DHL Express söker en HR Specialist för längre vikariat

Vill du jobba med HR på en av Sveriges bästa arbetsplatser? DHL Express har fem år i rad varit topprankade på listan över världens bästa arbetsplats i Great Place to Work årliga medarbetarundersökning.

Vi är säkra på att det beror på vårt stora medarbetarfokus och på att vi alltid sätter People First!

Nu söker vi en HR Specialist med fokus på Engagement, Employee experience & Talent till vårt grymma team som består 3 HRBP, 3 HR Specialister, 1 HR-koordinator och vår HR Director.

Tillsammans stöttar vi vår organisation som består av 1000 medarbetare, både tjänstemän och kollektivare.

På DHL Express blir du en del av en internationell organisation där HR alltid finns högt uppe på agendan. 

”I snart 6 år har jag fått arbeta med HR-frågor jag brinner för.

Jag har implementerat en ny onboardingprocess, utvecklat arbetet kopplat till medarbetarengagemang, drivit HR projekt och hittat nya vägar för att uppmärksamma våra duktiga medarbetare.

I mitt tycke är det här världens bästa jobb, och nu kan du också testa på det under min föräldraledighet.

I den här rollen får du möjlighet att arbeta brett inom HR med högt prioriterade områden i en internationell miljö och dessutom tillsammans med fantastiska kollegor!”
- Linn Pettersson, HRBP & HR Specialist på DHL Express

Om rollen

Som HR Specialist ansvarar du för våra processer kopplade till Engagement, Employee experience & Talent.

Detta innebär att du administrerar och driver våra två årliga medarbetarundersökningar och uppföljning kopplat till dessa.

Du är även ansvarig för att utveckla och fortsätta arbetet med att erbjuda en fantastisk medarbetarresa.

Inom Talent är du Superuser för vårt rekryteringssystem och ansvarar för vårt Employer branding arbete samt för våra talangprocesser.

Du kommer även vara involverad i olika projekt kopplade till hälsa & välmående.

Vi söker dig som har:

·         Akademisk examen inom HR

·         Minst 2-3 års erfarenhet från en bred HR-roll

·         Erfarenhet från att ha arbetat med Employee experience processer och/eller Talent

·         God data- och systemkunskap

·         Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt

·         Erfarenhet från att driva projekt på ett internationellt bolag är meriterande

Som person är du driven, ambitiös och tycker om att ta stort eget ansvar.

Du är bra på att planera och strukturera ditt arbete och gillar att driva utveckling och ha många kontaktvägar både lokalt och internationellt.

Vidare tror vi att du en prestigelös teamspelare som är orädd för att hjälpa till och supporta där det behövs och tycker om att ta dig an nya utmaningar.

Vi erbjuder dig:

En fantastisk arbetsplats med över 120 000 kollegor i hela världen! Vår arbetsplatskultur är öppen, inkluderande och välkomnande för alla och vi har ett stort fokus på initiati...