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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Information Technology
Under the general direction of the Audio-Visual Engineering Manager.
The Audio-Visual Engineer is responsible for management of Information Technology (IT) collaboration platforms including, but not limited to, audio, visual, messaging and document sharing solutions.
The Audio-Visual Engineer participates in delivering audio visual, video conferencing services to our clients, troubleshooting as necessary.
This position requires the individual to demonstrate independent judgment and discretion since they are often present during confidential and/or sensitive meetings and events.
The Audio-Visual Engineer is a team player, modeling collaborative teamwork, an environment of continuous learning and performance improvement.
Position may also provide end-user training as needed on use of the video conferencing solutions from an end-user perspective.
* Participates in defining requirements for audio visual and/or video collaboration events to include client requirements such as space, equipment, video conferencing objectives.
* Administers and manages enterprise collaboration systems and solutions.
* Manages audio-visual equipment and video conferencing solutions, performing routine maintenance and managing system updates and upgrades.
* Works with clients to ensure proper functioning and configuration of video conferencing solutions in preparation for meetings and other live events.
These meetings and events may be confidential in nature requiring discretion and strict adherence to treating such information as confidential.
* Maintains and manages accurate record of equipment inventory, maintenance schedules and lifecycle management, including software updates.
* Manages video conferencing solutions to ensure proper functioning of video conferencing solutions such as software and hardware.
* Provides technical support, troubleshooting and training on enterprise video conferencing and collaboration solutions, providing suggestions regarding future enhancements and needs.
* Ensures that all updates or upgrades are appropriately integrated into existing video conferencing solutions.
* Manage the day-to-day operations of the support teams to ensure continued operational readiness of existing systems and services, ensures resources are effectively utilized and all issues are handled appropriately.
* Safeguards protected health information from any intentional or unintentional disclosure in compliance with applicable rules and regulations.
* Maintains professional growth and development through seminars, workshops and professional affiliations.
* Integrates security requirements and best practices into SVMHS IT operations.
* Performs other duties as assigned.
Education: A minimum of a High S...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 43.225
Posted: 2026-08-09 08:42:27
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Au sein de l'organigramme d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, vous reportez au Head Designer Lifestyle et travaillez sous la direction créative du Prêt-à-Porter Femme.
Vous êtes un interlocuteur privilégié du développement Matière et des responsables de collection.
Vous collaborez étroitement avec le pôle développement produit, l'atelier et les fabricants.
Finalités de la mission :
Contribuer activement au développement créatif, au renouvellement et au dynamisme des catégories Lifestyle, en s'imprégnant de l'ADN de la Maison afin de pouvoir le réinventer avec modernité et justesse, tout en accompagnant le développement des collections.
Principales activités :
Au sein du Studio :
* Travailler en étroite collaboration avec le Head Designer et les autres collaborateurs de la catégorie
* Présenter vos recherches et réalisations au Head Designer Lifestyle et à la Directrice de Création
* Mener des recherches iconographiques et vintages pour alimenter la création et l'idéation de la collection
* Proposer de nouvelles formes et finitions à travers des réalisations de maquettes, des manipulations de vintage, des collages, grâce aux outils informatiques 3D
* Appréhender les matières et proposer des finitions techniques en cohérence avec le modèle et la matière
* Réaliser des croquis techniques précis afin d'appuyer les intentions créatives et assurer une mise à jour continue
* Développer avec l'atelier interne les modèles aux volumes ou constructions complexes et assurer une passation complète aux sous-traitants
* Créer des synthèses de collection par thématiques (Boards, Plans de collection, FTS, ...)
Suivi & coordination :
* Anticiper les délais de développement en accord avec le planning
* Assurer un passage d'informations et un suivi de qualité auprès des chefs de produit en vue des communications avec les fabricants externes
* Garantir le niveau qualitatif de la catégorie via la maîtrise de la coupe, des constructions et des soins du détail
* Comprendre et intégrer dans la création le positionnement des modèles en travaillant avec le chef de produit
* Prendre en charge les placements des imprimés et embellissements sur les modèles de la catégorie ; retravailler les dessins et proposer de nouveaux placements, techniques et supports (broderies, patchs, ...)
* Préparer et anticiper les essayages avec le Head Designer et les chefs de produits ; y participer de manière active et veiller à la mise à jour quotidienne des différents outils
* Être le garant de l'organisation et du bon déroulement de toutes les séances de travail et essayages
Développement matière & fabricants :
* En lien avec l'équipe du développement matières : se déplacer dans les salons de tissus et chez les différents fabricants et façonniers afin de rechercher des nouveautés, suivre le développement et l'avancement de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:26
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Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous participez à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Environnement du site.
Vous intervenez plus particulièrement sur des projets de prévention des risques majeurs tout en contribuant aux actions d'animation de la culture sécurité et aux projets structurants du site.
Exigences réglementaires
* Participer au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque
* Mettre à jour les procédures et modes opératoires relatifs aux risques majeurs du site( incendie, travaux en hauteur, toitures)
* Participer à l'analyse des risques et proposer des améliorations des pratiques et de la documentation HSE
* Contribuer au suivi des plans d'actions associés
* Participer à la mise à jour du DUERP
Animation de la démarche HSE
* Participer à la préparation et à l'animation de communications sécurité
* Contribuer à l'organisation d'événements et d'animations HSE
* Participer à la création de supports à destination des encadrants et des collaborateurs
Accompagnement des projets du site
* Participation aux déménagements ou projets d'aménagements du site avec l'équipe.
* Apporter un soutien au Responsable HSE sur les différents projets du service selon les priorités du moment.
Votre profil :
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Hygiène, Sécurité, Environnement ou Maîtrise des Risques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- votre autonomie et votre curiosité ;
- vos qualités rédactionnelles.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un site industriel de maroquinerie et de participer à des projets HSE concrets, variés et à forte valeur ajoutée.
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et contribuerez à l'amélioration continue de la sécurité de nos collaborateurs.
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Type: Permanent Location: SAYAT, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:25
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Vos atouts
Vous aimez piloter des projets complexes dans des environnements internationaux et évoluer au croisement des enjeux métiers et IT.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun.
Vous appréciez les environnements exigeants où la qualité des données, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des projets.
Vous souhaitez contribuer à un programme de transformation stratégique au service de l'expérience client et de la croissance du Groupe.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction SI Omnicanal, d'Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Chef de projet IT Master Data H/F afin d'accompagner le déploiement international du nouvel ERP SAP S/4HANA Retail.
Intégré au domaine Master Data de l'équipe projet SAP, vous contribuerez à un programme de transformation majeur visant à faire évoluer le système d'information Retail du Groupe.
Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés aux référentiels de données, aux processus métiers et aux déploiements internationaux, en lien étroit avec les équipes métiers, les filiales, les experts IT et les partenaires intégrateurs.
Votre rôle sera clé pour garantir la cohérence des données, accompagner les déploiements SAP dans les différents pays et faire évoluer les solutions Master Data afin de soutenir le développement du modèle omnicanal d'Hermès.
Vos missions
* Piloter le domaine Master Data lors des déploiements internationaux de SAP S/4HANA Retail et accompagner les filiales tout au long des différentes phases du projet.
* Animer les ateliers avec les équipes métiers, analyser les besoins, identifier les écarts avec le Core Model Groupe et concevoir les solutions fonctionnelles adaptées.
* Participer au paramétrage SAP, rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les campagnes de tests afin de garantir la qualité des livraisons.
* Piloter les sujets de migration de données, coordonner les activités de reprise et veiller à la qualité, à la cohérence et à l'exhaustivité des données.
* Assurer la cohérence des échanges entre SAP et les applications partenaires en collaborant avec les équipes Référentiel Produit, Architecture et Intégration.
* Contribuer au support fonctionnel, à l'amélioration continue du Core Model et à l'évolution des processus Master Data.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins quatre ans en tant que Consultant SAP ou Chef de projet SAP, avec une expertise sur les sujets Master Data dans un environnement SAP Retail ou SAP S/4HANA.
Vous maîtrisez les processus liés aux référentiels (Business Partners, Articles, Pricing, structures organisationnelles, migration de données) ainsi que le paramétrage SAP et les enjeux d'intégration des données.
Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des contextes internationaux nécessitant...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:25
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The Team:
The Seasonal Client Relations Center team supports all aspects of the Hermes.com business, overseeing content and ensuring seamless omnichannel service.
We provide expert support for client inquiries via phone, email and live chat working closely with US flagship boutiques to enhance the customer experience.
The Opportunity:
As the Seasonal Client Relations Center Coordinator, you will play a key role in shaping the eCommerce department's strategy, serving as the primary point of contact for both Hermes.com and flagship boutique clients via phone, email and live chat.
You will uphold exceptional customer service standards, ensuring an elevated client experience in every interaction.
This is an onsite position based at our New York, NY Corporate Office.
The seasonal position will have a assignment length of 3 months.
About the Role:
* Answer phone, email and live chat inquiries while demonstrating impeccable communication skills, both verbal and written
* Display and implement product knowledge, while conveying the Hermès style, values, and vision
* Follow-up and resolve all client issues and inquiries in a timely manner
* Respond to client voicemails
* Place online orders and follow-up on pending orders
* Resolve delivery issues related to e-Commerce orders
* Collaborate with internal partners to ensure resolution and exceed client expectations
* Adapt well in a fast-paced environment, being flexible and resilient while handling all situations with graciousness
* Maintain confidentiality and company policies for data protection and security
* Adhere to all Hermès policy & procedures relative to role and responsibilities
* Uphold high client expectations in every interaction
* Offer tailored solutions and recommendations to customers
* Maintain a sophisticated and professional tone in all interactions
* Possess deep knowledge of luxury goods or services
* Address concerns efficiently while maintaining brand integrity
* Foster long-term customer loyalty through exceptional service
* All other duties as assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Open availability, Monday through Sunday, with flexibility to meet business needs
* 1-2 years' experience in a call center or customer service role, including hands-on internships
* Strong verbal and written communication skills
* Experience in luxury retail, hospitality, or high-end customer service
* Ability to manage complex requests with professionalism and discretion
* Familiarity with CRM systems and call center software
* Knowledge of Microsoft Excel and Word
* Team-oriented, assisting peers, mentoring new members, and sharing knowledge
* Proactive in identifying potential issues and implementing solutions
* Actively seeks feedback for c...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:21
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Vous avez la responsabilité du suivi d'un périmètre multi-sites et multi-activités, sur le secteur géographique de la Seine Saint Denis (effectif surveillé d'environ 2000 salariés), et à ce titre, vous :
* Assurez la surveillance médicale des salariés selon des modalités spécifiques en fonction des risques professionnels identifiés ;
* Encadrez l'activité du personnel infirmier en santé au travail affecté au périmètre géré ;
* Assurez un rôle de conseil et de veille en matière de santé au travail auprès de la direction des activités dont vous assurez le suivi et participez aux instances de dialogue social ;
* Contribuez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, en collaboration et en partenariat avec acteurs locaux (HSE, RH, ...) ;
* Etes partie prenante de l'ensemble des actions qui s'inscrivent dans le déploiement des politiques Santé-Sécurité au travail et Handicap de l'entreprise dans un contexte de croissance et d'enjeux forts.
Profil recherché :
Vous êtes Docteur en médecine inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Vous avez la qualification Médecin du travail et vous disposez d'une expérience significative en entreprise au sein d'environnements exigeants.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:18
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Vos atouts
Vous êtes un expert de la donnée, aussi à l'aise dans la rigueur des chiffres que dans la fluidité des échanges.
Votre sens de l'analyse s'accompagne d'une vraie capacité à raconter une histoire business et à convaincre vos interlocuteurs.
À propos de l'entité
Première rencontre de nombreux clients avec Hermès, la Bijouterie Fantaisie incarne à la fois l'esprit poétique et ludique de la Maison, la précision de ses savoir-faire et la singularité de ses matières emblématiques.
Accessoire de mode autant que bijou de caractère, chaque pièce signe une allure, raconte une histoire.
Le Métier Bijouterie Fantaisie s'inscrit au sein du Pôle Soie & Accessoires de Mode, aux côtés des Ceintures, de la Soie & Textiles, des Chapeaux et Gants - des équipes qui travaillent en synergie étroite sur les enjeux de création, communication, formation et industriel.
Au cœur de l'équipe commerciale, vous rejoignez le pôle analytique, dédié au décryptage de la performance et à la prévision, et reportez directement à la Directrice Commerciale Bijouterie Fantaisie.
Vos missions
Véritable pierre angulaire entre le Commercial, la Finance et la Supply, vous produisez les analyses chiffrées qui éclairent l'activité, orientent la stratégie et objectivent le succès des plans d'actions du Métier.
Votre périmètre s'articule autour de trois axes :
Business Analyse
* Production et diffusion des reportings commerciaux : KPIs mensuels, dashboards BI
* Analyse des performances des collections et des permanents stockés
* Construction des bilans commerciaux annuels et Business Reviews, en lien avec les équipes commerciales
* Développement des outils d'analyse et d'aide à la décision
* Réalisation d'analyses ad hoc selon les besoins du Métier
Prévisions
* Animation du processus budgétaire à moyen terme (3 ans) et court terme (1 an), en collaboration avec les équipes commerciales, finance et supply
* Pilotage des runs de prévisions des ventes des Permanents Stockés (PES)
* Construction et mise à jour des Plans de Production à Moyen Terme (PMT)
* Synthèse et remontée des données issues du PIC (Plan Industriel & Commercial)
* Challenge des hypothèses business en vue de leur intégration budgétaire
Planning
* Définition et cadencement des commandes Podium, en lien avec les hypothèses de Sell Out et de stocks
* Construction de la stratégie de mise en marché des nouveautés avec la Directrice Commerciale
* Suivi des livraisons, des affectations de commandes et des dégels produits
* Suivi de la facturation et de la réalisation du budget Métier
* Interlocuteur privilégié de la Supply Métier et de la Central Supply
✦ Votre profil
* Bac +5 - École de commerce ou formation équivalente
* 7 ans d'expérience minimum, avec une solide expertise en analyse de performance
* Anglais courant indispensable
* Maî...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:16
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Vos atouts
Vous aimez faire grandir une équipe autant que construire des solutions durables.
Vous prenez des initiatives, partagez naturellement vos connaissances et recherchez l'excellence dans chaque réalisation.
Vous savez prendre du recul, faire des choix structurants et avancer avec pragmatisme.
Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux qui placent la technologie au service de l'expérience client.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction SI Omnicanal, Hermès Data, Technology & Innovation renforce ses équipes et recrute un Tech Lead API H/F pour accompagner le développement de solutions numériques stratégiques au service de la distribution du Groupe.
Vous interviendrez sur des applications mobiles, web ou des APIs qui soutiennent l'activité des boutiques, des filiales, de la logistique locale et du e-commerce dans une approche omnicanale.
Votre rôle sera clé pour guider les choix techniques, accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et garantir la qualité, la performance et la pérennité des produits.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Architecture, Stratégie Technologique, Cybersécurité et Exploitation afin de construire des solutions robustes et évolutives au service de l'expérience client.
Vos missions
* Être le référent technique de l'équipe et accompagner les développeurs dans leur montée en compétence.
* Participer activement au développement des applications et des APIs.
* Concevoir des solutions robustes et évolutives en vous appuyant sur les principes de Clean Architecture et d'Architecture Hexagonale.
* Garantir la qualité des développements grâce aux revues de code, aux bonnes pratiques d'ingénierie et à une attention constante portée à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité.
* Déployer les pratiques d'ingénierie autour de CI/CD, des tests automatisés, de l'observabilité et de la documentation technique.
* Concevoir et faire évoluer des APIs en TypeScript, Node.js, RxJS et NestJS, sur une infrastructure AWS.
* Collaborer avec les Product Owners ainsi qu'avec les équipes Architecture, Stratégie Technologique, Cybersécurité et Exploitation afin d'assurer la cohérence des solutions.
* Contribuer à la qualité des applications en production, à l'amélioration continue et au modèle de run dans une logique " You build it, you run it ".
Votre profil
Vous maîtrisez le développement Back-End en TypeScript, Node.js, RxJS et NestJS, la conception d'APIs REST/JSON et SOAP/XML ainsi que les architectures modernes, AWS et les pratiques DevOps et CI/CD.
Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles et NoSQL et vous accordez une attention particulière à la qualité du code, aux tests et à la documentation.
Vous aimez fédérer une équipe, partager vos connaissances et travailler dans un environnement transverse.
Votre curiosité, votre sens des responsabilités...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:14
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Principales missions
Assurance qualité système (AQS)
* Mettre à jour et structurer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements, processus)
* Evaluer la pertinence et la bonne application de ces documents
* Réaliser ou coordonner les revues de processus
* Piloter les indicateurs clés mensuels pour chaque processus et assurer le reporting
* Animer la démarche d'amélioration continue (PDCA), apporter un soutien méthodologique aux équipes
* Contribuer à diffuser la culture qualité en interne et en externe
Assurance qualité projet (AQP)
Sur un nombre de projets de développement défini et avec les chargés qualité opérationnels :
* Participer aux revues de projet
* Rédiger et suivre les plans d'assurance qualité projet (PAQP)
* Définir les exigences qualité dans les cahiers des charges, rédiger les gammes de contrôle et s'assurer de leur prise en compte
* Réaliser et mettre à jour les AMDEC Produit et Process
* Définir les plans de contrôle et plans de surveillance
* Accompagner les fournisseurs / sous-traitants et DERET lors des préséries et démarrages de production
* Identifier et déployer les améliorations du système qualité nécessaires afin de garantir une pré‑série conforme dès le premier passage et d'atteindre les objectifs de conformité dès les premières productions
Assurance qualité fournisseur (AQF)
* Participer aux réunions de sélection / attribution des fournisseurs / sous-traitants
* Réaliser des audits qualité fournisseurs / sous-traitants
* Mettre en place et suivre des plans de progrès ou de sécurisation avec les partenaires clés
* Participer à la rédaction du Manuel d'Assurance Qualité Fournisseurs
Qualités :
* Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant - culture industrielle ou artisanale
* Leadership
* Pragmatique et factuel
* Appétence pour le terrain et l'amélioration continue, bonne capacité d'adaptation et d'observation en ateliers
* Curiosité, force de proposition
* Sensibilité produit
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
Compétences :
* Bac+5 formation ingénieur avec spécialisation en management de la qualité
* Au moins 7 ans d'expérience en qualité production, développement et/ou assurance qualité fournisseurs
* Forte autonomie / maitrise des outils qualité et de l'ISO 9001
* Maitrise des techniques d'audit
* Connaissance en gestion de projets
* Maîtrise du Pack Office, de PowerBI et du traitement de données
* Pratique courant de l'anglais (oral et écrit), l'italien serait un plus
* Mobile pour se déplacer fréquemment
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française,...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:09
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La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 1000 collaborateurs.
Spécialisée dans la photogravure (gravure et travail de l'image), la Société Marcel GANDIT (filiale du pôle HTH de 45 collaborateurs) reproduit par le dessin infographique, les maquettes originales d'artistes destinées à l'impression textile pour différents départements : accessoires, art de vivre, prêt à porter, chaussure, bain.
La seconde étape de gravure consiste en la fabrication des cadres d'impression par insolation directe.
Dans le cadre d'une mobilité et d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons deux opérateurs polyvalents photogravure (H/F), en CDI, sur notre site basé à Bourgoin-Jallieu.
Finalité du poste
Assurer la maîtrise globale du processus de fabrication des cadres d'impression- de la préparation des supports à la conduite de ligne automatisée, jusqu'aux opérations post‑gravure - dans un objectif de qualité, de performance et de continuité de production.
Le poste s'inscrit dans un fonctionnement en équipe : l'opérateur est polyvalent sur l'ensemble des activités, qu'il réalise en autonomie ou en collaboration et coordination avec l'équipe selon les besoins de production.
La polyvalence et l'esprit collectif sont au cœur de ce poste.
Missions
* Préparation des cadres
+ Gestion des stocks
+ Contrôle des gazes, montage et dégraissage
+ Suivi de la traçabilité
* Conduite de ligne automatisée
+ Pilotage des équipements, réglages simples et ajustements des paramètres
+ Suivi de production
+ Détection et signalement des anomalies
* Post ‑ gravure
+ Contrôle qualité
+ Collage des bandes de renfort, vernissage, garages et gestion des retouches
* Expédition / SAV
+ Préparation des envois
+ Gestion des retours et de la traçabilité
Profil
Compétences techniques requises
* Une première année d'expérience en production est requise
* Maîtrise et compréhension des cycles de production
* Capacité à utiliser les outils informatiques et les machines automatisées
+ Aisance avec l'utilisation des écrans HMI (Interface Homme-Machine)
+ Réalisation de réglages simples
+ Lecture d'informations et saisie de paramètres
* Aptitude à réaliser des opérations de maintenance niveau 1 :
+ Nettoyage, contrôles simples, remplacement des consomma...
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Type: Permanent Location: BOURGOIN JALLIEU, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:04
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Contesto
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione e attività
Atelier HCI è alla ricerca di un/a addetto/a specializzato/a e appassionato/a nella suolatura di calzature donna elegante, stivali e uomo elegante, con esperienza pluriennale maturata in contesti produttivi di calzature del lusso.
Profilo del candidato
* Esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti produttivi di calzature del lusso
* Conoscenza dei principali macchinari per la suolatura (riattivatori e presse)
* Ottima manualità
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
* Buone doti comunicative e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
* Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
* Disponibilità, flessibilità e adattabilità
* Forte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegno
Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.
Sul Gruppo Hermès
Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo.
Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile.
L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali.
Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:59
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Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie et la bijouterie fantaisie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 1000 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en France et au Portugal 8 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La Direction des Achats du groupe HMM recherche son futur Acheteur / Acheteuse afin de répondre aux enjeux de sécurisation de ses productions, de maitrise de la qualité, de maitrise des couts, et d'accompagnement de son panel fournisseurs vers des pratiques RSE en ligne avec les valeurs de la maison.
Le poste est basé sur le site de la Fabrique Champigny sur Marne (94).
Grace à l'implication et au savoir-faire d'exception des 120 salariés du pôle, le Pôle Ile de France réalise le développement, le traitement et l'assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.
Vous reporterez hiérarchiquement au Responsable des Achats du groupe HMM et fonctionnellement au Directeur de Site.
Vous êtes membre du Comité de Direction du Pôle, vous évoluerez en parfaite coordination avec son Directeur et ses autres membres (Responsables RH, Contrôle de Gestion, Développement, Supply Chain, Qualité et Production).
Mission générale :
En tant qu'Acheteur pôle, votre mission sera de porter la stratégie Achat du groupe HMM à travers votre pôle de fabrication, de préserver les intérêts du pôle au travers de relations saines et équilibrées avec le panel de vos fournisseurs.
Vous porterez localement la gouvernance de la relation fournisseur.
Vous pourrez être amené à construire des stratégies Achat pour l'ensemble du Groupe HMM.
Activités principales :
* Assurer la gouvernance de la relation fournisseur.
(Point d'entrée des fournisseurs)
* Participer à la performance sur la nouveauté en lien étroit avec les équipes développement
* Assurer la gestion des achats locaux dans le respect des enjeux du Groupe HMM
* Exécuter les stratégies achats du groupe HMM
* Sourcer et qualifier les fournisseurs (en collaboration avec la personne en charge des stratégies et la Direction du Pole)
* Réaliser des négociations
* Assurer la gestion contractuelle des Fournisseurs
* Gérer la relation fournisseurs (alignement des ambitions, revues d'activité et de performance...) au profit des intérêts globaux de HMM
* Piloter la performance fournisseurs (qualité, couts, délai)
* Réaliser des audits fournisseurs pour le groupe HMM
* Gérer des litiges qualité en animant les plans d'actions
* Participer aux audits RSE et suivre les plans d'actions
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:56
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Elements de contexte :
Hermès Data Technologie et Innovation (HDTI) est un pôle opérationnel et transverse au sein de la société Hermès Sellier.
Cette entité comprend la DSI du Groupe Hermès et, à ce titre, offre des services aux différentes entités du groupe et répond aux besoins des métiers et fonctions supports.
Au sein de ce pôle HDTI, vous êtes rattaché à la Direction 4C (Création-Collection-Commercial-Communication) et vous intégrez l'équipe en charge des outils dits " Commerciaux ".
Cette équipe a notamment pour mission d'assurer l'accompagnement, le cadrage, la réalisation, l'amélioration continue et la maintenance des projets en lien avec les évènements d'achats entre les métiers et les filiales.
La Direction 4C a pour mission d'élaborer la stratégie informatique, data et la roadmap centrée autour du produit et de son image en lien avec les besoins métiers pour les équipes Création et Collection, les équipes Commerciales et les équipes Communication (interne & externe) en intégrant les enjeux de croissance et de changement d'échelle, sur la base d'un socle technologique robuste.
Cette Direction 4C est garante des principes Hermès dans une logique de transversalité et d'innovation.
Le poste de "Chargé de Mission - Showroom" s'inscrit dans le cadre des évènements internes d'Hermès (sujets Cormmerciaux).
Les clients internes concernés par ces évènements ont des profils très différents :
* les 16 métiers d'Hermès
* les équipes organisatrices des évènements d'achats dans un registre opérationnel et logistique pour la préparation et le bon accueil des participants ;
* les filiales du groupe Hermès .
Principales missions et activités :
Suivant les trois typologies de clients internes (équipes métiers, équipe organisatrice des évènements et acheteurs filiales) et dans une logique d'intégration avec les socles technologiques existants au sein de la DSI le/la Chargé de mission - Showroom HDTI cadence et pilote des sujets de cadrage et de refonte des outils en lien avec les évènements et les sessions d'achats .
Il/elle peut aussi être amené à travailler sur des sujets connexes au sein de la Direction 4C selon les besoins sur des sujets liés aux autres clients de la Direction 4C.
Les équipes de création, de collection, de formation et/ou de communication.
À ce titre, il/elle réalise un certain nombre d'activités détaillées ci-dessous :
Analyse & Recueil des besoins
* Recueillir, analyser et clarifier les besoins liés à la refonte des applicatifs Showroom pour les différents profils d'utilisateurs sus-cités - équipes métiers, équipe organisatrice des évènements et acheteurs filiales.
* Conduire des ateliers d'expression des besoins, interviews utilisateurs et analyses de processus existants en lien avec les équipes organisatrices du Podium.
* Challenger les besoins et leur priorisation suivant une approche ROI pour garanti...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:52
-
A propos de l'entité
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :
* Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE), à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
* Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
* et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Mission Générale :
Le Data Manager pilote et anime la gouvernance ainsi que les projets liés aux données pour le périmètre du Pôle Maison et ceci sur l'ensemble des outils déployés et ceux à venir.
En charge de la maîtrise et la qualité des données, il contribue à la mise en œuvre de la roadmap Data, déploie la stratégie et les initiatives décidées et formalise le sens et les usages des données, d'un point de vue métier et technique.
Il est responsable de la bonne mise en application du cadre de gouvernance et de la bonne efficacité opérationnelle.
La qualité et la fiabilité de la donnée est le fil rouge du poste.
Principales activités :
* Être l'expert fonctionnel et le référent de la donnée :
+ Maîtriser le modèle de données de son entité (données transverses et données spécifiques) sur l'ensemble des outils
+ Piloter les opérations de création/modification/suppression des données dans les systèmes
+ Être l'interlocuteur sur la donnée pour les équipes (développement des collections, développement technique, supply chain, développement commercial, finance etc.)
+ Assurer le suivi et la résolution des dysfonctionnements en lien notamment avec les interfaces
+ Mener les chantiers de revue annuelle des données (exemple : désactivation des anciennes références articles)
+ Structurer les données " hors système " pour les intégrer dans les outils quand c'est pertinent
* Mise en place d'outils de collecte, pilotage et contrôle de la donnée :
+ Animer et contribuer à la mise en qualité des données : sur le référentiel des produits finis MDM (Master Data Management), sur l'ERP (Enterprise Ressources Planning) de production pour toutes les données afférentes ainsi que sur le PLM (Product Lifecycle Management)
+ Utiliser les indicateurs de suivi de la qualité des données et les partager (exemple : faire l'audit de la qualité des Prix de Revient Industriel)
+ Réfléchir aux éventuel...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:49
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris (8ème arrondissement).
Atout :
Passionné par le produit et doté de bonnes capacités d'analyses, vous aspirez à participer à la création d'une collection mêlant créativité, technicité et stratégie.
Vos missions principales seront les suivantes :
Intégré à l'équipe Développement des Collections, nous recherchons un assistant chef de produit pour les catégories suivantes : Parfum et Beauté.
Vous accompagnez le Chef de Produit dans son quotidien.
* AIDER AU DEVELOPPEMENT DE PRODUITS
- Réaliser les premières phases de développement des produits : gestion du brief créatif ; réalisation des documents d'exécution en coordination avec une agence ; rédaction des briefs à l'usine ; réalisation des maquettes ; suivi de prises de vue ; aide à la construction des présentations PowerPoint ; conception des outils d'aide à la vente
* RECUEILLIR ET ANALYSER LES INFORMATIONS QUANTITATIVES ET QUALITATIVES QUI PERMETTRONT LA REFLEXION PUIS LA MISE EN PLACE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT
- Analyse qualitative et quantitative des campagnes
- Etude de marché sur les lancements
- Veille concurrentielle
Votre profil :
* Vous êtes étudiant en année de césure ou en dernière année d'école de commerce, IAE, université ou équivalent, idéalement avec une première expérience sur une fonction similaire
* Vous aimez construire, analyser et proposer avec méthode et créativité.
* Curiosité et rigueur sont les qualités qui vous définissent
* Vous avez le sens du détail et êtes attaché à l'esprit d'équipe
* Le secteur des cosmétiques vous passionne
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:47
-
Vos atouts
Vous avez un sens produit affirmé et une vraie sensibilité mode.
Vous savez lire une silhouette autant qu'un objet, et vous interagissez naturellement avec un studio créatif.
Curieux, et structuré, vous savez incarner un métier et le faire rayonner autour de vous.
À propos de l'entité
Le métier Ceinture s'inscrit au sein du pôle Soie & Accessoires de Mode d'Hermès.
Vous rejoignez une équipe soudée, créative et ambitieuse, animée par l'exigence du beau et le goût du travail bien fait.
Seul référent sur l'univers Homme, vous concourez à façonner directement l'identité et le rayonnement de ce métier emblématique au sein de la Maison.
Vos missions
* Construire et piloter les collections Homme, du brief initial aux présentations podium
* Collaborer étroitement avec le Studio et les stylistes pour affiner la vision créative et commerciale de l'offre
* Coordonner les réunions de collection avec les équipes créatives et développement
* Organiser la présentation podium et préparer les outils d'aide à la vente
* Analyser les performances sell-in et sell-out pour structurer et enrichir l'offre
* Gérer les stocks et assurer l'archivage digital des collections
Votre profil
Vous avez une première expérience d'au minimum trois ans en développement produit et une vision claire de ce que doit être une collection cohérente et désirable.
Vous êtes à l'aise dans un univers créatif exigeant, quel que soit votre secteur d'origine.
Votre personnalité, votre sens du produit et votre capacité à fédérer comptent autant que votre parcours.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:44
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Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et l'un des principaux en termes de volume d'activité.
Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de quatre collections par an (Time To Market 10 mois).
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels et par nos Ateliers internes.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermes Chaussure, le/la chargé(e) de Production Chaussures, rapporte au Responsable du Pôle Cuirs Exotiques.
Finalités de la mission :
L'équipe Production Chaussures organise et gère la production d'un parc fabricant pour satisfaire les demandes commerciales et livrer en temps et en heure les différentes collections à notre centre logistique.
Il est l'interlocuteur privilégié de nos fabricants et retransmet les priorités aux différents services pour garantir nos livraisons.
Missions principales :
Gestion de production et respect des délais de livraisons produits finis :
* Analyse capacitaire, négociation et validation des plannings avec les fabricants en amont de la production.
* Garant de la faisabilité du planning.
Suivi des délais de fabrication en fonction du lead time.
* Animation de son parc fabricant afin de garantir les livraisons (visite en Italie à prévoir)
* Préparer les réunions de production avec les équipes développement produits, approvisionnements et qualité (matières et produits).
* Suivi des données coupe & consommation matière chez les fabricants.
* Mise à disposition de l'information et Reporting (données de livraison, plannings).
* Mise à disposition des étiquettes code barre en fonction des besoins de production.
Pilotage d'un portefeuille d'achat pour son parc fabricant :
* Suivi des lancements de collection, Presse, réassort
* Responsable de la bonne tenue de son portefeuille d'ordres d'achats, clôture des OA
* Suivi régulier avec le prestataire logistique de la conformité des Bons de Livraison.
Gestion des anomalies de réception
Evaluation fournisseurs :
* Piloter la performance de son parc fabricant chaque saison
* Organiser et animer les points de production avec les sites à l'aide de KPI
* Amélioration des outils de suivi à disposition
Profil :
* Expérience professionnelle : minimum 2/3 ans en production/ planification
* Italien fortement souhaité
* Connaissance de la chaussure serait un plus
* Organisation, sens des priorités
* Capacité d'analyse et de ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:41
-
Crisis Outreach Clinician - Full Time
Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) - Mt.
Vernon, WA
Wage Range (DOE):
* Clin I: $28.13-$42.45/hr
* Clin II: $32.44-$51.09/hr
* SUDP: $30.31-$48.52/hr
* Shift: Sun - Wed, 8am - 6pm
Make an Impact, Right Where It's Needed Most
Compass Health is hiring a Crisis Outreach Clinician for our Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) in Skagit County.
Whether you're a licensed clinician, associate-level professional, or certified SUDP, this is your opportunity to provide compassionate, frontline support to children, youth, and families during times of behavioral health crisis.
About the Role
As a Crisis Outreach Clinician, you'll deliver trauma-informed, recovery-oriented crisis services-often directly in the community.
Your work will include crisis stabilization, assessment, short-term treatment planning, care coordination, and advocacy.
Your focus: to help stabilize crises in the moment, while building bridges to long-term support systems.
Key Responsibilities
* Conduct community-based assessments and provide crisis intervention services at homes, schools, shelters, and other locations.
* Deliver brief, recovery-focused interventions including counseling, case management, resource linkage, and referrals.
* Collaborate with internal teams and external partners (DSHS, courts, schools, hospitals).
* Routinely assess and mitigate risk factors, including suicidality or threats to others.
* Facilitate access to mental health/substance use treatment, natural supports, and other essential services.
* Document services accurately and timely in the electronic health record.
* Participate in team collaboration, case consultation, and regular supervision.
Who You'll Work With
Skagit MCOT is a tight-knit group of clinicians, peers, and specialists who work together to provide rapid, mobile, and client-centered support to people in crisis.
Our approach is strength-based, culturally responsive, and deeply collaborative.
Qualifications by Role Type
Clinician I:
* Bachelor's degree (BA/BS/BSW) in a behavioral health-related field
Clinician II:
* Master's degree (MA/MS/MSW) in a behavioral health-related field
SUDP:
* Associate degree or 90 quarter/60 semester credits in human services
* Current Washington State SUDP certification
* 2 years experience
All roles also require:
* Experience working with children, youth, or families (preferred)
* Valid WA State Driver's License, reliable vehicle, and insurance
* DOH registration: Must apply for Agency Affiliated Counselor status upon hire (if not already credentialed)
Key Skills & Attributes
* Ability to remain calm and effective in high-pressure, fast-paced environments
* Strong organizational and time-management skills
* Excellent communication, interpersonal, and documentation skills
* Cultural competency and sensitivity to diverse populations
* Familiarity wit...
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Type: Permanent Location: Mount Vernon, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:38
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Crisis Outreach Clinician - Full Time
Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) - Mt.
Vernon, WA
Wage Range (DOE):
* Clin I: $28.13-$42.45/hr
* Clin II: $32.44-$51.09/hr
* SUDP: $30.31-$48.52/hr
* Shift: Wed - Sat, 8am - 6pm
Make an Impact, Right Where It's Needed Most
Compass Health is hiring a Crisis Outreach Clinician for our Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) in Skagit County.
Whether you're a licensed clinician, associate-level professional, or certified SUDP, this is your opportunity to provide compassionate, frontline support to children, youth, and families during times of behavioral health crisis.
About the Role
As a Crisis Outreach Clinician, you'll deliver trauma-informed, recovery-oriented crisis services-often directly in the community.
Your work will include crisis stabilization, assessment, short-term treatment planning, care coordination, and advocacy.
Your focus: to help stabilize crises in the moment, while building bridges to long-term support systems.
Key Responsibilities
* Conduct community-based assessments and provide crisis intervention services at homes, schools, shelters, and other locations.
* Deliver brief, recovery-focused interventions including counseling, case management, resource linkage, and referrals.
* Collaborate with internal teams and external partners (DSHS, courts, schools, hospitals).
* Routinely assess and mitigate risk factors, including suicidality or threats to others.
* Facilitate access to mental health/substance use treatment, natural supports, and other essential services.
* Document services accurately and timely in the electronic health record.
* Participate in team collaboration, case consultation, and regular supervision.
Who You'll Work With
Skagit MCOT is a tight-knit group of clinicians, peers, and specialists who work together to provide rapid, mobile, and client-centered support to people in crisis.
Our approach is strength-based, culturally responsive, and deeply collaborative.
Qualifications by Role Type
Clinician I:
* Bachelor's degree (BA/BS/BSW) in a behavioral health-related field
Clinician II:
* Master's degree (MA/MS/MSW) in a behavioral health-related field
SUDP:
* Associate degree or 90 quarter/60 semester credits in human services
* Current Washington State SUDP certification
* 2 years experience
All roles also require:
* Experience working with children, youth, or families (preferred)
* Valid WA State Driver's License, reliable vehicle, and insurance
* DOH registration: Must apply for Agency Affiliated Counselor status upon hire (if not already credentialed)
Key Skills & Attributes
* Ability to remain calm and effective in high-pressure, fast-paced environments
* Strong organizational and time-management skills
* Excellent communication, interpersonal, and documentation skills
* Cultural competency and sensitivity to diverse populations
* Familiarity wit...
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Type: Permanent Location: Mount Vernon, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:36
-
Designated Crisis Responder (DCR) - Full Time
Location: Mount Vernon, WA
Program: 500-45550 - Mobile Crisis Outreach Team (MCOT)
Schedule: Thurs-Sat, 11am-11pm
Wage: $44.17 - $65.30/hr DOE
Step Into Crisis Response That Makes a Real-World Difference
Are you passionate about helping people in their most vulnerable moments? Join Compass Health's Skagit County Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) as a Designated Crisis Responder (DCR) and provide critical behavioral health support where and when it's needed most-out in the community.
Whether responding to a crisis in a home, school, or public space, you'll deliver immediate, compassionate care that helps stabilize individuals in distress and connects them to vital services.
This is your chance to be a true first responder in the mental health world-backed by an experienced and supportive team.
What You'll Be Doing
* Deliver in-person crisis intervention and evaluations across Skagit County
* Assess clients of all ages for risk and determine the need for involuntary detention under RCW 71.05/71.34
* Develop real-time safety and recovery plans in collaboration with clients and families
* Provide brief stabilization support and coordinate with MCOT team members, hospitals, and emergency services
* Offer follow-up care planning and resource navigation
What You Bring
* MA/MS/MSW in a Behavioral Science-related field
* Mental Health Professional (MHP) status per WAC
* Familiarity with RCW 71.05 and 71.34 preferred
* WA State License (or eligible) in Social Work, Counseling, or Marriage & Family Therapy preferred
* Ability to attend DCR Academy within first year
* Valid Washington State Driver's License with insurance and reliable transportation
* Agency Affiliated Counselor application (if unlicensed) required upon hire
What Makes You Stand Out
* Calm under pressure with excellent clinical judgment
* Skilled in risk assessment, documentation, and systems coordination
* Able to work independently in fast-paced, field-based environments
* Passion for serving high-needs and underserved populations
* Strong collaboration and communication skills
Why Choose Compass Health?
At Compass Health, your work matters-deeply.
We're proud to foster a culture of support, growth, and purpose, and we offer a wide range of benefits even for on-call employees.
Full-Time Benefits Include:
* Medical, dental, and vision insurance at no cost to full-time employees
* 16 vacation days your first year
* 12 sick days plus a wellness day
* 13 paid holidays - 11 traditional 2 floating
* $500 in professional development funds annually
* Paid education leave
* 403(b) retirement plan with up to 2% company match after one year
* And much more! (Benefits are pro-rated for part-time/on-call positions.)
About Compass Health
Compass Health is Northwest Washington's leading non-profit behavioral health provider.
F...
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Type: Permanent Location: Mount Vernon, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:35
-
Crisis Peer Counselor
Location: Friday Harbor, WA
Program: 500-11750
Schedule: Full-Time (40 hours/week, Mon-Fri 8:00am-5:00pm)
Wage: $21.89-$36.11/hr DOE Share Your Lived Experience.
Support Recovery.
Strengthen Community.
Compass Health is seeking a Crisis Peer Counselor to join our Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) on San Juan, Orcas and Lopez Islands.
In this vital role, you'll draw on your personal journey with behavioral health to offer hope, understanding, and practical support to individuals experiencing crisis.
This is your opportunity to make a meaningful difference while working as part of a dynamic, multidisciplinary team serving San Juan County communities.
About the Team
The Mobile Crisis Outreach Team responds directly to homes, schools, shelters, and other community locations to support adults, adolescents, and children facing behavioral health crises.
We deliver strength-based, culturally responsive, trauma-informed interventions aimed at stabilization and prevention.
What You'll Do
* Offer peer support grounded in your lived experience with behavioral health or substance use challenges.
* Promote recovery, self-advocacy, and connection to community and natural supports.
* Collaborate with clients and care teams to develop and support person-centered recovery goals.
* Support clients in accessing mental health and chemical dependency treatment, peer groups, housing, and other resources.
* Advocate for client voice and ensure respect and validation of their experience.
* Assist with monitoring, documentation, and treatment goal setting in partnership with the team.
What You Bring
* Lived experience with a behavioral health or substance use diagnosis (required).
* Current WA Peer Counselor Certification (preferred) or willingness to complete certification training upon hire.
* Experience as a peer support professional strongly preferred.
* Must obtain Agency Affiliated Counselor status upon hire if not currently licensed.
* Valid WA State driver's license, vehicle, and insurance (if applicable).
What We Offer
* Medical, dental, and vision insurance - at no cost to full-time employees
* 16 days of paid vacation in your first year
* 12 sick days annually, including a dedicated wellness day
* 13 paid holidays - 11 standard 2 personal choice
* $500 in professional development funds
* Up to 5 days of paid education leave
* 403(b) retirement plan match (up to 2% after one year)
* And much more!
About Compass Health
Compass Health is Northwest Washington's largest private, non-profit provider of community behavioral health services.
For over 110 years, we've supported individuals across Island, San Juan, Skagit, Snohomish, and Whatcom counties.
We serve all ages through a continuum of outpatient, residential, and inpatient care.
Learn more at www.compasshealth.org .
Compass Health is an Equal Opportunity Employer
We are committed to cre...
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Type: Permanent Location: Friday Harbor, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:35
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Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Manager, Professional Affairs OTC
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Head of Professional Affairs
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The Manager , Professional Affairs - OTC plays a critical role in building and activating trusted strategic relationships with healthcare professional thought leaders and professional organizations to advance our OTC portfolio of brands within Pain and Allergy care.
The Manager, Professional Affairs, OTC helps to shape and execute Kenvue's professional stakeholder engagement strateg y and works closely with Medical Affairs , HCP Marketing, R&D, Legal/Compliance and external healthcare stakeholders to strengthen Kenvue's scientific credibility, advance professional education, and support responsible engagement with influential stakeholders across the healthcare ecosystem .
Key Responsibilities
Strategy & Professional Activation
* Develop and execute focused p rofessional engagement plans for OTC portfolio, aligned to business priorities, scientific strategy and applicable healthcare compliance requirements.
* Build trusted relationships with healthcare professionals, key opinion leaders, professional societies and external experts to understand clinical needs, practice trends and establish influential network of partners , advocates across healthcare professional ecosystem .
* Identify areas of alignment with priority healthcare professional stakeholders and societies and drive strategic co-creation and collaboration to strengthen scientific credibility and nurture advocacy.
* Manage day-to-day interactions with KOLs, professional associations, and scientific influencers to support evidence-based self-care.
* In partnership with Medical Affairs, plan and deliver expert panels, advisory boards and sponsored professional education initiatives t o advance healthcare professional education and elevate scientific thought leadership of our brands.
* Support creation of professional ‑ facing c...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:34
-
Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Analyzer Technician will possess strong mechanical/electrical aptitude and skills.
Ability to use hand tools, follow written and verbal instructions.
Able and willing to work in either a team environment or on an individual basis as circumstances warrant.
Responsibilities include, but not limited to:
* Operate, repair, test, troubleshoot, adjust and/or install bench and on-line, portable process gas / liquid chromatograph equipment used in the natural gas industry.
* Perform mechanical functions and duties of inspecting, checking, troubleshooting, repairing, and replacing all mechanical equipment in order to maintain high levels of safe and productive equipment performance.
* Properly completes records of time and required regulatory reports.
* Maintains close contact with the supervisor regarding maintenance trouble reports and scheduled equipment maintenance to affect a minimum interruption of product throughout.
* Ability to optimize work to affect a minimal amount of overtime.
* Participate in available cross training to effectively develop skills in areas specific to other technicians.
* Attend all safety meetings and safety training courses as required by regulatory agencies.
* Ability to properly collect gas and NGL samples.
* Installing, operating and maintaining gas and liquid sampling and sample conditioning systems.
* Acquiring information on site using stain tubes or electronic devices for obtaining H2S, CO2, O2, water content and nitrogen.
* Scheduling, completing and witnessing chromatograph tests.
* Developing and maintaining chromatograph test schedules.
* Installing equipment from drawings, schematics and manufacturer's manuals.
* Troubleshooting and rectifying equipment failures using voltmeters and test equipment.
* Planning, scheduling and coordinating work with other departments to ensure timely completion of equipment installation and repair.
* Operating appropriate PC software.
* Improve the reliability of the gas chromatographs currently in ...
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Type: Permanent Location: San Antonio, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:34
-
Responsibilities
Are you a skilled Machine Operator ready to join a stable, growing company?
Want the peace of mind that comes with a consistent schedule - no rotating shifts, no weekends?
Ready to work in a climate-controlled facility where your comfort matters?
We know your time is valuable and you have a lot of job ads to review.
Let us break down the important details of our Machine Operator position in Hatfield!
Pay: Starting at $22.00 or more- based on experience.
Plus, shift premiums of $2.00 for 2nd shift & $2.50 for 3rd shift.
Hours: All three shifts available- 1st Shift, 7am-3:30pm / 2nd Shift, 3pm-11:30pm / 3rd Shift, 11pm-7:30am
Days: Monday to Friday
What is the job: Under the direction of the Shift Leader and Production Supervisor/Manager, the Machine Operator is responsible for set up and operation of machinery within the following departments: Coating/ORC.
The Machine Operator ensures safety is their #1 priority; they produce the highest quality product at the lowest possible costs while meeting customer specifications and delivery requirements in accordance with Avient Corporation policies and procedures.
At Avient, we're a global team creating materials that make a real difference in people's lives.
From the world's strongest fiber used in personal protective equipment to recycling innovations and eco-friendly transportation solutions, our work spans a vast array of applications that help build a better future, all while giving back to the communities where we live and work.
What you can expect from us:
* Competitive compensation including a bi-annual bonus plan
* Medical benefits that begin day 1 - no waiting period
* Paid time off: Two weeks of vacation pro-rated based on start date, in addition to sick time, paid holidays, floating holidays, community service/volunteer days
* 401K with company match - 100% vested
* High regard for safety.
Avient is 3x safer than the industry average!
What we expect from you:
* Dependable & reliable
* Openness to work overtime as needed
* Team player who is eager to share their knowledge with others and learn from other team members
Apply now or continue reading for more details!
Qualifications
* High School diploma, General Education Diploma (GED) or equivalent training & experience
* Work experience in an industrial manufacturing environment required
* Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, or procedure manuals
* Must have mathematical skills to add, subtract, multiply and divide.
Must have the ability to use conversions, work with different units such as weight, volume, density, distance, etc.
Physical Demands
* Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening
* Must be able to walk and use hands.
* Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs
* May occasionally be requ...
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Type: Permanent Location: Hatfield, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:33
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Mechanical Technician will perform mechanical functions and duties of inspecting, checking, troubleshooting, repairing, and replacing all mechanical equipment in order to maintain high levels of safe and productive performance of equipment.
Responsibilities include, but are not limited to:
* Routine maintenance of centrifugal pumps and electric motors such as bearing and seal replacements, alignments, couplings, sumps, fans, drain piping modifications, etc.
* Maintenance on other mechanical equipment such as block valves, control valves, air compressors, valve actuators, etc.
* Maintenance and repair of reciprocating engines and associated components.
* Assist with replacement of pumps, motors, valves, and other equipment as needed, including foundation work, initial alignment, testing, and startup.
* Participate and successfully complete training programs, process safety management reviews, and safety meetings required to comply with state and federal regulations.
* Must meet the requirements of the Company's Operator Qualification program to perform identified covered tasks and remain compliant or work under the direct supervision and observation of an individual who has previously been qualified with the Company's and Code of Federal Regulation requirements.
* Reviews procedures as necessary to ensure compliance of all company and industry standards to meet all regulatory agency requirements.
* Properly completes records of time and required regulatory reports.
* Maintains close contact with the Area Supervisor regarding maintenance trouble reports and scheduled equipment maintenance to affect a minimum interruption of product throughput.
* Ability to optimize work to affect a minimal amount of overtime.
* Performs remedial and preventative maintenance and maintains facility appearance and safety through good housekeeping practices inside and outside of the facilities.
* Participates in available cross training to effectively develop skills in areas specific to other technicians.
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Type: Permanent Location: Farmington, US-NM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:32
