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Responsable Commercial (F/H)
Excellence.
Simply.
Delivered!
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.
Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.
En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL!
En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !
Quelles sont les missions du poste?
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle est:
* Développer un portefeuille clients: prospection, négociation et fidélisation sur un secteur géographique dédié ;
* Construire des offres techniques et tarifaires adaptées aux besoins de vos interlocuteurs ;
* Assurer le suivi commercial et veiller à la bonne tenue des informations dans le CRM;
* Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir un niveau de service optimal et la satisfaction client.
Nouvelle agence offrant un environnement de travail moderne et particulièrement qualitatif, qui constitue un excellent levier pour accompagner une forte dynamique de développement et de croissance.
Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
* De niveau Bac +2 min, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
* Expérience dans le secteur du transport obligatoire ;
* Véritable développeur commercial, vous mettez en œuvre des stratégies de prospection efficaces avec une réelle culture du résultat et de la conquête.
* Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance ;
* Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (min B1) ;
* Localisation : Dijon (21).
Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats.
Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Quels sont nos avantages ?
Rémunération Fixe + Variable (25%)
D’un 13ème mois
D’une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/an
D’un accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
D’une carte ou de tickets restaurant
D’un programme de santé & bien-être
10 jours de RTT
Des avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d’achat etc.)
?...
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Type: Permanent Location: Longvic, FR-BFC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:56
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Do you see yourself as the Cluster Learning & Development Manager of InterContinental Hotels Group® at Dubai Festival City?
As the world’s first and most global luxury hotel brand, InterContinental Hotels & Resorts has pioneered international travel since the 1940s, we are passionate about sharing our renowned international know-how and cultural wisdom in truly impressive surroundings.
We all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental®️ brand and to be part of the brand you will have a thirst for travel, passion for culture and appreciation for diversity.
We create inspiring experiences for those seeking a richer perspective on the world.
If you’d like to embrace a world of opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand.
The IHG Hotels at Dubai Festival City consists of four hotels.
These include the luxury and lifestyle brand InterContinental, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites, the premium Crowne Plaza, and the essentials Holiday Inn & Suites.
In addition to over 1,600 rooms, the cluster boasts a selection of 16 restaurants and bars, an impressive 3,800-square-metre Event Centre across two levels, the 5,000-square-metre Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, and state-of-the-art gym and swimming pool facilities.
We are looking for people who are friendly, welcoming, and full of life to join over 1,200 colleagues who are always finding ways to make every guest's experience an enjoyable one.
We value the passion and enthusiasm of our colleagues and encourage you to share your passion when you work with us.
A little taste of your day-to-day:
* Learning Strategy & Planning:
+ Drive the property Learning & Development strategy aligned to business priorities, brand expectations, and luxury service ambition.
+ Conduct a structured Learning Needs Analysis and translate insights into a clear annual learning plan and calendar.
+ Establish learning governance to ensure consistency, relevance, and accountability across departments.
* IHG University Implementation:
+ Own the implementation, adoption, and ongoing effectiveness of IHG University across the property.
+ Ensure all mandatory, brand, and role-based learning pathways are actively deployed, tracked, and completed.
+ Partner with leaders to embed IHG University learning into daily operations and on-the-job application.
* Leadership & Talent Development:
+ Facilitate leadership development journeys for supervisors, managers, and senior leaders using approved IHG learning content.
+ In-person Training (Instructor-Led) guest experience and Leadership training topics
+ Support PDPs and succession planning by identifying development priorities for high-potential talent in partnership with People & Culture and department heads.
+ Support l...
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Type: Permanent Location: Dubai, AE-DU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:53
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Equipment Operator (Loader) - What Will You Do?
* Operate assigned equipment in accordance with NESL operating and safety guidelines.
* Operator loader to move/load material.
* Inspection and maintenance of equipment to ensure safe operation and maintain good working order.
* Perform basic labor tasks, such as lifting, shoveling and climbing.
* Learn more about the Materials and Aggregate Industry in PA
Requirements - Who Are We Looking For?
* Positive attitude and willingness to grow and learn.
* Team Mindset - "The NESL Way"
* Focus on Safety, Quality, and Accuracy.
* High School Diploma or GED.
Why Apply?
* Competitive Benefit Package - Medical, Vision, Dental, 401k, Vacation, Life Insurance, etc
* Career Growth - We pride ourselves in developing coworkers and promoting from within.
* Winters Off (Certain Positions) – Due to the seasonality of our work, some positions enjoy winters off while still earning year-round benefits.
* Stable Industry - Our materials are in high demand year over year.
See Job Description
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Type: Permanent Location: Bangor, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:51
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Forstinning
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld plus 1,14€ Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, maximal 31,5kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlfreising
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Forstinning, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:50
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Coordinateur service généraux (H/F)
 Â
Excellence.
Simply.
Delivered!
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.
Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cÅur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.
En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui nâa pas de prix pour notre Entreprise ! Câest pourquoi nous avons à cÅur dâoffrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !
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En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !
Rattaché(e) au Directeur dâagence, vous coordonnez lâensemble des activités liées aux services généraux, à lâadministratif et aux process de lâagence, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité de service et lâoptimisation des moyens dans le respect des budgets alloués.
Â
Quelles sont les missions du poste ?
Services généraux & sécurité du site
* Gérer la maintenance du bâtiment et les interventions ;
* Suivre les prestataires (sécurité, nettoyage, maintenance) ;
* Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du site.
Â
Administratif & logistique
* Assurer le suivi administratif et des contrats ;
* Gérer le courrier, les titres restaurant et les factures ;
* Piloter les commandes de consommables et dâéquipements.
Â
Qualité & process
* Assurer lâaccueil et la gestion des espaces ;
* Organiser les besoins logistiques du site ;
* Apporter un support aux équipes au quotidien.
Â
Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
* Formation de niveau Bac +2/3 en gestion, logistique, administration ou expérience professionnelle équivalente ;
* Habilitation électrique ;
* Expérience significative en services généraux, gestion administrative ou environnement logistique/transport
* Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs ;
* Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)Â ;
* Anglais professionnel (min.
B1)
* Localisation : Vénissieux (69).
 Â
Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats.
Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Quels sont nos avantages ?
* Rémunération fixe versée sur 13 mois
* Tickets Restaurants ou Carte Restaurant
* Programme de santé & bien-être
* Avantages CSE (chèques vacances, bons dâ...
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Type: Permanent Location: Vénissieux, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:50
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Marketing & Content Creator (m/w/d)
Das Holiday Inn Frankfurt ist ein modernes 4-Sterne-Hotel, das Geschäfts- und Freizeitreisenden einen herzlichen Service, komfortable Zimmer und erstklassige Gastfreundschaft bietet.
Als Teil einer international renommierten Hotelmarke legen wir großen Wert auf Qualität, Innovation und unvergessliche Gästeerlebnisse.
Du liebst kreative Inhalte, Social Media und die Hotellerie? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Markenpräsenz eines internationalen Hotels aktiv mit.
Unser Hotel bietet:
* 249 moderne Zimmer
* 2 Tagungsräume mit 160 qm Gesamtfläche
* Tiefgarage mit 75 Stellplätzen
* Eine offene Lobby mit Showküche, Restaurant, Bar und To Go Café (150 Sitzplätze)
Deine Aufgaben
* Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes.
* Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn)
* Erstellung von kreativem Foto- und Videocontent für Food, Events, Employer Branding und Recruiting
* Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Marketingmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern für Marketing und C&B Plattformen
Das bringst Du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder Hotellerie
* Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie oder im Tourismus.
* Erfahrung in der Content Creation (Foto/Video) sowie im Social Media Management
* Sicherer Umgang mit Grafik- und Bearbeitungsprogrammen (z.
B.
Canva o.
Ä.)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Klare Ziele, regelmäßiges Feedback und ein persönlicher Entwicklungsplan für deine Karriere
* Umfangreiche Weiterbildungstools
* Jubiläums- und Dankeschön Prämien
* Corporate Benefits
* Weihnachtsgeld
* Urlaubsgeld
* Recommend a friend - Prämie bis 400,-€ netto
* flache Hierarchien, kurze Wege, offene Kommunikation und ein super Betriebsklima – inklusive regelmäßiger Teamevents
* Kostenlose frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung während der Arbeitszeit in unserem „Heart of House“
* Nach einem Jahr bei uns erhältst du eine betriebliche Krankenversicherung als zusätzlichen Benefit
* Weltweite Hotelermäßigung in über 7.000 IHG Hotels, sowie in den Restaurants
Ganz gleich, wo Deine persönlichen Interessen und Stärken liegen – bei Holiday Inn® und IHG® kannst Du gemäß unserem Grundsatz „Room to be yourself“ ganz Du selbst bleiben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Holiday Inn Frankfurt – Alte Oper
Mainzer Landstraße 27
60329 Frankfurt
Bettina Hohm
Human Resources Manager
Tel: 069 - 255 156 5930
hr.hifrankfurt@ihg.com
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Type: Permanent Location: Frankfurt, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:49
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Apply at: www.esgw.org/jobs
Supervises Production activities to ensure that goals are met.
Will serve, at times, as “Supervisor in Charge” of entire facility. Responsible for assuring a high level of guest and donor service.
Must ensure that Easterseals-Goodwill policies and procedures are uniformly enforced and followed.
Cross-training required in all aspects of Goodwill.
Performs duties according to the established Best Practices of ESGW.
Goodwill sites are subject to changing and unpredictable circumstances, especially regarding the ebb and flow of donations and the need to efficiently move a significant volume of goods through the processing and retail store system.
This position is expected to be responsive to these needs; showing initiative to accomplish the tasks at hand and being prepared to move between assignments as priorities change.
Must be cross-trained and assist in all aspects of retail and/or production operations. Must be able to work flexible hours including evenings and weekends.
Requirement
* Sensitive to guest needs and wishes.
* Ability to work effectively with people with disabilities or other special needs preferred.
* Must have computer experience and be competent in internet use and a variety of computer software applications.
* Must have strong interpersonal, communication, monetary, organizational, and decision-making skills.
* Must be able to read, write and speak the English language in order to communicate with staff and guests.
* All positions require the completion of a background check.
Acknowledging or having criminal convictions does not constitute an automatic bar to employment.
Physical Requirements
* Ability to move independently or with reasonable accommodation within the facility and community.
* Applicant must be physically and mentally able to perform all job requirements.
* Able to lift and carry 20-100 pounds with team lifting or mechanical assistance
* Able to stand, stoop, bend, or carry for extended periods
* Able to go up and down steps
* Able to stand and walk entire shift.
* Tolerance to extreme changes in temperature and humidity
* Must be able to work flexible hours, evenings, and weekends or longer shifts if needed.
* May be required to work more than 40 hours per week
Experience
* High School/Equivalent
* 0-2 years previous experience
Easterseals-Goodwill offers a comprehensive & competitive benefits package including:
* Medical, Vision, Dental, and Voluntary Products
* Paid Time Off (PTO)
* 401(k) Retirement Plan + up to 4% contribution
* Tuition Assistance
* Flexible Spending + Health Savings Accounts
* 10% Discount on ESGW Services
* Employee Wellness Program
* 30% Discount at Goodwill Stores
Easterseals-Goodwill is a 501(c)(3) nonprofit organization and is a qualifying employer for the Public Service Loan Forgiveness (“PSLF”) program...
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Type: Permanent Location: Millcreek, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:48
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Titre : Stagiaire assistant(e) Régie et conservation préventive des collections - Conservatoire des Créations Hermès
Société : Hermès Sellier
Localisation : CITE DES METIERS - 1 allée des ateliers 93500 Pantin
Date : 2026 (5 mois), à partir de août
Rattachement :
Le titulaire reporte à la responsable régie et inventaire du Conservatoire des Créations Hermès.
Présentation de la société :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 17 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Contexte :
Le Conservatoire de Créations Hermès (CCH) est une entité patrimoniale de la maison Hermès.
Il a pour mission la conservation, l'étude et l'exposition des créations de l'ensemble des métiers d'Hermès.
Ses collections s'enrichissent régulièrement des nouvelles créations de la maison et d'achats externes sur le marché de l'art.
Elles représentent un patrimoine unique des créations Hermès et constituent la mémoire de demain.
Le CCH a trois vocations principales : nourrir la création artistique, former les collaborateurs à l'histoire de la maison, et faire rayonner le patrimoine.
Le Conservatoire des Créations Hermès recherche un stagiaire pour 6 mois, à partir de juillet 2026, à plein temps et conventionné.
Le stage sera basé à Pantin et sera sous la responsabilité du responsable régie et inventaire.
Missions :
Au sein du Conservatoire et sous la responsabilité du responsable régie et inventaire, vous aurez pour mission de contribuer aux campagnes de préservation de la collection du Conservatoire, participer aux missions de régie en participant à la préparation d'exposition et de prêt.
Principales activités :
Traitement préalable de préparation des objets, consolidation ...
Régie :Relations et échanges avec les métiers en vue du prêt, recherches.
Préparation physique et administrative du prêt, suivi des relances, rangement des objets.
Cessions internes du Conservatoire :Suivi des réceptions et traitements des nouvelles cessions, vérification des propositions, attribution des numéros d'inventaire, préparation des tableaux pour import.
A noter : Exerce son activité dans les réserves du sous-sol.
Profil :
Formation souhaitée : Formation en conservation préventive et régie des biens culturels.
Dextérité manuelle
Esprit d...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:46
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Contexte
Au sein de la DSI Groupe Hermès, le Data Office & Services (DOS) pilote la gouvernance, la structuration du patrimoine de données de la Maison et les usages associés.
Dans ce cadre, l'équipe Data Foundations & Assets a pour mission de construire le socle permettant de garantir une donnée cohérente, fiable et durable, au service des métiers et des transformations de l'entreprise.
Pour accompagner la montée en puissance de ce dispositif structurant, nous recherchons un(e) alternant(e) capable de contribuer à structurer, analyser et valoriser le cadre Enterprise Data Model au service de la transformation de la Maison.
Les missions
Au sein de l'équipe Enterprise Data Model, l'alternant(e) contribuera à rendre ce cadre plus lisible, plus mesurable et plus intégré dans les projets de transformation.
Son rôle sera à la fois analytique, structurant et pédagogique.
L'alternant(e) participera notamment à :
* Suivre la couverture et l'avancement de la modélisation des objets métiers
* Analyser les dépendances entre objets métiers, processus et systèmes d'information
* Identifier les zones de risque ou d'incohérence dans la structuration des données
* Contribuer à la mise en place d'indicateurs permettant de piloter la maturité du dispositif
* Participer à la formalisation et à la diffusion du langage commun autour de la donnée
Activités principales
Pilotage & Analyses
L'alternant(e) contribuera à mettre en place et maintenir des indicateurs permettant de suivre la structuration du patrimoine de données.
Ces analyses permettront d'identifier les zones de couverture, les manques et les priorités de structuration.
Adoption et communication
Une dimension importante du poste consiste à rendre les concepts et travaux de l'équipe plus lisibles pour les différents acteurs de l'entreprise.
L'alternant(e) contribuera notamment à :
* Produire des supports pédagogiques et synthétiques
* Formaliser des visualisations permettant de mieux comprendre les dépendances entre données, processus et systèmes
* Participer à la préparation de comités ou d'instances de gouvernance
* Aider à diffuser le langage commun autour de la donnée auprès des équipes métiers et IT
L'enjeu est d'accompagner l'appropriation du cadre Enterprise Data Model par l'ensemble de l'organisation.
Structuration et consolidation
L'alternant(e) participera à la consolidation et à l'organisation de plusieurs référentiels structurants :
* Catalogue des objets métiers
* Mapping entre objets métiers et systèmes d'information
* Identification des rôles data (owners, stewards)
* Structuration des métadonnées métier
L'objectif est de contribuer à transformer ces référentiels en véritables outils de pilotage.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) intéressé(e) par les sujets de structuration des organisations, de transformation digitale et d...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:38
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of New York Region.
The Asset Protection Department is responsible for the safety and security of all Hermès employees, premises, and product.
This position will report to the Asset Protection Manager and and strive to mitigate risk of loss, safety and security through consistent training and valued partnerships that are both internal and external.
We are at the service of our clients (stores, corporate & warehouse) when needed and willingly make ourselves available to these valued partners.
We use cutting edge technology to ensure their safety and security.
The Opportunity:
The Asset Protection Specialist is responsible for the enforcement and protection of all company interests and assets.
Company assets are defined as merchandise, money, technical equipment, supplies, fixtures, store dwellings (owned or leased), our company personnel and our customers.
All other duties assigned by the supervisor.
About the Role:
* Post coverage - stock security
* Associate compliance and education (AP Awareness)
* Violation and Incident reporting.
* Conducting of Audits / maintaining of proper records.
* Managing of outsourced guards.
* Asset Protection Specialists will be tasked with determining Associate compliance in company Policy and Procedure with regard to proper Asset Protection guidelines (i.e.
no more than 2 items being shown to a client at a time; associate does not leave keys in drawer, or leaves drawer open; any and all packages leaving premises are accompanied with proper paperwork, etc.)
* Conduct routine inspections of the facility to maintain physical security and protection of assets.
* Complete required audits and inspections and provide accurate documentation of results.
* Conduct safety inspections and communicate hazards to local management.
* Ensure physical security by controlling access of associates and visitors.
Asset Protection Specialist is responsible for the enforcement of Policy and Procedure.
* Monthly touch base with APM and APA's to review training and outstanding concerns.
* Monthly maintenance of all AP related documents.
* Reporting of any theft to APM and interaction with local law enforcement.
* Daily review of cegid reports and review with APM (negatives, voids, returns, quota items).
* Supervision of all off site sales - Public and Employee.
* Partnership with floor management in the absence of APM.
* Key audits and management.
* Review of safe logs.
Supervisory Responsibility:
* No
Budget Responsibility:
* No
Decision Making Responsibility:
* No
About You:
* 1-3 years Asset Protection / Retail Experience preferred
* High School diploma or equivalent
* 8 hr Pre Assignment and 16 hr OTJ certificates / Security License (mandatory in NYC only)
* Stron...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:37
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Au sein du Prêt-à-Porter Femme, le titulaire rapporte à la coordinatrice accessoires et travaille en étroite collaboration avec l'équipe coodination, l'équipe studio, les services généraux, les services support, les chefs de produits, l'atelier, ainsi les autres métiers de la maison.
MISSION PRINCIPALE
Assurer la gestion opérationnelle des accessoires du studio, garantir la fluidité des flux (livraisons, prêts, inventaires) et accompagner l'organisation des séances créatives, défilés, événements spéciaux et shootings, en veillant à la précision des informations et à la coordination des parties prenantes.
SÉANCES CREATIVES
Suivi des livraisons : réception, contrôle qualité et mise à disposition des accessoires pour les séances de travail de la Direction Artistique et du studio.
Gestion des attributions : être le/la référent auprès de l'équipe supports digitaux pour garantir la fiabilité et l'actualisation des documents de travail.
Suivi des retouches : assurer la coordination des retouches photos du line ‑ up pendant et après les séances.
Mise à jour des supports : être garant de la précision du line ‑ up, de la liste de passage et de la base produits (codes, informations, statuts).
DÉFILÉS & ÉVÉNÉMENTS
Inventaires défilés : création et mise à jour des inventaires accessoires pour les défilés Paris et filiales.
Référent logistique : être le référents logistique pour les filiales et les métiers accessoires.
Gestion des flux : assurer le suivi des mouvements des pièces en amont, pendant et après les défilés.
Encadrement des inventaires : organisation et supervision des inventaires pré ‑ événement et post ‑ événement.
Suivi de facturation : gestion de la facturation des pièces post-évènement.
Actualisation des documents de suivis : mise à jour du fichier des quantités commandées, livrées et attribuées afin de realiser une analyse post-évènement et contribuier à l'amélioration continue.
GESTION DE STOCK & LOGISTIQUE
Centralisation des commandes : gestion des demandes de prêts via l'outil interne, création et diffusion des inventaires pour rendez ‑ vous, séances et défilés.
Gestion quotidienne du stock : installation et rangement pour les essayages collection, transferts internes, inventaires réguliers.
Gestion des pièces d'inspiration : Suivi des mouvements et des demandes de la Direction Créative et du studio.
SUPPORTS & DOCUMENTATION
Création de supports visuels : production et mise à jour de documents visuels à destination du studio et de la Direction Artistique.
Alimenter les supports physiques et numériques de la saison : plans de collections métiers, cartes couleur, boards, échantillons.
Archivage des visuels des accessoires attribués aux défilés.
PROFIL
* Excellente maîtrise Pack Office, Keynote
* Anglais professionnel
* Intelligence relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs va...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:36
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CONTEXTE : L'activité Petit h valorise un processus de création différent : l'acte de création ne s'effectue pas " ex nihilo " mais fort des matières et/ou produits disponibles au sein de l'atelier Petit h.
Toutes les matières et/ou produits provenant des métiers du Groupe Hermès doivent donc être à l'origine de l'acte de création : on part de la matière et/ou objet disponibles pour créer et non l'inverse.
Le processus de création doit ensuite se poursuivre par l'intégration et l'usage des divers savoir-faire présents au sein de l'atelier (sellier-maroquinier, orfèvre, etc...) et/ou de ceux proposés par des façonniers/fournisseurs extérieurs.
Les créations Petit h sont toutes différentes les unes des autres et peuvent être produites en un seul exemplaire ou en petites séries.
Les produits Petit h sont commercialisés de façon spécifique, par le biais de trois canaux : - de façon permanente au sein du magasin Hermès de la rue de Sèvres, - de façon ponctuelle, dans des magasins choisis au sein du réseau mondial de points de vente Hermès (ventes éphémères), - de façon permanente sur l'e-commerce Petit h est organisé en 5 pôles : Développement Produit, Commercial, Production & Opérations, Finance et Ressources humaines MISSIONS : Au sein de l'équipe opérations, le coordinateur matières & couleurs occupe un rôle transversal.
Il interagit avec la collection, le développement et la production afin d'assurer la bonne cohérence esthétique des produits petit h, ainsi que le bon renouvèlement des matières récupérées, il/elle : - Réalise les gammes de couleurs pour les petites séries produites à l'atelier et chez les façonniers externes en respectant l'esprit de Petit h.
- Participe aux sélections des matières textiles, cuirs ainsi que des composants et pièces métalliques.
- Gère les préparations et les envois des différentes matières vers les façonniers en fonction d'un calendrier établi par l'équipe production.
- Travaille en équipe avec les gestionnaires de stocks afin de veiller aux bonnes entrées/sorties du stock physique et informatique.
- Contribue au rangement, à la bonne tenue et à la mise en valeur du stock.
PRINCIPALES ACTIVITES : 1.
Gestion des gammes de couleurs et associations de matières : - Echange avec la collection et les artistes sur les gammes couleurs des nouveautés.
Comprend la volonté stylistique derrière la création d'un objet pour pouvoir la décliner sur des productions en petites séries.
- Etablit des gammes couleurs pour les petites séries.
- Est garant du respect des contraintes techniques et de la création, il/elle croise les informations données par le bureau des méthodes avec celles données par la collection.
- Accompagne les façonniers dans les briefs matières et s'assure de leur bonne interprétation lors de la production.
2.
Participation aux Approvisionnements matières et composants : - Entretient le lien avec les interlocuteurs déd...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:33
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Véritable interface entre les équipes commerciales, la Supply Chain et les métiers, vous pilotez la gestion des commandes et des livraisons (nouveautés et produits pérennes) afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et le respect des engagements de service.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos missions principales sont les suivantes :
* Pilotage des lancements et des flux :
+ Participer à la planification des lancements produits en coordination avec les équipes commerciales et supply chain
+ Construire, challenger et fiabiliser les plannings de livraison (quantités, délais)
+ Assurer la diffusion des informations clés auprès des parties prenantes interne
* Gestion de la relation client :
+ Être l'interlocuteur de référence sur les sujets de disponibilité produits et délais de livraison
+ Suivre les commandes et anticiper les risques de rupture ou de retard
+ Traiter les demandes spécifiques, réclamations et ajustements dans une logique de qualité de service
+ Garantir une communication proactive et fiable auprès des clients
* Suivi de la performance
+ Piloter et analyser les indicateurs de service (taux de service, respect des délais, fiabilité du planning...)
+ Produire un reporting régulier et proposer des plans d'actions en cas d'écart
* Amélioration continue
+ Identifier les leviers d'optimisation des flux et des engagements clients
+ Participer à la mise en place de bonnes pratiques et d'outils d'amélioration
Profil recherché :
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Gestion, Relation clients ou Supply chain
* Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en relation clients B2B/B2C
* Compétences requises :
+ Excellente communication orale et écrite
+ Forte capacité d'organisation, autonomie et gestion des priorités
+ Rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse
+ Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, BI, ERP type M3)
+ Capacité à travailler en transversal et à coordonner différents interlocuteurs
+ Appétence pour des environnements dynamiques et en constante évolution
+ Orientation client et culture du service
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:19
-
Salary Range: $11,609.73- $15,298.09 monthly
SUMMARY
The Hospital/Clinic Program Implementation Expert II – Clinical Operations, assists the Chief Operating Officer in the planning, implementation, coordination, and oversight of complex clinical operations and strategic initiatives across assigned hospital service lines at Harbor–UCLA Medical Center.
The position is responsible for supporting operational excellence, patient flow and access initiatives, regulatory compliance, and organizational priorities within a large academic and safety-net healthcare environment.
This role serves as a key operational leader and collaborator, coordinating multidisciplinary teams and facilitating implementation of initiatives that support efficient, patient-centered, equitable, and high-quality care delivery.
ESSENTIAL FUNCTIONS
* Assists in directing administrative and operational functions for assigned clinical and hospital service lines.
* Leads implementation of operational initiatives, process improvements, and strategic operational plans that support organizational priorities, operational efficiency, quality, and patient outcomes.
* Establishes performance expectations and accountability measures across assigned departments and programs.
* Acts on behalf of the Chief Operating Officer as delegated.
* Leads initiatives to improve patient flow, capacity management, access to care, and operational throughput.
* Coordinates clinical operations across multidisciplinary departments and collaborates with clinical and administrative leaders to ensure continuity and integration of services, optimize workflows, and maximize resource utilization.
* Identifies and addresses operational barriers impacting patient progression, emergency department throughput, bed capacity, and delays in care.
* Partners with medical, nursing, administrative, and operational leaders in coordinating the transition, activation, and operational integration of clinical areas into new outpatient and inpatient facilities, ensuring continuity of operations, patient access, regulatory readiness, and alignment with organizational priorities.
* Ensures operational compliance with regulatory, accreditation, and organizational standards.
* Supports achievement of organizational goals related to quality, patient safety, service excellence, patient access, and equitable care delivery across assigned clinical service lines.
* Participates in performance improvement and corrective action initiatives, investigates operational concerns, and develops recommendations to improve operational outcomes and organizational performance.
* Assists in monitoring departmental compliance with hospital policies, DHS requirements, and applicable laws and regulations.
* Assists in development and oversight of departmental operational and fiscal plans.
* Monitors labor productivity, operational performance, and resource utilization metrics.
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Type: Permanent Location: Torrance, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:13
-
Community Associate
Part Time Position
Monday -Friday
9:00am-2:00pm
105 Raider Boulevard
2nd floor
08844 Hillsborough
New Jersey, United States of America
The world of work is changing…short commutes, flexibility, and convenience are the minimum standards employees want when it comes to how they want to work!
At IWG, we are leading the way.
We’ve built the world’s largest workspace network so that our customers can work from wherever, and however, they want… in over 120 countries across the globe!
Join us and help us bring more freedom to people and businesses, while expanding our network.
You’ll be able to enjoy a great work life balance and competitive benefits, while growing your career path along the way.
The opportunity
As a Community Associate, you’ll work closely with new and existing customers across a myriad of industries, working to create and maintain your own community within your center, where you will help take care of all the administrative and support needs for your customers…so that your customers can focus on running their business.
A typical day at IWG
You arrive a few minutes before your center opens to make sure everything is ready and check there’s nothing the cleaners have missed.
Customers arrive all throughout the morning.
One asks you for a changed WiFi code.
Another wants to know if his important package has arrived.
A woman needs directions to her meeting room… and can you help her set up the projector and show her where to find a great cup of coffee. You’re off to help her get set-up, as soon as you connect the incoming call to another customer.
You may sure that all of the services are properly charged, so that invoices are accurate.
It’s time for a quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
The mail arrives.
You sort through it while dealing with a whole host of other customer requests, remembering to email the customer from earlier to let him know his package is waiting for him in his mailbox.
And that’s lunch.
A new wave of customers arrive throughout the afternoon.
You help a customer with printing and another with their invoice.
A customer in a team room say it’s too hot in their office, no problem you are on it and open a ticket in our service portal.
You’ve earned yourself another quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
Early afternoon, you sit down with the Community Manager to discuss the organization of next week’s networking event in your center.
You plan and write the e-invites to customers, then create, print and put-up posters on the noticeboards around the center. To your excitement, the Community Manager is coming around the corner with a prospect (someone interested in joining the IWG community), you share a few details about what makes this space so amazing for your customers and encourage them to join the network soon so they can participate in next week’s networking event – then you head...
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Type: Permanent Location: Hillsborough, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:11
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Uelzen, Soltau, Bispingen, Schneverdingen, Bad Bevensen, Salzwedel, Lüchow, Dannenberg, Munster, Ebstorf
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 24 Stunden/Woche
* Arbeitstage Donnerstag bis Samstag
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung von Donnerstag bis Samstag
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Uelzen, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:10
-
Community Associate
4600 South Syracuse
9th Floor
80237-2719 Denver
Colorado, United States of America
The world of work is changing…short commutes, flexibility, and convenience are the minimum standards employees want when it comes to how they want to work!
At IWG, we are leading the way.
We’ve built the world’s largest workspace network so that our customers can work from wherever, and however, they want… in over 120 countries across the globe!
Join us and help us bring more freedom to people and businesses, while expanding our network.
You’ll be able to enjoy a great work life balance and competitive benefits, while growing your career path along the way.
The opportunity
As a Community Associate, you’ll work closely with new and existing customers across a myriad of industries, working to create and maintain your own community within your center, where you will help take care of all the administrative and support needs for your customers…so that your customers can focus on running their business.
A typical day at IWG
You arrive a few minutes before your center opens to make sure everything is ready and check there’s nothing the cleaners have missed.
Customers arrive all throughout the morning.
One asks you for a changed WiFi code.
Another wants to know if his important package has arrived.
A woman needs directions to her meeting room… and can you help her set up the projector and show her where to find a great cup of coffee. You’re off to help her get set-up, as soon as you connect the incoming call to another customer.
You may sure that all of the services are properly charged, so that invoices are accurate.
It’s time for a quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
The mail arrives.
You sort through it while dealing with a whole host of other customer requests, remembering to email the customer from earlier to let him know his package is waiting for him in his mailbox.
And that’s lunch.
A new wave of customers arrive throughout the afternoon.
You help a customer with printing and another with their invoice.
A customer in a team room say it’s too hot in their office, no problem you are on it and open a ticket in our service portal.
You’ve earned yourself another quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
Early afternoon, you sit down with the Community Manager to discuss the organization of next week’s networking event in your center.
You plan and write the e-invites to customers, then create, print and put-up posters on the noticeboards around the center. To your excitement, the Community Manager is coming around the corner with a prospect (someone interested in joining the IWG community), you share a few details about what makes this space so amazing for your customers and encourage them to join the network soon so they can participate in next week’s networking event – then you head back to finish putting up your posters.
The day is coming...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:10
-
* The Starting Rate for this position is $29.11 per hour
* 35 hours per week
POSITION SUMMARY:
The Compliance Officer I is an entry-level officer position, training to perform the duties of a Compliance Officer. The Compliance Officer conducts contempt conferences with clients and attorneys to determine a fair and appropriate court order agreeable to all parties for the repayment of missed support payments. This position also teaches how to present a contempt hearing before a family court judge.
The Officer I learns how to manage a caseload effectively and efficiently with the goal of handling all duties independently.
Upon completion of one year as a Compliance Officer I and a good or better performance evaluation, the employee is eligible for promotion to a Compliance Officer II.
The following applies to all employees of the Domestic Relations Section serving the 23^rd Judicial District of Pennsylvania: Employees must assist in maintaining high program performance standards through efficient work practices and by active engagement in process improvement and training, which occasionally requires travel. Employees must diligently maintain a safe and secure working environment for employees and the public through compliance with all safety and security procedures.
POSITION RESPONSIBILITIES:
Essential Functions
The duties and responsibilities of this position include, but are not necessarily limited to:
* Utilize the PACSES computer system to review automated mail alerts associated with monitoring the enforcement action needed on support cases and for effective caseload management. Update all system information as needed.
* Prepare court summaries to reflect all alleged acts of contempt and case-specific facts for presentation and testimony at contempt hearings before Family Court Judges.
* Schedule and conduct contempt conferences in the Domestic Relations Section with clients and attorneys for the purpose of addressing and resolving the defendants’ failure to make payments in accordance with the terms of the support order. Prepare an appropriate order for repayment of missed support payments.
* Respond to all types of correspondence received pertinent to the compliance aspects of the caseload. Answer correspondence received and address all issues related to scheduled contempt conferences and hearings, and all compliance issues regarding unreimbursed medical bills.
* Review targeted cases for monthly Driver’s License and Recreational License Suspension intent letters to be mailed to the defendant. Make timely requests for application and issuance of bench warrants when defendants fail to appear for scheduled proceedings as ordered.
* Perform monthly report work as assigned that identifies eligible cases for effective caseload management and improving performance ratios in the areas of current support and arrears collections.
MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE:
* Complet...
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Type: Permanent Location: Reading, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:09
-
Title: International Mail Support Analyst
Location: Bell Gardens, CA
Security Clearance: Moderate Background Investigation (MBI)
Schedule: Wednesday- Saturday 12PM-8PM - Part Time
Due to the nature of law enforcement work and operation, position may require occasional support outside of core working hours, as well as intermittent weekend support, mission dependent.
Travel: This position will require travel between worksites in their personally owned automobile (mileage reimbursed).
Salary: Approximately $33/HR
Division: Global Security
Level: ISA I-C
About KACE:
KACE delivers technology-enabled mission services that advance public health, public safety and national security, combining our large-scale operational capabilities with advanced technologies and data insights to meet the government’s most complex challenges.
At KACE, purpose and service are at the heart of everything we do, and every role plays a part in the mission.
Our employees bring a wide range of skills, experiences and perspectives to the critical government operations we support, making a measurable impact every day.
This is purpose-driven work, and we are committed to delivering a workforce that is mission-focused, accountable, and dedicated to advancing the nation’s safety, security and performance.
We’re proud to be certified as a Great Place to Work! This is an honor that reflects the voices of our employees and the culture we’ve built together.
This certification recognizes our commitment to creating an inclusive, supportive, and engaging workplace where employees feel valued, heard, and empowered.
At KACE, being a Great Place to Work means we prioritize professional growth, celebrate achievements, encourage collaboration, and foster an environment where innovation thrives.
The KACE Way is our commitment to our employees, to our customers, and to our communities.
Join KACE and make a difference!
Job Summary:
The International Mail Support Analyst supports Inspection Service international mail control and security related programs, including, but not limited to, import/export controls and interdictions of foreign lotteries, counterfeit US Postal Money Orders, and mail containing short paid/invalid postage.
Essential Functions and Responsibilities:
* Ability to communicate orally and in writing is sufficient to express thoughts and ideas to a variety of people;
* Proficiency conducting research on the internet and commercial as well as public databases;
* Extensive experience performing appropriate analytical techniques and methods when conducting international mail control and security related activities;
* Demonstrated ability to work with minimal direct supervision; and maintain confidentiality of the work performed;
* Extensive experience supporting the preparation of a final work product.
* Conducts evaluations of Customs data to identify instances of non-compliance.
* Conducts triage of mail pieces fo...
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Type: Permanent Location: Bell Gardens, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:07
-
Community Associate
1603 Orrington Avenue
Suite 600
60201 Evanston
Illinois, United States of America
The world of work is changing…short commutes, flexibility, and convenience are the minimum standards employees want when it comes to how they want to work!
At IWG, we are leading the way.
We’ve built the world’s largest workspace network so that our customers can work from wherever, and however, they want… in over 120 countries across the globe!
Join us and help us bring more freedom to people and businesses, while expanding our network.
You’ll be able to enjoy a great work life balance and competitive benefits, while growing your career path along the way.
The opportunity
As a Community Associate, you’ll work closely with new and existing customers across a myriad of industries, working to create and maintain your own community within your center, where you will help take care of all the administrative and support needs for your customers…so that your customers can focus on running their business.
A typical day at IWG
You arrive a few minutes before your center opens to make sure everything is ready and check there’s nothing the cleaners have missed.
Customers arrive all throughout the morning.
One asks you for a changed WiFi code.
Another wants to know if his important package has arrived.
A woman needs directions to her meeting room… and can you help her set up the projector and show her where to find a great cup of coffee. You’re off to help her get set-up, as soon as you connect the incoming call to another customer.
You may sure that all of the services are properly charged, so that invoices are accurate.
It’s time for a quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
The mail arrives.
You sort through it while dealing with a whole host of other customer requests, remembering to email the customer from earlier to let him know his package is waiting for him in his mailbox.
And that’s lunch.
A new wave of customers arrive throughout the afternoon.
You help a customer with printing and another with their invoice.
A customer in a team room say it’s too hot in their office, no problem you are on it and open a ticket in our service portal.
You’ve earned yourself another quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
Early afternoon, you sit down with the Community Manager to discuss the organization of next week’s networking event in your center.
You plan and write the e-invites to customers, then create, print and put-up posters on the noticeboards around the center. To your excitement, the Community Manager is coming around the corner with a prospect (someone interested in joining the IWG community), you share a few details about what makes this space so amazing for your customers and encourage them to join the network soon so they can participate in next week’s networking event – then you head back to finish putting up your posters.
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Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:02
-
Community Associate
8310 South Valley Highway
Suite 300
80112 Englewood
Colorado, United States of America
The world of work is changing…short commutes, flexibility, and convenience are the minimum standards employees want when it comes to how they want to work!
At IWG, we are leading the way.
We’ve built the world’s largest workspace network so that our customers can work from wherever, and however, they want… in over 120 countries across the globe!
Join us and help us bring more freedom to people and businesses, while expanding our network.
You’ll be able to enjoy a great work life balance and competitive benefits, while growing your career path along the way.
The opportunity
As a Community Associate, you’ll work closely with new and existing customers across a myriad of industries, working to create and maintain your own community within your center, where you will help take care of all the administrative and support needs for your customers…so that your customers can focus on running their business.
A typical day at IWG
You arrive a few minutes before your center opens to make sure everything is ready and check there’s nothing the cleaners have missed.
Customers arrive all throughout the morning.
One asks you for a changed WiFi code.
Another wants to know if his important package has arrived.
A woman needs directions to her meeting room… and can you help her set up the projector and show her where to find a great cup of coffee. You’re off to help her get set-up, as soon as you connect the incoming call to another customer.
You may sure that all of the services are properly charged, so that invoices are accurate.
It’s time for a quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
The mail arrives.
You sort through it while dealing with a whole host of other customer requests, remembering to email the customer from earlier to let him know his package is waiting for him in his mailbox.
And that’s lunch.
A new wave of customers arrive throughout the afternoon.
You help a customer with printing and another with their invoice.
A customer in a team room say it’s too hot in their office, no problem you are on it and open a ticket in our service portal.
You’ve earned yourself another quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
Early afternoon, you sit down with the Community Manager to discuss the organization of next week’s networking event in your center.
You plan and write the e-invites to customers, then create, print and put-up posters on the noticeboards around the center. To your excitement, the Community Manager is coming around the corner with a prospect (someone interested in joining the IWG community), you share a few details about what makes this space so amazing for your customers and encourage them to join the network soon so they can participate in next week’s networking event – then you head back to finish putting up your posters.
The day is co...
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Type: Permanent Location: Englewood, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:48:00
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hameln, Bad Münder, Aerzen/Bad Pyrmont, Emmerthal, Hessisch Oldendorf, Luhden, Alfeld, Elze, Salzhemmendorf
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 24 Stunden/Woche
* Arbeitstage Donnerstag bis Samstag
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung von Donnerstag bis Samstag
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Hameln, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:47:57
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wunstorf, Barsinghausen, Seelze, Garbsen, Stadthagen, Rodenberg, Gehrden, Wennigsen, Springe
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 24 Stunden/Woche
* Arbeitstage Donnerstag bis Samstag
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung von Donnerstag bis Samstag
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
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Type: Contract Location: Wunstorf, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:47:55
-
Scope of the Position: Embedded Software Engineer in Allen Park, MI.
Flex-N-Gate This successful candidate will translate customer and product requirements to software architecture specifications, develop the embedded software and validate system functions in safety critical electronic modules developed for automotive OEM customers.
Key Responsibilities
* Lead the design, development, and integration of embedded software for automotive electronic control units (ECUs)
* Translate customer specifications into software requirements and system architecture
* Execute the Flex-N-Gate Product Development Process to deliver projects on time, within budget, and to defined quality standards
* Collaborate cross-functionally with customers, program managers, and engineering teams to define and refine product requirements
* Analyze system requirements, design software architecture, implement code, and verify real-time embedded systems
* Develop and support software validation strategies, including manufacturing, EMC, and environmental testing
* Drive continuous improvement of software tools, methodologies, and development processes to enhance product quality and customer satisfaction
* Support troubleshooting, root cause analysis, and resolution of software-related issues
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Type: Permanent Location: Allen Park, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:47:51
-
Summary
The Electronics Program Manager manages multiple electronics projects from award through 90 days after SOP.
Ensure that all tasks are progressing at a rate which will achieve the successful completion of a project which meets customer specifications, project timing, FNG processes, and financial requirements. Effectively communicates the status of the project within Flex-N-Gate and with the customer.
Core Competencies
* Customer Focus
* Communication
* Personal Effectiveness/Credibility
* Ethics and Integrity
* Timeliness
* Team Work
* Project Management
* Effort and Budget Estimation
* Problem Solving
* Accountability and Dependability
* Electronics Development Knowledge
* Leadership
* Analytical
Job Duties
* Provide project leadership in directing a cross-function team from concept to launch
* Meet project deliverables and project all requirements.
Full knowledge of customer SOW and requirements
* Effectively communicate project status and proactively manage risk
* Acts as primary interface to customer for all project issues
* Tracks project costs within the baseline budgets
* Develop and maintain a project timing charts depicting ability to meet customer’s milestones
* Establish countermeasures when the project deliverables are at risk
* Initiate, maintain, and publish the program open issues report
* Coordinate an effective team
* Initiate the review of lessons learned/best practices of other programs and document new ones from each project.
* Supports internal and external cost cutting requirements.
* Has awareness of the significant environmental aspects of own work activities and the benefits of improved personal performance.
* Other duties as assigned
Requirements
* 5 years of program management experience with electronics products
* Multiple product launch experience in the automotive industry
* Bachelor's degree in technical degree, or ten years of Project Management experience
* Knowledge of Polarion ALM, ASPICE and APQP
* Project Management Professional certification is preferred
Requirements
· Bachelor’s degree.
· Expertise in Job Control Language (JCL), application programming language(s), software problem diagnostic tools, and other tools required to implement, monitor, diagnosis and maintain assigned applications.
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Type: Permanent Location: Allen Park, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-07 08:47:49
