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Job Summary:
This Sr.
Electrical Engineer is an experienced level position where the incumbent must possess an advanced level of engineering knowledge and be fully competent in all conventional aspects of broad areas of technical assignment.
Technical tasks at this level are in areas where technical requirements are understood, but design implementation is not defined, are of substantial complexity, and involve the development of new improved techniques and procedures.
Project assignments may require the planning, scheduling and coordinating of tasks of significant scope or complexity with other departments or programs and frequent customer contact to explain methods, techniques or for the presentation of data to resolve issues or provide solutions to technical problems.
Responsibilities and Tasks (listed in bullet format) in order of priority to be successful
* Responsible for carrying out specific project responsibilities as part of larger program objectives involved in the design and development of products, equipment, or processes.
May design, lay out complex items.
Consults with higher level engineering personnel to resolve more complex design alternatives.
Utilize electronic design tools such as schematic capture.
Review and implement design for manufacturing (DFM) and design for test (DFT) objectives
* Develop specifications, schematics, assembly drawings, bill of materials, against which designs can be produced.
Prepares sub-system performance specifications.
* Evaluate and selects optimum design alternatives.
* Determine design feasibility and assures that product designs are competitive.
* Provide direction to others who determine appropriate materials and processes for specific component applications.
* Lead or conduct experiments to evaluate operating characteristics of products or processes.
execute test and troubleshooting activity.
* Evaluate engineering prototypes and translate experimental results into design criteria.
* Conduct computer simulations to analyze, test or design products.
* Develop task inputs to engineering project plans and maintains liaison with other departments of the organization.
* Respond to customer engineering queries and advises others on engineering information relevant to the organization's product capabilities.
* Provide technical presentation support and consultation to marketing.
* Represent engineering unit in customer or field force contacts, troubleshoots customer application problems.
* Utilize project planning and monitoring methods to ensure timely completion.
Assume responsibility for successful completion (Schedule, Performance, Cost) of systems and sub-systems.
* Perform preliminary engineering necessary to confirm plans and programs.
* Assist in assuring the technical soundness of engineering programs.
* Support the manufacturing process in resolving design problems.
* Collaborate with purchasing in ob...
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Type: Permanent Location: Fort Worth, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:50
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* Wo? Karlsruhe
* Wann? 01.10.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Karlsruhe und der DHBW Lörrach zum
Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement
Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach.
Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert.
Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach.
Das Duale Studium BWL in der Praxis
* Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit.
* Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal?
* Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen?
* All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt.
Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.
Deine Vorteile beim Dualen Studium BWL
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
* 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
* Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
* Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Wir passen gut zusammen, wenn du …
* ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird.
Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de.
Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
* gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
* gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst
* neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist
* Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
Starte mit uns dein Duales Studium BWL als Bachelor of Arts
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie ben...
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Type: Contract Location: Karlsruhe, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:49
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* Wo? Nürnberg
* Wann? 01.10.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Nürnberg und der DHBW Mannheim zum
Bachelor of Arts, BWL-Spedition, Transport & Logistik
Du studierst BWL-Spedition, Transport & Logistik (STL) in Mannheim.
Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert.
Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-mannheim.
Das Duale Studium BWL in der Praxis
* Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit.
* Du optimierst einzelne Fahrten und Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne für die Mitarbeiter deiner Abteilung oder planst und koordinierst den Fuhrparkeinsatz
Deine Vorteile beim Dualen Studium BWL
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
* 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
* Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
* Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Wir passen gut zusammen, wenn du …
* ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird.
Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de.
Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
* gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
* gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst
* neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist
* Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
Starte mit uns dein Duales Studium BWL als Bachelor of Arts
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na...
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Type: Contract Location: Nürnberg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:48
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Application Deadline: 4/17/2026
* All applicants are required to attach a resume to their application in order to be considered for this position.
Minimum Pay starts at $21.31 per hour.
Work today, get paid today! We've partnered with DailyPay, a voluntary benefit to offer
employees access to their pay on their own schedule.
Full Time employees in our Retail, Sales/Operations, Commercial Contracts are eligible for Medical, Dental, Vision, Retirement,
Long Term Disability, Life and Accidental Death and Dismemberment, Flexible Spending Accounts and
several voluntary supplemental benefit offerings.
In addition, these positions are eligible for paid time off in the form of
vacation, sick, holiday, floating holiday, jury duty and bereavement leave.
Goodwill of Colorado is a Public Service Loan Forgiveness Program (PSLF) eligible employer
JOB SUMMARY:
The Shift Supervisor, Secondary Markets (S.M.)-Outlet-Recycling, will primarily work in the outlet and recycling environment in an area of combined work responsibilities.
The S.M Shift Supervisor will be responsible for assisting the Secondary Markets Assistant Manager (ASM) in leading and assisting the employees, overseeing customer service, and the appearance of the sales floor and warehouse area of work.
The S.M Shift Supervisor will act as Manager-on-Duty providing excellent customer service displaying an “Attitude of Gratitude” in order to support the mission of the organization.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
* Supports the Secondary Markets ASM’s by conducting daily safety and stretching huddles, communicating daily operational changes to outlet/recycling and production employees, reporting and documenting tardiness and call-offs, assisting with onboarding and training of new employees, and assisting with job interviewing.
Assists ASM with the completion of employee incident reports and disciplinary write-ups.
Observe employees’ area of work to make sure key performance indicators (KPIs) are being met and assist with the reporting of weekly production numbers of various categories and revenue.
Coordinates the daily break and lunch schedule.
Works with ASM on scheduling time off requests.
* Coordinates the opening/closing of work area operations throughout the location to secure the facility's operation.
* Oversee the working operation of the locations equipment and ensure work tickets are submitted and preventive maintenance (P.M.’s) is up to date.
* Coordinates the placement of employees’ area of work and inventory for the outlet/recycling area.
* Uses and becomes certified on pallet jack, walkie stacker, forklift, hand dolly and/or other equipment or tools to effectively move and store donated product.
* Loads and unloads trailers from the back dock and does the bill of Laden when applicable.
* Ensure KPIs spread sheets are updated daily for production logs, inventory, load list, and donations.
* Coordinates the area of work r...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: 21.31
Posted: 2026-04-15 07:55:47
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Novo Logistics
Position: Forklift Operator
Location: Sparks, Nevada
*
* Forklift Experience a must
*
*
Monday - Thursday 5:00 am to 3:30 pm
Company Description
"The Novo culture has the utmost respect for our team members, families, and the local community.
As a member of Novo, we warmly welcome you and your family to the Novo team.
We empower our team members to advocate for our cultural values of respect, safety, transparency, and continuous improvement.
Our team is proud to work for Novo, and we’re proud to work with them.
Join us in making a difference for our partners."
With operations in states across the country, partnerships with industry-leading corporations, and continued expansion in our future, there are many opportunities for personal growth and development when you choose to explore a career with us.
Join our team and grow with us! We are an equal-opportunity employer.
Job Description
Novo is seeking reliable, motivated, and team-oriented individuals to join our Warehouse Team.
This position is within a fast-paced warehouse environment in Sparks, Nevada.
We offer competitive compensation and opportunities for growth.
Job Duties
* Operate a forklift, including moving products and loading/unloading of materials onto trailers.
* Collect and stage orders to be shipped.
* Perform general warehouse responsibilities such as maintaining cleanliness and organization of shelving, pallet area, and work stations; sweep and/or mop floors.
* Maintain high standards of safety throughout operations.
* Assist in inventory control activities, including recording of materials shipped and counting of physical inventory.
* Assist other Team Members with day-to-day operations as needed and directed.
* Communicate and cooperate with supervisors and coworkers.
* Comply with established policies and procedures.
Job Requirements
* One (1) year of experience operating a forklift.
* One (1) to two (2) years of experience operating a forklift.
* Strong knowledge of warehouse work instructions, safety, and housekeeping procedures.
* Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
* Ability to lift, move, and transport up to 50 pounds.
* Ability to stand, bend, and stoop for extended periods or for the duration of shift (8-12 hour shifts).
* Ability to work rotating day/night, 8-12 hour shifts, as applicable.
* Ability to communicate effectively with individuals of varied backgrounds and levels of management.
* Ability to maintain a professional and positive attitude towards Team Members and customers.
* Ability to work in a fast-paced environment and/or under stressful situations.
* Ability to proactively problem solve.
Applicants Must
* Have reliable transportation.
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Type: Permanent Location: Reno, US-NV
Salary / Rate: 22
Posted: 2026-04-15 07:55:47
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* Wo? Augsburg
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlaugsburg #jobsnlaugsburg
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Type: Contract Location: Augsburg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:46
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* Wo? Aschheim
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlfreising #jobsnlfreising #ausbildungnlmuenchenfreising
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Type: Contract Location: Aschheim, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:46
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HR Admin (Part-Time)
Company: Ron Marhofer Auto Family
Location: Cuyahoga Falls, Ohio
Employment Type: Part-Time
Schedule: Monday, Wednesday, Friday | 8:00 AM – 2:00 PM
Pay Rate: $20.00 per hour
Department: Human Resources
Reports To: Employee Relations Manager
Company Overview
At Ron Marhofer Auto Family, we have proudly served Northeast Ohio since 1919.
As a family-owned dealership group, we are committed to delivering a world-class experience to both our guests and our team members.
We believe the best team members share our core values:
* World-Class Experience
* Commitment to Excellence
* Teamwork
* Trust & Respect for the Individual
* Continuous Improvement
Our Human Resources team plays a vital role in supporting more than 400 employees across multiple dealership locations, ensuring our team members receive responsive support, efficient onboarding, and positive employment experience.
Position Summary
The HR Admin provides part-time administrative support to the Human Resources department, primarily assisting with employee onboarding, applicant communications, and HR administrative tasks.
This role is responsible for helping create a smooth and professional hiring and onboarding experience by coordinating documentation, responding to employee and applicant inquiries, and assisting with pre-employment processes.
The ideal candidate is organized, detail-oriented, approachable, and comfortable working in a fast-paced environment while maintaining confidentiality and professionalism.
Essential Duties and Responsibilities
Essential duties include, but are not limited to, the following:
Onboarding Support
* Assist with new hire onboarding coordination and documentation.
* Prepare onboarding packets and ensure required paperwork is completed accurately.
* Support the scheduling of onboarding appointments and orientation sessions.
* Maintain organized and compliant digital employee records within the Paycom HRIS system.
Applicant Communication
* Respond to candidate and applicant inquiries regarding open positions, application status, and hiring processes.
* Maintain a professional and responsive communication experience for all candidates.
* Coordinate interview scheduling as requested by hiring managers or HR leadership.
Pre-Employment Processes
* Send pre-employment assessments and track completion status.
* Assist with background checks and employment documentation processes.
* Ensure all required hiring documentation is collected and properly stored.
Employee Support
* Serve as a first point of contact for basic employee questions related to HR processes, onboarding, or general employment inquiries.
* Direct employees to the appropriate HR contact when necessary.
* Support HR leadership with administrative requests related to employee relations processes.
Administrative HR Support
* Maintain organized HR files and documentation.
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Type: Permanent Location: Cuyahoga Falls, US-OH
Salary / Rate: 20
Posted: 2026-04-15 07:55:45
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* Wo? Bruchsal
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe
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Type: Contract Location: Bruchsal, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:44
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* Wo? Eutingen im Gäu
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlreutlingen #jobsnlreutlingen
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Type: Contract Location: Eutingen im Gäu, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:44
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* Wo? Feucht/Nürnberg
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlnuernberg #jobsnlnuernberg
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Type: Contract Location: Nürnberg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:43
-
* Wo? Freising/München-Flughafen
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlfreising #jobsnlfreising #ausbildungnlmuenchenfreising
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Type: Contract Location: München-Flughafen, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:43
-
* Wo? Germering/München
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlmuenchen #jobsnlmuenchen #ausbildungnlmuenchenfreising
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Type: Contract Location: Germering, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:42
-
Avamere at Waterford/Three Fountains is Sponsoring a Nursing Assistant Class
Upcoming Class Start Dates: April 27th, 2026
Location: Avamere at Waterford / Three Fountains - 835 Crater Lake Ave, Medford, OR 97504
Apply online at https://teamavamere.com/
Full-Time employment with successful completion of the class, facility pays testing and license fees for successful graduates
Class Start Date: April 27th, 2026
Classroom Hours: Monday-Thursday 9:00am-3:30pm
Clinical Hours: Monday-Friday 6:00am-2:00pm
This is a great start to become a Nursing Assistant in the State of Oregon and is also a great opportunity to start your healthcare career.
Avamere offers tuition reimbursement for Nursing School or other Healthcare Professional courses after one year of full-time employment.
Requirements:
* 100% in person attendance to all of the scheduled program including registration - no online option at this time
* Must pass a background check
* Basic Life Support Certification - offered during class
You Will Learn To:
* Check each resident routinely to ensure that his/her personal care needs are being met in accordance with his/her wishes.
* Review care plans daily to determine if changes in the resident's daily care routine have been made on the care plan.
* Inform the Nurse Supervisor of any changes in the resident's condition so that appropriate information can be entered on the resident's care plan.
* Assist resident's with daily needs, including preparation for activity and social programs, and transporting residents to/from appointments.
* Create and uphold an atmosphere of warmth, patience, enthusiasm, and a calm and cheerful environment.
* Ensure that resident's rooms are ready for receiving and make residents comfortable.
* Participate in facility surveys by authorized government agencies.
Qualifications:
* Must possess a minimum of a 10th grade education.
* Maintain confidentiality of all resident care information in accordance with HIPAA guidelines.
* Effectively communicate necessary resident information to Charge Nurses, Director of Nursing and/or Administrator.
* Must speak, read, and write English fluently.
Avamere is an Equal Opportunity Employer and participates in E-Verify
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Type: Permanent Location: Medford, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:41
-
Certified Nursing Assistant CNA
Status: Full-Time, Part-Time or PRN
Schedule: Wednesday-Saturday 6am-2pm or Wednesday-Saturday 2pm-10pm
Shift Differentials: $1.00 for Evening Shift and $1.50 for NOC Shift
Location: Avamere Rehab of Coos Bay - 2625 Koos Bay Blvd, Coos Bay, OR 97420
Apply now at www.TeamAvamere.com
Join Avamere as a Certified Nursing Assistant (CNA) and make a meaningful difference every day.
Our CNAs play a vital role in supporting residents with daily care, comfort, and dignity in a skilled nursing environment.
If you're a CNA who is passionate about enhancing the quality of life for others, we invite you to bring your skills, compassion, and dedication to our team.
Avamere is seeking caring and dependable Certified Nursing Assistants (CNAs) to join our team.
As a CNA, you will provide hands-on care, assist residents with daily activities, and help create a positive, supportive environment.
If you're a CNA looking for a meaningful career in senior care, we'd love to meet you.
We're looking for a compassionate Certified Nursing Assistant (CNA) who wants to make a real impact in the lives of our residents.
As a CNA at Avamere, you'll provide essential daily care, support emotional well-being, and help foster a warm, welcoming community.
Join our team of CNAs who are committed to exceptional care.
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursement Account).
* Professional Development: Opportunities for growth and development within the company.
* Voluntary Benefits: Life insurance, disability coverage, supplemental hospital, accident and critical illness coverage, Legal Services, Pet Insurance, discount programs and more.
Responsibilities:
* Check each resident routinely to ensure that his/her personal care needs are being met in accordance with his/her wishes
* Review patient care plans daily to determine if changes in the resident's daily care routine have been made on the care plan
* Inform the nurse supervisor of any changes in the resident's condition so that appropriate information can be entered on the resident's care plan
* Assist resident's with daily needs, including preparation for activity and social programs, and transporting residents to/from appointments
* Create and uphold an atmosphere of warmth, patience, enthusiasm, and foster a calm and ch...
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Type: Permanent Location: Coos Bay, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:41
-
Maintenance Assistant
Setting: Skilled Nursing Facility
Status: Full-Time
Wage: $25.00 - $29.00 / hourly
Location: Avamere Rehabilitation at Park West - 1703 California Ave SW, Seattle, WA 98116
Apply at Teamavamere.com
Essential Duties and Job Responsibilities
• Perform routine maintenance tasks, including cleaning, minor repairs (e.g., changing light bulbs, fixing leaky faucets), and ensuring the facility is in good working order.
• Conduct routine safety checks, report any hazards or needed repairs, and assist with snow and ice removal as needed.
• Assist with cleaning and sanitation duties, including trash removal, floor care (cleaning, stripping, waxing, buffing), and maintaining a clean and organized environment.
• Assist with maintaining the inventory of cleaning and maintenance supplies and equipment.
• Maintain accurate records of maintenance activities and repairs.
• Assist with coordinating with outside vendors for larger repairs and maintenance projects.
• Respond effectively to maintenance requests, ensuring prompt and efficient repairs and addressing emergency situations.
• Ensure adherence to local, state, and federal regulations, including building codes, OSHA, EPA, and fire safety codes.
• Identify and resolve maintenance issues effectively, ensuring minimal disruption to operations.
• Work collaboratively with other departments to ensure the smooth operation of the facility.
• Upkeep of all interior and exterior areas.
• Installation of new equipment, fixtures, etc.
• Ensure compliance with fire and safety codes.
• Respond to and be available for emergency calls.
• Regularly inspect equipment, buildings and grounds to ensure a safe and comfortable environment.
• Ensure that personnel comply with Universal Precautions, proper waste disposal and inspection control procedures and safety rules.
• Prepare for weather emergencies, ice/snow removal, landscaping and trash pickup.
• Perform all other duties as assigned.
Requirements and Qualifications
• Experience with maintenance of a building such as a long-term care, apartment complex or business facility.
• Basic knowledge of boilers, compressors, generators and various mechanical, electrical and plumbing systems.
• Basic knowledge in building codes and safety regulations.
• Basic knowledge of building maintenance, janitorial and or maintenance work.
• Maintain confidentiality of all resident care information in accordance with HIPAA guidelines.
• Create and uphold an atmosphere of warmth, patience, enthusiasm, and a calm and cheerful environment.
• Must maintain and have an active CPR/BLS during employment.
• Must be able to read, write, and speak English fluently.
• Must have a high school diploma or equivalent.
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and f...
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Type: Permanent Location: Seattle, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:39
-
Certified Nursing Assistant (CNA)
Status: PRN All Shifts
Wage: CNA - $24- $31DOE
Location: Avamere Rehab of Cascade Park - 801 SE Park Crest Ave.
Vancouver, WA 98683
Apply now at TeamAvamere.com
In the heart of the beautiful Portland, Oregon metropolitan area you will find Avamere Rehabilitation of Cascade Park just across the Columbia River in Vancouver, Washington.
This warm, inviting 88-bed skilled nursing community is made of a tight-knit team with a unified goal to enhance lives.
Quality care is important to Avamere, evident in their recognition as part of the American Health Care Association's Quality Initiative Recognition Program.
Several employees have served seniors as part of this team for 20 years.
With friendly familiar faces and strong professional support, Avamere leaders prepare their team to thrive.
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursement Account).
* Professional Development: Opportunities for growth and development within the company.
* Voluntary Benefits: Life insurance, disability coverage, supplemental hospital, accident and critical illness coverage, Legal Services, Pet Insurance, discount programs and more.
Duties and Responsibilities:
* Check each resident routinely to ensure that his/her personal care needs are being met in accordance with his/her wishes
* Review patient care plans daily to determine if changes in the resident's daily care routine have been made on the care plan, and communicate necessary resident information to charge nurses, director of nursing, and/or administrator.
* Inform the nurse supervisor of any changes in the resident's condition so that appropriate information can be entered on the resident's care plan
* Assist resident's with daily needs, including preparation for activity and social programs, and transporting residents to/from appointments
* Participate in facility surveys by authorized government agencies
* Maintain confidentiality of all resident care information in accordance with HIPAA guidelines
Qualifications:
* Have a 10th grade education or above
* Be a licensed certified nursing assistant in this state
* Must speak, read, and write English fluently
* Must have an active CPR/BLS certification
SEIU: Your position is covered by the provisions of a collective bargaining agreem...
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Type: Permanent Location: Vancouver, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:39
-
Overview
170+ Years Strong.
Industry Leader.
Global Impact.
At Pinkerton, the mission is to protect our clients.
To do this, we provide enterprise risk management services and programs specifically designed for each client.
Pinkerton employees are one of our most important assets and critical to the delivery of world-class solutions.
Bonded together, we share a commitment to integrity, vigilance, and excellence.
Pinkerton is an inclusive employer who seeks candidates with diverse backgrounds, experiences, and perspectives to join our family of industry subject matter experts.
The Agent will perform a variety of assignments including concierge-level, residential, or event security, response services, basic driving, and investigations.
Responsibilities
* Represent Pinkerton’s core values of integrity, vigilance, and excellence.
* Provide the client with concierge-level security at the company location and/or events.
* Deescalate tense situations or individuals that may arise.
* Write detailed incident reports following any incident, occurrence, or variance that warrants documentation.
* Conduct quality investigations and complete investigative reports.
* Provide response services related to emergency and crisis planning, high risk terminations, workforce disruptions, natural disaster, civil unrest, and threat monitoring.
* Transport the client to and from company location and/or events.
* Secure the client’s residential perimeter and review CCTV, manage access controls, and respond to alarms, as needed.
* Identify and escalate equipment deficiencies/failures.
* All other duties, as assigned.
Qualifications
High School Diploma or GED with law enforcement, military, and/or security experience.
An Armed WA Security License and CCW are required.
* Concierge-level customer service knowledge.
* Able to complete thorough and accurate investigations and reports.
* Access control systems, CCTV, and alarm monitoring experience.
* Problem resolution skills.
* Able to interact effectively at all levels and across diverse cultures.
* Effective verbal and written communication skills.
* Computer knowledge; Microsoft Office.
Working Conditions:
With or without reasonable accommodation, requires the physical and mental capacity to effectively perform all essential functions;
* Regular computer usage.
* Occasional reaching and lifting of small objects and operating office equipment.
* Exposure to stressful situations, such as challenging individuals who are in or approaching an unauthorized area.
* Rapid and effective decision-making during unusual or emergency situations.
* Frequent sitting, standing and/or walking for long periods of time and may involve climbing stairs and walking up inclines and on uneven terrain.
* Travel, as required.
Pinkerton is an equal opportunity employer to all applicants and positions without regard to ra...
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Type: Permanent Location: Kent, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:38
-
Cook
Status: Part Time
Location: Avamere Court at Keizer - 5300 River Rd.
N Keizer, OR 97303
Apply at Teamavamere.com
As a cook with Avamere, you join a team with a culture and mission to enhance the life of every person we serve.
This is more than a job - it's a place where our team members build lasting relationships with patients and residents, their families, and fellow team members.
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursement Account).
* Professional Development: Opportunities for growth and development within the company.
* Voluntary Benefits: Life insurance, disability coverage, supplemental hospital, accident and critical illness coverage, Legal Services, Pet Insurance, discount programs and more.
The primary responsibility of a Cook is to prepare food to assure that quality food services is provided at all time.
Responsibilities
* Serve meals that are palatable, appetizing in appearance and in accordance with established portion control procedures, on a timely basis.
* Inspect diet trays; work with the facility's dietitian and process diet changes received from Nursing Services.
* Coordinate food service with other departments.
* Ensure that food and supplies for the next meal are readily available.
* Ensure that menus are maintained and review menus prior to preparation of food.
* Assist in serving meals as necessary and on a timely basis.
Qualifications
* Experience in a hospital, nursing care facility, or other related medical facility preferred.
* Must have a Food Handler's Card.
* Must be able to cook a variety of foods in large quantities.
* Must be knowledgeable of food preparation procedures.
* Must be able to read, write, and speak English fluently
* Must have active CPR/BLS
* Maintain confidentiality of all resident care information in accordance with HIPAA guidelines.
* Create and uphold an atmosphere of warmth, patience, enthusiasm, and a calm and cheerful environment.
Avamere is an Equal Opportunity Employer and participates in E-Verify.
This position is subject to a collective bargaining agreement with the SEIU 503
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Type: Permanent Location: Keizer, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:36
-
Rehabilitation Tech
Status:
Schedule:
Location: Avamere at Three Fountains - 835 Crater Lake Ave, Medford, OR 97504
Apply at TeamAvamere.com
Job Summary
The primary purpose of the Rehab Tech is to support the Director of Rehab in managing the rehab department at the assigned Avamere facilities.
The Rehab Tech is also responsible for supporting the therapy staff with quality patient care.
The Rehab Tech will perform tasks associated with rehab caseload management, therapy staffing, and assisting with day-to-day activities in the rehabilitation department at the assigned facility or facilities.
Rehab Tech will operate with appropriate supervision and exercise independent judgment in completing tasks.
The Rehab Tech may be asked to support multiple buildings within a geographic area.
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursement Account).
* Professional Development: Opportunities for growth and development within the company.
* Voluntary Benefits: Life insurance, disability coverage, supplemental hospital, accident and critical illness coverage, Legal Services, Pet Insurance, discount programs and more.
Key Responsibilities
* Schedules evaluations for patients with physician orders.
Assists with obtaining physician orders as directed by DOR.
* Collaborates with nursing and admissions departments to determine status of newly admitted and to-be-admitted patients in planning for therapy evaluations and care.
* Coordinates treatment schedules to achieve associated time/day requirements to provide patient-centered quality care.
* Demonstrates knowledge of insurance contracts as it relates to plan of care.
* Monitors new and existing patient schedules for daily/weekly time variance.
Implements variance control strategies so that time and day requirements are met and maintained within rehabilitation allocation.
This includes modifications to staffing.
* Coordinates schedule to achieve maximum productivity and efficiency of self and staff.
* Develops economical indirect time management strategies such that requirements for patient care planning and other facility-based meetings are efficiently covered.
* Attends in-service meetings and facility meetings as required.
* Provides overall general department management to include but not limited to: equipment and s...
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Type: Permanent Location: Medford, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:35
-
Interim/Float Resident Care Manager - Registered Nurse
Status: Full Time (First 13 months at Keizer, float after that assignment)
Location: Avamere Court at Keizer - 5300 River Rd.
N Keizer, OR 97303
Apply online at www.TeamAvamere.com
Essential Duties and Job Responsibilities:
* Oversee and coordinate all aspects of resident care, including daily activities, personal care and medical needs.
* Develop and implement individualized care plans based on resident needs and preferences.
* Develop methods for coordination of nursing services with other resident services to ensure the continuity of the resident's total regimen of care.
* Maintain open and effective communication with residents, families, staff and other healthcare professionals.
* Ensure compliance with all applicable regulations and facility policies and procedures.
* Monitor and evaluate the quality of resident care to ensure it meets standards and expectations.
* Train, supervise and evaluate direct care staff to ensure they provide quality care.
* Address and problem solve resident care issues and concerns in a timely and effective manner.
* Maintain accurate and comprehensive records of resident care.
* Participate in state and federal surveys of the facility; assist the Administrator in reviewing deficiencies and developing plans of correction.
* Collaborates with the Medical Director to assure quality of care.
* Attend continuing education programs designed to keep you abreast of changes in your profession and participate in/provide leadership for in-service training for nursing personnel.
* Create and uphold an atmosphere of warmth, patience, enthusiasm, and a calm and cheerful environment.
Requirements and Qualifications
* Must possess a nursing degree from an accredited college or university.
* Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state.
BSN preferred.
* Must have a minimum of 1 year of experience as a supervisor in a healthcare setting.
* Knowledgeable of nursing and medical practices and procedures, as well as laws, regulations and guidelines that pertain to nursing care facilities.
* Experience with Electronic Medical Records and computer documentation systems
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursem...
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Type: Permanent Location: Keizer, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:35
-
* Wo? Gersthofen
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlaugsburg #jobsnlaugsburg
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Type: Contract Location: Gersthofen, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:33
-
Activity Director
Setting: Skilled Nursing
Status: Full-Time
Location: Avamere Riverpark of Eugene - 425 Alexander Loop, Eugene, OR 97401
Apply at Teamavamere.com
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursement Account).
* Professional Development: Opportunities for growth and development within the company.
* Voluntary Benefits: Life insurance, disability coverage, supplemental hospital, accident and critical illness coverage, Legal Services, Pet Insurance, discount programs and more.
Responsibilities:
* Develop and distribute a monthly activities calendar and newsletter for residents and family members.
* Coordinate and schedule outside vendors and presenters.
* Participate in community event planning with the marketing staff.
* Make routine visits to residents.
* Ensure that all charted activity progress notes are informative and descriptive of the services provided and indicate the resident's response to the service
* Perform administrative requirements, such as completing necessary forms, reports, etc.
* Coordinate with other departments as necessary and in conjunction with resident care plans
* Plan, prepare and operate under the Activities budget.
* Set up, implement, and clean up resident group and individual activities
* Participate in facility surveys by authorized government agencies.
* Create and uphold an atmosphere of warmth, patience, enthusiasm, and a calm and cheerful environment.
Qualifications:
* High School Diploma or equivalent.
Additional education preferred.
* Must have a minimum two years of experience in an activities, social or recreation program, or similar experience working in a healthcare setting Long Term Care.
* Requires an Activity Director Certification (ADC) from the National Certification Council for Activities Professionals (NCCAP) and maintains certification while employed.
* Able to read, write, speak, and understand the English language
* Knowledge and experience caring for and interacting with residents of this nature.
* Maintain confidentiality of all resident care information in accordance with HIPAA guidelines.
* Must maintain and have an active CPR/BLS during employment.
* Prefer experience in long term care, geriatric rehab, sub-acute and or critical care cli...
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Type: Permanent Location: Eugene, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:32
-
Speech Language Pathologist SLP
Wage: $47 - $60 DOE
Status: FT, PT & PRN Available - Flexible Schedule Options
Location: Avamere at Ridgemont -2051 Pottery Ave, Port Orchard, WA 98366
Apply at Teamavamere.com
We are seeking a Speech-language pathologist (SLP or SLP-CFY) to join our team in Port Orchard, Washington at Avamere Rehabilitation at Ridgemont.
Ridgemont is an Award-winning community voted "Best in Skilled Nursing" in Assisted Living Magazine.
Port Orchard, Washington is located 13 miles west of Seattle, almost completely surrounded by water and is a perfect destination for boaters and water sports, plus recently, a nationally recognized water trail for paddlers.
The city offers beautiful views of the Olympic Mountains and hosts multiple free events and concerts throughout the year.
This facility offers skilled nursing, rehabilitation, long-term care, and respite care.
Our friendly & cohesive team upholds a strong commitment to quality care, evidence-based practice, and outstanding outcomes.
New grads or new to skilled nursing are welcome as we offer an excellent mentorship and training program.
As a Speech Language Pathologist with Avamere, you will join a team with a culture and mission to enhance the life of every person we serve.
Avamere provides in-house therapy in our facilities throughout Oregon and Washington.
Avamere began in 1995 and has grown to become the industry leader in the Pacific Northwest for Skilled Nursing and Post-Acute Care.
At Avamere, our rehab professionals build lasting relationships with patients & residents, their families, and fellow team members.
If you are a Speech Language Pathologist interested in Part-time or PRN opportunities, please contact us or apply for this position.
Reasons to Join Avamere:
* In-House Therapy
* Collaborative Team Approach with All Departments
* Therapist-Run
* Compliance & Regulatory Management and Education
* Manageable Productivity Expectations
* Flexible Schedule Options
* One Full-time Status Option (30 or 40-hour workweek) Will consider Part-Time SLP Position.
* Career Advancement & Development
* New Hire & New to Setting Mentorship & Training
At Avamere, we believe in taking care of our employees.
We offer a comprehensive benefits package that includes:
* Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans.
Low individual and family deductible.
* 401 (k) Plan: After 90 days of employment, with matching program.
* Paid Time Off (PTO): Accrue up to 4 weeks PTO per year, 6 holidays and accrued sick leave.
* EAP Canopy with unlimited telehealth mental health visits.
* Continuing Education and Higher Education Reimbursement.
* Generous employee referral bonus program.
* Flexible Spending Accounts & CERA: Medical FSA, Dependent Care FSA and CERA (Commuter Expense Reimbursement Account).
* Professional Development: Opportunities for growth and development within the compan...
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Type: Permanent Location: Port Orchard, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:31
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* Wo? Karlsruhe
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3,5 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
* Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
* Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
* Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
* Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
* Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
Das bringst du mit
* Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
* gute Deutschkenntnisse (mind.
auf B2-Niveau) mitbringst
* Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
* Handwerkliches Geschick
* Probleme löst du im Team
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
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Type: Contract Location: Karlsruhe, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-15 07:55:31
