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Maintenance Supervisor - Night Shift
Jacksonville, FL, USA Req #44384
Friday, January 24, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Maintenance Supervisor based out of our Jacksonville location.
We're currently looking for 9PM - 7AM shift, working Monday - Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Maintenance Supervisor, you will be responsible for first line supervision for mechanics and electricians who maintain production line equipment within the production facility.
Responsible for manufacturing product using efficient and safe manufacturing processes through the supervision of production team members.
Must adhere to the schedule and ensure that quality standards are met.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for troubleshooting and providing immediate preventative and corrective maintenance support to production lines and facilitating change-over
* Troubleshoot equipment problems and perform immediate repairs and preventative maintenance on equipment
* Overhaul and install new equipment
* Rebuild and fabricate parts
* Perform facility maintenance and maintain clean and safe work area
* Generate parts request to ensure adequate inventory
* Generate and complete work orders as assigned
* Perform equipment change-overs and production line set ups
For this role, you will need:
* At least 1 year of industrial maintenance experience required
* Previous experience within high-speed industrial environment
* Demonstrated mechanical and technical aptitude
* Basic computer skills
* Ability to follow manufacturers' specifications and schematics
* Required to supply hand tools
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* EET/MET or Mechatronic...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:45
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Sales Merchandiser
North Port, FL, USA • Parrish, FL 34219, USA • Sarasota, FL, USA Req #45248
Friday, January 24, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Sarasota location.
We're currently looking for first shift, working 5 am to finish, five days a week, weekends required.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Sales Merchandiser (SM) : ( Route ) A Sales Merchandiser will be assigned a route within a territory.
You will work 5 days per week.
Weekend Work required .
(Days)
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely , accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team...
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Type: Permanent Location: North Port, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:44
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Sales Merchandising Supervisor
Jacksonville, FL, USA Req #45331
Friday, January 24, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandising Supervisor based out of our Jacksonville location primarily overseeing the St.
Johns & Mandarin areas.
We are currently looking for first shift working Tuesday- Saturday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Sales Merchandising Supervisor, you will supervise and direct the day-to-day activities of a team of Sales Merchandisers and Merchandisers, and is responsible for overseeing timely, accurate orders and maintaining merchandising standards within a designated geographic area.
Roles and Responsibilities:
* Lead huddle calls with sales merchandisers and part-time merchandisers
* Visit outlets for adherence to merchandising standards
* Monitor market execution per ad calendar
* Track volume for incentives & productivity
* Conduct account execution surveys
* Close customer service tickets related to merchandising and replenishment in a timely manner
* Manage order transmissions, missed deliveries, dispatch issues, & unscheduled deliveries
* Manage technology/device administration
* Communicate with store managers as needed concerning ordering/execution
* Main point of contact for ordering/delivery issues
* Communicate routinely with sales leadership
* Monitor returns and breakage, damages, and losses (BD&L)
* Sales Merchandiser and Sales Merchandiser Relief field training support
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws
* Identifying and reporting any unsafe working conditions
* Train, evaluate, support, and de...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:44
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Driver Merchandiser - CDL A Required
Miami, FL, USA Req #45581
Friday, January 24, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Miami-Dade FL, location.
We're currently looking for 1st shift, working 4/10 hour days with a start time of 4:00AM.
Days OFF would be Saturday, Sunday and Wednesday.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product.
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:43
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Dans le cadre de la création d'une plateforme logistique dédiée aux succursales France/Europe et aux sites e-commerce France/Europe, Hermès Distribution France recrute un Coordinateur Logistique Amont
Il aura pour mission principale de piloter l'activité du prestataire logistique à travers différents indicateurs, de s'assurer du bon fonctionnement de l'approvisionnement du flux amont, de l'alignement des stocks et de manière générale de l'interaction avec les différents acteurs de la chaine logistique amont.
Le Coordinateur Logistique Amont sera rattaché au Responsable Coordination Logistique Amont.
Poste en CDI à pourvoir à Vémars (95) dès que possible.
Principales activités :
Flux amont entre CDC et LDC :
Être présent au sein de l'entrepôt pour répondre aux différentes situations de litiges liés à l'activité :
* Réception : écart de stock, absence d'attendu informatique, obtention d'un CITES manquant, ainsi que l'ensemble des problématiques qui doivent être remontées aux différents CDC (camion en retard, problématiques opérationnelles, etc)
* Inventaire ponctuel ou à la demande : en cas de litige, de casse ou pour toute demande émise par le prestataire ou par Hermès
* Arbitrage éventuel sur des produits à réceptionner en priorité
* Elaborer des prévisions à la semaine, au mois et à l'année pour les produits vendables
Approvisionnement du non vendable : Organiser et réaliser auprès du CDC, l'approvisionnement sur le LDC des éditions, de la PLV, des fournitures administratives et de l'emballage suivant les besoins de la filiale et du e-commerce :
* Réaliser les commandes
* Suivre le niveau des stocks
* Elaborer des prévisions à la semaine, au mois et à l'année
* Faire en sorte que la capacité de stockage de l'entrepôt soit toujours optimale pour l'approvisionnement des références gérées
Transport :
* Anticiper et communiquer les différents changements d'organisation avec le prestataire logistique
Animation du prestataire :
En lien avec le Responsable Coordination Logistique Amont, s'assurer du respect par le prestataire des différents indicateurs d'animation (taux de promesse e-commerce, magasins, taux de gâche, UO, taux de réception au L
Suivi des inventaires réalisés par le prestataire :
* Analyser les résultats d'inventaire, identifier les écarts, aligner les stocks
* Suivre le planning des inventaires
Contrôler les états de stocks entre le WMS du prestataire et l'ERP d'Hermès :
* Identifier les écarts
* Aligner les stocks dans Cegid suivant les règles définies
* Gérer les flux au départ de l'entrepôt et à destination des CDC :
* Fournir la documentation nécessaire au prestataire lors de dépannage à l'international
* Assurer la conformité du flux destruction parfum et retour fournisseur
* Interagir et communiquer avec les différents acteurs de la ch...
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Type: Permanent Location: VEMARS, FR-95
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:43
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Hermès Suisse SA is recruiting a Level 1 and 2 IT support technician to assist employees in Switzerland and Poland based in Zürich.
Your role will be to resolve problems by telephone, remote access and on site (travel required) and deploy new devices, create user accounts and assist with local projects.
Responsibilities
- Resolve user issues quickly and efficiently
- Provide an excellent level of support and communication
- Escalate problems to level 3 if necessary
- Maintain ITSM
- Participate in hardware inventory tracking
- Manage user arrivals and departures
- Create a database with current problem resolutions
- Configure and deploy new end-user equipment (laptop, IPhone, printers, etc.).
- Assist with project deployments
Experience
Good knowledge and experience in the following areas
- Windows 10 / 11
- Office 365
- Active Directory
- TCP/IP networking / WiFi
- iPhone and MDM
- Cybersecurity awareness
You must have..:
- 1 year experience in IT support
- Excellent written and oral communication skills
- Methodical and practical approach to problem solving
- Willing and autonomous
Languages
- German, English
- French or Italian would be a plusCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: Zurich, CH-ZH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:42
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Depuis 1837, Hermès est un groupe français, familial et indépendant, créateur, artisan et commerçant d'objets de qualité.
Animé d'un esprit d'entreprise permanent et d'une grande exigence, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun à travers un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.
Seize métiers artisanaux animent la créativité de l'entreprise, dont les collections sont vendues dans près de 300 magasins à travers le monde.
Chez Hermès, plus de 22 000 personnes dans le monde travaillent à créer " du beau dans le beau " dans un environnement harmonieux et respectueux de l'environnement.
Hermès recherche des hommes et des femmes qui ont l'esprit de curiosité, le sens du travail en équipe et le souci de la qualité.
Un style de management basé sur la confiance en chacun, qui favorise l'esprit collectif et la formation continue.
Mission principale
En tant que Floor Manager, votre mission est de participer activement au développement de l'activité, dans le respect du sens de la tradition, de la qualité et du service qu'Hermès entend promouvoir.
Missions
Gestion et développement du personnel
Planifier les activités quotidiennes, en fixant des objectifs et en assignant des tâches à l'équipe ;
Suivre l'équipe sur le terrain et fournir un feedback et un accompagnement continu, en soutenant leur développement personnel ;
Participer aux activités de recrutement en partenariat avec la directrice et les ressources humaines ;
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et veiller à leur pleine intégration au sein de l'équipe ;
Définir des objectifs de développement personnel pour les membres de l'équipe, fixer des attentes et des indicateurs de performance et les accompagner dans les domaines d'amélioration ;
Identifier les besoins en formation et les partager avec la direction du magasin et le responsable de la formation.
Ventes et expérience client
Piloter et contribuer à la réalisation des objectifs de vente par les membres de l'équipe, avec une responsabilité particulière pour leur département sur la base de l'analyse des indicateurs de performance ;
Élaborer une stratégie commerciale et un plan d'action pour favoriser la croissance de son département ;
Favoriser la culture du client au sein de l'équipe, en l'aidant à la découverte des nouveaux clients, à fidéliser les clients existants et à partager les bonnes pratiques en matière d'activités de prospection de la clientèle ;
Soutenir l'équipe du magasin dans les ventes complexes et dans la gestion des réclamations
Planifier les morning briefings en veillant à ce que tous les membres de l'équipe y participent et en les aidant à les préparer ;
Être responsable des achats pour son département, en proposant à son responsable une stratégie basée sur l'analyse des performances passées, l...
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Type: Permanent Location: Lausanne, CH-VD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:42
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer service experience
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
De...
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Type: Permanent Location: Tustin, US-CA
Salary / Rate: 21.575
Posted: 2025-01-27 07:11:41
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Since 1837, Hermès has been a French, family-owned and independent creator, craftsman and merchant of high-quality objects.
Driven by a continuous entrepreneurial spirit and high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of everyone through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through a strong territorial anchoring in respect for women, men and nature.
Sixteen artisanal trades drive the company's creativity, and its collections are sold in over 300 stores worldwide.
At Hermès, more than 20,000 people around the world work to create "beauty in beauty" in a harmonious, environmentally friendly environment.
Hermès seeks out men and women with a spirit of curiosity, a sense of teamwork and a commitment to quality.
A management style based on trust in everyone, which fosters a collective spirit and continuous learning.
DETAILED MISSIONS
1 - Flow and stock
- Constantly ensure correspondence between physical and computerized inventory.
- Manage all internal and external goods flows, ensuring that computerized movements correspond
- Organize and develop the organization of local stocks
- Organize annual and rotating inventories: plan these inventories, ensure their preparation and smooth running, search for items in the event of inventory discrepancies.
2 - Customer service
- Handle sales administration, distance selling, payment management
- Formulate export CITES requests
- Manage customer orders and reservations
- Act as in-store contact point for CRM and customer relations center
- Act as a relay for in-store after-sales service
3 - Business control and administration
- Act as the point of reference for the store's cash operations: prepare cash registers in the morning, check and validate daily cash closures, prepare reports for the Finance Department.
- Train new employees in the use of the cash register and all related procedures, and ensure compliance with procedures by the entire store team.
- Participate in schedule management
- Manage general purchasing
- Ensure maintenance follow-up for the store
PROFILE
You have the following skills:
* Excellent interpersonal and communication skills, both verbal and written
* Ability to share and receive feedback
* Rigor and organization
* Autonomy and agility
* Good command of IT tools
* Excellent level of English and French or German
In addition, the following traits characterize you:
* Attention to detail and quality
* Team spirit
* Curiosity and openness to others
* Interest in beautiful objects and craftsmanship
* Enthusiasm, humor and generosity
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un...
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Type: Permanent Location: Gstaad, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:41
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Provide exceptional customer service in a safe and clean environment to ensure the customer's return visit.
Treat customers/employees in a fair and ethical manner, promoting an inclusive work environment, being a responsible member of the community, providing the right products at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent customer service skills
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products
...
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Type: Permanent Location: Miami, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:40
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La direction des Archives et de la Documentation recherche un(e) stagiaire conventionné(e) à partir de mai pour une durée de 3 à 4 mois à temps plein.
La mission est basée à Paris dans le 8ème arrondissement.
Positionnement :
Au sein du pôle des archives institutionnelles, le titulaire du poste reporte à la Directrice des Archives et de la Documentation.
Société : Hermès International
Localisation : 24 rue du Faubourg Saint Honoré 75008 Paris
Présentation de la société :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 24 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Contexte :
La direction des Archives et de la Documentation est une entité patrimoniale d'Hermès.
Elle a pour missions de collecter, centraliser, conserver et valoriser les visuels, informations et outils de communications produits par les Métiers et la direction de la Communication.
Les archives historiques et contemporaines constituent un patrimoine riche, varié et vivant.
Témoin de la création et de l'histoire de la maison, il a vocation à nourrir la création et à former les collaborateurs à la culture de la Maison.
Principales activités :
Intégré.e au sein de l'équipe Documentation de la Direction du Patrimoine Culturel, vous participerez aux différentes activités du département :
* Traitement archivistique de fonds institutionnels
* Production de contenus scientifiques (historiogrammes, biographies, bibliographies, guide des sources).
* Chantier de réflexion sur la préservation de la Mémoire orale chez Hermès.
Profil du candidat :
Vous êtes étudiant en formation en licence 3, Master 1/Master 2 en spécialité :
* Sciences de l'Information/Documentation, Archive, Humanités numériques
* Et/ou histoire économique et institutionnelle, histoire de l'art, spécialité Arts décoratifs
Vous disposez d'une première expérience en entreprise et en documentation.
Vous êtes organisé(e), extrêmement rigoureux(se), vous avez le sens du service, une culture de l'art, une sensibilité aux arts décoratifs et aux produits hauts de gamme.
Nous vous remercions de joindre votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos disponibilités.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:40
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Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.
Finalité du poste :
Au sein de l'équipe technique, le Référent Conception Haute Joaillerie est en charge de faire respecter, au stade de la conception, la technique, la qualité et l'esthétique définis par les codes de la maison et en adéquation avec la stratégie du projet initialement prévue.
Vos principales responsabilités :
Expertise et analyse préparatoire des projets avant conception :
Etudier les dessins et participer à la définition du plan d'action des projets avant conception
Se projeter techniquement et être force de proposition lors des premières études volumiques
Participer à l'attribution des nouveaux projets
Allouer des enveloppes estimatives d'heures de conception dans le but de confirmer un budget et une charge par collection
Rédiger les cahiers des charges de conception
Suivi des conceptions :
Préparer et participer aux réunions de présentation des conceptions
Analyser les fichiers à différents stades de la conception et s'assurer qu'ils respectent les exigences technique, qualité et esthétique définis initialement avec le responsable concerné
Argumenter ses choix, fournir des exemples, étudier les possibilités
Orienter les concepteurs sur les prochaines étapes et les livrables attendus
Participer à la validation des jalons structurants GO fabrication et GO production
Participer à la construction de l'identité de la haute joaillerie :
Porter le message créatif, ainsi que les enjeux techniques et qualité des projets
Documenter des cas concrets sur les problématiques rencontrées et les solutions apportées dans le but de constituer une bibliothèque de standards de conception
Dresser une cartographie des savoir-faire de notre panel de concepteurs et proposer un plan d'action pour la montée en compétence (formation, séminaire, recherche et développement, innovation, etc.)
Concevoir certaines pièces de haute joaillerie
Votre profil :
Expérience et formation :
Une formation joaillière est requise
Une expérience réussie dans l'analyse de la conception et de la technique de produits de joaillerie/haute joaillerie
La maitrise d'au moins un logiciel de conception 3D (Solidworks ou Rhino) et du Pack Office est impérative
Aptitudes et qualités :
Goût prononcé et sensibilité pour l'esthétique et le design
Sens du détail et curiosité
Esprit d'équipe, sens du partage et de la pédagogie
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objet...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:39
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The Team:
The Store Operations team supports all Hermès of Paris retail boutiques in efforts to optimize operational efficiency, reduce in-store operational and administrative workload, as well as streamline processes and achieve operational excellence for the ultimate associate and client experience.
The Opportunity:
As the Director of Store Organization and Space Optimization Projects, you will oversee the project planning and execution of new store openings, remodels, store moves, closings, and other major/minor store operational works.
You will also coordinate and be the key contact for all store space and storage planning projects while ensuring business needs and operational efficiency standards are met.
You will also act as the operations liaison for logistics and other BOH projects, with a key focus on areas impacting product flows, stock storage and capacity.
About the Role:
* Act as key project lead to plan and execute all scheduled US new store openings, remodels, and minor to medium store space works, in addition to moves - including permanent stores, temporary stores, and pop-ups.
* Maintain close partnership(s) with all key stakeholders involved in all types of store space remodels including, but not limited to, Store Management, Regional Management, Logistics, Visual Merchandising and Construction and Facilities Teams.
* Lead regular prep meetings with all relevant departments to align on operational timelines and task completion for all scheduled new store openings, remodels, major/minor store works and moves.
Formalize recurring corresponding action plans, including updates and follow up on open points, to ensure awareness among all partners and track progress throughout the entire duration of the project and beyond.
* Act as the primary corporate contact for coordination of partner support on-site, including management of hotel and travel contracts, and follow up.
Ensure alignment between arrival and departure of support teams and project milestone dates.
* Develop and maintain a comprehensive Store Opening/Store Space Works Guide and Checklist.
* Maintain a comprehensive library of all store organizational supplies and vendors by nature of project for all store construction projects; monitoring and follow up of organizational supply stock.
* Provide regular documented progress and follow up with relevant KPIs to VP, Retail Operations for all projects.
* Follow-up with store management teams and key business partners after completion of projects to address any open issues; devise any action plans in a timely and formalized manner.
* Maintain close communication and partnership with Corporate Operations Team to align on and provide timely contributions towards group and subsidiary initiatives.
* Provide a storage, stock capacity and organizational perspective to different business partners at both subsidiary and group level on projects impacting store operations.
* Al...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:39
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Durée du contrat : 5 mois
RATTACHEMENT
Le titulaire du poste est rattaché à la Directrice du Studio Création graphique au sein du Studio Dessins et Création graphique.
Il interagit étroitement avec les Studios de création d'Hermès Maroquinerie Sellerie, d'Hermès Maison et d'Hermès Horizons.
MISSION :
Le Designer Graphique participe activement aux développements, aux adaptations, aux transformations et à la création de dessins principalement pour la commande spéciale maroquinerie et les collections Hermès Maison.
Il accompagne les Directeurs de Création dans leurs réflexions créatives, propose des idées novatrices, et contribue à renforcer la signature et la singularité de la Maison Hermès.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
REFLEXION, EXPLORATION ET PRODUCTION CRÉATIVE
* Adapter des dessins à des produits Hermès, à la demande de la Directrice ou des Studios de création des métiers, en allant toujours plus loin que l'exécution pure, au-delà du brief.
* Répondre aux différents projets créatifs tout en étant force de proposition dans le choix des dessins, des traitements graphiques, des colorations, des interprétations artistiques, etc.
* Accompagner les Directeurs de Création dans leurs réflexions créatives et en proposant des idées pour alimenter les collections.
* Conduire ou solliciter des recherches sur des dessins existants du Patrimoine Hermès ou puiser dans des sources diverses externes.
* Consacrer du temps à la recherche et aux essais : des traitements graphiques, des colorations, des interprétations artistiques, des créations de dessins et propositions ex nihilo.
* Saisir les opportunités offertes de contribuer à des projets hors champ, dans le cadre de créations collectives, en collaboration avec la Directrice, la Coordinatrice Artistique ou les Studios de création des métiers.
* Dans l'échange, mobiliser son expertise graphique, créative, technique, pour apporter des réponses alternatives à la demande si cela est opportun.
SUIVI DES PROJETS
* Assurer le suivi complet des projets, de la prise en main à la livraison en veillant au respect des délais et des validations par la Directrice du Studio.
Faire preuve de leadership bienveillant dans la gestion des projets, notamment en facilitant les échanges et en créant des liens de confiance avec les interlocuteurs internes et externes.
* Informer la Directrice des étapes de création en cours et prendre de la hauteur pour anticiper les problématiques et proposer des solutions.
* Accompagner le développement des dessins jusqu'à la gravure.
Valider les soumissions de gravures en étroite collaboration avec le graveur, le Directeur de Création et la Directrice du Studio.
* Solliciter l'équipe de Gestion et Patrimoine des dessins pour les questions juridiques éventuelles liées à l'utilisation de certains dessins du patrimoine
VIE DE L'ÉQUIPE
* Dans un esprit de créati...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:38
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Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le/la titulaire rapporte au Directeur technique.
Sur le plan fonctionnel, il/elle entretient des relations étroites avec l'atelier de développement, le pôle développement matières/fournitures, la direction de collection, le studio, les fabricants extérieurs, le stock.
Mission générale :
* Il/Elle participe au développement de la collection " Hors-Série " et assure le suivi de la fabrication des modèles, de la remise de croquis jusqu'à la livraison des modèles.
Il est garant des plannings de livraison des modèles de collection dans le respect des intentions stylistiques, des objectifs prix/faisabilité et des valeurs de Qualité Hermès.
* Préparation et participation aux remises croquis.
Après chaque remise de croquis, mise au planning de la charge de travail avec le chef d'atelier.
* Création des modèles dans le PLM, suivi et transmission à l'équipedes changements demandés par le studio -
* Il/Elle assure les lancements des prototypes et modèles, suit la livraison des matières et composants, et entretient au quotidien d'étroites relations avec l'atelier " Hors-Série ".
* Suivi et lancements des valeurs ajoutées (broderies par exemple).
* Il/Elle participe quotidiennement à la mise à jour des nomenclatures de lancement dans le PLM et génère les supports de suivi de lancements (catalogue d'essayage et catalogues) et récolte les suivis de fabrication.
Suivi avec le premier et tous les membres de l'atelier (modélistes et premières mains hautement qualifié) du temps de développement et de montage des différents modèles.
* Saisies de toutes ces données dans le PLM.
* Il/Elle prend activement part à toute activité de la vie quotidienne de l'équipe, nécessaire à son bon fonctionnement.
Principales missions
* En collaboration avec le Directeur Technique, élabore le calendrier des échéances de la saison (essayages, FTS, livraison de collection, instances de présentation).
Coordonner le passage du modélisme /patronage coupe, au montage et avec les éventuels intervenants extérieurs (broderies, garnitures, structures )
* Développer et entretenir des relations fortes basées sur la transparence et la confiance par le biais d'échanges quotidiens.
Pilotage et suivi de l'avancement des lancements de la collection
* Piloter quotidiennement tous les lancements de collection de sa catégorie en interne et en externe (prototypes, opérations secondaires, lancement finaux, défilé) afin de respecter le calendrier des essayages, en collaboration avec le Directeur technique.
* Préparer les lancements dans l'outil PLM (complétude des nomenclatures de lancement partagée).
* Responsable dans l'outil de l'intégralité des lancements FTS finaux et défilé.
* Coordonner le planning de fabrication en suivant les délais matières, composants, broderies & patronages au quoti...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:38
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Création de poste - CDD 6 à 9 mois dès que possible
Le métier Internet Des Objets (IDO) a pour objectif global de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité, ainsi que des objets de poche, alliant beauté du design, fonction technologique, qualité des matières et des savoir-faire.
Le métier IDO porte le développement de la collaboration entre Hermès et Apple, unis par un socle de valeurs communes et un attachement partagé à conjuguer l'esthétique et la fonction au cœur de leurs créations.
En tant qu'Assistant de Direction, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur Métier IDO dans ses activités quotidiennes dans un esprit de service et de proactivité vis-à-vis de l'ensemble de ses interlocuteurs, internes et externes, et dans le respect des valeurs promues au sein de la maison.
Assister le Directeur Métier, en étroite collaboration avec l'ensemble de son comité de direction et des membres des équipes, dans l'organisation de ses fonctions et dans tous les aspects administratifs du fonctionnement de la direction Métier.
Le titulaire mène ses missions avec autonomie et responsabilité afin d'assurer une permanence de la direction et de l'activité au regard des interlocuteurs internes et externes.
Missions principales :
Missions de secrétariat et d'assistanat du Directeur Métier
* Gestion de l'agenda et accompagnement à l'anticipation les différentes échéances
* Organisation des déplacements en France et à l'étranger (gestion de l'application Goelett, assurer les demandes de visas location de voiture, forfait téléphonie adapté)
* Organisation et préparation de réunions (1to1, équipes, comités, ), réservation de salles et mise en place
* Rédaction, traduction et mise en page de notes officielles
* Accompagner l'équipe dans la mise en forme des présentations à destination du Groupe
* Gestion, mise à jour et diffusion du calendrier comportant toutes les échéances et le planning des équipes
Vie d'équipe
* Contribution avec le comité de direction IDO à l'organisation des séminaires et autres événements/réunions liés à la vie de l'équipe
* Vérifier le tableau de suivi des mouvements (entrées/mobilités/sorties) afin d'anticiper et coordonner les procédures liées (gestions des accès réseaux, badges, commandes de cadeaux, )
* Poste de travail : s'assurer que chaque nouveau collaborateur bénéficie le jour de son arrivée d'un poste de travail préparé (ordinateur, téléphone, bureau, compte Outlook)
* Réceptionner et distribuer le courrier du département
Office Management
* Veiller aux espaces de travail et aux besoins de mobiliers
* Commander et gérer les fournitures et autres matériels/outils de travail/abonnements presse
* En lien avec les services généraux assurer les réaménagements des bureaux et un éventuel déménagement
Suivi administrat...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:37
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Hermès Parfum et Beauté recherche en contrat d'ALTERNANCE un(e) Assistant(e) Ambassadeur/ Ambassadrice de Vente - Expert(e) Parfum-Beauté H/F
A partir de mi/fin AOÛT 2024 (12 ou 24 mois) - Basé à PARIS (Grands Magasins)
Vous intégrez l'équipe de l'un de nos Espaces Personnalisés en Grands Magasins.
Sur cet espace, le Conseiller de Vente est l'expert en cosmétique par sa connaissance de la Maison et de l'univers Parfum et Beauté.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil, conseil et vente de parfums ainsi que de produits de beauté Hermès sur les stands en Grands Magasins.
- Participation avec les ambassadrices titulaires à la vie du stand : animation, évènements, stock, rangement.
A ce titre :
- Il/elle est au service des clients pour les accueillir et les conseiller sur les créations olfactives et/ou la Beauté Hermès
- Il/elle interroge nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés en leur faisant découvrir l'esprit de chacune de nos collections.
- Il/elle propose des produits complémentaires en mettant en valeur l'excellence de nos objets et de leur savoir-faire.
- Il/elle offre un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transforme les situations difficiles en opportunité marchande.
- Il/elle participe aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, ).
- Il/elle s'assure de la mise en place de chaque animation et de l'utilisation des outils selon les guidelines fournies par le marketing opérationnel.
- Il/elle se conforme aux procédures.
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Passionné(e) & dynamique
* Souriant(e)
* Esprit d'équipe
* Une première expérience réussie, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée en grands magasins ou instituts
* Formation Ecole spécialisée ou de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Connaissance de l'univers parfum et beauté, idéalement 3 axes
* Langues parlées : niveau courant de français + anglais
* Autonomie et sens des responsabilités
* Belle présentation
* Sens du service & de l'écoute
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:37
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Le pôle Maroquineries des Ardennes est composé de 2 Maroquineries (et bientôt une 3ème), ainsi que d'une Ecole de formation et d'un atelier SAV.
Dans le cadre de son développement dans les Ardennes, Hermès est à la recherche d'1 CHEF DE PROJET H/F
Mission générale
Le Chef de Projet est en charge de piloter les projets d'industrialisation de nouveautés en lien avec la Direction industrielle et la production.
Il anime, coordonne et fédère l'ensemble des projets nouveautés du pôle Ardennais, dans le but de garantir les livrables de chaque étape de l'industrialisation, tout en assurant son bon déroulement et en gérant les aléas.
Principales activités
Gestion des projets & pilotage des nouveaux projets
* Définir et faire valider les objectifs des projets
* Assurer le respect des objectifs budgets
* Déterminer le planning projet et assurer son reporting
* Anticiper et gérer les risques inhérents à chaque projet
* Garantir les livrables à chaque étape clé du processus défini (check lists, prototypes, préséries,)
* Être force de proposition pour améliorer le processus d'industrialisation existant
* Identifier et organiser les moyens et ressources nécessaires (humains, matériel, formation)
* Accompagner le démarrage de production et s'assurer de la qualification du produit/process,
* Communiquer les avancées du projet
* Animer et coordonner des équipes projet
* Animer les évolutions en vie série
Management
* Hiérarchique de 2 metteurs au point
* Management transversal des équipes projets du pole pour garantir la réussite du lancement de la nouveauté
Interaction central/local
Suivant la nature des projets, les interlocuteurs et les tâches à effectuer pourront varier.
Le type de projet sera varié et évolutif.
Il sera nécessaire de structurer les projets en fonction de leur nature et finalité.
Il est l'interlocuteur privilégié avec les équipes centrales : Direction des Collections, Développement technique et Qualité.
Exemples de projets : industrialisation de nouvelles matières et/ou produits, transfert de fabrication d'un pôle à l'autre.
Profil recherché
Formation type ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en management de projets et gestion transversale d'équipes.
Une expérience en développement produit, management transversal, bureau d'études ou production.
Qualités requises :
* Leadership, autonomie, excellent relationnel et communication (écrite et orale)
* Goût du travail sur le terrain
* Capacités d'animation d'équipe et d'écoute
* Capacité à fédérer les équipes en transversal
* Sensibilité technique, produit et client
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité, agilité, esprit d'équipe
* Capacité à travailler efficacement et sereinement dans un environnement changeant et challengeant
* Force de proposition
Créateur, artisan et m...
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Type: Permanent Location: CHARLEVILLE MEZIERES, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:36
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GENERAL ROLE
The Welcomist Intern will deliver and ensure the best customer experience to our clients! He/She will rapidly gain an understanding of retail fashion luxury industry and how an important Store is daily organized.
MAIN RESPONSABILITIES
The Intern will be involved in the following activities:
* Welcome clients with a warm and hospitable greeting;
* Build strong relationships with clients in order to discover their needs and wishes;
* Talk to clients while they wait to be with the Sales Associate in charge of the Métier they are interested in;
* Manage customer queues through a dedicated app on Hermès devices;
* Support the Sales Associates Team by helping schedule their appointments and customer visits;
* Manage front and back relationship with the Operations Teams to ensure the online, after sales service and reservations orders delivery.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a linguistic or fashion/luxury focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work with expected full-time working hours;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Firenze, IT-FI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:36
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Contexte
La Direction des Systèmes d'Informations de la Maison Hermès est découpée en directions SI par métier (Retail, Supply, Corporate functions, etc.) et en directions transverses dont la Direction des Services d'Infrastructure et des Opérations (DSIO).
Au sein de la DSIO, l'équipe " Architecture & Innovation Technologique " porte la vision, la stratégie et la roadmap technologique.
Son rôle est de concevoir, et garantir l'architecture des différentes solutions technologiques, en cohérence avec l'existant et la stratégie SI de l'entreprise, notamment :
* Porter notre vision et notre stratégie technologique alimentées par les besoins et les roadmaps métiers
* Décliner les éléments permettant d'établir une roadmap technologique globale claire, réaliste et partagéeà tout niveau
* Garantir la cohérence de la roadmap de chacune des plateformes technologiques et l'alignement des priorités et des budgets avec la roadmap technologique globale
* Porter la conception des solutions transverses infrastructures, en assurer la cohérence et la pertinence dans le temps et la conformité avec les stratégies et politiques de la DSI
* Veiller à ce que les décisions architecturales soient adoptées et mises en œuvre de manière cohérente
* Animer une communauté d'architecture à l'échelle de la DSI
Principales responsabilités
L'Architecte Infrastructures Cloud (H/F) a la charge de définir la structure globale des infrastructures informatiques supportant les systèmes d'information de la Maison, en veillant à l'harmonie et à la robustesse des composants.
Elle/il élabore des schémas directeurs, choisit les bonnes technologies en fonction des besoins, et garantit l'adaptabilité et la sécurité des infrastructures.
Elle/il consolide les besoins et porte la vision et la roadmap technologique des infrastructures pour y répondre
Elle/il s'impose comme le référent naturel et la pierre angulaire de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'infrastructures techniques.
Sa vision globale, couplée à une expertise approfondie des technologies et du contexte de la Maison, lui permet de traduire des exigences complexes en architectures solides et évolutives
Elle/il participe à l'amélioration des offres technologiques sur les infrastructures.
Elle/il assiste les équipes sur les sujets d'infrastructures les plus complexes.
Profil souhaité
Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur, vous disposez de minimum 7 ans d'expériences notamment en tant qu'architecte solutions sur des infrastructures Cloud.
Vous avez pu participer à des projets de grande envergure sur des sujets d'innovation infrastructure (Cloud, CICD, Containers, DevSecOps).
Capable de travailler dans un environnement multipartite et international, vous possédez un excellent niveau de communication à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.
Vous savez faire preuve de leadership, vous êtes capable...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:35
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Greeter/Host is responsible for greeting customers as they enter the store and assisting them by determining
the nature of their visit and directing them throughout the store.
This position is stationed at the entrance to the
store to warmly greet clients as they enter the boutique.
About the Role:
Offer a warm welcome by personally greeting every visitor that enters and leaves the boutique
Serve as the Host of the boutique and model the company vision of providing extraordinary service to all
Be curious and take a genuine interest in the client's needs and expectations, guiding them to the
appropriate location of merchandise or member of the team
Create an atmosphere of helpfulness and cooperation and handle all difficult situations with grace and
composure
Collaborate closely with the rest of the boutique team with active communication of appointment arrivals to
all departments: selling, operations, and asset protection
Maintain daily calendar of client appointments and boutique events in the appointment application,
indicating arrivals, no-shows, reschedules, and cancellations
Support with phone call appointment requests, schedule entry of team, assigning appointment requests and
resolving appointment conflicts
Demonstrate generosity and anticipate client's needs: umbrella storage, assisting boutique guests with
beverage service, and escorting clients to the door or car with shopping bags as necessary
Proactively update clients in the outdoor queue when the boutique is at capacity and take responsibility to
ensure the wait time is minimized to receive service
All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
NO
Budget Responsibility:
NO
Decision Making Responsibility:
NO
About You:
Communication skills must be strong, and approach must be gracious and warm
Excellent customer service skills are required with a friendly attitude for all interactions with clients
Similar experience in the Customer Service, Retail, or Service sector
Ability to work a flexible schedule according to needs of the business
Demonstrates attention to detail and keeps personal workspace organized
Ability to provide basic information about the neighborhood, store services and other customer inquiries
Knowledge of languages in addition to English is a plus
Verbal and written communication skills; handles telephone and face to face interactions effectively and
professionally
Solid knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
High-touch customer service standards and hospitable approach
Proactivity in taking care of customers in a calm, professional, and polite manner
Versatility and priority management...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:35
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Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Chaussures, le responsable planification chaussures City/Sport reporte au responsable supply chain chaussures City/Sport.
Enjeux du poste :
Le Responsable Planification est un rôle clef de la Supply Chain Chaussures et de la relation avec nos fabricants partenaires.
Il est en interaction constante avec le Développement, la Qualité, les approvisionnements, les Achats, ainsi que l'autre Business Unit.
Il aura pour mission d'animer l'équipe des chargés de production, d'optimiser et renforcer les process, et développer la vision 360° pour garantir les livraisons des produits finis " on time " afin d'atteindre les objectifs du Métier Chaussures.
L'équipe planification City Sport organise et gère la production d'un parc fabricants pour satisfaire les demandes commerciales et livrer en temps et en heure les différentes collections à notre centre logistique.
Missions principales :
Management de l'équipe planification
* Animation de l'équipe, accompagner et développer (plans de formation etc)
* Fédérer et développer la relation transverse avec les autres équipes (approvisionnement, développement, industrialisation, logistique, Pièces Métalliques, achats, Qualité ainsi que l'autre Business Unit) pour garantir le lancement des nouvelles collections
* Fixation des objectifs des membres de l'équipe
Garantir les capacités et le Time To Market
* Participer aux assignations des nouveaux modèles avec les équipes développement et industrialisation
* Garantir le taux de service sur la nouveauté
* Réaliser l'étude des capacités de production Produits finis à l'aide des prévisions, des délais fournis par l'équipe commerciale, et des capacités fabricants
* Encadrer la construction de la planification pour chaque fabricant avec les chargés de production
* Analyser les avances / retards sur la production et mettre en place les plans d'actions
* Participer à l'animation de la performance fabricants avec les achats sous-traitances
* Analyser les annulations de fin collections (Production et Service clients)
Amélioration continue
* Faire évoluer les process et outils informatiques pour...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:34
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General Laborer/Assembler - 1st Shift
Location: Portland, OR
Schedule: Monday - Friday 6:00 AM - 2:30 PM (subject to change)
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Production Associate/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this production associate/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
Required Credentials:
* Must have at least 6 years of previous experience in manufacturing
* Must be 18 years old
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
* Previous experience working on truck bodies (preferred but not required)
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED (preferred but not required)
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
* passion
Some of Our Total Rewards
We offer big company pe...
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Type: Permanent Location: Portland, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:34
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Division or Field Office:
Commercial Products & Services Division
Department of Position: Operations & Strategy Dept
Work from:
Knowledge Park, Harborcreek, PA Salary Range:
$31,926.00-$50,999.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under close supervision, processes quotes, applications, renewals and/or basic endorsements for designated lines of business.
Provides service to underwriters, agents, and business partners to respond to inquiries regarding processing and underwriting support.
* The successful candidate will work from our Knowledge Park location, in Harborcreek, PA.
Duties and Responsibilities
* Develops and applies basic knowledge of rules, rates and procedures for quotes, applications, endorsements and/or renewals of designated lines of business.
* Enters and updates policy records, applying appropriate rules and rates.
Performs review of applications, renewals, and endorsements to identify missing or in...
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Type: Permanent Location: Harborcreek, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:33
-
Material Handler - 1st Shift
Location: Portland, OR
Pay: $19.00 - $23.62 per hour depending on experience
Schedule: Mon - Fri 6:00 AM - 4:30 PM
Make any day a pay day with on-demand pay!
How You Will Make an Impact:
The Material Handler is responsible for the loading/unloading of materials from trucks as well as assisting with the maintaining of inventory.
The Nuts and Bolts:
* Load, unload and check in freight
* Storing and documenting freight
* Deliver material to the production area
* Count and organize part storage area
* Read and interpret written orders, specifications and labels
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
* Handles Hazardous Waste in accordance with legislated and company policies
Required Credentials:
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with Forklifts/PIT Equipment
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
* passion
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company culture:
* Comprehensive benefits package including Medical, Dental, Vision, and Life
* 401(k) Savings Plan with Company Match
* Tuition Reimbursement
* Paid holidays and increasing vacation time with years of service
* Generous Footwear and Eyewear Reimbursement Programs
* Paid Job and Leadership Developm...
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Type: Permanent Location: Portland, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-27 07:11:33
