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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship-Store und 7 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Ergänzt werden diese durch einen weiteren Flagship-Store in Wien und eine Boutique in Kitzbühel.
Wir suchen ab sofort für unsere Boutique in Kampen einen motivierten und dynamischen
Sales Assistant (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab.
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Type: Permanent Location: Kampen (Sylt), DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:14
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L'Atelier Bouder, spécialisé dans la haute joaillerie sur mesure, recherche un(e) Chef(fe) de projet développement pièce Haute Joaillerie / Bijouterie pour rejoindre son équipe.
Rattaché au Responsable des chefs de projet, et au sein de l'équipe Supply et développement le chef de projet a pour mission de piloter et coordonner les projets nouveautés dans la phase de développement, en lien étroit avec les différents services supports ainsi que les ateliers de production.
Il/elle a également pour mission de piloter et de garantir le bon déroulement des projets ainsi que les améliorations continues et optimisations produits- process nécessaires.
Ce rôle central vous amènera à travailler étroitement avec les parties prenantes internes et externes, depuis l'avant-vente, en passant par la fabrication, la livraison, la facturation jusqu'à la gestion du SAV, dans le respect des contraintes qualité, coût et délai.
Vous interviendrez notamment sur les périmètres suivants :
1.
La relation client :
* Suivi client : répondre aux demandes liées au planning, délais et évolution de devis
* SAV : Gestion des échanges et des manques (physiquement et informatiquement)
* Gérer et suivre la facturation à la suite des devis
* Participer aux réunions de projets chez nos clients
* Respecter les délais de livraison et les coûts prévu
2.
Ingénierie de projet
En tant qu'interlocuteur privilégié du client, votre rôle sera de faciliter la relation en les informant des différentes étapes de leurs commandes :
* Réaliser des devis (en collaboration avec les équipes de développement et l'atelier)
* Rédiger les briefs techniques au début de chaque projet
* Présenter ses projets lors des réunions internes de partage
* Organiser et animer les revues techniques avant le passage des jalons structurants
* Création des fiches articles et ordre de fabrication dans l'ERP
* Assurer le suivi technique des projets, depuis la phase de cadrage (état des lieux du dossier technique) jusqu'à la validation des préséries et début de production.
* S'assurer de la formation des dossiers techniques associés aux projets (plan technique, process et gamme de fabrication, poids, plans de gravure/montage, nomenclatures composants)
3.
Le suivi de projet :
* Assurer le suivi technique et administratif (planning, budget & reporting) afin de garantir la réussite complète de ses projets dans les délais souhaités, dans la qualité et l'esthétique attendues et au niveau de prix cible
* Participer aux bilans des projets
* Arbitrer et/ou remonter les alertes au bon niveau afin de sécuriser l'atteinte des objectifs fixés sur chaque projet.
* Anticiper les risques, challenger lorsque nécessaire et mettre en place des reportings de suivi de performances par projets/ateliers.
* Respect des délais de livraison et des coûts
Profil recherché :
* Une expÃ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:10
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Stagiaire Assistant Développements et Achats Cuir PAPH H/F
Vos atouts
Votre sensibilité aux matières et à l'innovation dans le monde du cuir, associée à votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent d'aborder les enjeux de développement matière avec précision.
Votre maîtrise des bases d'Excel et votre passion pour la mode vous permettront de vous épanouir au sein du Studio Prêt-à-Porter Homme.
À propos de la Direction
Au sein de l'équipe Studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle Développement, Qualité et Achat Cuir.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Vos missions principales
Suivi des développements cuir
* Mise à jour des outils de suivi des développements, suite aux réunions de sélection matières avec les stylistes.
* Archivage des nouveaux développements et gestion des cuirs non sélectionnés.
* Réception, étiquetage, rangement et tri des différentes recherches pour y accéder facilement.
Suivi de collection cuir
* Élaboration et mise à jour quotidienne des boards cuirs et portants matières.
* Création des composants et passation des commandes dans PLM.
* Enregistrement des réceptions cuirs dans le système PLM et dans le tableau de suivi.
* Gestion des peaux pour validation et des peaux de référence : réception, étiquetage, préparation des éléments nécessaires à la validation (master couleur, toucher, etc.), puis partage aux stylistes.
* Préparation des peaux de référence avant chaque séance de travail avec le Studio.
* Élaboration du classeur d'archives de collection et des masters à transmettre aux équipes production et aux fournisseurs.
* Relances fournisseurs (date de livraison, date des peaux pour validation, confirmation des prix, etc.).
* Gestion des demandes d'envoi cuir aux façonniers et suivi des stocks disponibles.
Suivi des données réglementaires et qualité
* Suivi des tests chimiques et innocuités en collaboration avec le service qualité et réglementaire.
* Demandes et relances de récupération des fiches techniques et des certificats d'origine pour garantir la traçabilité des matières achetées.
Votre profil
* Vous êtes étudiant en école d'ingénieur (ITECH), de mode ou de commerce, et vous êtes passionné par la mode et l'univers du cuir.
* Vous êtes doté d'une certaine sensibilité aux matières et à l'innovation dans le monde du cuir.
* Vous maîtrisez les bases d'Excel (tableau de suivi, TCD et recherche V).
* Vous maîtrisez l'anglais ; l'italien serait un plus.
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
* Motivé, vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement matière cuir au sein d'une grande Maison.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de mot...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:07
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Vos atouts
Vous gardez votre sang-froid en toute situation et structurez une communication claire, même sous pression.
Vous aimez coordonner, fédérer les équipes support et faire avancer les choses avec méthode et rigueur.
Votre sens aigu des priorités vous permet de prendre les bonnes décisions au bon moment, y compris dans l'urgence.
À propos de l'entité
En tant que Service Delivery Manager, vous rejoignez HDTI, la DSI d'Hermès, au sein de la Direction IT Supply Chain, Métiers et Production.
Vous évoluez dans un environnement multi applicatif riche et diversifié, couvrant achat, sourcing, développement produit, logistique, référentiels et finance.
Votre expertise rayonne au cœur d'un écosystème de 60 applications et d'une organisation support structurée, au service de la continuité des systèmes qui accompagnent les métiers, la production et la Supply Chain de la Maison.
Vos missions
* Piloter le support Niveau 1 et les incidents majeurs, de leur détection jusqu'à leur résolution;
* Coordonner les équipes de support internes et partenaires, dont l'équipe partenaire et les tours de contrôle, pour rétablir les services dans les meilleurs délais;
* Animer les cellules de crise, suivre les plans d'actions et communiquer avec clarté auprès des parties prenantes;
* Analyser les causes des incidents, proposer des actions préventives et faire évoluer les processus support selon les bonnes pratiques ITIL;
* Construire et enrichir la base de connaissances, et organiser le transfert de compétences du support Niveau 2 Hermès vers le support Niveau 1 de notre partenaire;
* Suivre les indicateurs de performance, garantir le respect des SLA et piloter l'activité support via ServiceNow.
Votre profil
* Vous maîtrisez les processus ITIL et naviguez avec aisance dans des environnements applicatifs complexes mêlant ERP (SAP, M3), outils de planification, PLM et MES.
* Vous connaissez ServiceNow et cultivez une solide culture infrastructure : applications, réseaux et matériels n'ont pas de secrets pour vous.
* Curieux et rigoureux, vous documentez avec soin, transmettez vos connaissances aux équipes support avec engagement et pilotez vos reportings avec le Pack Office et Excel.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exce...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:06
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Au sein de H.A.B, pôle de fabrication interne d'Hermès BIJOUTERIE, la société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé et à taille humaine travaillant sur des projets de moyenne et haute joaillerie.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
JMC connaît une forte croissance avec Hermès Bijouterie, marquée par une montée en préciosité et complexité du portefeuille produits qui lui est confié et un nombre de nouveautés croissant.
JMC devient en effet l'atelier développeur pour Hermès Bijouterie sur le segment de la moyenne et haute joaillerie répétitive en fonte.
Dans ce contexte de croissance et de montée en complexité du portefeuille produit, JMC recherche son animateur de la performance pour piloter et animer la performance globale des ateliers de manière robuste et durable.
LE POSTE
Rattaché au Directeur de JMC, le/la Chef de projet Performance Atelier a pour objectif de faire progresser les ateliers tant d'un point de vue système, outils, que culture sur l'animation de la performance opérationnelle, dans une démarche d'amélioration continue.
Basé à Val d'Europe à proximité de la gare RER, ce poste intègre des déplacements occasionnels dans les ateliers basés à Lyon et Toulouse.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Enjeux du poste
Après plusieurs années de très forte croissance, JMC doit à présent :
* Enrichir son mix-produit pour répondre à une demande forte des marchés sur la nouveauté et les produits précieux et complexes, en préservant la qualité et le prix
* Se structurer pour piloter plus finement sa performance (outils, routines, management visuel ...)
* Identifier des leviers de performance
Missions
Le/la chef de projet Performance Atelier définit, met en œuvre et déploie les indicateurs et les routines dont a besoin JMC pour piloter sa performance opérationnelle, tant sur le processus Supply, sur la sous-traitance, sur le développement, sur le sujet qualité que sur l'animation opérationnelle de la production via :
* La construction avec et pour les managers (Supply, qualité, production) des indicateurs, routines, et management visuel associé pour animer les équipes à la maille de la semaine et du mois, sur les sujets qualité, délai, productivité et sécurité.
* L'accompagnement des managers dans le déploiement et l'animation des indicateurs et routines
* Le suivi de la performance du panel de produits en place
* Le suivi de la performance des nouveautés ou transfert en lien avec les différents services concernés et le suivi vie série
le/la Chef ...
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Type: Permanent Location: CHESSY(77), FR-77
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:06
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ASSISTANT TO THE MANAGING DIRECTOR & OFFICE MANAGER
(Full time /Part time)
GENERAL ROLE
The Assistant to the MD & Office Manager will be responsible for the operational management of the office and the coordination of daily activities, contributing to a working environment that is efficient, welcoming, and well-organized.
Reporting directly to the Managing Director, the role will coordinate an administrative resource and act as a key point of contact for the team and for internal and external stakeholders.
Additionally, Assistant to the MD & Office Manager will support internal communication, particularly in the dissemination of messages from the MD and the Leadership Team, and in the management of organizational communications relevant to company life.
MAIN RESPONSABILITIES
Executive & Office Activities Management
* Manage the Manager Director's agenda and organize meetings and appointments;
* Coordinate business trips and travel arrangements (flights, hotels, visas);
* Monitor expense reports and related administrative tasks, supporting budget tracking;
* Prepare support materials (presentations, minutes) and ensure logistical coordination;
* Provide administrative support to the Finance team or other departments when needed (e.g., processing and recording invoices and payments);
* Manage office supplies and inventory, ensuring timely procurement and replenishment's office supplies and inventory, ensuring timely procurement and replenishment.
Internal Communication Support
* Coordinate internal communications from the MD and the Leadership Team;
* Collaborate with HR and other departments to ensure clear and consistent messaging (e.g., managing organizational communications);
* Organize and facilitate internal events (meetings, seminars, team-building activities);
* Manage the internal community by publishing and adapting content for different target audiences;
* Coordinate and organize corporate initiatives and internal activities (e.g., thematic breakfasts, company visits, morning briefs).
General Services Support
* Act as the point of contact for safety, shipments, and logistics;
* Supervise front desk operations and welcome visitors;
* Support the improvement and optimization of office spaces and daily operations;
* Assist with room setup for meetings, onboarding, and training activities (equipment, access, integration);
* Manage incoming communications (emails, calls).
PROFILE
* Bachelor's or master's degree preferably in economic/humanistic field;
* Proven experience in Office Management or Executive Assistant roles;
* Excellent organizational, interpersonal, and problem-solving skills;
* Strong command of Microsoft Office Suite, especially PowerPoint;
* Fluent in German and English (French is a plus);
* Service-oriented mindset, discretion, proactivity and team spirit;
* Strong aesthetic sensitivity and attention...
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Type: Permanent Location: Muenchen, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:05
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Marburg oder Cappel
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und reg.
Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Marburg an der Lahn, DE-HE
Salary / Rate: 18.5
Posted: 2026-11-07 08:01:05
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Weilburg
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Weilburg, DE-HE
Salary / Rate: 17.92
Posted: 2026-11-07 08:01:04
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?url=https%3A%2F%2Fwww.salemfive.com%2Fglobalassets%2FUltipro%2Fsalem-five-career-move-hero-banner.jpg&data=05%7C02%7CKristin.Sutherland%40salemfive.com%7C1d4e011ffcbf47d26f1a08de9bb7815c%7C2815bfb547d446ea9dc98dc120467136%7C0%7C0%7C639119409629926660%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=VyPcpqyjQpoQi%2BQv22%2BrGAphS%2B%2FLFqbkFIEghrgFl2o%3D&reserved=0
Salem Five is a growing regional financial services organization with a rich history of over 170 years. As an independent bank, we are deeply rooted in the communities we serve and offer our employees successful and rewarding careers.
This position requires the ability to work in the Salem, MA office.
Salem Five has more than 30 retail banking branches throughout Essex, Middlesex, Norfolk and Suffolk counties, strong business banking capabilities, an Insurance division, a Wealth Management & Trust organization and a Mortgage Company that has provided homeownership to generations of families.
Salem Five believes deeply in supporting the communities in which we reside.
Donations through our Charitable Foundation or events at the branch or location-level are an important part of our DNA.
We would not be the company we are without our commitment to businesses and organizations that help the region thrive and to our employees.
Come see what we’re all about.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES include, but are not limited to the following:
* Serve as senior hands-on engineer and escalation point for complex cloud, infrastructure, and production issues.
* Design, implement, and operate Azure platform services including compute, storage, networking, identity, security, and shared services.
* Develop reusable platform standards and automation using Infrastructure as Code, configuration management, scripting, APIs, and CI/CD.
* Provide technical ownership for Entra ID, Active Directory, Windows Server, DNS, Group Policy, certificates/PKI, Microsoft 365 integration, Azure Virtual Desktop, Key Vault, and SQL platform services.
* Lead enterprise backup, recovery, retention, disaster recovery, and cyber-resilience engineering and testing.
* Manage lifecycle, availability, capacity, performance, patching, security, and technical currency of cloud and on-premises platforms.
* Evaluate emerging cloud, automation, AI, and platform-engineering capabilities based on security, maturity, cost, value, and supportability.
* Collaborate with IT leadership, business partners, technology teams, and vendors; support budgeting, licensing, capacity planning, vendor management, cloud cost optimization, ITSM, and regulatory compliance.
Education/Required Skills & Experience
* Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field and/or 8+ years related experience and training; or equivalent combination of education and experienc...
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Type: Permanent Location: Salem, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:03
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Eschenburg
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Eschenburg, DE-HE
Salary / Rate: 17.92
Posted: 2026-11-07 08:01:03
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Child & Family Therapist - Full Time
Everett, WA (Blue Team)
Licensed Scale - $30.93-$45.90/hr DOE
www.compasshealth.org
Join the Blue Team - Compassion in Action
Compass Health is seeking a Child & Family Therapist to join the Children's Intensive Services (WISe) Blue Team in Everett - a group of dedicated professionals committed to helping youth and families thrive through strength-based, community-centered behavioral health support.
WISe (Wraparound with Intensive Services) provides intensive, in-home and community-based care to Medicaid-eligible youth (up to age 21) facing complex behavioral health challenges.
The goal is to empower families and prevent out-of-home placements by offering real-time support where it's needed most.
Learn more about WISe: Watch the video
What You'll Do
As a member of the Blue Team, you will:
* Provide individualized therapy services across home, school, community, and office settings.
* Partner with families and youth to co-create strength-based treatment plans.
* Deliver evidence-based practices and trauma-informed care.
* Participate in a rotating after-hours crisis response schedule.
* Receive training in WISe and intensive mental health interventions.
What You Bring
* MA/MS/MSW in a Behavioral Science-related field
* Meets Mental Health Professional (MHP) criteria per WAC
* Preferred: Meets qualifications for Child Mental Health Specialist (CMHS)
* Valid WA State Driver's License, insurance, and reliable vehicle
* Ability to pass a background check
* Must submit Agency Affiliated Counselor application if not already licensed
Preferred Skills & Experience
* Previous work in mental health, social services, or healthcare
* Familiarity with Evidence-Based Practices or a strong desire to learn
* Effective communication, time management, and documentation skills
What We Offer
* Medical, dental, and vision insurance at no cost for full-time staff
* 16 vacation days, 12 sick days, and 13 holidays (11 standard 2 personal)
* $500/year for professional development up to 10 paid education days
* 403(b) retirement plan with up to 2% employer match after 1 year
* Mileage reimbursement
* Weekly clinical supervision & team support
That's over 45 paid days off in your first year!
About Compass Health
Compass Health has served Western Washington for over 110 years and is the region's largest non-profit provider of behavioral health and substance use treatment.
Our reach spans Island, San Juan, Skagit, Snohomish, and Whatcom counties, providing services across outpatient, residential, and inpatient settings.
We are committed to:
* Equity, inclusion, and trauma-informed care
* A healthy, collaborative work culture
* Career growth and advancement opportunities
Equal Opportunity Employer
Compass Health is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We welcome applicants of all backgrounds, including BIPOC, L...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:02
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Mental Health Technician III - On Call
Location: Everett, WA
Program: 400-52700, Marc Crisis Triage Center
Schedule: Variable
Wage: $29.20 - $48.32/hr DOE
Be the Calm in the Crisis.
Make a Difference Every Day.
Are you passionate about behavioral health and ready to support individuals navigating acute mental health challenges? Compass Health is hiring a Mental Health Technician III to join our compassionate, multidisciplinary team at the Marc Crisis Triage Center in Everett, WA.
This is a critical, client-facing role where your empathy, structure, and skill will provide stability and support during moments of crisis.
About the Triage Center
The Triage Center offers a safe, supportive space for individuals recovering from behavioral health crises.
Our center offers 24/7 mental health stabilization, walk-in emergency services, and next-day appointments.
You'll work shoulder-to-shoulder with Peer Counselors, Clinicians, Nurses, and Providers in a recovery-focused, trauma-informed care environment.
What You'll Be Doing
* Provide supervision and support to clients during day shift hours
* Deliver life-skills training in self-care, coping, and social interaction
* Participate in client treatment planning and documentation
* Support intake and discharge processes
* Facilitate daily safety checks, vital signs, and risk assessments
* Help maintain unit cleanliness and monitor mealtimes
* Answer phones, take referrals, and provide consistent, compassionate support
What You Bring
* Education/Experience:
+ BA/BS/BSW in Behavioral Science OR
+ AA 2 years' experience OR
+ Any 4-year combination of education and relevant experience
* Certifications:
+ Agency Affiliated Counselor status (or willing to apply upon hire)
+ Current First Aid/CPR and Food Handler's Permit (or within 90 days of hire)
+ Valid WA Driver's License and insurance (if applicable)
What Makes You a Great Fit
* Experience supporting individuals with serious psychiatric conditions
* Knowledge of recovery-based approaches and crisis de-escalation
* Strong organizational, communication, and EMR skills
* Respect for cultural diversity and commitment to inclusion
* Ability to remain grounded, proactive, and adaptable in a fast-paced environment
About Compass Health
Compass Health is Northwest Washington's largest private, non-profit behavioral health provider.
With over 110 years of service, we offer a full spectrum of care to children, families, and adults across five counties.
We believe in a future where every individual experiencing behavioral health challenges receives the support they need-with dignity, compassion, and respect.
Learn more at www.compasshealth.org
Compass Health is an Equal Opportunity Employer
We welcome applicants of all backgrounds, identities, and experiences.
Education
Bachelor
Licenses & Certifications
Agency Aff Coun-Registerd
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:01:01
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Herborn
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Herborn, DE-HE
Salary / Rate: 17.92
Posted: 2026-11-07 08:00:58
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Registered Nurse - PACT North
Mount Vernon, WA | Full-Time | Program for Assertive Community Treatment (PACT)
Make a Meaningful Impact
Compass Health is currently looking for a Registered Nurse (RN) to join our PACT North team in Mount Vernon, WA! This role is an exciting opportunity to work in a person-centered, recovery-focused program that delivers community-based care to adults experiencing serious behavioral health conditions.
The Team You'll Be Joining
The Program for Assertive Community Treatment (PACT) is an evidence-based intensive outpatient program that supports adults facing severe and persistent mental illness.
The team includes prescribers, therapists, nurses, peer counselors, and other specialists who work collaboratively to stabilize and support clients in their community.
PACT clients often have complex behavioral health needs and histories of repeated hospitalizations.
Services are delivered in-home and in the field, helping clients engage in long-term recovery.
What You'll Be Doing
* Provide direct nursing services to PACT clients in the community and clinic.
* Collaborate with the PACT Prescriber and PACT Manager to coordinate care.
* Administer medications and provide education to clients and families.
* Participate in interdisciplinary care planning and crisis response.
* Contribute to a 24/7 on-call rotation as needed.
* Support client recovery using strengths-based, trauma-informed, and person-centered approaches.
What You Bring
* Current Washington State RN license required.
* 2 years of psychiatric nursing experience preferred.
* Meets criteria for Mental Health Professional (MHP) per WAC (preferred).
* Valid WA State Driver's License, insurance, and reliable vehicle (if applicable).
* Ability to pass a pre-employment background check, including DSHS review.
Your Strengths
* Knowledge of behavioral health nursing and complex medication regimens.
* Skilled in managing challenging behaviors and supporting recovery.
* Ability to work collaboratively in a fast-paced, field-based care setting.
* Strong communication, documentation, and organizational skills.
* Proficiency with electronic medical records and standard office software.
What We Offer
(Benefits are pro-rated for part-time employees)
* Medical, dental, and vision insurance at NO COST to full-time employees
* 16 days of vacation in your first year
* 12 sick days 1 wellness day
* 13 paid holidays (11 regular 2 personal)
* Professional development funds & paid education leave
* 403(b) retirement plan with up to 2% company match after one year
* Supportive supervision, a team-oriented work culture, and over 45 paid days off in your first year!
About Compass Health
Compass Health is Northwest Washington's largest private, non-profit behavioral health organization, serving Island, San Juan, Skagit, Snohomish, and Whatcom counties.
With more than 110 ...
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Type: Permanent Location: Mount Vernon, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:55
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Medication Nurse
Evaluation & Treatment Facility
Shift - Part-Time Swing Shift (Monday-Friday 4:00-10:00pm)
Wage: DOE
Deliver Compassionate Care at the Center of Crisis Recovery
Compass Health is seeking a skilled and dedicated Medication Nurse (LPN) to join our Evaluation & Treatment (E&T) Facility at the Marc Healing Center in Everett.
This is a vital opportunity to provide direct, recovery-focused care to adults experiencing psychiatric emergencies in a highly supportive inpatient setting.
About the E&T Facility
Our 16-bed Evaluation & Treatment Facility offers inpatient services for adults detained under the Washington State Involuntary Treatment Act (RCW 71.05).
Patients may be admitted for 72-hour involuntary holds or extended 14-day commitments.
Our interdisciplinary team works together to stabilize, evaluate, and treat individuals experiencing acute psychiatric symptoms-with the goal of restoring safety, dignity, and wellness.
What You'll Do Essential Duties and Responsibilities include the following, other duties may be assigned
* Administers medication to clients in accordance with prescriptions from a psychiatric prescriber, monitors client responses to medication, and provides individualized medication education.
* Transcribes medication orders written by a prescriber.
* Participates as a member of the treatment team.
* Confers with treatment team on issues of medication compliance and response.
* Stocks and orders medications and medical supplies, and coordinates with external pharmacy as needed.
* Helps to maintain a therapeutic milieu.
* Conducts medication education groups as needed.
* Takes phone orders from providers for medications or other treatments.
* Performs ordered EKGs, blood draws and coordinates with outside lab.
* Responds to medical emergencies and performs appropriate nursing/medical and first aid interventions.
* Makes basic observations, gathers data and assists in identification of needs and problems relevant to the patients, collects specific data as directed, and communicates outcomes of the data collection process in a timely fashion to the appropriate supervising person.
* Contributes to the development of approaches to meet the needs of patients and families.
* Reports outcomes of care to the registered nurse or supervising health care provider.
* Assists in health teaching of patients and provides routine health information and instruction recognizing individual differences.
* Participates in regularly scheduled supervision and team meetings.
* Remains compliant with required trainings and certifications.
* Behaves in an ethical and professional manner consistent with agency policy, state law, and licensing entities if applicable.
* Understands and practices safekeeping of client protected health information per Compass Health's HIPAA and other agency policies and procedures.
* Demonstrates respect for diversit...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:54
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Description
Kenvue is currently recruiting for a:
External Quality Co-Op (Jan-Jun 2027)
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Senior Director External Quality
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
This co-op with the External Quality team will provide you with an opportunity to deliver solutions to consumers in real time! The intern will be a key member of the team helping achieve a key objective of timely delivery of consumer products.
You will also maintain and publish key performance indicating metrics for the team.
In addition, you will get an overview of the intricacies of a complex supply chain and challenges of navigating through it.
Key Responsibilities
• Improve maintenance of third-party vendor lists.
• Increase efficiency of processes through the use of technology such as Smartsheet, AI, power BI, SAP/OneS4 Hana, etc.
• Collect and review quality documentation against pre-determined specifications, including but not limited to batch records, certificates of analysis, and certificates of manufacture for product approval.
• Support the collection, review and organization of master documentation data, both hard copy and electronically, to ensure compliance with internal procedures and external regulations.
• Lead and provide support to various continuous improvement initiatives.
• Supports product qualification and validation activities as part of ongoing support to marketed products as well as new product launches.
• Develop Power BI dashboards from existing and new sources of External Quality data which will enable real-time decision making
What we are looking for
Required Qualifications
• Candidates must be legally authorized to work in the United States and must not require sponsorship for employment visa status now or in the future (e.g.
H1-B status)
• A minimum of 2 years complete of a 4-year Bachelor's Degree program is required (A focused degree in Chemistry, Biology, or Biological Sciences is preferred)
• Eligible to complete a 6-month co-op term in Summit,...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:54
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wetzlar
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Wetzlar, DE-HE
Salary / Rate: 17.92
Posted: 2026-11-07 08:00:53
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hungen
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Hungen, DE-HE
Salary / Rate: 17.92
Posted: 2026-11-07 08:00:52
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Job Title: Senior Business Development Manager - AFR
Job Location: Atlanta, Georgia
Objective:
As a Senior Business Development Manager, your focus will be to achieve results that align with the organization’s strategic goals, including prospecting and finding new business opportunities. To succeed in this role, you should possess initiative, a competitive drive, and the ability to stay focused on results despite changing conditions.
Your proactive approach to prospecting and your ability to identify and pursue new business prospects will be the key in driving the growth and success of the organization.
Role Overview:
As a Senior Business Development Manager, you will collaborate with multiple stakeholders in the sales process to ensure consistent revenue growth from new customers.
This position offers a flexible and dynamic work environment, providing opportunities for growth, recognition, and rewards based on business results.
Key Responsibilities:
* Identify and contact prospective customers, assess customer needs and match with products / services
* Seek opportunities for increased and profitable sales on new and existing accounts; make presentations to prospective or existing accounts to propose rate structures and service options
* Actively pursue new business opportunities and drive KPIs
* Manage an assigned territory with extensive knowledge of potential customers and competitors
* Foster customer and station relationships while collaborating with regional resources
* Facilitate the transition of new accounts through introductions, information transfer, and securing necessary customer paperwork; assist with accounts receivable collection when needed
* Generate and analyze sales reports to track performance, identify trends, and measure progress towards sales targets
Qualifications:
* Minimum 2+ years of successful sales experience within the forwarding industry, demonstrating a strong hunter sales mentality driven by goals and self-motivation, AFR experience strongly preferred.
* Proficient in using a CRM system and MS Office Products
* Skilled in building rapport and fostering strong customer relationships, with the ability to regularly meet with customers off-site
* Exceptional communication and presentation skills
* Strong negotiation skills to effectively navigate complex sales deals and contract agreements
* Demonstrate a sense of urgency in achieving goals; adaptable and self-motivated in fast-paced, dynamic environments
* Empowered to make quick decisions in response to changing conditions
* Skilled in effectively persuading and motivating others to take action
Pay Range: $79,777.50 - $106,370.00+ (Based on Experience)
Benefits (All Non-Union Employees)
* Compensation: Competitive base salary plus role dependent performance-based incentives.
* 401(k) Match: $1-for-$1 match up to 4% quarterly + 2% annual base contrib...
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Type: Contract Location: Atlanta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:52
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With over 100 years accumulated experience, ZIEHL-ABEGG is the world leading fan and motor manufacturer.
We are the proven leader in the fan and ventilation market, providing innovative and energy efficient solutions to our business partners and customers.
We design, engineer, and build custom ventilation solutions to meet our ever-changing OEM demands.
To achieve such requirements, we stay ahead of the curve with innovation by decreasing weight, engineering a compact solution, minimizing noise pollution, optimizing performance, and most importantly reducing energy consumption.
Can you help us make a positive impact on the world? We are seeking a high-performing and relationship-driven Technical Sales Representative - Global Key Accounts to lead strategic OEM sales growth throughout the North America.
This role is designed for an experienced sales professional who thrives in a consultative, customer-focused environment and is motivated by developing long-term partnerships, expanding market presence, and driving profitable growth.
The successful candidate will play a key role in supporting some of the most innovative and rapidly growing industries including Data Centers, HVAC OEMs, Air Handling Units (AHUs), Chillers, Automotive, Retrofit, Energy, Agriculture, and other thermal management applications.
This position offers the opportunity to operate with a high level of autonomy while collaborating closely with engineering, operations, and executive leadership teams to develop customized technical solutions for customers across the region.
We are looking for an individual who combines strong commercial instincts with technical aptitude, strategic thinking, and the ability to build trusted relationships at multiple organizational levels.
Your main responsibilities will be: Strategic Business DevelopmentDrive regional sales growth by identifying, developing, and securing new OEM business opportunities.Develop and execute strategic territory plans aligned with company growth initiatives and long-term market expansion goals.Build executive-level relationships with customers, engineering teams, procurement leaders, and decision-makers.Position the company as a trusted technical partner by delivering value-driven solutions and consultative support.Expand market penetration within high-growth industries including Data Centers and advanced cooling applications.
Account Leadership & Customer Partnership Manage and strengthen relationships with existing OEM accounts while identifying opportunities for organic growth.Serve as the primary customer lead for all commercial and project-related activities including technical solutions, business strategy, pricing negotiationsforecasting, project execution, logistics coordination, quality resolution, product applications, payment and accounting discussions, and cross-functional communication to ensure customer satisfaction, operational alignment, and long-term account growth.Partner closely with customers throug...
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Type: Permanent Location: WINSTON SALEM, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:51
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Attendorn
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn, inkl.
50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlgießen
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Type: Contract Location: Attendorn, DE-NW
Salary / Rate: 18.5
Posted: 2026-11-07 08:00:50
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Join a company where innovation drives growth.
At Alloy Precision Technologies, we combine cutting-edge manufacturing, skilled craftsmanship, and a customer-first mindset to deliver industry-leading solutions while providing employees opportunities to learn, grow, and make an impact.
Alloy Precision Technologies 2nd Shift: Monday-Thursday 3:15pm-1:45am, Overtime available on Fridays and Saturdays, 10% Premium added to base rate
*
*Pay is based on experience SUMMARY: This role provides general support to Alloy Precision Technologies operations via the operating of basic machines, assembly, and simple process-related activities.
All duties will be performed to meet or exceed Customer, AS9100, and regulatory requirements.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Conduct self at all times according to Company policies and procedures.
Coordinate production orders to be processed with supervisor.
Process Orders according to prescribed work instructions.
Duties may include, but are not limited to, parts cleaning, parts testing, manual fabrication, assembly, sorting, or other general factory processes as assigned.
Duties are to be performed in a safe, consistent, and effective manner with attention to detail.
Flexibility and being proactive are instrumental in the success of this role.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: There are no supervisory responsibilities for this position.
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Type: Permanent Location: Mentor, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:50
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Join a company where innovation drives growth.
At Alloy Precision Technologies, we combine cutting-edge manufacturing, skilled craftsmanship, and a customer-first mindset to deliver industry-leading solutions while providing employees opportunities to learn, grow, and make an impact.
Alloy Precision Technologies 1st Shift: Monday-Friday 7:00am-3:30pm, Overtime available on Saturdays 2nd Shift: Monday-Thursday 3:15pm-1:45am, Overtime available on Fridays and Saturdays, 10% Premium added to base rate
*
*Pay is based on experience SUMMARY: This role works with general tooling, fixtures, die, and production work related to Alloy Precision Technologies (APT) production operations.
It involves setting up and operating many types of machine tools including, engine lathes, mills, grinders, and other fabricating and miscellaneous equipment.
All duties will be performed to meet or exceed Customer, AS9100/ISO9001 and regulatory requirements.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Conduct self at all times to APT policies and procedures under the current revision.
This role reports to the Tool Room Supervisor Support making tooling and fixture need requests from Production, Engineering, Sales, Maintenance, and Machining areas.
Apply general basic machining skills through the use of fundamental shop equipment, materials.
General working knowledge of speeds and feeds of materials.
General materials knowledge for assisting in prescribing/applying the proper materials for the desired application.
Ability to use a wide variety of gauges, comparator, and general shop practices to accomplish desired results.
Solid Blueprint reading skills.
Ability to convert verbal rough ideas and sketches into desired final product.
Support production work on and processes that require basic machining processes.
Flexible to support CNC production machining on an as-needed basis.
Make suggestions for improvements of applications, fixtures, etc.
Be a resource for those who may need to run the basic equipment to assure proper operation, safety, and general use.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: There are no supervisory responsibilities for this position.
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Type: Permanent Location: Mentor, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:49
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Join a company where innovation drives growth.
At Alloy Precision Technologies, we combine cutting-edge manufacturing, skilled craftsmanship, and a customer-first mindset to deliver industry-leading solutions while providing employees opportunities to learn, grow, and make an impact.
Alloy Precision Technologies SUMMARY: To provide strategic, operational, and day-to-day leadership to the manufacturing operations and manufacturing services function at Alloy Precision Technologies (APT) and to grow the business by increased productivity and profitability within a lean environment.
Must be a proven leader who is capable of dealing with sometimes complex and difficult situations.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Leads performance in the planning, coordination, and control of all manufacturing, supply chain, maintenance, production planning, and warehouse functions at APT and the personnel assigned to those functions.
Establish both quality and efficiency in all production processes to meet performance objectives.
Promote positive leadership to ensure safety goals and environmental programs for manufacturing operations.
Direct, monitor, and provide specific feedback on production issues, opportunities, and delays.
This will require a proactive approach to investigation and analysis, troubleshooting, and resolution.
Design and implement on-time tracking systems to monitor manufacturing schedules and operations as necessary to ensure profitability, timely service, and product quality for strong customer service.
Provide reports as requested or needed on all aspects of the manufacturing operation.Lead the development and implementation of improved operating methods via lean or other strategic manufacturing flow and business process systems and procedures to reduce costs, improve quality performance, and improve profitability.
Develop effective lines of communication and cooperation between corporate departments and functions within areas of responsibility.
Promote strong team-building skills.
Demonstrate ability to mentor and motivate, as well as to delegate and empower others to succeed.Formulate annual operational objectives and programs governing manufacturing, service, and distribution.Performs described duties to meet or exceed Customer, AS9100, and regulatory requirements.Domestic and international travel may be required.
Performs other duties assigned by the President and Chief Executive Officer.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: Directly supervises group leaders, supply chain, and production planning.
Direct reports may be added or subtracted over time.
Incumbent will carry out supervisory and managerial responsibilities by following APT organizational policies, applicable federal, state, and local laws.
Responsibilities include: interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance: rewarding and disciplining employees; addressing complaints, resolving problems, and career development.
....Read more...
Type: Permanent Location: Mentor, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:48
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Join a company where innovation drives growth.
At Alloy Precision Technologies, we combine cutting-edge manufacturing, skilled craftsmanship, and a customer-first mindset to deliver industry-leading solutions while providing employees opportunities to learn, grow, and make an impact.
Alloy Precision Technologies 2nd Shift: Monday-Thursday 3:15pm-1:45am, Overtime available on Fridays and Saturdays, 10% Premium added to base rate
*
*Pay is based on experience SUMMARY: Machine parts according to specifications in an efficient and timely manner.
Perform other production tasks as directed.
Assist in achieving Alloy Precision Technologies (APT) priorities of safety, quality, productivity, and cost-effectiveness in a fast-paced environment.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Keep multiple machines running as assigned.
Produce quality products quickly and efficiently.
Exhibit an understanding of the importance of quality.
Verify that parts are correctly loaded and that surfaces are properly prepared for machining.
Confirm machine settings, tooling, and/or fixtures are appropriate to the part being run.
Perform all of the tasks associated with tending the machine, such as loading and unloading, changing filters, checking and maintaining fluid levels.
Perform routine machine maintenance.Ability to change work and tooling offsets and to understand cutter compensation to make a quality part.Verify conformance of finished workpiece.Read blueprints and utilize a majority of measuring instruments (CMMs, calipers, micrometers, comparators) to ensure parts are machined according to specifications and within tolerance levels.May perform CMM dimensional inspection, using a basic understanding of GD&T symbols.
May apply principles of Statistic Process Controls (SPC) to make accurate and timely machine and tool adjustments.Ability to perform first-piece approvals on simpler, less complex parts.Keep alert to the schedule and work priorities.
Anticipate job changes and use time efficiently to prepare tools and gauges.May perform hand deburring, grinding, assembly, and welding operations on the uncomplicated product.Report time and quantity accurately in the ERP system.
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Type: Permanent Location: Mentor, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-07 08:00:48
