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For more than 150 years, John Lobb has prided itself in upholding the highest standards and levels of craftsmanship and design in the creation of hand-made shoes and boots for men.
A company of the Hermes group since 1976, the bespoke footwear is still hand-crafted in our workshop in Paris while the ready to wear collections are manufactured in our Northampton factory.
John Lobb owns a global distribution network that includes twenty stores established in eight countries, and works with a highly selective network of partners and authorized retailers around the world.
Our Northampton Factory includes a factory shop that sells discontinued models and rejected pairs.
The Store Manager will follow the John Lobb standards in serving customers and will lead as well as participate in all the operations related to the store.
While reporting to the EME Sales Director, they will be in charge of the impeccable running of the store and supervising Factory Shop employees.
General Mission
In coordination with the European Commercial team, the Store Manager will deal with John Lobb's discerning clientele.
In charge of internal procedures, they will follow the John Lobb standards at all times.
The position entails involvement in all aspects of daily shop life, including dealing with stock and deliveries, after-care services, sales reports, rejects and repairs follow-up, customer communication and administrative tasks.
Main Accountabilities:
Report to the EME Regional Sales director, the Store Manager will lead and participate in the following:
Sales floor operations:
* Serve customers and offer advice on shoes, shoe care and accessories.
Offer excellent customer service, develop and maximise sales opportunities whilst ensuring customer retention.
* Coordinate and manage bi yearly sales events/projects that impact the Factory Shop.
Ensuring adequate stock is selected and prepared in advance, communication and bookings are shared with clients in a timely manner, enough bookings for the event are made and follow sales throughout the events to ensure expected budget is achieved.
* Develop an in-depth knowledge of all John Lobb's products: their features and benefits.
* Ensure that in store displays are constantly reviewed, kept fresh, relevant and attractive at all times, in line with visual merchandising guidelines
* Deal with customer queries and correspondence in a timely manner; answer query emails from customers regarding opening times and available stock.
* Process the internal employee's orders and follow the use of their allowances in the strict respect of internal rules.
Keep accurate records in line with procedures.
* Follow the sales trend with the appropriate indicators and propose sales initiatives to meet your monthly sales target;
* Contribute to the compilation, maintenance and utilisation of an accurate customer database in support of CRM initiatives.
* Be proactive to suggest and participate...
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Type: Permanent Location: Northampton, GB-NTH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:48
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En tant que Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement, vous êtes un Ambassadeur de la
Maison Hermès.
Vous êtes directement rattaché.e au Directeur du magasin et assumez le
management de l'équipe stock, flux et approvisionnement, composée de 9 personnes.
Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillez à offrir au client un service
irréprochable.
Vous pilotez l'organisation et les indicateurs de performance logistique du magasin.
Vous êtes le lien entre les équipes commerciales du magasin, les équipes logistiques/services
clients de Bobigny et l'équipe Retail Ops de la filiale Hermès Distribution France.
Le magasin de
Sèvres est le 2ème magasin de France en Chiffre d'Affaires, avec un positionnement unique.
Laboratoire de l'inattendu, doté d'un café littéraire et du seul espace petit H au monde, il est LE
magasin de la clientèle française à Paris.
Principales activités :
1.
PILOTAGE FLUX, STOCKS ET APPROVISIONNEMENT DU MAGASIN
Exploitation :
• Veiller à ce que toute opération effectuée sur informatique soit en conformité avec la
réalité de cette opération
• Gérer les flux de marchandises
• Assurer le picking et la mise à disposition des dépannages vers les autres magasins
• Assurer la responsabilité des inventaires tournants en mobilisant les équipes de vente
autour de cette obligation mensuelle, et participer activement à l'inventaire annuel
• Suivi de la qualité et du niveau des stocks
• Planification des approvisionnements du magasin en lien avec les Responsables de
Département
Amélioration continue :
• Assurer la responsabilité de l'affectation des emplacements de rangement, être force de
proposition dans le développement et l'organisation de l'outil de stockage
• Être un acteur dynamique dans l'évolution des systèmes actuels et à venir en
collaboration avec les équipes Transport et Logistique
• Définir le niveau de service attendu et s'assurer de son respect par la mise en place
d'indicateurs de qualité de service
• Veiller avec son équipe et les équipes de vente à la mise en place et au respect des
principes d'excellence opérationnelle et 5S
2.
MANAGEMENT
Son équipe :
•Garantir le bien-être et la progression individuelle de ses collaborateurs.
• Former en continu son équipe
• Développer la poly compétence au sein de l'équipe
• Veiller à la fluidité des relations entre son équipe et la vente en collaboration avec les
Responsables de Département
• Définir les objectifs individuels/équipe, évaluer les performances, identifier les besoins en
formation, construire les plans de développement, accompagner et motiver l'équipe, et
favoriser la coopération.
• Mise en place d'indicateurs de qualité de service et d'excellence opérationnelle
• Animer le brief quotidien autour des priorités et objectifs de la journée
• Veiller avec son équipe et les équipes de de vente à la mise...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:45
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons, pour notre magasin de Aix en Provence, un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDD afin de renforcer nos équipes durant la période des fêtes (1er au 31 décembre 2026).
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
-Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
-Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
-Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
-Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
-Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
-Vous avez une expertise en Prêt à porter, Joallerie, Horlogerie...
-Vous avez une expertise commerciale forte afin de soutenir nos métiers à valeur.
-Vous avez une appétence/expérience en Visual merchandising.
-Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: AIX EN PROVENCE, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:40
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Stage de 6 mois basé à Pantin.
Contexte :
La fonction Achats directs connaît une phase de transformation majeure caractérisée par la modernisation de ses outils et l'optimisation de ses processus.
Dans ce contexte d'évolution, le département cherche à renforcer sa capacité d'analyse et de pilotage décisionnel.
Le stagiaire intégrera l'équipe en binôme avec le responsable Performance Achats, bénéficiant ainsi d'un accompagnement privilégié et d'une immersion opérationnelle.
Dans la continuité des travaux initiés sur la fiabilisation des données Achats, HMS recherche un(e) Chargé(e) de Mission Master Data Management Achats pour consolider, étendre et pérenniser le dispositif de gouvernance de la donnée mis en place.
Une appétence marquée pour la data et la BI est indispensable.
Le candidat idéal combine curiosité analytique, rigueur méthodologique et capacité à traduire des enjeux métier en solutions data.
Missions Principales :
Amélioration des master data Achats (70%)
Rôle : Chargé de projet master data achats :
* Maintenir et enrichir les outils existants (rapport Power BI, glossaire, cartographie des anomalies) pour assurer un suivi continu de la qualité des données PLM et ERP.
* Déployer le modèle développé par les Achats auprès de la communauté MDM d'HMS et animer les comités en tant que référent(e) data Achats.
* Définir et faire évoluer les règles de gestion des données PLM (composants, devis), traiter les anomalies identifiées et piloter la désactivation des données obsolètes.
* Assurer l'interface entre la Direction Achats, les gestionnaires de données et les équipes techniques (HDTI, ERP HMS 360, PLM Plume BI) pour garantir la cohérence et la fiabilité des données.
Contribution aux projets d'amélioration continue (30%)
Rôle : Assistant amélioration continue sur les catégories d'achats :
* Assurer en binôme avec le Responsable Performance Achats le suivi des processus clés : pilotage budgétaire, plan industriel et commercial (PIC) et reporting RSE.
* Alimenter les tableaux de bord Power BI et préparer les supports de reporting à destination du management et des parties prenantes internes.
Profil :
* Bac+4 / Bac+5 (école d'ingénieur, école d'informatique)
* Intérêt pour la data et la SI
* Rigueur, analyse, autonomie, bon relationnel
* Maîtrise d'Excel, power BI et du traitement de données
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmissio...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:37
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Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
HCP s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre HCP, c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
CDD : 12 mois.
Localisation : Paris 9e (Déplacements fréquents à prévoir en France et en Italie).
RESPONSABILITES
Dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Supply Chain, le Responsable Planification sera rattaché(e) au pôle Exotique d'HCP et plus spécifiquement à la Directrice Supply Chain.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les tanneries, les équipes commerciales, le contrôle de gestion notamment.
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
* Contribuer au plan de transformation de l'Exotique et piloter les chantiers de progrès qui seront identifiés
* Garantir un haut niveau de satisfaction client
* Piloter les plans de production aval des tanneries
* Améliorer le processus de gestion de la demande pour les différents clients
MISSIONS
Le Responsable Planification aura pour missions principales:
Contribuer au plan de transformation de l'activité Exotique :
* Contribuer à la phase de conception du nouvel outil de planification (Anaplan) en tant qu'expert métier
* Co piloter le chantier " Besoins client ", pré requis du processus de consolidation des besoins de tous les clients (de la prévision à la commande) pour Anaplan
Planification des productions et réponse aux demandes d'engagement client :
* Consolider les besoins de production court et moyen terme par marché, espèce et finition,en lien avec l'équipe commerciale
* Organiser la répartition optimale des commandes en fonction de la charge des sites et dessavoir-faire
* Optimiser le capacitaire des tanneries en étroite collaboration avec les responsables Supply Chain des 3 sites
* Consolider et suivre l'adhérence des tanneries à leurs budgets de production et de facturation
* Répondre aux sollicitations des clients au rythme des collections : engagement long terme en fonction du capacitaire et de la disponibilité matière, engagements courts terme en fonction de la planification des sites de production
Animation du processus S&OPet de l'ensemble de ses routines :
* Besoin client
* Adéquation charge/capacitai...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:37
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Senior Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Selling Supervisor are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as need in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis), SKUs, monetary payment and client verification and the administrative support of after sales service when needed.
Partners with management on POS decisions and preparation of opening and closing procedures.
* Responsible for the opening and closing of daily till and ensuring assets are properly monitored and reported.
* Approval of returns and exchanges.
Secure Management approval for any exceptional requests.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for opening and closing procedures including store access, alarm protocols, till closing, employee sign in sheets and bag checks in conjunction with AP as applicable.
* Ensure key log controls are maintaining daily in partnership with AP.
* Practices appropriate AP techniques and follow all guidelines for key control and merchandise security.
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:36
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Votre mission
Plongez au cœur de l'univers d'exception de notre Maison et devenez un ambassadeur clé de nos collections.
Votre rôle est d'offrir à chaque client une expérience rare et personnalisée, en valorisant la richesse et la diversité des savoir-faire Hermès à travers nos 16 métiers.
Vous créez un moment unique pour chaque client en l'accompagnant avec attention et sensibilité dans la découverte de nos univers.
Vous savez transmettre la beauté des matières, la qualité des finitions et l'histoire qui se cache derrière chaque création.
Votre quotidien
* Accueillir chaque client avec générosité et créer un environnement chaleureux, empreint d'écoute et de bienveillance propice au conseil personnalisé.
* Faire découvrir nos collections dans leur diversité, en mettant en lumière les pièces, les matières et les savoir-faire.
* Conseiller avec précision et enthousiasme, en proposant des associations harmonieuses adaptées aux besoins et au mode de vie de chaque client à travers nos métiers.
* Développer les ventes sur l'ensemble des catégories, en intégrant une approche omnicanale fluide et moderne.
* Entretenir une connaissance approfondie des collections, des nouveautés et des tendances tout en vous formant régulièrement
* Collaborer et soutenir l'équipe pour garantir une expérience client harmonieuse et un succès collectif.
Les clés de votre réussite
* Expérience significative en retail haut de gamme, avec une compréhension affirmée des exigences de la relation client personnalisée.
* Culture produit solide et capacité à évoluer avec aisance entre plusieurs univers métiers, grâce à une réelle sensibilité aux matières, aux finitions et à la qualité.
* Communication claire et professionnelle en français et en anglais, permettant d'accompagner et de fidéliser une clientèle exigeante.
* Écoute active et adaptabilité pour répondre avec précision aux attentes variées et ajuster l'expérience client.
* Autonomie, agilité et maîtrise des outils digitaux, soutenues par une curiosité naturelle favorisant une montée en compétence continue.
* Esprit d'équipe et ouverture d'esprit, contribuant à une dynamique collective fluide entre les différents métiers.
* Sens du service et du détail, garantissant une expérience client irréprochable et cohérente avec les standards de la maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-fai...
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:32
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POSITIONNEMENT :
Au sein du pôle ADM-IDO de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le chargé de développement technique Accessoires de Mode (ADM) reporte au Responsable Développement & Industrialisation ADM & IDO.
DIMENSIONS DU POSTE :
En lien permanent avec :
- d'une part les Métiers ADM (Ceinture et Accessoires Bijoux) et en particulier les équipes Développement, le Studio, le Bureau d'Etude ;
- d'autre part l'équipe HMS du pôle ADM-IDO et en particulier les équipes Projet, Qualité, Bureau des Orfèvres, Chiffrage Economique, Amélioration Continue et Supply Chain.
- mais aussi les sites Façonniers et sites Internes, les outilleurs, le Responsable Savoir-Faire & Technique, les Experts, le SAV, les autres partenaires.
LOCALISATION : PANTIN - BATIMENT KANAL - DEPLACEMENTS REGULIERS SUR LES SITES DE FABRICATION (1X / SEMAINE)
NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES PRINCIPALES :
Le Chargé de Développement Technique ADM est responsable de plusieurs modèles par exemple : bracelets, colliers, boucles d'oreilles, ceinture, accessoires pour lesquels il est garant de leurs données techniques.
Il assure le développement technique, accompagne l'industrialisation et le ramp up de production dans les respects des savoir-faire HMS, de la qualité, du coût et des délais.
Au quotidien, il anime les BE des sites internes et externes, les outilleurs, les analyses de risques produit & process avec l'équipe projet, le contrôle des produits avec la Qualité et les Sites.
Ces responsabilités dans les étapes de développement et d'industrialisation peuvent s'exercer de manière directe ou déléguée, via l'accompagnement de prototypistes, metteurs au point sur site de production et la montée en compétences du site.
Il s'agit également de participer activement aux projets d'innovation et d'études de nouveaux process, de techniques nouvelles ou anciennes à réactualiser.
1.
DEVELOPPEMENT
Le développement des produits Accessoires de Mode d'une nouvelle collection est piloté par les équipes de Développement Métiers et peut s'appuyer sur le Bureau d'Etude ADM ou les Bureaux d'Etude de nos maroquineries (développement délégué).
Le chargé de Développement Technique veille à :
- Analyser techniquement les dessins de la nouvelle collection et partager un retour constructif au Développement, à la Collection et au Style en se basant sur son expérience, les projets de précédentes collection ADM et d'autres Métiers sur lesquels il pourrait capitaliser.
- Co-piloter, avec la Qualité, l'analyse de risque avec la contribution des acteurs projet et identifier les risques liés à la conception du produit, à sa fabrication ou celle de ces composants, définir les actions à mener pour lever ces risques, remonter les besoins de validation aux équipes Développement.
- Animer techniquement les Bureaux d'Etude Sites et les accompagner dans la réalisation des maquettes pour les itérations de Développement (revue DA) et formaliser ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:28
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Vos atouts
Vous savez rassembler et faire grandir ceux qui vous entourent, en leur donnant le goût d'une ambition commune.
Exigence et esprit collectif guident naturellement votre façon d'agir.
À propos de l'entité
À la croisée du produit, des marchés et de la stratégie, la Direction Commerciale Soie Féminine incarne l'un des métiers les plus emblématiques de la Maison.
Vous rejoignez une équipe ambitieuse, au cœur d'un environnement d'exception.
Vos contributions s'inscrivent au cœur de la performance commerciale et rayonnent à l'échelle mondiale.
CDD de 7 mois à pourvoir dès novembre 2026 à Pantin.
Vos missions
* Animer et développer une équipe de deux Responsables de Zone avec exigence et bienveillance, au service des enjeux commerciaux et stratégiques du métier
* Déployer la stratégie commerciale sur l'ensemble des marchés en s'appuyant sur une lecture fine des dynamiques produits et des spécificités locales
* Identifier les leviers de croissance par marché et par catégorie, et construire les plans d'actions associés en lien avec les équipes du métier
* Développer une relation étroite avec les équipes Retail Merchandising des zones pour diffuser la stratégie métier et assurer les visites terrain prioritaires
* Consolider les prévisions sell-out et élaborer les scénarii budgétaires en collaboration avec le Business Analyst
* Piloter le showroom Podium de sa préparation jusqu'à la restitution des bilans : suivi budgétaire, cohérence stratégique des achats, réflexion des outils podium, suivi des commandes, construction et présentation du bilan podium
* Enrichir les équipes Collection grâce à une lecture consolidée des performances et des retours terrain, et contribuer à la construction des plans de collection
Votre profil
Votre sens commercial et votre aisance avec les chiffres font de vous un interlocuteur fiable et influent.
Vous naviguez avec naturel entre vision stratégique et réalité terrain, en anglais comme en français.
Vous transmettez avec autant d'aisance que vous entreprenez.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:24
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Vos atouts
Vous aimez transformer la complexité réglementaire en solutions concrètes.
Vous êtes rigoureux, curieux et à l'aise dans les environnements en mouvement.
Vous savez travailler en transversalité et vous engager avec méthode sur des sujets exigeants.
À propos de l'entité
Hermès Maison incarne l'art de vivre à la française : mobilier, luminaire, textile, objets de décoration, chaque pièce porte l'exigence et la magie de la Maison.
Dans un contexte réglementaire en pleine transformation, l'équipe dédiée joue un rôle structurant pour garantir la conformité et anticiper les évolutions.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, rattaché au Directeur Réglementaire, avec une réelle latitude pour façonner votre périmètre.
Vos missions
* Piloter la veille réglementaire, normative et environnementale nationale et internationale
* Accompagner les équipes de développement technique en amont des projets avec des orientations claires et actionnables
* Représenter Hermès Maison au sein des groupes de travail transverses du groupe
* Animer les relations avec les fédérations et associations professionnelles (Textile, Mobilier, Objet, Luminaire)
* Diffuser les évolutions réglementaires auprès des interlocuteurs concernés et soutenir leur mise en application
* Contribuer activement à la consolidation du cadre de conformité produits et matières
Votre profil
Vous maîtrisez les affaires réglementaires, la qualité ou les domaines HSE et douane.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de la synthèse et votre aisance relationnelle.
Vous pratiquez l'anglais couramment et l'italien serait un atout supplémentaire.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:20
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Gemünden
Voraussetzung für eine Beschäftigung als Aushilfe bzw.
Abrufkraft: Du stehst zunächst für einen Zeitraum von 4-6 Wochen, für eine Einarbeitung in Vollzeit (38,5 Std / 5Tage-Woche), zur Verfügung.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als studentische Aushilfskraft (Abrufkraft) starten, 8-9 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Abrufkraft bietest
* Du hast mindestens 4-6 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
* besonders geeignet für Studenten während der Semesterferien
* Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#aushilfe
#jobsnlgießen
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Type: Contract Location: Gemünden (Wohra), DE-HE
Salary / Rate: 17.2
Posted: 2026-09-18 09:20:17
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At First PREMIER Bank and PREMIER Bankcard, we’ve created a culture that emphasizes personal success, respect, health, and wellness, fun and giving back.
This is an environment where you will be rewarded, valued, and celebrated for your hard work.
We offer a robust and expanded package of health benefits, incentives, paid time off and growth and career advancement opportunities.
We celebrate our employees and show our appreciation with private concerts, outdoor bashes, cash and car giveaways and more! See some of our epic celebrations and employee recognitions.
Considered one of the nation’s strongest financial organizations, we’ve achieved our success by embodying the views and values of The PREMIER Way. From our CEOs to the newest hires, we all follow these shared views and values to guide us on how to treat our customers, co-workers and communities.
The PREMIER Way also serves as a roadmap on how to be successful inside and outside of the workplace.
We believe in investing in our employees, their families and our communities.
Job Description:
Location: Sioux Falls, SD
Company: PREMIER Bankcard
About the Role
Prepare journal entries related to the company’s credit card portfolio by maintaining records as well as reconciling general ledger and deposit accounts, researching questions and interpreting data.
Job Duties and Responsibilities
Essential duties and responsibilities include the following.
Other duties may be assigned.
* Prepare daily credit card settlement journal entries, credit card settlement runs, wire transfers and reconcilements.
* Maintain monthly fixed assets (disposals and capitalization).
* Prepare and distribute monthly financial reporting packages.
* Review and approve expense reports.
* Serve as back up for research and approval of supplier invoices.
* Contribute to the development and delivery of departmental policies, guidelines and protocols.
Skills and Qualifications
* Basic understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP).
* Ability to calculate, post and manage accounting figures and financial records.
* High degree of accuracy and attention to detail.
* Ability to work independently and meet daily, weekly and monthly deadlines.
* Associate’s degree in accounting and/or 3 years’ experience in a financial institution environment preferred.
* Intermediate Microsoft Excel skills required.
* Accounts Payable knowledge preferred.
Competitive Benefits Package
* Full medical benefits when working 20+ hours per week
* Traditional and High-Deductible health plan options available
* FREE dental and vision coverage
* Generous Paid Time Off plans
* 401(k) – dollar-for-dollar match up to 5% of total compensation
* Special discounts and offers for events at the Denny Sanford PREMIER Center
* PREMIER Wellness Program
* Paid Community Volunteer Hours – PREMIER averages 30,...
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Type: Permanent Location: Sioux Falls, US-SD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:13
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ASSOCIÉ AUX VENTES
ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.
Le poste
L’associé aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.
Responsabilités :
* Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux.
Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
* Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
* Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
* Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
* Traiter les achats à la caisse.
* Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
* Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.
Qualifications :
* Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
* Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
* Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
* Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
Exigences physiques :
* Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
* Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).
Exigences de disponibilité
* Jours, soirées et fins de semaine.
Cette description de poste ne se veut pas exhaustive.
L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.
Quels sont les avantages pour toi?
✓ Milieu amusant et dynamique
✓ Horaire flexible
✓ Excellents rabais accordés aux employés
✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
✓ Congé d'anniversaire
✓ Gestionnaires attentionnés
✓ Initiatives de bien-être
✓ Concours cool
✓ Possibilités d’avancement
Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.
L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures.
L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet.
Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.
Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l?...
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Type: Permanent Location: Mascouche, CA-QC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:09
-
Join our dynamic Team at DHL Global Forwarding! We are looking for an Air Freight Specialist, within our Air Freight Import Department, at our Port Moresby Office.
* Are you looking for a role that combines your eye for detail, collaboration and exceptional service within the logistics industry, specifically in air freight imports.
* Are you looking for a company that is consistently rated as a Great Place to Work and offers a range of benefits including free onsite carparking and a fitness subsidy amongst others.
* If yes, you could be our new Air Freight Import superstar.
We are looking for someone with strong time management, a focus on delivering exceptional customer excellence and a wide understanding of the air freight industry, to join our team as a specialist to execute a range of shipment related activities, ensure accurate invoicing and effective dispute resolution.
You will be accountable to ensure customer satisfaction at every step of the import process, while driving profitability on each job file and ensuring all documentation is in place to ensure a seamless air freight import experience.
To be successful in this role
You will bring a strong understanding of air import processes and regulations, with experience across a range of customer types within the air freight industry along with a demonstrated history of delivering a great customer experience.
You will also need a background in operational administration, strong communication skills, and a demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-moving industry.
What to expect from us:
What makes DHL great? Our People! We know each employee’s individual contributions collectively ensure we remain one of the largest delivery and logistics companies worldwide.
We are dedicated to being a great place to work.
In addition to competitive compensation packages, our employees enjoy a range of programs, services and benefits that bring the best to their personal lives.
* Hybrid working options available after successful onboarding.
About Us:
We are the leading global brand in the logistics industry, offering an unrivalled portfolio of logistics services across multiple modes of transportation to a diverse range of customers across the globe.
We connect people and businesses securely and reliably, enabling global sustainable trade flows.
With specialized solutions for growth markets and industries, including technology, life sciences, and healthcare, engineering, manufacturing and energy, auto-mobility, and retail, we are decisively positioned as “The logistics company for the world.”
If you are looking for a career, and not just a job, and believe you would be good fit for the position; Apply now!.
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Type: Permanent Location: Port Moresby, PG-NCD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:05
-
Position Summary Contributes to the mission of Goodwill by providing the best customer service to our customers.
Maximizes the stores appearance by cleaning and straightening, filling in the sales floor, and assisting with visual presentation.
Essential Duties (Other duties within the scope of this position may be assigned.) 1.
Demonstrates an enthusiastic, positive attitude at all times.
Acts courteously and with interest in each customer encounter.
2.
Greets every customer swiftly upon entering the building.
Makes eye contact and smiles.
Thanks each customer at the end of the transaction and when they leave the store.
3.
Engages with customers, takes the opportunity to roam the sales floor to engage with customers and provides assistance if needed.
4.
Processes customer transactions quickly and accurately within the cash handling guidelines.
5.
Participates in putting fresh product out on the sales floor.
6.
Participates in rotating stock.
7.
Understands the stores Round Up goal and meets the individual goal assigned by the store manager.
8.
Maintains the sales floor in a clean, neat and orderly fashion.
9.
Maintains wrap desks free of clutter.
10.
Responsible for maintaining all floor visual presentations i.e.
houseware end caps, visuals on the end of the H-rack, visuals with low stock.
11.
If unable to address store cleanliness issues, brings the situation to the attention of management.
Supervisory Responsibilities The associate in this position does not have any supervisory responsibilities.
Education/Experience/Certificates/Security Clearance High School Diploma or GED preferred.
Will consider a combination of education and work experience.
No previous experience required.
No professional certifications are required for this position.
The associate is not required to drive as part of their job duties.
The associate in this position will be required to successfully pass a criminal background check.
Competencies Lives the Values, Drives for Results, Customer Focus, Communication, Job Skills Knowledge Safety Statement Associates are required to follow Goodwill's safety rules and regulations, as outlined in Goodwill's policies.
Information Privacy and Security This associate may have access to Confidential Information (CI) and is required to be familiar with the Goodwill Privacy policy 10.23 related to the handling of CI, and follow all related procedures required to protect the privacy and security of CI.
Physical Demands/Work Environment/Work Conditions The associate is required to lift up to 50 pounds with frequent lifting and/or carrying objects weighing up to 25 pounds.
The associate works in a moderate work environment with occasional exposure to extreme atmospheric conditions (temperature, noise, fumes, dust, etc.).
The associate must be available to work evenings and/or weekends as business needs dictate.
Goodwill of Central and Coastal Virginia is anEqualOpportunity/AffirmativeAction employer.
All qualified applicants will receive ...
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Type: Permanent Location: Chesapeake, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:00
-
Essential Duties(Other duties within the scope of this position may be assigned.) 1.
Assess clients skills, barriers and support needs to create a pathway for employment.
To include hands on community-based job skills coaching; job application and resume assistance; assistance with developing interviewing skills; on the job training/support and employment retention services.
2.
Maintains existing and identify new employer partnerships with internal and external businesses to identify/develop job leads and opportunities for career exploration.
3.
Communicates and maintains good rapport with program candidates, referring counselors, natural support of the program candidates, fellow staff and other agencies.
4.
Maintains program files in accordance with CARF, AbilityOne guidelines, DBHDS, DOL and other funding agency standards and the confidentiality thereof.
5.
Provides required data on persons served entering data timely and accurately.
6.
Serves as a liaison with referral agencies by maintaining consistent communication regarding the progress of program candidates on caseload and includes attending service planning meetings and case staffings.
7.
Maintains a caseload sufficient in number, achieving enrollment, placement and billable unit/hours goals per month.
8.
Completes and reviews service plans, billing information and case notes in a timely, comprehensive and accurate manner to reflect progress towards employment goals.
9.
Advocates for program candidate's needs/services by providing referrals to community resources/services to assist the program candidate with maintaining program retention and/or employment.
Goodwill of Central and Coastal Virginia is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
Pleaseclick on this linkto access our EEO / Affirmative Action Program posters and learn about your rights as an applicant.
If you have visited our website in search of information on employment opportunities or to apply for a position, and you require an accommodation or have questions regarding the listed compensation, please contact the recruiting team at Goodwill of Central and Coastal Virginia at 804-745-6300 or via email at RecruitingAccommodations@goodwillvirginia.org.
All information you provide will be keptconfidential and will be used only to the extent required to provide needed reasonable accommodations.
Applicants using Assistive Technology are encouraged to use our Indeed job board to submit applications.Click here to go to our Indeed Job board.
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Type: Permanent Location: Richmond, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:57
-
ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne créative, chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.
Le poste
Le troisième clé, Visuel, est responsable de toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing.
La titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin et dans l’arrière-boutique.
En l’absence des gestionnaires, le troisième clé, visuel, est responsable de toutes les activités relatives au magasin.
Responsabilités :
* Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
* Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux.
Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
* Traiter les achats à la caisse.
* Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
* Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes de l’entreprise sont respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
* Effectuer toutes les autres tâches selon les directives du gérant de magasin.
Qualifications :
* Au moins un an d’expérience dans la vente au détail
* Diplôme d’études secondaires, un atout
* Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
* Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
* Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
* Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
* Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive
Exigences physiques :
* Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
* Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).
Cette description de poste ne se veut pas exhaustive.
L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.
Quels sont les avantages pour toi?
✓ Milieu amusant et dynamique
✓ Horaire flexible
✓ Excellents rabais accordés aux employés
✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
✓ Congé d'anniversaire
✓ Gestionnaires attentionnés
✓ Initiatives de bien-être
✓ Concours cool
✓ Possibilités d’avancement
Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.
L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutemen...
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Type: Permanent Location: Mascouche, CA-QC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:53
-
About Us
Americold is a global provider of temperature-controlled infrastructure.
We partner with farmers and food producers to ensure their perishable and frozen products reach food suppliers, restaurants and local grocery stores without spoilage.
Our customers, including some of the world's most respected food brands, rely on our expertise and commitment to safety to deliver on their commitments.
What you'll Do
As part of the continued growth of our Prospect operation, we are seeking two motivated and people-focused Administration Clerks to join our team.
This is an exciting opportunity to support a busy distribution site, work closely with operational teams, and contribute to the ongoing success of one of Australia's leading cold storage and logistics providers.
Reporting to the site leadership team, the Administration Clerk will provide administrative and customer service support to ensure smooth day-to-day site operations.
This role is ideal for someone who is highly organised, detail-oriented, and enjoys working in a fast-paced warehouse and distribution environment.
These positions are casual roles, and applicants must be able to work a variety of rosters across Monday - Saturday.
Key Responsibilities
* Coordinate and prepare presentations using established templates.
* Liaise with external suppliers to produce marketing and communication materials.
* Maintain and organise site paperwork and electronic filing systems.
* Act as the first point of contact for internal and external stakeholders.
* Manage truck arrival and departure timekeeping records.
* Receive and respond to customer queries in a professional and timely manner.
* Operate office equipment and business systems including Microsoft Office applications.
* Assist with data entry, reporting, and general administration activities.
* Build and maintain strong working relationships with customers, suppliers, and site teams.
* Support operational leaders with day-to-day administrative requirements.
What Experience and Education You Need
* Previous administration or office support experience.
* Intermediate Microsoft Office 365 skills, including Word, Excel, Outlook and PowerPoint.
* Strong written and verbal communication skills.
* Excellent organisational skills and attention to detail.
* A customer-focused approach with the ability to build strong relationships.
* The ability to manage multiple priorities and work effectively under pressure.
* Sound problem-solving and decision-making skills.
* Experience within a warehouse, logistics, transport, distribution, or supply chain environment.
* Knowledge of warehouse and distribution operations.
* Experience working with internal and external stakeholders in a busy operational setting.
What We Offer At Americold, we recognise that our people are critical to our success.
In return for your leadership and expertise, we offer:
...
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Type: Permanent Location: Prospect, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:48
-
Our Material Handling Group is currently looking for a full time Forklift Field Service Technician / Mechanic to support our customers in Queens.
This position is first shift, M - F, and hourly (no flat rate!).
The primary responsibilities of the position consist of, but are not limited to:
* Performing preventative maintenance on customer forklifts and other material handling equipment
* Diagnose and repair all forms of customer equipment
* Completing each repair job in a timely, efficient and professional manner
* Providing exceptional customer service
* Work and manage workloads independently
* Proper completion and submission of all required paperwork
* Incorporate Alta's Guiding Principles into daily activities
* Performs other duties as assigned
* Consistent, regular, and reliable attendance including being ready for work at the designated start time
We encourage our Technicians to participate in our in-house training program, allowing them to acquire additional skills in diagnosis and troubleshooting and further advance their career as a Technician.
Also, company uniforms are provided!
Desired Skills and Qualifications:
* Previous mechanic repair experience (forklift, heavy equipment, diesel, automotive) including experience in the Military, Guard or Reserve with an MOS or NEC code of 63B, 63H, 63S, 63W, 63Y, 91B, 91H, 91L, 91M or CM
* Strong working knowledge of electric and liquid propane units
* Excellent mechanical aptitude
* Possess own tools
* Computer programs - HYPASS, Hyster TKC training software and Hyster contact management system
* Language Skills - Intermediate: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Ability to write routine reports and correspondence.
Ability to speak effectively before groups of customers or employees of the organization.
* Mathematical Skills - Basic: Ability to add and subtract two digit numbers and to multiply and divide with 10's and 100's.
Ability to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume, and distance.
* Reasoning Ability - Intermediate: Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Physical Demands/Work Environment:
* Physical/Sensory Functions: Regularly will stand, walk, use hands, reach with hands; Frequently will talk/hear; Occasionally will sit, climb or balance, stoop, kneel, crouch or crawl.
* Vision: No special vision requirements.
* Lift and/or Move Functions: Regularly will lift up to 10 pounds; Frequently will lift 11 to 25 pounds; Occasionally will lift from 26 to 100 plus pounds
* Frequent bending and working from a prone position (lying down while working underneath equipment) are requir...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:44
-
¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?
¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!
En DHL Freight Spain seleccionamos un mozo especialista para el almacén de nuestra terminal de Coslada, Madrid, para desarrollar y administrar planes y procesos de operaciones terrestres y de almacén; proporcionar operaciones fluidas para el movimiento, el almacenamiento y el control de inventario de materiales, productos terminados, herramientas y embalaje y para cumplir con los requisitos específicos de costo, calidad, cliente y mercado en línea con el negocio.
estrategia y requisitos, lineamientos y políticas corporativas.
¿Qué estamos buscando?
* FPI o FPII relacionada.
* Experiencia en el sector al menos 2 años en una posición similar.
* Diploma de carretilla en vigor y experiencia en el manejo diario
* Capacidad de trabajar en equipo
* Habilidades comunicativas
Funciones y responsabilidades:
* Recibir, clasificar y procesar materiales/cargas, piezas, productos, suministros y equipos entrantes/salientes de acuerdo con los calendarios definidos, los procedimientos establecidos y la normativa
* Verificar y refrendar la recepción y expedición exactas de la carga con los documentos pertinentes
* Cargar y descargar manualmente materiales en palés, bandejas, estanterías y estantes, o fuera de ellos, y asegurarse de que la carga se almacena en las posiciones asignadas
* Carga materiales y mercancías en vehículos/camiones/contenedores y utiliza herramientas manuales para instalar flejes, refuerzos y acolchados
* Emprender el movimiento de la carga, cumpliendo la normativa y los procedimientos internos y actualizar el estado del envío en consecuencia
* Ayudar en los recuentos de existencias y la conciliación de cualquier discrepancia de existencias, la supervisión del ciclo y el tiempo de respuesta del procesamiento de pedidos
* Actualizar los registros de inventario, incluidos los de las existencias de los clientes.
* Guiar y llevar a cabo la manipulación física de la carga, la ejecución precisa de todas las operaciones de recepción y procesamiento de pedidos, y garantizar que la carga se embala de acuerdo con lo solicitado
* Identificar y resolver problemas recurrentes y sugerir modificaciones relacionadas con los métodos de trabajo en el almacén y de manipulación manual, centrándose en promover la eficiencia, un servicio más rápido y costes más bajos
* Gestionar y ejecutar las actividades del almacén/centro de distribución relacionadas con el movimiento, las herramientas y el embalaje (por ejemplo, recogedores y empaquetadores)
* Embala los artículos para su envío de acuerdo con las especificaciones
* Recibir o inspeccionar mercancías, escanear y verificar los artículos con el registro de envíos
* Operar carretillas elevadoras de gas o eléctrica...
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Type: Permanent Location: Madrid, ES-MD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:43
-
ASSOCIÉ AUX VENTES
ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.
Le poste
L’associé aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.
Responsabilités :
* Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux.
Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
* Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
* Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
* Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
* Traiter les achats à la caisse.
* Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
* Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.
Qualifications :
* Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
* Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
* Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
* Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
Exigences physiques :
* Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
* Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).
Exigences de disponibilité
* Jours, soirées et fins de semaine.
Cette description de poste ne se veut pas exhaustive.
L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.
Quels sont les avantages pour toi?
✓ Milieu amusant et dynamique
✓ Horaire flexible
✓ Excellents rabais accordés aux employés
✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
✓ Congé d'anniversaire
✓ Gestionnaires attentionnés
✓ Initiatives de bien-être
✓ Concours cool
✓ Possibilités d’avancement
Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.
L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures.
L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet.
Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.
Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l?...
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Type: Permanent Location: Montreal, CA-QC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:40
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Biedenkopf
Voraussetzung für eine Beschäftigung als Aushilfe bzw.
Abrufkraft: Du stehst zunächst für einen Zeitraum von 4-6 Wochen, für eine Einarbeitung in Vollzeit (38,5 Std / 5Tage-Woche), zur Verfügung.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als studentische Aushilfskraft (Abrufkraft) starten, 8-9 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Abrufkraft bietest
* Du hast mindestens 4-6 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
* besonders geeignet für Studenten während der Semesterferien
* Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#aushilfe
#jobsnlgießen
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Type: Contract Location: Biedenkopf, DE-HE
Salary / Rate: 17.2
Posted: 2026-09-18 09:19:35
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Principal Biostatistician
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Associate Director Biostatistics
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
Principal Biostatistician manages the operations of the biostatistics functions of the department, including activities related to the design and analysis of clinical trials, data submission and ensure the project success, support the data interpretation and date reporting activities and publication strategy.
Key Responsibilities
* Lead and manage biostatistics operations for clinical development programs, ensuring high-quality design, analysis, reporting, and interpretation of clinical trial data.
* Serve as the Lead Statistical SME, applying appropriate statistical methodologies in alignment with established procedures and regulatory expectations.
* Oversee statistical activities at the project level, including vendor oversight and ensuring compliance with statistical analysis and reporting standards.
* Collaborate cross-functionally and with external partners to support project success, publication strategies, and manuscript development.
* Provide statistical support for regulatory submissions and interactions with health authorities.
* Support clinical investigators with statistical input and contribute to data interpretation, reporting activities, and scientific publications.
What We're Looking For
* Graduate degree in Statistics or related quantitative field; typically 4+ years industry experience with a PhD or 6+ years with an MS.
* Strong background in clinical development biostatistics, statistical methods, and industry processes.
* Proficiency in SAS or R programming.
* Excellent communication, collaboration, problem‑solving, and interpersonal skills; effective working in cross‑functional teams.
* Advanced knowledge of working with CDISC and related FDA standards for the specification and creation of SDTM and ADaM datasets.
* Strong ethical judgment ...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:32
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Demand Planning Business Lead (1 of 2)
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Supply Chain IBP Sr Manager
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The Demand Planning Business Lead, is responsible for overseeing the supervision of finished goods inventory, creating accurate demand forecasts, monitoring inventory levels, and coordinating with traffic, production planning, and warehouse personnel.
You will prioritize workloads, adjust daily work schedules, and distribute projects to ensure schedules are met:
Key Responsibilities
* Develop SKU-level operational forecasts for a number of products within an assigned portfolio via coordination of the Integrated Business Planning (IBP) processes using SAP Demand Planning functionality.
* Develop and implement demand planning strategies for products in alignment with business objectives.
* Collaborate with cross-functional teams to optimize supply chain efficiency and minimize stockouts.
* Analyze market trends and customer demand to identify opportunities for growth and product innovation.
* Create and maintain demand planning metrics to track performance and identify areas for improvement.
* Provide regular reports and updates to senior management on demand planning activities and results.
* Develop and implement demand management strategies to optimize inventory levels and meet sales and distribution demand
* Collaborate with cross-functional teams to align supply and demand and ensure timely delivery of products
* Lead the sales and operation planning process to ensure accurate forecasting and inventory management
* Manage budgeting, risk analysis, and service management to ensure efficient operations
* Provide leadership and guidance to multiple teams of professionals
What we are looking for
Required Qualifications
* Bachelor's degree in Business or related field
* 6-8 years of experience in demand planning or supply chain management
* Proven...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:28
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Project Manager, NA Skin Health
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
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Role reports to:
Project Mngt & Portfolio Segment Dir
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The role reports to: Sr.
Project Manager, Neutrogena Squad
The Project Manager will:
* Independently Lead and execute a portfolio of Innovation (NPD) or Life Cycle Management (LCM) projects.
Emphasis will be on delivering projects on-time, within budget in a compliant and reliable manner
* Be accountable to deliver projects which will require and is not limited to building project plans, aligning stakeholders, managing the timeline, budget and driving team accountabilities to deliver the final project objectives, work with functional partners to define/align on the business case and project scope to support project execution, follow compliance defined through the PMO Governance process and tools
* Lead cross-functional project teams, (which may include Research & Development, Marketing, Sales, Packaging, Operations, Purchasing , Regulatory, Finance, and Planning), from project onset through post-implementation or launch activities
* Develop and implement project charters and metrics; obtain stakeholder alignment; identify project risks and develop risk mitigation plans; be a source of conflict resolution
* Lead in preparing and present project updates and stage-gate reviews at Governance forums
* Expected to work towards business process improvements for some quantum of their time as per the needs of the Business & Supply Chain
* Use strong business knowledge, technical skills and sound judgment to effectively assess risk, develop contingencies and determine when to elevate issues
* Utilize effective communication skills to appropriately inform various levels of the organization and team members in a timely manner
* Develop an in-depth understanding of assigned franchise, associated technologies and supply chain to ensure sound decision making from project char...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:19:25
