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Position: TSS Receptionist Supervisor: Education and Outreach Director Designee Division: Tribal Education Administration Department: Tribal Student Services Responsibilities: Greet visitors, door and building entry, sign in and out visitors and staff, answer the telephone, screen/direct calls, take and relay messages.
Provide information to students, employees, parents, community and vendors.
Essential Duties and responsibilities include the following: Answer telephone, screen and direct incoming phone calls while providing basic information when needed.
Communicate verbally and in writing to answer inquiries and provide information.
Coordinate the flow of information both internally and externally.
General administrative and clerical support such as, filing, photocopying, faxing etc.
Greet, welcome, direct, and assist visitors entering the organization.
Keep and maintain sign in and sign out Maintain appointment diary either manually or electronically.
Maintain databases up to date in the information and bulletin boards as assigned.
Manage the office space keep tidy and well maintained.
May be required to screen staff upon arrival Organize and coordinate meetings, conferences, travel arrangements internal and external events.
Post Information and flyers approved by Administration.
Prepare and manage correspondence, reports and documents.
Provides callers with information such as company address, directions to the company location, company fax numbers, company website and other related information.
Receive and sort daily mail and deliveries.
Remain at post to ensure that front door access is covered and addressed.
Responsible for creating front office supply order and relaying information to the appropriate parties for ordering.
Responsible for helping maintain clean and orderly work rooms and ensure all center copiers have paper every morning.
Responsible for providing excellent customer service.
Schedule, maintain, confirm and update appointment calendars when requested.
Set up and maintain filing systems.
Take and relay messages effectively and accurately.
Transfers phone calls to designated departments after the appropriate screening process has been followed.
Perform other tasks as assigned by the supervisor.
Knowledge, skills and abilities for the position: Ability to exercise independent and sound judgment.
Ability to manage and maintain security of confidential data and information.
Ability to perform simple arithmetic for time-keeping and counting calculations.
Ability to read, write, speak and understand English and Spanish, and communicate effectively with others.
Ability to understand and follow written and verbal direction.
Attention to detail and accuracy.
Cultural awareness of and sensitivity to Kickapoo traditions, religious beliefs and way of life.
Customer service orientation.
Keyboard skills.
Knowledge of administrative and clerical procedures.
Knowledge of computers and relevant software applications.
Knowledge of customer...
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Type: Permanent Location: Eagle Pass, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:39
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Vector Marketing is interviewing immediately for part-time sales reps.
Our reps work with customers, explaining our Cutco products, and placing any orders.
No experience needed! Competitive base pay.
Incentives possible.
Flexible schedules to work around your classes or work schedule.
Responsibilities:
Our reps sell Cutco products that are used in the home focusing on the kitchen and some gardening tools as well.
Previous experience & knowledge about home goods or sales isn't needed.
We work with a lot of people who are looking to build up their communication and networking skills.
We provide all of the training needed for success.
Benefits:
• Solid Training - We believe in building our people from the ground up and allowing them to expand on their natural abilities in order to launch them into a successful career.
• Paid Weekly - We offer guaranteed base pay that is not tied to sales, allowing reps to focus on providing excellent customer service rather than feeling pressured to make a sale.
We also offer a performance-based commission structure that increases based on career sales performance - not length of service or annual resets.
Representatives are paid a base ($25.00 base-appt) or commission, whichever is higher that week.
Even during slower weeks, reps are still paid for every qualified appointment they complete, regardless of sales results.
• Location - Reps work locally after training.
Meetings and training are held in the office.
• Flexible schedules - We help our reps create a schedule that works best for them.
Some work as much as possible while others choose to be super part time around other commitments such as classes or their full time jobs.
• Advancement - Sales reps who work here long term have an opportunity move along several different paths including management and career sales professional (even if they start part time with no experience).
Requirements:
• Enjoy working with people
• All ages 18+ or a 17 and a 2026 high school graduate
• Conditions apply
• Willing to learn and apply new skills
Who would do well:
People who have done well with us in the past have had experience in admin, retail, fast food, cashier, administrative assistant, receptionist, office work, server, landscaping, and in just about any field you can imagine.
Some didn't have any traditional work experience at all, but they excelled in activities like theater, sports, or band.
We welcome all applicants who have a positive attitude and enjoy working with people.
This entry level sales position is a great fit for people who are looking to work around their busy schedule.
If you are looking for part time work or just someone who is looking for a flexible schedule, our opportunities can work around your needs.
If you think you would be a great fit for our sales team fill out your contact information and a receptionist will send you a text about setting up a virtual interview with a manager.
We encourage applicants of all...
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Type: Permanent Location: Mahomet, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:36
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Human resources (HR) Coordinators are responsible for facilitating HR processes, communicating with employees, and representing their company in all staff matters.
These professionals oversee completing administrative paperwork, regarding new hires, safety, and other workplace programs.
Check us out at btbautoparts.com and apply today!
Today, Replacement Parts, Inc.
and Crow Burlingame is made up of a corporate staff, wholesale auto parts and automotive paint store locations, and our warehouse division, Parts Warehouse Inc.
(PWI).
We employ over 1,400 employees, in twelve (12) states, working at approximately 220 locations, all operating in the aftermarket automotive parts, paint, and heavy-duty parts business.
In 2019, our company celebrated 100 years of serving our communities as a privately held business and proud to be part of the "Bumper to Bumper Auto Parts" family.
Essential Duties and Responsibilities include the following.
Other duties may be assigned.
* Answer employee questions about policy and procedures and refers to specialist as needed.
* Assist in projects, such as; HR events, benefits open enrollment, employee communications and company-wide meetings.
* Compiles and prepares data for statistical reporting.
* Provides overall administrative support to the HR department, including maintaining, processing documentation and records.
* Post open positions into online application program. Review applicants, selecting those that meet minimum qualifications for further consideration.
* Forwarding the necessary information to hiring manager and helping him/her in selecting correct candidates for interviews.
* Scheduling the interviews according to the availability of the management staff and informing the candidates through e-mails or phone calls.
* Checking the documents like educational certificates, drug test reports, driving license, background checks, references, etc., of the successful candidates and perform interactive interviews when necessary.
* Provide clerical support—answering phones, filing, mail distribution, ordering supplies, etc.
* Continual review of all the company’s safety programs to be able to make appropriate recommendations for change based on updated regulations, w/c loss trends, etc. Keep up with SaferHub and make sure we remain compliant with safety regulations.
* All other duties as assigned.
Our Benefits (all benefits are based on eligibility and subject to change)
* 401(k) employer matching
* Company Paid Vacation, Holidays, and Sick Days
* Medical, Dental, and Vision
* Company Paid Basic Life Insurance & Long Term Disability
* Short Term Disability
* Flexible Spending Accounts
* Additional Supplemental Life Insurance
* Accident Insurance
* Hospital Indemnity
* Employee Assistance Program
* Employee Purchase Discounts
* Scholarship Program
* Earning Incentives and Bonuses
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Type: Permanent Location: Little Rock, US-AR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:32
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As the Senior Underwriter you will evaluate, analyze and price risks associated with excess auto liability coverage through a wholesale broker distribution plant.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Determines the acceptability, quality and profitability of new and existing business based on company underwriting guidelines and objectives.
* Develop insurance proposals, process binders, approve endorsements, and obtain required underwriting approvals where needed
* Ensure underwriting and service standards are met on assigned accounts
* Travel to conduct broker marketing meetings and attend industry events as determined by management
* Performs related duties as required under Underwriting Guidelines and as requested to include report preparation, presentations, and special projects to assist the excess liability team
* Effectively communicate and collaborate with other members of the team to broaden knowledge of the product line and/or technical knowledge of pricing
* Other duties as assigned
Technical Knowledge and Understanding:
* Demonstrate excellent communication, marketing skills and superior customer service
* Detail oriented with the ability to work in a team environment and be flexible to daily changing needs and job duties
* Strong analytical skills
* Good organization and effective time management
* Self-motivated and independent
* Strong working knowledge of MS Word, Excel, Access and other related software packages
Experience:
* Bachelor's degree from a four-year college or university
* 7+ years of related primary trucking liability and/or excess underwriting experience preferred; Will consider equivalent combination of education and experience.
* Working knowledge of standard insurance concepts, practices and procedures
Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over work authorization sponsorship now or in the future for this position.
#LI-Hybrid
#LI-Remote
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At Core Specialty, you will receive a competitive salary and opportunities for professional development and advancement. We offer medical, dental, vision, and life insurances; short and long-term disability; a Company-match of 100% of a 6% contribution 401(k) plan; an Employee Assistance Plan; Health Savings Account, Flexible Spending Account, Health Reimbursement Account, and a wellness program
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Type: Permanent Location: Dallas, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:29
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Grünberg
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Grünberg, DE-HE
Salary / Rate: 17.92
Posted: 2026-09-23 09:32:24
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Liberty Resources is seeking applicants for a Physician Assistant for our Integrated Health Center in Fulton, NY.
$5,000 sign on bonus.
About Us:
At Liberty Resources, we believe everyone deserves to live their happiest, healthiest life.
We treat assist and support people with their physical, emotional, and social needs; all in one location.
Our Wholehearted Health approach assures that nobody needs to go it alone in meeting their health and life needs.
Our employees have passion around the services they provide and our Corporate values of Excellence and staff support.
We pride ourselves on high quality, integrated, community-based services that meet the evolving needs of our communities.
Physician Assistant (PA) Position Summary:
In collaboration with the agency Medical Director, the Physician Assistant will function as a member of the Integrated Health Care Team in assisting with a full range of nursing/medical services.
Using a team-based approach, patient centered care is provided to patients of all ages.
Physician Assistant (PA) Job Responsibilities:
* Performs interviews, health histories, physical examinations, mental status assessments, and diagnostic tests to determine diagnosis and current health status of clients.
* Provides medical crisis intervention/counseling as required by direct visitation or telephone contact. Completes evaluations, medication reviews, and care plans, reviews and progress reports.
* Participates in the management of clients’ medication regimens; prescribes drugs and medication treatments as indicated by diagnosis, lab results and consistent with community standards of care.
* Provides all appropriate primary care, care coordination, and medication education to clients and families.
* Contributes to the treatment planning process, and crisis intervention services when necessary.
* Provides health education to clients and families to support outcomes.
* Works collaboratively with mental health staff to provide integrated healthcare for all clients
Liberty Resources Clinics are approved sites for the National Health Service Corps Loan Repayment Program (Tier 3).
Physician Assistant (PA) Qualifications:
* Certificate and current registration to practice as a Physician Assistant in New York State.
* At least one year experience providing direct services in a family medicine setting.
* Experience with individuals diagnosed with mental illness, or comparable experience is valuable.
* Must have eligibility for full and unconditional participation in the Medicaid and Medicare programs.
* Effectively use an EMR and complete all required documentation in a timely professional manner.
* Must be flexible and oriented to family work.
* Sensitive to cultural differences and able to incorporate that understanding into service provision.
Demonstrates the values of diversity, equity and ...
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Type: Permanent Location: Fulton, US-NY
Salary / Rate: 132500
Posted: 2026-09-23 09:32:21
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Multi-state commercial insurance carrier is seeking an Underwriting Technician to support underwriting operations within the Limo department, based in the Long Beach, NY location.
This is an exciting, entry-level opportunity for applicants looking to join a growing team while gaining a strong insurance foundation.
In this role, the right applicant will be immersed in the underwriting life cycle as a key support to the underwriting team.
Applicant will gain exposure to the commercial and specialty insurance industries while setting the groundwork for a successful career with a well-established and respected market leader.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Perform administrative duties for Underwriters in the commercial auto division
* Organize and collect data for reports
* Review applications and other policy forms for policy setup
* Prepare and issue of New and Renewal Policies
* Process endorsements, cancellations, and reinstatements
* Send all related documents for policies and endorsements to agents
* Answer emails and phone calls as needed
* All other duties as assigned
Technical Knowledge and Understanding:
* Basic proficiency in Microsoft Office including Word, Excel, Outlook
Experience:
* Bachelor’s or Associate’s Degree required
* Experience in insurance setting preferred
* Excellent communication and customer service skills
* Strong multi-tasking skills
The expected pay range for the role is $48,000 - $52,000. The specific offer will depend on an applicant’s skills and experiences. The disclosed pay range estimate may also be adjusted for the applicable geographic differential for the location in which the position is filled.
Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over work authorization sponsorship now or in the future for this position.
#LI-Hybrid
#LI-Onsite
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At Core Specialty, you will receive a competitive salary and opportunities for professional development and advancement. We offer medical, dental, vision, and life insurances; short and long-term disability; a Company-match of 100% of a 6% contribution 401(k) plan; an Employee Assistance Plan; Health Savings Account, Flexible Spending Account, Health Reimbursement Account, and a wellness program
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Type: Permanent Location: Long Beach, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:18
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Carpentry and Custom Steel Structure Foreman
Company Name: SHADE Industries
Location: Phoenix, AZ (With short-term regional field travel up to 4 days)
Job Type: Full Time, Permanent
Schedule: Full Time | Four-Day Workweek Schedule Options
Industry: Custom Residential and Commercial Specialty Carpentry
Pay Scale: $24.00 to $30.00+ per hour based on experience
Incentives: Paid Travel Expenses, Daily Per Diem for Out-of-Town Deployments, Company-Matched 401k, Life Insurance, Paid Time Off, 10 Paid Holidays
The Opportunity
SHADE Industries is seeking a Carpentry and Custom Steel Structure Foreman to lead the field assembly and precise mounting of high-end architectural shade sails, steel/metal support structures, and custom fabric covers.
In this role, you will apply fine carpentry skills, layout precision, and mechanical fastening expertise to install custom outdoor shade solutions for luxury residential properties and commercial venues.
If you are an experienced lead carpenter or specialty installer who takes pride in clean lines, exact measurements, and working outdoors with a structured four-day workweek, this position provides a rewarding career path.
Key Responsibilities
* Architectural Installation Leadership: Lead small installation teams in the field, ensuring exact structural attachment to existing buildings, structural posts, and custom frames.
* Precision Layout and Framing: Read complex architectural plans and elevation drawings to lay out attachment points, bracketry, and metal components.
* Field Carpentry Execution: Perform custom cutting, timber framing, drilling, and mechanical fastening to integrate shade structures into existing architectural features.
* Fabric Tensioning Support: Assist in hardware rigging, cable tensioning, and final fabric sail adjustments to achieve drum-tight, weather-resistant installations.
* Client and Site Communication: Interface professionally with homeowners, architects, and project managers to review work scope and deliver finished projects.
* Quality Control and Safety: Maintain high craftsmanship standards, ensure pristine site clean-up, and enforce jobsite safety standards.
What You Need to Succeed (Qualifications)
* Required
* Field Experience: 3+ years of hands-on experience in rough framing, finish carpentry, deck building, or custom residential installation work.
* Mechanical Aptitude: Advanced skill with power tools, laser levels, mechanical fasteners, and structural hardware layout.
* Leadership Capability: Demonstrated ability to lead 1 to 4 crew members, delegate tasks efficiently, and solve technical field challenges.
* Driver Credentials and Travel: Valid driver license with a clean driving record and willingness to travel for short-term regional assignments (1 to 4 days) several times per year.
* Preferred
* Specialty Carpentry: Background in custom pergolas, outdoor living spaces, or architectural canvas sys...
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Type: Permanent Location: Phoenix, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:14
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Posición:Value Added Services Intern
* Actividades principales:
+ Soporte pricing para dar seguimiento a cotizaciones de VAS.
+ Soporte a operaciones dado que estamos enfocados en proyecto Linde.
+ Soporte facturación Baker.
+ Seguimiento y control KPI.
Conocimientos deseables:
• Manejo de Excel a nivel intermedio, inglés intermedio.
Perfil requerido:
• Estudiantes de los últimos años de carreras de Administración, Comercio Exterior, Negocios internacionales o afines, comercial.
Modalidad de trabajo:
• Presencial
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Type: Contract Location: Quito, EC-P
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:32:10
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A community-based Skills Trainer for our Personal Care Attendant Program.
The Skills Trainer will educate consumers and surrogates if applicable on how to successfully manage their consumer-directed hands-on care program.
The Skills Trainer will also be primarily responsible for other skills training department-wide tasks and processes. The Personal Care Management Skills Trainer will cover the Reading, Massachusetts area including up to a 60-mile radius from your home address.
* $21 an hour
* Mileage reimbursement
* Bilingual English preferred in all languages
* Full-time position, 35 hours a week
* Monday - Friday, 8:30 am to 4:30pm
* Travel required, cover a 60-mile radius of your home address
* Must have a valid driver's license
* Must have reliable vehicle to travel throughout assigned service area
* 2-day orientation in Stoughton in person
* Training in Stoughton for 2-3 weeks
Essential Job Functions
* Follow-up on assigned functional skills training in a timely manner as determined by contract.
* Assess consumers and/or surrogate’s ability to manage PCA services.
* Train consumer and/or surrogate with the skills needed to manage their PCA program as outlined in the Mass Health Service Agreement and according to the Personal Care Management (PCM) Contract.
* Maintain confidentiality in all consumer related issues.
* Attend in-person or virtual trainings and meetings as requested by Supervisor or Manager, including monthly 1-1 meetings with your supervisor.
* Demonstrate a working knowledge of program policies and procedures and Mass Health regulations.
* Demonstrate a commitment to the Independent Living philosophy of consumer control.
* Must report all suspected incidents of consumer sexual/physical abuse and neglect to the Disabled Person Protection Commission (DPPC) within 24 business hours.
* Work within company policies and in accordance with the PCM Contract in order to complete and track for receipt of required documentation within required timelines.
+ Assigned referrals and intake documentation
+ Service Agreements and Assessments for re-evaluations
+ Supportive documentation for intakes and re-evaluations as needed
+ Return all phone calls from surrogates and consumers within 72 business hours
* Work within policies to complete and submit internal requirements:
+ Document administrative and communication progress notes in real time.
+ Document visit and travel progress notes within 48 business hours.
+ Complete 10-12 in person home visits per week.
+ Complete and submit skills training paperwork within 48 business hours.
+ Verify and approve Dayforce timecard daily.
+ Update Outlook calendar daily.
+ Provide a weekly productivity report as requested by immediate supervisor.
+ Use TripLog when tr...
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Type: Permanent Location: Reading, US-MA
Salary / Rate: 21
Posted: 2026-09-23 09:32:07
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Werde Aushilfe (Abrufkraft) als Paketzusteller in Langgöns
Als Aushilfe (Abrufkraft) bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Aushilfe (Abrufkraft) bei Deutsche Post DHL
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#aushilfe
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Langgöns, DE-HE
Salary / Rate: 17.2
Posted: 2026-09-23 09:32:04
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kreuztal
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLGiessen
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Type: Contract Location: Kreuztal, DE-NW
Salary / Rate: 18.5
Posted: 2026-09-23 09:31:59
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What makes DHL great? Our People! We know each employee’s individual contributions make us the #1 Express Delivery and Logistics Company in the world.
DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business.
Our corporate culture is about personal commitment – to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work.
In addition to competitive compensation packages, our employees enjoy a range of programs, services and benefits that bring the best to their personal lives.
Start YOUR career with DHL today…
The Senior Absence Management Specialist is responsible for overseeing and managing employee absences and workplace injuries to ensure compliance with company policies, legal regulations, and best practices.
This role involves coordinating with various departments to support employees through their recovery and return-to-work processes, while also working to minimize absenteeism and occupational/non-occupational disability leaves.
This position will be accountable and responsible for the ongoing development and implementation of DHL’s absence management program. This role can be based in Brampton, ON or Lachine, Quebec.
How will you contribute to the success of DHL?
1.
Absence Management:
* Administer and manage employee absence programs, including sick leave, family leave, and other types of leave.
* Monitor and track employee absences to identify patterns and trends.
* Coordinate with employees, supervisors and HRBPs to manage planned and unplanned absences, ensuring minimal disruption to operations.
o Provide guidance and support to employees regarding absence policies and procedures.
o Ensures compliance with all leave of absence and employment laws across the country by accurately completing all time away requests in a timely manner.
* Maintain accurate and confidential records of employee absences.
* Workplace Injury Management:
* Working closely with our service provider, handle all aspects of workplace injury claims cases, including reporting, documentation, and communication with insurance providers and healthcare professionals.
* Collaborate with injured employees and leaders to develop and implement return-to-work plans, including modified duties or accommodations as necessary.
o Ensure compliance with regulations and company policies and be the main point of contact with absence management service provider and Disability insurance provider as well any government bodies.
* Maintain up-to-date knowledge of relevant legislation and industry best practices related to workplace injuries management.
* Coordination and Communication:
* Act as the primary point of contact for employees, supervisors, and external stakeholders regarding absence and injury management.
* Work closely ...
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Type: Permanent Location: Brampton, CA-ON
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:55
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Now Hiring! Edwardsburg Cannabis Budtender / Cannabis Dispensary Budtender Location: 69411 M-62 Edwardsburg, MI 49122 Pay: $15/hour Plus Tips Schedule: Full-Time Retail Schedule Including Nights and Weekends Position: Full-Time Budtender We are actively hiring Budtenders / Cannabis Retail Associates to join our NOBO Edwardsburg dispensary team.
This role focuses on customer service, cannabis product education, and retail sales while ensuring full compliance with Michigan Cannabis Regulatory Agency (CRA) regulations.
If you enjoy working in a fast-paced retail environment and are passionate about cannabis, this is a great opportunity to join a growing company in a growing industry.
Qualified applicants may be contacted quickly as we are reviewing applications daily.
What You'll Do Customer Experience Welcome customers and create a friendly dispensary environment Verify customer identification and purchase eligibility Educate customers on cannabis products and consumption methods Assist customers in selecting products based on their needs Provide excellent customer service throughout the shopping experience Retail Sales & Operations Process transactions using the Dutchie POS system Maintain clean and organized product displays Restock products and maintain inventory presentation Assist with opening and closing procedures Support the Shift Lead or Manager on duty during busy periods Compliance & Security Ensure all guests meet Michigan CRA entry requirements Verify identification before allowing access to the sales floor Follow all dispensary security procedures Communicate with management regarding any compliance concerns Maintain customer privacy and confidentiality Requirements Must be 21 years of age or older High School Diploma or GED Ability to obtain and maintain a Michigan CRA Agent Registration Strong customer service skills Reliable transportation Ability to work evenings, weekends, and holidays Preferred Experience Retail sales or customer service experience Cannabis dispensary or budtender experience Knowledge of cannabis products and strains Experience with Dutchie POS system and METRC What Makes a Great Budtender Friendly and customer-focused personality Passion for cannabis education Ability to multitask in a busy retail environment Strong attention to detail and compliance Team-oriented mindset Physical Requirements Stand for extended periods of time Lift up to 25 pounds occasionally Bend, reach, and move throughout the sales floor Work in a busy retail environment Reasonable accommodations may be made for qualified individuals.
Benefits Employer-Paid Life Insurance Short-Term Disability Employee Assistance Program Employee Product Discounts Paid Time Off (ESTA) Paid Vacation Bi-weekly pay schedule Growth and development opportunities Equal Opportunity Employer NOBO is an Equal Opportunity Employer and is committed to creating a diverse and inclusive workplace.
We do not discriminate against applicants or employees on the basis of...
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Type: Permanent Location: Edwardsburg, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:50
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hettstedt
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn (17,92 € rechnerischer Stundenlohn, ca.
2.998 € monatlich inkl.
anteiliges 13.
Monatsentgelt)
* + anteiliges Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* 27 - 32 Tage Erholungsurlaub
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Unbefristete Übernahme möglich
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max.
31,5 kg)
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst und kannst einen Transporter fahren
* Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Type: Contract Location: Hettstedt, DE-ST
Salary / Rate: 17.2
Posted: 2026-09-23 09:31:34
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Dans ce cadre, AEI doit développer, commercialiser et industrialiser une offre qui se complexifie de plus en plus : : plusieurs collections par an, près de 20% de nouvelles familles de produits chaque année, des projets d'innovation ambitieux...
La fonction RDIS (Responsable Développement et Industrialisation Site) permet de professionnaliser et fluidifier nos processus, du développement à la livraison du produit.
Mission générale
Rattaché(e) au Directeur du site et membre de l'Equipe de Direction du Site (EDS), le Responsable Développement et Industrialisation Site (H/F) est l'interlocuteur clé qui fait le lien entre les clients/développeurs métiers internes et externes de la filière soumettant de nouveaux projets et les équipes de développement et de production du site.
En véritable ambassadeur / ambassadrice des savoir-faire de son site auprès des équipes Développement et Commerciales et étant garant du processus de développement de nouveaux produits sur son site, il a pour objectif d'optimiser et promouvoir les capabilités de son site, coordonner, réguler, alerter et prioriser les projets entrants en fonction des moyens disponibles à un moment donné.
Principales activités
* Rôle d'ambassadeur de son site
* Être l'interlocuteur clé qui a la visibilité sur tous les projets entrants de son site
* Promouvoir les capacités technologiques et stratégiques de son site
* Faire le lien entre les équipes développement et innovation de la filière et les équipes développement et production site
* Programmer les projets en fonction des moyens à mettre en œuvre et des outils de production disponibles.
* En véritable " commercial ", travailler en étroite relation avec les équipes internes et externes et les accompagner dans la promotion des capacités de son site pour répondre à de potentiels nouveaux projets et à de nouveaux partenaires externes
* Validation, lancement et suivi des projets
* Recevoir les demandes des développeurs et des clients externes, les analyser et arbitrer la faisabilité du projet sur son site.
* Lancer et suivre les projets (notamment lancement et suivi des OF locaux) en collaboration avec les différents ateliers, valider la qualité finale et transmettre aux développeurs les échantillons ainsi que les commentaires, rapports de contrôle ou de visite.
* Gérer et être garant de la validation du jalon industrialisation des projets en lien avec les équipes et s'assurer du transfert et de la faisabilité en phase industrielle (capacités technologique et humaine), dans le respect des objectifs coûts, qualité, délais.
* Assister les équipes de développement et de production lors des phases de démarrage et de mise au point
* Être garant du délai de sortie des projets qui peut l'amener à prendre et assumer des décisions impactantees pour le site et ses interlocuteurs (développement, supply-chain, qualité, ...
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Type: Permanent Location: IRIGNY, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:29
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Au sein du pôle Soie et Accessoires de mode, le titulaire reporte au Directeur industriel.
Le responsable Achats a pour mission de participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats des métiers, d'animer le panels fournisseurs, de négocier les tarifs et garantir la compliance RSE afin d'assurer la performance attendue pour le pôle.
Il aura également pour mission de déployer la traçabilité produit chez nos partenaires.
Il est garant de la maîtrise et de la cohérence des filières au regard des engagements du groupe sur la dimension développement durable.
Contexte
Hermès, fidèle à ses valeurs d'excellence, entretient avec ses fournisseurs une relation de partenariat exigeant, durable et responsable.
Les acheteurs, qui animent au quotidien ce lien incarnent cet état d'esprit, et agissent donc avec le souci de la qualité sur le long terme, à la fois au niveau des produits et de leurs composants, et en termes de fabrication de ces derniers, qui se doit d'être responsable d'un point de vue social et environnemental.
Hermès s'est lancé dans un projet stratégique de mise en place d'une organisation et d'une solution de traçabilité du fournisseur au client sur l'ensemble des métiers et de ses activités afin d'anticiper sur les nouveaux besoins de transparence client, de réduction de l'impact environnemental et de respect des réglementations.
Principales activités
Participer à la définition de la stratégie Achats
* Participer à la définition de la stratégie achat du pôle en cohérence avec la stratégie business des Métiers avec le Directeur industriel et les Directions Métiers.
* Assurer la vision consolidée des achats du pôle, et assurer le lien avec les achats directs groupe.
* Être partie prenante de la communauté achats (partage bonnes pratiques, projets...).
* Partager les prévisions de volume sur l'horizon PIC avec les partenaires internes, ainsi que la stratégie achat.
Exercer un rôle d'influence avec les acheteurs des autres Métiers sur les fournisseurs communs et porter la voix d'Hermès le cas échéant.
Animer le panel de fournisseurs
* Veiller à la pérennité des relations avec les fournisseurs, notamment la préservation des savoir-faire clés, la sécurisation des approvisionnements et des services, et la mise en place de relations équilibrées et durables fondés sur le respect, la confiance et la transparence mutuels.
* Piloter et améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs : qualité, coût, délai, développement, respect des réglementations.
* Gérer la dépendance d'Hermès vis-à-vis des fournisseurs et la dépendance des fournisseurs vis-à-vis d'Hermès.
* Animer la gestion du risque fournisseurs sur toutes ses dimensions (performance opérationnelle, social, environnemental...) via des visites fournisseurs régulières et le pilotage de plans de progrès construits avec les fournisseurs.
* Dév...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:25
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Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous participez à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Environnement du site.
Vous intervenez plus particulièrement sur des projets de prévention des risques majeurs tout en contribuant aux actions d'animation de la culture sécurité et aux projets structurants du site.
Exigences réglementaires
* Participer au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque
* Mettre à jour les procédures et modes opératoires relatifs aux risques majeurs du site( incendie, travaux en hauteur, toitures)
* Participer à l'analyse des risques et proposer des améliorations des pratiques et de la documentation HSE
* Contribuer au suivi des plans d'actions associés
* Participer à la mise à jour du DUERP
Animation de la démarche HSE
* Participer à la préparation et à l'animation de communications sécurité
* Contribuer à l'organisation d'événements et d'animations HSE
* Participer à la création de supports à destination des encadrants et des collaborateurs
Accompagnement des projets du site
* Participation aux déménagements ou projets d'aménagements du site avec l'équipe.
* Apporter un soutien au Responsable HSE sur les différents projets du service selon les priorités du moment.
Votre profil :
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Hygiène, Sécurité, Environnement ou Maîtrise des Risques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- votre autonomie et votre curiosité ;
- vos qualités rédactionnelles.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un site industriel de maroquinerie et de participer à des projets HSE concrets, variés et à forte valeur ajoutée.
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et contribuerez à l'amélioration continue de la sécurité de nos collaborateurs.
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Type: Permanent Location: SAYAT, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:20
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La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la maison Hermès et coordonne leur production dans ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage, l'impression et l'ennoblissement HTH coordonne des savoir-faire textiles d'exception.
HTH anime également ses marques de tissus haute couture Bucol et de tissus d'ameublement Métaphores.
Composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes HTH emploie environ 1050 collaborateurs.
Site de tissage industriel et polyvalent, ATBC basé à Bussières (Loire) et à Challes (Sarthe) est dédié à la fabrication de tissus haut de gamme pour l'Habillement, l'Ameublement et l'Accessoire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable Atelier Visite et Expéditions (H/F) en CDI, basé à Bussières, pour une prise de poste en janvier 2027.
La Visite est une étape clé de nos processus textiles, consistant à inspecter minutieusement et visuellement les roules de tissus afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité définies.
Le/la responsable atelier visite et réception/expédition, a comme principales missions de réceptionner et répartir la production de l'atelier de tissage en fonction des spécificités des tissus à visiter et des engagements de livraison puis expédier les produits finis.
Missions opérationnelles :
* Répartir les coupes de tissus à visiter en fonction des tables et de leurs spécificités ainsi que des délais de livraison
* Générer et réceptionner les différents OF de tissu via les différents systèmes informatiques
* Vérifier la facturation des commandes de sous-traitance tissu
* Faire respecter les procédures
* Alerter le service qualité en cas de problème
* Gérer le flux des transporteurs et de tous les consommables (tubes, bureautique, emballage, ...)
* Contrôler la bonne marche des machines et en cas de dysfonctionnement, alerter le service maintenance
* Emballer et expédier les commandes en fonction des différents clients
* Faire le lien et le suivi des expéditions entre l'ordonnancement ATBC et la Supply Chain HTH
* Réaliser les reportings mensuels liés à l'activité
Missions HSE :
* Fait preuve d'exemplarité en matière de santé et sécurité
* Connaître, respecter et faire respecter les règles de bon fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales...)
* Identifier, connaître les risques liés à l'activité de l'atelier, anticiper et contribuer à l'amélioration des situations à risques (Document Unique d'Evaluation des Risques)
* Faire respecter la propreté et le rangement des locaux, des matériels et installations de l'entreprise
Missions Management d'Ã...
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Type: Permanent Location: BUSSIERES(42), FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:17
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Présentation du poste
Intitulé du poste : Comptable Fournisseurs et Notes de Frais (H/F)
Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable
Environnement : Équipe de 16 personnes
Portefeuille : 20 sociétés de production et de distribution
Date de début : ASAP jusqu'au 06 novembre 2026 (potentiellement renouvelable).
Missions principales
Au sein de la Direction Comptable, vous assurez les responsabilités suivantes :
* Saisie des factures fournisseurs en intégrant les spécificités comptables, fiscales et analytiques
* Réconciliation des comptes inter-compagnies
* Alimentation des fichiers de suivi d'activité
* Suivi des comptes fournisseurs avec analyse mensuelle des balances âgées
* Relation avec les fournisseurs et les clients internes (circularisations, relances...)
* Gestion des Notes de Frais
* Lettrage et analyse des comptes
Profil recherché
Formation & Expérience
* Formation minimum Bac +2 en Comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
* Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
* Aisance relationnelle et sens du service
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des délais
* Capacité d'adaptation
* Appétence pour les outils informatiques
Compétences & Qualités
* Aisance relationnelle et sens du service
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des délais
* Capacité d'adaptation
* Appétence pour les outils informatiques
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:13
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Vos atouts
Vous aimez comprendre comment les choses se fabriquent, vous posez les bonnes questions et vous savez écouter autant qu'observer.
Vous trouvez autant de sens dans la rigueur d'un suivi de production que dans la beauté d'un décor abouti.
A propos de la Direction
L'équipe Vitrines d'Hermès conçoit et déploie des univers scénographiques dans l'ensemble du réseau de boutiques en France.
Chaque projet mobilise des ateliers, des artisans et des partenaires de production autour d'une exigence commune : donner vie à des décors d'exception.
Vous rejoignez une équipe créative et rigoureuse, engagée dans des projets ambitieux où fabrication, matières et savoir-faire se répondent à chaque étape.
Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2027
Vos missions
Suivi de production
* Participer au suivi des décors de vitrines, du développement jusqu'à la livraison
* Contribuer aux échanges avec les ateliers et partenaires, et assister aux visites de fabrication
* Aider à la mise au point technique des décors en tenant compte des contraintes de fabrication, de transport et d'installation
Coordination et documentation
* Participer à la coordination des différents intervenants impliqués dans chaque projet
* Préparer les comptes rendus de réunions et de visites, ainsi que les supports de suivi nécessaires à l'avancement des projets
* Contribuer à la réalisation de documents graphiques et techniques à destination des ateliers et partenaires
Préparation et valorisation des projets
* Participer à la préparation de l'installation des décors dans les espaces de vente
* Contribuer à la réalisation des books et dossiers de présentation des projets
* Apporter votre regard et votre soin du détail à chaque livrable produit par l'équipe
Votre profil
Vous préparez un diplôme en design, scénographie, architecture intérieure, arts appliqués ou dans une formation orientée production et réalisation de projets créatifs
Vous êtes à l'aise avec la Suite Adobe, SketchUp, Rhinoceros et le Pack Office, et vous souhaitez approfondir leur usage dans un contexte professionnel exigeant
Vous aimez suivre un projet dans toutes ses étapes, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous cherchez naturellement des solutions face aux imprévus
Vous êtes curieux des matériaux, des savoir-faire artisanaux et des procédés de fabrication, et vous appréciez collaborer avec des interlocuteurs aussi bien créatifs que techniques
Merci de joindre votre portfolio à votre candidature.
Rejoignez Hermès et prenez part à une maison responsable, attachée à la qualité, à la pérennité et aux savoir-faire d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:08
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The Team:
Reporting to the Retail Activities Director, the Visual Merchandiser supports the Hermes Brazil network by enhancing the in-store client experience through targeted and strategic display of merchandise collections, while also optimizing sales.
Additionally, the Visual Merchandiser are partners in Merchandising, Retail, Client Experience, and Communications driven activities, lending their expertise to elevate and evolve the brand identity.
The Opportunity:
The Visual Merchandiser position is based in Sao Paolo, within Brazil Flagship Boutique located in Cidad Jardim, with weekly visits to support and execute VM strategy/updates at Iguatemi Boutique as well.
Additionally, monthly travel and visits are also required in Rio de Janeiro to support and execute VM within the Shopping Village Mall boutique.
As the Visual Merchandiser, Brazil, you will be responsible for the quality and consistency of visual merchandising across all 3boutiques; São Paulo (Cidade Jardim, Iguatemi), Rio de Janeiro (Village Mall).
This position requires creative in-store merchandising and an ability to merge commercial and aesthetic concerns through the improvement of in-store appearance; interpreting Group guidelines to enhance the store atmosphere, the client experience, and business goals.
The Visual Merchandiser will be an important business partner to the store management team and will need to demonstrate agility and excellent communication in day-to-day tasks and projects.
About the Role:
* Maintain and elevate visual displays across sales floor.
* Partner with store team, Store Directors, and Merchandising, to address sales challenges and formulate strategies, leveraging visual display to action them.
* Support selling events, windows and animations through VM guidance and implementation.
* Educate store team and métier specialists on products and VM standards and seasonal métier guidelines.
* Aid in the replenishment of items sold from displays.
* Provide regular, qualitative feedback and images to Retail Activity Director and Merchandisers.
* All other duties assigned by Store Director and Retail Activity Director.
About You:
* Minimum 5 years of Visual Merchandising experience.
* Excellent written and spoken English.
* Physical ability to lift heavy items (20 to 40 lbs.), climb ladders/stools, and be an active movement such as bending, kneeling, rouching, reaching, and standing for endured hours.
* A leader with the ability to clearly communicate objectives.
* Ability to interpret guidelines and adapt them in a manner consistent with Group standards.
* High level of attention to detail.
* Self-motivated with a strong sense of urgency and the ability to prioritize.
* Strategic agility, able to change direction quickly as needed.
* Excellent organizational and follow-up skills.
* A conceptual and innovative thinker.
* Strong interpersonal skills to foster l...
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Type: Permanent Location: Sao Paulo, BR-SP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:05
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Main Responsibilities:
* Responsible for all the daily store operational duties
* Responsible for all sales activities related to selected metiers (product categories)
* Delivers exceptional client service and maintains a pleasant shopping environment consistent with our brand image
* Establish and maintain relationships with all clients
* Keep clients informed on new products or services, changes, etc.
* Identifies and handles client enquiries and concerns
* Executes sales plans and participates in in-store animations and communications events
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Other duties as assigned
Requirements and Capabilities:
* At least 3 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
* Strong communication skills
* Fluent in English, other languages are a plus
* A team player who embodies the values of the House
* Positive attitude, energetic, and strong work ethic
* Service-oriented and enjoys genuine connections with clients
* Able to work in a rapid retail environment
* Computer skills and mobile device skills required
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:31:01
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Hermès Distribution France est la division Retail d'Hermès Sellier, animée par des marchands passionnés au service d'une clientèle d'exception.
Notre réseau compte 20 magasins répartis sur le territoire français (18 succursales et 2 concessionnaires) ainsi qu'un site e-commerce dédié, Hermès.fr.
Nos maisons distribuent l'ensemble des créations issues des 16 métiers Hermès - cuir, mode, beauté, maison, horlogerie, bijouterie...
et bien sûr, l'équitation, notre premier univers de cœur.
Chez Hermès, artisanat, excellence et authenticité se conjuguent avec modernité et innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Hermès, c'est rejoindre une Maison d'exception où chaque collaborateur est acteur d'une expérience client unique et mémorable.
Au sein du magasin de Lyon, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur d'une équipe soudée et passionnée, animée par le goût du beau et le sens du service.
Le poste :
Dans le cadre de notre saison hivernale, nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de Caisse en CDD de début novembre à fin décembre 2026.
Vous serez accompagné(e) avec soin dans votre prise de poste et dans la découverte de la culture de la Maison, afin de vous permettre d'incarner pleinement ses valeurs dès vos premiers jours.
Vos missions :
Excellence de l'encaissement
* Incarner les codes de la Maison Hermès dans votre tenue, votre posture et votre relation à la clientèle multiculturelle
* Assurer l'ouverture et la clôture de caisse avec rigueur et fiabilité
* Accueillir chaque client avec chaleur et disponibilité, et prendre en charge son encaissement avec fluidité
* Guider, conseiller et orienter la clientèle au sein du magasin
* Appliquer les procédures d'encaissement du Groupe et assurer la gestion administrative de la caisse
* Gérer les autorisations bancaires si nécessaire
* Réaliser les opérations de détaxe auprès de la clientèle internationale
Vie d'équipe & esprit de Maison
* Contribuer à une atmosphère de travail positive et bienveillante
* Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs
* Faire preuve de solidarité et de soutien envers vos collègues
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et sensible à l'artisanat et à l'identité singulière de la Maison Hermès.
Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une expérience client d'exception.
* Formation Bac +2 et/ou expérience réussie dans un poste similaire (Retail, hôtellerie, luxe...)
* Maîtrise de l'anglais indispensable ; toute langue supplémentaire est un atout
* À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres ; des connaissances comptables sont appréciées
* Excellente présentation et élocution
* Sens aigu du service, disponibilité et rigueur
* Dynamisme, enthousiasme et excellent relationnel
* Esprit d'équipe et polyvalence
Hermès s'engage en faveur de la di...
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Type: Permanent Location: LYON, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:30:56
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Inventory & Stock Management
* Maintain accurate stock records across Harrods and Selfridges Counters.
* Process all deliveries, transfers, returns, damages and stock adjustments accurately and within company timelines.
* Ensure all stock is correctly ticketed, security tagged and stored according to company & retailer standards.
* Conduct regular cycle counts and stock checks to maintain inventory accuracy.
* Investigate and resolve stock discrepancies, negative stock positions and inventory variances.
* Monitor slow-moving stock and communicate opportunities for stock optimisation.
* Ensure all stock locations are organised, clean & tidy, clearly labelled, safe and compliant at all times.
Replenishment & availability
* Ensure timely and accurate completion of any necessary administration, adhering to set procedures and policies as appropriate
* Ensure timely replenishment of all fragrance & beauty lines.
* Maintain optimal stock levels on counter, in proximity stockrooms and within back-of-house areas.
* Monitor bestsellers and proactively replenish to maximise sales opportunities.
* Support launch periods by ensuring stock is available ahead of launch dates.
* Manage tester replenishment and support sampling requirements.
* Prepare stock allocations for key trading periods and promotional activity and assist with set up and breakdown of key activations.
Operational Excellence
* Establish and maintain strong client relationships by ensuring that all clients requests and after sales service issues are followed up and communicated in a timely manner, consistent with Hermès standards and values.
* Act as the key operational support partner for Beauty Consultants and Counter Managers.
* Ensure efficient processing of customer orders, reservations and collections.
* Support aftersales requests, returns and defective product management.
* Maintain high standards of housekeeping within all stock areas.
* Ensure compliance with all health and safety procedures.
* Develop and maintain, good and constant communication with your line manager and/or Store Manager
* Establish and maintain strong relationships within your own store environment and within Hermès by always providing a high-level customer service, including prompt response to requests, and offering alternatives.
* Be prepared to assist on the shop floor with sales during exceptionally busy times (e.g., Christmas).
Merchandise
* Maintain and develop and be proactive with in-depth product knowledge through product training
* Ensure merchandise is handled with care and consideration.
.
* Inform your Business Managers with any new stock arrivals instore.
Reporting & Administration .
* Maintain accurate reporting within all stock management systems.
* Track and report stock accuracy KPIs.
* Monitor delivery performance and stock availability.
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-23 09:30:52
