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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Eutin
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Eutin, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:54
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Stage conventionné - Assistant Coordination Showroom, Département Prêt-à-Porter Homme, Direction Commerciale
Décembre 2026 - fin février 2027 (3 mois)
Paris
Vos atouts
Vous aimez le travail bien fait, vous savez vous adapter avec enthousiasme et vous trouvez votre place naturellement au sein d'une équipe.
L'univers de la mode vous inspire et vous souhaitez contribuer à des projets où chaque détail compte.
À propos de la Direction
Au sein du métier Prêt-à-Porter Homme, vous rejoignez une équipe commerciale engagée, au cœur d'un univers d'exception.
Deux fois par an, cette équipe orchestre le Podium, événement commercial majeur qui réunit acheteurs et collections dans un cadre exigeant et stimulant.
Vos missions
En amont du showroom
* Contribuer à l'élaboration des documents de gestion évènementielle et opérationnelle : plan de table, rétroplanning, liste de visiteurs, checklist logistique
* Participer à la mise en place du showroom : réception des produits, inventaire, coordination avec les équipes services généraux
* Collaborer à la construction du brief vendeur et prendre en main les outils internes dédiés au showroom
Pendant le showroom
* Accueillir les visiteurs et assurer le bon déroulement de l'événement aux côtés de la Cheffe de Projet
* Apporter votre soutien sur les questions administratives et logistiques pour garantir le confort des acheteurs
* Participer à l'accompagnement des vendeurs Podium et répondre à leurs besoins
À l'issue du showroom
* Contribuer au démontage du stand : inventaire de sortie, renvoi des produits et coordination du transport
* Contribuer à isoler les pièces qui seront shootées dans le cadre de notre campagne E-commerce en s'assurant de la mise à disposition en temps et en heure de l'ensemble de la sélection.
* Soutenir la réalisation du fichier de stylisme E-commerce.
* Élaborer un questionnaire d'évaluation de l'expérience Podium à destination des acheteurs, analyser les réponses et co-construire le support de débrief avec l'équipe
Votre profil
* Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer plusieurs priorités avec calme et méthode, même dans un environnement rythmé
* Vous faites preuve d'une belle aisance relationnelle : vous savez créer des liens de qualité, écouter, questionner et vous adapter à des interlocuteurs variés
* Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) et vous vous exprimez avec aisance en anglais
* Vous souhaitez comprendre les rouages d'un événement commercial d'envergure et vous épanouir dans un projet collectif, exigeant et porteur de sens
Rejoignez Hermès et prenez part à un projet d'entreprise responsable, fidèle à ses valeurs humanistes et artisanales.Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre par...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:53
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Stage conventionné de 6 mois à partir de mars 2027
Localisation : Bobigny (93)
Vos atouts
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez transformer des données en informations utiles.
Vous souhaitez apprendre dans un environnement exigeant et contribuer concrètement à des projets qualitatifs au sein d'une équipe engagée.
À propos de la Direction
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux vers le réseau de magasins international, ainsi que des flux retours et après-vente.
La cellule Data/BI, rattachée à l'Équipe Projets de la Direction Central Supply & After-Sales, joue un rôle structurant dans la valorisation des données au service des équipes métiers.
Vous collaborez étroitement avec un Data Analyst et participez à des projets ambitieux, à fort impact opérationnel.
Vos missions
Data management & qualité des données
* Contribuer à la fiabilité des données via leur nettoyage, enrichissement et contrôle qualité (outils : MDM, M3/ERP)
* Analyser les flux et les usages pour assurer le suivi et la documentation des données
* Co-construire et maintenir les référentiels documentaires : dictionnaire de données, lineage simplifié
Analyse et reporting
* Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord Power BI en collaboration avec les équipes métiers pour suivre les KPI clés
* Recueillir les retours utilisateurs et accompagner l'adoption des outils Data grâce à la documentation et à la formation
* Améliorer en continu les solutions BI en développant des outils de monitoring pour optimiser les performances
Projets transverses
* Contribuer à la gouvernance des données en structurant le catalogue, la documentation et les bonnes pratiques associées
* Participer à l'acculturation Data à travers des actions de sensibilisation, des audits et le suivi des plans correctifs
* Mener un projet de bout en bout pour répondre à un besoin métier identifié
Votre profil
* Vous maîtrisez Excel et les outils de data visualisation, notamment Power BI ; des notions en SQL et/ou Python sont appréciées ; la connaissance de macros et VBA est un vrai atout
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à synthétiser des informations complexes
* Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés et vous savez adapter votre communication à des environnements matriciels exigeants
* Une sensibilité aux enjeux de la Supply Chain renforce votre capacité à apporter une contribution qualitative et durable
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoindre Hermès, c'est contribuer à une fonction où chaque projet soutient, accompagne et facilite le travail de l'autre.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:50
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Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Rejoindre HCP c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
La Tannerie de Vivoin, acteur majeur de la filière Exotique, est un site à taille humaine (160 collaborateurs dont 120 artisans).
Elle met son expertise des peaux crocodiles et lézards au service de l'excellence de la Maison.
Bénéficiant d'investissements constants, nous utilisons les dernières technologies dans le respect de la fabrication d'un cuir traditionnel et de la protection de l'environnement.
Objectifs et enjeux du poste :
Le Technicien Méthodes Ordonnanceur sera chargé de planifier la production journalière en fonction des commandes selon le triptyque coût, qualité, délai.
Il sera s'occupera de formaliser et mettre à jour les processus et procédures de fabrication
Sécurité
Respecter les règles de sécurité du site et le port des EPI ;
Sensibiliser et transmettre les consignes de sécurité aux nouveaux arrivants et aux renforts ;
Signaler toute situation dangereuse ou presqu'accident ;
Ordonnancement
Saisir dans l'ERP les commandes ;
Ordonnancer, en lien avec les responsables d'atelier, les différentes productions selon les contraintes établies et le Plan Directeur de Production (PDP) ;
Ajuster le planning selon les aléas et revoir les délais sous les différents modules (internes & client) ;
Suivre la production de manière opérationnelle et analyser les écarts entre la planification et le volume réel produit ;
Participer aux différentes routines en lien avec les ateliers de production & clients ;
Méthodes
Définir les gammes et nomenclatures pour tout nouvel article ;
Mettre à jour les gammes et nomenclatures dans l'ERP ;
Mettre à jour les données Métier dans l'ERP ;
Être key user Métier ;
Amélioration continue
Participer à la fiabilisation des temps gamme et capacités de production ;
Identifier les goulots d'étranglement et proposer des plans d'action ;
Contribuer à la mise en place d'indicateurs de planification et au maintien des outils ;"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source d...
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Type: Permanent Location: VIVOIN, FR-PDL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:46
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Assistant Qualité Douane PAPF - PAPH H/F
Stage conventionné à temps plein - Assistant Douane Prêt-à-Porter Femme & Homme
Équipe Qualité Matières et Réglementations, Pôle Mode
Lieu : Pantin | à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois
Vos atouts
Vous aimez structurer, analyser et fiabiliser des processus réglementaires avec rigueur et méthode.
Vous savez créer des liens de qualité avec des interlocuteurs variés - fournisseurs, façonniers, équipes internes - et contribuer concrètement à la mise sur le marché de produits conformes, dans le respect des exigences légales et des standards d'excellence de la Maison.
À propos de l'équipe
Dans le cadre de la mise sur le marché des produits du Prêt-à-Porter Femme et Homme en Europe et à l'international, vous rejoignez l'équipe Qualité Matières et Réglementations du Pôle Mode.
Ce poste vous permettra de vous familiariser avec les enjeux douaniers et réglementaires propres à l'industrie de la mode de luxe, tout en participant concrètement à la mise au marché de vêtements conformes, répondant tant aux exigences légales en vigueur qu'aux attendus de la Maison Hermès.
Vos missions
Vous intervenez sur trois axes complémentaires : la conformité douanière, la réglementation produits et l'amélioration continue des pratiques et outils.
Assurer la conformité douanière
* Contribuer à la collecte et au suivi des certificats fournisseurs : centralisation des documents sur la plateforme partagée avec le service douane, relances fournisseurs et façonniers, suivi des documents manquants en lien avec la RSE
* Participer à la mise à jour du PLM : saisie des informations réglementaires douanières dans le système
* Aider à la cartographie des risques douaniers : identification des matières et composants à risque sur le périmètre PAP Femme & Homme
* Participer aux réunions de suivi avec le service douane, remonter les anomalies identifiées et illustrer les points pré-identifiés
Contribuer à la conformité réglementaire produits
* Participer au suivi de la conformité étiquetage : vérification de la cohérence des étiquettes produits PAP Femme & Homme en lien avec la nomenclature
* Aider au contrôle des mentions obligatoires selon les marchés cibles : composition, entretien, mentions légales, langue, etc.
* Contribuer aux vérifications des informations à afficher dans le cadre de la loi AGEC
Participer à l'amélioration continue et à la qualité
* Contribuer à la construction et au suivi d'un tableau de bord : création d'indicateurs de conformité documentaire et de respect des délais fournisseurs sous Excel ou outil BI
* Aider à la formalisation de procédures : rédaction ou mise à jour de modes opératoires et processus réglementaires - douane et produit
* Participer à la création de supports de formation : élaboration de guides synthétiques ou de présentations à des...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:42
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Stagiaire Suivi Transformation Data - Flux Exotiques H/F
Stage conventionné à temps plein - Suivi Transformation Data Flux Exotiques | Direction Supply HMS
Lieu : Pantin | Durée : 6 mois à partir de Mars 2027
Vos atouts
Vous aimez structurer, automatiser et fiabiliser des flux de données complexes avec méthode et autonomie.
Vous savez créer des liens de qualité avec des équipes terrain, comprendre leurs besoins et traduire des enjeux opérationnels en solutions data concrètes et robustes.
À propos de l'équipe
Au sein de la Direction Supply HMS, l'équipe Supply Flux Exotiques pilote l'approvisionnement jusqu'à la livraison des articles en peaux de crocodile et lézard.
Dans un contexte de transformation importante des outils liés au pilotage opérationnel, l'équipe engage une refonte de ses dispositifs de suivi pour gagner en robustesse et en fiabilité.
Vous rejoignez une équipe engagée, sur une mission transverse à fort enjeu, au cœur d'un savoir-faire unique.
Vos missions
Pleinement intégré à l'équipe Supply Flux Exotiques, vous contribuez à quatre axes majeurs : la qualité de la data, le décommissionnement des outils existants, le développement d'outils de suivi sous Power BI et le pilotage des enjeux data liés à la transformation des processus.
Assurer le suivi de la Data Quality
* Contribuer au suivi des actions liées à la master data et aux données transactionnelles
* Aider à la mise à jour des indicateurs dans Excel et à la recette des mises à disposition de données
* Participer à la rédaction des cahiers des charges des indicateurs de suivi pour Power BI
Piloter le décommissionnement des outils de requêtes
* Contribuer au pilotage de l'avancement des actions à effectuer
* Soutenir les équipes dans la migration des fichiers Excel et/ou Power BI vers les nouveaux outils
Développer et faire évoluer les outils de suivi
* Contribuer au décommissionnement et à l'automatisation du fichier de suivi achat crocodile et lézard dans la BI
* Participer à la production du rapport de suivi des substances pour les flux exotiques
Piloter le volet data des enjeux transformants
* Contribuer à l'identification et au pilotage des impacts data liés à la revue des processus d'approvisionnement exotiques : fichier des besoins, indicateurs, nouvelles mailles de suivi
Votre profil
* Vous préparez un diplôme de Master Bac+5 en université, école d'ingénieurs ou école de commerce, dans le cadre d'un stage de fin d'études, et vous souhaitez approfondir votre expertise data dans un environnement supply chain exigeant et unique.
* Vous avez déjà pratiqué Power BI et vous maîtrisez Excel ainsi que le fonctionnement d'un ERP ; vous portez un intérêt confirmé pour les sujets data et les outils informatiques.
* Vous savez créer des liens de qualité avec des équipes terrain, avec une orientation utilisateur marquée et une capacité à c...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:42
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Cannes, un Conseiller de Vente H/F en CDI.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
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Type: Permanent Location: CANNES, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:37
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Statut ASSIMILE CADRE
Positionnement
Au sein de la Direction Technique de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Prototypiste est rattaché au Bureau des Orfèvres.
Il est sous la responsabilité du Responsable Pôle Maquettes Matières Métalliques.
Périmètre
Chaque année, les Prototypistes au Bureau des Orfèvres, fabriquent plus de 1200 prototypes métalliques de toutes catégories (fermoirs, serrures, mousquetons, boucles de ceinture, bracelets etc.).
La durée de développement d'un projet varie de quelques heures à plusieurs semaines selon sa complexité.
Dimensionsdu poste
Apprécie le travail collaboratif et les échanges en équipe, est curieux, a envie d'apprendre et est force de proposition.
A de bonnes compétences relationnelles, avec des interactions et des échanges avec l'équipe Prototypiste du Bureau des Orfèvres, et occasionnellement auprès du Métier, et ainsi qu'avec nos Partenaires de production.
Finalité du poste
Le Prototypiste assure la réalisation de bout en bout de pièces métalliques fonctionnelles et industrialisables pour l'ensemble des collections et les demandes hors collection, en respectant les délais impartis.
Principales activités
Sous la Direction du Responsable du Pôle Maquettes Matières Métalliques, le Prototypiste aura pour missions :
* L'usinage de pièces simples et complexes, dans le respect des plans, des exigences qualité et des délais impartis.
* La réalisation complète, de bout en bout, des prototypes métalliques (de la préparation des lopins, usinage, assemblage, soudure à la flamme à la finition).
* La participation à la conception et la mise au point de systèmes mécaniques complexes (fermoirs, serrures).
* L'anticipation du processus de fabrication chez nos Partenaires (impératifs de fabrication, faisabilité d'industrialisation).
* La proposition de pistes d'amélioration techniques et fonctionnelles.
* La participation à la vie de l'atelier : application des standards 5S, réassort des matières et de l'outillage, actions de maintenance préventive.
Profil et compétences
Expérience minimum de 3 ans réalisée dans un environnement d'Arts (Orfèvre, Bronzier, Bijoutier, Horloger) ayant permis d'acquérir des compétences en usinage.
Maîtrise des outils de fabrication conventionnels : fraiseuse manuelle, tour manuel, scie circulaire, perceuses à colonnes, lapidaire à émeri, tank...
Techniques d'assemblages mécaniques, soudure à la flamme et soudure laser.
Maîtrise des techniques d'usinage sur CNC et des contraintes d'industrialisation.
La capacité à concevoir des mécanismes est un plus.
Excellentes aptitudes et maîtrise des techniques traditionnelles manuelles : découpe, perçage, polissage avec des outils type limes, cabron, bocfil.
Polissage au moteur à main, polissage touret, ajustage-montage mécanique et fonctionnel.
Connaissance indispensable des process d'industrialisation des matériaux (usi...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:33
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Positionnement
Au sein des équipes Couture, ce rôle s'inscrit dans le développement du vestiaire flou, avec une attention particulière portée à la richesse des matières et à la justesse des savoir-faire.
Il s'adresse à un designer capable d'inscrire sa créativité dans une approche exigeante du vêtement, en résonance avec les valeurs d'Hermès.
Mission
Développer un ensemble de silhouettes en flou et tailleur flou, en explorant les possibilités offertes par l'ennoblissement textile (broderie, textures, traitements), dans une recherche d'équilibre entre créativité, précision et pérennité.
Le designer flou accompagne ses projets de la recherche à leur aboutissement, en lien étroit avec les ateliers.
Proposer avec justesse, explorer sans effet démonstratif, et faire évoluer les lignes dans le respect de leur intégrité.
Responsabilités
Création et développement
* Concevoir des silhouettes en intégrant volume, construction et mouvement
* Être force de proposition dans la création de maquettes, volumes 3D, finitions et croquis dans l'esprit de la Maison
* Appréhender les matières et étudier des finitions en cohérence avec le modèle et la matière ;
* Réaliser des recherches iconographiques et vintages permettant d'alimenter la création et l'idéation de la collection ;
* Développer des pièces enrichies par des techniques d'ennoblissement, avec une attention particulière au placement et à l'intégration dans le vêtement
* Assimiler les matières et proposer des finitions (via la réalisation de maquettes, recherche et analyses de vintages) et des composants en adéquation avec le support
Suivi et développement produit
* Assurer un suivi rigoureux du développement produit, jusqu'à des prototypes aboutis
* Assurer un passage d'informations et un suivi de qualité auprès des ateliers et travailler avec les modélistes sur le bien tomber des vêtements ainsi que la justesse des détails, des finitions et des placements (broderies ou imprimés) ;
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe développement collection afin d'assurer un développement juste et un positionnement réfléchi des modèles au sein de la collection ;
* Être garant de la mise à jour les différents documents de synthèse de collection relatif à la catégorie (Boards, Plans de collection, Plans par thématiques, FTS, ...) ;
* Préparer et anticiper les essayages avec la Directrice Design et les chefs de produits ;
* Assurer la mise à jour continue des croquis
Vision stratégique et collaboration
* Entretenir un dialogue constant avec les ateliers, dans une logique de co-construction
* Contribuer à la définition et à l'évolution du territoire du flou
* Inscrire ses propositions dans une vision d'ensemble cohérente
Profil
Expérience et compétences techniques
* Expérience confirmée en design flou / tailoring, dans un environnem...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:29
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The Team:
The Store Planning & Construction team is responsible for the document development and construction of all new stores, office and auxiliary real-estate initiatives for Hermès in the Americas region.
Our mission is to execute and abide by the designs of our primary design architect (France-based RDAI).
The Opportunity:
Reporting to the Vice President of Store Planning & Construction, you are responsible for developing, maintaining, and optimizing the master schedule for all new store openings, remodels, and construction projects.
You also ensure projects stay on track financially and operationally by coordinating timelines, monitoring budgets, and driving alignment across internal teams and external partners.
The ideal candidate excels at organization, communication, and proactive problem solving in a fast paced, multi project environment.
We are looking for a seasoned planner who thrives in a refined, detail ‑ driven environment and understands the nuances of luxury retail execution.
This position is on site in our New York, NY Corporate Office.
About the Role:
Master Schedule Management
* Build, maintain, and continuously update the Master project schedule for all construction projects including stores (new locations; temporary stores; minor & major renovation works), remote support spaces, offices etc.
* Maintain comprehensive project documentation, including schedules, budget trackers, status reports, risk logs, design plans & areas information
* Track milestones, dependencies, and critical paths to ensure timely project delivery in partnership with Construction Managers
* Identify schedule risks early and collaborate with stakeholders (including Construction Managers, Hermes International partners, and external Architects) to collectively develop mitigation strategies
* Provide clear, polished schedule updates to Americas regional leadership (US, Canada, LATAM) and US cross-functional teams
Budget Tracking & Financial Coordination
* Monitor project capex budgets (using in-house cost modeling & tracking tools, i.e.
"RPCE" and "CFU"), forecast cost impacts, and support financial planning for construction capex projects
* Maintain accurate capex status, financial reporting and support monthly/quarterly budget reviews with the FP&A team
* Ensure alignment with approved budgets and solicit information & create finance briefs as required for capex budget overages
* Prepare executive level summaries and dashboards highlighting progress, risks, and key decisions
Cross Functional Collaboration
* Partner with COO, Store Planning & Construction, primary Design Architects (France-based RDAI), Hermes International Real Estate partners, Procurement, and Merchandising teams to ensure project requirements are aligned and executed on schedule
* Coordinate as needed with Construction Managers, external vendors, contractors, and consultants to gather updates and maintain accurate pr...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:25
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TITLE: Merchandising Assistant
REPORTS TO: Retail Planning Manager
General Role
The Merchandising assistant support the Merchandising team through data analysis, management of product and inventory flow to meet sales and financial targets.
This is an 12 months contract position, and the duration may vary depending on the start date.
Major responsibilities
1.Sales management
* Prepare and share weekly sales reports
* Assist the merchandisers to monitor the monthly sales activities, prepare necessary reporting and perform follow-up
* Assist the merchandisers to provide relevant analysis on sales trends for métiers responsible
* Initiate action plans to merchandisers for métiers in need of support
* Follow up sell-through of categories
2.Stock management & Reporting
* Prepare and send KPI report regularly
* Consolidate, analyze the stock situation and prepare necessary reporting to follow-up
* Provide relevant analysis on inventory evolution and initiate action plans
* Support the team to Optimize and animate stock between stores by doing regular transfers
* Monitors stock level and make necessary replenishment to assist the store in achieving their target including permanent stock replacement, stock reorder allocation
* Monitor ageing stock by destocking and cleaning stocks based on the Group policy (Phase out procedure)
* Support in all Merchandising activities related to special events
3.Product offer, Buying management
* Monitor stock level of permanent stock item and track delivery status with related teams
* Assist in Pre & Post Buying, consolidating orders
* Support to validate and monitor reorders by the stores
4.Supply Chain management
* Facilitate products supply in coordination with the logistics department
* Ensure deliveries and offer availability for openings; alert when necessary
* Secure best sellers availability and organize reorders when necessary
* Support the Retail Planner in defining the selection of PSI with store managers and define min-max level for the automatic replenishment (twice a year)
* To support all other ad hoc duties assigned by the Merchandising team
Requirements & Capabilities
* At least 6 months of relevant experience in similar capacity
* Detailed minded, service oriented and self-motivated team player
* Strong analytical, interpersonal and communication skills
* Hands-on computer knowledge of MS Office, especially in Excel
* Fluent in English
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:21
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Store Management / Operations - Be responsible of the store in absence of the Boutique Manager - Ensures that all company's procedures and systems are clearly understood and followed and run smoothly - Coordinate the roll-out of central projects / tools in the store - Assist the Boutique manager to prepare monthly reports including business report to management and commission reports Team management - Manage his/her team : ‧Set objectives and assess performance ‧Observe teams on the floor and provide ongoing feedback ‧Organize coaching sessions based on teams' needs ‧Organize work within the team, delegate tasks as needed ‧Communicate key information to teams, notably during morning briefing - Motivate teams, recognize individual and team efforts - Create a sense of team spirit, discipline and mutual respect, as well as dedication and loyalty to the company, - Ensure teams receive proper training regularly to develop customer service, product knowledge, selling skills - Handle disciplinary matters and escalate as needed to Boutique Manager / HR - Coordinate with Sales & Service Support Team for rosters - Assist the Boutique Manager in organizing team meetings and collaborating to host team activity to maintain team spirit Sales performance and floor management - Manage and monitor one to several floor operations ‧Welcome clients ‧Ensure resources on the sales floor are allocated in coherence with clients flows ‧Organize management back-ups - Drive sales performance ‧Assist teams occasionally in the selling process and front-office operations ‧Encourage teams to develop cross-selling ‧Act as role model for sale ‧Follow-up store performance (sales, stock level, shrink rate) and contribute to define and implement action plans with the Boutique Manager and Retail Director (eg : specific incentives, clienteling actions...) ‧Managing product sell-out to reach the best optimization of seasonal sell-thru.
Customer Service and CRM - Ensure a high standard of customer service within the store ‧Ensure that clients are continuously greeted in coherence with Hermès standards ‧Motivate team members to provide an excellent service to each individual ‧Be an ambassador of Hermès: demonstrate exemplarity and excellence in all client interactions - Maintain its client portfolio and identify client development opportunities - Take care of VIP clients - Handle customer complaints (level 2) and be a strong support to the team in case of conflicts - Oversee CRM activities and support teams in clienteling actions
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Type: Permanent Location: Tainan City, TW-TNN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:17
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Stagiaire Activation Événementielle (H/F)
MISSION GÉNÉRALE :
Au sein du Métier Horloger Hermès et rattaché au Pôle Communication, vous apportez un support opérationnel à l'équipe événementielle dans l'organisation des temps forts.
Vous intervenez notamment sur la gestion de l'hospitalité, la logistique événementielle, les relations avec les fournisseurs et partenaires, ainsi que sur l'organisation d'événements internes et avec nos filiales.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS :
1.
Watches & Wonders :
• Gestion des réservations en lien avec l'hospitalité pour tous les marchés et le siège (hôtels, restaurants, transports...)
• Gestion de la logistique événementielle (envoi de matériel, coordination des flux)
• Support opérationnel en lien avec l'hospitalité (F&B, hôtes & hôtesses, demandes marchés, accréditations, gestion des cadeaux)
• Support à la refacturation post événement
2.
Relations fournisseurs & partenaires :
• Gestion des commandes auprès de nos différents fournisseurs
• Coordination avec la Fondation de la Haute Horlogerie
• Benchmarking et recommandations pour l'amélioration de nos événements
3.
Support événementiel :
• Participation à l'organisation de nos événements avec les filiales (logistique, hospitalité, voyage des artisans, etc.)
• Soutien aux opérations quotidiennes d'hospitalité, en anticipant les besoins des invités et des équipes (visites, séminaires, etc.)
• Gestion des cadeaux
• Participation à la gestion des stocks et inventaires
• Rédaction de comptes rendus de nos événements
PROFIL :
• Étudiant(e) ou diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un titre jugé équivalent, avec une spécialisation en hospitalité, communication ou marketing ;
• Première expérience réussie dans l'événementiel, idéalement au sein du secteur du luxe ;
• Appétence pour l'univers du luxe ou de l'horlogerie ;
• Rigueur, sens du détail, proactivité et excellent sens de l'organisation ;
• Esprit d'équipe, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, dans un contexte multi-projets ;
• Une excellente connaissance des outils informatiques et une aisance particulière avec Excel et Powerpoint ;
• Français et Anglais courants."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Brügg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:12
-
TITLE: Merchandiser
REPORTS TO: Merchandising Manager
General Role
* In charge of several product categories, the merchandiser will be managing the life cycle of the products.
The duties include reviewing orders, following up with the delivery process, forecasting & analysing and animating sales, stock management , etc.
* Support the stores according to the company principles and guidelines.
* Coordinate sales activities, ensuring profitable and efficient operation and compliance with corporate sales policies and objectives.
This is an 12 months contract position, and the duration may vary depending on the start date.
Major responsibilities
1.
Budgeting
* Provide seasonal Open-to-buy
* Prepare a strategic and detailed buying plan with guidelines for all store managers
* Manage buying in line with strategy and forecasting
2.
Sales Analysis and Inventory Management
* Monitor sales and sell-thru progress and propose effective strategies and tactics to drive sales
* Manage stock transfers
* Animate sales activities to manage a healthy inventory balance
* Collect customer feedback from stores.
Communicate key findings.
Incorporate learning in daily activities as well as end-of-season analysis and buying recommendations
* Participate in company's operational events
3.
Merchandising Operation
* Ensure merchandise is properly displayed and stocked at store level to reflect global strategy defined as well as customers' needs
* Management of new product launches and communication with HQ for feedback and related issues
* Communicate and closely work with the Retail, E-commerce and Communication teams in terms of window display and commercial activities to support business.
* Propose the prioritized contents of product training and support training department as well as organize meetings with product ambassadors to understand commercial needs
* Monitor the price positioning of the market
* Generate monthly sales reports, market & trend reports based on market research, monthly performance
* Assist the implementation of special events such as trunk shows, VIP presentation and commercial events, etc.
* Visit the stores and train the sales team to help them to better understand the product specification and boost sales
* Request market needs to Paris or region team as a representative for product development
Requirements & Capabilities
* Ideally 3-8 years in Merchandising and luxury industry experience is preferred.
Retail/sales experience is an advantage
* Strong organization and communication skills
* Strong analytical skills / master at Excel & power point
* Ability to work in a team is a must
* Fluent in English is a must.
The ability to understand French is an advantage
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:07
-
MAIN RESPONSIBILITIES
Travel Retail (TR) Account Management & Commercial Strategy (70%)
* TR Commercial Performance: Continuously track sell-in, sell-out, and inventory turnover across all regional TR partners and airport POS (including Hong Kong, Macau, Bangkok, Taipei, Sydney, Japan, Hainan, and Singapore Changi).
* Stock Optimization: Negotiate and execute proactive stock mechanics with TR partners - including stock swaps, re-allocations, and inventory buy-backs, to optimize sell-through and protect margins.
* Commercial Incentives: Design, propose, track, and evaluate ROI on partner incentive schemes to drive frontline motivation and partner sell-in.
* TR Store Openings, Renovations & Closures: Lead operational, visual merchandising, stock setup, and staff onboarding execution for all new store openings, pop-ups, renovations, and closures across regional TR locations.
* Frequent Market Audits & Field Presence: Conduct regular solo field trips across all regional TR POS to evaluate partner performance, audit visual standards, and align frontline teams.
Direct Market (DOS) Field Driving & Target Alignment (30%)
* Budget-to-Target Allocation: Support the translation of approved annual and seasonal corporate budgets into actionable monthly and daily sales targets for stores in Hong Kong and Macau.
* On-the-Floor Coaching & Field Driving: Spend dedicated time on the boutique floor, conducting live co-selling, handling client objections, and coaching SAs and Watch Ambassadors on high-ticket timepieces and complex horological complications.
* Store Relationship Tracking: Maintain close touchpoints with Universe Managers and Watch Ambassadors to monitor real-time sales pacing and implement mid-month commercial adjustments whenever needed.
Trade Events, HQ Alignment & Regional Representation
* Buying Trip (Paris): Represent regional markets during buying trip, leading training and commercial discussion flows.
* Watches & Wonders (Geneva): Attend annual novelties launches alongside the Regional Manager to absorb technical product knowledge and build commercial selling pitches for regional teams.
REQUIREMENTS
* Min.
6 years' experience in commercial driving, retail operations, or sales development experience within luxury retails.
* Strong numeric sense and logical thinking, familiar with budgeting and incentive mechanism
* Presentable, strong negotiation and communications skills
* Deep understanding of high watchmaking, technical complications, and luxury selling ceremonies (experience as a former Watch Ambassador or Store Manager is a strong advantage)
* Fluent in English and Chinese (Mandarin and Cantonese)
* Willing to travel (~40 - 50%, including Macau, Taiwan, Japan, Thailand, Singapore, Hainan, Europe)
*Candidate will less experience may be considered for Assistant Manager role.
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Type: Permanent Location: Hong Kong SAR, CN-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:03
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Segeberg am Samstag
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Urlaubsgeld im Juli
* Du kannst sofort starten
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung am Samstag
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrischer Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen PKW fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkiel
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Type: Contract Location: Bad Segeberg, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:03
-
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bad Segeberg
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
* wir suchen Abrufkräfte nur für montags von 09.00 – 18.00 Uhr oder nach Absprache stundenweise
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 3 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#aushilfe
#jobsnlkiel
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Type: Contract Location: Bad Segeberg, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:02
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Segeberg
Was wir bieten
* 17,92€ Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#ZSPLBadSegeberg
#jobsnlkiel
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Bad Segeberg, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:01
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Schwartau am Samstag
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Urlaubsgeld im Juli
* Du kannst sofort starten
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung am Samstag
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrischer Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen PKW fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkiel
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Type: Contract Location: Bad Schwartau, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:38:01
-
Job Summary
We’re looking for a Maintenance Technician to install, troubleshoot, repair, and maintain mechanical, electrical, and manufacturing equipment that supports aerospace production operations.
This role helps maximize equipment uptime, improve reliability, and ensure safe, efficient operation of critical manufacturing systems.
Work That Matters
At Chromalloy, your work directly supports aviation safety and reliability.
Our teams repair and manufacture critical aerospace components used across the global aviation industry.
What you do here has real-world impact—every day.
Shift: 2nd shift, Monday-Friday 2:30p-10:30p
Shift Differential: $2.00
Training: New hires are required to attend New Hire Orientation (Monday, 9:00 a.m.-1:00 p.m.) and first-week training (Tuesday-Friday, 7:00 a.m.-3:00 p.m.).
Additional training outside the assigned shift schedule may be required based on business needs or availability.
Upon successful completion of training, employees will transition to their assigned shift.
What You’ll Be Doing
* Troubleshoot, repair, and maintain mechanical and electrical equipment throughout the facility.
* Read and interpret blueprints, schematics, wiring diagrams, and technical drawings.
* Install electrical components, conduit, wiring, and control panels.
* Diagnose equipment and system malfunctions using testing and diagnostic equipment.
* Perform preventive maintenance on manufacturing equipment and facility systems.
* Repair or replace motors, controls, wiring, pumps, mechanical components, and production equipment.
* Operate machine shop equipment, including lathes, grinders, drill presses, and fabrication tools.
* Support welding, brazing, and fabrication activities as needed.
* Complete maintenance records, parts requests, and work orders.
* Maintain a clean, organized, and safe maintenance shop.
* Support plant operations during scheduled and unscheduled maintenance activities.
What We’re Looking For
* High school diploma, GED, or equivalent experience.
* 2+ years of industrial maintenance, electrical maintenance, or manufacturing maintenance experience.
* Ability to clearly communicate in English, including speaking, reading, writing, and understanding technical documentation.
* Ability to read and interpret blueprints, electrical schematics, and maintenance manuals.
* Strong electrical and mechanical troubleshooting skills.
* Experience with motors, controls, wiring, pneumatics, hydraulics, and industrial equipment.
* Basic math skills and ability to use hand tools, power tools, and diagnostic equipment.
* Strong problem-solving skills and attention to detail.
* Demonstrated leadership, teamwork, and commitment to safety.
Nice to Have
* Experience with robotics, automation systems, or vacuum casting equipment.
* PLC troubleshooting or programming experience.
* Welding, brazing, fabr...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: 26.71
Posted: 2026-11-13 08:38:00
-
Where others see furniture and homeware products, we see clever and relevant solutions that help create a better everyday life at home for people.
Inspire and motivate our IKEA visitors that they can do it too!
• together with your team you create functional, sustainable and affordable solutions showing the IKEA products in an exciting way
• you are passionate about trends, home furnishing, new technologies, life at home encouraging your team to do the same
• you are responsible for the store layout and the planning and implementation of the sales areas, shops and launches profitability are not in contrast for you instead you see them as tools to develop the business further.
• creativity and profitability are not in contrast for you instead you see them as tools to develop the business further.
• you have experience in project management including time schedules and budget planning.
As Visual Merchandising / Activity Manager you are passionate about design and home furnishing.
This enthusiasm you share with your team, together you present the IKEA products in an appealing way.
Your´re always showing customers surprising possibilities and new ideas to make every visit to IKEA an unforgettable shopping experience.
• You have an education in industrial design or visual merchandising
• You are a passionate Manager looking forward to leading and developing a new team
• You love customers, life at home and creative processes
• You communicate confidently in English and you are familiar with the current CAD and MS Office tools.
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) €3.400,- brutto pro Monat (All-in-Vertrag).
Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote - also von einem anderen Ort als einem IKEA Büro - zu arbeiten.
Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Freitag zwischen 7:00 - 16:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist.
Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab.
Sende uns also so bald als.
möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen.
Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:
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Type: Permanent Location: Haid, AT-4
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:37:59
-
Description
Manufacturing Apprentice
Work Location:
Fully Onsite
Job Function:
Operations
Grade:
20
Manager:
Alex Frederick (1002078)
Recruiter:
Marissa Snow (202036813)[C]
What you will do
Perform all responsibilities necessary to operate, troubleshoot, set up, adjust, repair, and maintain equipment and execute the manufacturing processes.
Perform a variety of tasks including but not limited to process execution and monitoring to assure product quality and manufacturing throughput.
Perform routine cleaning, housekeeping, and non-routine maintenance with adherence to all safety, environmental, and quality policies and procedures.
What's in it for you
Annual base salary for new hires in this position ranges:
$39,950.00 - $56,400.00
This considers several factors, including work location, the candidate's skills, experience, education level & other job-related factors.
*Note: Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable), and benefits.
During the recruitment and hiring process, your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s).
Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, protected veteran status, or any other legally protected characteristic, and will not be discriminated against on the basis of disability.
If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.
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Type: Permanent Location: Fort Washington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:37:55
-
Job Summary
We’re looking for a Chemical Process Operator to perform thermal coating processes used to apply pack aluminide coatings to gas turbine engine components.
Working as part of a team, this role supports the manufacture and repair of aerospace components through coating application, surface preparation, inspection, and documentation while maintaining high quality and safety standards.
Work That Matters
At Chromalloy, your work directly supports aviation safety and reliability.
Our teams repair and manufacture critical aerospace components used across the global aviation industry.
What you do here has real-world impact—every day.
Shift: 3rd shift, Sunday-Thursday 11:00p-7:30a
Shift Differential:$3.00/ hr
What You’ll Be Doing
* Perform pack aluminide coating processes, including A12 retort packing and A12 furnace loading.
* Apply spray coatings and perform abrasive blasting in accordance with work instructions and customer specifications.
* Monitor coating application and adherence to ensure quality requirements are met.
* Perform additional processing tasks as needed, including assembly, disassembly, vibratory tumbling, blending, peening, grit blasting, and masking/preparation.
* Perform routine preventive maintenance on equipment and machinery.
* Inspect and certify your own work using measuring and inspection tools.
* Complete required quality documentation and production records.
* Follow all safety rules, PPE requirements, and quality standards.
* Support 5S, CPEX, and continuous improvement initiatives.
* Maintain a clean, organized, and safe work area.
What We’re Looking For
* High school diploma, GED, or equivalent experience.
* Ability to clearly communicate in English, including speaking, reading, writing, and understanding work instructions.
* Ability to read and interpret work instructions, blueprints, drawings, and specifications.
* Strong shop math skills, including fractions, decimals, multiplication, and division.
* Strong attention to detail and commitment to quality.
* Ability to safely operate coating and processing equipment.
* Ability to work effectively in a team environment.
* Commitment to safety, quality, and continuous improvement.
Nice to Have
* Manufacturing experience.
* Coatings, thermal processing, or special process experience.
* Aerospace or gas turbine component manufacturing experience.
* Experience with abrasive blasting, masking, peening, or surface preparation processes.
* Experience working in a NADCAP-accredited or regulated manufacturing environment.
Work Environment & Physical Requirements
* Manufacturing environment with exposure to coatings, thermal processes, fumes, noise, and industrial equipment.
* Regular standing, reaching, lifting, and repetitive hand movements throughout the shift.
* Required to wear appropriate personal protective eq...
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Type: Permanent Location: LaGrange, US-GA
Salary / Rate: 26.685
Posted: 2026-11-13 08:37:50
-
Welcome to Pathways Health Partners, the Accountable Care Organization (ACO) that's leading the charge in helping independent providers transition to Value-Based Care.
What We Do: Medicare REACH ACO: We're at the forefront of Medicare innovation.
Medicare Advantage MSO: Providing top-notch services to our Medicare Advantage patients.
Commercial MSO: Managing care for approximately 16,000 patients across North-West/Central Florida.
Where We Operate: From The Villages to St.
Petersburg, and across to Mount Dora, we've got you covered! Our Services: Hospital Medicine Group: Delivering exceptional care in hospitals.
Affiliated Medical Practices: Managing several top-tier medical practices.
Insurance Agency: Offering comprehensive insurance solutions.
Join us on our journey to better health and value-based care! Job Summary: The Health Care Economist shows leadership where Pathways money and outcomes are actually going.
Using Pathways CMS Claim and Claim Line Feed (CCLF) files and related CMS reports, the position projects how the ACO makes or loses money at every level: across the whole ACO, by participant and provider, and down to the individual patient and each episode of care.
The position analyzes claims, cost, and utilization data; builds and maintains the financial models behind our value-based care arrangements (ACO REACH, LEAD, and Medicare Advantage); and turns that analysis into decisions leadership can act on from how we structure contracts to which care interventions are worth scaling.
This is a working leader role: the Health Care Economist owns the decisions that come from their work, not a report that sits on a shelf.
Role and Responsibilities Position Competencies: 1.
Applies statistical and econometric methods to imperfect, real-world data and draws defensible conclusions from it.
2.
Understands CMS claims data structures (CCLF), including claim adjustments, cancellations, and run-out, and can reconcile internal results to CMS reports.
3.
Understands Medicare payment models, CMS ACO benchmark and shared savings/loss methodology, and CMS-HCC risk adjustment.
4.
Explains technical findings in plain English to non-technical audiences, in writing and in person.
5.
Knows and maintains professional communication skills: verbal, written, and non-verbal communication.
6.
Understands and maintains the highest level of HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) standards.
Qualifications/Position Requirements: 1.
Education: Masters degree or Ph.D.
in health economics, economics, health policy, public health, statistics, or a related quantitative field.
2.
Experience: Minimum of 3 years analyzing health care cost and utilization data in a payer, provider, ACO, or consulting setting, including hands-on work with CMS CCLF files or comparable Medicare fee-for-service claims data.
3.
Certification/Licensure: None required.
4.
Training and Knowledge Required at Time of Hire: Statistical and econometric methods (regression, risk ad...
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Type: Permanent Location: Leesburg, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:37:47
-
The Turnaround & Non-Routine Maintenance Director's responsibilities include, but are not limited to:
* Selection, development, training and mentoring of Managers and other direct reports.
* Organization, alignment, and staffing of the Turnaround Maintenance Department to meet the goals and expectations of field operations and executive management.
* Oversight and guidance of the origination, development, modification, and implementation of equipment reliability, programs, procedures, policies and manuals.
* Oversight and guidance of the development, improvement, maintenance, and performance of agreements and contracts with outside equipment contractors, vendors, and suppliers.
* Creating, developing, and improving working relationship between outside contractors, equipment vendors, Field Operations, Project Management, Field Engineering and other internal departments.
* Setting and achieving departmental goals that support and meet the expectations of executive management.
* Developing, monitoring and achieving departmental expense and capital budgets.
* Participation in industry associations as appropriate.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* Four year post secondary degree in engineering or an equipment related field is required.
* Five or more years of leadership experience at the manager level or above in the energy or equipment industry is required.
* Ten or more years of energy related experience preferred.
* Proven leadership skills in the areas of communication, organization, influencing and conflict resolution are required.
* Proven leadership skills in the operations, maintenance, or engineering of mechanical and electrical equipment is required.
* Proven ability to communicate effectively and influence various individuals and groups across organizational lines in required.
* Proven ability to effectively develop, manage, improve, and maintain relationships with contractors, vendors, and suppliers.
* Proven organization skills and abilities is required.
* Proven ability to evaluate issues, define requirements, and implement action plans to accomplish organizational goals is required.
* Working knowledge of midstream energy industry facilities such as pipelines (gas, liquids, natural gas liquids), pump and compressor stations, gas and liquid measurement facilities, above and below ground storage, liquid terminals, rail loading/unloading facilities, marine loading/unloading facilities, gas processing facilities, or natural gas liquids fractionation is preferred.
* Mobility to walk and access field assets is required.
* Travel is required up to 10%.
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Type: Permanent Location: Mont Belvieu, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-13 08:37:46
