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Position Details:
Hours: Monday–Friday, 8:00 AM – 4:30 PM, 40 hours/week
Start Date: As soon as possible
Location: Erie, PA – 100% in-office
Overview:
As a Maintenance Repairman II at the Barber National Institute, you will play a key role in keeping our facilities safe, functional, and efficient for the children, adults, families, and staff we serve.
This hands-on role involves performing a wide range of repairs and upkeep across machinery, buildings, grounds, and equipment.
You’ll work both independently and as part of a team, troubleshooting issues, responding to emergencies, and ensuring that our facilities operate smoothly.
This is a great opportunity for someone skilled across multiple trades who takes pride in problem-solving and creating a safe, welcoming environment.
What You’ll Bring:
* Strong skills in diagnosing and repairing mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and lighting systems.
* Knowledge of building systems, fire alarms, and safety protocols.
* Basic carpentry skills for building repairs.
* Ability to read and interpret technical manuals, blueprints, wiring diagrams, and schematics.
* Proficiency with hand tools, power tools, and diagnostic equipment.
* Strong problem-solving skills and the ability to respond promptly to urgent maintenance issues.
* Organizational skills to maintain records, inventory, and preventative maintenance schedules.
* Comfort using computers or smart devices for scheduling, reporting, and CMMS systems.
What You’ll Have:
* Must be at least 18 years of age.
* High School Diploma required.
* Minimum of one year of hands-on maintenance experience.
* Valid driver’s license required.
* Preferred experience across multiple trades (HVAC, welding, carpentry, electrical, plumbing).
A Typical Day May Include:
* Conducting regular inspections of buildings, grounds, and equipment.
* Performing preventative maintenance tasks to extend the life of systems and machinery.
* Diagnosing and repairing issues across HVAC, plumbing, electrical, and mechanical systems.
* Responding to emergency maintenance requests and participating in an on-call rotation.
* Supporting snow removal, seasonal groundskeeping, and event setup.
* Maintaining inventory of tools, parts, and supplies.Keeping accurate records of inspections, repairs, and maintenance activities.
* Collaborating with the Maintenance Supervisor, contractors, and staff to complete tasks efficiently.
* Managing fire safety responsibilities for the Erie area, including:
+ Scheduling and coordinating bi-annual fire alarm inspections across 80+ locations.
+ Acting as first contact with Doyle Security and Wilkins Central Station regarding fire alarms and maintenance.
+ Following up immediately on after-hours fire alarm calls.Conducting and documenting monthly school fire drills.
+ Completing monthly ...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:35:01
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Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 ou janvier 2027 pour une durée de 6 mois à Paris.
Au sein de l'équipe Studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle Développement, Qualité et Achat Cuir.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Sous la responsabilité de de la Responsable Développement Matières, vous aurez pour missions principales missions :
Suivi des développements cuir :
* Réception, étiquetage, rangement et tri des différentes recherches et peaux pour validation
* Élaboration et mise à jour quotidienne des boards cuirs et portants matières
* Enregistrement des réceptions cuirs dans le système PLM
* Élaboration du classeur d'archives de collection et des masters à transmettre aux équipes production et aux fournisseurs
* Gestion des demandes d'envoi cuir aux façonniers et suivi des stocks disponibles
Suivi des données règlementaires et qualité :
* Suivi des tests chimiques et innocuités en collaboration avec le service qualité et réglementaire
* Demandes et relances de récupération des fiches techniques et des certificats d'origine pour garantir la traçabilité des matières achetées
Profil :
* Etudiant en école d'ingénieur, de mode ou de commerce, vous êtes passionné par l'univers du cuir
* Vous êtes doté d'une sensibilité aux matières et à l'innovation dans le monde du cuir
* Vous maîtrisez les bases d'Excel (Tableau de suivi, TCD et recherche V)
* Vous maîtrisez l'anglais, l'italien serait un plus
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
* Motivé, vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement matière cuir au sein d'une grande Maison
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:58
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Mission générale:
Rattaché(e) au Responsable Retail Grands Magasins, vous êtes Ambassadeur( rice ) d'Hermès Parfum & Beauté en Grand Magasin et détenez l'expertise Beauté d'Hermès auprès de nos clients.
Vous accueillez, conseillez et vendez généreusement les produits cosmétiques de notre Maison à une clientèle locale et Internationale.
Eléments de contexte:
Hermès Parfums a créé récemment un nouvel axe Beauté.
Dans ce contexte, vous assurez la promotion de nos créations olfactives et faites découvrir aux clients le nouveau territoire d'expression d'Hermès : la Beauté.
Missions principales:
* Vous accueillez chaleureusement les clients sur le point de vente.
* Dans une posture d'écoute et de service, vous prodiguez des conseils de qualité pour les aiguiller au mieux dans leur choix.
* Vous faites rêver les clients en leur faisant découvrir et tester nos produits.
* Vous mobilisez votre technique maquillage et vos compétences relationnelles pour effectuer une consultation beauté bien exécutée en veillant à ce que chaque client reçoive une expérience personnalisée de la plus haute qualité.
* Vous vendez généreusement nos produits cosmétiques et assurez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle.
* Doté(e) d'une excellente connaissance des produits de la Maison, vous réalisez des ventes complémentaires au(x) produit(s) initialement choisi(s) par le client.
Missions transverses:
* Vous veillez à la bonne tenue du point de vente et participez aux tâches annexes à la vente (hygiène, approvisionnement, inventaire des stocks, étiquetage).
* Vous vous assurez de la mise en place de chaque animation et de l'utilisation des outils selon les guidelines fournies par le marketing opérationnel.
* Vous êtes un relais formation Beauté auprès de vos collègues.
* Vous partagez votre savoir-faire et votre expertise de maquillage auprès des équipes terrain.
Formation et/ou expériences professionnelles:
* Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans une formation retail Mode et Beauté ou cosmétique.
* Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en vente pour une grande marque de produits cosmétiques (maquillage, soin et parfums idéalement) de luxe.
Savoir-faire :
Vous maîtrisez le conseil et l'accompagnement en maquillage
Vous avez le sens du service et du commerce
Vous êtes orienté(e) résultats et aimez fidéliser la clientèle
Vous parlez couramment Anglais.
Une autre langue est également un plus.
Savoir-être :
* Vous portez une attention toute particulière à l'hygiène et à la propreté, et veillez à ce que votre présentation quotidienne soit soignée.
* Storyteller dans l'âme, vous avez un goût prononcé pour les mots et la narration et aimez faire rêver le client.
* Doté(e) d'un sens aigu du service, vous êtes tout particulièrement à l'écou...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:56
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Rattaché(e) à la Responsable Achats au sein de la Direction Financière Administrative de l'entité Hermès Digital Ventes et Services, vous contribuerez au pilotage de la performance achats de l'entité, notamment via le suivi des KPI, la construction de reportings et l'accompagnement des actions achats.
Vous participerez activement à la gestion et au suivi du panel fournisseurs (évaluation, performance, business reviews), dans un souci de qualité, de rigueur et de collaboration avec les équipes internes.
Vos missions:
1.
Gestion du Panel Fournisseurs
* Piloter le portefeuille fournisseurs
* Suivi de la performance Fournisseurs
* Organiser les business revues fournisseurs
* Organiser et suivre les évaluations fournisseurs
2.
Performance Achats et Reporting
* Mise à jour des KPI achats
* Construire et maintenir les tableaux de bord Power BI
* Suivre les plans d'actions issus des consultations le cas échéant
* Accompagnement sur les appels d'offres de l'entité
3.
Transformation Digitale et Amélioration Continue
* Participation, déploiement et suivi des projets Achats
* Identifier les opportunités d'automatisation
* Optimiser les processus achats
4.
Gestion Documentaire et Contrats
* Mettre à jour la bibliothèque de contrats
* Suivre les échéances contractuelles
* Archiver les documents
* Préparer les alertes de renouvellement
5.
Achats Responsables
* Accompagnement du déploiement de la feuille de route Achats Responsables
* Mise en place d'évènements liés à l'Economie Sociale et Solidaires
6.
Animation de la Communauté Achats
* Animer la communauté des prescripteurs
* Participer aux formations achats
* Préparer les supports de communication
* Contribuer aux événements achats
7.
Continuité Opérationnelle
* Assurer le traitement des bons de commande lors de l'absence de l'alternant
* Prendre en charge les urgences opérationnelles
* Garantir la continuité du service achats
Profil recherché:
Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, commerce, gestion ou équivalent Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en achats.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils de pilotage et de reporting (type Power BI).
Une bonne compréhension des enjeux fournisseurs est attendue.
L'anglais écrit est nécessaire.
Une sensibilité aux environnements digitaux et aux achats responsables sera appréciée.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance.
Vous communiquez avec clarté et pertinence et êtes force de proposition dans vos missions.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les données chiffrées.
Proactif(ve), vous contribuez à l'amél...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:53
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Positionnement :
L'acheteur est rattaché à la Direction des Achats Indirects du Groupe et est fonctionnellement dédié à la catégorie d'Achat Communication.
Contexte :
Hermès, maison d'artisans, est fière d'une tradition de communication ancrée et vivante de création et de conception de très beaux objets de communication.
Le métier de la communication chez Hermès est mu par les mêmes principes que ceux de l'ensemble des métiers : l'acte créatif et non marketing comme point de départ, l'excellence des savoir-faire, l'exigence de qualité d'exécution et le respect du cadre budgétaire et temporel.
La Direction des Achats Indirects du groupe recherche un(e) Acheteur(se) Indirect Communication pour renforcer son pôle d'Achats Communication.
Les achats indirects Communication regroupent des domaines aussi variés que l'Evènementiel (évènements externes et internes, production de contenus), les agences media et outils digitaux, les agences de communication etc.
Missions :
* Déployer la stratégie et la procédure Achats Indirects auprès d'équipes de Communication du Groupe afin d'accompagner l'ambition créative et l'excellence de production au cœur de la stratégie de communication.
* Etudier et piloter la création de synergies d'achats indirects, qualitativement et quantitativement, entre les différentes entités du groupe.
* Animer des communautés de prescripteurs sur les catégories concernées
* Faire bénéficier de ses compétences et expériences afin d'accompagner les équipes de Communication dans le process achats :
* Proposer des pistes d'optimisation telles que des économies pertinentes, l'amélioration de l'organisation, ou le progrès qualitatif des services et biens achetés
* Gérer les appels d'offres : recherches des fournisseurs potentiels, création du cahier des charges et des documents de consultation, négociation, contractualisation
* Accompagner les clients internes sur l'utilisation des outils Achats du groupe (e-procurement, outils d'évaluations, évaluation RSE)
* Favoriser l'intégration des enjeux RSE ainsi que la gestion des risques, de manière systématique dans tout le processus achat
* Maintenir un état d'esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs, dans une juste mesure.
Profil :
De formation supérieure de type Master/Ecole de commerce et ou/spécialisation Master Achats , expérience de 2-3 ans souhaitée dans les achats indirects, une expérience dans les achats de communication est un plus.
Très bon relationnel, aptitudes à influencer positivement l'organisation pour atteindre les objectifs
* Capacité d'adaptation : culture d'entreprise / diplomatie, souplesse
* Curiosité, esprit d'innovation
* Capacité à comprendre et retranscrire les besoins
* Négociation
* Organisation et autonomie
* Anglais courant
* Maîtrise d'Excel et PowerPoint
* Déplacements IDF
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:50
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TITLE: Customs Compliance Inventory, Pricing Assistant Manager
REPORTS TO: Sr.
Logistics Manager
GENERAL ROLE
This role is to assist customs compliance operations involving in customs clearance and inventory management requiring communication skills with 3PL warehouse, authorities, and related departments.
MAJOR RESPONSIBILITIES
1.
Customs Clearance
1) Import
* Manage customs clearance schedule with daily communication with forwarders, carriers, and customs broker to ensure timely declaration
* Ensure the respect of the customs regulation, with particular attention to the restricted items such as CITES, Wild animal Act, Plant Act, Electrical, chemical items
* Amend customs declaration for value change, shortage of over shipped shipment etc.
* Role involving the management and execution of regular Customs audits.
* Review monthly customs duties closely monitoring with customs broker and ensure proper documentation for monthly closing of expenses for submission to finance.
* Driven the strong curiosity of expense optimizing for reasonable cost.
* Organizing and planning on unexpected cargos, collaborating with event team handling various Carnet, non-commercial items.
2) Export
* Preparation of shipping document (Invoice, packing list, Export license, Carnet):
- Stock transfer to other subsidiaries
- Return for defective and repairable items as requested by After Sales team
- Return after event organized by Communication team
* Ensure the return procedure to comply with each destination customs regulation
* Set-up and prepare the documentation for the forwarders / local trucking and manage the corresponding monthly expense
* Reporting and Analysis skill to break down the customs duty and expenses
2.
Compliance
* Sample organization for Operating local testing by assortment samples once order confirmed
* Regulation: ELECTRICAL APPLIANCES AND CONSUMER PRODUCTS SAFETY CONTROL ACT ,
CONSUMER CHEMICAL PRODUCTS AND BIOCIDES SAFETY CONTROL ACT, etc.
Local testing: Children goods.
Adult leather and textile, Chemical products, etc.
* Label management subject to regulation: Regular Monitoring with 3PL to comply with regulation and research the latest regulation.
* Research for the newly launched items subject to local regulation such as electrical, chemical and environment compliance (plastic, packaging) etc.
3.
Inventory and Pricing management
* Supervise the data flows between different systems, in coordination with different 3PL
* Stock adjustment management complying with internal guidance & good communication with
Store stock admin
* Accurate key-in retail price and purchase cost taking into consideration of import duty and expense cost occurred in whole purchase process.
* Control manual stock movements by verifying the supporting document prepared by other departments
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* Minimum 10 years ...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:47
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Le pôle Soie et Accessoires de Mode regroupe les Métiers Soie et Textiles, Bijouterie Fantaisie, Ceintures et Chapeaux et Gants.
Il réunit sous une même Direction Générale, les Directeurs de création, les Directions Métiers (équipes collection, développement, commerciale, et Opérations spécifiques à chaque métier), mais également quatre Directions support transverses (RH, Finance, Identité Métiers, Industrielle).
Ces équipes œuvrent en synergie afin d'assurer la création et le développement des collections qui seront commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Au sein de ce pôle, la direction financière a la charge du pilotage financier et budgétaire du Pôle.
Elle regroupe le Contrôle de Gestion, le Contrôle Interne et l'Assistante Maîtrise d'ouvrage (MOA).
Vos missions
Rattaché au Responsable du Contrôle Interne, vous intervenez, dans un cadre établi, sur les processus clés, les réglementations spécifiques et les projets de l'entreprise.
En collaboration avec les fonctions supports et opérationnelles des 6 métiers de ce Pôle, vous assurez un niveau approprié de contrôle de l'activité et de gestion des risques dans le respect des lois et des politiques internes du Groupe.
L'alternant(e) sera amené(e) à :
* Découvrir les différents métiers du Pôle Soie et Accessoires de Mode
* Développer son aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs
* Développer ses capacités d'analyse et de synthèse
* Renforcer sa maîtrise des outils informatiques
* Développer des connaissances transverses sur les fonctions support de l'entreprise
L'alternant participera directement à :
Formaliser et garantir le suivi des contrôles récurrents de la division :
* Droits informatiques
* Droits d'accès
* Plan de gestion et des éléments afférents (systèmes IT, pouvoirs d'engagement...)
* Indicateurs de surveillance des stocks (stocks négatifs, mouvements exceptionnels, antériorité des stocks informatiques etc...)
* Tests de niveau 2
* Respect des procédures.
Participer à la communication interne :
* Contribuer à l'accompagnement des équipes dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques en élaborant de nouveaux outils de communication à usage interne (newsletters, supports de formation, etc...)
* Réaliser le reporting du Contrôle Interne.
Faire de la veille règlementaire sur les sujets de Compliance.
Accompagner le contrôle interne dans les suivis des audits
Votre profil
* Etudiant en formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce, école d'ingénieur)
* Une expérience précédente en gestion de risques, audit ou contrôle interne est un plus
* Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profi...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:45
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Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026
Au sein de l'équipe Contrôle interne de la Direction Financière, vous aurez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif de contrôle interne, dans le but d'identifier et de sécuriser l'ensemble des risques de l'organisation.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes du Métier (finance, achats, supply chain, stocks, développement, ...) et vous coordonnez avec les fonctions centrales du Groupe Hermès afin de vous assurer de la cohérence et de la conformité des processus de l'entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accompagnement du Pôle Bijouterie dans le respect des procédures de la Maison et de la maîtrise des risques :
* Participation à la réalisation de tests / analyses ad-hoc, notamment dans le cadre de revue de contrôle interne
* Participation à la réalisation de reportings périodiques
* Accompagnement périodique et ad hoc des opérationnels sur les processus clés de contrôle interne (Stocks, Achats, Conformité, etc...)
* Suivi des indicateurs de déploiement des plans d'action consécutifs aux audits
* Participation au déploiement des contrôles clés de niveau 2
* Contribution à la sensibilisation aux enjeux de contrôle interne (bonnes pratiques, conseils, sensibilisation, etc....)
* Recherche documentaire en support sur les sujets d'étude du Contrôle interne (ex : conformité fournisseurs)
Votre profil :
* Vous préparez actuellement un Master en école de commerce ou d'ingénieur, institut d'études politiques ou équivalent.
* Dynamisme et enthousiasme
* Esprit analytique et proactivité
* Rigueur et organisation
* Sens de l'écoute, bon relationnel et goût pour le terrain
* Maîtrise d'Excel et du Pack Office
* Souci du détail
* Confidentialité et discrétion
* Une première expérience en cabinet d'audit est un plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:44
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A propos de l'entité et de la Direction
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial, Direction Central Supply & After Sales, vous serez rattaché au Directeur Distribution Planning et aurez la charge de l'animation et du management d'une équipe de 6 personnes.
Poste basé à Bobigny.
L'équipe des Activités Transverses est en charge de prévoir, animer, organiser et coordonner l'ensemble des opérations de transferts de stock de marchandises physiques ou de portefeuille de commandes entre les différentes zones/filiales, afin d'optimiser les stocks tant en central que ceux du réseau et de répondre aux demandes des magasins.
Cette équipe s'occupe également des prévisions des flux entrants et sortants, de la prise en charge des retours du réseau et des réclamations au départ de nos entrepôts centraux.
Vous animez l'équipe et coordonnez l'ensemble des activités, en lien étroit avec les Filiales (magasins, RM, LDC), les Métiers, les logistiques centrales et les acteurs de notre Supply Chain (Distribution Planning, Retail Planning, Import-Export, Transports et Logistique).
Périmètre
* Animation des stocks et organisation de l'ensemble des flux de transferts de bout en bout (in et out), stock et RAL, intra et interzones
* Gestion du retour des marchandises du réseau (principalement Travel Retail)
* Animation des PEX
* Gestion de la réclamation sur livraison
* Gestion des projets qui touchent le périmètre de l'Animation de stocks
* Animation d'une équipe de 6 personnes
Principales missions
Travailler à la refonte de l'organisation, processus et outils pour l'ensemble des flux de retours et transferts
Animation des stocks réseau en lien avec les Activités Retail du Groupe, les Métiers et les filiales de distribution
Gestion des transferts de stock IN et OUT de bout en bout, intra et interzones
Gestion des transferts de RAL intra et inter zones
Gestion des transferts unitaires des PEX pour l'ensemble des Métiers Sellier
Gestion des retours du réseau avec une attention particulière concernant les retours du Travel Retail
Revoir les outils et processus des transferts réseau et stock Métiers
Être garant du bon fonctionnement des Réclamations sur livraisons : processus, flux, ...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:38
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The Team:
The Hermès Waikiki boutique opened in 1989 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Pacific West Region.
This position will report to the Operations Director and support the client experience and represent Hermès in all respects of their duties.
The Opportunity:
The Hospitality Ambassador is responsible for providing unparalleled hospitality by creating a welcoming environment from the front door to the sales floor.
The Hospitality Ambassador is a team player, working collaboratively with sales associates in supporting with all elements of hospitality throughout the selling ceremony.
The Hospitality Ambassador has a natural sense of curiosity, is an excellent multi-tasker, and has an exquisite sense of hospitality.
About the Role:
* Create an effortless luxury environment and exceeding expectations in all hospitality services
* Greet and welcome clients as they enter and leave boutique location
* Efficiently manage main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate
* Approach all encounters with clients, guests, and colleagues in a gracious, attentive, courteous, and service-oriented manner
* Provide bespoke and high touch hospitality service to clients in collaboration with the sales team
* Assist guests and clients with obtaining taxi or car service and support clients into cars assisting with their shopping bags or purchases as necessary
* Provides directions if needed and partners with Concierge/Host team for obtaining car services as needed
* Assist with directions - have general knowledge of store and neighborhood
* Demonstrate working knowledge of all métiers (product categories)
* Provide hospitable services, such as holding umbrellas during inclement weather
* Alert to client service needs at all times to recognize any signs of potential danger and notify Asset Protection of any safety concerns
* Demonstrate flexibility and adaptability to support the needs of the business and all operational duties as needed
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* High interest in learning about all the Hermès métiers, history and art collection
* Strong communication skills, offering warmth and graciousness in all interactions
* Excellent customer service skills and a friendly disposition
* Proactivity in taking care of customers in a calm, professional, and polite manner
* Ability to provide information about the neighborhood, store services and other customer inquiries
* Experience in a similar retail environment, or as a Concierge or Host in other high-end environments such as hotel and fine-dining
* Works collaboratively and excels in fast-paced environment with continuously changing prior...
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Type: Permanent Location: Honolulu, US-HI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:36
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Contexte
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes.
Elle est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 1000 collaborateurs.
La SIEGL, site d'impression de la Filière et comptant environ 150 personnes, localisée au Grand Lemps, recherche son/sa Directeur/trice d'établissement.
Principales activités
Sous la responsabilité du Directeur industriel de la filière, vous pilotez en autonomie l'ensemble des services opérationnels d'un site de production industrielle spécialisé dans l'impression textile avec les valeurs de qualité et d'excellence chères à la Maison Hermès.
Proche du terrain et des collaborateurs, vous assumez cette responsabilité dans un contexte de production caractérisée par un degré d'exigence élevé en termes de satisfaction client.
Vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures dans un souci permanent de sûreté et de sécurité des personnes et des biens et faites de la santé au travail et de la sécurité un enjeu premier au sein des équipes par la définition et le déploiement d'une politique de prévention en adéquation avec les enjeux et risques identifiés pour votre établissement.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de fabrication au sein de votre établissement en proposant les projets et actions nécessaires à l'atteinte des résultats attendus par la filière.
Vous garantissez les objectifs de production, en termes de coûts, délais et volume, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de développement responsable et durable au sein d'une Maison d'excellence.
Vous animez l'équipe de direction du site (EDS) pour assurer et garantir les objectifs fixés dans le cadre du plan à 3 ans et du plan budgétaire et identifier avec les membres de cette équipe les principaux leviers d'actions pour optimiser la production, en maintenant au plus haut l'exigence de savoir-faire (recrutement, développement des compétences, formation et transmission des compétences, acquisition de nouveaux équipements industriels).
Vous veillez à la qualité des relations humaines et du dialogue social au sein du site et au maintien d'un climat social serein en vous appuyant sur les instances représentatives ainsi qu'une communication régulière et structurée avec le personnel.
Vous vous attachez à déployer un management responsabilisant pour favoriser l'engagement et l'épanouissement des personnes.
Dans une démarche d'efficience opérationnelle, vous définissez et suivez les principaux indicateurs de performance afin d'améliorer la rentabilité et la productivité, vou...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:32
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Poste à pourvoir en CDD pour la fin d'année (novembre/décembre) au sein du magasin de Bordeaux (temps plein).
Vous serez immergé(e) dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Missions :
VENDEUR POLYCOMPETENT
• Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
• Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
• Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
EXPERIENCE CLIENT
• Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
• Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
AMBASSADEUR HERMES
• Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
• Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
• Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
• Vous mettez en valeur le travail des artisans.
VIE DU MAGASIN
• Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
• Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
• Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
• Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
• Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
• Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
• Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 col...
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Type: Permanent Location: BORDEAUX, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:30
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Poste très transverse - avec comme principales missions de l'animation de communauté (management transverse) et de la gestion de projet (HSE/RSE).
Expertise technique Santé Sécurité au travail et impact environnementaux.
Idéalement, besoin d'un profil généraliste- niveau intermédiaire /confirmé (4 à 6 ans d'expérience) (Autonome sur ses missions).
Une première expérience dans le retail serait apprécié.
Chef de projets Santé Sécurité au travail / RSE (H/F)
Mission générale
Le/La Chargé(e) santé sécurité / RSE contribue au déploiement, au pilotage et à l'animation de la politique RSE d'Hermès Distribution France, avec une dominante marquée sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail (HSE).
Il/elle accompagne la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de la filiale et participe à son amélioration continue en renforçant notamment la culture santé-sécurité au sein du réseau retail.
Contexte :
Rattaché(e) au Responsable RSE/HSE au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Hermès Distribution France, le/la Chargé(e) Santé Sécurité/ RSE assure l'animation et le suivi de la démarche Santé Sécurité et RSE de la filiale.
À ce titre, il/elle collabore étroitement avec les équipes d'Hermès International, la communauté Développement Durable d'Hermès Distribution France ainsi qu'avec les réseaux Développement Durable et HSE des métiers / filiales, afin de garantir la cohérence des actions menées et de favoriser le partage des bonnes pratiques.
Principales activités
Animer :
* Animer la communauté HSE en magasin et soutenir les référents HSE / équipe de management dans la montée en culture santé‑sécurité.
* Animer la communauté Développement Durable d'Hermès Distribution France, composée d'ambassadeurs et de leaders engagés sur les différents sujets RSE.
Il/Elle accompagne et suit les initiatives et plans d'actions portés par ces communautés HSE/RSE, en garantissant leur cohérence, leur avancement et leur impact opérationnel.
Il/Elle veille à la progression des 12 ambitions Développement Durable d'Hermès Distribution France et à l'atteinte des objectifs associés.
Il/Elle assure le suivi des indicateurs et la production des reportings via les outils et référentiels Groupe.
Conduire et déployer certains projets HSE/RSE en direct, en s'appuyant sur son expertise métier.
Prévention des risques et conformité réglementaire
Il/elle assure la prévention des risques en déployant la mise en œuvre et à la mise à jour des DUERP, ainsi qu'au suivi des actions engagées dans les magasins.
Il/ elle organise l'analyse des accidents et le déploiement des actions de préventions associés.
Il/ elle garantit le déploiement de la veille réglementaire et la mise en conformité des sites de la filiale afin de garantir l'application des exigences du Code du travail / code de l'environnement et des référentiels ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:27
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Are you an accounting professional looking to take the next step in your career? At Cohen & Co, we believe in putting people first and fostering a culture of growth, collaboration, and excellence.
As a Experienced Associate on our Office of the CFO team, you’ll work directly with clients across a variety of industries to support complex accounting and financial reporting needs.
You’ll assist with technical accounting, financial reporting, and day-to-day accounting operations while developing your expertise in diverse business environments.
This role offers the opportunity to build strong technical skills, contribute to high-impact client projects, and grow alongside experienced advisors in a collaborative, dynamic setting.
Financial Reporting & Technical Accounting
* Prepare and review financial statements in accordance with U.S.
GAAP, IFRS, or other applicable frameworks.
* Assist in the implementation of new accounting standards, including ASC 842 (Leases), ASC 606 (Revenue Recognition), and ASC 805 (Business Combinations).
* Research and draft technical accounting memos addressing complex issues such as equity transactions, debt modifications, and consolidation.
* Support clients with SEC reporting (Forms 10-Q, 10-K, and S-1 filings), as applicable.
Operational Accounting Support
* Perform account reconciliations, journal entries, and variance analyses to support monthly, quarterly, and annual close processes.
* Assist clients with daily accounting activities, including general ledger maintenance, intercompany transactions, and fixed asset accounting.
* Help clients design and improve accounting processes, including the documentation of policies and procedures.
Client Engagement & Project Delivery
* Participate in client meetings, helping to identify issues, propose solutions, and deliver high-quality work products.
* Collaborate with cross-functional teams—including audit, tax, and consulting—to provide integrated client solutions.
* Contribute to project planning, budgeting, and execution, ensuring timely delivery and client satisfaction.
Who You Are
Qualifications
* Bachelor’s degree in Accounting or Finance; Master’s degree preferred.
* CPA license or active progress toward CPA eligibility strongly preferred.
* 1-4 years of experience in public accounting or corporate accounting.
* Strong understanding of U.S.
GAAP and financial reporting principles.
* Proficiency with ERP systems (e.g., NetSuite, Sage Intacct, QuickBooks) and advanced Excel skills.
* Excellent written and verbal communication skills with the ability to explain complex accounting concepts clearly.
* Strong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving abilities.
* Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced, client-facing environment.
Pref...
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Type: Permanent Location: Akron, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:23
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The Plant Operator is responsible for the day-to-day operations and maintenance of natural gas amine treating plants, compressors and pipeline systems via both computer control center and onsite operations.
*This position includes a $10,000 Sign-on Bonus, as well as other "location" incentives
*
*7on/7off rotating days/nights 12 hr.
shift schedule Other responsibilities include, but are not limited to:
* Operate natural gas plant and pipeline equipment including, but not limited to: amine treating plants, chilled water gas conditioning skids, reciprocating natural gas compressors, TEG dehydrators, fluid separation equipment, valves, gas measurement equipment, etc.
* Operate plant equipment & system.
* Start-up/Shutdown of plant equipment.
* Adjust controls to operate equipment in the recommended or prescribed operating ranges.
* Visually inspect equipment and controls at periodic intervals to detect malfunctions or need for repair, adjustment or lubrication.
* De-pressure equipment and pipelines.
* Operate valves.
* Monitor plant and pipeline operations and respond to emergency or upset conditions.
* Operate under Process Safety Management (PSM) as required.
* Implement safe work practices and participate in proactive safety culture while ensuring safety for the employee, public and environment at all times.
* Monitor gas gathering system through SCADA and make calls to alert customers of situations that could affect gas deliveries.
* Ensure regulatory compliance and record keeping requirements are met and continually monitored.
* Read, monitor and record various operating conditions such as pressure, temperature, hours of operations, fuel consumed, water levels, etc.
* Perform minor maintenance on equipment including, but not limited to: reciprocating natural gas compressors, TEG dehydrators, fluid separation equipment, valves, etc.
* Monitor, remove and replace filters, oil, chemicals, other lubricating fluids, gaskets, and valves as needed.
* Change gauges.
* Maintain sites in a clean condition including picking up/taking out trash, control weeds and grassy areas, minor painting, etc.
* Clean out site glasses as necessary.
* Change out suction/discharge valves on natural gas compressors, light bulbs, and fuses.
* Improve upon meeting the needs and demands of customers.
* Maintain a near perfect driving record.
* Direct and supervise contract labor involved in plant maintenance activities.
* Collaborate with direct supervisor on new and improved ideas associated with an evolving plant and pipeline system.
#IND123 #LI-SW1The successful candidate will meet the following qualifications:
* A minimum of a high school diploma or G.E.D.
equivalent is required.
* Technical certification or equivalent training in a mechanical environment or energy related field is preferred.
* A valid driver's license with acceptable drivi...
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Type: Permanent Location: Midland, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:18
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
Implement and support leading technologies as a member of Enterprise Products' IT team.
Gain valuable experience with exposure to challenging and dynamic projects in all aspects of our business.
Join our highly experienced network of professionals and connect with our creative team.
The Cybersecurity Threats & Risk Analyst will work within the IT Security & Compliance organization to identify, analyze, and help mitigate cybersecurity risks and threats affecting the organization's systems, data, and operations.
The ideal candidate will be responsible for assessing cyber risk and monitoring threat actor activity by analyzing security events, vulnerability data, threat intelligence, and security control effectiveness across infrastructure, applications, cloud, endpoint, and data environments.
This person will work closely with cyber engineering, cyber architecture, cyber operations, and risk management teams to support detection, investigation, and response efforts, while contributing to a broader understanding of the organization's risk posture and threat landscape.
They will also collaborate with IT and business teams to support remediation efforts, improve security visibility, and strengthen day-to-day security operations.
Other responsibilities include, but are not limited to:
* Participate in cyber risk and threat analysis activities, including risk assessments, threat monitoring, threat modeling, vulnerability analysis, and evaluation of security control effectiveness.
* Analyze security alerts, threat intelligence, vulnerability data, and logs to identify potential threats, control gaps, and emerging risks.
* Document risk findings, threat activity, investigation results, and remediation recommendations in accordance with established risk management standards.
* Support threat investigations and incident response efforts through analysis, evidence collection, and impact assessment.
* Conduct and support vulnerability and threat assessments, including tracking risks and validating remediation efforts.
* Assist with thir...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:12
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Senior Communications Technician will provide regional telecommunications field support.
This role requires a highly motivated individual, capable of working independent of direct supervision, to support a wide array of communications systems across a large geographic area.
This position will provide direct support of local projects, system preventative maintenance, fault isolation and troubleshooting, and 24 hour on-call support.
The technician will also provide support and first level training of field operations personnel.
Responsibilities include, but are not limited to:
* Installation, configuration, maintenance and troubleshooting for various types of communication systems, such as voice, data, SCADA, video, microwave, and satellite equipment, in addition to the infrastructure which it supports.
* Assist projects group with the implementation of project related systems.
* Direct local contractors engaged in the installation and maintenance of telecommunications systems.
* Provide support and first level training of field operations personnel.
* Act as first level liaison between field operations and the IT organization.
* Drive standards in the field and provide feedback to the communications engineering team.
* Provide 24x7 on-call support.
* Travel up to 30%.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* A high school degree or G.E.D.
is required.
* An Associate's degree in Electronics or 7 years of equivalent experience in the field of Electronics is required.
* FCC license is preferred.
* A network certification such as a CCNA is a plus.
* 7 years experience in the installation and/or maintenance of telecommunications systems, including wireless data systems, SCADA, and LAN cabling systems are required.
* Proven experience with phone system and microwave communications systems installation and maintenance are a plus.
* The applicant should be able to utilize test equipment and software required to support telecommunicatons systems in the field...
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Type: Permanent Location: Midland, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:09
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IKEA Bristol are looking to welcome Early Morning Warehouse Assistant's to join our hard-working Fulfilment Operations team.
If you thrive in a dynamic environment and have a keen eye for detail, come help us build a better everyday life for the many.
Apply now and let’s make some flat-pack magic together!
WHAT WE OFFER
• Start Date of employment will be between: 17th - 20th of August 2026.
• Competitive hourly rate of £13.45.
• 12, 16 and 24 hour contracts over 3/4 days per week working 3 out of 4 weekends a month per month.
• This is an early morning role, with shifts starting at 06:00am in the morning.
• We can discuss flexibility to match your life and our business needs during the interview.
WORKING WITH US HAS ITS REWARDS
Our co-workers bring unique ideas and talent to work every day, and we offer a variety of benefits that suit their and their family's everyday needs.
• 15% IKEA discount & discount portal helping you save £100’s on High-street retailers.
• Life Assurance of 4 times your pay, enhanced statutory pension contributions & interest free loans.
• Free healthy meal option, salad bar, fruit, and hot/cold drinks .
..as well as so much more!
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE
• Previous warehouse experience is preferred but not essential.
All you will need is the motivation to make things happen in a fast-paced environment.
• Ability to priorities and organise your workload swiftly and with attention to detail.
• Proven experience in utilising technical equipment to enhance productivity and efficiency.
• Be self-reliant and motivated, ready to work independently and as part of our team.
• This is a physical, hands-on role, so enjoying a role where you move pallets and products around the store to their sales locations is important.
• Due to Health and Safety Regulations all applicants must be over the age of 18.
WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY
• Performing stock replenishment in our warehouse and shop floor, this is a heavy manual handling role.
• Contribute to the highest goods availability through accurate and on-time replenishment, using systems provided.
• Working with or around heavy machinery, such as forklift trucks and pump trucks, to safely and efficiently transport heavy goods within the warehouse.
• Ensure all safety protocols and regulations are followed for a secure environment for both our customers and co-workers.
WE CARE FOR THE PEOPLE
It takes the diversity of thought, background, and culture to make great ideas a reality.
We welcome candidates from all walks of life, including those with disabilities, to join us, and feel valued in the workplace.
Come see the wonderful workday where we create a better everyday life for the many!
RECRUITMENT PROCESS INFORMATION
Let us know if you require any adjustments to be made during the interview process as soon as possible.
• Please attach an updated CV with ...
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Type: Permanent Location: Bristol, GB-BST
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:06
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The primary responsibility of this position is to provide guests with a positive initial experience for the Sports and Entertainment Division of Events DC.
This experience is created by aiding guests with accurate event information and assisting them in purchasing and/or picking up tickets to Events DC events.
This position is expected to work cohesively with all employees of the Sports and Entertainment Division of Events DC while maintaining an extreme level of guest service.
This position would be a casual employee of Events DC, on an as needed basis.
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Type: Permanent Location: Washington, US-DC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:06
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Wir suchen Dich als unseren
Briefzusteller (m/w/d) in Nürnberg
mit einer Wochenarbeitszeit von 19,25 Stunden
Deine Aufgaben als Postbote für Briefe bei uns
* Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
* Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
* Zustellung erfolgt mit dem Fahrrad
Was wir bieten
* 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld, ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote für Briefe bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
* Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du bist wetterfest und körperlich fit
Werde Postbote in Nürnberg
Als Postbote machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post.
Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#werdeeinervonunspostbote
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#ZSPLNuernberg
#jobsnlnuernberg
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Nürnberg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:05
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Salary Range: $56,400 - $68,560
PRIMARY RESPONSIBILITY:
The Commercial Relationship Associate II is responsible for all aspects of day-to-day service delivery for the bank’s Commercial clients. Understands and delivers upon the bank’s expectations for a Remarkable Client Experience. Partners effectively with internal colleagues to understand client needs, resolve issues and communicate status. Handles more complex client needs and serves as a mentor for less experienced team members.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
* Handle routine client service requests/needs including but not limited to loan and deposit account inquiries and maintenance, general research and problem resolution, and debit card issues.
* Execute client transaction requests including line draws, loan pay downs, wire transfers, account transfers and bank checks.
* Provide support to Commercial clients related to online banking, bill pay, ATM/Debit cards and basic Treasury Management requests; appropriately handoff more complex issues to TM/MS colleagues.
* Handle and/or assist with more complex or escalated client needs such as online/foreign wires, fraud issues, migration of clients to digital platform, etc.
* Cross-trained and able to handle more complex digital/TM client needs.
* Coordinate account opening requests with client and Relationship Manager (RM), including the collection, verification and input of Know Your Customer (KYC) information.
* Partner with RM and Treasury Management Sales to seamlessly onboard new client relationships.
* Handle daily insufficient funds review and activity; communicate with clients and RM's to ensure resolution.
* Process ACH line increases per customer request.
* Process estate account transactions and maintenance.
* Update customer data in bank's CRM system as required.
* Provide back up and redundancy for Operations Associate and Professional Practice RA.
* Consistently operate within the bank's compliance and procedural expectations.
* Cross train with Commercial Associate, Professional Practice RA and TM/MS Support team members.
* Mentor less experienced team members; mentor Retail team members to increase their understanding of Commercial client service delivery.
* Provide medallion signature guaranty; may include onsite client visits as needed.
* May provide training to new employees as requested by manager.
* Active participation in demonstrating the behaviors outlined in the GRB Experience.
SECONDARY FUNCTIONS:
* Cross sell commercial relationships where applicable
* Respond to requests for credit inquiries as needed.
* Prepare invoice payments for all commercial check orders.
* Assist Relationship Managers in clearing loan exceptions.
* Other duties as assigned by manager.
EDUCATION AND EXPERIENCE:
Associates Degree with a minimum of 5 years of commercial banking service delivery experience, or the equi...
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Type: Permanent Location: Rochester, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:04
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Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department an...
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Type: Permanent Location: Carrollton, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:34:01
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POSITION PURPOSE
We are seeking a proactive and detail-oriented Buyer to join our dynamic procurement team.
This role is critical in ensuring the timely and cost-effective acquisition of a wide range of materials and components used in our manufacturing processes.
The ideal candidate will have experience managing multiple material product categories, strong negotiation skills, and a collaborative mindset.
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
* Procurement Management: Manage the end-to-end purchasing process for a variety of goods and services to support manufacturing operations.
* Supplier Relations: Develop and maintain strong relationships with vendors to ensure quality, reliability, and cost-effectiveness.
* Inventory Coordination: Collaborate with inventory and production teams to maintain optimal stock levels and avoid shortages or overstock.
* Order and Delivery Oversight: Issue purchase orders, manage expedite needs, monitor order status, and ensure timely delivery of materials and services.
* Cost Optimization: Identify cost-saving opportunities through strategic sourcing, volume leverage, and supplier consolidation.
* Cross-Functional Collaboration: Work closely with engineering, production, and quality teams to align procurement with project timelines and specifications.
* Supplier Intelligence: Monitor trends, material availability, and pricing fluctuations to inform purchasing decisions.
* Compliance & Documentation: Ensure all procurement activities comply with company
* Data and Reporting: Maintain accurate procurement records and provide regular reports on supplier performance, cost savings, and procurement KPIs.
NATURE & SCOPE
The Buyer is a member of the Purchasing team and partners and offers mentorship to purchasing team members. Requires significant interaction with all levels of the organization. May participate in, or lead cross functional teams representing local and / or regional initiatives.
KNOWLEDGE & SKILLS
* Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business, Engineering, or related field (or equivalent experience).
* 3+ years of experience in a Buyer or Procurement role, preferably in a manufacturing or industrial environment.
* APICS certification in Production and Inventory Management preferred.
* Strong knowledge of sourcing strategies and supplier management.
* Familiarity with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, NetSuite), SAP preferred
* Proven purchasing experience, preferably within a manufacturing environment.
* Experience negotiating contractual items with suppliers including: price, terms, VMI, etc.
* Strong organizational skills with a bias toward action
* Effective oral communication skills and written communication skills
* Strong Microsoft Office skills
* Working knowledge of the legal aspects of procurement and contract law.
* Ability to prioritize tasks and meet deadlin...
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Type: Permanent Location: Madera, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:33:59
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired
* Retail experience
* Promote trust and respect among associates.
* Create an environment that enables customers to feel welc...
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Type: Permanent Location: Sumner, US-WA
Salary / Rate: 21.765
Posted: 2026-07-21 08:33:57
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Wisconsin, Pick ‘N Save merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Pick ‘N Serve customers in 89 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Pick ‘N Save family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Any retail experience
- Any bakery/cake decorating experience
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math
- Effective communication skills
Desired
- Second language: speaking, reading and/or writi...
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Type: Permanent Location: Muskego, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-21 08:33:56
