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We are looking for a Heavy Equipment Field Technician for our Great Falls, MT branch who will be responsible for providing maintenance and repair of heavy equipment within our territory.
If you are seeking a new opportunity in a growing industry, this may be the job for you!
Hourly Range: $48.00-52.00 per hour (Based on skills and experience)
Essential Functions:
* Troubleshoot and perform diagnostic tests on Caterpillar and Allied equipment.
* Communicate diagnosis in a timely manner with supervisor.
* Interpret results and take corrective actions; determine proper sequence of repairs, control costs and analyze additional repair needs.
* Exhibit ownership of repair being performed.
* Troubleshoot and repair advanced electronics using E.T.
and VIMS.
* Remove and install components and parts.
* Service, maintain, adjust, and test mechanical, electrical, and hydraulic systems.
* Repair, recondition, and maintain machines / equipment, and engines.
* Prepare equipment for delivery.
* Maintain excellent customer relations.
* Complete the necessary reports in a timely manner.
* Responsible for knowing and understanding and adhering to DOT rules and regulations.
* Overnight travel required.
* Practice Company Values; Customer Focus, Teamwork, Commitment, Respect, Sense of Urgency, Integrity, and Safety.
Education, Knowledge, Skills and Abilities:
* Knowledge of Caterpillar equipment, E.T.
and SIS programs.
* High school diploma/GED with 3-4 years industry experience preferred.
* Valid driver's license required
* CDL
* Must be able to operate heavy equipment for diagnosis purposes and must be able to operate a fork lift.
* Attention to detail, good organizational skills and be able to prioritize.
* Be able to communicate in person and over the phone; good verbal and written communication skills.
* Work alone or as a team.
Company Benefits:
* Retirement: 401k w/ Company Match and Profit Sharing
* Paid Time Off: Paid Vacation, Holiday & Sick Leave
* Health Insurance: Premera Blue Cross Medical w/Telehealth & Dental
* Vision Insurance: VSP Vision Insurance
* Insurance: Company Paid Life, AD&D & Disability Insurance
* Guidance Resources: Employee Assistance Program
* Rewards: Quarterly Employee Recognition Cash Program
* Discounts: CAT Products, Rental/Sales Discounts
* Financial Access: Credit Union Membership is available
* Growth/Stability: Career Growth Opportunities within a 4th Generation Family-owned Company for over 96 years
* Tenure: Seniority Bonus, starting at 5+ years
* Talent Referral Program: Employee Referral Bonus
* Potential performance increases throughout the year
Harnish Group Inc. is the Caterpillar Dealer in Central and Western Washington, Central and Eastern Montana, Northwestern Wyoming, Northwestern North Dakota and the state of Alaska.
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Type: Permanent Location: Great Falls, US-MT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:18
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Le groupe HMM
Le Groupe HMM est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 6 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte
La Fabrique de Champigny-sur-Marne est le site principal du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et de fermoirs.
Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, les sites fabriquent des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d'instrument de musique.
Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l'intégration au sein du groupe Hermès, Le pôle IDF (2 sites situés à Champigny) recherche un/e Conducteur/rice de step.
Le/la candidat/e reportera hiérarchiquement au Responsable produits process.
Principales Activités :
* Exploitation STEP
* Assurer le bon fonctionnement des stations zéro rejet :
* Effectuer les analyses et tests réguliers sur les effluents dans un soucis de maintien de conformité du process des STEP
* Collaborer avec l'équipe en place pour résoudre des problèmes techniques et optimiser les processus de traitement de l'eau (exploitation des données),
* Etalonner et entretenir les appareils de contrôle,
* Rédiger les modes opératoires et standards du périmètre, renseigner et alimenter une base de données,
* Détecter, analyser, alerter et traiter les dérives et dysfonctionnements,
* Suivi des plans de maintenance de tout niveau et de surveillance
Surveillant les équipements et en effectuant les ajustements nécessaires (maintenance préventive et curative)
* Communication :
* Partager ses difficultés avec son supérieur hiérarchique
* Informer ses collègues sur le travail à poursuivre
* Être un relais des prestataires externes
* Être force de proposition
Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l'entreprise.
* Qualités requises :
Savoir-être : réactivité, rigueur, flexibilité, méthode et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles, d'écoute, sens du travail en équipe, goût pour le terrain.
* Compétences requises :
Responsabilités et respect des règles QHSE et des normes qualité et environnementales
Maintenance industrielle
Autonomie dans le travail, motivation, dynamisme
Maitrise des outils informatiques est impérative
Expérience des outils Excel, de la gestion des bases de données
Connaissance sur le traitement de l'eau en environnement industriel.
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:17
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gère et active les relations presse/influence du Groupe Hermès.
Vous êtes rattaché à la Responsable des Relations Presse/Influence Internationale et assistez l'équipe dans la conduite d'événements internationaux et nationaux tels que des expositions, des ouvertures de magasins, etc.
Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction Communication un Assistant Attaché de Presse Institutionnelle Internationale (H/F).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions
* Accompagner l'organisation complète d'événements parisiens ou internationaux
* Suivre la réalisation d'outils de presse (dossiers, communiqués...)
* Réaliser de la documentation pour des projets d'articles (visuels, textes, etc)
* Gérer les contacts divers avec les équipes de presse des filiales
* Travailler les revues de presse internes
* Assurer le suivi administratif (devis, budgets etc.)
* Relire et traduire des textes
Profil du candidat
* Vous disposez d'une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre relationnel.
* Vous souhaitez vous investir dans un stage à forte orientation internationale, requérant ouverture, autonomie/maturité, adaptabilitéet réactivité.
* La relation quotidienne avec les services de presse des filiales à l'étranger requiert une pratique très courante de l'anglaistant à oral qu'à l'écrit.
* Maîtrise du pack office.
Vous êtes notamment à l'aise avec Excel et Powerpoint.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:16
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.
En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d'activation presse/influence en mode projet et à s'assurer d'une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l'influence.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions
* Gérer les shoppings/prêts d'articles en France et à l'international : préparation, envois, retours
* Suivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filiales
* Assurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interne
* Participer aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externe
Profil du candidat
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.
* Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu'un goût pour l'éditorial.
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguen...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:15
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Au sein de la Direction Commerciale de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrerez l'équipe Retail Merchandising chargée d'optimiser les ventes au sein de notre réseau de magasins exclusifs à travers le monde (près de 300 boutiques en France et à l'international) : le bon produit, sur le bon marché, au bon moment.
L'équipe Retail Merchandising est organisée autour de 3 pôles: client (mise en place des podiums d'achats tous les 6 mois), analytique et offre produit.
A cela, vient s'ajouter une dimension responsable de zone.
Notre mission: être au plus proche de nos clients et répondre aux besoins marchés.
Vous travaillerez en support des Chargées d'Offre Produit et Responsables de Zone sur le suivi de nos produits depuis leur création jusqu'à leur mise en marché.
Vous serez également en charge de la construction d'outils permettant de faciliter le pilotage de nos offres et portefeuilles de commandes.
Les Chargés d'Offre Produit travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des départements impliqués dans le cycle de vie du produit (collection, production, planification, supply chain, service client, etc.).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
Offre Produit :
* Suivre le produit : de son lancement en showroom à sa mise en marché
* Actions quotidiennes de mouvements de portefeuille avec saisie de commandes, suivi et analyse de l'ensemble des mouvements de portefeuille
* Analyser les performances retail (sell-in/sell-out)
* Veille concurrentielle: Participer ponctuellement à des études & analyses marchés/produits
Marchés: Supporter les responsables de zone au quotidien dans l'accompagnement des marchés :
* Soutenir les moments-clés de votre zone avec une offre produit adéquate et personnalisée (pop-up, ouvertures, évènements majeurs)
* Accompagner les achats de vos zones lors des podiums (sessions d'achat) : préparer en amont les outils d'aide à la vente, suivre les rendez-vous d'achats, analyser les achats
Profil du candidat :
* Etudiant niveau Master en fin de cursus avec à minima une première expérience réussie.
* Dynamique, organisé, rigoureux et curieux, vous avez un intérêt particulier pour les analyses chiffrées et êtes à l'aise avec Excel - Test Excel à prévoir.
* Esprit de synthèse et de consolidation.
* Excellent relationnel et prise d'initiative.
* Passion & goût du produit.
* Anglais courant, une autre langue est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:15
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.
En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d'activation presse/influence en mode projet et à s'assurer d'une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l'influence.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
* A la préparation/envoi et retours de shoppings France et International
* A la communication avec les différents organes de presse et influence et avec nos différents interlocuteurs en interne (filiales, métiers etc...)
* A la participation aux différents événements presse/influence et à leur bonne couverture en externe.
Profil du candidat :
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.
* Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu'un goût pour l'éditorial.
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:14
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Intégré(e) à l'équipe Réseaux Sociaux et Veille Digitale, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie réseaux sociaux notamment sur Instagram et soutenez l'équipe dans la modération des commentaires et messages privés sur les réseaux sociaux ainsi que les activités de veille.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de l'achat d'art dédiée à Instagram.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions :
Réseaux sociaux
* Gérer les demandes d'objets par les artistes et les équipes de l'achat d'art pour Instagram auprès des métiers
* Organiser et suivre les envois d'objets sur les lieux de shootings
* Mettre à jour le document de référencement des objets Hermès en collection à destination des artistes
* Participer aux réunions d'échanges et brainstorming sur les contenus Instagram à venir
* Aider l'équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux
* Effectuer des relevés statistiques et des reportings sur la performance de nos activations sur les réseaux sociaux
* Modérer les commentaires et les messages privés sur les réseaux sociaux
* Référencer au sein d'un document les commentaires et messages privés relatifs à des plaintes clients
* Remonter les plaintes clients aux différents services concernés
* Analyser la conversion entrante sur les réseaux sociaux
* Participer à des réunions stratégiques relatifs à des projets d'activation d'ampleur
* Echanger avec nos prestataires externes (artistes, rédacteurs, plateformes (Meta, Google, Pinterest), ...)
* Participer à la réflexion autour de pratiques émergentes sur les réseaux sociaux
* Veiller sur les tendances Web 2.0 et Web3
E-réputation
* Soutenir l'équipe dans le maintien de l'outil de veille (paramétrage, création de dashboard, amélioration des corpus)
* Participer à la mission de veille quotidienne (identifier les sujets pertinents et évaluer leur impact)
* Participer à la création des bilans de visibilité sur des événements ou des campagnes (création des data sets, rédaction des points saillants)
* Participer à la mission d'identification des tendances (veille et réflexion commune sur les enseignements à en tirer).
Candidat(e) recherché(e) :
* Etudiant(e) niveau Bac 4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier des réseaux sociaux, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
* Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve), curieux(se) et très organisé(e), vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Vous recherchez un poste actif et opérationnel.
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:13
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication Corporate un Assistant Chef de Projet Communication Corporate (H/F) .
Les équipes corporate, marque employeur et finance sont en charge de concevoir les outils de communication pour porter les messages corporate du groupe, notamment auprès de publics différents : grand public, potentiels candidats (enjeux RH), public financier.
Au sein de cette équipe, rattaché à une Chef de Projets, vous l'assistez dans le développement et déploiement des projets et des objets de Communication (évènements corporate et/ou liés à l'agenda financière, production de contenus pour plans d'activations 360°, production de contenus en lien avec les équipes RH ...).
Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
Conseil et accompagnement :
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget.
* Interface entre les autres départements internes et la communication.
Conduite du projet
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication.
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes.
* Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines...
* Réalisation du bilan de l'action
Veille et benchmarks
* Rédaction de notes de synthèse sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptibles d'avoir un impact en termes de communication corporate.
* Benchmarks et analyses du secteur permettant d'avoir une bonne connaissance des nouveautés, des tendances et des évolutions.
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous êtes passionné par les enjeux de communication corporate, par l'actualité économique et sociétale, géopolitique
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques.
Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:13
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein du département, la Direction associée Communication corporate, travaille sur le discours corporate de la maison.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication corporate un Assistant Chef de Projet Communication RSE (H/F).
Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à partir du second semestre 2026.
Mission basée à Paris.
Missions principales:
Conseil et accompagnement :
* Analyse de l'objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication ;
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget;
* Interface entre les autres départements internes et la communication ;
Conduite du projet :
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ;
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes ;
* Suivi des livrables ;
* Réalisation du bilan de l'action
* Suivi des actions RSE pour la communication interne : bilan carbone, animations de conférences...
Veille et benchmarks
* Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptible d'avoir un impact en termes de communication corporate
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous avez un Intérêt fort pour les sujets de développement durable ;
* Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques.
Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui em...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:11
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projets Communication - Soft Luxury (H/F).
Rattaché à un Chef de Projets, vous l'assistez de la conception à la livraison des projets 360° et des objets de communication relatifs aux métiers Soie, Chaussure et Accessoires de Mode (évènements publics et privés à destination des clients, de la presse ou du grand public et leurs déclinaisons internationales, contenus prints et assets digitaux...).
Stage conventionné et à temps plein de 6 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
Conseil et accompagnement
* Analyse de la demande du métier, identification du message et suivi du plan de communication ;
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget ;
* Veille concurrentielle.
Conduite de projets 360°
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ;
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes (équipes créatives, logistique, équipes médias, etc.) et externes (prestaires, agences).
* Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines...
* Réalisation du bilan de l'action (synthèse des actions menées, retours sur les résultats etc.)
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous êtes de nature enthousiaste, force de proposition, et savez faire preuve d'adaptation et de diplomatie.
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:11
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Le pôle mode recherche pour son métier Prêt-à-Porter Femme :
* 1 alternant (e) pour la direction commerciale
* Localisation : Pantin (accès transports en commun)
* Durée : 12 mois
1.MISSIONS SHOWROOM
* Assister les responsables de zone sur la préparation de tous types de session de vente : les différents showrooms de la saison (Preview, Resee, les sessions de vente en ligne, les propositions de réassort)
* Travailler comme un chef de projet sur la préparation de la Preview en suivant les différentes étapes :
Avant le showroom
* Préparer et diffuser les retroplannings d'organisation des sessions de vente
* Aide à la réalisation du support du brief vendeur et coanimation de celui-ci
* Aide à la préparation du stand, en coordination avec l'équipe commerciale et Visual Merchandising
* Soutien à l'organisation des showrooms d'un point de vue logistique : suivi de l'installation avec les équipes des Services Généraux en fonction des plans, intervention des prestataires externes (vidéo, shooting photo) en lien avec l'équipe d'organisation Podium et l'équipe VM
* Gérer les plannings de vente, suivi des vendeurs, allocation des rendez-vous par vendeur, définition des plans de tables
* Suivi des devis prestataires : budget de la Cabine Mannequins et autres prestataires
* Aide à la réalisation des outils d'achats : support aux shootings photo et tournages vidéo, réalisation des books matières
Pendant le showroom
* Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes, prendre en charge le back office
* Accueil des clients, prestataires et personnes du métier
* Support aux vendeurs sur tous les points logistique (planning, informatique, outils de vente)
* Être familier avec l'outil de prise de commande pour en extraire des données : suivi des achats, impression ou modification de commande, préparation des rapports de suivi pour les relectures de commande
* Analyser la performance de l'organisation : temps de rendez-vous, utilisation des outils, évaluation du format d'achats
Après le showroom
* Suivi de facturation des prestataires en lien avec la Comptabilité
* Débriefing qualitatif sur la performance de l'organisation du showroom
* Organisation et coordination du photo-shoot e-commerce à travers la préparation des pièces, l'envoi et le suivi (flux, allers-retours)
2.
MISSIONS COMMERCIALES E-COMMERCE
Contribuer au développement commercial du e-commerce pour le prêt à porter femme :
Avant le showroom
* Aide à la réalisation des outils et recommandations d'achats : recommandations de mix d'achats, de looks et histoires VM
* Aide à la sélection des pièces, suivi de la conformité des prototypes pour ouverture à la vente
* Être force de proposition sur la qualité et la cohérence de l'offre proposée au ecom : faire des suggestions ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:10
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Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, le titulaire rapporte à la Responsable de Projets Innovation au sein de la Direction de la Transition Industrielle et Qualité.
La Direction de la Transition Industrielle et Qualité a un rôle transverse au service de 10 métiers d'Hermès.
Le pôle Innovation actuel se concentre sur les matières textiles de demain, porteuses de valeur et respectueuses de l'environnement et des humains.
L'innovation est au service de l'identité et du foisonnement créatif des métiers.
Les matières doivent s'inscrire dans l'héritage du groupe et garder une exigence qualité irréprochable.
Stage conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin.
Missions principales :
Vous participerez en vous basant sur votre expérience à la mission Innovation :
* En diffusant une newsletter de veille à un public interne très averti
* En réalisant une veille continue (salons, médias, conférences, etc)
* En alimentant une RoadMap innovation coconstruite avec les métiers
* En préparant des plans de qualification de matériaux
Vous qualifierez les matériaux et les process, dans une posture responsable, et dans le respect des réglementations internationales.
Vous analyserez les différentes données techniques (compositions, procédés, prix et business model, ...) ainsi que le contexte (filière, gisement, impacts...) et élaborerez l'analyse critique et comparative de chaque projet en lien avec les équipes concernées
Vous alimenterez les outils de suivi et pilotage (comptes-rendus des réunions techniques, retroplannings, budgets, ...)
Vous accompagnerez les partenaires dans la relation avec la Maison, leur acculturation, l'atteinte et le maintien du niveau de qualité requis
Vous contribuerez à l'acculturation des équipes métiers à la démarche Innovation et son processus
Candidat(e) recherché(e)
* Formation Ingénieur Matériaux ou/et Textile ou équivalent universitaire
* Goût pour l'artisanat
* Sensibilité produit et matière et sens du détail
* Excellent relationnel
* Anglais courant
* Capacité à travailler en projet
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bonne maîtrise des outils informatiques classiques dont Excel et PowerPoint et CAO
* Dynamisme, agilité, proactivité et esprit d'équipe
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management respon...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:09
-
La Direction de la Transition Industrielle et Qualité intervient en support transverse auprès de dix Métiers Hermès .
Le pôle Innovation a pour mission d'explorer nouvelles matières et procédés permettant progrès et innovations créatives et durables pour les Métiers de la Maison.
Stage conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin.
Dans ce cadre, vos missions seront de contribuer à des projets stratégiques permettant de façonner l'avenir des savoir-faire.
Au sein de la Direction de la Transition Industrielle et Qualité, vous participerez à des initiatives clés avec des experts métiers, des startups et des laboratoires de pointe.
Missions :
1.
Conduite de projets Innovation Matières et Procédés :
* Piloter un ou plusieurs projets (ex.
nouvelles fibres, procédés de transformation ou de finition, alternatives durables).
* Réaliser des études techniques, benchmarks et cartographies d'acteurs.
* Préparer et suivre des essais (avec des laboratoires, startups et partenaires internes/externes).
* Formaliser l'avancement et garantir des livrables concrets (Prototypes, synthèses et recommandations)
2.
Pilotage du dispositif Explorathèque :
* Contribuer à l'amélioration continue du dispositif (physique et digital).
* Structurer les plans d'action, jalons et livrables.
* Optimiser la collecte de matières et procédés innovants, le classement et la capitalisation des données.
* Produire des synthèses claires pour assurer visibilité et coordination.
* Animer l'écosystème métiers autour du concept.
Ce que vous apprendrez :
* Piloter des projets d'innovation de bout en bout, avec un fort niveau d'autonomie.
* Travailler dans un environnement créatif et technique, au coeur d'une Maison d'exception.
* Développer une vision stratégique sur les matériaux et procédés innovants.
Partie scientifique du stage :
* Planification et exécution d'expérimentations : Élaborer des plans d'expériences (DoE) : définition d'hypothèses, identification des paramètres clés, et mise en œuvre méthodique des essais.
* Développement de solutions innovantes : évaluation de traitements (ex.
: siloxanes) pour améliorer la résistance au boulochage, avec tests normatifs ; exploration de solutions pour colorer des polymères biodégradables lors du filage, en vérifiant la compatibilité pigment-matrice et la préservation de la biodégradabilité.
* Analyses et interprétation des données : Utilisation d'outils analytiques (FTIR, DSC/TGA, microscopie) pour caractériser les matériaux et valider les résultats.
* Identification de leviers techniques pour concilier performance, durabilité et sécurité des matières, dans une perspective R&D à moyen terme.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
* Connaissances en chimie a...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:09
-
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Retail Planning Manager, lui-même rattaché directement au Directeur Retail Planning.
Le poste est basé à Bobigny et il est à pourvoir dès juillet 2026.
Missions principales
Vous êtes le soutien des Retail Planner dans leurs missions d'approvisionnement optimal des marchandises et services pour le réseau.
Vous aidez tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité Hermès.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes pour assurer le suivi de l'atteinte des engagements de facturation
* Gestion quotidienne des expéditions et gestion des priorités
* Gestion des lancements des demandes de préparation
* Veiller au bon déroulement de l'approvisionnement en marchandises des magasins de la Zone
* Gestion des transferts en collaboration avec le Pôle Activités Commerciales
* Gestion des retours, déstockages produits en provenance des Filiales
* Gestion de toute demande relative à leurs portefeuilles de commande
2/ Communication
* Préparer et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau, et suivi des actions liées
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings et points de rencontres avec les marchés
* Anticipation, alertes, informations à destination des Filiales et des responsables hiérarchiques
Profil
* Goût pour la gestion commerciale
* Sens analytique
* Appétence aux systèmes d'information
* Orienté client, sens du service et de la relation commerciale
* Anticipation, réactivité, rigueur
* Agilité et adaptabilité
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:08
-
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un(e) stagiaire chargé(e) de mission QHSE.
La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d'Hermès.
Elle accompagne le déploiement d'une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de performance opérationnelle, tout en répondant aux enjeux extra-financiers.
La direction industrielle, technique et innovation Groupe anime notamment un programme HSE pour accompagner les métiers et les sites industriels dans leurs démarches de prévention des risques et de préservation de la santé des collaborateurs.
La direction industrielle a également récemment initié deux programmes groupe pour renforcer et aligner les pratiques qualité entre les métiers.
Missions principales :
* Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes (en santé-sécurité / en qualité)
* Accompagnement du programme d'audits croisés entre sites industriels
* Participation à la préparation et à l'animation des différents événements s'inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité et/ou Qualité (Réseaux en présentiel, Webinars...)
* Mise en avant des démarches santé-sécurité (communication interne)
* Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Candidat(e) recherché(e) :
* Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent universitaire, en stage de fin d'études ou année de césure, ayant idéalement une spécialisation en QHSE.
* Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
* Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de prise de hauteur.
* Vous êtes force de proposition et démontrez un sens de l'organisation.
* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI...)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:07
-
A propos de l'entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - vous serez rattaché au Responsable Coordination Central Retail Planning et travaillerez pour l'ensemble des managers Retail Planning.
Poste basé à Bobigny.
Missions principales
A ce titre et avec l'aide de votre responsable, vos principales missions seront les suivantes :
Coordination Central Retail Planning :
* Animation du calendrier commercial (mises en marché, nouveautés...) en lien avec les Retail Planners
* Aide dans la mise en place des KPI, indicateurs, et élaboration du reporting monde
* Animer les opérations de portefeuille de commandes (réassorts, annulations FDS...) pour l'ensemble de l'équipe, en lien avec la Distribution Planning
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings
Coordination logistique, en relais lors de ses absences :
* Mettre à jour les prévisions de volumes logistiques de nos trois sites, selon les informations récoltées (dégels collections, Mises en marché...) et en analyser les écarts et le taux d'adhérence.
* Préparer les supports et comptes rendu destinés aux réunions hebdomadaires
Communication :
* Préparation et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau
* Mettre à jour le fichier des événements réseau (Ouvertures magasins, défilés...)
Missions transverses :
* Travailler et mettre en place le module d'intégration et de formation des nouveaux arrivants
* Organiser et animer les vis ma vie du pôle Central Retail Planning
* Participer aux projets et réaliser les tests nécessaires
Dans ce cadre, vous échangerez quotidiennement avec le directeur et les managers du Central Retail Planning et serez amener à les aider dans leurs diverses missions.
Profil
* Goût pour la gestion commerciale
* Sens analytique
* Appétence aux systèmes d'information
* Orienté client, sens du service et de la relation commerciale
* Anticipation, réactivité, rigueur
* Agilité et adaptabilité
* Transversalité
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liber...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:07
-
A propos de l'entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Retail Planner, lui-même rattaché au Retail Planner Manager d'une zone.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2026.
Le poste est basé à Bobigny, accessible en transports en commun.
Missions principales
Rattaché au Retail Planner, lui-même rattaché au Retail Planner Manager d'une zone, vous aurez pour mission d'aider le Retail Planner dans ses missions d'approvisionnement optimal des marchandises et services pour le réseau.
Vous contribuerez tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité Hermès.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes
* Prise en charge de l'ensemble des demandes de modifications de portefeuille de commande : contrôle, mise en place système et communication
* Gestion des lancements des demandes de préparation
* Suivi des expéditions et des urgents clients
* Veille du bon déroulement de l'approvisionnement en marchandises des magasins de la Zone
* Gestion des transferts en collaboration avec le Pôle Activités Commerciales
* Gestion des retours, déstockages produits en provenance des Filiales
* Gestion de toute demande relative à leurs portefeuilles de commande
2/ Communication
* Préparation et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau, et suivi des actions liées
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings et points de rencontres avec les marchés
* Anticipation, alertes, informations à destination des Filiales et des responsables hiérarchiques
Profil recherché :
Vous êtes la personne que l'on recherche si :
* Vous avez une appétence pour la gestion commerciale
* Vous êtes dotés d'un sens analytique et à l'aise avec Excel
* Vous avez une appétence pour les systèmes d'information
* Vous êtes orienté client, avez le sens du service et de la relation commerciale
* Vous savez anticiper, être réactif et rigou...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:06
-
Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equivalent ...
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Type: Permanent Location: Richmond, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:05
-
Representative, Customer Service
ABOUT LCI
The mission of LCI is to provide meaningful employment for the blind and visually impaired.
We accomplish this in four ways:
* EMPLOY: We are one of the largest employers of people who are blind, creating meaningful careers and lasting skills that transform their lives.
* BUILD: We create over 2,000 products and distribute thousands more through manufacturing, retail, nationwide distribution, and e-commerce channels.
* SERVE: Many of our products are sold directly to the federal government.
We were pioneers of “base supply centers,” stores on military bases that employ the blind and visually impaired and provide mission-critical supplies to our nation’s military.
* SUPPORT: We want to end blindness forever.
To that end, we engage in philanthropic efforts for research into blindness and treatment for the visually impaired.
ABOUT THIS ROLE
The Customer Service Representative is to provide customer service with customer recognition to everyone.
LOCATION AND SCHEDULE
Hurlburt, FL - On-Site
Monday-Friday 7:30 AM – 4:00 PM (can vary based on store)
KEY RESPONSIBILITIES
* Responsible for all customer service functions with customer recognition and interface the most critical element.
* Accurate computerized checkout
* Requires excellent communication skills
* Requesting and identifying material from the warehouse and shelf stocking.
* Store cleanliness both in and outside.
* Other duties as requested by Manager and/or Assistant Manager
QUALIFICATIONS
* High school graduate with one year relevant work experience.
* Basic retail knowledge. Accuracy with computerized checkout systems.
* Requires excellent communication skills.
* Must have interpersonal skills dealing with and communicating with customers, vendors, co-workers and management.
Team player.
PHYSICAL DEMANDS
* While performing the duties of this job, the employee is in a store and warehouse environment.
The employee is regularly required to sit; stand; walk and use hands.
This could require frequent manual labor similar to stocking of product, receiving freight, or other lifting and/or moving of product.
WORK ENVIRONMENT
* The noise level in the work environment is usually moderate.
When in the Manufacturing area, hearing protection may be required depending on the department.
The physical demands and work environment described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Why LCI?
* Purpose-driven company driven by principles, not profit
* Reach your highest potential: upward mobility, rewarded through hard work
* Competitive salary and compensation
* Basic Life Insurance at no cost to the employee
* 401(k) with match an...
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Type: Permanent Location: Hurlburt Field, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:05
-
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Join Roche, where every voice matters.
The Position
Die Abteilung Medizinische Dienste Support Biologisches Material (HDHMB) sichert die Bereitstellung von biologischem Material (z.B.
Blut), welches beispielsweise zur Codeerstellung der Teststreifensysteme und im Rahmen der Produkte- und der Technologieentwicklung verwendet wird.
In der Funktion als Medizinische Assistenz (m/w/d) im Bereich Support Biologisches Material beinhaltet Ihr Aufgabengebiet:
* In Absprache mit dem Leiter/-in Medical Health Services Support koordinieren Sie sämtliche abteilungsinterne Aufgaben und organisieren das Qualitätsmanagement
* Sie nehmen Aufträge für Blutbestellungen aller Roche internen Labore entgegen und wählen geeignete BlutspenderInnen unter Berücksichtigung verschiedener Blutparameter sowie zeitlicher Faktoren aus
* Sie koordinieren Sonderaktionen und betreuen externe BlutspenderInnen persönlich
* Sie führen Blutspenden mit hohem Qualitätsstandard durch und übernehmen die Erstversorgung in Notsituationen
* Sie verwalten und dokumentieren die Befunde aller BlutspenderInnen in der Blutspendedatei und erstellen Auswertungen
* Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Blutspendeabteilung
Wer Sie sind:
* Sie haben eine Ausbildung zum/r Krankenschwester/Krankenpfleger oder zum/r medizinischen Fachangestellten erfolgreich abgeschlossen
* Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer allgemeinmedizinischen oder internistischen Praxis, Klinik oder in der pharmazeutischen Industrie mit, speziell im Bereich der Blutabnahme
* Sie verfügen über gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und über Laborkenntnisse
* Gute IT-Kenntnisse der gängigen Anwendungen (MS Office) sind für Sie selbstverständlich
* Sie sind in der Lage, auch mit englischsprachigen BlutspenderInnen zu kommunizieren
* Sie haben Spaß an der Mitarbeit im Team der Medizinischen Dienste
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden und ist verteilt auf 5 Tage (Wochentage).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Your contact to us! With people.
For people.
Do you need further support?
Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq.
Who we are
A healthier future drives us to innovate.
Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Our efforts result in more than 26 million people treated ...
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Type: Permanent Location: Mannheim, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:04
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Grocery experience
* Retail experience
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Collaborate with associates and promote teamwork to help achieve company/store goals.
* Establish performance goals for department and empower associates to meet or exceed targets.
* Develop adequate scheduling to manage customer volume throughout hours of operation.
* Train and develop associates on performance of their job and participate in the performance appraisal process.
* Adhere to all local, state and federal laws, and company guidelines.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Offer product samples to help customers discover new items or products they inquire about.
* Inform customers of grocery specials.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results.
* Create and execute sales promotions in partnership with store management.
* Prepare and submit seasonal critiques for the sales and merchandising supervisor.
* Implement the period promotional plan for the department.
* Stay current with present, future, seasonal and special ads.
* Monitor and control expenses for the department.
* Assist store management in preparing the store/department budget, profit and loss reviews, and take appropriate action on all financial reports.
* Maintain an awareness of inventory/stocking conditions; note any discrepancies in inventory.
* Schedule daily, weekly and monthly price changes by updating shelf tags and promotional signs..
* Plan, organize and supervise the inventory process.
* Train department associates on inventory/stocking and Computer Assisted Ordering.
* Adhere to all food safety regulations and guidelines.
* Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained.
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management.
* Practice preventi...
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Type: Permanent Location: Grafton, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:04
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer service experience
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired Previous Job Experience:
* Customer service experience
* Prior experience as a Bagger or Courtesy Clerk
We continuously accept applications for roles like the one posted.
Our team regularly reviews submissions and will contact applicants should a position become available that aligns with the applicant's qualifications and our organizational priorities.Essential Job Functions:
...
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Type: Permanent Location: Alpharetta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:03
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
Desired
* Basic knowledge of electronics and electricity
* HVAC license
* Electrical license
* Limited Maintenance Industrial license
* Retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Promote trust and respect among associates
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by an...
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Type: Permanent Location: Milford, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:02
-
Who We Are
Ott Scientific
The Ott Scientific family of companies comprises Polysciences, Bangs Laboratories, and Ethos Biosciences.
Together, we bring the whole of our experience with best-in-class facilities and scientific, technical, analytical, and manufacturing capabilities to serve customers around the globe.
We deliver highly specialized products and services that support scientific discovery and innovations.
Polysciences
Polysciences technical operations and scientific laboratories offer custom synthesis, contract manufacturing and packaging, and laboratory products.
We are proud to offer a broad range of products and tailored solutions for the life sciences, bioprocessing, microparticles, medical device, specialty chemical and eChem industries.
We adhere to ISO13485:2016, FDA cGMP 21 CFR 820 regulations, and SOCMA’s ChemStewards® Management System.
We believe the best scientific innovations are built through collaborations.
Summary of Position:
The Logistics Associate I will play a key role in the smooth functioning of our logistics operations, ensuring the accurate and efficient shipping of goods.
The Logistics Associate I will be responsible for various tasks such as, picking and packing orders, prepare shipping documents and labels, coordinate with shipping carriers to ensure timely and accurate deliveries, maintain accurate records of shipped orders, as well as maintaining a clean and organized work environment.
Essential Functions:
* Order Picking and Packing:
+ Retrieve products from shelves based on order requirements.
+ Ensure accurate picking and packing of products for shipment.
+ Prepare and stage orders for timely delivery.
* Shipping and Documentation:
+ Prepare shipping documents and labels.
+ Coordinate with shipping carriers to ensure timely and accurate deliveries.
+ Maintain accurate records of shipped orders.
* Inventory Control:
+ Conduct regular cycle counts to maintain accurate inventory levels.
+ Investigate and reconcile inventory discrepancies.
+ Report any inventory shortages or overages promptly.
* Equipment Operation:
+ Safely operate warehouse equipment such as forklifts, pallet jacks, and hand trucks.
+ Perform routine maintenance checks on equipment and report any issues.
* Safety and Compliance:
+ Adhere to safety protocols and guidelines.
+ Comply with company policies and procedures.
+ Report any safety hazards or incidents immediately.
* Other Duties:
+ Communicate with customer service & other stakeholders regarding inventory availability, order status, shipment tracking, and any potential delays.
+ Ensure compliance with safety regulations, company policies, and industry standards.
Qualifications
Education Required: High School Diploma/GED ...
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Type: Permanent Location: Warrington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:01
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Overview
Under the direction of the IT Manager, the Senior Systems Engineer is responsible for the design, implementation, and maintenance of the organization’s on-premises and cloud-based infrastructure.
This role drives automation, enhances system efficiency, and aligns technology initiatives with business objectives and modernization goals.
The Senior Systems Engineer will lead disaster recovery exercises, implement redundancy and high-availability strategies, and ensure infrastructure security and compliance with industry standards.
This position also collaborates closely with other IT team members, business units, and stakeholders to deliver secure, scalable solutions, while mentoring junior technical staff and promoting a culture of continuous improvement and knowledge sharing.
Key Responsibilities
• System Design and Implementation: Design and implement robust, scalable on-premises and cloud-based systems that meet organizational needs.
• Cloud Architecture and Management: Deploy, configure, and manage cloud infrastructure and services (e.g., Azure, AWS) with a focus on performance, cost optimization, and security.
• Maintenance and Support: Perform regular maintenance and provide support for existing systems, ensuring high availability, reliability, and optimal performance.
• System Integration: Integrate new technologies and cloud solutions into existing environments without disrupting operations.
• Performance Monitoring: Monitor and analyze system and cloud performance, conduct root-cause analysis, and implement proactive improvements.
• Security Management: Ensure all systems—on-premises and cloud—are secure and compliant with organizational policies and industry standards.
• Documentation: Create and maintain comprehensive system documentation, including design specifications, configuration baselines, and maintenance procedures.
• Team Collaboration: Work closely with other IT staff, business analysts, and stakeholders to achieve project goals, share knowledge, and mentor junior staff.
Core Skill Competencies
• Technical Expertise: Advanced proficiency in system architecture, network configuration, cloud infrastructure, and software integration.
• Problem-Solving: Strong analytical and troubleshooting abilities to diagnose and resolve complex system and infrastructure issues.
• Security Awareness: Comprehensive understanding of cybersecurity principles, compliance standards, and best practices for securing hybrid environments.
• Project Management: Proven ability to plan, coordinate, and execute multiple projects while meeting scope, timeline, and quality objectives.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills; able to translate complex technical concepts for non-technical stakeholders.
• Collaboration: Strong interpersonal skills with a focus on teamwork, cross-departmental collaboration, and mentoring junior staff.
Physical Demands
• Capability to work...
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Type: Permanent Location: Manchester, US-NH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:00
