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Coke Florida is looking for a Refrigeration Technician based out of our Hollywood location.
We're currently looking for 10:00AM to 6:30PM, working Monday through Thursday AND 12:30PM to 9:00PM on Sunday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Refrigeration Technician, you will be responsible for performing mechanical services related to refrigeration on cold drink and fountain equipment to ensure that equipment is in proper operating condition.
Roles and Responsibilities:
* Calls on accounts and responds to service calls as assigned
* Maneuvers equipment in order to perform all mechanical services on cold drink equipment including preventative maintenance
* Keeps all refrigeration equipment in proper operating condition
* Maintains positive customer relationships
* Prepare equipment in accordance with company standards
* Ensures vehicle has appropriate levels of parts inventory
* Maintains clean and safe work area
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required
* Refrigeration/HVAC Trade or Vocational certification required (EPA 608 or Universal)
* Demonstrated mechanical, electrical and technical aptitude (what voltage have you worked on?)
* Basic computer skills
* Valid Driver's License and driving record within MVR policy guidelines
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* 1+ years of refrigeration/HVAC experience preferred
* Prior diagnostic/troubleshooting experience preferred
* Prior customer service experience preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Hollywood, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:25
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Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Sarasota location.
W orking 5:00 am to finish, five days a week, weekends required.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Sales Merchandiser (SM) : ( Route ) A Sales Merchandiser will be assigned a route within a territory.
You will work 5 days per week.
Weekend Work required .
(Days)
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely , accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applicable standards.
* Determine stores' product needs, place and transmit appropriate order .
* Conduct store surveys.
* Communicate account activities, including equipment service needs, to appropriate parties.
* Maintain merchandising standards & efficiencies while rotating products each time in designated accounts.
* Organize backroom inventory in an ordered manner.
* Maintain cleanliness of equipment, sales floor, and shelves.
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account .
* Maintain regular and punctual attendance.
* Work overtime as assigned.
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws.
* Identifying and reporting any unsafe working conditions.
* Comply with dress code or appearance/grooming standards.
* Work shifts and work schedules as assigned.
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma) required .
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours.
* Must be 18 years of age or older.
* Must be eligible to wo...
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Type: Permanent Location: Naples, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:23
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Coke Florida is looking for a Forklift Operator based out of our Ft Myers location working 5 days a week, Sunday - Friday, 3:00 PM to Finish.
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be r esponsible for moving products or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles .
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area.
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required.
For this role, you will need:
* Prior general work experience required.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
Forklift certification is preferred.This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Fort Myers, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:22
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Coke Florida is looking for a Part-Time Merchandiser to work in the Ft.
Myers area and surrounding markets.
This part-time role can have a flexible schedule as well as being only weekends if needed.
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What You Will Do:
As a Coke Florida Merchandiser, you will be responsible for replenishing, merchandising products at all designated accounts.
As a Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock Coke Florida products to replenish our consumer needs.
Our Merchandisers maintain customer relationships across all sales channels.
Roles and Responsibilities:
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow-up
* Maintain professional r elationship s with co-workers, customers and shoppers
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applicable standards
* Conduct store surveys
* Communicate account activities, including equipment service needs, to appropriate parties
* Maintain merchandising standards while rotating products each time in designated accounts
* Organize backroom inventory in an ordered manner
* Maintain cleanliness of equipment, sales floor, and shelves
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account
* Maintain regular and punctual attendance
* Work overtime as assigned
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws
* Identifying and reporting any unsafe working conditions
* Comply with dress code or appearance/grooming standards
* Work shifts and work schedules as assigned
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma)
* Must be 18 years of age or older
* Must be eligible to work in the United States
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Proficient computer application skills
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Certification as required
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Must have and maintain a valid driver's license
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by company
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years
*
*
*Major moving violations include, but are not limited to, leaving...
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Type: Permanent Location: North Port, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:21
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Reporting to a Supervisory or Managerial Staff Member within the facility, the Shipper/Receiver is responsible for receiving product for processing, the movement of product through the facility during processing and the loading of product onto trailers to be returned to the customer.
Responsibilities/Duties
* Receives incoming un-processed product, verifies customer count and lot numbers, notes any damage and enters information into the computer system.
* Operates forklift to remove palletized product from truck, and if floor loaded must remove each carton individually and place on pallets and moves to un-processed storage.
* Moves product via forklift to and from various areas of the facility for processing.
* Removes samples from customer product and coordinates shipment of samples.
* May shrink-wrap palletized finished product to be returned to the customer.
* May contact trucking company and schedule pick-up of finished product.
* Using forklift, loads palletized product onto trailer.
* Assists with other tasks as assigned by Supervisor.
Qualifications/Experience Required/Special Skills
* High School Diploma or GED
* Six (6) months to one (1) year of previous warehouse experience preferred.
* Six (6) months to one (1) year of experience operating a forklift preferred.
* Must be able to read, write and speak fluent English.
* Must be willing to work established shifts.
* Should be proficient using a computer and be able to analyze data in a database/spreadsheet.
* Must be able to lift 50 pounds and perform repetitive bending and lifting motions over a period of time.
Training Required
* Must complete all required training for a "Shipping/Receiving Operator" outlined in the training manual.
Benefits
Sotera Health offers a competitive benefits package that includes:
* Medical, Rx, Dental, Vision, Disability, Life Insurance, Health Savings and Flexible Spending Accounts
* 401(k) program with Company match that immediately vests
* Paid holidays, vacation and sick time
* Free financial planning assistance
* Paid parental leave
* Education assistance
* Voluntary benefits including Critical Illness, Accident, Hospital Indemnity and Pet Insurance
* Employee Assistance Program (EAP)
All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or protected veteran status.
Sterigenics U.S.
LLC takes affirmative action in support of its policy to employ and advance in employment individuals who are minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities.
We strongly encourage those from underrepresented groups to apply.
VEVRAA Federal ContractorThe name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company's unwaveri...
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Type: Permanent Location: Columbia City, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:19
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Coke Florida is searching for Part-Time Merchandisers to work the Palm Beach, FL location with a focus on the Boynton Beach and Lake Worth FL markets.
This is a part-time position working Friday, Saturday and Sunday with a flexible week day shift and start time.
Our part-time Merchandisers are responsible for replenishing, merchandising products at all designated accounts.
As a part-time Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock Coke Florida products to replenish our consumer needs.
Our part-time Merchandisers maintain customer relationships across all sales channels.
Responsibilities:
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationship with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applicable standards.
* Conduct store surveys.
* Communicate account activities, including equipment service needs, to appropriate parties.
* Maintain merchandising standards while rotating products each time in designated accounts.
* Organize backroom inventory in an ordered manner.
* Maintain cleanliness of equipment, sales floor, and shelves.
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account.
* Maintain regular and punctual attendance.
* Work overtime as assigned.
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws.
* Identifying and reporting any unsafe working conditions.
* Comply with dress code or appearance/grooming standards.
* Work shifts and work schedules as assigned.
Requirements:
* High School or GED (General Education Diploma) required.
* Associate Degree/1-2 Yr.
College - Univ.
Degree Preferred.
* Must be 18 years of age or older.
* Must be eligible to work in the United States.
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours.
* 1+ year previous sales/merchandising experience preferred.
* Strong attention to detail and follow-up skills.
* Excellent planning and organization skills.
* Ability to use and understand mobile applications.
* Proficient in computer application skills.
* 1+ year working under minimal or no supervision preferred.
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Certification as required.
* Ability to operate a manual/powered palle...
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Type: Permanent Location: Palm Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:18
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Coke Florida is looking for a Customer Sales Manager based out of our Sarasota or St Petersburg location, working Monday - Friday with occasional nights and weekends.
What You Will Do:
The Customer Sales Manager is a comprehensive-selling role that reports into the Territory Sales Leader.
The main objective is to penetrate the customer at multiple levels within their organization build relationships and grow our mutual businesses through the sell-in of promotional activity, displays, and local marketing programs.
Roles and Responsibilities:
* Build relationships and sell to Market Manager and store level decision makers
* Communicate effectively with multiple levels of the customer's organization
* Collaborate with internal Business Partners (Customer Account Managers, Supply Chain, Sales Execution Team) to support the development of programming that will accelerate incremental business and exceed program objectives; where applicable
* Conduct post promotional analysis measuring the success levels of for your designated customer area and provide feedback to leader on market trends
* Sell-in and implement local, regional, and national marketing programs
* Build frontline engagement with your customer
* Sell in look of success to customer and measure marketplace execution
* Ability to take initiative and manage multiple projects
* Build customer and selling capabilities within field organization
For this role, you will need:
* Direct Store Delivery (DSD) and/or Beverage category experience preferred
* Strong communication skills (Listening, Speaking, Writing, Inquiring)
* Strong collaboration skills
* Ability to create and conduct sales presentations
* Analytical thinking (Strategic, Thinking Systematically, Problem Solving)
* Consumer Goods and Beverage Industry knowledge preferred
* Experience influencing effective negotiation and selling with customer
* Change agent who thrives in a fast pace, ever changing environment
* Bachelor's degree preferred
* 3-5 years in consumer goods industry, preferably in a sales role
* Experience working with Nielsen and other syndicated data
* Must be 18 years of age or older
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Strong attention to detail and follow-up skills
* Excellent planning and organization skills
* Proficient in computer application skills
* Ability to use and understand mobile applications
* Ability to work variable schedule, potential weekends, and holidays
* Must have and maintain a valid driver's license
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by company
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years
*
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Frequent lifting of 25+ pounds.
Occasional lift...
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Type: Permanent Location: St. Petersburg, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:18
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Coke Florida is looking for a Sales Merchandising Supervisor based out of our Spring Hill location: servicing areas Lutz, Land O' Lakes, Odessa, some New Port Richey.
Working 5:00 AM to Finish, Tuesday - Saturday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Sales Merchandising Supervisor, you will supervise and direct the day-to-day activities of a team of Sales Merchandisers and Merchandisers, and is responsible for overseeing timely, accurate orders and maintaining merchandising standards within a designated geographic area.
Roles and Responsibilities:
* Lead huddle calls with sales merchandisers and part-time merchandisers
* Visit outlets for adherence to merchandising standards
* Monitor market execution per ad calendar
* Track volume for incentives & productivity
* Conduct account execution surveys
* Close customer service tickets related to merchandising and replenishment in a timely manner
* Manage order transmissions, missed deliveries, dispatch issues, & unscheduled deliveries
* Manage technology/device administration
* Communicate with store managers as needed concerning ordering/execution
* Main point of contact for ordering/delivery issues
* Communicate routinely with sales leadership
* Monitor returns and breakage, damages, and losses (BD&L)
* SM and SM-Relief field training support
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws
* Identifying and reporting any unsafe working conditions
* Train, evaluate, support, and develop team members
* Ensure associates complete daily activities on time
* Recruiting and hiring; conducting interviews to maintain staffing levels
* Onboarding new associates
* Lead huddle calls with sales merchandisers and part-time merchandisers
* Scheduling sales merchandiser and part-time work hours
* Labor planning and OPEX merchandising budgeting
* Develop weekly merchandising plans including display execution resource strategy
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma)
* Must be eligible to work in the United States
* Must be 18 years of age or older
* Ability to use and understand mobile applications
* Ability to work variable schedule, weekends and holidays
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Certification as required
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Must have and maintain a valid driver's license
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by company
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years
*
*Major moving violations include, but are not limited to, leaving the scene of an accident, driving under the influence, and reckless driving.
Mino...
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Type: Permanent Location: Spring Hill, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:17
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Coke Florida is looking for a Checker based out of our Tampa location.
We're currently looking for 12:00PM start time working Sunday, Monday, Thursday and Fridays.
What You Will Do:
As a Coke Florida Checker, you will be responsible for reviewing inbound and outbound inventory to ensure records match through visual inspection and physical counts, maintaining accurate records throughout.
Roles and Responsibilities:
* Ensure load accuracy at check in and check out by physically counting.
* Maintain required records.
* Enter inventory data in handheld.
* Visually inspect all incoming and outgoing vehicles (including climbing onto truck and manually opening bay doors).
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required.
* At least 1 year of general work experience required.
* Strong math skills.
* Basic computer skills.
* Ability to work with minimal supervision.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred.
* Prior warehouse/inventory/ auditing experience preferred.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:16
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Coke Florida is looking for an Inventory Control Assistant based out of our Tampa DC location.
We're currently looking for 3:00AM - 11:30AM shift working Monday - Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Inventory Control Assistant, you will be responsible for daily warehouse inventory reconciliation
Roles and Responsibilities:
* Responsible for warehouse inventory maintenance and reconciliation on a daily basis
* Count all full goods and raw materials in the warehouse on a daily basis, manually or using a handheld scanner
* Research and reconcile daily inventory variances
* Reconcile the daily, monthly, and annual inventory to the SAP computer system
* Identify and report close dated product
For this role, you will need:
* High school diploma or GED
* At least 1 year warehouse/inventory experience
* Strong MS Excel skills
* Strong math skills
* Ability to read and follow directions
* Ability to work with minimal supervision
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred
* Prior auditing experience preferred
* Forklift certification is preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:15
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Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2025.
Description de l'équipe :
La Direction de l'Animation des Savoir-Faire HMS est une équipe support à la production, qui a l'ambition de permettre à chaque artisan en maroquinerie d'améliorer ses savoir-faire tour au long de sa carrière.
Elle est constituée de Responsables Technique et Savoir-faire (artisans experts de leur métier) et de Responsables de Coordination des Savoir-faire (en charge de la gestion des projets et l'animation des collectifs).
Ces deux piliers, la technique et la coordination, permettent à l'équipe de consulter et d'accompagner les équipes techniques de l'ensemble des manufactures, d'organiser les prises de décisions en collaboration avec toutes les entités concernées (qualité, HSE, production, bureau d'études, etc.), de définir et de déployer les prescriptions techniques permettant de développer en continu la singularité et l'excellence des savoir-faire de la maison Hermès.
Les missions :
* Participer à la mise en place d'outils permettant de piloter l'activité du service (Tableau de bord)
* Développer ou améliorer les fichiers d'analyse des résultats d'audits afin d'identifier les opportunités de progrès techniques à réaliser par les sites de production.
* Construire un tableau de bord permettant de visualiser la situation de chaque site de production (vis-à-vis de la maîtrise et du développement des savoir-faire de ses artisans) afin d'identifier les sites à questionner ou accompagner.
* Suivre le déploiement des bonnes pratiques techniques transmises par l'équipe aux sites de production
* Coordonner la revue des documents techniques en s'appuyant sur les éléments et priorités donnés par les Responsables technique et savoir-faire au sein de l'équipe.
Définir et suivre un reporting permettant d'assurer l'avancée du projet.
* Participer à la rédaction de documents techniques.
Profil recherché :
* Etudiant(e) de Formation Bac +5 en école d'ingénieur
* Un excellent relationnel est nécessaire pour mener à bien ces projets et les porter auprès des différents interlocuteurs.
Votre sens de l'organisation, votre faculté à prendre des initiatives et votre rigueur seront appréciés.
Vous êtes à l'aise à l'oral (présentations ou démonstrations, prise de parole en réunion).
* Une très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et PowerBI est nécessaire.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:14
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Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projet Achat d'Art Vitrines Internationales (H/F).
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2025 à Paris.
Le service des Vitrines et Achat d'art est l'un des services du département de la Communication d'Hermès International dédiés au développement de l'image et à la compréhension de la spécificité d'Hermès.
Il anime l'activité Vitrines sur l'ensemble du réseau des filiales du groupe.
Son objectif est d'assurer des vitrines reflétant l'identité d'Hermès au travers de mises en scènes créatives et qualitatives, de sorte à susciter une émotion et stimuler l'imaginaire du spectateur.
Il recherche des artistes pour travailler à l'élaboration des différentes propositions créatives qu'Hermès met en place à travers le monde dans les vitrines de son magasin.
Rattaché.e au Chef de projet au service Vitrines et Achat d'Art, l'alternant(e) aura pour mission principale de renseigner, compléter, mettre à jour et classifier différents types de documents dans le but de constituer des dossiers de référence dans plusieurs domaines.
Vos principales missions :
Vitrines uniques et exceptionnelles :
Tout au long de l'année, des vitrines exceptionnelles viennent s'insérer dans le programme régulier des vitrines saisonnières pour appuyer un événement ou contexte particulier.
Il s'agit d'un concept confié souvent à un artiste invité, dédié à un seul magasin (contrairement aux vitrines saisonnières qui sont démultipliés dans le réseau de chaque filiale).
Vos missions seront de :
* Effectuer les recherches et veilles permettant la présélection d'artistes ;
* Constituer les dossiers de présentation des artistes (rédaction de notes sur le parcours des créateurs, courts résumés sur leurs expressions artistiques, sélection de photos représentatives de leurs univers propres) ;
* Constituer des dossiers de présentation sur l'activité vitrine Hermès et sur les collaborations d'Hermès avec les artistes à destination des nouvelles candidatures d'artistes.
* Aider à la mise à jou...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:13
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CDI - Responsable Atelier Sélection Cuir (H/F)
Tannerie de Vivoin (72)
Contexte de l'Entreprise :
Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du
bien-être animal.
Rejoindre HCP c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
La Tannerie de Vivoin, acteur majeur de la filière Exotique, est un site à taille humaine (160 collaborateurs
dont 120 artisans).
Elle met son expertise des peaux crocodiles et lézards au service de l'excellence de la
Maison.
Bénéficiant d'investissements constants, nous utilisons les dernières technologies dans le respect de la
fabrication d'un cuir traditionnel et de la protection de l'environnement.
Objectifs et enjeux du poste :
Le Responsable Atelier Sélection Cuir (H/F) aura la responsabilité de la gestion du secteur qualifiant nos peaux d'exception assurant la sélection et l'orientation (clients/modèles/finitions) des cuirs semi finis (peaux tannées mais pas encore finies, appelées croûtes).
L'objectif est de servir les enjeux business du site et du groupe sur l'ensemble des activités de luxe
(maroquinerie, prêt-à-porter, chaussure, ceinture, bijouterie, accessoires de mode, etc.).
Il anime la dynamique d'interaction avec la production et la supply pour orienter en matière en lien avec nos
besoins clients.
Il garantit la production doit optimiser et garantir la production de son secteur.
Il assure le management des équipes du secteur, Il est responsable d'une équipe de 14 personnes et dépendra directement du Directeur de l'usine.
Sécurité :
* Connaître et faire connaître les risques en matière de sécurité et d'environnement liés au poste.
* Être acteur dans le déploiement de la culture sécurité au sein de son périmètre, et du site.
* Accompagner ses équipes dans les démarches de prévention sécurité.
Pilotage et organisation de l'atelier :
* Organiser et planifier l'ensemble des activités quotidiennes de la production du secteur, assurer la
qualité, garantir le volume et le respect des délais, en mesurant à travers des KPI.
* Animer les compétences des artisans ainsi que leur polyvalence et assurer la transmission des
savoir-faire en s'appuyant sur leur expertise.
Qualité :
* S'assurer des bonnes applications des contrôles qualité et des connaissances des exigences de nos
clients.
* Communiquer fréquemment et donner du sens aux exigences d'Hermès sur le plan de la qualité.
* Communiquer les alertes qualité en interne et auprès du service Achat.
Accompagnement opération...
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Type: Permanent Location: VIVOIN, FR-PDL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:13
-
Key responsibilities
As a Senior Sales & Service Ambassador, you will need to excel in customer service to all clients.
You will need to be a true ambassador of the house and a role model in the store.
You are required to support and guide Sales & Service Assistants and Sales & Service Ambassadors in store with complex sales.
Additionally, you will need to hold an established, loyal client base which is continuously developed.
Demonstrate the core values, culture and show appreciation of the house.
Sales & Service
* Contribution to turnover of store through active selling.
* Demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a can-do' attitude.
* Develop your knowledge of the after sales support processes.
* Be proactive yourself in familiarising yourself with merchandise to enhance product knowledge and be confident in selling all metiers.
* Be aware of commercial objectives and goals on a larger scale.
* Provide qualitative feedback on the product and service to the store management and merchandising teams.
* Deliver an outstanding service to clients.
Support
* Support new comers and become a Go to person' in the store.
* Exceed in your area of additional responsibilities (e.g.) ambassador for VM/CRM/ training/digital.
* Participate in the morning brief.
* Take full responsibility of cycle count results within your metier and come up with solutions to enhance and improve.
* Support with buying on adhoc basis.
* Start building communication with key people external to the store
Client
* Ensure strong and professional customer communication during selling ceremony and in after sales.
* Consistently accurate CRM capture and recording of client data.
* Hold an exemplary solid, active and local client base.
* Alongside the management, look after client special orders and ensure thorough communication with client and colleagues throughout the process.
Commercial Acumen
* Provide service related updates in daily briefs.
* Set and train on VM related standards in liaison with VM team.
* Support VM team and store management in making commercial decisions related to in store VM.
* Maintain and develop mix of own metier.
* Work in line with store and company commercial objectives.
* Support in management of high value/demand products.
Standards
* Active participation in various store communications.
* Demonstrate excellent communication skills - both verbal or written.
* Maintain store standards and become familiar with daily procedures.
* Ensure merchandise is handled with care and consideration.
* Adherence and upholding of House procedures
* Maintain and uphold VM standards
* Be fully aware of stock levels within your metier and ensure timely replenishment and organisation.
Training
* Successfully participate in and complete any training provided.
* I...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:12
-
Mission générale :
La Direction Logistique du Faubourg Saint Honoré recherche un(e) alternant(e) sur une durée de 1 an pour assister l'approvisionneur du magasin.
Elément de contexte :
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr.
Au sein du Flagship du Faubourg Saint Honoré, vous rejoindrez la Direction Logistique pour assister l'Approvisionneur.
Cette direction travaille en étroite collaboration avec les huit autres directions du magasin pour répondre aux besoins de nos clients.
Vous rejoindrez ainsi un magasin composé de plus de 200 collaborateurs et une Direction Logistique de 18 collaborateurs composée de :
- Un Directeur logistique
- Un Responsable Logistique
- Un Approvisionneur
- Cinq Gestionnaires de flux et stock
- Dix Chargé(e)s flux et stock
Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2022.
Basé à Paris 8.
Principales activités
Data Analyse (40%)
* Suivi des indicateurs de performance
* Analyse de la qualité du stock
* Proposition de transferts au sein de la filiale
* Suivi du respect des délais de livraison
Approvisionnement du magasin (60%)
* Définition du besoin de réassortiment du magasin
* Réalisation des demandes de transfert depuis le stock distant
* Pilotage des affectations avec les équipes de l'offre produit
Profil du candidat
* Etudiant(e) niveau Master en école de commerce, université ou école d'ingénieur
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, TCD, Powerpoint, etc )
* Excellent relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service, réactivité
* Esprit d'équipe
* Qualités analytiques
* Rigueur et organisation
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:11
-
Contexte :
Hermès Parfums est une filiale du Groupe Hermès qui, en cohérence avec l'esprit général qui anime la marque (richesse de la création, exigence de qualité en toute chose, respect du personnel), opère sur le marché fortement concurrentiel de la distribution des parfums.
La société assure la création, la fabrication (une usine) et la distribution de ses produits, directement auprès des détaillants ou via des distributeurs, selon les marchés.
En forte croissance, la société compte environ 800 collaborateurs en France et à l'étranger.
L'architecture des systèmes d'information repose sur l'ERP M3, complété de nombreux outils métiers et digitaux (retail CRM ).
Mission générale :
Rattaché(e) à la direction Commercialisation Internationale & Opérations, le Directeur SI pilote la stratégie ainsi que les ressources et outils informatiques nécessaires à l'activité de Hermès Parfums, en coordination avec la DSI Groupe.
Garant de l'alignement du SI sur la stratégie de Hermès Parfums et du respect des directives de la DSI Groupe, il est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles du système d'information, de la sécurité et de la qualité de service fournie aux utilisateurs.
Dans ce cadre, il est notamment amené à conduire 2 projets de transformation :
* Poursuite de la transformation de la fonction IT pour développer une approche Assistance Maitrise d'ouvrage et conseil aux utilisateurs pour les doter des outils adéquats,
* Accompagnement de projets structurants de l'entreprise sur la fonction IT (filialisation, data..)
Mais également :
* Management d'une équipe d'environ 15 personnes en interne
* Relations fonctionnelles étroites avec la DSI Groupe
* Relations avec l'ensemble des équipes Hermès Parfums, notamment le site de production, équipes Projets Transverses et les équipes commerciales en France et à l'international
* Relations avec les prestataires externes, fournisseurs et éditeurs.
Mission principales :
Définition et mise en oeuvre de la stratégie SI
* Définir avec la direction générale d'Hermès Parfums les orientations stratégiques en matière de systèmes d'information, dans le respect des directives de la DSI Groupe afin de soutenir la stratégie de transformation du métier et dans le respect du cadre budgétaire défini dans les B+2 et budgets annuels
* Assurer une veille technologique permanente et anticiper les évolutions imposées par la stratégie de l'entreprise
* Apporter votre expertise technique afin d'assister les métiers dans la définition des besoins et le cadrage des solutions à mettre en œuvre, dans un souci constant d'alignement du SI sur les processus métiers
* En lien avec l'équipe Projets Transverses, prioriser les besoins exprimés par les directions métiers de l'entreprise et planifier les projets correspondants en lien avec les chefs de p...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:09
-
La SIEGL a pour ambition d'accompagner ses clients HERMES et externes sur leurs envies de développement de nouveautés imprimées, sur des nouveaux supports et avec de nouveaux process.
Soucieuse d'entretenir la confiance de ses clients et de réussir l'industrialisation des nouveautés qu'ils lui confient, la SIEGL confie à son Responsable Développement et Industrialisation la responsabilité de proposer une industrialisation maîtrisée des nouveautés et apporter des solutions produits et process pour nos clients.
Mission générale
Rattaché au Directeur du site et membre du Comité de Direction, le Responsable Développement et Industrialisation SIEGL est l'interlocuteur clé qui fait le lien entre les développeurs soumettant de nouveaux projets et les équipes de production du site.
En véritable ambassadeur et garant du processus de développement de nouveaux produits sur son site, il a pour objectif d'enrichir, promouvoir et optimiser les capabilités de son site et coordonner, réguler, alerter et prioriser les projets entrants en fonction des moyens disponibles à un moment donné.
Le poste est basé au Grand-Lemps (38)
Principales activités
Rôle d'ambassadeur de son site
* Est l'interlocuteur clé des équipes développement et commercial, auprès de qui il recueille les projets de développements à court terme et les axes de développement à moyen terme et promeut les capacités techniques de son site.
* En véritable " commercial ", il travaille en étroite relation avec les équipes internes et externes et les accompagne dans la promotion des capacités de son site pour répondre à de potentiels nouveaux projets et à de nouveaux partenaires externes.
* En perspective des besoins moyen terme exprimés par ses correspondants, assure une veille process, identifie les éventuels investissements et/ou formations nécessaires au site pour y répondre.
* Fait le lien entre les équipes développement et les équipes production
* Programme les projets en fonction des moyens à mettre en œuvre et des outils de production disponibles.
Anime son équipe développement et industrialisation avec pour objectif de garantir une industrialisation réussie des nouveautés confiées à la SIEGL en termes de qualité, de délai et de coûts.
* Il consolide les demandes des développeurs faites auprès de son équipe, les analyse et arbitre la faisabilité du projet sur son site, en cas de difficultés remontées par son équipe.
* S'assure du lancement et suivi des projets par son équipe en collaboration avec les différents ateliers, de la réalisation de l'échantillon jusqu'à la livraison des pièces-types.
* Supervise l'industrialisation des projets en lien avec ses équipes et s'assure du transfert et de la faisabilité en phase industrielle, dans le respect des objectifs coûts, qualité, délais
* Apporte si besoin des solutions process et/ou fournisseurs pour optimiser l'indust...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:07
-
Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour de 2 sites localisés à Val de Reuil, Louviers et d'une école de formation.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront tout au long de l'année, en partenariat avec France Travail.
Vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un second contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Normand dans la per...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:06
-
Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan Sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur https://ecole.hermes.com/
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour de 2 sites localisés à Val de Reuil, Louviers et d'une école de formation.
Finalités
Être Sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront tout au long de l'année, en partenariat avec France Travail.
Vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un second contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Normand dans la perspect...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:05
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Mission générale
L'équipe Retail Merchandising France travaille en étroite collaboration avec les 18 boutiques françaises, les équipes Produit, la logistique et la Direction Retail Merchandising du groupe afin d'optimiser l'offre des produits au sein du réseau de magasins.
L'objectif est :
* De permettre à chaque magasin de disposer d'une offre produit à la fois cohérente, singulière, moderne et intemporelle ;
* D'optimiser le chiffre d'affaire, les sell-through et les couvertures de stock de chaque boutique
Principales activités
Rattaché(e) à l'équipe Retail Merchandising, votre mission sera la suivante :
* Analyse / Opérationnel
+ Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs par catégorie de produit, collection et boutique (CA, months of stock, sell through, taux de livraison)
+ Synthèse du feedback terrain sur les collections
+ Gestion des transferts, réassorts et demandes ponctuelles des boutiques
+ Accompagnement de l'équipe sur la mise en place et le suivi de projets spécifiques (organisation des formations, lancements de nouvelle collection, événements)
* Campagnes d'achats
+ Analyses et réalisation d'un support de présentation pour la préparation des achats de la nouvelle collection à destination des directeurs de boutique
+ Accompagnement de l'équipe et des directeurs de boutique lors des RDV d'achats
+ Suivi quotidien des achats (respect des budgets, top achats)
+ Elaboration d'un document récapitulatif en fin de campagne d'achats
Profil du candidat
Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce (césure/fin d'études) ou en Ecole d'Ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers les métiers du luxe et de la mode, dans des fonctions de Retail Merchandiser ou Chef de Produit.
Vous avez à la fois un goût prononcé pour l'analyse, la fonction commerciale et une affinité forte avec les produits de luxe et la création.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel (base de données, TCD, RechercheV, sommeSi) et Powerpoint.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et du sens du détail.
Orienté(e) résultat, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.
Etant en relation directe avec les directeurs de boutique et les équipes Produit, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et vous adapter lors des pics d'activité.
Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine en cours ou 3 jours entreprise / 2 jours
Vous souhaitez vous investir dans une alternance riche et formatrice.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:04
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble près de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Contexte
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Chef de Projets HSE.
La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d'Hermès, qui couvre des activités variées à l'image de la diversité des produits fabriqués par la Maison : Tanneries, Maroquineries, Cristallerie, Arts de la Table, Orfèvrerie, Textile, Chaussures, Parfums, Bijouterie
La Direction Industrielle accompagne le déploiement d'une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de performance opérationnelle, tout en répondant aux enjeux extra-financiers.
Elle anime notamment un programme HSE pour accompagner les métiers et les sites industriels dans leurs démarches de prévention des risques et de préservation de la santé des collaborateurs.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Localisation
Poste basé à Paris 8ème, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites de production du groupe (en France majoritairement).
Mission générale
Rattaché à la Direction Industrielle Technique et Innovation, sous la responsabilité du responsable de projets industriels en charge de la partie Qualité - Santé - Sécurité, vous prendrez en charge des projets inscrits sur la feuille de route Santé-Sécurité du périmètre industriel, sur les thèmes suivants : déploiement de la Culture Sécurité, pilotage de la performance Santé-Sécurité, programmes de prévention des risques en santé et sécurité.
Vous pourrez aussi être amené à travailler sur des démarches transverses avec le Retail ou les Services Support en matière de Santé-Sécurité.
D'autres missions ou sujets en lien avec l'actualité de la Direction Industrielle pourront vous être également confiées ponctuellement (sur les thématiques Environnement ou Qualité).
Missions principales
* Animer le programme d'évaluations Culture Sécurité & Risques des sites industriels du groupe (60+ sites, majoritairement en France)
* Construire, piloter et optimiser le reporti...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:02
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Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l'entité d'Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 1000 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 8 sites de fabrication.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt-à-porter.
Nous ouvrons un poste de Chef de Projet Technique Transverse (H/F) à pourvoir au sein de la Direction Développement Produit d'Hermès Manufacture de Métaux.
Vous intégrez ainsi les équipes centrales de l'entité HMM et rayonnez sur l'ensemble des fabriques situées en France et en Europe.
Vos missions et chantiers sont transverses et nécessitent une coordination avec de nombreux départements internes techniques.
Missions :
* Coordonner et assurer le point d'entrée/point de capitalisation des problématiques techniques transverses des développements de nouveaux produits avec les autres départements tels que l'Innovation, le Développement, les Bureaux d'études des fabriques, la Production, les Méthodes, la Qualité et le Laboratoire,
* Centraliser et piloter les chantiers transverses réglementaires produits/multi-clients pour le compte du groupe et du développement,
* Piloter et animer les référentiels de conception produit du groupe Hermès Manufacture de Métaux :
+ Recueillir les besoins utilisateurs
+ Piloter le standard produit HMM : animation et actualisation
+ Centraliser et transversaliser les référentiels de conception produit sites
+ Rédiger les procédures/référentiels produits
* Garantir l'administration de l'outil PDM (Product data management) - SolidWorks du groupe HMM
+ Administrer la bibliothèque HMM : améliorer les processus de gestion des pièces standards
+ Administrer la rubrique produit et client du PDM HMM
+ Rédiger et animer les procédures métiers en support des utilisateurs
+ Assurer la transversalisation des bonnes pratiques
+ Supporter la formation des nouveaux utilisateurs
+ Animer la communauté des utilisateurs et des administrateurs PDM
* Animer et formaliser les retours d'expériences des chantiers transverses réalisés
Compétences requises :
* Minimum 3 ans d'expérience post bac+5 d'école d'ingénieur en conception produit ou en méthodes développement produit.
Une forte appétence pour la conception produit est incontournable.
* Connaissance et bonne maîtrise des outils SolidWorks et PDM indispensables.
* Maîtrise de la gestion de projet.
* Capacité de formalisation et vulgarisation ...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:01
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Rattachée à Hermès Services Groupe, la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité (DETS) offre une large gamme de services aux différentes entités du groupe Hermès, en garantissant notamment le bon fonctionnement des bâtiments, leur maintenance et leur sécurité.
Pour assurer ces missions, la DETS gère un écosystème d'outils informatiques, structuré autour d'une diversité d'offres, d'activités et de processus.
Cet écosystème nécessite une adaptation constante afin de répondre aux besoins des clients internes et à la croissance continue du groupe.
Au sein de la DETS, le Pôle Projets Outils Sûreté-Sécurité a pour mission de concevoir, déployer, administrer et assurer le bon fonctionnement de ces outils, ainsi que leurs évolutions et adaptations permanentes.
Face à l'élargissement des périmètres, aux nombreux projets innovants et à l'ambition de développement, le Pôle Projets Outils Sûreté-Sécurité crée un poste de Chef de Projet et Outils en Sûreté-Sécurité, rattaché(e) au Responsable des Projets et Outils Sûreté-Sécurité, lui-même rendant compte à la Directrice Achats, Contrôle de Gestion et Outils.
Le/la Chef de Projet Outils évoluera dans un environnement en constante évolution et interviendra en tant que facilitateur(trice) de la communication entre les multiples parties prenantes, en promouvant et garantissant l'efficacité des équipes opérationnelles, notamment celles dédiées à la sécurité, la maintenance et la DSI.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé à Pantin, avec des déplacements principalement en France et à l'international.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusions, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Mission générale
La/Le Chef de Projets et Outils Sûreté-Sécurité est responsable de la gestion et du pilotage de projets de sûreté et de sécurité dans une organisation avec des enjeux à la fois locaux et internationaux.
Il supervise l'implémentation, l'optimisation et la gestion des outils de sécurité (systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection d'intrusion, etc.) tout en coordonnant des équipes et des prestataires à l'échelle mondiale.
Elle/Il garantit la bonne conduite de l'ensemble des projets applicatifs relatifs à son périmètre en se positionnant comme interlocuteur privilégié des métiers, en coordination avec les équipes de prestataires et les équipes internes.
Elle/Il travaillera en étroite collaboration, notamment avec :
* L'équipe transverse Achats, Gestion et Outils de la DETS
* Les équipes DSI Groupe
* Les prescripteurs métiers et équipes opérationnelles
Activités principales
Gestion des projets (75%)
* Comprendre le besoin de ses clients internes et le formaliser ;
* Rédiger la documentation projet (spécifications techniques et fonctionnelles, cahier des charges, etc.) ;
* Pilot...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:54:00
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The HERMÈS WORK IMMERSION PROGRAM offers students and recent graduates a unique opportunity to gain hands-on experience in HR operations within the luxury retail industry.
Intern will work closely with the HR team to assist in various projects and daily tasks, ensuring the smooth business partnering delivery, talent acquisition process and learning & development experience.
This 9-month program is designed to cultivate future leaders by integrating practical learning with meaningful responsibilities while providing a deep understanding of Hermès' HR strategies and journey within the company.
Responsibilities
To prepare internal communications material such as poster, newsletter, videos, etc
To assist various HR & Training initiatives and projects, and other ad-hoc tasks as assigned
To coordinate in internal staff activities by Diversity, Equity & Inclusivity Team and Staff Committee Team
To provide all-rounded HR operational support to Human Resources Team
To assist in end-to-end recruitment & selection process including but not limited to job advertisement posting, talent search, CV screening, interview arrangement, etc
To support training program including but not limited to materials preparation, venue set up, statistics and report maintenance, etc
Requirements
Currently enrolled in or a recent graduate of a bachelor's degree, preferably in Human Resources Management Degree, or related disciplines
Experience in photography and video editing
Excellent in communication skills with good command in English and Cantonese
Demonstrates high level of initiative, learning agility and work commitment
Conscientious and detail-minded
Ability to work in a fast-paced and team-oriented environment
Strong interpersonal and communication skills
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel & PowerPoint)
Good command of both written and spoken English, Cantonese, and Mandarin
Available to work as an intern for 2-3 full days per week (falls into Mon - Fri)"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:53:59
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Cannes, un Conseiller de Vente H/F en CDI.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmiss...
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Type: Permanent Location: CANNES, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-17 08:53:57
