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Our Business
Adare Pharma Solutions is a global Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with locations across North America and Italy.
We offer a wide range of manufacturing, packaging, and research and development services.
Our clients range from growing biotech firms advancing groundbreaking clinical trials to established pharmaceutical companies producing high volumes of approved, widely used medicines.
By combining top talent from the life sciences industry with modern research and manufacturing technologies, Adare enables clients to deliver potentially lifesaving medicines in more easily consumable formats - particularly for patients such as infants or the elderly.
This is the meaning behind “Transforming Drug Delivery – Transforming Lives.”
Our Culture
When it comes to being an employee of Adare, although we are located across multiple countries and come from diverse backgrounds, we work together toward a common purpose.
Supported by leadership that is experienced and highly regarded in the industry, we are paving the way for a brighter and better future by attracting top talent from both within and beyond the CDMO space.
In addition to delivering high-quality results for our external clients, we foster a collaborative, client-centric culture internally - one where employees support one another, share knowledge, and encourage each other to bring their best selves to work each day.
Why Come to Adare?
Adare is Private Equity owned and poised for growth.
Employees are provided with internal development opportunities to progress within the organization, enhancing their professional skills and industry knowledge through Adare’s investment in their growth.
We offer a variety of fields to embark in, including manufacturing, engineering, quality, chemistry, formulations, analytical research and development, finance, supply chain, sales, marketing, project management, human resources, and environmental health and safety.
Position
Packaging Operator
Location
Philadelphia, PA
Summary
The Packing Operator will follow direction of the Line Leader and Supervisor, and will perform solid oral dose bottle and/or blister packaging activities.
Responsibilities
* Performs routing checks to ensure that the quality standards are met and that no violations to cGMP's occur during the operation of assigned machines.
* Takes the initiative, to set the slat pattern and efficiently operate the filling machine at the required speed.
* Able to disassemble the Slat Filler, clean the parts, and re-assemble the Slat Filler machine.
* Loads and efficiently operates the MGS Topserter at the required speed.
* Changes labels on the Labeler and efficiently operates Labeler at the required speeds.
* Informs the Line Leader and Mechanics of any packaging line machinery problems to maintain peak efficiency.
* Performs all necessary documentation to maintain GMP compliance guidelines.
* Comply w...
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Type: Contract Location: Philadelphia, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:51
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Why work for us?
* Competitive Hourly Wage, based on experience
* Paid Time Off Plan
* Work Alongside Industry Experts That Take Pride in Their Work
* Supportive Management Team That Put Employees First
* Warm and Friendly Work Environment
* Shift can vary and some weekend and holiday work required
JOB SUMMARY: Performs a variety of duties including pot and pan washing, dish washing, trash removal, deep cleaning of surfaces and equipment, use of chemicals, recycling.
Perform food transportation tasks.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
Comply with all applicable rules, policies, standards and guidelines related to employment with Westminster Communities.
This is a part-time position.
* Maintain cleanliness of all dishes, glassware, flatware and cooking pots & pans.
Assist cooks with pot washing.
* Maintain cleanliness and sanitation of all kitchen stations and surfaces including trash removal.
* Maintain temperature and sanitation logs to comply with established standards, procedures, guidelines and regulations.
* Restock shelves for meal service of all wares.
* Assist with stocking shelves at the inventory room and assist with unloading delivery trucks as needed.
* Assist with other kitchen duties as assigned by the supervisor.
* Shift can vary and some weekend and holiday work required
ESSENTIAL QUALIFICATIONS:
Education and Experience: High School Diploma or Equivalent desirable or eligibility to attain equivalent.
Six months or more experience in a high volume dining environment.
Understanding of basic sanitation practices including use of cleaning chemicals and personal protective equipment.
Experience and Basic Knowledge: Ability to read, write and speak the English language and understand and follow written and oral directions.
Florida Safe Staff certification required or ability to obtain certification within 90 days of date of hire.
Physical and Environmental Requirements:
The physical activities of this position involve: Balancing, Crouching, Manual Dexterity, Grasping, Walking, Kneeling, Pulling, Pushing, Lifting up to 50 lbs, Reaching, Standing, and Stooping.
Sensory and communicative activities with or without prosthetics of this position are: Feeling, Hearing, Seeing, Smelling, Speaking and Tasting
An individual in this position will be exposed to: Inside/outside environmental conditions Bloodborne pathogens (low risk) Physical hazards, Respiratory pathogens.
Must be able to cope with the mental and emotional stress of this position.
Applicants can learn more about Florida background screening requirements at https:/info.flclearinghouse.com/.
EOE, Drug Fee Workplace
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
See job description
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Type: Permanent Location: Lakeland, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:50
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The Production Associate performs duties according to the established Best Practices of ESGW. Meets daily production goals.
Duties will include processing donations; sorting and preparing merchandise for sale, replenishing stock and/or removing merchandise from the sales floor. Greets and assists guests and/or donors.
Assists with accepting donations at the donation door as needed and/or assigned.
Must be cross-trained and assist in all aspects of production, as directed.
* Ability to work with people having different abilities.
* Able to perform repetitive tasks independently.
* Knowledge of current trends helpful.
* Requires standing, stooping, bending, and carrying for entire shift (excluding break times).
* Requires the use of hands for simple grasping, pushing and pulling, and fine manipulation.
* Requires tolerance to extreme changes in temperature and humidity.
* Ability to move independently or with reasonable accommodation within the facility and community.
* Applicant must be physically and mentally able to perform all job requirements.
* All positions require the completion of a background check.
Acknowledging or having criminal convictions does not constitute an automatic bar to employment.
Easterseals-Goodwill offers a comprehensive & competitive benefits package including:
* Medical, Vision, Dental, and Voluntary Products
* Paid Time Off (PTO)
* 401(k) Retirement Plan + up to 4% contribution
* Tuition Assistance
* Flexible Spending + Health Savings Accounts
* 10% Discount on ESGW Services
* Employee Wellness Program
* 30% Discount at Goodwill Stores
Easterseals-Goodwill is a 501(c)(3) nonprofit organization and is a qualifying employer for the Public Service Loan Forgiveness (“PSLF”) program.
Under the PSLF, you may be eligible for student loan forgiveness on qualifying loans under specific terms. Contact your loan provider for more information.
Easterseals-Goodwill (ESGW) is an equal-opportunity employer and encourages all qualified applicants to apply.
We are committed to maintaining a recruitment process that is fair and accessible to everyone.
Our goal is to foster a workplace that values diverse perspectives and creates an environment where individuals from various backgrounds feel respected and supported.
We do not discriminate based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, genetics, or veteran status, in accordance with applicable laws.
If you need assistance or accommodation during the application process, please inform us, and we will do our best to provide appropriate support.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
See job description
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Type: Permanent Location: Logan, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:49
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The Shop Foreperson provides leadership, dispatching and oversight to the maintenance of off-road mobile equipment and on highway equipment, coordinating directly with the leaders within equipment service, materials, construction and transportation.
This role ensures that equipment is maintained and repaired in a timely and safe manner.
The Shop Foreperson is also responsible for managing schedules, supervising team performance, participating in hiring and training, and promoting a culture of safety and efficiency.
Shop Foreperson - 2nd Shift - What Will You Do?
* Lead a culture of safety within the group and enforce all safety policies and procedures.
* Supervise and coordinate daily preventive maintenance and repair of the off-road mobile equipment and on highway equipment.
* Communicate effectively with operations and dispatch to prioritize repair needs and minimize downtime.
* Maintain accurate records of coworker project repair hours, completed work, and equipment service history.
* Ensure proper documentation and processing of work orders and parts inventory.
* Conduct and document inspections of shop equipment and tools to ensure compliance and functionality.
* Support environmental compliance by coordinating with the Environmental Department and adhering to site controls.
* Participate in the hiring, training, and performance evaluation of mechanics and shop personnel.
* Conduct daily Job Hazard Analyses (JHAs) and weekly toolbox talks.
* Report and assist in investigations of all shop-related accidents, incidents and complete drug screenings as needed.
* Promote and ensure high-quality customer service, including field support for equipment needs.
* Assist mechanics with troubleshooting a variety of equipment used in NESL’s core business areas.
* Communicate and document all relevant nightly activities, equipment status updates, and outstanding work orders to ensure a smooth, informed handoff to day-shift superintendents and forepersons.
* May operate equipment during emergencies or training situations.
* May assist with equipment procurement or vendor relations as needed.
* Perform other duties as assigned.
Requirements - Who Are We Looking For?
* High School Diploma or GED (post-secondary training in diesel or heavy equipment mechanics preferred).
* Minimum of 5 years of mechanical experience with at least 2 years in a supervisory or lead role.
* Strong mechanical knowledge and the ability to troubleshoot and resolve diverse equipment issues quickly.
* Must possess strong attention to detail, good organizational skills with the ability to ensure accurate work.
* Must have strong interpersonal, verbal, and written communication skills.
* Familiarity with maintenance software and systems for tracking repairs and inventory.
* Valid driver’s license (CDL preferred or willingness to obtain) and compliant with...
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Type: Permanent Location: Lemoyne, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:49
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Job Title: Maintenance Technician
Employment Type: Full-Time
About The Role
We are hiring on behalf of one of our top industrial clients.
The Maintenance Technician is responsible for maintaining equipment in a state of readiness.
Performs appropriate production equipment inspections and preventative maintenance, and prepares required daily and weekly department operating reports.
This position will be responsible for the diagnosis, repair, and maintenance of a wide variety of fixed mechanical equipment, systems, and machinery.
What You'll Accomplish
* Schedules and performs preventative maintenance on plant equipment by following the manufacturer's recommended service intervals and company procedures.
* Maintains an inventory of regularly required replacement parts.
* Inspects condition and operation of plant equipment and performs necessary repairs and adjustments.
* Reports required repairs or other findings to the Supervisor.
* Performs required emergency repairs on production equipment required to address plant breakdowns.
* Adheres to all safety, environmental, and company policies and procedures in completing daily tasks, and completes all required paperwork in a timely fashion.
* Demonstrates a commitment to communicating, improving, and adhering to health, safety, and environmental policies across all work environments.
What We're Looking For
* Required Education: High School diploma or GED equivalent.
* Required Experience: 2+ years of experience in mechanical repair, installation, and construction within heavy industrial environments.
* Practical Skills: Working knowledge of basic mechanical aptitude and general plant maintenance (changing screens, welding, cutting torch, and hand tools).
* Preferred Skills: Experience operating a skid-steer or man-lift; experience with stick welding, arc welding, and light fabrication.
* Computer Skills: Basic computer literacy.
Additional Requirements
* Successful candidates must adhere to all safety protocols and proper use of approved Personal Protective Equipment (PPE), including respirators.
Employees required to wear respirators must maintain a proper seal where the respirator meets the face in order to pass qualitative and quantitative fit testing, subject to reasonable medical or religious accommodations in accordance with applicable law.
What We Offer
* Competitive salary
* Retirement Savings: 401(k) pre-tax and/or Roth after-tax savings options
* Comprehensive Medical, Dental, Vision, Disability, and Life Insurance
* Holistic Health & Well-being programs
* Health Savings Accounts (HSAs) & Flexible Spending Accounts (FSAs)
* Paid Time Off (PTO) & Paid Holidays
* Paid Parental Leave
* Educational Assistance Program
* Flexible dress policy ("Dress for your day")
Equal Opportunity & Inclusive Workspaces
Our client is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will...
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Type: Permanent Location: Bountiful, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:48
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Apply at: www.esgw.org/jobs
The Donation Door Attendant greets and assists donors in a fast-paced environment. Provides top-notch service to donors. Assists in unloading vehicles of donations.
Treats donations with respect. Is a self-starter - stays busy, and sorts all donations into proper containers by categories.
Cleans the donation areas, both inside and out.
Strives to meet daily goals.
Performs duties according to the established Best Practices of ESGW.
Must assist in all aspects of operations, as directed.
Requirements
* Requires standing, stooping, bending, and carrying for entire shift (excluding break times).
* Requires the use of hands for simple grasping, pushing and pulling, and fine manipulation.
* Requires moving 20-100 pounds by lifting, team lifting, or with mechanical assistance.
* Requires tolerance to extreme changes in temperature and humidity.
* Ability to move independently or with reasonable accommodation within the facility and community.
* Applicant must be physically and mentally able to perform all requirements of the job.
* Work schedule may include days, evenings, weekends, and holidays.
* All positions require the completion of a background check.
Acknowledging or having criminal convictions does not constitute an automatic bar to employment.
Job Level: Entry
Easterseals-Goodwill offers a comprehensive & competitive benefits package including:
* Medical, Vision, Dental, and Voluntary Products
* Paid Time Off (PTO)
* 401(k) Retirement Plan + up to 4% contribution
* Tuition Assistance
* Flexible Spending + Health Savings Accounts
* 10% Discount on ESGW Services
* Employee Wellness Program
* 30% Discount at Goodwill Stores
Easterseals-Goodwill is a 501(c)(3) nonprofit organization and is a qualifying employer for the Public Service Loan Forgiveness (“PSLF”) program.
Under the PSLF, you may be eligible for student loan forgiveness on qualifying loans under specific terms. Contact your loan provider for more information.
Easterseals-Goodwill (ESGW) is an equal-opportunity employer and encourages all qualified applicants to apply.
We are committed to maintaining a recruitment process that is fair and accessible to everyone.
Our goal is to foster a workplace that values diverse perspectives and creates an environment where individuals from various backgrounds feel respected and supported.
We do not discriminate based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, genetics, or veteran status, in accordance with applicable laws.
If you need assistance or accommodation during the application process, please inform us, and we will do our best to provide appropriate support.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please re...
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Type: Permanent Location: Sandy, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:47
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Fix what matters.
Keep things running.
Support the guest experience.
Join our maintenance team and help ensure our property is safe, functional, and comfortable for every guest and team member.
Pay: $18.00 - $20.00 per hour (based on experience) J&P Hospitality Management, LLC Job Description Job Title: Maintenance TechnicianReports to: General ManagerFLSA Status: Non-Exempt Location: On-SiteDirect Reports: NoneDepartment: Property Operations JOB SUMMARY: The Maintenance Technician (MT) plays a key role in ensuring the property is safe, functional, and in excellent condition.
This position performs a variety of maintenance and repair duties across plumbing, electrical, HVAC, carpentry, painting, and groundskeeping.
Maintenance Technicians also respond to service requests, support safety protocols, and help with room readiness and general upkeep.
This is a hands-on role requiring problem-solving, attention to detail, and a commitment to timely repairs.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Perform general repairs to guest rooms, common areas, and facility systems, including plumbing, HVAC, electrical, carpentry, and painting.• Diagnose and troubleshoot maintenance problems and complete repairs using hand tools, power tools, or testing equipment.• Inspect and maintain PTAC units, appliances, lighting, locks, and basic fixtures.• Complete service requests and report unresolved issues to the General Manager.• Maintain cleanliness and safety of maintenance workspaces and storage areas.• Perform exterior maintenance including siding, roof patches, concrete repair, landscape cleanup, and trash removal.• Move furniture, replace flooring, touch-up paint, and help prep guest rooms when needed.• Assist with occasional cleaning or laundry duties as assigned.• Support urgent maintenance needs as they arise, including occasional issues outside of regular business hours.• Follow all safety standards, report hazards, and ensure proper handling of tools, chemicals, and equipment.• Perform other job duties as assigned.
QUALIFICATIONS: • High school diploma or equivalent preferred.• Previous maintenance or facilities experience strongly preferred.• Working knowledge of plumbing, HVAC, basic electrical, and general construction.• Must be able to use hand and power tools safely (e.g., hammers, drills, saws, meters, wrenches).• Ability to diagnose issues and reference manuals, schematics, or blueprints when needed.• Must be legally authorized to work in the United States without current or future visa sponsorship.• Employment is subject to E-Verify verification.• Must be at least 18 years of age.
EXPECTATIONS: • Maintain a professional appearance and deliver service in line with company values.• Be punctual, dependable, and available to work scheduled shifts, including evenings, weekends, and holidays, with flexibility to support additional or after-hours coverage as needed.• Be willing to assist with after-hours emerg...
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Type: Permanent Location: Pooler, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:47
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* Job Title: Lead Field Service Technician
* Employment Type: Full-Time
* Work Model: Hybrid / Remote Field Service
* Compensation: $68,700.00 - $85,000.00 / year USD + Comprehensive Benefits
About the Role: We are currently recruiting on behalf of one of our clients—a leading global software-industrial company specializing in Building Automation—for a Full-Time Lead Field Service Technician.
You will play a pivotal role in leading and supporting field service operations to ensure the highest level of service delivery and customer satisfaction.
Reporting directly to the Field Service Supervisor, you will leverage your technical expertise to guide and mentor technicians while managing complex service tasks and troubleshooting on-site issues throughout the Western New York region.
Key Responsibilities:
* Lead and mentor field service technicians to ensure quality and timely service delivery.
* Perform complex troubleshooting, maintenance, and repair tasks on advanced Building Automation systems.
* Document service activities and maintain accurate records of work performed.
* Coordinate with customers and internal teams to resolve technical issues and optimize system performance.
* Ensure compliance with company policies, safety standards, and regulatory requirements.
Required Qualifications:
* 5-7 years of proven experience in field service with a strong technical background in building automation systems.
* In-depth knowledge of building automation products, controls, troubleshooting techniques, and Fire and Life Safety Devices.
* Proficiency with diagnostic tools and software used in field service operations (multimeters, battery testers, diagnostic software).
* Ability to lead and guide a team of technicians while managing multiple service tasks efficiently.
* Strong problem-solving skills with the ability to analyze and resolve complex technical issues on-site.
Preferred Qualifications:
* Associate or Bachelor's degree in Electrical Engineering, HVAC, or a related technical field.
* Experience with Verifier, CLSS software, or similar industry systems.
* Experience in leadership or supervisory roles within field service teams.
* Familiarity with safety regulations and compliance standards in building automation environments.
Compliance & Export Control Requirements:
Due to compliance with U.S.
export control laws and regulations, candidates must be a "U.S.
Person," defined as a U.S.
citizen, a U.S.
permanent resident, or have protected status in the U.S.
under asylum/refugee status.
What We Offer:
In addition to a competitive base salary ($68,700.00 to $85,000.00), employees are eligible for a comprehensive benefits package.
This includes employer-subsidized Medical, Dental, Vision, and Life Insurance; Short-Term and Long-Term Disability; 401(k) match; Flexible Spending Accounts (FSAs); Health Savings Accounts (HSAs); Employee Assistance Programs...
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Type: Permanent Location: Galeville, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:45
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About Us: Trilliant Food & Nutrition is a leading manufacturer of premium coffees and powdered beverages, proudly headquartered in Little Chute, Wisconsin.
With a legacy rooted in quality, innovation, and service, Trilliant delivers branded and private label solutions across retail, foodservice, and e-commerce channels.
Horseshoe Beverage Company, based in Neenah, WI, is a leading ready-to-drink beverage manufacturer dedicated to delivering an exceptional beverage experience.
By combining industry-leading talent and cutting-edge equipment, we drive innovation and consistently deliver the highest quality products to our customers--first and fast.
Our brand portfolio includes Victor Allen's®, Dutch Bros® beverages and Nurri™, our better-for-you protein beverage line.
We are passionate about beverages - and about building a team that's just as energized.
We invite you to explore opportunities at Trilliant or Horseshoe, to see if your talents and career aspirations may fit with our openings.
Our Core Values: Position Overview: The Controls Engineer will manage and support controls/automation projects and upgrading existing systems.
This position will perform high level technical controls programming, troubleshooting and improvements.
Our facility is expanding, which provides the opportunity to be involved in new line and/or new product start-ups and development of maintenance department process and procedure development.
This role works 5:45pm - 6:00am on a 2-2-3 schedule at our Little Chute, WI manufacturing facility.
Responsibilities: · Provide Direction and Support for PLC ladder logic programming and HMI Application programming.
· Write and/or modify PLC programs to control industrial food processing equipment.
· Support operations and maintenance to keep equipment running and maximize efficiency.
· Contribute to improvements in internal processes, standards, and designs to ensure efficient development of systems and products to meet our business expectations.
· Provide Technical Mentorship and Direction for other Engineers, Maintenance and Operations Personnel.
· Use independent judgment, consistently and clearly demonstrates creativity and innovation in finding solutions.
Identify root cause of problems.
Develop alternative solutions and communicate associated benefits and risks.
· Develop and follow Control Standards · Create and modify HMI screens for operator interaction.
· Create and review, design, draw, BOMs, specifications, etc.
and ensures that projects meet specifications, standards, and performance requirements within area of expertise.
· Write processes, procedures and policies as required.
· Prepare written information, documentation, reports, correspondence, procedures and/or specifications as required.
· Spend significant time on the floor directing contractors, working with OEM technicians, and working with plant personnel.
· Installation, I/O Checkout, Startup, and Plant Acceptance · Other duties as assigned...
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Type: Permanent Location: Little Chute, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:43
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Join a Team That Makes a Difference For over 40 years, Caprock Home Health has provided compassionate, patient-centered care across Texas.
We are seeking a dedicated Registered Nurseto join our team and support clients in maintaining independence and quality of life at home.
Position Summary The Registered Nurse provides clinical assessments, care coordination, supervision, and oversight of services for waiver program clients.
This role partners closely with the Program Director and Director of Nursing to ensure quality care, regulatory compliance, and timely delivery of services.
Key Responsibilities Conduct pre-screening visits and assess clients for level of care and service needsComplete admissions, required program documentation, and state forms in a timely mannerDevelop, implement, and monitor individualized service plans based on client needs and program guidelinesDocument diagnoses, medications, supplies, therapies, and service needs; coordinate follow-up to ensure timely deliverySupervise and monitor personal care attendants and delegated nursing tasks to ensure safe, quality careConduct routine client visits to evaluate service plans, client needs, and attendant performanceCoordinate with clients, families, case managers, and agency staff regarding services and plan changesEnsure compliance with waiver program requirements, infection control standards, and agency policiesComplete accurate and timely clinical documentation and required reportsParticipate in on-call rotation and provide skilled visits as needed to support client health and safetySupport continuity of care when staffing coverage is neededCollaborate with leadership to maintain quality outcomes and regulatory compliance Qualifications Education & Licensure Graduate of an accredited school of nursingCurrent Texas Registered Nurse license (or compact multistate license)IDRC Assessment training/certification required (or ability to obtain upon hire)One year of nursing experience preferred Skills & Requirements Strong clinical assessment and critical thinking skillsKnowledge of home health and waiver program regulations preferredStrong communication and documentation skillsAbility to interpret program regulations and work independentlyEnglish proficiency required; Spanish speaking is a plusValid Texas drivers license and reliable transportationClear criminal background check Physical Requirements Ability to travel independently to client homesAbility to lift and carry medical supplies and assist with patient mobility as neededAbility to perform physical tasks related to patient assessments and nursing care, including transfers and use of adaptive equipment Why Join Caprock Home Health? Supportive, team-oriented environmentMeaningful work serving your communityCompetitive pay and comprehensive benefits packageOpportunity to make a direct impact in clients lives Apply today and join a team committed to compassionate care.
Caprock Home Health is an Equal Opportunity Employer.
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Type: Permanent Location: Amarillo, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:40
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CDD à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 3 à 4 mois
Principales activités
1.Vendeur expert - plusieurs départements possible
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de votre département.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:37
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Are you a skilled and compassionate Flight Nurse looking for an exciting opportunity to make a significant impact in the medical aviation field? Apollo MedFlight is seeking dedicated professionals like you to join our team and be a crucial part of our mission to provide top-tier aeromedical services.
Why Apollo MedFlight? Cutting Edge Training: We give you the tools to be successful with access to top-of-the-line training to enhance your skills, ongoing professional development opportunities to keep you at the forefront of your field, and advance technology and equipment for hands-on learning experience.Exceptional Work Atmosphere: Join a collaborative and supportive team dedicated to providing the highest level of patient care, state-of-the-art facilities designed to foster a positive and engaging work environment, and opportunities for career growth and advancement within our organization.
At Apollo MedFlight, we are not just a team; we are a family of dedicated healthcare and aviation professionals who share a common goal: to provide the highest level of care and compassion to our patients during critical moments.
As a Flight Nurse, you will be an essential part of our life-saving missions, providing critical care and medical expertise during air transport to patients in need.
A day in the life: Demonstrate Professionalism and Excellence in all things done when representing Apollo MedFlightTreat all people with courtesy and respectDeliver a level of care you would provide to your family for all patients servedPractice TeamworkBe self-Motivated and willing to help wherever neededExhibit a continuous display of Accountability, Reliability and QualityDaily Crew Duties (Peer Reviews, Daily Bag Checks, Narcotic Accountability, Hanger/ House Duties, Patient Follow Ups, Daily Crew Call)Both attendance and instruction of internal continuing educationPublic Relation EventsBe familiar and comply with standing medical guidelines, policies, and procedures.Provide an environment conducive to safety for patients, families, employees, and other healthcare professionals.
Equipment used: Aircraft (Including but not limited to: Fixed Wing & Rotor Wing platforms)Sled, Stretcher SystemsMonitoring Devices (Including but not limited to: Zoll Monitors, TOCO, Glucometers)IV Regulatory devices (Including but not limited to: Sapphire Infusion pumps, Blood Tubing, 10gtt and/or 60gtt sets, and dial a flow IV tubing)Trauma Equipment (Including but not limited to: immobilization devices, hemorrhage control devices, etc.)Respiratory support equipment (Including but not limited to: Hamilton T1 ventilators, BVMs, Sea-Long Hoods, Oxygen delivery devices)Medications (Including but not limited to: Narcotics, ACLS medications, RSI medications, and other medications noted throughout the Standing Medical Guidelines & On-Line Medical Control)Telephone/ Push to Talk Radios/ Aircraft Satellite PhoneComputer/ Fax Machine/ PrinterEMS Charts, Baldwin Safety, ExpensifyOthers not specif...
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Type: Permanent Location: Amarillo, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:37
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Fonction : Coordinateur Maintenance Bâtiment
Rattaché à : Responsable Maintenance Opérationnelle Bâtiment - DETS
Localisation : Paris
Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité de la maison Hermès, le titulaire est rattaché au Responsable Maintenance Opérationnelle Bâtiment lui-même rattaché au responsable du Faubourg.
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du RMO Bâtiment et en étroite collaboration avec les services Sécurité, Manutention, Nettoyage et HSI, le Coordinateur de Maintenance a pour missions principales :
* De superviser et coordonner la maintenance technique et réglementaire du bâtiment confié ;
* De superviser et coordonner les projets et travaux qui lui seront confiés dans le cadre du Plan Pluri Annuel ;
* De participer à l'amélioration des installations techniques pour veiller aux économies d'énergies ;
* De gérer les demandes d'interventions à travers la GMAO et de participer aux sujets Méthodes déployés dans le service ;
* De veiller à l'application des standards et exigences de la Maison au niveau des sujets Santé/Sécurité.
PROFIL DU CANDIDAT
* De formation bac+2 minimum : BTS, DUT ;
* Expérience minimum de 5 ans dans un environnement similaire, structuré et exigeant (siège d'entreprise) ;
* Vous êtes flexible, réactif, rigoureux et avez un sens du service développé.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la formalisation et le reporting ;
* Votre dynamisme, votre sérieux et votre professionnalisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:36
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La Direction des Nouvelles Chances Produits (NCP) qui compte près de 30 personnes au sein de ses équipes, a pour mission :
- D'organiser les flux de déstockage en provenance du réseau, du stock des métiers et des filières amont d'Hermès, pour les produits 1er choix invendus et les produits 2nd choix.
- D'organiser les Opérations Logistiques au sein de son entrepôt situé à Pantin, qui visent à réceptionner, contrôler et mettre en conformité les produits en vue de leur commercialisation lors des différentes opérations de vente organisées par le Département.
- D'organiser des opérations de vente physique et digitale (à destination de clients Public et des collaborateurs de la maison) permettant de maximiser l'écoulement des produits déstockés, dans un souci de préservation d'un haut niveau de qualité d'expérience client.
- De mener des projets de transformation permettant au Département des Nouvelles Chances Produits (NCP) de répondre aux besoins et attentes du Groupe, sur son périmètre.
- De développer les nouvelles activités liées à la politique de circularité de la Maison.
Elle constitue l'une des Directions opérationnelles d'Hermès Commercial (au côté de la Logistique Centrale et de la Central Supply and After Sales), Division d'Hermès Sellier, en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins (B2B) ainsi que des flux commerciaux retours et après-vente.
Dans un contexte de forte croissance, l'équipe Projets des Nouvelles Chances Produits met en place l'activité Data et BI de l'entité.
Pour ce faire, le Projet EPIC, lancé fin 2024, a permis d'identifier des besoins en KPI et Dashboard PowerBI (x27) sur les périmètres Supply, Logistique et Opérations de Ventes.
* 12 Dashboard PowerBI ont été développés en mode Quick Win / manuel
* 15 restent à mettre en œuvre.
En parallèle, un projet d'industrialisation (NéoBI) de ces Dashboard a également débuté courant 2025 et se poursuit actuellement.
Il consiste à automatiser les Dashboard identifiés et disposer d'un dataset dédié aux NCP.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin.
Missions principales :
Maintien opérationnel des Dashboard PowerBI en place
A partir des 12 Dashboard PowerBI développés manuellement (source Excel) :
* S'assurer de leur maintien et fonctionnement opérationnel
* Collecter les correctifs et souhaits d'évolution simple (ergonomie, règles fonctionnelles...) identifiés par les Référents des Dashboard
* Centraliser ces correctifs et souhaits d'évolution
* Selon le niveau de complexité, effectuer en autonomie ou s'assurer de la réalisation de ces correctifs et évolutions par une équipe tierce en prenant en compte les possibilités et limitations de PowerBI
* Faire évoluer si nécessaire la documentation en place (mode opératoire, documentation technique)
Poursuite du dép...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:36
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Les Maroquineries des Alpes sont logées au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Le Pôle est composé de 4 Manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Il est constitué de la Maroquinerie Iséroise située aux Abrets (38), d'une Manufacture située à Belley (01), d'une Manufacture située à Aix les Bains (73) et d'une Ecole de formation à Fitilieu (38).
Missions générales
1.Accompagnement du site dans son activité quotidienne
a.
Clôtures mensuelles
La clôture mensuelle est un moment important où l'analyse de la performance du site est effectuée :
* Aide aux corrections de pointages avant la clôture
* Construction de la synthèse de la performance du site
* Consolidation et diffusion du reporting mensuel du pole qui regroupe l'activité des sites et accompagnement le cas échéant à des améliorations/évolutions du document.
b.
Être un relais pour les acteurs du site
* Mises à jour des indicateurs de production du site : facturation, analyse des heures, suivi des effectifs...
* Accompagnement des équipes de production (correction de badgeages, reporting...)
* Le candidat sera force de proposition pour optimiser et améliorer la fiabilité des reportings
2.
Phases budgétaires
a.
Participation à la préparation des budgets capacitaires et financiers du site
* Aide à la construction des capacités de productions, investissements, suivi des effectifs, construction des P&L
* Publication des données sous TM1
b.
Suivi des frais
* Accompagner le contrôleur de gestion du site sur le suivi des dépenses du site
* Participer à une animation pole de ce suivi.
3.
Contrôle interne
a.
Inventaires
* Accompagnement et vérification des inventaires en relation avec les équipes logistiques et supply chain.
* S'assurer des bonnes pratiques en lien avec les procédures dictées par le contrôle interne dont le contrôleur de gestion est le garant sur site.
b.
Contrôle financier
* Animer et faire progresser le collectif dans les travaux de clôture
* Améliorer/Développer un outil de suivi des couts de fonctionnement des sites.
* Animer le planning et l'avancement des inventaires sur le pole
Profil du Candidat
Etudiant(e) en dernière année de parcours universitaires (bac + 3)
* Curiosité et sens de l'initiative.
* Réactivité, efficacité, rigueur, précision et respect des délais.
* Régularité des informations et alertes au personnel encadrant du site.
* Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des méthodes.
* Capacité à travailler en équipe et contact avec le terrain
* Très bonne Maitrise d'Excel et programmation
* Connaissance de PBI et TM1 et/ou à l'aise avec les systèmes informatique
* Une première expérience en entreprise serait appréciée
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française,...
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Type: Permanent Location: LES ABRETS EN DAUPHINE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:32
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Depuis 1837, l'épanouissement des collaborateurs est au cœur de la stratégie de la Maison Hermès.
La Division Hermès Maroquinerie Sellerie s'inscrit pleinement dans ce projet en mettant tout en œuvre pour permettre à ses salariés de travailler en maîtrise des savoir-faire et des bonnes pratiques ergonomiques.
D'autre part, les initiatives associées à la performance environnementale contribuent à nourrir la forte ambition du Développement Durable de la Maison Hermès.
Au sein du pôle artisanal et de la direction RSE, le Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement joue un rôle clé dans le déploiement de ces démarches Santé & Sécurité au travail et Environnement.
Il a pour missions principales :
- Piloter des projets d'amélioration Santé au travail auprès de l'ensemble de la Division et plus précisément auprès des Pôles régionaux.
- Coordonner les sujets Santé & Sécurité auprès des comités et services transversaux (Maintenance, savoir-faire, outillage, labo, BE), réseau HSE et de l'équipe immobilière HMS (nouvelle maroquinerie).
- Accompagner les démarches environnementales en lien avec le service Développement Durable et les parties intéressées.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.
Déplacements à un niveau national à prévoir à hauteur d'une journée environ par semaine.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Finalité du poste et contexte
Le poste est rattaché au Directeur Hygiène, Sécurité et Environnement d'Hermès Maroquinerie Sellerie au sein de la Direction de HSE / immobilier / Développement Durable.
La croissance de l'activité et notre ambition dans le domaine nous conduit à :
- Nous doter d'une fonction de responsable Santé & Sécurité au travail et Environnement pour accompagner les pôles régionaux dans le déploiement de la feuille de route HSE HMS.
- Renforcer notre capacité d'actions en matière de pilotage de projets d'amélioration et de transformation HSE pour l'ensemble de la Division HMS.
Nature et étendue des activités principales
Pilotage et animation de la thématique santé au travail
* Manage le programme ergonomie avec les sites de fabrication et les partenaires externes
* Planifie et suit les études biomécaniques avec les sites.
* Harmonise et partage les bonnes pratiques sites en lien avec le savoir-faire.
* Participe à l'élaboration des formations en collaboration avec les écoles savoir-faire.
* Anime les groupes de travail et réseau relais ergo
* Favorise le déploiement de la stratégie Santé au travail.
* Accompagne les sites dans les démarches TMS Pro
Suivi et accompagnement auprès des sites de production, comités et autres services centraux
* Manage les sujets HSE HMS transversaux en lien avec le Référentiel des Risques Majeurs
* Accompagne les n...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:29
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Vos atouts
Vous aimez structurer, fédérer et faire évoluer les pratiques autour de la donnée et de l'intelligence artificielle.
Vous savez créer un cadre commun tout en accompagnant les équipes dans leur autonomie et leur montée en maturité.
À l'aise dans les environnements en transformation, vous prenez du recul pour définir des orientations durables, embarquer des parties prenantes aux expertises variées et faire progresser les organisations avec pragmatisme.
Vous souhaitez contribuer à une transformation stratégique où la qualité, la gouvernance et la valorisation des données constituent un levier majeur de création de valeur.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction Data Office & Services, vous rejoignez la Direction Transformation & Gouvernance Data en tant que Responsable Data & IA Gouvernance.
Dans un contexte d'accélération de la transformation Data & IA et de déploiement d'un programme ERP stratégique, vous définissez et pilotez le cadre de gouvernance des données et de l'IA afin de garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des données.
Vous encadrez une équipe et animez également un réseau composé notamment de Data Managers, Data Owners et Data Stewards, en collaboration étroite avec les équipes Data Office & Services, les équipes Cyber, IT et les métiers.
Vos missions
* Définir et faire évoluer le cadre de gouvernance Data & IA en établissant les politiques, standards, rôles et responsabilités permettant d'assurer une gouvernance cohérente à l'échelle de l'entreprise.
* Animer les instances de gouvernance, accompagner le réseau des Data Managers, Data Owners et Data Stewards et favoriser l'adoption des bonnes pratiques au sein des métiers.
* Piloter les services et les outils de gouvernance, définir les indicateurs de maturité et accompagner leur amélioration continue.
* Accompagner les grands programmes de transformation en garantissant la qualité des données, la cohérence des modèles, la gouvernance des référentiels et l'identification des risques liés à la donnée.
* Définir le cadre de gouvernance des usages de l'IA, piloter la qualification des cas d'usage, animer les instances dédiées et garantir la conformité des initiatives avec les réglementations en vigueur et les politiques internes.
* Construire et piloter la feuille de route Data & IA Gouvernance, suivre les indicateurs de performance, contribuer à la stratégie Data globale et assurer le pilotage du budget associé.
* Manager l'équipe Data & IA Gouvernance, développer les offres de services, garantir la qualité des livrables et accompagner le développement des compétences.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gouvernance des données et l'accompagnement de programmes de transformation.
Vous avez évolué dans des environnements complexes où vous avez su structurer des démarches de gouvernance, fédérer des parties p...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:27
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Main activities
Sales management
* Consolidate and monitor the monthly sales activities (reporting and follow-up)
* Build strong metier expertise and accurately assess business potential to drive sales growth and support business planning
* Provide relevant analysis on sales evolution for métiers responsible.
* Follow up sell through for seasonal items
* Identify trends by product category analyzing sales performance
* Where needed, animate and drive sales by proposing and leading adequate actions for slow moving items.
* Collaborate with product trainers to conduct product knowledge training to frontline staff and with VM to animate sales and stocks.
Stock management
* Consolidate and monitor the stock situation (reporting and follow-up)
* Provide relevant analysis on inventory evolution
* Optimize stock across stores by conducting regular transfers to maximize sales opportunities.
* Monitors stock level and make necessary replenishment to assist the store in achieving the target including permanent stock replacement, stock reorder administration and follow-up
* Monitor ageing stock by destocking and cleaning stocks based on the Group policy (Phase out procedure)
Product offer, Buying management
* Curate a wide and well-balanced product assortment by enhancing new product visibility, optimizing the product mix and ensuring each stores becomes an attractive living space with its own identity
* Supervise the product mix between permanent stock items and carryovers
* Establish the right balance between product offer, market demand and stock management
* Help to prepare open-to-buy budget, product allocation and merchandise selection; split quota by store when applicable.
* Provide buying recommendation to Store Managers before each Preview and Podium.
* Assist Store Managers during Podium in Paris and provide a follow up of the buyings.
* Synthetize buyings and provide a post podium analysis (highlights of the season)
* Coordinate launching plan in coordination with the Regional commercial team, VM, Communication
* Validate and monitor reorders placed by the stores
Supply Chain management
* Facilitate products supply in coordination with the logistics department
* Ensure deliveries and offer availability for openings; alert when necessary
* Secure best sellers availability and organize reorders when necessary
* Twice a year define the selection of PSI with store managers and define min-max level for the automatic replenishment
* Forecast: provide qualitative feedbacks and trend for short term and PIC exercises
Others
* Coordinate with the Region regarding various ad hoc projects in a team player spirit
* Follow up trends and manage better interactions with our local customers.
* Assist during events
Performance criteria
* Achievement of commercial and financial objectives set in the annual b...
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Type: Permanent Location: Bangkok, TH-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:24
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Au sein de la Direction Digitale Ventes et Services, les responsables création de contenus digitaux sont à la recherche de leur futur stagiaire conventionné pour 6 mois à partir du mois de Septembre 2026.
Vous aurez pour mission d'assister les responsables concept image dans la création des contenus et projets digitaux hermes.com.
Principales activités :
En étroite collaboration avec les membres de l'équipe digitale (équipe catalogue, équipe emailing, équipe UI/UX...), vos missions seront :
- Participer aux différentes étapes de la création de contenus :
1.
Conception, moodboard et intentions créatives
2.
Shooting
3.
Post production, livraison
- Participer à la conception des maquettes pour les nouvelles pages/emailings hermes.com
- Participer à la veille créative / recherche d'images / concepts en soutien de l'équipe
- Participer à la préparation des réunions d'équipe
Profil :
* Vous êtes issu d'une formation en arts appliqués, graphisme, direction artistique (de type Pennighen, Arts Déco ENSAAMA...)
* Vous avez une sensibilité pour le domaine du luxe
* Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe XD ou Sketch/Figma)
* Vous savez travailler en équipe, communiquer et collaborer
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portefolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:24
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À propos de l'entité
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :
* Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE), à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
* Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
* et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Au sein de la Direction des Opérations, vous rejoignez une équipe Supply Chain ambitieuse, au cœur des flux qui donnent vie aux collections.
Votre contribution rayonne directement sur la satisfaction du réseau commercial et la performance de nos partenaires.
Vos missions
* Construire et piloter le Plan Directeur de Production en lien avec les équipes commerciales et techniques
* Définir les créneaux de livraison des nouveautés et garantir les capacités des permanents
* Coordonner les approvisionnements matières et composants avec le plan de production
* Assurer le suivi rigoureux des plannings fournisseurs et sous-traitants, et piloter leur performance
* Fiabiliser les données dans l'ERP et produire un reporting hebdomadaire qualitatif et quantitatif
* Contribuer aux projets transverses d'optimisation des processus et des outils Supply Chain
Votre profil
Vous êtes diplômé d'une formation d'Ingénieur généraliste ou école de commerce avec une spécialisation en Supply Chain,
Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur une fonction Supply Chain (Logistique, approvisionnement, planification), idéalement dans l'industrie du luxe.
Vous maîtrisez les enjeux de la planification sous contrainte et vous savez naviguer avec aisance entre Excel, un ERP et des interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre goût du travail bien fait.
Vous pratiquez l'anglais couramment ; l'italien est un atout précieux pour ce poste.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:23
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Key Responsibilities
* Administration of IT Server and Network infrastructure.
* Management of IT vendor and external outsourcing IT contractors.
* Prepare IT technical documentation, policies, and procedures.
* Provide Level 1 end-user computing and network support to all locations including office, stores and warehouse.
* Perform regular patch management and planned Operating Systems or equivalent infrastructure software/firmware upgrades to ensure technology end of life/vulnerable products are upgraded/retired to address vulnerability/support risks.
* Setup and Maintain IT Infrastructure (Virtual Environment, Storage, Network equipment, Firewall, Video Conferencing and IP Telephony).
* Monitoring of routine operations (Server Room, Backup, Antivirus Updates, Network, etc).
* Setup and maintain Cloud architecture such as Azure, AWS and other similar cloud technologies.
* Maintain close collaboration with Regional IT team in Singapore.
* Perform technology evaluation and technology refresh.
* Records and secure all IT Assets.
Requirements & Capabilities
* Bachelor's Degree in Computer Engineering, Information Technology or related field.
* 3-5 years' experience in a similar role.
* Proven experience in end-user and network equipment support.
* Ability to manage projects and see through to completion.
* Ability to work independently and with others.
* Exceptional analytical and conceptual thinking skills.
* Excellent documentation skills.
* Competency in Microsoft applications including Word, Excel, PowerPoint, Access and Outlook.
* Excellent planning, organizational and time management skills.
* Technical Microsoft and Cisco certifications is preferred.
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Type: Permanent Location: Bangkok, TH-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:22
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L'acheteur(euse) projets a pour mission principale la détermination précise de décomposée du coût de fourniture de tous les nouveaux éléments (packaging et éventuellement sous-traitance) associé à un projet de nouveaux produits.
Ceci démarre depuis l'appel d'offre, l'analyse des devis en multi consultations, l'élaboration des fiches de prix de revient (de l'estimatif au définitif).
L'acheteur(euse) projets est également en charge de la détermination des investissements en outillages nécessaires chez nos fournisseurs.
Missions principales
* Rechercher, référencer et gérer des partenaires compétents pour réaliser les composants Hermès;
* Assurer l'animation du réseau fournisseurs de l'entreprise et favoriser des relations pérennes dans le respect des meilleures conditions économiques pour les deux parties;
* Veiller à sécuriser les achats par la connaissance approfondie des partenaires choisis (santé financière, gouvernance, dépendance réciproque, concurrence à l'achat..);
* Elaborer les fiches de prix de revient des nouveautés confiées et assurer l'engagement des achats de chaque composant nécessaire;
* Gérer les investissements nécessaires à la réalisation de nos pièces chez les fournisseurs;
* Piloter l'attribution des marchés suite à l'appel d'offre;
* Rédiger et activer les contrats nécessaires selon les spécifications remises par les différents départements;
* Contrôler les factures de frais périphériques, d'investissements et de composants/prestations relatifs aux périmètres de responsabilité confiés;
* Intervenir en soutien de l'équipe approvisionnement pour la gestion des délais non respectés;
* Intervenir en soutien des équipes qualité pour la gestion des incidents qualité si nécessaire.
* Suivre des événements comptables sur la facturation fournisseurs en cas de litige;
* Participer à des échanges réguliers avec les acheteurs catalogue pour effectuer les choix panels fournisseurs et déclarer les attributions des marchés.
Profil
Formation Bac +4 à Bac + 5 Spécialisation Achats;
Expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction Achat Projets.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP;
* Connaissance des processus d'Achats;
* Grande aptitude à la négociation;
* Anglais professionnel indispensable.
Autres compétences :
* Autonomie, sens de l'initiative, rigueur, organisation, méthode;
* Capacité à prendre des décisions, réactivité;
* Goût du travail en équipe et de la communication;
* Capacités d'analyse et esprit de synthèse;
* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à convaincre.
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:21
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Au sein de la Direction Technique et Qualité de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le / la stagiaire est rattaché(e) au Bureau des Orfèvres.
Il / elle est sous la responsabilité du Responsable Pôle CAO et échange avec les équipes du Bureau des Orfèvres, le Service Industrialisation et Qualité et les Fournisseurs.
Son périmètre concerne toutes les catégories de pièces métalliques pour la maroquinerie et les accessoires de mode comportant des mouvements et des mécanismes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2027 .
Basé à Pantin .
Vos principales missions :
Qualifier et catégoriser les différents types de mécanisme des pièces métalliques Hermès en mettant en œuvre les outils de l'analyse sensorielle et en appliquant des mesures scientifiques aux ressentis subjectifs :
Prendre connaissances des systèmes mécaniques existants ;
Analyser les mouvements dans le contexte des utilisations des produits (glissière, pivot, clipsage, etc...) ;
Identifier et quantifier les paramètres adéquats pour chaque type de produits ;
Corréler ces paramètres en fonction des géométries, des matériaux utilisés, des processus de fabrication et des états de surfaces.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en école d'Ingénieur (un cursus en génie mécanique ou en génie sensoriel est apprécié) ;
Vous faites preuve de confidentialité, de précision et de rigueur ;
Vous disposez de connaissances en processus d'usinage et / ou d'étampage, ainsi qu'en mécanique et en matériaux ;
Autonome, vous êtes force de proposition ;
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:21
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Vos atouts
Vous aimez orchestrer des projets de transformation d'envergure et faire dialoguer des métiers aux enjeux complémentaires.
Vous créez naturellement les conditions d'un travail collectif efficace, savez fédérer autour d'un objectif commun et accompagner le changement avec pragmatisme.
Organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel, vous prenez du recul pour anticiper les enjeux, faciliter les arbitrages et faire avancer les projets dans des environnements complexes.
Vous souhaitez contribuer à une transformation stratégique qui placera les métiers du Prêt-à-Porter au cœur des évolutions des systèmes d'information d'Hermès.
À propos de l'entité
Au sein d'Hermès Sellier, rattaché au Directeur MOA et Data, vous rejoignez la Direction MOA et Data du Pôle Mode en tant que Responsable MOA - Coordinateur ERP (H/F).
Dans le cadre du changement de son ERP amont, Hermès engage un programme de transformation visant à faire évoluer les processus et les systèmes d'information des métiers du développement produit, de la planification, de la qualité, du pilotage des ateliers, de la collaboration fournisseurs et de la traçabilité.
Au sein du Pôle Mode, qui réunit les activités Prêt-à-Porter Femme et Homme, vous coordonnez le déploiement du projet ERP pour les métiers.
En lien étroit avec les équipes métiers, la DSI et les directions du programme Groupe, vous représentez les spécificités du Prêt-à-Porter, accompagnez les référents métier et veillez à la cohérence des travaux tout au long du projet.
Vos missions
* Piloter le volet métier du projet ERP pour le Pôle Mode en définissant la feuille de route, le planning, les livrables et les indicateurs de suivi en lien avec la direction de projet Groupe.
* Garantir la bonne coordination du projet en animant les référents métier, les ateliers et les instances de pilotage, tout en préparant les arbitrages et en assurant le partage des informations entre les parties prenantes.
* Représenter les métiers du Prêt-à-Porter dans les instances du programme Groupe, porter leurs spécificités et favoriser les synergies avec les autres métiers.
* Accompagner la transformation des processus en coordonnant les travaux de cartographie, de documentation, de définition des processus cibles ainsi que les phases de tests, de vérification et de validation.
* Suivre l'avancement du projet, identifier les risques, anticiper les impacts organisationnels et contribuer à la mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement du déploiement.
* Assurer le suivi de l'ERP actuel et accompagner sa fin de vie afin de préparer les transformations nécessaires au déploiement de la future solution.
* Piloter la feuille de route MOA ERP du Pôle Mode, coordonner les projets associés, contribuer au suivi des budgets et animer les partenaires externes lorsque nécessaire.
* Accompagner les équipes métie...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:20
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A propos de l'entité
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :
* Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE), à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
* Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
* et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Positionnement
Dans un contexte de transformation réglementaire accélérée sur l'ensemble de nos marchés, Hermès Maison souhaite renforcer son équipe dédiée afin de structurer et consolider son cadre de conformité.
Au sein de l'organisation, vous êtes rattaché au Directeur Réglementaire d'Hermès Maison et travaillez en étroite collaboration avec les autres chargées réglementaires de l'équipe.
Acteur important d'une équipe et d'un métier en pleine évolution, vous contribuez activement à accompagner les transformations liées aux enjeux réglementaires croissants, en apportant rigueur, adaptabilité et esprit de collaboration.
En interne, vous interagissez avec les équipes développement technique, RSE, collections, supply chain et commerciales.
À l'échelle du groupe, vous entretenez des relations régulières avec vos homologues au sein des filiales à l'international, ainsi qu'avec différentes directions transverses telles que les douanes, le développement durable et la direction Industrielle.
Contexte et dimension du poste
Votre champ d'action couvre quatre familles de produits Hermès Maison : Mobilier, Luminaire, Objet de décoration et Textile.
Vous serez amené en outre à travailler avec différentes directions du groupe et d'autres départements d'Hermès Maison sur les sujets transverses.
Principales missions
Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment pour mission :
* Rôle d'interlocuteur des fédérations nationales, associations pour les différents segments (Textile, Mobilier, Objet, Luminaire).
* Pilotage, animation et diffusion de la veille réglementaire, douanière, normative et environnementale nationale et internationale applicable afin de garantir la conformité de nos produits & matières, et anticiper les évolutions (communication auprès des différents interlocuteurs concernés et aide à la mise en application)
* Recherche réglementaire et normative en amont des projets de développement, restitution adaptée et proposition d'orientations concrètes auprès des...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-05 08:57:19
