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À propos d'Hermès
Maison française familiale et indépendante depuis 1837, Hermès crée, fabrique et vend des objets beaux, utiles et durables.
Le groupe rassemble plus de 20 000 collaborateurs à travers le monde, animés par un esprit d'entreprise commun et des valeurs fortes.
Direction d'accueil
Direction des Achats Cuirs et Textile
La Direction des Achats Cuir et Textile joue un rôle stratégique dans la sélection et l'approvisionnement des matières premières nobles qui font la renommée d'Hermès.
Elle garantit la qualité exceptionnelle des cuirs et textiles utilisés dans la fabrication de nos créations, notamment pour notre département Maroquinerie, cœur de métier historique de la Maison.
Focus Maroquinerie : Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée aux achats de matières premières pour la Maroquinerie, métier d'excellence d'Hermès.
La sélection rigoureuse des cuirs les plus nobles et leur traçabilité sont au cœur de notre savoir-faire artisanal.
Chaque peau est choisie avec soin pour garantir la qualité exceptionnelle de nos sacs iconiques et créations en cuir.
Durée et rythme
* Durée : 12 mois
* Début : Septembre / Octobre 2026
* Rythme : Selon le rythme de votre formation
* Localisation : Pantin (93)
Missions principales
Au sein de la Direction des Achats Cuir et Textile, vous participerez activement aux missions suivantes :
Pilotage et assistanat des acheteurs
* Assister les acheteurs dans le pilotage opérationnel des fournisseurs
* Élaborer et suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, délais, volumes)
* Structurer et analyser les données d'achats pour faciliter la prise de décision
* Contribuer à l'optimisation des outils de suivi et de reporting
Gestion administrative et financière
* Assurer le suivi des facturations fournisseurs et garantir leur conformité
* Participer au suivi des paiements et à la résolution des écarts
* Contribuer au suivi budgétaire de l'activité achats
Sourcing et analyse de marché
* Participer à l'identification et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs de cuirs et textiles
* Réaliser des analyses de marché et de la concurrence sur les matières premières
* Contribuer à la veille sectorielle (innovations, tendances, évolutions réglementaires)
Gestion des achats
* Assister l'équipe dans le suivi des commandes et des approvisionnements
* Participer aux négociations commerciales avec les fournisseurs
* Contribuer à l'optimisation des processus d'achat
Analyse et reporting
* Élaborer des tableaux de bord et analyses de performance
* Réaliser des études de coûts et analyses comparatives
* Participer aux reporting d'activité auprès de la direction
Qualité et développement durable
* Contribuer aux projets liés à la traçabilité et à la durabilité des matières premières
* Travailler avec les équipes ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:22
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Le pôle Data Technologie et Innovation de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
La DTI est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Pour accompagner les enjeux autour du périmètre de la fabrication, un programme de transformation digitale de nos ateliers et outils industriels a été lancé pour revoir les usages en place et supporter les démarches d'amélioration continue.
Le périmètre du programme est large, allant de l'ordonnancement, de la gestion des compétences et savoir-faire, l'efficience, le suivi de l'exécution, la gestion de la maintenance jusqu'à la connectivité industrielle (OT).
Dans ce contexte, le programme cherche à renforcer son équipe avec un Responsable plateforme applicative SI Fabrication.
Vos missions seront variées en fonction du contexte :
Opérer les socles technologiques des applications du pôle
* Être garant des plateformes technologiques et les sélectionner/dimensionner en fonction des besoins clients (MES, GMAO, impression étiquette, connectivité industrielle, ordonnancement des programmes informatiques, télémaintenance, armoire de stockage, SCADA)
* Rationaliser les usages par les besoins
* Créer un partenariat avec les équipes infrastructures pour accélérer les déploiements des solutions
* Mettre en place une offre de service sur étagère pour les demandes récurrentes avec du volume
Accompagner les projets et évolutions
* Avec l'appui des experts fonctionnels, définir les exigences techniques et les documenter de manière claire et concise
* Piloter un panel d'intégrateurs/éditeurs pour réaliser les travaux nécessaires
* S'assurer que les plateformes/solutions sont dimensionnées pour répondre aux demandes des projets
* Faire évoluer les socles technologiques pour garantir le niveau de service attendu
Amélioration continue
* Pérenniser la connaissance des applications dans nos outils de gestion de la connaissance
* Assurer une veille technologique et animer un réseau d'experts
* Réaliser le support niveau 3 et contribuer à la résolution des incidents majeurs
Le poste est basé à Pantin, avec des déplacements ponctuels sur les différents sites.
Profil recherché :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
* Expérience de minimum 5-10 ans sur le périmètre de la fabrication
* Expérience avérée sur le périmètre SI de la fabrication
* Maitrise des architectures techniques et capacité à les vulgariser
* Connaissance du monde...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:20
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Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l'architecture (DPSA), un manager architecture d'entreprise.
Intégré à la Direction architecture d'entreprise, il/elle accompagnera les directions Métier et IT en tant que garant de l'urbanisation des systèmes d'information, de la gouvernance et du référentiel d'architecture.
Missions
Incarner le rôle de partenaire des métiers, des directions business IT, des DSI filiales et être garant de l'urbanisation du système d'information de la maison Hermès
* Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d'architecture, afin de soutenir l'ensemble des directions métiers et IT, dont politiques, cadres, taxonomies
* Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d'architecture d'entreprise en support des projets et initiatives métiers
* Consolider les informations qui contribuent à la gouvernance du système d'information
* Piloter l'activité et le développement d'une équipe d'architectes
Principales activités
* Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d'Architecture d'entreprise
+ Définir et documenter les trajectoires d'urbanisation ainsi que les principes directeurs associés
+ Concevoir, construire, contribuer, maintenir et animer les artefacts et référentiels du SI
+ Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels d'architecture
+ Être acteur et moteur des projets de la direction architecture d'entreprise
* Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d'architecture
+ Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques et l'outillage d'architecture en support des équipes métiers et IT
+ Assurer la mise en conformité du cadre d'architecture dans les projets
+ Accompagner les besoins des projets et initiatives métiers de cartographie et d'analyse
+ Contribuer à l'animation de la communauté des architectes IT
* Collecter et consolider les informations qui contribuent à la gouvernance du SI
+ Produire les analyses et KPI nécessaires au pilotage du système d'information en s'appuyant sur l'outillage d'architecture
+ Identifier, analyser et piloter les écarts au cadre d'architecture, en qualifiant leur impact en termes de risques SI et en gérant les dérogations nécessaires
* Piloter l'activité et le développement d'une équipe d'architectes
+ Définir, développer et piloter les activités de l'équipe et être moteur du développement professionnel des collaborateurs
+ Respecter les méthodologies et les politiques HDTI et Groupe
Profil souhaité
* Formation supérieure Bac +5 - diplôme ingénieur
* Minimum 10 ans d'expérience dont une expérience significative en management et en architecture d'entreprise (ou en transformation de SI et d'organisation IT)
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:18
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Le pôle Data Technologie et Innovation de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
La DTI est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Pour accompagner les enjeux autour du périmètre de la fabrication, un programme de transformation digitale de nos ateliers et outils industriels a été lancé pour revoir les usages en place et supporter les démarches d'amélioration continue.
Le périmètre du programme est large, allant de l'ordonnancement, de la gestion des compétences et savoir-faire, l'efficience, le suivi de l'exécution, la gestion de la maintenance jusqu'à la connectivité industrielle (OT).
Dans ce contexte, le programme cherche à renforcer son équipe avec un expert solution SI fabrication.
Vos missions seront variées en fonction du contexte :
Cadrage et recherche de valeur
* Cadrer les besoins des différents clients, avec un approche multi métier et orientée terrain,
* Analyser, formaliser et partager des recommandations avec les différents interlocuteurs et sponsors,
* Définir les solutions adaptées dans le portefeuille d'application et si pertinent lancer et piloter des RFI/RFP pour renforcer l'offre de service.
Accompagner les projets et évolutions
* Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions et les documenter de manière claire et concise.
* Avec l'appui des chefs de projet, vous contribuez à prioriser et planifier les travaux de configuration ou développement des solutions.
* Vous vous assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux exigences et aux spécifications documentées en menant les tests fonctionnels.
En fonction du contexte, vous serez amené à paramétrer les fonctionnalités dans les outils.
* Veiller à ce que la solution réponde aux objectifs et aux besoins des utilisateurs (participation aux UAT).
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins et les attentes sont compris et pris en compte.
Amélioration continue
* Pérenniser la connaissance de nos processus et applications dans nos outils de gestion de la connaissance
* Assurer une veille technologique et animer des réseaux d'experts métiers par domaine
Le poste est basé à Pantin, avec des déplacements ponctuels sur les différents sites.
Profil recherché :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique/génie industriel
* Appétence pour les processus de production et capacité à comprendre l...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:16
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Hermès International, Société Holding du Groupe, recherche un assistant de direction pour renforcer le Pôle Assistanat de sa direction Juridique dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année.
La direction Juridique constitue le pôle de compétences juridiques du Groupe Hermès.
Elle intervient dans le monde entier, sur tous les domaines du droit, auprès de l'ensemble des sociétés du groupe (production et distribution) et pour l'ensemble des marques du Groupe.
Elle est dirigée par un Directeur Juridique Groupe qui anime différentes directions spécialisées ainsi qu'un Pôle Assistanat transverse composé d'une responsable et de 3 assistants en charge de la vie du service.
MISSIONS
Rattaché à la Responsable du Pôle Assistanat et en coordination avec les autres membres de ce Pôle, l'assistant a pour mission de contribuer à apporter assistance et aide à l'ensemble des collaborateurs du service.
PRINCIPALES ACTIVITES
En coordination avec l'ensemble du pôle Assistanat :
* Assurer l'interface avec les services généraux afin d'assurer le bon fonctionnement du service : organisation des bureaux, gestion des fournitures et consommables, prestataires externes, etc.
* Organiser les différents moments de vie du service : déjeuners et sorties d'équipes, célébrations, moments de partage, séminaires etc.
* Assurer le suivi logistique des salles de réunions (préparation de la salle, support technique) ainsi que l'accueil des visiteurs
* Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
* Être le support des collaborateurs dans leur vie au quotidien en anticipant les besoins et en étant force de proposition sur tout schéma d'amélioration
En lien direct avec les équipes d'une ou plusieurs directions juridiques :
* Organiser, coordonner les réunions, rendez-vous et déplacements
* Assurer le suivi des congés/déplacements/formations des équipes concernées
* Gérer les réceptions et envois de courrier
* Assister les équipes concernées dans la gestion de leur budget et du suivi de leurs factures (usage de l'outil interne MEO)
* Assister les équipes concernées dans le suivi de leur activité et dans l'élaboration de leurs documents : tableaux de bord, présentation PPT, Compte-rendu de réunion, etc.
PROFIL RECHERCHE
De formation BAC+2 Assistanat, vous disposez de 2/5 ans d'expérience professionnelle en entreprise ou cabinet de conseils.
Une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est indispensable.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et vous possédez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes reconnu pour votre :
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
* Rigueur, sens de l'anticipation et du détail
* Sens du service et du travail en équipe
* Prise d'initiatives et sens de l'organisation
* Discrétion et confidentialité
Employeur responsable, nous nous...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:16
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Stage de 6 mois à partir septembre 2026
Localisation : Pantin (93)
Contexte :
Le pôle Soie & ADM (Soie et Textiles, Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et Gants) représentent 5 des 16 métiers d'Hermès et plus de 4 Millions d'articles / an, répartis sur des savoir- faire variés, des typologies de matières diverses et un propos créatif fort.
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, vous serez rattaché au responsable développement durable et réglementaire de la Direction Industrielle des Métiers Soie & Accessoires de Mode (ADM).
L'équipe a la charge de la mise en mouvement de la stratégie RSE du pole et d'assurer la mise en conformité des produits au regard des diverses réglementations internationales.
Activités principales :
* Piloter des projets Data en collaboration avec les équipes Développement Durable et Réglementation : de l'expression de besoin à la livraison, en passant par le cadrage et le suivi des plannings
* Optimiser les outils et tableaux de bord existants en proposant des améliorations et en fiabilisant les données pour plus de pertinence opérationnelle
* Construire des solutions BI pour simplifier le quotidien des équipes : cartographie des données, nettoyage, automatisation entre systèmes d'information et création de reportings
* Centraliser et analyser les données de conformité (innocuité chimique, conformité douanière, attestations matières) pour garantir la qualité de nos collections
* Contribuer aux objectifs de développement durable en cartographiant les flux de production et logistiques pour alimenter les calculs d'ACV, Bilan Carbone et analyse de l'usage du plastique
* Animer la communication interne via la production de différents supports : partager les avancées opérationnelles, les KPIs clés et les calendriers réglementaires avec les équipes
Profil souhaité :
* Vous êtes engagé dans une formation ingénieur équivalent Bac +4 / 5 en (école ou université).
* La maitrise Excel (Macro VBA) et des modules Power Tool (Power Bi et Power Query) est considérée comme un plus.
* Appétence appréciable pour les produits, matières, les sujets de réparabilité, et de durabilité.
* Curiosité, capacité d'adaptation, force de proposition ainsi que rigueur et sens de l'analyse seront apprécié pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hom...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:15
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CONTEXTE
Le/la titulaire du poste est rattaché(e) au Master Data de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Par sa mission, il sera fonctionnellement en relation étroite avec les membres des équipes de développement de la Direction du Développement et Innovation Matière (DDIM).
FINALITES
Il/elle assure la fiabilité de la gestion de données au service des développements matières.
Il/elle assure l'interface opérationnelle avec les fournisseurs et les services internes liée à la gestion des données liées au développement, la gestion des échantillons couleurs et des flux de stock.
MISSIONS
Gestion et suivi de la gamme couleurs
* Actualisation et traitement des tableaux de suivi
* Actualisation des documents de travail : historique développement + récapitulatif de la gamme complète des cuirs + mise à jour des vignettes mat/col
* Saisie informatique des données : actualisation de toutes les bases de données propres aux matières/coloris développés, historiques,
* Recensement des besoins et la coordination des vignettes PMC
Coordination et suivi des développements matières et création des composants PLM.
* Création des OA et POA dans M3, suivi de portefeuille des commandes et mise à jour
* Suivi de de la facturation fournisseur
* Création et mise à jour des indicateurs et des documents de suivi d'activité au quotidien
* Relances fournisseurs / qualité
* Création des réclamations fournisseur
* Suivi des commandes (PLM, M3, Share, Portail fournisseur) et facturation dans M3 ou MyEasyOrder
Gestion des stocks matières & produits finis, masters
* Gestion des entrées et des sorties des stocks (matières et produits finis)
* Gestion des mouvements des stocks (OD, OPS, RIS, reclassement des lots)
* Organisation et réalisation des inventaires biannuels + organisation des destructions
* Gestion informatique de flux coupe Masters matière/couleur + Liasses podium à partir du fichier constitué
* Mettre à jour la base coloris cuirs en physique chaque saison (colorama bureau + lutin) à partir des échantillons liasses
PROFIL RECHERCHE
Formation Bac + 2/3 avec une spécialisation ou expérience significative en traitement de données
Expertise sur les outils informatiques et bureautiques : maîtrise de Pack Office, Powerpoint, M3, PLM, BI
Sensibilité à la matière et à la couleur
Rigueur et sens du détail
Capacités d'organisation, gestion du temps et des priorités
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité, sens de l'initiative
Aisance relationnelle
La maîtrise de l'anglais est un plus
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:13
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Contexte
Suite à la mobilité interne de notre ingénieur qualité/amélioration continue, nous recherchons son remplaçant H/F.
Mission générale
L'ingénieur qualité amélioration continue jet d'encre a pour mission d'animer les performances qualité sur l'ensemble des produits jet d'encre et de faire progresser durablement les processus de fabrication pour gagner en fiabilité et qualité.
Principales activités
* Recueillir les attendus qualité des clients sur le site pour les produits jet d'encre.
Pour cela, il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables qualité produit filière.
* Être le garant de la conformité des produits jet d'encre et du process de fabrication associé
* Contribuer à l'analyse des risques en phase d'industrialisation afin de garantir la qualité des nouveaux produits.
Valider la conformité des produits aux différentes phases de développement jusqu'au GO PROD.
Participer au retour d'expérience pour capitaliser les bonnes pratiques pour les prochains développements.
* Accompagner les responsables d'atelier dans l'analyse et la résolution de problèmes liés à la qualité des produits jet d'encre
* Définir les plans de surveillance, animer la réalisation de ces derniers et alerter en cas de dérive
* Accompagner la production sur les méthodologies d'amélioration continue de la performance qualité
* Piloter et animer les alertes de production émise sur sa ligne de produits
* Participer à la définition de la politique qualité du site et à son déploiement
* Animer dans les ateliers la démarche qualité via des réunions hebdomadaires et des affichages dynamiques autour de la performance qualité et de l
'avancement du plan d'action qualité
* Contribuer aux groupes de travail qualité filière
Profil
Niveau de formation et expérience :
Formation supérieure de type école d'ingénieur
3 années d'expérience minimum dans une fonction qualité ou amélioration continue ou procédés
Compétences complémentaires :
Expérience réussie en pilotage de groupe de projets
Connaissance du textile est un atout majeur
Bonne connaissance des outils Qualité
Qualités requises :
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec les équipes
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité à synthétiser et formaliser des éléments
Persévérance et ténacité dans le suivi des projets
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:11
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Chef de Projet CAO (H/F) - Hermès Maroquinerie Sellerie
Rattaché au Bureau des Orfèvres, vous êtes garant du développement et de l'industrialisation des nouveautés ainsi que du bi-sourcing des accessoires métalliques dans le respect des délais impartis, des volumes demandés et de la qualité Hermès.
Vous pilotez l'activité matières métalliques (MM) et composants pour la Maroquinerie et prenez également en charge des projets de la remise des dessins création à l'industrialisation pour les Accessoires de Mode et IDO.
Vous êtes force de proposition technique et partagez l'avancée des projets aux Responsables Pôle CAO.
Vous avez un rôle de facilitateur et d'échange entre les différents services techniques.
Périmètre : Toutes catégories de pièces métalliques (diverses complexités) pour la Maroquinerie, Accessoire de Mode et IDO.
Vos principales responsabilités :
1.
Conception et suivi développement MM et composants :
• Conceptualiser la CAO des croquis ou idées sur SolidWorks et Rhinoceros 3D
• Réaliser les études de faisabilité et l'industrialisation
• Etudier les simulations par éléments finis
• Participer à l'analyse des risques (AMDEC/8D)
• Être force de proposition pour lever les risques identifiés
• Assurer l'analyse fonctionnelle
• Participer aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
• Respecter les plannings de développement
• Effectuer la validation technique des prototypes
• Créer des dossiers techniques (cahier des charges, plan, etc.)
• Valider les masters et effectuer le suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs
2.
Pilotage de l'activité des nouveaux accessoires métalliques :
• Affecter les projets aux fournisseurs MM en collaboration avec le Responsable Pôle CAO/Achats/Approvisionnement/Qualité MM
• Planifier et suivre les étapes de développement et d'industrialisation et assurer son reporting
Communiquer les avancées des projets au Responsable Pôle CAO
Accompagner les phases de prototypage et la mise au point
• Anticiper, gérer et lever les risques inhérents à chaque projet avec le Responsable Développement et Qualité
• Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon moment aux divers interlocuteurs
• Challenger les fournisseurs et partenaires sur les conceptions et choix techniques
Votre profil :
Expérience et formation :
• Formation supérieure Bac+5
• Expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études
• Expérience indispensable dans la conception de pièces mécaniques métalliques
Aptitudes et qualités :
• Très bonne maitrise des simulations par éléments finis
• Connaissance du processus et des contraintes d'usinage/d'étampage/injection
• Excellentes capacités conceptuelles et goût pour l'innovation
• Très bonnes connaissances en mécanique, surfacique et prototypage
• Très bonne maîtrise du logiciel SolidWorks (impératif) et Rhinoceros 3D
• E...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:09
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L'assistant (e) Qualité Chaussure a pour mission principale de monitorer l'évolution et la qualité des tests au porter Chaussure afin de répondre aux exigences de la Maison Hermès avec des analyses ponctuelles et de retours d'intégrité, solidité et esthétiques.
Au sein de la Direction Industrielle, le stagiaire sera rattaché au Chargée Qualité Produits Chaussure.
Dans le cadre de la Qualité Chaussure, les tests au porter sont un des instruments principaux dans le processus d'analyses de risques et des validations des étapes de production.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin
Mission Principales :
Gestion des tests au porter Chaussure (TAP)
* Réception et suivi quotidien des tests au porter
* Analyse Qualité des produits afin d'intercepter les problèmes avant la mise en production
* Animation de l'activité d'analyse des TAP en fin de vie
* Aide à l'amélioration du système de suivi déjà existant
* Accompagner l'équipe Qualité dans la gestion du stock et des flux de produits
* Suivi de la cohérence entre le stock physique et le stock informatique
* Réalisation d'inventaire
* Rangement du stock
* Amélioration des procédures et outils informatiques à disposition
Création des KPI fournisseurs pour le contrôle en Italie, de l'entrepôt central et des résultats laboratoire
Accompagner la personne en charge de l'intégrité des produits :
* Création des fiches de tests
* Aider à la facturation sur chaque saison
* Veille et archivage des résultats de tests
* Animer les présentations nécessaires pour les laboratoires
Accompagner l'équipe dans le suivi des retours aux fabricants et des retours SAV :
* Communication aux fabricants sur les retours de la semaine
* Communication à l'entrepôt central et aux inspecteurs qualité sur les taux de contrôle pour mieux guider les contrôles pour les semaines suivantes
* Analyser les données communiquées par le SAV
* Identifier les actions nécessaires (améliorations continues, plan d'actions...) en vue de réduire les retours SAV
* Supporter l'équipe Qualité à Pantin dans des activités de contrôle exceptionnel sur le site logistique
* Mettre à jour l'analyse de risque de la collection et les outils de suivi de Qualité en phase de développement
* Suivi de projets d'amélioration continue et analyses
Profil candidat :
* Formation type BAC+5, vous avez un réel esprit d'analyse.
* Agile, vous êtes capable de vous adapter aux changements de priorités en assurant en parallèle le suivi des différents projets.
* Vous êtes rigoureux, organisé, proactif.
* Bon relationnel & aisance rédactionnelle.
* Sensibilité produit et curiosité.
* Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel notamment).
* L'Italien serait un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:09
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L'assistant Qualité Chaussure a pour mission principale de monitorer l'évolution et la qualité des tests au porter Chaussure afin de répondre aux exigences de la Maison Hermès avec des analyses ponctuelles et de retours d'intégrité, solidité et esthétiques.
Au sein de la Direction Industrielle, le stagiaire sera rattaché au Chargée Qualité Produits Chaussure.
Dans le cadre de la Qualité Chaussure, les tests au porter sont un des instruments principaux dans le processus d'analyses de risques et des validations des étapes de production.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin.
Mission Principales :
* Gestion des tests au porter Chaussure (TAP)
* Réception et suivi quotidien des tests au porter
* Analyse Qualité des produits afin d'intercepter les problèmes avant la mise en production
* Animation de l'activité d'analyse des TAP en fin de vie
* Aide à l'amélioration du système de suivi déjà existant
* Accompagner l'équipe Qualité dans la gestion du stock et des flux de produits
* Suivi de la cohérence entre le stock physique et le stock informatique
* Réalisation d'inventaire
* Rangement du stock
* Amélioration des procédures et outils informatiques à disposition
* Création des KPI fournisseurs pour le contrôle en Italie, de l'entrepôt central et des résultats laboratoires
Accompagner la personne en charge de l'intégrité des produits :
* Création des fiches de tests
* Aider à la facturation sur chaque saison
* Veille et archivage des résultats de tests
* Animer les présentations nécessaires pour les laboratoires
* Accompagner l'équipe dans le suivi des retours aux fabricants et des retours SAV
* Communication aux fabricants sur les retours de la semaine
* Communication à l'entrepôt central et aux inspecteurs qualité sur les taux de contrôle pour mieux guider les contrôles pour les semaines suivantes
* Analyser les données communiquées par le SAV
* Identifier les actions nécessaires (améliorations continues, plan d'actions...) en vue de réduire les retours SAV
* Supporter l'équipe Qualité à Pantin dans des activités de contrôle exceptionnel sur le site logistique
* Mettre à jour l'analyse de risque de la collection et les outils de suivi de Qualité en phase de développement
* Suivi de projets d'amélioration continue et analyses
Profil candidat :
* Formation type BAC+5, vous avez un réel esprit d'analyse.
* Agile, vous êtes capable de vous adapter aux changements de priorités en assurant en parallèle le suivi des différents projets.
* Vous êtes rigoureux, organisé, proactif.
* Bon relationnel & aisance rédactionnelle.
* Sensibilité produit et curiosité.
* Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel notamment).
* L'Italien serait un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:07
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The Team:
The Hermès Boston boutique opened in 1988 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with a team
* Strong organizational skills
*...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:05
-
We are recruiting for an Aftercare Ambassador to join our new Maison, 166 New Bond Street.
Role Mission
This role is responsible for welcoming customers, taking repairs and proposing personalised and satisfactory solutions, whilst guaranteeing the best possible service.
The Aftercare Ambassador is responsible for receiving and overseeing Hermès customer-owned merchandise (COM) across all metiers.
In this role, you will provide exceptional after sales service by analysing products, identifying the repair need and possibilities and orchestrating all elements relates to the aftercare / after sales process.
This includes the appropriate repair process, lead times, associated cost, tracking, follow up with the craft shops and metiers in Paris, vendors and clients as well as closure of final delivery of repairs.
This role will serve to consistently provide a high level of service to the client and streamline processing, acting as a liaison between client, craftspeople, vendors and Paris After Sales.
Key Responsibilities
Aftercare / After Sales
* Receiving and welcoming customers
* Taking in repairs and identifying what repairs need to be and can be done to the item within the Hermès Group guidelines
* Working in a dedicated space within the Maison, organising collection for repairs
* Diagnosing and analysing the product
* Be in direct contact with local craftsmen in the various trades (Fashion, Leather, Watchmaking & Jewellery)
* Proper and clear completion of COM repair form including contact information, pricing, repair lead time, process and pick up procedures are all properly explained and noted
* Log and process repairs with information from the COM forms and photographs of products using the existing Excel and After Sales Service systems where applicable
* Examining the product and ensuring that the repair was properly completed, the product is clean and presentable for return to the client
* Process repair transaction at POS to collect client payment and liaise with the back of house team if the process is not followed
Support
* Partner with sales team to direct clients to the After Sales area and ensure proper procedures are respected
Client
* Work with clients on a one-to-one basis, providing a high-level service at all times
* Take payments for repairs that have been completed however no selling is required
* Explain the process, timeline, costs and review the overall condition of the item with the client at drop off
* Consistently follow up with clients on the status of their repairs, throughout the repair process including email or phone based on the client's preference
* Answer phone and email requests from clients in a timely manner, ensuring the highest level of client service is provided in each interaction
* Follow up with the client post-repair pick up to ensure client satisfaction
Standards
* Active participation in store communications...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:04
-
Contexte
Dans le cadre d'une transformation de son organisation industrielle et de l'évolution de ses systèmes d'information, l'entreprise renforce son dispositif d'expertise transverse.
Le BPO Fabrication Interne accompagne l'amélioration et l'harmonisation des processus liés à la production sur les sites internes, en coordination avec les équipes métiers, IT et projets.
Missions principales
1.
Structuration des processus
* Définir et harmoniser les processus de fabrication interne.
* Cartographier les processus actuels et cibles.
* Identifier les convergences entre métiers/sites et proposer des standards.
* Intégrer les pratiques terrain et garantir la faisabilité SI.
* Simplifier, automatiser et fiabiliser les flux de production.
2.
Déploiement et suivi opérationnel
* Documenter les processus et mettre à jour les référentiels.
* Définir et suivre les KPI clés.
* Réaliser des benchmarks entre sites.
* Piloter les tests terrain et intégrer les retours utilisateurs.
* Assurer la cohérence avec les autres domaines fonctionnels.
3.
Animation transverse et accompagnement du changement
* Animer les communautés métiers.
* Organiser ateliers de partage et formations.
* Assurer la communication sur l'avancement et les décisions.
* Coordonner avec les domaines amont/aval.
* Garantir la continuité entre conception, déploiement et stabilisation.
Profil recherché
* Bac+5 (ingénieur ou équivalent).
* 7-10 ans d'expérience en industrie, production ou supply chain.
* Bonne maîtrise des processus terrain.
* Compétences en gestion de projet et amélioration continue.
* Analyse, synthèse, résolution de problèmes.
* Excellentes qualités relationnelles et leadership.
* Agilité, initiative.
* Anglais courant.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:03
-
Hermès Parfum et Beauté recherche,
en contrat d'ALTERNANCE un(e)
Assistant(e) Chargé E-Commerce (réseau externe) et Digital (Europe) H/F
A partir de SEPTEMBRE 2026 (12 ou 24 mois) - Basé à PARIS 8ème
Soutien de l'équipe E-Commerce EUROPE sur les projets de développement et d'accélération du réseau e-retail et du e-business de la zone pour Hermès Parfum & Beauté dans un souci constant de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
ETRE REFERENT(E) DE CERTAINS MARCHES (directs et indirects) SUR LES SUJETS E-RETAIL (stratégiques et opérationnels) POUR LA ZONE EUROPE
Partages réguliers des guidelines e-commerce et des assets animation avec les équipes internes/externes
Collaboration avec les différents interlocuteurs pour assurer une parfaite cohérence entre trade et digital et un alignement avec le Media
Coordination et suivi des activations e‑trade avec l'agence créative et les équipes locales afin de garantir le respect du budget alloué
GESTION DES ESPACES MARQUE EN LIGNE SUR LA ZONE EUROPE (+ 100 sites)
Pilotage des mises à jour sur base trimestrielle jusqu'à la vérification rigoureuse des mises en ligne dans le cas de :
* Lancements produits parfums et beauté
* La perte de droits visuels
Gestion/suivi des projets d'optimisation : storecheck, refonte, uniformisation d'espace marque, cross selling, e-merchandising, visuels additionnels, descriptifs etc.
Être force de proposition pour l'amélioration du parcours client en ligne
PILOTAGE DES ACTIVATIONS DIGITALES
Réalisation du bilan des campagnes digitales pour les lancements/KCPs
Veille active sur les tendances en matière de Digital et de e-commerce (réseau e-retail + réseau des marques du secteur ou non) dans l'idée de nourrir et challenger les plans e-trade Hermès Parfum & Beauté
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Formation supérieure en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Aptitude à suivre plusieurs projets en parallèle avec de nombreux interlocuteurs internes ou externes
* Anglais courant indispensable
* Bonne maîtrise de Microsoft 365, en particulier PowerPoint et Excel
* Forte appétence pour le digital et les enjeux e-business
* Sensibilité à l'univers de la Maison Hermès et au marché des parfums/cosmétiques
* Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, bonne expression écrite et orale, esprit d'équipe, autonomie
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 colla...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:03
-
Stage d'une durée de 6 mois à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin (Station Hoche, Ligne 5).
Présentation :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, le stagiaire reporte au responsable de développement imprimés et couleurs - Prêt-à-porter Femme et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de développement imprimés.
La mission consiste à apporter un support dans le développement de la collection, dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Principales activités :
Développement gammes de couleurs :
* Aider à la recherche des référents coloris selon les thématiques gammes définies
* Rechercher des correspondances couleurs RVB sur Photoshop et création digitale des gammes couleurs
* Création du brief gamme avec photo boards et images d'inspiration, archivation des gammes des anciennes saisons
* Suivi du développement de la gamme couleur saisonnière : Suivi des annulés, développement des nouvelles couleurs
* Construction et coordination des plusieurs gammes physiques dans la saison avec l'aide des alternants développement matière
Développement imprimés
* Création de mouchés couleurs pour chaque coloration de carré
* Mis à jour des boards imprimés
* Récolte des fichiers imprimés
* Mis à jour du re-cap imprimés au début de la collection
* Vérifier la conformité des fichiers des fournisseurs + enregistrement fichiers sur le réseau.
* Coloration imprimés all-over et cartouches /adaptation coloration carrés
Organisation :
* Contribuer à la bonne tenue du bureau au quotidien et au bon déroulement de la collection (expéditions, photocopies, scan, rangement, ...)
Votre profil :
Expérience et formation :
* Actuellement étudiant au sein d'une école de textile, de graphisme ou de mode /spécialisation imprimés/textile avec de première(s) expérience(s) au sein d'un Studio et conventionné par cette école pour toute la durée du stage.
Aptitudes et qualités :
* Grande rigueur, et sens de l'organisation
* Vivacité / dynamisme / bienveillance / curiosité / créative
* Capacité à développer des relations et liens de qualité avec les interlocuteurs
* Sensibilité couleur / composition / matières
* Esprit d'équipe
* Aimant travailler dans un environnement rythmé et changeant
Compétences :
* Maîtrise des outils bureautiques
* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
* Culture artistique, ainsi qu'une très grande sensibilité au dessin, au textile et au couleurs.Vous avez également un sens de la composition développé
* Une connaissance de l'art contemporain est un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et portfolio) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:02
-
Contexte :
Intégré au sein de l'équipe Produit vous intervenez en soutient des différentes étapes de la vie d'une collection depuis sa structuration et son développement jusqu'à son déploiement en distribution retail, wholesale et e-commerce.
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2026, basée à Paris (75009).
Missions :
1.
Structuration de collection
Vous serez amené à soutenir la Direction Produit dans diverses analyses destinées à aider la structuration de l'ensemble des offres (Chaussures, Maroquinerie, Ceintures, By Request, Sur Mesure etc..) :
* Analyses de la concurrence et des tendances,
* Analyses des performances : mise en place et actualisation de reportings réguliers (tableaux croisés dynamiques, recherche V, ...),
* Etc.
2.
Développements produits
Intégré dans nos bureaux parisiens, vous travaillerez quotidiennement avec nos équipes développement produit basées à Northampton en Angleterre (anglais courant indispensable) afin de les soutenir :
* Dans la gestion des informations produit,
* Des analyses de prix,
* Dans le développement de l'offre accessoires,
* Etc.
3.
Déploiement des collections
Vous aurez la charge de soutenir l'équipe produit dans ses missions en lien avec les magasins internes et le réseau wholesale :
* Outils showroom (collection plans, catalogue produits, bons de commande marchés),
* E-commerce : consolidation des informations sur les nouvelles collections,
* Logistique shootings visuel merchandising,
* Supports de formation produit,
* Coordination des échantillons et prototypes,
* Etc.
Profil du candidat :
* De formation Bac+4/+5 école de commerce et/ou école de mode vous êtes sensible au produit, à l'aise avec les chiffres et comprenez les enjeux de la vente en magasin,
* Doté d'au moins une première expérience de stage longue durée vous faites preuve d'une belle capacité d'adaptation,
* Dynamique et enthousiaste vous êtes reconnu pour être force de proposition,
* Fiable dans votre travail, vous avez des compétences analytiques et êtes rigoureux,
* Maitrise d'Excel et Powerpoint indispensable, la connaissance de la suite Adobe est un vrai plus (Photoshop, Illustrator etc.),
* Un anglais courant est indispensable,
* La connaissance de l'outil M3 est un plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans l...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:28:00
-
Votre quotidien
* Accueillir chaque client avec générosité et créer un environnement chaleureux, empreint d'écoute et de bienveillance propice au conseil personnalisé.
* Faire découvrir nos collections dans leur diversité, en mettant en lumière les pièces, les matières et les savoir-faire.
* Conseiller avec précision et enthousiasme, en proposant des associations harmonieuses adaptées aux besoins et au mode de vie de chaque client à travers nos métiers.
* Développer les ventes sur l'ensemble des catégories, en intégrant une approche omnicanale fluide et moderne.
* Entretenir une connaissance approfondie des collections, des nouveautés et des tendances tout en vous formant régulièrement
* Collaborer et soutenir l'équipe pour garantir une expérience client harmonieuse et un succès collectif.
Les clés de votre réussite
* Expérience significative en retail haut de gamme, avec une compréhension affirmée des exigences de la relation client personnalisée.
* Culture produit solide et capacité à évoluer avec aisance entre plusieurs univers métiers, grâce à une réelle sensibilité aux matières, aux finitions et à la qualité.
* Communication claire et professionnelle en français et en anglais, permettant d'accompagner et de fidéliser une clientèle exigeante.
* Écoute active et adaptabilité pour répondre avec précision aux attentes variées et ajuster l'expérience client.
* Autonomie, agilité et maîtrise des outils digitaux, soutenues par une curiosité naturelle favorisant une montée en compétence continue.
* Esprit d'équipe et ouverture d'esprit, contribuant à une dynamique collective fluide entre les différents métiers.
* Sens du service et du détail, garantissant une expérience client irréprochable et cohérente avec les standards de la maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Crans-Montana, CH-VS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:58
-
Registered Nurse (RN) - Full-time NOC
Triage, Marc Triage Center | 400-52700
Schedule: Mondays 7:30am-8:00pm & Thursdays 7:30pm-8:00am
Wage: $48.71 to $82.59 DOE
Union: Yes
About the Role
As an essential member of the multidisciplinary team, the Registered Nurse (RN) provides direct nursing services to clients and ensures the delivery of safe, high-quality clinical care.
This role oversees the provision of treatment by program staff and provides leadership and direction in the absence of the Assistant Clinical Nurse Manager, Clinical Nurse Manager, or Director.
The RN plays a key role in supporting client stabilization, administering medications, coordinating care, and ensuring treatment is delivered with compassion, professionalism, and adherence to clinical best practices.
Key Responsibilities
* Administer injectable and oral psychiatric medications as prescribed by physicians or nurse practitioners.
* Perform comprehensive nursing assessments of clients' mental and physical health status.
* Collaborate with the multidisciplinary treatment team and participate as a member of the medical staff.
* Communicate with primary clinicians regarding medication compliance, side effects, and response.
* Administer medications, monitor client responses, and provide individualized medication education.
* Stock, order, and maintain medications and medical supplies; coordinate with external pharmacies as needed.
* Conduct medication education groups and 1:1 teaching sessions with clients as appropriate.
* Take and process medication orders and refills in collaboration with prescribers.
* Provide nursing assessment and physical care, including monitoring vital signs, reviewing labs, and tracking client weight.
* Complete nursing documentation, transcribe provider orders, and ensure continuity of care through accurate charting.
* Respond to medical emergencies and provide appropriate nursing, medical, and first aid interventions.
* Maintain medication samples and ensure compliance with storage and handling protocols.
* Participate in supervision, training, and team meetings.
* Maintain ethical and professional conduct consistent with Compass Health policies, state law, and regulatory standards.
* Protect client confidentiality and comply with HIPAA and agency policies.
* Demonstrate respect for diversity, cultural competence, and trauma-informed care principles.
* Uphold Compass Health's Strategic Intention, Core Values, and Core Competencies.
What You Bring
* Current Washington State Registered Nurse (RN) license.
* Minimum of 2 years of full-time psychiatric nursing experience required.
* Ability to obtain Mental Health Professional (MHP) certification within 30 days of hire.
* Current First Aid & CPR certification, or ability to obtain within 90 days of hire.
Skills & Abilities
* Strong understanding of nursing processes, psychiatric care, and ...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:55
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Process Engineer
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Business Unit Manager, Personal Care
Location:
North America, United States, Pennsylvania, Lititz
Work Location:
Fully Onsite
What you will do
We are seeking a skilled Packaging Process Engineer to provide front-line production support in a dynamic manufacturing environment with multiple production lines.
The ideal candidate will be hands-on, focusing on optimizing packaging processes to enhance Overall Equipment Effectiveness (OEE), drive Continuous Improvement initiatives, and achieve measurable Cost Savings.
This role involves troubleshooting equipment issues, implementing efficiency enhancements, and collaborating with cross-functional teams to ensure seamless operations, minimal downtime, and high-quality output.
If you thrive in a fast-paced setting and have a passion for process optimization, this position offers an opportunity to make a direct impact on production performance.
Key Responsibilities
* Provide on-the-floor support for packaging lines, including rapid troubleshooting of mechanical, electrical, and process-related issues to minimize downtime and maintain OEE targets.
* Analyze production data to identify bottlenecks, calculate OEE metrics (availability, performance, quality), and implement improvements to boost line efficiency.
* Lead Continuous Improvement projects using methodologies like Lean, Six Sigma, Kaizen, and root cause analysis (e.g., 5 Whys, Fishbone diagrams) to eliminate waste and enhance processes.
* Develop and execute cost-saving strategies, such as material optimization, waste reduction, and energy efficiency measures, while tracking ROI and reporting on savings achieved.
* Collaborate with operators, maintenance teams, and suppliers to cross-train staff, redesign process flows, and ensure compliance with quality standards (e.g., ISO 9001, FDA if applicable).
* Monitor multiple production lines for process stability using statistical process control (SPC) tools and predictive maintenance techni...
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Type: Permanent Location: Lititz, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:52
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Manager, Club Insights & Business Intelligence
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Head of Category Growth & Retailer Insights
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The Manager, Club Insights & Business Intelligence is responsible for leading business intelligence, market research and advanced analytics initiatives, utilizing data to generate insights that influence sales strategies and business growth within the Club channel, specifically with Sam's Club and Costco customers.
Key Responsibilities:
* Lead the design and implementation of business intelligence to drive actionable insights and optimize business performance across Sam's Club and Costco
* Collaborate with stakeholders across sales to translate complex data and market research findings into clear, strategic recommendations that influence business growth, sales effectiveness, and strategic initiatives
* Accelerate business outcomes by integrating category, shopper and business intelligence insights into clear recommendations that unlock measurable commercial impact
* Cultivate a culture of consumer and shopper obsession, ensuring consumers and shoppers are at the heart of every discussion
* Provide strategic leadership in utilizing research and analytics insights to influence strategies, sales support, distribution strategies and affiliate market research
What we are looking for
Required Qualifications:
* Bachelor's degree or equivalent in a relevant field such as business, analytics, sales or marketing
* A minimum of 6-8 years of progressive experience in business intelligence, market research, consumer insights or competitive intelligence roles
* Strong analytical skills with the ability to synthesize complex data into actionable business insights and strategic recommendations
* Experience managing and developing teams, with a track record of fostering high performance and collaborative work environments
* Excellent communication and presen...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:52
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but not necessary
Essential Job Functions:
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger is responsible for bagging groceries at check out for customers
• Associate will strive for at least five items in the bag while ensuring that contents or items are not damaged.
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger follows best practices for bagging items in various types of bags (reusable/plasti...
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Type: Permanent Location: Tacoma, US-WA
Salary / Rate: 17.505
Posted: 2026-05-11 07:27:51
-
The County of Riverside's Human Resources Temporary Assignment Program (TAP) seeks to fill a Temporary Polygraph Examiner position to support the Riverside County Sheriff's Office .
This recruitment is for a temporary position located in Riverside on an as-needed basis.
Under direction, administers polygraph examinations for sworn and non-sworn candidates as part of the background investigation process for positions in the Sheriff's Office.
This classification is characterized by the overall responsibility for providing the polygraph examination services component of pre-employment testing and evaluation and for providing professional consultation with the County Sheriff's Department and other related parties.
This is a non-sworn classification and does not have law enforcement duties and responsibilities.
Meet the Team
About TAP
The Temporary Assignment Program (TAP) recruits and hires temporary employees for all County departments.
TAP assignments are a great way to learn about working for the County while working on a temporary, at-will basis.
Click here to learn more about TAP: https://rc-hr.com/temporary-medical-assignment-program-tapmap
TAP Benefits: https://rc-hr.com/files/users/user116/COR_2026_TAP_Guide_FINAL.pdf
" data-uw-rm-empty-ctrl="">• Administer the polygraph examination portion of background investigations for sworn and non-sworn personnel.
• Operate related electronic recording equipment; calibrate polygraph machine; select the appropriate polygraph technique in order to produce charts that record accurate physiological responses; prepare various technical and confidential reports.
• Perform various background and polygraph investigations which include pre-test and post-test interviews with both law enforcement personnel as well as the subject being examined.
• Explain the polygraph examination process to the subject in order to diminish inappropriate anxieties and to meet acceptable standards set forth by the American Polygraph Association.
• Monitor state and federal laws; update procedures affecting polygraph and background investigations.
• Review and analyze the rules and regulations of Peace Officer Standards and Training as they relate to background investigations.
• Represent the Sheriff's Department with various County departments and other law enforcement agencies in matters related to polygraph and background investigations.
• Attend seminars and give presentations on polygraph instruction.
• Keep abreast of all local, state, federal, and other regulatory agency laws, rules, regulations, and policies and procedures applicable to the program to ensure compliance.
• Ensure the maintenance of records; prepare correspondence and reports as required.
• Participate in management staff meetings to assist in the development of program policies, procedures and objectives.Must be a member in good standing with the California Association of Polygraph Examiners (CAPE).
Must possess curre...
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Type: Permanent Location: Riverside, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:49
-
The County of Riverside's TLMA Transportation Department has an opportunity for an Associate Engineer/Associate Civil Engineer position in Riverside.
Assigned to the Construction Inspection Division, the Engineer will play a critical role in performing construction inspection and field engineering on a wide variety of public works projects.
Responsibilities will include: reviewing, commenting on, and assuring compliance with plans, specifications, and agreements for projects; modifying and adjusting standards; preparing contract change orders for approval; providing detailed constituent responses for issues related to the Construction Inspection Division, and performing other professional engineering work as needed.
The Department desires candidates that are either licensed as a Professional Civil Engineer, or those in possession of an Engineer-in-Training certificate, issued by the California State Board of Registration for Professional Engineers.
The most competitive candidates will possess construction inspection and construction engineering experience, strong communication skills, and work experience with Caltrans construction principles.
The level at which the position will be filled is at the Department's discretion and is contingent on the candidate's experience and qualifications.
Salary Range
Associate Engineer: $98,398.04 - $127,866.09 Annually
Associate Civil Engineer: $105,285.94 - $137,914.36 Annually
Meet the Team!
The Transportation Department is responsible for planning, designing, funding, building, operating and maintaining all roads, bridges, and transportation facilities within the unincorporated County territory.• Assign work, give instructions and resolve difficult engineering and administrative problems in connection with directing the work involved in the planning, design and construction of highways, flood control and drainage structures, or review and approval of structural or grading plans.
• Direct the activities of a group of field engineering personnel in analyzing field data, plans, profiles, maps, and related drawings necessary for construction work and inspection of capital improvement projects.
• Review grading, roadway and structure plans for conformity to standard specifications, local ordinances, state regulations, and administrative policies.
• Supervise the review of structural drawings, specifications and related contract documents to be used in advertising construction projects for bids.
• Provide technical information to officials of other governmental jurisdictions, other engineers and the public.
• Coordinate with public utility companies in matters of facility relocation, construction, and right-of-way.
• Supervise and monitor the construction progress, job expenditures, and budget programs; supervise the preparation of requests for change orders.
• Supervise the preparation of progress pay and final estimates on contracts.ASSOCIATE ENGINEER
Education: Graduation from an...
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Type: Permanent Location: Riverside, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:47
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Applications will be reviewed in the order in which it was received.
Must be currently registered with the Board of Behavioral Sciences as: Licensed Clinical Social Worker, Licensed Marriage and Family Therapist, or Licensed Professional Clinical Counselor.
The Riverside University Health Systems - Behavioral Health, Youth & Family Community Services department is currently recruiting for multiple Clinical Therapist II positions located in Riverside.
The Clinical Therapist II provides direct support, advocacy, and therapeutic services to at-risk youth involved in the foster care and juvenile justice systems.
This role focuses on stabilizing placements, coordinating care across multiple agencies, and improving outcomes for youth who are facing significant behavioral, emotional, or environmental challenges.
The department seeks clinicians with experience supporting youth navigating the foster care system, particularly those facing placement instability and transitions between homes or facilities.
In this role, clinicians provide comprehensive case management services-including assessments, service planning, and ongoing monitoring-while coordinating communication and care among partner agencies, group homes, schools, behavioral health providers, child welfare, and probation.
Clinicians also respond to youth in crisis, offering de-escalation support and connecting them to appropriate services to ensure safety and continuity of care.
Meet the Team!
Riverside University Health System - Behavioral Health is a leading provider of mental health and substance use services in Riverside County.
With a dedicated team of professionals, including psychiatrists, clinicians, peer specialists, and paraprofessionals, RUHS-BH serves over 45,000 individuals annually.
We are committed to delivering culturally competent, evidence-based care across all ages.
Our programs, including Mental Health Services, Substance Use Services, and the Public Guardian's Office, address the diverse needs of our community.
At RUHS Behavioral Health, you'll join a compassionate, innovative team where your skills make a real difference.
We offer opportunities for growth, collaboration, and meaningful impact.
If you're passionate about advancing your career while improving mental health in Riverside County, RUHS Behavioral Health is the place for you!
For more information, please visit www.ruhealth.org/behavioral-health• Interview consumers, relatives, and other involved persons to gather personal and social data relevant to assessing mental or emotional disorders.
• Develop service plans with consumers; evaluate psychological, economic, vocational, educational, physical, health, socialization, and housing needs.
• Coordinate with other staff members (psychiatrists, psychologists, and other program staff) and community agencies in carrying out and designing treatment or rehabilitation plans.
• Assist consumers and other concerned individuals in understanding the nature...
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Type: Permanent Location: Riverside, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-11 07:27:45
