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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but not necessary
Essential Job Functions:
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger is responsible for bagging groceries at check out for customers
• Associate will strive for at least five items in the bag while ensuring that contents or items are not damaged.
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger follows best practices for bagging items in various types of bags (reusable/plastic/paper).
• Associate w...
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Type: Permanent Location: Gainesville, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:46
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience
* Comparable Retail experience
* Second language (speaking, reading an...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:45
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Excellent oral/written communication skills
Desired Previous Experience:
* Any experience as a personal shopper or in a production oriented or warehouse environment, stocking shelves...
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Type: Permanent Location: Lawrenceville, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:44
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From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
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Type: Permanent Location: Canton, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:43
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Ability to obtain current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience:
* Customer Service skills
* Bakery or Deli experience is helpful
* Retail e...
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Type: Permanent Location: Xenia, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:42
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Ability to obtain current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience:
* Customer Service skills
* Bakery or Deli experience is helpful
* Retail experience
E...
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Type: Permanent Location: Newton, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:39
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Contexte :
Au sein de la DSI Groupe Hermès, la Direction Infrastructure fournit et maintient l'ensemble des services d'infrastructure.
Elle construit et sécurise le fonctionnement des plateformes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local.
La Direction Infrastructure s'engage dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison Hermès et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
L'Equipe Opérations est responsable de tous les changements, l'exploitation et la sécurité des services qu'elle porte.
Elle est responsable de bout en bout des services délivrés aux équipes IT & Filiales.
Elle assure également le support des services fournis aux niveaux 2 et 3 et pilote les demandes vers le support niveau 1.
Principales responsabilités :
L'Equipe Opérations est à la recherche de son Tech Lead pour gérer la stabilité, la performance et les standards techniques des infrastructures du domaine indiqué, tout en accompagnant les équipes sur les sujets de build & run (cloud & on-premises) et des contrats de prestation associés .
Vous serez amené(e) à :
* Être le référent technique du domaine indiqué et en maitriser les concepts clés
+ Assurer un rôle clé dans la résolution des incidents majeurs et problèmes en escalade ou en support du niveau 3
+ Conseiller les équipes sur les changements et plan d'actions et risques associés
+ Suivre les activités techniques de Run et de MCO de l'équipe
+ Arbitrer les points techniques de l'équipe
+ Escalader les points nécessaires au management de la DSIO
+ Fournir des convictions fortes sur les évolutions majeures à implémenter
+ Suivre et s'assurer de la qualité des éléments délivrés sur les évolutions mises en place
+ Participer aux points de suivi avec le management DSIO et/ou les métiers
+ Assurer une veille technologique sur les sujets techniques relatifs au domaine
+ Proposer des solutions d'amélioration et d'automatisation du service
+ Améliorer en continu les offres de services du domaine sur le plan technique
Vous participerez également à l'amélioration des offres et des standards techniques et a un devoir de conseil technique auprès des métiers et des interlocuteurs de la DSI.
Profil souhaité :
Diplômé d'un bac + 5 en formation informatique vous disposez d'une forte expérience dans un rôle de technical leader dans une direction des opérations d'infrastructure et dans des les environnements systèmes, réseaux, virtualisation et stockage.
Vous avez l'habitude de coordonner des services internes et partenaires externes et possédez une Expérience dans la gestion de processus opérationnel et leur amélior...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:37
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more infor...
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Type: Permanent Location: Goleta, US-CA
Salary / Rate: 18.985
Posted: 2025-10-23 08:59:36
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (16 succursales et 5 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons notre Responsable équipe de vente H/F en CDI pour notre magasin de Saint-Tropez.
Mission générale :
En tant que Responsable des équipes de vente, vous accompagnez la dynamique commerciale de votre équipe en magasin.
Vous assurez une présence sur la surface de vente et mettez en Åuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du magasin par un accompagnement individuel et collectif des enjeux du magasin.
Vous vous assurez ainsi de leur bonne compréhension et assimilation en vue d'accompagner la dynamique collective.
Vous veillerez également à offrir au client l'excellence de notre service.
Vous serez particulièrement attentif à coordonner votre discours et missions en accord avec les orientations partagées avec la Direction du magasin et de veiller à créer un collectif managérial de proximité avec vos homologues pour lequel vous serez à même à prendre le relai sur les sujets opérationnels du quotidien.
Vous serez amener à travailler le dimanche du mois d'avril au mois d'octobre.
Principales activités :
Management des équipes de vente sur le terrain
* Vous assurez le management direct des équipes de vente (et du magasin en suppléance par rotation avec les autres managers en l'absence du directeur) par une présence forte sur le floor (respect des attendus de cérémonies de vente, discours, comportement et procédures).
* Vous donnez du sens, stimulez et accompagnez en proximité, en entrainant les équipes par votre leadership et goût du challenge.
* Vous assurez la formation de l'équipe de vente, le suivi et le coaching terrain.
* Vous assurez le suivi/accompagnement mensuel des KPIs et objectifs individuels des vendeurs de votre équipe.
* Vous réalisez les entretiens professionnels et annuels de l'équipe de vente.
Relation clientèle et gestion commerciale du magasin
* Vous veillez à l'excellence du service et de l'accueil client.
* Vous assurez l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires et de la performance fixés par la filiale.
* Vous présentez le chiffre d'affaires et les objectifs de manière quotidienne lors des briefs.
* Vous êtes garant de la bonne tenue du front-office et vous veillez à une bonne coordination back / front.
* Vous assurez, en lien Ã...
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Type: Permanent Location: ST TROPEZ, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:35
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Mission générale:
En tant qu'Animateur Floor, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès et vous accompagnez l'organisation optimale de la surface de vente en prenant les décisions les plus adaptées afin de répondre au mieux au flux de la clientèle et de garantir une expérience client idéale.
Coordination de la surface de vente
* Du fait de vos qualités et de votre expérience de vendeur(se), vous êtes un(e) référent(e) pour le reste de l'équipe
* Vous vous assurez du fonctionnement optimal de la surface de vente (respect des routines, fluidité des interactions entre l'accueil et la vente...)
* Vous pourrez être amené(e), au même titre que les vendeurs du magasin, à réaliser des ventes et faites preuve d'exemplarité sur cette mission
* Vous travaillez en lien avec le/la directeur(trice) et les encadrants afin de proposer, mettre en place et suivre des plans d'actions
* Vous êtes en soutien de l'encadrement du magasin en cas de besoin pour la résolution des litiges
* Vous appuyez sur le terrain les messages du CODIR magasin en donnant du sens et stimulez et entraînez l'équipe de vente
Management des renforts sur le terrain
* En présence de renforts de vente, le/la directeur(trice) vous délègue la responsabilité managériale des renforts recrutés à la vente (CDD, intérimaires)
* Vous participez activement au recrutement des renforts en lien avec l'équipe des Ressources Humaines et la direction du magasin
* Vous vous assurez d'une intégration optimale des renforts en lien avec " l'Ecole des artisans de la vente ", les marraines du magasin, la direction et ses encadrants.
* Vous assurez le développement des renforts, par un suivi régulier et le coaching terrain
* Vous vous assurez de l'excellence du discours de vente et du comportement adopté par les renforts
Profil du candidat:
* Expérience confirmée à la vente
* Goût pour le terrain
* Excellent relationnel
* Leadership
* Exemplarité (application des procédures, attitude, présentation, éthique...)
* Capacité d'observation et d'analyse
* Grande capacité d'écoute active
* Esprit d'équipe
* Maîtrise des outils informatiques (Cegid, Excel, TCD ...)
* Anglais courant
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: STRASBOURG, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:34
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Hermès, sein 1837 ein Haus der Kreation, des Kunsthandwerks und Hersteller von hochwertigen Objekten, ist ein französisches, familiengeführtes und unabhängiges Unternehmen.
Angetrieben von einem fortwährenden Unternehmergeist und einem immerwährenden Anspruch an Qualität pflegt Hermès dank eines verantwortungsbewussten Managements die Freiheit und Autonomie jedes Einzelnen.
Das Unternehmen sichert die Weitergabe von aussergewöhnlichem Know-how durch eine starke Grundverankerung im Respekt vor Frauen, Menschen und der Natur.
Hermès ist in der Schweiz seit über 70 Jahren mit einem Netzwerk von 8 Geschäften vertreten, die über die ganze Schweiz verteilt sind und alle Kreationen anbieten.
Als Verkaufbertaer/in stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie führen qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten in Geschäften aller Berufe und behalten dabei stets die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte.
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kundenkontakt im Bereich des Luxuseinzelhandels.
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territ...
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Type: Permanent Location: Gstaad, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:32
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Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 34 sites à travers le monde.
Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.
Nous sommes une équipe de crafters, professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d'excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme.
Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d'opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Architecture Hexagonale, Trunk-Based, Continous Deploiement, méthodologies agiles ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !
Descriptif du poste
En tant que Frontend Software Engineer, vous aurez pour mission de concevoir et développer les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce, et plus précisément sur les composants Front Office et Back Office, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (développeurs, Product Owners, SRE) en appliquant les meilleures pratiques.
L'agilité est au cœur de notre fonctionnement et nous l'appliquons au quotidien.
Vos missions :
* Vous participez activement à la conception et au développement de la plateforme e-commerce (tant dans sa réflexion que sa réalisation).
Notamment, vous êtes sensible à la qualité de l'expérience utilisateur.
* Vous contribuez aux choix techniques / fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers.
* Vous participez activement au delivery d'une solution technique, en vous assurant que le code est de la qualité attendue et en prenant les bonnes décisions pour atteindre les objectifs de delivery.
Vous êtes notamment particulièrement attentif à l'accessibilité et aux performances du front office.
* Vous assurez les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de la revue de code produit par vos pairs.
* Vous vous assurez de la sécurisation des composants dans une approche " you built it, you run it " (stratégie et plan de déploiement, suivi des métriques en production).
* Vous comprenez et appliquerez nos pratiques de code (TDD, automatisation, revues de code, continuous improvement, etc.) et prenez les mesures pour garantir la durabilité du code.
* Vous effectuez régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances.
Environnement technique :
* Langages de programmation : Typescript
* Frameworks : Node.js, Angular, Nx, React (connaissances et/ou ouvert à la montée en compétence)
* Design system : storybook
* Outils d'analyse des performances en front office : RUM, Lighthouse
* Architecture événementielle : Kafka, Kinesis, SNS/SQS
* Cloud : AWS, Alibaba Cloud
* Orchestr...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:30
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Contexte
Le pôle Data Technologie et Innovation de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
La DTI est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché
La Direction IT Supply Chain, Métiers et Production est rattachée à la division " Hermès Data, Technologie et Innovation " (DTI).
Cette direction est structurée en 6 groupes :
* Les Pôles Solution en charge de la mise en Åuvre, des évolutions et du maintien en condition opérationnelle de leurs applications respectives
* Les Pôles IT Métiers en charge de la relation avec les métiers Hermès Sellier et de l'ensemble de leurs projets IT
* Le Pôle Filiales de production en charge de la coordination des filiales de production et de la division Hermès Maroquinerie Sellerie
* Le Pôle Architecture en charge de l'architecture applicative sur le périmètre Supply Chain Amont et Filiales de Production.
* Le Pôle Gouvernance en charge de la consolidation du portefeuille, de la méthodologie et de la Formation
* Le Pôle Transverse en charge du support du niveau 1, de la gestion des interfaces, de la QA et du Release Management
Missions
L'Architecte Solution Supply Chain Amont interviendra sur l'ensemble des process et solutions de la Supply Chain (Développement produit, Qualité, Planification, Production, Traçabilité).
Rattaché au Pôle Architecture du domaine Supply Chain Amont, l'Architecte Solution Supply Amont, aura pour tâches :
* Porter la vision globale de l'architecture sur les solutions IT pour la Supply Chain groupe.
* Partager cette vision au sein des équipes, de sa direction et au sein des métiers.
* Ãtre garant du respect des principes d'architecture fonctionnelle, applicative et technique définis dans la maison.
Sa mission est d'accompagner les différents Pôles IT Supply Chain dans la phase de cadrage et de conception des projets en lien avec les Pôles Solution de la Direction Supply Chain Amont et les autres entités de la DSI (Pôle Data, Direction des opérations, Cybersécurité...)
* Arbitrer les grands principes de solution et évalue les alternatives en collaboration avec les équipes Projet, les responsables d'applications et les architectes techniques de la DSI.
* Ãtre garant du maintien de la cartographie du système d'information sur son domaine
Les principales activités sont les suivantes :
* Lien étroit avec l'équipe Architecture d'Entreprise, afin d'assurer la cohérence avec l'architecture SI cible du groupe
* Animer au quotidien les Ã...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:29
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Provide exceptional customer service in a safe and clean environment to ensure the customer's return visit.
Treat customers/employees in a fair and ethical manner, promoting an inclusive work environment, being a responsible member of the community, providing the right products at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent customer service skills
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions abo...
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Type: Permanent Location: Waverly, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:27
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Contexte :
Hermès International, la Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les filiales et marchés.
Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations, l'expérience client et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
La Direction des Activités Retail regroupe les pôles Relation et Expérience Client, Outils et Projets, Retail Merchandising, Visual Merchandising, Formation, Compliance et Data Retail.
Ces pôles portent un objectif d'excellence du service et d'innovation, dans le but d'offrir aux clients Hermès une qualité de service qui reflète l'excellence des savoir-faire de la Maison.
Au sein de cette Direction, le stagiaire se voit confier des missions transverses visant à soutenir la dynamique du pôle Retail Experience.
Stage de 6 mois, conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2026 .
Basé à Paris.
Vous participerez à un large éventail de projets, incluant notamment la gestion et le déploiement de nos outil de gestion du trafic en magasin, de personnalisation ainsi que d'autres initiatives en développement.
Vous assisterez le pôle Retail Experience dans:
* La formalisation des besoins exprimés par les magasins
* La gestion des outils déployés en magasin et l'accompagnement des filiales dans la (ex: ateliers de conception, recettes, formation, suivi des pilotes)et la coordination des déploiements
* La collecte de feedbacks et la formalisation des retours d'expérience sur ces nouveaux projets
* La réalisation de supports de présentation
* La formalisation des supports de formation (documents ou solutions interactives du groupe)
Vous serez amené àdévelopper la communication autour des outils à travers:
* La création de contenus permettant à la Direction Experience Clients et aux filiales d'animer régulièrement les outils déployés (Morning brief, Vidéos tutoriels, newsletters, brochures, catalogues ou divers documents print ou digitaux...)
* L'organisation d'événements au sein du département Activités Retail ou dans le cadre des projets suivis
Vous serez en charge de réaliser diverses veilles sur les innovations dans le Retail ainsi que de la veille concurrentielle en lien avec les projets suivis.
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce ou formation équivalente
* Vous avez déjà une expérience en gestion de projets retail ou expérience client
* Très bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit
* Vous avez un attrait pour la gestion de projets digitaux
* Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
*...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:26
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Excellent oral/written communication skills
Desired Previous Experience:
* Any experience as a personal shopper or in a production oriented or warehouse environment, stocking shelves...
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Type: Permanent Location: Galloway, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:24
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CDD 12 mois - Acheteur Indirect Junior - Hermès Services Groupe (H/F)
Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle, au sein de l'entité juridique d'Hermès Sellier.
Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines - Paie - Affaires Sociales - Conseil Interne - Environnement de travail et Sécurité - Achats Indirects - Comptabilité - Finance - Développement Commercial des Métiers et Développement Durable.
Contexte :
La Direction des Achats Indirects du Groupe recherche un Acheteur Indirect Junior pour renforcer ses équipes.
Les Achats Indirects regroupent des domaines aussi variés que les prestations intellectuelles, les transports, la logistique, la communication, l'informatique, les emballages, les assurances, l'immobilier ou les déplacements professionnels, entre autres.
Vos principales responsabilités :
Déployer la stratégie achat sur la catégorie prestations de conseil
Etudier et piloter la création de synergies d'achats indirects, qualitativement et quantitativement, entre les différentes entités du groupe
Animer des communautés de prescripteurs sur les catégories concernées
Faire bénéficier de ses compétences et expériences à l'ensemble des acheteurs locaux :
• Gérer les appels d'offres, en coordination avec les acheteurs locaux : recherches des fournisseurs potentiels, création du cahier des charges et des documents de consultation, négociation, contractualisation
• Mettre au point des outils communs pour aider les acheteurs locaux (cahier des charges, grilles d'évaluation, analyse des marchés, ...)
• Gérer les négociations contractuelles
Créer de la valeur par la génération d'économies pertinentes et par le progrès qualitatif des services et biens achetés
Favoriser le développement d'actions de développement durable, en particulier par le développement d'une politique d'achats solidaires en faveur de l'économie sociale et solidaire
Coordonner un reporting des actions menées dans le groupe : appels d'offre, référencement de nouveaux fournisseurs, etc.
Maintenir un état d'esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs, dans une juste mesure :
• S'assurer de la bonne exécution des contrats par les fournisseurs
• Réaliser un bilan annuel de l'activité et des contrats fournisseurs : audit, indicateurs de performance, contrôles qualité
Sécuriser les achats indirects du groupe sur les sujets de conformité
Votre profil :
Formation et expérience :
• De formation supérieure en Achats
• Expérience de 3 ans souhaitée dans les achats de prestations intellectuelles
Aptitudes et qualités :
• Très bon relationnel, aptitudes à influencer positivement l'organisation pour atteindre les objectifs
• Capacité d'adaptation : culture d'entreprise, diplomatie, souplesse
• Rigueur, organisation
• Curiosité, force de proposition, négociation...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:22
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Au sein de l'organigramme de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité, le titulaire reporte au Responsable Technique, lui-même rattaché au Directeur de la Maintenance et Infrastructure.
Il travaille également en étroite collaboration avec l'équipe Maintenance, les services Sécurité, Réception/Expédition, Manutention & Nettoyage et DSI.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique et en lien avec son équipe, le responsable de maintenance opérationnelle a pour missions de :
* Garantir le fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité ou conservation de l'ensemble des bâtiments, locaux et équipements de son périmètre notamment les installations audio-vidéo (système visio, écran, surface Hub...) et téléphonie/réseau ;
* Assurer la prise en charge et/ou le suivi des prestataires.
* Participer à l'amélioration des installations et l'optimisation de la maintenance sur son secteur.
* Aider à garantir la sécurité des biens et des personnes.
* Assurer l'organisation technique et le suivi des événements de la Maison
* Garantir un niveau de service correspondant aux attentes de sa direction et des clients internes.
Il applique et fait appliquer les procédures liées à la politique de maintenance et de sécurité d'Hermès Services Groupe en lien avec le Responsable Maintenance et le Responsable Sécurité.
Le poste est à pourvoir en CDI et sera basé à Paris 8ème.
Employeur responsable, nous nous engageons dans la diversité, l'éthique et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Taches :
1.Animer son service et le management de son équipe :
* Vous managez deux coordinateurs : audio-vidéo dans le cadre de sa mission (support technique audio-vidéo aux réunions et évènement COMEX) et un coordinateur courant faible téléphonie/réseau.
* Concourir à définir les objectifs de son service, à mettre les moyens en œuvre pour les atteindre ;
* Aider à assurer une bonne organisation de la répartition des tâches ;
* Animer l'esprit de qualité du service correspondant aux attentes des clients internes et de travail en équipe ;
* Faire des points réguliers et organiser des réunions d'activité ;
* En fonction des besoins, le Responsable Maintenance Opérationnelle pourra faire participer son équipe à des projets en fonction de leur domaine d'expertise ;
* Collaborer étroitement avec les autres Responsables Maintenances Opérationnelle du périmètre et effectuer un relais en cas d'absence ou congés.
2.Piloter les opérations de maintenance courante et préventive des équipements techniques :
* Veiller au bon fonctionnement des équipements en assurant la maintenance préventive, palliative et corrective en lien avec les prestataires multitechniques ;
* Centraliser les demandes d'intervention, les affiner, les qualifier dans la GMAO;
* Coordonner les inte...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:21
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous cherchons un vendeur expert horlogerie, bijouterie H/F pour une durée de 3 mois pour notre magasin George V.
Principales activités :
1.Vendeur poly-compétent
Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.
Expérience client
Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.
Ambassadeur Hermès
Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.
Vie du magasin
Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
* Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:21
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Placé dans une fonction transversale sous la responsabilité de la Responsable qualité, l'Adjoint qualité et amélioration (H/F) est garant de l'assurance qualité et la politique qualité de l'entreprise.
Il met en œuvre la démarche qualité qui vise à la satisfaction des clients.
Il veille à la conformité des procédures de l'entreprise, des exigences des clients, des contraintes internes et des obligations normatives.
Il collabore avec tous les intervenants de l'entreprise en vue de sécuriser la qualité de nos fabrications et d'améliorer la maitrise opérationnelle de notre activité.
Il participe par son action à développer la culture qualité et l'amélioration continue dans tous les départements de la tannerie.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Sécurité :
* Respecte les règles en vigueur en matière de sécurité
* Applique les règles concernant les conditions de travail d'hygiène et de sécurité (Fiches de Sécurité, Consignes de Sécurité et port des équipements de protection individuels)
* Gère la propreté de l'ensemble de son poste de travail
Qualité :
Contrôle qualité des produits chimiques entrants :
* Définir les méthodes pour assurer le contrôle des produits chimiques et les réactualise si nécessaire
* Etablir et suivre le programme de prélèvements
* Accompagner la personne qui réalise les analyses chimiques
* Assurer la communication des résultats non conformes en interne et au réseau interne groupe HCP
* Suivre les réclamations fournisseurs issues du processus de contrôle
* Proposer et mettre en place les initiatives d'amélioration du processus de contrôle de qualité
Qualité maitrise de la couleur de nos cuirs et contrôle qualités des masters coloris :
* Piloter et/ou réaliser les suivis spectrocolorimètre des masters de production/ mère
* Réaliser les enregistrements de données colorimétriques des coupures
* Piloter les renouvellements de masters en interaction avec les référents couleur du groupe
* Être garant de la bonne utilisation du matériel de contrôle
* Former les utilisateurs en production
Qualité maitrise opérationnelle et process de sécurisation de nos productions (Suivi qualité / contrôle process / plan amélioration continue) :
* Animer avec méthode et rigueur les groupes de résolutions de problèmes ou d'amélioration continue
* Participer à la gestion des non-conformités : plan d'action, recherche des causes de non-conformités
* Proposer des pistes d'amélioration afin de fiabiliser la qualité de nos fabrications
* Participer activement à la montée en compétence des équipes de production sur les analyses de cause et l'amélioration continue
* Organiser et réaliser des campagnes de contrôle sur les productions ou les paramètres de process si nécessaire
* Connaitre les articles et savoir évaluer la qualité de la peau selon les critèr...
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Type: Permanent Location: CHADRAC, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:20
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Histoire :
Depuis plus de 150 ans, John Lobb maintient l'exigence et le savoir-faire unique de son fondateur dans la création et la fabrication de chaussures pour hommes.
Le sur-mesure est ainsi toujours réalisé à la main par les artisans de l'atelier parisien situé rue de Mogador tandis que les collections prêt-à-chausser sont produites dans la manufacture de Northampton en Angleterre.
Outre les activités de production, la marque jouit d'un réseau de distribution de 18 magasins en propre implanté dans six pays ainsi que d'un réseau sélectif de dépositaires agréés et de plateformes e-commerce.
Filiale du groupe Hermès depuis 1976, John Lobb compte plus de deux cents salariés à travers le monde .
Contexte :
Rattaché au Responsable Développement Opérationnel & Expérience Produit au sein de l'équipe Collection & Offre Produit, vous intervenez en soutien du déploiement des collections en distribution retail et wholesale sur les sujets formation, merchandising visuel et expérience autour du produit, une réelle opportunité 360 en lien avec l'ensemble des marchés et des différentes fonctions chez John Lobb.
Missions
1.Retail Training
Vous serez amené(e) à soutenir le Responsable Développement Opérationnel & Expérience Produit dans le développement de différents contenus et supports de formation destinés à nourrir et animer les équipes commerciales ; par exemple :
* Newsletters mensuelles
* Projets e-learning
* Outils de formation
2.
Visual Merchandising
Vous accompagnerez le Responsable Développement Opérationnel & Expérience Produit dans la création, le suivi et l'animation de la communauté d'ambassadeurs VM à travers notamment :
* La conception de guidelines pour chaque nouvelle collection
* L'organisation opérationnelle de shooting photos
* Le développement et déploiement de PLV pour nos magasins et partenaires wholesale
3.
Expérience Produit
En binôme avec le Responsable Développement Opérationnel & Expérience Produit, vous travaillerez sur différents projets en lien avec l'expérience en magasin :
* Développement et déploiement d'outils d'aide à la vente
* Revue des packagings
* Cérémonial de vente
* Etc.
4.
Support opérationnel équipe
En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Collection & Offre Produit, vous participerez notamment à l'organisation du Showroom destiné aux équipes commerciales et à la veille concurrentielle sur l'ensemble du périmètre.
Profil du candidat :
* De formation Bac+4/+5 école de commerce, école de mode et/ou université, vous êtes sensible au produit, au monde de la mode masculine et comprenez les enjeux de la vente en magasin
* Doté d'au-moins une première expérience de stage longue durée, vous faites preuve d'une belle capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe
* Dynamique et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour être force de propo...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:19
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About John Lobb
For more than 150 years, John Lobb has prided itself in upholding the highest standards and levels of craftsmanship and design in the creation of hand-made shoes and boots for men.
A company of the Hermes group since 1976, the bespoke footwear is still hand-crafted in our workshop in Paris while the ready to wear collections are manufactured in our Northampton factory.
John Lobb owns a distribution network that includes twenty stores established in eight countries and works with a highly selective network of partners and authorized retailers around the world.
Context
Our Beverly Hills boutique is looking for a Sales Associate.
The store is established selling ready-to-wear and made-to order shoes and accessories.
General Mission
This is a sales role dealing with John Lobb's discerning and demanding international clientele.
The position entails involvement in all aspects of daily boutique life, including dealing with stock and deliveries, after-care services, customer communication and administrative tasks.
The successful candidate will be expected to be able to maximize sales whilst patiently delivering the highest level of customer service and building relationships, ensuring customer retention.
Main Accountabilities:
Under the direct responsibility of the Store Manager:
Sales floor operations
* Act as a member of the sales team offering excellent customer service, developing and maximizing sales opportunities whilst ensuring customer retention.
* Develop an in-depth knowledge of all John Lobb's products: their features and benefits.
* Ensure that in store displays are constantly reviewed, kept fresh, relevant and attractive at all times.
* Deal with customer queries and correspondence.
* Ensure and participate in excellent aftersales and sales support activities.
Stock and back-office management
* Maintain a constant knowledge of the stock that is available in the store and elsewhere.
* Ensure that stock is properly stored and handled and bring stock issues to the attention of the Store Manager.
* Participate in the stock ordering, receiving and maintenance processes.
Miscellaneous:
* Contribute to the compilation, maintenance and utilization of an accurate customer database in support of CRM initiatives.
* Take part of security activities within the company's guidelines and ensure, as far as practicable, that stock or other property is not put at unnecessary risk.
* Liaise with the wider John Lobb team as necessary in support of the store's requirements.
* Undertake projects and responsibilities at the direction of the Manager.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Minimum of 3 years' experience in high-end or luxury international retail; background in footwear or men's apparel is a plus
* Exceptional communication skil...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:17
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GENERAL ROLE
The Sales & Service Specialist will enhance customer satisfaction by managing After Sales and Client Services systems and initiatives, contributing to a seamless client experience in line with Hermès' standards of excellence.
MAIN RESPONSABILITIES
* Manage daily After Sales operations and support the store with training and morning briefings.
* Collaborate with the CX Manager and store teams to resolve client or product quality issues, manage complaints, special/personalized orders, reservations, remote sales, and more.
* Coordinate with the stock team, cash desks, and logistics department.
* Support the uniform dispatch process from data collection to delivery.
* Provide regular updates on assigned tasks, ensuring timely follow-up and anticipating department needs.
* Proactively identify client/department needs and propose alternative solutions.
* Ensure compliance with company procedures and policies.
PROFILE
* This position is open to candidates belonging to protected categories (Art 1.
Law 68/1999)
* Bachelor's degree, preferably in fashion or languages.
* 1-2 years of experience in a similar role or environment.
* Fluent in Italian and English; French or other languages are a plus.
* Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.
* Strong organizational and reporting skills, with attention to detail and deadlines.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Possess strong work ethic, positive attitude within the team and professionalism in services provided to the customer;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Analytical thinker and innovative problem-solver;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
This position is open to candidates belonging to protected categories (Law 68/1999 Art 1).
Join the human ad venture of Hermès!"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Firenze, IT-FI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:17
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Stage à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois à Pierre-Bénite.
Contexte :
En lien avec la trajectoire déjà engagée depuis quelques années sur le site, et s'inscrivant dans une démarche plus globale de responsabilisation des pôles, Pierre Bénite tient une place clé dans l'industrialisation des nouveaux, produits, matières.
Un service industrialisation est donc créé regroupant les cellules présentes sur le site à ce jour, autour des matières et du développement des nouveautés.
L'objectif de la cellule matière est de pouvoir mettre en œuvre le plus rapidement possible ces nouvelles matières sur des sacs ou autres et de mettre en contact direct le tanneur avec nos artisans autour de produits .
Cette mise en œuvre passe par la validation de la travaillabilité des cuirs/textiles & composants avec un argumentaire solide.
Cette cellule intervient à la fois dans la mise au point de nouvelles matières mais également dans la duplication de matières existantes chez un autre tanneur.
Son périmètre pourra par ailleurs être élargi à de nouvelles matières / nouveaux process.
Ces demandes peuvent être initiées par plusieurs services, comme le pôle matière, la qualité ou les achats.
Principales missions :
De part le nombre grandissant de projets et leur diversité, les cellules matières se doivent d'optimiser leurs process et livrables afin de gagner en efficacité :
* Créer la base de données des essais potentiellement réalisables, avec la nomenclature associée, les besoins matières, temps de fabrication.
* Optimiser les livrables déjà existants :
+ Supports de communication interne
+ Compte rendus & Rapports de travaillabilité Coupe - Table - Piquage
+ Fiches d'essais
* En participant opérationnellement aux essais sur Pierre bénite, proposer des solutions d'amélioration des flux mis en place afin de gagner en délais de traversée.
Profil et compétences :
* Méthode, rigueur et organisation
* Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps
* Capacité à communiquer avec efficacité, tant à l'oral qu'à l'écrit et esprit de synthèse
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'analyse des problèmes et d'identification de la solution
* Aptitude avec les outils informatiques : Word, Excel, PPt
* Capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux enjeux des différents interlocuteurs.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:16
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Entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux vers le réseau, des flux commerciaux retours et après-vente, et du support opérationnel aux magasins.
Hermès Commercial a pour ambition :
- l'approvisionnement efficace du réseau de distribution,
- l'excellence du service envers nos clients internes et externes,
- l'épanouissement des hommes et des organisations qui composent la division au service des marchés,
- et l'accompagnement des Métiers.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Le support opérationnel aux magasins et filiales de distribution a pour objectif de faciliter la mission quotidienne des équipes de vente, par des actions de formation, par le pilotage de projets d'amélioration des outils et processus, et par la mise à disposition d'expertises.
Contexte et mission clé
Sous la responsabilité du Directeur des Partenaires Logistiques, vous rejoignez une équipe de 5 coordinateurs partenaires logistiques dont le rôle est de piloter la performance, le budget et les activités des 4 partenaires de la Direction Logistique Hermès.
Parmi ces 4 partenaires supply chain, l'un d'entre eux est prestataire principal.
Le groupe dispose de 2 sites logistiques situés à Bobigny et Orléans.
Vous piloterez, sur un périmètre de 2-3 Métiers, l'activité logistique opérationnelle en coordonnant l'ensemble des interlocuteurs Métiers, Service aux clients, Animation Qualité, ainsi que vos 4 partenaires, dont le partenaire principal.
Votre objectif est d'optimiser la supply chain, de piloter vos interlocuteurs de manière à assurer un service optimal auprès des magasins pour la réception de l'ensemble des articles, selon les contraintes de délais et de couts.
Dans un contexte de forte croissance de la maison et d'optimisation des flux, de nombreux projets se présentent dans les mois, années à venir.
Le poste peut être basé soit en région parisienne à Bobigny (93), soit à Orléans (45).
Il requiert une présence de 4 jours sur le site principal, 1 journée sur le deuxième site.
Principales activités
Vos principales missions s'articulent autour de 2 axes :
Coordination logistique
* Animer, coordonner et contrôler les flux sur un périmètre de 2-3 métiers et leurs produits dont vous avez la charge.
* Répondre aux sollicitations des services d'Hermès Commercial, Supply Chain, Métiers
* Mettre à jour les prévisions de livraisons sur l'ensemble du périmètre
* Piloter la performance logistique ...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-23 08:59:15
