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La Direction Finance d'Hermès Parfums recherche un Comptable H/F en CDD dans le cadre d'un renfort pour une durée de 5 mois.
Le poste est basé au Vaudreuil (27).
Le(a) Comptable s'assure du bon reflet des opérations du pôle parfums et beauté dans la comptabilité SAP et
concernant les comptes relevant de leur domaine de responsabilité et gère toutes les opérations comptables
qui concernent leur domaine (clients, fournisseurs, trésorerie, notes de frais, comptabilité générale).
MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la bonne comptabilisation des évènements de l'entreprise et pour cela garantir la qualité des données dans SAP.
Les sources d'informations sont M3, MEO et les opérationnels du pôle Parfums & beauté;
- Assurer un lien avec les contrôleurs de gestion afin de leur permettre d'établir les budgets et d'analyser les données réelles;
- Effectuer les lettrages nécessaires pour une bonne analyse de la situation et un suivi des opérations;
- Se tenir informé des évolutions de notre système d'information et de leur impact sur nos process comptables;
- Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande, vérifier l'imputation comptable des factures, vérifier les règles applicables en matière de TVA et d'imputation analytique en lien avec les équipes de gestion et du respect des délais de règlement ;
- Etre l'interlocuteur des équipes de gestion et des fournisseurs (relances, demandes d'extraits de compte, ...) ;
- Relancer les opérationnels pour formaliser les bons de commandes ;
- Alerter et communiquer sur les problématiques et litiges auprès de son référent;
- Gérer le flux de Notes de frais pour le CNP et la filiale HPGB;
- Suivre les comptes liés et les travaux de clôture.
PROFIL:
- Bac +2/3 (type DCG);
- 3 à 5 années d'expérience souhaitée dans un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique,
agro-alimentaire, automobile);
- Maîtrise technique et/ou méthodologique des différents outils de finance ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point);
- Maîtrise SAP;
- Anglais oral et écrit ;
- Rigueur, organisation, polyvalence, réactivité et discrétion;
- Autonomie et prise de décision;
- Sens de la communication;
- Force de proposition et proactivité;
- Respect des délais et des procédures."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:56
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Vos atouts :
Vous aimez orchestrer des expériences sur mesure et donner vie à des moments d'exception.
Votre sens de l'anticipation et votre rigueur font la différence sur des projets exigeants.
Vous savez fédérer des interlocuteurs variés et transformer chaque programme en réussite collective.
À propos de l'entité :
Au sein de la Direction de la Communication, vous rejoignez une équipe qui façonne les expériences clients de la Maison, en France et à l'international.
Vous bénéficiez d'une large autonomie pour construire des programmes à la hauteur de l'excellence Hermès et contribuer directement à son rayonnement.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris (8ème).
Vos missions :
* Construire les programmes clients associés aux temps forts de la Maison, avec les filiales.
* Conseiller les filiales dans la sélection des clients et la préparation de leurs programmes.
* Coordonner les agendas clients pour garantir la cohérence des expériences proposées.
* Piloter l'exécution opérationnelle des événements avec les équipes projets.
* Suivre les prestataires, les budgets et les rétroplannings.
* Analyser les bilans d'activation et identifier des axes d'amélioration.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets de communication, événementiel, hospitalité ou expérience client d'au moins cinq ans.
Vous maîtrisez l'anglais et appréciez évoluer dans un environnement international.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à coordonner des projets complexes.
Curieux et force de proposition, vous cultivez une sensibilité naturelle pour l'univers Hermès.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:55
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Stage conventionné de 6 mois - Chargé de Gouvernance, Risques et Contrôles Projets IT, Direction Performance, Services et Architecture, équipe SI Qualité et Méthode
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous aimez structurer, analyser et faire progresser les pratiques d'une équipe.
Votre rigueur, votre curiosité et votre sens du dialogue font naturellement la différence dans un environnement exigeant et collaboratif.
À propos de la Direction
L'équipe SI Qualité et Méthode, au sein de la Gouvernance IT, structure et améliore en continu la conduite des projets IT d'Hermès.
Vous évoluerez aux côtés des chefs de projets, des équipes IT et de nombreuses parties prenantes, dans un environnement transversal et stimulant.
Cette mission vous offrira une vision complète de la gouvernance IT et vous permettra de contribuer à des projets qui structurent durablement la Maison.
Vos missions
Accompagner la méthodologie et la qualité des projets
* Contribuer à la mise à jour et à la diffusion du référentiel méthodologique
* Vérifier la cohérence et la qualité des livrables projets
* Participer à la production de guides pratiques et de modes opératoires
Participer aux contrôles et à la gestion des risques
* Accompagner les équipes projets pour fiabiliser leurs livrables
* Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques projets
* Aider à concevoir des outils de consolidation des risques : tableaux de bord, cartographie, reporting
Contribuer à la formation et à la sensibilisation
* Participer à l'élaboration du plan de formation sur la méthodologie, les risques et les contrôles
* Concevoir des supports pédagogiques variés et innovants
* Collaborer à l'animation de sessions de sensibilisation auprès des équipes IT
Votre profil
* Vous suivez une formation d'ingénieur, de commerce ou un master universitaire avec une spécialisation en systèmes d'information, audit, contrôle ou gestion des risques
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit structuré et votre curiosité naturelle
* Vous savez créer des liens de qualité et communiquer avec diplomatie dans des environnements transversaux
* Cette opportunité est faite pour vous si vous aimez questionner, analyser et contribuer à une culture risques et contrôles au service de projets structurants
Rejoignez l'aventure entrepreneuriale d'Hermès où chaque projet compte et donne pleinement sens à votre expertise.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esp...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:54
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Stage conventionné à temps plein d'une durée de 6 mois, à compter de janvier 2027
Localisation : Pantin
Vos atouts
Vous êtes curieux des enjeux RSE, de l'approvisionnement des matières premières à l'écoconception des produits.
Votre fiabilité dans l'analyse de données et votre sens du collectif seront précieux au quotidien.
à propos de la Direction
Hermès Bijouterie crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de l'argent à la haute joaillerie.
Ce métier en pleine croissance affirme des ambitions fortes en matière de Développement Durable et de structuration de sa chaîne de valeur.
Vous rejoignez une équipe engagée, au cÅur d'enjeux environnementaux et sociaux stimulants.
Vos missions
Suivre et analyser les engagements RSE
- Participer à la préparation et au suivi de l'audit RJC (Responsible Jewellery Council)
- Analyser les pratiques et publications des acteurs de la bijouterie-joaillerie
- Contribuer au benchmark sectoriel sur les enjeux de développement durable
Accompagner les projets d'écoconception et d'emballages
- Participer aux projets de réduction et de circularité des emballages
- Aider à quantifier les effets des solutions déployées
- Collaborer aux projets visant à réduire l'impact environnemental des produits
Sensibiliser et fédérer les équipes
- Préparer des actions de sensibilisation aux enjeux climatiques
- Participer à l'animation des ateliers auprès des équipes
- Apporter son soutien à la coordination de parties prenantes variées
Votre profil
- Vous suivez une formation Bac +4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université, avec une spécialisation en Développement Durable, RSE ou gestion de projet.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le traitement des données.
- Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et savez synthétiser des informations complexes avec clarté.
- Vous aimez travailler en équipe, questionner et créer des liens de qualité avec des interlocuteurs variés, en français comme en anglais.
Cette opportunité est faite pour vous si vous souhaitez découvrir les enjeux de Développement Durable, de l'approvisionnement des matières premières à la conception des produits.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès où durabilité, transmission et attention aux détails guident chaque geste, chaque matière et chaque parcours.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce Ã...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:51
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The Team:
The Logistics Projects & Continuous Improvement Team is responsible for the planning, oversight, and execution of key logistics projects and changes.
These projects encompass both strategic and tactical objectives and involve the development and implementation of systemic, digital, and physical process enhancements.
The team is also responsible for the development and maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs) for the Dayton Service Center.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H, you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note in order to qualify for the program, you must be able to work during this five-month period.
This internship is scheduled for January 11- June 28, 2027, and this is a part-time opportunity.
All internships are in-person (non-remote) and this internship is based in the Service Center located in Dayton NJ, with travel to our Corporate Office located in New York City on occasion.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Complete process time studies and data analysis to assess process performance
* Collaborate with department leaders and associates to identify improvements to physical and system processes
* Assist in the development and organization of Standard Operating Procedures (SOPs)
* Collaborate with team to provide strategic recommendations on long-term logistics projects
* Develop methods to measure and analyze Key Performance Indicators (KPIs) in key logistics departments (inbound, outbound, inventory management, etc.)
* Partner with leadership to communicate and plan identified improvements or projects
About You:
* Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Industrial Engineering.
MBA candidates with Industrial Engineering backgrounds will also be considered
* Proven ability to solve problems and develop solutions using analytics, data, and observations
* Knowledge and/or experience in key industrial engineering skills...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:47
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The Team:
The Human Resources team supports our employee population by providing the structure, care, and development necessary for individual employees to succeed in their own careers, which in turn contributes to the overall growth and success of the company.
The Human Resources department is organized into three strategic pillars:
* Compensation and Benefits: payroll, health and welfare benefits, retirement plan services, and immigration.
* Human Resources Business Partners: performance management, employee relations, recruiting and retaining talent, coaching and counseling.
* Talent Development: corporate social responsibility, diversity, learning, leadership development, internal communications, employee engagement, and internships.
This role is part of the Talent Development team, comprised of interconnected specialists that seek to champion Hermès culture and values with strategies focused on engaging and educating our Hermès US family.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H, you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note, in order to qualify for the program, you must be able to work during this five-month period.
This internship is scheduled for January 11, 2026 - June 28, 2027, and this is a full-time opportunity.
All internships are in-person (non-remote) and this internship is based in the Corporate Office located in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Partner on the creation of instructionally sound training materials for Hermès US retail teams .
* Support with the logistics for virtual and in-person training, including tracking budget, booking participant travel, ordering catering, setup and breakdown of training events, etc.
* Provide on-site, in-boutique support for training, enhancing employee experience.
* Assist with communicating product knowledge information regularly with boutique teams.
About You:
* Currently enrolled in an Associates or...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:43
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Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 130 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves
The Opportunity :
The Host is responsible for greeting customers as they enter the store and assisting them by determining the nature of their visit and directing them throughout the store.
This position is stationed at the entrance to the store to warmly greet clients as they enter the boutique.
Main Accountabilities:
* Offer a warm welcome by personally greeting every visitor that enters and leaves the boutique.
* Serve as the Host of the boutique and model the company vision of providing extraordinary service to all.
* Be curious and take a genuine interest in the client's needs and expectations, guiding them to the appropriate location of merchandise or member of the team.
* Create an atmosphere of helpfulness and cooperation and handle all difficult situations with grace and composure.
* Collaborate closely with the rest of the boutique team with active communication of appointment arrivals to all departments: selling, operations, and asset protection.
* Maintain daily calendar of client appointments and boutique events in the appointment application, indicating arrivals, no-shows, reschedules, and cancellations.
* Support with phone call appointment requests, schedule entry of team, assigning appointment requests and resolving appointment conflicts.
* Demonstrate generosity and anticipate client's needs.
* Proactively update clients in the outdoor queue when the boutique is at capacity and take responsibility to ensure the wai...
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Type: Permanent Location: Vanuver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:40
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The Team:
The Hermes.com team oversees all content and aspects of the eCommerce business.
The eCommerce Operations team partners with multiple stakeholders to optimize the digital platform including order flow and the omnichannel interface
The Internship Program
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H , you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note in order to qualify for the program, you must be able to work during this five month period.
This internship is scheduled for January 11th, 2027 - June 28th, 2027 and may be Full-Time or Part-Time to accommodate your academic schedule.
All internships are in-person (non-remote) and based in the Hermès US corporate headquarters located in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Assist with order monitoring.
* Work closely with the Manager of e-Commerce Operations on compiling ideas for development of a dashboard to analyze key metrics to order flow.
* Audit and update omnichannel services including Store Locator and Product Locator.
* Maintain documentation on product personalization and track made-to-order items.
* Follow up on inventory publishing and unpublishing for cross-functional e-Merchandising support.
* Perform regular reviews of client communication shared in FAQs.
Report updates to the web-contribution team and see through to completion.
* Brainstorm, develop, and deliver individual projects aligned with personal passions, desired professional development, and enhancing existing business practices.
* Execute all other duties assigned by the Manager.
About You:
* Previous Operations and/or Customer Service experience helpful
* Excellent written and verbal skills; polite and professional phone manner
* Proven ability to multitask
* High level of attention to detail
* Solid knowledge of Microsoft Office & PowerPoint
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of th...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:39
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDD pour notre magasin de Cannes.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
* Votre niveau d'anglais est courant.
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Type: Permanent Location: CANNES, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:38
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Stage conventionné à partir de janvier 2025, basé à Paris
Vos atouts
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre esprit d'initiative.
Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant où rigueur et créativité se conjuguent au quotidien.
À propos de la Direction
John Lobb conjugue savoir-faire d'exception et innovation depuis plus de 150 ans.
Filiale du groupe Hermès, la Maison rayonne à travers une vingtaine de boutiques dans le monde et une communauté de plus de 200 collaborateurs passionnés.
Vous serez associé à la structuration d'une Direction Commerciale récemment créée, aux enjeux stratégiques multiples et ambitieux.
Vos missions
Projets E-commerce
* Accompagner le projet de refonte du site et en assurer le suivi.
* Coopérer avec les équipes sur la contribution des stores selon une logique SEO.
* Participer aux tests fonctionnels multi-devices et analyser la performance du site via Analytics et Looker Studio.
Coordination et déploiement
* Contribuer à la mise en ligne des nouvelles collections.
* Coordonner les soldes des différentes régions, deux fois par an.
* Apporter votre soutien aux recommandations d'évolutions du site.
Communication digitale
* Collaborer à l'élaboration des briefs emailing et réseaux sociaux.
* Assister au suivi des KPIs de chaque activation.
* Co-construire les reportings avec les équipes de la Direction.
Votre profil
* Vous avez une expérience réussie en marketing digital ou e-commerce.
* Vous parlez couramment anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Vous maîtrisez la Suite Microsoft Office et Photoshop ; une connaissance de Magento, BigCommerce ou Meta Business Suite est un plus.
* Vous disposez d'une forte culture digitale et d'une envie d'apprendre dans un environnement qualitatif et structurant.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et prenez part à une maison responsable, attachée à la qualité, à la pérennité et aux savoir-faire d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:38
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CDD 10 mois | À partir de janvier 2027 | Paris 8ᵉ
Depuis 1837, Hermès façonne des objets d'exception grâce à la main de ses artisans.
Mais notre plus bel ouvrage, c'est peut-être celui que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs : transmettre, former, faire grandir.
Le Campus Hermès, c'est l'écosystème formation de la Maison - un lieu vivant où se rencontrent trois expertises complémentaires :
* Pôle Culture - pour faire rayonner notre histoire et nos valeurs
* Pôle Processus - garant de notre plateforme my Campus et de l'expérience apprenant et du process formation
* Pôle Ingénierie Pédagogique - créateur de parcours de formation d'excellence
Le Campus Hermès porte de bout en bout, donc jusque au déploiement, la transmission de la culture et quelques programmes cœur autour du management et du leadership.
C'est pour accompagner le déploiement de ces programmes cœur que le poste est ouvert.
Un moment charnière à vivre pleinement
2027 marque une étape clé : notre Campus s'apprête à déménager, avant une installation définitive en 2028 dans des locaux agrandis offrant de nombreux nouveaux espaces de formation.
Dans ce contexte évolutif, vous contribuerez à poser les bases d'une organisation repensée autour de l'accueil et de la logistique des formations - un terrain propice à l'initiative et à la construction de nouvelles pratiques.
Rattaché(e) directement à la Directrice Campus, vous jouez un rôle clé dans le déploiement des formations management et leadership initiées par le groupe.
Ce que vous allez accomplir :
Déployer les fondamentaux du management
Devenez un véritable acteur de la " promesse d'apprentissage " Hermès :
* Orchestrer la logistique et la planification des sessions (myclickh)
* Créer une relation de confiance avec les formateurs - accueil, soutien, symétrie des attentions
* Offrir aux participants une expérience à la fois chaleureuse et impeccablement organisée , donner le sens grâce aux introductions adaptées
* Piloter prestataires et budget avec rigueur
* Cultiver une démarche d'amélioration continue, à l'écoute des retours terrain, entendre les conclusions et les retours des apprenants
Déployer les Ateliers du Leadership
Participez à une offre ambitieuse et stratégique en accompagnant le déploiement de ce nouveau parcours.
Devenez le référent privilégié des apprenants, à l'écoute de leurs besoins.
En tant que membre du Campus, vous contribuez aux projets transverses du Campus.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes animé(e) par :
Une passion sincère pour la formation, l'accueil et l'organisation
* Une maîtrise solide du Pack Office et des environnements SIRH
* Un esprit multitâche autonome et structuré
* Une curiosité naturelle, de la créativité et un vrai sens du relationnel
* Un anglais opérationnel
Les conditions :
CDD de 10 mois dès janvier 2027, basé...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:37
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Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès entre France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an (Time To Market 10 mois).
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos Ateliers internes et commercialisées à travers un réseau intégré de près de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
L'équipe Supply Chain organise et gère la production d'un parc fabricants (relation de partenariat) pour satisfaire les demandes commerciales et livrer en temps et en heure les différentes collections.
En amont, l'équipe approvisionnement gère les processus d'approvisionnement en composants, matières et pièces métalliques, avec un ensemble de fournisseurs définis.
Reportant au Responsable Approvisionnement de votre périmètre, vous assurez le suivi d'un ensemble de fournisseurs en cuirs et/ou textiles et/ou composants : de l'articulation de la demande à la livraison aux fabricants.
Vous pilotez la performance des fournisseurs.
Vous êtes en interaction constante avec les fournisseurs, le Développement matière, les Achats matières et achats façons, l'équipe de Planification produits finis, l'Industrialisation, la Qualité.
Vos missions :
Pilotage opérationnel
Sur son périmètre de fournisseurs
* Assurer la transcription de la demande Produits Finis en besoin matière, que ce soit en fonction de la demande commerciale ou du planning fabricants produits finis
* Assurer le suivi des commandes matières auprès des fournisseurs
* Garantir la disponibilité des matières premières en détectant en amont les risques de rupture
* Challenger les fournisseurs sur les délais, quantités et capacités
* Piloter les arbitrages entre ateliers / sites en fonction des priorités et des contraintes de production
Suivi de la performance et de la relation fournisseurs
* Piloter la performance Supply Chain à travers le suivi des indicateurs et l'analyse des écarts
* Proposer et suivre les plans d'actions d'amélioration de la performance
* Contribuer à l'évaluation annuelle ou semestrielle des fournisseurs
* Gérer la relation fournisseur, en collaboration avec les services achats matières (cuirs et textiles) et achats façon (composants)
Amélioration continue et gestion de la donnée
* Assurer la cohérence des données d'approvisionnement dans les fichiers et outils internes.
* Participer activement aux projets de transformation Supply chain du Métier (APS, ERP)
* Proposer des améliorations sur les processus et systèmes de la Supply Chain
* Assurer la mise à jour quotidienne des tableaux de bord matières sous Power BI
* Structurer et améliorer les fichiers Excel de travail en développant des outils automatisés.
* Adapter l'ensemble des fichiers et rapports Power BI au nouveau fonctionnement introduit par le PLM, afin d...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:36
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Vos atouts
Vous aimez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
Vous savez conjuguer vision stratégique et sens du détail avec exigence.
Votre esprit d'initiative et votre rigueur transforment chaque projet en réussite collective.
À propos de l'entité
Le Métier Chaussures compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, rythmés par quatre collections par an.
Nos Ateliers internes et nos partenaires industriels façonnent des créations d'exception, distribuées dans plus de 300 magasins à travers le monde.
Vous rejoignez la Direction du Développement avec une réelle latitude pour construire votre stratégie et faire rayonner vos initiatives.
Vos missions
* Piloter les chefs de projet développement produit et matières
* Mettre en place une organisation adaptée aux enjeux du métier
* Définir les objectifs de vos équipes et accompagner leur progression
* Élaborer votre stratégie de développement et d'industrialisation
* Garantir l'équilibre économique, qualité et stylistique des prototypes
* Organiser les réunions de lancement avec tous les intervenants
* Participer au processus de validation Prix avec les Achats
* Orienter le sourcing matières pour optimiser coûts et faisabilité
* Intégrer des matières éco-responsables dans vos développements
* Assurer une veille technologique et concurrentielle active
Votre profil
Vous avez une solide expérience au sein d'une équipe développement et une réelle sensibilité produit.
Vous maîtrisez Excel, PLM et PDM, et l'italien constitue un atout précieux pour vos déplacements réguliers en Italie.
Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse font de vous un interlocuteur de confiance.
Cette opportunité est faite pour vous si vous aimez transmettre votre expertise tout en gardant une vision globale et exigeante.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:36
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Stage conventionné - Coordinateur Pilotage & Performance IT, Pôle DPSA, équipe Gouvernance / ITSM
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et contribuer à les améliorer.
Votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l'organisation font naturellement la différence dans un collectif exigeant.
À propos de la Direction
Le pôle DPSA et son équipe Gouvernance / ITSM veillent à la qualité et à la fiabilité des processus IT d'Hermès : incidents, problèmes, changements, demandes de service.
Vous évoluerez au cœur d'un environnement structurant, à la croisée de la technique et de l'organisation.
Cette mission vous permettra de contribuer à des projets concrets qui soutiennent la performance IT de la Maison.
Vos missions
Structurer et faire connaître les bonnes pratiques
* Contribuer à la création d'un guide pratique synthétisant les processus clés ITSM
* Participer à la remise à plat et à l'actualisation des guides existants
* Aider à l'amélioration des articles de connaissance sur l'outil PalomiNow
Suivre et fiabiliser les évolutions
* Participer à la mise en place d'un suivi des demandes d'évolution PalomiNow
* Contribuer à la création d'un tableau de bord de suivi des tests d'évolutions
* Apporter votre soutien à l'analyse qualitative des données de suivi
Construire une nouvelle offre de service
* Collaborer à l'élaboration de l'offre de service Gouvernance pour BAOBOB
* Être associé aux réflexions sur la structuration de cette offre
* Coopérer avec les équipes IT pour co-construire des livrables de haute qualité
Votre profil
* Vous suivez une formation d'ingénieur ou équivalente et portez un intérêt réel pour l'univers IT, sans besoin d'une expertise technique poussée.
* Vous savez rédiger avec clarté et synthétiser des informations complexes
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting (Excel, PowerPoint)
* Cette opportunité est faite pour vous si vous aimez questionner, observer et apprendre au contact d'une équipe IT exigeante et bienveillante
Rejoindre Hermès, c'est contribuer à une fonction où chaque projet soutient, accompagne et facilite le travail de l'autre.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage .
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:35
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Coordinateur Commercial (H/F)
Lieu de travail : Brügg (BE)
À La Montre Hermès, au sein du Département Commercial et des Opérations Commerciales, le/la Coordinateur(trice) Commercial(e) assure le suivi journalier des clients, y compris la gestion des expéditions et des retours, dans le respect de l'esprit de service et de progrès qu'Hermès entend offrir à ses clients.
Il/elle met à disposition du client le bon produit, au bon endroit, au bon moment, à moindre coût et avec la meilleure qualité, en fournissant une réponse pertinente et qualitative à toute sollicitation dans un esprit de service et de respect.
Il/elle développe sa polyvalence afin de contribuer à une organisation fiable et souple, tout en offrant un bon niveau d'expertise, et endosse un rôle de représentation de l'entreprise auprès du client.
Vos missions principales seront les suivantes :
Le/la Coordinateur(trice) Commercial(e) gère les contacts journaliers avec les clients en leur fournissant des solutions et informations pertinentes, et assure de manière complète le suivi administratif des clients en complémentarité de l'activité des Responsables de Marchés.
Sur délégation de ces derniers et en accord avec eux, il/elle est force de proposition sur des alternatives de produits.
Il/elle réceptionne, contrôle et enregistre les commandes, vérifie la disponibilité des pièces et assure le suivi des délais.
Il/elle gère la préparation des expéditions en se coordonnant avec le service expédition, optimise les envois par le regroupement des marchandises d'entente avec les marchés, et établit les factures commerciales et pro forma pour ses clients, y compris celles destinées aux articles complémentaires.
Il/elle prépare tous les documents d'expédition et d'exportation, maîtrise les formalités d'exportation, la documentation spécifique, les différentes légalisations et les accords de libre-échange.
Il/elle réserve et organise le transport jusqu'à destination selon les instructions du client, collabore étroitement avec l'équipe Import-Export pour la commande de CITES et la planification des envois, et assure le suivi des expéditions jusqu'à destination.
Il/elle signale les problèmes en cours d'exportation et apporte des propositions de solutions, organise et assure le classement de tous les envois effectués, et récupère les papiers de douane nécessaires à la preuve d'exportation en en assurant le classement régulier.
Il/elle contrôle, met à jour et envoie régulièrement les portefeuilles à ses clients, envoie les listes de prix sur délégation, et gère les demandes de paiement d'avance lorsque cela est défini ainsi.
Il/elle suit les paiements de ses clients et lance des rappels si besoin, d'entente avec le Responsable de Marché, maintient ses fiches clients, listes de contacts et adresses à jour, et gère les retours selon la procédure écrite.
Enfin, il/elle prépare sa correspondance, assure l'envoi ...
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Type: Permanent Location: Brügg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:34
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027 à Paris.
Vos atouts :
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à jongler avec plusieurs priorités.
Vous souhaitez être immergé dans un Studio de Création Graphique et contribuer à la réalisation et au suivi de projets créatifs exigeants au sein d'une équipe où le goût du détail et la curiosité font la différence.
Vos missions :
Le Studio Dessins est, au sein de la direction artistique de la maison Hermès, l'instance en charge de travailler sur l'ensemble des projets relatifs aux dessins appliqués aux produits.
Intégré au sein d'une équipe de designers graphiques, vous jouez un rôle essentiel dans la vie du studio et le développement des collections pour faciliter le quotidien de l'équipe.
Vous serez amené à:
Support créatif
* Contribuer au placement de dessins du patrimoine Hermès sur différents produits et formats
* Participer à la recherche et propositions de dessins pour différents savoir-faire
* Réaliser des maquettes papier avec efficacité et rigueur
* Être associé à la création de gammes et à la coloration de dessins
Suivi de collection
* Assurer la mise en page et l'actualisation des plans de collection pour différents univers
* Participer à la création et la réalisation de boards
* Aider à l'installation et à la préparation des espaces de réunions en fonction des besoins du studio
Vie du Studio et logistique
* Réaliser des présentations pour les différentes interventions internes ou externes des membres de l'équipe
* Répondre aux demandes d'impressions et d'expéditions des interlocuteurs du Studio
* Apporter votre soutien à la gestion des outils de production graphiques et veiller à leur bon fonctionnement
Votre profil :
* Vous aimez apprendre, être en mouvement et co-construire au sein d'une équipe : vous savez prendre des initiatives, créer des liens de qualité et donner du sens à votre contribution
* Vous êtes sensible au dessin, à la couleur et aux univers graphiques : vous savez observer une forme, une matière ou un motif avec finesse et intention
* Vous êtes organisé, avez le sens du détail et une très bonne capacité à vous adapter à des projets simultanés avec rigueur et réactivité
* Vous maîtrisez Photoshop, Illustrator et InDesign : ces outils sont votre quotidien et vous les utilisez avec aisance
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'en...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:34
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Ce que tu feras au quotidien
En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable.
Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné.
Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure.
Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant.
- Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
- Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité.
- Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.
- Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
- Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Salaire : entre € et € /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Un repas complet pour moins de 3€.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
• Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
• Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
• Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes.
• Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
• Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier.
• Une expérience préalable dans un métier de service est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des talents.
Tu seras formé à nos produits, outils et procédures.
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement c'est ici
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Type: Permanent Location: Ardon, FR-CVL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:30
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Front Desk Clerk
Are you passionate about hospitality and creating unforgettable guest experiences?
InterContinental Cairo Citystars, a proud Great Place to Work Certified™ hotel, is looking for a Front Desk Clerk to join our dynamic team!
In this role, you’ll be the welcoming face of our luxury hotel, delivering exceptional service with warmth, professionalism, and attention to detail.
If you thrive in a fast-paced environment, enjoy interacting with people, and are eager to grow with a globally recognized luxury brand, we’d love to hear from you!
Your day-to-day
* Welcome guests warmly and provide personalized service that reflects the luxury standards of InterContinental.
* Perform guest check-in, check-out, and room changes according to established procedures.
* Ensure all guest information is accurately entered into the hotel system and complies with reservation details and applicable regulations.
* Maintain up-to-date knowledge of room types, configurations, availability, rates, and market segments to maximize room revenue.
* Promote hotel facilities, restaurants, services, and special offers to enhance guest experiences and maximize revenue opportunities.
* Contribute to Front Office upselling targets by following established procedures and guidelines.
* Maintain accurate cashier balances, handle guest payments, and ensure all financial transactions are recorded correctly.
* Verify cashier floats, maintain the house bank, and complete all required cashiering reports and documentation.
* Handle guest folios, late check-outs, last-minute charges, and applicable discounts according to hotel procedures.
* Maintain confidentiality regarding guest profiles, room numbers, billing information, and personal details.
* Answer telephone calls promptly using the appropriate hotel greeting and respond efficiently to guest inquiries.
* Handle guest complaints professionally, resolve issues promptly within the scope of authority, and escalate matters to the supervisor when necessary.
* Respond to guest requests efficiently and ensure prompt attention throughout the guest journey.
* Review guest preferences and coordinate with Guest Relations to provide personalized experiences for special occasions, VIPs, and returning guests.
* Coordinate closely with Housekeeping to maintain accurate room status, follow up on room readiness, and resolve room discrepancies.
* Communicate effectively with the Concierge, Bell Desk, Reservations, and other departments to ensure smooth daily operations.
* Handle guest messages, parcels, and other communications in coordination with the relevant departments.
* Maintain accurate records and reports, including arrivals, room moves, traces, checked-out rooms, and next-day billing.
* Ensure all front desk forms, stationery, collaterals, and equipment are available and in good working condition.
* Maintain comprehe...
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Type: Permanent Location: Cairo, EG-C
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:26
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Waitress
At InterContinental Cairo Citystars, we don’t just serve meals—we create exceptional dining experiences where every guest feels valued, welcomed, and special.
Behind every memorable meal is a team dedicated to delivering outstanding service and creating unforgettable moments.
That’s where you come in.
We are looking for a friendly, professional, and service-oriented Waitress to join our team at InterContinental Cairo Citystars.
You will play an essential role in delivering exceptional food and beverage service, ensuring that every guest enjoys a personalized and memorable dining experience that reflects our luxury hospitality standards.
From welcoming guests and presenting menus to taking orders and serving food and beverages with attention to detail, you’ll help create an outstanding atmosphere for our guests.
If you are passionate about hospitality, enjoy interacting with people, and thrive in a fast-paced environment, this is your opportunity to make a difference.
Ready to turn every meal into a memorable experience? Join us and help us deliver exceptional hospitality—together.
A little taste of your day-to-day
Every day is different, but you’ll mostly be:
* Welcome guests warmly and provide attentive, personalized service throughout their dining experience.
* Present menus, explain food and beverage options, and recommend dishes based on guests’ preferences.
* Take food and beverage orders accurately and communicate them clearly to the kitchen and bar teams.
* Serve food and beverages professionally, ensuring presentation and service meet InterContinental’s luxury standards.
* Set up tables and ensure that the restaurant is clean, organized, and ready to welcome guests.
* Maintain excellent knowledge of menu items, ingredients, preparation methods, daily specials, and promotions.
* Anticipate guests’ needs and respond promptly to requests to ensure a smooth and enjoyable dining experience.
* Monitor guest satisfaction throughout the meal and handle concerns professionally, reporting any issues to the supervisor when necessary.
* Recognize VIP guests, returning guests, and IHG One Rewards members, providing personalized attention whenever possible.
* Process guest bills and payments accurately in accordance with established cashiering procedures.
* Coordinate closely with colleagues, supervisors, kitchen staff, and other departments to ensure smooth restaurant operations.
* Maintain awareness of food safety, hygiene, and sanitation standards at all times.
* Ensure service stations are clean, organized, and fully stocked throughout the shift.
* Communicate guest feedback, special requests, and operational concerns to the relevant team members.
* Attend daily briefings, departmental meetings, and training sessions as required.
* Follow hotel policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and InterContinental brand standards.
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Type: Permanent Location: Cairo, EG-C
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:25
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SSC Signs & Lighting is seeking motivated production team members to join our team.
This role supports our Trimcap / Channel Letter and Assembly departments in the fabrication and assembly of commercial signage.
Responsibilities: Fabricate and assemble channel letters and sign components Apply trimcap and assist with channel letter production Assist with sign assembly and finishing processes Maintain clean and organized work areas Follow shop safety procedures and quality standards
Type: Permanent Location: Ocoee, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:25
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Clinical Program Assistant - Full time
Program/Location: 550-52700 - Program of Assertive Community Treatment (PACT)
FLSA Status: Non-Exempt
Supervisory Responsibilities: No
Reports to: Office Manager
About the Role
The Clinical Program Assistant performs a variety of complex clerical and administrative duties with minimal supervision in support of the Program of Assertive Community Treatment team (PACT South).
This role serves as a key point of communication between staff, clients, families, and community partners while ensuring efficient office operations and coordination of program activities.
Responsibilities may include triaging calls, coordinating communication between team and clients, assisting clients, families, and other agencies in getting answers to questions, de-escalating of situations, maintaining program expenditures, coordinating management information systems, maintaining client confidentiality, and providing general clerical support to clinical and medical staff as assigned.
Key Responsibilities
* Performs timely data entry and tracking of client service records including client admissions and discharges.
* Coordinates program supply purchasing.
* Prepares correspondence, meeting notes, reports.
* Monitor and distribute program mail, emails to program inbox, faxes.
* Supports data collection necessary to prepare reports.
* Assists with tracking compliance of medical records with WAC licensing and contract requirements.
* Assists in implementing changes in office policies and procedures.
* Responsible for reception including greeting clients, answering phones, directing clients and families to the appropriate clinical staff as needed, working with callers or visitors to ease urgent situations or temporarily manage them until other staff is available.
* Letting clinical staff know of client behaviors as observed.
* Coordinates meetings, including scheduling rooms and material preparation.\
* Assists with distribution and tracking of program treatment enhancement funds.
* Participates in regularly scheduled supervision and team meetings.
* Remains compliant with required trainings and certifications.
* Behaves in an ethical and professional manner consistent with agency policy, state law, and licensing entities as applicable.
* Understands and practices safekeeping of individual protected health information per Compass Health's HIPAA and other agency policies and procedures.
* Demonstrates respect for diversity and a commitment to developing cultural humility.
* Demonstrates commitment to Compass Health's Mission, Vision, Core Values and Core Competencies.
* Perform additional tasks as required to support program operations and organizational goals.
Program-Specific Responsibilities
* Serving as a liaison between clients and staff, attending needs of office walk in and calls.
* Supporting both office staff and staff in the fie...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:24
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Registered Nurse
Evaluation & Treatment Facility | Everett, WA
Shift: On-Call
Deliver Compassionate Care at the Center of Crisis Recovery
Compass Health is seeking a skilled and dedicated Registered Nurse (RN) to join our Evaluation & Treatment (E&T) Facility in Everett.
This is a vital opportunity to provide direct, recovery-focused care to adults experiencing psychiatric emergencies in a highly supportive inpatient setting.
About the E&T Facility
Our 16-bed Evaluation & Treatment Facility offers inpatient services for adults detained under the Washington State Involuntary Treatment Act (RCW 71.05).
Patients may be admitted for 72-hour involuntary holds or extended 14-day commitments.
Our interdisciplinary team works together to stabilize, evaluate, and treat individuals experiencing acute psychiatric symptoms-with the goal of restoring safety, dignity, and wellness.
What You'll Do
As a member of the multi-disciplinary team, the RN provides direct nursing services, clinical assessment, and clinical delegation consistent with the Washington Nurse Practice Act to ensure high quality clinical care.
When the Assistant Clinical Nurse Manager or Director is not present, the RN serves as the highest-licensed clinical professional on shift and provides clinical guidance, not supervisory authority, to support safe and effective client care.
Essential duties and responsibilities include the following, other duties may be assigned • Provides screening to assess that criteria for admission to the facility has been met.
• Ensures an organized and systematic method of monitoring individual client's health status and needs.
• Facilitates appropriate admissions to the facility.
• Completes admission information and nursing assessment.
• Manages the milieu.
• Ensures clinical standards are met by clinical staff.
• Administers medication in accordance with orders from prescribers.
• Manages the medication delivery system, administers and documents medication treatment.
• Communicates and coordinates services with other medical providers.
• Transcribes medication orders written by a prescriber, as needed.
• Audits medication orders daily, and completes other audits as assigned.
• Helps to develop standards of care.
• Provides training to program staff to help them monitor psychiatric symptoms and medication side effects.
• Engages in health promotion, prevention, and educational activities.
• Assists clients with the development of strategies to maximize medication adherence.
• Provides clinical education to program staff regarding psychiatric symptoms and medication side effects within RN scope of practice.
• Provides clinical guidance and skills instruction related to nursing tasks as appropriate.
• Delegates nursing tasks in accordance with the Washington Nurse Practice Act and WAC, including providing follow-up, evaluation, and clinical feedback on delegated tasks.
Delegation is strictly clinical in nature.
• Provides ...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:24
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Care Coordinator - Full Time
Everett, WA | Children's Intensive Services (WISe)
Join Compass Health's Red Team
Are you passionate about empowering youth and families in your community? Our Everett WISe team is seeking a dedicated Care Coordinator to provide strength-based, wraparound care to children and young adults experiencing behavioral health challenges.
About WISe (Wraparound with Intensive Services)
WISe is a family- and youth-driven approach that supports Medicaid-eligible individuals up to age 21 with complex behavioral health needs.
Services are provided in natural settings - home, school, and community - to help families thrive and avoid restrictive out-of-home placements.
Watch this short video to learn more about WISe
What You'll Be Doing
* Provide case management, treatment planning, and therapeutic coordination.
* Partner with caregivers and natural supports to promote recovery and stability.
* Deliver services in the community with flexible scheduling, including evenings.
* Participate in an after-hours on-call rotation for crisis response and outreach.
* Serve as a core member of a collaborative, multidisciplinary Red Team.
What You'll Bring
* BA/BS/BSW in Behavioral Sciences (required)
* Experience in behavioral health, social services, or medical settings (preferred)
* Familiarity or willingness to learn Evidence-Based Practices
* Valid WA State Driver's License, insured vehicle
* Must complete Agency Affiliated Counselor application if not already licensed
Key Skills
* Strong collaboration and communication skills
* Ability to build therapeutic alliances with youth and families
* Organized and flexible with a solution-focused mindset
* Competency in EMR and Microsoft Office applications
What We Offer
(benefits prorated for part-time employees)
* NO-COST Medical, Dental & Vision for full-time staff
* 16 vacation days 12 sick days 13 paid holidays
* $500/year in professional development funds
* Up to 10 days of paid education leave
* 403(b) retirement match up to 2%
* Mileage reimbursement
* Weekly clinical supervision
That's over 45 paid days off in your first year!
About Compass Health
With 110 years of service, Compass Health is Northwest Washington's largest private, non-profit behavioral health provider.
We serve Island, San Juan, Skagit, Snohomish, and Whatcom counties, offering a wide range of programs across outpatient, residential, and inpatient care.
Learn more at: www.compasshealth.org
Equal Opportunity Employer
Compass Health is committed to a workplace that reflects and respects the diversity of the communities we serve.
We encourage applications from all qualified individuals.
Behaviors
Team Player: Works well as a member of a group
Detail Oriented: Capable of carrying out a given task with all details necessary to get the task done well
Dedicated: Devoted to a task or purpose with loyalty or integ...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:23
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Transportation Analyst
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Manager Transportation Operations
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The Transportation Analyst is responsible for managing and optimizing a portfolio of transportation lanes ensuring consistent product availability and the highest levels of customer experience.
Including scheduling and routing shipments, analyzing transportation planning opportunities to reduce costs, verifying purchase order and bill information, monitoring orders from start to finish, coordinating with carriers, preparing for carrier contract negotiations, and collecting data for monthly reports.
Key Responsibilities
* Manage a portfolio of transportation lanes within the Kenvue network and ensure optimal service, including tactical issues, on an exception basis.
* Analyze transportation data to identify trends and opportunities for improvement.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure efficient and effective transportation operations.
* Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve transportation processes.
* Identify and implement innovative solutions to enhance transportation efficiency and reduce environmental impact.
* Develop and implement transportation strategies to optimize efficiency and reduce costs.
* Collaborate with carriers to negotiate contracts and ensure compliance with service agreements.
* Monitor carrier performance and implement programs to improve service quality.
* Prepare and distribute reports on transportation metrics and performance.
* Assist with the development of transportation budgets and forecasts.
* Coordinate with sales and production teams to ensure on-time delivery of products.
* Research and evaluate new transportation technologies and methods.
* Additional responsibilities include coordination, track & trace/exception management for assigned transportation lanes, and ad-hoc ope...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:22
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Specialist, R&D Quality & Compliance
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Sr Mngr RD Quality & Compliance
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
What you will do
The Specialist, R&D Quality & Compliance (R&D Q&C)is responsible foradministering integrated and comprehensive quality systems and controls to ensure R&D functionsoperatein compliance with sound scientific practices, cGMP requirements, and company procedures.Responsibilities include documentation review and approval, audits, inspections, archival activities, internal assessments, support of R&D study releases, and regulatory guidance.
Key Responsibilities
* Review and approve GMP documentation and batch records, including laboratory batches with process controls.
* Conduct quality inspections of supplies for R&D studies.
* Serve as Quality representative on R&D project teams.
* Provide GMP regulatory guidance and training.
* Maintain GMP documentation,storageand archival processes.
* Participatein GMP/Q&C procedure development, revision, and implementation, and support related process improvements.
* Perform internal assessments and support inspection readiness.
* Collect, compile, and report North America R&D Quality metrics across Kenvue sites (monthly & semiannual).
* Support internal and GRC audit preparation and execution; including coordinating and gathering documentation for pre-audit requests.
* Manage non-marketed product quality complaints in accordance with applicable procedures.
* Assistin compiling documentation for R&D study release andinspectionreadiness activities.
* Provide additional training and procedural guidance to R&D personnel on Quality processes & GMP documentation.
* Identify and escalate quality and compliance gaps with assigned areas of responsibility.
What we are looking for
Required Qualifications
* Bachelor's degree in a relevant field or equivalent experience.
* Requires 2-4 Years in ph...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-22 09:00:22
