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Vos principales missions :
Au sein de l'équipe Activation, vous accompagnerez le Chef de Projet Coordination Paid Media dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes digitales de la Maison.
Vous contribuerez à la visibilité des métiers de la Maison (Fashion Shows, Montre, Maison, Soie, Saut Hermès, Institutionnel, Holiday...) et serez un acteur clé du maintien de l'excellence et de l'image de la Maison dans ses activations médias.
1) Coordination et déploiement des campagnes digitales
Création et gestion de liens trackés
Réception, contrôle et validation des previews
Point de contact quotidien avec les filiales internationales pour assurer un suivi fluide des campagnes
2) Paid Social
Support dans la création des textes de campagnes
Coordination des traductions avec les agences
Création, mise en forme et consolidation des fichiers de livraison
3) Display
Analyse des spécificités techniques des formats
Vérification de la conformité des livrables
Gestion de la validation finale des contenus
4) Gestion de la bibliothèque de contenus
Mise à jour, organisation et structuration de la bibliothèque de contenus (assets, documents, projets)
5)Veille & innovation
Suivi des nouveautés produits, tendances médias, et évolutions des solutions digitales
Votre profil :
* Vous suivez une formation en Master 2 au sein d'une école de communication/commerce/marketing/gestion ou équivalent
* Vous avez une première expérience en média et un attrait pour l'univers du luxe
* Vous êtes reconnu pour vos capacités de rigueur, d'organisation et d'adaptation
* Vous avez une appétence pour le volet créatif relatif aux médias (psd, jpeg, wording, définition...)
* Vous avez une bonne notion des formats digitaux (réseaux sociaux, display), de la culture du web et de l'achat media
* On reconnait votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et une facilité pour le travail en équipe
* Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
* Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (niveau C1)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:09
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Contexte :
Hermès recherche pour sa division Hermès Distribution France, un(e) stagiaire conventionné(e) Assistant Relations Publiques et Événementiel.
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vous intégrez la Direction de la communication de la division Hermès Distribution France, vous intervenez en support de l'équipe Relations Publiques.
Vous soutenez la mise en œuvre des projets, dans les délais et les budgets définis, en coordination avec la responsable du département.
Ainsi, vous êtes impliqué(e) sur les projets de Relations Publiques France.
Stage conventionné à temps plein de 6 mois à partir de début octobre 2026, basé à Paris.
Vos missions :
* Vous êtes force de proposition et un soutien quant au plan d'action : veille innovations, nouveautés, actualités...
* Vous assistez à la gestion de projets évènementiels.
* Vous gérez les délais de réalisation des projets.
* Vous coordonnez avec les différents départements d'Hermès (Service Décoration, Fabrication, Edition, Presse...) et fournisseurs extérieurs.
* Vous appréhendez la gestion à 360° des projets évènementiels.
* Vous aidez à la constitution des mailings, saisie informatique et mise sous plis.
Vous serez amené à travailler sur différents évènements au sein de notre flagship parisien et en particulier La Partie de Rentrée :
Il s'agit d'une soirée, dans le magasin du Faubourg Saint Honoré, programmée au retour des vacances d'été.
Elle nous permet de rassembler une communauté resserrée autour de la Maison, composée de nos clients, d'amis, d'influenceurs, et de journalistes.
Ensemble nous nous retrouvons pour fêter la rentrée.
Dans une ambiance joyeuse et fantasque, nous faisons vivre à nos invités de nouvelles expériences, découvrir des performances artistiques inédites et de nombreuses surprises (musique live, chorégraphies itinérantes, cuisine ouverte, boite de nuit, jeux...) !
Votre profil :
* Vous êtes étudiant en école de commerce spécialité communication ou formation équivalente.
* Vous avez une première expérience en évènementiel.
* Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de flexibilité, d'ouverture d'esprit et d'esprit collaboratif.
* Vous faites preuve de qualité d'expression et d'une bonne maîtrise...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:07
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The Team:
The Hermès Troy Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Operations Manager is responsible for overseeing all operational functions which may include inventory control, housekeeping, maintenance and selling service associates.
This position is responsible for adhering to P&L budget for all operational areas.
The Manager of Operations communicates trains and implements all company policies and ensures compliance.
The Operations Manager will create efficient processes, set parameters and implement directives to support operational efficiency and growth.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Manages shipping and receiving department.
Assess actions to be taken with receiving issues.
Ensure the timely movement of merchandise and adherence to all procedural guidelines including but not limited to transfers, RTVs, damages, negative on hands etc.
Through management of inventory control associates and other operational staff, ensure the organization and efficient operation of all back of house space.
* Takes part in all managerial responsibilities for efficient running of the business inclusive of overseeing and validating cash handling procedures are respected, appropriately documented and reported to Managing Director.
Operations Manager will contribute and work in tandem with retail management team as needed and in fair rotation.
Operations Manager will also assist in the absence of Managing Director and Floor Directors during Podium, vacations or in the absence of the Assistant Manager or Selling Supervisor.
* Ensure workflow of all after-sales service and craftspeople/tailors if applicable.
* Performs and prepares for all inventories and cycle counts, including reconciliations of stock discrepancies.
Performs stock adjustments.
* Liaison with corporate construction and maintenance department and outside vendors with regards to any maintenance needs.
Ensure building and store are maintained to company standard and all issues are addressed in a timely manner.
* Ensure functionality of all IT and phone system by communicating with corporate contacts and securing resolutions.
* Acts as a liaison with outside vendors for monthly need and or special events.
* Partners with Managing Director to manage operational team and vendors ensuring appropriate scheduling training and coaching.
Manages E-time and keeps accurate record of vacation and time and attendance with HR.
This includes all SSA's, housekeeping, shipping and receiving, asset protection guards and after sales staff as appropriate for the location.
* Coordinates and prepares evacuation drills and provides training to team...
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Type: Permanent Location: Troy, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:06
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de septembre 2026
Localisation : Pantin
Fonction :
Le métier Chaussure en forte croissance, crée, développe, fait produire chez des fournisseurs dont certains internes et vend en gros les collections aux filiales retail du groupe Hermès.
Ce stage s'inscrit au cœur de l'activité.
Vous entretenez des interactions avec à la fois les équipes finance mais aussi du métier (équipes Développement, Supply, Achats...) ce qui vous donnera une vision globale et opérationnelle.
Vous travaillerez dans un cadre structuré avec des processus existants qui ont vocation à être améliorés.
Votre curiosité, votre goût du challenge et vos propositions seront des atouts.
Au sein de la Direction Financière de la Chaussure, vous êtes rattaché au contrôleur de gestion financier sur le périmètre CA, frais généraux et investissements.
A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
Suivi du chiffre d'affaires
* Produire le reporting du CA hebdomadaire et mensuel à destination du top management : Cadrage du chiffre d'affaires et vérification des données
* Préparer les remontées pour le Groupe dans Magnitude
* Estimation du YTG à une fréquence mensuelle
Contribution au processus de clôture
* Participer aux travaux préparatoires de clôture en lien avec les opérationnels : contrôles et correction des imputations analytiques, calculer les provisions
* Appui ponctuel pour garantir la fiabilité des chiffres communiqués
Suivi budgétaire des frais généraux
* Contribution aux suivis et analyses budgétaires pour toutes les directions, notamment le suivi des surplus matières
* Préparer le reporting sur les coûts de déplacements des opérationnels et alerter en cas de dépassement
* Plus globalement, sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux budgétaires.
Investissements et autre
* Suivi du budget des investissements
* Participer au process de règlement des fournisseurs dans le respect des règles du Groupe
* Contribuer à la formalisation des processus de gestion et leur amélioration
* Participer à la réalisation d'études et d'analyses ad hoc pour appuyer la prise de décision
Profil
* Etudiant en école de commerce (ou profil équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage réussie en contrôle de gestion ou audit et vous souhaitez vous investir dans un stage varié, opérationnel et formateur.
* Rigoureux et impliqué, vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse.
* Vous avez une appétence pour les chiffres et aimez leur donner du sens.
* Bonne maîtrise d'Excel (tcd, formules) et appétence pour les outils informatiques (POWERBI est un plus)
* Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre vivacité d'esprit et esprit d'équipe.
Nous apprécierons également votre sens du service et votre force de proposition.
Employeu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:05
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Le poste de Data Product Manager - AI Platform est rattaché au Responsable Produits Data Platform, au sein de l'équipe Data Office and Services (DOS) d'Hermès Data Technology and Innovation (HDTI).
Basé à Pantin.
En tant que membre de l'équipe Data Platform Product Management, vous serez responsable d'un portefeuille de produits, plateformes et services constitutifs de l'infrastructure IA du Groupe.
Ce périmètre couvre notamment des outils d'IA agentique (tels que Claude Code), le LLM Gateway, ainsi qu'un catalogue de modèles LLM, sans s'y limiter.
Adoptant une approche orientée produit, ce rôle inclut la structuration et le déploiement de socles techniques et d'outillages communs, ainsi que le pilotage du cycle de vie des produits d'infrastructure IA, depuis leur mise en service jusqu'aux évolutions majeures, levées d'obsolescence ou décommissions.
Principales activités :
Product Management & Vision Produit Plateforme
* Définir et porter la vision produit de la plateforme IA en cohérence avec la stratégie DOS
* Structurer l'offre en produits et services de plateforme
* Construire et prioriser les backlogs produit par la valeur métier, l'impact transversal et la mutualisation
* Rédiger les fiches produit, user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation (DoR/DoD)
* Animer les rituels produit : roadmap review, backlog refinement, sessions d'arbitrage
Industrialisation & Service Catalog
* Construire et maintenir le catalogue de services IA (produits, APIs, outils communs)
* Définir et piloter les SLO/SLA par produit (disponibilité, performance, time to value)
* Formaliser les runbooks d'exploitation et de support en collaboration avec les équipes Run
* Mettre en place les processus d'incident management (classification N1/N2/N3, escalades, post-mortems)
* Intégrer une approche FinOps : modélisation des coûts, showback/chargeback et optimisation des usages
Adoption et Go-to-Market Interne
* Piloter l'adoption des produits IA Platform auprès des équipes internes (techniques, data, applicatives)
* Définir la stratégie d'adoption : segmentation des cibles, proposition de valeur, canaux de communication
* Orchestrer les rollouts progressifs : pilotes, early adopters, généralisation
* Produire la documentation utilisateur : guides, tutoriels, FAQ, bonnes pratiques
* Animer les sessions d'onboarding et de formation
* Mettre en place les boucles de feedback (interviews, NPS, analytics d'usage) pour améliorer en continu
Product Analytics & KPIs
* Définir les KPIs clés de la plateforme IA : adoption, usage, performance, coûts et fiabilité
* Mettre en place les outils d'observabilité produit
* Co-construire les dashboards de pilotage exécutif
* Analyser les usages pour identifier : opportunités d'optimisation, besoins d'évolution, rationalisations
* Mesurer la valeur métier et le R...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:05
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CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Pantin (93)
La Maison Hermès s'inscrit dans une trajectoire d'évolution technologique au titre de laquelle la performance et la résilience des systèmes d'information constituent des leviers stratégiques pour soutenir sa transformation numérique.
La DSI Groupe recrute son futur Architecte SI (H/F) au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l'architecture.
Intégré à l'équipe Architecture d'Entreprise, l'architecte SI accompagnera les différents domaines métier en tant que garant de l'urbanisation et des référentiels d'architecture.
Il sera également impliqué dans l'évaluation des impacts et des risques lors des phases de cadrage projet, de conception et des consultations RFI/RFP.
L'architecte SI accompagnera les projets jusqu'à leur validation finale, en assurant cohérence, qualité et excellence des livrables.
Missions
* Accompagner les RFI/RFP, projets IT et le RUN
+ Faciliter la collaboration et la communication entre les différentes directions et entités du groupe pour une prise de décision efficace et réduire les délais
+ Garantir la mise en application des standards d'architecture dans les RFI/RFP et projets IT pour maintenir la cohérence globale du SI, et contribuer à l'exécution de la feuille de route de la DSI Groupe
+ Intervenir dans le processus de gestion d'incidents/de problèmes en support des équipes opérationnelles pour réduire les impacts business
* Gestion et transmission du patrimoine IT
+ Enrichir la bibliothèque de standards
+ Etre moteur de la diffusion et de l'adoption des nouvelles pratiques, processus et standards d'architecture au sein de la communauté architecture et des équipes IT
+ Garantir la qualité des données des référentiels d'architectures, notamment de la cartographie du SI
Activités principales
* Participer à la sécurisation du delivery des projets IT en intervenant dès les phases de cadrage et de conception des projets, y compris lors de RFP, en étroite collaboration avec différentes parties prenantes
* Lors des phases de RFP, formaliser les exigences de l'architecture SI et produire des recommandations alignées avec la trajectoire architecture
* Participer au processus de conception et de validation des projets (comités d'architecture, revues de conception...) :
+ Vérifier la conformité des solutions proposées aux standards d'architecture, aux patterns techniques et aux exigences de sécurité
+ Identifier les écarts et proposer des plans de remédiation ou des dérogations justifiées
* Documenter et assurer la traçabilité des décisions d'architecture
* Maintenir, enrichir et transmettre les référentiels architectures
+ Faire évoluer les référentiels d'architecture (standards, patterns)
+ Assurer la qualité des données des référent...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:04
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A l'origine chapellerie prestigieuse de la maison Motsch, le magasin du George V continue de proposer à ses clients des chapeaux en feutre.
Du fait de sa localisation au sein du triangle d'or et de sa proximité avec de nombreux palaces parisiens, c'est un magasin qui bénéficie d'une clientèle internationale importante.
Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français.
Vous y intégrerez une équipe d'environ 70 ambassadeurs, animée par 1 Directeur de magasin, 5 Responsables de départements et 3 Responsables de fonctions supports.
Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Contexte
Nous cherchons pour notre magasin du George V, un Conseiller de vente H/F en CDI pour le département des Accessoires de mode, dès juillet 2026.
Principales activités
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du métier et de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:03
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SOCIETE
Hermès est le nom d'une maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles,
écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers .
Les maîtres mots sont
restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique
des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 26 000 collaborateurs dans 50 pays et 60
filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la maison.
CONTEXTE
La Direction Sécurité du groupe Hermès coordonne la protection des personnes, des actifs matériels et
immatériels, et contribue à la continuité d'activité et à la sauvegarde de la réputation de la maison face à tout
type de risques sûreté, sécurité incendie et risques naturels à l'échelle mondiale.
Le Pôle Anticipation des Risques et Référentiels Opérationnels Sûreté et Sécurité a pour mission principale
d'accompagner les entités pendant leur exploitation (distribution, production, tertiaire, événementiel,
logistique).
Cela passe notamment par le fait d'identifier et d'analyser les risques sécuritaires dans un contexte
international instable et protéiforme.
Le résultat de ces analyses se traduit par des plans d'action et la
rédaction d'une doctrine spécialisée sur le sujet.
Par ailleurs, l'équipe contribue activement à la sûreté et
sécurité des collaborateurs en mobilité (voyageurs et expatriés).
Des missions sont conduites à l'international et en France.
Des déplacements sont à prévoir.
La sûreté et la sécurité en entreprise appellent une approche transverse et systémique.
À ce titre, l'Expert(e)
contribue à la sécurité de l'ensemble des activités (transport, réaction à un incident, sécurité incendie,
événementiel pour les grands événements en France comme dans les filiales, gestion de crise, etc.).
Fonctions récentes à l'échelle de l'histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent pédagogie,
progressivité et étroite coordination avec les autres experts, les responsables de site, les autorités
compétentes extérieures et l'ensemble des divisions.
Périmètre d'activité
* Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Anticipation des risques et Référentiel opérationnel
sûreté et sécurité, rattachée au Directeur Sécurité Groupe.
* Positionnement géographique : Paris et Île-de-France, ainsi que des déplacements en France et à
l'étranger.
* D'entreprise : périmètre monde sur l'ensemble des activités de la maison : tertiaire, logistique (sites),
production, retail et événementiel.
Livrables
* Notes d'analyse et présentat...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:03
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Type of position : Sales Associate (Full Time)
Country : UK
City : London
Craft : Sales
Company : JL & Company, ltd.
Experience : Minimum three years with a recognized expertise in sales
Reporting : Store Manager
About John Lobb
For more than 150 years, John Lobb has prided itself in upholding the highest standards and levels of craftsmanship and design in the creation of hand-made shoes and boots for men.
A company of the Hermes group since 1976, the bespoke footwear is still hand-crafted in our workshop in Paris while the ready to wear collections are manufactured in our Northampton factory.
John Lobb owns a distribution network that includes twenty stores established in eight countries, and works with a highly selective network of partners and authorized retailers around the world.
Context
Our London Jermyn Street store is looking for a new Sales Associate.
The store has been established since 1995 selling ready-to-wear and made-to-order shoes and accessories, and has a total team of 4 people.
General Mission
This is a sales role dealing with John Lobb's discerning and demanding international clientele.
Excel in customer service to all clients.
The position entails involvement in all aspects of daily shop life, including dealing with stock and deliveries, after-care services, customer communication and administrative tasks.
The successful candidate will be expected to be able to maximise sales whilst patiently delivering the highest level of customer service and building relationships, ensuring customer retention.
Main Accountabilities:
Under the direct responsibility of the Store Manager:
Sales floor operations
* Act as a member of the sales team offering excellent customer service, maximising sales opportunities and taking pride in developing long-term relationships.
* Ensure the clients have a warm in-store experience throughout the journey, demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a 'can-do' attitude.
* Develop an in-depth knowledge of all John Lobb's products: their features and benefits.
* Ensure that in store displays are constantly reviewed, follow the guidelines, relevant and attractive.
* Confident and proactive in customer interaction, contact customers via different platforms, build up client book and develop new customers, be a brand ambassador.
* Familiar and confident in operating the till and payment, including processing on exchanges and returns.
* Ensure and participate in excellent after-sales and sales support activities.
Deliver an outstanding service to clients with a client-centric mindset.
Clienteling
* Ensure strong and professional customer communication during selling ceremony in store and continue the relationship afterwards.
Extend the customer experience outside the store digitally.
Demonstrate a seamless experience for the client in/out of the store.
* Ensure being proactive in managing the client...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:02
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin du Faubourg Saint-Honoré
Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir !
Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous ête...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:02
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Missions générales et rattachement :
Rattaché(e) au Pôle Développement industriel, le/la coordinateur(trice) Approvisionnement et Logistique Développement a pour mission de coordonner l'ensemble des commandes Développement (Produits finis et composants) selon les besoins planning des équipes projets et d'en assurer le suivi administratif.
Il/elle est garant de la bonne gestion des flux physiques produits finis et composants et de leur traçabilité dans les systèmes.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe Développement Industriel, les Achats, le Service Pierres, la MOA (Data Manager), ainsi que les partenaires externes : de la passation d'ordre d'achat à la mise en stock et facturation de ceux-ci.
Dans un contexte de croissance soutenue et de recherche d'amélioration des process existants, impliquant une forte capacité d'adaptation et de compréhension des enjeux Métiers, le/la coordinateur contribue à mettre à disposition le produit fini et composants au bon moment, dans le respect des enjeux Développement.
Principales activités
Gestion des prototypes Dev (pièces de développement et pièces test)
* Lancer les commandes de prototypes auprès des ateliers, selon les besoins de chaque chef de projets Développement.
Créer et suivre les commandes liées aux différents jalons de nos pièces prototypes produits finis (J1, J2, J3, pièces de tests, gabarits, pièces de défilé)
S'assurer des relances nécessaires auprès des métiers contributeurs, pour pouvoir saisir et émettre la commande dans l'ERP, selon le planning cible.
* Assurer la traçabilité de nos prototypes, en garantissant l'adéquation du flux physique avec le flux système (ERP et autres outils) :
+ Permettre le 100% étiquetage des pièces physiques reçues
+ Tenir à jour les outils de suivi de livraison des prototypes, à la maille hebdomadaire pour permettre un suivi physique des arrivées de pièces, jusqu'à leur demande de mise en stock.
+ Coordonner l'entrée en stock des pièces passées en commande, avec les équipes Stocks, en s'assurant auprès des Chefs de projets et du Contrôle interne de la conformité de la structure produit dans le système (ERP)
+ Assurer le suivi administratif du budget en relation avec les chefs de Projets Développement et la Finance : réception et archivage des factures des prototypes mis en stock, saisie des statuts de facture dans le fichier de suivi Budget
+ Aider à la gestion des inventaires au Stock Métier, en collaboration avec les chefs de projets Développement
Mise en place et sécurisation des process associés.
Approvisionnement des composants (dont pierres fines et pierres précieuses)
* Lancer et coordonner les commandes de composants (dont pierres fines et pierres précieuses) selon les besoins de chaque chef de projet.
Implique un travail de vérification des données de nomenclature et...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:01
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CONTEXTE
Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d'un réseau de magasins succursales, concessionnaires et site e- commerce.
Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble de nos créations répartis au sein des 17 métiers d'Hermès, tels que le cuir, la mode, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
MISSIONS
Hermès Distribution France (HDF), Filiale Retail Française de la Maison, vous serez intégré à l'équipe Développement RH et participerez activement à l'ensemble des sujets de l'équipe: Développement RH, Formation, Diversité et Inclusion.
Principales activités:
* Campagnes d'entretiens annuels et de fixation des objectifs: préparer et adresser les messages de communication, suivre les taux de complétion, accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de l'outil, analyser les documents, etc.
* Participer au développement et au déploiement de parcours internes à la Division (intégration, parcours managers, parcours talents, etc.)
* Coordonner et consolider l'avancement des groupes de travail issus de la dernière campagne Groupe de santé et bien-être au travail
* Revue des talents annuelle: accompagner la Directrice du Développement RH dans sa réalisation, la consolidation et l'analyse des éléments
* Aider à l'animation des sujets Diversité et Inclusion: Handicap, relations avec des associations partenaires, organisation de l'accueil des stagiaires (3ème, 2nde)
* Elaborer des reportings fiables et récurrents sur l'activité
PROFIL
* Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
* Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens du service et d'une finesse dans l'analyse
* Capacité d'organisation et de structuration
* Goût prononcé pour le challenge, la gestion des urgences avec enthousiasme et le travail en équipe
* Curiosité
* Sens de la confidentialité
Localisation : Paris 8ème.
Alternance à pourvoir pour Septembre 2026.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:00
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Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque inspirante et contemporaine reconnue, rattachée à la filière textile Hermès.
Signature française par excellence, elle fédère les savoir-faire centenaires de Verel de Belval pour les soieries d'ameublement et Le Crin pour le tissage manuel du crin, ainsi que la maîtrise des matières textiles d'une inventivité sensorielle et visuelle remarquables.
Encadrement et environnement
Le ou la stagiaire sera directement rattaché(e) au Directeur Commercial France & EMEA, avec un accompagnement transversal par les équipes BI et Export.
Il ou elle évoluera dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de transformation digitale et de développement international de l'entreprise.
Objectifs de du stage
Ce stage s'inscrit dans une double mission stratégique, à la croisée de la Business Intelligence et du développement commercial à l'export.
Le ou la stagiaire contribuera à la fois à l'amélioration de la performance commerciale via des outils de reporting, et à l'appui opérationnel des équipes export dans leurs démarches de prospection et de suivi client.
Le stage est à pourvoir dès mai 2026.
Missions principales :
1.
Business Intelligence & Reporting (50 % du temps)
Sous la supervision du Directeur Commercial France & EMEA, le ou la stagiaire aura pour mission de :
* Accompagner les équipes commerciales (France, Export, ADV, Direction) dans la définition des besoins en reporting de phase 2(avancé).
* Participer au développement, à l'automatisation et au déploiement de tableaux de bord pertinents dans le cadre du projet BI en cours.
* Assurer la fiabilité des données utilisées et la cohérence des indicateurs.
Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des outils développés.
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils d'analyse commerciale.
2.
Support Commercial Export (50 % du temps)
En lien étroit avec les responsables export et les agents locaux, le ou la stagiaire interviendra sur :
* La recherche de prospects et la qualification de fichiers clients potentiels.
* La préparation et l'organisation des tournées commerciales (chez les agents, distributeurs ou clients finaux).
* La prise de rendez-vous clients et la coordination logistique des déplacements.
* Le suivi des projets commerciaux initiés lors des visites terrain.
* La saisie et la mise à jour des commandes et informations dans notre ERP et les outils internes.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur ou université (niveau Bac+4/5).
* Double appétence : analyse de données / développement commercial.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI ou équivalent).
* Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l'initiative.
* Anglais courant indispensable...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:00
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HMS est engagé dans un programme de transformation majeur de son Système d'Information visant à moderniser ses outils et processus pour accompagner la croissance du Groupe.
Le Pôle Gouvernance et Pilotage des SI joue un rôle clé dans le pilotage stratégique de ce programme, en assurant la cohérence des initiatives, le suivi des projets et l'amélioration continue des pratiques.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l'équipe dans le pilotage opérationnel du programme de transformation et contribuer à des études d'excellence opérationnelle.
Principales missions :
1.
ASSISTANCE À LA GOUVERNANCE DU PROGRAMME DE TRANSFORMATION (40%)
* Participer au suivi et au pilotage des projets du programme de transformation
* Contribuer à la préparation et des instances de gouvernance (comités de pilotage, revues de portefeuille)
* Assurer le suivi des indicateurs clés (avancement, budget, risques)
* Produire des tableaux de bord et reportings à destination des directeurs et chefs de projet
* Participer à la consolidation et à l'analyse des données de pilotage
2.
PARAMÉTRAGE ET DÉCOUVERTE D'OUTILS DE GOUVERNANCE (30%)
* Découvrir et prendre en main les outils de gouvernance SI (ex : outils de gestion de portefeuille projets, outils de testing, outils de pilotage)
* Travailler sur l'intégrité des données des référentiels.
* Participer au paramétrage et à la configuration de ces outils en lien avec les besoins métier
* Contribuer à la documentation des processus et à la création de supports utilisateurs
3.
ÉTUDE SPOT SUR L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE (30%)
* Réaliser une étude ciblée (SPOT) sur un sujet d'excellence opérationnelle identifié avec l'équipe
* Analyser les pratiques actuelles et identifier les axes d'amélioration
* Benchmarker les meilleures pratiques internes et externes
* Formuler des recommandations concrètes et actionnables
* Présenter les résultats aux parties prenantes (directeurs, chefs de projet, DG)
LIVRABLES ATTENDUS
Tableaux de bord de pilotage du programme de transformation
Documentation des outils de gouvernance (guides utilisateurs, processus)
Rapport d'étude SPOT sur l'excellence opérationnelle avec recommandations
Présentation de restitution aux instances de direction
Supports de communication pour les équipes projets
Profil du candidat :
Formation
* Bac +4/5 en cours : École d'ingénieur, École de commerce, Master spécialisé
* Spécialisation : Systèmes d'Information, Gestion de projet, Transformation digitale, Conseil, Organisation
Compétences techniques
* Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)
* Maîtrise de PowerPoint (création de présentations exécutives)
* Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall)
* Appétence pour les outils digitaux et capacité d'apprentissage rapide
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:59
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Eléments de contexte :
Au sein de la maison Hermès en pleine transformation digitale, la Direction Cybersécurité joue un rôle stratégique dans la sécurisation et l'accélération des initiatives métiers.
Dans une maison caractérisée par une forte exigence de qualité, d'une forte présence internationale, d'une diversité de canaux de vente (magasins, e-commerce, mobile) et d'un écosystème complexe d'acteurs (employés, partenaires, concessionnaires, clients), la gestion des identités et des accès constitue un pilier fondamental de la stratégie de sécurité.
Missions principales :
Reportant au Responsable IAM Groupe, l'architecte IAM sera le véritable garant de la vision technologique et fonctionnelle de l'identité au sein du groupe.
Il aura la charge de concevoir les architectures cibles de notre écosystème IAM.
Il assurera la cohérence des solutions déployées, leur conformité avec la politique Cybersécurité globale et accompagnera les équipes produit ainsi que les directions métiers dans l'intégration de ces standards.
Il prendra notamment le pilotage de la Design Authority IAM.
Architecture & Gouvernance
* Définir et maintenir le cadre d'architecture IAM (IGA, Authentification, Autorisation, PAM, politiques de sécurité)
* Piloter la Design Authority IAM et collaborer étroitement avec la Design Authority Cyber
* Élaborer les standards, patterns et bonnes pratiques IAM
* Garantir la cohérence et la conformité des solutions déployées
Accompagnement & Expertise
* Accompagner les projets métiers dans leurs besoins IAM
* Réaliser des analyses d'impact et des études de faisabilité
* Conseiller les équipes techniques et métiers sur les meilleures solutions
* Participer aux revues d'architecture et valider les choix techniques
Innovation & Veille
* Assurer une veille technologique continue sur les innovations autour des sujets IAM
* Identifier et évaluer les technologies et concepts émergents (Zero Trust, Agentic IA, NHI, Decentralized ID, Passwordless ...)
* Proposer des axes d'amélioration et d'innovation
* Définir les architectures de résilience et de continuité d'activité des plateformes et process IAM
Profil recherché :
* Vous possédez au mois 8 ans d'expérience en Cybersécurité ou Opérations IT avec au moins 7 ans en architecture et programmes de transformation IAM à grande échelle .
* Vous avez une expertise en environnements hybrides (on- premise / multi-cloud ) pour grandes organisations internationales (+10 000 utilisateurs).
* Très bonne maîtrise des concepts : IGA (Identity Governance & Administration), AUTH, PAM.
* Vous avez une bonne compréhension des architectures d'identités décentralisées et non humaines ( SPIFFE..
).
* Architectures: Zero Trust, API Security, Cloud IAM, PAM for cloud .
* Connaissance et mise en application des frameworks de sécurité et ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:58
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Eléments de contexte
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
ce stage est basé à Saint-Vincent-de-Paul et Loupes (33) et à Loupes (33) proche Bordeaux.
Missions principales
La direction du Contrôle de Gestion de fabrication des manufactures de Guyenne recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin d'assister l'équipe.
Si vous aimez le terrain, l'opérationnel, que vous avez une appétence pour les systèmes d'information ; si vous avez envie de vous développer et d'être en maitrise des outils d'un CDG (PBI, TM1, Excel...) ce stage est fait pour vous !
Vos principales missions sont les suivantes :
* Support opérationnel : suivi des effectifs, des livraisons par atelier de fabrication, des badgeages, de l'efficacité.
* Aide pour les clôtures mensuelles sur l'analyse de la productivité du site : analyse en lien avec les responsables d'atelier...
* Suivi financier : Participation aux clôtures financières
* Participation à des projets d'amélioration continue
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école de commerce (césure ou fin d'étude) ou cursus universitaire avec spécialisation finance, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un intérêt particulier pour les données chiffrées et les tableaux de bord
* Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et flexible, vous disposez d'une aisance opérationnelle
* Vous aimez les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences (excel, PBI, TM1)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:58
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STAGE - Contrôleur de Gestion - Puiforcat (H/F)
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en oeuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise presque bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, quelques magasins trois marques (La Table Hermès - Puiforcat - Saint Louis) et magasins Hermès, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat fait partie du pôle Maison d'Hermès et compte actuellement une quarantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier de haute orfèvrerie situé à Pantin.
L'ambition de la direction financière d'Hermès Maison et de Puiforcat est de garantir une information financière fiable et d'être une véritable fonction support au service des directeurs et des opérationnels de Puiforcat.
La mission du stagiaire Contrôle de Gestion Puiforcat est d'appuyer le Contrôleur de Gestion du site dans ses missions en participant aux principales activités décrites ci-dessous.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin
Missions principales
I - Contrôle Financier
* Apporte un appui opérationnel au Contrôleur de Gestion dans ses tâches de clôtures (reporting, préparation des notes de synthèse, etc.) et dans ses phases de prévisions (B+2, réestimés trimestriels et budget) ;
* Aide à la construction et à l'amélioration des fichiers de suivis (chiffre d'affaires, KPI de production, analyse des stocks) ;
* Rédige des notes de commentaires.
II - Projets non récurrents et missions ad hoc
* Participe aux projets structurants du Contrôle de Gestion ;
* Aide à la fiabilisation des PRI (Prix de Revient Industriel) ;
* Participe aux inventaires ;
* Réalise des études ponctuelles à la demande de la Direction Financière.
Profil du candidat :
* Issu d'un parcours Grande Ecole (Commerce ou Ingénieur) Bac +5 avec :
* Excellentes capa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:57
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Eléments de contexte :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, le stagiaire reporte au Responsable des achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité), lui-même rattaché au responsable des fonctions transverses, lui-même rattaché au Directeur de la DETS.
Le stage se déroule au sein d'Hermès Services Groupe, une entité qui offre des services opérationnels à l'ensemble du groupe Hermès dans les domaines suivants : Achats, Contrôle de Gestion, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux...
Les Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité) en France (~40 familles d'achats) : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagement, travaux, ...), fournitures (cartouches, papier, imprimés, ...), locations (matériels, copieurs, véhicules, ...) restauration et distribution automatique, espaces verts, ...
L'alternance est basée au Pré-Saint-Gervais avec un début prévu en septembre 2026 et une durée de 12 mois .
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et Bobigny.
Les interlocuteurs seront principalement les équipes de la Direction de l'Environnement de Travail et de la sécurité et les Directions juridique et financière.
L'acheteur junior alternant aura en charge d'assister l'acheteur dans la réalisation de ses principales missions sur les familles d'achats suivantes : Logistique, Mobilité, Sécurité, Restauration, Nettoyage et Maintenance des bâtiments, ainsi que d'autres prestations liées à l'environnement de travail (déménagement, espaces verts, distribution automatique, etc.).
Principales activités :
L'acheteur junior participe au déploiement de la politique Achats de la Direction de l'Environnement de travail et de la sécurité pour l'ensemble du Groupe Hermès en France.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs :
* Aide au sourcing fournisseurs (récupération des éléments financiers, questionnaire d'évaluation...)
* Aide à la rédaction du dossier de consultation
* Contribue...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:56
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.JOB SUMMARY:The Georgia Apex Project, supported by the Georgia Department of Behavioral Health and Developmental Disabilities (DBHDD), is a program to build infrastructure and increase access to mental health services for school-aged youth throughout the state.
The Georgia Apex program recognizes that schools are a natural environment for identification and intervention and aims to reduce the number of youths with unmet mental health needs.
The program supports community mental health providers to partner with schools and provide school-based mental health programs, including professional development for school staff to increase early detection of mental health needs.
In addition, the program increases coordination between local schools and the state's community behavioral health system.Are you ready to make a Difference?Duties and Responsibilities include:
* Provides assessments, individual, family, crisis, and group counseling for individuals according to their treatment plans; completes paperwork according to Policy and Procedure.
* Participates in developing and maintaining a collaborative and cooperative service environment in the community at large.
* Works closely with DFCS, School, DJJ, Juvenile court personnel to ensure continuity of care.
* Provides billable direct service to individuals in a school setting.
* Attends required meetings or trainings according to the APEX contract including: Youth MH First Aid, annual SOC Academy and APEX technical assistance meetings.
* Completes all necessary paperwork according to Policy and Procedure; ensures individuals meet eligibility criteria or refers to appropriate provider in the community.
* Manages a caseload by ensuring all services are authorized, chart paperwork is complete and current, and consumer charts are closed according to Policy and Procedure.
* Builds group curriculum and organizes a calendar of groups for intensive crisis intervention.
* Link and/or serve as advocate with other agencies to garner needed resources for individuals.
* Utilizes the multidisciplinary assessment to participate in the development of a comprehensive individualized service/recover plan with a focus on recovery.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:55
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: An Access Specialist is responsible for processing intake paperwork for individuals' seeking psychiatric stabilization and/or medical detox.
The Crisis Service Center operates 24 hours a day, 365 days a year to provide short-term intervention designed to be time limited, generally a single episode of intervention that stabilizes the individual and moves the individual to the appropriate level of observation.Job Duties and Responsibilities:
* Complete intake paperwork for processing of individuals for assessment and/or admission.
* Complete Point of Entry in Carelogic and BHL to ensure accurate processing of individuals receiving services.
* Review/update BHL to ensure accurate daily census.
* Review/maintain daily census logs to ensure accuracy and completion (CSC, Temp Obs, and CSU).
* Answer phones professionally using established protocols.
* Work with a variety of internal and external customers.
* Respond to individual, staff, and third party inquires in person or by phone.
* Maintain confidentiality for all indirect/direct service in accordance with agency policies and HIPPA policies.
* Other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:53
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The Team:
The Hermès Palm Beach Boutique opened in 1977 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Cashier provides clerical support for front of house operations in the Hermès boutique.
The Cashier is responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receptions, CRM, SKUs, monetary payment and client verification) and the administration support of after sales services when needed.
Partners with management team on POS decisions.
The Cashier is responsible for supporting all cashiering and POS activities based on the specific needs and providing the most memorable customer journey during the final boutique experience.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Accurately record point of sales transaction at the register: processing sales, sends, repairs, assist in preparation of opening and closing procedures with management.
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the Sales Team to serve clients by providing cashier service and support as required.
* Process payment transactions such as cash, credit card, and other applicable forms with a high level of compliance and accuracy.
* Process multiple types of transactional requests such as returns, exchanges, refunds, and tax refunds according to the company policies and guidelines.
* Reconciliation of daily transactions with cash and other forms of balances, ensuring adequate cash flow in counters, verifying the amounts at the beginning and end of shifts.
* Input transaction and client information on the system and invoices accurately.
* Assist in preparing daily cashier report.
* Answer phones in a timely manner and exhibit friendly and appropriate customer service.
* Support general store operations and other ad hoc duties as assigned.
* Promote teamwork and work closely with the store team.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 1 year retail experience, in a luxury environment preferred.
* Strong communication skills.
* Knowledge of operating cash register or point-of-sale terminal.
* Good numerical sense, detail-oriented, high levels of integrity, and meticulous in payment handling.
* Cash handling experience strongly preferred.
* Customer service oriented.
* Ability to multi-task.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Abilit...
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Type: Permanent Location: Palm Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:52
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Job Summary: The Therapeutic Child Care Provider performs direct care services to promote, encourage, and ensure efficient operation of the women's program, ensuring the safety and wellbeing of program participants' children, including infants, toddlers, and school age children.
Seeking to contribute to the success of the women's program, as well as the agency as a whole, the Therapeutic Child Care Provider successfully carries out daily tasks including assisting with daily living activities, monitoring of participants' children's progress, and facilitation of life skills groups, through acquired knowledge, skills, and abilities.Are you ready to make a Difference?Job Duties and Responsibilities:
* Provides therapeutic supervision of infants, toddlers, and children with emotional and/ or behavioral challenges, residing in a 24/7 residential gender-specific, trauma-responsive substance abuse treatment facility with their parents.
* Organizes, prepares, and leads activities designed to promote physical, mental and social development, such as creative play, interactive games, arts and crafts, music, storytelling, and community activities.
* Adapts teaching methods and instructional materials to meet children's varying needs and interests.
* Facilitates parenting education groups with parents, including but not limited to education on positive reinforcement, bonding, developmental stages, and drug and alcohol prevention.
* Models strong interactive skills and provides nurturing guidance to parents to enhance their parenting skills, with respect to appropriate therapeutic boundaries.
* Observes and evaluates children's progress in terms of behavior, social development, and physical health.
* Prepares and maintains records of children's progress and services delivered, reporting changes in condition to parents and manager/supervisor.
* Participates in weekly treatment team meetings as directed by direct supervisor.
* Performs housekeeping duties, such as cleaning, washing clothes, dishes, running errands, and inspection of facilities in accordance with environment of care.
* Ensures and provides high quality, compassionate, and ethical delivery of services to improve program and organizational performance.
* Assists with service-related compliance.
* Intervenes, stabilizes and manages acute crisis situations as needed.
* Assists in training co-staff in areas relating to service specialties as needed.
* Maintains confidentiality for all indirect/direct service in accordance with agency policies and HIPPA policies.
* Other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as ...
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:50
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Rattaché à la Directrice des ventes exceptionnelles, au sein de l'équipe Nouvelles Chances Produits, vous participez à la préparation de l'opération annuelle de donation et assisterez à l'organisation des ventes physiques du 2nd semestre.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026.
Basé à Pantin.
1/ Opération de donation
En coordination avec l'équipe approvisionnement, vous assisterez à l'organisation de l'opération annuelle organisée à la fin du mois d'août :
* Suivi des invitations ;
* Commandes des prestataires et du matériel (ex : traiteur, sécurité, mobilier, outillage...) ;
* Etablissement du plan d'installation et du brief des participants ;
* Coordination et installation des parties prenantes ;
* Accueil des participants ;
Rédaction d'un retour d'expérience.
2/ Ventes exceptionnelles physiques
En coordination avec l'équipe approvisionnement, vous participerez à la préparation d'une vente physique ponctuelle au cours du 3ième trimestre.
Vous serez aussi amené à travailler à l'organisation des autres ventes physiques récurrentes à destination des salariés et des clients externes.
En amont de l'opération vous serez amené à :
* Créer, mettre à jour et partager le planning d'opérations ;
* Suivre des invitations ;
* Participer à la définition de l'implantation de l'espace vente et des nouvelles animations commerciales en coordination avec nos prestataires ;
* Formaliser l'organisation interne ;
* Coordonner des plannings des équipes de vente en lien avec l'agence d'intérim ;
* Mettre à jour des briefs à destination des équipes de vente.
Pendant l'opération vous serez amené à :
* Coordonner les différents prestataires, fournisseurs, intervenants internes et équipes de vente sur le terrain ;
* Gérer une partie de l'espace de vente ;
* Participer à l'établissement d'un retour d'expérience détaillé.
3/ Service Client et Service Après-Vente
Sur toute la période du stage et en collaboration avec l'équipe des ventes digitales vous :
* Participez à la permanence du Service Client ;
* Assistez à la gestion des dossiers après-ventes (à travers un outil dédié) et au suivi des demandes Cadeaux Collaborateurs en cas de besoin ;
Profil recherché :
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Appétence pour le retail, l'expérience client et le travail en équipe,
* Pragmatisme et curiosité,
* Très bon relationnel, sens de l'écoute et du service,
* Bonnes compétences rédactionnelles,
* Excellente maîtrise du Pack office (PowerPoint & Excel).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 2...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:48
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin du Faubourg Saint-Honoré
Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir !
Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous ête...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:45
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Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 130 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves
The Opportunity :
The Host is responsible for greeting customers as they enter the store and assisting them by determining the nature of their visit and directing them throughout the store.
This position is stationed at the entrance to the store to warmly greet clients as they enter the boutique.
Main Accountabilities:
* Offer a warm welcome by personally greeting every visitor that enters and leaves the boutique.
* Serve as the Host of the boutique and model the company vision of providing extraordinary service to all.
* Be curious and take a genuine interest in the client's needs and expectations, guiding them to the appropriate location of merchandise or member of the team.
* Create an atmosphere of helpfulness and cooperation and handle all difficult situations with grace and composure.
* Collaborate closely with the rest of the boutique team with active communication of appointment arrivals to all departments: selling, operations, and asset protection.
* Maintain daily calendar of client appointments and boutique events in the appointment application, indicating arrivals, no-shows, reschedules, and cancellations.
* Support with phone call appointment requests, schedule entry of team, assigning appointment requests and resolving appointment conflicts.
* Demonstrate generosity and anticipate client's needs.
* Proactively update clients in the outdoor queue when the boutique is at capacity and take responsibility to ensure the wai...
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Type: Permanent Location: Vanuver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:43
