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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons un conseiller de vente H/F en CDD temps plein pour le mois de décembre au sein du magasin de Deauville.
Vous serez immergé(e) dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Missions :
VENDEUR POLYCOMPETENT
• Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
• Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
• Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
EXPERIENCE CLIENT
• Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
• Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
AMBASSADEUR HERMES
• Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
• Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
• Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
• Vous mettez en valeur le travail des artisans.
VIE DU MAGASIN
• Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
• Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
• Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
• Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
• Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
• Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
• Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 2...
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Type: Permanent Location: DEAUVLE, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:30
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Le pôle Normand, composé de deux maroquineries à Val de Reuil et Louviers et d'une école de formation à Louviers, connait une forte croissance qui se traduit notamment par le recrutement de nombreux artisans, la création de nouveaux ateliers et le lancement de nouveaux modèles et de nouvelles activités.
Le pôle Normand a une double expertise petite maroquinerie et sacs, et accueille également la production de selles/brides, savoir-faire historique de la Maison.
Dans ce contexte, nous proposons un contrat d'alternance en Ressources Humaines à partir de début septembre 2026.
Les demandes de stage de fin d'études peuvent également être étudiées.
Les missions sont principalement en lien avec notre fort volume de recrutement et la gestion administrative RH.
Description du poste
Recrutement et intégration
Vous organisez et participez à l'ensemble du processus de recrutement (80 recrutements par an)
* Communication : présentation des informations collectives à France travail
* Présélection des candidats (envoi des CV à France travail, suivi de fichier candidatures, création de viviers, et appels téléphoniques).
* Planification et suivi des tests de sélection
* Organisation et planification des entretiens de motivation
* Suivi des réponses aux candidats
Vous assurez également un suivi et répondez aux candidatures spontanées.
Une fois le recrutement effectué, vous assurez le suivi administratif de pré-intégration des candidats sur les SIRH (outils internes), la préparation des différents contrats (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, CDD, CDI) ainsi que l'intégration en paie.
Administration et Paie
Vous assurez un suivi quotidien des pointages, des présences et absences dans l'outils de gestion et êtes en lien direct avec les responsables d'ateliers ainsi que les gestionnaires de paie pour assurer le bon déroulé du mois.
Vous assurez un suivi administratif des dossiers du personnel.
Vous êtes disponible pour répondre aux questions et besoins des artisans.
Communication :
Vous organisez et participez aux forums emplois, aux forums internes sur les maroquineries.
Vous participez aux projets transverses en lien avec l'Ecole Hermès des savoir-faire.
Profil recherché
Etudiant(e) niveau Master 1 / Master 2, vous avez une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre prise d'initiative.
Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et responsabilisante.
Curieux/se, réactif/ve et flexible, vous disposez d'une réelle aisance opérationnelle."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:29
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Eléments de contexte :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Responsable Référentiel structures organisationnelles & tiers groupe au sein de la Direction SI Corporate .
Ce poste a pour vocation de structurer le référentiel groupe (Structures organisationnels, Fournisseurs et clients BTB) du groupe Hermès.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle Finance , vous intervenez en transverse sur les projets de transformation (ERPs Retail et Amont...), les projets réglementaires liés aux tiers et suivez les enjeux RGPD, risques et cyber liés à ces données.
Principales activités :
* Contribuer activement avec le BPO référentiel Finance à la définition et à la mise en œuvre de la vision cible de ces référentiels, en particulier sur les enjeux data, en pilotant les feuilles de route et en arbitrant les priorités en relation étroites avec les opérations Finance, distribution, production et l'ensemble des départements SI Hermès.
* Contribuer à la gouvernance des données et aux projets d'évolution des outils concernés (Solution design authority ).
* Etablir la cartographie applicative des données ce qui permettra de garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour du référentiel dans l'ensemble des systèmes d'information.
* Accompagner les métiers et les pôles solutions durant les grands projets de transformation et les projets réglementaires.
* Participer aux travaux de maitrise d'ouvrage.
* Piloter fonctionnellement le delivery des solutions / évolutions impactant les référentiels tiers et structures.
Enjeux clés:
* Avec le BPO Référentiel Finance, identifier et adresser rapidement les risques organisationnels autour de la gouvernance de ces référentiels tout particulièrement sur le projet ERP Supply , en lien avec l'équipe Data, et les équipes métiers concernées (Finance, achats directs, achats indirects, hermès commercial...).
* Contribuer aux autres sujets en cours de réflexion autour du référentiel fournisseur (TPRM notamment).
Profil recherché :
* Vous avez un qDiplôme d'ingénieur / école de commerce ou équivalent.
* Vous avez une expérience confirmée d 'au moins 5 ans sur des fonctions comparables et une bonne compréhension des problématiques techniques.
* Vous avez une expérience significative dans le pilotage de programmes data ou de plateformes data, mise en place des référentiels.
* Vous avez la capacité à piloter des organisations pluridisciplinaires, à fédérer et accompagner les équipes.
* Vous avez le sens du travail collaboratif et esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité.
* La connaissance de la solution SAP sera un plus.
* Vous avez des compétences en transformation et conduite du changement.
* Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de conseil.
* Langues : anglais - lu/écrit/parlé.
Employeur responsable, nous nous engage...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:29
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Make a Difference as Part of Our Human Services Team Join our Human Services Department in a key support role where you'll help keep our agency running smoothly while providing a welcoming first point of contact for clients, visitors, and community members.
As a Human Services Support & Reception team member, you'll provide administrative support across the department and serve as the agency's main receptionist.
You'll enjoy a varied workday that combines organization, communication, data entry, and direct interaction with people.
What you'll do: Provide administrative support, including word processing, data entry, file maintenance, and mail distribution.
Serve as the agency's main receptionist by answering incoming calls, directing callers to the appropriate staff member, and warmly greeting clients and visitors.
Assist clients by directing them to their scheduled appointments and helping create a welcoming experience.
Enter and maintain Service Activity Logs accurately and efficiently.
Organize and maintain case files, including filing documents and creating new file volumes as needed.
Provide dependable day-to-day support to all units within the Human Services Department.
Why this role matters:Your work will help our Human Services team stay organized, responsive, and accessible--making it easier for staff to serve the individuals and families in our community.
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Type: Permanent Location: Manitowoc, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:28
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About John Lobb
For more than 150 years, John Lobb has been defined by exceptional craftsmanship and a spirit of innovation.
Deeply rooted in the Maison's Anglo‑Saxon heritage, our shoes bring together meticulous handwork and the finest materials, selected with uncompromising care.
At the heart of our Maison are two iconic locations:
* The Paris bespoke workshop, where every pair is crafted using time‑honoured techniques passed down through generations;
* The Northampton Manufacture in England, where our ready‑to‑wear collections are produced with the utmost respect for materials and tradition.
Today, John Lobb is embracing renewal.
We are evolving our codes, opening the brand to new sources of inspiration, and imagining a more contemporary expression of masculine elegance, always faithful to our heritage.
A subsidiary of the Hermès Group since 1976, John Lobb has a global presence with around twenty stores across Europe, the United States, China and Japan, as well as a highly selective network of authorised retailers.
Joining John Lobb means becoming part of a community of more than 200 colleagues - artisans, sales advisors and support functions.
United, committed, and human‑scaled, our teams bring our excellence and creativity to life with passion every day.
At John Lobb, we are proud to be an equal opportunity workplace.
It is the policy of John Lobb that applicants for employment are recruited, selected and hired on the basis of individual merit and ability with respect to positions being filled and potential for promotion or transfer which may be expected to develop.
Applicants are recruited, selected and hired without discrimination because of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, genetic information, sexual orientation, citizenship, military or veteran status or any other basis prohibited by applicable law.
In addition, personnel procedures and practices with regard to training, promotion, transfer, compensation, demotion, lay off or termination are to be administered with due regard to job performance, experience and qualifications, but without discrimination because of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, genetic information, sexual orientation, citizenship, military or veteran status or any other basis prohibited by applicable law.
John Lobb also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities, in accordance with applicable laws.
Context
John Lobb is proud to open its new flagship store in Chicago, a significant step in the House's expansion across the Americas.
Since 1866, John Lobb has been synonymous with exceptional English craftsmanship and bespoke shoemaking excellence.
This new boutique will offer clients an unparalleled experience, showcasing our legendary collections and refined accessories in an environment that honors our heritage and timeless elegance.
We are seeking an outstanding Store Director to lead this excit...
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Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:28
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Missions
Le piqueur en maroquinerie réalise avec soin toutes les étapes de piquage machine d'articles de la maison.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour deux sites localisés à Val de reuil (27104) et Louviers (27400), et d'une école de formation à Louviers (27400).
Finalités
Être piqueur(se) en maroquinerie chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis.
Il est amené à travailler sur différentes machines et différents modèles de production.
Profil du candidat
* L'organisation
* La minutie
* La précision et la rapidité
* Le goût du travail en équipe
* La capacité d'interaction avec un collectif et des individualités d'artisans
* L'intérêt pour la technologie des machines à coudre
* Le sens du service
* La curiosité et l'appétence pour un apprentissage constant
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation , les candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE"TALENT".
Les étapes de recrutement se dérouleront de mai 2026 à Juillet 2026 pour une rentrée prévue en Septembre 2026.
Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l'Ecole Hermès des Savoir Faire : Formation Piqueur - L'école Hermès des savoir-faire
La formation se déroulera sur 6 mois en contrat de professionnalisation sur le Pôle Normand dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier de piqueur en maroquinerie et à terme de passer le CQP Piqueur en maroquinerie."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception....
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Type: Permanent Location: Normandie, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:24
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Stage conventionné de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027
Localisation : Paris 8e
Hermès Distribution France est le réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients.
Présente partout en France à travers ses magasins, corners et son activité e-commerce, la filiale distribue les créations des différents métiers de la Maison, du cuir à la beauté, en passant par la mode, la maison, l'horlogerie et la bijouterie.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'École des Artisans de la Vente (EAV), qui conçoit et déploie les programmes de formation destinés aux équipes de vente, aux managers et aux fonctions support.
Vous accompagnerez l'équipe dans l'organisation des formations et contribuerez à leur bon déroulement.
Vos missions
Au sein de l'École des Artisans de la Vente, vous participerez aux activités de l'équipe formation au quotidien.
Accompagner l'organisation des formations
* Participer à la préparation et au déploiement des formations Retail France ;
* Contribuer au suivi du calendrier des formations et à leur organisation logistique ;
* Participer au recueil et au suivi des évaluations des participants.
Contribuer à la communication des formations
* Participer à la préparation des supports de communication ;
* Accompagner la diffusion des informations liées aux formations auprès des collaborateurs ;
* Contribuer à la création de contenus pour les différents canaux de communication internes.
Participer au suivi administratif
* Accompagner la mise à jour des données de formation dans les outils RH ;
* Participer au suivi administratif du plan de formation ;
* Contribuer à la préparation des indicateurs et reportings de l'activité.
Prendre part à l'amélioration continue
* Participer à la veille sur les nouvelles pratiques de formation et les partenaires du secteur ;
* Contribuer à l'identification de pistes d'amélioration pour enrichir l'expérience apprenant.
Ce que ce stage vous apportera
* Une immersion au cœur des enjeux de formation d'une Maison d'exception ;
* Une découverte des métiers du retail et du développement des compétences ;
* Une expérience transversale en lien avec des équipes terrain, des managers et des fonctions support ;
* Un environnement stimulant, exigeant et propice à l'apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans ce profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5, en école de commerce, université ou équivalent.
Vous êtes curieux, organisé et appréciez le travail en équipe.
Vous aimez coordonner plusieurs sujets en parallèle et êtes à l'aise dans un environnement dynamique.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
Une première expérience en entreprise, idéalement dans les domaines de la formation, des ressources humaines ou du r...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:22
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Stage conventionné de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027
Localisation : Paris 8e
Vous aimez organiser des projets, coordonner de multiples interlocuteurs et contribuer au développement des compétences ? Vous recherchez une expérience au cœur des métiers du retail et de la transmission des savoirs ? Rejoignez Hermès Distribution France et participez à la formation des équipes qui font vivre l'expérience Hermès auprès de nos clients.
Hermès Distribution France
Hermès Distribution France est le réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients.
Il regroupe 22 magasins répartis sur le territoire français, deux corners en grands magasins ainsi que le site e-commerce Hermès.fr.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'École des Artisans de la Vente, structure dédiée à la conception et au déploiement des programmes de formation destinés aux équipes de vente, aux managers et aux fonctions support.
Vous contribuerez au développement des compétences des collaborateurs et à la diffusion de la culture Hermès.
Vos missions
Aux côtés des formateurs de l'École des Artisans de la Vente, vous participerez au déploiement des dispositifs de formation Retail France.
Vous serez notamment amené à :
* Accompagner l'organisation, la coordination et le déploiement des formations sur le terrain ;
* Participer au suivi du calendrier des formations et à la gestion de leur logistique ;
* Contribuer au suivi des évaluations et à l'analyse des retours des participants ;
* Animer la communication autour des formations à travers différents supports et canaux de diffusion ;
* Assurer le suivi administratif du plan de formation au sein des outils RH et participer à la production des reportings ;
* Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques et les partenaires de formation
Ce que ce stage vous apportera
* Une immersion au sein d'un réseau retail d'exception ;
* Une découverte concrète des enjeux de formation et de développement des compétences ;
* Une expérience riche en coordination de projets et en gestion opérationnelle ;
* De nombreuses interactions avec les équipes magasins, les managers et les fonctions support ;
* Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l'apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans ce profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école de commerce, université ou formation équivalente.
Vous êtes attiré par les métiers du retail et par les enjeux de transmission et de développement des talents.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'agilité dans la gestion de vos missions.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous appréciez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office, notamment Excel, et possédez de solides capacités de commun...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:21
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L'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme est à la recherche d'un.une stagiaire conventionné.e de 6 mois à temps plein à partir de septembre 2026.
Intégré.e à l'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes Outerwear et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le suivi du développement des collections.
Ce stage est basé à Paris (75008).
Missions :
* Réaliser des croquis à plat, (main + Illustrator)
* Faire des simulations en photomontage sur Photoshop
* Renseigner des fiches techniques (prise de mesures, croquis de détails, etc.)
* Réaliser des maquettes/ moke up de détails pour compléter les lancements des nouveaux modèles (bon sens des proportions)
* Rechercher des images et des motifs d'inspiration, créer des mood-boards.
* Proposer des idées de détails ou de modèles, en corrélation avec l'esprit de la collection.
* Décliner les variantes d'attributions de couleur pour les détails contrastés ou les color-blocks
* Assister aux post-essayages et aux debriefs de collection
* Contribuer à la gestion administrative du studio : envoi des prototypes, rangement matières, classement des essais, etc,
* Participer à la préparation du défilé presse
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes passionné(e) par la mode masculine
* Curieux, vous vous intéressez à l'essence de la maison et au style Hermès Homme
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio d'une grande maison
* La maitrise de l'anglais est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:21
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Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, le titulaire est rattaché au service Paie et Administration du Personnel.
Il reporte au Responsable Paie et est en charge de l'Administration du Personnel et de la paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs.
Le service est composé d'une trentaine de personnes.
Principales missions :
1.
Etablissement et contrôle des bulletins de paie selon le respect du planning de paie et process de paie mis en place :
* Saisie des éléments variables, éléments d'acompte, saisies et oppositions et autres éléments qui ne sont pas interfacés avec MCH.
* La gestion et le contrôle des entrées des dossiers individuels (validation du dossier en Paie, contrôle de la cohérence des informations sur le bulletin, affiliation mutuelle, affectation des cycles GTA et des numéros de badges ...)
* La gestion et le contrôle des modifications contractuelles de type modification de la durée du travail, Accord Senior, Accord RQTH et accord conciliation temps de vie (validation et contrôle de la cohérence des informations sur le bulletin de paie notamment sur les cas de maintien de cotisation)
* La gestion et le contrôle des sorties sur tous motifs de rupture dont retraite, licenciement, Rupture conventionnelle ...
(validation des calculs du STC définitif, établissement des documents de STC et portabilité et double check à effectuer par le référent ou Responsable paie sur les STC dit sensibles)
* Gestion des suspensions de contrat : congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d'entreprises.
* La supervision de la gestion des temps (gestion des cycles, corrections des anomalies non traitées par les experts GTA après le 10 du mois, saisies des absences telles que la maladie, AT, maternité, paternité, évènements familiaux et codes incidents saisis par le gestionnaire tels que les dimanches travaillés, jour de travail exceptionnel ...
- contrôle de la cohérence des informations saisies en GTA et remontées sur le bulletin de paie) ;
* Contrôle des congés payés, Congés d'ancienneté et RTT et transfert des éléments en cas de mobilité
* Contrôle des NAO
* Contrôle des éléments relatifs au 13ème mois, prime d'octobre et prime diverses
* Contrôle d'éléments liées à l'Epargne Salarial dans le cadre de l'intéressement, Participation, PPV
* Suivi mensuel des alertes ACE définies dans le process de paie
* Suivi avec le responsable de paie des écarts de comptes comptables identifiés par la comptabilité (écart acompte, paiement ...)
2.
Gestion de l'absentéisme sur le périmètre dédié
* Le suivi des actions IJSS en lien avec notre prestataire : gestion des relances auprès des salariés et équipes RH, gestion des actions manquantes auprès de notre prestataire ou passage des écritures en paie
* Passage des écritures de remboursement IJSS en paie pour les mi-t...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:18
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Vos atouts
Vous aimez comprendre les besoins métier en profondeur et les traduire en solutions concrètes.
Vous savez naviguer avec aisance entre les équipes techniques et les parties prenantes, en gardant toujours le cap sur l'essentiel : la qualité et l'impact.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre capacité à prendre des décisions structurantes en autonomie.
À propos de l'entité
Hermès Data Technologie Innovation recherche son expert fonctionnel solution achat approvisionnement (h/f).
Vous ferez partie de l'équipe Supply-Chain Amont qui pilote des solutions ambitieuses au service de nos artisans et de nos métiers.
Vous rejoignez un environnement exigeant et stimulant, où chaque contribution façonne directement la performance de la chaîne d'approvisionnement d'une Maison d'exception.
Vous disposez d'une réelle latitude pour concevoir, décider et transmettre.
Vos missions
* Définir et documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions Achat/Approvisionnement
* Contribuer à la feuille de route en collaboration étroite avec les équipes métier et les partenaires externes
* Prioriser et enrichir le backlog en fonction des besoins utilisateurs et des enjeux du marché
* Garantir la qualité des livraisons en pilotant les phases de tests et les UAT
* Organiser le transfert de compétences vers les équipes support et assurer l'expertise niveau 3
* Identifier les opportunités d'amélioration et construire les plans d'action associés
Votre profil
Vous maîtrisez les processus de supply chain et l'architecture des solutions ERP.
Vous savez animer des équipes multifonctionnelles avec clarté et conviction.
Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre goût pour la transmission font de vous un acteur durable dans des environnements en constante évolution.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:15
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Stage conventionné de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027
Localisation : Paris 8e
Hermès Parfum et Beauté conçoit et développe des parfums et produits de beauté d'exception, alliant savoir-faire artisanal, innovation et exigence.
Au sein de la Direction des Projets Transverses, vous accompagnerez les équipes dans le pilotage de projets stratégiques qui façonnent l'organisation, les processus et le développement de la Maison.
Cette expérience vous offrira une vision transversale de l'entreprise au contact de nombreux métiers et décideurs.
Vos missions
Aux côtés d'un chef de projet, vous participerez au pilotage et à la coordination de projets à fort impact.
Contribuer au pilotage des projets
* Suivre l'avancement des plans d'actions et des livrables ;
* Participer à l'identification des risques et à la préparation des plans d'actions associés ;
* Assurer le suivi des jalons, dépendances et échéances clés ;
* Coordonner les différents contributeurs et faciliter le partage d'informations ;
* Réaliser des analyses et recommandations pour soutenir la prise de décision.
Préparer les instances de gouvernance
* Concevoir les supports de présentation destinés aux comités et ateliers de travail ;
* Participer à l'animation des réunions ;
* Formaliser les décisions prises et assurer le suivi des actions.
Participer à l'amélioration continue
* Contribuer à la structuration des méthodes de gestion de projet ;
* Développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;
* Identifier des opportunités d'amélioration et accompagner leur mise en œuvre.
Participer à la vie de l'équipe
Vous prendrez part aux réunions, ateliers et temps forts de la Direction des Projets Transverses, en interaction avec les équipes Data, Contrôle Interne et les autres directions de la Maison.
Ce que ce stage vous apportera
* Une immersion au cœur des projets stratégiques d'une Maison de luxe reconnue dans le monde entier;
* Une forte exposition à des problématiques de transformation et d'organisation ;
* Une expérience professionnalisante au contact d'interlocuteurs variés ;
* Le développement d'une vision transverse de l'entreprise et de ses métiers ;
* Un environnement exigeant, bienveillant et propice à l'apprentissage.
Votre profil :
Vous suivez une formation en école de commerce, école d'ingénieurs ou à l'université et recherchez un stage formateur et responsabilisant.
Vous avez déjà réalisé une première expérience significative en conseil, audit, finance, stratégie ou gestion de projet.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer l'information.
À l'aise dans un environnement collaboratif, vous appréciez travailler avec des interlocuteurs aux profils variés et savez avancer avec autonomie.
Vous maîtrisez PowerPoint et utilisez aisément Excel...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:12
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris 8 ème .
Rattaché(e) à la Responsable Formation Internationale et Expérience Client (pôle beauté - maquillage), dans un contexte d'accroissement des projets à la suite de l'installation du métier de la beauté au sein de la Maison Hermès, l'étudiant aura pour principales missions la conception de modules de formation et la coordination de l'activité au sein du pôle beauté - maquillage.
Principales missions
CONCEPTION ET GESTION DE PROJET FORMATION
* Soutenir les lancements beauté - maquillage via la conception d'outils pédagogiques : Conception de catalogues interactifs, modules Power Point, fiches mémo.
* Conception digitale: intégration des nouveautés produits sur la plateforme de Learning Hermès Métier Training.
* Mise à jour des outils et modules institutionnels : outils d'aide à la vente, modules d'intégration collaborateurs et groupe.
* Mise à disposition des outils: Intégration des outils formation à destination de la communauté de formateurs locaux sur les plateformes internes Carrousel et Agora.
COORDINATION DES SESSIONS DE FORMATIONS
* Soutenir les formateurs internationaux dans l'organisation des formations au siège et à Pantin.
(Sessions d'intégrations collaborateur, formation produits, formation groupe...) via la coordination des sessions ainsi que de la logistique.
* Sessions de formation présentielles : Inventaire des produits et hygiène, préparation du matériel et cadeaux, réservation et mise en place de la salle, restauration, rangement du matériel.
* Participation et support à l'organisation du séminaire de la formation internationale et au Train The Trainer en remote.
SOUTIEN DE L'ARTISTRY
* Aider à la préparation du matériel pour les missions Artistry, shooting et défilé.
* Veille concurrentielle.
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil du candidat :
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant(e) de Master en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Dynamique, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du détail
* La maîtrise de Microsoft 365 est requise
* Idéalement bilingue en français et en anglais
* Vous avez une sensibilité forte à l'univers de la beauté, make-up
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:11
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris 8 ème .
Au sein de l'équipe Travel Retail Europe d'Hermès Parfum et Beauté, vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel et en étroite collaboration avec l'intégralité de l'équipe.
Le Travel Retail est un axe de développement stratégique pour la Maison, étant une vitrine internationale à fort potentiel de performance post-covid.
Le rôle de l'Assistant Marketing Opérationnel est primordial pour assurer le déploiement de la stratégie marketing ainsi que l'excellence d'exécution sur tous les espaces permanents et promotionnels sur les différents canaux de distribution et chez l'ensemble de nos distributeurs.
Principales missions
DEVELOPPEMENT ET DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE MARKETING 360°
* Préparation et coordination des lancements majeurs avec l'équipe commerciale et les délégués commerciaux.
* Adaptation et déploiement du plan visuel merchandising Parfum & Beauté sur nos espaces.
* Développement d'outils marketing en local adapté au Travel Retail.
ACTIVATIONS TRADE MARKETING
* Réalisation en toute autonomie des opérations trade marketing de toute la zone :
* Suivi du plan trade marketing par retailer et du budget de la zone
* Brief créatif en lien avec les guidelines merchandising
* Suivi auprès des fournisseurs et équipes commerciales
* Réalisation des bilans et analyses chiffrées de nos opérations trade.
COORDINATION MARKETING OPERATIONNEL
* Organisation du séminaire annuel pour les vendeuses TR Europe (100 personnes).
* Consolidation des données et rédaction du reporting trimestriel (résultats sell-out, activation trade et média, formation).
* Newsletter Marketing : veille concurrentielle, best-practices.
* Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Marketing Internationale sur les sujets de développement produits et de lancements sur l'ensemble de la zone.
GESTION BUDGETAIRE
* Construction annuelle et suivi mensuel du budget POSM (PLV, GWP, échantillons) de la zone.
* Suivi du budget trade marketing (bons de commande).
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil du candidat
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, IAE, université ou équivalent
* Une connaissance de l'univers parfum et de la beauté serait un plus
* Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe.
Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés en vous appuyant sur vos qualités relationnelles, votre capacité à coordonner et votre adaptabilité
* Vous avez réussi à gérer des projets différents, en faisant preuve d'autonomie
* Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Wo...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:08
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris 8 ème .
Intégré(e) à l'équipe Trade Marketing (France Benelux), vous serez rattaché(e) au Chef de Groupe Trade Marketing & Media et vous collaborerez avec l'intégralité de l'équipe.
Principales missions
PREPARATION, MISE EN PLACE ET SUIVI DE PERFORMANCE DES OPERATIONS TRADE AU QUOTIDIEN SUR LA FRANCE ET LE BENELUX EN LIEN AVEC LES CHEFS DE PRODUIT REFERENTS
* Coopération à l'exécution du plan Trade Marketing de l'ensemble des enseignes de l'année en cours et aide à la construction du plan de l'année à venir (périmètre brick & mortar et e-commerce) :
* Aide à la mise en place des opérations promotionnelles sur les points de vente : appels d'offre, développement de la PLV, calcul des objectifs, envoi des moyens moteurs, analyse des résultats
* Aide à la mise en place des opérations promotionnelles sur les sites des retailers et pureplayers : élaboration de l'animation en lien avec le chef de produit trade, brief des équipes digitales, envoi des assets et moyens moteurs, reporting
* Développement et suivi d'opérations CRM (mailings et e-mailings)
* Développement et suivi des outils d'aide à la force de vente (Book trade, récapitulatif animation) et communication des informations Trade
* Suivi budgétaire et interface logistique auprès des différents fournisseurs
* Tournée terrain et veille concurrentielle
EXPERIENCE CLIENT RETAIL DES ESPACES PERSONNALISES (BON MARCHE, BHV...) ET MAGASIN HERMES
* Déploiement de la stratégie visuel merchandising Parfums & Beauté
* Organisation des animations des ventes lors des lancements et temps forts
* Gestion des prestataires extérieurs et coordination des interlocuteurs internes
* Garant de l'image de marque Hermès dans ces espaces : mise en place d'actions correctives si nécessaire
BRIEF ET SUIVI DES MISES EN PLACE DES ELEMENTS MERCHANDISING SPECIFIQUES ENSEIGNE
* Développement et déploiement de projets merchandising spécifiques (habillages de linéaire, projets spécifiques)
* Préparation, organisation et mise en place de conventions & événements régionaux
MOBILISATION TERRAIN
* Gestion de la newsletter Notes du Parfum distribuée à l'ensemble de la filiale
* Conception et développement de programmes de mobilisation à destination des conseillères de vente
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil du candidat :
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire (marketing opérationnel ou trade marketing), serait fortement appréciée
* Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Vous avez, une pensée structurée, une sensibilité esthétique et une curiosité toujours en éveil
* Vous avez réussi à gérer des projets diffÃ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:05
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris 8 ème .
Au sein de la Direction Commerciale des Grands Magasins d'Hermès Parfum et Beauté, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Retail Grands Magasins .
Principales missions
SUIVI DE LA PERFORMANCE ET ANALYSE DES DATAS RETAIL
* Suivi quotidien des performances des points de vente
* Consolidation et retraitement de bases de données enseignes (excel)
* Analyse quantitative-qualitative (magasin, axe, ligne de produits, référence...)
* Suivi de la performance du réseau : synthèses hebdomadaires et mensuelles (cognos / power BI)
* Construction et optimisation des fichiers de suivi
* Suivi de lancements
* Suivi de la concurrence
MISSIONS OPERATIONNELLES ET RELATIONNELLES AUPRES DES EQUIPES DES ESPACES PERSONNALISES
* Planning des équipes
* Commande des uniformes
* Commande des Cadeaux Fidélité
* Suivi des allocations moyens moteurs
* Mise à jour de documents et actualisation du logiciel CEGID
* Support quotidien au service (réception et envoi du courrier)
* Assistance événementielle (séminaires, formations, podiums, réunions ambassadeur, déplacements...)
* Mise en place des animations en Magasins Hermès (opérations, vitrines...)
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil du candidat :
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent, avec idéalement une première expérience réalisée dans le domaine de la vente, de l'analyse au sein d'une direction retail
* Doté(e) de qualités relationnelles d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du service, de l'équité et une communication aisée à l'oral et à l'écrit
* Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
* Autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et d'une forte sensibilité produite
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers ar...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:05
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris 8 ème .
Intégré(e) à l'équipe Communication (Media), vous serez rattaché(e) à la Chef de Zone Media.
Principales missions
COORDONNER LA COMMANDE DES CONTENUS CREATIFS
* Base de données partagée avec l'équipe Contenus on et off line
* Echanges avec les pays et agences Media
* Suivi de la validation des plans
SUIVRE LES JUSTIFICATIFS DE PARUTION PRESSE ET LES REPORTINGS RESEAUX SOCIAUX FRANCE ET INTERNATIONAL
* Sur la base des plans media des différents pays.
AIDER A LA COORDINATION DE LA MISE EN PLACE DES STRATEGIES MEDIA LOCALES,
* En étant en contact avec les marchés locaux et notre agence Media centrale.
METTRE EN PLACE UNE VEILLE STRATEGIQUE
* Sur les créations publicitaires et nouveaux formats online et offline (encarts presse, formats online, affichage événementiel, etc.) ainsi que sur les dispositifs media et 360° France et International.
REALISER DES COMPTES-RENDUS DE CONFERENCE OU RESUMES D'ARTICLE, AINSI QUE DES ETUDES
* Sur des sujets prospectifs.
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil Candidat :
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, IAE, université ou équivalent
* Rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) avec un véritable sens du détail et sens pratique
* Reconnu(e) pour votre sens du service et du travail en équipe
* Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, volontaire, curieux, ouvert sur d'autres secteurs et force de proposition
* Vous avez une sensibilité Image, une bonne culture générale et une ouverture internationale
* Vous maîtrisez PPT et Excel.
La maîtrise de Tableau est un plus
* Votre anglais est courant
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:04
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Au sein de la Direction Technique et Qualité de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le / la stagiaire est rattaché(e) au Bureau des Orfèvres.
Il / elle est sous la responsabilité du Responsable Pôle CAO et échange avec les équipes du Bureau des Orfèvres, le Service Industrialisation et Qualité et les Fournisseurs.
Son périmètre concerne toutes les catégories de pièces métalliques pour la maroquinerie et les accessoires de mode comportant des mouvements et des mécanismes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2027 .
Basé à Pantin .
Vos principales missions :
Qualifier et catégoriser les différents types de mécanisme des pièces métalliques Hermès en mettant en œuvre les outils de l'analyse sensorielle et en appliquant des mesures scientifiques aux ressentis subjectifs :
Prendre connaissances des systèmes mécaniques existants ;
Analyser les mouvements dans le contexte des utilisations des produits (glissière, pivot, clipsage, etc...) ;
Identifier et quantifier les paramètres adéquats pour chaque type de produits ;
Corréler ces paramètres en fonction des géométries, des matériaux utilisés, des processus de fabrication et des états de surfaces.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en école d'Ingénieur (un cursus en génie mécanique ou en génie sensoriel est apprécié) ;
Vous faites preuve de confidentialité, de précision et de rigueur ;
Vous disposez de connaissances en processus d'usinage et / ou d'étampage, ainsi qu'en mécanique et en matériaux ;
Autonome, vous êtes force de proposition ;
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:03
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Gestionnaire Import-Export (H/F)
Lieu de travail : Brügg (BE)
À La Montre Hermès, au sein du Département Commercial et de l'équipe des Opérations Commerciales, le/la Gestionnaire Import-Export assure la gestion des exports et l'organisation des transports, dans le respect de l'esprit de service et de progrès qu'Hermès entend offrir à ses clients.
Il/elle travaille étroitement avec les membres de l'équipe Import-Export et collabore avec les différents départements afin d'organiser les expéditions et autres événements ponctuels.
Il/elle coordonne et, au besoin, assiste les Coordinateurs Commerciaux en établissant les documents d'expédition (factures, BL, e-dec, CITES, légalisations, EUR 1, etc.).
Vos missions principales seront les suivantes :
Le/la Gestionnaire Import-Export veille à mettre à disposition du client le bon produit, au bon endroit, au bon moment, à moindre coût et avec la meilleure qualité, en sélectionnant le moyen de transport le plus adapté en termes de type de fret et de niveau de sécurité.
Il/elle respecte et maîtrise les législations internationales et les accords de libre-échange, gère les formalités d'exportation et de facturation, et donne les instructions de dédouanement pour l'importation.
Il/elle fournit une réponse pertinente et qualitative à toute sollicitation des clients internes et externes dans un esprit de service et de respect, véhicule un état d'esprit positif au sein de l'équipe, maintient une étroite collaboration avec les différents transitaires et partenaires, et gère la logistique des différents salons.
Il/elle gère les contacts journaliers avec les clients internes en leur fournissant des solutions et informations pertinentes.
Il/elle assure la gestion des commandes de CITES au moyen du site extranet de l'Office Vétérinaire Fédéral, déclare toutes les exportations dans le logiciel spécifique, et assure un rôle de relais principal pour toute question liée au transport national ou international, aux retours de marchandises et aux formalités douanières.
Il/elle établit les légalisations par la Chambre de Commerce si nécessaire, émet et gère les carnets ATA, et gère la préparation des expéditions en se coordonnant avec le service expédition et l'ADV.
Il/elle optimise les envois par le regroupement des marchandises, d'entente avec les marchés, et établit les factures commerciales et pro forma, y compris la refacturation des frais d'emballage et de transport.
Il/elle recherche les positions tarifaires, tient et met à jour la plateforme data (Bolduc), vérifie et valide les factures des transporteurs et transitaires, et organise le transport jusqu'à destination selon les instructions du client.
Il/elle assure le suivi des expéditions jusqu'à destination, signale les problèmes en cours d'exportation et apporte des propositions de solutions.
Il/elle récupère les papiers de douane nécessaires à la preuve d'exportation et en ass...
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Type: Permanent Location: Brügg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:03
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Coordinateur Commercial (H/F)
Lieu de travail : Brügg (BE)
À La Montre Hermès, au sein du Département Commercial et des Opérations Commerciales, le/la Coordinateur(trice) Commercial(e) assure le suivi journalier des clients, y compris la gestion des expéditions et des retours, dans le respect de l'esprit de service et de progrès qu'Hermès entend offrir à ses clients.
Il/elle met à disposition du client le bon produit, au bon endroit, au bon moment, à moindre coût et avec la meilleure qualité, en fournissant une réponse pertinente et qualitative à toute sollicitation dans un esprit de service et de respect.
Il/elle développe sa polyvalence afin de contribuer à une organisation fiable et souple, tout en offrant un bon niveau d'expertise, et endosse un rôle de représentation de l'entreprise auprès du client.
Vos missions principales seront les suivantes :
Le/la Coordinateur(trice) Commercial(e) gère les contacts journaliers avec les clients en leur fournissant des solutions et informations pertinentes, et assure de manière complète le suivi administratif des clients en complémentarité de l'activité des Responsables de Marchés.
Sur délégation de ces derniers et en accord avec eux, il/elle est force de proposition sur des alternatives de produits.
Il/elle réceptionne, contrôle et enregistre les commandes, vérifie la disponibilité des pièces et assure le suivi des délais.
Il/elle gère la préparation des expéditions en se coordonnant avec le service expédition, optimise les envois par le regroupement des marchandises d'entente avec les marchés, et établit les factures commerciales et pro forma pour ses clients, y compris celles destinées aux articles complémentaires.
Il/elle prépare tous les documents d'expédition et d'exportation, maîtrise les formalités d'exportation, la documentation spécifique, les différentes légalisations et les accords de libre-échange.
Il/elle réserve et organise le transport jusqu'à destination selon les instructions du client, collabore étroitement avec l'équipe Import-Export pour la commande de CITES et la planification des envois, et assure le suivi des expéditions jusqu'à destination.
Il/elle signale les problèmes en cours d'exportation et apporte des propositions de solutions, organise et assure le classement de tous les envois effectués, et récupère les papiers de douane nécessaires à la preuve d'exportation en en assurant le classement régulier.
Il/elle contrôle, met à jour et envoie régulièrement les portefeuilles à ses clients, envoie les listes de prix sur délégation, et gère les demandes de paiement d'avance lorsque cela est défini ainsi.
Il/elle suit les paiements de ses clients et lance des rappels si besoin, d'entente avec le Responsable de Marché, maintient ses fiches clients, listes de contacts et adresses à jour, et gère les retours selon la procédure écrite.
Enfin, il/elle prépare sa correspondance, assure l'envoi ...
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Type: Permanent Location: Brügg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:02
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Werde Postbote für Briefe in Frankfurt Bornheim
Führerschein erforderlich !!!
Was wir bieten
* 19,55 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und inkl.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote für Briefe
* Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
* Zustellung erst mit dem Auto und dann mit Fahrrad oder zu Fuß
Was du als Zusteller bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotefürbriefe
#jobsNLFrankfurt
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Type: Contract Location: Frankfurt am Main, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:01
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027.
Basé à Paris 8 ème .
Au sein de la Direction Internationale d'Hermès Parfum et Beauté, vous serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Opérationnel Europe Export.
Vous serez l'interlocuteur clé des agents de la zone Europe Export (32 pays hors France et UK), en charge dans chacun des différents marchés de la distribution d'Hermès Parfum & Beauté dans les espaces personnalisés (Grands Magasins) et la distribution sélective (chaînes de parfumerie), sur tous les sujets relatifs à la bonne exécution du plan trade.
Principales missions
DEPLOIEMENT ET SUIVI DU PLAN TRADE MARKETING PARFUM & BEAUTE
Trade Marketing
* Accompagnement du Responsable Marketing Opérationnel dans l'optimisation des plans marketing de chaque marché et consolidation du plan global de la zone Europe Export
* Gestion quotidienne des demandes des marchés de la zone Europe Export concernant les activations trade (validation de podiums, TDG, vitrines, animations en points de vente, ...) dans le cadre des lancements et des temps forts de l'année.
Coordination et suivi des briefs entre les différents agents de la zone et les équipes centrales (Visual Merchandising, Marketing International, Media, E-commerce)
Visual Merchandising
* Mise en place d'une stratégie visuelle semestrielle pour tous les espaces personnalisés de la zone ainsi que de recommandations pour la distribution sélective.
Recommandations et challenge des planogrammes.
ANALYSES, REPORTINGS & VEILLE
* Analyses mensuelles sur la performance des lignes et du marché de la parfumerie sur plusieurs pays de la zone avec reportings : envoi de notes mensuelles et consolidation d'une note trimestrielle des activations des différents marchés, à l'attention des équipes centrales.
* Pour chaque lancement, préparation d'un plan de déploiement puis d'un reporting post-lancement pour l'ensemble de la zone
* Benchmarks / suivi des temps forts de la zone (St-Valentin, Fête des Mères, Fête des Pères, lancements de la concurrence...)
SUIVI BUDGETAIRE
* Facturation et suivi des dépenses liées au trade marketing sur l'ensemble de la zone.
MISSIONS TRANSVERSES
* Participation à l'organisation de séminaires, réunions régionales/internationales avec les agents et équipes centrales.
* Coordination des envois des différents outils en amont des lancements sur tous les marchés (PLV pour les espaces personnalisés, outils de présentations...)
* Cette description est non limitative.
Le poste est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil du candidat :
* Idéalement stage de fin d'études - une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:57:01
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Make a Difference
At MTM Transit, you’re not just part of a team—you’re at the heart of a movement to remove community barriers nationwide.
We’re all about breaking the mold with bold ideas, open conversations, and a relentless focus on what matters most: you.
Here, collaboration sparks breakthroughs, learning fuels growth, and every voice shapes our future.
Together, we thrive, push our limits, and work as team to help you reach your full potential.
What will your job look like?
The Farebox Technician is responsible for providing minor maintenance, troubleshooting, repairs, and operational support for fareboxes installed on transit revenue vehicles.
This position ensures fare collection equipment remains functional, reliable, and available for daily transit operations.
Location: Bakersfield, CA
Service: Kern County Transit
Starting Pay Rate: $35 per hour
What You’ll Do (Essential Functions)
* Perform minor service, maintenance, troubleshooting, and repairs on fareboxes installed on transit vehicles
* Diagnose farebox malfunctions and determine appropriate corrective actions
* Conduct routine inspections to verify farebox functionality and performance
* Remove, install, and replace farebox components as needed using County-supplied replacement parts
* Respond promptly to farebox issues affecting vehicles in service to minimize operational disruptions
* Maintain accurate records of inspections, repairs, maintenance activities, and parts usage
* Coordinate with transit operations and maintenance staff regarding farebox performance issues
* Follow manufacturer specifications, safety procedures, and established maintenance practices
* Assist in identifying recurring equipment problems and recommend corrective measures
* Maintain current knowledge of fare collection systems and related technologies
* Other duties as assigned
What We’re Looking For (Knowledge, Skills & Abilities)
* Knowledge of electronic fare collection equipment and related systems
* Ability to read and interpret technical manuals, schematics, and manufacturer documentation
* Strong troubleshooting and problem-solving skills
* Ability to work independently and respond effectively to equipment service requests
* Good verbal and written communication skills
* Ability to diagnose and repair minor equipment malfunctions
* Basic computer and recordkeeping skills
* Ability to maintain accurate maintenance and repair records
Qualifications
* High school diploma or GED required
* Must be 21 years of age or older
* Experience performing basic electronic, mechanical, or transit equipment maintenance
* Basic computer and recordkeeping skills
* Completion of manufacturer-provided training for fareboxes or the ability to successfully obtain and maintain required certification (we will provide training)
* Possess valid authorization to work in the Uni...
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Type: Permanent Location: Bakersfield, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:56:58
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General Stamping & Metalworks is committed to aggressive growth and operational excellence.
The Estimator is responsible for developing accurate, timely cost estimates for metal fabricated parts, assemblies, prototypes, and tooling.
This role plays a critical part in ensuring competitive pricing while supporting manufacturability, feasibility, and customer requirements.
The Estimator ensures: Component part estimates within 24 hours of RFQ receipt Prototype and tooling estimates by customer-required due dates Reporting & Working Relationships The Estimator reports directly to the Estimating Manager and works closely with Engineering, Manufacturing Engineering, Programming, Accounting, Purchasing, and Operations to deliver complete and accurate estimates.
This position does not have direct reports but is expected to identify and communicate concerns related to tolerances, feasibility, tooling, or process risks to the appropriate teams for resolution.
Estimator - Metal Fabricated Parts & Assemblies Estimate material, labor, machine, and burden costs for fabricated metal parts and assemblies Interpret customer blueprints, specifications, and models to define manufacturing processes Utilize CAD and estimating software to: Develop flat blank sizes and weights Determine material utilization and scrap Calculate coil sizes and material requirements Use nesting software to determine cut times, part weights, and material yields Select appropriate work centers based on equipment capability and production requirements Apply production volumes and lot sizes to accurately account for setup and run times Develop accurate run-time estimates using established standards and calculators Request time studies from Manufacturing Engineering when standards are unavailable Apply appropriate rates for secondary and transactional costs Select manufacturing methods that meet customer specifications while optimizing cost, labor, and equipment utilization Support customer prototype development and, when required, visit customers with the Business Development Manager to understand prototype needs Establish project milestones and ensure estimates and deliverables meet customer timelines Estimator - Tooling Estimate material, labor, machine, and burden costs for tooling, including: Progressive and form dies Weld fixtures Inspection devices Interpret prints and CAD models to determine tooling approach, process flow, and required work centers Calculate material requirements and coil sizes for tooling components Apply appropriate cost rates and transactional charges Define tooling project milestones and support on-time delivery Assist with tooling tryout and refinement as needed Select tooling fabrication methods that meet design intent, quality requirements, and cost objectives Additional Responsibilities Request supplier quotes for specialty raw materials and outsourced processes Partner with Purchasing to identify and qualify outside vendors and specialty operations Collabor...
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Type: Permanent Location: South Bend, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:56:54
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As a Field Service Technician, you'll play a key role in supporting our customers by inspecting, testing, troubleshooting, and maintaining electrical power distribution equipment.
Youll work hands-on with a wide range of systems, deliver exceptional service, and be a trusted resource in the field representing Sunbelt Solomon.
What Youll Do Inspect, test, troubleshoot, and maintain low, medium, and high-voltage electrical distribution equipment.Perform electrical testing on transformers, breakers, switchgear, relays, and related equipment.Respond to customer needs including occasional emergency calls with professionalism and urgency.Ensure a safe work environment by following company and customer safety standards.Maintain accurate daily reports and documentation.Properly manage, check in/out, and care for company tools and test equipment.Travel locally and regionally, with periodic overnight assignments.
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Type: Permanent Location: Bay Minette, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-27 08:56:51
