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Responsibilities:
•Handle all back office operation tasks including general administration, maintenance, uniform, etc.
•Responsible for reporting and analysis, ensure information is well transmitted to related parties
•Be a real partner to sales team by providing quality follow up for all customer service cases
•Work with related teams on customer service/aftersales service related issues in a timely and professional manner
•Ensure all company policies/procedures in store are followed and manage archiving for relevant documents
•Assist with implementation and accurate use of digital tools
•Monitor overall floor operations and provide support when needed
•Be responsible for the application of procedures related to internal control and health & safety
•Identify system weakness of boutique and advise plan of improvement
•Handle other duties as assigned
Requirements:
•Minimum 3 years' experience in luxury retail or 6 years' experience in a multi-tasking customer-oriented environment
•Motivated to learn and improve
•Proactive, self-initiated, detail minded, creative, good team player, good communication skill
•Flexible, good common sense and good problem-solving skill
•Fluency in verbal and written English, Cantonese and Mandarin.
Knowledge of French is a plus
Familiar in computer operation with very good knowledge on usage of excel
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:07
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Activités :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
* Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
* Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
* Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
* Vous gérez l'accompagnement des clients dans le service Web to Shop (réception des colis, intégration dans Cegid...).
* Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
* Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
* Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
* Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil :
* De formation hotellière idéalement
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie de luxe, restauration
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
* Votre niveau d'anglais est courant.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:06
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CONTEXTE
Hermès Parfum et Beauté est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pouvoir à partir de janvier 2026.
Le stage est basé à Paris 8ème.
Intégré(e) à l'équipe Développement Opérationnel (International), vous serez rattaché(e) à un Responsable Marketing Opérationnel International (ASIE, MIDDLE EAST, EUROPE)
PRINCIPALES MISSIONS
* COMPILATION ET SYNTHESE REGULIERE DES DIFFERENTS PLANS DE LA ZONE : en parfaite autonomie vous serez garant de la mise à jour des plans marketing de la zone et de la production d'une synthèse globale régulière
* ACCOMPAGNEMENT DES MARCHES DANS LE DEPLOIEMENT DU PLAN MARKETING : contact privilégié des équipes marketing opérationnelles locales vous serez en charge de l'implémentation de l'ensemble des opérations trade marketing de la zone (opérations promotionnelles, mailings, recommandations merchandising,...)
* SUIVI DE LA PERFORMANCE DES OPERATIONS TRADE MARKETING ET ANIMATIONS : au plus près des marchés, vous identifierez des KPI clés pour analyser les résultats des différentes activations et lancements
* DEVELOPPEMENT ET SUIVI D'OUTILS MARKETING : bénéficiant d'un véritable regard neuf et critique sur les projets, vous proposerez des présentations 360°synthétiques des nouveaux lancements
* COORDINATION DES RETOURS MARCHES MONDE SUR LES PROJETS REFERENTS DU RESPONSABLE MARKETING : en binôme avec son manager, analyse et recommandations d'une partie du portefeuille d'Hermès Parfum Beauté pour nourrir les développements des équipes Métier (Parfums Masculins ou Parfums Féminins ou Parfums Art de Vivre ou Parfums Exclusifs)
* VEILLE CONCURRENTIELLE : curieux, ouvert et attentif vous serez responsable de la constitution d'une veille régulière quant aux nouveaux lancements, outils trade, dispositifs 360, ...
* ANALYSE ET REPORTING MENSUEL : rigoureux, vous assurerez synthèse, analyse, recommandation et communication des résultats des panels (Circana,...)
* ORGANISATION D'EVENEMENTS MARKETING : proactif et organisé vous interviendrez dans l'organisation logistique (Tax free, réunion des créations,...)
* SUIVI ADMINISTRATIF des factures, aide à la préparation des clôtures, commandes d'incentives, de maquettes Retailers...
: précis et fiable vous suivrez quelques demandes administratives
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, à l'Université ou équivalent
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Vous avez un forte capacité d'analyse des chiffres, une pensée structurée, une sensibilité esthétique et une curiosité toujours en éveil
* Vous avez réussi à gérer des projets différents, en faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
* Vous...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:05
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Hermès Parfum et Beauté recherche,
un(e) STAGIAIRE conventionné(e)
Assistant(e) Chef de projet Marketing Opérationnel & Trade Marketing (Europe Export) H/F
de JANVIER à JUIN 2026 (6 mois) - Basé à PARIS 8ème
Au sein de la Direction Internationale d'Hermès Parfum et Beauté, vous serez rattaché(e) à la Chef de Projet Marketing Opérationnel Europe Export.
Vous serez l'interlocuteur clé des agents de la zone Europe Export (30 pays hors France et UK), en charge dans chacun des différents marchés de la distribution d'Hermès Parfum & Beauté dans les espaces personnalisés (Grands Magasins) et la distribution sélective (chaînes de parfumerie), sur tous les sujets relatifs à la bonne exécution du plan trade.
Vos missions principales seront les suivantes :
DEPLOIEMENT ET SUIVI DU PLAN TRADE MARKETING PARFUM & BEAUTE
Trade Marketing
* Accompagnement du Chef de Projet Marketing Opérationneldans l'optimisation des plans marketing de chaque marché et consolidation du plan global de la zone Europe Export
* Gestion quotidienne des demandes des marchés de la zone Europe Export concernant les activations trade (validation de podiums, EDG, vitrines, animations en points de vente, ...) dans le cadre des lancements et des temps forts de l'année.
* Coordination et suivi des briefs entre les différents agents de la zone et les équipes centrales (Visual Merchandising, Marketing International, Media, E-commerce)
Visual Merchandising
* Mise en place d'une stratégie visuelle semestrielle pour tous les espaces personnalisés de la zone ainsi que de recommandations pour la distribution sélective.
* Recommandations et challenge des planogrammes.
ANALYSES, REPORTINGS & VEILLE
* Analyses mensuelles sur la performance des lignes et du marché de la parfumerie sur plusieurs pays de la zone avec reportings : envoi de notes mensuelles et consolidation d'une note trimestrielle des activations des différents marchés, à l'attention des équipes centrales.
* Pour chaque lancement, préparation d'un plan de déploiement puis d'un reporting post-lancement pour l'ensemble de la zone
Benchmarks / suivi des temps forts de la zone (St-Valentin, Fête des Mères, Fête des Pères, lancements de la concurrence...)
SUIVI BUDGETAIRE
* Facturation et suivi des dépenses liées au trade marketing sur l'ensemble de la zone.
MISSIONS TRANSVERSES
* Participation à l'organisation de séminaires, réunions régionales/internationales avec les agents et équipes centrales.
* Coordination des envois des différents outils en amont des lancements sur tous les marchés (PLV pour les espaces personnalisés, outils de présentations...)
Cette description est non limitative.
Le poste est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant(e) ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:05
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Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération.
La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d'Art de Vivre globale intemporelle.
La manufacture de Saint-Louis repose notamment sur 2 composantes essentielles : des savoir-faire et des artisans.
L'objectif premier de ses responsables est de permettre une amélioration permanente de celles-ci par l'apport de nouveaux outils de management industriel et qu'ainsi fort de son historique la cristallerie soit tournée vers l'avenir avec une réelle efficience.
Contexte:
Ce poste s'intègre dans la stratégie Saint-Louis avec un contexte de développement du chiffre d'affaires et de relais de croissance vers des articles de prestige et un contexte d'innovations technologiques process et organisationnelles pour la manufacture.
Il s'inscrit dans la volonté d'optimiser nos outils de production afin d'améliorer leur disponibilité, la qualité des pièces produites et la maitrise énergétique.
Mission principale:
Accompagner les évolutions industrielles de Saint-Louis à travers:
* Le pilotage de projets techniques dans le cadre de l'installation nouveaux équipements: de la définition de besoin à la mise en service, jusqu'à la transmission à la production
* L'accompagnement des équipes techniques sur outils existants pour contribuer à améliorer leur disponibilité et leur efficacité
Responsabilités :
Rattaché au responsable technique amont, l'Ingénieur méthode (H/F) contribue en lien avec les différents responsables de services à l'atteinte des objectifs de la manufacture fixés par le CODIR :
1 - EHS
* Toute mise en place de nouvel équipement doit prendre en compte la culture sécurité au sein des ateliers en adéquation avec la politique HSE
* Toute mise en place de nouvel équipement doit prendre en compte les contraintes environnementales et les objectifs du groupe et de la manufacture de réductions des émissions polluantes
* Apporter son support aux recherches de solutions techniques des résultats EHS et aux plans d'actions associés dans les secteurs
2 -Gestion et suivi de projet
* Définition des besoins en lien avec les responsables de secteurs de productions et dans le but de répondre aux objectifs fixés.
* Rédaction des cahiers des charges en lien avec le service maintenance et travaux neufs
* Consultation en lien avec acheteur projets
* Gestion de projet: suivi de l'avancement et des KPI du projet: planning, délais, atteinte des objectifs, ...
* Mise en service de...
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Type: Permanent Location: ST LOUIS LES BITCHE, FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:04
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Hermès recherche pour sa division Hermès Distribution France, un stagiaire conventionné Assistant de Formation (H/F) à partir de juillet 2025 pour 6 mois !
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vos missions :
Vous intégrez l'équipe RH d'Hermès Distribution France et plus particulièrement l'équipe de l'École des Artisans de la Vente.
L'EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers...
Vous accompagnerez l'équipe des formateurs à l'organisation des formations sur différentes thématiques comme l'art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management ...
Ce stage vous permettra d'avoir une vision globale de la formation dans une Maison de référence et d'excellence.
Vous découvrirez :
1.L'ensemble du catalogue des formations du retail (avec 4 domaines : culture, management, expertise et développement personnel)
2.La stratégie de développement des compétences de nos collaborateurs (hard-skills, soft-skills)
3.Les enjeux de la formation en lien avec l'évolution du business dans un environnement international très concurrentiel
4.Le travail en équipe basé sur des valeurs de collaboration, de bienveillance et développement personnel
5.Les savoirs-faire artisanaux au sein de l'un de nos ateliers de fabrication
Vos missions principales seront les suivantes:
* Accompagner les formateurs terrain dans l'organisation, l'animation et le déploiement de l'ensemble des formations Retail France
* Piloter le rétroplanning et la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
* Animer la communication des formations par différents médias (contenu de réseaux sociaux, invitations etc.)
* Gérer le suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation (reporting)
* Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
Votre profil:
* Vous êtes étudiant(e) en école ou université (Bac +4/+5)
* Bonne présentation, bonne communication écrite et orale
* Excellent relationnel et esprit d'équipe
* Réactivité : capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme
* A l'aise avec les outils digitaux
* Goût du retail, esprit d...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:04
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Positionnement
Au sein de la Direction Technique de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Prototypiste est rattaché au Bureau des Orfèvres.
Il est sous la responsabilité du Responsable Pôle Maquettes Matières Métalliques.
Périmètre
Chaque année, environ 1000 prototypes métalliques de toutes catégories sont fabriqués (fermoirs, serrures, mousquetons, boucles de ceinture, bracelets etc.) par les Maquettistes au Bureau des Orfèvres.
Le développement d'un projet peut prendre de quelques heures à plusieurs semaines, en fonction de sa complexité.
Dimension du poste
Le poste comprend des interactions constantes avec l'équipe Maquettiste du Bureau des Orfèvres, et occasionnellement auprès du Métier, et ainsi qu'avec nos Partenaires de production.
Finalité du poste
Le Maquettiste Matières Métalliques a la charge de la réalisation de pièces métalliques, fonctionnelles et industrialisables, pour l'ensemble de nos collections ainsi que toutes demandes hors collections.
Principales activités
Sous la Direction du Responsable du Pôle Maquettes Matières Métalliques, le Prototypiste aura pour missions :
* La réalisation de programmes en Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) et l'usinage des pièces sur machines CNC 3 et 5 axes
* L'usinage de pièces simples et complexes dans le respect des plans, de la qualité et du délai demandé
* La réalisation de bout en bout des prototypes (préparation des lopins, usinage, assemblage, soudure à la flamme, finitions)
* La participation à la conception et la mise au point de systèmes mécaniques complexes (fermoirs, serrures)
* L'anticipation du processus de fabrication chez nos Partenaires (impératifs de fabrication, faisabilité d'industrialisation)
* La proposition de pistes d'améliorations
* La participation à la vie de l'atelier : 5S, réassort matière et outillage, maintenance préventive
Profil et compétences
Issu d'une formation en Conception et Usinage (Bac pro Usinage / Micromécanique, BTS CPRP).
Idéalement, avec une formation complémentaire en Métiers d'Arts (Orfèvre, Bronzier, Bijoutier).
Une première expérience en usinage dans un environnement haut de gamme (idéalement Maroquinerie, Mode ou Haute-Fantaisie).
Connaissances techniques :
* Maîtrise des outils de fabrication conventionnels : tour, fraiseuse, techniques d'assemblages mécaniques et soudure à la flamme.
* Maîtrise de la programmation CFAO (logiciels type : TopSolid pour la FAO et SolidWorks pour la CAO).
* Maîtrise des techniques d'usinage sur CNC 3 et 5 axes et des contraintes d'industrialisation.
* Techniques traditionnelles manuelles : découpe, perçage, polissage avec des outils type limes, bocfil.
* Connaissance indispensable des process d'industrialisation des matériaux (usinage, fonderie, estampage) et de leurs caractéristiques technique (compositions et déformations).
* Capacité à concevoir de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:03
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Major Responsibilities:
• Join in the daily store operations
• Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image
• Maintain current and potential customers to establish client relationship
• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
• To handle client enquiries and concerns
• Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs
• Keeps records and reports on sales activities
• Other duties as assigned
Requirements & Capabilities:
• Passion in retail industry with good selling skills
• Likes fashion and appreciates quality products
• Fluent in Mandarin, English or French is a plus
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Type: Permanent Location: Ningbo, CN-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:02
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Hermès Parfum et Beauté recherche,
un(e) stagiaire conventionné(e)
Assistant E-Commerce (réseau externe) et CRM (International) H/F
de JANVIER A JUILLET 2026 (6 mois) - Basé à PARIS 8ème
Le réseau e-retail officiel d'Hermès Parfum & Beauté est constitué de Grands Magasins (i.e.
Harrod's), de chaînes de parfumeries (i.e.
Sephora, Douglas, Marionnaud) et d'indépendants.
Vous interagirez avec un très grand nombre d'interlocuteurs aux profils variés, aussi bien en interne (équipes retail, communication digitale...) qu'en externe à l'international (équipes locales).
Rattaché à un Responsable E-commerce et un Responsable CRM, l'étudiant sera chargé de l'animation du réseau externe en Europe d'Hermès Parfum et Beauté, dans le respect des guidelines de la Maison et participera à la création de contenus CRM pour l'international.
Vos missions principales seront les suivantes :
CONTRIBUTION A LA CREATION DU CONTENU CRM
* Echanges avec les équipes locales pour définir un plan d'activation par pays
* Suivi des plans par pays et création des contenus CRM par magasins
Livraison des contenus aux interlocuteurs des différents pays
CONTRIBUTION A L'ANIMATION DU RESEAU E-RETAIL
* Suivi des plans d'animations par pays
* Partage des contenus Communication aux équipes locales
* Suivi précis des échanges pour assurer la fluidité des livraisons et le respect des guidelines
SUIVI ET MISE A JOUR DU CATALOGUE PARFUM & BEAUTE POUR LA DISTRIBUTION EXTERNE
* Lancement produit : préparation et partage des catalogues produits pour chaque lancement de nouvelles références (informations produit et images)
* Recommandations d'optimisations des pages produits et espace Hermès sur le réseau e-retail : parcours client, fonctionnalités, nouveaux contenus...
BENCHMARK & VEILLE
* Veille concurrentielle pendant les temps fort du calendrier e-retail mondial
* Recherche permanente de bonnes pratiques à mettre en place (animations, pages produits, personnalisation des espaces) et préparation de présentations partagées aux différents interlocuteurs d'Hermès Parfum & Beauté
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Appétence pour le e-commerce, le CRM et le digital, et sensibilité pour le marché du parfum et du maquillage
* Une expérience précédente en e-commerce, e-marketing ou CRM pour une marque ou un retailer est un plus
* Sérieux, rigueur et aptitude à suivre simultanément plusieurs projets avec de nombreux interlocuteurs
* Très bonne communication écrite & orale, maîtrise de l'anglais indispensable
* Autonomie et sens des priorités
* Goût pour le travai...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:02
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La Cristallerie Saint-Louis est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois , à pouvoir à partir de janvier 2026 .
Le stage est basé à Pantin .
Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération.
La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d'Art de Vivre globale intemporelle.
Contexte
Au sein de l'organigramme de la Direction Internationale, vous travaillez au sein de la Direction des Opérations Commerciales et prendrez part aux différents projets de développement de l'activité commerciale de notre société.
A ce titre, voici vos principales missions sur un périmètre international :
* Contribuer à l'élaboration, l'actualisation et la consolidation des outils de reporting en soutien à l'équipe commerciale
* Assurer et maintenir la qualité et fiabilité des analyses existantes tout en optimisant et menant à bien l'amélioration continue de ces derniers
* Réaliser des analyses ad hoc pour la direction
* Aider à la préparation, la construction et au suivi des prévisions de vente des futurs produits
* Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons
* Suivi de la performance des ventes (Sell-in et Sell-out)
* Analyse ad-hoc du comportement d'achat clients (CRM)
* Être force de proposition sur la création de nouveaux tableaux de bord
Profil du candidat
* De formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce) en stage de fin d'étude.
* Compétences requises en PowerBi
* Connaissance avancée d'Excel et maîtrise du Pack Office.
* Français et Anglais courant.
Aptitudes recherchées
* Goût de l'analyse et des chiffre
* Adaptabilité, rigueur, précision, organisation
* Esprit de synthèse et critique
* Autonome et capacité à gérer ses priorités
* Orientation client et résultat, excellent relationnel, esprit d'équipe, sens du service
* Sens de l'initiative, réactivité, force de proposition
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de sa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:01
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Hermès Parfum et Beautérecherche un(e) STAGIAIREconventionné(e)
* Assistant(e) Chef de Projet Formation(Education) Produit et Retail (International) H/F
* De janvier à juin 2026 (6 mois) - Basé à PARIS 8ème
Rattaché(e) à la Responsable Formation Internationale, Expérience Client & Artistry (pôle beauté - maquillage), à la suite de l'installation du métier de la beauté au sein de la Maison Hermès, l'étudiant(e) aura pour principales missions la conception d'outils de formation et la coordination de l'activité au sein du pôle beauté - maquillage.
Vos missions principales seront les suivantes :
CONCEPTION ET GESTION DE PROJET FORMATION
* Soutenir les lancements beauté - maquillage via la conception d'outils pédagogiques : Conception de catalogues interactifs, modules Power Point, fiches mémo.
* Conception digitale: intégration des nouveautés produits sur la plateforme de Learning Hermès Métier Training.
* Mise à jour des outils et modules institutionnels : outils d'aide à la vente, modules d'intégration collaborateurs et groupe.
* Mise à disposition des outils: Intégration des outils formation à destination de la communauté de formateurs locaux sur les plateformes internes Carrousel et Agora.
COORDINATION DES SESSIONS DE FORMATIONS
* Soutenir les formateurs internationaux dans l'organisation des formations au siège et à Pantin.
(Sessions d'intégrations collaborateur, formation produits, formation groupe...) via la coordination des sessions ainsi que de la logistique.
* Sessions de formation présentielles : Inventaire des produits et hygiène, préparation du matériel et cadeaux, réservation et mise en place de la salle, restauration, rangement du matériel.
* Participation et support à l'organisation du séminaire de la formation internationale et au Train The Trainer en remote.
SOUTIEN DE L'ARTISTRY
* Aider à la préparation du matériel pour les missions Artistry, shooting et défilé.
* Veille concurrentielle.
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant(e) de Master en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Dynamique, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du détail
* La maîtrise de Microsoft 365 est requise
* La maîtrise de InDesign serait un plus
* Idéalement bilingue en français et en anglais
* Vous avez une sensibilité forte à l'univers de la beauté, make-up
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837,...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:37:00
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Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Homme, le/la titulaire rapporte à la Direction de Collection.
Sur le plan fonctionnel, il/elle entretient des relations étroites avec la Direction Créative, la Direction Développement Matières/Fournitures, la Direction de Production et la Direction du Développement Commercial.
Finalités de la mission :
Dans le cadre de ses fonctions, le/la Directeur(rice) du développement Produits prêt-à-porter Homme :
* Pilote le développement des collections du prêt-à-porter Homme dans le respect de la création, de la qualité et de l'excellence de la Maison Hermès.
* Est garant de la vision d'ensemble de la collection afin d'améliorer la cohérence, le pilotage et la gradualité de l'offre et des prix.
* Anticipe les développements, les contraintes techniques et accompagne nos partenaires en créant un lien de proximité fort avec les fabricants.
* En lien avec la Direction de Collection, il/elle garantit l'harmonisation des process de suivi budgétaire et veille au respect du budget.
* Optimise, anime et veille au respect du rétroplanning de collection.
Moyens : L'équipe est composée de 9 collaborateurs permanents dont 4 en report direct.
Missions principales :
Pilotage et suivi du développement des collections du prêt-à-porter Homme :
* Travailler avec la Direction de Collection et la Coordinatrice de Collection sur la mise en place du rétroplanning par saison pour le développement produit et donner une visibilité à long terme aux partenaires internes et externes.
* Construire et animer le rétroplanning de développement et être force de proposition sur les ajustements nécessaires.
* Piloter les collections du prêt-à-porter Homme en lien avec les Responsables de Collection et en proximité directe avec les fabricants, depuis la remise de croquis aux lancements jusqu'à la passation à la Production.
* Définir l'équilibre des affectations entre les façonniers en tenant compte de la stratégie produits, prix et des exigences qualité.
* Participer au sourcing de nouveaux façonniers et à leur accompagnement.
* Participer, avec la Direction de Collection, aux rendez-vous avec la Direction de Création pour garantir la qualité du processus de développement et apporter une expertise technique lorsque nécessaire.
* Alerter et arbitrer, si nécessaire, en lien avec la Direction de Collection, la Direction de la Création et la Direction Industrielle.
* Systématiser les échanges chaque fin de saison avec nos partenaires pour établir un bilan et un plan d'action (point forts, points faibles et axes d'amélioration).
* Participer à la stratégie prix en lien avec la Direction de Collection.
Participer à la construction et au suivi du budget de développement de collection pour ses catégories :
* Participer à la construction d'un budget par collection et le confronter avec l'hi...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:59
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1.
Vendas
o Contribuir para o volume de negócios da loja através das vendas.
o Realizar o atendimento e promover um bom relacionamento com os nossos clientes, mostrando sempre uma atitude positiva.
o Gerir os pedidos dos clientes e assegurar uma comunicação eficaz com o cliente e os colegas envolvidos.
o Desenvolver o conhecimento dos processos de pós-venda.
o Pró-atividade em conhecer e se familiarizar com os produtos.
2.
Cliente
o Assegurar uma forte comunicação com o cliente durante a cerimônia de venda e no pós-venda.
o Demonstrar capacidades de escuta ativa para conhecer melhor o cliente e desenvolver uma relação de longo prazo.
o Precisão no registro CRM e no registro de dados de clientes, conforme legislação e procedimentos locais.
3.
Normas e procedimentos
o Participação ativa na comunicação na loja, por exemplo, briefs diários.
o Demonstrar excelentes capacidades de comunicação.
o Manter os padrões da loja e estar atento aos procedimentos da empresa diariamente.
o Assegurar que o produto seja manuseado com cuidado e consideração.
o Cumprimento e respeito pelos processos e procedimentos de compliance da Maison.
o Demonstrar familiaridade com os conceitos básicos do visual merchandising.
4.
Treinamento e Desenvolvimento
o Participar em e completar qualquer treinamento fornecido.
o Compartilhar informação com colegas e transmitir de forma pró-ativa a formação ao interagir com o cliente."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Rio de Janeiro, BR-RJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:59
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but not necessary
We continuously accept applications for roles like the one posted.
Our team regularly reviews submissions and will contact applicants should a position become available that aligns with the applicant's qualifications and our organizational priorities.Essential Job Functions:
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger is responsible for bagging groceries at check out for customers
• Associate will stri...
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Type: Permanent Location: Peoria, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:58
-
Intégré(e) à l'équipe Client Nationaux (France Benelux), vous serez rattaché(e) à l'un des Key Account Manager et vous collaborerez avec l'intégralité de l'équipe.
Le stage se déroulera de janvier à fin juin 2026 à Paris.
Vos missions principales seront les suivantes :
SUIVI DU SELL IN et SELL OUT
* Analyse mensuelle du Sell In (Chiffres d'Affaires/ Facturation Clients) des Clients France & Benelux selon des KPIs prédéfinis avec les Responsables Enseignes
* Analyse hebdomadaire et mensuelle des résultats Sell out (Chiffres d'Affaires/Ventes aux clients finaux) du TOP 3 Enseignes France selon des facteurs clés partagés en amont pour ajuster les leviers d'actions
* Suivi des lancements annuels - Sell In et Sell out pour optimiser le pilotage du CA
* Suivi des Stocks et des Ruptures
* Analyse et suivi des Moyens Moteurs (Testeurs, Gratuits, ...)
ACTIVATIONS ENSEIGNES
* Définition des objectifs Trade par enseigne
* Mise à disposition des objectifs et résultats auprès de la force de vente
* Gestion opérationnelle des incentives
REFERENCEMENTS
* Responsable des référencements nouveautés pour les enseignes France
* Collaboration avec l'équipe e-commerce pour les assets digitaux
* Suivi du bon référencement des nouveautés et coffrets sur les circuits Brick and Mortar et E-Commerce
MERCHANDISING
* Compilations des anomalies merchandising et des alertes auprès des enseignes pour garantir notre image de marque et maximiser notre visibilité
* Gestion de la PLV merchandising
COORDINATION ET SUIVI DE LA DISTRIBUTION
* Suivi de la distribution numérique sur toutes les enseignes
* Gestion du processus d'ouverture et de fermeture de points de vente (Direction Commerciale, Service Client, Service Comptable, Marketing Opérationnel)
* Communications auprès de notre équipe terrain
AIDE A LA PREPARATION DES RDVs STRATEGIQUES
* Analyses Sell In : Lancement, Catalogue, Poids des lignes, Stock
* Analyses Sell Out : Marché, Part de Marché, Performances Enseignes, Performances à la ligne et Référence
CREATION D'OUTILS TERRAIN
* Élaboration d'outils d'aide et de suivi pour notre équipe terrain pour garantir le respect de la stratégie Hermès au sein de chaque point de vente
* Communication d'informations aux chefs de secteur via le logiciel terrain et/ou la newsletter hebdomadaire
ORGANISATION D'EVENEMENTS
* A ide à l'organisation en fonction des actualités enseignes
* Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire (commerciale ou à forte dominante analytique), serait fortement appréciée
* Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Organisé(e), rigoureux(se), synthétique, vous savez gérer vos priorité...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:57
-
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Vous êtes à la recherche d'un stage en Développement Commercial ?
Nous recherchons un stagiaire pour occuper le poste d'Assistant Area Manager.
Postulez en nous adressant-votre candidature.
Vous aurez peut-être l'opportunité d'être recontacté dans les prochaines semaines.
Vous pourrez ainsi exprimer vos talents et nous démontrer votre motivation à nous rejoindre !
Intégré(e) à l'équipe Travel Retail Europe, vous serez rattaché(e) à un Area Manager.
SUIVI SELL IN/ SELL OUT
* Analyse mensuelle du sell-in (chiffres d'affaires/ facturation clients) des clients Travel Retail selon des KPIs prédéfinis avec les Area Manager
* Analyse mensuelle par retailer des performances sell-out (parfums, beauté, aéroports...)
* Proposition et élaboration de plans d'actions
* Suivi des lancements annuels - sell-in et sell-out pour optimiser le pilotage du CA
* Suivi des stocks et des ruptures
SUIVI RETAIL (MERCHANDISING, ANIMATION, FORMATION)
* Suivi des implantations merchandising vs plans validés : excellence d'exécution et image de la maison Hermès Parfum & Beauté
* Coordination entre équipes terrain et marketing opérationnel pour la mise en place des animations négociées
* Consolidation des outils mis à la disposition des équipes terrains : formation, plan visuels, fiches produits...
* Communications quotidiennes avec nos équipes terrain
SUIVI BUDGETAIRE
* Suivi budgétaire des moyens moteurs (testeurs, gratuits, PLV ...) : prévisions et écoulements
* Elaboration et suivi des bons de commande et réception des factures
* Aide à la préparation des exercices budgétaires
NEGOCIATIONS ET PRESENTATIONS CLIENTS
* Aide à la présentation des RDV stratégiques : plan Marketing, business review, recommandation d'assortiment, plans d'actions
* Mission de Key Account Manager junior auprès de certains clients (contact privilégié, présentations, préparation des négociations...)
* Aide à l'élaboration des fichiers de référencement, management de l'assortiment
E-RETAILERS
* Aide à l'élaboration des fichiers de lancement en ligne
* Suivi des points de vente (agréés / non agréés)
VISITE TERRAIN
* Participation à des visites terrain
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
PROFIL
* Etudiant(e) de master en école de commerce ou université,
* Une première expérience dans une équipe commerciale ou marketing opérationnel serait idéale
* Organisé(e), rigoureux(se), synthétique, autonome, vous savez gérer vos priorités au quotidien.
Vous êtes dynamique, et êtes doté(e) d'un bon relationnel
* Ce stage à forte dominante analytique, nécessite une très bonne maîtrise du pack office (principalement Excel et tableaux croisés dynamiques)
* Très bon niveau d'Anglais ind...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:56
-
Hermès Parfum et Beauté
recherche un(e) stagiaire conventionné(e)
Assistant Marketing Opérationnel, Travel Retail (Europe) H/F
DE JANVIER A JUIN 2026 (6 mois) - Basé à PARIS 8ème
Au sein de l'équipe Travel Retail Europe d'Hermès Parfum et Beauté, vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel et en étroite collaboration avec l'intégralité de l'équipe.
Le Travel Retail est un axe de développement stratégique pour la Maison, et une vitrine internationale à fort potentiel de performance.
Le rôle de l'Assistant Marketing Opérationnel est primordial pour assurer le déploiement de la stratégie marketing ainsi que l'excellence d'exécution sur tous les espaces permanents et promotionnels sur les différents canaux de distribution et chez l'ensemble de nos distributeurs.
Principales missions
Développement et Déploiement de la stratégie Marketing 360°
* Préparation et coordination des lancements majeurs avec l'équipe commerciale et les délégués commerciaux.
* Adaptation et déploiement du plan visuel merchandising Parfum & Beauté sur nos espaces.
* Développement d'outils marketing en local adapté au Travel Retail.
Activations Trade Marketing
* Réalisation en toute autonomie des opérations trade marketing de toute la zone :
Suivi du plan trade marketing par retailer et du budget de la zone
Brief créatif en lien avec les guidelines merchandising
Suivi auprès des fournisseurs et équipes commerciales
* Réalisation des bilans et analyses chiffrées de nos opérations trade.
Coordination Marketing Opérationnel
* Consolidation des données et rédaction du reporting trimestriel (résultats sell-out, activation trade et média, formation).
* Newsletter Marketing : veille concurrentielle, best-practices.
* Etre l'interlocuteur privilégié de l'équipe Marketing Internationale sur les sujets de développement produits et de lancements sur l'ensemble de la zone.
Gestion Budgétaire
* Construction annuelle et suivi mensuel du budget POSM (PLV, GWP, échantillons) de la zone
* Suivi du budget trade marketing (bons de commande)
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil
* Vous avez acquis une première expérience réussie de 6 mois, dans une fonction marketing.
Une connaissance du parfum et de la beauté serait un plus
* Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, IAE, université ou équivalent.
* Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe.
Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés en vous appuyant sur vos qualités relationnelles, votre capacité à coordonner et votre adaptabilité.
* Vous avez réussi à gérer des projets différents, en faisant preuve d'autonomie.
* Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (word, excel, powerpoint)
* Vous parlez couramment anglais.
Employeur r...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:55
-
Be a part of a team of pharmacists and pharmacy technicians working in a highly automated distribution center pharmacy that supports Kroger store pharmacies.
Includes preparing orders for pharmacist review, packaging, shipping, and inventory control.
Individual may also be called upon to assist with order shipping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, Integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Salt Lake City, Utah, Smith's Food and Drug merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Smith's customers in over 140 stores throughout Utah, Nevada, New Mexico, Arizona, Montana, Idaho and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Smith's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be at least 18 years of age
- Must pass mandatory FBI/BCI background checks
Desired
- Ability to collaborate and work cooperatively in a team-based environment- Complete automation canister product replenishments
- Unpack and sort incoming deliveries of product
- Sort orders and prepare totes for store delivery
- Pack individual ...
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Type: Permanent Location: Kaysville, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:55
-
Main activities
OPERATIONS & ADMINISTRATIVE SUPPORT:
* Support the Store Manager in all operational & administrative areas
* Ensure the respect of all company policies
DRIVE BUSINESS PERFORMANCE:
* Achieve and drive own and team's sales objectives
* Identify and develop client development opportunities for the team
* Maintain own client portfolio
* Coach the team to provide a consistent level of personalised service to all clients creating long-term relationships
* Support the store manager in preparing the buying sessions
TEAM ANIMATION:
* Be the link between the team and the Store Manager through frequent presence on the sales floor
* Train and motivate the team to achieve best performance within Hermès standards and everyone's development needs
* Assist team in the selling ceremony and front-of-house operations
* Integrate new comers by sharing the Hermès spirit, quality and service expectations
* Coordinate daily morning briefs
CLIENT SERVICE:
* Be an ambassador of Hermès: demonstrate exemplarity and excellence in all client interactions
* Handle client complaints and be a strong support to the team in case of conflicts
* Offer an excellent after-sales service to create client loyalty
Profile
* At least 10 years of high end retail experience
* 3 to 5 years of managerial experience
* Ability to lead and drive team performance and customer service
* Good customer relationship management skills
* Strong business sense with good analytical skills
* Problem solving capabilities
* Strong team player
* Focus on quality
* Spirit of curiosity and eager to learn
* Care for results
* Flexibility and drive to go the extra mile
* Fluent in Dutch, French and English
* A good sense of humour!
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Knokke-Heist, BE-VWV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:54
-
Rattaché(e) au Responsable de votre Atelier, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser le piquage des produits de maroquinerie réalisés par les artisans de votre atelier (24 artisans environ).
* Adapter votre intervention selon le cuir et le modèle
* S'adapter aux différentes longueurs/tailles de points présents sur un même article,
* Identifier les bons fils/aiguilles en fonction du travail à réaliser,
* Procéder à l'autocontrôle du travail réalisé,
* Gérer le stock de fils,
* Être garant du respect des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques ergonomiques
* Préparer et régler les machines (maintenance de niveau 1)
Profil attendu:
* Excellente maîtrise des Savoir-Faire de piquage validée par une expérience professionnelle sur machine à coudre, avec idéalement une expérience de piquage sur cuirs.
* Connaissance technique de la machine (maintenance de 1er niveau),
* Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs,
* Précision, rigueur et minutie,
* Adaptation et persévérance,
* Organisation, autonomie, sens du service
* Réactivité
CDI à pourvoir immédiatement."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:54
-
GENERAL ROLE
Logistics Project Manager has negotiation skills and full understanding of the entire supply chain.
He/she ensures that all logistics operations for upstream and downstream flows and understands the key drivers for omni-channel approach.
It is important to have various project capability such as 3PL tender process, Logistics operations projects, IT integration (WMS/TMS/ERP), capacity simulations and automations.
MAJOR RESPONSIBILITIES
General Operations
* Liaise with Stores, Head Office, Central Logistics team, Product departments (metiers) and logistic partners: 3PL, Custom Broker, local delivery company, bonded warehouse
* Plan, coordinate and monitor the operations flow within Distribution Center: receipt, order, assembly and dispatch of goods: receipt, unpacking, controlling, pricing, labelling, storage, picking, repacking, dispatch of goods
* Use space and mechanical handling equipment efficiently, monitor quality control, manage budget targets, and environmental objectives
* Have a clear understanding of the company's policies and vision and how the warehouse contributes to company's business goals
* Keep stock control systems up to date and make sure inventories are accurate
* Produce regular reports and statistics on a daily, weekly and monthly basis (IN/OUT status report, dead stock report etc)
* Supervise weekly and monthly meetings with 3PL to secure KPI & SLA, Operational excellence
* Oversee the planned maintenance of vehicles, machinery and equipment
* Initiate, coordinate, and enforce optimal operational policies and procedures following the Group requirements
* Monitor the Distribution Center with the Group requirements
* Receive feedback and monitor the quality of services provided and follow up with RCA, corrective and preventive actions
* Support the activities of internal events
* Manage equipment procurement in collaboration with the 3PL
* Ensure the Distribution Center structure, processes, and IT systems to support the omni-channel services with seamless product flows between e-commerce stock and physical stores stock
* Liaise and negotiate with the stores, e-store and 3PL to improve the outgoing flows by adapting frequency or defining new shipping methods
* Packaging procurement securing safety stock level and event requirements
Project & Budget management
* Lead various global projects with successful execution of tasks on time and within budget
* Guide on technical aspects and liaise with functional teams (IT, stores, e-commerce, Operations, Merchandising, Finance, Retail, and etc.) for problem solving
* Coordinate with Local / Regional IT to ensure proper integrations of our supply chain system and 3PL Warehouse Management System
* Plan future capacity requirements, prepare annual budget and revision
* Monthly cost follow-ups vs.
budget
Compliance & Regulation management
* Plan, prepare, ...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:52
-
Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department an...
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Type: Permanent Location: Westland, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:50
-
Provide exceptional customer service in a safe and clean environment to ensure the customer's return visit.
Treat customers/employees in a fair and ethical manner, promoting an inclusive work environment, being a responsible member of the community, providing the right products at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent customer service skills
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to question...
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Type: Permanent Location: Wood Village, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:50
-
Liberty POST is currently seeking a motivated and energetic Early Childhood Speech Language Pathologist (SLP) for full-time employment to work with children who are birth-5 years old through Early Intervention and Preschool Special Education programs.
A position is available in our special class integrated setting (SCIS) preschool in East Syracuse.
Liberty POST has offered its clients a range of high-quality and individualized services since 1994.
Backed by Liberty Resources Inc.
and part of a large social services circle, originally POST was a speech-language practice in Syracuse NY and has grown to provide a range of services throughout all of New York State and New Jersey.
We employ over 500 professionals in a variety of settings and offer a collaborative team approach to provide evaluation, direct therapy, and family education through child-directed play.
We are focused on the importance of a child’s natural learning environment, a family’s unique strengths and needs and the diverse population we serve.
Job Duties and Responsibilities:
* Evaluate, monitor and track child’s progress and adjust treatment plans accordingly.
* Test and evaluate child’s abilities to determine realistic goals.
* Record information on the initial evaluation, treatment, and progress in a timely manner using Electronic Medical Record system.
* Proficient at writing detailed analysis and reports.
* Effectively organize and maintain confidentially of child’s records and other documentations.
* Follow all state laws and regulations as it pertains to Early Intervention, CPSE/CSE special education.
Qualifications, Knowledge and Experience:
* Current New York State Licensure and/or Certification in Speech Language Pathology
* Knowledge of Microsoft Word and Microsoft Suite
* Valid Driver’s License
* Early Childhood Experience
* Great interpersonal and communication skills
Benefits for this position:
* School breaks off and paid
* Health Benefits and Retirement packages available for FT positions
* Accrual of sick time based on NYS Sick time Laws
* Mentoring is offered to all providers
* Access to unlimited CEU courses offered that are accredited through ASHA, AOTA, APTA and CTLE
* Work with a team of professionals that care about making a difference
* Payment is biweekly with direct deposit
Job Type: SCIS Program – Full-time
Pay Rate:
Annual Salary: $50,000 - $52,700
Liberty POST is an equal opportunity employer.
We offer equal employment opportunities to all persons without regard to race, color, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, marital status, physical or mental disability, parental status, housing status, source of income or military status, in accordance with applicable federal, state and local EEO laws.
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Type: Permanent Location: Syracuse, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:49
-
Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Based in Salt Lake City, Utah, Smith's Food and Drug merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Smith's customers in over 140 stores throughout Utah, Nevada, New Mexico, Arizona, Montana, Idaho and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Smith's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
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* Effective communication skills
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Type: Permanent Location: Woods Cross, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-29 08:36:48
