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Werde Postbote für Briefe in Teilzeit auf Abrufbasis (m/w/d)
Dein Wohnort liegt im Stadtbereich Schramberg oder in den umliegenden Gemeinden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was wir bieten
* 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Du kannst sofort flexibel in Teilzeit starten, mind.
2 Stunden am Tag/ ca.
3 x pro Woche
* auch ganze Tage möglich/ max.
3 Tage/ Monat
* Mit einem Fahrzeug der Deutschen Post oder zu Fuß in der Wohngegend mit Zustellwagen
* Flexible Arbeitszeiten im Zeitraum von 08:30 Uhr -16.30 Uhr/ Einsätze nach Absprache
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln mit eigenem PKW
* KM-Geld-Abrechnung
* Auslieferung an mindestens 3 Werktagen nach Absprache (zwischen Montag und Samstag)
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren/ eigenen PKW fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Schramberg, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:50
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Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 100 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves.
General Role:
* Hermès Canada is offering an opportunity for a Logistics and Supply Chain Manager role, based in Toronto reporting to the Director of Store Operations.
* With a new Distribution Centre project in the future, this role will be heavily involved in the set-up, management, and ongoing oversight of the new Distribution Centre.
* This is a business-critical role, which will be actively contributing to the Company's overall long-term strategy and objectives.
This role will be responsible for providing strategic and dynamic leadership with a focus on continuous improvement to the Supply Chain & Customer Care function.
* The role commands an awareness and a strategic response to external influences, such as legislation, costs, and environmental pressures.
The role involves transportation, stock control, warehousing and ensuring structures are in place to monitor the flow of goods and materials.
* The Logistics Manger ensures that supply chain and logistics are key enablers for omni-channel success and development of new services.
Main Missions:
* Drive and optimize the logistics operations within the subsidiary, aiming to offer efficient services to all customers (stores, E-Com and business partners).
* Manage all 3PLs contract and performances (Local Distribution Center, Local Transportation, Customs Brokers).
* Works closely with the retail, retail merchandising, ecommerce, communication and all business partner on planning and...
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Type: Permanent Location: Toronto, CA-ON
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:50
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Contexte
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, les retours magasins et les réclamations sur livraison.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After Sales - vous serez rattaché au Responsable Activités Commerciales, lui-même rattaché directement au Responsable Retail Planner.
Poste basé à Bobigny.
Missions principales
L'activité Transferts consiste à organiser et coordonner des opérations de transferts de stock de marchandise physique ou de portefeuille de commandes entre différentes zones/filiales, afin d'optimiser les stocks du réseau.
Un transfert peut concerner des volumes de produits ou être une demande unitaire pour client final, auquel cas il faut alors lancer une recherche de produit.
Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des Transferts Monde en lien étroit avec les Filiales, les Métiers et le Distribution Planning.
L'activité réclamations sur livraison consiste à prendre en charge les demandes en provenance du réseau via l'outil de réclamation sur livraison.
Les principales missions sont les suivantes :
Pilotage et animation des opérations de transferts
* Collecte et consolidation des besoins auprès des filiales, Retail Planner et Métiers
* Analyse besoins et des offres de transfert pour arbitrage et proposition (KPIs : Mos, ST, RAL)
* Coordination et suivi des différentes étapes du transfert : communication, création, suivi, opération de portefeuille et reporting.
* Être garant de la fiabilité des données et des délais de réponse
* Assure le suivi opérationnel des flux transactionnels et financiers
Gestion des réclamations sur livraison
* Suivre les demandes de bout en bout en s'assurant de la bonne clôture de ces demandes, dans les délais (communications, actions de crédit, de commandes etc.)
* S'assurer d'un bon relationnel avec les équipes transverses (contrôle interne, transports, logistiques, retail planner) pour obtenir les réponses et actions adéquates.
* Trouver des solutions et apporter une réponse acceptable pour les clients en cas de désaccord
* Communiquer et faire le lien entre les différentes entités de pilotage : Retail Planning, Relations Métiers, flux entrants, flux sortants, VE, etc.
* Pour chaque demande, analyser le besoin et prendre les bonnes décisions : recherches, enqu...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:49
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The County of Riverside's Housing and Workforce Solutions (HWS), Housing Authority Division, is seeking to fill multiple vacancies for a Housing Specialist I/II located in Riverside, CA.
Incumbents will perform a variety of duties involved in providing housing assistance to low-income individuals under the Section 8 and related assisted housing programs.
This may include traveling to do property inspections and provide in-person support and outreach.
Duties involve calculating income, answering questions, and providing information to the public.
The role requires standing or being on your feet for extended periods as part of delivering these services and engaging with clients.
The most qualified applicants will have extensive homeless outreach experience, managing substantial caseloads, facilitating resource connections, and delivering exceptional customer service in a public agency environment.
Additionally, will have basic knowledge/experience in Microsoft Excel, Word, and Outlook.
Meet the Team!
The County of Riverside's Housing and Workforce Solutions (HWS) Department is a dedicated group that prioritizes delivering services to the County's most vulnerable populations.
Through helpful interventions that meet our county's housing and workforce related needs, HWS is promoting prosperous neighborhoods and healthy communities.
Can you see yourself here? Housing Specialist I:
($23.6909-$33.5794 per hour)
• Perform a variety of duties involved in the determination of applicants' eligibility and participants' continued eligibility for assisted housing programs utilizing established timelines, agency policies and federal regulations.
• Answer questions and provide information to the public; investigate complaints and recommend corrective action as necessary to resolve complaints.
• Conduct initial, annual and special inspections for assisted units for the Housing Choice Voucher Program and related housing programs; ensure assisted units comply with HUD requirements for decent, safe and sanitary housing conditions; advise and assist property owners and tenants of unit maintenance needs identified from inspections or complaints; conduct follow up inspections of completed work and repairs.
• Prepare and execute contracts between the Housing Authority and property owners; negotiate rent with property owners; calculate participants' rent; initiate the collection of delinquent overpayments from participants or property owners.
• Prepare reports on inspections and related matters.
• Assist in the development and implementation of resident programs.
• Duties assigned may be either in caseload management or initial eligibility determination.
Housing Specialist II:
($26.8741-$36.9229 per hour)
• Conduct initial, annual, special and vacated unit inspections for the Section 8 and related assisted housing programs; ensure proper condition of units including compliance with HUD decent, safe and sanitary conditions; develop service q...
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Type: Permanent Location: Riverside, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:49
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Key Responsibilities
* Handle all back office operation tasks including general administration, maintenance, uniform, etc.
* Responsible for reporting and analysis, ensure information is well transmitted to related parties
* Be a real partner to sales team by providing quality follow up for all customer service cases
* Work with related teams on customer service/aftersales service related issues in a timely and professional manner
* Ensure all company policies/procedures in store are followed and manage archiving for relevant documents
* Assist with implementation and accurate use of digital tools
* Monitor overall floor operations and provide support when needed
* Be responsible for the application of procedures related to internal control and health & safety
* Identify system weakness of boutique and advise plan of improvement
* Handle other duties as assigned
Skills and Knowledge
* Minimum 3 years' experience in luxury retail or 6 years' experience in a multi-tasking customer-oriented environment
* Motivated to learn and improve
* Proactive, self-initiated, detail minded, creative, good team player, good communication skill
* Flexible, good common sense and good problem-solving skill
* Fluency in verbal and written English, Cantonese and Mandarin.
Knowledge of French is a plus
* Familiar in computer operation with very good knowledge on usage of excel
"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Shenzhen, CN-44
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:48
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The Team:
The Hermès Las Vegas Bellagio Boutique re-opened in 2011 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Supervisor is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be carefully and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Supervisor is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Supervisor will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Supervisor is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Director.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility
* NO
Budget Responsibility
* YES
In partnership with store management, this role is responsible for reviewing and adhering to budget for shipping supplies, orange supplies, office supplies and kitchen supplies with direction from the Managing Director and Operations Director.
Decision Making Responsibility
* NO
About You
* 2+ years in experience in operations or back of house Supervisory capacity, in a luxury retail environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:47
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LA SOCIÉTÉ
La société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé à taille humaine travaillant pour les plus prestigieuses grandes maisons.
Notre diversité de métiers nous permet d'accompagner au plus près les projets de moyenne et haute joaillerie pour nos clients.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Nous avons également internalisé notre Fonderie afin de venir compléter notre approche du produit.
Intégrer notre Maison et notre atelier, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'un univers créateur composé d'artisans et de marchands d'objets de haute qualité.
LE POSTE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un gestionnaire en administration des ventes et logistique.
Sous la direction des différents responsables, vous serez notamment en charge des tâches suivantes :
QUOTIDIENNEMENT
- Intégration ou saisie des commandes/OF dans l'ERP
- Contrôle des réceptions et de leur conformité aux bons de confié : quantité, poids, composants
- Préparation des produits pour l'atelier
- Création des étiquettes de livraison via les sites des transporteurs
- Pesage et emballage des expéditions
- Saisie des bons de livraison
- Mise à jour des fichiers de suivi de production
- Communication par email et téléphone avec nos clients et fournisseurs
REGULIEREMENT
- Ajout des nouveaux articles dans l'ERP
- Commande d'outillages et de consommables auprès de nos fournisseurs
- Gestion des comptes-poids clients
- Gestion du stock des consommables
- Gestion de certains fichiers de suivi
- Gestion documentaire
La liste des tâches est non exhaustive.
Vous êtes un relais entre l'atelier, les responsables, les clients et les fournisseurs.
Vous intervenez particulièrement en début et en fin du cycle de production, et êtes sollicité quotidiennement par divers interlocuteurs.
Votre polyvalence et votre capacité à être multitâches seront mises à rude épreuve, dans la bonne ambiance qui caractérise notre société.
Nous attendons quelqu'un de pro-actif, rigoureux, autonome et organisé.
Vous êtes également reconnu pour votre vivacité d'esprit, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation.
Enfin, vous êtes force de proposition et disposez impérativement de facilité avec les outils informatiques.
LES CONDITIONS
Lieu : Villeurbanne
Horaires : 35h en journée du lundi au vendredi
Contrat : CDD dans le but de déboucher sur un CDI
Rémunération : à partir de 1800€/mois plus les avantages groupe (participation, 13è mois, etc)
Date : dès à présent
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Type: Permanent Location: VLEURBANNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:47
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GENERAL ROLE
The main objective for this role is to share the business information and insight with store and the related team by providing meaningful support required by store management, including data analysis, so the store team can achieve its sales objective and deliver the best service to our customers.
The role is to be the one of the main contacts for the store, in relation to sales & organization management.
Supports and supervises all activities of the store team related to objective achievement, which involves making reports on a regular basis for internal organization & external environment, monitoring KPI, finding potential improve-area, and providing recommendations or solutions to improve sales activity.
This is a contract-based position for 12 months.
MAJOR RESPONSIBILITIES
Support Retail Management
* Prepare daily /monthly/quarterly sales reports as well as competitor analysis to be reported to the retail director and related teams
* Perform in-depth analysis to bring the best performance result of each store related to store operation: achieve sales target, encourage staffs performance (KPI), and sustain highest sell-thru
* Support to establish monthly/annual stores' sales targets and perform re-estimation quarterly for the upcoming months based on the current performances
* Prepare store manager's yearly KPI agreement letter
* Ensure all the stores to comply with company operations policy and procedure
* Prepare and support monthly store manager meetings
* Seek for the optimum version of reports, as the most comprehensive and effective for the organization
2.
Support Customer Relation Management
* Regularly shares specific customer segments' portfolio with CRM specialists in stores to encourage up-selling, and cross-selling based on their purchasing history or pattern
* Analyze various internal CRM databases to prepare for the best potential invitees for various events while co-working with communication team
* Prepare the customer segments report and share with related teams to develop customer strategy further
* Ensure that customer information is secured and followed by data protection regulations
3.
Support HR and Store Development
* Help the retail management team to build and develop a strong team through good recruitment practices, proper training, and performance management process
* Supports manager by providing insightful analysis and ideas for store organization development
* Develop the evaluation process for the store team including analyzing capability of each staff
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* Ideally more than 3 years of experience in the retail industry
* Strong understanding of sales in a luxury retail environment
* Good analytical skills
* Strong interpersonal and communication skill
* Must be a good team player, detail-minded, service-oriented, and self-motivated
* Fluent in English is a must
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:46
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Société / Contexte
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau ainsi que des flux commerciaux retours et après-vente.
Elle compte près de 700 collaborateurs répartis autour de 3 activités :
* La Logistique centrale
* La Central supply and After Sales
* Les Nouvelles Chances Produits (Ventes Exceptionnelles, Recyclage et Fin de vie des produits).
La Direction des Nouvelles Chances Produits (NCP) compte près de 40 collaborateurs au sein de ses équipes, a pour mission :
* De planifier les flux de déstockage en provenance du réseau, du stock des métiers et des filières amont d'Hermès, pour les produits 1er choix invendus et les produits 2nd choix.
* D'ordonnancer les Opérations Logistiques au sein de son entrepôt situé à Pantin, qui visent à réceptionner, contrôler et mettre en conformité les produits en vue de leur commercialisation lors des différentes opérations de vente organisées par le Département.
* D'organiser des opérations de vente physique et digitale (à destination de clients Public et des collaborateurs de la maison) permettant de maximiser l'écoulement des produits déstockés, dans un souci de préservation d'un haut niveau de qualité d'expérience client.
* De mener des projets de transformation permettant au Département des Nouvelles Chances Produits (NCP) de répondre aux besoins et attentes du Groupe, sur son périmètre.
* De développer les nouvelles activités liées à la politique de circularité de la Maison.
Dans un contexte de structuration des Ventes Exceptionnelles et sous la responsabilité de la Responsable des Ventes e-commerce, la Direction des Nouvelles Chances Produits recherche un/une chargé(e) d'opérations de s ventes digitales.
Mission Générale
Vous coordonnez la préparation et le suivi des ventes en ligne à destination de nos collaborateurs pour la France et l'Europe (3 à 4 fois par an).
Vous êtes garant du bon fonctionnement du site destiné aux cadeaux collaborateurs (CACO) tout au long de l'année.
Principales activités :
Planning et coordination des ventes digitales à destination des collaborateurs :
* Définition et animation du micro-planning de chaque opération,
* Préparation du reporting hebdomadaire permettant d'aligner l'ensemble de s parties prenantes et de garantir le respect des délais d'ouverture,
* Préparation et partage d'un retour d'expérience détaillé.
Catalogues et e-merchandising :
* Enrichissement des éléments constitutifs des fiches produits (Sésame et Caco), vérification de la bonne intégration des éléments dans la plateforme et suivi de l'avancement du référencement,
* Organisation de shooting photos,
* Participation à la définition des réassorts, à leur chargement et à la mise à jour des tarifs.
Testing technique et support collaborateurs :
* Testing opérationnel du s...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:46
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The Team:
The Hermès Short Hills Boutique opened in 2011 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Floor Director supports the location with consistent team leadership, floor presence, and hands on Métier management with balanced attention to all teams and floors.
This position is responsible for achievement of Floor Group Métier Sales volume, and Selling Team total goaled volume.
Responsible for preparation, participation and attendance at Podium buy bi-annually.
About the Role:
* Floor Ambassador - Day to day supervision, coaching, mentoring, and training of selling team, leading by example and ensuring excellent client service.
Consistent floor presence and partner to other departments.
* Manage Métier merchandising for floor of responsibility.
Identify and address daily stock needs by floor, communicating timely with Managing Director, Operations Management team and Merchant team about opportunities, needs, and issues.
Fully responsible for bi-annual attendance and preparation for buy for corresponding areas of responsibility.
Ensures visual standards are met.
* Team motivator and strategist.
Monthly identification of a key Métier focus or a Standard of Service to focus on.
Build contests, measurable selling campaigns or the like to bring about incremental improvement in business.
* Consistent communication with Managing Director and store management team.
Weekly reporting and presenting business updates at Leadership meeting including sales to plan by total group and floor responsibility, team highlights, issues, etc.
Able to conduct full analysis of business issues and opportunities effecting decided strategies onto the floors and with the teams.
* Coach staff for improved performance.
Analyze productivity by Sales Associate and conduct Monthly Individual Productivity meetings coaching and setting goals for increased performance.
Detailed client opportunities, selling by Métier performance, standards of service and goalsshould all be addressed on a monthly basis.
Writes and delivers annual performance appraisals.
Addresses all performance issues in a timely manner.
* Responsible for timely preparation of inventories and cycle counts, including partnering with Operations Director in the reconciliation of discrepancies.
Supervisory Responsibility:
* YES
Ability to represent Leadership of entire store in the absence of the Managing Director.
Observant of support team, and Guard team productivity and adherence to policy.
Ability to gain partnership on store needs, and lead these teams although not direct reports.
Budget Responsibility:
* YES
P&L responsibility and responsibility for meeting sales and budget plan and adhering ...
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Type: Permanent Location: Short Hls, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:45
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Retail Planner au sein de la Division E-commerce européenne, pour un remplacement de congé maternité à partir de septembre 2025 et pour une durée de 6 mois.
Quelle sera votre mission ?
Vous aurez pour mission de maîtriser les indicateurs clés à la bonne gestion et à l'anticipation du business.
Vous aurez la charge de définir les budgets et d'identifier les opportunités et les risques pour l'activité e-commerce Europe.
Vous serez le partenaire privilégié des Retail Merchandisers pour piloter la performance par Métier et par Marché.
PRESENTATION DE l'ACTIVITE
L'activité e-commerce Europe assure la distribution en ligne des produits Hermès dans 16 pays européens.
Elle joue un rôle central dans la transformation omnicanale des activités retail européennes.
L'équipe Hermès.com Europe (Hermès Distribution Europe) est aujourd'hui composée de plus de 120 personnes réparties en 4 équipes : Direction Merchandising & Data, Direction Finance et Projets, Direction RH et Direction Client & Service.
La direction Merchandising & Data est composée comme suit :
3 Retail Merchandisers organisés par Métier
1 Retail planning manager + 1 Retail planner junior (en cours de recrutement)
1 e-Visual Merchandiser + 1 alternant
1 Acquisition & Data performance manager + 1 alternant
Au sein de cette direction, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Merchandising & Data et vous travaillez en étroite collaboration avec les Retail Merchandisers.
Vous êtes également en relation avec l'entité Finance de la filiale ainsi que les équipes centrales Europe et Groupe.
MISSIONS PRINCIPALES
Reporting et analyse de l'activité afin d'identifier les opportunités pour atteindre les objectifs de la filiale.
Suivi de la performance & reporting
Analyse hebdomadaire et mensuelle des performances de ventes par métier et par pays,
Pilotage de l'atteinte du budget par métier, et définir des plans d'actions avec les Retail Merchandisers,
Suivi des ventes omnicanales: Click In Store, Web to Shop, MOTO, etc
Analyses récurrentes et ad hoc pour expliquer les performances et aider au pilotage de la filiale, en collaboration avec les différentes équipes (traffic, CX, VM, finance)
Création et évolution des reportings en fonction des besoins de pilotage
Suivi et pilotage des niveaux de stock
Suivi des niveaux de stock et de couverture de stock par métier et typologie de produit,
Suivi hebdomadaire des livraisons et des taux de facturation avec le Service Client,
Pilotage de l'approvisionnement des permanents stockés
Responsable de l'écriture du budget de ventes et de la projection de l'atterrissage Stock
Le Budget et les réestimés
Définir le budget et les réestimés (3 fois par an) par métiers et par pays, en lien avec le CODIR, les Retail Merchandisers et les filiales
Mensualiser le budget par métiers et pays,
Atterrissage des stocks par métier
Mettre à jour l'atterrissag...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:45
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La Direction Qualité d'Hermès Parfums recherche un Chargé Assurance qualité Fournisseur Sous-traitant H/F en CDD, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à compter du 6 octobre 2025.
Le poste est basé sur le site industriel du Vaudreuil (27).
Dans le cadre de la politique de qualité définie par Hermès Parfums, le/la Chargé(e) Assurance qualité Fournisseur Sous-traitant est en charge de garantir la conformité des produits (Matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués/conditionnés en sous traitance) et des services fournis par les fournisseurs en veillant au respect des exigences qualité en vigueur.
Missions :
- Participer et contribuer à la sélection des fournisseurs/sous traitants;
- Définir et s'assurer que le cahier des charges qualité avec les fournisseurs et sous traitants est aligné sur les exigences qualité;
- Participer aux réunions de suivi de projet interne avec les fournisseurs et sous-traitants;
- Evaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux exigences qualité en vigueur (étude de capabilité, AMDEC, analyse de risques);
- Approuver les spécifications produits (articles de conditionnement, Matières premières et produits sous-traités);
- Assurer la transmission des exigences qualité sur la partie système et sur les produits dans les phases de développement chez les fournisseurs et sous traitants;
- Assurer la coordination des exigences qualité Hermès entre les fournisseurs/Sous-traitants et les services industriels du site (achat, développements packaging, R&D formule, Supply chain et production);
- Piloter et approuver les réclamations et les incidents fournisseurs et sous-traitants;
- Participer aux réunions qualité avec le fournisseurs pour évaluer les problématiques récurrentes et mettre en place un - plan d'action;
- Approuver et piloter le suivi des plans d'actions CAPA avec les fournisseurs et sous-traitants;
- Vérifier la pertinence du plan de surveillance mis en place par le fournisseur pour garantir la conformité aux spécifications définies;
- Etre le représentant qualité sur les étapes de développement de nouveaux produits et évolutions des produits existants réalisés en groupe projet;
- Intervenir dans les changements demandés par les fournisseurs /sous traitant et évaluer les impacts qualité sur les produits existants;
- Accompagner les fournisseurs/sous traitant lors des essais de fabrication de pré-séries industrielles sur le site;
- Réaliser les évaluations et la revue de performance qualité des fournisseurs et sous-traitants;
- Conduire les audits fournisseurs et sous-traitant et piloter les plans d'actions associés.
Profil :
- Niveau Bac+ 5 ans type Master/Ingénieur avec une spécialisation en assurance qualité et packaging;
- 3 à 5 ans d'expériences dans un environnement en assurance qualité industrielle de préférence en cosmétique;
- Connaissance réglementaire en GMP, BPF cosmé...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:44
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The Opportunity
As a Sales Associate, you will join a dynamic, progressive and highly experienced sales team, available to work within a 7-day roster including weekends.
This role will assist the team in all aspects of the Hermès INSERT Boutique within Hermès standards of image and services worldwide.
The successful candidate will assist in maintaining the store environment, customer experience and will be involved in boutique related activities.
The candidate will have a proven sales record, excellent organisation skills, be responsible for driving sales activities and an ambassador of exceptional client service in the boutique.
About You
Previous customer service experience is preferred with a high standard of presentation, interpersonal skills and grooming.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication skills.
You will be able to quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism and ensuring the delivery of exceptional client service to our clientele.
You will be passionate about our creations whilst also sensitive to the craft and identity of our Maison.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison.
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Type: Permanent Location: Hangzhou, CN-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:43
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MAIN RESPONSIBILITIES
* Cultivate and sustain strong relationships with key media contacts and influencers, to elevate the brand's image and visibility
* Take a proactive approach in pitching coverage ideas and stories to media outlets, ensuring accurate representation of the brand
* Efficiently manage press inquiries, coordinating timely and professional responses
* Prepare high-quality and compelling press materials, including press releases, media kits, and visuals
* Coordinate and execute all aspects of press and communication activities, including product presentations, new product launches, in-store animation and external events
* Track and analyse media coverage, compiling comprehensive reports to assess the impact of press activities
* Assist in the preparation and maintenance of press-related materials such as media lists, press kits, and briefs.
* Manage logistics for press-related activities and trips, including accommodations, transportation, and scheduling
* Stay informed about industry trends, competitor activities, and shifts in the media landscape to guide strategic press initiatives
REQUIREMENTS
* University degree in communications, public relations, journalism, marketing, or a related field
* Minimum of 2 years in press relations, media and event management, or public relations, preferably within the watch sector
* Strong interpersonal and relationship-building abilities
* Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create compelling press materials and deliver engaging presentations
* Familiarity with media monitoring tools and ability to analyse and report on media coverage
* Ability to work independently and meet deadlines
* Team player with a willingness to learn
* Fluency in English and Cantonese
"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:43
-
Positionnement
Au sein de la direction supply Chain, Le Responsable Planification organise, coordonne et suit la production de ses produits (Sac Homme, Femme et Voyage) pour répondre aux enjeux de taux de service et de croissance, dans un souci d'optimisation et d'efficacité de la production.
Pivot entre la DCDC ( direction des collections et du développement commercial ) et les sites de productions, il définit les plans de production, moyen terme et long terme pour répondre aux enjeux suivants :
* La meilleure adéquation possible entre les capacités de production et le portefeuille de commande des magasins
* Prise en compte des contraintes de productions (Formations artisans, maturité et savoir faire des sites, polyvalence, complexité des produits, délai d'industrialisation...)
* Livraison du portefeuille de commandes en fonction des priorités
* Mise en marché des nouveautés
* Renouvellement et évolution de l'offre
* Disponibilité matière
Il est au quotidien en contact direct des approvisionneurs, des chefs de projet industrialisation, de la direction commerciale et des sites à la recherche du meilleur compromis entre le souhait commercial et les contraintes de production.
Il encadre anime et développe une équipe de trois planificateurs chacun en charge de plusieurs sites de production.
Le poste basé à Pantin nécessite des déplacements sur sites de production (exclusivement en France).
Finalités du poste et contexte
Au sein de la direction du Pilotage Opérationnel & Supply Chain, le poste est rattaché à la direction de la planification HMS, dont la mission est d'organiser la production de nos ateliers de fabrication (internes & partenaires façonniers), pour les métiers du sac et de la petite maroquinerie.
L'activité est en forte croissance avec une complexité grandissante :
* Multiplication des sites de productions
* Exigences renforcées (finesse de pilotage, taux de service, optimisation matière, renouvellement de l'offre)
* Développement de nouveaux relais de croissance (matières, produits, services)
* Flux de plus en plus complexes (semi finis)
L'activité opérationnelle de planification s'inscrit plus largement dans un contexte de transformation avec de nombreux projets en cours (évolution des outils, des process etc...)
Nature et étendue des activités principales
Le responsable planification aura pour mission principale :
Construire les PDP (plan de production) en fonction des contraintes de production et des enjeux business
S'assurer de la faisabilité du PDP auprès des différents acteurs (planificateurs de sites, approvisionneurs, chef de projets indus, qualité...)
S'assurer de la bonne exécution du plan de la production, suivre les en cours, identifier / anticiper les difficultés et coordonner les différents acteurs pour fluidifier la production, sur tous les horizons de planification :
Soumettre les arbitrages de priorisa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:42
-
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
En tant qu'Approvisionneur Retail, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.
Votre rôle sera d'optimiser les stocks et les flux en magasin, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client un service irréprochable.
Vous mettrez en place et piloterez des indicateurs de performance liés à votre activité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le responsable et les équipes logistiques, et le responsable administratif / contrôle de gestion.
Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir ! Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français.
Vous y intégrerez une équipe d'environ 80 ambassadeurs, animée par 1 Directeur de magasin, 5 Responsables de départements et 2 Responsables de fonctions supports.
Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin
Poste à pourvoir en CDI.
Principales activités :
1.
Mission d'Approvisionnement des Stocks du magasin
* Aménager les stocks afin d'adapter les espaces de stockage aux besoins
* Mettre en place et suivre le plan d'approvisionnement en collaboration avec les responsables de départements suivant les mises en marché des collections, le planning événementiel du magasin et les achats faits au Podium
* Définir, suivre et optimiser les niveaux et couvertures de stock en magasin par métier en collaboration avec la Direction de l'offre produit d'HDF, encadrer et piloter les flux d'appels de déporté en conséquence
* En étroite coopération avec les équipes commerciales, définir des min-max fiables et efficaces dans notre logiciel (sur les produits permanents stockés et ceux en déportés), en fonction des ventes, de l'espace de stockage disponible et des capacités de production des métiers
* Gérer la montée de stock des différents produits en fonction des pics de fréquentation (Fashion Week, Noël, etc), des événements commerciaux du magasin (Saut Hermès, Carré Club, Fête des mères...), des lancements de produits/collect...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:42
-
The Team:
The Hermès Miami Boutique opened in 2002 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southeast Region.
This position will report to the Managing Director of the Boutique, and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Selling Supervisor are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as need in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis), SKUs, monetary payment and client verification and the administrative support of after sales service when needed.
Partners with management on POS decisions and preparation of opening and closing procedures.
* Responsible for the opening and closing of daily till and ensuring assets are properly monitored and reported.
* Approval of returns and exchanges.
Secure Management approval for any exceptional requests.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for opening and closing procedures including store access, alarm protocols, till closing, employee sign in sheets and bag checks in conjunction with AP as applicable.
* Ensure key log controls are maintaining daily in partnership with AP.
* Practices appropriate AP techniques and follow all guidelines for key control and merchandise security.
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as dir...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:41
-
The Retail Training Manager designs, implements, and manages training programs for our sales force to improve their skills, knowledge, and overall performance.
He/She will assess training needs, create engaging materials, deliver training sessions, and evaluate the effectiveness of programs.
The manager also collaborates with store leaders and other departments to ensure training aligns with business objectives.
Main responsibilities
Training Development
* Identify training needs through surveys, interviews, and performance data.
* Design and develop training programs, including materials, manuals, and e-learning modules.
* Utilize various training methodologies (in-person, virtual, hybrid).
2.
Training Delivery
* Facilitate training sessions for new and existing employees, including onboarding, product knowledge, and selling-skills
* Conduct in-store training, workshops, and virtual training sessions
* Coach and mentor store-level trainers and team-leads
3.
Evaluation and Improvement
* Evaluate training effectiveness and make improvements based on feedback and results
* Track training success and report on outcomes to senior leadership
* Stay updated on industry trends and best practices in retail training
4.
Collaboration and Leadership
* Collaborate with merchandisers, store managers, HR, and other departments to align training with business objectives
* Lead and mentor trainers and employees, fostering a positive learning culture
* Communicate effectively with all levels of the organization
* Management of one Product trainer
5.
Record Keeping and Reporting
* Maintain training records and track employee progress
* Prepare regular reports on training outcomes, including performance metrics
Requirements & Capabilities
* Minimum 10 years of experiences in training (including selling-skills), retail management
* Successful people management experience is essential
* Excellent communication, presentation, facilitation, and coaching skills
* Strong organizational skills and ability to work independently and collaboratively
* Passion for employee development
* Fluent in English.
Ability to understand French is an advantage
"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:41
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GESUCHT IN GÜNZBURG, AB JULI IN VOLLZEIT
IT-Servicespezialist Technik (M/W/D)
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie die weitere Zukunft von DHL Group mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Werden Sie Teil eines Unternehmens, mit einer einzigartigen Firmenkultur, die sich durch wertschätzendes Umfeld, begeisternde Mitarbeiter, einen hohen Teamspirit und eine Machermentalität auszeichnet.
IHRE AUFGABEN
* Ansprechpartner für alle produktionsrelevanten IT-Systeme
* Durchführung der Datenbank- und Datensicherungen u.
ggf.
Wiederherstellung
* Steuerung von Updates / Upgrades von IT-Systemen
* Multiplikator für die Schulung bzw.
anlassbezogene Einweisung der Fachkräfte
* Fachliche Steuerung der Systeme der Lese- und Verteiltechnik bei allen Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben der betreuten Systeme
* Ursachenanalyse und Behebung der produktionsrelevanten IT-Störungen
* Beseitigung von Schwachstellen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
* Vertretung des Disponent-Technik und Betriebstechniker
* Eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
* Sonderaufgaben im Abteilungsbereich
* Alle Tätigkeiten sind während des 3-Schichtbetriebes auszuführen
IHRE VORTEILE
* Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag der Deutschen Post AG, betriebliche Altersversorgung und Personalrabatte
* ETV/MTV - DPAG, Urlaubsgeld im Juli, 13.
Monatsgehalt, Altersvorsorge
* Aus- und Weiterbildung: individuelle Einarbeitung und ggf.
Schulungen, digitale Lernplattformen, interne Weiterentwicklungsprogramme
* Erholungsurlaub 26 Tage
Unser Kundenversprechen:
Zuverlässig.
Einfach.
Besser.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Am besten online!
Bitte fügen Sie zu Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bei.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
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Type: Permanent Location: Günzburg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:40
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Principales activités
1.Vendeur expert
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de votre département.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:40
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schramberg
Was wir bieten
* 17,96 € Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlreutlingen
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Schramberg, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:39
-
Werde Postbote für Briefe und Pakete Samstags auf Abrufbasis (m/w/d)
Dein Wohnort liegt im Stadtbereich Freudenstadt oder in den umliegenden Gemeinden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was wir bieten
* 17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Du kannst sofort ganze Tage SAMSTAGS auf Abruf bei uns starten
* Mit einem Fahrzeug der Deutschen Post
* Einsätze nach Absprache
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Briefsendungen und Paketen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren/ eigenen PKW fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zsplvillingenschwenningen
#jobsnlreutlingen
#F1Zusteller
#minijobnlreutlingen
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Type: Contract Location: Freudenstadt, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:38
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The Counter Sales Level 2 provides friendly and courteous over-the-counter direct sales to customers, takes orders in-person and by phone, and supports the overall performance of the Bumper to Bumper Auto Parts store operations. Goes the extra mile to provide an energetic focus and promotion of sales programs as well as customer and team-oriented activities.
Incentives may be available for their Sales activities, which can cover aftermarket automotive replacement parts, and may include the sale of heavy-duty parts, auto and industrial paint, and body shop supplies and equipment.
May serve as mentor to junior Counter Salesperson and/or Delivery Driver. Check us out at btbautoparts.com and apply today!
Today, Replacement Parts, Inc.
and Crow Burlingame is made up of a corporate staff, wholesale auto parts and automotive paint store locations, and our warehouse division, Parts Warehouse Inc.
(PWI).
We employ around 1,400 employees, in twelve (12) states, working at approximately 220 locations, all operating in the aftermarket automotive parts, paint, and heavy-duty parts business.
In 2019, our company celebrated 100 years of serving our communities as a privately held business and proud to be part of the "Bumper to Bumper Auto Parts" family.
Essential Duties and Responsibilities include the following.
Other duties may be assigned.
* Consistently provides courteous, respectful, and kind conduct toward every employee and customer.
* Demonstrates an understanding of RPI store systems and processes.
* Displays an above average understanding of auto parts and is able to make recommendations to customers to meet their needs.
* Cooperate and coordinate well with coworkers and as a team member.
* Perform job duties in compliance with legal, regulatory, and Company safety guidelines, practices, and policies.
* Maintain neat, clean, and professional appearance.
* Provide exceptional customer service including assisting in determining parts needed, offering options to solve customer problems, and diffusing situations involving an upset or dissatisfied customer.
* Demonstrates willingness to partner with more experienced or higher level co-workers to help resolve issues and/or concerns quickly to meet customer demands.
* Research part’s availability through computer and catalogs for stock numbers, inventory status, and pricing.
* Willing to serve as a mentor to junior counter sales and/or delivery driver.
* Locate and pull parts for orders, check in, put up, straighten, dust, and rearrange stock as needed.
* Handle cash and credit transactions; properly invoice/credit customer accounts.
* Prioritize the order of delivery items and assign deliveries to drivers, if applicable.
* Correctly handle new and defective core returns from customers, insure proper customer credit and complete necessary paperwork.
* Open and/or close the sto...
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Type: Permanent Location: Evansville, US-IN
Salary / Rate: 15
Posted: 2025-06-19 08:34:37
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Plan, organize, train and direct Meat department associates; perform production and customer service functions; maximize store sales and profits.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Effective written and oral communication skills.
* Ability to make intelligent decisions quickly.
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positive impression on associates and customers.
* Possess abilities and skills for effective production, merchandising, and customer services related to preparation and sale of products.
* Understanding of all key components of department operations.
* Knowledge of applicable laws and regulations related to employment practices, safety, and food handling.
Desir...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-19 08:34:37
-
Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sol...
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Type: Permanent Location: Vancouver, US-WA
Salary / Rate: 19.45
Posted: 2025-06-19 08:34:36
