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$56,925 - 65,463.75 /Hr.
Schedule: Monday - Friday; 8:00 am - 4:30 pm
Location: Rogers Park
The Care Coordinator will work directly with contracted MCOs to locate, engage, assess, and connect members to essential healthcare and supportive services.
This includes assisting clients with Medicaid and SNAP applications, SOAR/SSA applications, nursing home referrals through Maximus, homemaker services, and other care coordination needs.
As the first point of contact for many clients, the Care Coordinator will collaborate closely with teams through out the agency to provide responsive, in-person support and follow-through on client referrals.
This position plays a key role in monitoring and reporting metrics and outcomes, while ensuring care coordination standards are upheld across departments and programs within the organization.
The Care Coordinator will deliver and support services that are client-centered, strengths-based, trauma-informed, and guided by a harm reduction approach—particularly for individuals with severe mental illness and co-occurring substance use disorders.
Responsibilities
* Liaison between Trilogy and MCOs to locate members disconnected with MCOs and treatment.
Engage, assess, and connect them to necessary health care (e.g.
review of claims if available)
* Prioritize clients in potential need of community-based care coordination with MCOs
* Conduct health assessments related to member’s personal, medical, emotional, social, and environmental situation and make referrals to appropriate levels of care.
* Contact identified members to provide education on programs that will address their healthcare needs and linking them to needed community services.
Engage members in discussion of adherence to personal health plans.
* Organize and direct care coordination efforts across departments and programs
* Assist clients with homemaker referrals, DON scores, Medicaid redeterminations, Medicaid and SNAP applications, SSA/SOAR applications, and make referrals for nursing home placement.
* Successfully complete SOAR Certification and provide SOAR support in SSA applications for disability across the agency.
* Connect clients to resources in the community related to their social determinants of health needs and support with entitlement applications and navigation as needed.
* Develop and maintain positive working relationships with partner organizations in Trilogy’s Prime, MCO’s, IHPA, and IHH
* Meet deliverables based on MCO care coordination contracts and complete required reporting.
* Attend inter-department team meetings as needed to gather information for care coordination purposes and ensure high quality service for clients
* Develop, implement, and track HEDIS measures across the organization.
* Maintain prior authorization, documentation, and ensure charting is in compliance with MCOs, Medicaid, state specific accreditation, and organization standards.
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Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:20:42
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This role is responsible for leading the design, development, and delivery of experience reports across the Financial Services Division (FSD), with a focus on actionable insights and operational transparency.
The Manager will oversee the onboarding and processing of all inbound BDX (Bordereaux) reports into the Core Data Environment (CDE), ensuring data integrity, compliance with reporting standards, and alignment with business objectives.
The role includes direct management of two analysts and cross-functional collaboration with IT, Finance, and external partners.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Design and maintain a suite of experience reports tailored to FSD business needs, including premium, claims, reinsurance, contingent commissions, and profitability analytics by master policy and manage permission rules to access them.
* Manage the intake, validation, and ingestion of all BDX files into CDE, ensuring alignment with Core Specialty’s data standards and technical requirements.
* Lead the onboarding process for new BDX partners, including layout validation, SharePoint/MFT setup, and coordination with IT and business analysts.
* Supervise and mentor two direct reports responsible for data processing, reconciliation, and report generation.
* Collaborate with stakeholders (e.g., System Support Analysts & Program Management Analyst) to refine BDX workflows, resolve data discrepancies, and ensure timely reporting.
* Maintain documentation of BDX layouts, validation rules, and ingestion procedures; ensure updates are communicated to internal and external partners.
* Provide and develop training sessions and documentation for internal and external partners to suite of reports for FSD.
* Support quarterly and ad hoc reporting needs, including executive summaries, KPI dashboards, and audit responses.
* Design and maintain a suite of experience reports tailored to FSD business needs, including premium, claims, reinsurance, contingent commissions, and profitability analytics by master policy and manage permission rules to access them.
* Manage the intake, validation, and ingestion of all BDX files into CDE, ensuring alignment with Core Specialty’s data standards and technical requirements.
* Lead the onboarding process for new BDX partners, including layout validation, SharePoint/MFT setup, and coordination with IT and business analysts.
* Supervise and mentor two direct reports responsible for data processing, reconciliation, and report generation.
* Collaborate with stakeholders (e.g., System Support Analysts & Program Management Analyst) to refine BDX workflows, resolve data discrepancies, and ensure timely reporting.
* Maintain documentation of BDX layouts, validation rules, and ingestion procedures; ensure updates are communicated to internal and external partners.
* Provide and develop training sessions and documentation for internal and external partner...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:20:41
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We are hiring a Housekeeping Manager!
As Housekeeping Manager, you will oversee the housekeeping, laundry, and houseperson teams, playing a key role in the property's management.
You will collaborate with the Front Desk and Maintenance Departments to ensure a seamless guest experience, taking full ownership of cleanliness and property upkeep.
As a leader, you will set the example for your team, demonstrating attention to detail, organizational skills, and professionalism.
Your ability to train, drive productivity, and anticipate needs while staying composed during busy times is essential.
You will coach, mentor, and hold your team accountable for their results while supporting their development through onboarding, training, and performance management.
Qualifications:
· Experience in a leadership role in hotels, hospitals, or multi-unit housing as a Housekeeping or Cleaning Supervisor with great care and attention to detail to ensure quality.
· Good communications skills, outgoing, friendly and able to speak professionally with our guests, your manager and your colleagues.
· You take pride in your work.
· Experience leading a team to success.
· Actively engaged and passionate about where you work.
· Works with professionalism and integrity.
Benefits:
We offer competitive wages. Full-time associates are eligible to participate in a comprehensive benefit package, which includes medical/dental/vision plans, life insurance, ST/LT disability options, 401K options, tuition assistance, discounted room rates at Concord managed hotels, plus training & development and career advancement opportunities.
Why Concord?
Our culture is based on our five Cornerstones and they are what we consider our foundation: Quality, Integrity, Community, Profitability, and Fun. It’s important to us to provide a great work environment for our associates and we strive to hire the BEST associates in the market.
At Concord, you can enjoy a culture where you are valued and our Associate First policy is a way of life.
Utilize your hospitality talents with a Company that cares about you and your development.
We do many fun things on property to stay engaged with our associates and show you we care about you.
If you are seeking a position where you can grow and be a part of a fun team, this job may be your answer.
We are proud to be an EEO employer M/F/D/V.
We maintain a drug-free workplace.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
See job description
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Type: Permanent Location: lyndhurst, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:35
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Monitor, Track, and follow up on part maintenance activities, ensuring timely updates, accurate documentation, and clear communication of status changes to relevant stakeholders.
Collaborate with purchasing, engineering, business development and customer service teams as necessary to gather required information.
Maintain and update supply chain records, spreadsheets, and databases.
Assist with administrative tasks such as generating reports, organizing files, and scheduling meetings.
Identify and suggest process improvements to enhance efficiency and accuracy.
The pay range for this role is $20.00 - $24.00 hourly.
Pay is based on several factors including but not limited to local labor markets, education, work experience, certifications, and other candidate qualifications.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
Supply Chain
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Type: Permanent Location: Maple Grove, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:29
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Your Job
Phillips-Medisize LLC, a Molex Company, is seeking a Plant Manager to lead the manufacturing operations for our New Richmond Wisconsin facility.
In this position, you will have direct responsibility for the overall performance of the site while achieving our corporate goals and objectives.
The Plant Manager will lead a cross-functional team including engineering, operations, quality and maintenance to deliver high-quality products on-time while continuously improving operating costs.
The Plant Manager will have an enhanced focus on optimization of site operations and the integration of cultural initiatives for the site.
Our Team
Phillips-Medisize is a contract development and manufacturing organization (CDMO) supporting the pharmaceutical, medtech and in vitro diagnostic industries.
Our New Richmond Wisconsin facility runs a 24/7 operation supporting our different markets in a state-of-the-art facility.
Successful candidates will have strong leadership skills and the ability to lead cross-functional teams across various disciplines within the facility.
What You Will Do
* Lead and develop our culture (Principled Based Management) and implement and improve the Phillips Medisize Business Model utilizing the Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC) Operating system
* Lead and deploy objectives specifically to support competitive manufacturing operating costs
* Meet customer commitments while assuring the facilities produce to standard cost or better with a formal continuous improvement plan to reduce waste and capture opportunities related to cost reduction
* Capacity planning and understanding of the customer programs (new and existing) and status to ensure compliance to schedule short and long-term launch projects
* Collaborate in preparing business plans and capital requests aimed at improving and supporting the operations and our customers
* Work with the corporate team in leading local adoption or completion of tasks related to broader Phillips Medisize capability initiatives
* Identify, develop and reward the talent and expertise of manufacturing staff, by supporting sound processes for staff selection and development, compensation, coaching and mentoring
Who You Are (Basic Qualifications)
* Bachelor's degree in engineering, finance, or business OR Plant Manager experience
* 8+ years leadership experience in a manufacturing environment
* 5+ years experience working in a medical manufacturing or regulated environment
* Experience communicating directly with customers
What Will Put You Ahead
* Experience in lean manufacturing, value stream mapping, line balancing and 6S
* Knowledge of medical devices, pharmaceutical and diagnostic manufacturing in a contract manufacturing business
* Experience establishing and maintaining systems and processes for compliance in a regulated environment
This position does not qualify for VISA Sponsorship.
At Koch companie...
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Type: Permanent Location: New Richmond, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:26
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Your Job
Georgia-Pacific is searching for Production Associates at the corrugated facility in Asheboro, NC!
This role starts at $20+ per hour and will be determined based on experience
$2.00 per hour shift differential will be given for 2nd shift workers ($22 per hour)
$1.00 per hour shift differential will be given for 3rd shift workers ($21 per hour)
Shift Hours
We are currently hiring for 2 nd and 3 rd shift only
2nd Shift: 3:00pm - 11:00pm
3rd Shift: 11:00pm - 7:00am (Starting Monday night and finishing Saturday morning)
This role requires you be available to work ANY SHIFT as assigned by the business, including holidays, weekends and overtime as needed.
Our Team
Our team creates value by safely assisting with the production of corrugated boxes for our valued customers.
Click here to see how we make corrugated boxes, and click here to learn more about our products!
What You Will Do
* Operate equipment to defined standards and product specification targets
* Monitor and/or entry into computer control systems
* Troubleshoot equipment to optimize production
* Perform basic asset care duties to include routine preventative maintenance and cleaning of work area
* Work as a team to help meet or exceed production, waste, quality, and safety goals
* Operate and/or work around mobile equipment
* Maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment
Who You Are (Basic Qualifications)
* Experience in a manufacturing, industrial, agricultural, military or similar environment OR completion of post high school education in a manufacturing/industrial centered program
What Will Put You Ahead
* Experience working in the corrugated industry
* Two (2) or more years of work in a high-speed, team-based manufacturing environment (picker-packer, dedicated assembly, and warehousing not applicable)
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here.
Who We Are
As a Koch company and a leading manufacturer of bath tissue, paper towels, paper-based packaging, cellulose, specialty fibers, building products and much more, Georgia-Pacific works to meet evolving needs of customers worldwide with quality products.
In addition to the products we make, we operate one of the largest ...
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Type: Permanent Location: Asheboro, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:26
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Production Laborer - Pineland Lumber
Georgia-Pacific is now hiring for Production Labor workers at our lumber mill in Pineland, Texas.
Starting pay rate: $20.00/hour with growth and advancement opportunities.
Production Laborers workers must be able to work any shift up to 12 hours (rotating, nights, weekends, and holidays) .
Production laborers perform jobs on the production floor and will learn to operate machinery, while also keeping all machines clean of saw dust and other fibers.
If you are interested in learning how to operate machinery in an industrial setting, while being part of a safe team environment, then this may be the role for you!
The Experience You Will Bring
Requirements:
* Previous experience in an industrial, manufacturing, production, warehouse, farming, or military environment
What Will Put You Ahead
* Experience using a computer for record-keeping and documentation functions
* Experience in operating a forklift
What You Will Do In Your Role
* Participate in clean-up duties to ensure a clean and safe work environment
* Flexibility to flow to the work as needed (Utility, Firewatch, Clean-up, etc.)
* Learn multiple operator functions within the sawmill and planer mill to provide relief for breaks and vacations
* Perform basic asset care duties on all mechanical equipment to assist in making Southern Yellow Pine Lumber
* Maintain strict adherence to safety rules and regulations, including wearing safety equipment
* Work twelve (12) hour rotating shifts that include weekends and holidays
* Work in a hot, humid, cold, and noisy industrial environment
* Perform tasks such as lifting, walking, climbing, stooping, standing, pushing, and/or pulling for at least twelve (12) hours a day
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
{OPTION 2 - COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT}
This role is part of the collective bargaining agreement and the starting pay for this role is set at $XX.XX per hour.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here .
Who We Are
As a Koch company and a leading manufacturer of bath tissue, paper towels, paper-based packaging, cellulose, specialty fibers, building products and much more, Georgia-Pacific works to meet evolving needs of customers worldwide with quality products.
In addition to the produc...
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Type: Permanent Location: Pineland, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:24
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Your Job
Our Molex facility in Lincoln, NE is currently seeking contribution motivated individuals to join our team as a Production Associate.
In this role, you will monitor and operate assembly machines ensuring they are running properly and supply materials as needed.
In addition, you will work with Operators providing support with presses and auxiliary equipment used in the production process.
Shift Options:
* 3rd Shift, Sun - Thurs, 11:00pm - 7:06am
Our Team
We are proud to have been in Lincoln for over 45 years! With over 45,000 employees world-wide, Molex creates value by offering a complete range of connectivity products, services, and solutions for the data communications, medical, industrial, automotive and consumer electronics industries.
What You Will Do
* Perform visual, in-process and final of parts per quality criteria
* Access, read, comprehend, and follow operator's guide and work instructions
* Package parts according to customer standards
* Communicate status of jobs to previous and following shifts
* Report to your workstation at the agreed upon time
* Complete all documentation accurately using good documentation practices
* Regularly lifting boxes of finished product up to 50 pounds
* Other duties as assigned
Who You Are (Basic Qualifications)
* Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship
This position does not qualify for VISA sponsorship.
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here .
Who We Are
As a Koch company, Molex is a leading supplier of connectors and interconnect components, driving innovation in electronics and supporting industries from automotive to health care and consumer to data communications.
The thousands of innovators who work for Molex have made us a global electronics leader.
Our experienced people, groundbreaking products and leading-edge technologies help us deliver a wider array of solutions to more markets than ever before.
At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better.
Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.
Our Benefits
Our goal is for each...
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Type: Permanent Location: Lincoln, US-NE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:24
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$23.55 - 27.08 / Hr.
Schedule: Monday - Friday; 7:00 am - 3:00 pm
Location: Rogers Park
The House Manager has overall responsibility for clients living in the residential program during their shift. They will provide direct clinical services for the clients in order to assist with independent living skills, crisis management, and observation of medication compliance. The House Manager will communicate essential client information to their Supervisor, Providers, medical staff, and other residential employees during their shift and at shift change. They will provide client-centered, strengths-based, and trauma-informed services to clients with severe mental illness and co-occurring substance abuse/addiction disorders utilizing a harm reduction approach.
Responsibilities:
* Work directly with clients regarding case management needs, training in independent living skills, and provide individual/group services or crisis intervention as needed
* Provide recovery focused clinical services to residential clients to assist with independent living (i.e.
personal hygiene, housekeeping skills, room inspections, nutrition, cooking, grocery shopping, medication monitoring etc.), with the goal of living in the least restrictive environment for each person.
* Model for client’s good communication skills, recovery-oriented living skills, effective coping skills, and self-help strategies
* Collaborate with team members, prescribers, and outreach treatment teams to deliver quality service and effective interventions on behalf of the clients.
* Assist clients in identifying signs and symptoms of de-compensation.
Work collaboratively with clients to identify coping skills to assist in managing symptoms and stressors experienced.
* Provide psychoeducation, medication training and monitoring to clients according to Trilogy policy.
* Coordinate with team nurse/pharmacy to ensure client medication accuracy.
* Educate and assist clients with applying for entitlements; i.e.
Supplemental Security Income, Social Security Disability Insurance, Medicare, Medicaid, and LINK
* Act as a liaison for clients, Trilogy, and housing provider to facilitate long term housing stability and safety.
* Partner with the transition teams to review and admit clients into the Residential program. Oversee the safe transition of the client into the community.
* Recognize and act on opportunities to move clients to appropriate levels of care; provide referrals to additional services as indicated.
* Maintain documentation and charts to ensure compliance with Medicaid, Commission on Accreditation of Rehabilitation Services (CARF), Community Integrated Living Arrangements (CILA), funding bodies, and organization standards; i.e.
notes, medication logs, safety drills, etc.
* Complete daily progress notes based on services provided to clients in a timely manner reflected in Trilogy’s documentation policy and agency s...
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Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:18
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• Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung XX (siehe Excel).
• Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite.
• Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor.
• Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell.
• Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist.
• Du hast Freude im Umgang mit Menschen.
• Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt – ideal.
Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten.
• Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding.
• Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert.
• Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar.
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat.
Diese Stelle wird in Teilzeit mit XX Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € X.XXX.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
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Type: Permanent Location: Haid, AT-4
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:03
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Works to establish and maintain working relationships in the region that support central intake’s communication and outreach plan.
Implement activities to recruit, engage and retain program participants, either directly or through referral sources.
Travels throughout the region to perform assigned duties, in coordination with the Central Intake and Referral Coordinator.
Assists with local, multi-county and Statewide events to increase public awareness and conduct child find.
Tracks all outreach activities for monthly reporting requirements.
Interact professionally with families, referral sources, and community stakeholders using strong interpersonal skills.
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Type: Permanent Location: Toledo, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:18:02
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Ce que tu feras au quotidien
A ce poste tu rapportes à la personne Responsable de département Contrôle de Gestion & Opérations.
Ton service à pour but de donner une seconde vie aux
produits tout en gardant à l'esprit les résultats financiers, la qualité, la sécurité et l'impact sur le développement durable.
Tes principales missions :
• Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur
la priorité accordée au client.
• Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation.
• Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients, et à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA.
• Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante, ainsi que des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier.
• Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité.
• Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service.
Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances.
• Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits.
• Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité.
• Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession.
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
• Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement
• Tu as le goût du commerce, tu aimes produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients.
• Travailler dans un environnement trè dynamique à fort volume : c'est tout ce que tu aimes !
• Tu sais faire preuve de leadership pour piloter une activité de manière autonome et aussi utiliser tes compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec tes partenaires.
• Tu a une bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie, que ce soit en magasin ou en ligne.
• Conduire le changement et être moteur dans son déploiement te motive.
• Doté d'un esprit analytique, tu as la capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement et de prendre des initiatives pour améliorer les méthodes de travail.
• Tu as envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant à nos clients une bonne expérience d’achat.
• Tu as 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action et tu as déjà managé une équipe.
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Type: Permanent Location: Lomme, FR-HDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:16:48
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Tes missions :
- Tu conduiras tout type d’engin de manutention et effectueras de la manutention manuelle liée à l’activité logistique.
- Tu t’assureras que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité.
- Tu contribueras au maintien d’un environnement de travail propre et sûr.
- Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes.
- Tu devras informer le chef d’équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens et signaler toutes anomalies constatées.
Ton salaire : A partir de € brut/mois (salaire de référence pour un temps plein)
Tes avantages, en plus de ton salaire :
• Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
• Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une solution de restauration.
• Des boissons chaudes offertes à volonté.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
• Un plan d'épargne entreprise.
• Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
QUI TU ES
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
- Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome.
- Tu es positif et orienté solution.
- Tu es dynamique, minutieux et attentif au respect des règles de sécurité.
- Tu maîtrises la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions).
- Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ?
- Tu as ou tu n'as pas de CACES ? Peu importe, nous délivrons une autorisation de conduite interne IKEA à nos collaborateurs !
Tes petits + ?
Tu es motivé, organisé et volontaire.
Tu as envie de rejoindre IKEA et de grandir avec nous !
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Type: Permanent Location: Henin Beaumont, FR-HDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:16:45
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CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état.
Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le market hall (libre-service accessoires) et le libre-service meubles.
• Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
• Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
• Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
• Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13 ème mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
• Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
• Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
• Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
• Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13 ème mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'anci...
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Type: Permanent Location: Evry, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:16:37
-
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état.
Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le market hall (libre-service accessoires) et le libre-service meubles.
• Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
• Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
• Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
• Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13 ème mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
• Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
• Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
• Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
• Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13 ème mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'anci...
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Type: Permanent Location: Evry, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:16:36
-
A ce poste du rapportes au Responsable du Contrôle de Gestion et des Opérations de ton unité.
Voici tes principales missions :
• Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan de l'unité.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de conformité.
• Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour garantir la conformité.
• Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales dans le domaine du risque et de la conformité.
• Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier.
• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités.
• Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre les mesures appropriées afin de garantir le respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés.
• Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent leurs responsabilités.
• Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction.
Avoir une gestion appropriée afin de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont disponibles.
En tant qu’alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d’invitations à des événements dédiés.
Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.
Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement.
Pour nous IKEA c'est une culture et des valeurs fortes, plein de métiers dans un cadre de travail convivial où nous avons plaisir à collaborer en mode informel.
D'ailleurs, tu en auras la preuve dès le processus de recrutement.
• Tu prépares un master dans le domaine de la santé ou la psychologie au travail.
• Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme.
• Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles.
• Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
• Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues.
• Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur.
• Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents.
Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières.
Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité.
• Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• L'expérience d'une mission similaire préalable est un avantage.
A noter que ce poste correspond chez IKEA au profil de compétence intitulé "Leader Conformité & Risques Business", avec un statut d'Agent de Maitrise.
Chez IKEA, nous valorisons la diversité et soutenons les personnes en situation de handicap.
Quel que soit ton parcours atypique ou tes besoins spécifiques, nous nous concentrons sur tes compétences et ta motivation.
Ensemble, trouvons les meilleures solutions pour ta réussite dans un environnement inclusif et bienveillant.
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Type: Permanent Location: Vitrolles, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:15:28
-
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
À ce poste, tu vas mener et gérer tous les aspects liés à la construction d’un projet immobilier spécifique afin de fournir une solution sûre, conforme, durable et innovante basée sur les besoins du business.
Ton rôle consistera à :
Veiller à ce que la mise en service, les essais, la formation et la remise des systèmes techniques et des systèmes du bâtiment soient satisfaisants pour les collaborateurs qui en auront la charge, avec toute la documentation nécessaire.
Pour ce poste, tu rapporteras directement au Manager xxx.
Veiller à la réception correcte des zones prêtes pour l’installation du magasin en accord avec le calendrier et le périmètre convenus.
Mener les contreparties internes et externes pour garantir l’exécution correcte du projet de construction ainsi que la conformité aux besoins en termes de sécurité, de qualité, de délai et de budget.
Mener la collaboration interne entre Patrimoine Immobilier et les Core Areas, ainsi que la collaboration externe entre les administrations, les consultants, les fournisseurs et les sous-traitants.
Fournir les informations techniques et financières aux partenaires Ingka internes dans le cadre du projet.
Gérer la conception détaillée – architecturale et technique – des projets dans le respect des normes, manuels et directives Ingka.
S’assurer que l’approvisionnement, les entrepreneurs, les permis, les budgets et le suivi des coûts sont en place pour le projet.
Veiller à ce que les estimations budgétaires et les calendriers du projet soient en place pour les besoins de l’approbation des investissements.
S’assurer que les partenaires externes, au besoin, connaissent et comprennent les règles, les lignes directrices et les initiatives en matière de construction publiées par Ingka Patrimoine Immobilier, ainsi que leurs mises à jour.
S’assurer que les nouvelles propriétés sont construites à un coût de cycle de vie optimal.
Mettre en œuvre toutes les stratégies, méthodes et procédures d’exécution des Projets de construction développées au sein du Cluster et aligner la mise en œuvre et la communication de ces activités avec toutes les parties prenantes internes et externes dans les domaines de compétences clés actuels : 1.
Estimation de projet, gestion des budgets et des coûts 2.
Livraison de projet et Stratégie d’approvisionnement : Stratégies business pour s’engager avec l’industrie, la conception et la construction, y compris les modèles contractuels, les stratégies de collaboration, le process d’appel d’offres et de sélection, la prévention et le règlement des différends 3.
Gestion de projet de construction (avant le démarrage de la construction et pendant) 4.
Planification et gestion des risques 5.
Santé et sécurité, y compris conformité IWAY pour les projets de construction.
Participer et contribuer au développement du Cluster sur la façon de s’engager avec les concepteu...
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Type: Permanent Location: Plaisir, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:15:21
-
Join Nurses and More – where compassion meets career advancement!
With over 35 years of healthcare staffing experience, Nurses and More is a leading agency providing top-tier talent for hospitals, clinics, private duty care, and home healthcare.
Our team-oriented, energetic environment and long-tenured staff make this an ideal place to grow your career!
About the Role
We are seeking a dedicated Registered Nurse (RN) to serve as a Pediatric Clinical Supervisor for our school-based pediatric individual nursing program.
This position offers flexible scheduling with start times tailored to your availability.
* Part-Time Caseload: ~15–20 pediatric clients
* Full-Time Caseload: ~25–30 pediatric clients
Key Responsibilities
* Conduct initial and ongoing assessments of pediatric clients
* Develop and revise individualized nursing care plans
* Maintain accurate clinical documentation (including writing 485s)
* Mentor and train field nursing staff, including medication protocols and care delivery
* Provide supervision and support to field clinicians
* Ensure compliance with Plan of Care guidelines
* Participate in Quality Improvement (QI) initiatives
* Conduct routine field supervision and recertification case conferences
Qualifications
* Current, unrestricted RN license in NC and SC
* Minimum 2 years of clinical supervisory or nurse management experience
* At least 1 year of home care experience
* Minimum 1 year of acute pediatric care experience
* Comfortable working independently and managing varied clinical needs
* Skilled with pediatric and geriatric populations
* Trach Care; Tube Feedings; Seizure Experience Required
* Knowledge of State and Joint Commission regulations is a plus
Benefits and Perks
* Mileage reimbursement or company car available
* Flexible scheduling to fit your lifestyle
* Paid vacation and sick leave
* Comprehensive health, dental, vision, and life insurance options
* Short-term disability insurance available
We are proud to be an Equal Opportunity Employer.
We value diversity and do not discriminate based on race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other legally protected status.
Apply today to make a difference in the lives of children — and enjoy the professional support and flexibility you deserve!
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: $40.00 - $42.00 per hour
Expected hours: 29 – 40 per week
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Dental insurance
* Flexible schedule
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Mileage reimbursement
* Paid time off
* Referral program
* Vision insurance
Work Location: In person
See Job Description
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Type: Permanent Location: Charlotte, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:15:01
-
• Du unterstützt unsere Projektmitarbeiter:innen beim Umbau und organisierst verschiedene Materialien, die für den Umbau benötigt werden
• Du hilfst beim Einsammeln oder Verräumen von Ware
• Du hantierst Umbaumaterialien mit Hilfe eines Hubwagens
• Du bewegst unsere Waren von einer Abteilung in die andere
• Du hilfst bei verschiedenen Tätigkeiten wie Aufhängen, Einrichten oder Anbringen von Preisauszeichnungen oder Kommunikationsmaterial
• Du hast ein handwerkliches Geschick und eine starke Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest gerne selbstständig aber auch im Team
• Du ergreifst gern die Initiative und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit
• Du hast jederzeit einen kühlen Kopf und ein warmes Lächeln
• Du besitzt gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat.
Diese Stelle wird mit 20 Wochenstunden und BEFRISTET von 1.
September bis 31.
Oktober besetzt.
Das monatliche Bruttoentgelt beträgt bei 20 Wochenstunden € 1236,36.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche.
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Type: Permanent Location: Salzburg, AT-5
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:15:01
-
Werde Lagermitarbeiter in Frechen
Was wir bieten
* 15,54 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst ab sofort befristet in Teilzeit starten, mind.
25 Stunden/Woche in der Nachtschicht
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns
* Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
* Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
* Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
* Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
* Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
* Unsere Schichten: Nachtschicht
* Montag - Freitag von 23:00 - 04:00 Uhr
Was du als Verlader bietest:
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du arbeitest gern im Team
* Du bist mobil und nicht auf ÖPNV angewiesen
Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsNLKoeln
#jobsNLBonnKoeln
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Type: Contract Location: Frechen, DE-NW
Salary / Rate: 15.54
Posted: 2025-07-22 08:14:19
-
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état.
Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le market hall (libre-service accessoires) et le libre-service meubles.
• Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
• Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
• Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
• Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13 ème mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
• Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
• Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
• Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
• Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13 ème mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'anci...
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Type: Permanent Location: Morschwiller-Le-Bas, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:14:15
-
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Join Roche, where every voice matters.
The Position
Are you ready to lead with purpose? As the Customer Engagement Lead in Johannesburg, you will shape and guide the strategic direction and management of Roche's disease areas and product portfolio, ensuring our competitiveness in the South African healthcare market.
Your role, as an integral member of the Enabling Team, will contribute to Roche’s long-term vision of achieving a triple-win outcome: to patients, the business, and the broader healthcare ecosystem.
This entails fostering innovation, operational efficiency, and value creation through avenues like new patient services, cutting-edge technologies, external collaborations, and global knowledge-sharing.
As a leader of Market Enablers, Patient Journey Partners (PJPs), and Squad Leads, you will empower teams to innovate, collaborate authentically, and ensure Roche Pharma South Africa is positioned as a forward-thinking leader both internally and externally.
In this strategic leadership role, you will be tasked with navigating complexities while making Roche a trusted and transformative partner in the healthcare ecosystem
Key challenges:
* Driving strategic and operational management to create effective, scalable, and sustainable business outcomes while holding teams accountable to shared visions and goals.
* Fostering a high-performing, inclusive culture that encourages innovation, growth, and ownership.
* Overseeing commercial excellence by supporting seamless execution of product strategies across therapy areas, achieving both speed-to-market and commercial success.
* Engaging with diverse stakeholders — from therapeutic area experts to funders, regulators, and patient advocates — to co-create sustainable healthcare solutions.
* Delivering on transformation, demand planning, financial stewardship, and compliance while responding to evolving legislative and market dynamics.
* Coaching and empowering your team to adapt to agile ways of working while ensuring the alignment of mindsets, skills, and capacity across the organization.
Who you are as our ideal candidate:
We are seeking a visionary leader who thrives on making meaningful impacts.
Our ideal candidate will possess the following qualifications, experience, and mindset:
Qualifications & Experience:
- NQF Level 7/8 in a science-related field (minimum).
- 10 years’ experience in commercial or strategic roles within the pharmaceutical industry.
- 8 years of management experience, including 2 ...
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Type: Permanent Location: Johannesburg, ZA-GT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:14:05
-
Voyant Beauty believes our people are more than just employees; they’re the driving force behind everything we achieve.
Our culture fosters teamwork, respect, and camaraderie, ensuring that every individual’s contribution is valued and celebrated.
We invest in their growth, providing opportunities for development and advancement within our dynamic team.
Voyant Beauty is a company that specializes in the development and manufacturing, of beauty, personal and home care products.
We work with various brands, retailers, and businesses to create customer formulations and products tailored to their needs.
This can include skincare, haircare, bath and body products, fragrances, and more.
Essentially, Voyant Beauty serves as a one-stop-shop for companies looking to bring their beauty and personal care product ideas to life.
Safety is a core value at Voyant Beauty.
We prioritize the well-being of our team members, ensuring a safe and secure environment where everyone can thrive and excel.
If you’re seeking to be part of a team where your talents are valued, your safety is paramount, and your efforts contribute to meaningful change, then Voyant Beauty is the place for you.
Come join us and be a part of our journey.
A Brief Overview
The Manufacturing Plant General Manager is responsible for overseeing all daily operations of the manufacturing facility to ensure that production targets, quality standards, safety regulations, and customer service requirements are met.
This role involves strategic planning, leading cross-functional teams, and managing resources to drive efficiency and continuous improvement.
What you will do
* Overseeing Daily Plant Operations: Manage production processes to meet daily, weekly, and monthly targets.
Ensure smooth coordination across departments, including Production, Maintenance, Engineering, Supply Chain, EHS, Human Resources, Customer Service and Quality.
Monitor key performance indicators (KPIs) like output, efficiency, and downtime to optimize plant performance.
* Staff Leadership and Development: Lead, mentor, and develop plant personnel, ensuring proper training and high morale.
Implement succession planning and talent development initiatives.
Maintain a safe and collaborative work environment, ensuring adherence to safety standards and regulations.
* Budgeting and Cost Control: Develop and manage plant budgets, closely monitoring operating costs.
Identify opportunities for cost reductions while maintaining or improving product quality.
Manage inventory and resource allocation efficiently to maximize profitability.
* Ensuring Compliance and Safety: Ensure the plant complies with all local, state, and federal regulations, including FDA, OSHA, and environmental standards.
Conduct regular safety and quality audits to promote a culture of safety and quality throughout the facility.
* Strategic Planning and Continuous Improvement: Develop and implement strategies for long-term plant growt...
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Type: Permanent Location: Roanoke, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-07-22 08:14:02
-
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Rieneck
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr, entspricht 17,57 € Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 8 Stunden/Woche
* Die Tätigkeit ist befristet in der Zeit von 22.07.2025 bis 24.12.2025
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Pakete nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Rollbehälter
* Abtransport der Rolbehälter
* Pakete im Durchschnitt unter 15 kg
* Die Arbeitstage sind jeweils von Dienstag bis Freitag
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht von 07.25 bis 09.25 Uhr
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobswürzburg
#jobsnlwuerzburg
#F1Lager
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Type: Contract Location: Rieneck, DE-BY
Salary / Rate: 16.6
Posted: 2025-07-22 08:14:01
-
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Zellingen
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr, entspricht 17,57 € Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 8 Stunden/Woche
* Die Tätigkeit ist befristet in der Zeit von 22.07.2025 bis 24.12.2025
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Pakete nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Rollbehälter
* Abtransport der Rolbehälter
* Pakete im Durchschnitt unter 15 kg
* Die Arbeitstage sind jeweils von Dienstag bis Freitag
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht von 06.45 bis 08.45 Uhr
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobswürzburg
#jobsnlwuerzburg
#F1Lager
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Type: Contract Location: Zellingen, DE-BY
Salary / Rate: 16.6
Posted: 2025-07-22 08:14:01
