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Coordinateur Technique - Métier Prêt-à-Porter Femme (H/F)
Contrat : CDI
Localisation : Pantin
Date de début : Début février 2026
Rattaché au Bureau d'Etudes, vous êtes en charge d'élaborer le dossier technique sur le logiciel Illustrator.
Vous travaillez sur les lignes Chaîne & Trame et Cuir dès la collection.
Vous vérifiez et transmettez tous les éléments relatifs au modèle, au Bureau d'Etudes et au Pôle Fabrication lors de la normalisation.
Vous effectuez l'archivage des photos de l'ensemble des modèles pour vous y conformer lors des essayages.
Vous prenez en photo tous les détails nécessaires à la normalisation.
Vos principales responsabilités :
Montage du dossier technique en collection :
• Elaborer le dossier technique sur Illustrator (ou Kaledo) en s'appuyant sur les informations fournies par les ateliers, sur le patronage CAO, sur la variante du modèle, sur la nomenclature PLM et en communiquant avec les modélistes, les patronnières, et les mécaniciens modèles
• Etre force de proposition pour industrialiser le produit dès la collection tout en garantissant le respect des exigences stylistiques et les critères de qualité de la maison
• Prendre en photo et archiver tous les détails concernant les modèles C&T et cuir
• Suivre l'avancement avec le planning de collection et lors des réunions d'ateliers
• Alimenter la base de données (bibliothèques des sections) et les bibles de fabrication
• Construire et alimenter la bibliothèque de base des sections
Suivi du dossier technique en normalisation :
• Etudier les prototypes de collection lors de la passation et échanges avec les Responsables Industrialisation sur les solutions techniques à modifier pour optimiser la production
• Assurer le contrôle de l'ensemble des éléments patronage CAO, de la variante, de la nomenclature PLM et des placements lors de la mise à jour du dossier technique suite à la phase de normalisation
• Effectuer la mise au point de maquettes si nécessaire pour valider un montage
• Effectuer la mise en place de la fiche mesure du dossier technique avec les fléchages sur croquis pour les modélistes
Profil recherché :
Expérience et formation :
• Une expérience dans un poste similaire d'au moins 10 ans
• Bonnes connaissances de la fabrication (une expérience en atelier)
• Bonnes connaissances des sections de coupe et du patronage
• Bonne maitrise des outils informatiques : Illustrator, Kaledo, PLM, Powerpoint, Excel et Word
• Une connaissance et/ou expérience sur Lectra Modaris et Diamino serait un plus
Aptitudes et qualités :
• Autonomie, disponibilité et proactivité
• Organisation, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe
• Excellent relationnel, capacité à travailler avec les ateliers dans les périodes intenses de collection
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:20
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Mission générale
La mission consiste à apporter un support dans le développement créatif de la collection, dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Le (la) stagiaire reporte aux styliste Senior Flou Prêt-à-porter Femme et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la catégorie Flou et avec le Head Designer et le Directeur du Design.
Vos Principales activités :
* Réalisation de drapés et mise en forme de placements d'imprimés sur maquettes ;
* Aide à la recherche d'inspirations suivant les briefs (archives papier Hermès, internet, vintage, conservatoire, livres, magazines, croquis...) ;
* Aide aux placements des motifs brodés sur patronage, sous la direction des stylistes ;
* Mise à jour régulière des boards, plans de collection et des boards " fabric to sketch " à l'issue des essayages ;
* Participation à la préparation des séances looks : installation de la cabine, vérification des prototypes, habillage des mannequins, retouche des photos, ...
;
* Participation à la préparation des réunions de présentation de collection, des essayages et des défilés : préparation des boards, récupération des produits, habillage des mannequins, photos ;
* Habillage des mannequins et prise de photos durant les essayages ;
* Support dans la gestion des vintages ;
* Aide à la bonne tenue du studio au quotidien et au bon déroulement de la collection (expéditions, photocopies, rangement) ;
Votre Profil :
* Actuellement étudiant(e) au sein d'une école de mode avec de première(s) expérience(s) au sein d'un Studio et conventionné(e) par cette école pour toute la durée du stage ;
* Esprit d'équipe ;
* Vivacité / dynamisme / bienveillance / curiosité créative ;
* Forte capacité d'initiative
* Forte culture mode, ouverture d'esprit vers d'autres formes d'expression artistique ;
* Grande rigueur.
* Parfaite maîtrise de Photoshop et bonne connaissance d'Indesign requise.
Connaissance d'Illustrator et Procreate préférée.
* Parfaite connaissance du Français.
Stage de 6 mois à pourvoir dès le 9 mars 2025 basé à Pantin (Ligne 5 Métro Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:19
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Key Responsibilities
Sales & Service
* Contribution to turnover of store through selling.
* Demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a 'can-do' attitude.
* Begin to deal with customer requests and ensure efficient communication with the client and relevant colleagues throughout.
* Develop your knowledge of the after-sales support processes.
* Be proactive yourself in familiarising yourself with merchandise to enhance product knowledge.
Client
* Ensure strong customer communication during selling ceremony and in after sales.
* Demonstrate active listening skills to discover more about the client and to develop loyalty and long-lasting relations.
* Accurate CRM capture and recording of client data.
Standards
* Active participation in store communications such as daily team briefings.
* Demonstrate excellent communication skills - both verbal or written.
* Maintain store standards and become familiar with daily procedures.
* Ensure merchandise is handled with care and consideration.
* Adherence and upholding of House procedures.
* Familiarise yourself with the visual merchandising basics - both front and back of house.
* Carry out regular stock replenishment and organisation of product.
* Become acquainted with all metiers.
Training
* Successfully participate in and complete any training provided.
* Share information with colleagues and proactively convey learnings when interacting with clients.
Competencies & Skills
* Fluent in both Turkish and English languages.
* Demonstrate good team spirit and energy in the workplace.
* Acts as a team player and takes initiative .
* Shows warmth and empathy, especially with objections.
* Stays calm when under pressure whilst also being adaptable and versatile.
* Acts as a true ambassador of the House.
* Hold a high level of personal standards.
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Istanbul, TR-34
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:18
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The Team:
The Hermès Beverly Hills Flagship Boutique opened in 1972 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Operations Manager and will primarily work within the Operations Team to support the Sales Team and the client experience.
The Opportunity:
The Stock Specialist will be responsible for organizing stockrooms, putting away new deliveries daily, retrieving items for the sales team during peak season, and maintaining clean, neat, and organized stockrooms.
This position will work closely with the Operations team, supporting the boutique in reaching its targets with a goal to deliver extraordinary Client experience.
About the Role:
* Provide excellent service by quickly locating merchandise and retrieving additional sizes, colors and options.
* Deliver and move product between floors as needed for clients, associates, or back-stocking.
* Engages customers with a friendly and warm attitude.
Provides exceptional service to all clients.
* Ensure all merchandise is stored and replenished on each sales floor in an efficient and precise manner.
* Work, in tandem with IC team, to reticket merchandise returns daily and quickly return to floor or stock.
* Participate in store inventory, cycle counts, and manual counts.
* Works across multiple floors and product category areas to support client and sales team requests.
* Maintain a clean and organized sales floor and stock room that meets both visual and operational standards.
* Assist selling team with stock and size questions as needed.
* Organize stock to optimize stock and inventory workflow, space utilization, and sales objectives in the store.
* Complete operational tasks related to inventory, transfers, and other tasks as assigned.
* Demonstrate flexibility and adaptability to support the needs of the business.
* Support the shipping and receiving team with daily new receipts by placing incoming stock in the appropriate
stockrooms following the established standards.
* Support with other operational duties as needed.
* All other duties as assigned by the supervisor.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Professional who is detailed oriented with a sense of urgency
* Support an environment of teamwork, trust, and collaboration
* Communication skills must be strong, and approach must be gracious and warm
* Demonstrate adaptability and flexibility in scheduling to meet needs of the business
* Proficient with POS systems and Microsoft Office Suite, Outlook and Excel
* Ability to work a flexible schedule according to the needs of the business
* Ability to lift up to 50 pounds without assistance
The hourly range for this position is $22.31 - $26.00.
Actual rates are determined based on the job, location, and in...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:18
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Rattaché(e) au Responsable de production, le Responsable Atelier Jet d'encre pilote en autonomie la performance de son atelier en termes de Sécurité, qualité, Productivité, coût et Délai.
A ce titre, il encadre et anime ses équipes et met en place des actions pour obtenir une performance durable et un environnement de travail positif et responsabilisant.
Le poste est basé au Grand-Lemps (38690).
Missions opérationnelles :
• Dresser une feuille de route et la faire vivre au sein de son atelier, en interaction avec les ateliers supports
• S'appuyer sur une veille technique et effectuer des benchmarks pour faire évoluer techniquement l'impression numérique selon les évolutions/innovations du marché
• Manager son Adjoint qui encadre 12 imprimeurs (dont 4 techniciens)
• Coopérer avec les services développement et travaux neufs pour proposer des produits innovants et développer l'attractivité de cette technologie d'impression
• Faire le lien avec les autres ateliers et les fonctions supports, et piloter la relation client / fournisseur.
• Être l'interlocuteur de nos fournisseurs et notamment en langue étrangère
Management :
Dans son rôle de manager, il/elle aura la responsabilité de :
• Impulser une dynamique collective ; faire vivre un esprit de service et valoriser les succès
• Responsabiliser et faire grandir : porter le sens ; clarifier les attendus ; déléguer et faire confiance ; stimuler et valoriser à travers un feed-back constructif ; promouvoir un management collaboratif
• Stimuler le progrès continu : promouvoir une culture d'efficacité pragmatique et positive ; encourager les initiatives ; anticiper et préparer le moyen terme
• Cultiver une relation authentique : entretenir un climat propice à l'échange ; se montrer disponible et à l'écoute ; faire preuve de cohérence et de courage managérial (" oser dire ")
Amélioration continue :
Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils de production et de l'organisation de son atelier :
• Analyser les résultats qualité avec les équipes de production/services supports et apporter des améliorations
• Piloter et/ou contribuer à des projets d'amélioration continue
• Définir et animer une feuille de route de son atelier en prenant en compte les enjeux stratégiques et budgétaires du site
• Analyser et piloter la performance opérationnelle de l'atelier à partir d'indicateurs et/ou outils visuels via une animation collaborative
• Formaliser et mettre en place des procédures, modes opératoires au service des équipes
• Participer à la mise au point technique du matériel et/ou à différents projets transverses
Missions QHSE :
• Être garant et faire preuve d'exemplarité dans le respect des règles de bon fonctionnement de l'entreprise (Règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, des locaux, consignes environnementales...)
• Faire progresser, par ses...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:17
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CONTEXTE ET MISSION GENERALE
Dans le cadre de sa croissance et de la transformation IT en cours, la Maison Hermès cherche pour la Direction Financière de sa Direction des Systèmes d'Information (Hermès Data, Technologie et Innovation), un(e) Contrôleur de Gestion IT senior (H/F).
Le/la Contrôleur de Gestion est rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion de l'entité, elle-même rattachée au DAF de l'entité.
Dans le cadre de sa mission, il/elle collabore étroitement avec les autres Contrôleurs de gestion de la DAF, les Directeurs de domaine du pôle et leurs responsables budgétaires, mais aussi avec les équipes comptables du Groupe Hermès.
MISSIONS PRINCIPALES
Aide au pilotage financier de la DSI sur les domaines qui lui seront confiés
* Animation des processus budgétaires et des phases prévisionnelles (estimés et plan à 3 ans) et consolidation des remontées.
* Analyse des données budgétaires et construction de reportings et tableaux de bord adaptés
* Il/elle est garant(e) de la fiabilité des informations qu'il/elle produit et est par ailleurs force de proposition pour les faire évoluer (en rapidité, fiabilité et pertinence).
* Production d'analyses de gestion synthétiques favorisant une meilleure compréhension du business et aidant à la prise de décision par les Directeurs / le CODIR
* Rédaction en collaboration avec la Responsable du Contrôle de Gestion et en lien avec les autres contrôleurs de gestion, des mémos budgétaires à destination du Groupe.
* Gestion des référentiels analytiques.
Clôtures des comptes
* Veiller au respect des délais de clôture et des règles de gestion (traitements Opex / CapEx)
* Assister les opérationnels dans leurs engagements de dépenses.
* Valider les provisions et analyser le niveau de factures attendues (FNP) ainsi que les CCA.
* Effectuer le suivi des refacturations sur ses domaines
* Amortissements : suivre les mises en service des projets dont il a le suivi
* Raccorder le suivi administratif (engagements et facturation) et les données comptables.
* Production d'analyses d'écart sur les périmètres confiés
* Partage régulier des données de clôtures avec les Directions opérationnelles du pôle afin d'identifier les alertes éventuelles.
* Proposer des pistes d'amélioration.
* Rédiger, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, les notes de clôtures à destination du CODIR et du Groupe
Autres sujets divers
* Suivi des demandes d'autorisation d'investissements
* Intervention sur des sujets d'activité transverses dans le cadre d'audits internes ou externes, de missions de CAC ou de contrôle fiscal.
* Participation aux travaux de transformation / de structuration de processus de pilotage et d'outillage de l'entité
PROFIL DU CANDIDAT
Formation - Expérience
* Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ing...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:17
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Contesto
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione e attività
Atelier HCI è alla ricerca di un artigiano addetto/a all'orlatura specializzato/a e appassionato/a nell'orlatura di calzature, con consolidata esperienza maturata in contesti produttivi di calzature del lusso.
Profilo del candidato
Ottima manualità e capacità di utilizzare diversi modelli di macchine da cucire
Capacità di risoluzione delle problematiche tecniche
Completano il profilo competenze di preparazione (spaccatura e scarnitura) e di controllo qualità tomaie
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
Disponibilità, flessibilità e adattabilità
Forte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegno
Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.
Sul Gruppo Hermès
Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo.
Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile.
L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali.
Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:16
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The Team:
The Hermès Topanga Boutique opened in 2023 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Selling and Service Assistant (SSA) provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
The SSA is responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receptions, CRM, SKUs, monetary payment and client verification) and the administration support of after sales services when needed.
Partners with management team on POS decisions.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
• Accurately record point of sales transaction at the register: processing sales, sends, repairs, assist in preparation of opening and closing procedures with management.
• Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
• Support of sales team with selling process: hanging merchandising, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
• Organize and prioritize work station and selling floor to support the sales effort: ensure all items (bags, boxes, notecards, ribbon, POS station and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandising standards, straightening, filing in, etc.
• Provide assistance as needed in stockroom operations: support all areas of merchandise flow including replenishment, physical EAS tagging, ticketing etc.
Provides assistance as needed in physical inventory preparation.
• Support of After Sales area as needed: Logging in repairs, contacting clients, maintaining active records.
• Recording accurate and detailed CRM files that provide meaningful detail of purchase history and sales analysis.
• Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
• NO
Budget Responsibility:
• NO
Decision Making Responsibility:
• NO
About You:
• 1 year retail experience, in a luxury environment preferred
• Strong communication skills.
• Experience with POS and/or cash handling strongly preferred.
• Customer service oriented.
• Ability to multi-task.
• Detail oriented.
• Strong organizational skills.
• Computer skills: Microsoft Office.
• Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
• Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $22.40-$26.50.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a comb...
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Type: Permanent Location: Canoga Park, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:15
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The Team:
The Hermès Waikiki Boutique opened in 1997 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Operations Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Director.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $23.00 - $26.00...
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Type: Permanent Location: Honolulu, US-HI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:15
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Megève, un Conseiller de Vente H/F en stage pour une durée de 3 mois (Juin à Août).
Principales activités :
* Adapter à l'environnement Hermès et à sa clientèle multiculturelle
* Prendre en charge le client avec disponibilité et chaleur
* Questionner et écouter le client pour comprendre ses besoins
* Promouvoir l'esprit de chacune de nos créations
* Développer les ventes par des conseils adaptés
* Proposer des produits complémentaires
* Aller jusqu'à la conclusion de la vente
* Participer à la vie de l'équipe
Profil du candidat :
* Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel
* Goût du challenge et de la vente
* Anglais courant indispensable
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Type: Permanent Location: Auvergne-Rhône-Alpes, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:14
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Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Au sein du service Direction du Développement Opérationnel, le stagiaire Développement Opérationnel rapporte au Business Planner et travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Projet Retail Merchandising.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions :
Accompagnement des lancements produit
* Soutenir les périodes de lancement de nouveautés (analyses performances, suivi précommandes)
* Coordination avec les équipes Digital pour les besoins commerciaux (textes, prix, précommandes)
* Aide à la détermination des besoins du réseau de distribution (nouveau meuble, besoins presse) en collaboration avec l'équipe Identité Métier (IDM)
Coordination Podium
* Création d'outils en support au passage / relecture de commandes (coordination DDO / IDM)
* Soutient sur la préparation des outils de présentation de Collection (note, présentations filiales)
* Coordination des besoins commerciaux pour le Podium en collaboration avec l'équipe IDM
* Support au bon déroulé du Podium (support Podium Web, planning, coordination)
* Support à la réalisation du bilan de fin de Podium
* Aider à la préparation, construction et au suivi des prévisions de vente des futurs produits.
* Être force de proposition dans la préparation avec l'équipe des allocations vers nos marchés
Routines commerciales
* Suivi des livraisons de boîtiers Apple (amélioration continue de l'outil et mise en place d'une communication régulière)
* Afin de garantir la disponibilité en ligne et en boutique de l'offre produit, jouer un rôle de suivi et d'alerte sur l'état des stocks
* Amélioration continue des tableaux de bord
* Suivi des indicateurs clés d'expédition et de facturation pour produits Technocraft et participation à l'animation des routines hebdomadaires avec Central Supply
* Améliorer l'historisation et l'exploitation des données de sell-out Apple.
* Support pour la météo retail / réunion mensuelles
Profil du candidat :
* Diplôme d'ingénieur généraliste ou de commerce avec spécialisation supply chain (4ème ou 5ème année)
* Maîtrise d'Excel indispensable, de la gestion des bases de données (Power Query), Power BI et appétence pour les SI.
* Pragmatique, avec un bon esprit critique et synthétique.
* Bon relationnel
* Vivacité d'esprit
* Passionné, curieux
* Anglais courant.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchan...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:13
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Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 300 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme du Métier Chaussure, Division Hermès Femme, le coordinateur approvisionnements textiles, cuirs et amélioration continue CDD rapporte au Responsable Supply chain Chaussures City Sport.
Le/La Coordinateur(trice) Approvisionnements joue un rôle essentiel dans la mise à disposition des matières premières textiles et cuirs pour assurer la production des produits et le pilotage des flux pour assurer la production des produits finis chaussures.s
Au-delà du pilotage opérationnel, il/elle contribue fortement à la fiabilisation et à l'automatisation des outils de pilotage, en particulier via Excel, Power BI et Power Query, afin de soutenir une organisation en forte évolution.
Autonome, structuré(e) et doté(e) d'un excellent sens analytique, il/elle œuvre dans un environnement dynamique requérant rigueur, communication et agilité.
Missions principales :
* Suivi opérationnel et pilotage de l'activité cuirs & textiles
Garantir la disponibilité des matières premières textiles en détectant en amont les risques de rupture.
Assurer le suivi quotidien des commandes matières auprès des fournisseurs textiles.
Challenger les fournisseurs sur les délais, quantités et capacités.
Piloter les arbitrages entre ateliers / sites en fonction des priorités et des contraintes de production.
Assurer la cohérence des données d'approvisionnement dans les fichiers et outils internes.
Gérer la relation fournisseur.
* Reporting et amélioration continue
Assurer la mise à jour quotidienne des tableaux de bord matières sous Power BI
Structurer et améliorer les fichiers Excel de travail en développant des outils automatisés.
Adapter l'ensemble des fichiers et rapports Power BI au nouveau fonctionnement introduit par le PLM, afin d'assurer la cohérence avec les nouveaux processus, la structure article et les données centralisées du système.
Identifier les dysfonctionnements dans la donnée et proposer des actions correctives.
Développer une démarche d'amélioration continue visant à :
* Garantir l'efficience opérationnelle
* Fiabiliser la donnée,
* Optimise et harmoniser les fichiers utilisés par la supply et les équipes transverses....
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:13
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Alternance à pourvoir à partir septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Localisation : Pantin (93500)
Contexte :
Au sein d'Hermès Maroquinerie-Sellerie, vous serez rattaché(e) au Pôle ADM-IDO (Accessoires de Mode et Internet des Objets) dans l'équipe Qualité.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable Qualité Produits Finis, vous aurez pour missions :
1 - Qualification de la nouveauté :
* Pilotage de bout en bout de la gestion des Tests Au Porté (TAP) à Produits prêtés à des collaborateurs pour simuler l'usage client et analyser le comportement du produit dans le temps
+ Création des TAP et identification des porteurs
+ Suivi des TAP
+ Amélioration sur le process global
* Participation aux analyses de risques
+ Identification des besoins en TAP et en tests labos
+ Identification et amélioration du process sur les conditionnements des produits finis
2 - Qualité vie série :
* Accompagnement des Responsables Qualité aux audits Qualité Produits Finis sur les sites de maroquinerie et sur le site logistique
* Amélioration de l'outil de gestion des audits
* Accompagnement sur la création des outils méthodologiques
3 - Outils Qualité et pilotage de la Qualité :
* Animation du nouvel outil de gestion de l'analyse des risques produits et tests au porté
* Suivi des indicateurs qualité
* Pilotage du fichier de pondération des défauts (défauthèque)
* Amélioration du process sur la gestion des alertes qualité
* Animation de la réunion Qualité/Développement/Industrialisation
4 - Animation des SAV :
* Veille sur les SAV et création d'un process de retour aux sites de maroquinerie
Des déplacements éventuels seront à prévoir sur les sites de maroquinerie et la logistique.
Profil :
* Etudiant(e) en Formation Bac+4 / Bac+5, vous possédez idéalement une première expérience en Qualité et en gestion de projet.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...).
Une connaissance de Power BI serait un plus.
* Autonome et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiatives
* Vous avez un bon esprit d'équipe.
* Vous êtes curieux(se) et vous avez un bon esprit d'analyse et vous faîtes preuve de rigueur.
* Vous êtes à l'écoute et avez le sens du détail avec un goût pour le terrain et pour les produits
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:12
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Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie et la bijouterie fantaisie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 1000 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en France et au Portugal 8 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La Direction des Achats du groupe HMM recherche son futur Acheteur / Acheteuse afin de répondre aux enjeux de sécurisation de ses productions, de maitrise de la qualité, de maitrise des couts, et d'accompagnement de son panel fournisseurs vers des pratiques RSE en ligne avec les valeurs de la maison.
Le poste est basé sur le site de la Fabrique Champigny sur Marne (94).
Grace à l'implication et au savoir-faire d'exception des 120 salariés du pôle, le Pôle Ile de France réalise le développement, le traitement et l'assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.
Vous reporterez hiérarchiquement au Responsable des Achats du groupe HMM et fonctionnellement au Directeur de Site.
Vous êtes membre du Comité de Direction du Pôle, vous évoluerez en parfaite coordination avec son Directeur et ses autres membres (Responsables RH, Contrôle de Gestion, Développement, Supply Chain, Qualité et Production).
Mission générale :
En tant qu'Acheteur pôle, votre mission sera de porter la stratégie Achat du groupe HMM à travers votre pôle de fabrication, de préserver les intérêts du pôle au travers de relations saines et équilibrées avec le panel de vos fournisseurs.
Vous porterez localement la gouvernance de la relation fournisseur.
Vous pourrez être amené à construire des stratégies Achat pour l'ensemble du Groupe HMM.
Activités principales :
* Assurer la gouvernance de la relation fournisseur.
(Point d'entrée des fournisseurs)
* Participer à la performance sur la nouveauté en lien étroit avec les équipes développement
* Assurer la gestion des achats locaux dans le respect des enjeux du Groupe HMM
* Exécuter les stratégies achats du groupe HMM
* Sourcer et qualifier les fournisseurs (en collaboration avec la personne en charge des stratégies et la Direction du Pole)
* Réaliser des négociations
* Assurer la gestion contractuelle des Fournisseurs
* Gérer la relation fournisseurs (alignement des ambitions, revues d'activité et de performance...) au profit des intérêts globaux de HMM
* Piloter la performance fournisseurs (qualité, couts, délai)
* Réaliser des audits fournisseurs pour le groupe HMM
* Gérer des litiges qualité en animant les plans d'actions
* Participer aux audits RSE et suivre les plans d'actions
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:11
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The Opportunity
The Hermès Brisbane Boutique focuses on providing extraordinary service to all clients.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated team as a Sales Associate within the Hermès Maison and work collaboratively to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
Key Responsibilities
Client Experience:
* Provide exceptional client experience in line with the Sales & Service Ambassador guidelines and benchmarks to every client at Hermès.
* Develop and strengthen meaningful relationships with current and potential clients.
* Handle complex client experience concerns and issues.
* Facilitate sales and participate in up-selling, cross-selling and multiple selling for all product categories.
Métier Ambassadorship:
* Proactively sharing key information about the métier and its performance.
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners.
* Sharing and being an expert on care and aftersales for assigned métier.
Boutique Operations:
* Assist in maintaining the store environment, image of the House and be involved in Boutique related activities.
* Demonstrate the ability to accurately navigate Hermès tools, systems and programs.
* Make decisions aligned with the Hermès operating standards and values in a collaborative manner, with the support of the Boutique leadership team.
* Develop a thorough knowledge of the operational controls, stock handling and inventory management systems to ensure smooth product flow.
About You
To be successful in this role you will demonstrate:
* Availability to work within a 7-day roster including weekends.
* A strong background in customer service and/or sales.
Experience in a luxury environment is advantageous.
* A team player attitude and the ability to embody the values of the Hermès Maison.
* Excellent relationship development skills with impeccable interpersonal and communication skills.
* Display a high standard of presentation and grooming.
* A passion for our creations and the craft and identity of our Maison with a comprehensive product knowledge in Hermès Métiers.
* A positive, proactive, efficient and client focused attitude.
* A strong sense of time management with the ability to multi-task, organise and prioritise.
* The ability to achieve personal targets and quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism.
* The ability to work independently while balancing collaboration with a team.
Application
In your cover letter, please answer the following questions:
* What is your motivation to apply for Hermès?
* What do you know about Hermès?
* If you were an Hermès piece, what would you be and why?
Eligibility
To be an eligible candidate for this position, we kindly ask that you have full working rights within Australia.
Our Commitment
Family is at the ...
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Type: Permanent Location: Brisbane, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:10
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Au sein de la Division Soie, vous rejoignez une équipe dédiée au développement commercial de l'une des matières emblématiques de la maison.
Aux côtés d'un Responsable Commercial, de Responsables de Zone et de Business Analysts, vous contribuez activement à l'optimisation des ventes dans notre réseau de boutiques exclusives à travers le monde.
Vous évoluerez en lien avec l'ensemble des départements impliqués dans la vie du produit : collection, supply chain, communication, finance...
Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Mission :
1.
Suivi commercial au quotidien
* Analyse hebdomadaire des ventes et des stocks
* Élaboration de reportings ponctuels selon les besoins (déplacements, focus business, revues de direction)
* Contribution à la business review mensuelle
* Mise en place des réassorts saisonniers et gestion du stock disponible
* Diffusion des informations liées aux évolutions de production
2.
Support aux Responsables de Zone
* Analyse des livraisons au dessin et à la couleur, avec optimisation des transferts entre marchés
* Élaboration des bilans de collection et de performance produit (bilans podium, rankings par référence)
* Collaboration étroite avec les Responsables de Zone et l'équipe identité métier pour la production de formations et guidelines à destination des équipes magasins lors des déplacements des RZ
3.
Ventes Podium (Showroom)
* En amont : préparation des outils d'aide à la vente (plan de collection, pyramide de prix, plannings de livraison) et contribution à l'installation du stand
* Pendant : assistance aux équipes lors des rendez-vous acheteurs, collecte et formalisation des feedbacks, supervision opérationnelle du stand au quotidien
* En aval : contribution au démontage, à l'inventaire et aux analyses de résultats post-podium
Profil recherché :
* Formation Bac+4/5, école de commerce ou équivalent universitaire
* Forte appétence pour les chiffres et les analyses
* Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
* Anglais et français courants
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:09
-
MECHANICAL DESIGN ENGINEERING INTERN
The next generation of engineered innovation!
Location:Morgantown, PA
How You Will Make an Impact?
In this internship program, you will gain Production Engineering Drafting/Design experience and be exposed to the dynamics of highly successful manufacturing business.
This internship could lead to a full-time position on our team!
What a Day in Your Life Looks Like:
* Production Order Management: Process medium- to high-complexity production engineering orders and resolve order-related issues.
* Change Control: Execute production engineering change orders (ECOs) and process engineering change requests (ECRs).
* Deviation Assessment: Review, assess, and recommend dispositions for deviations.
* Project Support: Contribute to cross-functional and special engineering projects.
* Concept Development: Prepare concept layouts and early-stage design proposals.
* Component Design: Create detailed component drawings with accurate specifications.
* Assembly Design: Produce sub-assembly drawings to support manufacturing and build sequences.
* BOM Setup: Develop and maintain accurate bills of materials (BOMs).
* Tolerance Analysis: Conduct body layout tolerance studies to validate fit, form, and function.
* Problem Solving: Independently resolve intermediate-level design challenges and engineering issues.
* Documentation: Document design processes, summarize test results, and prepare clear, professional engineering reports.
* Adaptability: Perform additional duties and support tasks as needed.
What You Bring to the Table:
* Entering senior year for a Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering by the summer
* Must possess mechanical aptitude and design efficiency
* Ability to engage work "with team" and engage work "hands-on"
* Proficient with drafting/design related computer software (2D and 3D) - Solidworks and AutoCAD
* Proficient basic computer skills (Microsoft Office)
* Desire to learn truck body design elements, the manufacturing process and truck body design tools/systems.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
The employee frequently is required to stand; walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms.
Why Morgan? Because You Deserve the Best:
With over 70 years leading the truck body industry, Morgan Truck Body is where innovation meets tradition.
From electric vehicles to custom refrigerated units, we build it all - and we do it with passion and precision.
See our story: A History of Morgan
We offer:
* Competitive pay and full benefits package (medical, dental, vision, life)- your...
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Type: Permanent Location: Morgantown, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:09
-
MANUFACTURING ENGINEERING INTERN - ADVANCED MANUFACTURING
Shaping future manufacturing through real experience!
Location:Morgantown, PA
How You Will Make an Impact?
In this internship program, you will gain Manufacturing Engineering experience and be exposed to the dynamics of a highly successful manufacturing business.
This internship could lead to a full time position on our team!
What a Day in Your Life Looks Like:
* Layout Development: Create 2D plant layouts for new equipment installations and Lean initiatives.
* Tooling & Fixture Design: Assist in designing tooling and fixtures using 2D and 3D CAD software.
* Work Instruction Development: Create, update, and improve manufacturing work instructions.
* Project Support: Contribute to special projects through hands-on engineering activities.
* Project Coordination: Develop and manage timelines for small- to medium-scale projects.
* Problem Solving: Independently resolve intermediate engineering and design challenges.
* Vendor Coordination: Work with external vendors to gather bids and evaluate proposals.
* RFQ Development: Prepare requests for quotation (RFQs) for new equipment purchases.
* CAPEX Research: Research, analyze, and compile information to support CAPEX justification.
* Continuous Improvement: Assist in implementing Lean and continuous-improvement projects across plants.
What You Bring to the Table:
* Entering Junior or Senior year for an Associates / Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or similar field by summer is preferred.
* Must possess mechanical aptitude and knowledge of common manufacturing processes
* Basic fabrication, welding, and machining knowledge desirable
* Ability to work collaboratively with team members from the shop floor to executive leadership
* Proficient with CAD software (2 & 3D) - SolidWorks and draftsight preferred but not required
* Proficient basic computer skills (Microsoft Office)
* Desire to learn truck body design elements, the Morgan manufacturing process, and truck body tools/systems.
* Strong time management skills and ability to work independently with minimal direction
PHYSICAL REQUIREMENTS:
This role includes focused office work, spending up to 8 hours actively engaged at your workstation each day.
At the same time, you'll be hands-on in the manufacturing plant, regularly talking and hearing to stay connected with your team.
You'll frequently stand, walk, and use your hands to finger, handle, or feel, as well as reach with your hands and arms to get the job done.
Safe lifting skills are key as you occasionally have to lift up to 35 pounds.
Why Morgan? Because You Deserve the Best:
With over 70 years leading the truck body industry, Morgan Truck Body is where innovation meets tradition.
From electric vehicles to custom refrigerated units, we build it all - and we do it with passion and precision.
See...
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Type: Permanent Location: Morgantown, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:08
-
SUPPLY CHAIN INTERN
The next generation of supply chain innovation!
Location:Riverside, CA
Pay: $22.00/hr.
How You Will Make an Impact?
This three-month summer internship is a full-time position intended for college students entering the senior year in a Bachelor's degree program focused on Supply Chain Management or a related field of study.
What a Day in Your Life Looks Like:
We are looking for Supply Chain Management students who want to grow into future leaders within our manufacturing operations.
As a Supply Chain Intern, you'll receive hands-on training, mentorship, and exposure to core functions that keep a production environment running.
* Process Improvement: Support value stream mapping, SWOT analysis, and continuous-improvement projects that drive operational efficiency.
* Materials Management: Assist with materials sourcing, supplier coordination, and logistics across a fast-paced manufacturing supply chain.
* Planning & Scheduling: Work alongside planners to enhance production scheduling, inventory control, and workflow optimization.
* Vendor Quality: Partner with teams to monitor vendor performance, support quality reviews, and help ensure incoming materials meet requirements.
* Shipping & Receiving: Gain hands-on experience in inbound/outbound logistics, dock operations, and product flow management.
This internship will help you discover your strengths across the supply chain and may lead to a full-time opportunity in Materials or Operations Management.
If you're driven to build a career in Supply Chain Management and want to join an industry leader that rewards performance and initiative, this opportunity is designed for you.
What You Bring to the Table:
* Entering the senior year of a Bachelor's degree in Supply Chain Management or a related field of study in progress during the summer.
* Understanding of Supply Chain configuration and principles.
* Educational knowledge of MPS/MRP systems.
* Excellent interpersonal, communication, and analytical skills.
* High level of personal accountability and a strong sense of urgency.
* Strong knowledge of Microsoft Office.
You Must Be Able to
* Some local travel between corporate HQ and manufacturing plants may be required.
* Must be open to relocation for future career progression.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
The employee frequently is required to stand; walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms.
Why Morgan? Because You Deserve the Best:
With over 70 years leading the truck body industry, Morgan Truck Body is where innovation meets tradition.
From electric vehicles to custom...
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Type: Permanent Location: Riverside, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:07
-
Lead Enterprise Tax Strategy for a National Property & Casualty Insurance Carrier | On-Site Executive Role in Erie, Pennsylvania
We're hiring a Vice President of Corporate Taxation to lead enterprise-wide tax strategy, compliance, planning, and reporting for a national property & casualty insurance organization.
This is an on-site executive role based in Erie, PA.
Division or Field Office:
Treasury Division
Department of Position: Corporate Taxation Department
Work from:
Corporate Headquarters, onsite inErie, PA
Salary Range:
$171,630.00-$274,163.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include: company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Details
As theVice President, Corporate Taxation, you will serve as the organization's senior authority on federal, state, and local taxation - responsible for driving strategy, ensuring compliance, optimizing tax outcomes, and advising top executives.
This position leads the entire corporate tax lifecycle and plays a pivotal role in financial decision-maki...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:07
-
Division or Field Office:
Human Resources Division
Department of Position: Total Rewards Department
Work from:
Corporate Office in Erie, PA Salary Range:
$44,936.00-$71,781.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location (State) based on ERIE's geographical differences, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
*
*This position is being reposted.
Previous applicants need not reapply.
*
*
Under minimal supervision, supports assigned human resource (HR) function with various clerical and administrative tasks.
Provides customer service and counsels Employees and/or Agents in the interpretation of various HR programs and policies.
* This position is based out of our Corporate Office in Erie, PA.
* This position will support ERIE's Payroll team.
Candidates with finance/accounting backgrounds and experience highly preferred.
Duties and Responsibilities
* Handles various inquiries regarding HR programs, including acting as a liaison between Employees or Agents and vendors or ...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:44:06
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Contexte :
Au sein du Pôle Data Technologie Innovation, la Direction SI Central Supply, Logistique et Nouvelles Chances Produits accompagne les activités d'Hermès Commercial : ventes exceptionnelles et recyclage, services B2B et après-vente, ainsi que la logistique des entrepôts centraux.
Elle pilote et fait évoluer un écosystème applicatif couvrant les processus clés de la chaîne de valeur aval (gestion commerciale, allocation de stock, transport, douanes, SAV, WMS).
Sa mission : déployer et garantir des solutions SI robustes, cohérentes et alignées avec les standards Groupe, au service de la performance opérationnelle et de la qualité de service.
Missions :
Rattaché au Responsable Support SI, le Responsable Support IT H/F pilote le support IT des ventes au personnel (principalement en ligne), dans un contexte de campagnes récurrentes à fort enjeu business.
Un rôle de pilotage opérationnel et de garantie de continuité de service, au cœur d'un dispositif IT critique pour l'activité commerciale.
Vos responsabilités :
* Piloter le support des campagnes (préparation, supervision en temps réel, gestion des incidents critiques, coordination IT / métiers / TMA, retours d'expérience).
* Garantir la qualité de service : respect des SLA, suivi des KPI, fiabilité des données dans ServiceNow, application des processus ITIL et des règles de sécurité.
* Manager et piloter la TMA : suivi de la performance, anticipation des risques (charge, planning), amélioration continue et montée en compétence des prestataires.
Profil recherché :
* Formation supérieure (Bac+5) en informatique, e-commerce ou supply chain.
* Expérience d'au moins 3 ans en environnement IT, dont une première expérience en pilotage de support ou de projet (e-commerce ou ERP).
* Capacité à piloter et fédérer une équipe de prestataires (environ 5 personnes) et à travailler en transverse avec les métiers.
* Bonne compréhension des environnements e-commerce et supply chain, idéalement avec une connaissance de Salesforce Commerce Cloud et/ou Infor M3.
* Maîtrise des fondamentaux du support IT et de la gestion d'incidents (ITIL apprécié).
* Capacité à analyser, prioriser et gérer les situations critiques, avec sang-froid en contexte de pression.
* Excellentes compétences relationnelles, communication claire (oral/écrit), rigueur et sens du service.
* Anglais professionnel souhaité.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpét...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 07:43:48
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Powering the world's payments ecosystem
ACI powers the payments ecosystem - globally, and you power ACI.
You'll innovate, collaborate, and grow - in an energetic technology culture with decades of proven success.
ACIers - in all roles and levels - are truly your colleagues and many are your friends.
Our size and reach allow you to see the global impact of your work.
You are visible, your talents are valued, and you are empowered to shape the future of payments.
As a Senior Director of Finance Special Projects in Omaha (hybrid), you will join a diverse, passionate team, dedicated to powering the world's payments ecosystem!
Job purpose:
The Senior Director of Finance Special Projects is a senior leadership role with direct accountability for accelerating the delivery of high impact business metrics, insights, and business cases across ACI.
The role leads complex, enterprise-wide financial initiatives, including business unit analysis in support of Corporate Development, development of free cash flow and capital allocation analytics, and financial support for Investor Relations and Velocity, ACI's GenAI initiative for Strategic Finance.
A typical day at ACI for a Senior Director of Finance Special Projects is:
* Define and articulate the key drivers of ACI's long-term shareholder value and stock price performance.
This includes ownership of enterprise level value creation analytics, peer benchmarking, and long-term financial modeling across scenarios such as organic growth, M&A, divestitures, and capital return strategies.
* Serve as the finance lead for Board-level analytical support, preparing deep dive materials on strategy, capital allocation, and transformation topics at the request of the CFO and SVP Strategic Finance.
* Act as a central coordinator for cross functional, timebound strategic initiatives that span business segments and functions and require independent financial judgment.
* Partners closely with Corporate and Business Unit Finance leaders to provide strategic updates to ACI's multiyear financial plan, ensure alignment with monthly forecasts, and deliver ad hoc analyses and financial insights to the CFO and executive leadership team.
These insights support strategic decision making, identify risks, and surface opportunities to drive growth and profitability.
* Supports the financial integration and value realization of acquisitions, divestitures, and corporate investments to enhance long-term shareholder value.
Knowledge, Skills and Experience needed to succeed in this role:
* Bachelor's degree and 12+ years related experience.
* Demonstrated ability to manage complex business models and to translate model inputs to understandable and actionable financial model outputs.
* Strong P&L discipline with the ability to effectively manage the company's global financial planning to maximize revenues and profits
* Proven presentation skills to an executive and/or board-level audience.
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Type: Permanent Location: Kansas City, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-04 08:37:32
-
Responsibilities
* Fabricate, fit, and cut to meet blueprint standards
* Perform GMAW and/or FCAW welding by using a variety of arc and gas welding equipment
* Trim, file, grind, sand, deburr, buff and smooth surfaces using hand tools and portable power tools
* Operate and understand all equipment within the work area (cell)
* Lay out and mark dimensions and reference lines on material applying knowledge of shop math and layout techniques
* Inspect assembly/components for conformance of specifications
* Read and interpret schematics (blueprints) and work orders
* Use basic hand tools such as tape measurer and specialty equipment
* Perform rework as required
* Maintain daily time records and any additional required records/documentation
* Support APS (Altec Production System) initiatives.
May participate in continuous improvement events
* Move to other work areas to support production needs (cross-train)
* Effectively train new/current associates
* Follow established safety, environmental and quality policies, procedures, and practices to include proper use and care of PPE
* Maintain work area and shop tools/equipment
* Shows commitment to Altec core values
Basic Qualifications
Applicants must:
* be able to provide a high school diploma/GED.
* have the ability to read, write, and comprehend.
* have basic computer usage knowledge.
* have the ability to read tape measures, blueprints, and schematics.
* have a welding tech degree/certificate or 2+ years of applicable welding experience - may consider if degree in process.
* obtain AWS D.1.1 weld certification within three months of hire.
Benefits
Altec offers comprehensive benefits including affordable medical options, dental and vision care, matching 401(k), company-paid basic life insurance, wellness programs, company events, tuition reimbursement, and paid vacation.
Why Join Altec?
If you're considering a career with Altec, Inc., there's never been a better time to join us! Our Company was founded based upon values that place the customer first, and view people as our greatest strength.
Altec has continued to grow, utilizing the same basic values, and over the years, those values have helped us to earn the trust and confidence of our customers worldwide.
We remain committed to total customer satisfaction in everything we do.
That's why today, Altec is an innovative, financially sound company that is setting the standard of excellence in design, manufacturing and service; and that's why you can rely on us to provide you with the stability of a well managed company.
Our Vision:
Altec continues to pursue a singular vision: To be recognized by customers as the preferred supplier of products, services, and solutions in all markets we serve.
Our values sustain that vision, our goals build upon it and our associates help to achieve it.
Altec's values are the cornerstone of our corpora...
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Type: Permanent Location: Duluth, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-04 08:37:31
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Why Join Altec?
Fabrication Machine Operator Major Responsibilities
As a Fabrication Machine Operator, you will set up and operate a variety of metal‑forming equipment to produce high‑quality components used in Altec's industry‑leading products.
Key duties include:
* Operating fabricating machinery such as brakes, rolls, shears, lasers, punches, saws, and presses to cut, form, and shape metal or fiberglass materials.
* Reading and interpreting blueprints, engineering specifications, and shop orders to determine proper setup, production methods, and operational sequence.
* Selecting, positioning, and securing dies, fixtures, and other machine components using measurement tools and shop equipment.
* Monitoring machine operation and adjusting settings, dies, or workpiece positioning as needed for multiple or successive passes.
* Inspecting finished work using gauges, rulers, calipers, micrometers, and templates to ensure all products meet quality standards.
* Manually or mechanically lifting workpieces and securing them in machine fixtures.
* Controlling machine feeds, speeds, tool depth, and bending parameters.
* Producing work within established routed times to support department efficiency and equipment utilization.
Education, Experience & Skills Required
* High School Diploma or GED required
* Vocational or technical training may be considered in place of experience
* Ability to read, write, and comprehend work instructions
* Basic computer literacy
* Drug Screen and Physical are required
* Experience using measuring equipment and reading blueprints/schematics
* General knowledge in one or more of the following is preferred:
+ Mechanical systems
+ Manufacturing / production processes
Job level may be adjusted based on experience and qualifications.
Why Join Altec?
At Altec, people are our greatest strength.
Built on values that put customers first and emphasize teamwork, integrity, and innovation, Altec has grown into a global leader serving the utility, telecommunications, tree care, construction, and sign maintenance industries.
Founded in 1929 and headquartered in Birmingham, Alabama, Altec is recognized for designing and manufacturing high‑quality aerial devices, cranes, digger derricks, and specialty equipment used in more than 120 countries.
Our commitment to advanced technology, safety, reliability, and low cost of ownership continues to drive our success-and yours.
Our Values:
Customer First • Enjoyment of Work • Family • Financial Stability • Integrity • People Are Our Greatest Strength • Quality • Spiritual Development • Teamwork
Benefits
Altec offers a competitive salary, performance‑based rewards, and a comprehensive benefits package, including:
* Medical, Dental, Vision, and Prescription Drug Coverage
* 401(k) Retirement Options (Traditional or Roth) with Company Match
* Paid Vacation and...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-04 08:37:31
