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Description - External
Do you dream of working in a company that driven by meaningful purpose?
An inclusive company that empowers you to do best and be innovative?
We are looking for Technical Leader - Electrical Distribution (ED) & E-House (EH) | Regional Engineering Platform (REP) Delhi
Mission :
As part of a project team:
-Act as the leader of the technical content of the project, and be the single point of contact regarding all project technical topics
-Make sure customer technical requirements are fulfilled (in terms of performance, quality, costs and time), in compliance with the contract, and based on the Architecture & Technical specifications defined during the tendering phase
-Lead a technical team composed of "customer project technical designers and engineers" and ensure technical coordination of all projects stakeholders
-Lead all technical aspects of customer integrated projects, starts from Tendering -to- Execution, such as: design, implementation, testing, FAT
-Manage technical risks and interfaces between the project team stakeholders and the customer; and get final customer approval of the overall technical solution designed and delivered.
Scope and Environment :
-Part of a customer project execution/application center
-Project technical teams located spread among one or several sites/countries, requiring international collaboration with other functional teams/stakeholders.
Key Activities and Responsibilities:
Technical team coordination & management:
-Lead & approve basic and detailed design of all technical aspects of an integrated solution, in line with customer and contract requirements (technical performance)
-Make sure the project technical team delivers according to the project planning
-Monitor technical costs, make sure budget for the technical part is under control
-Coordinate all technical implementation activities done at factories or supplier premises and testing facilities until project closure.
Technical coordination of project stakeholders:
-Work in close collaboration with PM & other technical designers and engineers who take care of part of the technical scope
-Identifies whether specific expertise support is needed and coordinate the expertise actions if any
-Lead and coordinate all technical aspects of the sub-contracted parts of the project, in strong coordination with procurement team
-Act as a single point of contact for all project stakeholders regarding the technical content of the project; and ensure technical coordination among the project team.
Design & Implementation: according to her/his field of knowledge:
-Perform, review some design and specification activities, by leveraging Schneider Electric portfolio of products & systems in an optimized manner, in order to maximize profitability and limit technical risks; May perform some implementation/test activities (testing, FAT, etc).
-Perform basic design calculations & engineering, and detailed engineering if required.
R...
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Type: Permanent Location: Gurgaon, IN-HR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:21:34
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Overview
As a Data Solution Architect within the Data Services organization, you will play a key role in designing and implementing scalable, cloud-based data platforms that support advanced analytics and data governance.
You'll collaborate with cross-functional teams to ensure architectural standards are met and drive innovation in data ingestion and management.
Key Responsibilities
* Architect and implement data solutions aligned with cloud strategies and business needs.
* Design and engineer data lake environments including data source identification, extraction, modeling, and user self-service capabilities.
* Conduct governance and quality assurance reviews to ensure compliance with architectural standards.
* Lead proof-of-concept initiatives to evaluate emerging technologies and define future roadmaps.
* Mentor and support global and regional Data Services teams with methodologies, tools, and technical expertise.
* Collaborate with Data Governance and PMO teams to ensure process adherence and delivery excellence.
* Provide feedback to improve data acquisition, warehousing methodologies, and tooling.
* Stay informed on product features and contribute to value realization.
Qualifications
Education & Experience:
* Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field; or equivalent experience.
* 7+ years of progressive experience in data architecture and platform engineering (or 4+ years with a Master's degree).
Technical Skills:
* Hands-on experience with AWS services: S3, KMS, Lambda, Glue/Spark, SQS, EventBridge.
* Strong programming skills in Python, Scala, or Java; familiarity with OOP and functional principles.
* Proficient in AWS networking (VPC, subnets, routing, NAT gateways, security groups) and IAM (roles, policies, cross-account access).
* Solid understanding of Spark architecture and performance tuning.
* Advanced SQL skills; experience with Redshift, Athena, or similar distributed engines.
* Experience with Terraform, Git/GitHub workflows, CI/CD tools (e.g., Jenkins).
* Familiarity with data lake architectures, data governance, and monitoring tools (e.g., CloudWatch).
* Knowledge of NoSQL databases (e.g., DynamoDB, MongoDB).
* Experience with data integration and quality tools across no-code, low-code, and code-first platforms (e.g., Alteryx, Trifacta, Informatica, Databricks).
Business & Interpersonal Skills:
* Strong communication and presentation skills, especially for complex technical topics.
* Effective collaboration with globally dispersed stakeholders.
* Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment.
* Data-driven mindset with clear problem-solving and decision-making capabilities.
* Team-oriented with leadership and delegation skills.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our v...
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Type: Permanent Location: Louisville, US-KY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:21:31
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Overview
As a Data Solution Architect within the Data Services organization, you will play a key role in designing and implementing scalable, cloud-based data platforms that support advanced analytics and data governance.
You'll collaborate with cross-functional teams to ensure architectural standards are met and drive innovation in data ingestion and management.
Key Responsibilities
* Architect and implement data solutions aligned with cloud strategies and business needs.
* Design and engineer data lake environments including data source identification, extraction, modeling, and user self-service capabilities.
* Conduct governance and quality assurance reviews to ensure compliance with architectural standards.
* Lead proof-of-concept initiatives to evaluate emerging technologies and define future roadmaps.
* Mentor and support global and regional Data Services teams with methodologies, tools, and technical expertise.
* Collaborate with Data Governance and PMO teams to ensure process adherence and delivery excellence.
* Provide feedback to improve data acquisition, warehousing methodologies, and tooling.
* Stay informed on product features and contribute to value realization.
Qualifications
Education & Experience:
* Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field; or equivalent experience.
* 7+ years of progressive experience in data architecture and platform engineering (or 4+ years with a Master's degree).
Technical Skills:
* Hands-on experience with AWS services: S3, KMS, Lambda, Glue/Spark, SQS, EventBridge.
* Strong programming skills in Python, Scala, or Java; familiarity with OOP and functional principles.
* Proficient in AWS networking (VPC, subnets, routing, NAT gateways, security groups) and IAM (roles, policies, cross-account access).
* Solid understanding of Spark architecture and performance tuning.
* Advanced SQL skills; experience with Redshift, Athena, or similar distributed engines.
* Experience with Terraform, Git/GitHub workflows, CI/CD tools (e.g., Jenkins).
* Familiarity with data lake architectures, data governance, and monitoring tools (e.g., CloudWatch).
* Knowledge of NoSQL databases (e.g., DynamoDB, MongoDB).
* Experience with data integration and quality tools across no-code, low-code, and code-first platforms (e.g., Alteryx, Trifacta, Informatica, Databricks).
Business & Interpersonal Skills:
* Strong communication and presentation skills, especially for complex technical topics.
* Effective collaboration with globally dispersed stakeholders.
* Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment.
* Data-driven mindset with clear problem-solving and decision-making capabilities.
* Team-oriented with leadership and delegation skills.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our v...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:21:29
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Recognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for Diversity
Are you looking for a career helping seniors with a one on one assignment? Are you searching for a second job and/or flexible scheduling? Your search is over- A Private Duty Caregiver career with Brookdale at Home is the Job for you! Most of Brookdale's Private Duty Agency offices are located within a Brookdale Senior Living Community.
Full-time; Part-time and PRN positions available.
Same day interviews available!
* One on One companionship
* Non-Medical Hands on Care; including dressing, bathing, grooming, personal care and assistance with transfers
* Housekeeping and Laundry
* Pet Care
* Transportation to Doctor's appointments and other errands
* Medication Reminders
Make Lives Better Including Your Own.
If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! You'll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.
Full suite of health insurance, life insurance and retirement plans are available and vary by employment status.
Part and Full Time Benefits Eligibility
* Medical, Dental, Vision insurance
* 401(k)
* Associate assistance program
* Employee discounts
* Referral program
* Early access to earned wages for hourly associates (outside of CA)
* Optional voluntary benefits including ID theft protection and pet insurance
Full Time Only Benefits Eligibility
* Paid Time Off
* Paid holidays
* Company provided life insurance
* Adoption benefit
* Disability (short and long term)
* Flexible Spending Accounts
* Health Savings Account
* Optional life and dependent life insurance
* Optional voluntary benefits including accident, critical illness and hospital indemnity Insurance, and legal plan
* Tuition reimbursement
Base pay in range will be determined by applicant's skills and experience.
Role is also eligible for team based bonus opportunities.
Temporary associates are not benefits eligible but may participate in the company's 401(k) program.
Veterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.
To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.
The application window is anticipated to close within 30 days of the date of the posting.What it takes to be a Caregiver at Brookdale:
Our caregivers provide direct care to residents, recognize individual needs, encourage independence and treat each senior with respect and dignity.
You will nurture a home-like setting the community and assist our seniors with a...
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Type: Permanent Location: Hendersonville, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:21:09
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Recognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for Diversity
Are you looking for a career helping seniors with a one on one assignment? Are you searching for a second job and/or flexible scheduling? Your search is over- A Certified Nursing Assistant/CNA career with Brookdale at Home is the Job for you! Most of Brookdale's Private Duty Agency offices are located within a Brookdale Senior Living Community.
Full-time; Part-time and PRN positions available.
Same day interviews available!
* One on One companionship
* Non-Medical Hands on Care; including dressing, bathing, grooming, personal care and assistance with transfers
* Housekeeping and Laundry
* Pet Care
* Transportation to Doctor's appointments and other errands
* Medication Reminders
Make Lives Better Including Your Own.
If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! You'll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.
Full suite of health insurance, life insurance and retirement plans are available and vary by employment status.
Part and Full Time Benefits Eligibility
* Medical, Dental, Vision insurance
* 401(k)
* Associate assistance program
* Employee discounts
* Referral program
* Early access to earned wages for hourly associates (outside of CA)
* Optional voluntary benefits including ID theft protection and pet insurance
Full Time Only Benefits Eligibility
* Paid Time Off
* Paid holidays
* Company provided life insurance
* Adoption benefit
* Disability (short and long term)
* Flexible Spending Accounts
* Health Savings Account
* Optional life and dependent life insurance
* Optional voluntary benefits including accident, critical illness and hospital indemnity Insurance, and legal plan
* Tuition reimbursement
Base pay in range will be determined by applicant's skills and experience.
Role is also eligible for team based bonus opportunities.
Temporary associates are not benefits eligible but may participate in the company's 401(k) program.
Veterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.
To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.
The application window is anticipated to close within 30 days of the date of the posting.
* Our Certified Nursing Assistant - CNA (State Tested Nursing Assistant-STNA in Ohio) work with community management to provide seniors with personalized care, and give resident status updates at the beginning and end of each shift.
* Nursing assistants c...
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Type: Permanent Location: Hendersonville, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:21:05
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Job Summary:
Come join a rapidly-innovating bank located at the base of the beautiful Wasatch Mountains. As a Corporate Credit Analyst, you will have the benefit of being exposed to businesses in many different industries. You will also be exposed to the bank executives on a regular basis, with opportunities to take minutes and present loans to loan committees that are comprised of various bank leaders and members of the TAB’s Board of Directors. This position is best suited for an individual who is looking for experience reviewing and analyzing moderate to complex transactions for TAB’s various commercial products, which include small business term loans, asset based lines of credit, factoring lines, and transportation equipment term loans. As an analyst, you can expect to work with many of the different departments of TAB Bank, including sales staff, portfolio and relationship managers, legal documentation specialists, and treasury management specialists. You will gain a broader understanding of the various aspects of banking through these interactions. You will also gain experience working with third-party professionals like brokers, field examiners, and appraisers. At TAB, the analyst position is intended to offer training and experience that will help you grow and be prepared to move into positions such as an underwriter or relationship manager.
Job Description:
Daily responsibilities include reviewing and analyzing routine to moderately complex application packages for commercial working capital facilities, factoring facilities, and term debt facilities and make sound credit decisions based on in-depth analysis. The Corporate Credit Analyst works with underwriters, sales/business development, and external business partners in the preparation of formal Credit Summaries while often communicating with the client for information needed to complete the underwriting process.
Essential Duties and Responsibilities:
* Analyze financial statements and ratios, business/product cycles, collateral, industry risk, management, historical and projected operating performance, and cash flow coverage to develop an assessment of the credit risk and determine credit worthiness.
* Prepare financial statement spreads upon review of accountant-prepared and/or company-prepared financial statements to assist in evaluating financial condition, and operating trends of prospective Borrowers.
* Analyze personal financial statements and income tax returns of prospective individual guarantors.
* Perform detailed collateral analysis on accounts receivable, inventory and other collateral supporting commercial working capital transactions.
* Assist in preparing in-depth written credit summaries for submission to Loan Committee and/or individual credit authorities for formal credit approval.
* Correspond verbally and in writing with applicants, client representatives and other business partners on reasons for credit dec...
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Type: Permanent Location: OGDEN, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:54
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Customer service experience
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired
* Prior experience as a Bagger or Courtesy Clerk
* Greet, engage, and assist customers.
* Process customer transactions through the check lane quickly, accurately, and efficiently.
* Understand the Point of Sale (POS) system, and handle various tenders such as Cash, Checks, Credit, Debit, SNAP EBT, Offline SNAP EBT, WIC, Rain checks, complex loyalty offers, co...
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Type: Permanent Location: Batesville, US-MS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:28
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Reporting to the President of our Surety Division, this position will oversee all aspects of the Contract Surety Business Portfolio.
The incumbent will contribute to and own the development, growth, and profitability of the Contract Surety lines of business.
The position includes underwriting individual risks, initiating and oversight of new or existing surety product initiatives, work with actuarial in the development of pricing models and loss picks, work with IT for system enhancements related to underwriting and billing, as well as working with divisional President in all facets of business management and portfolio performance reporting.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Provide oversight and assistance in the development of our distribution network of professional surety agents and brokers.
Includes periodic travel to build and maintain agent and broker contacts.
* Assume subject matter expert responsibilities as assigned by divisional President including training and development of direct reports.
* Underwriting: make determinations as to the appropriateness of account selection, terms, and pricing to support continuous improvement in underwriting results.
* Distribution Contacts: Actively market to and negotiate with appointed agents and brokers, providing service that supports strong producer relationships.
Actively solicit new agent and broker relationships to appoint valuable business growth.
* Analysis of Opportunities: Evaluate and provide recommendations to senior management for any new exposures and opportunities.
* Corporate Relationships: Establish strong relationships with home office management and affiliated business support units (IT, Actuarial, Compliance, Claims, etc.)
* Cross Selling: Promote the Surety lines of business to other business units and their distribution channels.
* Competitor Analysis: Gather and analyze competitor information to determine market opportunities.
* Management Loss Trends: Stay abreast of developing market loss conditions and determine what actions are appropriate to be taken with the existing account portfolio and regarding new account submissions.
* Regulatory Changes: Monitor legal and regulatory changes and claim development to provide input into account development and portfolio decisions.
Discuss findings and recommendations with divisional President.
* Combined Ratio: Monitor business profitability to maintain loss ratios below selected targets.
* Production Goals: Work to hit production goals and seek accountability with agents and brokers who fail to achieve production goals.
* Overall Business Results and Trends: Monitor key metrics of portfolio to detect any emerging trends, loss concentrations, or failure to follow underwriting guidelines by underwriters.
Technical Knowledge and Understanding:
* Strong written and oral communication skills
* Proficiency in Microsoft Office includi...
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Type: Permanent Location: Cincinnati, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:25
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Assist customers and process sales.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* High school diploma or general education degree (GED); or combination of relevant education and experience
* Six months cashier experience to work at Customer Service Desk
* Minimum 18 years of age/19 years of age in Idaho/ 19 years in Alaska if selling tobacco
* Ability to pass drug test
* Ability to work in a fast-paced environment
* Ability to work weekends on a regular basis, work any shift and work overtime as needed
* Ability to organize/prioritize tasks/projects
* Accuracy/attention to detail
Desired
* Knowledge of company policies, procedures, and organizational structure
* Related retail experience
* Deliver and encourage other assoc...
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Type: Permanent Location: Greenville, US-MS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:24
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Stage de 4 mois à partir de septembre 2025
Localisation : Paris
Contexte
Rattaché au responsable de site de sécurité de proximité , le chargé(e) de projet transformation numérique participe à un projet plus global de transformation et d'optimisation numérique des méthodes de la Direction Sécurité Sûreté Groupe (DSG).
Pendant 4 mois, la / le stagiaire intègre un périmètre opérationnel au sein duquel il sera chargé d'accélérer cette transformation, découvrant de l'intérieur les missions d'un service interne de sûreté et de sécurité.
Fonctions récentes à l'échelle de l'histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent pédagogie, progressivité et disponibilité.
Missions principales
Intégrer à l'équipe projet, vous seriez amené(e) à :
* Prendre connaissance du cahier des charges initial
* Rencontrer le chef de projet DSG et l'équipe projet
* Faire un état des lieux pour son périmètre d'affectation et préparer les réunions pour son périmètre
* Participer aux réunions en fonction des options validées
* Mettre en œuvre les actions, en lien avec les futurs utilisateurs
* Accompagner la prise en main des outils par les utilisateurs concernés (responsable, coordinateurs et agents de sécurité)
Profil souhaité
* Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet IT, ou spécialisation en gestion électronique des documents.
* Appétence pour les outils informatiques (Microsoft 365)
* Agilité
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
* Sens de l'organisation
* Méthode et rigueur
* Connaissance des contraintes RGPD
* Souci du compte-rendu
* Capacité de travail en équipe
* Confidentialité
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:18
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Au sein de l'organigramme d'Hermès Maison, le titulaire reporte au Directeur des Collections de même que trois autres Directeurs/Responsables de Collection, et collabore étroitement avec la Direction Artistique et les équipes du Développement Technique, de la DDO, des Achats et de la Supply.
Les collections Textile recouvrent les familles de produits suivantes : plaids et coussins, linge de toilette et trousses, homelife /accessoires textile, enfant et plage.
Deux chefs de produit sont rattachés au Directeur de Collection, ainsi que deux stagiaires.
Le/la Directeur/trice de Collection constitue un véritable binôme avec la Directrice de Création Textile.
Il/elle pilote la relation avec les Directeurs Artistiques pour atteindre ses objectifs de croissance dans le respect de leur vision artistique.
Principales activités :
Dans le cadre de la stratégie de développement du pôle Hermès Maison, le/la Directeur/trice de Collection Textile a pour responsabilité de :
* Définir la stratégie de collection à court et moyen terme en tenant compte des enjeux de développement, des retours marchés, des nouveaux usages et des objectifs stratégiques du Métier.
* Garantir la présence d'un brief collection par segment produit (en tenant compte des analyses de vente et objectifs stratégiques) et d'un plan de collection cible (modèle, références, couleurs, prix).
* Développer et accompagner son équipe dans le respect de la charte éthique d'Hermès.
* S'assurer de la réalisation des études de concurrence et d'être à l'écoute des remontées d'information des marchés transmises par l'équipe commerciale.
* Accompagner le développement technique de la conception des nouveaux produits jusqu'à leur mise en marché.
Être garant, en collaboration avec ses interlocuteurs du Développement Technique, des Achats et de la Supply du bon process de développement et du respect des rétro-plannings.
* Déterminer le prix des nouveautés, dans le respect des objectifs de marge, et les prévisions de CA en collaboration avec l'équipe commerciale.
* Participer au process de prévision des ventes avec les équipes commerciales.
* Construire et piloter le budget de développement à 1 an et à 3 ans.
* Gérer le portefeuille de produits existants et faire des recommandations sur son évolution (entrées/sorties, analyse de la valeur...) en collaboration avec les équipes Commerciales et Supply.
* Impulser et stimuler l'innovation en lien étroit avec l'équipe Développement Technique.
* Contribuer avec les équipes de Développement Commercial et de l'Identité à la construction des outils de communication (formations, notices, brochures, dossiers de presse, catalogues...).
* Intégrer les sujets de la RSE (circularité, éco-conception, traçabilité) dans le cœur même de la fonction collection.
* Anticiper les contraintes réglementaires et les enjeux de service après-ve...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:17
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Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération.
La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d'Art de Vivre globale intemporelle.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition.
- Vous travaillez en équipe au sein des grands magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients sur le stand.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Saint-Louis
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du stand
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue du stand.
Profil du candidat :
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) ainsi qu'une deuxième langue étrangère.
- Vous avez une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum.
- Salaire : à partir de 2 500 € selon expériences et diplômes (rémunération sur 13 mois+ primes + accord de participation)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:15
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A propos de l'entité et de la Direction
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After-Sales - vous serez rattaché à la Responsable Distribution Planning.
Vous encadrerez un collaborateur.
Votre mission vous amènera à échanger au quotidien avec de nombreux interlocuteurs : Retail Planning, les Métiers (Production, Supply Chain avale, Commercial, Finances), la Logistique, les Projets et la DSI.
Vous prendrez en charge les missions ci-après, pour les Métiers :
* Prestations : Emballages, PLV, Editions.
* Internet des Objets, Petit h, Equitation.
* Presse en transversalité tous Métiers.
Missions principales
Piloter et optimiser la distribution mondiale des produits Hermès :
* Partager aux Métiers la demande client pour leur permettre de planifier les besoins de production.
* Planifier la distribution en fonction des besoins et événements des filiales, magasins et bureaux de Presse.
* Anticiper les ruptures.
Proposer et déployer des méthodes de gestion des tensions de stock.
* Coordonner l'ensemble de la Supply Chain pour assurer la fluidité des opérations.
* Garantir des livraisons dans les temps pour les différents évènements.
Gérer les portefeuilles de commandes, et coordonner la Supply Chain :
* Gérer les évolutions de portefeuilles de commandes à la demande des Métiers et rédiger les communications relatives pour le réseau.
* Organiser les sessions de réassort et les comptes-rendus.
* Participer activement à la réduction des niveaux de stocks de vos Métiers.
Assurer l'échange d'informations entre les Métiers et le réseau :
* Elaborer et transmettre régulièrement les reportings et données essentielles des Métiers vers le réseau.
* Organiser des réunions avec les Métiers pour comprendre leurs besoins et capter les informations nécessaires pour le réseau.
Projets :
* Contribuer activement aux projets du service et des Métiers : refonte et mise en place d'outils et processus, s'assurer de leur bonne utilisation.
Profil
* Formation Bac+4/5 en école de commerce ou d'ingénieur, idéalement avec spécialisation en Supply Chain.
* Expérience réussie dans une fonction similaire avec management.
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:15
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Dans le cadre d'une mobilité professionnelle, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes d'information en CDI.
Ce poste est rattaché au sein de la Direction Transformation, Data & Systèmes d'information.
Missions du poste :
* Anticipe et propose les évolutions d'infrastructures, d'environnements applicatifs et de sécurité de la filière textile.
* Supervise et garantit la bonne continuité d'exploitation des matériels, réseaux et applications de la filière.
* Construit les budgets informatiques et suit le respect des engagements.
* Manage les équipes technique et applicative et les faits grandir.
* Assure un rôle de conseil et d'expertise auprès des utilisateurs et directions de la filière.
* Assure la Maitrise d'œuvre des projets informatiques de la filière textile.
* Maintien les ressources techniques et applicatives en adéquation avec les règles groupes et les bonnes pratiques de la profession.
* Gère au quotidien les différents fournisseurs et partenaires.
* Assure une relation étroite et permanente avec les équipes SI Groupe et partage avec ces pairs au sein des autres pôles amont.
Activités et Contributions :
Alignement des systèmes d'information avec la stratégie d'entreprise :
* Propose et réactualise un schéma directeur SI à 4 ans afin de planifier les évolutions nécessaires à l'alignement stratégique.
* Apporte des solutions SI innovantes permettant des gains d'efficacité.
* Maintient en bon fonctionnement les systèmes en place sur toute la filière, en lien avec les équipes Organisation et Master Data
* Anime un comité SI restituant au comité de direction HTH les principaux éléments de pilotage SI.
Maîtrise d'œuvre des projets Informatiques de la filière
* Supervise l'élaboration des Cahiers des Charges.
* Pilote les projets en direct ou via ses équipes et assure la maîtrise d'œuvre des projets applicatifs ou d'infrastructure dans le respect des engagements de délais, spécifications et coûts.
* Formalise un suivi d'activité et de projets sur une base mensuelle.
* Gère les budgets d'investissements et de charges.
Pilote les engagements.
* Contrôle l'appropriation des systèmes par les utilisateurs.
* Garantit la maintenance des systèmes par nos partenaires.
Gestion des systèmes et des réseaux :
* Apporte son soutien lorsque nécessaire à l'administrateur systèmes et réseaux en charge de l'exploitation des infrastructures.
* Supervise les projets d'infrastructures techniques.
* Fait Réaliser des études de métrologie, simulation de charge, optimisation de performances et audit sécurité (tests d'intrusion).
Sécurité informatique :
* Supervise les activités du responsable Cybersécurité.
* Veille à la bonne administration des moyens de sauvegardes et d'archivage.
* Contrôle le fonctionnement de l'infrastructure de secours (PCA)
Gestion d...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:14
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Le groupe HMM:
Le GroupeHermèsManufacture deMétaux (HMM) est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 4 pôles industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte:
La Fabrique de Guarda est l'un des établissements du Pôle HMM Portugal.
Principales Activités:
Sous le contrôle du Responsable d'Atelier, l'artisan Polisseur réalise manuellement ou mécaniquement différentes opérations de polissage au contact d'abrasifs dans le respect des gammes de production.
Principales activités:
* Préparation et polissage de métaux, tels que le laiton et l'inox
* Exécution des différentes étapes de polissage et de finition
* Identifier et différencier les rebuts et les retouches
* Assurer la conformité des pièces
* Réaliser les opérations de contrôle
* Garantir le plus haut niveau de qualité des pièces produites
* Veiller à l'organisation et à la propreté
Profil :
* Niveau de scolarité obligatoire
* Goût pour le travail minutieux
* Rigueur et patience
* Attention aux détails
* Bonne motricité fine et capacité visuelle (avec ou sans lunettes)
* Intérêt pour l'aspect esthétique
* Aucune expérience requise dans le domaine du polissage
Qualités requises:
Savoir-faire
* Lecture de gammes,
* Connaissance des matériaux,
* Connaissance sur les techniques de polissage et d'abrasion,
* Connaissances sur les outils utilisés en polissage,
* Connaissances en sécurité des machines, et conditions de travail (équipements de protections, risques professionnels),
* Connaissance des moyens de contrôle mis à sa disposition,
* Connaissances sur les défauts de polissage et les méthodes pour y remédier
Savoir-être
* Rigueur
* Minutie
* Concentration
* Responsabilité
* Patience
* Sens du collectif
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Fundao, PT-05
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:13
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Le groupe HMM:
Le GroupeHermèsManufacture deMétaux (HMM) est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 4 pôles industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte:
La Fabrique de Guarda est l'un des établissements du Pôle HMM Portugal.
Principales Activités:
Sous le contrôle du Responsable d'Atelier, l'artisan Polisseur réalise manuellement ou mécaniquement différentes opérations de polissage au contact d'abrasifs dans le respect des gammes de production.
Principales activités:
* Préparation et polissage de métaux, tels que le laiton et l'inox
* Exécution des différentes étapes de polissage et de finition
* Identifier et différencier les rebuts et les retouches
* Assurer la conformité des pièces
* Réaliser les opérations de contrôle
* Garantir le plus haut niveau de qualité des pièces produites
* Veiller à l'organisation et à la propreté
Profil :
* Niveau de scolarité obligatoire
* Goût pour le travail minutieux
* Rigueur et patience
* Attention aux détails
* Bonne motricité fine et capacité visuelle (avec ou sans lunettes)
* Intérêt pour l'aspect esthétique
* Aucune expérience requise dans le domaine du polissage
Qualités requises:
Savoir-faire
* Lecture de gammes,
* Connaissance des matériaux,
* Connaissance sur les techniques de polissage et d'abrasion,
* Connaissances sur les outils utilisés en polissage,
* Connaissances en sécurité des machines, et conditions de travail (équipements de protections, risques professionnels),
* Connaissance des moyens de contrôle mis à sa disposition,
* Connaissances sur les défauts de polissage et les méthodes pour y remédier
Savoir-être
* Rigueur
* Minutie
* Concentration
* Responsabilité
* Patience
* Sens du collectif
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Guarda, PT-09
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:13
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L'Assistant de Gestion reporte à la Direction des Achats du Métier Prêt-à-Porter Homme.
Mission générale
L'Assistant de Gestion Opérations a dans son périmètre la mise à jour des informations relatives aux stocks, ainsi que l'animation des retours de déstockages de fin de production de nos fabricants.
Son positionnement doit permettre, de manière efficace et rigoureuse, de garantir la bonne tenue et la justesse des stocks matières du Métier (stock central et fabricants).
Il/elle doit également optimiser le contenu tout en étant force de proposition dans les actions d'amélioration continue, permettant l'atteinte des objectifs de fiabilité des niveaux de stocks.
Il/elle est en lien étroit avec l'ensemble des équipes Opérations (Ordonnancement, Achats...), mais également auprès du Contrôle de Gestion.
L'Assistant de Gestion Opérations contribue au pilotage financier du Métier Prêt-à-Porter Homme par des analyses ad hoc sur les achats et les stocks.
Nature et étendue des activités principales
Ses principales missions consistent notamment à :
Assurer la qualité des bases stocks
* Être garant de la fiabilité des bases stocks (détection des anomalies / stocks négatifs, flux manquants)
* Veiller à la mise à jour des PRI standards dans l'ERP, mettre en place des contrôles de cohérence (PRI incomplets, absents)
* Réaliser dans les systèmes toutes les régularisations nécessaires
Gérer les fins de collection
* Circulariser les façonniers (inventaires matières), être garant des niveaux de stocks externes et veiller à leur rapatriement dans les stocks centraux.
* Expliquer les niveaux de reliquats matières en coordination avec la direction des achats.
Réaliser des reportings Achats
* Mener toute analyse ad hoc visant à renforcer le contrôle des opérations et la fiabilité des données liées aux stocks et au pilotage des achats.
* Rechercher l'efficience dans les outils utilisés et l'automatisation des reportings fréquents, au travers de la mise en place d'outils (ex.
BI).
Profil et compétences
* De formation supérieure bac+4 en Contrôle de gestion
* Expérience demandée : minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
* Connaissance d'un ERP (M3 idéalement), d'un outil de BI, parfaite maîtrise d'Excel
* Rigueur et capacité d'autocontrôle
* Autonomie et proactivité
* Aisance relationnelle
* Goût prononcé pour les systèmes d'information
Le poste est à pourvoir pour une période de 6 mois minimum"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'e...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:10
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Description de l'organisation :
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Contexte :
Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est à ce jour composé de trois manufactures situées à Saint-Junien (87), Nontron (24), et Montbron (16), et d'un centre de formation à Marthon (16).
Une quatrième manufacture ouvrira ses portes en septembre à L'Isle d'Espagnac (16).
Dans ce contexte de croissance, et pour accompagner l'ouverture de la Maroquinerie de L'Isle d'Espagnac, nous recherchons un(e) infirmier(ère) chargé(e) de prévention au travail, afin de renforcer notre équipe de 3 infirmiers chargés de prévention au travail, répartis sur les autres sites de La Maroquinerie du Sud-Ouest.
En lien avec l'activité de la production, l'infirmier(ère) chargé(e) de prévention au travail participe au Comité Site.
La mission est principalement basée à L'Isle d'Espagnac, avec 20% du temps à Marthon.
Cette mission peut déboucher sur un CDI.
Missions générales :
Mission réglementaire : surveillance médicale des salariés
* Préparation et organisation des visites médicales et gestion de leur suivi en lien avec l'équipe ressources humaines
* Suivi des restrictions médicales et des inaptitudes, notamment sur postes de travail
* Entretiens infirmiers, sous réserve d'accord du service de santé au travail et sous protocole établi par le médecin du travail.
Mission réglementaire : action en milieu de travail
* Suivi sur leur poste de travail des salariés présentant des difficultés d'adaptation au poste
* Analyses ergonomiques de premier niveau : fiche de poste, profil de poste
* Conseils pour les équipements de protections individuelles
* Participation au CSSCT
Mission réglementaire : Soins et urgence
* Organisation des secours, premiers soins d'urgence et gestes de survie dans certaines situations de détresse, soins aux blessés, en cas d'accident du travail.
* Soins infirmiers sur prescription médicale du médecin du travail
* Vaccinations (en santé-travail)
* Collaboration à l'élaboration et au suivi des protocoles d'urgence
* Gestion du matériel du service médical, de la pharmacie, des postes de secours, trousses de secours, gestion des dé...
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Type: Permanent Location: L ISLE D ESPAGNAC, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:09
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Positionnement :
Le poste est rattaché à la Direction de Production de la division du Prêt à porter Homme.
Finalités de la Mission :
La mission principale du poste consistera à superviser et déployer le plan de production pour une/des catégories de produit(s) du PAP Homme.
Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Achats, Industrialisations, Commerciales et Logistiques.
Missions principales :
Vos principales missions constituent à :
* Construire et formaliser le plan de production et gérer quotidiennement les plannings : construction des plannings de fabrication au produit et par façonnier, suivi quotidien des avancées de la fabrication, en relation constante avec les fabricants identification des risques de retards et des points bloquants
* Travailler à l'optimisation d'un outil de planification de production et de suivi des livraisons : à partir des outils de gestion existants, optimisation d'un outil de planification permettant de prioriser, cadencer et suivre la fabrication des collections, par fabricant et SKU, au détail du composant.
* A partir des priorités modèles, fixer les priorités d'achats matières et fournitures : suivi fin de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants.
Suivre l'avancement de l'industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d'échéance induits par les évolutions du plan de production.
* Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, analyse des risques de décalages de planning et garantie des performances de livraisons globales, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings).
* Contribuer aux analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fournisseurs et fabricants.
Profil
* Diplôme études supérieures - Diplôme école d'ingénieur / de commerce
* Une spécialisation en Supply Chain sera valorisée
* Organisation et rigueur, très forte sensibilité aux chiffres, capacité d'analyse
* Très bonne maîtrise d'Excel (tableau croisé dynamique, gestion de bases de données...),
* Sens du service, fort esprit d'équipe
* Sensibilité pour l'univers du Prêt-à-Porter / Textile.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:08
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Contexte
La zone Europe Moyen-Orient est constituée de 9 filiales de distribution Hermès situées dans 25 pays hors France et du e-commerce, et compte environ 66 magasins avec un effectif de plus de 1700 collaborateurs.
La Direction Europe et Moyen Orient regroupe 4 services dont la Direction Immobilière composée d'une Directrice Projets Immobiliers et de 2 Responsables de Projets.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Février/Mars 2025.
Localisation : Paris.
Mission générale
La direction immobilière Europe et Moyen Orient recrute un.e Assistant.e de Projets en Construction pour nos magasins sur la zone.
Le/la titulaire du poste assiste le pôle immobilier dans la planification, l'organisation, le pilotage des projets magasins (nouveaux ou rénovation) de la conception au suivi de chantier, jusqu'à la livraison des clés au directeur de la boutique.
Il/elle agit en tant qu'assistance de maitrise d'ouvrage pour le compte des filiales.
Cela implique de garantir le respect du concept dessiné par l'agence d'architecture RDAI, l'assistance à la supervision des travaux réalisés par l'architecte d'opérations externe, de contrôler le budget et le planning d'ouverture dans le respect des standards de la Maison.
Principales activités
* Soutenir les activités quotidiennes du chef de projet pour la rénovation et maintenance des boutiques (préparation des dossiers, relance fournisseurs, comparaison d'offres, mise à jour de la base de données, etc)
* Participer aux réunions avec les acteurs conception et exécution / travaux impliqués dans le projet
* Assistance pour l'analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une vieille économique
* Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (Immobilier groupe, IT, VM, sécurité, juridique etc.) pour assurer les standards Groupe
Ces missions pourront évoluer au cours de l'alternance.
Profil
* Formation supérieure architecte, architecte d'intérieur, chef de projet
* Maîtrise de l'anglais parlé et écrit indispensable
* Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus
* Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
* Grand sens de l'organisation et de la rigueur
* Maitrise du pack office et autocad.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:07
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Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, créé, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.
Le métier Hermès Bijouterie est en pleine croissance avec de forts enjeux de volumes et de structuration de chaque service.
Le Chargé de Qualité travaille au sein du Pôle Qualité Production pour Hermès Bijouterie sous la responsabilité du Responsable Qualité Produit Finis.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Qualité et les autres services du métier Bijouterie ainsi qu'en transverse avec les équipes logistiques de Hermès Commercial.
La mission du Chargé de Qualité est d'accompagner la structuration et la professionnalisation du métier Hermès Bijouterie ainsi que la mise en place de l'assurance qualité auprès des ateliers de production d'Hermès Bijouterie.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Le Chargé de Qualité aura pour mission d'accompagner les responsables Qualité Produits finis dans les activités d'améliorations de processus, et notamment en cartographiant la documentation Qualité disponible au sein du Métier pour l'harmoniser et la rendre facilement accessible.
Il aura également pour mission de soutenir les différentes activités du périmètre de la Qualité production en participant aux problématiques du métier.
Principales activités
1.
Cartographie de la documentation :
* Cartographier l'ensemble de la documentation Qualité existante.
+ Analyser et recenser les besoins de mises à jour des documents.
+ Harmoniser, organiser et proposer un outil permettant un accès facile à cette documentation.
+ Construire la communication associée à cet outil et préparer la pérennisation de celui-ci.
2.
Accompagnement dans les suivis d'amélioration continue produit
* Être en support du Responsable Qualité Produits Finis sur le suivi et le déploiement des actions d'amélioration continue sur les produits Hermès Bijouterie (exemples : mise à jour de plans de gravure, modification de process de fabrication, conditionnement, etc.).
+ Formalisation de procédures internes des démarches d'amélioration Continue Produit pilotées par la Qualité en transverse avec les autres services Méthodes, Industrialisation, BE, Achat, Supply etc.
+ Accompagnement auprès des équipes Hermès Logistique (partage des données techniques, déploiement des outils de contrôle " plans échelle 1 ").
3.
Supporte activités SAV et Production
* Être support sur le traitement des retours SAV (prise de photos, suivi des arrivée...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:04
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Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Rattaché au Chef de Projet Développement, l'assistant Chef de Projet aura pour mission d'aider l'équipe dans son rôle de garant opérationnel du Développement et de l'Industrialisation, afin d'assurer la mise en marché des produits dans la qualité, les délais et les coûts cibles.
Piloter :
* Aider à animer les projets et s'assurer de l'avancement de chacune des étapes et des tâches à accomplir, notamment via un retroplanning rigoureux et partagé.
* Aider à anticiper et coordonner les jalons d'arbitrage interne.
* Formaliser et/ou vérifier les spécifications techniques et qualité de chaque projet.
Informer :
* Se tenir informé des évolutions technologiques et sorties produits dans les domaines de l'IoT, du luxe et de la maroquinerie.
* Réaliser une veille produit et technologique régulière.
Explorer :
* Aider à la réflexion sur de nouveaux concepts et potentiels produits.
* Participer au prototypage de ces nouvelles idées.
Profil du candidat
Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur généraliste et/ou orienté mécanique ou maroquinerie.
Méthodique, rigoureux et synthétique, vous savez faire preuve d'autonomie avec une capacité d'adaptation.
Vous savez maîtriser un logiciel de CAO (ex.
Solidworks) et/ou de dessin vectoriel (ex.
Illustrator).
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre anglais écrit et oral est courant.
Vous avez un intérêt pour l'univers technologique et notre partenariat avec Apple.
Vous avez une appétence pour le prototypage physique (outils traditionnels et prototypage rapide).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:03
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Le Pôle Qualité Matières d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs, pour garantir le plus haut niveau de qualité des matières utilisées dans la confection de pièces de maroquinerie et de selles.
Au sein de la Direction Qualité Matière, dans la Direction Technique et Qualité d'Hermès Maroquinerie sellerie.
Le stagiaire est rattaché au Chef de Projet Amélioration Continue.
Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe Qualité.
Il intervient de manière transversale auprès de nombreux acteurs : Métier, Qualité, Experts, Maroquineries, Pôle Industrialisation, Contrôle interne, Supply, Tanneurs.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Accompagner les processus de gestion de validation matière en pilotant ces activités :
Gérer les essais de validation matières sur produits finis :
* S'assurer de la clarté de la demande, et de la précision des objectifs ;
* Rassembler et aligner les différents acteurs sur les objectifs ;
* Lancer les fabrications des produits, coordonner la réalisation, et conduire à la décision ;
Animer de façon robuste et réactive les tests au porter réalisés par les équipes Qualité Matière.
Participer aux processus de gestion des alertes qualité :
Accompagner le Chef de projet Amélioration Continue dans la coordination des alertes qualité dans un but de réactivité et d'efficacité de la collaboration :
* S'assurer de la précision de la caractérisation : le défaut, le périmètre, l'impact potentiel ;
* Participer aux déplacements en maroquineries pour assurer le lien et la coordination auprès des sites de fabrication ;
* Assurer une communication précise, synthétique, donnant du sens aux actions ;
* Gère le traitement informatique de l'alerte et l'analyse des données ;
* Participe à la construction du dossier et l'argumentaire pour les équipes juridiques, en cas de litige avec le fournisseur.
Accompagner le Chef de Projet Amélioration Continue dans une démarche Lean Qualité pour traiter les alertes qualité et développer l'agilité du service :
* Améliorer ces flux pour une appropriation simple et efficace par les utilisateurs ;
* Mettre en place les outils pour rendre accessible les informations aux personnes qui en ont besoin et pour développer l'autonomie des acteurs.
Profil du candidat
Vous êtes étudiant de Formation Bac +5 (Cuir, Chimie, Matériaux, Ingénierie), vous possédez une première expérience en entreprise (Qualité) et en gestion de projet.
Vous avez une capacité à fédérer une équipe, à donner du sens, du rythme à la collaboration, en faisant preuve d'une excellente communication.
Exigeant, vous appréciez les défis, êtes organisé et et apte à suivre plusieurs projets et ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:03
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Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, créé, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.
Le métier Hermès Bijouterie est en pleine croissance avec de forts enjeux de volumes et de structuration de chaque service.
Le coordinateur Qualité travaille au sein de l'équipe Qualité développement pour Hermès Bijouterie sous la responsabilité de la responsable Pôle Qualité Développement.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Qualité et les autres services du métier Bijouterie ainsi qu'en transverse avec les équipes logistiques de Hermès Commercial.
La mission du coordinateur Qualité est d'accompagner la créativité, la structuration et la professionnalisation du métier Hermès Bijouterie dans le développement de ses nouveaux modèles.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Le coordinateur Qualité aura pour mission d'accompagner les référents Qualité dans le suivi des tests de qualification produit (essais en laboratoire et tests au porter) réalisés au sein du métier dans le cadre du développement de nouveaux modèles.
Il contribuera également à la définition des conditionnements produit et à la gestion des moyens de contrôle.
Principales activités
Coordination des Tests Qualification Produit et Tests au Porté (TAP)
* Assurer la gestion administrative des tests laboratoires et tests au porté dans le cadre de projets Nouveauté, Vie Série, ou Amélioration Continue
+ Planifier et suivre l'avancement des tests auprès des chefs de projet Hermès, des laboratoires et des équipes stock
+ Assurer l'archivage et la capitalisation des tests réalisés dans la base de données Qualité pour support à la construction d'un cahier des charges standard tests Hermès Bijouterie
+ Reporter au manager le suivi de l'avancement ainsi que des alertes détectées
Définition des conditionnements produit
* Être support à la décision sur la définition des conditionnements produits
+ Rédiger et archiver les Fiches de conditionnement produit
+ En lien avec les fournisseurs et les Services Généraux, maintenir la liste des conditionnements standards valides
Gestion des moyens de contrôle
* Répertorier et identifier les nouveaux moyens en circulation
+ Définir le matériel, la fréquence et les méthodes de vérification des moyens
+ Piloter les actions de vérification
Profil du candidat
Vous êtes issu d'une formation en Ecole d'Ingénieurs type Bac +4 / Bac +5, une expérience dans une industrie ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:20:02
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Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le métier IDO (Internet Des Objets) a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Au sein de la Direction Supply d'Hermès Maroquinerie Sellerie, vous rejoignez l'équipe en charge de la Supply IDO, qui regroupe les fonctions Industrialisation, Qualité, Planification de la production et Approvisionnement des matières.
Vous êtes rattaché(e) au responsable de cette équipe en tant qu'Assistant de Planification de la Production (H/F).
Stage de 6 mois conventionnés à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Production :
* Mettre à jour et analyser les reportings hebdomadaires, à la maille saison/article/site de fabrication.
* Mettre à jour et analyser le tableau de bord de suivi de la performance site.
* Mettre à jour et analyser le plan de production consolidé à la maille saison/article : s'assurer de l'adéquation du plan de production avec la demande client.
* Identifier les alertes : avances/retards, et suivre les plans d'action associés.
* Animer les points de production avec les sites de production.
* Améliorer les outils de suivi et les indicateurs de pilotage.
* Participer aux routines hebdomadaires : suivi de production, coordination approvisionnement/planification.
Suivi mensuel de la production :
* Mesurer et analyser l'adhérence budgétaire.
* Mesurer et analyser les taux de livraison.
* Mesurer et analyser l'adhérence au PDP.
Planificateur site
* Être le point de contact privilégié des sites dont vous avez la responsabilité.
* Animer et garantir l'atteinte des objectifs des sites.
* Gérer les alertes remontées par les sites (rupture composants, alertes qualité matières, absentéisme, etc.), les escalader le cas échéant.
* Animer et garantir une planification des sites de production en ligne avec le PDP, et en fonction : Des alertes issues du système de planification (rupture composants, alertes qualité matières).
* Des réajustements à réaliser suite aux points de production hebdomadaires et mensuels avec le site.
* Des nouveautés, évènements et priorités clients4/ Participation ponctuelle aux projets achats indirects du groupe, notamment sur les achats responsables.
Approvisionnements :
* Définir les besoins en packaging à partir des plans de production et de la demande prévisionnelle.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:19:58
