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Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créer, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : le Prêt-à-porter Femme, les Chaussures (H-F), les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et Gants.
Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le stagiaire Supply Chain est rattaché au directeur Supply Chain central et travaillera en étroite collaboration avec les différents acteurs Supply Chain du métier afin d'être en support des équipes dans la réalisation d'actions d'amélioration continue, dans la construction du suivi de performance.
Il aura également une partie de prévisions des ventes dans son périmètre.
Ce stage Supply Chain sera très varié et riche dans son contenu et ses missions.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales
Formalisation des processus cibles
* Participation à la définition des processus cibles avec les équipes opérationnelles
* Soutien lors de la mise en place de ces processus
* Formalisation des bonnes pratiques avec les opérationnels
Suivi de la performance
* Construction des suivis hebdomadaires et mensuels de performance Fabricants et Fournisseurs
* Création des nouveaux suivis
* Optimisation des fichiers actuels
Prévisions des ventes
* Construction des prévisions de ventes pour une partie de nos produits permanents.
* Analyse des historiques et des indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible
Amélioration continue
* Proposition de piste d'amélioration de nos modes de fonctionnement
Profil du candidat
* BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse
* Orientation résultat & rigueur
* Autonomie
* Appétence pour les outils (excel)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativit...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:24
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Coke Florida is looking for a Warehouse Lead based out of our Tampa location.
We're currently looking for a 10:00am start time, working Sunday - Thursday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Warehouse Lead, you will be responsible for filling orders and other general duties involving physical handling of product, materials, supplies and equipment.
Warehouse leads assist in the training, coaching and day-to-day direction to team members as needed.
Roles and Responsibilities:
* Train, coach and provide day-to-day direction to team members as needed.
* Build orders according to assigned load tickets using industrial power equipment.
* Manually lift and move product to restock and repack ensuring date code accuracy and proper rotation.
* Adhere to good manufacturing practices and safety standards.
* Act as back-up support for warehouse supervisor as needed.
For this role, you will need:
* Some prior general work experience
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Additional qualifications that will make you successful in the role:
* High School diploma or GED preferred.
* Demonstrated attention to detail.
* Prior warehouse experience preferred.
* Certified Forklift License a plus.
This role is extremely physical, which will require:
* Ability to repetitively lift, carry and position objects weighing up to 50 pounds without assistance
* Ability to repetitively push and pull objects weighing up to 50 pounds without assistance while kneeling, squatting, reaching about the head, reaching at the waist, reaching below the knees and bending at the knees
* Ability to repetitively push and pull manual transport equipment (for example, pallet jack or hand truck) containing product loads up to a minimum of 100 yards without assistance
* Ability to repetitively grasp and manipulate objects of varying size and weight requiring fine motor skills and hand-eye coordination
* Ability to exert oneself physically over sustained periods of time to complete job activities
* Ability to read information in small, medium and large print
* Ability to stand a minimum of 8 hours during the workday up to 10 hours
* Ability to walk a minimum of 4 hours during the workday
* Frequently work in a hot/humid indoor environment
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola ...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:24
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Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
La Chaussure représente l'un des 16 métiers d'Hermès.
Les volumes fabriqués sont de l'ordre de 1 000 000 paires de chaussures par an.
La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels.
La distribution des produits s'effectue à travers un réseau captif de magasins à l'enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie et Amériques).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Cuirs exotiques :
* Aide à l'élaboration de l'offre push : revue des volumes en stock, identification des coloris, conversion nb de peaux/nb de paires, scans des matières
* Améliorer le système de stockage des gabarits
* Aide au comptage lors des inventaires
* Aide aux expéditions de peaux/master/gabarits vers les fabricants
* Aide au contrôle-qualité des peaux exotiques
* Aide à l'élaboration des gammes de collections
Cuirs/Textiles :
* Aide à la mise en place d'un suivi de commandes et de livraisons automatisé avec un accompagnement auprès des fournisseurs de matières et des fabricants de chaussures
* Suivi des stocks déportés : mise en place d'une archive physique des matières en stock déporté, mise à jour des volumes, construction d'une offre de réassort avec les matières en stock
* Aide à la gestion des ajouts : gammes, scans
Profil du candidat
* Etudiant en master ou cursus universitaire, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'achat / approvisionnement
* Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
* Dynamisme, bon relationnel
* Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
* Maitrise d'Excel (macro), la connaissance de BI serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:23
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La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
Au sein de l'organigramme du Métier Chaussure, Division Hermès Femme, le stagiaire supply chain rapporte au responsable supply chain
L'assistant supply chain assistera les équipes approvisionnement et planification dans leurs missions opérationnelles quotidiennes et dans divers projets d'amélioration continue.
Au contact des équipes supply chain, developpement, industrialisation et achat, il développera une connaissance poussée du fonctionnement supply chain de l'industrie du luxe ainsi que des compétences techniques (excel, power bi, erp, aps etc...)
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à compter du mois de Février 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
I AMELIORATION CONTINUE
* Mise à jour des tableaux de performance supply chain.
* Création, amélioration, édition et animation des KPIs supply chain
* Aide à la réalisation de projets transverses avec les approvisionneurs et chargés de production
* Animer la qualité des master data dynamiques (commandes, planifications)
II GESTION OPERATIONELLES
* Suivi de la nouveauté : participer à l'amélioration des livraisons des nouveaux modèles
* Réceptions informatiques de nos matières premières dans l'ERP
* Mise à jour des KPIs
* Gestion des anomalies logistiques
* Amélioration de la qualité de la planification
Profil recherché :
* Formation bac +5
* Curiosité supply chain et amélioration continue
* Profil supply chain amont
* Organisé, rigoureux et réactif
* Bon relationnel
* A l'aise avec excel, et ou power BI
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:22
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Au sein de la Direction des Achats, vous intégrez le pôle Achats & Développement Pièces Métalliques.
Vous prendrez en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de ses deux clients HMS (Hermès Maroquinerie Sellerie) et ADM (Accessoires De Mode).
Ces missions peuvent être amenées à évoluer et s'enrichir au fur et à mesure de l'avancement du stage.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Basé à Pantin.(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Achats nouveautés accessoire bijoux et ceinture, en lien avec le développement de nouvelles collections :
Suivi opérationnel des pièces pour la présentation de la nouvelle collection : récolte des besoins, suivi du développement des nouvelles pièces par les partenaires, commandes auprès des fournisseurs, suivi des livraisons avec les fournisseurs et la collection
Gestion quotidienne de la relation fournisseurs :
Gestion de bases de données prix : suivi de la bonne tarification avec les fournisseurs, dans les différents outils et avec le service contrôle facture
Communications fournisseurs : gestion des litiges factures
Sujets de réflexion moyen terme :
Vous menez des analyses et propose des actions qui permettent l'amélioration continue de l'activité : par exemple :
La formalisation de la cartographie des fournisseurs de rang 1 à N
L'analyse de risque sur notre panel fournisseurs
L'analyse des filières de nos matières premières
Le passage en rémunération forfaitaire de certains types de dépenses auprès des partenaires.
La participation à des projets RSE avec nos fournisseurs (réduction plastique, énergie, déchet, eau)
L'amélioration sur la gestion des tarifs sur la famille de produit or & diamants
Profil du candidat
* Etudiant en école d'ingénieurs agri-agro, une spécialisation en production animale ou avec une dimension internationale serait un plus
* Avoir un fort intérêt pour la gestion de projets, l'esprit d'équipe et le sens du service
* Méthodique, organisé, rigoureux
* Capacités d'analyse, curieux et force de proposition
* Réactif et polyvalent
* Maîtrise d'Excel et de PowerPoint, la connaissance de Power BI est un atout important
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:21
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Au sein de la DSI, notre futur stagiaire intègre le Data Office et se reportera au Data Manager.
Le Data Office a pour mission d'accompagner la transformation data de l'entreprise en collaboration avec l'ensemble des métiers.
Les projets menés visent à renforcer l'autonomie des métiers via l'utilisation des données.
Ce stage s'inscrit dans le cadre de l'évolution de la data gouvernance, en réponse aux enjeux stratégiques de la division : excellence opérationnelle, transparence des données, et valorisation des informations pour une prise de décision éclairée.
Stage conventionné d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2026, basé à Pantin
Missions principales :
Le/la stagiaire travaillera au cœur du projet de Data Quality et contribuera aux initiatives stratégiques du catalogue de données.
Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs volets :
Soutien au projet de Data Quality
* Organiser et animer des ateliers de spécification des Business Quality Rules :
+ Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir leurs besoins et identifier les règles de qualité des données.
+ Formaliser ces règles sous forme de spécifications fonctionnelles.
* Construire des rapports liés aux Business Quality Rules :
+ Participer à la conception et à l'élaboration de dashbaords permettant de monitorer la qualité des données.
+ Animer la Data Quality au sein du métier en challengeant les performances
Gestion et enrichissement du catalogue de données
* Centraliser les définitions et métadonnées des modèles de données :
+ Travailler avec les équipes métiers pour formaliser les définitions, structures et usages des données dans un référentiel unique.
+ Garantir la cohérence et la mise à jour des informations.
* Participer à l'automatisation des processus de documentation :
+ En collaboration avec un Data Engineer, construire un pipeline automatisé permettant l'intégration des métadonnées du catalogue de données dans les outils de BI.
+ Documenter les étapes techniques et accompagner la mise en production de la solution.
Accompagnement opérationnel et suivi des projets
* Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus liés à la gouvernance des données.
* Documenter les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des nouvelles méthodologies.
* Rédaction des CR, préparation des ateliers, suivi de projet et communication
Profil du candidat :
* Étudiant en école d'ingénieurs, école de commerce, ou cursus universitaire avec une spécialisation en Data Management, Big Data ou Systèmes d'Information
* Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) dans le domaine de la Data, de la BI ou de la gestion de projets serait un atout.
* Compétences clés :
+ Solide capacité d'analyse et...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:21
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Intégré au sein du pole outillage d'Hermès Maroquinerie Sellerie, vous avez pour mission de mener des projets d'achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Approvisionnement :
* Passage de commandes et validation des demandes d'achat outillage.
* Proposition d'amélioration du flux de nos process
Achat :
* Participation au support des évaluations fournisseurs
* Gestion des outillages distribués par nos prestataires
Gestion de production et Analyse :
* Participation à la stratégie RSE du service : Recherche ESAT, suivi action fournisseur, environnement
Profil du candidat
* Etudiant en master ou cursus universitaire, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'achat et du RSE
* Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
* Dynamisme, bon relationnel
* Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
* Maitrise d'Excel (macro) , la connaissance de BI serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:20
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble 22 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2025 basé à Pantin.
Missions Principales :
L'accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance :
* Utilisation de PowerBI et du tableau de bord approvisionnements
* Mise à jour et envoi d'indicateurs
La gestion d'un portefeuille de commande d'un fournisseur :
* Recueil et formalisation du besoin
* Gestion de la relation fournisseur (commande, relance, litige)
* Suivi et pilotage de la performance
La participation à un ou plusieurs des projets approvisionnements :
* Dans un objectif d'amélioration continue et d'optimisation des flux d'approvisionnement, assister le responsable projet et processus approvisionnement dans le pilotage des projets supply chain en cartographiant les flux, en constituant la documentation technique et en suivant les différentes étapes du projet
Support de l'équipe sur des process opérationnels.
Profil du candidat
* Cursus Bac+5 (école d'ingénieur)
* Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l'environnement fournisseurs
* Volontaire, tenace, perspicace, organisé(e), adapté(e) aux environnements mouvants et changeants
* Forte appétence pour les systèmes d'information
Atouts du stage :
* Polyvalence des missions : tâches opérationnels et sujets de fond
* Interaction avec une grande diversité de métiers et services au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie
* Intégration complète au métier d'approvisionneur dans un contexte ultradynamique de forte croissance
* Autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble des missions
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 c...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:19
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Positionnement :
Le titulaire du poste reporte directement au Responsable national des ventes.
Il/Elle a pour objectif de développer le CA Sell in / sell out sur les Points de vente de son secteur par des visites régulières et des animations.
IL/Elle travaille en collaboration permanente avec les équipes commerciales, marketing, formation et animations.
Secteur Géographique : Région Ile de France & Normandie
Contexte :
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir de septembre 2025 pour une durée de 5 mois.
Missions détaillés :
Gestion de son portefeuille client sell out et sell in
Construire un partenariat fort avec nos clients, devenir un interlocuteur privilégié dans les points de vente.
* Visites clients moyenne 5 visites par jour
* Suivi et optimisation du merchandising : s'assure du respect des plans merchandisings négociés en amont avec les centrales, de la présence des nouveautés et de la visibilité de la marque
* Suivi trade : s'assure de la mise en place et du suivi des opérations trade nationales, communique sur les objectifs et les résultats
* Déclenche et saisit des opportunités commerciales
* Veille concurrentielle et remontées régulières d'informations via les outils force de vente mis à disposition (H-Sales)
* Suit et analyse ses résultats, est force de proposition pour développer son secteur
* PDV indépendants (sell in) : suivi des barèmes/contrats annuels, pilotage du chiffre d'affaires, placement des nouveautés, des coffrets et des éditions limitées.
2.
Formation
* Forme les Conseillères de Beauté et motive à la prescription de nos produits
* Recommande et s'assure de l'efficacité des animations mises en place sur son secteur
3.
Animation des potentiels
* Animation des PDV de son secteur pendant les temps forts
* S'assure de l'efficacité des animatrices de son secteur
Critères de Performance :
* Etre capable de transmettre un engouement sur nos produits en cultivant la spécificité de notre maison.
* Etre reconnu par ses interlocuteurs comme un expert et un contact privilégié d'Hermès Parfums.
* Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au développement du sell out et du sell in
* Suivre les NPD de son secteur et développer les PDM de nos lignes
* Se focaliser sur les objectifs du secteur en fonction des priorités
* Etre force de proposition sur l'ensemble de ses missions
Profil recherché :
* De formation Bac+5 de type Grandes Ecoles ou Universités,
* Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans (stages compris) dans des fonctions commerciales, siège et terrain
* Vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
* Vous êtes reconnu pour vos qualité relationnelles, votre excellent sens du contact et votre goût du challenge
* Vous connaissez l'univers de la distribution sélective, avez le ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:19
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Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le métier Maroquinerie-Sellerie comprend les sacs féminins et masculins, les pochettes, les porte-documents, les bagages, la petite maroquinerie, les agendas et les objets d'écriture, les selles, les brides.
La fabrication s'articule autour de 2 grandes activités : la coupe du cuir et le montage de l'article.
Au sein de la Direction des Achats, vous intégrez le pôle Achats Cuirs.
En collaboration avec les responsables achats du département, vous serez en charge de la mise en place d'outils de gestion et d'analyse afin d'améliorer la performance du service achat, dans un contexte de forte croissance qui nous pousse à fiabiliser les données
Stage de 6 mois conventionné à temps plein,à pourvoir à partirde Mars 2026 .Basé à Pantin(Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Gestion de projet:
* Créer des KPI achats et fiabiliser des données systèmes;
* Fiabiliser et mettre à jour le fichier de Budget, en vue d'améliorer la performance achat (recueil de la data, analyse et homogénéisation);
* Réorganiser le réseau informatique achats.
Administratif et Animation :
* Création de commandes;
* Mise à jour des fiches fournisseurs;
* Création et suivi informatique des composants dans l'ERP (mise à jour tarifaires);
* Collecte des documents contractuels et archivage;
* Veille de marché;
* Support opérationnel à l'équipe achats cuirs.
Profil du candidat
* Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieurs, Ecole de Commerce ou cursus Universitaire (Bac +5).
* Vous avez une volonté d'appréhender l'analyse et la gestion de données.
* Vous êtes autonome, organisé, avec une capacité de gérer différents projets en parallèle.
* Vous avez des qualités relationnelles et avez une capacité pour échanger avec de nombreux interlocuteurs.
* Rigoureux, investit, vous êtes force de proposition et possédez le sens du service.
* Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement de Power BI.
Merci d'envoyer votre candidature(CV et lettre de motivation)en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:18
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Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Au sein du service Supply Chain, le Coordinateur Opérations rapporte au Chef de Projets Supply.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
Vous accompagnerez l'équipe Opérations dans le pilotage de la Supply Chain amont et aval, à travers les missions suivantes :
Supply & Demand Planning
* S'assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes.
* Être force de proposition sur les répartitions de l'offre vers nos marchés.
* Optimiser les plans d'expéditions de nos produits dans le monde.
* Travailler des plans d'approvisionnements de matière.
* Analyser les plans de production et d'expédition.
Identifier les opportunités et les risques des collections en cours et à venir.
Suivi de la performance
* Construire des rapports Power BI permettant aux CDP de monitorer leur activité et piloter notre relation avec nos partenaires et fournisseurs.
* Analyser les flux, les schématisez pour optimiser la supply en participant à la mise en place des plans d'actions.
* Améliorer les outils de gestion fournisseur.
* Participer au processus d'amélioration continue de l'outil de prévision de ventes.
Gestion de projet
* Prendre activement part aux lancements produits (commandes, livraisons, pricing, packaging).
* Assister au déploiement de projets transverses et/ou de transformation Supply.
* Accompagner les CDP dans les cadrages de projets MOA et leurs suivis d'avancement.
* Mettre à jour les retroplannings et piloter les jalons clés.
Profil du candidat
* Diplôme d'ingénieur généraliste ou école de commerce avec spécialisation supply chain.
* Maîtrise d'Excel indispensable, de la gestion des bases de données (Power Query), power BI (DAX) et appétence pour les SI.
* Anglais courant.
* Pragmatique, avec un bon esprit critique et synthétique.
* D'excellent contact.
* Passionné, curieux et ayant l'envie d'apprendre.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exce...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:17
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Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI...)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:17
-
Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI...)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:15
-
Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI...)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:15
-
Key Responsibilities
As a Sales & Services Assistant, you will deliver excellent customer service to all clients and assist colleagues with sales in order to support store performance.
In this fast-paced and high-volume luxury environment, you'll be expected to deliver impeccable client service with elegance and ease, while maintaining a meticulous eye for detail and thriving under pressure.
You will embody and reflect values of the house in every interaction - with clients and colleagues alike.
This role also offers a unique opportunity to begin deepening your understanding of the house's culture, heritage, and setting the foundation for personal and professional growth within the House.
Sales & Service
* Contribution to turnover of store through selling.
* Demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a 'can-do' attitude.
* Begin to deal with customer requests and ensure efficient communication with the client and relevant colleagues throughout.
* Develop your knowledge of the after sales support processes.
* Be proactive yourself in familiarising yourself with merchandise to enhance product knowledge.
Client
* Ensure strong customer communication during selling ceremony and in after sales.
* Demonstrate active listening skills to discover more about the client and to develop loyalty and long lasting relations.
* Accurate CRM capture and recording of client data.
Standards
* Active participation in store communications such as daily team briefings.
* Demonstrate excellent communication skills - both verbal or written.
* Maintain store standards and become familiar with daily procedures.
* Ensure merchandise is handled with care and consideration.
* Adherence and upholding of House procedures.
* Familiarise yourself with the visual merchandising basics - both front and back of house.
* Carry out regular stock replenishment and organisation of product.
* Become acquainted with all metiers.
Training
* Successfully participate in and complete any training provided.
* Share information with colleagues and proactively convey learnings when interacting with clients.
KPIs
Service
* Meet ACE index score > 80%
* Support in the conversion rate for the store
Measurable Targets
* Sales
* Units sold
* Average transaction
* Cross selling
* UPT
* Hpad usage
* Client creation
* Pre selling
* Reservation
Client development
* Support the repurchase rate for the store
Competencies
* Demonstrate good team spirit in the workplace.
* Acts as a team player.
* Take initiative.
* Demonstrates warmth and empathy, especially with objections.
* Stays calm when under pressure whilst also being adaptable and versatile.
* Acts as a true ambassador of the House.
* Hold a high level of personal standards.
*
* Job responsibilities and functio...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:12
-
Division or Field Office:
Illinois Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$61,892.00-$98,856.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion and judgement in claims handling involving complex liability issues, to include coverage issues and severe injury claims.
* We have 2 job openings
* This is a remote work from home position in Illinois
* The selected candidate can live in Peoria, Chicagoland area and Southern Parts ofIL (Must be willing to come to the branch office occasionally for meetings)
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, evaluate and make recommendations regarding coverage and liability.
* Handles claims involving complex liability, damages or coverages.
* Negotiates with all parties, or their representatives, within designated authority.
* Documents the file and submits reports.
* Identifie...
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Type: Permanent Location: Peoria, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:09
-
Division or Field Office:
Charlotte Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Branch Office Salary Range:
$69,318.00-$110,729.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Responsible for handling heavy equipment damage assignments.
* The ideal candidate can work anywhere in the Erie Footprint
* The ideal candidate will work in the closest Erie Branch office to where they reside
* This is an in-office position with hybrid flexibility
Duties and Responsibilities
* Handles heavy equipment damage assignments including, but not limited to, trucks and trailers of all sizes, bulldozers, earth movers, drag lines and cranes.
* Writes or reviews estimates on heavy equipment losses, arranges repairs and negotiates repair costs with repair shops.
* Negotiates equipment downtime claims.
* Establishes value and settles total losses, disposes of salvage and keeps related records.
* Distin...
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Type: Permanent Location: Charlotte, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:07
-
Support the day to day execution of strategies for assigned categories and focus on reducing organizational spend to improve savings and enhancing relationships with business stakeholders and suppliers.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.MINIMUM
* Bachelor's Degree in Business Management, Supply Chain, Operations, Finance, CPG, or similar
* 1 year professional experience in procurement activities
* Demonstrated and proven leadership ability
* Ability to identify, quantify and effectively communicate business risks
* Self-starter, ability to work independently in a fast-paced environment while delivering solid action-oriented results quickly
* Analytical skills with the ability to identify, quantify and effectively leverage data to support business decisions, communicate opportunities and/or raise business risks
* Ability to monitor compliance with established guidelines, policies, procedures, and regulations
* Advanced Microsoft Office skills (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Vizio)
* Ability to synthesize analysis into compelling oral/written communications and presentations
DESIRED
* 1 year professional experience in Procurement, Supply Chain, Manufacturing, or Retail
* CPM/CPSM, CSCP or equivalent certification
* Expertise in Microsoft Office, data visualization tools
* Develop different award optimization scenarios to minimize total cost of ownership
* Respond to supplier and stakeholder questions (e.g., category, supply, event, price, or specification)
* Support the execution of supplier financing programs maintaining a holistic view of early payment and accounts payables programs
* Prepare planning guide to facilitate the completion of the negotiation and support where needed
* Sourcing Analysis
* Conduct opportunity assessments, benchmarking, and should cost modeling to develop sourcing opportunities
* Prepare category improvement projections and conduct post-implementation variance analysis
* Identify total internal costs associated with supplier price, delivery, operations and quality
* Quantify the overall total ownership cost of each product or service to identify cost savings
* Contract Management
* Work with the contract management team in the administration of contract data, addendums, item master sheets, and additional supplier documentation
* Supplier Relationship Management
* Support category managers in the development of supplier performance/continuous improvement targets and related scorecards
* Work with the SRM team in the administration of supplier assessments, score cards, and other analytics to manage supplier performance
* Benefit Tracking
* Partner with the KPI & Benefits team to develop a tracking mechanism to report and communicate savings achieved
* Additional Support
* Support other initiatives /...
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Type: Permanent Location: Cincinnati, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:03
-
Description & Requirements
Maximus is looking for an Outreach Counselor (North Dallas), this important position provides effective customer services via telephone and in person to clients and community members regarding the selection, enrollment, and eligibility requirements for various Texas Health and Social Services Programs by utilizing excellent, in-depth knowledge of enrollment requirements program information and policies.
Identifies, develops, and builds relationships with community, state, and faith-based organizations to enhance presence in the community.
Why Join Maximus?
- • Competitive Compensation - Quarterly bonuses based on performance included!
- • Comprehensive Insurance Coverage - Choose from various plans, including Medical, Dental, Vision, Prescription, and partially funded HSA.
Additionally, enjoy Life insurance benefits and discounts on Auto, Home, Renter's, and Pet insurance.
- • Future Planning - Prepare for retirement with our 401K Retirement Savings plan and Company Matching.
- • Paid Time Off Package - Enjoy PTO, Holidays, and sick leave.
- • Holistic Wellness Support - Access resources for physical, emotional, and financial wellness through our Employee Assistance Program (EAP).
- • Recognition Platform - Acknowledge and appreciate outstanding employee contributions.
- • Tuition Reimbursement - Invest in your ongoing education and development.
- • Employee Perks and Discounts - Additional benefits and discounts exclusively for employees.
Essential Duties and Responsibilities:
- Interface with clients and refer complaints or inquiries to appropriate departments, agencies, advocates, or client representatives.
- Stay updated on managed care relevant to supported client programs.
- Adhere to processing guidelines, protocols, and contract requirements for complaint processing and handling PHI/PII.
- Assist consumers in health plan enrollment, disenrollment, and transfers when necessary.
- Fulfill assigned duties directed by the Complaint Unit Supervisor or Project Management.
- Meet performance standards outlined in the annual criteria and bonus template for the position.
- Address complex customer service inquiries and problems over the telephone, noting consistent issues for resolution.
- Potentially respond to email inquiries.
- Prioritize customer service as the primary function, handling non-routine calls requiring deviation from standard procedures.
- Manage situations needing adapted responses or extensive research based on customer needs.
- Utilize computerized systems for tracking, information gathering, and troubleshooting.
- Handle escalated or unresolved calls from less experienced representatives.
- Tackle moderately difficult assignments, exercising judgment in issue resolution and recommending solutions.
- Conducts outreach, including phone calls, home visits, and community presentations in the field in accordance with project policy and procedures (50% of the tim...
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Type: Permanent Location: Arlington, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:37:38
-
Description & Requirements
Maximus is seeking an experienced System Test Engineer to join our team! The System Test Engineer provides subject matter proficiency for work described in the task.
Responsible for providing analytical skills to support process improvement, specialized studies, and definition of requirements.
Typical duties include analysis, planning, developing test documents, developing procedures, performing various types of manual and automated software testing including, but not limited to, unit testing, integration testing, functional testing and end-to-end testing.
Shall perform other technical and/or test-related duties as required.
Requires expertise in specialty area.
This position is contingent upon award.
Although this role may be performed remotely, occasional paid travel to the client site in San Antonio, Texas or Baltimore, Maryland may be required.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Internal Job Profile Code: TCS207, T3, Band 6
Required Qualifications:
* 5 years of overall experience in the functional area.
A Bachelor's degree in related field required.
Master's degree may substitute for 2 years of experience.
* 5 years of software development experience in object-oriented and scripted languages with the ability to apply several tool suites related to DevSecOps, microservices and containers
* TS/SCI clearance required.
* Demonstrated recent and relevant experience in preparing, conducting, and documenting various systems tests and results to verify system operability and compliance with project standards and requirements.
* 3 years of experience with bug tracking software (e.g., Jira).
* 3 years of experience testing web-based applications.
* 3 years of experience using Agile Test-Driven development
* Practical experience testing and analyzing Restful interfaces and sending/receiving Restful commands.
* Practical experience developing in a cloud environment
Desired Qualifications:
* SAFe SA
* Experience integrating into DoD DevSecOps
#techjobs #clearance
Minimum Requirements
TCS207, T3, Band 6
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.
Pay Transparency
Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment.
Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package.
Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards.
Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance cove...
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Type: Permanent Location: Rock Springs, US-WY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:35:02
-
Description & Requirements
Maximus is seeking an experienced System Test Engineer to join our team! The System Test Engineer provides subject matter proficiency for work described in the task.
Responsible for providing analytical skills to support process improvement, specialized studies, and definition of requirements.
Typical duties include analysis, planning, developing test documents, developing procedures, performing various types of manual and automated software testing including, but not limited to, unit testing, integration testing, functional testing and end-to-end testing.
Shall perform other technical and/or test-related duties as required.
Requires expertise in specialty area.
This position is contingent upon award.
Although this role may be performed remotely, occasional paid travel to the client site in San Antonio, Texas or Baltimore, Maryland may be required.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Internal Job Profile Code: TCS207, T3, Band 6
Required Qualifications:
* 5 years of overall experience in the functional area.
A Bachelor's degree in related field required.
Master's degree may substitute for 2 years of experience.
* 5 years of software development experience in object-oriented and scripted languages with the ability to apply several tool suites related to DevSecOps, microservices and containers
* TS/SCI clearance required.
* Demonstrated recent and relevant experience in preparing, conducting, and documenting various systems tests and results to verify system operability and compliance with project standards and requirements.
* 3 years of experience with bug tracking software (e.g., Jira).
* 3 years of experience testing web-based applications.
* 3 years of experience using Agile Test-Driven development
* Practical experience testing and analyzing Restful interfaces and sending/receiving Restful commands.
* Practical experience developing in a cloud environment
Desired Qualifications:
* SAFe SA
* Experience integrating into DoD DevSecOps
#techjobs #clearance
Minimum Requirements
TCS207, T3, Band 6
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.
Pay Transparency
Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment.
Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package.
Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards.
Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance cove...
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Type: Permanent Location: Morgantown, US-WV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:35:00
-
Description & Requirements
Maximus is seeking an experienced System Test Engineer to join our team! The System Test Engineer provides subject matter proficiency for work described in the task.
Responsible for providing analytical skills to support process improvement, specialized studies, and definition of requirements.
Typical duties include analysis, planning, developing test documents, developing procedures, performing various types of manual and automated software testing including, but not limited to, unit testing, integration testing, functional testing and end-to-end testing.
Shall perform other technical and/or test-related duties as required.
Requires expertise in specialty area.
This position is contingent upon award.
Although this role may be performed remotely, occasional paid travel to the client site in San Antonio, Texas or Baltimore, Maryland may be required.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Internal Job Profile Code: TCS207, T3, Band 6
Required Qualifications:
* 5 years of overall experience in the functional area.
A Bachelor's degree in related field required.
Master's degree may substitute for 2 years of experience.
* 5 years of software development experience in object-oriented and scripted languages with the ability to apply several tool suites related to DevSecOps, microservices and containers
* TS/SCI clearance required.
* Demonstrated recent and relevant experience in preparing, conducting, and documenting various systems tests and results to verify system operability and compliance with project standards and requirements.
* 3 years of experience with bug tracking software (e.g., Jira).
* 3 years of experience testing web-based applications.
* 3 years of experience using Agile Test-Driven development
* Practical experience testing and analyzing Restful interfaces and sending/receiving Restful commands.
* Practical experience developing in a cloud environment
Desired Qualifications:
* SAFe SA
* Experience integrating into DoD DevSecOps
#techjobs #clearance
Minimum Requirements
TCS207, T3, Band 6
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.
Pay Transparency
Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment.
Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package.
Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards.
Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance cove...
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Type: Permanent Location: Cheyenne, US-WY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:35:00
-
Description & Requirements
Maximus is seeking an experienced System Test Engineer to join our team! The System Test Engineer provides subject matter proficiency for work described in the task.
Responsible for providing analytical skills to support process improvement, specialized studies, and definition of requirements.
Typical duties include analysis, planning, developing test documents, developing procedures, performing various types of manual and automated software testing including, but not limited to, unit testing, integration testing, functional testing and end-to-end testing.
Shall perform other technical and/or test-related duties as required.
Requires expertise in specialty area.
This position is contingent upon award.
Although this role may be performed remotely, occasional paid travel to the client site in San Antonio, Texas or Baltimore, Maryland may be required.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Internal Job Profile Code: TCS207, T3, Band 6
Required Qualifications:
* 5 years of overall experience in the functional area.
A Bachelor's degree in related field required.
Master's degree may substitute for 2 years of experience.
* 5 years of software development experience in object-oriented and scripted languages with the ability to apply several tool suites related to DevSecOps, microservices and containers
* TS/SCI clearance required.
* Demonstrated recent and relevant experience in preparing, conducting, and documenting various systems tests and results to verify system operability and compliance with project standards and requirements.
* 3 years of experience with bug tracking software (e.g., Jira).
* 3 years of experience testing web-based applications.
* 3 years of experience using Agile Test-Driven development
* Practical experience testing and analyzing Restful interfaces and sending/receiving Restful commands.
* Practical experience developing in a cloud environment
Desired Qualifications:
* SAFe SA
* Experience integrating into DoD DevSecOps
#techjobs #clearance
Minimum Requirements
TCS207, T3, Band 6
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.
Pay Transparency
Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment.
Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package.
Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards.
Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance cove...
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Type: Permanent Location: Milwaukee, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:34:59
-
Description & Requirements
Maximus is seeking an experienced System Test Engineer to join our team! The System Test Engineer provides subject matter proficiency for work described in the task.
Responsible for providing analytical skills to support process improvement, specialized studies, and definition of requirements.
Typical duties include analysis, planning, developing test documents, developing procedures, performing various types of manual and automated software testing including, but not limited to, unit testing, integration testing, functional testing and end-to-end testing.
Shall perform other technical and/or test-related duties as required.
Requires expertise in specialty area.
This position is contingent upon award.
Although this role may be performed remotely, occasional paid travel to the client site in San Antonio, Texas or Baltimore, Maryland may be required.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Internal Job Profile Code: TCS207, T3, Band 6
Required Qualifications:
* 5 years of overall experience in the functional area.
A Bachelor's degree in related field required.
Master's degree may substitute for 2 years of experience.
* 5 years of software development experience in object-oriented and scripted languages with the ability to apply several tool suites related to DevSecOps, microservices and containers
* TS/SCI clearance required.
* Demonstrated recent and relevant experience in preparing, conducting, and documenting various systems tests and results to verify system operability and compliance with project standards and requirements.
* 3 years of experience with bug tracking software (e.g., Jira).
* 3 years of experience testing web-based applications.
* 3 years of experience using Agile Test-Driven development
* Practical experience testing and analyzing Restful interfaces and sending/receiving Restful commands.
* Practical experience developing in a cloud environment
Desired Qualifications:
* SAFe SA
* Experience integrating into DoD DevSecOps
#techjobs #clearance
Minimum Requirements
TCS207, T3, Band 6
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.
Pay Transparency
Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment.
Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package.
Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards.
Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance cove...
....Read more...
Type: Permanent Location: Eau Claire, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:34:58
-
Description & Requirements
Maximus is seeking an experienced System Test Engineer to join our team! The System Test Engineer provides subject matter proficiency for work described in the task.
Responsible for providing analytical skills to support process improvement, specialized studies, and definition of requirements.
Typical duties include analysis, planning, developing test documents, developing procedures, performing various types of manual and automated software testing including, but not limited to, unit testing, integration testing, functional testing and end-to-end testing.
Shall perform other technical and/or test-related duties as required.
Requires expertise in specialty area.
This position is contingent upon award.
Although this role may be performed remotely, occasional paid travel to the client site in San Antonio, Texas or Baltimore, Maryland may be required.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Internal Job Profile Code: TCS207, T3, Band 6
Required Qualifications:
* 5 years of overall experience in the functional area.
A Bachelor's degree in related field required.
Master's degree may substitute for 2 years of experience.
* 5 years of software development experience in object-oriented and scripted languages with the ability to apply several tool suites related to DevSecOps, microservices and containers
* TS/SCI clearance required.
* Demonstrated recent and relevant experience in preparing, conducting, and documenting various systems tests and results to verify system operability and compliance with project standards and requirements.
* 3 years of experience with bug tracking software (e.g., Jira).
* 3 years of experience testing web-based applications.
* 3 years of experience using Agile Test-Driven development
* Practical experience testing and analyzing Restful interfaces and sending/receiving Restful commands.
* Practical experience developing in a cloud environment
Desired Qualifications:
* SAFe SA
* Experience integrating into DoD DevSecOps
#techjobs #clearance
Minimum Requirements
TCS207, T3, Band 6
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.
Pay Transparency
Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment.
Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package.
Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards.
Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance cove...
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Type: Permanent Location: Charleston, US-WV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:34:58
