-
Learn the operations of all departments and the duties of store management; share responsibility for store performance in all areas of operation/human resources.
Perform scheduling, security, maintenance, safety, sanitation, ordering, administration & Human Resource-related duties.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* High school diploma/GED
* 1 year of experience as department manager, service manager, or equivalent experience
* Store manager/district manager or direct manager approval
Desired
* Retail management experience & knowledge of all aspects of store operations
* Staff supervisory experience
* Assist store manager & associates in the achievement of a favorable customer shopping experience & develop associate interest in customer...
....Read more...
Type: Permanent Location: Jeffersonville, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:09
-
Responsible for buying identified parts and materials required within the maintenance operations.
Involved in the control of inventory by maintaining accurate records of purchasing, locating, retrieving, and the shipping of maintenance materials and parts to ensure the day-to-day operations run optimally.
Perform all jobs safely, efficiently, and accurately to maintain and improve the performance of the entire plant in the areas of Safety, Quality, Reliability (SQR) and our Customer 1st strategy.
Provide leadership that embodies our 7 Kroger Manufacturing High Performance Work System principles.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- 2+ years of prior experience in maintenance operations
- Basic Math skills
- Basic knowledge of operations and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Springfield, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:07
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Assist in directing and supervising all functions, duties and activities for the Front-end department.
Support the day-to-day functions of the Front-end operations.
Responsible for assisting with the execution of best practices, goals and Front-end standards established for the department.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situa...
....Read more...
Type: Permanent Location: Andover, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:05
-
Au sein de l'équipe du développement Prêt-à-Porter Femme, et plus précisément au sein du pôle jacquards & dessinés / innovation textile , vous travaillez aux côtés du chargé et de la responsable de Développement Tissus du pôle.
Vous gérez l'élaboration et la mise à jour des outils de suivi de collection, boards tissus, scans des boards doublures, tirelles et portants en lien avec les chargés de développement tissus et autres alternants.
Vos missions principales sont les suivantes :
1.
Gestion des échantillons et tirelles tissus , doublures :
* Gestion des prêts tissus des fournisseurs
* Ranger et trier les différentes recherches pour y accéder facilement
* Aide à la préparation et envoi aux fabricants des dossiers de développement tissus et coloris.
* Archivage des tissus et nouveaux développements intéressants en fin de collection et gestion des destructions
2.
Suivi des outils de collection matières
* Élaboration et mise à jour quotidienne des boards tissus et portants matières
* Création des composants (coupe essai) dans le système et passation des commandes dans le PLM.
* Gestion des tirelles des pièces types et coupes essais en collection :
* Etiquetage des tirelles tissus et partage au reste de l'équipe avant de les intégrer dans les différents outils
* Enregistrement des réceptions tissu dans le système PLM
* Gestion et mise à jour des tirelles tissus sur les portants et pointage de ces portants avant chaque séance de travail.
* Assurer une veille sur les différentes séances de travail pour anticiper les différentes mises à disposition
3.
Relation fournisseur
* Relance fournisseur pour des informations, des livraisons, des demandes de prix, etc
* Visibilité sur les rdvs fournisseurs et les demandes associées
4.
Suivi des données inhérentes au développement anticipés
* Suivi des tests qualités en collaboration avec le service qualité
* Suivi et gestion des relances fournisseurs pour obtenir les documents essentiels au référencement des qualités : offre de prix, fiches techniques
* Suivi et relances des certificats d'origine pour garantir la traçabilité des matières achetées
Profil du candidat recherché :
* Actuellement étudiant en école de design textile, IFM (cursus développement) ou parcours plus commercial d'école de commerce avec une appétence mode et textile
* Sensibilité aux matières et au prêt-à-porter Femme
* Sensibilité à la recherche et l'innovation dans le monde du textile
* Maîtrise d'Excel (Tableau de suivi, TCD et recherche V)
* Maîtrise de Photoshop et Illustrator est un plus
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de précision, de dévouement et d'envie d'apprendre
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre et anticiper les besoins face à des profils très différents et savez gérer un nomb...
....Read more...
Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:05
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Minimum 18 years of age
* Must be able to meet the minimum physical demands of the position.
* Knowledge of basic math: counting, addition, and subtraction.
Desired
* High school diploma or equivalent.
* Second language: speaking, reading and/or writing.
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions...
....Read more...
Type: Permanent Location: Warrenton, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:04
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Role model and demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Current food handlers permit once employed
Desired
* Bakery experience
* Retail experience
* Second language: speaking, reading and/or writing
* Promote trust an...
....Read more...
Type: Permanent Location: Englewood, US-CO
Salary / Rate: 20.055
Posted: 2025-04-26 08:45:03
-
Contexte
Rattaché(e) au département Visual Merchandising (VM), et Formation Produits au Prêt-à-Porter Homme, vous contribuerez à la création de contenu guidelines VM, et au développement d'outils de formation produits.
Stage conventionnée de 6 mois, basé à Pantin, à pourvoir à partir de septembre 2025.
Positionnement :
Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation & Visual Merchandising Prêt-à-Porter Homme.
Vous entretiendrez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier PAPH, la Direction de la Formation Produits (DRH Groupe), les Directeurs commerciaux des filiales, les Responsables formations marchés locaux, et les interlocuteurs VM locaux.
Principales Missions :
Formation :
* Développer et mettre à jour des outils de formation et d'aide à la vente (PowerPoint, Jeux, Glossaire, Morning briefs, Digital Fabric Book, Kahoot..).
* Alimenter et challenger la plateforme de formation " HermèsMétiersTraining " pour la collection Printemps-Été 2026.
* Assurer le suivi quantitatif des formations.
* Supporter la création de communications internes (mails informatifs, articles, etc.).
* Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs.
Visual Merchandising :
* Créer les supports et fournir les outils nécessaires à la compréhension de la collection aux relais locaux.
* Participer aux shootings photos VM, en s'assurant de la bonne mise en scène de nos produits.
Profil :
* Très bonne maîtrise de PowerPoint (créativité appréciée)
* Excellente expression orale et écrite.
* Excellent relationnel.
* Esprit entrepreneurial et grande ouverture d'esprit.
* Rigueur et qualités organisationnelles.
* Sensibilité produit.
* Anglais courant
* Expérience dans le retail appréciée
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:02
-
Contexte :
Nous recrutons un.e stagiaire conventionné d'une durée de 4 à 6 mois à compter de septembre 2025 , au sein de la Collection Émile Hermès.
Principales activités :
Intégré.e au sein de l'équipe de la Collection Émile Hermès, vous participerez aux différentes activités du département en lien étroit avec le coordinateur de recherches et projets.
Vous serez amené.e à apporter votre support sur les sujets suivants :
* La coordination, la conception et la réalisation de présentations, de contenus et de films narratifs montés à partir de nos fonds patrimoniaux et au service de la direction artistique, des métiers et de la communication.
* L'étude et le développement de solutions digitales en interne pour la mise à disposition des contenus et recherches du Patrimoine en fonction du public visé.
* D'autres projets/chantiers pourront advenir en fonction de l'activité du service et des appétences de la ou du stagiaire
Profil du candidat :
Vous êtes étudiant.e en Sciences de l'Information, en Documentation, en Archives ou en Humanités numériques.
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de travail en équipe et d'écoute.
À l'aise avec les outils de traitement d'image et de présentation (PowerPoint, Photoshop), vous avez également des notions de montage vidéo.
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Organisé.e et rigoureux.se, avec un fort sens du service, un esprit de synthèse affûté, un souci du détail prononcé, ainsi qu'une curiosité et une sensibilité pour le patrimoine et la narration visuelle, vous avez également la capacité à structurer les informations et à les rendre accessibles.
Vous possédez toutes les qualités essentielles pour réussir ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:01
-
Contexte :
L'équipe Développement de Collections Maille est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire conventionné pour 6 mois à compter de septembre.
Le stage est basé à Pantin.
L'assistant(e) chef de produit matière Prêt à Porter Femme Maille assistera le chef de produit matière sur la gestion quotidienne des matières et coloris de la collection.
Missions :
* Aide à la recherche des fils pour la collection en fonction de la demande créative
* Contrôle de la traçabilité des matières sélectionnées, collecte des différents certificats
* Communication avec les filateurs et les fabricants
* Travail sur les couleurs et lancement des teintures
* Suivi des livraisons des fils chez les différents fabricants
* Apprentissage de PLM pour le suivi matière
* Lancement et suivi des tirelles collection et qualité
* Rangement et organisation des différents lab dips, gammes et tirelles coloris
* Préparation des boards en vue des différentes réunions
* Participation aux missions du quotidien auprès de tous les chefs de produits, travail en équipe.
Profil :
Vous êtes étudiant en Master type Ingénieur textile, école de mode ou encore école de commerce.
Vous justifiez d'une p remière expérience en entreprise.
Vous avez un enthousiasme particulier pour travailler les matières et la couleur
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, d'anticipation et de rigueur
Vous avez un bonne maîtrise de l'anglais
Vous avez une bonne communication et un goût prononcé pour travail en équipe
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:01
-
A pourvoir dès le début du mois de septembre 2024.
Au sein de la Direction comptable d'Hermès Sellier, vous intégrez une équipe de 10 personnes
Rattaché(e) au Responsable Trésorerie et Clients, vous intervenez en binôme sur des tâches de comptabilité
Trésorerie (les note de frais et comptabilisation des caisses de magasins).
Vous avez la responsabilité des fonctions suivantes :
Comptabilité Trésorerie :
Le contrôle et la validation des opérations financières d'un portefeuille de 4 boutiques
Pour chaque boutique, vous justifiez tous les mois, en lien avec SAP / KYRIBA / CEGID :
* les écritures bancaires par le biais des rapprochements de banque (le cas échéant vous comptabilisez les frais bancaires associés)
* les écritures de caisse
* les comptes intermédiaires
Vous êtes le contact privilégié des boutiques dans le suivi quotidien de leurs opérations financières, et les alertez des anomalies que vous pouvez détecter.
2.
Notes de Frais (change un terme de volume, inverser la 1 et le 2 en termes de priorité)
Vous êtes en charge :
* du contrôle des dépenses :
* Vous vérifiez la validation des frais par le supérieur hiérarchique
* Vous vérifiez les justificatifs de frais
* Vous vous assurez du respect de la procédure, et alertez les contrôleurs de gestions et ou le contrôle interne lors de la détection d'anomalies
* de la comptabilisation des frais :
* Vous vérifiez la bonne imputation comptable des frais
* Vous récupérez la TVA déductible selon les règles fiscales applicables
* du suivi des avances et paiements :
* Vous préparez les avances par virements
* Vous assurez le suivi des avances faites aux collaborateurs (déduction des avances sur NDF ou relance des collaborateurs pour remboursement)
* Vous préparez les échéances de règlement des NDF
Profil recherché :
* Alternance en BAC +2 comptabilité
* Rigueur, organisation et respect des délais
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de service
+ Bonne maîtrise du pack Office
* Anglais professionnel
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: Le Pre St Gervais, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:45:00
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all day-to-day functions, duties and activities for the Front-end department.
Responsible for the execution of best practices, goals and Front-end standards established for the department.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Role model and demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Retail or Customer Service experience
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Collaborate with associates and promote teamwork to help achieve company/store goals.
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the departments and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Monitor and control supply expenses for the department.
* Manage cash control, sales and cash items and records for the store.
* Manage the scheduling of Front-end associates to provide adequate department coverage.
* Assist store management in preparing the store/department budget, profit and loss reviews, and take appropriate action on all financial reports.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results.
* Create and execute sales promotions in partnership with store management.
* Implement the period promotional plan for the department.
* Stay current with present, future, seasonal and special ads.
* Monitor and control expenses for the department.
* Maintain an awareness of inventory/stocking conditions; note any discrepancies in inventory.
* Schedule daily, weekly and monthly price changes by updating shelf tags and promotional signs.
* Plan, organize and supervise the inventory process.
* Train department associates on inventory/stocking and Computer Assisted Ordering.
* Adhere to all food safety regulations and guidelines.
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management.
* Practice preventive maintenance by properly inspecting equipment and notify appropriate department or store manager of any items in need of repair.
* Notify management of customer or employee accidents.
* Report all safety risks or issues, and illegal activity, including: robbery, theft or fraud.
* Oversee and manage the e...
....Read more...
Type: Permanent Location: Sun Prairie, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:59
-
La Direction des Technologies de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
Cette direction est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Dans ce contexte, la direction des technologies recrute un Software Asset Manager H/F au sein du Pôle Data, Technologie et Innovation, rattaché au Contract Manager.
Votre mission consistera à mettre en place une gouvernance SAM (Software Asset Management) pour garantir la conformité de l'utilisation des licences logicielles et optimiser les coûts associés à leur usage.
Vous serez le référent des actifs logiciels de la Maison, tout au long de leur cycle de vie.
En tant que Software Asset Manager, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Réaliser les inventaires logiciels et produire un reporting mensuel à destination du budget manager
Suivre la conformité contractuelle des déploiements (écarts entre achats et usages réels)
Identifier et mettre en œuvre des pistes d'optimisation des coûts logiciels
Sensibiliser les parties prenantes (équipes techniques, utilisateurs métiers) aux bonnes pratiques de licensing
Accompagner le Contract Manager dans la préparation des négociations avec les fournisseurs
Participer aux audits logiciels internes et externes en lien avec les équipes techniques, juridiques et financières
Assurer une veille active sur les évolutions des modèles de licences et des métriques associées
Profil recherché:
Diplômé d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, université), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion des actifs logiciels ou gestion des licences
Excellente maîtrise d'Excel et Power BI
Bonne connaissance des métriques et modèles de licences (SaaS, On Premise)
Capacité à analyser des données complexes et à proposer des actions d'optimisation
Très bonne organisation, rigueur, esprit de synthèse
Excellentes qualités de communication et goût du travail en équipe
La connaissance de l'outil TANIUM serait un plus
Une connaissance des environnements IT (infrastructure, opérations) et plateformes Cloud est appréciée
Bon niveau d'anglais impératif, à l'écrit comme à l'oral
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:58
-
Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 25 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
La Direction Juridique d'Hermès International intervient auprès de toutes les filiales et marques du Groupe dans l'ensemble des pays du monde.
Elle est composée de différentes directions et pôles, dont le Pôle Holding, qui accompagne dans leurs stratégies et projets, notamment la Direction Artistique, la Direction de la Communication, le Métier Soie, le Métier Petit h, mais aussi la Direction des Achats, les Services Généraux, la Direction développement durable ainsi que la Fondation d'entreprise Hermès.
Eléments de contexte
Hermès International, Holding du groupe, recherche un(e) alternant(e) pour sa Direction juridique.
* Juriste en propriété intellectuelle (H/F)
* A pourvoir dès septembre 2025, pour une durée d'un an.
* Basé à Paris 8ème.
Principales activités
Au sein du Pôle Holding, vous serez amené(e) à travailler avec l'équipe juridique et les équipes opérationnelles sur divers sujets, notamment :
* Propriété intellectuelle : validation de projets artistiques, culturels et événementiels ; rédaction, négociation, validation de contrats de cessions de droits de propriété intellectuelle avec les créateurs, contrats événementiels; recherches d'antériorité etc.
* Contrats : rédaction, négociation, validation de différents types de documents contractuels (contrats de mécénat et partenariat, contrats de prestations de services, contrats d'achats d'équipements, de fabrication, contrats informatiques, etc.)
* Vous exercerez une mission de conseil auprès des opérationnels ainsi qu'une mission de veille réglementaire et jurisprudentielle en propriété intellectuelle et en droit des affaires.
Profil du candidat
* Titulaire ou en cours d'obtention d'un 3ème cycle Propriété Intellectuelle/NTIC (Master 2) ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie en qualité de stagiaire, d'au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d'avocats, notamment en propriété intellectuelle/droit des contrats.
* Vous êtes dynamique, pragmatique et très organisé, vous désirez vous investir dans un contrat d'alternance où vous saurez démontrer des qualités d'adaptation, de ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:57
-
Société :
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau ainsi que des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport avec pour finalité, la livraison des bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Hermès Commercial compte près de 700 collaborateurs répartis autour de 3 activités :
* la Logistique centrale
* la Central supply and After Sales
* les Nouvelles Chances Produits (Ventes Exceptionnelles, Recyclage et Fin de vie des produits).
A la croisée des chemins entre les Métiers et le Retail, Hermès Commercial a pour ambition :
* L'approvisionnement efficace du réseau de distribution,
* L'excellence du service envers nos clients internes et externes,
* L'accompagnement des Métiers,
* De tendre vers l'objectif " zéro destructions ",
* L'épanouissement des collaborateurs et des organisations qui composent la division au service des marchés.
Mission Générale :
Vous travaillez en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe RH composée d'une dizaine de personnes.
Vous accompagnez l'équipe dans le suivi administratif des dossiers en termes de recrutement, de mobilité.
Par ailleurs, vous pouvez par exemple participer à des projets RH et des projets de formation.
Contexte :
Alternance à pourvoir pour septembre 2025 pour une durée d'un an.
Situé à Bobigny (accessible en transports en commun).
Principales activités :
1/ Intégration des collaborateurs et accompagnement de l'activité :
* En collaboration avec l'Assistante RH, vous prenez en charge la gestion de l'intérim sur votre périmètre : lien avec les agences, recherches d'intérimaires, rédaction des demandes de missions, suivi des contrats, organisation de l'arrivée, gestion du temps de travail, lien avec les managers opérationnels
* En lien avec les RRH, vous suivez les temps de travail, les heures supplémentaires et les absences des collaborateurs et remontez les alertes le cas échéant
* Vous assurez le suivi de la signature des contrats, de la bonne réalisation du on-boarging, de la mise à jour des dossiers du personnel, de la bonne réalisation du off-boarding.
2/ Projets RH :
En fonction de l'actualité de la Division, vous participerez aux différents projets de la DRH : projets de développement RH ou de formation, animation interne, organisation de séminaire, études diverses
Profil :
* De formation bac+4/+5 en université ou école de commerce avec une première expérience réussie en RH (formation, RH généraliste, recrutem...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:56
-
Au sein de l'organigramme de la filiale Hermès Distribution France, l'équipe Centre de relation clients / E-commerce gère d'une part les appels pour l'ensemble des succursales, et le Service Client lié à l'activité e-commerce.
Le Centre Relation Clients recherche un stagiaire pour assister son équipe.
Principales activités
Assister les managers du service :
* Construction et suivi des KPI de l'équipe retail et E-commerce
* Suivi de l'activité commerciale E-commerce
* Réalisation de présentations
Activité commerciale :
* Assister l'équipe logistique dans la validation des commandes clients
* Organisation des réunions de pôles avec les magasins pour travailler la stratégie commerciale omnicanale
Développement du service :
* Être moteur sur l'amélioration et la fluidité du parcours omnicanal du client.
* Enrichir et organiser le dossier partagé du service
* Mettre en place des projets innovants pour assurer la cohésion d'équipe et le développement du service
* Travailler en collaboration avec tous les chargés de relations clients pour les assister dans l'organisation de leur missions annexes (mise en forme de présentation, organisation de réunions)
Profil du candidat
* Esprit d'équipe
* Sens de l'analyse
* Rigueur et organisation
* Curiosité de l'environnement du luxe et sensibilité produits
* Sens du service et excellent relationnel
* Aisance digitale, maitrise des outils téléphoniques et bureautiques
* Bilingue français et anglais
* Faculté d'adaptation et réactivité
* Esprit commercial, goût du terrain et du retail
....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:56
-
Mission générale :
CDD de mi-juin 25 à janvier 26
Le titulaire est garant de la qualité des produits du périmètre dont il/elle a la charge, depuis le développement - en partenariat avec le développeur matière / chef de produit - jusqu'aux éventuels retours après-vente.
Il est responsable de la conformité des produits aux critères définis lors du développement - sur les points de savoir-faire et de qualité dans la durée et de respect des exigences de la Maison.
Il/Elle est le contact privilégié des Responsables de Collections féminines et masculines pour les accessoires textiles sourcées en direct et les anneaux de carrés.
Il/elle travaille en lien étroit avec le développeur matières.
Principales activités :
Lors du développement des produits :
* Participer aux revues de projet lors du développement des collections : détecter et anticiper les risques qualité des nouveautés produits en animant des analyses de risques et en enclenchant les tests nécessaires (tests laboratoires, tests au porter).
* S'assurer en lien avec le développeur matières du cadrage du flux qualité avec les fournisseurs et de son adéquation économique.
* Être force de recommandation sur les conditionnements (des composants et des produits finis)
* Contribuer à la définition de l'étiquetage des produits
* Faire le lien avec le responsable réglementaire pour s'assurer de la conformité des produits aux normes internationales
* Participer à la qualification des prototypes et piloter la revue de détails en lien étroit avec le développeur matières.
* Nourrir les fiches techniques des revues de détails et préséries
Lors de la production :
* Définir les procédures de prélèvements en lien avec l'équipe supply chain et la logistique Hermès
* Piloter le planning de réception des têtes de séries avec l'équipe supply chain
* Visiter et contrôler toutes les préséries des produits dont il/elle a la charge selon le cahier des charges qualité rédigé en concertation avec le développeur matières
* Accompagner les fournisseurs en se déplaçant sur site lors du démarrage des pré-séries complexes (composants multiples) ou lors de difficultés en production
* Gérer et suivre les contrôles réalisés par des prestataires externes
* Alimenter les défauthèques produits et composants
* Accompagner la qualité en transmettant l'attendu produit fini à l'équipe animation qualité du centre logistique (points de vigilance, standard établi par produit) / se déplacer pour statuer sur les cas litigieux
En lien avec le service après-vente :
* Apporter son support à l'équipe commerciale sur les différents dossiers liés à la qualité notamment les questions transmises par les marchés
* Briefer chaque saison le SAV au démarrage des livraisons, avec l'objectif d'anticiper au mieux les problèmes qualité.
* En cas d'incident qualité, ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:55
-
As part of the Northampton manufacturing team, this position is required to manually fit and stitch together the prepared workload to form the basis of a leather shoe upper.
To engage in a range of production activities working as a team and as an individual to aid in meeting the production objectives in terms of quality and quantity in an effective manner.
Nature and scope of the main activities:
To be fully competent in all aspects of stitching a shoe upper by using a sewing machine, including under edging, sides, caps etc.
To be fully competent/or a willingness to learn all aspects of fitting a shoe upper.
Work as part of a team and on an individual basis working to obtain the daily/weekly targets ensuring quality is at the highest standard.
Able to prioritise the work to meet production needs.
Be prepared to flex daily workload if required to take account of exceptional events, such as urgent tickets, machine breakdowns, lack of materials, etc.
and communicate to relevant Team Leader / Supervisor.
Liaise with the Team Leader and/or Supervisor to address specific quality or production problems.
Ensure departmental machinery and equipment is in good working order and any problems are reported to the Team Leader and/or Supervisor.
Person Specification
Previous experience in the shoe industry (or similar) in a stitching/machinist role is essential
Must be fully competent in using a sewing machine
Previous experience is advantageous
Exceptional attention to detail
Ability to train others once fully trained
Self-motivated
High standards of workmanship within own work
Excellent spoken and written communication skills
A responsible and conscientious attitude
Calmness under pressure
The ability to respect confidential company or personal information
....Read more...
Type: Permanent Location: Northampton, GB-NTH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:53
-
Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in Österreich mit einem Flagship-Store in Wien und zukünftig einer weiteren Boutique in Kitzbühel vertreten.
Für unsere neue Boutique in Kitzbühel suchen wir ab sofort Sie als erfahrenen und dynamischen
Sales Assistant (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* 30 Tage Jahresurlaub
Für die Position bieten wir ein monatli...
....Read more...
Type: Permanent Location: Kitzbuehel, AT-7
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:52
-
MISSION
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Hermès Parfum et Beauté recherche un(e) Chef de Projet Formation Internationale et Expérience Client Beauté pour accompagner la stratégie de formation et d'expérience client d'Hermès Beauté, en cohérence avec les valeurs d'excellence et les exigences de qualité de la maison Hermès.
En qualité de Chef de Projet Formation Internationale et Expérience Client Beauté, vous collaborerez activement en transverse avec les différents métiers (Développement des Collections, Communication, Retail & Visual Merchandising, E-commerce, Marketing Opérationnel...) et les marchés pour développer l'ensemble des outils de formation dédiés à cet axe.
ACTIVITÉ
Rattaché(e) au Responsable de Formation Internationale et Expérience Client Beauté, vous participez à la mise en place de la stratégie de formation pour les collections Beauté en coordonnant les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions.
CONCEPTION
Vous développez des parcours de formation omnicanaux créatifs, engageants, ancrés dans l'univers Hermès et orientés retail, en lien avec le plan de lancement et les besoins des marchés :
- en soutien des nouveaux lancements et des animations (Fêtes en Hermès, l'Été en Hermès)
- et sur les outils institutionnels pour contribuer à la montée en compétence de nos Ambassadeurs Parfum & Beauté et de nos Experts Beauté (parcours d'intégration, services, méthode de vente, expertise beauté, etc)
Aligné(e) avec la stratégie de la maison, vous développez des expériences de formation impactantes qui contribueront à l'ancrage de la culture client relationnelle et de l'expertise de vente des équipes locales.
En parallèle, vous vous assurez de la cohérence du parcours client en collaborant activement avec
les autres acteurs du 360 (Développement des Collections, Marketing Opérationnel,
Communication, E-Commerce, Visual & Retail merchandising...).
ACCOMPAGNEMENT MARCHÉS
Vous participez à la structuration et l'animation de la communauté des Responsables Formation et
Formateurs dans les différentes régions du monde.
Vous collaborez avec vos relais de formation en marchés afin de remonter leurs besoins locaux,
identifier des opportunités de développement et garantir l'implémentation de l'expérience de
formation.
Vous les formez sur les lancements, méthodes de vente et parcours de développement et les
formez à former avec les outils développés (Training For Trainer/Train The Trainer).
Vous définissez
avec eux les priorités et les accompagnez dans le déploiement de leur stratégie de formation en
marchés.
Vous mettez en place un pilotage (reporting/KPI/audit) de l'activité de formation afin d'évaluer
l'impact de vos outils et identifier les actions correctives ou ajustements nécessaires.
ANIMATION DE FORMATIONS
Vous pourrez être amené(e) à intervenir lors des formations internes d'intégration des nouveaux
arrivants dans la m...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:52
-
MAIN RESPONSIBILITIES
* Greets customers including answering phones and directing customer inquiries to appropriate party
* Answers routine billing questions/issues from customers
* Assists in the opening and closing of the store which includes and but not limited to cash handling and deposits
* Completes, processes, and maintains applicable paperwork and records.
Manage the daily till (Cash/Deposit) and till procedures.
Handle goods and deliver them to the clients.
* Optimize greeting (Greetings/Department at the end of the sales transaction)
* Effectively train and direct the activities of cashier assigned to the front end and set the standard for customer service.
Provide on the job training to the junior cashiers
* Accepts cash, cheques, wire transfers or credit cards for payment and completes cheque and credit card transactions according to established procedures and guidelines
* Ensure register/counter areas are neat and stocked with necessary supplies
* Identify prices of goods using memory or scanner
* Enter transactions in the cash register and provide customers with the total bill
* Sort and count currency and coins
* Issue receipts and change to customers
* Count money at the end and beginning of each shift
* Process credit card and check payments
* Perform the duties of customer service representative when required
* Assist in stocking shelves, rotating merchandise, and marking prices
* Open and close tills
REQUIREMENTS
* Excellent oral and written communication skills
* Detail oriented and highly observant
* Ability to multitask
* Possesses strong mathematical skills
* Cash handling experience preferred
* Proven good customer service background
* Professional behavior
....Read more...
Type: Permanent Location: Dubai, AE-DU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:50
-
Alternance de 12 mois à pourvoir en septembre 2025
Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 25 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
La Direction Juridique d'Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès.
Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l'exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (création, fabrication et distribution) et dans l'ensemble des pays du monde.
Rattaché(e) à la Direction Juridique " Métiers " d'Hermès International et sous la responsabilité du Directeur Juridique Adjoint en charge du Pôle Métiers Hermès Sellier, vous interviendrez au sein dudit qui accompagne les Métiers Maroquinerie, Prêt-à-porter Homme et Femme, Accessoires de Mode, Chaussures, Bijoux et Equitation, et leurs filières correspondantes.
Mission Générale
Hermès International, Holding du groupe, recherche un(e) alternant(e) pour sa Direction juridique.
* Juriste en droit des affaires - PI (H/F)
* A pourvoir dès septembre 2025, pour une durée d'un an.
* Basé à Paris 8ème.
Eléments de contexte
Au sein du Pôle Métiers Hermès Sellier, vous serez amené(e) à travailler avec l'équipe juridique et les équipes opérationnelles sur divers sujets, notamment :
Validation et sécurisation des projets des Métiers :
* Suivi des plans de collection des différents Métiers et Vérification de la viabilité juridique des projets de nouveaux produits et/ou nouvelles marques (analyse de disponibilité, veille concurrentielle, analyse de risques, etc.) ;
* Réalisation et analyse de recherches d'antériorités en France et à l'étranger ;
* Mise en place et suivi des actions de libération de marques (actions en déchéance, coexistences) ;
* Rédaction et gestion de contrats de cession de droits de propriété intellectuelle portant sur les nouveaux projets / produits.
Gestion et défense des droits du Groupe :
* Suivi des procédures d'enregistrement des droits de propriété industrielle (notifications, oppositions formées par des tiers) ;
* Surveillance et défense des droits de propriété intellectuelle (oppositions, actions en annulation, actions en déchéance) ;
* Suivi des dossiers précontentieux et co...
....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:49
-
Who We Are: Harvesting Hope with a Growing FamilyAt Merz Therapeutics, we take a nurturing approach to our organization - treating colleagues like family, embracing our whole selves and creating a company culture that encourages growth and decisive action.
We are committed to caring for whole communities by focusing on individuals suffering from movement disorders and neurological conditions and the healthcare providers dedicated to helping them, while simultaneously bolstering our team members in a united effort to make a difference.As a private, family-owned company, we have the liberty and support to make decisions for ourselves, our customers and the patients we serve.
We pride ourselves on building an inclusive culture where there is room to celebrate individual growth and the ability to contribute to a common good as a collaborative team.
Our mission is grounded in a long-term view of making a difference for the common good, while growing together as a family.If you're looking to immerse yourself in a passionate team rooted in community, connection and camaraderie, then we're looking for YOU! #IAmMerzTx Are you a self-starter, and do you thrive in entrepreneurial environments? As the Data Science Lead, Healthcare Insights, you will utilize your robust advanced analytics, predictive modeling, and deep expertise in healthcare data to drive commercial strategy and decision-making across the organization.
This role requires a strong background in healthcare claims, EMR/EHR data, sales performance metrics, and market dynamics to develop actionable insights for sales, marketing, finance, and market access teams.
Essential Duties & Responsibilities
Advanced Data Science Application: Develop and apply statistical models and machine learning algorithms, such as regression and more advanced supervised learning techniques (i.e.
Random Forest, decision-trees, etc.) to analyze market opportunities and business impacts.
Targeting & Segmentation: Conduct thorough market analysis, targeting, and segmentation to guide marketing strategies and sales efforts.
Insights Generation: Analyze claims data, sales patterns, and market research to provide insights into market trends, treatment pathways, and competitive dynamics.
Stakeholder Support: Act as a strategic analytics consultant to multiple teams, providing insights on market trends, competitive analysis, and pricing strategies.
Project Management: Lead analytics projects from concept to completion, ensuring they meet strategic objectives and comply with industry regulations.
Storytelling the Data: Present complex analytics and insights in a comprehensible manner to stakeholders at all levels of the organization.
Business Intelligence Dashboards: Collaboratively develop and maintain business intelligence dashboards that effectively visualize sales data, market trends, and competitive analytics, enabling informed decision-making across the commercial teams.
Data Management: Advocate...
....Read more...
Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:45
-
Eléments de contexte:
Au sein de la DSI groupe de la maison, la mission de la DSIO est de fournir et supporter l'ensemble des services d'infrastructure avec les niveaux d'expertise requis, de construire et sécuriser le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local.
La DSIO est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison Hermès et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Au sein de la DSIO, l'équipe Digital Workplace conçoit et met en œuvre les socles technologiques des domaines " Cloud Collaboration et Identité " , " End-User Computing " et Apple Service.
L'équipe Cloud Collaboration et identité a la responsabilité de l'ensemble des services technologiques autour de la smart Collaboration (M365, Power Platform, messagerie et identité (Activide directory, Entra ID, MFA, Passwordless ..).
L'équipe End-User Computing (EUC) et l'équipe Apple Services ont la charge de l'ingénierie, de l'expertise, du support N2/N3 et des projets relatifs aux équipements numériques, aux environnements utilisateurs et aux services d'infrastructures associés, pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe Hermès dans le monde, dans une optique de stabilité et d'amélioration continue de l'Expérience Utilisateur.
Une équipe transverse nommé " Tailored Support " vient d'être créée et a pour mission d'accompagner les VIP et membre du comex du Groupe sur l'utilisation et le support des services Digital Workplace..
Principales responsabilités :
Au sein du Département Digital Workplace, vous intégrez l'équipe " Tailored Support " en tant que Technicien VIP..
Cette équipe est en charge du support des membres du Comex.
Le techncien VIP devra assurer un support informatique haut de gamme à nos utilisateurs VIP.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeants et des profils sensibles, garantissant un service rapide, efficace et personnalisé.
Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques (ingénieurs EUC, ingénieurs GCCi, services owner, architectes), les partenaires commerciaux, les intégrateurs et les parties prenantes internes (équipe de sécurité, d'architecture) pour assurer un service de haute qualité et la satisfaction de nos clients.
Ce poste présente plusieurs enjeux :
* Veiller à la bonne utilisation des services DWP ainsi qu'à la déclinaison des orientations Digital Workplace sous forme d'usages et de personae
* Endosser un rôle de référent interne sur les activités de conseil et d'accompagnements des services DWP pour apporter de la stabilité et de la résilience dans un contexte où l'expertise sur ce domaine est fortement portée par des ressources externes
* Être identifié comme...
....Read more...
Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:44
-
The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Assistant Manager is responsible for partnering with the Managing Director and Floor Director to successfully run all aspects of the business including building sales, identifying opportunities, and client development via CRM and service initiatives, coaching and counseling of staff.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Daily supervision of staff (coaching, training and assisting in achieving sales objectives).
* Demonstrates and active management presence on the sales floor modeling exceptional service and ensuring all team member embody the Hermès spirit.
* Identifying sales opportunities by weekly review of business by métier, tracking delivery and special orders.
Apply these sales opportunities in tandem with each sales specialist personal goals to evaluate contribution to total boutique.
* Contributing to and/or conducting monthly touch-base meetings and annual performance evaluations in tandem with Managing Director/Floor Director.
* Communicates CRM standards, follows up daily for associate compliance and to maximize quality of client capture rate and detailed information according to HOP standards.
* Ensures policy and procedure is clearly communicated to team and all are actively compliant.
* Monitor E-time and scheduling needs for the staff.
Keep and accurate record of vacation, time and attendance in tandem with HR.
* Organizes seasonal trainings including key métier points, share porte updates, and ensure sales team are integrating into client conversations at point of sale.
* Assists in maintaining database of candidates for store and in recruiting and interviewing to fill open positions.
* Making critical client decisions and runs business during Managing Director/Floor Director's visits to Podium.
Supervisory Responsibility:
* YES
Supervises Sales Staff
Budget Responsibility:
* YES
Responsible for achieving the sales goal for the year for their specific location.
Also need to ensure the store is profitable and has an accurate inventory that falls within the parameters of the company sets.
Responsible for maintain stock levels in all métiers of responsibility, MOS, and sell thru according to HOP standards.
Decision Making Responsibility:
* YES
Responsible for making decisions that relate to the staff, the client and the running of the store.
In the absence of the Floor Director/Managing Director, the Assistant Manager will step in to the role of the Floor Director/Managing Director.
About You:
* 4+ years of retail management experience; prior...
....Read more...
Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:43
-
Product Designer (H/F)
À propos :
Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
La Direction Digital, Ventes & Services, et plus précisément la Direction Produit, recherche un Product designer intégré à l'équipe projet hermes.com.
Pilotée entièrement selon la méthodologie Agile @Scale, la plateforme hermes.com s'inscrit dans un programme stratégique, international et omnicanal.
Périmètre : Le Product designer participe à la conception des parcours utilisateur sur hermès.com et son écosystème en collaboration avec plusieurs équipes agiles tout au long du parcours (pages grilles, pages produits, pages édito, tunnel d'achat, back-office, etc), et à la maintenance du design system.
Il reporte au Lead Product Designer.
Vos missions :
Assurer le rôle de Product designer en transverse avec plusieurs feature teams :
* Concevoir et imaginer les parcours utilisateur dans leur ensemble sur la partie UX
* Produire les wireframes et maquettes responsives nécessaires pour les développements
* Animer et participer aux ateliers de design collaboratif avec toutes les parties prenantes (PO / PM / CPO, DA, Dev)
* Participer à des analyses de parcours et proposer des améliorations en continu sur les parcours existants
* Maintenir et faire évoluer le Design System en étant garant de nos forts enjeux d'accessibilité
* Promouvoir de manière proactive les bonnes pratiques en matière d'expérience utilisateur
* Être à jour sur l'évolution des tendances graphiques actuelles (veille, benchmark...)
* Participer à la recette des fonctionnalités
* Selon les priorités, participer à l'élaboration d'interfaces pour des parcours back-office
* Participer à la préparation d'évènements internes avec des supports différents (vidéos, nouveaux templates)
Profil du candidat :
Compétences Métier :
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 dans le digital, Product Designer, UX/UI et avez au minimum 5 ans d'expérience dans le e-commerce dont 1 expérience ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-26 08:44:42
