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La tannerie de Vivoin, au sein de laquelle nous recrutons notre animateur qualité, est spécialisée dans les cuirs exotiques (crocodile, lézard).
Située près du Mans dans la Sarthe, elle regroupe près de 140 salariés.
Les objectifs et enjeux:
L'animateur Qualité assure, sous la responsabilité du responsable de secteur, le
déploiement et l'animation de la démarche qualité au sein de l'atelier.
Il met en place l'ensemble des outils qualité en collaboration avec les artisans, assure la
formation nécessaire.
Il vérifie l'application et le respect de ces outils.
Il contribue à l'atteinte des objectifs qualité du secteur et à la résolution des problèmes
rencontrés.
Responsabilités / Missions
- Participe au sein de l'atelier à la sensibilisation et à la formation des artisans aux exigences
clients,
- Met en place dans son périmètre les outils élaborés au niveau de la tannerie pour la
gestion de la qualité : modes opératoires, fiche de suivi, fiche de contrôle, etc.
- Assure que les informations et supports nécessaires à l'atteinte des objectifs qualité sont
disponibles à chaque poste et actualisés selon le besoin ; est à ce titre le garant de la mise
en place de la documentation qualité nécessaire (GED),
- Veille tout au long du process à la conformité des peaux aux exigences client.
En cas de
non-conformité, s'assure que les écarts sont pris en compte et que les actions correctives
sont réalisées,
- Assure, au travers d'audits terrains, que les recettes, modes opératoires, bonnes
pratiques sont bien appliquées et respectées ; le cas échéant, il propose des actions
d'amélioration des outils en place,
- Participe, avec l'ensemble des acteurs de la tannerie, aux groupes de résolution de
problème ; prend en charge pour son secteur les analyses, vérifications et actions
correctives à mettre en oeuvre.
- Contribue à l'identification des indicateurs qualité de l'atelier et assure ensuite leur mise
à jour et diffusion auprès des équipes.
Compétences / Profil :
Formation en qualité/performances industrielles
Niveau Bac +2
Rigueur, Méthodologie et Organisation
Capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec les différents services
(artisans, managers, supports techniques)
Agilité
Bon relationnel car nécessaire de travailler en lien avec les équipes
Appétences vis-à-vis du milieu de la production, de la technique et du terrain
Maîtrise des outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes
(MRP)
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Méthode
Sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication
La connaissance du métier et de la matière, en particulier l'aval serait un plus
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Type: Permanent Location: VIVOIN, FR-PDL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:38
-
Présentation de la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email :
Depuis la création en 1984 de son premier service de table, Hermès est devenu un acteur référent du secteur des Arts de la Table, reconnu pour la créativité et l'extrême qualité de ses collections.
Fort de ce positionnement et par l'excellence de son savoir-faire, la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) s'est affirmée comme un site d'expertise artisanale et d'innovation dans le domaine de la décoration sur porcelaine, depuis la création de cet atelier en 1990.
En 2009, ce savoir-faire a été étendu à d'autres supports et d'autres techniques, tels que l'émaillage, destinés à accompagner les besoins du métier Accessoires de mode Hermès pour la fabrication de ses bracelets en émail.
Afin de répondre aux défis de création et d'innovation qui sont les siens, ainsi qu'à un contexte de croissance, la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Le site, situé en Dordogne, compte plus de 200 salariés.
Positionnement :
Au sein de l'atelier décoration, vous rapportez au Responsable d'Atelier.
Vous participerez à la forte croissance de notre site et celle d'Hermès Maison, stimulée par la richesse de nos collections ainsi que la créativité et la technicité de nos décors.
Missions générales et principales activités :
Vous aurez pour mission principale de préparer les Ordres de Fabrication et de les distribuer aux artisans.
Dans ce cadre : => vous prélevez les composants dans les stocks en respectant les procédures
* vous les associez rigoureusement à l'ordre de fabrication
* vous les distribuez nominativement aux artisans
Une formation en interne est assurée par l'entreprise.
Cette présentation des principales activités est non exhaustive et peut être évolutive.
Compétences techniques et comportementales :
Vous devrez :
* vous approprier la diversité des décors et de leurs composants
* Etre à l'aise dans la réalisation d'opérations manuelles et de manutentions.
* Respecter les consignes et accepter les conseils pour se corriger tout au long de votre mission
* Porter des charges et travailler en station debout
* Etre précautionneux dans la manipulation de nos produits, méthodique et organisé
* Réactif pour assurer la livraison des pièces finies aux autres secteurs
* Etre autonome tout en appréciant le travail en équipe
* Etre à l'écoute et respectueux des conseils.
Vous mettrez en œuvre quotidiennement la politique HSE et respecterez les règles de sécurité, sureté et environnement.
Profil
Débutant accepté avec une appétence pour le travail manuel ou connaissance en préparation de commandes.
Vous êtes minutieux(-euse), soigneux(-euse), curieux et dynamique.
Vous serez...
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Type: Permanent Location: NONTRON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:37
-
Assist Department Manager in planning, organizing, staffing, training and directing Grocery Department associates;
perform production and customer service functions; maximize store sales and profits safely and ethically in
accordance with policies and procedures.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!Minimum
* Willing to be flexible and work mornings, afternoons, evenings, nights as the work demands.
* Willing and available to work weekends and holidays as needed.
* Effective written and oral communication skills.
* Ability to make intelligent decisions quickly
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positive impression on associates and customers.
* Possess abilities and skills for effective production, merchandising and customer services related to sale of merchandise.
* Understanding of all key components of department operations (i.e.
Managing people, merchandising, computer assisted ordering, inventory management, shrink control, customer services, labor scheduling, expense control, etc.)
* Knowledge of applicable laws and regulations related to employment practices, OSHA compliance, etc.
* Qualified and able to operate power machinery and work with various job tools, (power jacks, box cutters, label guns, balers, compactors, etc.).
Desired
* Grocery retail work experience and/or backup manager experience.
* Past work record reflects dependability and integrity.
* Assist the Department Manager in organizing work, filling department staffing needs as authorized by store
management, and training and scheduling associates so that customers are consistently provided with prompt
courteous service.
* Respond appropriately to customer or associate comments, complaints, requests, accidents and questions.
Be
prompt, tactful, calm, courteous and professional in all interactions.
* Use Computer Assisted Ordering (CAO) to ...
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Type: Permanent Location: Westerville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:36
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MISSION GENERALE
Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie en or et diamants.
Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, l'assistant(e) de gestion a pour mission le contrôle des factures en provenance des fournisseurs en charge de la fabrication des collections de la division Bijouterie, dans le but de garantir la fluidité du traitement des factures et leur règlement dans les délais.
Détail des missions :
* Rapprochement des factures et des réceptions de produits finis, de prototypes ou de matières.
* Gestion des litiges avec les fournisseurs
* Gestion des règlements avec les équipes comptables Hermès Services Groupe, relais d'information au sein des équipes Finance, Achats, Supply chain et Développement
* Mise en place d'un suivi régulier avec les fournisseurs sur la situation des paiements, la gestion des avoirs et les éventuels litiges
* Etablissement de reportings concernant les délais de règlement et indicateurs
* Participation à l'amélioration continue du process Contrôle factures
PROFIL
Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous avez une expérience de 2 ans en comptabilité fournisseurs.
Savoir-faire et aptitudes professionnelles :
* Maîtrise des mécanismes comptables
* Appétence pour le milieu bijoutier
* Maîtrise des outils informatiques, en particulier d'Excel (reporting, recherche V)
* Sens de la confidentialité
* Rigueur, méthode et organisation
* Qualités relationnelles, bonne communication
* Capacité à travailler en équipe
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:36
-
Hermès is looking for a bilingual customer advisor, bilingual in Dutch and English for its European e-commerce entity and customer relation center.
Who are we?
The European e-commerce entity is responsible for the online distribution of Hermès products in 17 European countries, as well as the customer service for European stores.
The Hermès Distribution Europe team currently consists of more than 70 people divided into five teams: e-Retail Merchandising, Finance and Projects, Traffic Acquisition and Data Performance, HR, and e-Retail Management.
Within the e-Retail Department, you will work in one of the front office teams made up of 50 client service enthusiasts who operate on two levels:
* Management from A to Z of the relationship with our European e-commerce customers.
Single point of contact for end customers wishing to contact European stores.
What will your mission be?
As an ambassador for Hermès, you will be entirely dedicated to the satisfaction of the end customers of our House, both in e-commerce and retail.
You will join a multicultural team and particularly the one in charge of Northern European countries (UK, Benelux, Nordics).
Our human-sized environment favors a close-knit management, based on collaborative work, team spirit, and mutual support.
What will your daily life look like?
In a multilingual and multitasking context, you will be the single point of contact of our customers.
Your main missions will be the following:
1/ Follow-up from A to Z of interactions with our European e-commerce customers
* Receive, analyze, green-light, and follow up on European e-commence orders until they are received.
* Interact by phone, e-mail, and chat with e-commerce customers, advise them, develop sales.
* Make outgoing calls in order to have a proactive approach towards certain clients of the House, in a spirit of service.
* Be a driving force behind any initiative aimed at improving the e-commerce customer experience.
2/ Single point of contact for end customers wishing to contact European stores
* Handle inbound calls for stores:
+ Assist our customers contacting our stores, guide them, and offer them a qualitative and seamless omnichannel experience.
+ Ensure, as a point of contact, the quality of the relationship with our clients, but also with our stores, in a spirit of service.
* Provide most extensive product information to customers (characteristics, availability, reservations, and so on), or any other useful information, communicate on procedures (purchases, returns, exchanges), and ensure follow-up with the store concerned.
Is this job for you?
* Empathetic and kind, you have a strong sense of service, and put customers at the heart of your concerns.
Keen on tailor-made solutions, you have strong interpersonal skills, and excellent oral and writing skills in Dutch and English.
* Assertive, you have a capacity of analysis, autonomy, very good stress ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:35
-
Division or Field Office:
Knoxville Claims Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Home in TN Salary Range:
$60,677.00-$96,925.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Duties and Responsibilities
* Arranges to inspect vehicles, driving to site of accident/damage within assigned territory or others if required.Photographs damaged areas, writes estimates, determines rental need and controls those costs according to company guidelines.
* Negotiates repair costs, establishes value, settles total losses and handles disposal of salvage.
* Distinguishes cause of damage for appropriate policy coverage.
* Issues settlement checks and keeps appropriate records.
* Responds to Policyholders and claimants complaints stemming from original adjustment.
* Establishes rapport with Agents and claims adjusters.
* At the request of Underwriting, evaluates antique and classic cars for coverage value.
* Attends appr...
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Type: Permanent Location: Covington, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:34
-
Division or Field Office:
Service & Experience Technology Division
Department of Position: Claims Tech Department
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$119,900.00-$150,000.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
Position Summary
SENIOR IT ANALYST
Erie Indemnity Company d/b/a Erie Insurance seeks a Senior IT Analyst in Erie, PA, responsible for driving transformational change involving complex new business or technical processes.
Duties may be performed involving one or more of the following disciplines: Business, Data, Business Intelligence, Security, Quality, User Experience, and/or Production Control.
Specific duties include: (i) development and introduction of new vendor partners or providers and introduction of new technology; (ii) implement changes that will impact a significant number of stakeholders across the organization and will present challenges in complexity or deadlines; (iii) support software delivery of strategic platforms and IT System; (iv) collaborate with others across the business and IT, at all levels, to strengthen team and develop industry leading technology solutions (v) analyze the highest level and most complex business, technical process, system and/or technical problems; (vi) conduct research, generate comparisons, draw conclusions, make recommendations and validate solutions to effect transformational change; (vii) ensure actions are aligned to enterprise strategies; (viii) provide insight to assist in business or technical direction (ix) serve as a discipline lead and participate in steering committees; (x) collaborate across multiple teams to drive analysis management processes (i.e., business, quality, experience, system); (xi) provide practice, discipline and technical guidance; (xii) develop and maintain relationships with other practice owners and discipline leads to ensure consistency; (xiii) participate in the execution and implementation of solutions; and (xiv) effectively communicate with customers, team members or other stakeholders to ensure successful outcomes.
This position is located in Erie, PA, and offers a maximum of 52 remote (within the U.S.) workdays per year.
Apply at: https://www.erieinsurance.com/careers/
Qualifications
Must possess a bachelor's degree (or foreign equivalent) in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or Business with a Computer Science concentration, plus five (5) years of experience in a Senior IT Analyst, IT Analyst, Programmer Analyst, Senior Business Analyst, Senior Associate Software Engineering or Senior Analyst role.
Alternative requirements: an associate's degree (or foreign equivalent) in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or Business with a Computer Science concentration, plus seven (7) years of experience in a Senior IT Analyst, IT Analyst, Programmer Analyst, Senior Busines...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:34
-
Division or Field Office:
Illinois Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Madison, St.
Clair, Bond, Washington, Jefferson Countyor surrounding areas.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* ...
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Type: Permanent Location: Edwardsville, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:33
-
Division or Field Office:
Richmond Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Fairfaxor surrounding areas in Northern VA.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, de...
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Type: Permanent Location: Fairfax, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:32
-
Division or Field Office:
Raleigh Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Wake Countyor surrounding areas.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vi...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:32
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Le Pôle Qualité Matières d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs, pour garantir le plus haut niveau de qualité des matières utilisées dans la confection de pièces de maroquinerie et de selles.
Le Pôle Qualité Matières a pour rôle d'assurer la qualité des cuirs, textiles et composants techniques en vie série.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
* Support à l'analyse et traitement des non-conformités en utilisant des outils 8D, 5P, Ishikawa
* Support de RQ pour les analyses et sécurisation des articles lors des alertes
* Accompagner les fournisseurs dans les analyses de risques dans le cadre d'un changement
* Suivi des plans de progrès pour améliorer la performance qualité
* Mise en place et suivi des outils qualité chez nos partenaires
* Participation au déploiement de l'assurance qualité fournisseur
* Suivi des inventaires de l'équipe qualité
Profil du candidat
* Etudiant en Ecole d'Ingénieur type Bac +5 avec une spécialisation en cuir, mécanique ou matériaux
* Être curieux avec de grandes capacités d'analyse et de rigueur
* Être pédagogue et à l'écoute
* Être un bon communicant, avec un sens du détail et une sensibilité matière t
* Être pragmatique
* Être attiré par le terrain
* Être doté de connaissances en programmation / VBA serait un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:31
-
Division or Field Office:
Indiana Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Evansville, IN or surrounding areas.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, an...
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Type: Permanent Location: Evansville, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:30
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Immobilière Groupe un stagiaire énergies et décarbonation.
La Direction Immobilière Groupe pilote les projets neufs et les rénovations de l'ensemble du patrimoine du groupe.
Au total ce sont plus de 430 sites, aux différents métiers, à l'image de la variété des produits fabriqués par la Maison : tanneries, maroquineries, cristallerie, arts de la table, orfèvrerie, textile, chaussures, parfums, mais aussi des magasins, bureaux et centres logistiques.
Rattaché au responsable technique de la Direction Immobilière Groupe, vous travaillerez sur des sujets liés aux énergies et aux consommations des sites du groupe.
Vous aurez l'opportunité d'assister à la réalisation de la stratégie de la Maison sur ces sujets en collaboration avec les membres de la Direction Immobilière Groupe, de la Direction Industrielle, de la Direction du Développement Durable, ainsi que des différents métiers et sites.
Vous aiderez à la collecte, à l'analyse et à la synthèse des données de consommations provenant de chaque site ou Métier, ainsi qu'à l'amélioration des outils de présentation des résultats.
Vous assisterez aussi la direction de l'immobilier responsable sur les problématiques liées à Harmonie, le référentiel de construction responsable de la Maison labélisé par Bureau Veritas.
Vous participerez également à la vie du département en intervenant en parallèle sur d'autres projets, en fonction des priorités de la Direction Immobilière Groupe et de votre appétence pour certains sujets : la construction durable, la technique bâtimentaire, la sobriété énergétique et l'efficacité énergétique.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Paris.
Principales missions :
Aider au déploiement de la stratégie de réduction des gaz à effet de serre de la Maison par :
* L'amélioration et le déploiement du monitoring des consommations d'énergie au sein des sites.
* La mise en œuvre des reportings.
* Le suivi des plans d'action.
* Aider à la synthèse des données énergétiques collectées auprès des sites, pour permettre de mesurer et piloter les actions environnementales des Métiers et pour participer à la rédaction du rapport extra-financier.
* Faire évoluer les outils existants et optimiser le process de collecte des données énergétiques [càd aider à la mise à jour les logiciels en fonction des besoins de la Maison, simplifier le process actuel, alléger la collecte d'information, la vérification et la manipulation de fichiers].
* Participer aux réunions d'animation.
Mais aussi :
* Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions visant à réduire l'empreinte carbone des projets de construction.
* Proposer des alternatives énergétiques durables et des technologies innovantes.
* Étudier les possibilités d'intégra...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:30
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Positionnement et périmètre :
La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Dans un contexte de croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :
* Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
* Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
* Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
* Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
* Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier
Dans ce contexte de croissance qualitative alliant singularité et diversité des savoir-faire, nous recherchons notre Responsable du Pôle Qualité Matières pour garantir la qualité de l'ensemble des matières premières entrantes utilisées dans la production de nos produits (qui incluent le mobilier, le luminaire, l'objet, le textile, la plage, l'enfant).
Rattaché(e) au Directeur Qualité et Réglementaire, vous animerez une équipe de 3 personnes.
Vous travaillerez en collaboration avec des équipes projets pluridisciplinaires alliant des expertises de différents métiers (Collection, Innovation, Bureau d'études, Développement technique, Qualité Produits Finis, Réglementaire, RSE, Supply Chain et Achat).
Responsabilités :
* Assurer l'obtention du niveau de qualité attendu tout au long de la vie des produits
* Garantir la qualification des nouvelles matières
* Conduire le développement de l'assurance qualité auprès des fournisseurs français et étrangers et accompagner le changement
Missions principales :
1.
Développer l'Assurance qualité auprès des fournisseurs avec les équipes du Développement Technique et de la Supply Chain :
* Diffuser la culture de l'assurance qualité chez les fournisseurs, les accompagner dans la mise en place de bonnes pratiques adaptées à leur process (évaluation, organisation, contrôle, surveillance, management des fournisseurs de rang 2, progrès, audit)
* Piloter la performance des fournisseurs grâce à la création, l'analyse et l'animation d'indicateurs pertinents, et la mise en œuvre des plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualité
* S'assurer que les process (plans de contrôle, analyse de risque, mur qualité) sont en place pour permettre des livraisons de qualité et dans les délais
* Réaliser les audits fournisseurs pour évaluer la mise en place des bonnes pratiques et construire les plans de progrès associés
2.
Garantie de la qualité des matières en Vie Série :
* Sécuriser les contrôles qualité / l'alignement des critères d'acceptation sur toute la chaîne de contrôle
* Entretenir les référentiels qualité MP et défauthèques
* Animer l'implémentation ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:29
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Contexte général :
* La Compagnie des Cristalleries de Saint Louis est une filiale d'Hermès International, via la société Castille Investissements.
* La Compagnie crée, produit et vend des produits en cristal de très haute qualité sur le marché des Arts de la Table et de la Décoration.
* La société est également très présente sur le marché du luminaire.
Localisation :
* Saint-Louis les Bitche (Moselle) avec déplacements occasionnels sur Paris et en France (Direction Générale, boutique et Grands Magasins sur Paris).
Dimensions :
* Production et distribution d'articles de cristal.
* Effectif de 330 personnes sur le site de Saint Louis les Bitche (Moselle), Pantin (Seine-Sant- Denis) et Paris.
Mission générale :
* Contrôler et analyser les données des prix de revient, la valorisation et les mouvements de stocks
* Informer/alerter le responsable du contrôle de gestion de toute variation, dépassement ou événement particulier influant sur les résultats financiers de l'activité, afin de permettre de prendre des décisions de gestion concrètes et d'éviter les dérives éventuelles.
* Développer le suivi des coûts projets
Principales activités :
Le poste exige de faire face à des rythmes de travail différents avec :
* des tâches permanentes et transversales (suivi du CA, des prix de revient industriels, des stocks),
* des tâches périodiques (reportings, clôture, budget),
* des tâches ponctuelles (études de projets, de rentabilité).
1.
PRI
* Suivi des prix de revient standard et réel pour chaque produit,
* Analyser les écarts (réel / standard) à chaque clôture trimestrielle,
* Suivi des marges par produits,
* Revue analytique des charges par atelier et du calcul des taux de section,
* Analyser les process de fabrication dans l'objectif de les optimiser.
2.
Projet R&D et nouveautés collection
* Analyser en détail les marges par produits et valider les tarifs des nouveautés,
* Réaliser toutes les études nécessaires concernant la marge, les coûts et les seuils de rentabilité par gamme et/ou par produits,
* Mettre en place un suivi régulier des coûts avec les acteurs concernés.
3.
Stocks
* Gestion des stocks au quotidien : contrôler les stocks, suivre les besoins, planifier et vérifier les destructions,
* Suivi du flux de production : analyse des mouvements manuels,
* Inventaire : participation aux inventaires annuels, support aux inventaires tournants,
* Valoriser et déprécier les stocks lors des clôtures.
4.
Suivi budgétaire des achats directs et indirects
* Suivi et analyse des engagements par service des achats directs et indirects dans les logiciels concernés,
* Suivi des réceptions/validations et délais de règlements.
Profil Recherché :
* Formation : Master 2 (Ecole de Commerce / DESS de gestion / finance)
* Expérience : Minimum 3-4 a...
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Type: Permanent Location: BITCHE, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:28
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication, un.e :
stagiaire assistant.e graphiste / direct.rice.eur artistique.
Ce stage est un stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de mars 2025.
Le stage est basé à Paris dans le 8ème arrondissement.
Principales activités
Au sein du département Communication, la direction de la création a la charge de la production de différents projets de communication (invitations, e-mailing, affiches, dossiers de presse, films, contenus réseaux sociaux, brochures).
Vous assisterez l'équipe des responsables concept et image (directeurs artistiques/graphistes) qui assurent la conception et la réalisation de documents imprimés et digitaux pour le groupe Hermès.
Missions :
Vous participerez à l'ensemble des étapes de production, de la recherche liée au concept jusqu'à la conception des éléments eux-mêmes, à travers différentes missions :
* La conception d'images et de concepts ;
* La réalisation de mises en pages de documents papier et digitaux et déclinaison sur différents supports (affiches, brochures, supports digitaux, etc.) ;
* Le choix de papiers, de façonnages, réalisation de maquettes, etc.
;
* L'aide à la réalisation de shooting ou tournage.
Profil du candidat
* Vous êtes étudiant.e en écoles d'Arts Appliqués/Graphisme, vous avez une pratique courante du logiciel InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop
* Vous connaissez les codes et usages typographiques, et vous avez un goût particulier pour la mise en page et la conception d'images
* Vous êtes créatif.ive, rigoureux.se, autonome, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et avez le goût des beaux objets.
Vous avez su démontrer votre esprit d'équipe
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice
* Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:28
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Based in Salt Lake City, Utah, Smith's Food and Drug merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Smith's customers in over 140 stores throughout Utah, Nevada, New Mexico, Arizona, Montana, Idaho and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Smith's family!Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
* Possess adequate knife handling skills and knife speed
* Must be at least 18 years of age
Desired
* Meat experience
* Retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Promote trust and respect among associates.
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Cut meats to customer's requests using proper cutting equipment.
* Offer product samples to help customers discover new items or products they inquire about.
* Inform customers of meat specials.
* Provide customers with fresh/frozen products that they have ordered and the correct portion size (or as close as possible to the amount ordered) to prevent shrink.
* Recommend meat items to customers to ensure they get the products they want and need.
* Use all equipment in meat department such as the refrigerators, freezers, slicers, and ovens according to company guidelines.
* Prepare food...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:27
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Missions :
Rattaché au responsable supply matières & composants et en renfort d'une équipe de 4 approvisionneurs, vous participez au pilotage de la supply chain des tissus, cuirs et composants pour assurer la performance attendue dans un contexte de croissance et de changement d'échelle du métier.
Superviser son portefeuille de fournisseurs en mettant en place des actions visant à améliorer les performances de livraison.
Planifier les capacités de production des fournisseurs.
Formaliser les commandes, notamment en anticipant les besoins en fonction des ventes, et suivre les approvisionnements afin de respecter les délais prévisionnels.
Garantir la qualité des données de gestion supply chain dans l'ERP.
Vous collaborez quotidiennement avec les équipes achats, ordonnancement et planification, stock, contrôle de gestion, et avec les partenaires fournisseurs et plateformes logistiques.
Principales activités :
1.
Anticipation des achats dès la phase de conception et sur base de prévisions :
* Identifier les risques d'approvisionnement en fonction des contraintes de capacité.
* Collaborer avec les équipes achats pour anticiper les actions nécessaires pendant la phase de développement, telles que la réservation de capacités auprès des fournisseurs ou l'identification des besoins de duplication.
* Remonter les alertes lors des réunions avec les équipes achats et supply chain produit fini.
2.
Approvisionnement en production et suivi des commandes :
* Ajuster les commandes en fonction des ventes et planifier les approvisionnements en tissus, cuir ou composants auprès des fournisseurs, en tenant compte de la planification produit fini, des contraintes techniques et des stocks disponibles.
* Se positionner vis-à-vis de ses fournisseurs : comprendre leurs processus de fabrication et leurs capacités de livraison, être exigeant sur les plannings et challenger les informations reçues.
* Mettre à jour les dates de livraison confirmées dans l'ERP, suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs et s'assurer du respect du planning cible.
* Comprendre les besoins et les contraintes de ses clients et partenaires internes et prioriser ses actions en fonction.
* Proposer des ajustements en cours de production, pour tenir compte d'éventuelles évolutions de nomenclature ou des réengagements liés à la qualité des matières et composants.
3.
Gestion des retours et des réclamations :
* Collaborer avec les équipes concernées pour gérer les retours de matières ou composants défectueux ou non conformes.
* Suivre et analyser les réclamations des clients liées aux matières et composants, en identifiant les causes principales et en proposant des solutions adéquates.
* Coordonner les actions correctives avec les fournisseurs et assurer le suivi des mesures prises.
4.
Pilotage du panel fournisseurs :
* Etablir une vraie relation de partenariat...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:26
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The Team:
The Import Export Team plays a crucial role in ensuring our merchandise and non-merchandise arrive safely and efficiently while adhering to all federal regulations of import/export.
Our goal is to deliver our merchandise to the Distribution Center as timely as possible in partnership with external and internal clients.
Our team is diverse in knowledge, skills and policies in order to support the ever-growing business.
The Opportunity:
As the Trade Compliance Analyst, you will play a crucial role in ensuring that the company adheres to international trade laws and regulations.
You will support in all regulatory import and export strategy for the US to ensure compliance with applicable regulations and look for creative regulatory solutions to overcome trade issues.
This position is permanently onsite based in our Dayton, NJ Distribution & Service Center
Role & Responsibility
* In-depth knowledge of custom rules and regulations
* Providing classification of product per US harmonized schedule
* Provide Schedule B for exports
* Support Post entry corrections where necessary and maintain record keeping
* Assist in corrective actions resulting from internal audits and compliance issues
* Manage basic issues and problems under supervision, while escalating more complex issue to appropriate staff or team
* Conduct Internal Customs Audits
* Support with Duty Drawback
* Monitor and flag dangerous goods for all new and existing products
* Monitor and manage exotic sku's for internal reporting.
* SDS checking (Safety Data Sheet) for transport and EPA
* Conduct risk analysis and support the preparation of detailed reports for presentation
* Support with review of test results related to CPSC, CHCC etc.
(as needed)
* Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Minimum of 3 years' experience in Trade Compliance
* License customs broker preferred, but not required
* Bachelor's degree in Business, International Business, International Trade, or related field
* International shipping industry expertise required
* Understanding of customs brokerage process and freight forwarding required
* Strong research and analytical skills
* Excellent interpersonal skill and proven ability to interact effectively at all levels
* Detail-oriented
* Problem solver
* Knowledge of incoterm
* Proficient in Microsoft Excel (V-lookup, Pivot tables, etc.)
* Proficient in Microsoft PowerPoint and Word
* Flexible schedule to meet the needs of the business, including extended holiday hours during designated periods throughout the year
Knowledge of the following:
* Classification
* CPSC
* CBP
* FDA
* FW/CITES
* CTPAT
* USDA
* TSCA/APHIS
* L...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:26
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Hermès recherche pour sa Division métier Petit h, atelier de création regroupant les différents savoir-faire de la Maison Hermès (sellerie, couture, orfèvrerie, cristal, porcelaine), un Contrôleur de Gestion au sein du Pôle Finance.
CDD de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2025, basé à Pantin (accessible métro ligne 5).
le contrôleur de gestion participe aux différents processus financiers de la division (clôture, estimé), et accompagne le métier dans le suivi de son activité et la mise en place de nouveaux outils (refonte des process et des reports).
Missions :
* Suivi du temps de travail des artisans et des ordres de fabrication atelier permettant de déterminer le coût de la MO.
* Contrôle des imputations comptables et analytiques des factures dans nos différents outils (M3,COUPA) afin d'assurer une lecture fiable des principaux agrégats.
* Participation aux navettes tarifaires : Mise à jour des tarifs PR en collaboration avec le pôle production et coordination des augmentations tarifaires avec le pôle commercial.
* Préparation des fichiers nécessaires aux process prévisionnels (budgets, estimés trimestriels, plans à 3 ans, mensualisation budgétaire).
* Participation aux clôtures (6/an) :
+ Calcul du cut-off (commandes réceptionnées non facturées)
+ Calcul des royalties et établissement des décomptes
+ Valorisation et dépréciation des stocks filiales et de l'encours atelier
* Aide au suivi des frais et des investissements via l'envoi de reportings aux différents responsables budgétaires, réalisation d'alertes sur les écarts significatifs vs budget et analyses ad hoc le cas échéant à destination du CODIR
* Participation aux différents inventaires de produits finis (comptage, ouverture de liasse, rédaction de compte-rendu).
* Aide au déploiement de TM1 sur la partie valorisation et dépréciation de stocks (définition des règles, recette, rédaction de procédure ).
Profil recherché :
* Diplômé(e) d'un master en finance vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion
* Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité
* Très bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe et d'entraide
* Organisation et respect des échéances
* Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint, ),
La connaissance des outils de reporting (SAP, Magnitude, TM1, Cognos) est un plusCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de l...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:25
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Présentation de la société :
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), de 2 corners en grands magasins et d'1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès.
Le poste est à pourvoir dès Janvier 2024 et il sera basé à Paris 8ème.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Mission Générale :
Au sein d'Hermès Distribution France, vous assistez la Responsable Concept Vitrine & Espaces et son équipe.
L'équipe a la charge de l'ensemble des vitrines du réseau France : direction artistique des décors, l'encadrement de la production et du merchandising.
Principales activités :
Pilotage Budgétaire
* Gestion des factures (demandes de devis, enregistrement dans le logiciel fournisseur, validation des factures)
* Mise en place et gestion des données relatives au budget
* Veille au respect des procédures Groupe
Assistanat
* Suivi des contrats et des dossiers juridiques
* Interface opérationnelle auprès des responsables de magasins (prise d'informations et transmission synthétique via les canaux et réseaux professionnels appropriés)
* Relation avec les fournisseurs
* Gestion de l'agenda su service, organisation des visites, déplacements et relations avec les artistes.
* Gestion de l'informatique pour l'équipe
Evènementiel
* Organisation des cocktails et levers de rideau.
* Support logistique (gestion des espaces, prestations, matériel, équipements)
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie d'au moins trois ans dans l'assistanat, idéalement dans un univers créatif
* Maitrise d'Excel
* Organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueur
* Proactivité
* Sens de la confidentialité et discrétion
* Adaptabilité aux changements de rythmes
* Aisance relationnelle et diplomatie
* Qualités rédactionnelles en français
* Anglais fluide
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:24
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Responsibilities:
Business Management
* Support the Offline Channel strategy, in charge of business in China Market (including Hermes Boutique, Department Store & Boutique, Sephora, Duty Paid)
* Enhance brand image in all Offline channels
* Deliver sustainable finance performance in terms of sales growth and profit contribution
* Distributor Management to ensure brand strategy and guidelines are executed in all stores
* Work together with the distributor to establish quality boutiques in Top City shopping malls with competitive locations which will enhance brand image and consumer experience
* Drive strong partnerships with key landlords and customers
* Lead marketing calendar brief & execution for novelties with close cooperation among cross functional teams through Joint Business Plan Process
* Improve retail sales productivity and retail excellence in all stores through people, key customer, product, pricing, merchandising & visual, trade activation, and sell-in /sell-out/ inventory management
* Track topline and bottom line with optimized actions, to ensure sustainable and profitable business growth
Logistic, Supply and Forecast
* Work with internal and external partners to smooth the logistic, supply and forecast process
Retail Operations / Trade Marketing
* Develop annual marketing & animation plan, execute, analyze and optimize monthly animations
* Develop and implement new product 360 plan to ensure successful launch
* Strong business analytical skill to drive insights of market, consumer, category, and competitor to business actions
Training
* Work with Training Department to ensure implementation of training guidelines throughout the retail network
Qualification:
* Bachelor's degree
* 3-5 years working experience in the Perfume and Cosmetics industry as Retail related
* Entrepreneurship spirit, self-driven, capable of multi-tasking, and willing to work under pressure
* Business oriented & result driven
* Excellent communication skills, and true team player
* Good presentation and communication skills
* Fluency in English, French is a plus
* Proficient in MS office software, especially Excel and PPT
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Type: Permanent Location: Shanghai, CN-31
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:23
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The Team:
The Hermes.com team oversees all content and aspects of the eCommerce business.
The eCommerce Operations team monitors, analyzes, and partners with multiple stakeholders to optimize the digital platform.
The Opportunity:
The eCommerce Operations Manager will work closely with internal business partners to improve the workflow and drive operational successes based on the established strategy and in support of the department's ongoing business objectives.
This role must maintain knowledge of industry best practices, proactively recommend changes, and assist in implementing new procedures and processes for the fulfillment operations, client relations functions, and retail initiatives through omnichannel.
About the Role:
* Responsible for reporting, escalating, and monitoring large scale site experience outages.
QA site daily for operational bugs such as load speed, customer accounts, checkout, etc.
Report accordingly and follow-thru to resolution.
* Responsible for price change contributions and pricing audits within Product Information Management system.
Responsible for tax code contributions and tax code audits within Product Information Management system.
* Responsible for maintaining system integration of Web Services and ERP Solution relating to flow issues from orders and returns.
This includes follow through to resolution with Local/HI Information Systems teams and Product Managers to enhance integration between platforms.
* Perform regular sales reconciliation between ERP Solution and eCommerce Platform.
* Propose best-in-class site enhancements (UX/UI) relating to operational functionality.
* Supports omnichannel initiatives across digital and retail, as directed by supervisor.
* Omnichannel services scope: support pre-production environment testing and post-launch including troubleshooting and reporting of issues as they arise.
* Supports on stock transfers for omnichannel orders and eCommerce sales with up-to-date information on omnichannel orders pending in eCommerce systems, as needed.
* Supports requests for omnichannel optimizations to improve client and retail experience.
Partners closely with supervisor and cross-functional stakeholders for implementation.
* Develop partnership with Retail Operations team and collaborate to disseminate company-wide communication relating to eCommerce Operations.
* Monitor and reconcile inventory levels between systems pertaining to non-depletion of stock (held orders, debit failed, cancellation requested, etc.).
Identify, analyze, and report discrepancies to IS team for correction and partner on optimizations and system upgrades.
* Conducts regular reconciliation of stocks, identifies discrepancies, makes necessary corrections as short-term solution, and proposes options for long-term solution(s).
* Support department in ongoing inventory management and fiscal inventory.
* All other duties assigned by supervisor.
...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:23
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Responsibilities:
Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
Assist with inventory and special projects as needed
Be part of a collaborative and inclusive team
Other duties as assigned
Requirements:
Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
Strong commitment towards teamwork
Energetic, passionate and positive working attitude
Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
Good command of Mandarin, English is a plusA creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Taichung City, TW-TXG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:22
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L'acheteur(euse) projets a pour mission principale la détermination précise et décomposée du coût de fourniture de tous les nouveaux éléments (packaging et éventuellement sous-traitance) associée à un projet de nouveaux produits.
Ceci démarre depuis l'appel d'offre, l'analyse des devis en multi consultations, l'élaboration des fiches de Prix de revient (de l'estimatif au définitif).
Il/elle est rattaché(e) au Responsable des achats de l'entité.
Le poste couvre l'ensemble des achats relatifs aux projets développés, incluant les éventuels projets sur des achats indirects
L'acheteur(euse) nouveautés est également en charge de la détermination des investissements en outillages nécessaires chez nos fournisseurs.
Le poste est basé sur le site Le Vaudreuil.
Principales missions et responsabilités :
* Rechercher, référencer et gérer des partenaires compétents pour réaliser les composants Hermès ;
* Assurer l'animation du réseau fournisseurs de l'entreprise et favoriser des relations pérennes dans le respect des meilleures conditions économiques pour les deux parties ;
* Veiller à sécuriser les Achats par la connaissance approfondie des partenaires choisis (santé financière, gouvernance, dépendance réciproque, concurrence à l'achat) ;
* Elaborer les fiches de prix de revient des nouveautés confiées et assurer l'engagement des achats de chaque composant nécessaire ;
* Gérer les investissements nécessaires à la réalisation de nos pièces chez les fournisseurs ;
* Piloter l'attribution des marchés suite à appel d'offre
* Rédiger et activer les contrats nécessaires selon les spécifications remises par les différents départements ;
* Contrôler les factures de frais périphériques, d'investissements et de composants/prestations relatifs aux périmètres de responsabilité confié ;
* Intervenir en soutien de l'équipe approvisionnement pour la gestion des délais non respectés ;
* Intervenir en soutien des équipes Qualité pour la gestion des incidents qualité si nécessaire.
Missions secondaires et transverses :
* Suivre les événements comptables sur la facturation fournisseurs en cas de litige
* Participer à des échanges réguliers avec les acheteurs Catalogue pour déclarer les attributions des marchés
* Respecter les règles en matière d'Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique, et inciter l'ensemble du personnel à les respecter ;
* Contribuer à l'optimisation des postes et de l'environnement de travail en matière d'Hygiène, Sécurité Environnement et Ergonomie.
L'acheteur/euse projet intervient sur l'ensemble des achats relatifs aux projets développés, ainsi que d'éventuels projets sur des achats indirects.
Les informations ici mentionnées présentent les missions générales et principales définies à la date de dernière mise à jour du présent document, s...
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Type: Permanent Location: Normandie, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:39:21
