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Contexte et Dimension du Poste
Le pôle Data Technologie et Innovation de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
La DTI est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Au sein d'Hermès Data, Technologie et Innovation , la Direction SI Omnicanal est dédiée à la mise en œuvre d'outils au service de la Distribution du Groupe : Service aux filiales et leurs boutiques, logistique locale.
Le périmètre s'étend aux zones géographiques suivantes : Amérique, Europe, Asie, Moyen Orient.
Dans ce contexte, le pôle SI Omnicanal recherche son Responsable du programme d'unicité et vision 360 du client, SAFIRE.
Le poste est rattaché au responsable du pôle SI Client.
Il est basé à Pantin, avec des déplacements ponctuels sur les sites des différents métiers.
Vos principales responsabilités en tant que Responsable SAFIRE seront les suivantes :
* Apporter une expertise sur les processus de référentiel client unique et vision 360 du client (gouvernance données, gestion du cycle de vie des données, qualité de la donnée, contraintes réglementation)
* Participer à la construction de la roadmap et du budget des projets liés à SAFIRE
* Piloter le programme SAFIRE de
* Participer à la qualification des besoins métiers et propositions d'évolution
* Piloter l'activité projet, maintien en condition opérationnel, amélioration continue du périmètre fonctionnel
* Animer une équipe d'interne et d'externe (chef de projet, product owner, tech lead, développeur)
* Collaborer avec les équipes du pôle DTI, métiers et les éditeurs
* Contribuer aux évolutions dans le respect de l'architecture fonctionnelle
* Documenter les applications sous votre responsabilité
* Assurer une veille technologique et animer un réseau d'experts
* Promouvoir les solutions du pôle et soutenir les projets HDTI
* Capitaliser sur les processus métiers et les retours d'expérience
* Accompagner les métiers avant et après les projets (valeur attendue, délivrée, maintenue)
Profil du candidat
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
* Expérience supérieure à 10 ans professionnelle en pilotage/gestion de projets SI auprès d'entreprises d'envergure
* Expérience avérée dans des projets d'envergure (côté métier ou IT)
* Bonne culture générale de la modélisation des données et process clients.
* Bonne compréhension des architectures techniques
* Capacité à structurer, synthétiser et communiquer eff...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:04
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Mission générale :
La Direction Logistique du Faubourg Saint Honoré recherche un(e) alternant(e) sur une durée de 1 an pour assister l'approvisionneur du magasin.
Elément de contexte :
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr.
Au sein du Flagship du Faubourg Saint Honoré, vous rejoindrez la Direction Logistique pour assister l'Approvisionneur.
Cette direction travaille en étroite collaboration avec les huit autres directions du magasin pour répondre aux besoins de nos clients.
Vous rejoindrez ainsi un magasin composé de plus de 200 collaborateurs et une Direction Logistique de 18 collaborateurs composée de :
- Un Directeur logistique
- Un Responsable Logistique
- Un Approvisionneur
- Cinq Gestionnaires de flux et stock
- Dix Chargé(e)s flux et stock
Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2022.
Basé à Paris 8.
Principales activités
Data Analyse (40%)
* Suivi des indicateurs de performance
* Analyse de la qualité du stock
* Proposition de transferts au sein de la filiale
* Suivi du respect des délais de livraison
Approvisionnement du magasin (60%)
* Définition du besoin de réassortiment du magasin
* Réalisation des demandes de transfert depuis le stock distant
* Pilotage des affectations avec les équipes de l'offre produit
Profil du candidat
* Etudiant(e) niveau Master en école de commerce, université ou école d'ingénieur
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, TCD, Powerpoint, etc ...)
* Excellent relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service, réactivité
* Esprit d'équipe
* Qualités analytiques
* Rigueur et organisation
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:04
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The Team:
The Sales Operations & Upcycling Team at Hermès USA manages the end-of-life product lifecycle, focusing on promoting a circular economy through Private sales, Employee sales, and Upcycling initiatives.
The Opportunity:
As the Exceptional Sales Operations Manager, you will be responsible for the planning and execution of all physical events involving discounted sales.
Responsibilities include, but are not limited to, organizing the Physical Sale operations in partnership with internal and external partners and managing the entire Sale process (before, during, and post operations).
This person will be integral to continuing our Retail Life Cycle initiatives for unsold goods.
The ideal candidate requires strong project management skills, a proven track record of building relationships with external partners, exceptional communication skills, a strong background in Operations, a passion for learning current trends in the luxury industry, experience in retail sale strategies, and the ability to thrive independently.
This position is onsite in our New York, NY Corporate Office.
About the Role:
Operations
* Handles all aspects of the event preparation, execution, & post execution.
* Collaborates closely with the Distribution Center to enhance and streamline logistics and shipment operations.
Maintains continuous communication on future events, deadlines, and identifying inefficiencies.
* Establish Standard Operating Procedures (SOP's) to ensure efficient and detailed guidelines for how all aspects of the event should operate including: Customer Service, Inventory Management, Sales Processes, Visual Merchandising, Opening & Closing procedures, and Employee Conduct, ensuring a uniform experience for both clients and staff members.
* Coordinate tasks, build schedules and developmental priorities by effectively communicating with cross-departmental stakeholders (Merchandising, Distribution Center, IT, Accounting, CRM)
* Conducts a thorough review & analysis of post-event successes and areas requiring improvement to facilitate the implementation of new process enhancements.
* Supervises client purchases, returns, & inquiries to ensure a smooth shopping experience.
* Continually pursuing enhancements to the shopping experience through the investigation of new and innovative solutions and capabilities.
* Oversee and sustain project reporting through the analysis of data to develop key performance indicators (KPIs)
Sales Strategy
* Research prospective markets to host a private sale based on products on hand.
* Utilize data & reporting tools to identify trends and client preferences.
* Consistently assessing and evaluating the current Private Sale process.
Identify areas where enhancements can be made and develop new selling strategies to drive improvements.
This involves examining the existing workflow, seeking opportunities for innovation, and implementing best practices to optimize ...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:03
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La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte plus de 800 collaborateurs.
Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est un atelier de référence de la maison Hermès pour l'impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.
Ce poste est ouvert dans le cadre d'une mobilité interne, offrant ainsi une nouvelle opportunité professionnelle de rejoindre les Ateliers AS, en tant que Responsable d'atelier d'impression H/F en CDI
Missions générales :
Le Responsable d'Atelier (H/F) pilote une équipe de 35 personnes composée de Chefs d'équipe, d'imprimeurs et d'opérateurs.
Il coordonne, en lien avec le Responsable Production, les ateliers d'impression pour répondre à la demande client dans le respect des fondamentaux industriels à savoir la sécurité, la qualité, le respect des engagements clients et en application de nos valeurs socles managériales.
Activités principales
Management global et animation des équipes :
Anime son équipe en lien avec l'esprit et les valeurs managériales du Groupe :
* Fédérer : fait adhérer son équipe aux objectifs préalablement fixés et en assure l'application ; impulse une dynamique collective ; fait vivre un esprit de service et valorise les succès
* Responsabiliser et faire grandir : porte le sens ; clarifie les attendus ; délègue et fait confiance ; stimule et valorise à travers un feed-back constructif ; promeut un management collaboratif
* Gérer : est responsable de son budget ; s'assure du bon respect des objectifs fixés (budget) et anime les tableaux de bord correspondants ;
* Stimuler le progrès continu : promeut une culture d'efficacité pragmatique et positive ; encourage les initiatives ; anticipe et prépare le moyen terme
* Cultiver une relation authentique : entretien un climat propice à l'échange ; se montre disponible et à l'écoute ; fait preuve de cohérence et de courage managérial
Management quotidien des équipes de production :
* Analyse les résultats quotidiens de l'atelier en lien avec les chefs d'équipe et les équipes, identifie des solutions de manière participative et veille à assurer une bonne communication avec les équipes
* Anime et fait grandir ses équipes en alliant proximité et présence terrain.
* Valide et apporte son soutien aux chefs d'équipe pour les éventuels entretiens de recadrage, remonte l'information à son responsable hiérarchique
* Evalue les membres de l'équipe de production avec ses chefs d'équipe
* Porte une attention particulière, en collaboration avec le service des ressources humaines et le Responsable de Production...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:03
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Mission générale
L'équipe Retail Merchandising France travaille en étroite collaboration avec les 18 boutiques françaises, les équipes Produit, la logistique et la Direction Retail Merchandising du groupe afin d'optimiser l'offre des produits au sein du réseau de magasins.
L'objectif est :
* De permettre à chaque magasin de disposer d'une offre produit à la fois cohérente, singulière, moderne et intemporelle ;
* D'optimiser le chiffre d'affaire, les sell-through et les couvertures de stock de chaque boutique
Principales activités
Rattaché(e) à l'équipe Retail Merchandising, votre mission sera la suivante :
* Analyse / Opérationnel
+ Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs par catégorie de produit, collection et boutique (CA, months of stock, sell through, taux de livraison...)
+ Synthèse du feedback terrain sur les collections
+ Gestion des transferts, réassorts et demandes ponctuelles des boutiques
+ Accompagnement de l'équipe sur la mise en place et le suivi de projets spécifiques (organisation des formations, lancements de nouvelle collection, événements...)
* Campagnes d'achats
+ Analyses et réalisation d'un support de présentation pour la préparation des achats de la nouvelle collection à destination des directeurs de boutique
+ Accompagnement de l'équipe et des directeurs de boutique lors des RDV d'achats
+ Suivi quotidien des achats (respect des budgets, top achats)
+ Elaboration d'un document récapitulatif en fin de campagne d'achats
Profil du candidat
Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce (césure/fin d'études) ou en Ecole d'Ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers les métiers du luxe et de la mode, dans des fonctions de Retail Merchandiser ou Chef de Produit.
Vous avez à la fois un goût prononcé pour l'analyse, la fonction commerciale et une affinité forte avec les produits de luxe et la création.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel (base de données, TCD, RechercheV, sommeSi...) et Powerpoint.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et du sens du détail.
Orienté(e) résultat, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.
Etant en relation directe avec les directeurs de boutique et les équipes Produit, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et vous adapter lors des pics d'activité.
Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine en cours ou 3 jours entreprise / 2 jours
Vous souhaitez vous investir dans une alternance riche et formatrice.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:02
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour de 2 sites localisés à Val de Reuil, Louviers et d'une école de formation.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront tout au long de l'année, en partenariat avec France Travail.
Vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un second contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Normand dans la ...
....Read more...
Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:02
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan Sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur https://ecole.hermes.com/
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour de 2 sites localisés à Val de Reuil, Louviers et d'une école de formation.
Finalités
Être Sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront tout au long de l'année, en partenariat avec France Travail.
Vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un second contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Normand dans la persp...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:01
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Cannes, un Conseiller de Vente H/F en CDI.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transm...
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Type: Permanent Location: CANNES, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:00
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Contesto
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione
All'interno di Atelier HCI, la risorsa inserita risponderà al Responsabile industrializzazione calzature City e sarà coinvolta nei processi di sviluppo e di industrializzazione durante tutto il ciclo produttivo e del miglioramento dei processi produttivi da implementare presso tutti i fabbricanti.
In particolare, le sue mission verteranno su:
* integrità e qualità dei prodotti;
* uniformità dei nostri prodotti in fase di produzione;
* rispetto dei tempi di produzione associati alle linee di produzione e ottimizzazione del processo relativo al prodotto;
* monitoraggio consumi materie prime;
* intervento sulla produzione in occasione di problematiche tecniche con gli attori qualità.
Attività principali
Integrità e qualità dei nostri prodotti
La persona ha l'obiettivo di accompagnare i nostri fabbricanti nell'applicazione dei processi industriali durante tutta la produzione attraverso:
* il monitoraggio delle linee di produzione,
* la realizzazione del dossier tecnico e relativo prodotto da fabbricare (componenti e ai processi di fabbricazione);
* il supporto tecnico ai team qualità, sviluppo e ai nostri fabbricanti durante tutto il processo (da sviluppo a produzione);
* l'aggiornamento della reportistica di riferimento che costituisce l'archivio tecnico;
* la verifica e l'aggiornamento dei tempi di produzione, di montaggio o di assemblaggio.
2.
Uniformità dei nostri prodotti
La risorsa sarà l'attore principale nella standardizzazione della realizzazione dei nostri prodotti attraverso:
* la redazione delle specifiche dei componenti per ogni modello
* la verifica con il team della qualità delle modifiche e relativa convalida
3.
Miglioramento dei processi
La risorsa si occuperà di ottimizzare i processi produttivi, l'organizzazione del lavoro e la produttività.
Nell'ottica del miglioramento dei flussi e dei processi seguirà:
* l'identificazione di eventuali problemi incontrati nella produzione;
* l'implementazione di nuove soluzioni per ottimizzare/migliorare i nostri processi;
* la risoluzione di problemi ricorrenti;
* lo sviluppo dei piani d'azione di miglioramento, condivisione interna...
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:29:00
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Mission Générale :
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d'Hermès Parfum & Beauté, le Directeur du Développement RH (H/F) conçoit et met en œuvre les stratégies visant à optimiser le développement des compétences, l'engagement des collaborateurs et la rétention des talents.
Il pilote avec son équipe l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement de la formation continue et l'animation des communautés internes pour renforcer la cohésion et l'engagement.
En interface avec le Groupe et la DRH d'Hermès International, il met en œuvre les 4 piliers du modèle social d'Hermès visant le bien-être des salariés.
Au sein de l'équipe de la DRH, le Directeur du Développement RH (H/F) est garant de l'animation et de la mise à jour des processus et politiques RH.
Il/Elle est aussi le référent MyClickH du métier.
Dimension / Contexte :
L'équipe Ressources Humaines d'Hermès Parfum & Beauté (22 personnes en France et à l'International) conduit l'ensemble des missions Ressources Humaines : accompagnement et transformation des organisations et conduite du changement, administration du personnel et paie, relations sociales, Compensation & Benefits, recrutement, formation, développement et gestion des carrières, animation et communication interne.
Le champ d'actions du titulaire couvre opérationnellement toutes les équipes d'Hermès Parfum et Beauté, en France et à l'international.
Le Directeur du Développement RH (H/F) encadre à date un Responsable de la Communication Interne, un Chargé de Développement RH, un Chargé de formation et un alternant.
Il travaille en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe RH, notamment les Responsables Ressources Humaines, ainsi que ses différents interlocuteurs au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Hermès International.
Il créé des liens de proximité et de confiance avec les managers et les collaborateurs, dans un esprit d'accompagnement, de conseil et de service.
Activités principales :
1) Formation et Développement
- Enrichir et animer la stratégie de formation de l'Académie Hermès Parfums & Beauté, partager et faire connaître son ambition et ses objectifs en interne auprès des collaborateurs,
- Faire vivre l'Académie Hermès Parfums & Beauté à travers la conception et le déploiement de programmes et dispositifs éducatifs visant à répondre aux enjeux de diffusion de la culture, de développement des compétences de leadership, de renforcement des expertises et de développement personnel,
- Identifier et effectuer une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
- Participer activement au Comité Formation Groupe
- A l'appui de la Revue RH, définir des plans de développement individuels et apporter aide et conseil aux managers et aux collaborateurs,
- Construire et piloter le plan annuel de formation,
- Mettre à jour le module MyClikH Formation,
- Garantir et suivre le budge...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:59
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Contesto:
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione:
Nell'ambito della Direzione Industriale del Métier Chaussures, la persona risponderà al Responsabile Sviluppo Calzature Donna con l'obiettivo di garantire la consegna dei materiali di collezione, in stretta collaborazione con i tecnici qualità materia prima.
La persona si occuperà della ricerca, dello sviluppo e della messa a punto di pellami, tessuti, e componenti della tomaia per le calzature.
Attività principali:
1) Sourcing
* Ricercare e selezionare le nuove materie prime nel rispetto dei bisogni dello Stile, della Collezione e degli obiettivi di Qualità, consegna e costi
* Partecipare al monitoraggio e alla scelta di nuovi fornitori assieme alla squadra acquisti
* Assicurare il rispetto delle regole e l'applicazione delle nuove norme sui nostri articoli
2) Sviluppo dei materiali di collezione
* Sviluppare i colori di collezione in base alle richiesta dello stile
* Garantire ordini e spedizioni dei materiali utilizzati per la realizzazione dei prototipi e dei campioni
* Realizzare ad ogni collezione una reportistica di controllo sugli ordini di materiali e sulle relative schede
* Inserire e controllare gli articoli nella nostra nomenclatura
* Recuperare e trasmettere le informazioni sui nuovi materiali ai nostri fabbricanti (caratteristiche articoli, finitura...)
* Proporre delle soluzioni alternative nel rispetto dell'esigenza qualitativa
* Realizzare gli ordini e validare le fatture
* Monitorare il budget di sviluppo materiali
* Proporre in fase di collezione i materiali in eventuale giacenza
3) Industrializzazione dei materiali
* Assicurare la messa a punto e l'industrializzazione dei materiali scelti fino alla pre-serie di conformità con le nostre specifiche, in stretta collaborazione con lo sviluppo prodotto, l'industrializzazione e la qualità
* Identificare con i nostri partner esterni i potenziali rischi e trovare le soluzioni tecniche rispondendo alle esigenze della Maison
* Analizzare i consumi in funzione dei materiali scelti con i nostri partner esterni
* Garantire un planning di validazione materiali con le squadre sviluppo prodotto finito e qualità
Profilo del candidato:
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:58
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Now Hiring: Barista / Host $12.00hr
Join our team as we are currently looking for enthusiastic individuals to join us in the position of Bistro Server.
Working at our hotel bar and lounge outlets means you are many times the first or last greeting our guest receives in the day This position will share time between the front of the house and back of the house so friendly, smiling, service-oriented individuals are desired for this position.
Barista associates must be willing to work a flexible schedule which will include weekends and holidays.
* Prepare all standard hotel varieties of coffee: regular, robust, decaf and hot water for tea.
* Stock coffee stations: creamers, sugar options, cups, lids, stirrers, and napkins; and restock as necessary during shift.
* Prepare orders as requested
* Ensure complete knowledge of all liquor brands, wines, beers and non-alcoholic selections, correct glassware and garnishes.
* Prepare and serve food courses and beverages to guests.
* Make and serve coffee beverages
Experience
Required
* This position requires you to work weekends and holidays.
* Hospitality Industry Experience Preferred
* Be courteous and respectful to guests, clients, co-workers.
* Be punctual, reliable and flexible with scheduling according to business needs.
Preferred
* Starting Pay: $12.00 per hour
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:56
-
Éléments de contexte
Le métier Bijouterie Fantaisie est rattaché au pôle Accessoires de Mode (Bijoux Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et Gants), métiers qui travaillent en synergie et en étroite collaboration, notamment sur les sujets de communication et de formation.
Ce pôle Accessoires de Mode fait partie de la division Hermès Femme.
Le stage de 6 mois est à pourvoir dès septembre 2025 à Pantin.
Mission générale
Le titulaire rapporte au prévisionniste des ventes.
L'alternant (e) " Business Analyst " intervient en support du prévisionniste et de l'équipe commerciale et participe au développement commercial du métier Bijouterie Fantaisie.
Il participe aux exercices de prévisions, d'allocations de la marchandise et au suivi des ventes.
Principales activités :
Analyses des performances et optimisation des outils
* Participer au suivi et à l'automatisation de rapports liés aux performances métiers : sell in, sell out et support aux reportings podium
* Optimiser et mettre à jour des bases de données existantes
* S'assurer de la bonne documentation & gouvernance sur les différents rapports partagés au sein du métier en collaboration avec les équipes MOA
Prévision des ventes :
* Assister le prévisionniste dans les exercices de prévision des ventes sell in et sell out :
* En lien avec les équipes commerciales, animer des projections retail pour la construction des budgets d'achat
* Compiler et préparer les données nécessaires aux cycles de calcul de prévisions
* Participer au calcul et à l'analyse des prévisions
* Permanents stockés
* Consolider les données pour l'analyse et la construction des Runs de prévision de ventes des produits gérés en Permanents Stockés
* Participer à la réflexion sur les recommandations de référencements de ces références auprès des marchés
* Participer à la mise à jour de la liste des permanents
Suivi des livraisons / dégels :
* Suivre l'allocation et la livraison des produits de la collection aux différents marchés avec le service client et le prévisionniste
* Mettre à jour et suivre les reportings de livraisons des saisons en cours
* Faire le lien avec le service client : affectations prioritaires, substitutions, annulations...
Optimisation du business :
* Réaliser des analyses et participer opérationnellement aux exercices de réassorts et d'offre push
* Participer au processus de déstockage des anciennes collections (2x/an)
Profil du candidat :
* Formation Master en école d'ingénieur, université ou école de commerce avec spécialité supply chain
* Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel .
La maîtrise de VBA/python ; d'Excel Power Query et de Power Bi est un plus
* Anglais courant
* Organisé, rigoureux, et autonome, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et une bonne capacité de prise de recul
* Vous faites éga...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:56
-
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Pour servir l'ensemble des sites de production, HMS s'appuie sur une direction dédiée à la logistique et aux transports.
Cette équipe pilote la prestation logistique sur la plateforme logistique matières de Saint-Priest (1,3 millions de peaux par an et 14 millions de pièces métalliques, 15 000m²).
Elle organise par ailleurs les transports de nos 100 fournisseurs vers la plateforme logistique matière, de cette plateforme vers les 60 sites de production, puis la remontée des produits finis en région parisienne.
Au sein de cette direction, rattaché au Directeur Logistique et Transport, vous travaillerez en collaboration avec les équipes qui gèrent les approvisionnements, l'informatique et la BI, les partenaires logistiques et transports et les sites de fabrication.
Le poste est localisé sur la plateforme centrale à Saint Priest (69), plateforme pilotée opérationnellement par notre prestataire logistique (Géodis).
En binôme avec un collaborateur, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des flux matières métalliques et transports messagerie/monocolis sur la plateforme Saint-Priest.
Vous interviendrez sur trois grands axes :
Gestion opérationnelle sur le flux entrant :
* Piloter la priorisation des entrées en stock
* Accompagner le service approvisionnement / le prestataire logistique dans la résolution des non-conformités de réception et de rapprochement factures
* Suivre les Ordres de Distribution (OD) et Ordres d'Achats (OA) en transit
* Conduire l'investigation sur les transits anciens avec les approvisionnements, le service transport et les sites de production
* Veiller au quotidien au bon respect des process en place
Gestion opérationnelle sur le flux sortant :
* Piloter les lancements en préparation délégués au prestataire
* Suivre le portefeuille de commandes au quotidien
* S'assurer de l'expédition dans les temps des commandes
* Alerter les sites de production des éventuels retards
* Accompagner le prestataire logistique / les sites de production dans la résolution des non-conformités de distribution
* Répondre aux besoins spécifiques des sites de production (saisie manuelle de besoins)
* Paramétrer des multiples de distribution en utilisant les outils analytiques en place
* Mener les analyses pour résoudre les problèmes de corrélation d...
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Type: Permanent Location: ST PRIEST(69), FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:55
-
Position Summary: Performs a variety of routine and semi-skilled tasks involving general maintenance of Birmingham facilities and grounds.
Duties/Responsibilities:
List the essential job duties that are specific to the position.
· Replacing light bulbs and fluorescent lights
· Making simple electrical related repairs
· Power washing and exterior painting projects
· Perform routine carpentry work (example: minor paint jobs, installing interior doors, door stops, adjustable shelving, etc.)
· Routine plumbing repairs (example: repairing leaks, unplugging toilets and drains, etc.)
· Making minor ground and lot repairs and maintenance (fencing and gates)
· Maintenance and cleaning of customer areas
· Dispose of used engine fluids, filters and air cleaners using proper equipment and ppe
· Other duties as assigned.
Education and Experience
Education: High school diploma or equivalent.
Years of Experience Required: 1 to 3 years
Other Years:
Experience required in: Any combination of training, education, and experience equivalent to (1 - 3 years) construction or facility maintenance trades experience.
*
*Applicants only - NO RECRUITERS
*
*
Skills
Preferred
* Project Management
* Communication
* Customer Service
* Responsibility
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
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Type: Permanent Location: Forest Park, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:55
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025
Localisation : Pantin (93)
Contexte
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Informations, la Direction des Services d'Infrastructures et des Opérations (DSIO) fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les niveaux d'expertise requis.
Elle construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local.
La DSIO est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison Hermès et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Missions principales
En tant qu'Assistant Adoption et Communication Processus IT, v os missions seront les suivantes :
* Analyser les besoins des clients internes en relation avec l'infrastructure IT
* Optimiser les processus de gestion de la relation client à travers la gestion de la documentation et des supports dédiés
* Former et soutenir les clients internes à travers l'animation de tutoriels dédiés
* Analyser les données et produire des rapports sur la performance de la relation client pour assurer l'adoption des différents processus
* Gérer la relation avec les fournisseurs de logiciels CRM.
* Garantir la sécurité et la conformité des données clients
* Innover et chercher continuellement des moyens d'améliorer la satisfaction client
Profil souhaité
* En formation Bac+3/4/5, vous possédez déjà des connaissances en informatique ou en infrastructures informatiques
* Bonne présentation, bonne communication écrite et aisance à l'oral
* Bon esprit d'équipe
* Rigueur et polyvalence
* Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
* Bonne maîtrise du Pack office (Power Point, Word et Excel)
* Curiosité, appétence pour les nouvelles technologies et méthodes d'apprentissage
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:54
-
Alternance à partir de septembre 2025
Localisation : Chadrac (43)
Contexte
Fondées en 1946, les Tanneries du Puy sont reconnues mondialement pour leur savoir-faire d'exception dans la fabrication du cuir de veau haut de gamme.
Situées à Chadrac en Haute-Loire, elles perpétuent une tradition séculaire tout en innovant pour répondre aux exigences de la maroquinerie et de la chaussure de luxe.
Les Tanneries du Puy, acteur majeur du cuir français, perpétuent un savoir-faire d'exception ancré dans le terroir auvergnat.
Avec plus de 50% de leur production exportée, leurs cuirs de veau haut de gamme sont reconnus mondialement : Europe (Royaume-Uni, Italie, Espagne), Amérique (États-Unis, Canada), Asie (Japon, Corée, Chine).
Une référence internationale pour la maroquinerie et la chaussure de luxe.
Au sein de leur équipe IT, et dans le cadre de l'implémentation d'une solution applicative intermédiaire, nous recherchons notre alternant(e) pour le développement de nouvelles fonctionnalités qui viendront agrémenter et faire évoluer notre solution.
Missions
En tant qu'Apprenti Développeur d'applications, vous serez amené(e) à :
* Gérer le développement et l'ergonomie de modules d'extension TITAN
* Effectuer le recueil des besoins auprès des utilisateurs
* Rédiger et alimenter le cahier des charges
* Développement d'applications et de nouvelles fonctionnalités sur la solution
* Phase de test / recette à travers des ateliers
* Mise en production des fonctionnalités
Profil souhaité
* Avoir un bon relationnel
* Esprit d'analyse
* Connaissances sur les bases de données en général, SQL Server en spécifique
* Langage de développement & connaissances PHP 8 et + / Java / Javascript / JSON / CSS / HTML / API / Web Service
* Environnement Symfony 6.3.12 et + / GitLab
* Mise à jour d'applications (PHP, Symfony, ...)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: CHADRAC, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:54
-
Contexte global :
L'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire conventionné(e) de 6 mois à temps plein à partir de Septembre 2025.
Intégré(e) à l'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le suivi du développement des collections.
Ce stage est basé à Paris (75008).
Missions :
* Réaliser des croquis à plat, (main + Illustrator)
* Renseigner des fiches techniques (prise de mesures, croquis de détails, etc.)
* Réaliser des maquettes/ moke up de détails pour compléter les lancements des nouveaux modèles (bon sens des proportions)
* Rechercher des images et des motifs d'inspiration, créer des mood-boards.
* Proposer des idées de détails ou de modèles, en corrélation avec l'esprit de la collection.
* Décliner les variantes d'attributions de couleur pour les détails contrastés ou les color-blocks
* Assister aux post-essayages et aux debriefs de collection
* Réalisation et diffusion des gammes couleur de la saison
* Contribuer à la gestion administrative du studio : envoi des prototypes, rangement matières, classement des essais, etc,
* Participer à la préparation du défilé presse
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes passionné(e) par la mode masculine
* Curieux, vous vous intéressez à l'essence de la maison et au style Hermès Homme
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio d'une grande maison
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:53
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Grocery experience
* Retail experience
* Promote trust and resp...
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Type: Permanent Location: Virginia Beach, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:52
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
• Grocery Clerk informs customers of food specials and recommends grocery items to customers to ensure they get the products they want and need.
• Check product quality to ensure freshness.
Review "sell by" dates and take appropriate action.
• Grocery Clerk provides customers with fresh and non-perishable grocery pro...
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Type: Permanent Location: Myrtle Beach, US-SC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:52
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Role Purpose
As a Room Attendant – you’ll make sure our rooms and suites are always ‘fresh and welcoming’ for our guests after a busy day at work – creating a haven for them to escape and relax in - or get a bit of last minute work done.
Key Accountabilities
* You’ll make sure our rooms are always at their best - we have standards - but it’s down to you to make that room special and memorable for guests.
* Help guests - you’ll be happy to help if someone needs a toothbrush or directions for example.
* Keep your supervisor updated on room service progress and alert them to any repairs needed
* Safety aware – follow our established safety procedures at all times - and wear protective equipment when needed.
* Be organised - keep on top of supplies and amenities and always try to minimise waste.
* Reunite items with owners – and log any lost and found property.
* Look smart – wear your uniform with pride.
* Other ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done.
* Monitor and control supplies and amenities, and minimise waste within all areas of housekeeping.
* Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures.
* Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service.
* May regularly assist with deep cleaning projects.
* May have turndown duties.
* May assist with other duties as assigned.
Key Skills & Experiences
* It’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important.
* Strength – with occasional lifting of items up to 50 pounds / 23 kilograms and or push/pulling heavy objects.
* You’ll might need to bend and kneel to complete some activities.
* Literacy skills - reading, writing and basic maths skills.
* Flexible attitude to shifts – you may need to work nights, weekends and/or holidays.
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Type: Permanent Location: cleveland, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:51
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Primrose Retirement Communities is hiring for a Dietary Aide to be responsible for creating an exceptional dining experience for all residents and guests.
The Dietary Aide will be responsible for taking food and drink orders, seating and assisting residents when needed, delivering meals, and removing dinnerware from the table in a timely manner.
May also assist with general cleaning, dishes, and food preparation.
Primrose Retirement Communities began over 30 years ago with a simple mission - to honor our seniors by offering a variety of healthy, happy lifestyle options.
By getting the right people on the team at all levels of the organization and by making work fun, we will create a culture where the best people will want to work, residents will want to live, and the core values of Accountability, Relentless Improvement, Embrace Change, Respect and Passion are embraced.
What we offer:
* PTO (Paid Time Off)
* Various coverage levels for Medical, Dental, and Vision Insurance Plans
* 401k Retirement plans plus a generous company match
* Employee Assistance Program (EAP)
* Company paid Life Insurance
And best of all, you get to work with our amazing STAFF and RESIDENTS!
What we're looking for:
* Sanitation Certified or ability to obtain certification within 30 days of hire.
* Experience with serving in a restaurant setting preferred.
* Ability to recognize residents needs and respond with urgency and compassion.
* Ability to understand and follow written and oral instructions.
* Must have a solid work ethic, positive attitude, and be a good team player.
* Able and willing to work flexible hours, including holidays, weekends, and some evenings.
To learn more about this position, and more great opportunities, please visit us at: https://primroseretirement.com/primrose-careers-culture/
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Type: Permanent Location: Kansas City, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:51
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, and monitor and control all established quality assurance standards.
Direct, support and supervise all functions, duties and activities for the Seafood department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
* Possess adequate knife handling skills and knife speed
Desired
* High school diploma or equivalent
* Management experience
* Knowledge of cu...
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Type: Permanent Location: Tacoma, US-WA
Salary / Rate: 20.34
Posted: 2025-06-17 08:28:49
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired
* Retail experience
* Promote trust and respect among associates.
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreci...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-17 08:28:49
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
In-Store Grocery Shopper initiates and completes selection process for customers' on-line orders.
Online Grocery Pick-Up team is responsible for assembling customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
In-Store Grocery Shopper will scan and bag orders on the go while following all bag...
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Type: Permanent Location: West Frankfort, US-IL
Salary / Rate: 16.75
Posted: 2025-06-17 08:28:48
