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ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Includes the following: Other duties may be assigned.
Employee is responsible to understand and comply with regulatory requirements for financial transactions, most specifically Bank Secrecy Act (BSA) and Customer Identification Program (CIP) as it relates to specific job functions.
Employee is responsible to understand and comply with regulatory requirements for financial transactions, most specifically Bank Secrecy Act (BSA) and Customer Identification Program (CIP) as it relates to specific job functions.
Exhibits superior customer service as an Austin Bank team member.
Demonstrates high quality relationship building techniques to ensure the customer receives the best possible solution to his banking and financial needs.
Helps promote a loyal relationship between the customer and Austin bank.
Participates in developing a teamwork atmosphere with co-workers as part of department/branch location by attending meetings, participating in discussions, treating co-workers with respect and courtesy, and contributing to departmental goals.
Has a responsibility to stay abreast of company communications by reading publications, announcements and company e-mails, etc.
Takes advantage of appropriate communication channels regarding bank related business matters.
Develop personal skills and capabilities through on-going training, as provided by the company or elsewhere subject to Company approval.
Uphold and safeguard the organizations values particularly relating to ethics, integrity, and confidentiality both internally and externally.
Greets customers and provides superior customer service.
Processes night depository, ATM, and Bank-by-mail deposits.
Receives checks and cash for deposit, verifies amount, examines checks for proper endorsements and issues receipt for deposit amount.
Places holds on checks accepted for deposits, if warranted, in accordance with regulations.
Cashes checks after verification of customer signatures and balances.
Obtains positive identification of payee.
Obtains information and completes Currency Transaction Reports for submission to BSA Officer.
Prepares Suspicious Activity Reports when applicable.
Maintains teller cash drawer within required limits.
Explains, promotes and/or sells bank products or services such as travelers checks, savings bonds, money orders and cashier's checks, etc.
Maintains appropriate log of cash sale of Cashier's Checks and travelers checks per requirements of Bank Secrecy Act.
Accepts utility bill and loan payments.
Processes TT&L, EFTPS payments and cash advances.
Places stop payments on checks and drafts as requested by customer.
Balances teller cash drawer and cash vault daily.
Accepts information for outgoing wire transfers.
Assists customers in preparing documentation on debit card disputes.
Assists in filing bank records/documentation.
Verifies next day new account information and account file maintenance.
Opens/processes mail as r...
Austin Bank Job TELLE002466 by eQuest
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Type: Permanent Location: Big Sandy, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:50:00
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Please apply online using a laptop or desktop computer.
POSITION SUMMARY:
This position is responsible for day-to-day coordination duties within the Facility Management (FM) and Real Estate department.
The individual will perform administrative duties, manage small projects, and perform light physical work as assigned by supervisor.
This position is onsite at our World Headquarters.
#LI-Onsite
Check out our video Saving Lives: It's the Best Job Ever
ACCOUNTABILITIES:
Logistics Coordination / Organization and Planning:
* Works with company employees on their department needs - donor letter communication, deliveries, mail distribution, assist in space coordination moves/adds/changes, and company event room set-ups.
* Works with outside companies and service providers as necessary to meet department goals - shipping & receiving, onsite shredding services, and vendor management as needed.
* Works with supervisor on contractual agreements with service providers and outside companies.
* Tracks costs and income; coordinates invoice payments; provides reports to supervisor.
* Identifies cost-savings measures; implements as assigned.
* Flexible with work hours to support special building and business events.
Small Project Coordination:
* Coordinate minor projects as assigned by supervisors.
* Provides estimated project costs, tracks expenditures, works within expense limits and report budget variances.
* Prioritizes multiple projects simultaneously, while maintaining a high-level of quality and attention to detail.
Administrative and Marketing:
* Assists and supports department leadership with documents, presentations, reports, letters, and forms.
* Uses department technology to complete tasks - may include AutoCAD, IWMS, Security database, MS Office software, SharePoint etc.
* Promotes FM services, building amenities and on-going process improvements.
* Represents FM department and NMDP organization positively to the public.
Safety and Emergency:
* Along with FM team, enforces the company's security and safety programs.
* Supports FM team in emergency response.
* Participates in required safety training and practice safety measures when conducting work.
* Other duties as assigned.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Knowledge of:
* Office technology, including databases.
* Fundamentals of project management.
Ability to:
* Ability to analyze instructions, implement requirements, and document outcomes.
* Complete electronic forms and write reports.
* Work independently with little supervision.
* Take a proactive approach to addressing issues and solving problems.
* Strong sense of initiative and results driven.
* Strong organization and time management skills.
* Proven positive customer interaction and service.
* Excellent oral and written communication.
* Work with various office equipment.
* Exert up to 30 po...
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Type: Permanent Location: Minneapolis, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:59
-
Driver Merchandiser
Hollywood, FL, USA Req #45211
Thursday, February 20, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Hollywood location.
We're currently looking for 1st shift, working 4am- finish; Saturday, Monday, Thursday, and Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required .
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powered indust...
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Type: Permanent Location: Hollywood, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:58
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Sales Merchandiser
Orlando, FL, USA • Oviedo, FL, USA Req #44430
Thursday, February 20, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Orlando location.
We're currently looking for 1st shift, working 4:00AM-Finish, 5 days per week.
Saturday and Sunday are required work days.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merch...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:58
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Checker
Fort Myers, FL, USA Req #44842
Thursday, February 20, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Checker based out of our Ft Myers location.
working Monday - Friday, Second shift from 1 pm - 9 pm.
What You Will Do:
As a Coke Florida Checker, you will be responsible for reviewing inbound and outbound inventory to ensure records match through visual inspection and physical counts, maintaining accurate records throughout.
Roles and Responsibilities:
* Ensure load accuracy at check in and check out by physically counting.
* Maintain required records.
* Enter inventory data in handheld.
* Visually inspect all incoming and outgoing vehicles (including climbing onto truck and manually opening bay doors).
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required.
* At least 1 year of general work experience required.
* Strong math skills.
* Basic computer skills.
* Ability to work with minimal supervision.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred.
* Prior warehouse/inventory/ auditing experience preferred.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functio...
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Type: Permanent Location: Fort Myers, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:57
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Cooler Service Technician
Tampa, FL, USA Req #45870
Thursday, February 20, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Cooler Service Technician based out of our Tampa location.
We're currently looking for 1:30PM to 10:00PM shift, working Tuesday through Saturday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Cooler Technician, you will be responsible for performing mechanical services on cold drink equipment at customer locations within a designated territory or region.
Roles and Responsibilities:
* Maneuver equipment in order to perform all mechanical services on cold drink equipment including preventative maintenance
* Keep all refrigeration equipment in proper operating condition
* Maintain positive customer relationships
* Prepare equipment in accordance with company standards
* Ensure vehicle has appropriate levels of parts inventory
* Maintain clean and safe work area
For this role, you will need:
* High school diploma or GED
* At least 1 year of general technical experience
* Plumbing and electro/mechanical experience
* Prior diagnostic troubleshooting
* Demonstrated mechanical, technical, and electrical aptitude
* Valid driver's license and driving record within MVR policy guidelines
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Refrigeration/HVAC trade or vocational certification preferred
* 1 year of refrigeration/HVAC experience preferred
* Intermediate Microsoft Word and Excel knowledge
* I-Fountain or Best certification preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right t...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:56
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Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d'Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils cadres.
Mutualisation des ressources, expertises partagées, innovation dans les pratiques sont consacrés à la qualité de l'expérience candidat, en réponse aux spécificités des multiples activités et métiers d'Hermès et à leur évolution.
Son activité s'organise autour de pôles d'expertise : fonctions Support, fonctions Industrielles, IT, Digital, Data, Création, Commercial Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.
Les équipes d'Hermès Recrutement recherchent un(e) Alternant(e) -Talent Acquisition, à partir de Septembre 2025, qui rejoindra le pôle Digital, en charge des recrutements IT / Digital.
La maison Hermès évolue dans un contexte de forte croissance et renforce ses équipes digitales par des talents expérimentés et passionnés dans tous les domaines du web : produit, technique, data, catalogue, etc...
Hermès Digital gère les plateformes web de la Maison Hermès ouvertes au grand public, de notre plateforme e-commerce à nos sites institutionnels.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous accompagnez dans le cadre de ce stage une IT Talent Acquisition Specialist dans la gestion opérationnelle de ses missions.
Vous aurez pour missions le recrutement des stagiaires & alternants et pourrez accompagner sur le recrutement en CDI/CDD selon les besoins.
Vos responsabilités :
1) Gestion de recrutements :
* Diffuser les annonces sur les sites emploi ou auprès de nos partenaires écoles
* Réaliser le tri de CV et les préqualifications téléphoniques
* Participer activement au sourcing de profils
* Développer une relation de confiance et un rôle d'interface entre les candidats et les managers en lien avec le Talent Acquisition Manager
* Effectuer les préqualifications et accompagner les managers dans la prise de décision
* Assurer la gestion administrative des différents recrutements menés
2) Participer à des projets :
* Participer aux projets transverses de l'équipe notamment la marque employeur, l'organisation d'événements, etc.
* Vous évoluerez au cœur d'une équipe pleinement mobilisée autour de la qualité de l'expérience candidat.
PROFIL DU CANDIDAT
* De formation supérieure Bac +5, vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH et du recrutement.
* Vous vous accomplissez dans le recrutement et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif.
On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse, dotée d'une bonne culture générale et connectée au monde qui vous entoure.
* Vous maitrisez bien l'angl...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:55
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Sales Merchandiser
Mt Dora, FL 32757, USA • Orlando, FL, USA Req #44430
Thursday, February 20, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Orlando location.
We're currently looking for 1st shift, working 4:00AM-Finish, 5 days per week.
Saturday and Sunday are required work days.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets compan...
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Type: Permanent Location: Mt Dora, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:55
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Join the Hermès Adventure
Hermès is an independent house founded in 1837.
It has always nurtured a family spirit while keeping an open mind.
The house takes a committed and responsible approach, putting people at the heart of its model to create the highest quality objects.
Its designers, artisans and sellers come from different backgrounds and work together to build the Hermès dream, injecting their expertise and exacting standards into each stage of the process.
Driven by the desire to transmit, our teams also strive to reinvent themselves every day, with you.
So, saddle up and join the Hermès Adventure!
The Opportunity
Reporting to the Client Experience Manager, as our CRM Assistant you will provide support with implementing marketing actions and managing the customer database.
Your main goal will be to provide detailed analysis and insights on our client profiles, while driving strategies in conjunction with the Communications Team, H.com Team and Boutique Teams on the acquisition, retention and growth of client segmentation.
Key Responsibilities
Reporting
* Compile monthly client data reports and support Hermès Australia and Hermès International with required data.
* Generate ad-hoc targeting/reports to support events and to identify potential/missed clients to support the store.
Data Capture and Integrity
* Implement requests received from Hermès Australia stakeholders to update client details, opt in/opt out, or merge client accounts.
* Liaise with Hermès International, local teams, and third parties to execute large scale data cleansing.
* Deduplicate Client accounts, both individually and through a large-scale demerging project.
* Manage the quality and consistency of data capture across all client touch points.
* Ensures Australia Privacy Principles and internal Privacy Policies are adhered to.
* Manage client data privacy requests and identity checks through internal systems.
* Ensure Retail Compliance steps are followed and adhered to with Internal Control Manager.
Electronic Direct Mail (EDM)
* Liaise with Hermès International to receive EDM content for all sending.
* Update EDM HTML for each store target.
* Generate target recipient list and test send and execute final sending.
Other Client Communications
* Support in the creation of strategies for client communications around seasonal, retail, and commercial activities
* Create or liaise with Hermès International on assets for seasonal celebrations, retail animations etc
* Provide Hermès Australia Teams with assets to support Client Experience and Connection.
Editions Material
* Generate mailing lists, cleaning data and removing incomplete/incorrect mailing addresses.
* Manage RTS: mark incorrect addresses in MD and reallocate the RTS magazines as necessary.
Client Gifts - Let's surprise and delight!
* Generate mailing lists and update at the direction of the store man...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:54
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Responsibilities:
Provide alteration service to the customers
Alter all kinds of ready-to-wear for the customers if appropriate
Provide alteration and tailoring support to shops without own Tailor when necessary
Teach the team the proper way to make measurement for alteration
Provide new launched seasonal ready-to-wear alteration information briefing
Liaise and update different parties for alternation schedule and update regularly
Requirements:
With relevant experience in luxury brand or in similar capacity
Proficiency in processing different alteration
Reliable, pleasant, hard-working, service-minded, and well-organized
Must be fluent in Cantonese, English and Mandarin are a plus
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:53
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Stage conventionné à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois,basé à Paris.
Au sein de l'équipe Vitrines, rattachée à la Direction de la Communication, vous accompagnez l'équipe des vitrines des magasins du réseau en France (hors Faubourg St Honoré).
Vos principales missions :
Vous aurez pour mission d'assister l'équipe dans le développement des vitrines :
* Soutien aux projets pour les vitrines réseau, les vitrines exceptionnelles et Pop-Up.
* Accompagnement sur le suivi de production des décors : visite des ateliers de fabrication, rédaction des comptes rendus, sourcing matériaux,
* Adaptations scénographiques de certains projets
* Rédaction des books vitrines
* Réalisation de documents graphiques
* Sourcing d'artistes et de matériaux tournés vers le développement durable
Votre profil :
* Etudiant(e) en école d'art ou de design, vous faîtes preuve de rigueur, de minutie, d'ouverture d'esprit et de créativité
* Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Bonne maîtrise des logiciels suivants : Suite Adobe, Sketchup, Rhinoceros, Microsoft pack office
* Esprit de synthèse, gestion des priorités
* Merci de joindre votre portfolio à votre candidature
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès ! Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:52
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Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und größter Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einem Store in Prag und einem Flagship Store in Wien vertreten.
Zur Unterstützung unserer Logistik im Außenlager (Obersendling) suchen wir ab dem 01.02.
bzw.
01.03.2025 befristet bis zum 30.06.2025, Sie in Vollzeit als
Lagerist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung in unserer zentralen Logistik bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sonderaktionen
* Empfang und Verarbeitung aller eingehenden Produkte
* Etikettieren und Sortieren von Produkten nach Kategorien
* Einräumen im Lager
* Kommissionieren und versandfertiges Aufbereiten der Ware
* Verpacken und Vorbereiten von Warensendungen - National & International
* Gewährleistung von Ordnung und Effizienz
* Inventurvorbereitung und Abschlussinventur
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung in der Logistik
* Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Logistik Umfeld - vorzugsweise in Unternehmen, die in den Bereichen Einzelhandel / Luxusgüter tätig sind
* Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise
* Genauigkeit, Pünktlichkeit, Diskretion und Flexibilität
* Motivation und Belastbarkeit (körperlich)
* Wertschätzung für qualitativ hochwertige Produkte und Materialien und entsprechender Umgang mit diesen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und IT-Tools
* Hands-on und Teamplayer-Mentalität
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:51
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Responsibilities:
Business Management
* Support the Offline Channel strategy, in charge of business in China Market (including Hermes Boutique, Department Store & Boutique, Sephora, Duty Paid)
* Enhance brand image in all Offline channels
* Deliver sustainable finance performance in terms of sales growth and profit contribution
* Distributor Management to ensure brand strategy and guidelines are executed in all stores
* Work together with the distributor to establish quality boutiques in Top City shopping malls with competitive locations which will enhance brand image and consumer experience
* Drive strong partnerships with key landlords and customers
* Lead marketing calendar brief & execution for novelties with close cooperation among cross functional teams through Joint Business Plan Process
* Improve retail sales productivity and retail excellence in all stores through people, key customer, product, pricing, merchandising & visual, trade activation, and sell-in /sell-out/ inventory management
* Track topline and bottom line with optimized actions, to ensure sustainable and profitable business growth
Logistic, Supply and Forecast
* Work with internal and external partners to smooth the logistic, supply and forecast process
Retail Operations / Trade Marketing
* Develop annual marketing & animation plan, execute, analyze and optimize monthly animations
* Develop and implement new product 360 plan to ensure successful launch
* Strong business analytical skill to drive insights of market, consumer, category, and competitor to business actions
Training
* Work with Training Department to ensure implementation of training guidelines throughout the retail network
Qualification:
* Bachelor's degree
* 3-5 years working experience in the Perfume and Cosmetics industry as Retail related
* Entrepreneurship spirit, self-driven, capable of multi-tasking, and willing to work under pressure
* Business oriented & result driven
* Excellent communication skills, and true team player
* Good presentation and communication skills
* Fluency in English, French is a plus
* Proficient in MS office software, especially Excel and PPT
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Type: Permanent Location: Shanghai, CN-31
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:50
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En tant que Responsable des équipes de vente, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.
Véritable pilier pour le Directeur du magasin, vous faites partie de son équipe d'encadrement.
Vous rejoignez la communauté riche et solide des Responsables des équipes de vente.
Vous serez en interaction régulière avec la Direction Retail France.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client l'excellence de notre service Vous piloterez l'organisation et les indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) de ventes et de CA du magasin.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin de Lille, nous recrutons un second Responsable des équipes de vente afin d'accompagner la croissance des effectifs.
Principales activités
Management des équipes de vente :
* Contribution à l'attractivité, la formation et la fidélisation des talents
* Création et maintien d'un environnement de travail harmonieux : respect du grooming, pilotage de vente, supervision et validation des opérations, traitement des litiges, etc.
* Formation et stimulation de l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux du magasin
* Organisation des entretiens annuels et professionnels des équipes de vente
* Intégration des nouveaux collaborateurs avec le soutien du responsable du support commercial
Gestion commerciale du magasin :
* Développement du chiffre d'affaires : déploiement des animations commerciales, mise en place clientelling
* Participation à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires et de la performance fixés par HDF
* Garantir la bonne tenue du front-office, veiller à une bonne coordination back-front
* Structuration de l'offre produit du magasin, en lien étroit avec les équipes de la structure et le directeur.
Reporting Chiffre d'affaires et indicateurs qualitatifs :
* Animation du briefing de l'équipe management du magasin
* Animation des KPI pour l'accompagnement des collaborateurs
* Présentation et animation du chiffre d'affaires et des objectifs de manière quotidienne à l'équipe
* Construction des tableaux de bords, suivi des indicateurs
Profil du candidat
* Orienté Service et Client
* Expérience confirmée en management dans un univers retail exigeant
* Leadership, excellent relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service
* Esprit d'équipe
* Qualités analytiques
* Capable de mettre en place des process de gestion et des méthodes
* Goût pour le terrain
* Maîtrise des outils informatiques (Cegid, Excel, TCD, etc )
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprend...
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Type: Permanent Location: LILLE, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:50
-
The Team:
The Import Export Team plays a crucial role in ensuring our merchandise and non-merchandise arrive safely and efficiently while adhering to all federal regulations of import/export.
Our goal is to deliver our merchandise to the Distribution Center as timely as possible in partnership with external and internal clients.
Our team is diverse in knowledge, skills and policies in order to support the ever-growing business.
The Opportunity:
As the Trade Compliance Analyst, you will play a crucial role in ensuring that the company adheres to international trade laws and regulations.
You will support in all regulatory import and export strategy for the US to ensure compliance with applicable regulations and look for creative regulatory solutions to overcome trade issues.
This position is permanently onsite based in our Dayton, NJ Distribution & Service Center
Role & Responsibility
* In-depth knowledge of custom rules and regulations
* Monitor and analyze global trade regulations and policies to ensure compliance with applicable laws and regulations
* Providing classification of product per US harmonized schedule
* Provide Schedule B for exports
* Conduct Internal Customs Audits and assessments to identify any potential compliance issues and recommend corrective actions
* Support Post entry corrections where necessary and maintain record keeping
* Develop and implement trade compliance procedures and policies to ensure adherence to international trade laws
* Manage basic issues and problems under supervision, while escalating more complex issue to appropriate staff or team
* Support with Duty Drawback
* Monitor and flag dangerous goods for all new and existing products
* Monitor and manage exotic sku's for internal reporting.
* SDS checking (Safety Data Sheet) for transport and EPA
* Conduct risk analysis and support the preparation of detailed reports for presentation
* Support with review of test results related to CPSC, CHCC etc.
(as needed)
* Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions
* Investigate and resolve any trade compliance violations or issues that may arise
* Work closely with cross-functional teams to ensure all trade activities are properly documented and in compliance with applicable
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Minimum of 3 years' experience in Trade Compliance
* License customs broker preferred, but not required
* Bachelor's degree in Business, International Business, International Trade, or related field
* International shipping industry expertise required
* Understanding of customs brokerage process and freight forwarding required
* Strong research and analytical skills
* Excellent interpersonal skill and proven ability to interact effectively at all levels
* Detail-...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:49
-
Main Responsibilities:
Sales Management
* Prepare and send daily sales reports to the Management team and Store Managers.
* Assist the merchandisers in monitoring the monthly sales activities, preparing necessary reporting and perform follow-up
* Assist the merchandisers to provide relevant analysis on sales trends for métiers responsible
* Initiate action plans to merchandisers for métiers in need of support
* Follow up sell-through for seasonal items
Stock Management & Reporting
* Prepare and send KPI reports regularly
* Consolidate and monitor the stock situation prepare necessary reporting and perform follow-up
* Provide relevant analysis on inventory evolution and initiate action plans
* Support the team to Optimize and animate stock between stores by doing regular transfers
* Monitors stock level and makes necessary replenishments to assist the store in achieving their target including permanent stock replacement, stock reorder administration and follow-up
* Monitor ageing stock by destocking and cleaning stocks based on the Group Policy (Phase out procedure)
* Support in Price updates in the system (ad-hoc basis)
* Support in all Merchandising activities related to special events
Product offer, Buying management
* Monitor stock level of permanent stock items and track delivery status with related teams
* Assist in Pre & Post Buying, consolidating Precol and Podium Orders
* Support to validate and monitor reorders placed in H+ by the stores
Supply Chain management
* Facilitate products supply in coordination with the logistics department
* Ensure deliveries and offer availability for openings; alert when necessary
* Secure best sellers availability and organize reorders when necessary
* Support the Retail Planner in defining the selection of PSI with store managers and define min-max level for the automatic replenishment (twice a year)
* Create a Purchase order for Perfume/Beauty and St Louis upon delivery
* Be a bridge between stores and Metier regarding St Louis orders and follow up
* To support all other ad hoc duties assigned by the Merchandising team
Requirements & Capabilities:
* Diploma graduate with at least 1 year of experience in a similar capacity
* Fluent in English
* Must be a good team player, detailed-minded, service-oriented, and self-motivated
* Strong analytical, interpersonal, and communication skills
* Hands-on computer knowledge of MS Office, especially in Excel
* Able to commence in Jan - Dec 2025 (1 Year Contract)
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpet...
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:48
-
GENERAL ROLE
In close collaboration with the Métier teams and within the subsidiary Communication Hermès team, the Press & Influence Coordinator Beauty & Perfumes will initiate, develop, and execute effective PR & influencer strategies for Perfume & Beauty, in order to meet strong and qualitative visibility on Hermès Perfume & Beauty launches within proper timelines and budgets.
MAIN RESPONSABILITIES
* Enhance, leverage, and strengthen local relationships and contacts with print and online beauty press;
* Pitch story ideas to editors and work with them on on-going articles;
* Work on interviews' opportunities with in-house perfumer & Hermès beauty creative talents;
* Track and maintain the influencer database to ensure it is up to date and optimized;
* Create a strong loyal community of local key opinion leaders around the House perfume & beauty métiers;
* Responsible for talent discovery, cultivate and build influencer relationships;
* Orchestrate and execute local programs, events, and press previews in order to secure press and influencer attendance with qualitative and quantitative coverage;
* Dare fresh and innovative initiatives, inspired by his/her knowledge of the Hermès world and programs;
* Support and coordinate global events planning;
* Organize PR samples and shipping of products to press and influence through global creative seedings;
* Proof-read press releases translation from Italian and in-house talents' quotes in articles;
* Monitor, analyze and communicate PR and Influence results on a regular basis, and optimize based on results;
* Ensure top positions in the Hermès Rankings in perfume and beauty categories.
PROFILE
* Bachelor's and Master's degree preferably with communication focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: previous experience in similar positions, preferably in an external press office or in the press department of a fashion house;
* Strong fashion taste and sensitivity;
* Solid cultural background and international outlook;
* Strong feeling for the times and items of social interest;
* Familiarity with the media;
* Attention to detail and quality;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experie...
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Type: Permanent Location: Milano, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:48
-
Missione e attività
Atelier HCI è alla ricerca di un/a artigiano/a specializzato nelle lavorazioni Blake per calzature eleganti.
L'artigiano/a si inserirà nel contesto produttivo delle linee di assemblaggio, occupandosi delle attività di apertura increna, cucitura Blake con macchina, chiusura increna e levigatura della suola con pomicino e spazzola.
Profilo del candidato
* Esperienza completa delle varie lavorazioni della costruzione Blake, maturata in contesti produttivi di calzature del lusso
* La conoscenza di altre competenze nel mondo della calzatura rappresenta un plus
* Ottima manualità
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
* Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
* Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
* Disponibilità, flessibilità e adattabilità
* Forte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegno
Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo.
Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile.
L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali.
Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:47
-
Hermès recherche pour sa Division métier Petit h, atelier de création regroupant les différents savoir-faire de la Maison Hermès (sellerie, couture, orfèvrerie, cristal, porcelaine), un(e) Stagiaire au sein du Pôle Finance.
Stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2025, basé à Pantin (accessible métro ligne 5).
L'Assistant(e) Contrôleur de gestion participe aux différents processus financiers de la division (clôture, estimé), et accompagne le métier dans le suivi de son activité et la mise en place de nouveaux outils (refonte des process et des reports).
Missions :
* Suivi du temps de travail des artisans et des ordres de fabrication atelier permettant de déterminer le coût de la MO.
* Contrôle des imputations comptables et analytiques des factures dans nos différents outils (M3,COUPA) afin d'assurer une lecture fiable des principaux agrégats.
* Participation aux navettes tarifaires : Mise à jour des tarifs PR en collaboration avec le pôle production et coordination des augmentations tarifaires avec le pôle commercial.
* Préparation des fichiers nécessaires aux process prévisionnels (budgets, estimés trimestriels, plans à 3 ans, mensualisation budgétaire).
* Participation aux clôtures (6/an) :
+ Calcul du cut-off (commandes réceptionnées non facturées)
+ Calcul des royalties et établissement des décomptes
+ Valorisation et dépréciation des stocks filiales et de l'encours atelier
* Aide au suivi des frais et des investissements via l'envoi de reportings aux différents responsables budgétaires, réalisation d'alertes sur les écarts significatifs vs budget et analyses ad hoc le cas échéant à destination du CODIR
* Participation aux différents inventaires de produits finis (comptage, ouverture de liasse, rédaction de compte-rendu).
* Aide au déploiement de TM1 sur la partie valorisation et dépréciation de stocks (définition des règles, recette, rédaction de procédure ).
Profil recherché :
* Etudiant(e) niveau Master en école de commerce, université ou école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage en finance.
* Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité
* Très bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe et d'entraide
* Organisation et respect des échéances
* Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint, ),
La connaissance des outils de reporting (SAP, Magnitude, TM1, Cognos) est un plusCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:46
-
Principales activités
Gestion de la caisse :
* Assurer l'ouverture et la clôture de sa caisse
* Enregistrer les ventes, les acomptes et les émissions d'avoirs
* Assurer le comptage et le suivi du fonds de caisse en espèces
* Effectuer les opérations de détaxe auprès de la clientèle étrangère
* Assurer le suivi des flux spéciaux (remises, régules, expéditions )
* Prendre part aux encaissements mobiles
Garant de l'éthique du magasin
* Connaitre et faire appliquer les règles fiscales en vigueur (limites encaissements espèces )
* Connaître et appliquer les procédures d'encaissement définies par le groupe
Service client
* Guider, conseiller et orienter la clientèle
* Assurer une expérience client optimale dans la continuité de la cérémonie de vente
* S'adapter aux attentes de chaque client afin d'offrir une expérience personnalisée
Participation à la vie de l'équipe :
* Communiquer son enthousiasme à son entourage
* Accueillir et aider les nouveaux collaborateurs de l'équipe
* Être solidaire de ses pairs en difficulté
* Être partie prenante dans les projets du service
* Suivre les évolutions technologiques des outils
* Faire vivre une dynamique positive d'amélioration continue
* Être le relais des vendeurs pour toutes les questions d'encaissement
Profil du candidat
* Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
* Vous êtes reconnu pour votre qualité d'élocution
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous avez le sens du service.
Vous êtes disponible et rigoureux.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous avez des connaissances comptables et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
* Vous maîtrisez les outils informatiques.
* Vous maîtrisez l'anglais couramment.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:46
-
Principales activités
1.Vendeur expert - accessoires de mode
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de votre département confondu.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:45
-
Au sein de la structure BETTINA basée à MONACO , le titulaire rapporte au Responsable de
Normalisation.
Mission :
Les missions principales de Technicien de normalisation et d'industrialisation junior visent à
valider la maille et la confection nécessaire à la normalisation et l'industrialisation des produits,
en vue de leur mise en production sous la supervision du Responsable de Normalisation:
Dans le respect du produit validé par le client et des exigences de qualité de nos
clients.
En ayant soin de collecter toutes les informations depuis la création du produit.
Dans le respect des deadlines.
Il garantit la reproduction de la maille et de la confection dans son aspect visuel et textuel tel
qu'établit en collection.
Il communique et travaille pour cela en très étroite collaboration avec
le Département Collection de notre société, le Département Production, ainsi que les services
normalisation interne.
Il se déplace chez nos sous-traitants si besoin, pour réaliser sa mission.
L'Assistant responsable technique devra s'appuyer au quotidien sur les membres du bureau
de normalisation afin de développer ses connaissances et accroître ses compétences.
Il s'appuiera également pour mener à bien ses missions sur les supports suivants :
Responsable Technique
Responsable presse
Responsable tricotage
Chef de produit
Programmeurs Collection
Programmeurs Tricotage
Sous-traitants
Mise en production
Valider la confection dans chaque taille (TDS) et au minimum en taille 38 par couleurs
(cohérence de la gradation) dans le respect du bien allé.
Anticiper et alerter sur les risques et difficultés rencontrées pendant les TDS et mettre en
place des solutions,
Analyser le résultat produit fini,
Communiquer au quotidien avec le service de production interne et les sous-traitants
italien (commentaire qualité, suivi planning).
votre profil :
Dimensions personnelles :
- Communiquant
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisé, sens des priorités
- Orienté résultat, rigueur, qualité
- Autonome, réactif
- Relationnel participatif
- Humilité
- Force de proposition
Ce poste nécessite des échanges très fréquents en italienCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: Monaco, MC-MC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:43
-
Contexte
Rattaché au responsable ITSM Groupe, il/elle aura pour mission de centraliser les besoins autour de l'outil de gestion ITSM (ServiceNow), piloter les évolutions autour de l'outil ainsi que son dispositif de support et de maintenance.
Ce poste s'inscrit dans le déploiment récent de la solution ServiceNow pour gérer les processus ITSM de l'ensemble du Groupe.
Ce poste aura vocation à être le référent et l'interlocuteur privilégié des autres directions HSI et des correspondants IT dans les filiales sur l'outil de gestion ITSM.
Principales activités
* Prioriser, animer, et planifier le backlog des demandes d'évolutions sur les différents processus en fonction des besoins des Process Owners.
* Comprendre, challenger et prioriser la valeur des évolutions demandées sur les processus ITSM.
* Communiquer à tous les stakeholders la vision produit et la roadmap des évolutions demandées par les équipes HSI et les Filiales IT du Groupe.
* Contribuer à la communauté des Process Managers et Process Owners de la DSI (vos principaux interlocuteurs quotidiens)
* Mesurer et améliorer la satisfaction des équipes de la DSI liée à l'usage du produit ServiceNow en relation avec les équipes de développeurs ServiceNow.
* Assurer un rôle de Process Manager et participer au coaching des équipes de votre périmètre (support et TMA du produit ITSM) sur les pratiques ITSM (reporting ITSM, revue d'incidents, etc.)
Profil du candidat
* Diplômé(e) d'un BAC + 5 d'une école d'ingénieur ou équivalent
* Minimum 7 ans d'expériences en conduite du changement et transformation des processus au sein d'une DSI
* Expertise en gestion de produit, conduite de projet et méthodologie Scrum
* Expertise sur un ou plusieurs processus ITSM (en tant que Key user, Business analyst, Process Owner ou Process manager)
* Certification ITIL indispensable
* Connaissance fonctionnelle de la solution ServiceNow
* Capacité à animer des workshops
* Certifications ServiceNow fortement souhaitables
* Certifications Product Owner/ Scrum appréciée
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:43
-
Hermès s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Notre dernier Accord Handicap Groupe Hermès à pour objectif de poursuivre nos actions en faveur du recrutement, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comme chaque année, nous vous proposons de participer aux Duodays du mois de Novembre 2024.
Cette journée est une opportunité, pour toute personne en situation de handicap de:
* S'immerger au sein d'une maison familiale et artisanale,
* Découvrir un métier en cohérence avec votre projet professionnel et votre parcours professionnel,
* Et partager la vie quotidienne d'une équipe.
Quand? Idéalement se rendre disponible la semaine du 18 novembre pour une journée.
Où? Paris 8ème ou Pantin (93)
Quels sont les métiers qui vous ouvrent leurs portes? Nos fonctions support telles que la Communication, Finance, Audit, RH, Juridique, Immobilier
Pré-recquis pour candidater :
* Disposer d'une reconnaissance RQTH ou équivalent
* Disposer d'un projet professionnel en lien avec la Direction souhaitée
* Etre disponible une journée
* Envoyer son CV et répondre aux questions lors du dépôt de candidature
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:42
-
Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès, comprend environ 280 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels, puis notre Atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
Le métier Chaussure recrute un(e) Responsable Ressources Humaines qui assurera une gestion de proximité des équipes de son périmètre (une partie des fonctions basées en France) ainsi que les projets RH transverses, en travaillant en binôme avec une autre RRH et en étroit lien avec les équipes transverses Métiers et Groupe.
Enjeux du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du métier Chaussure, le (la) Responsable des Ressources Humaines :
Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de la DRH métier.
Assure une gestion de proximité des ressources humaines sur l'ensemble de son périmètre, en garantissant le respect des pratiques RH.
Principales missions :
1.
Accompagnement des managers et des collaborateurs
Assurer un accompagnement RH de proximité des managers de son périmètre.
Soutenir les managers dans leur rôle, les accompagner dans les différentes situations managériales.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout sujet relatif aux Ressources Humaines, les assister, les conseiller.
S'assurer de la mise en œuvre des politiques et des bonnes pratiques RH, dans le respect des valeurs de la Maison, notamment en termes d'animation, d'accompagnement et de développement des équipes.
2.
Développement RH et recrutement
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d'intégration, veiller à la transmission de la culture maison.
Piloter le déploiement du parcours d'intégration du métier Chaussure, l'actualisation et le renouvellement dans le temps.
Instaurer des nouvelles routines d'intégration et d'acculturation.
Développer les talents en assurant un suivi individuel des collaborateurs.
Définir un plan de formation annuel répondant aux besoins de chacun des collaborateurs et aux enjeux de l'activité.
Anticiper les plans de successions en assurant une dynamique de la mobilité interne.
Animer l'évaluation de la prestation de mi et fine année, en développant une culture de feed-back continu.
Garantir un recrutement de qualité, anticipé et privilégiant des profils variés.
Piloter le processus de recrutement pour l'ensemble des postes de son périm...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-22 07:49:41
