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There's nothing like working at the Y! At the Y, strengthening community is our cause.
Our staff members are people who drive this cause it is because of our drive, our passion, our belief in others, and our belief in the strength of our mission that we are able to make a difference every day.
POSITION OVERVIEW: Kids Zone Staff will be responsible for nurturing children through purposeful programming dedicated to building achievement, belonging and relationships among youth and within families.
Kids Zone Staff work to achieve this by leading and guiding the activities and participants in Kids Zone.
JOB LOCATION:Walnut Creek Family YMCA SHIFTS AVAILABLE:Weekday and Weekend shifts are available PAY RANGE: $10.50-$12.25/hour based on experience and skills CLOSING DATE FOR APPLICATIONS: October 11, 2026 - Applications will be reviewed on a rolling basis.
ESSENTIAL FUNCTIONS: Supervise, lead, and provide a safe environment for children in the Kids Zone.Assist in planning, organizing, delivering, and cleaning up age and developmentally appropriate curriculum and program activities.Demonstrate and teach activities.Develop positive relationships with children, parents/caregivers, and co-workers.Create a compassionate and nurturing environment for participants by modeling healthy relationships and open communication.Follow all policies and procedures, including Operating Standards.Know emergency procedures and be able to demonstrate them.Learn and attend to special needs of children in our program and understand the concerns of guardians regarding their children.
Report specific problems or needs to a supervisor or designated staff person.Monitor and maintain program site and equipment by continuously scanning the environment and surrounding areas for potential hazards.
Take appropriate action to remove or avoid hazards and report to a supervisor.Perform additional duties as assigned by supervisor or designated staff person.
Demonstrate and support the objectives of the Association as embodied in the mission statement and values.
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Type: Permanent Location: West Des Moines, US-IA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:31
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Fred Beans Parts Distribution Center in Doylestown, PA is HIRING IMMEDIATELY for second shift Warehouse Associates! Build your career with a growing organization and succeed with us! NO EXPERIENCE NECCESSARY! We will train! Join Fred Beans Automotive Group, voted Best Places to Work 8 years running! Hours available: Monday through Friday 2:00PM to 10:00PM or 3:00PM to 11:00PM What You'll Do Organize PartsScanning, Staging and Stocking PartsCommunicate with Team MembersWork in a fast paced environment Why youll Love it here: Company-Funded Training: We believe in developing our people.
Last year, we invested over $600,000 in training and leadership programs to help our team members excel.
Career Growth Opportunities: We promote from within.
With Fred Beans Automotive Group, you have access to leadership programs and training to grow your career.
Performance Incentives: The more you help our customers and team succeed, the more rewards you earn! Work-Life Balance: Enjoy convenient hours Monday through FridayNO WEEKENDS! Comprehensive Benefits: Health, dental, and vision insurance to ensure you and your family are covered.
Life and disability insurance for peace of mind.
Bereavement leave for support during challenging times.
Even pet insurancebecause furry family members matter too! 401(k) with Company Match: Plan for your future with a company that invests in you.
Paid Time Off: Paid parental leave for lifes biggest milestones.
Generous vacation and personal time for rest and recharging.
Volunteer Time Off to give back to the community.
Company-Paid Holidays so you can spend time with loved ones.
Employee Savings Plan: Take advantage of programs that make financial planning simple and beneficial.
Employee Referral Bonuses: Earn rewards for helping bring talented people to our team.
Long-Term Job Security: With over 50 years in business and continuous growth, we offer stability and opportunity.
Healthy Living Program: We care about your overall well-being and offer resources to support physical, mental, and financial health.
Perks and Discounts: Discounts on vehicle purchases, parts, and services.
Membership to our AutoRewards program, saving you money at over 150 vendors.
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Type: Permanent Location: Doylestown, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:27
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Join Crystal Clinic Orthopaedic Center At Crystal Clinic, we're committed to helping patients move better through exceptional orthopedic care.
Join a collaborative team where your expertise makes a direct impact on patient outcomes every day.
NO WEEKENDS OR HOLIDAYS The Essentials Schedule: Full-Time 36 hours per week | Monday-FridayLocation: Independence, OHSpecialty: Pain Management What You'll Do Provide direct patient care and clinical support in a fast-paced outpatient specialty practice.Room patients, obtain and document vital signs, medical histories, and other information in the electronic medical record (EMR).Assist physicians and advanced practice providers with examinations, procedures, and patient care activities.Prepare and administer injections as directed by providers; perform dressing changes, suture/staple removal, and assist with casting, splinting, and durable medical equipment (DME) application.Coordinate referrals, prior authorizations, prescription requests, and patient follow-up care.
What We're Looking For Education: Graduate of an accredited Practical Nursing program required.Experience: Minimum of 3 years of Licensed Practical Nurse (LPN) experience preferred.
Experience in outpatient, ambulatory, orthopedic, plastics, or adult/pediatric specialty care settings preferred.License/Certifications: Current Licensed Practical Nurse (LPN) license in the State of Ohio required.
BLS certification required within 3 months of hire.Skills: Strong clinical assessment, patient care, communication, organization, and critical thinking skills.
Ability to assist with injections, dressing changes, suture/staple removal, casting, splinting, and DME application.
Knowledge of infection control, HIPAA compliance, and EMR systems preferred.
Ability to manage multiple priorities while delivering compassionate, patient-centered care.
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Type: Permanent Location: Independence, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:26
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Thinks, communicates and behaves as a cause-driven leader and role model for other staff and members when it comes to desired staff behaviors; promotes youth development, healthy living, and social responsibility in all job-related functions.
Designs, prepares, and delivers class routines as directed by the supervisor that meet all the necessary components and safe guidelines in accordance with current accepted practices of exercise physiology.
Builds effective, authentic relationships with members; helps members connect with each other and the YMCA Engages the members and supports them in achieving their goals related to healthy living Maintains valid national certification specific to the class format they are delivering at all times as well as a working knowledge of wellness and trends to provide effective information and support to members.
Record accurate class attendance and maintain a minimum of 60% target attendance with continual growth.
Instructs a minimum of 2 classes per week (8/month) including but not limited to at least one sub shift per quarter, and appropriately securing a substitute instructor for own classes when needed.
Begins and ends class at the scheduled time.
Where needed, sets up equipment for class, assists members in cleaning equipment before and after class.
Maintains equipment and keeps the group exercise area clean.
Participates in Community Outreach campaign and shares announcements as directed by supervisor 12.Follows YMCA policies and procedures; responds to emergency situations.
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Type: Permanent Location: Hilliard, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:26
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THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you
The Role
The Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment.
This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merchandise, monitoring floor stock and processing shipments.
· Processing purchases at the cash register.
· Adhering to all company policies.
· Other tasks as assigned by the management team.
Qualifications:
· Retail or customer service experience an asset
· Excellent selling and customer service abilities
· Strong communication and interpersonal skills
· Work well autonomously and in a team
Physical requirements:
· Ability to stand for extended periods and climb a ladder;
· Move, lift and handle boxes of merchandise and fixtures throughout the store (weighing up to 30 pounds).
Availability Requirements:
· Days, evenings and weekends.
This job description is not intended to be all-inclusive.
Employee may perform other related duties to meet the ongoing needs of the company.
Whats in it for you?
✓ Dynamic and friendly work environment
✓ Flexible Schedule
✓ Employee discount
✓ Upgraded eligibility for Ardene Rewards
✓ Birthday paid off
✓ Supportive and caring management team
✓ Wellness initiatives
✓ Cool contests
✓ Advancement opportunities
At Ardene, you’re more than an employee – you’re part of a fun, dynamic and energetic family.
Artificial intelligence (AI) may be used to support certain stages of our recruitment process, such as reviewing applications.
AI is used as a tool to assist our hiring team and does not make hiring or rejection decisions.
All employment decisions are made by Ardene's recruitment team.
Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other or any other characteristic protected by applicable laws.
Selection decisions are solely based on job-related factors.
See job description
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Type: Permanent Location: Calgary, CA-AB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:21
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*This position works mainly on the weekends and can be anywhere from 4-29 hours per month depending on upcoming events
* Job Summary Maintain order and decorum when working at various types of functions, while being mindful of the best interest of public safety, the venue you are assigned to, your safety and the protocols/procedures of the Steele County Special Deputy Unit.
Essential Duties and Responsibilities Facility Requirements Maintain building or property security as specified by the venue protocols.Be prepared for medical emergencies - locate AED and First Aid SuppliesFamiliarize yourself with unoccupied areas within the facility.Maintain access to all emergency exits.Monitor occupancy limits as posted.Evacuate facility when requested to do so.
Crowd Control Maintain verbal and visual contact with those in attendance at your assignment in a positive and productive manner while still preserving your authority.Detain individuals for possible arrest when necessary.Shut down entertainment when necessary.Cease the serving of alcohol according to state and local statutes.
ID Checks Verify those in attendance are of legal age for alcohol consumption and tobacco usage.Restrict obviously intoxicated patrons from further alcohol consumption.Look for any activity (illegal, etc.) not normally conducted at that facility.
Emergency Scenes Provide assistance to licensed law enforcement at crime scenes and accidents by maintaining perimeters.Provide assistance during natural disasters.
Traffic Control Assist with traffic control at parades and emergencies.
Guard Duty Guard individuals at medical facilities until they are to be incarcerated or released.
Judgment Exercise the ability to make timely judgments that are within the best interest of public safety, the venue you are assigned to, your safety and of the Steele County Sheriffs Office.Special Deputies are not to intervene in the function of licensed law enforcement officers unless the responding officer requests assistance.All judgments must be made within the established policies, procedures, and practices of the Special Deputy unit and the Steele County Sheriffs Office.
Expectations Monthly meeting attendance.Participation in mandatory training dates.
(3 or 4 annually)Maintain First Aid and CPR/AED Certification.Participate in two unpaid Civic Events per year.
Uniform/Equipment Maintain a clean and professional uniform with approved fittings and identification only.
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Type: Permanent Location: OWATONNA, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:17
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Vierlinden (m/w/d)
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postboteberlin12021
#F1Zusteller
#jobsnlberlin1
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Type: Contract Location: Vierlinden, DE-BB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:17
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Zeulenroda
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 31 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 4 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLZwickau
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Type: Contract Location: Zeulenroda, DE-TH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:16
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Pößneck
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 31 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 4 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLZwickau
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Type: Contract Location: Pößneck, DE-TH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:16
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Title: Quality Assurance Specialist (Application Coordinator)
Location: Onsite - Oak Ridge
Salary: $40-44k + comprehensive benefits package
US Citizenship Required
Overview of the Role:
This position will provide expertise to the U.S.
Department of Energy (DOE) Office of Scientific and Technical Information (OSTI) related to the software quality assurance of OSTI-built web applications, including a major electronic workflow system for scientific and technical information and multiple public-facing search portals for dissemination of information. This position will focus on quality assurance and security testing. This will include manual testing from the end-user perspective, evaluation of the behavior of applications after upgrades and changes, execution of multiple test cases across browsers, close collaboration with the development team to understand test requirements, and completion of pre-and post-deployment tests.
Essential Duties and Responsibilities:
Responsibilities include, but are not limited to the following:
· Perform quality assurance efforts for multiple application releases, monitoring testing activities and key deliverables.
· Establish and refine processes to improve efficiency and quality.
· Contribute to and maintain test cases and strategies (cross-browser testing, multiple user scenarios, API integration testing) to satisfy release deliverables, project testing requirements and other quality assurance considerations.
· Support test automation efforts to improve testing efficiency, coverage, and repeatability.
· Work closely with developers and management to understand how product changes affect maintenance of test cases and the QA testing requirements and that issues/defects are dealt with in a timely manner.
· Work closely with developers to establish a testing feedback loop.
· Contribute to written policies/procedures for application testing and assist in maintaining compliance documentation as needed.
· Communicate test progress, test results, and other relevant information to developers and others as necessary.
· Other duties may be assigned.
Qualifications
· Associate or bachelor’s degree in information science, computer science, Information Systems, or related field OR equivalent relevant experience preferred.
· 0-3 years relevant experience preferred.
· Experience with API and front-end quality assurance testing preferred.
· Experience with automated testing practices preferred.
· Basic scripting or programming knowledge (e.g., Python, JavaScript, or Bash) for quality assurance automation or software testing preferred.
· Experience in software or web application quality assurance testing preferred.
· ...
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Type: Permanent Location: Oak Ridge, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:15
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Looking for a rewarding Sales opportunity? Like to be rewarded for your efforts? How about an uncapped earning potential? RXP Wireless has it all.
We are offering retail sales managers an exciting opportunity to become a valued member of our successful sales team and growth with one of the leading providers of wireless products, services and accessories in the US market.
As a Verizon Wireless Premium Retailer, we offer a competitive compensation package that includes: Base pay plus unlimited Bonus potentialExcellent advancement opportunitiesHealth, Dental, Vision, Life, Flexible-ScheduleProduct DiscountsTop-notch Training, and a fun success-driven work environmentFull-time and Part-time shifts available.
We pride ourselves on offering superior customer service, as well as having the best locations throughout.
If you have the drive; we have the tools to further your career.
If youre looking for a competitive workplace where an unlimited earnings potential exists, look no further! The Sales Manager is responsible for providing excellent customer service, selling products, running day to day operations, cash handling and more.
This position reports to the District Manager.
Core Duties and Responsibilities Responsible for selling products and services to new and existing customersResponsible for meeting current sales metricsResponsible for adhering to all sales processes and procedures as established by region and by CorporateResponsible for executing promotions and meeting or exceeding established sales goals as established within DistrictResponsible for handling customer service issuesResponsible for monitoring store merchandise to maintain optimum inventory levelResponsible for maintaining store standards and appearance as established by the District Manager (DM)Responsible for providing data as requested by DM and completing weekly reports as requiredFlexible to work stores within District as neededResponsible for adherence to all Company policies and proceduresMust be able to work independently in a retail storefrontOther miscellaneous duties as assigned by the DMOnly those with a strong desire to succeed and make money need apply.
Most of our sales management team has been promoted from within, so those wanting to further their careers have the environment to succeed at RXP Wireless NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive.
Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.
Minimum Qualifications: High School Diploma or equivalent required.
Two (2) years of relevant field experience may be substituted for every one (1) year of required academiaStrong sales skills and the ability to ensure customer satisfaction on a daily basis while maintaining operations within a retail store environmentStrong interpersonal and communication skillsSelf-motivated, prioritizes tasks and works independently with minimal supervisionProfessional appearance and the ability to work early eve...
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Type: Permanent Location: Cincinnati, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:10
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Company Overview Clintar was founded in 1973 to provide top-quality corporate landscape and snow and ice management services.
Today, Clintar is the largest company of its kind in Canada and ranked 27th overall in North America providing Commercial Outdoor Services.
As a leader in the landscape management industry, Clintar rewards high-performing employees with growth and development opportunities.
Job Summary Love working outdoors and take pride in creating beautiful, well-maintained landscapes? Clintar is looking for hardworking and dependable Landscapers to join our team for the summer and fall seasons.
In this hands-on role, you'll help maintain commercial properties and green spaces while working alongside a supportive team in a fast-paced outdoor environment.
Whether you're building on existing landscaping experience or looking to grow your skills, Clintar offers opportunities for training, advancement, and long-term career development with one of Canada's leading landscape management companies.
Responsibilities: Perform manual duties to maintain landscaped environments including but not limited to mowing and raking lawns, weeding gardens, and pruning trees and shrubs.Assist with landscape installation and enhancement activities, including spreading topsoil, laying sod, planting flowers, shrubs and trees, and installing landscape features as directed.Report issues or deficiencies involving lawns, trees, shrubs, flowers, or other landscaped areas to the Crew Lead.Identify and immediately report workplace hazards, unsafe conditions, incidents, injuries, or near misses to the Crew Lead.Maintain a professional and courteous relationship with customers and direct customer concerns or complaints to the Crew Lead or Supervisor.Operate a variety of hand tools and equipment including but not limited to riding mowers, walk behind mowers, push mowers and a variety of power and non-powered hand tools.Follow all Company policies and procedures, including applicable health and safety requirements and the use of required personal protective equipment (PPE).Perform other duties related to landscape maintenance and enhancement as assigned.
Knowledge, skills and abilities: Read and interpret documents such as Health & Safety regulations, equipment operating and maintenance instructions and procedure manualsAbility to communicate professionally with coworkers, crew leads, supervisors, and customers.Carry out a variety of instructions furnished in written, oral, diagram or schedule form.Ability to handle customer interactions professionally and direct concerns to the appropriate supervisor.Basic understanding of applicable workplace health and safety requirements, including the Occupational Health and Safety Act (OHSA).
Physical Demands / Work Environment Must frequently lift/or move up to 11 KG (25 pounds) and occasionally lift/or move up to 22 KG (50 pounds).The employee frequently works in outside weather conditions.
Occasionally exposed to wet and/or hum...
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Type: Permanent Location: St Catharines, CA-ON
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:07
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Company: Grow One LLCLocation: St.
Cloud, MNJob Type: Full-timeSchedule: Monday-Friday, 6:00 AM start; potential weekend work as neededHours: 40-50 hours per weekPay: $25 per hour, with overtime as applicable Responsibilities may include: Assisting with facility build-out and setup Using basic hand tools and power tools safely and effectively Moving, organizing, and staging materials and equipment Assisting tradespeople and contractors as needed Performing general labor, cleanup, and site organization Helping with basic carpentry, assembly, installation, or repair tasks Supporting low-voltage, welding, fabrication, or other trade-related work depending on experience Operating equipment if qualified, such as a forklift, skid steer, or Bobcat Following all safety policies, site rules, and company procedures Showing up on time and ready to work for early morning starts Opportunity for Permanent Employment This position is expected to support the facility build-out phase, with the potential opportunity to transition into a permanent role within the facility once operations begin.
Background Check Employment opportunity beyond the construction phase of this project is dependent on the employee's ability to pass a federal background check.
About Grow One LLC Grow One LLC is currently looking for dependable, hands-on team members to help complete the build out project to completion.
We value hard work, reliability, safety, and people who take pride in getting the job done right.
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Type: Permanent Location: Saint Cloud, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:53:02
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Botiwalla is inspired by the tea and kabab houses - known as Irani cafes - of Chef Meherwan's childhood, as well as the grills - sigris - that pop up on the streets of India late at night, serving grilled meats and flatbreads to hungry revelers.
We are so humbled and proud that our restaurant group has received seven James Beard nominations, a Zagat award, and a growing number of notable publications, including Bon Appetit, Food & Wine, Southern Living, USA Today, and one of Oprah's Favorite Things.
If this sounds like a team youre interested in joining - one that provides extraordinary hospitality and changes the perception of Indian cuisine in America - we're currently accepting applications for Front of House Team Members at Botiwalla! Position Summary: As a front of house team member, you will take on a variety of roles to ensure a smooth and efficient dining experience for guests.
Whether you're delivering orders to tables, guiding guests through the counter service process, or managing the flow of food and customer orders, your primary goal is to provide exceptional service.
As the face of our team, FOH members help create an atmosphere of warmth and openness by maintaining a guest-friendly presence that reflects our hospitality culture.You will work collaboratively with your coworkers and management team to maintain a clean and organized space where we can exceed guest expectations and deliver mindblasting hospitality in every interaction.
You will be cross-trained to work all Botiwalla hourly front of house roles, which includes the register, expediter, and servicewalla.
Primary Responsibilities: Use role specific checklists to open, maintain, and close the restaurant for service Warmly greet guests at the register, answer questions, guide them through the menu, place orders on the POS system, and make drinks.
Ensure accuracy when processing all cash and credit transactions.
Provide knowledgeable and proper pronunciation of menu items and make recommendations.
Answer all inquiries related to ingredients, allergens, and preparation with accuracy and confidence.
Expedite orders from the kitchen to fulfill in-house, takeout, and delivery orders.
Deliver orders to dine-in guests and pack takeout orders quickly and accurately.
Communicate effectively with FOH and BOH teams to ensure timely and accurate order fulfillment.
Support the service team by bussing tables, keeping the dining area clean, and managing the back counter and register area.This includes maintaining sufficient inventory levels of supplies.
Track ticket times, monitor the flow of orders, and assist in managing the pace of service.
Provide mindblasting hospitality to every guest, adjusting your approach to meet their needs and exceed expectations.
Support a welcoming, friendly, and professional atmosphere across all interactions.
Follow all safety and sanitation procedures.
Other duties as assigned.
Communication: Regularly communicate with team members via pre-service huddl...
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Type: Permanent Location: Asheville, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:55
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The Executive Assistant provides high-level administrative and organizational support to the President and CEO, Executive Team, and Board of Directors.
This position manages executive calendars, coordinates meetings and materials, supports internal and external communications, and ensures timely follow-through on key projects and priorities.
The Executive Assistant serves as a trusted liaison for the CEOs office and helps maintain efficient and professional administrative operations across Providence House.
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Type: Permanent Location: Cleveland, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:51
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Vos atouts
Vous aimez coordonner, créer et donner vie à des projets qui placent le client au centre.
Vous cherchez un stage où votre sens du détail et votre énergie font réellement la différence.
L'entité
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dédiée au Retail, au cœur des métiers Hermès : Maroquinerie, Prêt-à-porter, Bijouterie, Chaussures, Parfum et Beauté, Soie, Bijouterie Fantaisie et univers Maison.
Chaque projet que vous portez contribue à offrir aux clients des expériences singulières et mémorables.
Vous évoluez dans un environnement d'exception, où chaque contribution porte votre empreinte et nourrit votre développement.
Stage de 6 mois à pourvoir à Pantin ou Paris (dès janvier ou mars 2027 selon les métiers).
Vos missions
* Assurer le suivi opérationnel des projets de services en magasin : cérémonial de vente, personnalisation produit, animations commerciales
* Créer et mettre à jour les outils d'aide à la vente (supports digitaux, rituels de vente, guidelines)
* Élaborer les cahiers d'inspiration saisonniers et piloter le déploiement des nouvelles scénographies produit
* Participer à la conception et à la coordination logistique des événements et animations commerciales
* Contribuer à l'organisation du Showroom et à la préparation des outils internes associés
* Assurer une veille active sur les tendances du marché et les bonnes pratiques Retail
Votre profil
Vous maîtrisez PowerPoint et Excel, et la connaissance de Photoshop, InDesign ou SketchUp est un vrai atout.
Vous communiquez avec aisance en anglais et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Organisé, autonome et fédérateur, vous transformez chaque projet en une contribution durable.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:47
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Hermès - Paris 8ème | Stage 6 mois | À partir du 18 janvier 2027
Vos atouts
Vous aimez transformer les données en décisions et vous souhaitez apprendre à lire une performance commerciale avec précision.
Rigoureux et curieux, vous construisez vos analyses avec méthode et les partagez avec clarté.
Travailler en équipe sur des sujets exigeants vous stimule.
À propos de l'entité
Le réseau Hermès des Ventes aux Voyageurs rayonne dans les aéroports d'Europe, du Moyen-Orient et des États-Unis.
Vous rejoignez une équipe commerciale ambitieuse, engagée à développer ce marché avec la même rigueur d'image que les boutiques Hermès.
Vos analyses contribuent aux décisions d'achat et à l'optimisation de la performance.
Vos missions
* Assurer la fiabilité et l'enrichissement des données de performance Sell-In et Sell-Out
* Mettre à jour les rapports mensuels et les KPI clés : chiffre d'affaires, sell-through, stocks
* Suivre l'outil budgétaire et les indicateurs OTB, mix d'achats et quotas
* Analyser les stocks en fin de saison et consolider les offres de réassorts et transferts
* Contribuer aux analyses adhoc pour les achats Podium (Showroom) et les business reviews
* Contribuer à la préparation des RM days et des événements commerciaux stratégiques
Votre profil
Vous êtes étudiant en formation supérieure Bac+4/5.
Vous souhaitez renforcer vos compétences sur Excel, Power BI et PowerPoint.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral, et vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Analytique et adaptable, vous appréciez apporter de la clarté là où les données sont complexes.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:45
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Les atouts
Vous recherchez un stage où votre contribution fait réellement la différence - au cœur des enjeux commerciaux d'Hermès.
L'entité
Vous rejoignez une équipe Business Analysis au sein de l'un des métiers suivants : bijouterie, soie, chaussures, maroquinerie, accessoires de mode, parfum et beauté.
Vous évoluez dans un environnement d'exception, au contact d'interlocuteurs variés pour développer votre expertise.
Stage de 6 mois à pourvoir à Pantin ou Paris (dès janvier ou mars 2027 selon les métiers).
Vos missions
* Piloter le suivi la performance commerciale par zone géographique sur l'ensemble du catalogue produit (analyse de ventes - analyse de stocks etc...),
* Accompagner l'équipe dans les projets d'optimisation d'outils (développement et ou mise à jour du tableau de bord),
* Participer aux sessions d'achat, du déploiement des supports à la présentation des collections,
* Consolider les résultats de la campagne d'achat et préparer les prévisions de ventes pour les prochains lancements,
Votre profil
Vous êtes étudiant en formation supérieure Bac+4/5, et avez une réelle appétence pour l'analyse de données et la performance business.
À l'aise dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais et savez évoluer dans des contextes exigeants.
Ce stage vous permettra de monter en compétence sur des outils analytiques clés (Excel et Power BI) tout en développant une compréhension fine des enjeux commerciaux dans l'un des métiers chez Hermès.
Orienté résultats, dynamique et curieux, vous aimez transformer la donnée pour éclairer la prise de décision.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
#HermesTalent
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:40
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Vos atouts
Chez Hermès, l'exigence de qualité - des matières premières jusqu'au produit fini - est au cœur de chaque décision.
Sensible aux beaux objets, vous savez naturellement percevoir les détails qui font la différence.
Ce stage est une opportunité unique de mettre en valeur votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, au service d'une Maison où chaque détail compte.
Contexte
Au cœur des savoir-faire d'Hermès, vous intégrerez les équipes qualité de l'un de nos 16 métiers : maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...
Vos missions
Vous aurez pour mission d'accompagner les Responsables Qualité du Pôle, en particulier sur la gestion de projets transverses :
* Qualifier les nouveautés en participant aux analyses de risque et tests qualité
* Consolider les résultats en vue de leur communication pour les prises de décision
* Développer la formalisation et l'exploitation des audits, créer et mettre à jour les gammes de contrôle, animer le réseau qualité métier...
* Contribuer à l'analyse des retours qualité (SAV) et proposer des actions visant à réduire ces retours.
* Participer à la construction des reporting qualité : suivre et mettre à jour les indicateurs clés.
Votre profil
* Vous êtes étudiant en école d'ingénieurs, école de commerce ou université.
* Vous recherchez un stage conventionné de 6 mois dans le cadre de votre année de césure ou de votre projet de fin d'études.
* Vous souhaitez apprendre auprès d'experts de la fonction qualité.
Vous êtes sensible aux belles matières et vous souhaitez développer votre esprit d'analyse et votre proactivité.
Ce stage vous permettra de monter en compétences sur des outils analytiques clés (Excel et Power BI) tout en développant une compréhension fine des enjeux du métier.
* Votre aisance relationnelle sera un atout précieux pour évoluer au sein d'équipes exigeantes et transverses : sites de productions internes, fournisseurs et prestataires...
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:36
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Localisations envisageables :
* Pantin (93)
* Paris (75)
* Saint-Priest (69)
Vos atouts
Chez Hermès, l'excellence s'ancre au cœur de chaque flux, de la matière première jusqu'à l'objet final.
Curieux des processus de production et sensible à la performance opérationnelle, vous savez naturellement relier les données à la réalité du terrain.
Ce stage vous donne l'opportunité de contribuer concrètement à des enjeux stratégiques, en apportant votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions durables.
Contexte
Au cœur de la direction supply chain de l'un de nos 16 métiers (maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...)
vous évoluez dans un environnement exigeant et transverse, aux côtés d'équipes expertes et engagées.
Vos missions
* Contribuer à la performance de bout en bout, de l'approvisionnement jusqu'à la distribution
* Participer au calcul des prévisions de ventes et analyser les indicateurs clés
* Suivre le portefeuille de commandes et être acteur de l'optimisation des plans d'expédition
* Construire les besoins d'approvisionnement et faciliter la relation avec les fournisseurs partenaires
* Améliorer les outils de reporting et identifier les leviers d'optimisation des flux
* Contribuer à la définition des processus cibles et formaliser les bonnes pratiques opérationnelles
Votre profil
* Vous souhaitez développer une compréhension fine des enjeux Supply Chain dans un environnement d'exception.
* Vous maîtrisez Excel; une connaissance de Power BI sera un atout particulièrement apprécié.
* Votre orientation résultat, votre adaptabilité et votre esprit de synthèse vous permettront d'évoluer avec aisance au sein d'équipes transverses et exigeantes.
Rejoignez Hermès et prenez part à un projet d'entreprise responsable, fidèle à ses valeurs
humanistes et artisanales.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:33
-
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Basé à Pantin (accessible Métro Ligne 5 et RER).
Vos atouts
La production Hermès, c'est l'alliance du geste artisanal et de l'exigence opérationnelle.
Pragmatique et organisé, vous savez naturellement identifier ce qui peut être amélioré et transformer une observation terrain en action concrète.
Ce stage vous offre un terrain d'action idéal pour conjuguer rigueur opérationnelle, démarche d'amélioration continue et goût du travail bien fait au sein d'organisations de production uniques.
Contexte
Au sein des équipes Production d'Hermès, vous évoluez au plus près des ateliers et des artisans, en lien direct avec les équipes planification, qualité et supply chain.
Vous contribuez à la performance et à la fluidité d'une organisation au service de l'un de nos 16 métiers (maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...)
Vos missions
* Participer à la construction et au suivi du plan de production : avancements, alertes et points bloquants
* Accompagner le pilotage des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des équipes
* Identifier les dysfonctionnements terrain et proposer des plans d'action d'amélioration continue
* Formaliser les bonnes pratiques opérationnelles et contribuer à la mise à jour des standards de production
* Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes internes
* Contribuer à l'optimisation des outils de planification et de pilotage de l'activité
Votre profil
* Vous souhaitez développer une double compétence en planification et en amélioration continue dans un environnement artisanal et industriel unique.
* Vous maîtrisez Excel; une connaissance de Power BI sera un atout particulièrement apprécié.
* Votre sens du terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés - artisans, responsables de production, planificateurs - vous permettront d'évoluer avec aisance au sein d'équipes transverses et exigeantes.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:28
-
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027 .
Localisations envisageables :
* Pantin (93)
* Bobigny (93)
* Paris (75)
Vos atouts
Vous êtes rigoureux, curieux et motivé par les environnements dynamiques.
Vous aimez comprendre les enjeux en profondeur, proposer des solutions concrètes et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer à un projet exigeant et de durable vous définissent naturellement.
Contexte
Les équipes Achats d'Hermès occupent une place stratégique au cœur de la Maison.
Elles pilotent les relations avec les fournisseurs partenaires et les équipes internes afin de garantir l'exigence de qualité qui caractérise chaque création Hermès.
En intégrant l'une de nos Directions Achats, vous vous engagez sur des projets ambitieux et diversifiés, allant des nouvelles collections aux problématiques RSE.
Au cœur des savoir-faire d'Hermès, vous intégrerez les équipes achats de l'un de nos 16 métiers : maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...
Vos missions
* Participer aux projets RSE et assurer la traçabilité des matières premières
* Contribuer au développement des matières en lien direct avec les partenaires fournisseurs
* Suivre les approvisionnements et être acteur des relances fournisseurs
* Accompagner le développement des nouvelles collections, de la commande à la livraison
* Optimiser les indicateurs KPI et analyser les données pour proposer des améliorations continues
* Gérer les données techniques et assurer la conformité des documents administratifs
Votre profil
* Vous êtes étudiant en école d'ingénieurs, école de commerce ou université.
* Vous recherchez un stage conventionné de 6 mois dans le cadre de votre année de césure ou de votre projet de fin d'études.
* Vous savez jongler entre rigueur analytique et sens du relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre proactivité et votre capacité à vous adapter avec élégance à des environnements exigeants.
* Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI ou d'un ERP sera un atout particulièrement apprécié.
Rejoignez Hermès et prenez part à un projet d'entreprise responsable, fidèle à ses valeurs
humanistes et artisanales.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - sour...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:25
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Le contexte du poste
Fonctions récentes à l'échelle de l'histoire de la Maison, la sûreté et la sécurité appellent exemplarité, professionnalisme, pédagogie, discernement et disponibilité au profit de l'ensemble des structures de la Maison.
Ces fonctions s'exercent au travers d'une indispensable et étroite coordination avec les autres entités de la DETS et de la Direction Sûreté et Sécurité Groupe (DSG) (pôle anticipation des risques et référentiel opérationnel ; pôle support aux opérations France ; pôle support aux opérations Internationales et Groupe), avec l'ensemble des divisions et responsables de sites Hermès du périmètre, ou encore avec les autorités compétentes extérieures.
Pour son périmètre, le ou la responsable de service de sécurité de proximité constitue le relais opérationnel de la Direction Sûreté et Sécurité Groupe.
Sur son périmètre, il/elle est garant de la protection des personnes, des actifs matériels et immatériels de l'entreprise dans le respect des réglementations locales et de l'éthique de l'entreprise.
La protection des personnes est prioritaire.
Pour son périmètre, il/elle est chargé(e) du management des équipes internes de sûreté et sécurité et/ou du pilotage des prestataires de sécurité privée, de leur évaluation, de la bonne coordination avec les équipes des directions de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité (DETS) et du contact de proximité avec les clients internes de son périmètre.
Les périmètres d'activités
* Rattachement hiérarchique : Responsable des opérations de sûreté et de sécurité France
* Géographique : ensemble des sites de son périmètre.
Le périmètre géographique est susceptible d'évoluer en fonction des projets immobiliers en cours et à venir.
Les livrables attendus
* Organisation et conception du service
* Procédures internes au périmètre
* Travaux budgétaires préparatoire et d'exécution
* Analyse des besoins d'évolution des effectifs
* Remontées d'informations opérationnelles
* Contrôles réguliers de la mise en œuvre des dispositifs sécurité internes et externes
* Entretiens managériaux
* Reporting quantitatif et qualitatif de l'activité
* Mise à jour des documents réglementaires et obligatoires
* Sensibilisation et formation continue des collaborateurs de l'entité
* Retours d'expériences opérationnelles à la DSG
Les missions-clés
* Assurer au quotidien la protection des personnes et des actifs matériels et immatériels sur son périmètre, au travers d'activité de prévention, de surveillance, d'accompagnement et d'intervention sur incidents.
* Manager les équipes pour en garantir le professionnalisme et l'exemplarité, et incarner la culture de la Maison (philosophie du manager Hermès : être soi-même et authentique, savoir perdre son temps et être confiant, culture du feedback, bien...
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Type: Permanent Location: VEMARS, FR-95
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:24
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Présentation :
Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (16 succursales et 6 concessionnaires), 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Venez renforcer nos équipes de vente durant la période estivale de 2 à 5 mois à pourvoir entre les mois de mai et octobre, au sein de nos magasins de Saint-Tropez, Cannes, Monte Carlo.
Indiquez dans votre candidature le magasin du Sud dans lequel vous souhaitez vivre votre expérience de vente Hermès.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanal (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
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Type: Permanent Location: CANNES, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:23
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Saint-Louis, filiale d'Hermès | Stage 6 mois | À partir de janvier 2027
Vos atouts
Vous aimez transformer des données complexes en décisions claires et prendre des initiatives.
Rigoureux et curieux, vous souhaitez apprendre à créer vos analyses avec méthode et vous appréciez proposer des pistes d'amélioration.
À propos de l'entité
Saint-Louis, filiale du groupe Hermès, façonne depuis des siècles des pièces en cristal d'exception, portées par des maîtres verriers Meilleurs Ouvriers de France.
Vous rejoignez la Direction des Opérations Commerciales, au cœur d'un périmètre international ambitieux.
Vos analyses éclairent les décisions stratégiques de la direction.
Vos missions
* Préparer et actualiser les reportings de performance via Power BI
* Assurer la fiabilité et l'amélioration continue des analyses existantes
* Suivre la performance des ventes Sell-in et Sell-out sur un périmètre international
* Analyser le portefeuille de commandes, les taux de livraison et les comportements d'achat CRM
* Aider à la préparation, à la construction et au suivi des prévisions de ventes des futurs produits
* Réfléchir à de nouveaux tableaux de bord et indicateurs à forte valeur ajoutée
Votre profil
Vous êtes étudiant en formation supérieure Bac+4/5.
Vous souhaitez renforcer vos compétences sur Power BI et Excel.
Vous vous exprimez avec aisance en français et en anglais.
Vous aimez travailler avec les chiffres et vous savez organiser vos priorités avec méthode.
Curieux et force de proposition, vous prenez plaisir à donner du sens aux données.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-22 08:52:23
