-
Reporting to the Process Supervisor or Manager Operations, the Operator is responsible for monitoring the system which includes observing pressure, temperature and relative humidity measurements on charts or computer monitors.
Ensures that product is moved through the facility at the appropriate times.
Responsibilities
* Monitors system which includes:
+ Observing pressure, temperature and relative humidity measurements on charts or computer monitors.
+ Turning valves and adjusting controls to ensure the safe operation of the equipment.
+ Observing sterilizers and auxiliary units to detect malfunctions and assisting with repairs as needed.
+ Documenting and recording process readings.
+ Reports any damaged product to the Shift Supervisor or Process Supervisor.
+ Reports system problems to the Maintenance Supervisor or Maintenance Technician.
* Performs some daily and weekly equipment preventative maintenance tasks and may assist Maintenance as required.
* Stores and removes chemicals used in processing in accordance with established procedures and laws.
* Participates on plant safety committees and follows all established safety rules and regulations.
* Assists with other tasks as assigned by Supervisor.
* SUPERVISION GIVEN: Oversees the work of Process Assistant Operators
Qualifications
* High School Diploma or GED.
* Minimum of six (6) months to one (1) year of experience working in a sterilization environment desired.
* Must be able to read, write and speak fluent English.
* Must be able to add, subtract, multiply and divide in all units of measure using whole numbers, fractions and decimals.
* Must be willing to work established shifts.
* Must be able to lift a minimum of 50 pounds and perform repetitive bending and lifting motions over a period of time.
* Must have forklift driving experience.
* Computer skills desired.
Special Requirements
* Experience with a company using EO sterilization of products is desirable
* Must be medically approved for respirator use
* Must be able to tolerate exposure to high temperatures and high humidity (120F and 60% RH for 20 minutes)
Benefits
Sotera Health offers a competitive benefits package that includes:
* Medical, Rx, Dental, Vision, Disability, Life Insurance, Health Savings and Flexible Spending Accounts
* 401(k) program with Company match that immediately vests
* Paid holidays, vacation and sick time
* Free financial planning assistance
* Paid parental leave
* Education assistance
* Voluntary benefits including Critical Illness, Accident, Hospital Indemnity and Pet Insurance
* Employee Assistance Program (EAP)
All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin,...
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Type: Permanent Location: Atlanta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:55:03
-
Position Summary:
Responsible for assisting in the organization and restocking of the parts warehouse.
Effectively support the maintenance teams in the field and to assist in the manual and auto replenishment process.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
Desired Previous Job Experience:
* Experience in parts/inventory management systems a plus.
Minimum Position Qualifications:
* Ability to organize and prioritize
* Basic PC skills.
Position will utilize Microsoft Office Software (Word, Excel ,and MS Outlook).
* Ability to work with other teammates
* Ability to read blueprints.
* Use of portable electrical tools.
* Ability to travel independently for inventory purposes
* Must be able to navigate the intricacies of the Service Hu...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: 29.15
Posted: 2025-05-15 08:55:01
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer service experience
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired Previous Job Experience:
* Customer service experience
* Prior experience as a Bagger or Courtesy Clerk
Essential Job Functions:
• Cashier/Checker is responsible for being visible and actively greeting, engaging and assisting customers.
• Cashiers process customer transactions through the check lane quickly, accurately, and efficiently.
• Checkers understand the Point o...
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Type: Permanent Location: Brazil, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:55:00
-
Create an outstanding customer experience by embracing the Customer 1st strategy and inspire associates to deliver excellent customer service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, control all established quality assurance standards and expenses and properly schedule and staff technicians to meet the needs of the business.
Monitor all functions, duties and activities for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Bachelor's Degree pharmacy
- Current state pharmacist licensure in good standing
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
- Effective oral/written communication skills
Desir...
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Type: Permanent Location: Roanoke, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:56
-
Provide and train others to provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- 1 year of Pharmacy Certified Technician experience within the Kroger enterprise
- Must be at least 18 years of age
- Completion of company-approved Technician Product Verificati...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:55
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Create an outstanding customer experience by embracing the Customer 1st strategy and inspire associates to deliver excellent customer service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, control all established quality assurance standards and expenses and properly schedule and staff technicians to meet the needs of the business.
Monitor all functions, duties and activities for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Bachelor's Degree pharmacy
- Current state pharmacist licensure in good standing
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
- Effective oral/written communication skills
Desir...
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Type: Permanent Location: Lexington, US-KY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:54
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but not necessary
Essential Job Functions:
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger is responsible for bagging groceries at check out for customers
• Associate will strive for at least five items in the bag while ensuring that contents or items are not damaged.
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger follows best practices for bagging items in various types of bags (reusable/plastic/paper).
• Associate w...
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Type: Permanent Location: Beaumont, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:53
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience
* Comparable Retail experience
* Second language (...
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Type: Permanent Location: Aurora, US-CO
Salary / Rate: 20.055
Posted: 2025-05-15 08:54:53
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Ability to obtain current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience:
* Customer Service skills
* Bakery or Deli experience is helpful
* Retail e...
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Type: Permanent Location: Terre Haute, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:51
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Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Zur Unterstützung unseres Headoffice in München suchen wir ab sofort, befristet für 2 Jahre, Sie als
Front Office Assistant (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Empfang, Begrüßung und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
* Korrespondenz am Telefon und per Email
* Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs inkl.
Paketsendungen
* Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume für in- und externe Besprechungen
* Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien und Küchenbeständen
* Ansprechpartner/-in für Kolleginnen und Kollegen
* Bearbeitung von sonstigen administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
* Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld und im besten Fall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Diskretion
Wir bieten:
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* Umfangreiche Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen
* 30 Tage Jahresurlaub
* 13 Monatsgehälter
* eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
* einen Egym Pass
* eine Spendit Card
* Zugang zu Corporate Benefits
* ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Julia Bauer richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:50
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Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025.
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte :
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After Sales -, vous rattaché au Responsable Import-Export.
Cette alternance est basée à Bobigny.
Missions principales :
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1# Gestion et pilotage de nos flux Import et Export
* Assurer la facturation des expéditions.
* Elaborer les documents d'export en respectant les exigences réglementaires et douanières.
* Assurer les départs quotidiens vers les clients de sa zone géographique, en tenant compte des délais, des contraintes administratives et des réglementations douanières.
* Gérer nos flux retours filiales selon nos procédures.
2# Suivi des Envois et Rapport d'Activité
* Effectuer le suivi des envois, enregistrer les documents douaniers et effectuer leur contrôle.
* Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires.
* Etablir un rapport d'activité pour rendre compte des opérations effectuées et des performances du service.
Profil :
* De formation supérieure Bac + 4/5 en école de commerce/commerce international, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement sur un stage similaire et maîtrisez les règles du commerce international (Incoterms)
* Rigoureux, réactif et autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser et pour votre capacité à gérer des crises
* Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service et une communication aisée à l'oral et à l'écrit
* Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel)
* Excellent niveau d'anglais
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer avec nous à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Herm...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:50
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Indiana, Pay Less merged with The Kroger Company in 1999.
Today, we're proudly serving Pay Less customers in 9 stores throughout Anderson, Lafayette, Muncie and West Lafayette.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Pay Less family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired Previous Job Experience:
* Customer Service skills
* Retail experience
Essential Job Functions:
• Grocery Clerk helps...
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Type: Permanent Location: Lafayette, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:49
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En tant que Service Delivery Lead, vos principales activités consistent à:
* Gérer & animer les équipes TMA
+ Anticiper les risques (staffing, planning, ) pouvant impacter l'activité métier
+ S'assurer de la bonne mise en place de l'amélioration continue
+ Développer la maitrise de la connaissance et des procédures par les prestataires, etc
* Superviser le traitement des tickets support (Incidents, Demandes de Service)
+ Traiter les escalades, suivre et contrôler le traitement des incidents et demandes de service prioritaires
+ Suivre les indicateurs de niveau de service de la TMA (backlog, SLA, reopen, etc)
+ Vérifier/produire, faire évoluer les indicateurs de l'activité de TMA
+ Contrôler la bonne application des principes ITIL, des procédures définies et des règles de sécurité
* Suivre la qualité de service
+ Effectuer des enquêtes, interviews
+ Participer à des comités de support réguliers
* Contribuer à l'amélioration continue
+ Effectuer ou superviser l'identification des problèmes par les équipes TMA
+ Participer à l'amélioration continue des outils (ServiceNow), des procédures et méthodes de travail
+ Suivre et vérifier l'acquisition de connaissance des équipes externes et internes
* Préparer et accompagner les Mises en production
Profil recherché
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine IT dont au minimum 1 an en pilotage d'équipe support et/ou de TMA sur des ERP ou applications équivalentes.
* Vous associez un excellent relationnel avec un haut niveau de rigueur et d'objectivité.
* Vous faites preuve d'empathie et, au besoin, d'assertivité.
* Vous savez garder la tête froide en situation de stress.
* Vous parlez couramment Anglais, ce qui vous permet d'échanger de manière fluide, à l'oral, avec des équipes à l'international (USA, Asie, Inde, etc)
* Une bonne culture générale et un intérêt pour le domaine des Ressources Humaines sont souhaités.
* La connaissance des normes ITIL de Service Delivery est un plus.
Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exce...
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Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:48
-
Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Description de l'organisation
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 950 collaborateurs.
Alternance d'un an à pourvoir dès septembre 2025 et basé à Pierre-Bénite (Lyon).
Vos missions :
Mise à jour de l'application "My HTH"
* Co-animation des comités éditoriaux mensuels,
* Gestion du calendrier éditorial : cadencement et planning des contenus des contributeurs,
* Coordination et accompagnement de la communauté de créateurs de contenus,
* Adaptation, mise en forme et intégration des contenus de l'application,
* Suivi des KPis,
Citoyenneté Numérique
* Suivi et accompagnement des usages liés aux salles des réunion visio-conférences,
* Elaboration des modes d'emploi associés aux services déployés,
* Organisation des sessions de formation,
* Comité de pilotage Citoyenneté Numérique.
Communication Interne
* Participer à la mise en place de stratégies de communications interne,
* Compilation et analyse des informations collectées auprès des RRH sur l'ensemble des sites,
* Echange avec le Siège sur leurs pratiques et moyens pour une harmonisation de la communication interne,
* Benchmark auprès d'Alliance & Territoires,
* Rédaction de la note de cadrage de l'ambition,
* Diffuser les annonces sur les différents canaux de communication interne.
Marque employeur
* Entretenir la page Linkedin, et mise en avant des évènements des différents sites en faveur du rayonnement de la Filière,
* Animation du groupe des ambassadeurs de communication interne des différents sites et filières pour capter l'information,
* Créer les notifications d'informations sur les évènements à venir,
* Suivi des différentes actualités de la maison au Siège et par...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:48
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La Direction Logistique Centrale Hermès s'organise en 3 Services :
* La Direction des Opérations sur la totalité du flux Logistique : la réception, le déballage, le contrôle qualité, le conditionnement en boîte orange, la mise en stock commercialisable, la préparation, la personnalisation jusqu'à l'expédition des commandes
* La Direction en charge du pilotage des Partenaires Logistiques
* La Direction de l'Efficience Opérationnelle regroupant plusieurs pôles (Approvisionnements et Relations Amont, Coordination des Stocks, Ingénierie, Support & Maintenance, Animation Qualité Logistique et les Projets).
Au sein de la Direction Efficience Opérationnelle, le service Approvisionnement et Relation Amont, composé de 4 personnes, est en charge de:
* Gérer les approvisionnements des emballages des produits finis (Boite orange, housse chevron..) ainsi que les consommables nécessaires pour l'activité logistique (carton, papier de soie, film plastique) en coordination avec les opérations et le Métier concerné
* Piloter les relations amont avec les métiers : en maintenant et diffusant les conditions générales de livraisons, en gérant le parc d'agrès pour les livraisons..
* Supporter les opérations flux entrants pour permettre les réceptions (saisie BL, sortie étiquette)
* Commander les fournitures de bureau de toute la direction
Dans le cadre d'un nouveau process d'approvisionnement des emballages, nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) Approvisionnement et Optimisation de Flux avec pour missions:
1/ Participation aux projets de transformation et d'amélioration continue
* Contribuer à la mise en place d'un nouveau process d'approvisionnement et de distribution d'emballage vers les sites de conditionnement
* Participer à la définition de l'organisation pour garantir la livraison des emballages dans le respect des délais, de la qualité de service et de l'optimisation des coûts
* Identifier et industrialiser les indicateurs de service
* Collaborer avec toutes les parties prenantes du projet (équipe achat généraux, transport, central supply)
* Ãtre force de proposition et impulser l'amélioration continue des process
* Modéliser, documenter et maintenir les procédures
2/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes d'emballages pour les sites
* Ãtre le point de contact au niveau du suivi des commandes de distribution
* Récolter quotidiennement les besoins des métiers/sites
* Piloter les lancements des demandes de préparation et s'assurer du bon déroulement avec le partenaire logistique
* Gérer les retours & déstockage
* Gérer toute demande relative aux commandes: urgence, demande de modification, retardsetc
3/ Reporting
* Suivre et communiquer les indicateurs de service
* Maitriser la data et fiabiliser les analyses de stock
* Partager des indicateurs avec les équipes partenaires
Profil recherchÃ...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:47
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Stage à pourvoir dès que possible ou septembre 2025.
Missions :
Dans le cadre de la mise sur le marché des produits du Prêt-à-porter Femme en Europe et à l'international, vous participerez à la conformité réglementaire en assurant les missions suivantes :
Réglementation douanière :
* Collecte documentaire : Mise à disposition des documents de fabrication nécessaires au passage des produits en douane
* Inflammabilité : Etude de la collection / Validation des rapports de test / Centraliser et archiver les documents de conformité à destination des pôles transverses de la maison / Rédaction et mise à disposition des documents déclaratifs pour la filiale américaine
Conformité produit :
* Signature du cahier des charges innocuité groupe : Validation des signatures des documents / Chargement des documents sur Helios / identification et centralisation des documents flux hors achat
* Plan de qualifiaction : participation à la mise en place du plan de surveillance / Suivi des résultats de test
Accompagnement à la mise en place des process d'analyse de risque produit.
Profil :
* Formation d'ingénieur textile
* Ou Licence / Master en droit avec une sensibilité pour les matières et leur technicité
* Bon relationnel, rigueur, curiosité et organisation sont des atouts indispensables
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:46
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Assistant Manager is responsible for partnering with the Managing Director and Floor Director to successfully run all aspects of the business including building sales, identifying opportunities, and client development via CRM and service initiatives, coaching and counseling of staff.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Daily supervision of staff (coaching, training and assisting in achieving sales objectives).
* Demonstrates and active management presence on the sales floor modeling exceptional service and ensuring all team member embody the Hermès spirit.
* Identifying sales opportunities by weekly review of business by métier, tracking delivery and special orders.
Apply these sales opportunities in tandem with each sales specialist personal goals to evaluate contribution to total boutique.
* Contributing to and/or conducting monthly touch-base meetings and annual performance evaluations in tandem with Managing Director/Floor Director.
* Communicates CRM standards, follows up daily for associate compliance and to maximize quality of client capture rate and detailed information according to HOP standards.
* Ensures policy and procedure is clearly communicated to team and all are actively compliant.
* Monitor E-time and scheduling needs for the staff.
Keep and accurate record of vacation, time and attendance in tandem with HR.
* Organizes seasonal trainings including key métier points, share Porte updates, and ensure sales team are integrating into client conversations at point of sale.
* Assists in maintaining database of candidates for store and in recruiting and interviewing to fill open positions.
* Making critical client decisions and runs business during Managing Director/Floor Director's visits to Podium.
Supervisory Responsibility:
* YES
Supervises Sales Staff
Budget Responsibility:
* YES
Responsible for achieving the sales goal for the year for their specific location.
Also need to ensure the store is profitable and has an accurate inventory that falls within the parameters of the company sets.
Responsible for maintain stock levels in all métiers of responsibility, MOS, and sell thru according to HOP standards.
Decision Making Responsibility:
* YES
Responsible for making decisions that relate to the staff, the client and the running of the store.
In the absence of the Floor Director/Managing Director, the Assistant Manager will step in to the role of the Floor Director/Managing Director.
About You:
* 4+ years of retail management experience; prior exp...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:45
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l'Architecte Solutions Technologiques Zero-Trust consolide les besoins et porte la vision, la roadmap technologique et la conception des solutions technologiques pour répondre aux enjeux de l'adoption du framework du Zéro-Trust chez Hermès.
Il s'impose comme le référent naturel et la pierre angulaire de la conception et de la mise en œuvre du framework Zéro-Trust.
Sa vision globale, couplée à une expertise approfondie des technologies et du contexte de la Maison, lui permet de traduire des exigences complexes en architectures solides et évolutives.
Il s'assure du respect de ces exigences dans l'implémentation des solutions et challenge les parties prenantes internes et externes en conséquence.
Il participe à l'amélioration des offres technologiques sur les infrastructures.
Il assiste les équipes sur les sujets d'infrastructures les plus complexes.
Profil recherché et compétences demandées:
Formation: Bac + 5 (Ecole de commerce, ingénieur, Master universitaire)
Expérience:
* 7 à 10 ans d'expérience professionnelle intégrant de solides expériences sur de l'architecture solution ou du Product management sur des sujets technologiques liés au Zéro Trust et à la Cyber Sécurité IT
* Fort leadership, capacité de diriger un chantier multi contributeurs en management indirect
* Esprit entrepreneurial, capacité à faire émerger des idées et les concrétiser en solution
Compétences:
* Capacité de pédagogie, simplification et vulgarisation
* Capacité d'analyse et de prise de décision dans un environnement complexe et en mouvement
* Orienté client et solution
* Maitrise les solutions du marché dans les domaines : identité, gestion des autorisations, SASE, microsegmentation, DLP, securité et management de matériel, réseau SDWAN, firewall,
* Capacité à travailler dans un environnement multipartite
* Excellent niveau de communication à l'écrit comme à l'oral
* Excellentes capacités d'organisation et sens du détail
Langues: Bon niveau d'anglais impératif écrit et oral
Valeurs: Compatibilité avec les valeurs Hermès : exemplarité, solidarité, confiance, excellence, enthousiasme, harmonie"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:44
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Présentation de la société :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Alternance d'un an à pourvoir dès septembre 2025.
Eléments de contexte :
La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein du département, la Direction associée Communication corporate, travaille sur le discours corporate de la maison.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication corporate un Assistant Chef de Projet Communication RSE (H/F).
Vos principales activités :
L'équipe chargée de projets communication corporate et RSE est en charge de concevoir les outils de communication pour porter les messages corporate du groupe avec un focus particulier sur la démarche RSE de la maison.
Au sein de cette équipe, rattaché à une Chef de Projets, vous l'assistez dans le développement et déploiement des projets et des objets de Communication (évènements grand public centrés sur la démarche durable de la maison, accompagnement filiales pour les déclinaisons internationales des évènements, production de contenus pour plans d'activations 360° ).
A ce titre, vous accompagnez les membres de l'équipe dans les taches suivantes :
Conseil et accompagnement
* Analyse de l'objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication ;
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget ;
* Interface entre les autres départements internes et la communication ;
Conduite du projet
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ;
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes ;
* Suivi des livrables ;
* Réalisation du bilan de l'action ;
Veille et benchmarks
* Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de s...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:44
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Eléments de contexte :
Ce poste s'inscrit dans le déploiement récent de la solution ServiceNow pour gérer les processus ITSM et ESM de l'ensemble du Groupe.
Le Responsable plateformes Gouvernance a vocation à être le référent et l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets transverses autour des plateformes opérées par la gouvernance.
Il adressera plus particulièrement la plateforme ServiceNow en s'appuyant sur un ecosystème d'interlocuteurs qui lui sont rattachés ou non, mais également les autres plateformes qui supportent l'offre de service de la gouvernance.
Principales activités :
* Prioriser, animer, et planifier le backlog des demandes d'évolutions ayant un impact transverse à la plateforme.
* Comprendre, challenger et prioriser la valeur des évolutions demandées.
* Piloter et encadrer les dispositifs opérationnels autour des plateformes (TMA, support).
* Manager le ou les Product Owners qui lui sont rattachés hiérarchiquement.
* Assurer la coordination (lien fonctionnel) avec les Product Owners qui ne lui sont pas rattachés hiérarchiquement.
* Communiquer à tous les stakeholders la vision plateforme et la roadmap des évolutions demandées en intégrant la dimension multi-modules (ITSM, ITOM, WSD, ).
* Faire de la veille et de l'évangélisation sur les capacités de la plateforme et proposer un plan d'investissement et de déploiement de modules/produits/fonctionnalités embarqués.
* Assurer la relation avec les fournisseurs (éditeurs, sous-traitance, expertise)
Profil du candidat
* BAC + 5 : école d'ingénieur ou équivalent
* Expérience significative de la plateforme ServiceNow (minimum 7 ans d'expérience).
* Expérience significative en gestion de Centre de Service/Excellence (minimum 7 ans d'expérience).
* Expertise en gestion de produit, conduite de projet.
* Expérience en conduite du changement (en tant que Key user, Business analyst, Process Owner ou Process manager)
* Capacité à animer des workshops
* Autonomie, organisation et pro-activité
* Certifications ServiceNow fortement souhaitables
Softskills :
* Excellente communication
* Capacités de négociation
* Force de persuasion
* Facultés d'écoute
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:43
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Positionnement et dimension du poste
Le titulaire reporte au Responsable Bureau d'Etudes, et intègre la Direction Technique et Qualité d'Hermès Maison.
L'action du titulaire s'inscrit dans une chaîne de valeur (i.e l'équipe Projet), qui est portée :
* En interne : avec les équipes de Développement Produit, de la Direction Artistique ainsi que les équipes Achats & Industrialisation / Qualité
* En externe : avec les bureaux d'Etudes des partenaires d'Hermès Maison
CDD de 9 à 12 mois, à pourvoir dès que possible
Mission générale
1) Modélisation des projets pour les nouveaux développements :
* Conceptualisation des croquis et étude de la faisabilité.
à partir des briefs de la Collection ou du Studio
* Réalisation de la première mise en plan technique et définition de la tolérance fonctionnelle.
* Modélisation en volume et conception des plans sous SolidWorks.
* Participation aux différentes réunions de développement jusqu'à la finalisation des modèles CAO.
* Participation à l'analyse des risques et au contrôle dimensionnel, en collaboration avec l'équipe projet pour explorer différents scénarios en termes de matériaux et de façons.
2) Maquettage & prototypage en collaboration avec nos partenaires externes :
* Réalisation de maquettes partielles ou complètes et coordination de leur fabrication auprès d'ateliers partenaires pour validation des intentions avant lancement de prototype.
* Accompagnement des partenaires à chaque phase, lors des revues de plans, des échantillons, des maquettes et des prototypes.
* Mise à jour et complétion du dossier technique du projet pendant la phase de prototypage, en interaction avec les bureaux d'études des partenaires, pour constituer un dossier de consultation.
* Assistance à l'équipe d'industrialisation pour vérifier la cohérence des plans de détails fournis par les partenaires sélectionnés pour la production.
* Anticipation des questions d'usage et de comportements dans le temps des produits (qualité dans la durée).
3) Optimisation des processus et renforcement des expertise :
* Élaboration d'une stratégie d'analyse des fonctions et des risques de défaillance (type AMDEC) et proposition de réponses adaptées à la complexité des projets.
* Développement du réseau externe en qualifiant des laboratoires et universités capables de réaliser des essais, analyses, études simplifiées et simulations numériques.
* Amélioration des outils de conception et de spécification produit au SKU : participation à la montée en compétence sur SolidWorks du BE (mode assemblage ou hybride, bibliothèque de matériaux) et à la description précise et fiable des produits au SKU pour répondre aux demandes des services connexes.
4) Collaboration et amélioration continue :
* Participation au retour d'expérience avec chaque membre de l'équipe projet pour améliorer continuellem...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:42
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CONTEXTE ET MISSION GENERALE
Notre Maison recherche un(e) Directeur(trice) du Contrôle de Gestion pour son Pôle d'activité qui regroupe des activités de production et de distribution d'articles de luxe pour homme.
Il/elle aura pour mission de garantir le pilotage de l'activité, d'élaborer les états financiers et analyser les performances globales, en lien avec la stratégie et les orientations financières globales.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF) et accompagné de son équipe, ses missions s'articulent autour des axes suivants :
* Animation des processus budgétaires, réestimés, plan à 3 ans et clôtures comptables
* Analyse des données budgétaires et construction de reports et tableaux de bord
* En charge de l'établissement des comptes de résultat JLSAS et JL&Co
* Anticipation de tout événement pouvant affecter la rentabilité du Pôle, force de proposition auprès du DAF pour trouver des mesures correctives
* Business partner des membres du CODIR et fonctions support basés à Paris dans leur suivi des frais (DG, DRH, DAF, Direction offre produits, Communication)
* Management direct d'une équipe de 3 personnes
* Déploiement d'outils informatiques optimisant les analyses de gestion
* Garant des méthodes et outils, respect des procédures de gestion et des calendriers de remontée
MISSIONS PRINCIPALES
I.
Piloter l'ensemble du processus prévisionnel de gestion
* Analyser régulièrement les risques et opportunités sur le résultat de fin d'année
* Mettre en évidence et analyser les écarts vs budget, intervenir auprès des opérationnels pour mesures correctives
* Etablir le P&L consolidé du Pôle pour les budgets, réestimés, plan à 3 ans
* Saisir les liasses Magnitude JL&Co et JL SAS et contrôler la correcte saisie des différentes liasses Chine, Japon
* Être le garant de la fiabilité des données et du respect des délais
* Rédiger des notes de synthèses et d'analyses, et préparer des présentations de l'activité à destination du CODIR, de la Finance Groupe ou du COMEX Groupe
* Être un relais d'information, avec le DAF, vis-à-vis de la Direction Financière Groupe
II.
Assurer le reporting de données financières
En vous appuyant sur votre équipe, vous réalisez des tableaux de bord consolidés à périodicité variable (essentiellement mensuelle), à destination de la Direction Générale du pôle et/ou du Groupe :
* le chiffre d'affaires par boutique, par pays, par réseau
* divers frais du compte de résultat : Frais indirects de production/Frais Généraux/Voyages et Réceptions/Communication
* les p&l par activité
* les marges par canal de distribution
* les performances produit : sell-trough, mois de stock, marges
* les indices de prix
* les investissements
* les stocks
* les effectifs
* reporting de production Ready to Wear, repor...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:41
-
GENERAL ROLE
The Visual Merchandising Manager will guarantee the image of the Maison in the stores and ensure that the VM is appealing and inspires emotion, and he/she will be a support to the development of sales.
Within this department, he/she will report to the Retail Merchandising Director and work closely with the store managers and Retail merchandising team.
He/she will also liaise with the subsidiary's communication department, as well as with the central team in Paris.
He/she will manage a team of 4 VM in-store (functional report) and animate the community of VM ambassadors.
The network is distributed as follow:
* 11 stores in Italy: Milan, Rome, Rome Jewelry, Florence, Venice, Turin, Padova, Bologne, Naples, Porto Cervo, Capri.
* 1 store in Greece: Athens
The position is based in the head office in Milan and requires travel across Italy & Greece.
MAIN RESPONSABILITIES
1.The Visual Merchandising Manager has a strategic and creative vision of the VM for the region.
He/she will define the calendar of VM activities such as the monthly coordination and planning of the team, implementation of VM animations in store, including product rotations and product and collection launches.
He/she will guarantee the image of the Maison in our stores
* He/she will work very closely with the in-store VM to ensure the VM in store is always appealing and inspiring;
* He/she will ensure that the VM guidelines of our Maison are correctly implemented in our stores and that consistent appearance is guaranteed;
* He/she will share best practices with VM and sales team across the network;
* He/she will make sure that new collections and new products are launched on time in all the stores and that products are well promoted;
* He/she will collaborate with communication team and Retail merchandising on selecting products for the windows.
He/she will contribute to the commercial success of the region
* He/she will collaborate closely with Retail Merchandising and Store Management to propose a Visual Merchandising in line with business and product strategy and to maximize the sales;
* He/she will work in close collaboration with Retail Merchandising team to rotate stock, increase sell-through, animate "slow movers" and define Métier (Department) priorities;
* He/she has a high level of understanding of daily challenges to adapt the VM to each store and client specificities;
* He/she will share with VM and sales team business updates to adapt the VM accordingly;
* He/she will participate to the buying campaigns and bring your vision and strategy in terms of assortment and VM.
2.
The Visual Merchandising Manager has the role to manage, train and develop a team.
He/she will lead and inspire a team based in stores and develop the awareness of the role of VM among all the stakeholders.
He/she will also be the representant of the region to the central team in Paris.
He/she will manage and develop a...
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Type: Permanent Location: Milano, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:41
-
Deliver a high level of service and excellent customer experience by resolving customer concerns.
Identify and communicate opportunities that could improve operations and create a better shopping experience.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
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The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- 6 months related experience or training; or equivalent combination of education or experience
- Effective interpersonal and customer service skills
- Good math skills (ability to add, subtract, multiply and divide)
- Sound judgement/decision making skills
- Friendly, approachable/outgoing demeanor/team player
- Ability to work in a fast paced environment
- Good oral and written communication skills
Desired
- Familiar with Microsoft Office Word and Excel- Demonstrate teamwork to ensure custome...
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Type: Permanent Location: Parker, US-CO
Salary / Rate: 22.3
Posted: 2025-05-15 08:54:39
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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in Österreich mit einem Flagship-Store in Wien und zukünftig einer weiteren Boutique in Kitzbühel vertreten.
Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von 2 Jahren für unsere neue Boutique in Kitzbühel Sie als motivierte und dynamische
Samstagsaushilfe im Verkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung im Kundenempfang und -service
* Diverse verkaufsbegleitende Tätigkeiten
* Bewirtung unserer Kunden mit Getränken
* Verpackungshilfe im Kassenbereich
* Nachfüllen von Verpackungsmaterialien
Das überzeugt uns:
* Sie sind bereit samstags zu arbeiten (8 Std./Woche) und können eine abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre vorweisen
* Erste Erfahrungen in einem serviceorientierten Unternehmen sind von Vorteil
* Verantwortungsbewusstsein, eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzwille und Zuverlässigkeit haben bei Ihnen eine hohe Priorität
* Hohe Servicebereitschaft und Motivation sowie Engagement zeichnen Sie aus
* Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Das spricht für uns:
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* 6 Wochen Jahresurlaub
Für die Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab 437 EUR für 8 Stunden/Woche, wobei eine Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich ist.
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Sophie Fabich richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
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Type: Permanent Location: Kitzbuehel, AT-7
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-15 08:54:39
