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Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Korbußen
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 16,70 € Tarif-Stundenlohn + ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob / Nebenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob
#jobsNLZwickau #abrufzwickau
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Type: Contract Location: Korbußen, DE-TH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:40
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Ihre wesentlichen Aufgaben
· Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den modernen Förder- und Sortieranlagen im Briefverteilzentrum
· Laufende Überwachung und Bewertung des Anlagenzustands sowie der technischen Produktionsdaten
· Analyse und Behebung von Störungen oder Stillständen während des laufenden Betriebs
· IT-gestützte Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
· Systemgestützte Organisation und Disposition von Ersatzteilen
· Durchführung von Bagatellinstandsetzungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Das sollten Sie mitbringen
· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B.
als Elektriker
*in, Mechatroniker
*in oder in einem vergleichbaren Berufsbild
· Fundierte handwerkliche Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
· Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
· Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
· Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen
· Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
· Ein abwechslungsreiches technisches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
· Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Attraktive tarifliche Vergütung (Einstiegsgehalt 3.740 €/Monat mit automatischem Lohnzuwachs gemäß Tarifvertrag)
· Zusätzliche Leistungen wie Schichtzulagen, 13.
Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge
· Umfassende Sozialleistungen eines großen, zukunftssicheren Unternehmens
Und vieles mehr!
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Lassen Sie uns einfach ihre Bewerbung über folgende E-Mail zukommen: ……………………………………….
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen der Technische Leiter BRIEF Herr Johannes Bobzin.
Tel.: +49 160 97822192
E-Mail: johannes.bobzin@deutschepost.de
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Type: Permanent Location: Neubrandenburg, DE-MV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:35
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Now Hiring: Director of Staff Development (DSD)
Midtown Oaks Post Acute
Sacramento, CA
Full-Time | On-Site
From $42/hr
Midtown Oaks Post Acute is seeking an experienced and motivated Director of Staff Development (DSD) to lead education, training, and competency development for our nursing team.
This leadership role is critical to maintaining regulatory compliance, clinical excellence, and continuous staff growth.
Position Summary
The Director of Staff Development is responsible for planning, coordinating, implementing, and evaluating all education and training programs for nursing and clinical staff.
The DSD ensures compliance with California Department of Public Health (CDPH), CMS, and facility policies, while promoting best practices in patient care.
Key Responsibilities
* Develop, implement, and oversee staff education and training programs in accordance with CDPH and federal regulations
* Ensure all nursing staff meet orientation, annual, and ongoing in-service training requirements
* Coordinate and document new hire orientation and clinical competency assessments
* Maintain accurate training records and documentation for surveys and audits
* Provide infection prevention education in collaboration with Infection Preventionist
* Educate staff on policies, procedures, and changes in regulations
* Conduct skills validation, competency testing, and remediation as needed
* Support Quality Assurance & Performance Improvement (QAPI) initiatives
* Collaborate with DON, ADON, and interdisciplinary leadership
* Participate in survey preparation and response to plans of correction related to staff education
CDPH & Regulatory Requirements (Must Meet)
* Active California RN license in good standing
* Minimum 2 years of nursing experience
* At least 1 year of experience in a skilled nursing facility
* Completion of a CDPH-approved Director of Staff Development (24-hour) course
* (Must be completed within 6 months of appointment if not already certified)
* Demonstrated knowledge of Title 22, CMS, and long-term care regulations
Preferred Qualifications
* Prior experience as a DSD or nurse educator in a SNF
* Strong teaching, leadership, and communication skills
* Organized, detail-oriented, and survey-ready mindset
* Experience with electronic training and LMS platforms
* Infection control or QAPI experience a plus
Why Join Midtown Oaks Post Acute?
* Supportive leadership team
* Stable, well-established post-acute facility
* Opportunity to shape clinical excellence and staff development
* Competitive compensation (DOE)
* Comprehensive benefits package (medical, dental, vision, PTO, 401k, etc.)
Apply today to join Midtown Oaks Post Acute and make a lasting impact on staff education, compliance, and resident care.
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Type: Permanent Location: Sacramento, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:29
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SUMMARY
Maintains responsibility for all Regional and Zone initiatives to strengthen the retailer body including prospecting and filling open points, upgrading poor performers, maintaining current retailer agreements, and improving retailer profitability.
Maintains responsibility for all functions relating to the current and prospective retailers' qualifications and/or requirements to be appointed as or to remain authorized Subaru retailers in the Region.
The Regional Retailer Operations Manager (RROM), Regional Market Development Administrator (RMDA), and Regional Market Development Operations Specialist report to this position while the Zone Retailer Development Managers (ZRDM) have a dotted line reporting to this position.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
* Manages Regional Market Development staff and co-manages Zone Retailer Development staff development and training.
* Coordinates retailer facilities actions including image standards, minimum standards, relocations, open points, and facility improvements.
* Manages retailer package processes to ensure that all packages meet corporate compliance with policies and procedures.
* Manages the renewal process to keep all retailer agreements current.
Manages use of addenda to ensure that retailers are held accountable for capacity and performance issues.
* Manages Regional Planning for Success (PFS) process with Zones and Subaru of America (SOA).
* Coordinates retailer performance tracking process including all Notice to Cure and Intent to Terminate actions with Zones, SOA, and Legal.
* Oversees monthly reporting process, which includes financial, registration, agreements, retailer actions, judgements/settlements, and financial agreements.
* Manages Regional Market Development funding programs.
* Manages relationships with public entities.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
* Coordinates new retailer activation with other Regional departments.
* Maintains a good working relationship with SOA Market Development and SOA Legal departments.
QUALIFICATIONS
* Bachelor's Degree required
* At least 8-10 years required
* Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills.
* Automotive field and management experience in sales and marketing.
* Strong financial/accounting training skills.
* Ability to tolerate situational stress.
* Strong computer skills including knowledge of financial systems.
* Excellent at managing and adapting to change.
WORK ENVIRONMENT
* Required Travel: 50% Domestic travel required
* Physical Demands: Able to operate automatic and manual transmission vehicles and lift up to approximately 50 lbs.
Must have adequate hearing and vision capabilities.
* Internal Work Environment: Must be approved as an "Authorized Driver" by Risk Mgmt.
to operate vehicle prior to vehicle operation.
COMPENSATION: The recruiting base salary range for this full-time position is 114800-184000/ ...
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Type: Permanent Location: Glendale, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:27
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Responsible of the Manufacturing Area daily process flow operation focusing in the coordination of tasks, assigning priorities, verification and management of documentation associated to area.
Assure process flow of product to comply with daily production plan.
Ensure a good and healthy work environment through the compliance of procedures, company policies, operational and safety standards.
Type: Permanent Location: Juana Diaz, US-PR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:25
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Mantiene el equipo operando eficientemente, cumple con las verificaciones de Calidad y Proceso establecidas, mientras logra el Plan de Producción requerido en su área de trabajo.
Type: Permanent Location: Juana Diaz, US-PR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:23
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SUMMARY
Conducts the analysis of parts, accessories, and service sales opportunities within the Regional Parts and Service Department.
Serves as a primary source for analysis and reporting of parts sales, customer handling, and warranty claim/Policy Adjustment Request (PAR) activity.
Performs ad hoc analysis as requested by the Regional Parts and Service Manager (RPSM) or field staff to ensure that warranty compliance and policy adjustments are handled efficiently and effectively.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Tracks, analyzes, and reports upon retailer performance in the Parts and Service area by using Oracle Business Intelligence (OBI), I-Exam, Siebel, and Microsoft Office Suite.
Runs reports and updates retailers on progress of the Subaru of America (SOA) core programs related to Fixed Operations (i.e., PRIME, Parts and Service Marketing Funds, Subaru CARE Connect, Net Promoter Score [NPS], etc.).
* Using the above, as well as regionally created sales and marketing initiatives, supports the Regional Parts and Service Manager (RPSM) in attaining parts and accessory sales objectives.
* Assists in getting deficient retailers improved in non-technical training plan compliance/adherence to training standards as established with the retailer by the District Service Quality Manager (DSQM).
Reinforces non-technical training business plan and reports deficiencies as required.
* Oversees departmental budget and administers regional contests and incentives including contest announcements, tracking, and reporting to retailer personnel and field staff.
* Executes and communicates analytics of program incentives, training initiatives, product launches, and workshops through the understanding of data to be used for retailer contact visits.
* Attends SOA-sponsored training activities to enhance knowledge of Subaru programs and products for future job assignments by involvement in workshops (i.e., share Subaru knowledge with Sales Consultants / Service Advisors at Training Workshops).
* Works with the Zone Retailer Aftersales Manager (ZRAM) and District Parts/Service Manager (DPSM) regarding retailer process improvements from the point of view of the customer, including but not limited to, observing and critiquing the service drive process, walkaround process, customer updates, and active delivery process.
* Covers for a DPSM in terms of reviewing Policy Adjustment Requests (PARs), with prior authorization from DPSM, and handles general questions regarding the assigned PARs.
* Analyzes and counsels with RPSM on warranty processes, warranty cost and frequency, and warranty audit compliance.
* Executes special projects from upper management pertaining to creating reports and data analytics using all systems currently used by District and Zone staff managers.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
* Regional Field Environment: Travels with District and staff managers to learn the regional territory and parameters of th...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:22
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Asegurar que los sistemas de controles, servidores, motores, "servo / frequency drives", impresoras láser, "encoders", PLC, visión de los equipos de manufactura se mantienen operacionalmente disponibles y en óptimas condiciones.
Type: Permanent Location: Juana Diaz, US-PR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:21
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HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.
MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen.
Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können.
Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig.
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Für unseren Standort in Herbolzheim suchen wir eine:n motivierte:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d).
Welche Aufgaben Sie übernehmen
* Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen.
Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen.
* Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch.
* Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab.
Womit Sie uns überzeugen
* Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und.
Sie bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit.
Sie kennen den Markt und halten sich immer auf dem neuesten Stand, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich betreuen können.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus.
Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden und anderen Stakeholder für sich.
Sie können sich und Ihre Aufgaben gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team.
* Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik.
Damit überzeugen wir Sie
* Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
* Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches ...
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Type: Permanent Location: Herbolzheim, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:19
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HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.
MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen.
Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können.
Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig.
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Wir suchen einen motivierten Sales Manager Branch (Verkaufsleitung) (m/w/d) für unsere Niederlassung Herbolzheim.
Was Sie als Sales Manager Branch bei uns tun:
* Sie kennen den regionalen Transportlogistik Markt! Mit Ihren Erfahrungen im Transportlogistik Markt in der Region Schwarzwald pflegen Sie Kundenbeziehungen und steuern den lokalen Vertrieb und die Außendienstmitarbeiter:innen.
Sie betreuen ein eigenes Bestandskundenportfolio im Bereich Landverkehr, identifizieren weiteren Bedarf und gewinnen Neukunden.
* Sie haben den Durchblick! Sie führen Verkaufskampagnen und Marketingaktionen und beurteilen Geschäfte unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit.
Die Implementierung von Neugeschäften begleiten Sie als verlässliche:r Ansprechpartner:in und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den operativen Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Was Sie als Vertriebler mitbringen:
* Erfahrungen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und Erfahrungen in der Vertriebsleitung und den Vertriebsaußendienst mit Schwerpunkt Logistik-/Spedition
* Verantwortung: Sie übernehmen die Umsatz-und Budgetverantwortung und leiten das Vertriebsinnen-und Außendienst-Team.
* Persönlichkeit: Sie haben Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt und besitzen Durchsetzungsvermögen und zeigen Eigeninitiative.
Sie suchen immer nach der besten Lösung für Ihre Kunden und behalten dabei auch die Interessen und Ziele des Unternehmens und des Teams im Blick.
* Kenntnisse: Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
* Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
* Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert.
Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit ...
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Type: Permanent Location: Herbolzheim, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:15
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HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.
MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 europäischen Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen.
Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können.
Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig.
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Für unseren Standort in Weißenhorn suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.
Welche Aufgaben Sie übernehmen
* Sie sind Spezialist! Sie sind Teil unseres Sales-Teams im Innendienst und betreuen telefonisch unsere Kunden.
Sie unterstützen den Außendienst bei der Terminplanung und führen Telefonakquisitionen zu unseren Dienstleistungsangeboten durch.
* Aktive Mitarbeit! Sie erstellen Angebote und Kalkulationen mithilfe unseres Tariftools, bearbeiten Verkaufshinweise und pflegen die Daten in unseren Kundenmappen.
Zusammen mit der Bereichsleitung planen Sie verschiedene Verkaufsaktionen.
* Sie sind ein Teamplayer! Sie stehen eng im Austausch zum Außendienst, zu anderen DHL-Standorten, Partnern im Ausland und natürlich zu unseren Kunden und pflegen Ihre internen und externen Beziehungen.
Womit Sie uns überzeugen
* Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits Erfahrungen im Verkauf / Innendienst.
Sie bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit.
Sie kennen den Markt und halten sich immer auf dem neuesten Stand, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich betreuen können.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus.
Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden für sich.
Sie können sich und Ihre Aufgaben gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team.
Was wir bieten:
* Attraktive Vergütung & Benefits
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
* Ausgezeichnete Unternehmenskultur
Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert.
Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichs...
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Type: Permanent Location: Weißenhorn, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:53
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Neunkirchen
Was wir bieten
* 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlsaarbruecken
#F1Zusteller
#postbotesaar
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Type: Contract Location: Neunkirchen, DE-SL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:22
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Riegelsberg
Was wir bieten
* 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotefürbriefe
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlsaarbruecken
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Riegelsberg, DE-SL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:20
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We are seeking a Community Home Loan Originator for the Home Loan Origination Department.
The primary responsibility of the Community Home Loan Originator is to act as the single point of contact for the member or potential borrowers through the home loan process establishing an exceptional member experience.
They will proactively solicit new residential home loans that meet established loan quality and production goals while helping members or potential borrowers find the loan that best fit their financial needs.
This will be achieved through developing and expanding relationships with builders, contractors, financial planners and or personal network.
Through their knowledge of our home loan products and other offerings as well underwriting expectations and items that may be required for loan approval the Community Home Loan Originator will be responsible for bringing new business to the credit union.
If you have Sales experience to include Residential Loan Lending or related field you should apply right away!
Highlights:
* Develop and maintain a quality pipeline of member relationships that serves as a recurring source of referrals for new mortgage lending opportunities.
* Proactively solicit new residential home loans in the community though industry contacts and or community events
* Gather data, analyze, and assess financial data and credit profile.
* Support Home Loan management in development and implementation of continuous improvements as directed
* Stay current on Investor guidelines and requirements
Experience:
Required
* Sales Experience
* 2 years of sales Residential Loan Lending or related field with a general knowledge of mortgages, basic mortgage calculations and definitions, mortgage underwriting and Texas equitie
Preferred
* Underwriting experience
Education:
Required
* High School diploma or equivalent
Preferred
* 4-year college degree
Licenses & Certifications:
Required
* Requires eligibility to be registered as a Mortgage Loan Originator (MLO) with the National Mortgage Licensing System (NMLS) and Registry
Preferred
* NMLS registered
Skills & Knowledge:
Required
* Professional in appearance and conduct.
* Time management skills and reliability - arrives on time to work and meetings, complete tasks and assignments within the required timeframe with the ability to plan, prioritize and self- manage.
* Problem solving through independence and creativeness.
* Sense of urgency and ownership.
* Customer service oriented and member centric.
* Detail oriented and organized.
* Team player and works well with others, Contribute to a positive teamwork environment and high morale.
* Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Work, Access, PowerPoint, Outlook).
* Active listening skills.
* Verbal and written communication skills.
* Supportive of Credit Human...
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Type: Permanent Location: San Antonio, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:19
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As part of this role, you will be responsible for meeting and exceeding monthly sales targets, identifying and contacting new clients and working together to qualify prospects and develop commercial market leads and work in collaboration with the Business Development Director teams.
You will be responsible for active account management, territory research, prospecting, and growing territory in accordance with CTI's corporate objectives.
What You'll Do:
* Achieve and/or exceed weekly and monthly sales metric targets set by CTI Sales Management
* Develop extensive knowledge about the benefits of CTI's services and expertise
* Actively prospect and generate new sales and business opportunities within assigned customer territory and in support of the Business Development Director
* Support identification of cross-selling opportunities into other CTI business units, including RWE, RSA, and lab services
* Facilitate and attend introductory and capabilities meetings with new prospective clients for CTI
* Conduct ongoing research for the territory you support using available sales tools such as Salesforce, Zymewire, and other market research tools
* Qualify and respond to website leads
* Collaborate with the Business Development Director to support the sales process for new leads from initial introduction through bidding process and contract
* Gain commitment from Business Development Director to take part and lead introductory or capabilities call with new account(s); complete requests from prospective clients
* Develop and maintain excellent working relationships with key members of CTI's clinical operational management and internal teams
* Develop and implement specific disease strategies to drive awareness, lead generation, and opportunity identification
* Support CTI Conference attendance and support the addition of additional client meeting efforts of the Business Development Sales Director as they attend therapeutically focused conferences globally
* Continuously monitor and update the status of leads in Salesforce to ensure the pipeline is maintained
What You'll Bring:
* Bachelor's degree in business administration, marketing, or physical/life science
* Sales experience (including account profiling, relationship development, needs assessment, and account closing)
* 1 year in pharmaceutical, clinical, or related experience- ideally
Why CTI?
* Advance Your Career - We support career progression through a structured mentoring program and leadership courses that provide the support needed to grow.
We also value ongoing education and training through tuition reimbursement and a dedicated training department.
* Join an Award-Winning and Valued Team - We have an award-winning unparalleled culture that can be felt by our employees across 60 countries.
We support a work-life balance and the importance of time with family by offering generous health benefits and...
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Type: Permanent Location: Covington, US-KY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:15
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STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DHL FREIGHT GMBH IN SAARBRÜCKEN, AB 01.10.2026
Du willst nach dem (Fach-)Abitur direkt durchstarten, Theorie und Praxis verbinden und dabei finanziell unabhängig sein?
Dann ist das duale Studium bei DHL Freight, einem Unternehmensbereich der DHL Group, genau das Richtige für dich! DHL Freight zählt zu den führenden Anbietern für straßengebundene Transportlösungen in Europa.
Wir gestalten nachhaltige Logistik, erkennen Chancen frühzeitig und verbinden Menschen weltweit.
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
DHL Freight ist ein vielfältiges Team aus über 13.000 Straßenfrachtexpert:innen in mehr als 40 Ländern.
Wir bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen für den Landtransport und setzen dabei auf Innovation, Nachhaltigkeit und exzellente Qualität.
DHL Freight steht für nachhaltige, innovative und verlässliche Logistiklösungen.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – deshalb investieren wir gezielt in ihre Ausbildung und Entwicklung.
Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch echte Verantwortung, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
Was wir von dir erwarten
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit klarem Ziel und echtem Interesse.
- Ein gutes (Fach-)Abitur – besonders in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen – von Anfang an
- Neugier, Teamgeist und Lust auf Herausforderungen
Auch Bewerber:innen mit beruflicher Qualifikation sind willkommen – je nach Hochschule gelten besondere Voraussetzungen.
Studium & Praxis
Du studierst an einer dualen Hochschule und erwirbst einen anerkannten Abschluss (Bachelor of Arts, Engineering oder Science).
Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab – entweder im Blockmodell oder als geteilte Woche.
So kannst du dein Wissen direkt anwenden und vertiefen.
Die Praxisphasen wirst du am Standort Saarbrücken absolvieren.
Was für Dich drin ist:
* Attraktive Vergütung:Jährlich steigende Ausbildungsvergütung und attraktive Sozialleistungen sowie Übernahme der Studiengebühren (bis zu 500€ monatlich).
Zudem stehen dir im Jahr 27 Tage bezahlten Urlaub zu.
* Technische Ausstattung: Zu deinem Start bekommst du deinen eigenen Laptop und Zubehör.
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket:Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte:Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.
* Perspektive und Weiterentwicklung: Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwick...
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Type: Contract Location: Saarbrücken, DE-SL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:13
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FÜR UNSERE POSTFILIALE IN 24539 NEUMÜNSTER 6, AB SOFORT, IN GERINGFÜGIGKEIT (MINIJOB), MIT INSGESAMT 7,5 STUNDEN PRO WOCHE UND BEFRISTET, SUCHEN WIR
Verkäufer Postfiliale (m/w/d)
Sie sind kunden- und serviceorientiert?
Wir haben jede Menge Aufgaben für Verkaufstalente.
Ihre Aufgabe als Verkäufer bei uns
* Sie verkaufen unser Leistungsangebot rund um Briefe und Pakete in einer Filiale der Deutsche Post Shop GmbH an 2 Wochentagen (Fr-Sa und Mo-Di im Wochenwechsel) überwiegend nachmittags.
* Sie übernehmen die Urlaubs- und Krankenvertretung für andere Verkäufer der Filiale.
Was wir bieten
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
* Arbeitsverhältnis in Teilzeit (sozialversicherungspflichtig, Midijob oder Minijob)
* Bezahlte mehrtägige Einarbeitung
Was Sie als Verkäufer bieten
* Sie sind mindestens 18 Jahre alt
* Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung
* Sie beherrschen gutes Deutsch in Wort und Schrift
* Sie sind körperlich fit und belastbar
* Ihr Führungszeugnis ist einwandfrei
Werde Verkäufer bei Post & Paket Deutschland
Wir sind Teil des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland von DHL Group.
Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft.
Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung.
Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben.
Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben bei Deutsche Post Shop GmbH.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Lebenslauf - am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Type: Contract Location: Neumünster, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:11
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STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DHL FREIGHT GMBH IN RENNINGEN, AB 01.10.2026
Du willst nach dem (Fach-)Abitur direkt durchstarten, Theorie und Praxis verbinden und dabei finanziell unabhängig sein?
Dann ist das duale Studium bei DHL Freight, einem Unternehmensbereich der DHL Group, genau das Richtige für dich! DHL Freight zählt zu den führenden Anbietern für straßengebundene Transportlösungen in Europa.
Wir gestalten nachhaltige Logistik, erkennen Chancen frühzeitig und verbinden Menschen weltweit.
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
DHL Freight ist ein vielfältiges Team aus über 13.000 Straßenfrachtexpert:innen in mehr als 40 Ländern.
Wir bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen für den Landtransport und setzen dabei auf Innovation, Nachhaltigkeit und exzellente Qualität.
DHL Freight steht für nachhaltige, innovative und verlässliche Logistiklösungen.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – deshalb investieren wir gezielt in ihre Ausbildung und Entwicklung.
Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch echte Verantwortung, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
Was wir von dir erwarten
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit klarem Ziel und echtem Interesse.
- Ein gutes (Fach-)Abitur – besonders in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen – von Anfang an
- Neugier, Teamgeist und Lust auf Herausforderungen
Auch Bewerber:innen mit beruflicher Qualifikation sind willkommen – je nach Hochschule gelten besondere Voraussetzungen.
Studium & Praxis
Du studierst an einer dualen Hochschule und erwirbst einen anerkannten Abschluss (Bachelor of Arts, Engineering oder Science).
Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab – entweder im Blockmodell oder als geteilte Woche.
So kannst du dein Wissen direkt anwenden und vertiefen.
Die Praxisphasen wirst du am Standort Renningen absolvieren.
Was für Dich drin ist:
* Attraktive Vergütung:Jährlich steigende Ausbildungsvergütung und attraktive Sozialleistungen sowie Übernahme der Studiengebühren (bis zu 500€ monatlich).
Zudem stehen dir im Jahr 27 Tage bezahlten Urlaub zu.
* Technische Ausstattung: Zu deinem Start bekommst du deinen eigenen Laptop und Zubehör.
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket:Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte:Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.
* Perspektive und Weiterentwicklung: Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsm...
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Type: Contract Location: Renningen, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:11
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HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.
MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 europäischen Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen.
Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können.
Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig.
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Wir suchen eine/-n engagierte/-n Auszubildende/-n (w/m/d) für eine dreijährige Ausbildung in Malsfeld. In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben.
Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst.
* Wo? Malsfeld
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Wie Du Dich einbringst:
* Du bist ein Organisationstalent! Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du internationale Landtransporte und planst diese mit allen dazugehörigen Tätigkeiten.
* Du hast den Überblick! Du planst per Telefon und E-Mail die Routen und überwachst mit unserer Software die Transporte.
Du bist stets in Kontakt mit den Fahrern und Kunden.
* Du bist Zielstrebig! Du erhältst vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Nahverkehr, Kundenservice und unsere Produktionssicherung.
Du hast die Möglichkeit aktiv und selbstständig Tätigkeiten zu übernehmen und an deinen Aufgaben zu wachsen.
Was Dich auszeichnet:
* Abschluss: Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).
* Persönlichkeit: Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert.
Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden.
Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und Serviceorientierung.
* Kenntnisse: Du bringst erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mit und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.
Was für Dich drin ist:
* Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.
* Vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und...
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Type: Contract Location: Malsfeld, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:10
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Crowne Plaza Hotels and InterContinental Hotels preserve the glamorous spirit of international travel.
Working for these hotels is not just a job; it’s about contributing to a truly unique experience.
We are looking for friendly, confident, and cosmopolitan individuals who are ready to exceed our guests’ expectations.
We focus on delivering exceptional service to the modern business traveler, while Inspiring Incredible moments for those staying at InterContinental — where luxury blends seamlessly with unforgettable experiences.
Crowne Plaza invites you to Dare to Connect with our diverse and dynamic teams, and to showcase your unique talents in an environment where every moment matters — creating meaningful connections that elevate the guest experience.
Join us to contribute to the success of our teams and create memorable experiences in Geneva !
A little glimpse into your daily life.
* Ensure the sale of accommodations & conference space and facilities in accordance with the establishments’ sales strategies to maximize revenue.
* Ensure the processing of guest requests in a personalized way and formulates proposals adapted to the requests.
* Reply to guests according to the brand standards.
* Responsible for negotiations, site inspections and signing contracts residential clients.
* Use lead qualification and group conversion process on a daily base in order to increase the conversion rate.
* Work on revenue optimization by upselling and by keeping informed of market trends in order to adapt the offer and optimize sales.
* Ensure the processing of important guest requests in a personalized way and formulates proposals adapted to the requests.
* Establish estimates according to clients’ requests and conducts commercial negotiations.
* Maintain high quality contact with key clients.
* Listen constantly to the clients, pay attention to their reactions and comment the eventual reasons for dissatisfaction.
What we need from you.
Higher degree in Hospitality Management and/or Business Administration.
Minimum 2 to 3 years of experience as Group Sales Manager within a hotel establishment of the same category (4- or 5- star) and capacity (+200 rooms).
Fluent French and English.
Mastering a third foreign language of one of our target markets (Germany, China, India, Italy, Middle East, Netherlands, Russia) is highly desirable.
Excellent computer skills and knowledge of Opera and Delphi.
You are an adaptable, well-organized, reactive, business-oriented and multi-skilled person.
You are acknowledged for your strong negotiation and communication capabilities as well as for your ability to be proactive and to work in team.
This position is to be filled as of February 2026 and is opened to Swiss citizens and work permit holders as well as EU passport holders only.
Diversity and inclusion are important to us: all applications are welcome.
What we offer.
We’ll reward all your ...
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Type: Permanent Location: Genève, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:08
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Job Description
Position: Color Expert, Lip Lab
Status: Part Time (12-19 hours a week)
Reports To: Store Manager
Location: Boston Seaport
Do you want to be the mastermind behind creating a custom lip product and experience for Lip Lab guests? At Lip Lab, you will have the opportunity to connect with customers in the manufacturing of their own custom lip color.
Here at Lip Lab, you will take the lead in helping someone bring their custom idea to life.
Their lip color will be uniquely theirs from the ideation to: color, finish, flavor and even the name.
So, if you enjoy being the face of a business, being creative, and bringing ideas to life- then look no further, Lip Lab is the place for you!
The salary range for this position is $17.00 - $19.00 per hour PLUS TIPS based upon store location.
Most roles earn an additional $8.00 - $10.00 per hour in tips.
*
Offered salary is dependent upon experience and location.
Qualified candidates may be eligible for a $300 sign-on bonus after 60 days of employment as part of their offer.
The Role:
As a color Expert you will get to be a part of a fun, inclusive and creative atmosphere like no other.
If you have a passion for connecting with guests, color, teamwork, and having a good time then this is where you want to be!
* What we are looking for:
* Strong background in guest services in a fast-paced environment
* An eye and passion for color and all things artistry
* Strong verbal and written communication skills
* A can do and go getter attitude
* Open weekend availability
* Comfortable working in a front of and with the guest throughout the entire experience
* Physically able to meet the demands of the job including the ability to stand for prolonged periods of time, lift to 30 lbs, including the ability to kneel and squat.
What you will do:
* Provide a unique and entertaining guest experience from beginning to end; confirming reservations, welcoming guests, completing reservations, encouraging guests to capture moments and share on social media.
* Work closely with store manager and the rest of the team to ensure a positive work environment
* Emulate Lip Lab brand DNA and culture
* Naturally add on product during services to grow basket size
* Work within a diverse team
* Follow all standards, operating practices and GMP (good manufacturing process) guidelines
What we offer:
* Competitive pay PLUS TIPS!
*The range cited for tips is approximate based on tips received by current employees.
Kendo cannot guarantee that any hired applicant will receive tips or tips that will fall within this range.
*
* A diverse and inclusive workplace
* A chance to express yourself and your love for color and artistry
* An opportunity to grow within a supportive company
* An ability to grow within the cosmetics/artistry industry regardless of your background (we hire across a range of industries: hospitality/service, re...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:06
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Job Description
ABOUT KENDO
Kendo Holdings, Inc.
is a San Francisco-based beauty brand developer and wholesaler owned by LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, the world's largest luxury group.
A play on the words "can do", Kendo has become the hub of creativity and next generation beauty product development for global Sephora channels and selective retailers outside of Sephora.
Through original development, collaborations and acquisitions the Kendo stable of brands will always be creative, inspiring and innovative.
A dynamic engine of speed, expertise and market-savvy, the Kendo team continues to redefine the beauty industry through great product, great storytelling, great retail and direct-to-consumer partnerships.
This shows up in everything we do and in what we stand for:
* "Can Do" Spirit: We work together to make our wildest dreams a reality: As entrepreneurs, we embrace optimism and find creative ways to reach our goals
* Advocacy, Diversity, and Inclusion: We recognize and celebrate the full spectrum of personal identities.
We create safe spaces so everyone's voice is heard.
We listen with humility and act with courage.
* Storytelling: We tell authentic stories like no, one else.
It's our key to inspire trust and build relationships, rallying, our people, partners, and consumers around our brands.
* Resilience: We embrace challenges as opportunities.
Change is ever- constant, and agility is our strength.
* Product Excellence: We put the consumers first: We constantly raise the bar to create products of the highest quality that everyone just has to have.
The salary range for this position is $47-50 per hour.
This is a hybrid role based in San Francisco-Tuesdays through Thursdays in-office, with Mondays and Fridays remote.
The Kendo house of brands currently includes: Fenty Beauty, Fenty Skin, Fenty Eau de Parfum, Fenty Hair, Ole Henriksen, KVD Beauty, Lip Lab.
SUMMARY
We're on the hunt for a passionate and detail-obsessed Print Graphic Designer to join our dynamic Fenty Creative team.
If you geek out over beautifully printed pieces, love the smell of fresh ink (kinda), and dream in CMYK, this could be your dream role.
You'll get to flex your creative muscles across a wide range of printed materials-think in-store fixtures and displays, event graphics, influencer giftings, and beyond-bringing our brand to life in tangible, high-impact ways.
This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced environment, loves problem-solving, and can take a project from concept through production like a pro.
The Temp- Manager, Print Designer will collaborate closely with our Design Director and cross-functional partners, so being open to feedback and iterating through multiple rounds is key-we value craft, collaboration, and pushing good work to be great.
We're looking for someone who's confident in their skills, self-motivated, and eager to continue growing within a fast-paced, creatively driven environment.
R...
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Type: Permanent Location: San Francisco, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:05
-
Join Vancouver Clinic as a Procedure Nurse in Urology and transform lives with your care and expertise!
* Responsibilities include: care-based nursing, phone triage for routine, urgent and post-op patients, catheter changes, voiding trials, wound care, and patient education.
UROLOGY EXPERIENCE PREFERRED.
* Hiring range is between $44.65-$52.35/hour, and placement in the range is based on an evaluation of experience.
* Location: 87th Ave (700 NE 87th Ave - Vancouver, WA 98664) with flexibility to cover Salmon Creek, as needed (2525 NE 139th Street - Vancouver, WA 98686)
* Schedule: four, 10-hour days - 7:00a-5:30p (day off TBD)
Requirements:
* Active unencumbered Washington RN license and/or meeting the requirements of multi-state licensure required.
( active Washington license within 60 days of hire or transfer if use multi-state licensure required )
* Basic Life Support (BLS) for Health Care Provider certification.
* Interact effectively with patients and physicians in pressure situations while maintaining tact and diplomacy.
* Organize and prioritize workflow.
Pay Range:
$40.83 - $61.24
The above information is intended to indicate the general nature and level of work required in this position.
It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive description of all duties, responsibilities, and qualifications required of those assigned to this job.
We offer a competitive Total Rewards Program.
Eligibility for benefits is dependent on factors such as position type and FTE.
Benefit-eligible employees qualify for benefits beginning on the first of the month following one month of employment.
Vancouver Clinic offers medical, dental, vision, life insurance, AD&D, long term disability, health savings account, flexible spending account, employee assistance program, and multiple supplemental benefits (voluntary life, critical illness, accident, hospital indemnity, identity theft protection, legal services, etc.).
We also offer a 401k retirement plan, along with an employer matching contribution up to 4%.
Compensation packages and time off programs vary and are dependent on factors such as department, position type, primary work state and FTE.
Contact your Recruiter for full information.
Vancouver Clinic is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Vancouver Clinic does not discriminate on the basis of race, color, gender, disability, veteran, military status, religion, age, creed, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, genetic information, or any other basis prohibited by local, state, or federal law.
Vancouver Clinic is an alcohol and drug-free workplace.
Offers are contingent on successful completion of background screen and immunization requirements.
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Type: Permanent Location: Vancouver, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:02
-
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*$2,500 Hire Bonus Available
Join the Family Medicine team as a Medical Assistant at Camas!
Responsibilities include rooming patients, collecting patient information, preparing patients for examination, assist with overall delivery of patient care, and receive additional hands-on training to work at top of scope.
* EMT and CNA welcome to apply.
Expectation to receive onsite training and obtain WA State MA-R credential
Pay range starts at $20.09/hour , actual rate commensurate with experience and licensure/certifications.
Schedule: Monday and Tuesday, 7:30am to 5:30pm, Wednesday, 8:00am to 12:00pm, Thursday and Friday, 6:30am to 4:30pm.
Requirements:
* High School diploma or equivalent
* Required completion of one of the following:Combination of experience and training resulting in a nationally recognized MA certification or completion of a formal MA program or formal medical services training program of the United States Armed Forces or
*EMT training and certification or current Washington State Nursing Assistant-Certification.
Must obtain Washington State Medical Assistant credential within required timeframe and maintain in active status throughout employment.
* CNA: 1 year clinical experience preferred.
* Current healthcare provider BLS required
* Experience with an electronic health record, Epic experience strongly preferred
Must have excellent attendance! Consistent, dependable, and predictable attendance is crucial in helping us fulfill our mission of providing high-quality, compassionate care.
We require our employees to adhere to our attendance standards, as frequent deviations make it difficult to provide care for our patients and support our coworkers.
Vancouver Clinic provides care across a wide range of medical decisions.
This includes care and opinions on vaccinations, reproductive health, end-of-life decision-making, and gender affirming treatment.
The ability to work, with or without reasonable accommodation, with a diverse population of patients and colleagues seeking or considering care in all areas is an essential function of all positions at the Clinic.
*
*Bonus awarded is prorated by FTE and subject to repayment terms and applicable tax withholding.
Eligible new hires only.
Pay Range:
$19.70 - $27.58
The above information is intended to indicate the general nature and level of work required in this position.
It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive description of all duties, responsibilities, and qualifications required of those assigned to this job.
We offer a competitive Total Rewards Program.
Eligibility for benefits is dependent on factors such as position type and FTE.
Benefit-eligible employees qualify for benefits beginning on the first of the month following one month of employment.
Vancouver Clinic offers medical, dental, vision, life insurance, AD&D, long term disability, health savings account, flexible spending account, employee assistance program, and...
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Type: Permanent Location: Camas, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:37:59
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Are you a Nurse with great leadership skills? Our Urology department is seeking a Clinical RN Supervisor who will aid the organization's lean leadership culture by demonstrating, supporting, and coaching others.
The Clinical RN Supervisor is responsible for overseeing, directing, and staffing support for the Urology Clinics.
This position ensures all Vancouver Clinic, and clinical policies and procedures are followed by the clinical staff.
Responsibilities include providing safe, high-quality patient care with positive outcomes while observing cost containment and safety issues.
Compensation: generally between $98,000-$117,500 per year and placement in the range depends on an evaluation of experience
Location: Salmon Creek (2525 NE 139th - Vancouver, WA 98686) and 87th Ave (700 NE 87th Ave - Vancouver, WA 98664)
The Clinical Supervisor will:
* Serve as a mentor, role model, and resource in all aspects of performance.
* Plan, evaluate, recommend, and implement new initiatives when appropriate to improve patient care.
* Oversee lean improvement initiatives and programs that support our organizational principles and behaviors in Urology
* Be responsible for scheduling, organizing, and participating in appropriate staff meetings.
* Be responsible for appropriate staffing in all clinical areas.
* Participate in precepting, orientation, coaching and mentoring other staff members to include clinic lead RNs and MAs.
* Work in close communication with nursing staff, physicians, and Clinic Manager to troubleshoot problems regarding issues of patient care, processes, patient and employee safety, chart completion, instrument and equipment use, maintenance, cleaning and repairs.
* Keep Manager informed of current issues and involved in decision-making.
* Assure compliance with all policies and procedures and governmental regulations pertaining to: controlled substances and legend drugs, including sample medications; initiates and coordinates urgent/emergent measures as appropriate based on nursing assessment, physician order, and Clinic policies and procedures.
The Clinical Supervisor takes a lead role in this process.
* Participate in development and revisions of policies and procedures based on community standards of care.
* Be responsible for working within the scope of practice for RN licensure according to State of Washington statutes and regulations.
Requirements:
* Active, unencumbered Washington or Multi-State RN license required.
* Basic Life Support for Health Care Provider certification required.
* Minimum of three years of experience as an RN.
* Previous supervisory experience is strongly preferred.
* Proficiency with EMR and other computer skills required.
* Excellent written and oral communication skills.
* Must have reliable and predictable attendance.
Additional Information : Vancouver Clinic provides care across a wide range of medical decisions...
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Type: Permanent Location: Vancouver, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:37:57
