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Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
* 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld, ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
* Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Langenzenn
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Noch Fragen zum Stellenangebot als Postbote? Ruf uns gerne an:
0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postboteneustadt
#jobsnuernberg2023#jobsnuernberg2023
#rgbsuedsea2
#zustellernürnberg
#zustellungnürnberg
#jobsnürnberg
#jobsnlnuernberg
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Type: Contract Location: Langenzenn, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:26
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Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
* 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld, ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
* Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Cadolzburg
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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#jobsnürnberg
#jobsnlnuernberg
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Cadolzburg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:23
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Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld, ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
* Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Ansbach
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteigersind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#werdeeinervonunspostbote
#zsplneustadt
#postboteneustadtaisch
#ZSPLNeustadtadAisch
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#jobsnlnuernberg
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Ansbach, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:21
-
Responsibilities:
Our construction equipment group is seeking a full-time compact equipment shop service technician for our Tampa, FL location.
The primary responsibilities of the position consist of, but are not limited to:
* Complete inspections
* Power washing and parts cleaning
* Removal and installation of parts
* Implementation of optional accessories
* Maintenance
* Basic diagnosis and troubleshooting
* Testing
* General repairs
* Incorporate Alta's Guiding Principles into daily activities
* Performs other duties as assigned
* Consistent, regular, and reliable attendance including being ready for work at the designated start time
We encourage our Technicians to participate in our in-house training program, allowing them to acquire additional skills in diagnosis and troubleshooting and further advance their career as a Technician.
Also, company uniforms are provided!
Qualifications:
Desired Skills and Qualifications:
* Three years of previous heavy equipment or over the road (OTR) repair experience is desired
* Excellent mechanical aptitude with a solid understanding of the following systems: engine, power train, hydraulics and electrical
* Possess own tools
* A positive attitude and high energy
* Computer programs - Microsoft Outlook, Volvo VCADS
* Language Skills - Intermediate: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Ability to write routine reports and correspondence.
Ability to speak effectively before groups of customers or employees of the organization.
* Mathematical Skills - Basic: Ability to add and subtract two digit numbers and to multiply and divide with 10's and 100's.
Ability to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume, and distance.
* Reasoning Ability - Intermediate: Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Physical Demands/Work Environment:
* Physical/Sensory Functions: Regularly will stand, walk, use hands, reach with hands; Frequently will talk/hear, climb or balance, stoop, kneel, crouch or crawl ; Occasionally will sit.
* Lift and/or Move Functions: Regularly will lift up to 25 pounds; Frequently will lift 26 to 50 pounds; Occasionally will lift from 51 to 100 plus pounds.
* Work Environment: Regularly will work near moving mechanical parts; Frequently will be exposed to fumes or airborne particles, outdoor weather conditions; Occasionally will work in wet or humid conditions (non-weather), risk of electrical shock, vibration.
About Alta:
Culture is Job #1.
Alta Equipment Group prides itself in living by our Guiding Principles: Invest in the Best, Passion for Excellence, Customers for Life, Mutual Respect an...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:20
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Our Material Handling group is seeking a full-time Service Dispatcher for our Montgomery, IL branch.
This position is first shift, Monday to Friday.
The expected hourly pay for this role ranges between $20-$26/hr based on overall candidate experience.
The primary responsibilities of the position consist of, but are not limited to:
* Dispatch Technicians to handle service requests and preventive maintenance (PM)
* Take, record and prioritize customer calls for service requests
* Compile and complete customer summary invoicing
* Organize and file paperwork for the department
* Maintain Technician time log
* Answering internal and customer service calls
* Weekly payroll time card entry
* Opening and closing work orders, including accurately recording story lines into each order
* Invoicing & accounts receivables assistance
* PM running & monitoring throughout the month
* PM tracking reports & audit completed work for weekly meeting
* PM scheduling for technicians
* Work in process (WIP) assistance to dispatch proper technician (closest technician with correct skill set) to our customers
* Fleet service call monitoring & assignment
* Fleetmatics monitoring to ensure technicians are on time at field accounts
* Responsible for various reports (PM's completed, overtime, non-productive clocking, first start tracking, tracker audits)
* Assist Technicians with finding technical data
* Incorporate Alta's Guiding Principles into daily activities
* Performs other duties as assigned
Desired Skills and Qualifications:
* Previous dispatching, warranty administrative or mechanic experience is highly preferred
* A strong technical knowledge base is desired to answer technician questions
* Must have strong computer skills and working knowledge of Microsoft Word, Excel and Outlook.
Previous ERP experience is a plus.
* Possess excellent verbal and written communication skills
* Excellent time management skills and the ability to communicate with all levels of coworkers, as well as customers
* Language Skills - Intermediate: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Ability to write routine reports and correspondence.
Ability to speak effectively before groups of customers or employees of the organization.
* Mathematical Skills - Basic: Ability to add and subtract two digit numbers and to multiply and divide with 10's and 100's.
Ability to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume, and distance.
* Reasoning Ability - Basic: Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions.
Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.
Physical Demands/Work Environment:
* Physical/Sensory Functions: Regularly ...
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Type: Permanent Location: Montgomery, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:18
-
The Assistant Manager, Meeting Services is responsible for the day-to-day coordination of the Meeting Services Department including meeting room set-up, meeting room refresh and equipment management.
Assists in defining work load, expected results and staff assignments.
Accountable for delivering expected results to customers.
Coordinates all inventory, equipment and resource management.
Manages procurement for department.
Position reports to the Manager, Meeting Services.
Type: Permanent Location: Washington, US-DC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:15
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The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years.
The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination.
As Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers.
You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase.
You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications.
You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer's best interests are protected during the project.
As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects.
Main Responsibilities:
During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of:
• Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner's project requirements (OPR)
• Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal.
These design documents should identify at a minimum the following as applicable:
o Identify major infrastructure equipment
o Bid specifications for the major/long lead equipment
o Space and site layout
o Load calculations
o System diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.)
• Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors.
(Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes)
• Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the project
• Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project
• Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal
• Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs
• Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs.
• Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projects
During Design Phase, the Technical Leader will be responsible of:
• Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical
• Takes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:
o Design intent
o Capacity requirements
o Project ambient/unique conditio...
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Type: Permanent Location: Xiamen, CN-35
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:13
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主要职责描述:
对公司产品及友商产品的技术及市场表现进行分析'并能结合行业及市场需求'及时规划和调整产品策略,市场定位;使公司的产品在生产销售'技术发展'成本管理等产品方面得到有效的管理;确保产品为公司持续创造价值。
岗位职责
1.
策划并执行中压元件产品的行业及市场调研活动'并定期提供及更新相关分析报告;
2.
参与制定所负责产品的发展目标,产品策略,市场定位及商务政策等;
3.
追踪并分析公司产品的市场表现'并及时调整相关政策;
4.
基于行业及市场调研,现有产品表现'及时提出并参与编写产品/功能开发需求 (offer requirement);
5.
参与并支持产品/功能开发项目'特别是市场需求功能的实现及客户价值的识别及评估;
6.
制定产品推广计划'支持销售市场活动'如产品推广会,技术澄清,客户咨询和客户来访等。
Qualifications
任职资格
本科及以上学历'机械或电气工程相关专业毕业
3年以上'电气行业产品技术,市场相关工作经验
熟悉开关行业产品(国内,国外)'熟悉电气行业相关标准
较强的英语听说读写能力
熟练使用办公软件
较强的综合分析能力和判断能力;较强的沟通协调'跨部门合作能力
Schedule: Full-time
Req: 009K2G
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Type: Permanent Location: Xiamen, CN-35
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:12
-
About Quartz Design System
Quartz is Schneider Electric's design system, built to guarantee consistency, quality, and scalability across hundreds of digital products while accelerating product teams' delivery.
The design system is organised into complementary teams: Quartz Core defines and maintains the foundations (tokens, components, governance, tooling), Quartz Website focuses on web-specific implementation and adoption at scale, and Quartz App adapts and extends the system for mobile and software applications.
Context
As the platform matures, the Quartz App team is growing to take on more ambitious challenges beyond Core components.
The next phase focuses on domain-aware patterns and end-to-end flows tailored to technical software used in energy management and industrial automation, where density, criticality, and expert users are key constraints.
This means developing and systemising advanced interactions such as monitoring dashboards, configuration flows, alarms, controls, and decision-support experiences.
About the Quartz App team
As a member of the Quartz App team, your mission is to ensure that the design system works just as well in applications as it does on the web, translating shared foundations into app-ready components, patterns, and guidelines.
You work closely with Quartz Core to reuse and influence the foundations, and with product app teams to capture real constraints, validate solutions, and drive adoption.
The team operates as a product team: clear outcomes, a roadmap aligned with platform OKRs, and tight collaboration with design, engineering, accessibility, and brand stakeholders.
What will be your role ?
As the Lead Developer for the Design System Application Team, you will be responsible for implementing and maintaining application-specific patterns and components while ensuring technical feasibility, performance, and alignment with the Core Design System.
You will work closely with UX designers, front-end engineers, and product teams to build scalable, reusable UI components that enhance the application experience.
Your will be responsible to ensure the team production is fully aligned with system-wide design and development principles lead by our Core team.
You will be responsible for :
* Application-Specific Patterns & Components Development
+ Develop and maintain modular, reusable, and well-documented front-end components using modern JavaScript frameworks.
+ Ensure components meet accessibility (WCAG), performance, and design system standards.
+ Review other developers' production and ensure high standards for code quality, accessibility, and performance.
* Collaboration and Implementation
+ Partner with the Lead Designer to translate UX patterns into functional components.
+ Onboard and work with product development teams to support integration and adoption.
+ Lead or coordinate code reviews, testing, and continuous improvement of compo...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:10
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Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.
Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !
Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos missions :
Gérer des projets Equipement et Produit au sein du Service Réalisation d'Affaires dans le cadre du Processus de Traitement de la Commande (PTC)
* Manager en toute autonomie, de manière fonctionnelle, la réalisation du projet sur les aspects techniques (clarification, validation de schéma), industriels, (approvisionnement et fabrication) et contractuels (délais, prix, garantie).
* Participer et coopérer aux réunions et instances de coordination : proposer des solutions d'améliorations.
* Appliquer le CPP (Customer process project) (ETO tool box, progress reports, ...).
* Participer à l'amélioration de nos outils et process, en proposant et mettant en œuvre des plans d'action.
Exécuter des projets : suivre le planning, l'avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités
* Piloter les projets, alerter en cas d'écart sur le délai et coût (déviation par rapport à l'engagement).
* Mesurer les risques tout au long de la réalisation d'affaire.
* Gérer les modifications client en mesurant et maitrisant les impacts sur l'outil industriel.
* Réaliser des offres de prestations sur évolution du cahier des charges.
Gérer le processus d'affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l'assistance technique.
* Communiquer efficacement avec le client (professionnalisme des échanges, avancement, blocage qualité, dysfonctionnements...).
Etre proactif dans le support technique (être force de proposition).
* Apporter un support aux Front Office, à travers des réponses sur des sujets commerciaux ou techniques.
* S'assurer de la tenue des engagements clients et internes tout au long du projet.
Atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client et financiers de la société
* Garantir la bonne prise en compte du cahier des charges client.
* Proposer des solutions d'amélioration basées sur son expérience vis-à-vis des spécifications client.
* Réaliser les dépannages dans le cadre des insatisfactions clients.
* Garantir le plan de facturation et informer des décalages (fiabiliser les annonces).
* Maitriser et Contribuer à l'amél...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:03
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos missions :
Élaboration des offres :
* Analyser le cahier des charges du client et rédiger des offres commerciales
* Proposer des délais compatibles avec les contraintes internes et les demandes des clients
* Suivre et gérer le portefeuille business, y compris des réunions mensuelles et des rencontres périodiques avec le front offices
Négociation et obtention des commandes :
* Participer aux actions de prescription et de négociation, à la demande ou de sa propre initiative
* Contribuer à la phase de négociation et organisateur des visites du site de production pour les clients
Transfert des commandes au Chef de Projet :
* Transmettre tous les documents nécessaires lors des réunions de transfert pour une bonne exécution du projet
* Apporter un accompagnement continu durant l'exécution du projet
Formation des front offices :
* Anciens correspondants sur les outils de chiffrage et les produits
* Créer des supports de formation adaptés aux différentes zones
Communication et coopération :
* Garantir et améliorer la satisfaction client en offrant un accueil et une assistance de qualité
* Structurer la communication avec les fronts offices pour informer efficacement le client final
* Contribuer à l'image de marque du Groupe Schneider en respectant les règles et les standards de l'entreprise
Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Bac +2 minimum en électrotechnique
* 2 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique
Vos compétences :
* Connaissance des schémas électriques en moyenne tension
* Compréhension du fonctionnement des produits électriques
* Maîtrise d'Excel, y compris des formules
* Compétence commerciale appréciée
* Résilience
* Écoute active des demandes
* Travail en équipe
* Rigueur
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui de Corporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les ...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:59
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos missions :
Élaboration des offres :
* Analyser le cahier des charges du client et rédiger des offres commerciales
* Proposer des délais compatibles avec les contraintes internes et les demandes des clients
* Suivre et gérer le portefeuille business, y compris des réunions mensuelles et des rencontres périodiques avec le front offices
Négociation et obtention des commandes :
* Participer aux actions de prescription et de négociation, à la demande ou de sa propre initiative
* Contribuer à la phase de négociation et organisateur des visites du site de production pour les clients
Transfert des commandes au Chef de Projet :
* Transmettre tous les documents nécessaires lors des réunions de transfert pour une bonne exécution du projet
* Apporter un accompagnement continu durant l'exécution du projet
Formation des front offices :
* Anciens correspondants sur les outils de chiffrage et les produits
* Créer des supports de formation adaptés aux différentes zones
Communication et coopération :
* Garantir et améliorer la satisfaction client en offrant un accueil et une assistance de qualité
* Structurer la communication avec les fronts offices pour informer efficacement le client final
* Contribuer à l'image de marque du Groupe Schneider en respectant les règles et les standards de l'entreprise
Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Bac +2 minimum en électrotechnique
* 2 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique
Vos compétences :
* Connaissance des schémas électriques en moyenne tension
* Compréhension du fonctionnement des produits électriques
* Maîtrise d'Excel, y compris des formules
* Compétence commerciale appréciée
* Résilience
* Écoute active des demandes
* Travail en équipe
* Rigueur
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie.
Si vous ne répondez pas préalablement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus d...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:56
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Lancez votre carrière dans la production avec un rôle qui offre de vraies responsabilités et un véritable apprentissage.
Nous recherchons des personnes motivées prêtes à s'immerger dans les opérations d'usine, à soutenir les initiatives de qualité et de sécurité, et à développer les compétences qui comptent dans la production moderne.
Que ferez-vous ?
* Soutenir les contrôles de qualité et de sécurité pour maintenir les standards de production dans toute l'usine
* Participer à la surveillance des performances des équipements et contribuer aux efforts d'optimisation des flux de travail
* Travailler aux côtés de membres expérimentés de l'équipe sur les tâches de production et les projets d'amélioration continue
* Développer des connaissances pratiques des standards de fabrication, des routines d'atelier et des meilleures pratiques opérationnelles
Quelles qualifications vous rendront performant ?
* Sens aigu du détail et engagement authentique envers la sécurité et la qualité
* Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement de production concret et dynamique
* Esprit collaboratif avec la capacité de bien travailler sous supervision et au sein d'une équipe
* Attitude proactive et volonté de prendre des initiatives tout en sollicitant des conseils lorsque nécessaire
Qu'y a-t-il pour moi ?
* Expérience pratique et concrète dans un véritable environnement de production avec mentorat direct
* Exposition au contrôle qualité, à la maintenance des équipements et à l'optimisation des processus dès le premier jour
* Opportunité de construire des bases solides qui vous préparent à une carrière enrichissante dans la production
* Culture d'équipe accueillante qui valorise votre développement et célèbre vos progrès
Prêt à apprendre, contribuer et grandir avec nous ? Nous avons hâte de vous rencontrer - postulez maintenant !
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes.
Cela signifie que vous comptez.
Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.
Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire " Nous vous voyons, Nous vous apprécions ".
C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous.
Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.
Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 0.
Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible.
Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France.
Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau.
La r...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:48
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Rejoignez notre équipe de production en tant qu'opérateur de cellule manuelle et jouez un rôle clé dans la livraison de produits de qualité chaque jour.
Il s'agit d'une opportunité concrète où votre souci du détail et votre esprit d'équipe auront un impact réel dans un environnement de fabrication dynamique.
Que ferez-vous ?
* Assembler des composants et des produits selon les spécifications et les processus standardisés
* Inspecter les produits finis pour garantir la qualité et le respect des normes établies
* Maintenir un espace de travail propre et organisé qui favorise l'efficacité et la sécurité
* Identifier et signaler rapidement tout problème ou dysfonctionnement pour maintenir la production sur la bonne voie
Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ?
* Intégration de l'automatisation - niveau fondamental ; soutien aux processus automatisés de base au sein de la cellule manuelle
* Orientation client - niveau intermédiaire ; garantir que la qualité des produits répond aux attentes des clients
* Compétences numériques - niveau intermédiaire ; utilisation d'outils et de systèmes numériques pour suivre les données de production
* Orientation résultats - niveau intermédiaire ; atteindre les objectifs de production quotidiens avec constance et concentration
* Méthodologie Lean - niveau fondamental ; application des principes lean de base pour réduire le gaspillage et améliorer le flux de travail
* Résolution de problèmes - niveau intermédiaire ; identifier les problèmes et les remonter efficacement pour minimiser les temps d'arrêt
* Contrôle et inspection qualité - niveau intermédiaire ; inspecter les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité
Quelles qualifications vous rendront performant ?
* Souci du détail prononcé et engagement à produire un travail de haute qualité
* Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer efficacement dans un environnement de production
* Fiable et responsable avec un accent sur l'atteinte des objectifs de production
* Volonté de suivre les protocoles de sécurité et de maintenir un espace de travail sécurisé
Qu'y a-t-il pour moi ?
* Rôle pratique où votre travail contribue directement à la qualité des produits et à la satisfaction des clients
* Environnement d'équipe solidaire avec des opportunités d'apprendre et de développer vos compétences
* Protocoles de sécurité clairs et une culture qui privilégie votre bien-être
* Travail stable dans un environnement de fabrication dynamique
Prêt à démarrer une carrière enrichissante dans la fabrication avec une équipe qui valorise votre contribution ? Postulez dès aujourd'hui !
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes.
Cela signifie que vous comptez.
Chacun doit se sentir valorisé,...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:46
-
We are your Energy Technology Partner.
We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.
At Schneider Electric, our values - IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) - are the foundation of everything we do.
Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients.
Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain).
Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.
The Network Security Operations (NetSecOps) team is seeking two Engineers to support and operate our global network security platforms.
You will be responsible for Level 2 operations on Palo Alto Firewalls, including policy management, NAT, IPSEC tunnels, and related troubleshooting.
You will work closely with peer teams to ensure our network remains secure, stable, and compliant.
Key Responsibilities:
* Operate and troubleshoot Palo Alto firewalls (Security Policies, NAT, IPSEC VPNs, routing, HA).
* Handle network security incidents, service requests, and configuration changes according to security policies.
* Monitor and analyse network events, logs, and traffic to identify and resolve issues.
* Support additional security technologies: Zscaler Proxy, NIPS, VPN, cloud security controls.
* Perform configuration audits to ensure compliance and security awareness.
* Produce clear documentation (incident reports, RCAs, procedures).
What qualifications will make you successful for this role?
Preferred Background
* Degree in Computer Science, Information Security, or related field.
* Certifications such as Palo Alto PCNSA/PCNSE, CCNA/CCNP, or cloud certifications.
* 5+ years hands-on experience with Palo Alto Networks in an operational role.
* Strong knowledge of network security fundamentals (firewalls, IPSEC, VPNs, routing basics).
* Experience in operational/incident-driven environments.
Nice-to-Have Skills
* Cloud networking and security: AWS, Azure, GCP.
* Zscaler, Infoblox DNS/DHCP.
* Automation/IaC: Terraform, Ansible, Python scripting, UIPath.
* Experience with NIPS, proxies, or cloud security tools.
Soft Skills
* Strong analytical and troubleshooting ability.
* Clea...
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Type: Permanent Location: Barcelona, ES-B
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:27
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We are your Energy Technology Partner.
We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.
At Schneider Electric, our values - IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) - are the foundation of everything we do.
Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
About the Role
The Recruitment Marketing Lead is a strategic business partner responsible for driving end-to-end recruitment marketing strategies for assigned strategic businesses.
This role translates business priorities into targeted employer brand and recruitment marketing plans, ensuring strong Brand-to-Hire (B2H) performance across the funnel.
Acting as the single point of contact for senior business and TA leadership, the role balances strategy, execution, stakeholder orchestration, and performance measurement, while ensuring alignment with global EB standards, tooling, and governance.
Key Responsibilities
Strategic Business Partnership
* Act as the primary Recruitment Marketing partner for assigned strategic business segments.
* Deeply understand business priorities, workforce challenges, and talent needs, translating them into clear recruitment marketing and EB strategies.
* Develop and present annual recruitment marketing plans, including personas, messaging, channels, events, storytelling, and activation roadmaps.
* Align and manage allocated global budgets to deliver agreed strategic outcomes.
* Communicate and advocate recruitment marketing strategy across global, regional, and local stakeholders.
Activation & Execution
* Lead and animate the Recruitment Marketing / EB community aligned to the business, sharing best practices, local insights, and continuous improvement opportunities.
* Coordinate with global and regional stakeholders (Digital EB, Internal Communications, Marketing, DEI, Sustainability, TA, Strategic Sourcing).
* Partner with Digital EB teams to define asset needs and support content creation across the funnel.
* Provide end-to-end project management for recruitment marketing initiatives and campaigns.
* Ensure accurate and compelling representation of the business across global channels (Careers Site, Glassdoor, Indeed, CRM journeys, etc.).
* Drive targeted nurture strategies for CRM talent pools in partnership with TA and Strategic Sourcing.
* Actively support the progression of talent through the Brand-to-Hire funnel.
Data, Insights & ROI
* Track and interpret recruitment marketing and digital EB performance data to inform strategy and investment decisions.
* Partner with analytics teams to build executive-level an...
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Type: Permanent Location: Barcelona, ES-B
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:25
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Venez vivre l'aventure Schneider Electric à Libourne !
À seulement 30 minutes de Bordeaux, notre site réunit environ 195 femmes et hommes passionnés qui fabriquent chaque jour des cellules et disjoncteurs Moyenne Tension essentiels pour alimenter les réseaux électriques dans le monde entier.
Notre usine, de taille humaine, entre dans une nouvelle ère avec sa transformation en Smart Factory : outils digitaux, montée en compétences, automatisation intelligente et nouvelles façons de collaborer.
Rejoindre notre site, c'est intégrer :
* un environnement convivial et engagé,
* des métiers techniques variés,
* une usine moderne qui investit dans les technologies et les compétences,
* un collectif soudé où chacun compte.
Vous intégrerez le service Méthodes/Maintenance, au cœur des opérations industrielles du site.
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement à l'amélioration de la production par des missions engageantes.
Vos missions :
Mission 1 : Prédictif maintenance ou qualité produits
* Développer l'utilisation des outils de gestion de data et IOT afin de mettre sous contrôle la production
Mission 2 : Intégrer NodeRed dans l'utilisation au quotidien
Mission 3 : Digitaliser et automatiser la gestion des datas de production
* Développer l'ordonnancement
* Automatiser le planning
Mission 4 : Cybersécurité :
* Claroty CTD : Analyse des vulnérabilités et détection de failles de sécurité et des protocoles non sécurisés pour ensuite les patcher.
* OT : Correction des KPI OT (EDR, SCCM, EFW) en production
* Mise à jour des assets dans Veeam pour les sauvegardes auto des OT
Votre profil :
Formation préparée : BAC+5
Spécialités : Automaticien ou digital
Compétences recherchées : Automaticien et/ou digital
Langues : Anglais B2 minimum
Outils : Des connaissances en gestion de data ou automatisation sont un plus
Informations supplémentaires :
Localisation : Libourne
Durée : 36 mois
Démarrage souhaité : 01/09/26
Télétravail : non
Horaires (préciser les horaires) : Journée
Déplacements : •non
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votr...
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Type: Permanent Location: LIBOURNE, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:19
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Au sein du service de la direction du site IntenCity de Schneider Electric, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions principales sont la communication, la sécurité, la sûreté, l'environnement, la maintenance et l'énergie.
Votre environnement de travail sera le site IntenCity vitrine du savoir-faire de l'entreprise.
Entre ville et nature, sur la Presqu'ile scientifique de Grenoble, le nouvel immeuble de Schneider Electric vient d'ouvrir ses portes avec une capacité d'accueil de 1500 collaborateurs sur 26 000 m2 de bureaux.
Ce lieu dédié au bien-être des occupants et des visiteurs est entièrement connecté et interconnecté à son quartier.
https://blog.se.com/fr/batiments/2021/02/04/et-si-intencity-etait-le-batiment-le-plus-performant-du-monde/
Vos missions :
Mission 1 : Pilotage de la performance énergétique et réduction des émissions de CO₂
* Participer au pilotage du SMI (Système de Management Intégré) et préparer les audits de certification (ISO 50001, ISO 14001...).
* Analyser et interpréter les rapports énergie (consommations, KPI, rendements, dérives...) et proposer des actions correctives ou d'optimisation.
Mission 2 : Projet d'Upgrade des solutions GTB et monitoring du bâtiment
* Coordonner les missions de mise à niveau des solutions complexes de GTB (EBO)et monitoring (PME)
* Participer au suivi opérationnel du projet : planification, anticipation des risques et suivi de l'avancement.
Mission 3 : Déploiement d'actions d'efficacité énergétique
* Analyse et sélection des dispositifs de financement (CEE / ADEME)
* Mise en œuvre opérationnelle d'une action d'efficacité énergétique
Votre profil :
Formation : Ingénieur Energie, efficacité énergétique, énergies renouvelables
Spécialités : électricité, eau, thermique, réseaux communicants (GTB, IOT)
Compétences recherchées :
* Performance énergétique (analyse données, UES, pistes d'améliorations, bilan énergétique)
* Thermique, CVC, PAC
Langues : français et anglais
Outils : bureautique
Des connaissances ou une première expérience en gestion de projet sont un plus
Informations supplémentaires :
Lo...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:17
-
System.AI is a Schneider Electric global CTO/ETO Center of Excellence delivering predictive insights and Condition-Based Maintenance (CBM) outcomes for complex power and cooling systems.
Today, System.AI primarily supports Data Center environments, with planned expansion into additional market segments requiring advanced analytics and industrialized CBM capabilities (industrial facilities, healthcare, energy distribution, microgrids and other mission-critical infrastructures).
In partnership with AVEVA and technology partners, System.AI designs, deploys, and evolves analytics across cloud, edge, and industrial environments to increase asset reliability, service efficiency and operational excellence.
As Analytics Technical Portfolio Manager, you own the end-to-end analytics lifecycle for the System.AI portfolio and ensure strong alignment with Service LOB (EcoCare DC, Cooling, and future segment offers).
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $162,000 - $185,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
Key Responsibilities
End to End CBM Outcome & Analytics Lifecycle Ownership
Own the full Analytics Lifecycle across all System.AI segments:
Ideation - Incubation - Validation - Transfer to Industrialization - Bespoke Lifecycle Management
Maintain long-term ownership of customer-specific analytics not intended for standardization
Translate Service LOB requirements into validated, measurable CBM outcomes that reduce interventions, improve uptime and mitigate risk
Define performance criteria and monitor analytics performance across deployments and customer segments
Support next-generation analytics deployment (agentic models, LLM-enabled CBM workflows, edge intelligence)
Coordinate with People.AI and platform teams to prepare next-generation deployment frameworks
Solution Tooling & Process Ow...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:14
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Rejoignez l'équipe Digital Experience, IA & Innovation de Schneider Electric, pour accompagner l'évolution du design dans l'entreprise.
Historiquement centrée sur le Digital Design (interfaces B2C comme les solutions de domotique et interfaces B2B pour les facility managers), l'organisation évolue aujourd'hui vers une approche plus large : Digital Experience, IA et Innovation, où le design contribue à la création d'écosystèmes et de nouvelles expériences digitales.
Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Experience, AI & Innovation accompagne une communauté internationale de près de 300 designers.
Son rôle : leur fournir les bons outils, les bons processus et les bonnes méthodes pour leur permettre de travailler efficacement et maximiser l'impact du design dans l'entreprise.
Dans ce contexte de croissance, une nouvelle équipe se structure autour de la personne "Head of Digital Experience Operations & Research", avec l'objectif de développer les pratiques Design Ops et IA et d'accompagner les designers dans l'évolution de leur métier.
En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets Design Operations, vous contribuerez à structurer les pratiques, animer la communauté design et piloter des initiatives opérationnelles au service de cette communauté internationale.
Vos missions :
Mission 1 : Animer et engager la communauté de designers
* Coordonner et animer les rituels et événements communautaires (principalement à distance) en collaboration avec l'équipe Design Ops
* Être le premier point de contact pour les designers recherchant des informations, du support ou des mises en relation
* Informer régulièrement les designers des actualités Design Ops, des nouvelles de l'équipe et des temps forts de la communauté
* Gérer et maintenir la documentation de la communauté design, en garantissant clarté, accessibilité et mise à jour régulière
Mission 2 : Développer "l'acculturation" design et la visibilité
* Co-créer et publier des success stories design en partenariat avec l'équipe Design Ops et les équipes design
* Développer des formats et contenus de communication pour renforcer la reconnaissance du d...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:08
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Contexte
Dans le cadre de la modernisation de nos environnements d'automatisation industrielle, nous déployons progressivement Foxboro SDA, la nouvelle génération de systèmes ouverts et centrés logiciel.
Cette évolution est l'occasion de repenser l'ingénierie d'automatisation, les architectures et l'accompagnement des équipes.
Nous recherchons un(e) alternant(e) en école d'ingénieur pour contribuer au développement d'une plateforme interne SDA et à la structuration des outils et bonnes pratiques avec les équipes terrain.
Vous intégrerez une équipe d'environ 40 ingénieurs, au sein de la Direction Technique Process Automation, et serez accompagné(e) par un manager et un tuteur tout au long de votre alternance.
Vos missions :
1.
Contribuer au développement d'une plateforme interne Foxboro SDA
* Concevoir et développer des modules pour faciliter l'ingénierie et le déploiement des applications SDA.
* Participer à la structuration d'un environnement partagé (modèles, bibliothèques, standards internes).
2.
Accompagner les équipes dans la transition vers SDA
* Comprendre les besoins des automaticiens, techniciens et ingénieurs.
* Aider à la migration ou refonte d'applications existantes dans le nouveau modèle software-defined.
3.
Prototyper et tester des applications SDA
* Mettre en place des environnements de test, simulateurs, jumeaux numériques (si nécessaire).
* Tester les performances, robustesse et intégration des applications.
4.
Participer à la documentation, à l'amélioration continue et à la collaboration
* Participation à la standardisation de nos procédures au regard des nouveaux usages SDA, en développant des guides, tutoriels, standards internes
* Contribuer à la capitalisation des connaissances autour de SDA.
* Interaction avec les experts automatisme, IT/OT, cybersécurité
Informations supplémentaires :
Localisation : Saint-Priest (69)
Durée : 24 à 36 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026
Votre profil :
Étudiant(e) en école d'ingénieur, préparant un diplôme Bac+5, issu(e) d'un Bac+2/3 en : automatisme / informatique industrielle, génie électrique, informatique / software, mécatronique, ou équivalent.
Compétences recherchées :
* Bases en automatisme ou systèmes industriels (DCS / PLC)
* Intérêt pour les architectures logicielles modernes
* Notions de développement logiciel (Python, C#, ou autres)
* Curiosité pour les environnements virtualisés, edge computing et containers
* Capacité à comprendre et analyser des logiques de contrôle
* Curiosité technique et envie d'apprendre
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplina...
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Type: Permanent Location: ST PRIEST, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:04
-
Role Overview
The Key Account Manager (KAM) is a senior technical sales leadership role responsible for managing and growing relationships with nominated Global Strategic Accounts across India.
This position requires deep expertise in the Data Centre, Hyperscale, and Colocation segments, with the ability to influence key stakeholders-up to the C-Suite-within customer organizations, as well as ecosystem partners such as consultants, specifiers, and contractors.
The KAM will drive Schneider Electric's complete portfolio across business units, acting as the opportunity leader for complex, multi-country pursuits and ensuring seamless collaboration between Secure Power and other divisions.
This is a highly strategic role requiring business acumen, technical competency, strong stakeholder management, and the ability to execute global strategy at a country level.
Key Responsibilities
Customer & Account Leadership
* Serve as the country owner for assigned global strategic accounts and translate global strategy into local execution.
* Build strong multi-level customer relationships including C-level, influencers, and operational teams.
* Develop, manage, and execute Strategic Account Plans across the region.
Business Development & Opportunity Management
* Identify, shape, and drive opportunities for the One Schneider Electric portfolio, including Secure Power, Digital Energy, Industrial Automation, Power Systems, Power Products, and Services.
* Lead complex, large-scale pursuits as the opportunity leader, mobilizing virtual teams across countries and divisions.
* Develop and grow Data Centre-related business (hyperscale and colocation) across electrical, cooling, software, automation, and services offerings.
Internal Collaboration & Ecosystem Influence
* Build strong working relationships with Country Leadership, Divisions, and Regional Teams to define and execute winning strategies.
* Engage with and influence the broader ecosystem of consultants, specifiers, and contractors involved in data centre construction and expansion.
* Ensure cross-functional alignment across Sales, Pre-Sales, Tendering, and Execution teams.
Operational Excellence
* Deliver on orders, revenue, margin, and ensure forecast accuracy.
* Maintain strong compliance with Customer Project Process (CPP) and uphold CRM discipline and data quality.
* Conduct feasibility analysis of bids, tenders, and contracting documents for all key opportunities.
Commercial & Technical Experience Requirements
* Deep technical sales experience in Data Centre Solutions including power, cooling, electrical distribution, automation, and associated services.
* Proven capability to manage and grow large strategic/global accounts.
* Strong understanding of account management principles, sales channels, and partner ecosystems.
* Demonstrated capability to uncover and articulate customer pain points and propose high-value, ...
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Type: Permanent Location: Mumbai, IN-MH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:02
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System.AI is a Schneider Electric global CTO/ETO Center of Excellence delivering predictive insights and Condition-Based Maintenance (CBM) outcomes for complex power and cooling systems.
Today, System.AI primarily supports Data Center environments, with planned expansion into additional market segments requiring advanced analytics and industrialized CBM capabilities (industrial facilities, healthcare, energy distribution, microgrids and other mission-critical infrastructures).
In partnership with AVEVA and technology partners, System.AI designs, deploys, and evolves analytics across cloud, edge, and industrial environments to increase asset reliability, service efficiency and operational excellence.
As Analytics Technical Portfolio Manager, you own the end-to-end analytics lifecycle for the System.AI portfolio and ensure strong alignment with Service LOB (EcoCare DC, Cooling, and future segment offers).
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $162,000 - $185,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
Key Responsibilities
End to End CBM Outcome & Analytics Lifecycle Ownership
Own the full Analytics Lifecycle across all System.AI segments:
Ideation - Incubation - Validation - Transfer to Industrialization - Bespoke Lifecycle Management
Maintain long-term ownership of customer-specific analytics not intended for standardization
Translate Service LOB requirements into validated, measurable CBM outcomes that reduce interventions, improve uptime and mitigate risk
Define performance criteria and monitor analytics performance across deployments and customer segments
Support next-generation analytics deployment (agentic models, LLM-enabled CBM workflows, edge intelligence)
Coordinate with People.AI and platform teams to prepare next-generation deployment frameworks
Solution Tooling & Process Ow...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:01:59
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Mission:
Schneider Electric is a leader in providing solutions for environmental controls (BMS) and energy and power monitoring (EMS).
To drive our growth further and provide support to our strategic customers in UK, we are looking for a Tendering Engineer with an interest in front end design, consulting and estimation to join our team.
The successful candidate will work across a portfolio of our key customers developing designs and helping estimate the cost of our offers.
Responsibilities:
* Prepare design schemes and solutions based on the requirements and client requests
* Work with engineers in BMS team and power monitoring teams to get additional design inputs for complex schemes
* Work with sub-contractors for panels quotes
* Work with sub-contractors for installation quotes
* Prepare cost estimates and manage internal approvals on costs as appropriate
* Present the offers to clients, and attend mid-bid and post bid clarification meetings
* Work with sales to attend negotiations and close out contracts
* Prepare handover to operations for delivery
* Provide support to forecasting
* Support the Introduction of new technologies and solutions to clients
* Update work efforts in SE CRM tool (BFO)
Skills & Experience:
* Be able to demonstrate related work experience and a strong track record in similar role
* Qualified to degree level in relevant discipline (Engineering) or equivalent experience
* Demonstrated background with building management systems
* Passionate about engineering design
* Ability to engage with Customers and Account Managers in workshops and draw out technical requirements
* Strong communication and time management skills
* Fluency in English (written and verbal) is a must
* Effective in MS Office packages
At Schneider Electric, Diversity & Inclusion is at the heart of our organisation, it's an integral part of our history, culture, and identity.
We recognise that embracing diversity unlocks innovation and creativity and fosters collaboration.
We want our employees to reflect the diversity of our communities and the customers we serve.
As a result, our teams are stronger to drive the company's future.
We are proudly participating in the Disability Confident Program offering support to people in the workplace who consider themselves living with a disability.
Apply now:
Please submit an online application to be considered for any position with us.
You know about us, so let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can c...
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Type: Permanent Location: Warrington, GB-WRT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:01:54
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $66,000 - $99,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
If you believe this job posting is not compliant with applicable state pay transparency laws in the U.S., please notify the Company as soon as possible upon discovery by completing this form Job Posting Compliance Form.
Great people make Schneider Electric a great company.
Schneider's Field Service Representatives play an impactful role within the organization - collaborating with customers, team members and third-party partners to perform assembly, startup, diagnostic, repair and preventive maintenance on both Company and third-party manufactured equipment in a variety of dynamic environments.
They are problem solvers.
They are customer focused.
They are passionate about the work they do.
They are the future of Schneider Electric! Is this you?
We are proud to offer all Field Service Representatives with direct product training and training on all digital and physical tools associated with their work.
Schneider Electric provides service vehicles, tools, uniforms, mobile devices, and laptops for daily professional use.
This opportunity is a site-based position with occasional nonstandard hours.
There is a 40-hour guarantee (+Overtime), with most work occurring at customer sites.
This Field Service Representative position will be within our U.S.
Services business, focusing on servicing equipment supporting power distribution and critical power infrastructure.
As a Field Service Representative, a typical day for you might include:
* Pre-site, startup, repair, preventive maintenance, and field modification of equipment
* Problem solving with customers, electricians, sales partners, technical support, District Service teams
* Completion of field service reports, expense reports, pr...
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Type: Permanent Location: Philadelphia, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:01:52
