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CONTEXTE
Hermès IDO et Petit h sont deux business unit de la Société Hermès Sellier.
Leurs locaux sont situés à Pantin.
Elles opèrent sur des territoires bien distincts :
* Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
* Petit h vise à créer des objets joyeux, exceptionnels et uniques issus de matières dites de " récupération " provenant des sites de production de la maison et grâce au savoir-faire des artisans et à l'inventivité des artistes.
MISSION GENERALE
Le Responsable Finance IDO et Petit h a pour mission, pour les deux métiers, de garantir le pilotage de l'activité, l'élaboration des états financiers et l'analyse des performances globales, en lien avec la stratégie et les orientations financières globales d'Hermès International.
Ses missions s'articulent autour des axes suivants :
* Animation des processus budgétaires, de réestimé et de plan à 3 ans
* Coordination des processus de clôture
* Reporting interne et groupe
* Construction et analyse de tableaux de bord
* Contribution au pilotage de la société
* Contribution à la mise en place des nouveaux outils IT permettant le suivi de l'activité
* Contribution à la mise en œuvre des projets stratégiques des métiers
MISSIONS PRINCIPALES 1.
Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs directs
Piloter et animer ces équipes dans un souci permanent de développement individuel et collectif au service de leur efficacité et de celle de la Direction Financière.
2.
Piloter l'ensemble du processus prévisionnel de gestion :
* Élaboration annuelle du budget et révision trimestrielle du budget (réestimé) avec l'ensemble des responsables budgétaires
* Construction du plan à 3 ans
* Analyse régulière, tout au long de l'année, des risques et opportunités sur le chiffre d'affaires et le résultat de fin d'année.
* Suivi du budget : mise en évidence et analyse des écarts, intervention auprès des opérationnels pour mesures correctives.
3.
Assurer le reporting des données financières
* vis à vis du Directeur Financier
* vis à vis de toutes les directions opérationnelles de l'entreprise
* vis à vis d'Hermès International (reporting de résultat, budget et réestimé budgétaires, notes de synthèse, autres analyses).
4.
Coordonner les opérations de clôture, en liaison étroite avec la comptabilité :
* Contribution à la définition des options de clôtures
* Valorisation des stocks
* Analyse des provisions (FNP, risques, clients, stocks )
* Construction et analyse du compte de résultat
* Analyse et pilotage de la marge brute
* Reporting, analyses et note de synthèse
* Relations avec les Commissaires aux Comptes
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:55
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GENERAL ROLE
The Cashier is responsible for ensuring and supporting all cashiering and accounting activities based on the specific needs, and providing the most memorable customer journey during the final boutique experience.
MAIN RESPONSABILITIES
* Advise and support customers on all product categories to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience;
* Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services;
* Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions;
* Develop and maintain a customer portfolio through a proper client discovery and a bespoke experience in order to foster loyalty and establish long-term relationships;
* Collect and update client data, in accordance with privacy policy and company procedures;
* Play an active role in customers' events and animations whenever needed;
* Build a solid product knowledge, keeping updated with novelties, prices and stock availabilities.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably in accounting or and equivalent academic background;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: previous experience in similar positions, preferably in a luxury goods boutique;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Milano, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:55
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The Team:
The division Art De La Table handles products from Saint-Louis Crystal, a fast-growing activity within Hermès.
The intern will be supporting both commercial and marketing operations for the United States and Canada.
The intern is part of a team of 6, including 1 sales reps based in California.
The intern will interact with Hermès boutiques, wholesale accounts, logistics and communication departments, as well as head-office in France.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H , you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note in order to qualify for the program, you must be able to work during this five month period.
This internship is scheduled for January 13 th - June 28 th , 2025 and may be Full-Time or Part-Time to accommodate your academic schedule.
All internships are in-person (non-remote) and based in the Hermès US corporate headquarters located in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
Environment
The division Art De La Table handles products from Saint-Louis Crystal, a fast-growing activity within Hermès.
The intern will be supporting both commercial and marketing operations for the United States and Canada.
The intern is part of a team of 6, including 1 sales reps based in California.
The intern will interact with Hermès boutiques, wholesale accounts, logistics and communication departments, as well as head-office in France.
Objectives
* Support the Saint-Louis department in their sales and enhance their presence in the US market.
* Participating to the daily operations, including:
* Coordinating all the loans to press, stores and events
* Coordinating special projects
* Trade shows: Tabletops, ICFF
* Trunk show: Coordinate show in stores, sales tools, orders, and product delivery.
* Assisting in events organization
* Supporting the sales development and marketing activation on the US market
* Creating, developing, and distributing sales t...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:54
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The Opportunity
As a Sales Associate, you will join a dynamic, progressive and highly experienced sales team, available to work within a 7-day roster including weekends.
This role will assist the team in all aspects of the Hermès INSERT Boutique within Hermès standards of image and services worldwide.
The successful candidate will assist in maintaining the store environment, customer experience and will be involved in boutique related activities.
The candidate will have a proven sales record, excellent organisation skills, be responsible for driving sales activities and an ambassador of exceptional client service in the boutique.
About You
Previous customer service experience is preferred with a high standard of presentation, interpersonal skills and grooming.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication skills.
You will be able to quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism and ensuring the delivery of exceptional client service to our clientele.
You will be passionate about our creations whilst also sensitive to the craft and identity of our Maison.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison.
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Type: Permanent Location: Harbin, CN-23
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:53
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Mission générale :
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée, pour l'essentiel, à des partenaires externes.
Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode (Prêt-à-Porter Femme et Homme), sous la supervision du Directeur Développement Durable.
Vous avez pour mission principale de porter les thématiques liées à la circularité de nos matières à différents niveaux (matières premières, chutes, produits finis).
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de la Transition Industrielle et Qualité.
Principales activités :
En collaboration avec le Directeur Développement Durable du Pôle Mode, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur les thématiques liées à la circularité de nos matières à différents niveaux (matières premières, chutes, produits finis).
Circularité :
* En tant que référent(e) revalorisation matière du pôle mode vous aurez la responsabilité de :
+ Coordonner l'offre et la demande de matières sur la plateforme de revalorisation des stocks dormants' (cuirs, textiles et composants), en lien avec les équipes opérationnelles des métiers Prêt-à-Porter (Stocks, Développement, Achats, ) et les équipes de circularité du groupe.
+ Prospecter de nouveaux partenaires commerciaux susceptibles de pouvoir revaloriser nos matières.
* En tant que référent(e) recyclage et don du pôle mode, vous aurez la responsabilité de :
+ Gérer la relation avec les partenaires et s'assurer du respect des conditions d'utilisation des matières de la maison.
+ Rechercher et identifier des partenaires de re...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:53
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Reporting to the Process Supervisor or Manager Operations, the Operator is responsible for monitoring the system which includes observing pressure, temperature and relative humidity measurements on charts or computer monitors.
Ensures that product is moved through the facility at the appropriate times.
Responsibilities
* Monitors system which includes:
+ Observing pressure, temperature and relative humidity measurements on charts or computer monitors.
+ Turning valves and adjusting controls to ensure the safe operation of the equipment.
+ Observing sterilizers and auxiliary units to detect malfunctions and assisting with repairs as needed.
+ Documenting and recording process readings.
+ Reports any damaged product to the Shift Supervisor or Process Supervisor.
+ Reports system problems to the Maintenance Supervisor or Maintenance Technician.
* Performs some daily and weekly equipment preventative maintenance tasks and may assist Maintenance as required.
* Stores and removes chemicals used in processing in accordance with established procedures and laws.
* Participates on plant safety committees and follows all established safety rules and regulations.
* Assists with other tasks as assigned by Supervisor.
* SUPERVISION GIVEN: Oversees the work of Process Assistant Operators
Qualifications
* High School Diploma or GED.
* Minimum of six (6) months to one (1) year of experience working in a sterilization environment desired.
* Must be able to read, write and speak fluent English.
* Must be able to add, subtract, multiply and divide in all units of measure using whole numbers, fractions and decimals.
* Must be willing to work established shifts.
* Must be able to lift a minimum of 50 pounds and perform repetitive bending and lifting motions over a period of time.
* Must have forklift driving experience.
* Computer skills desired.
Special Requirements
* Experience with a company using EO sterilization of products is desirable
* Must be medically approved for respirator use
* Must be able to tolerate exposure to high temperatures and high humidity (120F and 60% RH for 20 minutes)
Benefits
Sotera Health offers a competitive benefits package that includes:
* Medical, Rx, Dental, Vision, Disability, Life Insurance, Health Savings and Flexible Spending Accounts
* 401(k) program with Company match that immediately vests
* Paid holidays, vacation and sick time
* Free financial planning assistance
* Paid parental leave
* Education assistance
* Voluntary benefits including Critical Illness, Accident, Hospital Indemnity and Pet Insurance
* Employee Assistance Program (EAP)
All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin,...
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Type: Permanent Location: Atlanta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:52
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Le groupe HMM :
Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux (HMM) est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 4 pôles industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte :
La Fabrique de Coeuilly est l'établissement secondaire du Pôle HMM Île-de-France avec un savoir-faire galvanoplastie, montage de boucles et de fermoirs.
Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, le site fabrique des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d'instrument de musique.
Principales Activités :
Doté d'une orientation résultat et à l'écoute du terrain, le Responsable Production (H/F) s'appuie sur les compétences techniques de son équipe pour fédérer et obtenir l'adhésion de ses collaborateurs, ainsi que de développer les compétences en vue de répondre à l'organisation cible liée aux projets du site.
Rattaché au Directeur de pôle Île-de-France, vous prendrez la responsabilité d'environ 25 collaborateurs et 6 intérimaires :
1/ Pilotage de l'activité
* Veille au respect du planning de production défini en assurant le pilotage de la production au quotidien et en développant la performance de son équipe
* Met en place un plan de maintenance pour s'assurer que notre outil de production répond aux attentes et assure le développement des outils industriels (investissements, maintenance, parc machine) en phase avec les projets site
* Participe aux évolutions produit/process, aux lancements de nouveaux produits en veillant à mettre en œuvre les conditions de réussite
* Veille à la promotion des outils d'amélioration de la performance : SMED, 5S
* Participe au maintien d'un climat social serein
* Est le relai sur son périmètre des messages et valeurs de la Maison
2/ Management de l'équipe
* Anime une équipe et communique en mettant en place un système de communication efficient : réunions quotidiennes, affichage opérationnel,
* Assure la communication descendante de la direction, porte avec l'équipe d'encadrement les projets du site et les décline à son équipe, en leur fixant des objectifs
* Réalise des feedbacks réguliers et assure l'évaluation de ses collaborateurs, notamment à travers les entretiens professionnels
* Précise et optimise les fonctions de chacun, écoute et encourage la participation de tous
* Construit le plan de formation de son atelier en cherchant à développer les compétences de ses collaborateurs, la polyvalence de son équipe dans une logique de performance et de sat...
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:52
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Responsibilities:
* Act as a genuine partner to the store management team, providing support in all aspects of inventory management.
* Supervise the inventory team, effectively organizing and prioritizing their day-to-day activities to align with business needs.
* Manage and provide guidance to the inventory team in processing incoming and outgoing product flows.
* Ensure continuous and accurate inventory reconciliation between the system-based records and physical stock counts.
* Regularly monitor and rectify any instances of negative inventory to maintain data integrity.
* Plan and oversee stock takes and cycle counts, ensuring proper preparation and execution.
* Implement corrective measures to enhance future stock take results and minimize product shrinkage.
* Maintain well-organized and tidy storage areas, adhering strictly to Group and local procedures.
* Proactively engage in discussions with sales team representatives to propose storage practice improvements, equipment enhancements, and distribution optimization.
* Manage replenishment process by analyzing inventory levels, anticipated deliveries, and sales trends.
To assist any other duties as assigned by superior
Requirements:
* Possess minimum 6 years relevant retail management / operations experience in luxury retail or a similar capacity
* Well-organized, rigorous, and reliable, with the ability to autonomously manage tasks and responsibilities
* Pleasant, hard-working, service-oriented with excellent communications skills
* Proficient with computer skills and MS Office with a particular emphasis on Excel
* Good command of written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese)
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:51
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Titre : Data Manager
Description de l'organisation
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5 300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Eléments de contexte
Le développement de la division HMS amène à ajuster son modèle opérationnel, du développement à la fabrication, au regard des enjeux de passage d'échelle (ex.
nombre de sites de fabrication, de fournisseurs, d'utilisateurs, ), de nouvelles activités (ex.
diversification de l'offre, nouvelles matières, nouveaux savoir-faire faire artisanaux) et de transition industrielle (éco-conception, impact CO2, réparabilité, traçabilité et règlementaire ).
Pour soutenir sa croissance, la division a un programme très ambitieux d'investissements SI dans les 5 ans à venir.
Cette nouvelle dynamique va impliquer des changements et déploiements d'outils majeurs.
Cette transformation doit s'appuyer sur un socle robuste de données produit qualitatives et accessibles.
Positionnement
Pour assurer la qualité de la donnés produit, la Direction du Développement des Collections et du Développement Commercial se renforce avec la création d'un poste de Coordinateur de données produits, rattaché au Directeur Collection Femme.
Il rejoindra l'équipe développement des collections pour assurer cette vision 360 du processus.
Par ailleurs, il sera amené à échanger avec les équipes de la direction technique, du pôle matière et le support informatique dans le cadre de son activité.
Périmètre
Le gestionnaire de données s'inscrit en transverse des directions de collection Femme et Homme et son activité porte sur le développement des collections ainsi que la vie série des produits.
Missions & Principales activités
Participation au référencement de la nouvelle collection Femme & Petite Maroquin...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:51
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Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes directement rattaché(e) à la coloriste du studio Accessoires de Mode.
En tant que Stagiaire, vous accompagnez la coloriste dans son travail de création, participez à l'élaboration des collections jusqu'à leur présentation au sein du Podium et au suivi quotidien des évolutions des collections auprès des designers.
Stage de 5 à 6 mois à pourvoir dès février 2025 à Pantin.
Principales activités
Vos principales missions consistent à assister la coloriste des Accessoires de Mode dans l'élaboration des colorations des collections :
Travail de recherche :
* Recherche des gammes en mouchet sur base d'un brief
* Recherche de touche par matière à partir de la matériauthèque (émail, laque, cuir, textile)
* Accompagner la coloriste sur les recherches de dessin Hermès (émail Imprimé)
* Simulation des collections en couleur (Illustrator)
Suivi des collections :
* Réalisation des fiches techniques couleurs pour l'ensemble des collections Bijoux et Ceintures (Illustrator)
* En collaboration avec les stylistes du studio de création, suivre l'avancement des projets et mettre à jour si nécessaire les fiches couleurs des lignes
* Participer à l'élaboration du booklet d'inspirations matières et couleurs à destination des équipes de collection
* Collaborer avec l'ensemble des équipes collection pour s'assurer de la pertinence et cohérence des propositions colorées
* Aide à la Préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la DA
* Archivage, classement des recherches des colorations de la collection sur le réseau
Profil du candidat
* Etudiant(e) en design textile, en graphisme, en école de mode vous êtes passionné(e) par le design, la matière et la couleur.
* Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:50
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Stage conventionné de 6 mois à partir de février 2025
Localisation : Pantin
Contexte
Rattaché au manager gouvernance de la direction commercial, vous avez pour mission principale le suivi des achats et du budget de la Direction Retail IT sur les activités suivantes :
* Méthodologie / Processus / Outils :
+ Participer aux phases de conception / personnalisation des outils selon les cas d'usages de la direction
+ Gérer la collecte des besoins auprès des opérationnels et décisionnaires
+ Définir les processus et procédures spécifiques à la direction puis produire la documentation associée
+ Participer à la construction et au maintien de la roadmap de convergence et priorisation des sujets
+ Mettre en place des KPIs nécessaires au suivi de l'adoption de la population
+ Participer à la sécurisation du RUN (support, formation, qualité, évolutions/incidents, relances etc)
+ Participer à l'accostage et la cohérence des différents outils de portefeuille et projet implémentés.
* Achats :
+ Suivre et sécuriser les achats ainsi que leurs réallocations selon les règles en vigueur en partenariat avec le contrôle de gestion
+ Cartographier les achats indirects de prestations IT
+ Participer au chantier de référencement de nos fournisseurs
*IT
+ Générer le reporting d'achat
* Budget :
+ Animer, coordonner et consolider la préparation des plans d'investissements pluriannuels, réestimés et atterrissage avec publication des documents financiers associés.
+ Assurer la mise à jour et l'analyse du suivi du budget opérationnel
+ Former, documenter, maintenir et faire évoluer les processus et outils de gestion associés
+ Suivre et participer à la rédaction des demandes d'investissements
+ Participer aux phases de cadrage, de conception et d'implémentation de nouveaux outils de suivi des coûts.
Profil souhaité
* Vous recherchez un stage de fin d'étude en école d'ingénieur/commerce ou formation universitaire équivalente
* Vous maitrisez la suite Microsoft Office et son langage de programmation VBA
* Des connaissances des méthodologies de projet traditionnelles (cycle en V) et agiles (Scrum, SAFe) est un plus.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:50
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Hermès Parfum et Beauté recherche en contrat d'ALTERNANCE un(e) Assistant(e) Ambassadeur/ Ambassadrice de Vente - Expert(e) Parfum-Beauté H/F
A partir de mi/fin AOÛT 2024 (12 ou 24 mois) - Basé à LILLE (Grands Magasins)
Vous intégrez l'équipe de l'un de nos Espaces Personnalisés en Grands Magasins.
Sur cet espace, le Conseiller de Vente est l'expert en cosmétique par sa connaissance de la Maison et de l'univers Parfum et Beauté.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil, conseil et vente de parfums ainsi que de produits de beauté Hermès sur les stands en Grands Magasins.
- Participation avec les ambassadrices titulaires à la vie du stand : animation, évènements, stock, rangement.
A ce titre :
- Il/elle est au service des clients pour les accueillir et les conseiller sur les créations olfactives et/ou la Beauté Hermès
- Il/elle interroge nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés en leur faisant découvrir l'esprit de chacune de nos collections.
- Il/elle propose des produits complémentaires en mettant en valeur l'excellence de nos objets et de leur savoir-faire.
- Il/elle offre un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transforme les situations difficiles en opportunité marchande.
- Il/elle participe aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, ).
- Il/elle s'assure de la mise en place de chaque animation et de l'utilisation des outils selon les guidelines fournies par le marketing opérationnel.
- Il/elle se conforme aux procédures.
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Passionné(e) & dynamique
* Souriant(e)
* Esprit d'équipe
* Une première expérience réussie, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée en grands magasins ou instituts
* Formation Ecole spécialisée ou de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Connaissance de l'univers parfum et beauté, idéalement 3 axes
* Langues parlées : niveau courant de français + anglais
* Autonomie et sens des responsabilités
* Belle présentation
* Sens du service et de l'écoute
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Type: Permanent Location: LILLE, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:49
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The Opportunity
As a Sales Associate, you will join a dynamic, progressive and highly experienced sales team, available to work within a 7-day roster including weekends.
This role will assist the team in all aspects of the Hermès INSERT Boutique within Hermès standards of image and services worldwide.
The successful candidate will assist in maintaining the store environment, customer experience and will be involved in boutique related activities.
The candidate will have a proven sales record, excellent organisation skills, be responsible for driving sales activities and an ambassador of exceptional client service in the boutique.
About You
Previous customer service experience is preferred with a high standard of presentation, interpersonal skills and grooming.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication skills.
You will be able to quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism and ensuring the delivery of exceptional client service to our clientele.
You will be passionate about our creations whilst also sensitive to the craft and identity of our Maison.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison.
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Type: Permanent Location: Tianjin, CN-12
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:49
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Responsible for processing invoice payments, auditing and reconciling related accounting tasks, balancing accounts and other accounting tasks as assigned.
Handle correspondence between company and vendors.
Maintain all accounting functions assigned to the desk.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Minimum
* Good working knowledge of Kroger Accounting Systems
* Working knowledge of Microsoft Office Suite
* Ability to create accounting reports.
* Strong Analytical and math skills
* Demonstrated sound business judgment and the ability to work successfully with all levels of associates, backgrounds, and perspectives.
* Ability to maintain effectiveness when experiencing major changes in work tasks or the work environment; adjusting effectively to work within new work structures, processes, requirements, or cultures.
* Ability to work effectively and cooperatively with others, establishing and maintaining good working relationships.
* Ability to take prompt action to accomplish objectives; taking action to achieve goals beyond what is required; being proactive and following up to ensure completion.
* Self-Starter while managing one's time and resources to ensure that work is completed efficiently.
* Ability to maintain stable performance under pressure or opposition (such as time pressure or job ambiguity); handling stress in a manner that is acceptable to others and to the organization.
* Highly organized and proficient at multi-tasking.
* Proven ability to work in a fast-paced, high change environment.
* Proven ability to maintain confidentiality of files, conversations, and documents.
* Effective verbal and written communication skills, including the ability to clearly express thoughts to others and exchange information.
Desired
* Accounting and account balancing experience
* Process invoices and complete weekly billing to vendors.
* Balance selected general ledger accounts, make necessary journal entries timely.
* Maintain a line of communication with department leadership and management to the overall status of the assigned duties.
* Review and upload projects and assets as needed.
* Reconcile accounts weekly.
* Comply with all accounting policies.
* Direct correspondence to various departments when further research is needed.
* Verify inventory/shipments of the processing plants each week with warehouse as needed.
* Review accounting tasks for clerical errors and system setup issues, adjust as needed and finalize reports.
* Actively participate and express ideas to help identify/resolve inefficiencies within the department.
* Handle reasonable requests made by vendors, controllers, coordinators, lead clerks, specialist, or managers as quickly as possible.
* Must be able to perform the essential functions of this position with or without reason...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:48
-
Le Pôle Qualité Matière d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs, pour garantir le plus haut niveau de qualité des matières utilisées dans la confection de pièces de maroquinerie et de selles.
Le Pôle Qualité Matières Métalliques a pour rôle d'assurer la qualité des pièces métalliques et des processus à tous les niveaux, du développement à la vie série, du fournisseur au site de production et enfin au client final.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
Assister le pôle Matière métallique dans :
* Le traitement des développements (rédaction des cahiers des charges et rapport de dev, analyse de risque, gestion des préséries, etc.)
* L'amélioration du processus qualité (simplification et formalisation des procédures et outils de pilotage)
* Le suivi des plans de progrès chez nos partenaires
* Gestion des alertes qualité
Mobilisation sur les principaux projets :
* Participer à la robustification de notre processus de développement
* Animer des groupes de travail avec nos partenaires en vue de standardiser et caractériser nos exigences chez ces derniers.
* Création d'un standard de conditionnement des pièces métalliques + qualification des emballages par finition (revêtement/surface)
* Organisation de réseau/ évènement qualité
Profil du candidat
Etudiant de formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieurs (une spécialisation en ingénierie mécanique est un atout)
Vous êtes reconnu pour être autonome, réactif et également pour votre prise d'initiatives simples et efficaces
Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d'analyse et de rigueur
Pédagogue et à l'écoute, vous avez une bonne communication pragmatique avec un sens prononcé du détail et un goût pour le terrain
La maitrise des logiciels de programmation VBA et Power BI est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:48
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Responsibilities:
Handle all back office operation tasks including general administration, maintenance, uniform, etc.
Responsible for reporting and analysis, ensure information is well transmitted to related parties
Be a real partner to sales team by providing quality follow up for all customer service cases
Work with related teams on customer service/aftersales service related issues in a timely and professional manner
Ensure all company policies/procedures in store are followed and manage archiving for relevant documents
Assist with implementation and accurate use of digital tools
Monitor overall floor operations and provide support when needed
Be responsible for the application of procedures related to internal control and health & safety
Identify system weakness of boutique and advise plan of improvement
Handle other duties as assigned
Requirements:
Minimum 3 years' experience in luxury retail or 6 years' experience in a multi-tasking customer-oriented environment
Motivated to learn and improve
Proactive, self-initiated, detail minded, creative, good team player, good communication skill
Flexible, good common sense and good problem-solving skill
Fluency in verbal and written English, Cantonese and Mandarin.
Knowledge of French is a plus
Familiar in computer operation with very good knowledge on usage of excel
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:47
-
The Opportunity
As a Sales Associate, you will join a dynamic, progressive and highly experienced sales team, available to work within a 7-day roster including weekends.
This role will assist the team in all aspects of the Hermès INSERT Boutique within Hermès standards of image and services worldwide.
The successful candidate will assist in maintaining the store environment, customer experience and will be involved in boutique related activities.
The candidate will have a proven sales record, excellent organisation skills, be responsible for driving sales activities and an ambassador of exceptional client service in the boutique.
About You
Previous customer service experience is preferred with a high standard of presentation, interpersonal skills and grooming.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication skills.
You will be able to quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism and ensuring the delivery of exceptional client service to our clientele.
You will be passionate about our creations whilst also sensitive to the craft and identity of our Maison.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison.
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Type: Permanent Location: Dalian, CN-21
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:47
-
Major Responsibilities:
Responsible for every in & out in the store warehouse
Well knowing the inventory situation and can actively report to the products which in low sales through and out-of-stock
Coordinate to overall warehouse management
Other duties as assigned
Requirements & Capabilities:
At least 2 years warehouse admin experience in the related industry
Attentive to details and accountable
PC knowledge including MS Excel, Word and typing
Type: Permanent Location: Qingdao, CN-37
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:46
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Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Aligné sur la vision du développement durable du groupe Hermès, Hcp s'est défini une feuille de route de long terme conciliant progrès économique et social et préservation des équilibres naturels de la planète.
Hcp s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
La Tannerie de Montereau est un acteur majeur de la filière exotique.
La taille humaine de notre site (110 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible.
Reconnu pour notre maitrise pointue du flux de production, nous avons à cœur de fiabiliser et transmettre nos savoir-faire.
Au sein de la Tannerie de Montereau, vous êtes rattaché(e) au Responsable maintenance du site.
Accompagné par le Responsable Maintenance et en collaboration avec les autres techniciens de maintenance, vos missions seront les suivantes:
* Vous maintiendrez en bon état l'ensemble des équipements en réalisant des entretiens préventifs périodiques ainsi que des dépannages.
* Vous assurerez des interventions de maintenance d'ordres électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques, en respectant les consignes de sécurité et les contraintes organisationnelles liées à la production.
* Vous serez amené à intervenir sur des systèmes automatisés.
* Vous serez amené à conduire des engins tels que nacelles et chariots élévateurs.
* Sous supervision, vous suivrez et contribuerez à optimiser le planning des opérations de maintenance préventive.
* Vous interviendrez également sur les installations techniques du bâtiment, notamment la distribution électrique tertiaire et les réseaux de distribution d'eau.
* Vous contribuerez au quotidien à faire chuter le nombre d'arrêts machine et à faire évoluer le site.
* Vous participerez à l'amélioration continue des équipements existants et participerez à la mise en place d'équipements nouveaux.
* Vous serez également amené, occasionnellement, à réaliser des petits travaux d'entretien et de gestion des bâtiments.
Profil recherché :
* Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels.
* Expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie à un poste similaire.
* Solides connaissances en électricité, en mécanique, hydraulique et pneumatique.
* Connaissances recommandées en plomberie, informatique, CAO et automatisme industriel.
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:46
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Major Responsibilities:
Join in the daily store operations
Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image
Maintain current and potential customers to establish client relationship
Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
To handle client enquiries and concerns
Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs
Keeps records and reports on sales activities
Other duties as assigned
Requirements & Capabilities:
Passion in retail industry with good selling skills
Likes fashion and appreciates quality products
Fluent in Mandarin, English or French is a plus
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Type: Permanent Location: Ningbo, CN-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:45
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 22 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Ce stage est à pourvoir pour le 23 juin 2025, pour une durée de 6 mois possibilité d'un renouvellement.
Une convention de stage est obligatoire.
Vos missions
* Participation aux reportings de l'activité Retail et Finance,
* Suivi du système de commande et de validation des factures de frais généraux pour Hermès Suisse et Hermès Pologne
* Contrôle des imputations comptables
* Mise à jour et suivi des budgets pour les différents départements de la Filiale
Votre profil
* De formation universitaire en gestion, vous avez un goût prononcé pour la comptabilité et la finance
* Vous possédez également :
- Une grande polyvalence et curiosité
- Une aisance avec les outils informatiques
- L'attention aux résultats, l'exigence de la qualité et une grande précision
- Le sens du collectif et du service
- Une bonne aisance relationnelle
- Un excellent niveau en français et en anglais
- Une première expérience de stage en entreprise
En tant qu'employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:45
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Description de l'employeur :
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Description de l'organisation :
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Contexte :
Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est à ce jour composé d'une manufacture à Saint-Junien (87), d'une manufacture située à Nontron (24), d'une manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16).
Une quatrième manufacture sera créée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion (H/F), à proximité d'Angoulême (16).
Missions générales :
Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion du Pôle Sud-Ouest, vous contribuez à la performance financière de la structure et au développement d'une culture de gestion.
Vous inscrivez votre action sur le suivi des bonnes pratiques opérationnelles, et sur la mise en œuvre des bons réflexes d'animation de la performance en atelier, en partenariat avec le directeur de production.
Votre activité est définie de la façon suivante :
Participation au pilotage de l'activité et à la performance industrielle et financière du Pôle :
* Être un animateur de la performance en soutien de l'encadrement du site
* Identifier les pistes de progrès, conseiller, challenger les Responsables d'Atelier et le Directeur de production sur les axes de progrès de la productivité,
* Réaliser et analyser les clôtures de production et reportings mensuels,
* Participer à l'élaboration des budgets, réestimés,
* Etablir et analyser les indicateurs de gestion fiables et pertinents,
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Type: Permanent Location: Nouvelle-Aquitaine, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:44
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Responsible to make daily assessments of the store's ability to meet/exceed customer expectations for ease of shopping, variety, freshness, cleanliness, food safety and regulatory compliance.
Manage the overall day-to-day operations of the store, including training and developing effective store associates to achieve desired sales and profit results.
Coach and develop all store associates through both formal and informal interactions.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- 3+ years of experience and satisfactory performance appraisals as an assistant store leader or in another position at the same pay level or above
- Successful completion of the applicable divisions Leadership Essentials Program
Desired
- Bachelor's Degree
- Any expe...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: 109050
Posted: 2025-01-28 07:11:43
-
Division or Field Office:
Product & Sales Technology Division
Department of Position: Personal Lines Tech Department
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$85,247.00-$136,175.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Translates and develops requirements into workable software solutions.
Maintains and develops programs for use in business and IT automation.
Incorporates various accepted methodologies to design software and applications at a critical level to project or release.
May perform duties in one or more of the following disciplines: Open Systems Mainframe Application Configuration.
What You'll Do:
The personal lines portfolio is seeking a Sr.
Software Engineerto serve as the solutions lead for the product portfolio's (Personal Lines, Commercial Lines, Erie Family Life, Sales and Marketing) cloud migration and long term infrastructure support.
This role will be responsible for providing technical oversight and ass...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:43
-
Division or Field Office:
Law Division
Department of Position: Data, Privacy & Tech Dept
Work from:
Home Office, Erie PA Salary Range:
$134,139.00-$214,273.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Assists with providing legal counsel and guidance on ordinary and special business activities and operations, and/or insurance claims and litigation, to ensure maximum protection of ERIE's legal rights and maintenance of operations and activities within the limits prescribed by law.
Directs or interfaces with outside legal counsel in the defense of ERIE against lawsuits or claims, or the prosecution of ERIE's claims against others.
* The successful candidate will work from the Home Office, Erie PA.
* The successful candidate will be expected to provide support in the areas of technology, AI, privacy, cybersecurity and data use.
Primary responsibilities will include reviewing and negotiating AI, technology, data and other contracts t...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-28 07:11:42
