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Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Promote trust and respect among associates.
* Create an environment ...
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Type: Permanent Location: Milford, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:29
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department and control all established quality assurance standards.
Monitor all functions, duties and activities related to the Produce department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent oral/written communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
DESIRED
* High School Diploma or GED
* Any management experience
* Any produce/retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
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Type: Permanent Location: Flowery Branch, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:28
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Contexte :
Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes directement rattaché(e) à la coloriste du studio Accessoires de Mode.
En tant que Stagiaire, vous accompagnez la coloriste dans son travail de création, participez à l'élaboration des collections jusqu'à leur présentation au sein du Podium et au suivi quotidien des évolutions des collections auprès des designer
Vos principales missions consistent à assister la coloriste des ADM dans l'élaboration des colorations des collections :
Travail de recherche :
* Recherche des gammes en mouchet sur base d'un brief
* Recherche de touche par matière à partir de la matériauthèque (émail, laque, cuir, textile...)
* Accompagner la coloriste sur les recherches de dessin Hermès (émail Imprimé)
* Simulation des collections en couleur (Illustrator)
Suivi des collections :
* Réalisation des fiches techniques couleurs pour l'ensemble des collections Bijoux et Ceintures (Illustrator)
* En collaboration avec les stylistes du studio de création, suivre l'avancement des projets et mettre à jour si nécessaire les fiches couleurs des lignes
* Participer à l'élaboration du booklet d'inspirations matières et couleurs à destination des équipes de collection
* Collaborer avec l'ensemble des équipes collection pour s'assurer de la pertinence et cohérence des propositions colorées
* Aide à la Préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la DA
* Archivage, classement des recherches des colorations de la collection sur le réseau
Votre profil :
•Etudiant(e) en design textile, en graphisme, en école de mode vous êtes passionné(e) par le design, la matière et la couleur.
•Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe
•Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire.
Stage de 6 mois à pourvoir dès octobre 2025 basé à Pantin (Ligne 5 - Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:26
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Mission générale
La mission consiste à apporter un support dans le développement créatif de la collection, dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Le (la) stagiaire reporte aux styliste Senior Flou Prêt-à-porter Femme et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la categorie Flou et avec le Head Designer et le Directeur du Design.
Vos Principales activités :
* Réalisation de drapés et mise en forme de placements d'imprimés sur maquettes ;
* Aide à la recherche d'inspirations suivant les briefs (archives papier Hermès, internet, vintage, conservatoire, livres, magazines, croquis...) ;
* Aide aux placements des motifs brodés sur patronage, sous la direction des stylistes ;
* Mise à jour régulière des boards, plans de collection et des boards " fabric to sketch " à l'issue des essayages ;
* Participation à la préparation des séances looks : installation de la cabine, vérification des prototypes, habillage des mannequins, retouche des photos, ...
;
* Participation à la préparation des réunions de présentation de collection, des essayages et des défilés : préparation des boards, récupération des produits, habillage des mannequins, photos ;
* Habillage des mannequins et prise de photos durant les essayages ;
* Support dans la gestion des vintages ;
* Aide à la bonne tenue du studio au quotidien et au bon déroulement de la collection (expéditions, photocopies, rangement) ;
Votre Profil :
* Actuellement étudiant(e) au sein d'une école de mode avec de première(s) expérience(s) au sein d'un Studio et conventionné(e) par cette école pour toute la durée du stage ;
* Esprit d'équipe ;
* Vivacité / dynamisme / bienveillance / curiosité créative ;
* Forte capacité d'initiative
* Forte culture mode, ouverture d'esprit vers d'autres formes d'expression artistique ;
* Grande rigueur.
* Parfaite maîtrise de Photoshop et bonne connaissance d'Indesign requise.
Connaissance d'Illustrator et Procreate préférée.
* Parfaite connaissance du Français.
Stage de 6 mois à pourvoir dès septembre 2025 basé à Pantin (Ligne 5 Métro Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:26
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Contexte :
Lorsque vous franchissez la porte d'un magasin Hermès, différents univers s'offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore " le chez soi ".
La vocation de notre Métier Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !
A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.
Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production, développement commercial et identité du métier.
En tant que Chef de Projet Logistique Événementielle, vous êtes un véritable bras droit pour votre manager Responsable Logistique Événementielle.
A ce titre, vos principales missions, au sein de l'identité du Métier, consistent à :
1.
Animation des stocks de communication Maison
En lien avec les différentes entités d'Hermès en France et à l'étranger, vous animez les stocks de communication (mobilier, porcelaine et Art de Vivre) :
* Gestion des demandes d'emprunts de produits liées à des évènements internes et externes, à l'animation des espaces magasins et showroom, prises de vue et besoins presse.
* Préparation physique et suivi logistique de l'ensemble des pièces : inventaire, approvisionnement et mouvement de stocks
* Suivi des stocks showroom & inventaires tournants pour assurer la fiabilité des stocks en lien avec l'équipe VM
* Suivi des stocks Podiums deux fois par an : préparation et retour des collections présentées lors des sessions d'achats internes
2.
Gestion du stock Porcelaine
* Vous êtes le contact principal pour toutes les demandes de prêt de porcelaine
* Suivi et préparation des demandes filiales, VIP, shooting, animations, expositions etc.
* Préparation documents administratifs nécessaires au transport
* Gestion des retours & achats auprès de fournisseurs si nécessaire
* Analyse des stocks et déstockages : suivi des écarts et renouvellement des collections
* Déplacements à prévoir 1 fois par mois pour la gestion du stock en lien avec la personne responsable sur place à Orléans.
Vous pourrez également venir en soutien pour les demandes liées à l'art de vivre et au mobilier.
3.
Amélioration continue du projet CONFIES
Vous aurez la charge de la plateforme " Confiés "
* Formation des utilisateurs à ce nouvel outil
* Récolte des anomalies informatiques en lien avec la DSI pour améliorer le système
* Gestion du backoffice de l'outil : Par exemple, la gestion de droits et la création de compte
Votre Profil :
De formation supérieure, vous possédez au moins...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:25
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Alternance à partir de septembre 2025
Localisation : Pantin
Contexte
La Direction de la Sécurité Groupe et des Services Généraux Hermès, au sein d'Hermès Services Groupe, ont pour missions d'assurer la maintenance technique des sites, leur sécurité ainsi que d'en assurer un bon fonctionnement.
Au sein de cette direction, le pôle Transverse (Achat-Gestion-Outils) a notamment pour objectifs d'assurer le bon fonctionnement des outils nécessaires à la réalisation de ces missions, la cohérence d'utilisation de ces outils entre les utilisateurs et leurs évolutions pour s'adapter aux besoins de la Maison.
L'alternance est basée à Pantin.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Paris.
Activités principales
L'alternance aura pour mission principale d'accompagner le Chef de projet associé aux outils informatiques de la sûreté et de la sécurité dans le développement et l'amélioration du parc applicatif existant et à venir pour adresser les besoins des Services Généraux.
Les typologies d'outils adressés incluent (de façon non exhaustive) :
* Vidéosurveillance,
* Système d'alarme intrusion,
* Contrôle d'accès,
* Système de sécurité incendie,
* Système de gestion des clefs,
* Interphonie.
La majorité de ces outils font l'objet d'une étude dédiée visant à la refonte partielle ou complète de ces outils.
Dans ce cadre, l'alternant(e) e stagiaire sera amené à intervenir sur :
* Le suivi des projets
* Le suivi du Maintien en Conditions Opérationnelles des outils : suivi des incidents et des demandes
* L'assistance au pilotage des prestataires
* L'organisation de la cellule outil : comitologie, animation, support de présentation, etc.
Dans ce cadre, l'alternant(e) sera amené à interagir avec les services de Direction des Systèmes d'Information, de Maintenance opérationnelle, et Sécurité.
Profil souhaité
Etudiant/e en école d'ingénieur (ou profil équivalent), généraliste ou informatique, en BAC+4/5 (césure ou fin d'études), il est attendu du candidat d'être prêt à s'investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
Rigoureux et impliqué, vous êtes bon communicant et vous avez l'esprit d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
Par ailleurs, vous avez une bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Power point) et une connaissance ou appétence pour la gestion de projet.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:24
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Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes rattaché(e) à la designer senior des ceintures et bijoux femme.
En tant que Stagiaire, vous accompagnez les Stylistes dans leur travail de création et participez à l'élaboration des collections jusqu'à leur présentation au sein du Podium.
Vos principales Missions :
* Recherches iconographiques et réalisation de moodboards
* Propositions créatives (croquis mains/ volumes /dessins vectoriels)
* Aide dans le suivie de projets
* Réalisation de dessins techniques
* Archivage et classement des recherches et de la collection
* Aide à la Préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la Direction Artistique
Votre Profil :
* Étudiant(e) en design de mode, en bijoux, ou accessoires vous êtes passionné par le design et la mode.
* Dynamique et volontaire, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire
Stage de 6 mois à pourvoir dès septembre 2025 basé Pantin (Ligne 5 Métro Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:23
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Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Mission :
Rattaché(e) à la Directrice Marketing Opérationnel et Communication de la Maison Puiforcat, vous participez activement à la mise en œuvre du plan de communication global, en coordonnant les actions auprès de la presse et en points de vente.
Vous assurez le suivi du bon déroulement de ces projets en coordination avec notre équipe et les agences extérieures qui accompagnent Puiforcat.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2025.
1.
Coordination presse
* Contribuer à la création et à la mise à jour des outils de communication.
* Assurer le suivi quotidien des demandes des agences de presse qui gèrent la promotion de Puiforcat en France et à l'international.
* Coordonner les prêts de produits pour les prises de vue presse, en lien avec les équipes commerciale et logistique.
* Compiler et diffuser la revue de presse interne.
2.
Marketing opérationnel / Points de vente
* Gérer les demandes du flagship parisien et des partenaires commerciaux.
* Participer à la préparation des supports pour les animations commerciales.
* Réaliser une veille concurrentielle sur les actions marketing et communication de notre secteur.
Profil candidat(e) :
* Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en communication, marketing ou digital.
* Intérêt marqué pour l'artisanat d'exception, de la création et de l'événementiel.
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) fortement appréciée.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:22
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Âmbito
O Projetista de Moldes terá como função, projetar, modelar e acompanhar o fabrico de moldes para peças metálicas.
Utiliza ferramentas de CAD/CAE como SolidWorks ou outros, integrando tecnologias inovadoras, como a impressão 3D e prototipagem.
Missões
• Desenvolver projetos de moldes para polimento de peças metálicas, assegurando precisão técnica, resistência e eficiência do processo de fabricação
• Verificar necessidades de produção apoiado em soluções técnicas de projeto
• Utilizar softwares como SolidWorks ou outros para desenho de molde em 3D
• Apoiar a fabricação do molde
Atividades Principais
• Analisar os cadernos de encargos e os desenhos das peças a moldar
• Projetar os moldes com softwares de CAD 3D (SolidWorks, outros)
• Integrar as operações de fabricação e produção
• Elaborar desenhos técnicos detalhados e de montagem para a fabricação dos moldes
• Participar na validação dos projetos (revisões técnicas, reuniões de projeto)
• Colaborar com as equipas de melhoria continua, produção e qualidade
• Realizar ajustes, testes de moldagem e otimização de moldes
• Utilizar tecnologias de prototipagem rápida (impressão 3D) para validar componentes ou conceitos
• Propor soluções e realizar ensaios/protótipos conforme as solicitações, utilizando as ferramentas disponíveis
• Elaborar planos de ensaios e assegurar o seu acompanhamento na produção
• Acompanhar a fabricação dos moldes, propondo ajustes quando necessário
Perfil
• Nível técnico ou superior em desenho técnico, mecânica ou produção industrial;
• Conhecimento em sistemas mecânicos e pneumáticos aplicadas a dispositivos de apoio à produção;
• Experiência em técnicas de prototipagem de peças e componentes;
• Mínimo 2 anos de experiência profissional em ambiente industrial;
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Criatividade aplicada ao desenvolvimento de projetos e na resolução de problemas técnicos;
• Bom domínio de inglês e/ou francês (preferencial);
• Domínio das ferramentas MS Office, SolidWorks ou outros;
• Capacidade de comunicação e integração em equipas;
• Capacidade de tomada de decisões e proatividade;"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Fundao, PT-05
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:21
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Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est à ce jour composé d'une manufacture à Saint-Junien (87), d'une manufacture située à Nontron (24), d'une manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16).
Une quatrième manufacture sera inaugurée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).
Mission générale :
En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, membre du Comité de Direction, votre rôle est de :
* Construire avec le comité de direction la stratégie du Pôle, afin de répondre aux enjeux de croissance et de transformation au service du métier Maroquinerie.
* Développer la feuille de route Finance, en soutien de la stratégie du Pôle et en coordination avec la direction financière d'HMS.
* Piloter les processus budgétaires et financiers en optimisant l'utilisation des ressources et en garantissant le respect des procédures de contrôle interne.
Rattachement :
* Le Directeur du Contrôle de gestion est rattaché hiérarchiquement au directeur de Pôle et fonctionnellement au directeur du contrôle de gestion Fabrication d'HMS.
* Le Directeur du Contrôle de gestion encadre une équipe de 3 Contrôleurs de gestion industriels.
Principales activités :
Pilotage de la performance à 360°
* Phases budgétaires, réestimées et plans moyen terme
Animer le process budgétaire :
* Consolider les P&L, les capacités de production, les effectifs des sites du pôle.
* Challenger les sites sur leurs remontées (Heures livrées, heures de formation, taux de Productivité, nouveauté, absentéisme).
* Construire et diffuser les notes de synthèse sur les différentes phases à destination du Comité de Direction du pôle et d'HMS.
* Préparer les supports et présentations du pôle pour les navettes budgétaires, les remontées capacitaires et l'Assemblée Générale notamment.
* Clôtures financières
+ Coordonner et consolider les clôtures comptables trimestrielles du pôle en liaison fonctionnelle avec les équipes centrales finance et comptabilité.
+ Analyser et commenter les résultats financiers, notamment par rapport aux engagements de l'aval budgétaire, et assurer le suivi des plans d'actions le cas échéant.
* Pilotage de la performance industrielle
+ Performances mensuelles des livraisons des sites du pôle par activité
+ Analyse et suivi des ratios de productivité consolidés, sur la base des analyses des heures des sites
+ Animation du Copil Performance Mensuel
+ Suivi des effectifs (inscrits, présents, productifs) en lien avec les services Paie et RH
* Pilotage des investissements du Pôle
+ Consolider, challenger et présenter les investissements du Pôle.
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Type: Permanent Location: ANGOULEME, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:20
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À propos d'Hermes.com :
Partagez une aventure humaine au coeur de l'équipe Hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme E-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de cinq pôles dynamiques étroitement interconnectés : la plateforme E-commerce et les services omnicanaux, le e-retail et le développement des CRC, la technique, la création digitale et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique et évoluer dans un environnement qui réunit les langages, technologies, infrastructures, outils et méthodes les plus performants du marché.
Vos missions :
Accompagner les différents audits de l'entité (IT, réglementaire, fournisseurs, etc.).
-Être un relai réactif entre les équipes d'audit et les opérationnels, afin d'assurer le bon déroulement des audits et le respect des délais,
-Accompagner les opérationnels tout au long des étapes d'audits, y compris dans la construction des plans de remédiation,
-Réaliser un suivi des recommandations, en collaboration avec les différentes parties prenantes, et s'assurer de la mise en oeuvre des plans d'actions afférents.
Contribuer à la mise en oeuvre du Plan de Contrôle Interne :
-Participer à la réalisation et au suivi des cartographies des risques de l'entité (global, IT, fournisseurs) et au suivi des plans d'actions associés,
-Réflexion et déploiement de contrôles périodiques afin de s'assurer de la bonne application des exigences règlementaires (risques fournisseurs, protection des données personnelles, anti-corruption, délais de règlement, etc.),
-Accompagnement des projets permettant de garantir la résilience informatique de l'entité (DRP, ISP, contrôles d'accès, etc.),
-En support des contrôles en place, participer à la rédaction et au déploiement opérationnel des procédures Hermès Digital, Ventes et Services, en conformité avec les procédures Groupe (gestion des achats, des prestataires, des systèmes IT, etc.).
Accompagner le déploiement du Contrôle Interne :
-Sensibiliser les opérationnels au Contrôle Interne autour des enjeux groupe et/ou propres à l'entité Hermès Digital, Ventes et Services (cybersécurité, anticorruption, légal, compliance relative aux achats, etc.),
-Participer à l'animation de la fonction Contrôle Interne au sein de l'entité en collaboration avec le responsable du pôle, afin d'être le relai des bonnes pratiques réglementaires et recommandations du Groupe,
-Accompagner les opérationnels dans leur quotidien en se rendant disponible pour comprendre leurs problématiques, et les accompagner dans la mise en place de solutions ada...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:18
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Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Mission générale :
Au sein de la Maison Puiforcat, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & Achats, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques sur notre site de production.
Votre mission : garantir la fluidité, la fiabilité et la performance des flux physiques et informatiques, dans le respect des procédures internes, des exigences qualité et des engagements de service.
Principales activités :
1.
Management de l'activité logistique
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 assistants logistique : définition des priorités, gestion des plannings, entretiens annuels, recrutements, formation.
* Assurer l'interface entre le Service Logistique et les autres départements internes (Service Clients, Supply Chain) ainsi que les partenaires externes (transporteurs France et Exports, prestataires).
* Être garant(e) de la bonne gestion des stocks (matières premières, composants, produits finis, matières précieuses) et des flux physiques et informatiques associés.
* Communiquer régulièrement sur les avancées, les risques identifiés et les aléas de l'activité.
2.
Pilotage opérationnel des flux
* Flux de production : réception physique et informatique des produits, stockage, mise à disposition de l'ensemble des articles permettant d'assurer la production.
* Flux de distribution aux revendeurs : s'assurer de l'expédition et de la facturation de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:18
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UX-UI Designer
Direction performance, services et architecture
Localisation : Pantin
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute au sein de la Direction performance, services et architecture (DPSA), un UX/UI Designer pour renforcer l'équipe Small Apps & Collaboratif.
Vous serez au cœur de la conception et du développement d'interfaces digitales, en optimisant l'expérience utilisateur au travers de parcours fluides et intuitifs.
En collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous veillerez à garantir une cohérence graphique et ergonomique sur l'ensemble des solutions numériques.
Cette démarche s'inscrit dans une évolution des méthodes de développements applicatifs en voie d'industrialisation.
Missions :
1.Analyse & Conception UX
• Recueillir et analyser les besoins des prescripteurs en adoptant des méthodes centrées utilisateur, afin de concevoir des solutions adaptées
• Définir et modéliser les parcours utilisateurs pour ass
2.
Design & Prototypage UI
• Créer et affiner des wireframes, maquettes et prototypes interactifs pour illustrer et tester les concepts avant développement
• Contribuer à l'évolution et à l'implémentation cohérente du Design System Hermès, garantissant l'homogénéité des interfaces
3.
Collaboration & veille
• Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, en tenant compte des contraintes techniques, temporelles et budgétaires
• Produire des supports graphiques complémentaires, tels que des logos et visuels, pour enrichir l'identité visuelle des projets
• Assurer une veille active sur les tendances UX/UI et les meilleures pratiques du marché pour garantir des expériences innovantes et optimisées
Compétences requises :
• Maîtrise de Figma et Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, XD)
• Recherche utilisateur pour concevoir des expériences adaptées
• Conception mobile native, ainsi qu'applications web et portails intranets
• Création de wireframes, maquettes et prototypes interactifs
• Connaissance des normes d'accessibilité et d'écoconception
• Notions en développement front-end pour une meilleure collaboration avec les développeurs
Profil :
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en UX/UI design
• Sens de l'initiative et capacité à travailler en lien direct avec les équipes métiers
• Esprit d'initiative, sens de l'analyse, autonomie
• Esprit créatif et méthodologie centrée utilisateur
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Anglais courant requis (lu, écrit, parlé)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:17
-
Vous aurez pour mission de créer un Visual Merchandising qui met en valeur les collections de nos 17 Métiers et suscite de l'émotion sur notre site E-commerce français, à la fois magasin en ligne et vitrine omnicanale pour les magasins en France.
Vous serez également en charge de l'animation éditoriale du site en étroite collaboration avec les E merchandisers de l'équipe ainsi que les équipes Communication et Digital Groupe.
L'équipe Hermes.fr est aujourd'hui composée de plus de 70 personnes réparties en 3 équipes : Centre de Relation Clients pour le E-commerce et les magasins en France, Opérations et Transport et E-merchandising.
Au sein de cette équipe, vous êtes rattaché(e) au Responsable E-merchandising et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe E-merchandising.
Vous êtes également en relation avec les équipes Digital et Communication Groupe.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Visual Merchandising
* Animer quotidiennement le Visual Merchandising du site E-commerce afin de proposer une offre attrayante et cohérente en lien avec la stratégie d'achat définie par les retail merchandisers et les guidelines/books inspirationnels fournis par les équipes digitales et les Métiers
* Gérer les lancements produits selon le calendrier officiel et en lien avec les magasins en France
* Améliorer la stratégie de cross-selling du site et en mesurer les performances
* Faire le lien avec les E-merchandisers pour personnaliser le VM en fonction des besoins business et maximiser les ventes ainsi que la satisfaction client
Animation éditoriale du site
* Proposer des sélections produits esthétiques pour les homepages, les pages éditoriales et les newsletters en adéquation avec les priorités business et le calendrier Communication
* Suivre le planning d'animation digitale et être force de proposition selon nos besoins business et actualités produits en lien avec les équipes Communication
Être garant de la publication et visibilité des produits en ligne
* Assurer la mise en ligne quotidienne des produits selon le calendrier des lancements en lien avec les E-merchandisers
* S'assurer que tous les produits en stock disposent de tous les contenus (visuels, texte descriptif...) et sont correctement renseignées dans le catalogue e-commerce (PIM) afin d'être publiés et faire le suivi auprès des équipes Digital Groupe
Suivi des performances VM et Emailing
* Analyser et partager les performances du Visual Merchandising avec l'outil Content Square
* Analyser et partager les performances Emailing et Cross-selling à l'aide de dashboards Google Analytics
Contribuer à l'amélioration du parcours client
* Assurer une veille digitale et être force de proposition sur l'amélioration du parcours client sur le site en collaboration avec les équipes Digital Groupe.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, le...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:15
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Mission générale
L'activité du pôle Paris Val de Seine (PVDS) représente une part importante de l'activité générale d'Hermès Maroquinerie Sellerie et joue un rôle central dans le développement des nouveautés avec des savoirs faire parfois unique.
Dans un univers de fabrication, le respect de la santé et de la sécurité de tous est crucial.
Le Responsable HSE travaille en étroite collaboration avec la directrice HSE du Pôle pour animer conjointement la feuille de route sur ses sites.
Le périmètre du poste comprend la Maroquinerie de Saint Antoine et les ateliers du Faubourg (Commandes spéciales et Selles) basé au 23 rue Boissy d'Anglas Paris 8ème.
La Maroquinerie de Saint Antoine est née de la fusion entre les sociétés Avril Morio & Patte et Nehel acquises par la Maison Hermès en 2006.
A ce jour, la Maroquinerie compte 135 collaborateurs et occupe différents étages d'un site placé en plein cœur de Paris, dans le quartier St Antoine.
C'est un site en croissance par l'intégration de 3 étages supplémentaires (d'ici 2027, 182 collaborateurs à saturation du site).
Les Ateliers du Faubourg sont depuis l'origine situés dans les étages supérieurs du magasin du 24 Faubourg St Honoré (Paris 8ème).
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable HSE pour un CDD de 5 mois, sur le périmètre des Ateliers de Paris.
La répartition du temps entre les 2 sites est évaluée à 1/5 du temps pour les ateliers du Faubourg et 4/5ème de temps pour la Maroquinerie de Saint Antoine.
Le Responsable HSE/Maintenance reporte hiérarchiquement à la Directrice des Ateliers de Paris.
Il est animé fonctionnellement pour la partie HSE par la Directrice HSE du Pôle PVDS et pour la partie maintenance par le responsable Maintenance du pôle PVDS.
Il fera partie intégrante des réseaux HSE et Maintenance.
Définition de fonction :
En tant que Responsable HSE pour les Ateliers de Paris (Maroquinerie de St Antoine et Ateliers du Faubourg), vous prenez en charge le plan d'actions HSE en lien avec la feuille de route HSE du Pôle Paris Val de Seine pour les 2 sites.
1.
Santé & Sécurité : Prévenir tous risques de blessures immédiates et de long terme
* Vous êtes force de proposition afin de réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
* Vous animez l'analyse des incidents HSE (bénins, situations dangereuses, mais aussi accidents du travail en lien avec le CSSCT, les managers concernés & SST), vous exploitez les statistiques afférentes.
* Vous animez le volet ergonomique avec les relais ergo identifiés et formés (1 RE par atelier) et vous vous assurer du bon suivi des Méthodes Repères.
* Vous pilotez les actions issues des retours d'expériences HSE
* Vous déployez le plan de communication annuel autour de l'ergonomie
2.
Faire grandir la culture santé sécurité des collaborateurs
* En lien avec les autres responsables HSE ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:15
-
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du Responsable Technique et en étroite collaboration avec les services Sécurité, Manutention, Nettoyage et DSI, le Responsable Maintenance Opérationnelle a pour missions principales :
* D'assurer le fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité ou conservation de l'ensemble des bâtiments ou locaux de son périmètre.
Périmètre : Espace Jean-Louis DUMAS/Ecole du Cuir, BESSON et CAMA.
* D'assurer la prise en charge et/ou le suivi des prestataires.
* De participer à l'amélioration des installations et l'optimisation de la maintenance.
* D'aider à garantir la sécurité des biens et des personnes.
* D'assurer le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments de son périmètre
* De suivre et d'optimiser les consommations énergétiques des bâtiments de son périmètre
* Veiller à la conformité des installations lors d'événements (Podium, Préview...)
Il applique et fait appliquer les procédures liées à la politique de maintenance et de sécurité d'Hermès en lien avec le Responsable Technique et le service Sécurité.
Il organise l'activité des partenaires multitechniques, des sous-traitants, des prestataires extérieurs en intégrant les contraintes d'activité de ses sites.
CONTEXTE
Positionnement : Au sein de l'organigramme de la Direction de la Maintenance des Infrastructures, le titulaire reporte au Responsable Technique, lui-même rattaché au Directeur de la Maintenance des Infrastructures.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé à Pantin.
PRINCIPALES ACTIVITES
1.Animer son service et le management de son équipe :
* Concourir à définir les objectifs de son service, à mettre les moyens en œuvre pour les atteindre ;
* Aider à assurer une bonne organisation de la répartition des tâches ;
* Animer l'esprit de qualité du service correspondant aux attentes des clients internes et de travail en équipe ;
* Faire des points réguliers et organiser des réunions d'activité ;
* En fonction des besoins, le Responsable Maintenance Opérationnelle pourra faire participer son équipe à des projets en fonction de leur domaine d'expertise ;
* Collaborer étroitement avec les autres Responsables Maintenances Opérationnelle du périmètre et effectuer un relais en cas d'absence ou congés.
2.Gestion de la relation client au quotidien :
* Développer et entretenir une réelle connaissance des clients internes, de leurs modes de fonctionnements, de leur organisation et projets de développement pour répondre à leurs besoins dans un réel état d'esprit de service, anticiper et planifier l'activité ;
* Suivre les demandes via la GMAO, répondre aux demandes des clients internes, suivre et vérifier les actions réalisées pa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:14
-
Contexte global :
Au sein de l'équipe Studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle Développement, Qualité et Achat Cuir.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025 , basé à Paris 8e.
Principales missions :
Suivi des développements cuir :
* Mise à jour des outils de suivi des développements, suite aux réunions de sélection matières avec les stylistes
* Archivage des nouveaux développements et gestion des cuirs non sélectionnés
* Réception, étiquetage, rangement et tri des différentes recherches pour y accéder facilement
Suivi de collection cuir :
* Élaboration et mise à jour quotidienne des boards cuirs et portants matières
* Création des composants et passation des commandes dans PLM
* Enregistrement des réceptions cuirs dans le système PLM et dans le tableau de suivi
* Gestion des peaux pour validation et des peaux de référence : réception, étiquetage, préparation des éléments nécessaires à la validation (master couleur, toucher ect) puis partage aux stylistes
* Préparation des peaux de référence avant chaque séance de travail avec le Studio
* Élaboration du classeur d'archives de collection et des masters à transmettre aux équipes production et aux fournisseurs
* Relances fournisseurs (date de livraison, date des peaux pour validation, confirmation des prix ect)
* Gestion des demandes d'envoi cuir aux façonniers et suivi des stocks disponibles
Suivi des données règlementaires et qualité :
* Suivi des tests chimiques et innocuités en collaboration avec le service qualité et réglementaire
* Demandes et relances de récupération des fiches techniques et des certificats d'origine pour garantir la traçabilité des matières achetées
Profil du candidat recherché :
* Etudiant(e) en école d'ingénieur (ITECH), de mode ou de commerce, vous êtes passionné(e) par la mode et l'univers du cuir
* Vous êtes doté(e) d'une certaine sensibilité, aux matières et à l'innovation dans le monde du cuir
* Vous maîtrisez les bases d'Excel (Tableau de suivi, TCD et recherche V)
* Maîtrise de l'anglais, l'italien serait un plus
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
* Motivé(e), vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement matière cuir au sein d'une grande Maison
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:13
-
Perform general product preparation, clean-up and stock work in the Meat department and provide customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Wisconsin, Pick ‘N Save merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Pick ‘N Serve customers in 89 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Pick ‘N Save family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Effective written and oral communication skills.
* Ability to read shelf tags, signs, and product labels.
* Must work with various cleaning solutions, safely use sharp tools, and operate certain equipment.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment.
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positiv...
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Type: Permanent Location: Watertown, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:12
-
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux de distribution vers le réseau et des flux de retours et après-vente.
La Logistique Centrale Hermès s'organise en 3 Directions :
• La Direction des Opérations sur la totalité du flux Logistique : la réception, le déballage, le contrôle qualité, le conditionnement en boîte orange, la mise en stock commercialisable, la préparation, la personnalisation jusqu'à l'expédition des commandes
• La Direction en charge du pilotage des Partenaires Logistiques
• La Direction de l'Efficience Opérationnelle regroupant plusieurs pôles (Approvisionnements et Relations Amont, Coordination des Stocks, Ingénierie, Support & Maintenance, Animation Qualité Logistique et les Projets).
Contexte du stage :
Dans le cadre de l'amélioration continue de la gestion des stocks, nous recherchons un stagiaire / alternant pour intégrer notre équipe " Coordination des Stocks ".
Le stagiaire sera en charge d'analyser et de résoudre les écarts et décalages de stocks entre notre système de gestion d'entrepôt (WMS Manhattan) et notre système de gestion intégré (ERP M3).
Missions principales :
* Analyser les écarts et décalages de stocks entre le WMS et l'ERP.
* Identifier les causes et proposer des actions correctives.
* Participer à l'amélioration des processus de gestion des stocks pour limiter les écarts.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting des écarts.
* Collaborer avec les équipes logistiques, informatiques et supply chain pour optimiser les flux d'information.
Profil recherché :
* Étudiant en école d'ingénieur ou en Master (logistique, supply chain, systèmes d'information ou équivalent).
* Bonne compréhension des systèmes WMS et ERP.
* Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes.
* Maîtrise d'Excel et idéalement des outils BI (Power BI, SQL, etc.).
* Esprit d'équipe, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
* Bonnes compétences en communication pour interagir avec différents services.
Ce que nous offrons :
* Une immersion au sein d'une équipe dynamique et experte en gestion des stocks.
* Une expérience enrichissante avec des responsabilités concrètes.
* La possibilité de contribuer à des projets d'amélioration continue.
* Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:11
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Au sein de l'entité e-commerce & service client d'Hermès en Europe et en support à la Responsable Formation ainsi que la Chargée RH, vous participez au déploiement du plan de formation et à la bonne mise en œuvre des événements de l'entité, au recrutement et à l'intégration de nos Chargé(e)s de Clientèles, vous êtes le point de contact privilégié sur les sujets RH pour les autres alternants de l'entité, déployez une expertise sur le logiciel SIRH dont vous êtes garant de la donnée.
Dans quel cadre travaillerez-vous ?
L'activité e-commerce Europe assure la distribution en ligne des produits Hermès dans 17 pays européens, ainsi que le service de relation client à distance des magasins européens.
Elle joue un rôle central dans la transformation omnicanale des activités retail de la région.
L'équipe d'Hermès Distribution Europe est aujourd'hui composée de plus de cent personnes, et est résolument internationale.
Notre équipe a connu une très grande croissance sur les dernières années et est en pleine mutation et structuration.
L'équipe RH est composée de 3 personnes, une Directrice des Ressources Humaines, une Responsable Formation et une Chargée RH.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation et Recrutement pour soutenir et accompagner l'équipe RH et les collaborateurs tout au long de leur parcours chez Hermès.com, notamment sur les sujets en lien avec la Formation et le Recrutement.
Au quotidien, voici en quoi consistera votre travail :
Votre accompagnez l'équipe RH d'Hermès.com dans les domaines suivants :
I/ ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIONS DE FORMATION DES COLLABORATEURS
* Aide dans le déploiement du plan de formations (participer au recueil des besoins auprès du manager, saisie des formations dans l'outils SIRH, suivi auprès des collaborateurs).
* Participation au déploiement des formations (organisation logistique : envoi d'invitations, création et collecte des feuilles de présence, saisie des formations, recueil des retours des collaborateurs sur les formations, faire remonter les feedbacks au Groupe).
* Aide dans l'organisation d'évènements (accueil d'autres membres de la Maison, Morning Brief, Product Brief) : organisation logistique (salles, repas...).
* Gestion administrative dans l'outil SIRH (création des sessions de formation, mise à jour des offres, suivi du plan de formation).
* Participation à l'élaboration de contenus (présentation PPT, Canva, Kahoot).
* Production de reportings (Excel).
* Veille sur l'actualité de la formation (innovation, tendances, outils).
II/ RECRUTEMENT ET INTEGRATION DES COLLABORATEURS
* Recrutement de nos profils Chargé(e)s de Clientèle Bilingue ou Trilingue : recueillir, analyser et formaliser les besoins en matière de recrutement auprès des manager en coordination avec la Chargée RH.
* Proposer des stratégies et outils de recherche adaptés tout en testant de nouveaux canaux de sourcing...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:10
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Au sein de la Direction Industrielle d'Hermès Prêt-à-Porter Femme le titulaire fait partie de l'équipe Supply Chain qui compte 25 personnes et reporte au responsable des approvisionnements.
L'équipe approvisionnements compte un responsable et cinq collaborateurs gérant chacun un parc fournisseur parmi les familles produits tissu, cuir, kits et composants.
Finalités de la mission
Découvrir la gestion d'une production de prêt-à-porter, plus particulièrement les approvisionnements de matières et composants, tout en assistant et soutenant l'équipe dans l'opérationnel et en réalisant des reportings.
Missions principales
* Gestion des relations avec son parc fournisseur, et ses correspondants côté Achats et Ordonnancement.
* Passage des commandes auprès des fournisseurs de matières et composants, soit de façon anticipée sur prévisions et selon les décisions d'engagement achats, soit en fonction des ventes et en tenant compte de la planification produit fini, des contraintes techniques et des stocks disponibles.
* Intégration des dates de livraison confirmées par les fournisseurs dans l'ERP, suivi des délais de livraison et contrôle du respect du planning cible, relance des fournisseurs et mise à jour des dates si besoin, ajustement des priorités en fonction des aléas et des besoins des ordonnanceurs.
* Suivi et coordination des anomalies de réception des matières et composants dans notre ERP et avec notre prestataire logistique.
* Suivi et coordination des anomalies de facturation avec la Direction Financière.
* Gestion des retours et des réclamations des matières ou composants défectueux ou non conformes avec les Achats, le Stock et la Qualité.
* La mission peut évoluer sur des projets en lien avec l'activité de la production selon le profil.
Profil
* Vous préparez un diplôme Bac +4 ou +5, à la recherche d'un contrat d'alternance.
* Vous avez une appétence toute particulière pour la gestion de production, la supply chain, les approvisionnements, et pour les outils informatiques.
* Maîtrise des outils bureautiques, Pack Office (Word, Excel, Power Point).
* Rigueur, gestion des priorités, capacités d'organisation.
* Capacités relationnelles, fort esprit d'équipe et orientation client.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:09
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Au sein de la Direction Industrielle d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, le titulaire fait partie de l'équipe Supply Chain qui compte 25 personnes, et reporte à un chargé d'ordonnancement.
Finalités de la mission
Découvrir la gestion d'une production de prêt-à-porter, plus particulièrement l'ordonnancement, tout en assistant et soutenant l'équipe dans l'opérationnel et en réalisant des reportings.
Missions principales
* Gestion des relations avec son parc façonnier, et ses correspondants côté Fabrication et Approvisionnements.
* Analyse, dispatchs et suivi de l'approvisionnement des matières et composants depuis nos centres de contrôle et notre entrepôt logistique pour assurer le bon démarrage des productions chez nos partenaires.
* Mise à jour et suivi des livraisons en collaboration avec nos partenaires externes et l'équipe ordonnancement.
* Suivi et coordination des anomalies de réception des produits avec notre prestataire logistique.
* Suivi et coordination des anomalies de facturation avec la Direction Financière.
* Elaboration d'outils de coordination et de reportings.
* La mission peut évoluer sur des projets en lien avec l'activité de la production selon le profil.
Profil
* Vous préparez un diplôme Bac +4 ou +5, à la recherche d'un contrat d'alternance.
* Vous avez une appétence toute particulière pour la gestion de production ou la supply chain, et pour les outils informatiques.
* Maîtrise des outils bureautiques, Pack Office (Word, Excel, Power Point)
* Rigueur, gestion des priorités, capacités d'organisation.
* Capacités relationnelles, fort esprit d'équipe et orientation client.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:08
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Mission générale :
Rattaché(e) à un/une Directeur(-t)rice de création, vous l'assistez dans ses missions au quotidien, dans un esprit de service et de pro-activité.
Vous assurez également un relais d'information, d'organisation et de coordination auprès de l'ensemble des interlocuteurs de ce Directeur(-trice) au sein du métier et de la maison.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Missions principales :
Coordination et gestion : supervision de l'agenda ainsi que des déplacements du Directeur(trice) de création.
* Assurer la gestion de l'agenda et coordonner les rendez-vous ; anticiper les différentes échéances et préparer les communications nécessaires.
* S'assurer que les demandes adressées à ce Directeur(trice) de création ont été traitées
* Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques.
* Gérer avec efficacité et anticiper les échéances des retroplannings des deux collections (Printemps-Eté ; Automne-Hiver) et des principaux événements de l'année, en collaboration avec les différentes directions du métier (studio, collection...).
* Préparer et organiser les rendez-vous et réunions : accueillir les visiteurs, préparer la logistique des réunions, rédiger les comptes-rendus de certaines réunions et relayer les informations auprès des interlocuteurs concernés (e-mails, communications, déjeuners, ...).
* Organiser les voyages du/de la Directeur(-trice) de création, en tenant compte du rétroplanning général du métier.
Communication et relations : assurer la liaison entre ce Directeur(trice) de création et les acteurs internes et externes.
* Préparer et mettre en forme les courriers, mémos internes, rapports et présentations, réaliser des recherches documentaires si nécessaire.
* Gérer et coordonner les réunions avec le Service de Presse, la Direction Générale, la Direction de création, etc.
Administratif :
* Assurer le classement et l'archivage des différents dossiers.
* Commander et gérer les fournitures et autres matériels/outils de travail pour le/la Directeur/Directrice de création.
* Saisir les notes de frais et effectuer le suivi du budget pour les dépenses concernant la Directrice de création.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en assistanat de direction dans un environnement exigeant et idéalement créatif (minimum 8 ans)
* Maîtrise avancée des outils bureautiques (PowerPoint...) et appétence pour les outils
* Anglais courant
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Disponibilité, sens du service
* Confidentialité et discrétion
* Polyvalence, fait preuve de curiosité et de proactivité
* Fortes capacités d'adaptation dans un environnement changeant
...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:07
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La mission de la DSIO est de fournir et de soutenir l'ensemble des services d'infrastructure en respectant les plus hauts standards d'expertise, tout en garantissant la conception, la sécurisation et le bon fonctionnement des plateformes applicatives.
L'objectif est d'assurer une infrastructure technologique stable, performante et sécurisée, tant en France qu'à l'international.
Dans un contexte de forte croissance, la DSIO entreprend une transformation profonde de ses méthodes de travail afin de mieux répondre aux besoins de ses clients.
Elle propose des services innovants, automatisés et scalables, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de gouvernance.
Au sein de la DSIO, le domaine Infrastructure Services (IS) conçoit et déploie les fondations technologiques des différents pôles : " Foundations ", " IaaS ", " NetSec ", " Tooling " et " Automation ".
Le pôle Automation est en charge des services technologiques liés aux outils DevOps et à l'automatisation des services d'infrastructure.
Dans ce cadre, la DSIO recrute un Tech Lead Python (H/F), un poste rattaché au Manager Automation.
En tant que Lead Developer Automation, vous aurez pour mission de concevoir, développer et maintenir les applications et services des équipes en charge des Infrastructure Services.
Vous assurerez également leur intégration dans un environnement DevOps, tout en prenant en charge l'ensemble du cycle de vie des applications, de la phase de build à leur exploitation (niveau 3).
En tant que Tech Lead Python, vous serez responsable de :
* Concevoir et développer des applications backend robustes et évolutives en Python.
* Mettre en place et maintenir des processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD).
* Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des applications en production.
* Fournir un support technique de niveau 3 pour les applications en production.
* Participer à la définition de l'architecture des systèmes et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
* Encadrer et accompagner l'équipe de développement.
Profil et compétences recherchés :
Nous recherchons un Tech Lead Python avec plus de 5 ans d'expérience dans le développement d'applications backend en Python, idéalement sur des architectures microservices.
Expertise confirmée dans la conception et le développement d'API REST, ainsi qu'une maîtrise de l'environnement DevOps.
Une solide expérience des outils CI/CD est essentielle.
En outre, une expérience avérée en gestion de projets et en encadrement d'équipe est appréciée, afin de guider efficacement une équipe technique tout au long du cycle de vie des projets.
Compétences techniques :
* Connaissance des outils de gestion de produits/projets et des principales méthodes agiles et frameworks associés.
* Développement backend : Maîtrise de Python (FastAPI, Flask) et des API REST.
* DevOps & CI/CD...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:06
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Dans un contexte de forte croissance, l'enjeu du Groupe est de continuer à faire converger les pratiques et de développer des outils communs, d'analyse et de reporting, d'automatisation de process, tout en participant activement en tant qu'expert Finance aux autres projets de transformation du Groupe.
En parallèle de cette démarche d'innovation et d'amélioration continue, notre enjeu est également d'accompagner les différentes réformes réglementaires.
Pour gérer cette variété de nouveaux projets pour les 130 filiales du Groupe, en France et à l'international, nous recherchons un chef de projet FI/CO.
Vous serez rattaché à la Directrice des Projets Finance, au sein d'une équipe de 9 personnes.
Véritable rôle d'interface entre le Métier et les équipes informatiques, la mission de l'équipe MOA Finance consiste à traduire en solutions techniques des besoins opérationnels.
Le poste est basé au Pré St Gervais, aux portes de Paris.
Garant du Core Model Finance Hermès, vous serez en charge :
* D'accompagner le déploiement du projet de transformation du Retail pour le domaine Finance.
* D'apporter votre expertise sur les impacts Finance d'autres projets de transformation menés par le groupe dans le Retail ou en Supply.
* De collecter et d'analyser les difficultés, contraintes légales et besoins exprimés par le Groupe ou les filiales.
* De documenter et d'argumenter les dossiers d'aide au choix pour déployer une solution qui réponde aux exigences du groupe et profite au plus grand nombre.
* De valider et de tester les solutions retenues tout en s'assurant qu'elles s'intègrent avec les autres outils (BI, outils Supply, ...)
* D'accompagner et de conseiller les utilisateurs dans la prise en main des évolutions.
* D'être en veille sur les innovations (process ou outils), d'identifier des axes d'amélioration et de les mettre en œuvre.
* De coordonner et de suivre tous les projets de réorganisation (création de sociétés, fusion..)
Vous serez en interaction avec les autres chefs de projet Finance (MOA Finance, MOA Gestion et MOE), avec l'équipe Consolidation Groupe et les Directeurs financiers / Comptables / Contrôleurs de gestion.
Votre rôle de soutien aux filiales pourra impliquer des déplacements à l'international.
Profil recherché
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet SI Finance ou de consultant FI/CO dans un cabinet et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et international
* Vous êtes diplômé d'une école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent (bac + 5)
* Une expérience dans un contexte Retail est souhaitée
Compétences techniques
* Vous avez une bonne connaissance des processus Finance/ comptabilité (gestion des taxes et Reportings légaux)
* Vous avez une solide expertise SAP sur les modules FI/CO, SD et MM, idéalement dans sa version S4 Hana/ FIORI
* Vous avez un...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:04
