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Concierge ~ Senior Living Community ~ Pasadena
Part Time
Pay Rate: $22.00
Schedule:
* Saturday & Sunday - 12:00am (Midnight) - 8:30am (Shift starts Friday night)
Make a difference by providing great care and love for our treasured residents
At MorningStar Senior Living, we talk a lot about culture.
In fact, we rather obsess about it.
For without a transformative culture, we cannot begin to elevate and celebrate the lives of our resident-heroes, and be ourselves changed for the good in the process.
So, we seek great hearts, other people like us, who care and want to do work that matters.
We select people like us who believe that the most satisfying life is one that is outward-bound and rooted in servant-leadership.
JOB SUMMARY
Greet and assist visitors, families, residents; answer telephone, providing information and taking messages as required; sort and distribute mail; type files, stuff envelopes, and handle correspondence.
The person holding this position is delegated the responsibility for carrying out the assigned duties and responsibilities in accordance with current existing federal and state regulations and established company policies and procedures.
BENEFITS
* Health Insurance offerings such as medical, dental, and vision insurance
* Other Insurance offerings such as life, disability, accident, and critical illness insurance
* 401k plan with matching
* HSA options
* Employee assistance programs
* Paid sick, vacation and birthday!
* Career development programs and opportunity for advancement
* Charitable and philanthropic opportunities
* Tuition Reimbursement
* Free shift meal!
POSITION OVERVIEW
* Greet visitors and family members and provide non-confidential information requested.
* Answer the telephone promptly using the appropriate greeting for the community.
* Sort mail and distribute to appropriate departments.
* Type and file correspondence and other information as needed.
* Adhere to and interpret resident's rights.
* Adhere to and interpret the personnel policies.
* Use of computers, calculators, copy machines, postage machines, etc.
* Express concern and compassion for residents and families.
* Escort people, if necessary, to resident's suites and other areas.
* Other duties as assigned.
https://www.morningstarseniorliving.com/careers/
QUALIFICATIONS
* Demonstration of our Core Values: Love, Kindness, Honesty, Goodness, Fairness, Respect.
* Experience: at least one year preferred of front desk/reception related experience.
* Education: High school or equivalent preferred but not required.
* Job Knowledge: Typing, filing, use of copy machine, telephone systems, intercommunication system and office equipment.
Be knowledgeable regarding resident rights, confidentiality, how to meet the public and answer questions, employee handbook and census.
* Other: Be friendly, courteous, patient, unders...
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Type: Permanent Location: Pasadena, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:28
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*
*This is a field sales role in the Portland, OR area.
You must live in this area for this 40-70% travel role, however minimal overnights
*
* Step into the future with us at Merz Therapeutics, where our family roots meet a bold new vision.
Together, we're embarking on a transformative journey, blending time-honored traditions with exciting new products.
As a private, family-owned company, we have the liberty and support to make decisions for ourselves, our customers and the patients we serve.
We pride ourselves on building an inclusive culture where there is room to celebrate individual growth with the ability to contribute to a common good as a collaborative team.
Our mission is grounded in a long-term view of making a difference for the common good, while growing together as a family.
If you're looking to immerse yourself in a passionate team rooted in community, connection and camaraderie, then we're looking for YOU! #IAmMerz Are you ready to galvanize a team around a culture of care, putting patients first to spark change? Major Job Duties for the Territory Business Manager
* Strategic account development
+ Identify new/untapped hospital/healthcare system opportunities and drive profitable revenue within these accounts by initiating, developing and delivering unique solutions that result in improved customer and patient experiences.
+ Once identified, investigate and understand the account and its unique business environment including but not limited to: goals, objectives, strategies and competitive situations.
+ Develop and maintain strong relationships with key senior account stakeholders, serving as the main point of contact for C-Suite, VP-Level administration and department chairs for healthcare/hospital system.
+ Seek to expand business opportunities by bringing high-level knowledge, insights, relationships and strategies to enhance Merz Therapeutics' value proposition and achieve optimal access for our brands (where applicable) within these important Strategic Accounts.
+ Identify regional and national hospital/healthcare system external experts.
+ Provide insights back to the organization to support understanding of customer needs and value proposition development.
+ Analyze sales and market trends to effectively identify future business opportunities
* Strive to meet or exceed sales goals:
+ Utilize a consultative selling process to present and promote Merz Therapeutics products for approved indications.
+ Demonstrate effective Total Office Call and Hospital Selling Skills.
+ Detail/sample customers with appropriate frequency.
+ Develop, maintain and execute territory business/action plan.
+ Maintain high proficiency of product/disease state knowledge, market data and marketplace dynamics.
+ Identify and maintain customer database utilizing Sales Force Automation System.
+ Analyze sale...
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Type: Permanent Location: Portland, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:26
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Cook ~ Senior Living Community ~ Boise
Pay Rate: $22.00 Based on Experience
Non-exempt
Schedule to include one weekend day to be discussed at time of interview at the community
Make a difference by providing great care and love for our treasured residents!
At Morningstar Senior Living, we talk a lot about culture.
In fact, we rather obsess about it.
For without a transformative culture, we cannot begin to elevate and celebrate the lives of our resident-heroes, and be ourselves changed for the good in the process.
So, we seek great hearts, other people like us, who care and want to do work that matters.
We select people like us who believe that the most satisfying life is one that is outward-bound and rooted in servant-leadership.
JOB SUMMARY
The cook is responsible for preparation, cooking, seasoning, and serving adequate, attractive, nutritious, and balanced meals, including meat, fish, fowl, vegetables, fruit, soups, salads, desserts, breads, and pastries, as specified and scheduled by the menus.
The person holding this position is delegated the responsibility for carrying out the assigned duties and responsibilities in accordance with current existing federal and state regulations and established company policies and procedures.
BENEFITS
* Health Insurance offerings such as medical, dental, and vision insurance
* Other Insurance offerings such as life, disability, accident, and critical illness insurance
* 401k plan with matching
* HSA options
* Employee assistance programs
* Paid sick, vacation and birthday!
* Career development programs and opportunity for advancement
* Charitable and philanthropic opportunities
* Tuition Reimbursement
* Free shift meal!
POSITION OVERVIEW
• Handle and prepare food that is palatable, appetizing, and attractive.
• Comply with meal schedules.
• Follow standard recipes, but make independent decisions in line with current experience.
• Understand importance of proper food-handling techniques and hazards of improper food handling.
• Be familiar with seasoning and cooking time required.
• Be aware of cooking characteristics of various cuts of meats, fish and fowl.
• Estimate quantities of food required and apportion servings while monitoring portion controlled guidelines for individual residents.
• Prepare foodstuffs for cooking: Peel, wash, trim, and cut vegetables and fruit; wash, cut, de-bone and trim meat, fish and fowl.
• Taste, smell, and observe food to ensure conformity with recipes and appearance.
• Serve food according to dietary guidelines, checking each tray for completeness and accuracy.
• Cook food: Bake, roast, stew and steam-cook meats, fish and fowl, basting as necessary to retain flavor; make gravies, stocks, dressings, sauces and soups.
• Prepare cold meats, sandwiches, griddle cakes, cooked cereals, and beverages.
https://www.morningstarseniorliving.com/careers/
QUALIFICATIONS
Demonstration of ou...
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Type: Permanent Location: Boise, US-ID
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:23
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Med Tech
Full-time
Pay Range: $20.00 - $21.50 D.O.E.
Shifts Available:
* NOC Shift -Wednesday- Saturday (32 hours)
* AM Shift- Sun- Thursday (40 Hours)
* Senior Living Experience
* Hospital Experience
* Med Certified
Make a difference by providing great care and love for our treasured residents!
At Morningstar Senior Living, we talk a lot about culture.
In fact, we rather obsess about it.
For without a transformative culture, we cannot begin to elevate and celebrate the lives of our resident-heroes and be ourselves changed for the good in the process.
So, we seek great hearts, other people like us, who care and want to do work that matters.
We select people like us who believe that the most satisfying life is one that is outward-bound and rooted in servant-leadership.
JOB SUMMARY
The Med Care Manager/QMAP must administer, pour, pass, and document all routinely prescribed medications per physician orders under the direction of the Wellness Director and as approved by the State Medication Administration Regulations.
You will quickly learn how each resident prefers to take their medication.
Some may even play a game of hide and seek, pressing you to find where they may be in the community when it's time for their medication.
BENEFITS
* Health Insurance offerings such as medical, dental, and vision insurance
* Other Insurance offerings such as life, disability, accident, and critical illness insurance
* 401k plan with matching
* HSA options
* Employee assistance programs
* Paid sick, vacation and birthday!
* Career development programs and opportunity for advancement
* Charitable and philanthropic opportunities
POSITION OVERVIEW
* Administer and document regularly prescribed medications per the Medication Administration record observing the five rights for safe administering of meds and per physician orders.
* Order meds from the pharmacy when and as prescribed, 7 days prior to running out of meds, and as requested by the Wellness Director to ensure that residents always have medications available.
Ensure these medications arrive, if not notify the Wellness Director within 24 hours.
* Immediately after administering medication to a resident, document in the resident's medical record those medications given.
Date and initial the bubble pack after taking the medication from it.
* Observe and report to the licensed nurse reactions and side effects of medication administered to the residents.
* Take and record vital signs prior to administration of medications which could affect or change vital signs as ordered by the Physician or Wellness Director.
* Administer PRN medications, per physician order.
* Required to report any medication error to the Wellness Director immediately.
* Assist with development and review of the resident's care plan in conjunction with other disciplines
* Ensure residents privacy, respect and dignity
* ...
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Type: Permanent Location: Boise, US-ID
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:23
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
Sotera Health goes to market through its three best-in-class businesses – Sterigenics®, Nordion® and Nelson Labs®.
Sterigenics is a leading global provider of outsourced terminal sterilization and irradiation services for the medical device, pharmaceutical, food safety and advanced applications markets.
Nordion is the leading global provider of Co-60 and gamma irradiators, which are key components to the gamma sterilization process.
Nelson Labs is a global leader in outsourced microbiological and analytical chemistry testing and advisory services for the medical device and pharmaceutical industries.
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Type: Contract Location: Oak Brook, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:21
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
Reporting to the Shift Supervisor or Process Supervisor, the Operator is responsible for coordinating all activities on the conveyor by organizing the work orders at the load and unload stations.
Loads and unloads product, completed the required paperwork and assists the Shift Supervisor/Process Supervisor in the safe operation of the system.
Description for Internal Candidates Reporting to the Shift Supervisor or Process Supervisor, the Operator is responsible for coordinating all activities on the conveyor by organizing the work orders at the load and unload stations.
Loads and unloads product, completed the required paperwork and assists the Shift Supervisor/Process Supervisor in the safe operation of the system.
Responsibilities
* Responsible for operation of the plant in the absence of the Shift Supervisor and/or Process Supervisor.
* Under the direction of the Process Supervisor:
+ Prepares dosimeters for work orders scheduled to be run.
+ Operates and takes readings on the dosimeter reader.
+ Assembles processed dosimeters with run data sheet, work orders and load/unload sheets.
+ Maintains accurate downtime and system configuration log.
* Records input, dosimeter and unload information in the computer.
* Familiar with and able to perform emergency procedures required by license.
* Reports system problems to the Maintenance Supervisor or Maintenance Technician.
* Knows how to replace designated mechanical components of the system and assists Maintenance as required.
* Assist with other tasks as assigned by Supervisor.
* SUPERVISION GIVEN: Oversees the work of others.
Qualifications
* High School Diploma or GED.
* Thirty (30) days of experience working in a sterilization environment and meeting training requirements.
* Must be able to read, write and speak fluent English.
* Must be able to add, subtract, multiply and divide in all units of measure using whole numbers, fractions and decimals.
* Must be willing to work established shifts.
* Must be able to lift a minimum of 50 pounds...
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Type: Permanent Location: Lewis Center, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:14
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Responsibilities
* The Builder Accounts Sales Manager will have territory responsibilities for the Central part of the United States aligned with the Distributor Sales Region.
* Primary responsibility is to grow sales by identifying, prospecting, and selling nationwide opportunities and maintaining existing home builder customers within the assigned region.
* Also responsible for establishing and maintaining business relations with general contractors, architects, dealers, distributors and customers and prospective customers.
* Responsible for prospecting and cold calling, maintaining consistent customer contact and communication along with aggressive follow up to achieve targeted growth.
* Maintaining call reports, communicate new business opportunities and market intelligence to the company.
* Responsible for developing territory sales budgets and individual account goals, promoting product loyalty.
Qualifications
* A minimum of five to eight years of experience sales management experience, two to five years selling an engineered product to homebuilders.
* Sales management experience with proven track record to grow sales in assigned territory, preferably on the National Account level.
* Must possess a strong mechanical/technical aptitude and be good with numbers.
* An understanding of the construction industry with the ability to read, understand blueprints, specifications and perform take-offs.
* Must also have an understanding of both pricing and P&L as it relates to customers.
* Must have excellent written and verbal communication skills.
* Strong presentation skills with the ability to demonstrate our brand to both small and large groups with marketing tools and manuals.
* Good listening skills.
* An enthusiastic, energetic individual with a commanding presence and strong customer relationship building skills.
* Strong negotiation and influencing skills.
* Must be a self-motivated professional with the ability to engage, possessing excellent selling skills.
* Must have strong organizational and analytical skills; responsible time management and timely reporting required.
* Ability to think and operate both short and long term, be able to hit sales numbers without sacrificing long term goals.
* Must possess computer proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
Education
* Bachelor's degree with a concentration in Business, Engineering or a related field.
Qualifications
* A minimum of five to eight years of experience sales management experience, two to five years selling an engineered product to homebuilders.
* Sales management experience with proven track record to grow sales in assigned territory, preferably on the National Account level.
* Must possess a strong mechanical/technical aptitude and be good with numbers.
* An understanding of the construction industry with the ability to read, understa...
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Type: Permanent Location: Lewisville, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:14
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Coke Florida is looking for a Sales Account Manager (SAM) based out of our Tampa location.
We're currently looking for 8:00am - 4:00pm shift, working Monday - Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Sales Account Manager (SAM), you will be r esponsible for existing business development and customer relationships.
The SAM increases business by selling additional brands and packages within his or her sales territory's existing customer base.
The Sales Account Manager at Coca-Cola Beverages Florida works across all sales channels on a specified and cyclical sales route
Roles and Responsibilities:
* Selling products and displays to customers following prescribed sales priorities.
* Customarily and regularly performs these primary duties in the field visiting customer accounts away from a company facility or office.
* Build and maintain profitable customer relationships.
* Execute and close all sales calls.
* Sell in incremental displays and equipment placements; sell in of CMA and other contractual agreements to customers.
Drives promotional programs and ensures dealer compliance.
* Review business results with customers.
* Drives innovation brands into the market via existing customer base.
* Uses tools and sales process as trained to grow our in-outlet execution.
* Ensure company assets meet performance requirements and develop a plan of action for those assets generating zero or low volume.
* Ensure outlets comply with Coca-Cola Beverages Florida standards.
* Communicate account activities to appropriate parties.
* Some merchandising and rotation inspection.
* Resolve customer inquiries, including researching and closing customer service tickets.
* Transport, replace, and maintain Point of Sale advertising as appropriate for account.
* Maintain regular and punctual attendance.
* Work overtime as assigned.
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws.
* Identifying and reporting any unsafe working conditions.
* Comply with dress code or appearance/grooming standards.
* Work shifts and work schedules as assigned.
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma)
* At least 1 year of general work experience.
* Ability to create & conduct sales presentations including ability to overcome objections.
* Ability to use and understand mobile applications.
* Ability to work variable schedule, weekends and holidays required.
* Must have and maintain a valid driver's license.
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by the company.
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years.
*
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours.
* Frequent lifting of 25+ pounds.
Occasional lifting of 50+ pounds, bending, reaching, kneeling, and light me...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:13
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Coke Florida is looking for a Maintenance Supervisor based out of our Jacksonville location.
We're currently looking for 3rd shift, working 10:00pm-6:30am, Monday- Friday and occasional weekends
What You Will Do:
As a Coke Florida Maintenance Supervisor, you will be responsible for frontline supervision for mechanics and electricians who maintain production line equipment within the production facility.
Responsible for manufacturing product using efficient and safe manufacturing processes through the supervision of production team members.
Must adhere to the schedule and ensure that quality standards are met.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for troubleshooting and providing immediate preventative and corrective maintenance support to production lines and facilitating change-over
* Troubleshoot equipment problems and perform immediate repairs and preventative maintenance on equipment
* Overhaul and install new equipment
* Rebuild and fabricate parts
* Perform facility maintenance and maintain clean and safe work area
* Generate parts request to ensure adequate inventory
* Generate and complete work orders as assigned
* Perform equipment change-overs and production line set ups
For this role, you will need:
* At least 1 year of industrial maintenance experience required
* Previous experience within high-speed industrial environment
* Demonstrated mechanical and technical aptitude
* Basic computer skills
* Ability to follow manufacturers' specifications and schematics
* Required to supply hand tools
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* EET/MET or Mechatronics degree preferred
* 5+ years of mechanical/electrical experience highly preferred
* Prior diagnostic/troubleshooting and preventative maintenance experience preferred
* Programmable Logic Control (PLC) knowledge highly preferred
* Mill and Lathe experience is preferred
* TPM maintenance knowledge and abilities preferred
* SAP experience preferred
* Previous Front-Line Leadership preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity an...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:13
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The Commercial Sales Manager is a field-based, customer-facing sales role responsible for driving revenue growth through the sale of engineered solutions to commercial customers for Genie Commercial Line Operators.
This role combines technical expertise with strong sales execution, focusing on developing relationships, influencing specifications, and winning new business across all territories.
This role will work with RSMs and DSMs in their assigned territories.Experience / Education
• Bachelor's degree (Engineering, Business, or related field) preferred
• 5-7+ years of experience in field sales of engineered or building products
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets
• Experience working with distribution channels and specification-driven sales preferred
Key Skills & Competencies
• Strong hunter mentality with ability to generate and close new business
• Ability to sell technical, solution-based products to diverse customer audiences
• Excellent relationship-building and influencing skills
• Strong presentation and communication skills with both technical and non-technical stakeholders
• Ability to translate customer needs into practical, value-based solutions
• High level of self-motivation, organization, and territory management discipline
Travel / Work Environment
• High travel role (30-50%) including regular onsite customer visits
• Field-based; remote/home office when not visiting customers
Success Profile
• Consistently builds and converts a strong pipeline of new opportunities
• Gains product specifications early in project lifecycle
• Acts as a trusted advisor on technical solutions
• Expands distributor and partner capabilities to drive growth
• Delivers strong revenue growth and market share gainsExperience / Education
• Bachelor's degree (Engineering, Business, or related field) preferred
• 5-7+ years of experience in field sales of engineered or building products
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets
• Experience working with distribution channels and specification-driven sales preferred
Key Skills & Competencies
• Strong hunter mentality with ability to generate and close new business
• Ability to sell technical, solution-based products to diverse customer audiences
• Excellent relationship-building and influencing skills
• Strong presentation and communication skills with both technical and non-technical stakeholders
• Ability to translate customer needs into practical, value-based solutions
• High level of self-motivation, organization, and territory management discipline
Travel / Work Environment
• High travel role (30-50%) including regular onsite customer visits
• Field-based; remote/home office when not visiting customers
Success Profile
• Consistently builds and converts a strong pipeline of new opportunities
• Gains product specifications early in project lifecycle
• Acts as a trusted advisor on technical solu...
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Type: Permanent Location: Mount Hope, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:12
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Develop and maintain a program of policies, systems, methods and procedures for the effective management and control of the purchasing function to reduce costs and produce additional income within assigned commodities.Qualifications
* Minimum four (4) years' of experience in purchasing in a manufacturing environment.
* Requires 4+ years of work experience in purchasing, preferably in manufacturing or construction-related.
* Well-rounded, practical experience may be substituted for formal training.
* Ability to make decisions that are varied and in many cases the solutions must be developed and implemented.
* Ability to work as a team member and participant in projects that involve or impact the entire company.
* Customer service orientation and emphasis on results, diplomacy, multitasking and priority setting.
Education
* Bachelor's degree in Business Administration or purchasing related areas.
* CPM certification is a plus.
Qualifications
* Minimum four (4) years' of experience in purchasing in a manufacturing environment.
* Requires 4+ years of work experience in purchasing, preferably in manufacturing or construction-related.
* Well-rounded, practical experience may be substituted for formal training.
* Ability to make decisions that are varied and in many cases the solutions must be developed and implemented.
* Ability to work as a team member and participant in projects that involve or impact the entire company.
* Customer service orientation and emphasis on results, diplomacy, multitasking and priority setting.
Education
* Bachelor's degree in Business Administration or purchasing related areas.
* CPM certification is a plus.
The Position
* Develop and maintain a program of policies, systems, methods and procedures for the effective management and control of the purchasing function to reduce costs and produce additional income within assigned commodities.
* Compile and analyze statistical data to determine feasibility of buying products and to establish price objectives for contract transactions.
* Obtain data for cost analysis studies by determining manufacturing costs within divisions of company.
* Prepare reports, charts, and graphs of findings.
* Evaluate findings and make recommendations regarding feasibility of manufacturing or buying needed products.
* Recommend use of alternative parts, materials, or manufacturing methods to reduce costs.
* Order stock and nonstock supplies.
* Process requisitions, research products, clarify specifications, type purchase orders, follow up back orders, select vendors, and maintain up-to-date product information files.
Responsibilities
* Processes requisitions for supplies, researches products, clarifies specifications, documents competitive bidding, types purchase orders.
* Follows up back orders, expedites delivery of orders, and makes special arrangements for del...
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Type: Permanent Location: Mount Hope, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:11
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Vos principales missions :
Au sein de l'équipe Activation, vous accompagnerez le Chef de Projet Coordination Paid Media dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes digitales de la Maison.
Vous contribuerez à la visibilité des métiers de la Maison (Fashion Shows, Montre, Maison, Soie, Saut Hermès, Institutionnel, Holiday...) et serez un acteur clé du maintien de l'excellence et de l'image de la Maison dans ses activations médias.
1) Coordination et déploiement des campagnes digitales
Création et gestion de liens trackés
Réception, contrôle et validation des previews
Point de contact quotidien avec les filiales internationales pour assurer un suivi fluide des campagnes
2) Paid Social
Support dans la création des textes de campagnes
Coordination des traductions avec les agences
Création, mise en forme et consolidation des fichiers de livraison
3) Display
Analyse des spécificités techniques des formats
Vérification de la conformité des livrables
Gestion de la validation finale des contenus
4) Gestion de la bibliothèque de contenus
Mise à jour, organisation et structuration de la bibliothèque de contenus (assets, documents, projets)
5)Veille & innovation
Suivi des nouveautés produits, tendances médias, et évolutions des solutions digitales
Votre profil :
* Vous suivez une formation en Master 2 au sein d'une école de communication/commerce/marketing/gestion ou équivalent
* Vous avez une première expérience en média et un attrait pour l'univers du luxe
* Vous êtes reconnu pour vos capacités de rigueur, d'organisation et d'adaptation
* Vous avez une appétence pour le volet créatif relatif aux médias (psd, jpeg, wording, définition...)
* Vous avez une bonne notion des formats digitaux (réseaux sociaux, display), de la culture du web et de l'achat media
* On reconnait votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et une facilité pour le travail en équipe
* Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
* Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (niveau C1)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:09
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Contexte :
Hermès recherche pour sa division Hermès Distribution France, un(e) stagiaire conventionné(e) Assistant Relations Publiques et Événementiel.
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vous intégrez la Direction de la communication de la division Hermès Distribution France, vous intervenez en support de l'équipe Relations Publiques.
Vous soutenez la mise en œuvre des projets, dans les délais et les budgets définis, en coordination avec la responsable du département.
Ainsi, vous êtes impliqué(e) sur les projets de Relations Publiques France.
Stage conventionné à temps plein de 6 mois à partir de début octobre 2026, basé à Paris.
Vos missions :
* Vous êtes force de proposition et un soutien quant au plan d'action : veille innovations, nouveautés, actualités...
* Vous assistez à la gestion de projets évènementiels.
* Vous gérez les délais de réalisation des projets.
* Vous coordonnez avec les différents départements d'Hermès (Service Décoration, Fabrication, Edition, Presse...) et fournisseurs extérieurs.
* Vous appréhendez la gestion à 360° des projets évènementiels.
* Vous aidez à la constitution des mailings, saisie informatique et mise sous plis.
Vous serez amené à travailler sur différents évènements au sein de notre flagship parisien et en particulier La Partie de Rentrée :
Il s'agit d'une soirée, dans le magasin du Faubourg Saint Honoré, programmée au retour des vacances d'été.
Elle nous permet de rassembler une communauté resserrée autour de la Maison, composée de nos clients, d'amis, d'influenceurs, et de journalistes.
Ensemble nous nous retrouvons pour fêter la rentrée.
Dans une ambiance joyeuse et fantasque, nous faisons vivre à nos invités de nouvelles expériences, découvrir des performances artistiques inédites et de nombreuses surprises (musique live, chorégraphies itinérantes, cuisine ouverte, boite de nuit, jeux...) !
Votre profil :
* Vous êtes étudiant en école de commerce spécialité communication ou formation équivalente.
* Vous avez une première expérience en évènementiel.
* Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de flexibilité, d'ouverture d'esprit et d'esprit collaboratif.
* Vous faites preuve de qualité d'expression et d'une bonne maîtrise...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:07
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Le poste de Data Product Manager - AI Platform est rattaché au Responsable Produits Data Platform, au sein de l'équipe Data Office and Services (DOS) d'Hermès Data Technology and Innovation (HDTI).
Basé à Pantin.
En tant que membre de l'équipe Data Platform Product Management, vous serez responsable d'un portefeuille de produits, plateformes et services constitutifs de l'infrastructure IA du Groupe.
Ce périmètre couvre notamment des outils d'IA agentique (tels que Claude Code), le LLM Gateway, ainsi qu'un catalogue de modèles LLM, sans s'y limiter.
Adoptant une approche orientée produit, ce rôle inclut la structuration et le déploiement de socles techniques et d'outillages communs, ainsi que le pilotage du cycle de vie des produits d'infrastructure IA, depuis leur mise en service jusqu'aux évolutions majeures, levées d'obsolescence ou décommissions.
Principales activités :
Product Management & Vision Produit Plateforme
* Définir et porter la vision produit de la plateforme IA en cohérence avec la stratégie DOS
* Structurer l'offre en produits et services de plateforme
* Construire et prioriser les backlogs produit par la valeur métier, l'impact transversal et la mutualisation
* Rédiger les fiches produit, user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation (DoR/DoD)
* Animer les rituels produit : roadmap review, backlog refinement, sessions d'arbitrage
Industrialisation & Service Catalog
* Construire et maintenir le catalogue de services IA (produits, APIs, outils communs)
* Définir et piloter les SLO/SLA par produit (disponibilité, performance, time to value)
* Formaliser les runbooks d'exploitation et de support en collaboration avec les équipes Run
* Mettre en place les processus d'incident management (classification N1/N2/N3, escalades, post-mortems)
* Intégrer une approche FinOps : modélisation des coûts, showback/chargeback et optimisation des usages
Adoption et Go-to-Market Interne
* Piloter l'adoption des produits IA Platform auprès des équipes internes (techniques, data, applicatives)
* Définir la stratégie d'adoption : segmentation des cibles, proposition de valeur, canaux de communication
* Orchestrer les rollouts progressifs : pilotes, early adopters, généralisation
* Produire la documentation utilisateur : guides, tutoriels, FAQ, bonnes pratiques
* Animer les sessions d'onboarding et de formation
* Mettre en place les boucles de feedback (interviews, NPS, analytics d'usage) pour améliorer en continu
Product Analytics & KPIs
* Définir les KPIs clés de la plateforme IA : adoption, usage, performance, coûts et fiabilité
* Mettre en place les outils d'observabilité produit
* Co-construire les dashboards de pilotage exécutif
* Analyser les usages pour identifier : opportunités d'optimisation, besoins d'évolution, rationalisations
* Mesurer la valeur métier et le R...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:05
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de septembre 2026
Localisation : Pantin
Fonction :
Le métier Chaussure en forte croissance, crée, développe, fait produire chez des fournisseurs dont certains internes et vend en gros les collections aux filiales retail du groupe Hermès.
Ce stage s'inscrit au cœur de l'activité.
Vous entretenez des interactions avec à la fois les équipes finance mais aussi du métier (équipes Développement, Supply, Achats...) ce qui vous donnera une vision globale et opérationnelle.
Vous travaillerez dans un cadre structuré avec des processus existants qui ont vocation à être améliorés.
Votre curiosité, votre goût du challenge et vos propositions seront des atouts.
Au sein de la Direction Financière de la Chaussure, vous êtes rattaché au contrôleur de gestion financier sur le périmètre CA, frais généraux et investissements.
A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
Suivi du chiffre d'affaires
* Produire le reporting du CA hebdomadaire et mensuel à destination du top management : Cadrage du chiffre d'affaires et vérification des données
* Préparer les remontées pour le Groupe dans Magnitude
* Estimation du YTG à une fréquence mensuelle
Contribution au processus de clôture
* Participer aux travaux préparatoires de clôture en lien avec les opérationnels : contrôles et correction des imputations analytiques, calculer les provisions
* Appui ponctuel pour garantir la fiabilité des chiffres communiqués
Suivi budgétaire des frais généraux
* Contribution aux suivis et analyses budgétaires pour toutes les directions, notamment le suivi des surplus matières
* Préparer le reporting sur les coûts de déplacements des opérationnels et alerter en cas de dépassement
* Plus globalement, sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux budgétaires.
Investissements et autre
* Suivi du budget des investissements
* Participer au process de règlement des fournisseurs dans le respect des règles du Groupe
* Contribuer à la formalisation des processus de gestion et leur amélioration
* Participer à la réalisation d'études et d'analyses ad hoc pour appuyer la prise de décision
Profil
* Etudiant en école de commerce (ou profil équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage réussie en contrôle de gestion ou audit et vous souhaitez vous investir dans un stage varié, opérationnel et formateur.
* Rigoureux et impliqué, vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse.
* Vous avez une appétence pour les chiffres et aimez leur donner du sens.
* Bonne maîtrise d'Excel (tcd, formules) et appétence pour les outils informatiques (POWERBI est un plus)
* Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre vivacité d'esprit et esprit d'équipe.
Nous apprécierons également votre sens du service et votre force de proposition.
Employeu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:05
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CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Pantin (93)
La Maison Hermès s'inscrit dans une trajectoire d'évolution technologique au titre de laquelle la performance et la résilience des systèmes d'information constituent des leviers stratégiques pour soutenir sa transformation numérique.
La DSI Groupe recrute son futur Architecte SI (H/F) au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l'architecture.
Intégré à l'équipe Architecture d'Entreprise, l'architecte SI accompagnera les différents domaines métier en tant que garant de l'urbanisation et des référentiels d'architecture.
Il sera également impliqué dans l'évaluation des impacts et des risques lors des phases de cadrage projet, de conception et des consultations RFI/RFP.
L'architecte SI accompagnera les projets jusqu'à leur validation finale, en assurant cohérence, qualité et excellence des livrables.
Missions
* Accompagner les RFI/RFP, projets IT et le RUN
+ Faciliter la collaboration et la communication entre les différentes directions et entités du groupe pour une prise de décision efficace et réduire les délais
+ Garantir la mise en application des standards d'architecture dans les RFI/RFP et projets IT pour maintenir la cohérence globale du SI, et contribuer à l'exécution de la feuille de route de la DSI Groupe
+ Intervenir dans le processus de gestion d'incidents/de problèmes en support des équipes opérationnelles pour réduire les impacts business
* Gestion et transmission du patrimoine IT
+ Enrichir la bibliothèque de standards
+ Etre moteur de la diffusion et de l'adoption des nouvelles pratiques, processus et standards d'architecture au sein de la communauté architecture et des équipes IT
+ Garantir la qualité des données des référentiels d'architectures, notamment de la cartographie du SI
Activités principales
* Participer à la sécurisation du delivery des projets IT en intervenant dès les phases de cadrage et de conception des projets, y compris lors de RFP, en étroite collaboration avec différentes parties prenantes
* Lors des phases de RFP, formaliser les exigences de l'architecture SI et produire des recommandations alignées avec la trajectoire architecture
* Participer au processus de conception et de validation des projets (comités d'architecture, revues de conception...) :
+ Vérifier la conformité des solutions proposées aux standards d'architecture, aux patterns techniques et aux exigences de sécurité
+ Identifier les écarts et proposer des plans de remédiation ou des dérogations justifiées
* Documenter et assurer la traçabilité des décisions d'architecture
* Maintenir, enrichir et transmettre les référentiels architectures
+ Faire évoluer les référentiels d'architecture (standards, patterns)
+ Assurer la qualité des données des référent...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:04
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A l'origine chapellerie prestigieuse de la maison Motsch, le magasin du George V continue de proposer à ses clients des chapeaux en feutre.
Du fait de sa localisation au sein du triangle d'or et de sa proximité avec de nombreux palaces parisiens, c'est un magasin qui bénéficie d'une clientèle internationale importante.
Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français.
Vous y intégrerez une équipe d'environ 70 ambassadeurs, animée par 1 Directeur de magasin, 5 Responsables de départements et 3 Responsables de fonctions supports.
Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Contexte
Nous cherchons pour notre magasin du George V, un Conseiller de vente H/F en CDI pour le département des Accessoires de mode, dès juillet 2026.
Principales activités
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du métier et de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:03
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SOCIETE
Hermès est le nom d'une maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles,
écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers .
Les maîtres mots sont
restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique
des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 26 000 collaborateurs dans 50 pays et 60
filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la maison.
CONTEXTE
La Direction Sécurité du groupe Hermès coordonne la protection des personnes, des actifs matériels et
immatériels, et contribue à la continuité d'activité et à la sauvegarde de la réputation de la maison face à tout
type de risques sûreté, sécurité incendie et risques naturels à l'échelle mondiale.
Le Pôle Anticipation des Risques et Référentiels Opérationnels Sûreté et Sécurité a pour mission principale
d'accompagner les entités pendant leur exploitation (distribution, production, tertiaire, événementiel,
logistique).
Cela passe notamment par le fait d'identifier et d'analyser les risques sécuritaires dans un contexte
international instable et protéiforme.
Le résultat de ces analyses se traduit par des plans d'action et la
rédaction d'une doctrine spécialisée sur le sujet.
Par ailleurs, l'équipe contribue activement à la sûreté et
sécurité des collaborateurs en mobilité (voyageurs et expatriés).
Des missions sont conduites à l'international et en France.
Des déplacements sont à prévoir.
La sûreté et la sécurité en entreprise appellent une approche transverse et systémique.
À ce titre, l'Expert(e)
contribue à la sécurité de l'ensemble des activités (transport, réaction à un incident, sécurité incendie,
événementiel pour les grands événements en France comme dans les filiales, gestion de crise, etc.).
Fonctions récentes à l'échelle de l'histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent pédagogie,
progressivité et étroite coordination avec les autres experts, les responsables de site, les autorités
compétentes extérieures et l'ensemble des divisions.
Périmètre d'activité
* Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Anticipation des risques et Référentiel opérationnel
sûreté et sécurité, rattachée au Directeur Sécurité Groupe.
* Positionnement géographique : Paris et Île-de-France, ainsi que des déplacements en France et à
l'étranger.
* D'entreprise : périmètre monde sur l'ensemble des activités de la maison : tertiaire, logistique (sites),
production, retail et événementiel.
Livrables
* Notes d'analyse et présentat...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:03
-
Type of position : Sales Associate (Full Time)
Country : UK
City : London
Craft : Sales
Company : JL & Company, ltd.
Experience : Minimum three years with a recognized expertise in sales
Reporting : Store Manager
About John Lobb
For more than 150 years, John Lobb has prided itself in upholding the highest standards and levels of craftsmanship and design in the creation of hand-made shoes and boots for men.
A company of the Hermes group since 1976, the bespoke footwear is still hand-crafted in our workshop in Paris while the ready to wear collections are manufactured in our Northampton factory.
John Lobb owns a distribution network that includes twenty stores established in eight countries, and works with a highly selective network of partners and authorized retailers around the world.
Context
Our London Jermyn Street store is looking for a new Sales Associate.
The store has been established since 1995 selling ready-to-wear and made-to-order shoes and accessories, and has a total team of 4 people.
General Mission
This is a sales role dealing with John Lobb's discerning and demanding international clientele.
Excel in customer service to all clients.
The position entails involvement in all aspects of daily shop life, including dealing with stock and deliveries, after-care services, customer communication and administrative tasks.
The successful candidate will be expected to be able to maximise sales whilst patiently delivering the highest level of customer service and building relationships, ensuring customer retention.
Main Accountabilities:
Under the direct responsibility of the Store Manager:
Sales floor operations
* Act as a member of the sales team offering excellent customer service, maximising sales opportunities and taking pride in developing long-term relationships.
* Ensure the clients have a warm in-store experience throughout the journey, demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a 'can-do' attitude.
* Develop an in-depth knowledge of all John Lobb's products: their features and benefits.
* Ensure that in store displays are constantly reviewed, follow the guidelines, relevant and attractive.
* Confident and proactive in customer interaction, contact customers via different platforms, build up client book and develop new customers, be a brand ambassador.
* Familiar and confident in operating the till and payment, including processing on exchanges and returns.
* Ensure and participate in excellent after-sales and sales support activities.
Deliver an outstanding service to clients with a client-centric mindset.
Clienteling
* Ensure strong and professional customer communication during selling ceremony in store and continue the relationship afterwards.
Extend the customer experience outside the store digitally.
Demonstrate a seamless experience for the client in/out of the store.
* Ensure being proactive in managing the client...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:02
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin du Faubourg Saint-Honoré
Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir !
Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous ête...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:02
-
Missions générales et rattachement :
Rattaché(e) au Pôle Développement industriel, le/la coordinateur(trice) Approvisionnement et Logistique Développement a pour mission de coordonner l'ensemble des commandes Développement (Produits finis et composants) selon les besoins planning des équipes projets et d'en assurer le suivi administratif.
Il/elle est garant de la bonne gestion des flux physiques produits finis et composants et de leur traçabilité dans les systèmes.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe Développement Industriel, les Achats, le Service Pierres, la MOA (Data Manager), ainsi que les partenaires externes : de la passation d'ordre d'achat à la mise en stock et facturation de ceux-ci.
Dans un contexte de croissance soutenue et de recherche d'amélioration des process existants, impliquant une forte capacité d'adaptation et de compréhension des enjeux Métiers, le/la coordinateur contribue à mettre à disposition le produit fini et composants au bon moment, dans le respect des enjeux Développement.
Principales activités
Gestion des prototypes Dev (pièces de développement et pièces test)
* Lancer les commandes de prototypes auprès des ateliers, selon les besoins de chaque chef de projets Développement.
Créer et suivre les commandes liées aux différents jalons de nos pièces prototypes produits finis (J1, J2, J3, pièces de tests, gabarits, pièces de défilé)
S'assurer des relances nécessaires auprès des métiers contributeurs, pour pouvoir saisir et émettre la commande dans l'ERP, selon le planning cible.
* Assurer la traçabilité de nos prototypes, en garantissant l'adéquation du flux physique avec le flux système (ERP et autres outils) :
+ Permettre le 100% étiquetage des pièces physiques reçues
+ Tenir à jour les outils de suivi de livraison des prototypes, à la maille hebdomadaire pour permettre un suivi physique des arrivées de pièces, jusqu'à leur demande de mise en stock.
+ Coordonner l'entrée en stock des pièces passées en commande, avec les équipes Stocks, en s'assurant auprès des Chefs de projets et du Contrôle interne de la conformité de la structure produit dans le système (ERP)
+ Assurer le suivi administratif du budget en relation avec les chefs de Projets Développement et la Finance : réception et archivage des factures des prototypes mis en stock, saisie des statuts de facture dans le fichier de suivi Budget
+ Aider à la gestion des inventaires au Stock Métier, en collaboration avec les chefs de projets Développement
Mise en place et sécurisation des process associés.
Approvisionnement des composants (dont pierres fines et pierres précieuses)
* Lancer et coordonner les commandes de composants (dont pierres fines et pierres précieuses) selon les besoins de chaque chef de projet.
Implique un travail de vérification des données de nomenclature et...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:01
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CONTEXTE
Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d'un réseau de magasins succursales, concessionnaires et site e- commerce.
Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble de nos créations répartis au sein des 17 métiers d'Hermès, tels que le cuir, la mode, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
MISSIONS
Hermès Distribution France (HDF), Filiale Retail Française de la Maison, vous serez intégré à l'équipe Développement RH et participerez activement à l'ensemble des sujets de l'équipe: Développement RH, Formation, Diversité et Inclusion.
Principales activités:
* Campagnes d'entretiens annuels et de fixation des objectifs: préparer et adresser les messages de communication, suivre les taux de complétion, accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de l'outil, analyser les documents, etc.
* Participer au développement et au déploiement de parcours internes à la Division (intégration, parcours managers, parcours talents, etc.)
* Coordonner et consolider l'avancement des groupes de travail issus de la dernière campagne Groupe de santé et bien-être au travail
* Revue des talents annuelle: accompagner la Directrice du Développement RH dans sa réalisation, la consolidation et l'analyse des éléments
* Aider à l'animation des sujets Diversité et Inclusion: Handicap, relations avec des associations partenaires, organisation de l'accueil des stagiaires (3ème, 2nde)
* Elaborer des reportings fiables et récurrents sur l'activité
PROFIL
* Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
* Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens du service et d'une finesse dans l'analyse
* Capacité d'organisation et de structuration
* Goût prononcé pour le challenge, la gestion des urgences avec enthousiasme et le travail en équipe
* Curiosité
* Sens de la confidentialité
Localisation : Paris 8ème.
Alternance à pourvoir pour Septembre 2026.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:00
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Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque inspirante et contemporaine reconnue, rattachée à la filière textile Hermès.
Signature française par excellence, elle fédère les savoir-faire centenaires de Verel de Belval pour les soieries d'ameublement et Le Crin pour le tissage manuel du crin, ainsi que la maîtrise des matières textiles d'une inventivité sensorielle et visuelle remarquables.
Encadrement et environnement
Le ou la stagiaire sera directement rattaché(e) au Directeur Commercial France & EMEA, avec un accompagnement transversal par les équipes BI et Export.
Il ou elle évoluera dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de transformation digitale et de développement international de l'entreprise.
Objectifs de du stage
Ce stage s'inscrit dans une double mission stratégique, à la croisée de la Business Intelligence et du développement commercial à l'export.
Le ou la stagiaire contribuera à la fois à l'amélioration de la performance commerciale via des outils de reporting, et à l'appui opérationnel des équipes export dans leurs démarches de prospection et de suivi client.
Le stage est à pourvoir dès mai 2026.
Missions principales :
1.
Business Intelligence & Reporting (50 % du temps)
Sous la supervision du Directeur Commercial France & EMEA, le ou la stagiaire aura pour mission de :
* Accompagner les équipes commerciales (France, Export, ADV, Direction) dans la définition des besoins en reporting de phase 2(avancé).
* Participer au développement, à l'automatisation et au déploiement de tableaux de bord pertinents dans le cadre du projet BI en cours.
* Assurer la fiabilité des données utilisées et la cohérence des indicateurs.
Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des outils développés.
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils d'analyse commerciale.
2.
Support Commercial Export (50 % du temps)
En lien étroit avec les responsables export et les agents locaux, le ou la stagiaire interviendra sur :
* La recherche de prospects et la qualification de fichiers clients potentiels.
* La préparation et l'organisation des tournées commerciales (chez les agents, distributeurs ou clients finaux).
* La prise de rendez-vous clients et la coordination logistique des déplacements.
* Le suivi des projets commerciaux initiés lors des visites terrain.
* La saisie et la mise à jour des commandes et informations dans notre ERP et les outils internes.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur ou université (niveau Bac+4/5).
* Double appétence : analyse de données / développement commercial.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI ou équivalent).
* Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l'initiative.
* Anglais courant indispensable...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:40:00
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Eléments de contexte
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
ce stage est basé à Saint-Vincent-de-Paul et Loupes (33) et à Loupes (33) proche Bordeaux.
Missions principales
La direction du Contrôle de Gestion de fabrication des manufactures de Guyenne recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin d'assister l'équipe.
Si vous aimez le terrain, l'opérationnel, que vous avez une appétence pour les systèmes d'information ; si vous avez envie de vous développer et d'être en maitrise des outils d'un CDG (PBI, TM1, Excel...) ce stage est fait pour vous !
Vos principales missions sont les suivantes :
* Support opérationnel : suivi des effectifs, des livraisons par atelier de fabrication, des badgeages, de l'efficacité.
* Aide pour les clôtures mensuelles sur l'analyse de la productivité du site : analyse en lien avec les responsables d'atelier...
* Suivi financier : Participation aux clôtures financières
* Participation à des projets d'amélioration continue
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école de commerce (césure ou fin d'étude) ou cursus universitaire avec spécialisation finance, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un intérêt particulier pour les données chiffrées et les tableaux de bord
* Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et flexible, vous disposez d'une aisance opérationnelle
* Vous aimez les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences (excel, PBI, TM1)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:58
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Eléments de contexte :
Au sein de la maison Hermès en pleine transformation digitale, la Direction Cybersécurité joue un rôle stratégique dans la sécurisation et l'accélération des initiatives métiers.
Dans une maison caractérisée par une forte exigence de qualité, d'une forte présence internationale, d'une diversité de canaux de vente (magasins, e-commerce, mobile) et d'un écosystème complexe d'acteurs (employés, partenaires, concessionnaires, clients), la gestion des identités et des accès constitue un pilier fondamental de la stratégie de sécurité.
Missions principales :
Reportant au Responsable IAM Groupe, l'architecte IAM sera le véritable garant de la vision technologique et fonctionnelle de l'identité au sein du groupe.
Il aura la charge de concevoir les architectures cibles de notre écosystème IAM.
Il assurera la cohérence des solutions déployées, leur conformité avec la politique Cybersécurité globale et accompagnera les équipes produit ainsi que les directions métiers dans l'intégration de ces standards.
Il prendra notamment le pilotage de la Design Authority IAM.
Architecture & Gouvernance
* Définir et maintenir le cadre d'architecture IAM (IGA, Authentification, Autorisation, PAM, politiques de sécurité)
* Piloter la Design Authority IAM et collaborer étroitement avec la Design Authority Cyber
* Élaborer les standards, patterns et bonnes pratiques IAM
* Garantir la cohérence et la conformité des solutions déployées
Accompagnement & Expertise
* Accompagner les projets métiers dans leurs besoins IAM
* Réaliser des analyses d'impact et des études de faisabilité
* Conseiller les équipes techniques et métiers sur les meilleures solutions
* Participer aux revues d'architecture et valider les choix techniques
Innovation & Veille
* Assurer une veille technologique continue sur les innovations autour des sujets IAM
* Identifier et évaluer les technologies et concepts émergents (Zero Trust, Agentic IA, NHI, Decentralized ID, Passwordless ...)
* Proposer des axes d'amélioration et d'innovation
* Définir les architectures de résilience et de continuité d'activité des plateformes et process IAM
Profil recherché :
* Vous possédez au mois 8 ans d'expérience en Cybersécurité ou Opérations IT avec au moins 7 ans en architecture et programmes de transformation IAM à grande échelle .
* Vous avez une expertise en environnements hybrides (on- premise / multi-cloud ) pour grandes organisations internationales (+10 000 utilisateurs).
* Très bonne maîtrise des concepts : IGA (Identity Governance & Administration), AUTH, PAM.
* Vous avez une bonne compréhension des architectures d'identités décentralisées et non humaines ( SPIFFE..
).
* Architectures: Zero Trust, API Security, Cloud IAM, PAM for cloud .
* Connaissance et mise en application des frameworks de sécurité et ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-28 08:39:58
