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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Au sein de l'organigramme de la filiale Hermès Distribution France, vous travaillez au sein du pôle Relation client /e-commerce
Les clients contactent notre service par téléphone ou mail pour différentes raisons :
* Suivi du site internet : validation des commandes, suivi des livraison, analyse et veille du parcours clients dans les systèmes, gestion du paiement à distance, prise de commandes
* Disponibilité d'un produit, description d'un produit, réservation produits, problèmes de livraison, questions sur des événements, réclamations, suivi de leur dossier en SAV...
Dans le cadre de l'amélioration du service de nos magasins et de la fluidité du parcours client, ce service est né.
Mission générale :
Accompagner la forte croissance de l'activité e-commerce et développer l'omnicanal au sein du réseau.
Le Centre Relation Clients s'occupe des lignes téléphoniques pour 16 succursales et 7 concessionnaires en France ainsi que la ligne dédiée à l'e-commerce.
Activités :
Activité commerciale :
* Valider les commandes du site e-commerce,
* Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des retours, être force de proposition pour guider au mieux les clients dans leurs achats sur le site e-commerce et développer l'activité commerciale.
Connaissance clients :
* Gérer les appels et emails clients du Monde entier contactant un magasin français,
* Optimiser la disponibilité des vendeurs en magasin en répondant, dans la mesure du possible, immédiatement à la demande du client avec pour unique objectif le meilleur service client possible,
* Accompagner le client de A à Z dans ses recherches et ses achats en ligne en faisant découvrir la richesse de la Maison à travers nos histoires et nos produits.
Acteur Omnicanal :
* Savoir retranscrire une manifestation client à un magasin et veiller au suivi de ce client et sa satisfaction,
* Faire le lien entre le client et les services du siège (suivi SAV, gestion comptabilité, invitations aux événements, consolider la data client dans le CRM...),
* Gestion de la relation clients à travers divers canaux : téléphone, emails.
Développement du service :
* Ãtre force de proposition sur des "quick win" améliorant le parcours client et la qualitÃ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:39
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General Role
The Retail Planner forecasts and acts to support local business needs.
Mains responsibilities involve sales forecasting and inventory management.
It requires strong collaboration with Retail Merchandisers and Logistics Departments.
* Responsible for stock management including defining the right level of stock per store per category and allocating products through sales analysis and stock monitoring on a regular basis.
* Responsible for the establishment of stock replenishment strategy based on group strategy and local business character.
Major responsibilities
Supply Chain Management
* Facilitate products supply in coordination with HQ supply department.
Follow up on quality of deliveries from Paris.
Communication with HQ and Region to solve any delivery issues.
* Implement the Group's replenishment strategy while adapting to local stock replenishment strategy by category and finding the areas of improvement.
* Define the selection of Permanent Stock items (PSI) with Retail Merchandisers and set min/max level for automatic replenishment from Paris to Korea stores, twice a year.
* Define min/max quantities of products to be replenished from local distributor center to stores, every quarter.
* Update min/max for seasonal items according to new season launching twice a year.
* Forecast short-term and long-term demand for production planning and share local market insights.
Sales & Inventory Management
* Forecast sales: define yearly sales budgets by category of products in collaboration with the Retail Merchandising Director
* Monitor stock ageing and propose adequate actions
* Manage phased out stock with related Departments.
* Conduct stock allocation from the local distribution center to stores in a daily basis
* Manage and optimize monthly stock positions to guarantee the right level of inventory, avoiding lost sales or over stock situations.
* Conduct monthly meetings with internal logistic teams to manage the current stock flow and tackle challenges.
Suggest areas of improvement for optimum stock efficiency.
* Participate in the annual stock-taking process
Merchandising operations and projects
* Discounted sales management
* Responsible for stock return from stores to local distributor center based on phased-out item list
* Generate monthly sales analysis report
* Participate in ad-hoc projects as a support to the subsidiary
* Participate in the integration of SAP
Requirements & Capabilities
* Ideally 5 - 8 years of relevant experience in retail industry.
The position title may vary depending on the candidate's experience level and interview results.
* Merchandising & Logistic experience is preferred.
Retail/sales experience is an advantage.
* Experience in using SAP is a plus
* Must be a good team player, detail-minded, service-oriented, and self-motivated
* Strong analytical, interpersonal...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:39
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Landshut
Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und 0,56€ Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, max.
31,5 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlfreising
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Landshut, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:38
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Key Responsibilities
Provide day-to-day IT support for users, systems, and applications.
Maintain and troubleshoot network infrastructure, PCs, mobile devices, POS systems, printers, and scanners.
Ensure smooth operation of retail systems.
Perform system updates, patching, and firmware upgrades as needed.
Assist with IT procurement, asset tracking, and vendor coordination.
Support IT projects such as local initiatives, store, renovation, and retail events.
Provide in-store support during business hours, with flexibility for urgent after-hours needs.
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Type: Permanent Location: Taipei City, TW-TPE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:38
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General mission:
Reporting directly to the General Manager for the Americas, you will play a key role in ensuring the efficient day-to-day operations of the office.
In this dynamic position, you will also provide essential support to the different departments (training, marketing, sales and finance), helping to coordinate activities, streamline processes, and contribute to the successful execution of regional initiatives.
Your ability to manage multiple priorities and foster collaboration across teams will be critical to the smooth functioning of the organization.
Main tasks (but not limited to):
OFFICE MANAGEMENT & OPERATION
* Oversee daily office operations and address employee needs, including IT equipment (with consultants), printers, supplies, workspace setup, and maintenance.
* Manage and process all office-related invoices and bills, ensuring timely payments and accurate record-keeping in coordination with finance and relevant vendors.
* Manage office supply inventory (including stock room) and coordinate with service providers (e.g., cleaning, water delivery).
* Handle all correspondence, including emails, mail, packages, and deliveries.
* Answer and direct calls from the main office line.
* Maintain a clean, organized workspace aligned with brand standards.
EXECUTIVE SUPPORT
* Provide comprehensive support to the Managing Director, including calendar management, coordination of market visits, HQ and client meetings, preparation of presentations, and execution of ad hoc projects.
* Organize and manage travel arrangements / agenda for the Managing Director and team members, including flight and hotel bookings for group travel, corporate meetings, and key industry events (e.g., International Meeting, TFWA, BA Conference).
* Handle expense reporting and reimbursement processes efficiently and in a timely manner.
SEMINAR / TRAINING
Training Event Coordination
* Organize logistics for training events, including venues, travel, accommodations, and on-site needs.
* Coordinate with venue staff on schedules, room setup, AV, and catering.
* Support execution of seminars and workshops, ensuring smooth setup and material distribution.
* Prepare training materials, badges, certificates, and delegate kits.
* Track RSVPs and maintain attendance records.
Inventory & Material Management
* Maintain inventory of training materials, stationery, and branded items at the Miami office.
* Coordinate material orders and shipments, including international deliveries.
* Update training decks and memo cards from HQ.
* Manage Beauty Advisor grooming standards and related shipments.
ADMINISTRATIVE AND WORKPLACE SUPPORT
For these tasks, you will work closely with the Perfume & Beauty HR department based at the Paris headquarters and the Hermès of Paris team in New York, to act as an administrative liaison and contribute to the office life.
* Support with recruitm...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:37
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Werde Aushilfe als Paketzusteller
Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen (Freitag und Samstag) für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
* Du kannst sofort starten – Aushilfe
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Bezahlte Einarbeitung: mind.
zwei Wochen Vollzeit (Di–Sa) – wir machen dich fit für die Zustellung
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen bis 31,5 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob
#deutschepostkarlsruhe
#jobsnlkarlsruhe
#minijobnlkarlsruhe
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Type: Contract Location: Besigheim, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:36
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Mission générale :
En tant que Responsable des équipes de vente, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client l'excellence de notre service Vous piloterez l'organisation et les indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) de ventes et de CA du magasin.
Vous faites partie d'une équipe de 20 personnes (dont 12 personnes en management direct) et d'un collectif managérial local et régional.
La clientèle est composée de 85% de clients locaux.
Principales activités
Management des équipes de vente :
* Contribution à l'attractivité, la formation et la fidélisation des talents
* Création et maintien d'un environnement de travail harmonieux : respect du grooming, pilotage de vente, supervision et validation des opérations, traitement des litiges, etc.
* Formation et stimulation de l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux du magasin
* Organisation des entretiens annuels et professionnels des équipes de vente
* Intégration des nouveaux collaborateurs avec le soutien du responsable du support commercial
Gestion commerciale du magasin :
* Développement du chiffre d'affaires : déploiement des animations commerciales, mise en place clienteling
* Participation à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires et de la performance fixés par la filiale
* Garantir la bonne tenue du front-office, veiller à une bonne coordination back-front
* Structuration de l'offre produit du magasin, en lien étroit avec les équipes de la structure et le directeur.
Reporting Chiffre d'affaires et indicateurs qualitatifs :
* Animation du briefing de l'équipe management du magasin
* Animation des KPI pour l'accompagnement des collaborateurs
* Présentation et animation du chiffre d'affaires et des objectifs de manière quotidienne à l'équipe
* Construction des tableaux de bords, suivi des indicateurs
Profil du candidat
Bac+2 ou 3 minimum et première expérience confirmée en management.
* Orienté Service et Client
* Leadership, excellent relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service
* Esprit d'équipe
* Qualités analytiques
* Capable de mettre en place des process de gestion et des méthodes
* Goût pour le terrain
* Maîtrise des outils informatiques (Cegid, Excel, TCD, etc ...)
* Vous faites preuve de diplomatie et, de préférence, connaissez la région de Bordeaux, ses spécificités et ses réseaux d'influences
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Type: Permanent Location: BORDEAUX, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:36
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Eléments de contexte
L'ambition de la Direction Financière d'Hermès Commercial est de garantir une information financière fiable et d'être une véritable fonction support au service des directeurs et des opérationnels de la Division.
Dans l'organigramme de la Direction Financière, le titulaire sera rattaché à la Responsable Contrôle de gestion des activités Central Supply & After-Sales & des Nouvelles Chances Produits.
L'équipe contrôle de gestion est organisée par activité et compte 5 personnes.
Le poste est basé à Bobigny mais des déplacements sont à prévoir à Pantin.
Missions principales I.
Pilotage de la performance de l'activité
Accompagner les opérationnels sur le pilotage des frais généraux et des investissements.
* Produire, analyser et diffuser les tableaux de bord de suivi de l'activité (chiffre d'affaires, marges, stocks, effectifs, investissements etc)
* Communiquer les tableaux de bords aux opérationnels et les alerter sur les potentiels risques et opportunités
* Répondre aux demandes des opérationnels et les aider à la construction de nouveaux indicateurs et tableaux de bord selon leurs besoins
* Travailler conjointement avec le Contrôle Interne sur les inventaires, la gestion des produits en fin de vie (recyclage, donation, destruction), la bonne gestion des stocks
* Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction Générale, Financière ou du Contrôle Financier
II.
Clôtures (6 dans l'année)
Participation aux travaux de clôtures de la division (analyses, provisions, reportings, etc).
* Extraire, contrôler, analyser et reporter l'ensemble des postes du P&L, les stocks, les investissements et les effectifs
* Extraire, analyser et produire les écritures comptables de cut-off achats et provisions
* Construire l'équation de stocks : analyse des achats, sorties de stocks
* Valoriser les stocks et provisions sur stocks
* Contribuer à la remontée au Groupe (Magnitude) et à la rédaction de la note de synthèse
* Contribuer aux demandes des Commissaires aux Comptes, du Contrôle Financier et de la Direction de la Fiscalité
III.
Processus budgétaire (2 temps forts dans l'année)
Construction des réestimés, du budget annuel et du plan à 3 ans en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
* Contribuer à la construction budgétaire (budget, estimé, B+2) du P&L de la Division : chiffre d'affaires, marges, frais généraux, effectifs, équation de stocks et investissements
* Coordonner et animer les échanges avec les opérationnels
* Collecter, consolider et challenger les prévisions des opérationnels
* Contribuer à la remontée au Groupe et à la rédaction de la note de synthèse
* Contribuer aux demandes du Contrôle Financier
IV.
Amélioration continue
* Participer aux projets transverses de la Division
* Contribuer aux projets d'optimisation de process ou de ...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:35
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MISSION :
Est garant de l'évolution de l'architecture SI pour HMS, de sa cohérence et de sa pérennité en alignement avec la stratégie SI, les exigences et standards du groupe et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
PERIMETRE :
* Applications : solutions spécialisées pour le métier, ERP, solution IT pour l'IT
* Interfaces : flux, middleware incluant l'entreprise étendue
* Equipements connectés : terminaux mobiles, armoires logistiques ...
ACTIVITES :
L'architecte solution SI :
* Est garant de la cohérence transverse des solutions SI en réponse aux processus métier et en adéquation avec l'état de l'art et les exigences techniques.
Il valide les choix d'architecture SI (applications, data et outils collaboratifs) en veillant à la bonne application des standards d'architecture et de sécurité du groupe.
* Propose des scénarios d'évolution et de simplification en intégrant les innovations du marché, les enjeux du métier, les contraintes d'organisation et de réglementation et les risques d'obsolescence des composants SI.
* Instruit les sujets en lien avec le plan de transformation SI et anime les arbitrages en s'appuyant sur le collectif et en tenant compte du chemin critique des projets.
* Est en support des projets pour la construction des dossiers d'architecture et s'assure de l'application des standards du groupe.
* Travaille en étroite collaboration avec les architectes groupe pour compléter les standards avec les spécificités HMS.
* Définit et anime le processus de mise à jour de la cartographie SI pour HMS en intégrant les applications et les interfaces.
PROFIL RECHERCHE
* Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 en informatique.
* Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans une équipe SI dont au moins 5 ans en tant qu'architecte solution.
* Vous êtes en capacité à élaborer des schémas directeurs, à planifier et à gérer des architectures complexes.
* Certification TOGAF est un plus
* Anglais professionnel (écrit et oral)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:34
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
- Effective communication skills
Desired
- Any retail experience
- Second language (speaking, reading and/or writing)- Promote trust and respect among associates
- Create an environment that enables customers to feel...
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Type: Permanent Location: Falcon, US-CO
Salary / Rate: 22.3
Posted: 2026-02-26 07:52:34
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Main Responsibilities:
* Assist and report to Store Manager/Assistant Store Manager to manage and oversee the daily store operations
* Supervise, ensure, and manage a team of sales staff to provide excellent customer service and build client relationships
* Identifies and handle client enquiries, concerns, and complaints
* Ensures store presentation is consistent with our brand image
* Supervise general housekeeping and cleaning duties including performing such duties, if necessary
* Coordinates with the team on the execution of sales plans and store events
* Manage and motivate staff to achieve sales targets established
* Ensures proper security measures are enforced
* Monitors and assists sales staff development by providing on-the-job training, product training, etc.
* Communicate timely with both internal and external parties.
Which includes, emails, text messages and phone calls.
* Be a mentor to assistant sales supervisors and guide them where required
* Always maintain a high standard of personal grooming and professional conduct
* Perform any other duties that may be assigned from time to time by the Store Manager and/or Operations Team
Requirements & Capabilities:
* Passion in retail industry
* Tech savvy and good with IT/digital technology
* Fluent in English and other spoken, written languages a plus
* Must be a good team player pleasant service oriented and self-motivated
* Strong team building interpersonal and communication skills
* Hands on computer knowledge of MS Office
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:33
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Dans ce cadre :
* Vous serez garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne.
* Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges (quantités, cadences, etc.)
* Vous travaillerez à l'aide d'une interface informatique afin d'apporter des modifications de paramètres et d'identifier les actions à réaliser en temps réel.
* Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication.
* Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes présentent sur la ligne de fabrication.
* Vous proposerez des améliorations à apporter à la production.
* Vous transmettrez à l'animateur d'équipe les résultats et données liés à l'activité de votre ligne de production.
Votre challenge quotidien sera d'anticiper, de détecter, d'analyser et de résoudre les problèmes techniques du formage du verre.
Vous avez un goût pour le travail d'équipe et une première expérience industrielle sur un poste similaire.
Conditions de travail / prérequis :
* Rythme 3x8
* Contrat CDD 3 mois renouvelable pour une durée de 18 mois puis CDI envisagé
* Formation à dominante technique (CAP, Bac pro)
* Salaire : à partir de 1 900 € selon expériences et diplômes (rémunération sur 13 mois+ primes 3x8 + accord de participation)
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Type: Permanent Location: ST LOUIS LES BITCHE, FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:32
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Dans ce cadre :
* Vous serez garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne.
* Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges (quantités, cadences, etc.)
* Vous travaillerez à l'aide d'une interface informatique afin d'apporter des modifications de paramètres et d'identifier les actions à réaliser en temps réel.
* Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication.
* Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes présentent sur la ligne de fabrication.
* Vous proposerez des améliorations à apporter à la production.
* Vous transmettrez à l'animateur d'équipe les résultats et données liés à l'activité de votre ligne de production.
Votre challenge quotidien sera d'anticiper, de détecter, d'analyser et de résoudre les problèmes techniques du formage du verre.
Vous avez un goût pour le travail d'équipe et une expérience industrielle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Conditions de travail / prérequis :
* Rythme 3x8
* Contrat CDI dont 2 mois de période d'essai
* Formation à dominante technique niveau Bac / BTS.
* Salaire : à partir de 2 200 € selon expériences et diplômes (rémunération sur 13 mois+ primes 3x8 + accord de participation)
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Type: Permanent Location: ST LOUIS LES BITCHE, FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:31
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Wyoming, Metro Market merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Metro Market customers in 16 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Metro Market family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Any retail experience
- Any bakery/cake decorating experience
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math
- Effective communication skills
Desired
- Second language: speaking, reading and/or writing- Creat...
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Type: Permanent Location: Wauwatosa, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:31
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CDD à pourvoir de début avril à fin septembre.
Mission générale :
Vous avez pour mission de gérer le plan d'approvisionnement des stocks du département : achats des supports PLV pour l'ensemble des métiers Hermès.
Vous animez le portefeuille des produits ; vous veillez sur les stocks ; analysez et anticipez les besoins et traitez les commandes.
Vous êtes le contact privilégié des fournisseurs, garant.e du suivi des livraisons.
Vous gérez la création des nouvelles références, obtenez les informations douanières, les contrôlez et les transmettez pour intégration dans nos systèmes informatiques.
Vous établissez les fiches techniques et qualité des supports.
Vous participez à l'installation et désinstallation du stand Podium 2 fois/an et en support de présentation si nécessaire
Missions :
Création d'environ 350 références par an sur SAP et Bolduc
* Gestion du référentiel bolduc et participation au déploiement des évolutions
* Connaissance du système SAP Bolduc/M3
* Contrôle / vérification des données
* Gestion des MAJ article / substitution / fin de vie
Commandes Fournisseurs
Environ 50 000 articles commandés par an auprès de 50 fournisseurs (multi matériaux)
* Pilotage/Veille du stock : analyse, alerte sur les écarts ou les risques de rupture sur la base de 500 articles actifs
* Reporting des suivis de commandes
* Création des commandes fournisseurs
* Gestion des flux logistique : flux entrants :
+ Suivi/Relance fournisseurs sur les délais de livraison
+ Suivi des réceptions, traitement des anomalies avec la logistique : litiges, manquants
* Suivi des livraisons avec le portail fournisseur : ordonnancement
* Mise à jour de fichiers pour les commandes spéciales (sets de cuir)
* Gestion des ODs et reclassification des stocks
* Consultation tarifaire pour les produits en réassort ou pour un changement sur le produit (ex : couleur / type de bois)
* Analyse des prix et comparaison
* Mise à jour du Template étiquettes pour chaque commande
Réception des marchandises fournisseurs
* Analyse et suivi du planning de livraison dans le portail fournisseur : contact avec fournisseurs/logistique
* Relance fournisseurs
Gestion des factures fournisseurs
* Gestion des anomalies factures en collaboration avec l'assistante commerciale et la comptabilité
Gestion de l'inventaire fournisseurs
* Inventaires fournisseurs 2 fois par an.
* Suivi / Relance / Intégration dans M3
Gestion des données réglementation douanière - Fournisseurs (environ 50 fournisseurs)
* Renouvellement des certifications/attestations existantes : envoi et suivi avec les fournisseurs tous les ans
* Analyse et élaboration des attestations douanières à envoyer aux fournisseurs pour tous nouveaux développements (Certificats origines, matières, DLT, TSCA)
* Vérification/contrôle des données produit...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:30
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Le stage sera réalisé au sein du laboratoire chimie, de l'équipe Expertises Scientifiques et Réglementation d'Hermès Maroquinerie Sellerie.
La réalisation d'essais physico-chimiques, implique la gestion d'analyses dans le respect des règles de sécurité du laboratoire, le respect des plannings de travail, la restitution des résultats aux responsables des laboratoires Chimie et Physico-mécanique et enfin la rédaction des rapports de travail.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Vos principales missions
Etat des lieux sur la chimie des cuirs Hermès Maroquinerie Sellerie :
* Réalisation d'essais de caractérisation en Chromatographie LC-MS pour réaliser un état des lieux des cuirs de la gamme de la Maison.
Objectif mieux comprendre la chimie de nos cuirs ;
* Analyse par fluorescence X : améliorer la méthode existante afin de gagner en justesse sur l'analyse semi-quantitative des cuirs en ajustant les paramètres optimaux dans le logiciel de l'équipement.
Reproduction de défauts liés à la migration d'éléments dans le cuir
* Développement de méthodes de vieillissement accéléré de migration d'éléments au sein des cuirs en faisant varier les gradients de température dans le cuir.
Défauts à reproduire :
* Repousse grasse en surface ;
* Migration de colorants en surface ;
* Autres Substances non identifiées à date ;
* Identification et caractérisation des substances qui ont migré : Spectroscopie IR & microscope optique.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'un niveau de formation type Bac+3 / +4 / +5 en Chimie ou Physico-chimie des matériaux (une connaissance des propriétés des matériaux et des techniques de caractérisation serait un plus) ;
Vous avez une sensibilité technique ;
Vous faîtes preuve d'un sens du détail, d'une rigueur, d'un esprit méthodique et analytique ;
Vous êtes autonome et bon communicant(e), avec un esprit critique.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:29
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Alternance de 12 mois à partir d'octobre 2026.
La Direction EME est en charge de l'animation et de la supervision des filiales de distribution en Europe (hors France) et au Moyen-Orient.
Elle est composée des équipes suivantes :
* Direction Générale,
* Finance (Contrôle de Gestion et IT),
* Retail (Offre Produit, Opérations et Expérience Clients),
* RH et Formation,
* Projets Immobiliers.
La zone Europe et Moyen-Orient comprend les filiales de distribution Hermès situées dans 19 pays (Grande-Bretagne, Italie, Allemagne, Suisse, Benelux, Espagne, Russie, Turquie, Grèce, République Tchèque, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, Pologne, Emirats Arabes Unis...) ainsi que l'activité Internet Europe.
Le réseau comprend environ 60 magasins pour un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros.
Rattaché au Responsable du contrôle de gestion opérationnel et au sein de la Direction Financière d'Hermès International, l'alternant participe à la production des reportings de pilotage et en assure le contrôle et la cohérence financière.
Il est garant des règles de gestion et des process financiers au sein de l'entité.
Il participera activement à l'accompagnement des différents responsables de département dans le suivi de leurs dépenses de frais généraux.
Il sera également amené à participer à des projets transverses (revue des outils de reporting et amélioration des process) en assurant la coordination avec les équipes en filiale.
Principales missions
Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel EME, l'alternant aura pour missions principales de :
* Contribuer aux reportings nécessaires au pilotage de la performance financière consolidée de la région à travers :
o La production du reporting d'activité (hebdomadaire, mensuel),
o La production d'analyses consolidées lors des clôtures ou des phases prévisionnelles.
o La coordination avec les contrôleurs de gestion local sur la remontée des informations dans les délais impartis
* Préparer les phases de remontées
o Dans le cadre de la préparation des instructions, construire les formats à remplir qui seront envoyés aux filiales (loyers, memo Excel...)
o Préparer les fichiers de consolidation
o Contrôler les images de stock avant chaque clôture
* S'assurer du bon fonctionnement des outils et de leur alimentation à travers :
o Une assistance attentive aux utilisateurs européens et Moyen-Orient
o Le chargement des liasses Magnitude dans notre outil de BI (TM1),
o Des contrôles de cohérence entre les outils.
o Suivre et animer notre outil de suivi d'anomalies de stock sur PowerBI.
* Assurer le suivi des dépenses de la région Europe :
o Faire le suivi hebdomadaire des engagements,
o Réaliser les tableaux de suivi par département au sein de la Direction Europe
o Réunion budgétaire av...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:29
-
Présentation de la société
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 27 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Contexte
La zone Europe & Moyen Orient comprend les filiales de distribution Hermès situées dans 25 pays, ainsi que l'activité Internet Europe.
Cette zone représente un chiffre d'affaires de plus de 2,1Milliards et un effectif de plus de 2000 personnes collaborateurs, à 80% présents dans les 66 boutiques du réseau.
La Direction Europe & Moyen Orient est en charge de la supervision et l'accompagnement des filiales de distribution (hors France).
Elle est composée des équipes suivantes : Direction Générale, Finance (Contrôle de Gestion et IT), Activités Retail & Opérations (Offre Produit, Opérations, Logistique et Expérience Clients), RH et Formation, Projets Immobiliers.
Principales activités
Vous serez un soutien au Responsable Compensation, Benefits et HRBP sur les volets suivants :
Compensation
* Accompagner les filiales lors la participation aux enquêtes de rémunération externes et être un contributeur dans l'exploitation des résultats en préparation de l'exercice annuel de révision salarial et de calcul des bonus.
* Préparer les cartographies des postes des filiales en intégrant les spécificités des emplois grâce à notre référentiel interne et dans certains cas, participer à l'évaluation des postes.
* Préparer des packages de salaire pour des postes en France et à l'International
* Participer à des études de positionnement spécifiques
* Contribuer à des projets sur nos structures de rémunération des différentes populations du périmètre
* Participer à la mise en œuvre de la Directive européenne sur la transparence des salaires.
Benefits
* Analyse et structuration des avantages sociaux
* Analyser la cartographie des dispositifs de protection sociale (parentalité, santé, prévoyance, retraite, invalidité) du périmètre
* Réaliser des études comparatives et benchmarks pour assurer la compétitivité et la cohérence des dispositifs
* Participer à une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les évolutions et proposer des ajustements pertinents.
Données RH & SIRH
* Participer à la construction de dashboard sur les indicateurs RH clés
* Participer à l'amélioration de la qualité des données nécessaires au suivi des indic...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:28
-
Contexte :
Alternance à pourvoir au sein de la Direction du Développement Durable.
Le stage est basé au Pré-Saint-Gervais.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et de Bobigny.
Alternance d'un an à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Activités principales :
L'étudiant assistera l'équipe Développement Durable Hermès Services Groupe, au sein du pôle Communautés - parties prenantes et fournisseurs.
Ses principales missions s'articuleront autour des coopérations territoriales sur la biodiversité et l'égalité des chances :
* La préparation, l'animation et le suivi de groupes de travail avec nos parties prenantes territoriales (collectivités, associations, entreprises)
* Le pilotage des coopérations avec les missions locales et les établissements scolaires partenaires
* L'organisation et le déploiement des projets de stages proposés aux établissements scolaires ou associations du territoire
Les interlocuteurs internes seront principalement les équipes d'Hermès Services Groupe, la Direction du Développement Durable Groupe et les Services Généraux.
L'alternant sera également en contact régulier avec nos partenaires externes (cabinets de conseil, associations, collectivités territoriales, fournisseurs, prestataires d'animation...).
Profil :
* Etudiant(e) en BAC+5, de formation grandes écoles, écoles d'ingénieur, commerce, master ou équivalent, vous souhaitez vous investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
* Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes bon(ne) communicant(e) et à l'aise avec la prise de parole face à un groupe.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
* Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
* Par ailleurs, vous avez une bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Power point).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:27
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Contexte global :
L'équipe de la Direction des Collections Puiforcat est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour 12 mois à compter de Septembre 2026.
Rattaché au directeur des collections, le poste en alternance a pour objectif del'assister dans la coordination et le suivi des différents sujets autour de l'offre produit de la collection Puiforcat .
En interface avec l'ensemble des équipes Puiforcat (la direction artistique, le développement technique, la production, la direction commerciale, la direction de la communication et les différents partenaires externes), vos principales missions seront:
Assister le directeur des collections dans ses missions quotidiennes :
* Faciliter le déroulement des réunions
* Assurer la gestion des prototypes, échantillons des fournisseurs, des prêts aux partenaires
* Assurer la veille concurrentielle : boutique, internet, presse
* Mise à jour des documents types (fiches techniques, fiches matières, cahier des charges)
* Aider au suivi du développement des produits en relation avec les créateurs et les fournisseurs.
* Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente (catalogue des collections, fiche produits, brochure, photos, notices)
* Gérer la base articles dans l'ERP (M3) et participer au projet BOLDUC
* Mener les reportings mensuels et analyses des ventes annuelles (Excel, PowerBi )
Pour mener ses missions, vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales de la marque, l'équipe de la supply chain , et les différents prestataires externes (studio de création notamment)
Cette alternance est basée à Pantin.
Profil recherché :
* Etudiant(e) en fin d'études ou année de césure, en université ou école de commerce, vous justifiez idéalement une première expérience en marketing, qui vous a permis de développer votre organisation, votre autonomie et votre rigueur.
* Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre flexibilité et de votre esprit d'équipe.
Vous faites preuve d'une forte sensibilité pour les métiers de l'artisanat et du Haut-de-Gamme.
Une bonne connaissance des univers des arts de la table, du design et de la décoration, est un plus.
* Informatique : Maitrise du pack Office, notamment Excel (études menées sur tableau croisé dynamique) et Powerpoint (outil quasi quotidien).
Connaissance du pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign ) est un plus.
* Maîtrise de l'anglais.
L'italien est un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour cette alternance.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'en...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:27
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Présentation de la société
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Hermès International, société Holding du Groupe Hermès est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les Unités Opérationnelles et Filiales de la Maison.
Ces expertises contribuent à optimiser leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
* Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
* Faire vivre le projet d'entreprise
* Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
* Fixer les objectifs de chaque direction générale
Contexte
Hermès International, société Holding du Groupe Hermès, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de projets RH/SIRH au sein de l'équipe RH Transformation Digitale .
Responsabilités
En tant que Chargé(e) de projets RH/SIRH Formation, vous faites partie intégrante de l'équipe opérationnelle de notre SIRH sous la responsabilité du Learning Digital Lead (Responsable SIRH Formation).
Vos missions principales seront :
* Accompagner la responsable SIRH Formation dans la transformation digitale du Groupe sur le périmètre Formation.
* Au quotidien, il s'agira d'assurer le bon fonctionnement actuel du module Formation pour garantir qu'il répond à l'utilisation souhaitée par le métier RH dans le pilotage de plans de formation, le suivi de la réalisation des formations et la gestion du catalogue de formation.
* Former les RH et aider à la conduite du changement pour consolider l'adoption du module.
* Accompagner les RH sur des problématiques ponctuelles et communiquer auprès d'eux lorsque nécessaire
* Suivre et garantir la bonne qualité des données formation dans le SIRH
Profil
Vous êtes étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines (école de commerce ou universitaire) ou SIRH et avez les compétences suivantes :
* Rigueur et organisation
* Sens de la confidentialité
* Esprit d'équipe
* Aisance relationnelle et orientation client interne
* Curiosité d'esprit
* Bonnes compétences de communication orale et écrite en français comme en anglais
* Créativité et initiative
* Maîtrise des outils de SIRH & Pack Office 365 (Outl...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:26
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TITLE: Retail Operations Assistant Manager
REPORTS TO: Retail Operations Manager
GENERAL ROLE
This position reports to the Retail Operations Manager.
The primary objective is to provide operational and administrative support to the stores and the Retail Operations Manager.
This role focuses on supporting daily store operations through accurate reporting, data maintenance, and communication.
The position acts as a liaison for stores regarding operational inquiries, digital tools, and routine procedures.
This person will visit stores to assist with tool usage, monitor operational standards, and support the Manager in executing specific projects effectively.
This is a 12‑month maternity leave cover contract position, expected to start in early July.
MAJOR RESPONSIBILITIES
1.
Operations Support & Reporting
* Monitor daily/weekly/monthly business reports and operational data such as KPI, strategic planning of new/renovation store, & etc.
to ensure effective business management
* Assist in identifying manual or repetitive tasks in stores and suggest administrative improvements.
* Support the sent up for staff training sessions related to operational processes.
* Assist in preparing materials for internal events and meetings.
* Visit stores regularly to check if operational guidelines are being followed and collect feedback on field issues.
* Act as a primary contact point for stores regarding daily operational inquiries and effectively relay messages from HQ.
* Collaborate with other divisions (Retail, Merchandising, IT, Customer Experience, Service, A/S, Store development, and Logistics) to solve daily operational issues.
2.
Project & Tool Support
* Serve as the first line of support for store staff regarding digital tools.
* Collaborate with global team, prepare global projects & lead local initiative to support market priorities.
* Keep monitoring the projects' status and details by communicating with relative teams.
* Assist in communicating system updates or new features to store teams during visits.
* Help deliver induction training on store systems and tools for store staffs.
* Assist with basic user account management and access rights coordination under supervision.
3.
Store Back Office Team Communication
* Maintain regular communication with store administrative (Back Office) staff to ensure smooth information flow.
* Organize and archive operational documents and guidelines, ensuring stores have access to the latest versions.
* Monitor work process of Back Office Store staffs and manage efficient process and routines.
* Support BOH team yearly projects & monitor the process regularly.
4.
Store Development & Shopping environment improvement
* Manage the ordering and distribution process for selling supplies and store consumables.
* Assist the team in physical store zoning arrangements as directed by the Manager and based on store team...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:26
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Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle, au sein de l'entité juridique d'Hermès Sellier.
Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines - Paie - Affaires Sociales - Conseil Interne - Environnement de travail et Sécurité - Achats Indirects - Comptabilité - Finance - Développement Commercial des Métiers - Développement durable.
Principales activités :
Contrôle de gestion Hermès Sellier
* Participer aux travaux de consolidation d'Hermès Sellier lors des phases d'estimés, budgets, ventes réelles et clôtures.
* Participer à la préparation des supports de présentation
* Participation à des projets transverses en collaboration avec la BI et les métiers, notamment la construction de reporting et l'amélioration des process
* Contribuer à la préparation des événements pour la communauté contrôle de gestion
* Missions et analyses ponctuelles
Profil du candidat
Etudiant en dernière année/M2 d'école de commerce, ingénieur ou profil équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion ou audit financier.
Vous souhaitez vous investir dans une expérience opérationnelle, riche et formatrice.
Compétences recherchées
* Sens du détail et esprit d'analyse
* Qualités rédactionnelles
* Curieux et force de proposition
* Aisance relationnelle et sens du service
* Très bonne maitrise d'Excel
* Forte appétence pour les systèmes d'information (SAP, Planning Analytics, Magnitude, Power Query, Power BI)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:25
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Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre), lui permettant de garantir la traçabilité et le bien-être animal.
HCP s'engage dans une transformation industrielle au service d'un haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone), grâce à une maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre Hermès Cuirs Précieux, c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative, où chacun peut agir, avoir un impact sur son environnement et donner du sens à son travail.
Contexte
Dans un contexte de transformation du SI d'HCP et d'évolution continue des usages métiers, la donnée constitue un levier essentiel de performance, d'innovation et de résilience.
Le Data Product Manager :
* Contribue à la structuration et à la valorisation des produits data, en accompagnant les métiers dans l'adoption des nouveaux usages et dans la mise en place des standards de gouvernance data.
Il veille à la cohérence, à la robustesse et à la pérennité des solutions, tout en favorisant l'autonomie et la qualité de service.
* Acteur de la transformation data, il s'assure que les produits délivrent une valeur mesurable et participent directement aux objectifs stratégiques de l'organisation.
* Il pilote le portefeuille de produits de la Data Platform et transforme les besoins métiers en produits data fiables et adoptés.
Il en définit la vision, en organise la priorisation et en assure le delivery, dans un cadre aligné avec la stratégie data du groupe.
* Il garantit la cohérence entre roadmap, qualité des données, gouvernance et exigences opérationnelles.
Missions principales
Pilotage produit
* Gérer le portefeuille de data products et maintenir vision, roadmaps, KPIs et reporting.
* Tenir le calendrier des releases et suivre l'avancement.
* Coordonner les capacités inter-équipes et proposer des arbitrages si nécessaire.
Recueil des demandes & priorisation
* Organiser le recueil, l'analyse et la priorisation des demandes (valeur / risque / coût).
* Orchestrer les dépendances entre produits et équipes.
Delivery & excellence opérationnelle
* Déployer un modèle de delivery orienté produit (user stories, DoR/DoD, backlog, move2run).
* Garantir l'application des méthodologies produit et animer l'amélioration continue.
* Accompagner l'équipe Run dans la gestion des SLA/SLO.
Gouvernance & qualité de la donnée
* S'assurer de la synergie entre gouvernance Data et data products.
* Suivre la qualité, la fiabilité et l'observabilité des données.
* Contribuer à l'acculturation data des métiers et a...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:24
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Au sein de la direction de production, le titulaire reporte au Responsable Qualité.
Missions : Garantir le respect des critères de qualité aux différentes étapes de fabrication et de contrôle des pièces de prêt-à-porter.
1.Contrôle Qualité
Fabricants :
Procéder aux opérations de contrôle qualité et de conformité du produit en fonction des standards de qualité Hermès lors de déplacements réguliers chez les fabricants (2 à 3 jours par semaine en France et plus rarement en Italie) .
Accompagner le fabricant et mettre en place des solutions correctives
Rédiger un rapport qualité complet à la suite des visites, à destination des équipes centrales, du fabricant et du partenaire logistique.
Prestataire logistique :
Décider de l'orientation d'un produit écarté par l'équipe du partenaire : 1er choix, 2nd choix ou retour fabricant pour réparation
Remonter auprès de nos fabricants les problèmes de qualité rencontrés lors du contrôle chez le prestataire, assurer le suivi des dossiers de litige jusqu'à résolution complète.
Organiser et suivre les retours façonniers pour réparations.
2.Activités du département
Participer à l'amélioration des process de contrôle qualité.
Participer aux synthèses et bilans qualité en fin de saison.
Profil
* Formation ou expérience technique produit PAP
* Excellent relationnel - Esprit d'équipe
* Anglais, Italien serait un plus
* Organisé et Méthodique
* Réactivité
* Permis B
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-26 07:52:24
