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Hermès Horizons est une entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure.
Ces projets couvrent aussi bien des métiers traditionnels d'Hermès (Maroquinerie, Art de Vivre, ...) que le développement de grands projets sur mesure (avion, voiture, objets).
Hermès Horizons développe également des produits de Collection distribués dans le réseau de magasins Hermès.
Au sein de l'atelier Hermès Horizons, l'Artisan travaille sur des projets d'intérieurs d'avion, bateau, voiture ainsi que des pièces de mobilier, rêves magasin et de nouveaux territoires (ex : son, loisirs...).
Il/elle intègre une équipe où plusieurs projets sont menés en parallèle et où l'adaptabilité est essentielle.
L'adaptation des savoir faires maroquiniers, de sellerie et de gainerie à des nouveaux domaines est un axe majeur de l'atelier.
Principales activités :
* Développement, Mise au point et Fabrication pièces sur mesure ou petite série
+ Mener des projets de réalisation en autonomie ou en équipe sur des pièces unitaires ou des petites séries
+ Participer à la production de grands projets d'intérieurs sur mesure
+ Réalisation de prototypes et développements sur les projets sur mesure
+ Domaines : gainage, maroquinerie, garnissage
* Fabrication pièces unitaires ou petite série
+ Mener des projets de réalisation en autonomie ou en équipe sur des pièces unitaires ou des petites séries
+ Participer à la production de grands projets d'intérieurs sur mesure
+ Recherche et Développement de nouvelles techniques de travail
+ Participation à la réalisation d'un dossier technique sur les produits (ex : photos, notes, temps de production)
+ Echanges avec designers et ingénieurs lors du développement et la réalisation des pièces
+ Travail en collaboration avec d'autres métiers d'artisanat ou industriels (ex : ébénistes, sculpteurs, restaurateurs automobiles, experts aéronautiques)
+ Partage des connaissances et savoir faires avec les autres membres de l'équipe autour des projets
Autres activités
* Réalisation d'estimation de temps main d'œuvre
* Déplacements occasionnels sur chantier pour prise de côtes, gainages, transfert de compétences
* Coupe et préparation ponctuelle
* Participation à des taches de maintenance et entretien de l'atelier en équipe
Profil souhaité
* Vous avez une expérience de 10 ans ou plus dans le métier de Sellier-Garnisseur
* Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe.
* Vous maitrisez l'ensemble des compétences d'un Sellier Garnisseur: mesures, gabarit, couture main, couture machine, techniques de collage, montage, maîtrise des finitions.
* Professionnel confirmé, vous souhaitez vous développer dans un atelier de fabrication aux savoir-f...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:56
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Vos atouts
Vous aimez organiser, collaborer et contribuer à des projets concrets dans un environnement exigeant et créatif.
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre aisance relationnelle et votre envie d'apprendre au contact d'équipes passionnées.
À propos de la Direction
Au sein du Métier Chaussure d'Hermès, le pôle Formation et Développement Commercial accompagne les filiales de la Maison dans la découverte et la valorisation des collections.
L'équipe agit au coeur d'un environnement international, créatif et structurant, où chaque projet contribue directement à l'expérience client en boutique.
Vous rejoignez une Maison familiale indépendante, fidèle à ses valeurs d'excellence artisanale et portée par une ambition de croissance durable.
Vos missions
Contribuer à l'organisation du Showroom Printemps-Eté 2028
* Participer à la préparation logistique de l'événement : prestataires, plannings, budgets et coordination des équipes de vente
* Apporter votre soutien à la gestion de l'outil de commande et à l'organisation des shootings photos et vidéos produits
* Être associé à la coordination du stand pendant les sessions de vente et veiller à la qualité du visuel merchandising
Participer à la communication marchés
* Contribuer à la construction des outils d'aide à l'achat et des Buying Guidelines à destination des équipes marchés
* Collaborer à la diffusion des informations clés après les défilés Presse, Haute Couture et Trunkshow
* Aider à la rédaction et à l'envoi de newsletters à destination des équipes marchés
Apporter votre soutien aux actions de formation
* Participer à la préparation et à la diffusion des supports pédagogiques à destination des équipes de vente
* Contribuer à l'élaboration des briefs vendeurs et des outils liés aux collections
* Analyser les tendances mode et réaliser un benchmark concurrence pour enrichir la réflexion collective
Votre profil
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou à l'université, avec un projet pédagogique orienté commerce, marketing ou développement commercial international
* Vous savez structurer votre travail avec rigueur, gérer plusieurs priorités simultanément et produire des rendus qualitatifs, notamment sur PowerPoint, avec un sens affirmé de l'esthétique et du détail
* Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, et vous aimez créer des liens de qualité avec des interlocuteurs variés dans des environnements transversaux et exigeants
* Vous souhaitez comprendre les dynamiques d'un métier de mode de luxe, questionner, observer et contribuer activement à des projets opérationnels à fort impact
* Vous êtes reconnu pour votre sensibilité mode et votre attention portée aux produits
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoigne...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:56
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Vos atouts
Vous avez le sens du détail et l'exigence du travail bien fait.
Vous aimez orchestrer, rédiger et donner vie à des projets ambitieux avec méthode et enthousiasme.
Vous savez jongler entre plusieurs priorités sans jamais perdre de vue l'essentiel : la qualité.
A propos de l'entité
Au sein de la Direction de la Communication Parfum & Beauté, vous rejoignez une équipe créative et exigeante, engagée dans le développement d'événements et de contenus éditoriaux d'exception.
Vous contribuez directement à des projets qui rayonnent à l'échelle internationale.
Votre implication façonne concrètement l'image de la Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027, basé à Paris 8ème
Vos missions
* Participer au développement des évènements en coordination avec les équipes Hermès International
* Rechercher des lieux et piloter les relations prestataires (talents, mise en concurrence, négociation)
* Coordonner la logistique des invités: transports, hôtellerie, restauration et activités
* Superviser une partie des prestataires sur site (hôtessariat, stylisme, hair & make up)
* Rédiger des briefs de communiqués de presse, guidelines et documents de décor
* Suivre les bons de commande et contribuer au pilotage budgétaire
Votre profil
Vous êtes étudiant en communication (école spécialisée, école de commerce, IAE, université ou équivalent)
Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise dans les environnements exigeants.
Vous maîtrisez l'anglais couramment et possédez de réelles qualités rédactionnelles, doublées d'un sens esthétique affirmé.
Vous aimez travailler en équipe autant qu'avancer en autonomie.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:55
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons, pour notre magasin de Strasbourg, un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDD afin de renforcer nos équipes durant la période des fêtes (de mi‑novembre à fin décembre).
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
-Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
-Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
-Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
-Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
-Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
-Vous avez une expertise en Prêt à porter, Joallerie, Horlogerie...
-Vous avez une expertise commerciale forte afin de soutenir nos métiers à valeur.
-Vous avez une appétence/expérience en Visual merchandising.
-Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: STRASBOURG, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:55
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Description pour les candidats internes
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et l'un des principaux en termes de volume d'activité.
Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de quatre collections par an (Time To Market 10 mois).
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels et par nos Ateliers internes.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Rattaché au Responsable Expertise Cuirs au sein du pôle Développement Chaussures, le développeur (se) ennoblissement matières sera amené à sourcer, développer, et coordonner de manière transversale les projets d'ennoblissements (broderies, haute fréquence, impressions, sérigraphie, etc..) ainsi que toutes les animations saisonnières en lien avec le produit fini et le développement matières.
Missions principales
1/ Piloter le Sourcing et le Développement des ennoblissements
Être en charge des développements des ennoblissements de l'amont (dessin) à l'aval (pré série) du processus dans le respect des souhaits de la Création, de la Collection et des exigences industrielles de Qualité Coût et Délais.
* Sourcer, développer et animer un portefeuille de transformations belles, innovantes et uniques et répondant à nos standards qualités.
* Identifier de nouvelles propositions et de nouveaux savoir-faire fournisseurs et les partager avec les équipes Style, collections et industrielles afin d'enrichir la création (lancement de tests d'ennoblissement, suivi des fournisseurs, essais chez différents partenaires...)
* Assurer le soutien technique à la Création dans le développement et la mise au point des nouveautés.
Être le garant du développement des ennoblissements
* Suivre le développement et la mise au point dès la réception des dessins en monitorant les actions des différents interlocuteurs du projet.
* S'assurer de la reproductibilité et fiabilisation des process pour permettre la montée à l'échelle
* Savoir chiffrer en première approche les prototypes pour être force de proposition et assurer que les produits soient au bon niveau de qualité et de prix objectif.
Alimenter une base de données fiable et dynamique permettant des propositions alternatives
* Via un outil de retroplanning de développement PF & matières s'assurer que les dates des réunions décisionnaires soient compatibles avec les dates objectives de présentation des ennoblissements.
* Créer et mettre à jour les dossiers techniques des projets.
Assurer la transmission de ceux-ci aux parties p...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:54
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Le Bureau des Orfèvres a la charge de 350 développements par an sur 2 collections, c'est un bureau de recherche, développement et d'innovation de la pièce métallique au service de la Maison Hermès.
Il est amené à travailler sur toutes catégories de pièces métalliques pour la Maroquinerie, Accessoire de mode et IDO.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2027 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Au sein de la Direction du Développement des Expertises et de la Qualité d'Hermès Maroquinerie Sellerie / Bureau des Orfèvres, rattaché au Responsable Pole CAO au sein du pôle numérique, l'Assistant(e) Chef de Projet a pour missions principales :
1.
Conception et suivi développement MM et composants :
Conceptualisation CAO des croquis ou idées sur SolidWorks ;
Etude de la faisabilité et industrialisation ;
Etude simulation par éléments finis ;
Participation à l'analyse des risques (AMDEC/8D) ;
Être force de proposition pour lever les risques identifiés ;
Assurer l'analyse fonctionnelle ;
Participation aux réunions de développement (modification/validation du modèle) ;
Respect des plannings de développement ;
Validation technique des prototypes ;
Création des dossiers techniques (cahier des charges, plan, etc) ;
Validation des masters et suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs.
2.
Piloter l'activité des nouveaux accessoires métalliques :
Affectation des projets aux fournisseurs MM en collaboration avec le responsable pole CAO/achats/appro/qualité MM ;
Planifier et suivre les étapes de développement et d'industrialisation et assurer son reporting :
Communiquer les avancées des projets au responsable pole CAO ;
Accompagner les phases de prototypage et la mise au point.
Anticiper, gérer et lever les risques inhérents à chaque projet avec le responsable développement et qualité ;
Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon moment aux divers interlocuteurs ;
Challenger les fournisseurs et partenaires sur les conceptions et choix techniques.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Ecole d'Ingénieurs ;
Maîtriser SolidWorks est un atout ;
Vous disposez d'excellentes capacités conceptuelles et avez un goût pour l'innovation ;
Vous avez des connaissances en mécanique, surfacique et prototypage ;
Vous êtes force de proposition, précis(e), rigoureux(se) ;
Réactif(ve) et autonome, vous avez un sens de la synthèse.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:53
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Reporte: Responsable de operaciones y logistica/ Lider de equipo
Ubicación: Tienda Hermès Buenos Aires (Av Alvear 1901 - CABA)
Observación: Puesto temporal (11 meses)
Funciones del puesto: Contribuir al funcionamiento de la tienda y a la calidad del servicio al cliente, garantizando que las actividades relacionadas con el inventario se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos de Hermès.
Responsabilidades principales:
* Apoyo en los procesos de entrada y salida de productos, garantizando la perfecta sincronización entre los flujos físicos y los basados en el sistema (recepción, transferencias y envíos, devoluciones, etc.).
* Apoyo en el reabastecimiento diario de todas las áreas de almacenamiento en el área de ventas (productos y embalajes).
* Seguimiento y apoyo en la corrección diaria de los inventarios negativos.
* Apoyo en la preparación adecuada de las conferencias de inventario y los recuentos de ciclo.
* Contribuir a la investigación de discrepancias.
* Contribuir a la elaboración del informe final de los recuentos cíclicos.
* Proponer medidas correctivas para mejorar los resultados futuros de los recuentos de inventario (métodos, herramientas, formación).
* Contribuir a la implementación de prácticas de almacenamiento de back office y front office.
* Curiosidad por conocer los procesos y herramientas relacionados con el inventario.
* Contribuir activamente a las reuniones del equipo y durante las reuniones matutinas: informar sobre problemas operativos e indicadores relacionados con el inventario.
* Apoyar al equipo de ventas en relación con las actividades operativas en la tienda.
Informaciones:
* Horario de trabajo de lunes a viernes de 10:45 a 19:15h, sábados de 10:45 a 14:15h.
* Excel avanzado/intermedio
* Inglés avanzado/intermedio
* El puesto requiere trabajo físico (mover cajas, mover estantes, etc.)
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Argentina, AR-B
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:53
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MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur de site, et dans un contexte de transformation marqué par de forts enjeux et ambitions industrielles, le Responsable HSE & STEP pilote et déploie la politique Santé, Sécurité et Environnement du site.
Il contribue activement au développement d'une culture de prévention et à la maîtrise des risques majeurs auprès des équipes opérationnelles.
Il supervise également la Station de Traitement des Effluents (STEP), anime la démarche d'amélioration continue et participe à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable du site.
À ce titre, il garantit la maîtrise des risques, la performance environnementale ainsi que le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux.
Il veille également au respect des exigences réglementaires applicables au site.
Inscrit dans le réseau HCP, il contribue au partage des bonnes pratiques et à l'alignement des standards du Groupe.
Membre du Comité de Direction (CODIR), il accompagne les transformations du site et participe activement à la définition et à la mise en œuvre de ses orientations stratégiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Sécurité :
* S'assure de la conformité réglementaire du site
* Veille au respect des consignes de sécurité et d'hygiène au travail
* Coordonne les interventions des entreprises extérieures sur le plan de la sécurité
* Suit les relations avec l'Inspection du travail et le médecin du travail sur le plan de la sécurité
* Analyse les situations à risques et coordonne les plans de progrès associés
* Mène l'ensemble les actions de prévention visant la réduction des risques
* Assure la bonne communication autour de la sécurité : reporting, sensibilisation des équipes et des nouveaux arrivants
* Assure une présence terrain
* P articipe à la montée en compétences HSE de l'ensemble des salariés du site : suit les échéances des formations sécurité (formation initiale, continue & accompagnement des salariés)
* Participe au développement de la culture sécurité à tous les niveaux hiérarchiques
* Accompagne le chargé HSE et l'alternant(e)
STEP et environnement :
* Supervise toutes les étapes du traitement de l'eau et des boues dans la tannerie
* Assure la conformité aux normes environnementales et réglementaires en matière de traitement de l'eau et de sécurité (normes ICPE)
* Exploite les données de fonctionnement de l'installation et optimiser les réglages (logiciel de supervision)
* Participe à la recherche des conditions et des moyens d'amélioration du process
* Manage l'exploitation de la STEP en lien avec les services de maintenance de l'entreprise
* Collabore avec les équipes de production pour optimiser les processus de traitement de l'eau
* S'assure que les employés connaissent et maitrisent les bonnes pratiques de traitement de l'eau
* Accompagnemen...
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Type: Permanent Location: LE PUY EN VELAY, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:52
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Au sein du pôle Hermès Data, Technologie & Innovation (HDTI), la Direction Performance, Services & Architecture (DPSA) recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice Gouvernance & Assets IT.
Rattaché(e) au Directeur en charge de la Performance, des Services et de l'Architecture, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'évolution de la gouvernance IT du Groupe.
À la croisée des enjeux de stratégie, de transformation, de performance et d'excellence opérationnelle, vous définissez les cadres méthodologiques et les dispositifs permettant d'améliorer le pilotage des activités et des projets IT, la gestion capacitaire, l'IT Service Management ainsi que la gestion des assets et des coûts IT.
Vous évoluez dans un environnement international et transverse, au contact de nombreuses parties prenantes : équipes IT, architecture, cybersécurité, gouvernance IA, contrôle interne, finance, achats et filiales du Groupe.
Vos principales responsabilités
Définir et faire évoluer la gouvernance IT
* Définir, maintenir et diffuser les méthodologies et processus liés à la gouvernance IT : gestion de portefeuille, gestion de projet, gestion capacitaire, ITSM et amélioration continue.
* Construire et porter une feuille de route de gouvernance IT à 1 an et 3 ans, en cohérence avec les priorités du Groupe, d'HDTI et de la DPSA.
* Garantir la cohérence entre la vision portefeuille de projets, les capacités disponibles et les enjeux budgétaires, en lien étroit avec la DAF.
* Structurer et consolider une vision transverse du portefeuille de projets, notamment des projets stratégiques (" key projects ") portés par HDTI.
* Veiller à l'intégration des différents acteurs et instances intervenant dans le cycle de vie des projets : architecture, cybersécurité, gouvernance IA, CAB, contrôle interne, etc.
Piloter les outils et services de gouvernance
Vous êtes responsable de l'offre de services et de l'évolution des outils permettant d'assurer un pilotage performant des activités IT, notamment :
* PPM et gestion capacitaire : Planisware / MyPPM ;
* ITSM et gestion des assets : ServiceNow / PalomiNow, notamment les modules HAM et SAM ;
* Gestion du cycle produit : Jira ;
* Gestion des plans de tests : Squash TM.
Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation de ces outils et dans la mise en œuvre de bonnes pratiques de pilotage : gestion capacitaire, rituels de gouvernance, contrôles intégrés aux projets, suivi des risques et amélioration continue.
Développer l'IT Service Management
* Piloter l'équipe en charge de la plateforme ITSM et de la gestion des incidents et demandes informatiques.
* Accompagner la formalisation et l'évolution des catalogues de services proposés par les différentes directions HDTI.
* Contribuer à l'optimisation des activités de support et à l'amélioration de la qualité de service.
* Développer une culture commu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:51
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Responsibilities
Sales and Service:
* To welcome the client warmly with a smile, making eye contact, and acknowledge him/her as soon as he/she has entered the store.
* To engage with the client with sincerity
* To make the client feel comfortable by creating a bond through conversation.
* To present the relevant product features and benefits, based on the client needs identified during the conversation.
Always take the time to share the stories behind each product.
* Customer Relationship Management:
* Call on current & potential clients to establish & maintain client relationship and to inform about new products & services
* Invite the customer to share his details to continue to establish & maintain client relationship and to inform about new products & services.
Administrative and Visual Merchandising:
* To oversee, under the Store Manager's or the ASM authority, that:
* The store is always merchandised correctly, and that the products are returned to their place after having been shown to a customer.
* The departments are always well stocked.
* The products are well stored or folded in order to prevent any damage.
Operations:
* To partake in management tasks associated with sales.
* Adhere to the administrative procedures concerning exchanges, returns and repairs.
* Be accountable and responsible for ag hoc mission entrusted by the store management.
* To share client feedback on products.
* To propose ideas for improving the daily running of the store and the service deliver
Measures of success
* Achievement of individual and store sales targets.
* Growth and retention of a loyal client portfolio through effective clienteling.
* High levels of customer satisfaction and positive client feedback and in line with H2C values.
* Strong product knowledge and ability to confidently share the Hermès story and craftsmanship behind products.
* Contribution to cross-selling across product categories and increasing average transaction value.
* Positive teamwork, professionalism, and embodiment of Hermès values.
* Demonstrates strong integrity in line with the Hermès values.
EXPERIENCE
* Previous experience in luxury retail, premium hospitality, or other high-end customer service environments.
* Strong clienteling and relationship-building skills.
* Demonstrated ability to deliver exceptional and personalized customer experiences.
* Good understanding of luxury products, craftsmanship, and brand heritage.
* Experience achieving sales targets while maintaining service excellence.
* Ability to work collaboratively within a boutique team and contribute to operational excellence.
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Type: Permanent Location: Abu Dhabi, AE-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:51
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Responsibilities:
Sales & Business Development
* Collaborate with Area Managers to develop annual business strategies (sell-out, rankings, competitor analysis, stock levels, product performance).
* Establish monthly targets across airports and stores and track progress against these objectives.
* Lead store openings and refits, ensuring smooth execution.
* Guarantee a consistent premium brand image through product assortment optimization and visual merchandising aligned with global strategy.
* Support the development and implementation of 360° activation plans for key periods and launches.
Training & Team Development
* Ensure the successful implementation of Hermès' training strategy to elevate service quality, grooming, and staff attitude.
* Set and monitor sell-out objectives per Beauty Advisors, organizing monthly incentives to drive performance.
* Manage agency partnerships, including budget follow-up and commission reviews.
* Learn and complete all training modules provided by International Training, collaborating closely with the Training Manager to deliver effective programs for the sales team-including beauty consultants, Hermès staff, generic staff, and promoters.
* Develop and implement an annual training strategy and calendar to ensure consistent skill development and alignment with organizational goals.
Client Relationship Management
* Ensure compliance with client agreements defined by the Area Manager.
* Challenge buyers to prevent out-of-stock situations and optimize orders.
* Build trust with clients and shop staff through regular, high-quality interactions.
* Actively participate in sales and client meetings with a proactive approach.
Reporting & Budget Management
* Act as the link between head office and the field.
* Consolidate sales reports, competitor insights, trends, and opportunities.
* Organize store visits for head office members.
* Monitor budget expenses for staffing and promotional activities.
* Report market needs and competitive best practices to Area Managers.
Brand Image & Compliance
* Embody and promote Hermès philosophy at POS through appearance and conduct.
* Ensure flawless execution of Hermès' permanent image across all distribution channels.
* Uphold Hermès' values, ethics, and brand policies.
Requirement:
* Bachelor's degree in business management or relevant discipline
* Minimum 3 years of related experience in Perfumes and Cosmetics or Luxury Environment
* Individual with entrepreneurship spirit, excellent communication and interpersonal skills
* Analytical thinking, business and result oriented mindset
* Fluent in English and Mandarin, French or other Asian Language skills a plus.
* Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint)
* Willing to travel
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Type: Permanent Location: Hong Kong SAR, CN-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:50
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Vos atouts
Vous êtes curieux, rigoureux et sensible à l'univers de l'artisanat d'art, de la décoration et de l'art de vivre.
Vous aimez travailler en équipe, observer, analyser et contribuer à des projets où l'exigence du détail fait toute la différence.
À propos de la Cristallerie Saint-Louis
Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, ancestral, enrichi de génération en génération.
Saint-Louis est une manufacture dans l'air du temps, savant mélange de tradition et d'innovation, faisant aujourd'hui appel à l'imagination et au talent de designers qui introduisent des usages inédits dans l'univers du cristal.
Les collections de table, de décoration et de lumière sont régulièrement enrichies de nouvelles créations de designers contemporains comme José Lévy, Kiki van Eijk, Noé Duchaufour-Lawrance, Stefania di Petrillo...
Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027 à Pantin.
Vos missions
Préparer les briefs
* Réaliser des analyses marketing de la concurrence (analyse des 4P: Product, Promotion, Price, Place) et contribuer à une veille active du marché
* Participer au suivi de la performance des collections clés et des lancements récents
* Apporter votre soutien à la préparation de nouveaux briefs produit et collection
Contribuer au développement des collections
* Participer au référencement des articles de votre catégorie et au suivi administratif
* Collaborer à la gestion des flux d'objets et de prototypes pour les réunions avec la direction artistique (auprès de la chargée de coordination des projets de création), les besoins des shootings et présentations commerciales
* Contribuer à l'amélioration continue du catalogue : analyses préalables à la rationalisation, préparation de briefs agence et suivi des modifications
Participer à la création des outils d'aide à la vente et à la gestion des shootings
* Aider à la construction des présentations commerciales et des argumentaires de vente en amont des lancements auprès des services communication et marketing opérationnel (recherches diverses, rédaction de textes, traductions...).
* Collaborer à la logistique des shootings : disponibilité des prototypes, expédition des pièces, suivi des retouches et contrôle qualitatif des visuels livrés
* Participer au suivi budgétaire en lien avec les équipes concernées
Votre profil
* Vous préparez un diplôme en école de commerce, Sciences Po, IEP ou formation universitaire équivalente Bac +4/5, avec une appétence marquée pour le marketing et une sensibilité esthétique, culturelle et artistique affirmée
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à produire des rendus qualitatifs, même dans un environnement exi...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:49
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Stage conventionné à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois
Poste basé à Paris
Vos atouts
Vous aimez explorer les données, comprendre ce qu'elles révèlent et les transformer en informations utiles.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous souhaitez contribuer à des projets concrets au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
À propos de la Direction
Hermès Digital Vente et Service réunit les équipes e-commerce, opérations digitales, technique et data performance autour d'une plateforme présente dans 34 pays.
Comme un artisan fabrique un objet de A à Z, les équipes digitales accompagnent chaque projet de la réflexion stratégique à la mise en production.
Rejoindre l'équipe Data & Performance, c'est contribuer à des projets structurants au service de la croissance internationale d'Hermès.
Vos missions
Analyse et interprétation des données
* Participer à la découverte des fondamentaux de l'analytics engineering avec dbt, en explorant la modélisation et la transformation des données
* Explorer le Data Warehouse Hermès via des requêtes SQL pour analyser les dynamiques de performance d'hermes.com : ventes, trafic, parcours client, acquisition et fidélisation
* Contribuer à la production d'insights et de reportings qui alimentent la prise de décision des équipes métiers et des filiales
BI et Data Visualisation
* Participer à la conception, au développement et à la mise à jour de dashboards clairs et performants sur Data Studio
* Contribuer à la fiabilité et à la fraîcheur des KPI suivis par les équipes
* Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et faire évoluer les tableaux de bord selon les priorités business
Collaboration et transversalité
* Travailler en lien étroit avec les équipes Digital, les Métiers et les filiales pour les aider à exploiter pleinement la donnée au quotidien
* Être associé aux échanges avec des interlocuteurs internationaux dans un environnement 100% agile
* Co-construire avec votre équipe des solutions data à haute valeur ajoutée sur Google Cloud Platform (GCP)
Votre profil
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en école d'ingénieur, Master Big Data, Mathématiques, Statistiques ou équivalent, et vous recherchez un stage à partir de janvier 2027
* Vous savez écrire des requêtes SQL et vous avez une première connaissance d'un outil de BI ou de Data Visualisation
* Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit, et vous souhaitez évoluer dans un environnement international et exigeant
* Vous avez la curiosité d'apprendre, le goût du travail bien fait et l'envie de vous développer sur des sujets data dans un contexte e-commerce ambitieux ; des notions en Python, Machine Learning ou Web Analytics sont les bienvenues
Rejoignez l'aventure entrepreneuriale d'Hermès où chaque projet compte et donne pleinement sens à votre expertise.
E...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:49
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Stage conventionné à temps plein - Assistant Retail Merchandising | Direction Europe & Moyen-Orient, Hermès | Janvier 2027 - 6 mois
Lieu : Paris 8ème
Vos atouts
Vous aimez analyser, observer et comprendre les dynamiques d'un marché pour contribuer à des décisions éclairées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre envie de collaborer au sein d'une équipe internationale et exigeante.
À propos de la Direction
La Direction Europe & Moyen-Orient d'Hermès accompagne un réseau de boutiques à travers deux régions stratégiques et en pleine croissance.
L'équipe Retail Merchandising joue un rôle structurant dans la cohérence des collections et la performance commerciale en boutique.
Vous rejoignez un environnement ambitieux, multiculturel et profondément attaché à la qualité de chaque décision.
Vos missions
Contribuer au suivi de la stratégie des métiers
* Participer à la mise à jour et à l'amélioration des reportings mensuels des ventes en veillant à la fiabilité des données
* Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer les orientations stratégiques de l'équipe
* Collaborer avec les équipes Expérience Client et Formation pour assurer la cohérence des actions en boutique
Apporter votre soutien dans la préparation des achats
* Accompagner les filiales dans la préparation de leurs achats saisonniers en lien avec les orientations merchandising de la région
* Contribuer à la production d'une vision consolidée des achats régionaux
* Participer à l'élaboration d'une analyse post-achats au format PowerPoint, centrée sur la mise en oeuvre de la stratégie d'achats
Participer à l'optimisation des stocks
* Aider à la coordination des réassorts et au suivi des niveaux de stocks pour garantir une disponibilité produit optimale
* Étudier les risques de rupture ou de surstock en lien étroit avec les équipes locales
* Être associé à la réflexion sur les actions correctives à engager en concertation avec les parties prenantes
Votre profil
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de commerce ou à l'université, avec un projet pédagogique orienté retail, merchandising ou commerce international
* Vous savez travailler sur Excel (TCD, formules complexes) et le Pack Office, et vous êtes à l'aise avec l'analyse de données volumineuses
* Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte de travail international et multiculturel
* Vous aimez questionner, structurer votre pensée et créer des liens de qualité avec des interlocuteurs variés dans des environnements transversaux et exigeants
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcou...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:48
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2027 à Paris.
Vos atouts :
Vous êtes passionné par la mode masculine, la construction tailleur et les environnements où sensibilité créative et rigueur technique se rejoignent.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une collection homme d'exception.
Vos missions :
Intégré à l'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le suivi du développement des collections :
Développement créatif :
* Réaliser des croquis à plat, à la main et sur Illustrator
* Aider au renseignement des fiches techniques : prise de mesures, croquis de détails, etc.
* Réaliser des maquettes et mock-up de détails en appui des lancements de nouveaux modèles
* Participer à la recherche d'images et de motifs d'inspiration, aide à la création de mood-boards
* Contriber aux propositions d'idées de détails ou de modèles en lien avec l'esprit de la collection
* Aider à la déclinaison de variantes d'attributions de couleur pour les détails contrastés ou les color-blocks
* Participer à la réalisation et à la diffusion des gammes couleur de la saison
Suivi de collection et vie du studio :
* Assister aux post-essayages et aux debriefs de collection
* Contribuer à la gestion administrative du studio : envoi des prototypes, rangement des matières et classement des essais
* Participer à la préparation du défilé presse
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme au sein d'une école de mode et êtes passionné par la mode masculine : vous vous intéressez à l'essence de la Maison et au style Hermès Homme, et vous souhaitez vous investir dans un stage formateur qui vous offrira une approche concrète de l'activité d'un studio d'une grande Maison.
* Vous maîtrisez Photoshop et Illustrator
* Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur
* Vous faites preuve de discrétion, d'un sens du service naturel et d'un vrai esprit d'équipe
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où style, construction et savoir-faire se réinventent pour donner vie à des collections masculines d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:47
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Stages conventionnés de 6 mois à pourvoir dès mars 2027 et situés à Pantin :
* Assistant Chef de Produit Soie Féminine
* Assistant Chef de Produit Soie Masculine
Vos atouts :
Vous aimez le produit, les matières nobles et les environnements où sensibilité textile et rigueur opérationnelle se rejoignent.
Vous souhaitez contribuer au développement de collections d'exception.
Vos missions :
Intégré à la Direction de l'offre Soie Féminine et Masculine de la Division Hermès Soies & Textile, vous travaillerez avec les équipes Collection Soie.
Dans ce cadre, il aide au bon développement des collections, et contribue également aux différents projets du service.
Les collections Soie regroupent les carrés imprimés, cravates, écharpes et accessoires textiles de la Soie Féminine et de la Soie Masculine.
Sous la responsabilité d'un Chef de Produit, vous serez amené à :
Développement Collection :
* Contribuer au suivi et à la mise à jour des outils de coloration et de collection : plan de collection, boards et comptes-rendus
* Apporter son soutien à l'organisation des réunions de développement collections et de coloration
* Collaborer à la mise à jour des documents de suivi : base de données, pyramide de prix et mappings d'offre
* Participer aux analyses : veille concurrentielle, performances et tendances
* Contribuer à la mise à jour des fiches techniques
En amont du podium :
* Apporter son soutien à la gestion des shootings packshots : coordination avec le studio, envoi des articles et codification des photos
* Contribuer au suivi de fabrication et à la réception des prototypes
* Collaborer à l'élaboration des outils d'aide à la vente : bible produit et supports de formation vendeurs
* Participer à la mise en place du stand : préparation des produits et gestion des stocks
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme au sein d'une école de commerce ou d'une école de mode, ou d'un parcours équivalent
* Vous avez une vraie sensibilité produit
* Vous maîtrisez Microsoft Office
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, faire preuve de polyvalence
* Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service
* Vous vous épanouissez dans un environnement collectif
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où soie, couleurs et savoir-faire se réinventent pour donner vie à des collections d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de c...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:47
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Le(la) Technicien(ne) de Laboratoire a pour rôle de contribuer aux projets de développement et reformulation produits cosmétiques (alcoolique et non-alcoolique) en réalisant des tests et des mesures organoleptiques, physico-chimiques ou analytiques sur les matières premières et les formules réalisées en interne et en sous-traitance.
Les missions principales consisteront à :
- Réaliser des tests de stabilité formule, incluant les mesures physico-chimiques dans le respect du planning
- Réaliser des tests de stabilité matière première, incluant les mesures physico-chimiques dans le respect du planning
- Réaliser des tests de compatibilité formule/packaging, incluant les mesures physico-chimiques dans le respect du planning
- Réaliser des mesures physico-chimiques sur des matières premières et des formules
- Réaliser le conditionnement de formules pour répondre à divers besoins dans le respect du planning
- Respecter les procédures et protocoles
- Analyser, saisir et communiquer les résultats dans nos systèmes informatiques (dossiers partagés, LSI, ERP M3)
- Réaliser et envoyer des échantillons pour besoins prestataires, sous-traitants et présentations internes
Profil recherché :
* Titulaire d'un Bac+2/3 (BTS-DUT Chimie, Licence Pro Cosmétique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.
* - Bonne culture générale dans le domaine du cosmétique/parfums ;
- Connaissances impératives en chimie; et facultatives en olfaction.
- Maîtrise de l'utilisation des appareils de pesée et de mesures du laboratoire ;
- Maîtrise des logiciels Office (dont Outlook et Excel)
* - Grande discrétion et confidentialité impératives
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie
- Sens du service et esprit d'équipe
- Capacité à travailler sur différents projets en parallèle avec différents interlocuteurs
- Dynamisme et Adaptabilité
- Très grande rigueur
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:46
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2027 à Paris.
Vos atouts :
Vous aimez l'objet, le processus de développement et les environnements où rigueur et sensibilité produit se rejoignent.
Vous souhaitez contribuer au suivi d'une collection masculine, au sein d'une équipe où l'organisation et le sens du détail font la différence.
Vos missions :
Vous serez amené à assister la Responsable de Collection et/ou la Chef de produit dans ses missions quotidiennes, de la remise de croquis jusqu'à la passation en production.
Suivi du développement de la collection :
* Collaborer à la codification des modèles sur PLM et à la mise à jour des nomenclatures en lien avec la Chef de Produit
* Concourir au suivi des réceptions de la collection sur PLM
* Contribuer à la prise de mesures des modèles dès la réception des prototypes pour essayages
* Apporter son soutien à la mise à jour des documents de collection : fiches produit PLM et classeurs de développement
* Contribuer à la préparation des produits et outils nécessaires lors des temps forts de la collection : essayages, présentation de collection, looks et ventes Podium
* Œuvrer au suivi des sessions de lancements prototypes et essayages techniques
* S'associer aux différentes phases de préparation du défilé
* Collaborer aux analyses de collection en début de saison : analyses des ventes, veille concurrentielle et élaboration du plan de collection prévisionnel
Gestion et logistique de la collection :
* Contribuer à la centralisation des besoins en fournitures et au suivi des commandes
* Apporter son soutien à la Chef de Produit sur les envois chez les fournisseurs à chaque lancement
* Concourir à la gestion des flux d'envois de colis tout au long de la collection
* S'associer aux réceptions des modèles et à l'étiquetage des pièces tout au long du processus
* Collaborer à l'organisation de l'archivage des échantillons et des modèles en fin de saison
* Contribuer à la gestion des emprunts avec les différents services
Votre profil :
* Vous êtes actuellement étudiant en école de mode, école de commerce ou université
* Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint : vous utilisez ces outils avec aisance pour structurer, suivre et restituer l'information avec précision.
La connaissance d'un PLM est un plus apprécié.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter des délais
* Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, matières et savoir-faire se réinventent pour donner vie à des pièces d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:45
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La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte plus de 1000 collaborateurs.
Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est un des ateliers de référence de la maison Hermès pour l'impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.
Dans le cadre d'un remplacement de poste, la société Ateliers AS recrute un/une Coupeur-Couleur F/H.
Mission générale
Le Coupeur Couleur H/F fabrique les couleurs correspondants aux nuances à reproduire en respectant les procédures d'exécution préétablies, les alertes et les délais de fabrication.
Principales activités
• Fabrique les gommes et les couleurs mères conformes aux spécifications, en respectant les procédures établies (spectrocolorimètre...)
• Réalise les coupages sur la cuisine automatique, en respectant les procédures (respect de l'ordre des coloris, respect des métrages, suivi des écarts de pesées...), les alertes, et le planning établis.
Alerte son responsable en cas d'anomalie
• Réalise des coupages manuels en respectant la recette de la couleur à fabriquer et les procédures
• Contrôle et optimise la qualité de sa production (en termes de pH, viscosité, conformité coloristique)
• Assure la gestion et le rangement du stock et alerte en cas de matière première à recommander
• Assure la propreté et le rangement de son poste de travail et des équipements
• Assure la maintenance de 1er niveau sur les équipements
• Connaît et respecte les règles de bon fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité, consignes environnementales, Fiches de Données Sécurité...)
• Identifie les risques et incidents remettant en cause la sécurité au sein du service.
Alerte son responsable hiérarchique
• Respecte les règles de sécurité inhérentes à son poste de travail ainsi que le port des EPI.
Profil :
• CQP CEI (Conduction d'Equipements Industriels) ou Bac technique ou équivalence de 2 ans d'expérience dans un atelier Cuisine aux couleurs
Compétences et qualités requises :
• Esprit d'équipe ; Capacité à travailler en autonomie ; Rigueur, organisation ;
• Connaissances : Mathématiques (règle de trois, proportion, calcul mental, pourcentage...), Procédures qualité, Univers de production dans un contexte de travail d'équipe, Procédures liées aux risques chimiques, Base en informatique
Poste 39h en équipe alternante (2X8)"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exig...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:45
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THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a vibrant and highly motivated leader with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Assistant Manager supports the Store Manager to achieve sales objectives, improve employee performance and ensure efficient store operations.
The Assistant Manager must lead by example and inspire their team to generate sales as well as provide outstanding customer service all while projecting the company’s culture and image.
In the absence of the Store Manager, the Assistant Manager oversees all store operations.
Responsibilities Include:
· Assisting in the implementation of strategies to achieve the store’s sales and profit budgets.
· Oversee all store operations including: opening and closing procedures, store cleanliness, re-stocking and merchandising, customer service and supervision of the team.
· Providing excellent customer service and coaching their team accordingly.
· Comply with all head office requests regarding store operations.
· Processing purchases at the register.
· Adhering to all company policies.
· Supporting the Store Manager in ensuring company standards are followed in accordance with the employee manual.
· Performing all other related duties as directed by the Store Manager.
Qualifications:
· Minimum 1-year retail experience in a leadership role
· High school diploma
· Excellent selling and customer service abilities
· Strong time management, and priority-setting skills
· Strong communication and interpersonal skills
· Ability to delegate tasks and take ownership
· Ability to lead a team in a positive and inclusive manner
Physical requirements:
· Ability to stand for extended periods and climb a ladder;
· Move, lift and handle boxes of merchandise and fixtures throughout the store (weighing up to 30 pounds).
This job description is not intended to be all-inclusive.
Employee may perform other related duties to meet the ongoing needs of the company.
What's in it for you?
✓ Group insurance
✓ Bonus possibilities
✓ Dynamic and friendly work environment
✓ Employee discount
✓ Upgraded eligibility for Ardene Rewards
✓ Birthday paid off & Wellness days
✓ Wellness initiatives
✓ Cool contests
✓ Opportunities for growth
At Ardene, you’re more than an employee – you’re part of a fun, dynamic and energetic family.
Artificial intelligence (AI) may be used to support certain stages of our recruitment process, such as reviewing applications.
AI is used as a tool to assist our hiring team and does not make hiring or rejection decisions.
All employment decisions are made by Ardene's recruitment team....
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Type: Permanent Location: Tsawwassen, CA-BC
Salary / Rate: 18.25
Posted: 2026-10-07 09:11:44
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Who is DHL Global Forwarding?
DHL Global Forwarding (DGF) is part of the DHL Group.
While the DHL Group employs more than 580,000 people globally, DGF has around 31,000 freight forwarding experts in more than 190 countries around the world, with around 1,000 of us based in the UK across 15 Sites. As the experts in Freight Forwarding since 1815, we are the global specialists in Air, Ocean and Rail Freight.
You name it, we’ve shipped it - from brown bears to aircraft engines, to lifesaving medicines and luxury cars! We are also proud to partner with some of the well-known global sporting series, movie franchises and music tours.
Our people are at the heart of what we do, and we’re committed to helping our Forwarders to realise their full potential, supported by our own development journey - Certified International Forwarder (CIF).
Our Values
Every day we are guided by our values: Passion, Entrepreneurship, Excellence and Teamwork.
We are extremely passionate about our people and what we do, which is why DHL Global Forwarding is recognised as a Top Employer and a Great Place to Work, because we are specialists in providing Excellence, Simply Delivered.
In addition to our values, we promote an open and honest feedback culture based on Respect & Results, whereby our employees embrace diversity, equity, inclusion and belonging, while ensuring that we never compromise our integrity and compliance.
Role Overview
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Pricing Specialist to join our dynamic team.
The ideal candidate will have a strong background in freight forwarding, with a focus on both in-gauge and project pricing.
This role is crucial for ensuring competitive and profitable pricing strategies that align with our business objectives.
Key Responsibilities:
* Develop and maintain pricing models for all in-gauge and project shipments, ensuring accuracy and competitiveness in the market.
* Analyze market trends, customer requirements, and competitor pricing to inform pricing strategies.
* Collaborate with sales, operations, and finance teams to gather data and insights that impact pricing decisions.
* Prepare and present pricing proposals to clients, ensuring clarity and alignment with their needs.
* Monitor and evaluate the performance of pricing strategies, making adjustments as necessary to optimize profitability.
* Maintain comprehensive pricing databases and documentation to ensure compliance and facilitate reporting.
* Assist in the development of pricing policies and procedures to enhance operational efficiency.
* Provide training and support to sales teams on pricing strategies and tools.
* Ensures that all interactions are compliant with DPDHL Code of Conduct and other compliance requirements e.g.
anti-corruption
* Contribute to the First Choice continuous improvement program
Skills and Experience:
* Mi...
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Type: Permanent Location: Aberdeen, GB-SCT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:43
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THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Seasonal Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment.
This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merchandise, monitoring floor stock and processing shipments.
· Processing purchases at the cash register.
· Adhering to all company policies.
· Other tasks as assigned by the management team.
Qualifications:
· Retail or customer service experience an asset
· Excellent selling and customer service abilities
· Strong communication and interpersonal skills
· Work well autonomously and in a team
Physical requirements:
· Ability to stand for extended periods and climb a ladder;
· Move, lift and handle boxes of merchandise and fixtures throughout the store (weighing up to 30 pounds).
Availability Requirements:
· Days, evenings and weekends.
This job description is not intended to be all-inclusive.
Employee may perform other related duties to meet the ongoing needs of the company.
Whats in it for you?
✓ Dynamic and friendly work environment
✓ Flexible Schedule
✓ Employee discount
✓ Upgraded eligibility for Ardene Rewards
✓ Birthday paid off
✓ Supportive and caring management team
✓ Wellness initiatives
✓ Cool contests
✓ Advancement opportunities
At Ardene, you’re more than an employee – you’re part of a fun, dynamic and energetic family.
Artificial intelligence (AI) may be used to support certain stages of our recruitment process, such as reviewing applications.
AI is used as a tool to assist our hiring team and does not make hiring or rejection decisions.
All employment decisions are made by Ardene's recruitment team.
Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other or any other characteristic protected by applicable laws.
Selection decisions are solely based on job-related factors.
See job description
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Type: Permanent Location: Kamloops, CA-BC
Salary / Rate: 18.25
Posted: 2026-10-07 09:11:43
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Pipe Laborer - Field Technician – Keep Critical Infrastructure Moving with Water Management Solutions - WMS
Job Overview:
* Company: Water Management Solutions - WMS
* Salary/Pay Rate: $20 to $25 per hour
* Location: Prince George, VA (50% Travel Required)
* Job/Employment Type: Full Time
* Schedule: Monday – Friday (Rotating Evening/Weekend On-Call)
* Project Scope: Commercial, Industrial, Heavy Civil, and Municipal Projects
* Mandatory Licenses & Certifications: Valid Driver's License
The Opportunity:
You will serve as an essential "industrial first responder," delivering and installing engineered temporary pumping systems for high-stakes emergency response and bypass projects.
In this high-impact role, you will protect local communities and industrial operations by keeping critical infrastructure moving during water main breaks, floods, and system repairs.
Joining WMS means stepping into a supportive, goal-oriented team where your dedication and hard work directly drive project success.
How You Will Make an Impact:
* Deliver and assemble temporary pumping systems, HDPE pipe, and filtration equipment across mid-Atlantic job sites.
* Execute equipment pickups, removals, and yard inventory tracking to ensure complete operational readiness.
* Operate company pickup trucks with trailers, extended reach forklifts, and field machinery in all weather conditions.
* Perform routine maintenance, minor repairs, and inspections on pumps and accessories in the shop and field.
* Respond quickly to emergency system malfunctions during rotating after-hours and weekend on-call shifts.
* Maintain detailed digital logs of field tasks, deliveries, and maintenance schedules using provided mobile tech.
* Build positive relationships with municipal and industrial clients by delivering 24/7/365 service excellence.
Required Qualifications & Experience:
* Valid driver's license and clean driving record.
* Ability to lift and carry 50 to 75 pounds safely across uneven terrain.
* Basic knowledge of hand tools and practical mechanical aptitude.
* Strong verbal communication skills and comfortable using smartphone application technology.
* Willingness to travel up to 50% of the time with per diem provided.
Preferred Qualifications & Experience:
* Minimum of 1 year of experience in construction, heavy civil, or industrial environments.
* Prior experience operating extended-reach forklifts, telehandlers, or heavy machinery.
* Familiarity with temporary bypass pumping systems, HDPE pipe, and diesel or hydraulic pumps.
* Valid DOT Medical Card or active OSHA certifications (OSHA 10, Fall Protection, Lifts).
Compensation & Benefits:
* Weekly pay cycle with performance-based, project completion, and weekly safety bonuses.
* Overtime potential and prevailing wage project opportunities.
* Medical, dental, and vision insurance options.
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Type: Permanent Location: Prince George, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:42
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Inside Sales & Estimator – Drive Commercial Interior Projects & Deliver High-Value Client Solutions
Job Overview
* Company: Bravura Architectural Products.
* Salary/Pay Rate: $65,000.00 to $90,000.00+ per year.
* Location: Whitby, ON.
* Job/Employment Type: Full Time, Permanent.
* Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM – 4:30 PM.
* Project Scope: Commercial Interiors across Southern Ontario.
* Mandatory Licences & Certifications: None Required.
The Opportunity
You will serve as a core driving force in accelerating revenue across Southern Ontario by pairing your technical estimating expertise with a proactive sales mindset.
Working on-site in Whitby, you will build lasting client relationships and convert commercial interior project opportunities into successful awards.
This position offers you the platform to leverage an outgoing "always be closing" philosophy within a supportive, high-performing environment.
How You Will Make an Impact
* Evaluate architectural drawings, CAD plans, and project specifications to perform precise material takeoffs and cost estimates.
* Prospect and cultivate relationships with general contractors, architects, and interior project decision-makers.
* Negotiate project terms and close competitive sales opportunities using Bluebeam, MS Office, and Pipedrive CRM.
* Formulate comprehensive bid proposals that align technical requirements with profitability targets.
* Coordinate closely with field project managers and suppliers to ensure smooth handoffs after winning bids.
* Track market opportunities throughout Southern Ontario to maintain a robust sales pipeline.
Required Qualifications & Experience
* Minimum of 3 years of experience in sales and estimating within the commercial interior construction industry.
* Demonstrated ability to read, interpret, and perform takeoffs from architectural drawings and technical specifications.
* Hands-on proficiency using Bluebeam software, Microsoft Office Suite, and CRM tools like Pipedrive.
* Proven track record in an outgoing, client-oriented sales environment focused on closing deals.
Preferred Qualifications & Experience
* Bachelor’s Degree in Construction Management, Business Administration, Architectural Technology, or a related field.
* Deep familiarization with commercial interior wall systems, specialty architectural products, or finish trades.
* Existing network of general contractor and sub-trade contacts across the Southern Ontario region.
Compensation & Benefits
* Bi-weekly pay cycle with performance-based bonuses and pay-per-performance incentives.
* Comprehensive health and wellness coverage including medical, dental, and vision insurance.
* Paid time off for holidays, vacation, and sick leave, alongside paid parental leave.
* Provided corporate technology package including a smartphone or tablet for business operations.
* Technical...
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Type: Permanent Location: Ontario, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:41
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Piedmont Plastics is the leading independent and privately held distributor of performance plastics in North America. Since first opening our doors in 1968 with just one location and five employees, Piedmont has grown to over 50 locations across the U.S., Canada, and Mexico, employing over 575 individuals.
At Piedmont Plastics, we are a family, and believe our people are the foundation of our success.
Our company culture is engrained in every facet of our business, and we are devoted to maintaining an enjoyable, open, and supportive atmosphere across the organization.
We care about and respect one another by demonstrating integrity in everything that we do and take pride in giving our employees the ability to thrive in a growth-oriented environment.
Our diverse workforce brings passion to the mission of Piedmont Plastics every day – to be best-in-class in the distribution of performance plastics.
Our materials can be found in every industry market segment, and we are concentrated on satisfying our customers with expert product knowledge and a solutions-focused mentality.
Join a team that works together in a collaborative and winning environment to continuously exceed customers’ expectations. After all, Piedmont Plastics is “where solutions take shape!”.
Today, Piedmont Plastics is currently hiring for a Warehouse Assistant Manager for our Daytona Branch location.
The Warehouse Assistant Manager performs, coordinates and sometimes directs activities in the branch warehouse to obtain optimum efficiency and economy of operations and maximize profits by performing duties personally or through subordinates
In this position, you will be responsible for:
* Coordinate activities of warehouse employees and material cutters in the distribution and converting of plastic rod, sheet and tube.
* Perform routine supervisory and human resource activities for assigned employees such as payroll, attendance, training and disciplinary actions.
* Review bills of lading for incoming material and sales order (GreenSets) to plan work activities.
* Assign employees to specific duties, such as verifying amounts of and storing incoming material and assembling GreenSets for converting, packing and delivery.
* Establish operation procedures for verification of incoming and outgoing shipments, handling and disposition of material and keeping of warehouse inventory.
* Direct and coordinate the work flow of materials and customer orders throughout the process to meet customer quality and delivery expectations.
* Confer with administrative and sales personnel and review daily activity and converting operations to determine changes in manpower assignment or other operations required to meet objectives.
* Responsible for maintaining and directing the Piedmont Plastics quality and safety expectations and requirements for warehouse operations.
* Responsible for equipment maintenance ensuring all equipment is in safe wor...
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Type: Permanent Location: Daytona Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-07 09:11:41
