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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Au sein de Schneider Electric, vous rejoindrez l'activité Control & Signaling (C&S) qui appartient à notre division Industrial Automation business et est en charge de la gestion technique et marketing de gammes de produits pour le marché industriel, notamment pour les fabriquants de machines.
Notre porte-feuille de produits comporte :
* Des interfaces électromécaniques et électroniques pour le contrôle de machines : boutonneries, voyants, pédales ...
* Des relais électromécaniques ou électroniques pour la gestion de signaux électriques au sein d'une machine
* Des colonnes lumineuses (les mêmes qui vous indiquent si une caisse est ouverte ou fermée dans certaines grandes surfaces)
* Et bien d'autres produits
L'équipe est répartie sur 2 sites : Singapour et Angoulême, dans le sud-ouest de la France, sous une équipe de direction commune.
Vos missions :
Missions Année 1 :
* Notre équipe centrale collabore avec les marketeurs dans les équipes locales de nombreux pays.
Cette communauté internationale est notamment animée par des wébinaires mensuels.
Vous coanimerez cette communauté avec votre tutrice, notamment en vous assurant que vos collègues présentent des sujets intéressants tous les mois et en accueillant les nouveaux venus ;
* En collaboration avec les gérants d'offres et les spécialistes de l'écriture des catalogues, vous aller gérer la mise à jour des plus anciens de nos catalogues, jonglant entre les contraintes budgétaires et temporelles de ce projet.
* Vous aurez aussi de nombreuses tâches plus courtes qui vous permettront de découvrir les nombreuses facettes du marketing.
Quelques exemples concrets : comparatifs des concurrents, création d'un outil basé sur l'IA pour identifier les nouveautés mensuelles des concurrents, support à un marketeur pays pour créer une nouvelle campagne commerciale en identifiant les cibles prioritaires et les meilleurs messages à leur apporter ...
Missions Année 2 :
* Gérer en autonomie la communauté digitale des marketeurs pays et participer à l'organisation de notre évènement présentiel annuel.
* Etendre le périmètre de la mission de mise à jo...
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Type: Permanent Location: L ISLE D ESPAGNAC, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:11
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Lauritz Knudsen Electrical and Automation
Lauritz Knudsen Electrical and Automation (A unit of Schneider Electric India Pvt.
Ltd.) is a pioneering electrical and automation brand with a rich legacy of over 70 years in India.
We offer comprehensive portfolio of low-voltage switchgear, medium-voltage switchgear, automation solutions, software, and services catering to diverse segments, including homes, agriculture, buildings, infrastructure, and industry.
Position: General Manager: Design and Development
Experience: 18-23 Years (of which 8+ should have been in IoT software solution development)
Qualification: B.E.
/ B.Tech in Computer Science/Electronics and Communication/Electrical and Electronics
Role Summary
We are seeking an experienced resource to lead our software solutions design team.
The role involves leading a team of software developers with a focus on designing scalable software solutions for smart energy meters.
The role requires a strong blend of technical expertise and proven leadership skills to drive innovation, excellence and deliver state of the art software solutions.
Key Responsibilities & Deliverables
Lead a team of software developers to design, develop, deploy and maintain scalable software solutions for smart energy meters.
Collaborate with internal and external stakeholders to provide innovative solutions to address diverse customer requirements using state of the art technologies.
Provide technology leadership to the team through knowledge dissemination and training.
Build solutions with agility for ensuring faster time to market.
Focus on agile development of HES,MDM and analytics to address the growing market demand.
Mobile application development as a part of the solution offering.
Functional / Technical Competencies
Should have sound knowledge of smart metering head end system (HES),meter data management (MDM),mobile application and meter data analytics.
Should be an expert on all the relevant programming languages and tools.
Should have sound knowledge of DMS and OMS.
Should have worked on cellular communication based M2M solutions.
Should have working knowledge of scalable IoT solutions
Should have a good understanding of the entire software product development lifecycle.
Should have worked on energy related software solutions.
Should have sound knowledge of programming languages, database,web applications,cybersecurity ,AI for analytics,relevant IEC/IS standards etc.
Knowledge of software solutions in the evolving new energy landscape would be an advantage.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best
We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as ind...
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Type: Permanent Location: Mysore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:09
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Schneider Electric France Transfo est basé à Ennery à 15km de Metz, à 1h30 de Paris en train, frontière avec le Luxembourg, la Belgique et l'Allemagne.
Le site est spécialisé dans la conception et la production de transformateurs secs et immergés en huile.
Il compte environ 300 salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 100 M€, dont plus de 65% réalisé à l'export (Moyen-Orient, Europe, Amérique Latine, Asie).
Votre rôle :
L'objectif principal de l'équipe Méthodes Industrielles est de mener des projets industriels pour garantir que les produits de l'entreprise sont fabriqués dans des conditions de sécurité et d'ergonomie, au niveau de qualité requis et aussi efficacement que possible en accord avec la philosophie Schneider Performance System (SPS).
Vous serez rattaché au service Méthodes et Maintenance de l'usine et travaillerez en étroite collaboration avec tous les autres services lors de vos projets (Hygiène et Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, Supply Chain, Conception, ...).
Vos missions :
* Gérer avec succès la mise en œuvre de tout projet industriel, du début (analyse des coûts et dossier de présentation) à la fin (formation des utilisateurs, amélioration si nécessaire et confirmation des résultats attendus).
* Être proactif dans tous les projets pour se conformer aux recommandations Santé et Sécurité / Ergonomie / Environnement / Énergie.
* Analyser et améliorer en continu les techniques d'assemblage et de fabrication par le biais de benchmarking, éliminer les gaspillages, éliminer tout problème potentiel de qualité des produits clients.
* Développer de nouvelles lignes/aménagements, des achats et/ou des conceptions d'outillages/gabarits, le recours aux entreprises externes de manière rentable, des outils numériques...
* Améliorer l'efficacité afin de réduire les coûts des processus de fabrication/assemblage.
* Être capable de diriger une équipe interfonctionnelle pour mener à bien tous les projets.
* Mener des études de mesure/méthode de travail par rapport aux tâches nouvelles et existantes pour établir des estimations de temps, mesurer les performances des opérateurs et garantir que les techniques de fabrication et d'assemblage les plus efficaces sont adoptées.
Enregistrer tous les problèmes de temps perdus et créer des plans d'actions pour les causes profondes.
Identifier les temps perdus et en déduire les temps non identifiés à réduire.
* Assurer la standardisation entre chaque ligne/machine et contrôler les indicateurs industriels.
* Compiler des modes opératoires complets d'assemblage et de fabrication de produits avec des instructions/aides visuelles claires et concises, pour garantir que les utilisateurs peuvent obtenir des informations précises sur les pièces ou les détails d'assemblage.
* En coordination avec les services Qualité et Ingénierie, diriger les AMDEC et la mise ...
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Type: Permanent Location: ENNERY, FR-57
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:08
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Votre rôle :
Rattaché au responsable " Supply Chain ", au sein d'une unité industrielle chargée de planifier, lisser et répartir la charge de travail en interne et externe sur la fabrication de Basse Tension.
Vos missions :
* Porter la responsabilité de la Planification Basse Tension
* Supporter le SIOP en analysant les prévisions BT à moyen-long terme
* Réaliser le Plan Directeur de Production (PDP) sur les bases du SIOP et s'assurer de l'adéquation de la charge/ capacité de chaque sous-traitant + de notre atelier interne
* Vérifier la possibilité de lancer en production les ordres de fabrication en contrôlant les capacités de production, la disponibilité des matières et le respect des dates de besoin clients.
* Mettre en place / améliorer les flux sous-traitants existants
* Remonter les anomalies/difficultés aux divers responsables en proposant des solutions
* S'assurer du respect de la planification par un suivi de la production au quotidien et challenger les éventuels retards avec les acteurs de la chaine
* S'assurer de la mise à jour des dates des ordres de fabrication dans le système informatique
* Équilibrer chaque semaine la charge globale et piloter les changements qui interviendraient
* Réagir aux aléas en menant des actions de remise en trajectoire, et le cas échéant, repositionner les ordres de fabrication dans le temps.
* Animer les instances hebdomadaires dédiées au partage du PDP
* Gérer les escalades / situations d'urgence de la Planification BT
* Supporter l'équipe Planification BT
* Participer, au besoin, aux points d'échanges journaliers avec la production
* Être acteur dans le processus pour l'améliorer et le rendre plus efficace
* Ajuster le bon paramétrage (stock de sécurité) des références fabriquées et stockées
* Réaliser le séquencement BT d'une partie de l'activité BT chez les sous-traitants et en interne
Champ relationnel
* Service Planification
* Service Approvisionnement
* Service Magasin
* Service expédition
* Production
* Responsables d'affaires
* BE
* Industrialisation
Le poste est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Bac +3 en supply chain et/ou planification
* Expérience de plusieurs années dans la supply chain et/ou planification
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:06
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Votre rôle :
Rattaché au responsable " Supply Chain ", au sein d'une unité industrielle chargée de concevoir, produire et commercialiser des appareillages moyenne tension pour la France et l'Export et doit faire appliquer les règles (procédures et moyens) dans un souci de respect des standards Qualité, Coût, Délai (QCD).
Vos missions :
* Gestion de l'équipe approvisionnement et coordination avec magasin et Production
* Gestion des nomenclatures prévisionnelles PDP
* Action d'optimisation des flux logistiques en coordination avec les équipes supports interne et externe à l'unité
* Représentant logistique auprès des fournisseurs
* Proposer et mettre en œuvre les actions permettant de réduire les stocks, les en cours et les cycles, en lien avec la Mise à disposition des composants (MADC) en imaginant de nouvelles formes d'approvisionnement.
* Diagnostiquer la performance de l'organisation des fournisseurs et être pilote de plan d'action Flux Amont quel que soit son degré de difficulté.
* Faire prendre en compte les prévisions Schneider par les fournisseurs, leur apporter conseils dans ce domaine et les faire évoluer.
* Participer à la définition ou à l'évolution du sourcing cible de l'unité en y apportant une expertise industrielle.
* Participe aux AIC hebdomadaire.
* Contribuer à l'analyse des flux entrants, à la définition de la cartographie magasin, à la définition des stratégies de stockage, à la construction des procédures d'alimentation en matière et constituants des lignes de production.
* Gestion des allocations et gestion des escalades CDI
* Participer à l'amélioration continue pour contribuer à l'amélioration des conditions de travail (ILO-OSH 2001), la préservation de l'environnement (ISO 14001), la satisfaction du client (ISO 9000) et la rentabilité du site (SPS).
* Participer et coopérer aux Animations Intervalle court (AIC) GIL quotidienne
* S'engager dans la démarche 5S
* Appliquer les règles du SPS
Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Master (Bac+ 4 minimum) en Supply chain ou Logistique
* 2 à 3 ans d'expérience en organisation industrielle / processus de fabrication / de traitement de la commande / Achat industriel
Vos compétences :
* Bonne connaissance des produits finis, des ate...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:04
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Votre rôle :
Le Chargé Sécurité Site est rattaché hiérarchiquement au Responsable SERE et déploie et met en œuvre les politiques santé et sécurité France, ETO et groupe sur son périmètre.
Il est confronté à la nécessité d'assurer une veille réglementaire permanente (aux niveaux français, européen et international) pour maintenir la conformité de l'établissement aux exigences environnementales.
Vos missions :
Appliquer les politiques et standards du groupe et exigences légales au niveau de son périmètre :
* Veiller et être garant de la conformité réglementaire et conformité aux standards du groupe : plan de prévention, formations obligatoires, EVRP, etc.
* Définir plans d'action et les piloter.
* Déployer la culture sécurité.
* Maintenir vivant le système de management de la sécurité : SPS, EHSA, IMS, etc.
en coordination avec la gestionnaire du système HSE
* Participer à la mise à jour du Continuity Plan (BCP) sur les axes sécurités et tester l'efficacité.
Apporter son expertise pour tous projets :
* Valider et participer aux projets de transformation industrielle, organisationnelle, etc.
* Réaliser les analyses des incidents sécurité.
* Contribuer à la réduction ou à l'élimination des troubles musculosquelettiques (TMS).
* Analyser les résultats d'accidentologie pour proposer des solutions d'amélioration.
* Piloter, et suivre et reporter les indicateurs de son domaine.
* Accompagner les décisions nécessaires et urgentes suite à un risque ou un accident du travail.
Animer la politique de prévention en support aux managements :
* Participer aux commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) locaux dans leur réunion et conduite.
* Organiser les exercices réglementaires : évacuation, situation d'urgence, etc.
* Piloter la communauté des secouristes du travail en coordination avec le service de santé du site et des équipes pompiers locales.
* Suivre le niveau des habilitations et CACES et autres formations réglementaire sécurité/santé
* Assurer la vérification des documents administratifs associés.
* Participer à la rédaction des Cerfa et conseiller la contestation des accidents et/ou maladies professionnelles et assurer le suivi du compte employeur.
* En cas d'absence de préventeur sécurité sur site, en porter les missions e...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:02
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Join our dynamic team as a Flow Controller Professional and be at the heart of optimizing our supply chain operations! We're looking for a detail-oriented individual who can help drive efficiency in our material management processes and contribute to our operational excellence.
What will you do:
* Responsible for material replenishment (raw material, components and/or
finished goods).
- Use MRP (right balance of Resource Vs Demand) to ensure stock availability
(Required Quantity only) on time at right place.
- Collaborate with Upstream and Downstream Planning Leader and Supply and
Inventory Planner.
What will make you successful:
* Ability to identify issues and risks, analyze and understand underlying causes, and devise
appropriate action plans.
* Ability to demonstrate capability in complex situations and advise others in this area
What's in it for you:
* Opportunity to drive strategic impact in a critical business function
* Dynamic environment with exposure to end-to-end supply chain operations
* Professional development through hands-on experience with advanced planning systems
* Collaborative culture fostering growth and innovation
* Chance to build relationships across multiple business functions
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Ele...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:50:00
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Mission
You will not only deliver BMS Support to an allocated base, but also provide a proactive approach and develop meaningful relationships with your customers and demonstrate our values whilst helping to drive the service transformation.
Key Responsabilities
* Operate within Schneider Electric policies and guidelines to ensure we work in a safe and responsible manner taking a zero-tolerance approach to unsafe behaviour;
* Take ownership of your customer base to meet/exceed our contractual requirements
* Delivering a best in class service
* Working closely with the customer to identify operational issues that we can resolve
* Provide clear and concise service reports that demonstrate the value of Schneider Electric
* Proactively identify and provide quoted solutions for improvements, upgrades or repairs
* Identify energy and enhancement projects to provide suggestions and opportunities beneficial for both parties
* Advise and assist Operations Managers and Sales with larger opportunities
* Take part in the team call out rota and support other members of the team where possible
Skills and attributes
* Due to the nature of the role, an Electrical background, BMS and/or HVAC industry experience would be beneficial but not necessary
* You possess previous experience in the Field Service environment, where you had to look after customers
* You are a motivated individual who would be willing to learn about the product range Schneider Electric can offer its customers
* Be able to demonstrate related work experience and a strong track record in similar role
* Positive attitude and constructive approach
* Hold a full driving license
At Schneider Electric, Diversity & Inclusion is at the heart of our organisation, it's an integral part of our history, culture, and identity.
We recognise that embracing diversity unlocks innovation and creativity and fosters collaboration.
We want our employees to reflect the diversity of our communities and the customers we serve.
As a result, our teams are stronger to drive the company's future.
"We are proudly participating in the Disability Confident Program offering support to people in the workplace who consider themselves living with a disability."
What we offer you:
Competitive salary & Bonus Scheme, 28 Days Annual Leave + Public Holidays, Holiday Buy & Sell programme, Pension Scheme, Employee Share Ownership Programme, Various Health & Wellbeing Support Options, Gym Flex, Open Talent Market (internal mobility opportunities + access to mentors & projects globally), Shopping & Dining Discounts, Learning Portal and much more.
Apply now:
Please submit an online application to be considered for any position with us.
You know about us, so let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors a...
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Type: Permanent Location: Edinburgh, GB-EDH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:58
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Votre rôle :
L'assureur qualité produit process assure la bonne gestion et éradication des problèmes détectés.
Rattaché au service qualité, il est sous la responsabilité du Responsable AQPP.
Il garantit le contrôle des produits en suivant les plans de contrôle, contribue à l'amélioration continue de la qualité des produits et cherche à détecter au plus tôt les éventuels dérives Qualité des Produits.
Vos missions :
* Faire appliquer le plan contrôle et garantir sa révision selon les procédures
* Traiter les non-conformités en production ou les retours clients en analysant les dysfonctionnements remontés.
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en collaboration avec les autres services support et en assurer le suivi.
Participer à l'expertise des produits
* Proposer, qualifier les produits et mettre en place, avec validation de sa hiérarchie, des dérogations, des arrêts de fabrication éventuels et le redémarrage de la production
* Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle production ou d'une évolution significative du process, garantir la réalisation des procès-verbaux de qualification de la ligne de production concernée.
* Former et/ou s'assurer du bon niveau formation qualité des acteurs de production.
* Réaliser des audits internes, réaliser des audits d'applications concernant le respect des modes opératoires et instructions de contrôle et participer aux audits externes.
* Etablir les avis qualité (Z2) pour les non-conformités fournisseurs
* Effectuer les indicateurs qualités, relatifs au secteur dont il a la charge
* Piloter des groupes de travail ou projet 6 sigma pour l'éradication des anomalies complexes
* Piloter les prélèvements Qualité des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
* Réaliser des analyses statistiques sur les caractéristiques produits mesurés en production
* Animer le déploiement de directive qualité groupe
Le rôle est basé à Mâcon, vous pourrez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Diplômé d'un BTS / DUT en construction mécanique ou électrotechnique.
* Ou Bac avec une expérience de 2 ans en Construction mécanique ou électrotechnique.
* Master en qualité avec expérience en industrie
Vos compétences :
* Capacité à animer et à travailler en équipe
* Maîtr...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:56
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Le département Hoisting Business Centre (HBC) de Schneider Electric met 70 ans d'expertise et d'innovation au service de la modernisation, l'automatisation et la digitalisation du levage (ponts roulants, portiques, grues...) dans différents milieux industriels (sidérurgie, énergie, portuaire...).
Nos solutions intègrent automatismes, variateurs, systèmes de sécurité et supervision, alliant sécurité, performance et fiabilité des installations.
Au sein de notre service Recherche & Développement, la/le candidat(e) contribuera à des missions techniques enrichissantes dans le but d'intégrer au terme de sa formation un de nos centres d'exécution basé en France ou à l'étranger pour y assurer l'exécution de projets.
Vos missions :
Apprentissage du métier levage :
* Développer ses compétences techniques dans le domaine du levage industriel
* S'approprier la bonne utilisation de nos " Templates " et méthodologies
* Contribuer ponctuellement au support technique et à la résolution de pannes
Études techniques & conception :
* Analyser les besoins techniques et fonctionnels client (cahier des charges/spécification)
* Identifier les contraintes techniques (environnement, sécurité, architecture existante...) et proposer des solutions
* Participer à la définition des architectures en collaboration avec les experts
* Contribuer à tout ou partie d'un dossier d'étude et de conception (électrique/mécanique)
* Participer à la programmation automate et à l'adaptation des écrans de supervision (IHM)
Recherche & Développement :
* Intervenir sur le développement de nos offres levage conformément à la roadmap R&D
* Contribuer à la mise à jour de nos templates (schémas électriques, automatismes...)
* Participer au dépôt de Brevets
Contribution au bon fonctionnement de l'entité :
* Appliquer et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et les procédures
* Participer aux audits internes/externes et à l'atteinte des objectifs
Votre profil :
Formation souhaitée / Spécialités :
Bac+2 types BTS / DUT Conception et Réalisation de Systèmes d'Automatisme (BTS CRSA)
Profil :
Att...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:54
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Votre rôle :
Le Réfèrent antenne technique est rattaché hiérarchiquement au responsable Qualité et Antenne Technique.
Il intervient dans le domaine de la gestion technique, de la qualité de produits fabriqués ou achetés, au sein d'une unité industrielle chargée de produire et commercialiser des appareils moyenne tension pour la France et l'Export et Il doit faire appliquer les procédures et règles Techniques et Qualité en interne
Vos missions :
* Représenter localement la connaissance produit au sein de l'entité pour contribuer à la résolution de problèmes produits process / client et contribue à la réactivité de résolution
* Suivre localement les évolutions produites en réfère à la R&D correspondante (PEP / PMP).
Demande leur support le cas échéant
* Collecter les demandes usine et les font remonter au BOC avec l'aide de la qualité et de l'offer quality
* Contribuer à des actions locales dans le but d'améliorer la qualité et la productivité.
Demande le cas échéant le support de la R&D
* S'assurer du respect technique des produits achetés/fabriqués avec le référentiel technique
* Contribuer à améliorer et homogénéiser le processus de fonctionnement entre usine et service R&D
* Coordonner la mise en œuvre dans l'usine les évolutions techniques des gammes par l'animation de la réunion de présentation de modification avec les différents services de l'usine (Analyse des Applications Note).
Vérifie les livrables attendus comme l'analyse techico-économique
* Coordonner la mise à jour des datas bases usines suite évolution des composants
* Piloter et assurer le suivi des directives techniques dans l'usine
* Assurer le support technique à tous les services internes pour des raisons internes ou clients
* Support de l'AQPP pour les AMDEC PROCESS
* Assurer le suivi des dérogations
* Contribuer aux projets locaux
* En cas de nouvelle pièce ou produit : participer au plan de qualification, suivi de SIL en production, participation audit fournisseur au besoin
* Réaliser et suivre les demandes d'amélioration produits de l'usine vers les R et D
Le rôle est basé à Mâcon, vous pourrez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* BTS Mécanique ou Electrotechnique avec une forte expérience dans le domaine de la moyenne tension.
* Expérience en R&D ou ...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:52
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Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !
Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos principales missions :
* Définir le plan de tests de la recette usine en conformité avec le cahier des charges du projet client.
* Rédiger la documentation technique du projet.
Chiffrer la réception usine (analyse de coûts, planification, liste de déviation si applicable).
* Répondre au Front Office avec l'offre et support technique.
* Configurer et programmer les automates programmables constituant les systèmes et leurs divers composants.
* Mettre en œuvre les outils de tests dans le cadre de l'application des plans de tests.
* Tout au long des étapes techniques du projet (configuration, programmation, tests), identifier les éventuels besoins de correctifs logiciels et les formaliser auprès du responsable technique pour report aux équipes R&D.
* Piloter la recette usine lors de la réception par le client en appliquant les plans de tests éprouvés lors du projet.
* Lors des mises en service sur site client, représenter l'entreprise et à ce titre, être autonome dans l'argumentation et les négociations avec le client en cas de réclamations ou demandes de celui-ci, dans la limite du cadre défini avec le chef de projet et le responsable technique du projet.
* Alimenter et mettre à jour une base de retours d'expérience sur la configuration, la validation et la mise en œuvre des systèmes.
* Faire un reporting auprès du responsable technique du reste à faire, par rapport au planning établi par le chef de projet, en charge et en durée.
* Garantir le respect des conditions de sécurité au sein des plateformes/laboratoires dont il a la responsabilité.
Votre profil :
* Diplôme d'ingénieur en électrotechnique ou de l'informatique
* 3 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique
Vos compétences :
* Habilitation électrique
* Niveau avancé en anglais (C1)
* Connaissance des schémas électriques
* Compréhension du fonctionnement des produits électriques
* Compétences digitales : Réseaux de communication, protocoles de communication.
* Connaissances cybersecurité (process et techniques), et normes associées.
* Maîtrise d'Excel, y compris des formules
* Compétence commerciale
* Compétence en management de projet
* Résilience
* Écoute active des demandes
* ...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:52
-
Offer Technical Leader - Electromechanical / Electrotechnology Design Engineer
We are looking for a Mechanical Engineer for our Cedar Rapids, Iowa Design Center to provide technical leadership for the maintenance and optimization (Cost & Quality improvements) of multiple miniature circuit breaker product lines.
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $170,000 - $187,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits)
flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
Job Description
Apply methodical problem-solving techniques (e.g.
5 Whys, 8D) and tools (e.g.
Fishbone Diagram / Design of experiments) to solve problems.
Interpret test results and synthesize data into technical reports to effectively convey summary and conclusions to audience (e.g.
peers, management, etc...)
Responsible for Engineering Analysis activities, including Thermal, Electromagnetic, Dynamical and Structural, to insure the adequate performance, quality, and reliability of the product, as well as compliance to ratings, product specifications and standard requirements (UL, CSA,NOM, CCC, IEC and ANSI).
Creation and update of Design Failure Mode Effects Analysis (FMEA) documents to reflect product design changes.
Lead and execute Circuit Breaker projects.
Coordinates project scheduling, planning and safety reviews.
Design offers from technical specifications to meet customer values expectations and quality goals with respect to supply chains constraints.
* Responsible for the validation of FAIRs and Pilot Run reviews
* Support Global Supply Change Manufacturing Plants in North America.
Audit the manufacturing facilities of assigned product family to help ensure product compliance to applicable regulatory standards (e.g.
UL)
* Creates, modifies & validates bills of materials and CAD drawings of parts and sub-assemblies in accordance with technical ...
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Type: Permanent Location: Cedar Rapids, US-IA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:51
-
Who are we and what we stand for?
Our purpose and mission are what guides us and represents our promise to all our stakeholders - customers, partners, employees, influencers, shareholders, and communities.
Schneider's purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all.
At Schneider, we call this Life Is On.
Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency.
Our renewed purpose highlights our commitment to create lasting impact while maintaining our promise to make the most of our energy and resources bridging progress and sustainability for all.
Our updated mission continues to reinforce our value of strong partnerships, where trust is needed above all.
Your Mission
We are seeking a proactive, hands-on Marketing Coordinator to support our regional marketing activities across the APMEA region, with emphasis on MENA.
This generalist position is based in Dubai and focuses on execution of our strategic regional marketing plan, including on-the-ground support for events, campaigns, and other needs.
This is an ideal role for an early-career marketing talent who is a self-starter, eager to learn, and comfortable managing multiple priorities in a dynamic, international environment.
Your Role - Magic happens when you bring great people together!
Local and Regional Event Support
* Coordinate logistics for local and regional events, including conferences, workshops, webinars, roundtables, trade shows, and client forums.
* Manage vendor relationships (venues, designers, print shops, AV providers, etc.).
* Oversee event registrations, attendee communications, and onsite execution.
* Support booth setup, collateral preparation, and staff coordination.
* Collaborate with wider SE Advisory Services global event team and local & regional SE marketing teams.
Local Campaign Execution
* Localize and deploy global campaigns across digital, social, and offline channels for the APMEA market.
* Adapt assets for regional use (translations, formatting, market-appropriate messaging) and develop regionally-appropriate creative assets for use in digital programs (adverts, social media messaging, blogs, paid media articles).
* Assist with email marketing, paid media execution, and social media scheduling.
* Collaborate with integrated marketing team to track campaign performance and compile regional metrics for global reporting.
* Local PR and Communications
* Coordinate regional media relations activities with wider SE gulf marketing team, including distributing press releases, coordinating interviews, and supporting analyst relations and award/recognition activities in the region.
General
* Draft or adapt short-form content such as announcements, social posts, and event recaps.
* Coordinate with global comms teams to ensure brand and message consistency.
Marketing Operations & Admin...
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Type: Permanent Location: Dubai, AE-DU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:49
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Vous êtes à la recherche d'une alternance en tant que Ingénieur Méthodes Projet alors rejoignez l'équipe Méthodes de l'usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC).
Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d'automates programmables.
Vos missions :
L'objectif principal de l'équipe Méthode Logistique est de mener des projets logistiques pour garantir l'acheminement des produits dans des conditions de sécurité et d'ergonomie, au niveau de qualité requis et aussi efficacement que possible en accord avec la philosophie Schneider Performance System (SPS).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les autres services lors de vos projets (Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, ...)
Vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes du site.
Vos missions :
Participer à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA) en lien avec le bureau d'études et la production
Définir, optimiser et maintenir les procédés de fabrication électronique (CMS, traversant, mixte)
Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et documents méthodes (instructions, modes opératoires)
Apporter un support technique à la production PCBA et contribuer à la résolution de problèmes terrain
Analyser les défauts de fabrication et proposer des actions d'amélioration (qualité, rendement, fiabilité)
Contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles (temps de cycle, productivité, ergonomie)
Participer aux projets d'optimisation industrielle, Industrie 4.0 et digitalisation des méthodes et process (données de production, outils numériques, indicateurs)
Vos Compétences :
* Vous démontrez de fortes compétences en résolution de problèmes
* Vous avez une aptitude à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique
* Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en leadership.
* Vous maitriser le français et l'anglais (lu, parlé et écrit de manière fluide).
* Enfin, la prise d'initiative, la capacité à proposer des solutions, et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réu...
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Type: Permanent Location: CARROS, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:47
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $86,400 - $129,600 per year.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors, including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
The Application Design Engineer - Demo Leader is the creative and technical force behind EAE's demonstration portfolio in the United States.
Your mission is simple: make EcoStruxure Automation Expert impossible to ignore.
You will design, build, and maintain a best-in-class demo ecosystem - translating IEC 61499's technical depth into experiences that resonate with engineers, executives, and everyone in between.
From trade show floors to customer briefing centers, you are the person who makes EAE come alive.
This role sits at the intersection of engineering, storytelling, and strategy.
It requires someone who can solder a panel in the morning, script a compelling demo narrative by afternoon, and present to a room full of skeptical engineers the next day.
What You'll Do:
Build & Develop Demos:
▸ Design and develop hardware and software demo assets that showcase EAE's core value
propositions - IEC 61499 portability, scalability, IT/OT convergence, and ease of integration.
▸ Build application-specific demos tailored to target verticals (e.g., Food & Beverage, Water &
Wastewater, Mining, Data Centers) that map EAE capabilities to real operational challenges.
▸ Develop reusable demo modules, function block libraries, and CAT elements that can be adapted quickly for different audiences and contexts.
▸ Create companion materials for each demo: scripted narratives, one-pagers, technical deep-dive guides, and video walkthroughs.
▸ Prototype new demo concepts rapidly - validate ideas in the lab before investing in full builds.
Define & Execute Demo Strategy:
▸ Develop and own the US EAE demo strategy: what to build, for whom, when, and why - aligned to commercial priorities and market segments.
▸ Map the existing demo portfolio ...
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Type: Permanent Location: Foxboro, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:47
-
Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Votre rôle :
Rattaché au responsable " Méthode et Maintenance " vous serez le réfèrent " Lean " / amélioration continue des flux entre les magasins et la production sur une ligne de production.
Grâce à votre participation aux réunions journalières sur le suivi de l'activité et sur les flux entre les magasins et la production, à l'interaction continue avec les membres du service méthode, et en connaissant la stratégie industrielle de l'usine, vous serez l'acteur principal pour garantir le bon fonctionnement du Flux physique et informatique en termes de sécurité, qualité et efficacité et d'amélioration de la performance dans une façon continue.
Vos missions :
* Organiser et réaliser la résolution des situations améliorables par le développement et la mise à disposition de nouvelles méthodes et/ou moyennes.
* Analyser les données et créer des dossiers à utiliser pour communiquer ou conduire le kaizen, les réunions
* Assister et former les équipes des magasins dans la prise en charge des évolutions et des nouveaux process
* Analyser le besoin de la logistique et mettre en place des solutions d'amélioration
* Créer des solutions contribuant à l'augmentation de l'efficacité par la mise à disposition d'équipements sûrs et performants en respectant les consignes de sécurité et le standard de qualité attendu.
* Communiquer avec tous les services connexes pour être bien aligné sur les activités fait ou prévue, en partageant : priorités, points d'attention et points de blocage.
* Coopérer avec l'ensemble des services dans le respect des standards qualité, coûts et délais en fonction des besoins et priorités tout en garantissant la sécurité.
* Définir et tenir à jour la stratégie du magasin et les données dans l'outil SAP
Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* DUT en Logistique
* Expérience de 3 ans minimum reconnue dans les flux de magasins
* Expérience reconnue en Lean Manufacturing et en ergonomie dans un environnement industriel.
Vos compétences :
* En informatiques et de moyens industriels
* Des connaissances des logiciels de conception en 3D
* Des compétences rédactionnelles et en gestion de projet
* La capacité de vous adapter et à réagir efficacement avec différents services
* Des facilités ...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:46
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $101,600 - $152,400 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 20 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
If you believe this job posting is not compliant with applicable state pay transparency laws in the U.S., please notify the Company as soon as possible upon discovery by completing this form Job Posting Compliance Form.
This role supports country sales teams in winning more business through the EAE (Ecostruxure Automation Expert) and assists customers throughout their project development cycles using EAE.
* Demonstration & Training:
* Showcase EAE features and functionalities to help customers with their applications and projects.
* Conduct workshops and application-specific training sessions to promote EAE capabilities, ensuring customers understand how to design, organize, and execute code on EAE.
* Build and maintain a demo area in your country/region (hardware and software) and personalize unique value propositions for customer use-cases.
Architecture Implementation:
* Implement and test customer architectures to demonstrate performance and mitigate risks, including on-site support for customers and sales teams.
* Define code structures, objects, and develop key library elements (CATs) to simplify customer experiences and enhance user satisfaction with EAE.
* Assess challenges and collaborate with the Incubator team to address them.
Project Support:
* Guide customers through the implementation phase, ensuring successful project execution and customer satisfaction by blending commercial and technical expertise.
* Present outcomes to customers to encourage adoption and reduce risks.
Feedback and Documentation:
* Maintain a consistent feedback loop with the global EAE development team, representing the voice of the customer and count...
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Type: Permanent Location: Foxboro, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:44
-
About TEKsystems and TEKsystems Global Services
We’re a leading provider of business and technology services.
We accelerate business transformation for our customers.
Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions.
We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed.
We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology.
We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities.
TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies.
Learn more at TEKsystems.com.
Benefits of Joining Our Team:
* Growth potential within the organization including a defined career path for sales professionals
* Thorough sales training within the IT Talent Solutions and Services industry that includes working closely with an assigned Account Manager Lead as a Mentor
* Dynamic and diverse culture within a strong team environment
* Opportunities for continued education and education assistance
* Unlimited earning potential, including a competitive base salary and uncapped commission structure
Responsibilities
Essential Functions:
The Sales Development Rep-2 (SDR-2) is responsible for executing on initial steps associated with the sales process.
After successful completion of an extensive 10- week hands on training that includes online learning, business role plays and real time sales scenarios, the SDR will:
• Research and build call sheets of targeted customers in the market by leveraging tools like Linked In and resources including Candidates and current Consultants
• Document, track and research all leads coming in from Recruiter Lead Program
• Build overall customer profiles based on information learned and talk tracks for each customer by using tools like Seismic and Gong
• Perform outreach to targeted customer list and document weekly activity
• Partner with Director of Business Operations on using the Inward Lens tool to identify lost customers in order to build call sheets to generate new meetings.
Success in the SDR-2 Role will lead to promotion to Account Manager where additional responsibilities will include:
• Develop and manage new and existing customer relationships by leveraging resources including but not limited to Salesforce and Hoovers
• Increase sales and market share through assigned and newly generated accounts
• Contact and meet with prospective customers to establish customer needs, hiring cycles, and build a customer intimate relationship
• Prepare and present sales information and effective proposals for customers
• Partner with Delivery team in identifying top IT Talent to fulfill client needs
Qualifications
Education...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:40
-
About TEKsystems and TEKsystems Global Services
We’re a leading provider of business and technology services.
We accelerate business transformation for our customers.
Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions.
We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed.
We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology.
We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities.
TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies.
Learn more at TEKsystems.com.
Benefits of Joining Our Team:
* Growth potential within the organization including a defined career path for sales professionals
* Thorough sales training within the IT Talent Solutions and Services industry that includes working closely with an assigned Account Manager Lead as a Mentor
* Dynamic and diverse culture within a strong team environment
* Opportunities for continued education and education assistance
* Unlimited earning potential, including a competitive base salary and uncapped commission structure
*
*Ideally candidates will sit down in Q1/Q2 of 2026
*
*
Responsibilities
Essential Functions:
The Sales Development Rep-2 (SDR-2) is responsible for executing on initial steps associated with the sales process.
After successful completion of an extensive 10- week hands on training that includes online learning, business role plays and real time sales scenarios, the SDR will:
• Research and build call sheets of targeted customers in the market by leveraging tools like Linked In and resources including Candidates and current Consultants
• Document, track and research all leads coming in from Recruiter Lead Program
• Build overall customer profiles based on information learned and talk tracks for each customer by using tools like Seismic and Gong
• Perform outreach to targeted customer list and document weekly activity
• Partner with Director of Business Operations on using the Inward Lens tool to identify lost customers in order to build call sheets to generate new meetings.
Success in the SDR-2 Role will lead to promotion to Account Manager where additional responsibilities will include:
• Develop and manage new and existing customer relationships by leveraging resources including but not limited to Salesforce and Hoovers
• Increase sales and market share through assigned and newly generated accounts
• Contact and meet with prospective customers to establish customer needs, hiring cycles, and build a customer intimate relationship
• Prepare and present sales information and effective proposals for customers
• Partner with Delivery team in identifying top IT Ta...
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Type: Permanent Location: Tallahassee, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:38
-
🍳 Full-Time Prep Cook
📍 Dublin Post Acute - Dublin, OH
🧑🍳 Position Overview
Dublin Post Acute is seeking a reliable and motivated Prep Cook to join our dietary team.
This role is essential in preparing nutritious, high-quality meals for our residents in a fast-paced healthcare environment.
✅ Responsibilities
* Prepare and portion food according to recipes and dietary guidelines
* Assist with meal service for residents
* Maintain cleanliness and sanitation of kitchen and prep areas
* Follow food safety and infection control standards
* Work closely with dietary staff and nursing team
* Ensure meals meet residents' dietary restrictions and needs
🎯 Qualifications
* Previous kitchen or prep cook experience preferred (healthcare or senior living a plus)
* Knowledge of food safety and sanitation practices (ServSafe preferred)
* Ability to work in a team-oriented environment
* Strong attention to detail and time management
* Must be dependable and able to work scheduled shifts
💼 Benefits
* Health, dental, and vision insurance
* Paid time off
* 401(k) / retirement options
* Opportunities for growth and advancement
* Supportive team environment
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Type: Permanent Location: Dublin, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:36
-
Recognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for Diversity
Grow your career with Brookdale! Our Med Tech's / QMAP's have the option to explore exciting opportunities for advancement in positions such as Resident Care Coordinators and Nurses.
Make Lives Better Including Your Own.
If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! You'll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.
Full suite of health insurance, life insurance and retirement plans are available and vary by employment status.
Part and Full Time Benefits Eligibility
* Medical, Dental, Vision insurance
* 401(k)
* Associate assistance program
* Employee discounts
* Referral program
* Early access to earned wages for hourly associates (outside of CA)
* Optional voluntary benefits including ID theft protection and pet insurance
Full Time Only Benefits Eligibility
* Paid Time Off
* Paid holidays
* Company provided life insurance
* Adoption benefit
* Disability (short and long term)
* Flexible Spending Accounts
* Health Savings Account
* Optional life and dependent life insurance
* Optional voluntary benefits including accident, critical illness and hospital indemnity Insurance, and legal plan
* Tuition reimbursement
Base pay in range will be determined by applicant's skills and experience.
Role is also eligible for team based bonus opportunities.
Temporary associates are not benefits eligible but may participate in the company's 401(k) program.
Veterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.
To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.
The application window is anticipated to close within 30 days of the date of the posting.
* Based on state regulations and completion of required training/certification, Medication Aides/Techs will administer or assist with self-administration of medication and treatments as prescribed by the health care provider and observe/report responses to your supervisor.
* Certified Medication Aides/Techs make sure the medication supply room is organized and clean, assist with medication cart audits, and provide accurate counts of all medications.
You will also communicate with pharmacies to coordinate medication delivery.
* Based on state regulation, completion of training/certification is required.
Brookdale is an equal opportunity employer and a drug-free workplace.
....Read more...
Type: Permanent Location: Pittsburgh, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:36
-
Recognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for Diversity
Grow your career with Brookdale! Our CNA's have the option to explore exciting opportunities for advancement in positions such as Medication Technicians (QMAP), Home Care Aides and Nurses.
Make Lives Better Including Your Own.
If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! You'll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.
Full suite of health insurance, life insurance and retirement plans are available and vary by employment status.
Part and Full Time Benefits Eligibility
* Medical, Dental, Vision insurance
* 401(k)
* Associate assistance program
* Employee discounts
* Referral program
* Early access to earned wages for hourly associates (outside of CA)
* Optional voluntary benefits including ID theft protection and pet insurance
Full Time Only Benefits Eligibility
* Paid Time Off
* Paid holidays
* Company provided life insurance
* Adoption benefit
* Disability (short and long term)
* Flexible Spending Accounts
* Health Savings Account
* Optional life and dependent life insurance
* Optional voluntary benefits including accident, critical illness and hospital indemnity Insurance, and legal plan
* Tuition reimbursement
Base pay in range will be determined by applicant's skills and experience.
Role is also eligible for team based bonus opportunities.
Temporary associates are not benefits eligible but may participate in the company's 401(k) program.
Veterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.
To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.
The application window is anticipated to close within 30 days of the date of the posting.
* Our Certified Nursing Assistant - CNA (State Tested Nursing Assistant-STNA in Ohio) work with community management to provide seniors with personalized care, and give resident status updates at the beginning and end of each shift.
* Nursing assistants check in with residents, assist with dining and personal care needs, and perform vital sign checks and clinical procedures according to community policy.
* Provide assistance with activities of daily living (showers, bathroom assistance, dressing/grooming)
* Successful completion of State CNA/STNA course is required.
Must maintain certification.
Brookdale is an equal opportunity employer and a drug-free workplace.
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Type: Permanent Location: Hyannis, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:35
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At Stewart, we know that success begins with great people.
As a Stewart employee, you’ll be joining a company that was named a 2024-2025 Best Company to Work For by U.S.
News & World Report, and a 2025 Top Workplace by USA Today.
We are committed to helping you own, develop, and nurture your career.
We invest in your career journey because we understand that as you grow, so does our company.
And our priority is smart growth – by attaining the best people, investing in tools and resources that enable success, and creating a better home for all.
You will be part of an inclusive work environment that reflects the customers we serve.
You’ll be empowered to use your unique experiences, passion and skills to help our company and the communities we serve constantly evolve and improve.
Together, we can achieve our vision of becoming the premier title and real estate services company.
Stewart is a global real estate services company, providing title insurance, settlement, underwriting, and lender services through our family of companies.
To learn more about Stewart, visit stewart.com/about.
More information can be found on stewart.com.
Get title industry information and insights at stewart.com/insights.
Follow Stewart on Facebook @StewartTitleCo, on Instagram @StewartTitleCo and on LinkedIn @StewartTitle
Job Description
Job Summary
Provides escrow services for residential, resale, new construction, refinance, relocation and timeshare transactions.
Responsible for facilitating real estate transactions by providing a high level of customer service and proactive communication to both internal and external customers throughout the closing process.
Job Responsibilities
* Provides support to escrow officer(s) in a branch office setting by performing administrative duties and providing customer support related to escrow closings
* Follows standard procedures and guidelines
* Understands how assigned duties relate to others within the team and how the team integrates with related teams
* Impacts own team through the quality of the support provided
* Recognizes and solves typical problems; selects solutions from established options
* Communicates moderately complex information in routine situations, typically within own team
* Works under general supervision with limited ability to modify approach
* Individual contributor having no supervisory responsibilities; manages own workload
* Performs all other duties as assigned by management
Education
* High school diploma required; Bachelor’s preferred
Experience
* Typically requires 2+ years of related work experience
Equal Employment Opportunity Employer
Stewart is committed to ensuring that its online application process provides an equal employment opportunity to all job seekers, including individuals with disabilities.
If you have a disability and need assistance or an accommodation in the application process, please contact us by email ...
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Type: Permanent Location: Conroe, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:34
-
Clare Bridge Caregiver
Why join Brookdale West Melbourne?
- Growth and Training Opportunities
- Feel appreciated through much leadership involvement and support
Shifts Available:
Full Time and Part Time, all shifts!
Weekdays and Weekends.
Walk in Tuesdays and Thursdays!! On the spot interviews every Tuesday and Thursday from 11am-4pm!
Recognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for Diversity
Make Lives Better Including Your Own.
If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! You'll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.
Full suite of health insurance, life insurance and retirement plans are available and vary by employment status.
Part and Full Time Benefits Eligibility
* Medical, Dental, Vision insurance
* 401(k)
* Associate assistance program
* Employee discounts
* Referral program
* Early access to earned wages for hourly associates (outside of CA)
* Optional voluntary benefits including ID theft protection and pet insurance
Full Time Only Benefits Eligibility
* Paid Time Off
* Paid holidays
* Company provided life insurance
* Adoption benefit
* Disability (short and long term)
* Flexible Spending Accounts
* Health Savings Account
* Optional life and dependent life insurance
* Optional voluntary benefits including accident, critical illness and hospital indemnity Insurance, and legal plan
* Tuition reimbursement
Base pay in range will be determined by applicant's skills and experience.
Role is also eligible for team based bonus opportunities.
Temporary associates are not benefits eligible but may participate in the company's 401(k) program.
Veterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.
To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.
The application window is anticipated to close within 30 days of the date of the posting.Education and Experience
High school diploma or general education degree (GED) and three to six months related experience preferred and/or training in direct service with older adults living with dementia, or equivalent combination of education and experience.
Refer to specific state regulations for qualifications required to assist with medications and direct care duties.
Knowledge of dementia, particularly of the Alzheimer's type.
Certifications, Licenses, and other Special Requirements
In accordance with state law, may need to possess current state certification and follow regulations to maintain current certification.
Physica...
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Type: Permanent Location: West Melbourne, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 07:49:32
