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The Team:
The Retail Operations team supports all Hermès of Paris retail boutiques in efforts to reduce in-store operational and administrative workload, as well as streamline processes and achieve operational excellence for the ultimate associate and client experience.
The Opportunity:
As the Operations Training Manager for the NYC/Central region you will be responsible for delivering instructor-led, in-person and web-based training to new and existing employees.
Training programs will focus on a variety of topics within the operational areas of a retail store environment.
The Operations Training Manager, NYC/Central provides support to the field, that can include on-site and individual training when needed.
Reporting to the Director, Operations Training, this position will conduct needs assessments, design, and develop training materials and resources with the end-user in mind.
The focus will be to support the retail teams, ensuring operational efficiency and effectiveness.
About the Role:
* A subject-matter expert on all store policies and procedures, processes, and systems
* Collaborates to develop user-oriented training materials and resources using a variety of modalities (i.e., PowerPoint, digital platforms and resources, videos, etc.)
* Administers training to retail personnel through scheduled visits and virtual methods as needed to include, but not limited to, new store openings, turnover, new hires, management relocation, tools, etc.
* Serves as a direct point of contact for the retail teams with regards to training, follow up, and operational support
* Works closely with Internal Control and other cross-functional departments to develop, update, and implement retail policies and procedures
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* No
Budget Responsibility:
* Yes, the Operations Training Manager will work within the parameters of the department's set annual budget.
The employee should identify areas for cost and efficiency to minimize costs when possible.
Decision Making Responsibility:
* Yes, this position will be responsible for interpreting policy, assessing operational training needs at the store level in tandem with appropriate response/actions and implementing efficient workflow processes for auditing.
About You:
* Bachelor's Degree
* A minimum 5+ years of experience in a similar role with curriculum development and training delivery; retail operations experience preferred or experience with transferrable skills
* Involvement and knowledge creating materials for learning; use of learning management systems is a plus
* Strong written and verbal skills; excellent and articulate presentation skills that are motivating and inspiring.
* The ability to effectively listen and communicate appropriately to various audiences at multiple levels
* Well versed with technology and proficient in Microsoft Applications (i.e., Wor...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:36
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Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et l'un des principaux en termes de volume d'activité.
Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an (time to market : 10 mois).
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Finalité de la mission :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du métier Chaussure (Supply), notre plateforme logistique, et la Comptabilité Centrale, afin de rapprocher les factures fournisseurs (conformité qualité, prix, quantités) et en améliorer le délai de règlement.
Principales activités :
Rapprochement des factures fournisseurs :
* Lors de la réception d'une facture, identifier la ou les bonnes commandes dans l'outil M3 (ERP) et s'assurer de leur réception
* Comprendre et documenter les écarts éventuels facture / commande en échangeant avec les acheteurs et la plateforme logistique
* Permettre la bonne comptabilisation et le règlement des factures en réalisant les actions adéquates dans M3 et VIM (outil de validation des factures)
* Apurer les factures les plus anciennes en échangeant avec les collaborateurs de la Chaussure et la Direction Financière
Amélioration continue des délais de règlements fournisseurs :
* Réaliser un suivi précis des factures en attente et des actions en cours pour permettre leur déblocage
* Être force de proposition dans l'amélioration des process, des outils de gestion et des procédures métiers quant à l'amélioration de nos délais de règlement
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 en cursus universitaire éco/BTS compta-gestion (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire (en entreprise textile ou maroquinerie est un plus).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...) et sensibilité aux outils informatiques (M3 et SAP CO/FI un plus).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Votre ouverture et votre bon relationnel seront des atouts pour vous intégrer rapidement et pour mener à bien vos missions.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:35
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GENERAL ROLE
The Sales Associate Intern will be in charge of providing a warm welcome to the clients and assisting the Store Team to ensure the best customer experience in line with Hermès standards of excellence.
The Intern will rapidly gain an understanding of retail fashion luxury industry and how an important Boutique is daily organized.
MAIN RESPONSABILITIES
The Intern will be involved in the following activities:
* Welcome clients with a warm and hospitable greeting;
* Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services;
* Build strong relationships with customers, listening and identifying their needs, ensuring that each one receives an excellent and professional service;
* Introduction of sales techniques whilst delivering quality and consistency of service including identifying customers' needs, and developing client relationships;
* Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions;
* Support the Store team in product research;
* Effect replenishment of products in every area, maintaining an organized environment;
* Packaging and preparing product deliveries for all Métiers.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a linguistic or fashion/luxury focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work with expected full-time working hours;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Padova, IT-PD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:35
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The Opportunity
This position will be a temporary, fixed term 6-month position supporting our Hermès Sydney Trust Flagship Boutique.
The Hermès Sydney Trust Boutique focuses on providing extraordinary service to all clients.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated team as a Sales Associate within the Hermès Maison and work collaboratively to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
Key Responsibilities
Client Experience:
* Strives to provides exceptional client experience in line with the Sales & Service Ambassador guidelines and benchmarks to every client in Hermès
* Practices the Orange Box Ceremony and Hand Rituals
* Clientele with current and potential clients to establish and maintain client relationships
* Handle complex client experience concerns and issues, i.e.
dissatisfied customers, exchanges, returns, after-sales according to the Store Notebook
* Offer exceptional aftersales experience to all clients with assessment of repairs and accurate completion of relevant forms
* Capture accurate and relevant information through POS and CRM systems
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Utilise professional and elegant dialogue with clients and team members
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
Métier Ambassadorship:
Personal Presentation and Teamwork:
* Adheres to all the Hermès Australia Personal Etiquette and representations guidelines with elegance
* Positively contributes to the Hermès workplace through proactive teamwork
* Be an effective and supportive team player to the whole team
Daily Operations:
* Daily housekeeping duties
* Assist in stock duties including unpacking, validating and distributing stock deliveries
* Apply visual merchandising guidelines
* Participate in cycle counts and stock takes
* Adhere and abides by all policies set out by Hermès Australia and Hermès International
Eligibility
To be an eligible candidate for this position, we kindly ask that you have full working rights within Australia.
Our Commitment
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Australia, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity, inclusion and family both within our own walls...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:34
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Hermès Maroquinerie Sellerie recherche pour son pôle production Paris Val de Seine un Alternant - Assistant Chargé de Projets HSE pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2026.
Alternance de 12 mois .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Vos principales responsabilités :
Rattaché au Responsable HSE-Maintenance, vous contribuez à l'atteinte des objectifs du site de production en prenant en charge les missions suivantes :
* Participation au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque
* Réduction de l'accidentologie :
+ Pilotage de groupe de travail
+ Définition de standard
+ Pilotage des indicateurs
* Animation de la communauté des relais Ergonomie : participation aux méthode REPERES, Benchmark et mise en place des Bonnes Pratiques Ergonomiques
* Contribuer au développement de la culture HSE (communication, formation et accompagnement) : visite d'ateliers, accompagnement des relais HSE, suivi des plans d'actions
* Participation à la vie du service HSE (réalisation d'analyses d'accidents, réalisation de communications, accompagnement de projets suivant l'accidentologie etc.)
Votre profil :
* Etudiant Bac+4/+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire avec spécialisation en HSE, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Vous justifiez d'une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre goût pour le terrain, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative
* Aisance relationnelle, capacité d'écoute et autonomie
* Qualités rédactionnelles et expérience en gestion de projets
* Bon niveau sur le Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel
* La connaissance de logiciels graphiques (Illustrator, AutoCad, etc) est un plus
Atouts du stage :
* Diversité des missions
* Découverte de la Maison Hermès, de la Maroquinerie et de ses spécificités
* Interaction avec différents métiers, missions à la fois très opérationnelles mais pouvant aussi demander de la gestion de projet, polyvalence
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:34
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CONTEXTE
Au sein de la direction qualité du PAP Femme, vous rejoindrez l'équipe qualité Matières et Réglementations pour participer à l'assurance qualité de l'ensemble de la chaine de valeur de nos matières Maille/Jersey et de l'ensemble de flux indirects.
Vous contribuerez à mettre en œuvre et organiser les procédures qualité opérationnelles afin de garantir la conformité des matières selon les standards de la maison.
MISSIONS
Qualité
1.
Qualité en phase de développement
* Création, mise à jour et diffusion des standards qualité jersey saisonniers et permanents, en interne et à l'ensemble des partenaires susceptibles de réaliser un contrôle qualité (fournisseurs, prestataire logistique)
* Participation aux revues de risques qualité maille & jersey
* Analyse des fiches techniques maille & jersey : Vérification de la complétude des informations & de la conformité des résultats en fonction des exigences de la maison
* Rédaction et formalisation de la fiche technique maille avec d'autres équipes internes pour alignement des exigences
2.
Qualité en phase de production :
* Participation au déploiement des plans de tests partagés auprès de nos partenaires
* Etats des lieux sur les dispositifs de tests des laboratoires internes de nos partenaires
* Récolte auprès des fournisseurs des tests de production et vérification du respect de la fréquence des tests demandée
* Participation à la mise en place du plan de surveillance innocuité pour la maille
3.
Tests au porter
* Analyse des résultats de tests au porter vs les résultats de tests laboratoire maille afin de s'assurer de la représentativité des tests, et au besoin contribuer à la mise à jour des fiches techniques maille & jersey
* Analyse des résultats de tests au porter des saisons passées sur les produits permanents afin de prévenir de la dérive lente
* Lancement de tests au porter sur le long terme afin de mesurer la durabilité des produits en matière fragile et produits pour lesquels un ajout de solvants lors du lavage est nécessaire
4.
Indicateurs KPI & Bilan partenaires
* Participation à l'amélioration continue via différentes actions :
+ Mise en place d'indicateurs mensuels de suivi fournisseur et rédaction des reporting associés
+ Rédaction & mise en place des bilans fournisseurs pour contribuer à l'amélioration continue
Réglementaire
* Être en support de l'activité de lancement et suivi de tests dans le cadre d'études réglementaires en collaboration avec la coordinatrice Qualité Réglementaire.
* Participation à la collecte des tirelles conformes pour l'envoi en tests en Chine/Corée de toutes les références/coloris
PROFIL
* Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur textile type ENSAIT, ITECH, HEI
* Excellent relationnel, dynamisme, rigueur, curiosité et organisation sont des atouts indispensables
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:33
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Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte :
Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe Développement Technique, Puiforcat recrute un(e) Chef de Projet Développement Technique en CDD pour une durée de 4 mois, dès que possible.
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Directeur des Collections et du Développement Technique de Puiforcat.
Missions principales :
1.
Pilotage des projets de développement
* Assurer le pilotage opérationnel des projets de développement produit (planning, jalons, livrables, gestion des priorités)
* Animer les instances de suivi projet et sécuriser la bonne circulation de l'information
* Structurer et formaliser les étapes clés du développement : briefs techniques, revues de conception, validations prototypes, passage en industrialisation
* Identifier, anticiper et piloter les risques techniques, industriels et planning
2.
Développement technique des produits jusqu'à l'industrialisation
Phase amont : conception technique & faisabilité
* Contribuer à la conceptualisation technique des croquis/idées créatives en lien avec le dessinateur interne
* Mener les études de faisabilité auprès des experts au sein de l'atelier Puiforcat
* Intégrer les contraintes mécaniques, structurelles et d'usage dès les premières phases
* Contribuer aux actions de sourcing (savoir-faire ou innovation)
Phase de développement & mise au point
* Coordonner les plans / alertes techniques / risques
* Lancer les prototypes, effectuer la mis...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:32
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Lieu de travail principal : Le Noirmont (JU)
Lieu de travail secondaire : Brügg (BE)
Durée du stage : 9 mois
Missions générale :
Sous la supervision du Responsable EHS, le stagiaire assure un rôle de support au sein du département EHS, notamment auprès du Spécialiste Santé Sécurité, et veille à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées.
Principales responsabilités et activités :
1 - Analyse des risques :
* Accompagner le Spécialiste Santé Sécurité dans le déploiement de l'analyse des risques aux postes de travail sur les deux sites de production (inventaire, méthodologie, évaluation des risques, etc.).
* Mettre à jour la documentation aux postes de travail ainsi que le document unique d'évaluation des risques.
* Proposer des plans d'actions et en assurer le suivi avec les responsables d'ateliers.
2 - Equipement de protection individuelle :
* Recenser les EPI actuellement disponibles et utilisés au sein des ateliers.
* Analyser l'adéquation des EPI au regard des différents risques identifiés (notamment chimiques et mécaniques).
* Rédiger un catalogue de référence standardisé des EPI validés au sein de l'entreprise.
* Mettre à jour la cartographie de zoning EPI du site du Noirmont dans le cadre du projet d'extension.
3 - Risque chimique :
* Accompagner le Spécialiste Santé Sécurité dans le déploiement du nouvel outil de gestion du risque chimique QUARKS, en collaboration avec l'équipe projet de la Direction Industrielle du Groupe Hermès (préparation et mise en forme des fichiers de données).
* Assurer la mise en conformité opérationnelle : étiquetage, fiches de données de sécurité (FDS) simplifiées, formation, campagnes de mesures d'exposition, etc.
4 - Divers :
* Contribuer à l'animation des outils de prévention à la demande du Responsable EHS.
Profil :
* Formation supérieure de type Master ou école d'ingénieur, en cours ou achevée, avec une spécialisation dans le domaine de la Sécurité au Travail et de la Protection de la Santé (STPS).
* Bon sens du contact, sens du service et ouverture d'esprit.
* Sens des responsabilités, capacité d'écoute et aisance relationnelle.
* Rigueur, organisation, méthode et force de proposition.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement au sein d'une équipe.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irrigu...
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Type: Permanent Location: Le Noirmont, CH-JU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:32
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The Team:
The Hermès Las Vegas Bellagio Boutique opened in 1996 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with a team
* Strong organizational sk...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:31
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Missions :
La Direction de l'Audit et des Risques aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive avec des opérationnels qui lui font confiance.
Elle est rattachée au Directeur de la Gouvernance et du Développement des Organisations.
Tous types de profils sont les bienvenus ! L'intégration dans la Direction de l'Audit et des Risques offre la rare opportunité de travailler sur l'ensemble des activités de la Maison via des missions variées en France comme à l'international.
Cet environnement stimulant vous permettra de développer vos compétences rapidement, vous ouvrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe Hermès.
Pour l'ensemble des missions ci-dessous, la capacité synthétique et analytique prévaudra.
Tous ces sujets ont besoin d'être restitués à l'oral comme à l'écrit de manière à la fois synthétique et précise.
Audit Interne
* Réaliser des missions d'audit interne et de suivi sur des activités de distribution, production, fonctions transverses et holding (missions de deux semaines, incluant 2 à 4 auditeurs).
Être capable de formuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nos interlocuteurs,
* Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d'expertise (RH, Assurances, Immobilier, Sécurité, Finances, Juridique, Industrie...) pour identifier les risques et proposer des recommandations adaptées.
Se construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne, grâce à un sens de la diplomatie développé,
* Être capable de donner un avis de manière autonome et argumentée.
Gestion des risques
* Participer à l'élaboration de cartographies des risques auprès des filiales et des métiers,
* Être force de proposition et capable de réflexion stratégique, les risques étant intimement liés à la stratégie de chaque filiale,
* Suivre de manière opérationnelle certains risques et plans d'actions correspondants avec les directions concernées.
Contrôle Interne
* Contribuer à l'animation du réseau de contrôle interne dans les filiales et les métiers sur des sujets d'expertise,
* En appui de la Direction de l'Animation du Contrôle Interne, participer à la mise à jour des référentiels (procédures et questionnaires d'autoévaluation) et remonter toute information pertinente du terrain.
Déplacements à hauteur de 30% du temps en moyenne, en France et à l'étranger
Profil :
* Langues :
+ Anglais professionnel (écrit et oral) courant indispensable
+ Autre langue appréciée
* Au moins trois ans d'expérience
* Capacité d'initiative, " agitateur d'idées ", créativité face aux situations nouvelles
* Communication écrite et orale de très bon niveau
* Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie : à l'aise dans les contacts humains
* Rigueur, curiosité, remise en quest...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:30
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Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte :
Dans le cadre de l'optimisation de la gestion des emballages et de la structuration des données produits, Puiforcat recrute un(e) Chargé(e) de Projet Packaging & Data en CDD pour une durée de 4 mois à partir de septembre 2026.
Ce poste s'inscrit dans une démarche de fiabilisation des référentiels.
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement & Planification qui lui-même reporte au Directeur des Opérations.
Missions principales :
1.
Structuration des données d'emballage dans notre système d'information
* Recenser et consolider l'ensemble des références de packagings Puiforcat
* Harmoniser les libellés, codifications et attributs produits
* Garantir la cohérence et la qualité des données (item Master, Gammes de fabrication ...)
* Identifier les éventuelles anomalies et proposer des corrections
2.
Organisation du stockage des emballages
* Cartographier l'existant (typologies de packagings, volumes, flux)
* Définir une organisation de stockage optimisée (zones, emplacements, règles de gestion)
* Proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles (espace, accessibilité)
3.
Mise en place d'un processus de suivi des stocks d'emballages
* Proposer un process de gestion et de suivi des stocks de packaging
* Définir les règles de gestion (seuils d'alerte, réapprovisionnement, inventaires)
* Formaliser les procédures et modes opératoires
* Accompagner les équipe...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:30
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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in Österreich mit einem Flagship-Store in Wien und einer weiteren Boutique in Kitzbühel vertreten.
Wir suchen ab sofort für unsere Boutique in Wien Sie als erfahrenen und dynamischen
Sales Assistant befristet 1 Jahr (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sowie gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* 30 Tage Jahresurlaub
* individuelle Sprachkurse
Für die Posi...
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Type: Permanent Location: Wien, AT-9
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:29
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Votre environnement
Au sein du Pôle Industriel Île-de-France d'Hermès Manufacture de Métaux (2 sites de production à Champigny-sur-Marne), vous êtes rattaché(e) au Directeur de Pôle et managez une équipe de 3 collaborateurs répartis entre un pôle Data et un pôle Méthodes.
Vos missions
* Pilotage industriel : contribuer à la stratégie du pôle, aux budgets, aux prévisions capacitaires et aux décisions d'investissement
* Amélioration continue : déployer les démarches Lean, piloter les indicateurs de performance et les chantiers de transformation industrielle
* Master Data : garantir la fiabilité des données techniques (articles, nomenclatures, gammes) et piloter les projets de gouvernance et de migration ERP
* Méthodes & moyens de production : définir la feuille de route Méthodes, superviser le développement des équipements et optimiser les flux et procédés
Votre profil
* Bac+5 ingénieur, spécialisation génie industriel / amélioration continue
* 8 à 10 ans d'expérience en environnement industriel exigeant
* Expérience confirmée en management d'équipe et animation transverse
* Maîtrise des outils Lean, ERP/MES et gestion des données techniques
* Leadership, orientation terrain, sens du service et agilité
CONTRAT : CDD du 15 septembre 2026 au 15 juin 2027 (mission de 9 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:29
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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in Österreich mit einem Flagship-Store in Wien und einer weiteren Boutique in Kitzbühel vertreten.
Wir suchen ab sofort für unsere Boutique in Wien Sie als erfahrenen und dynamischen
Sales Assistant (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sowie gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* 30 Tage Jahresurlaub
* individuelle Sprachkurse
Für die Position bieten wir e...
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Type: Permanent Location: Wien, AT-9
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:28
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GENERAL ROLE
The In Store Visual Merchandiser actively participates in the development of the Boutiques by promoting a stimulating and modern visual identity, enhancing the novelty and craftsmanship of the products, in order to give the customer an engaging and complete shopping experience.
The In Store Visual Merchandiser implements and ensures the perfect maintenance of the visual directives, respecting the correct application of the corporate image standards of the interior fittings, window displays, visual animations and special projects.
MAIN RESPONSABILITIES
Implementing the Visual Merchandising Hermès directives
* Ensure the correct layout of the store space by taking care of the display, setting and graphics of the products inside the Boutique;
* Adapt and implement the visual merchandising directives issued by the Group in line with the Maison's image standards and in relation to the store's business needs;
* Apply the Visual Merchandising directives and interpretate the inspirational books in relation to the reference product assortment;
* Constantly plan product assortment interventions, taking care of the layout of the goods on display;
* Monitor the product in stock, sharing replenishment needs with Store Manager, Department Manager, Stock Operations Manager and Retail Merchandising Team;
* Ensure the correct implementation other visual merchandising set-up during animation installations;
* Carry out window dressing to adapt to seasons or ad hoc events and planning the correct product assortment;
* Regularly monitor the status other Visual Props to ensure that image standards are correctly implemented.
Maximize sales & promote Sell -Through
* Implement and maintain image standards - front & back - in order to maximize sales;
* In collaboration with the Communication Department, implement and develop in store installations according to the events indicated in the shared VM calendar;
* Cooperate with the Merchandising Department in order to rotate stock, increase sell through, animate slow movers and define the priorities of the Métier (Department).
Others
* Regularly share photo reports and VM calendar with the Visual Merchandising Manager;
* Provide regular training and updates to store colleagues on visual merchandising standards and visual guidelines;
* Conduct research on current visual merchandising trends, keeping up to date with market developments in order to improve and enhance the aesthetics of displays.
PROFILE
* Bachelor's Degree preferably with an art/design/fashion/visual merchandising focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: strong experience in the VM positions in stores and/or in headquarter/offices;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willingness to travel about 60% of the time, mainly in Italy, Greece and France;
* Flexibility t...
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Type: Permanent Location: Roma, IT-RM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:27
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Financière, un.e Alternant.e Contrôleur Trésorerie (H/F).
* Mission de 12 mois, à partir de septembre 2026.
* Poste basé à Paris 8 e .
* Reporte au Directeur Back et Middle Office & SI
Principales activités
Au sein du département Back-Middle Office et SI Trésorerie de notre direction financière, vous serez en charge des missions suivantes :
Participation au contrôle de la Trésorerie Groupe :
* Participation à la revue périodique des opérations de trésorerie dans le cadre de la clôture des comptes (circularisation des placements et des instruments dérivés de change)
* Reporting de l'activité ;
* Aide à la revue des opérations de couverture de change en lien avec la politique interne mise en place dans le Groupe ;
Participation aux projets systèmes :
* Outils de paiements magasins et e-commerce (Adyen, Checkout, Paypal), instruments dérivés (KTP, FX All), les paiements, relevés de comptes et rapprochement bancaire (Kyriba), confirmation des opérations de placements.
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous êtes organisé et rigoureux ;
* Vous avez le goût de la Trésorerie et des SI et disposez d'une réelle aisance relationnelle (en français et en anglais).
Une spécialisation informatique serait un plus ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ;
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice, qui vous permettra d'appréhender les compétences métiers Trésorerie d'un grand groupe International.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:27
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Our Business
Adare Pharma Solutions is a global Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with locations across North America and Italy.
We offer a wide range of manufacturing, packaging, and research and development services.
Our clients range from growing biotech firms advancing groundbreaking clinical trials to established pharmaceutical companies producing high volumes of approved, widely used medicines.
By combining top talent from the life sciences industry with modern research and manufacturing technologies, Adare enables clients to deliver potentially lifesaving medicines in more easily consumable formats - particularly for patients such as infants or the elderly.
This is the meaning behind “Transforming Drug Delivery – Transforming Lives.”
Our Culture
When it comes to being an employee of Adare, although we are located across multiple countries and come from diverse backgrounds, we work together toward a common purpose.
Supported by leadership that is experienced and highly regarded in the industry, we are paving the way for a brighter and better future by attracting top talent from both within and beyond the CDMO space.
In addition to delivering high-quality results for our external clients, we foster a collaborative, client-centric culture internally - one where employees support one another, share knowledge, and encourage each other to bring their best selves to work each day.
Why Come to Adare?
Adare is Private Equity owned and poised for growth.
Employees are provided with internal development opportunities to progress within the organization, enhancing their professional skills and industry knowledge through Adare’s investment in their growth.
We offer a variety of fields to embark in, including manufacturing, engineering, quality, chemistry, formulations, analytical research and development, finance, supply chain, sales, marketing, project management, human resources, and environmental health and safety.
Position
Packaging Operator
Location
Philadelphia, Pennsylvania
Summary
The Packing Operator will report to the Packaging Supervisor and will perform solid oral dose bottle packaging activities.
Responsibilities
* Performs routing checks to ensure that the quality standards are met and that no violations to cGMP's occur during the operation of assigned machines
* Takes the initiative, to set the slat pattern and efficiently operate the filling machine at the required speed
* Able to disassemble the Slat Filler, clean the parts and re-assemble the Slat Filler machine
* Loads and efficiently operates the MGS Topserter at the required speed
* Changes labels on the Labeler and efficiently operates Labeler at the required speeds
* Informs the Line Leader and Mechanics of any packaging line machinery problems to maintain peak efficiency
* Must perform and successfully complete all SOP trainings in Master Control
* Must be able to pack and scan al...
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Type: Contract Location: Philadelphia, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:24
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Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Boiler Room Operator
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Facilities Manager
Location:
North America, United States, Pennsylvania, Fort Washington
Work Location:
Fully Onsite
What you will do
As a Boiler Room Technician/ Operator they will perform with minimal supervision all Boiler Room tasks necessary to operate, trouble shoot, service, adjust, repair and maintain equipment and utilities supporting facilities and manufacturing processes.
Be able to perform a variety of tasks included but not limited to monitoring and adjustment of boiler utilities to improve equipment efficiency and implementation of corrective actions.
Be able to perform routine cleaning, housekeeping and non-routine maintenance with adherence to all safety, environmental and quality policies and procedures.
Also be capable, with training or experience, of setting up, adjusting and troubleshooting plant operations equipment to operate efficiently, reliably and within compliance standards such as Air Handlers, Compressed Air, Chiller and Cooling Tower equipment.
Troubleshot and repair a broad range of plant operations equipment.
Read and interpret equipment diagrams in support of equipment repair and design.
Must be able to communicate & coordinate with customers and stakeholders regarding schedule and impact of work being performed.
Key Responsibilities:
* Provide support to manufacturing operations.
Responsible for developing and monitoring metrics for utility processes.
Able to identify trends in data and metrics for improvement opportunities.
Able to analyze equipment information to propose and implement (with approval) improvement opportunities.
* Performs the final checks for manufacturing facilities and utilities equipment as indicated in the Preventive Maintenance work order and Standard Operating Procedure.
* Perform a combination of manual tasks including but not limited to sorting, inspecting, assembling, and mechanical servicing.
Support facilities team in ensuring spare parts inventory is correct and compliant.
Accu...
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Type: Permanent Location: Fort Washington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:22
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Senior Facilities Generalist
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Facilities Manager
Location:
North America, United States, Pennsylvania, Fort Washington
Work Location:
Fully Onsite
What you will do
The Senior Facilities Generalist is responsible for maintaining the appearance, functionality, and structural integrity of facility buildings and grounds.
This position performs and coordinates building repairs, renovations, preventive maintenance, and contractor activities to ensure a safe, professional, and efficient work environment.
The role serves as the primary resource for building-related maintenance activities including painting, drywall repair, flooring repairs, ceiling systems, lighting, minor carpentry, concrete repairs, office renovations, and general facility improvements.
The position also provides support to Facilities Engineering and Utilities teams as needed but is not primarily responsible for operation of HVAC, mechanical, or utility systems.
Essential Duties and Responsibilities
Building Maintenance
* Perform and coordinate repairs to walls, ceilings, doors, flooring, windows, and other building components.
* Patch, repair, finish, and paint drywall surfaces.
* Repair and replace ceiling tiles and suspended ceiling grid systems.
* Perform flooring repairs including carpet tile replacement, vinyl flooring repairs, transitions, and minor floor restoration work.
* Conduct routine building inspections to identify maintenance needs and deficiencies.
* Replace light bulbs, ballasts, fixtures, and other non-complex lighting components.
* Perform minor carpentry work including installation and repair of shelving, cabinets, doors, trim, and hardware.
Renovations and Improvements
* Support office, laboratory, warehouse, and production area renovations.
* Coordinate room modifications, furniture installations, wall relocations, and space improvements.
* Assist with planning and execution of small capital improvement projects.
* Ensure work is complete...
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Type: Permanent Location: Fort Washington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:21
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The County of Riverside's RUHS Department is seeking a Pharmacy Technician II- Per Diem to support the CHS Pharmacy in Moreno Valley.
Under the direction of the pharmacist staff, incumbents assigned to this class are responsible to help in the preparation and distribution of medications; and to do other related work as required.
This is the journey level class in the Pharmacy Technician series.
Under the guidance and supervision of the pharmacists, the technicians are responsible for the majority of the medication distribution and processing of prescriptions and medication orders.
Work Schedule: Will be discussed during the interview.
Tentative 4/10 - Day Shift, alternating weekends and holidays.
Work Address: 26520 Cactus Ave, Moreno Valley, CA 92571
Meet the Team!
Founded in 1893, Riverside University Health System Medical Center has grown into a cornerstone of healthcare excellence and medical education in the region.
Our highly skilled healthcare professionals and dedicated support staff are committed to delivering exceptional, state-of-the-art care to the diverse populations of Riverside County.
Located in Moreno Valley, our 439-bed Medical Center is home to a Level I Trauma Center, a Level II Pediatric Trauma Center, and the county's only Pediatric Intensive Care Unit (PICU).
If you're passionate about making a meaningful difference and helping others, RUHS Medical Center is the place for you!
For more information about RUHS Medical Center, please visit www.ruhealth.org• Process new prescriptions and/or medication orders.
• Prefill prescriptions/medication orders.
• Using Sterile Technique, compound IV's, TPN's and Chemotherapy agents for dispensing as needed.
• File prescriptions/medication orders as needed.
• Fill medication cassettes.
• Process billing.
• Fill PYXIS dispensing machines.
• Assist in control of the inventory.
• Work with other members of the hospital to ensure a cooperative work environment.
• Assist in the training and education of pharmacy technician students and pharmacist interns.
• Provide input and guidance to management and staff as needed.
• Work on other projects as assigned or as pertains to the pharmacy area.Recruiting Guidelines
Education: Completion of a Pharmacy Technician training course in accordance with the California State Board of Pharmacy licensing requirements.
Experience: One year working as a pharmacy technician in a health care facility or community pharmacy.
Knowledge of: Good customer (physicians, nurses, and patients) service; professional standards and practices; Federal, Board of Pharmacy, Joint Commission and DHS laws, regulations, and guidelines pertaining to patient care, and dispensing of legend and non-legend pharmaceuticals and poisons.
Ability to: Communicate clearly and effectively; input information quickly and accurately into our computer systems; retrieve and process patient and medication information; work cooperatively with other sta...
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Type: Permanent Location: Moreno Valley, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:20
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Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Lead CSV Specialist - NA
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Leader Tech Quality and Compliance
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
Technology Quality and Compliance (TQ&C) manages the quality and compliance strategy for technology systems including applications, infrastructure, and digital health solutions.
TQ&C is the Subject Matter Expert (SME) for validation/qualification of both applications and infrastructure in accordance with the company's Systems Development Life Cycle (SDLC) and Computer System Validation (CSV) Framework, assuring compliance across the enterprise with applicable global regulations, advising on quality matters, and assisting with addressing compliance gaps related to audits and inspections.
The Lead Computer Systems Validation Specialist (CSV) NA is responsible for the building and execution of quality into enterprise wide systems, tools, services, and infrastructure through the end-to-end lifecycle (design, develop, implement, maintain, and retire).
Roles and Responsibilities:
* Engaging with technology team members ensuring early involvement of TQ&C in the design and development of applications and infrastructure, building quality into the work product, and controls within the application/solution while leveraging automation whenever feasible.
* Ensuring company quality standards and regulatory requirements are met for the systems under the scope of responsibility.
* Planning, executing, coordinating, and maintaining the validation activities for the systems within their scope, including approval of SDLC validation documentation, release system implementation, and/or changes for production use while providing computerized systems validation guidance and support to support team members in the execution of system base business activities, enhancements, and small projects.
* Reviewing and approving SOPs and WIs related to the systems within their scope and assisting with incident management/CAPA (Corrective...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:19
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The Department of Waste Resources is seeking three motivated and detail-oriented engineering interns to support the Engineering/Operations or Environmental Engineering team with technical project work, field activities, and data analysis.
The intern will gain hands-on experience working with real-world engineering systems, participating in multi-disciplinary projects, and contributing directly to operational improvements.
This role is ideal for students pursuing degrees in Civil, Environmental, Mechanical, Chemical, Electrical, or related engineering disciplines who want exposure to engineering design, project management, field investigations, and regulatory compliance work.
The intern should expect to gain exposure to a typical municipal engineering workplace.
This professional workplace will include work with engineering and non-engineering co-workers.
The intern will experience the variety of engineering work and projects that can be expected in a landfill planning, operation, and maintenance organization.
The in-person student internship position offers a flexible work week consisting of approximately 20 hours per week, with flexibility granted around academic obligations.
The selected candidates can anticipate the internship to be one year in length.
Incumbents within the Temporary Assistant - Professional Student Intern classification are distinguished from regular County employees in that their employment is temporary, exempt from the County merit system, Cost of Living Adjustments (COLA) as well as most County-provided employee benefits, and serve in an "At-Will" status.
As such, the incumbent may be terminated from service at any time, without notice, cause, or rights of appeal.Under supervision, assists and participates in the work performed by employees of a specific profession; through participation, receives supervised work experience in a specific professional vocation; and performs other related duties as required.
* Assist engineers with design calculations, drafting, and preparation of technical drawings.
* Support development of engineering reports, specifications, and construction documentation.
* Help research and evaluate engineering alternatives.
Field Work & Data Collection
* Participate in site visits, inspections, surveying, sampling, and system performance evaluations.
* Collect, organize, and analyze field and operational data.
* Assist with equipment testing, troubleshooting, and documentation of findings.
Technical Analysis
* Perform engineering calculations under supervision.
* Analyze trends in operational data, monitoring results, and system performance metrics.
* Prepare charts, spreadsheets, and summaries for engineering review.
Documentation & Compliance
* Assist in preparing permit support materials, drawings, and submittal packages.
* Support quality assurance/quality control (QA/QC) efforts on engineering deliverables.
* Maintain accurate p...
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Type: Permanent Location: Moreno Valley, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:18
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The County of Riverside - Riverside University Health System (RUHS) - Behavioral Health is seeking a Spanish bilingual Licensed Vocational Nurse I/II to join their Adult Clinic team in Hemet .
Under supervision and direction of a registered nurse, nurse practitioner, physician assistant, or physician, the incumbent will be responsible for administering injections, reviewing labs, assisting consumers with medication concerns, following up on medication issues, obtaining medication histories, coordinating care with physicians and network providers, managing calls, calling in medications, obtaining and recording vital signs, supporting a multidisciplinary team, and performing timely and thorough documentation of all services in compliance with State and Federal regulations and County/Department policies; performing nursing duties within the scope of the Nurse Practice Act for vocational nursing in the care of patients in the Department of Mental Health or Public Health Ambulatory Family Health Center, and perform other related duties as required.
The ideal candidate will have the ability to collaborate with community agencies including, but not limited to, probation, courts, hospitals and community centers.
Flexibility, compassion, and a willingness to partner with consumers on their wellness and recovery journey are highly valued.
This is a field position and traveling is required.
The most competitive candidates will have professional experience and/or knowledge with the following:
- Working with individuals living with mental illness
- Field work
- Experience and/or training in treating persons with co-occurring mental health and substance abuse issues
Work Schedule: Will be discussed during the interview; Tentative 9/80
Salary range:
Licensed Vocational Nurse I: $28.5144/hour - $41.7951/hour
Licensed Vocational Nurse II: $30.1740/hour - $44.2272/hour
Meet the Team!
Riverside University Health System - Behavioral Health is a leading provider of mental health and substance use services in Riverside County.
With a dedicated team of professionals, including psychiatrists, clinicians, peer specialists, and paraprofessionals, RUHS-BH serves over 45,000 individuals annually.
We are committed to delivering culturally competent, evidence-based care across all ages.
Our programs, including Mental Health Services, Substance Use Services, and the Public Guardian's Office, address the diverse needs of our community.
At RUHS Behavioral Health, you'll join a compassionate, innovative team where your skills make a real difference.
We offer opportunities for growth, collaboration, and meaningful impact.
If you're passionate about advancing your career while improving mental health in Riverside County, RUHS Behavioral Health is the place for you!
For more information, please visit www.ruhealth.org/behavioral-health•Provide nursing care to patients within the scope of the Nurse Practice Act for vocational nursing; prepare patients for physicians, regis...
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Type: Permanent Location: Hemet, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:18
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Job Title: Senior Business Development Manager – Air Freight
Job Location: San Juan, Puerto Rico
Objective:
As a Senior Business Development Manager, your focus will be to achieve results that align with the organization’s strategic goals, including prospecting and finding new business opportunities. To succeed in this role, you should possess initiative, a competitive drive, and the ability to stay focused on results despite changing conditions.
Your proactive approach to prospecting and your ability to identify and pursue new business prospects will be the key in driving the growth and success of the organization.
Role Overview:
As a Senior Business Development Manager, you will collaborate with multiple stakeholders in the sales process to ensure consistent revenue growth from new customers.
This position offers a flexible and dynamic work environment, providing opportunities for growth, recognition, and rewards based on business results.
Key Responsibilities:
* Identify and contact prospective customers, assess customer needs and match with products / services
* Seek opportunities for increased and profitable sales on new and existing accounts; make presentations to prospective or existing accounts to propose rate structures and service options
* Actively pursue new business opportunities and drive KPIs
* Manage an assigned territory with extensive knowledge of potential customers and competitors
* Foster customer and station relationships while collaborating with regional resources
* Facilitate the transition of new accounts through introductions, information transfer, and securing necessary customer paperwork; assist with accounts receivable collection when needed
* Generate and analyze sales reports to track performance, identify trends, and measure progress towards sales targets
Qualifications:
* Minimum 2+ years of successful sales experience within the forwarding industry, demonstrating a strong hunter sales mentality driven by goals and self-motivation, AFR experience preferred.
* Proficient in using a CRM system and MS Office Products
* Skilled in building rapport and fostering strong customer relationships, with the ability to regularly meet with customers off-site
* Exceptional communication and presentation skills
* Strong negotiation skills to effectively navigate complex sales deals and contract agreements
* Demonstrate a sense of urgency in achieving goals; adaptable and self-motivated in fast-paced, dynamic environments
* Empowered to make quick decisions in response to changing conditions
* Skilled in effectively persuading and motivating others to take action
Pay Range: $65,272.50 - $87,030.00+ (Based on Experience)
Benefits (All Non-Union Employees)
* Compensation: Competitive base salary plus role dependent performance-based incentives.
* 401(k) Match: $1-for-$1 match up to 4% quarterly + 2% annual base contributi...
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Type: Contract Location: San Juan, US-PR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:17
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Position Summary
Coordinate with management and operations to develop and implement the daily train dumping, vessel loading and yard management plans and schedules to ensure the success of the Terminal’s goals.
Target Responsibilities
* Accept, embrace and promote the following Core Values of Core Resources: Safety, Sustainability & Continuous Improvement
Inbound:
* Update Automatic Unit Train (AUT’s) information stored in the Terminal Information System (TIS)
+ Time Arrival
+ Dumping Commence Time/Completion
+ Empty pull and release date/time
* Verify Electronic Data Interchange (EDI) and inputs classification/pile destination to appropriate train
* Update and provide Kanawha Scale System (KSS) data for dumping operations
* Verify official inventory and Input C1 scale weights data (Terminal Inventory System and KSS)
* Provide Dump Train Report to appropriate customer and railroad
* Coordinate/execute the dumping plan provided by Traffic Department
* Provide coordination of coal sampling with subcontractor (SAI)
* Verify pile confirmation with operations supervisor
* Monitor and records Tons Per Hour (TPH) received while dumping train
* Synchronize Federal Railroad Administration Inspections with subcontractor before being released to railroad
* Coordinates with railroad track assignments and empty train pulls (CNX & NS)
Outbound:
* Communicate and coordinate berthing and completion times with vessel agents
* Ensure scales are calibrated prior to vessel arrival
* Receive and process official documents from the vessel captains
* Appropriately manages coal cargo pile destination and special handling of material transfer during loading activities
* Monitors and executes blend requirements to ensure cargo meets customer’s specifications
Additional Duties:
* Record safety lockouts throughout the terminal according to the terminal lock out procedures
* Monitor weather conditions using radar and Thor Guard Lighting Detector; ensuring safe working conditions
* Troubleshoot maintenance/operational deficiencies using PLC logic system
* Maintain daily activity records/documents and submit reports as required
* Monitors terminal alarms and take appropriate corrective action
Required Skills and Experience
* Demonstrated knowledge and experience performing the responsibilities of the Control Room
* Relevant experience with troubleshooting while effectively providing timely and accurate solutions
* Ability to multi-task and monitor several process areas simultaneously
* Must possess effective verbal and written communication skills
* Requires basic skills in Microsoft Word and Excel
....Read more...
Type: Permanent Location: Baltimore, US-MD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:16
