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Essential Duties and Responsibilities:
· Build and report on quarterly and annual hiring plans
· Create and publish job ads in various portals
· Network with potential hires through professional groups on social media and during events
· Collaborate with hiring managers to set qualification criteria for future employees
· Screen resumes and job applications
· Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
· Interview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)
· Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire
· Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys
· Train and advise hiring managers on interviewing techniques and assessment methods
· Host and participate in job fairs
· Follow up with candidates throughout the hiring process
· Maintain a database of potential candidates for future job openings
· Adhere to and represent the company's values and behaviors as defined by the TPI
Mission, Core Values, and Competencies
Education/ Skills/ Experience:
· Bachelor’s degree in business, human resources, communications, marketing, or public relations and two years of related experience; or equivalent combination of education or
experience.
· Bilingual in Spanish/English
· Previous experience as a Recruitment Specialist, Recruiter or similar role
· Hands-on experience with large job sites, such as LinkedIn and other aggregators
· Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn and Facebook
· Familiarity with applicant tracking systems
· Strong interpersonal skills
· Good written and verbal communications skills
· Proven success working in a collaborative, supportive team environment
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Type: Permanent Location: Newton, US-IA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:58
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Join our dynamic maintenance team and be at the forefront of keeping our production equipment running at peak performance! We're looking for a skilled Senior Maintenance Professional who can bring their technical expertise to ensure our manufacturing operations maintain the highest standards of safety, quality, and reliability.
What will you do:
• Controls/Technical support for various Shift production including fabrication, metal finishing, and busway assembly, through troubleshooting and determining root causes for downtime events.
• Production barrier identification and elimination for various levels of automation including stamping presses, welders, conveyors, automated assembly, and robotics.
• Update, modify, and continuously improve existing controls systems including robotics, ladder logic programs, relay logic, electrical distribution, motor controls, operator interface, pneumatic/hydraulic distribution
• Coordinate with production and maintenance on existing machine control modifications or installations
• Create, maintain and keep current all documentation: electrical, hydraulic, and pneumatic schematics; panel layouts; PLC, operator display, operator interface, and robot programs.
• Implement and maintain data collection system for shop floor production equipment
• Coordinate with OEMs and other external technical resources to resolve high level technical barriers of process equipment
• Support implementation of new industrialized machines and tools through piloting and qualification
What qualifications will make you successful:
• Minimum 2 Year College Degree in Electrical Engineering, Engineering Technology or related field
• 5+ years of experience in the Electrical, Controls field within Manufacturing
• Experience with Electrical, Pneumatic, and Hydraulic Systems
• Strong PLC programming skills
• Electrical/Mechanical CAD Experience
• Motion Control Experience
• Robot programming Experience
• Machine Vision Experience
• Ability to prepare, read and interpret written reports, instructions, procedures and guidelines
• Ability to read and interpret blueprints and schematic
What's in it for me?:
* Opportunity to work with advanced manufacturing equipment and technologies
* Career growth through hands-on experience with diverse industrial systems
* Collaborative environment focused on continuous learning and development
* Chance to make significant impact on operational excellence
* Professional development through technical skill enhancement
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation t...
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Type: Permanent Location: Oxford, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:57
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $86,400 - $129,600 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
"If you believe this job posting is not compliant with applicable state pay transparency laws in the U.S., please notify the Company as soon as possible upon discovery by completing this form Job Posting Compliance Form"
About the Role:
Schneider Electric has an outstanding opportunity for a Factory Serviceability Lead to support our Buffalo plant.
In this role, you will serve as the central link between Manufacturing and our GSC (Global Supply Chain) Services Warehouses, assuring accurate planning, timely execution, and worldclass service parts availability.
What will you do?
As the Factory Serviceability Lead, you will be responsible for defining, coordinating, and maintaining endtoend operational flows that enable the efficient production and distribution of service spare parts.
Key responsibilities include:
Operational & Supply Chain Flow Management
* Act as the primary operations contact between the Buffalo plant and GSC Services warehouses.
* Define transportation routes, lead times, Incoterms, and other logistics parameters.
* Establish MOQ, production lead time, standard cost, and payment terms aligned to supply chain needs.
* Develop and maintain demand forecasts in partnership with GSC Services teams.
Production Planning & Performance Monitoring
* Lead the Master Production Plan (MPP) process to align production capacity with service demand.
* Monitor plant shipment performance, especially during ramp-up phases, and measure OTD (On Time Delivery) to confirm production lead times.
* Drive continuous improvement initiatives that enhance scheduling, forecast accuracy, and operational efficiency.
Spares Industrialization & Data Readiness
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Type: Permanent Location: Buffalo, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:56
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Votre environnement de travail sera le site industriel Mastertech à Moirans (à 20 km de Grenoble), l'une des usines majeures de Schneider Electric.
Le site conçoit et assemble les disjoncteurs industriels MasterPact et fabrique des composants et sous-ensembles stratégiques pour de nombreuses gammes de disjoncteurs, faisant de Mastertech un centre de compétences mondial du groupe.
Les fabrications sont réparties en plusieurs ateliers spécialisés (assemblage, découpe, soudure...), fonctionnant en 3×8, 7 jours sur 7 pour assurer une production continue et performante.
Le candidat intègrera le service Qualité de l'usine.
Equipe de 35 personnes, ses principaux domaines d'expertise sont l'inspection d'entrée des composants et sous-ensembles, l'assurance Qualité fournisseur, l'assurance Qualité produit process, le Système de Management Intégré et L'Amélioration Continue.
Vos missions :
La mission principale est de renforcer l'assurance Qualité Produit Process du secteur assemblage des disjoncteurs, le plus vaste de l'usine.
Nous y produisons les disjoncteurs les plus performants, de 3 à 8 pôles.
Dans le cadre de cette mission l'alternant aura deux grandes missions :
1/ Suivi de l'opérationnel : dans le cadre du quotidien de l'usine, l'alternant devra
* S'assurer du respect des instructions qualité.
Former la production à la Qualité de son secteur.
* Animer la résolution de problème en production (Kata QRCI, PDCA, QQOQCP)
* Suivre et analyser les couts de non-qualité et rebuts du secteur et participer aux réunions d'animation intervalle court (AIC)
* Mettre à jour les défauthèques, former les opérateurs à la procédure de gestion des non-conformités et challenger son application au quotidien.
2/ Mener des projets d'amélioration continue
* Améliorer la formation Qualité de l'encadrement première ligne de la production
* Mettre à jour la base de données des moyens de contrôle (leurres) utilisés pour vérifier les systèmes de Vision de toute l'usine
L'alternant sera en interaction direct avec l'équipe opérationnelle support du secteur NW : équipes méthodes, maintenance, l'antenne technique et la logistique.
Hor...
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Type: Permanent Location: MOIRANS, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:56
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Depuis plus de 10 ans, Schneider Electric accompagne la formation des jeunes aux métiers de l'énergie en France et dans les pays émergents.
Le Groupe s'est associé à plus de 200 organisations pour fournir à des centres de formation existants de l'expertise, des contenus de formation, du matériel et des équipements didactiques.
A ce jour, Schneider Electric a déjà formé plus de 1 Million de jeunes et a pour ambition de former
3 millions de personnes dans les prochaines années.
Cette main-d'œuvre qualifiée et experte constitue un formidable vivier de talents prêts à répondre aux besoins croissants du secteur des énergies propres.
Leur assurer des formations de qualité, mettre l'accent sur la réalisation de travaux pratiques est essentiel avec la mise à disposition des équipements adéquats.
Le don de matériel au service de l'apprentissage est reconnu au sein du Groupe comme l'un des piliers du baromètre SSI, Schneider Sustainability Impact.
Missions :
Lors de votre année en alternance, à Grenoble (38), vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable projets.
vous contribuerez à donner une dynamique plus forte au projet de don de matériel vers les centres de formation sur le périmètre France.
Vous serez le relais tout au long du process entre les différents interlocuteurs internes et externes :
* Identifier les besoins des écoles, démarcher des partenaires Schneider pour la récupération de matériel,
* Assurer le suivi des donations, budget, tenue d'un tableau de suivi xls, aide au reporting
* Réaliser des commandes internes auprès des centres de distribution.
* Assurer la relation avec la chaîne logistique : atelier de préparation des expéditions, dépôt de stockage, transporteurs
* Vous participerez aux réflexions pour l'amélioration et le développement du projet.
La communication occupe une grande place dans le projet :
* Vous aurez en charge de recueillir ou contribuer au recueil de l'information, et l'opportunité de publier des brèves sur nos réseaux et sur Linkedin pour donner de la visibilité sur l'actualité des écoles partenaires
* Vous accompagnerez l'équipe communication pour les sujets plus construits, vidéos...
Profil recherché :
Bac + 4/5 : Master, Ecole de commerce, Spécialité : gestion de projets.
Anglais (minimum B2)
Prérequis :
* Qualités d'organisation et de rigueur
* Excellent relationnel, le sens du service et la discrétion
* Motivation
* Esprit d'initiative - grande autonomie
Durée : 2 ans voire 1 an.
Ici, toutes les différences font la force:
Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que n...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:54
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Rejoignez à Angoulême une équipe dynamique et innovante d'environ 70 collaborateurs, experts en création de nouvelles offres innovantes et éco-responsables, dans un contexte multiculturel.
Au côté d'un responsable RH, vous contribuerez au déploiement de la politique RH du groupe pour l'activité Control & Signaling.
C&S est une activité rattachée à la branche Industry/ Industrial Controls & Drives de Schneider Electric.
Le portefeuille produit de l'activité C&S comprend :
* Des produits électromécaniques pour panneaux de contrôle machine (boutons poussoir, voyants lumineux, joysticks, boîtes pendante...)
* Des Eléments de panneaux de contrôles électroniques (boutons sans fil et sans pile, contrôleur biométrique)
* Des produits de Contrôle industriel déporté (télécommande de levage radio)
* Des relais industriels électromécaniques, des relais industriels électroniques
* Des colonnes lumineuses et buzzers
Missions :
* Contribuer à la mise en place et au pilotage des différentes campagnes RH en supportant les managers (plans de révision salariale, entretiens professionnels, plan de formation, campagne stage et alternance...)
* Déployer et animer le plan d'amélioration de l'engagement et du bien-être au travail des collaborateurs
* Participer à un plan de recrutement ambitieux (mise en ligne d'annonces, sourcing, création des fiches de postes, sélection des candidats, ...).
Vous renforcerez l'attractivité de nos offres via la création d'un " graduate program " et notre collaboration avec les écoles.
* Piloter les mises en place de contrats de travail et des avenants de modification du contrat de travail.
Profil :
BAC +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines
Anglais (B2)
.
Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'initiative et de créativité.
Votre efficacité et goût pour le travail en équipe vous ont permis de développer de fortes qualités relationnelles et d'écoute.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et du sens de la confidentialité dans la gestion des données personnelles de nos collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques du pack Office (Excel, PowerPoint) et les outils collaboratifs.
Durée : 1 ou 2 ans
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'aut...
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Type: Permanent Location: ANGOULEME, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:52
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¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Sobre el departamento:
El departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar a las personas a lo largo de toda su experiencia en la compañía.
Trabajamos en áreas como atracción de talento, formación, desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y comunicación.
Nuestro objetivo es garantizar una experiencia positiva para todos los empleados, impulsando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al crecimiento, al mismo tiempo que damos soporte a los equipos y al negocio para alcanzar sus objetivos.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender a:
* Colaborar en la automatización de procesos mediante herramientas digitales.
* Identificar oportunidades para aplicar IA generativa, asistentes inteligentes o automatizaciones basadas en machine Learning (Optimización de organigramas, generación automática de informes, Automatización de carga, limpieza y estructuración de datos en Excel)
* Revisar procesos actuales e impulsar mejoras de eficiencia, reducción de tareas manuales y automatización de tareas repetitivas.
¿Eres tú a quién buscamos?
* Estudiante de grado o máster en Business Data Analytics, Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Informática, Data Science o titulaciones afines.
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse entre Abril/Mayo.
* Extroversión, ganas de aprender y proactividad
* Capacidad para trabajar de manera colaborativa.
* Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín.
20 horas y máx.
30 horas por semana, 700-900€/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como...
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Type: Permanent Location: Biscay, ES-BI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:51
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¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Sobre el departamento:
El departamento de Tendering & Business Support Internacional opera a nivel global proporcionando soporte en la preparación de ofertas y en el análisis de nuevas oportunidades de negocio.
Se encarga de evaluar solicitudes de nuevos proyectos en distintos países, definir la solución técnica y comercial más adecuada y desarrollar propuestas innovadoras que generen un valor añadido real para nuestros clientes.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender a:
* Colaborar en la automatización de procesos mediante herramientas digitales.
* Identificar oportunidades para aplicar IA generativa, asistentes inteligentes o automatizaciones basadas en machine Learning( forecasting, reporting, transferencias de proyectos a fase de ejecución)
* Revisar procesos actuales e impulsar mejoras de eficiencia, reducción de tareas manuales y automatización de tareas repetitivas.
¿Eres tú a quién buscamos?
* Estudiante de grado o máster en Business Data Analytics, Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Informática, Data Science o titulaciones afines.
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse entre Abril/Mayo.
* Extroversión, ganas de aprender y proactividad
* Capacidad para trabajar de manera colaborativa.
* Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín.
20 horas y máx.
30 horas por semana, 700-900€/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas dife...
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Type: Permanent Location: Biscay, ES-BI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:51
-
Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab.
Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.
Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes.
F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.
Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !
Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric
Votre role :
Au sein du F-Lab, nous recherchons un.e Chargé.e d'Essais pour le Pôle Puissance Volta sur le site de Technopole et aurez de nombreuses interfaces avec client internes ou externes y compris internationaux.
Vos responsabilités :
* Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, ...), à partir de la demande d'essais émise par le client.
* Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.
* Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.
* Valider la conformité des essais par rapport : aux demandes d'essais des Clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.
* Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.
* Piloter des moyens d'essais exceptionnels (alternateurs de 600 et 2500 MVA).
L'autonomie sera acquise après une période de formation et d'accompagnement assurée par les autres Chargé d'essais et les experts du laboratoire.
Environnement :
* Travail en équipe alternée matin (6h00-13h52) /après-midi (12h38-20h30) faisant l'objet d'une prime d'équipe.
* Lieu de travail dans le laboratoire VOLTA, situé à proximité de la Gare de Grenoble, sur le site de 38TEC.
Votre profil :
* Bac +2/3 type BTS, DUT, BUT ou Licence Pro en Electrotechnique, Génie Electrique ou Informatique
* La connaissance des normes d'essais produits Basse et/ou Moyenne Tension ainsi que des technologies mises en œuvre dans les produits et systèmes, serait un plus
* Rigueur, impartialité et esprit critique
* Bon relationnel, goût pour le travail d'équipe et le sens du service
* Anglais B1 : Rédaction de rapports, Communication avec les clients, Lecture de documents techniques
Nous vous offrons l'opportunité :
* d'intégrer une fonction technique au sein d'une équipe dynamique et expérimentée
* de participer activement à la validation d'une large gamme de produits, développés par nos centres R&D et par d'autres sociétés.
* de développer votre réseau, votre sens relationnel par le contact direct avec des clients internationaux.
* d...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:50
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Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab.
Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.
Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes.
F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.
Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !
Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric
Votre role :
Au sein du F-Lab, nous recherchons un.e Chargé.e d'Essais pour le Pôle Puissance Volta sur le site de Technopole et aurez de nombreuses interfaces avec client internes ou externes y compris internationaux.
Vos responsabilités :
* Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, ...), à partir de la demande d'essais émise par le client.
* Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.
* Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.
* Valider la conformité des essais par rapport : aux demandes d'essais des Clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.
* Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.
* Piloter des moyens d'essais exceptionnels (alternateurs de 600 et 2500 MVA).
L'autonomie sera acquise après une période de formation et d'accompagnement assurée par les autres Chargé d'essais et les experts du laboratoire.
Environnement :
* Travail en équipe alternée matin (6h00-13h52) /après-midi (12h38-20h30) faisant l'objet d'une prime d'équipe.
* Lieu de travail dans le laboratoire VOLTA, situé à proximité de la Gare de Grenoble, sur le site de 38TEC.
Votre profil :
* Bac +2/3 type BTS, DUT, BUT ou Licence Pro en Electrotechnique, Génie Electrique ou Informatique
* La connaissance des normes d'essais produits Basse Tension ainsi que des technologies mises en œuvre dans les produits et systèmes, serait un plus
* Rigueur, impartialité et esprit critique
* Bon relationnel, goût pour le travail d'équipe et le sens du service
* Anglais B1 : Rédaction de rapports, Communication avec les clients, Lecture de documents techniques
Nous vous offrons l'opportunité :
* d'intégrer une fonction technique au sein d'une équipe dynamique et expérimentée
* de participer activement à la validation d'une large gamme de produits, développés par nos centres R&D et par d'autres sociétés.
* de développer votre réseau, votre sens relationnel par le contact direct avec des clients internationaux.
* d'enrichir votr...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:49
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Bienvenue à MG Ales, site industriel et pilote international, avec 280 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de mini disjoncteurs.
Vous serez intégrer dans une équipe du pôle de compétence disjoncteur rattaché à la " Line Of Business Power Product".
La ville d'Ales, capitale industrielle des Cévennes, est située à 40 minutes de Nîmes, 1h30 de Montpellier et des plages.
Notre équipe a pour vocation d'assurer support technique et industriel international.
Ses principales missions sont :
* la fonction de " coordinateur de fabrication " afin de gérer les développements techniques multisites et garantir la robustesse des procédés de fabrication et des produits,
* Maintenir le rôle de pôle de compétence sur les produits et procédés de fabrication : assemblage par soudage, marquage, essais, laboratoire de réglage des fonctions thermique, magnétique et mécanique (conditions fonctionnelles) pour les projets, et l'accompagnement des productions dans le monde,
* Rechercher des améliorations technico-industrielles sur la gamme de produits pour obtenir une productivité substantielle et l'assurance de l'amélioration de la qualité,
Périmètre d'action :
La fonction du déclencheur thermique reste fragile et génératrice de non-performance de nos appareils et nos processus ; rejets sur les lignes de fabrication, risques clients d'un point de vue normatif, fragilité du design, goulet d'étranglement des lignes de production.
Le service doit évoluer vers plus d'automatisation/digitalisation des opérations de réparation, tester industriellement des méthodes de réglage différentes,
De rechercher des solutions tendant à réduire le montant des investissements.
Les plans de contrôle et les contraintes liées aux temps de cycle ne permettent pas le recueil suffisant de données des résultats qualité (norme).
L'équipe de support international est centre de compétences et se doit de proposer des solutions innovantes avec les outils disponibles dans le groupe.
Vos missions :
Mission 1 : Amélioration du déclenchement thermique
* Modification du plan de contrôle ; Déploiement d'un contrôle normatif plus fréquent en tr...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:49
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Au sein de Schneider Digital (scope Europe), vous rejoignez l'équipe Transformation & Process Excellence, chargée d'accompagner l'organisation dans ses transformations et transition vers des processus plus simples, efficaces et cohérents.
Vous travaillez dans un environnement multiculturel au sein d'une organisation de plus de 300 personnes présentes dans plusieurs pays européens.
Aux côtés de la Transformation Lead, vous contribuez à la réussite des initiatives de transformation, à la mise en place de processus standard, et au développement de la Process Academy (école de formation sur nos processus internes dirigée vers nos employés).
Quelles seront vos missions ?
Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation, en aidant à :
Supporter la préparation des plans de conduite du changement pour les différentes initiatives de transformation ;
collecter des informations, produire des supports clairs et faciliter la coordination transverse ;
préparer les réunions clés (steering committees, réunions process...) et les communications associées ;
assurer une veille sur les bonnes pratiques en transformation, change management et process excellence.
Aider à l'animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
* Soutenir la création des modules de formation (contenus, supports, templates).
* Participer à la logistique et à l'organisation des sessions de formation.
* Analyser les retours (feedback, attendance, satisfaction) et proposer des axes d'amélioration.
* Participer à la création ou mise à jour des processus internes (standardisation, simplification, documentation).
* Contribuer aux ateliers d'amélioration continue
* Aider à suivre les KPI liés à la performance des processus et à l'amélioration mesurable.
L'anglais est utilisé quotidiennement.
Profil :
Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou Ãcole de Commerce.
Anglais: C1
Compétences attendues
* Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité.
* Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais.
* Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage...), et intérêt pour les méthodologies d'amélioration continue.
* Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe.
Durée : 1 ou 2 ans
Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000â¬
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide Ã...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:48
-
Notre équipe réalise des activités de service sur tout type de navires.
Vous intégrerez une équipe de 9 techniciens qui a pour mission de maintenir ou de moderniser les installations de distribution électrique.
Elle est basée à La Ciotat, un environnement permettant de se projeter sur les deux principaux ports de la région maritime méditerranée et à l'international.
Votre rôle :
Rattaché au FSR (Field Service Representative) Leader (Laurent) vous serez amené à intervenir sur des tableaux, disjoncteurs, relais de protection.
Les interventions se déroulent en autonomie complète à bord de navires commerciaux, généralement en escale ou en navigation côtière.
Vous serez responsable et vous superviserez et réaliserez des opérations liées au diagnostic, à la maintenance et à la mise en service des équipements embarqués.
Vous devrez vous adapter aux contraintes du milieu maritime, respecter les normes de sécurité spécifiques à bord et assurer une communication professionnelle avec les équipages internationaux.
Vos principales missions :
* Est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues.
Il démontre auprès des clients notre savoir-faire " Sécurité ",
* Élabore ou participe et signe avec le client le plan de prévention et ou PPSPS et analyse de risques,
* Manage les éventuels sous-traitants et les autres FSR débutants,
* Saisit les temps chantier et frais de déplacements dans le système d'information,
* Est responsable de la base installée chez son client (Saisie dans l'outil de suivi des
équipements du client),
* Documente, rédige et archive ses interventions avec précisions clarté et lisibilité (rapports, PVI, FBC, sécurité qualité...),
* Est acteur pour maintenir et développer ses connaissances des produits et services
SCHNEIDER et des outils métiers
* Est responsable de ses EPI EPC, de son matériel et des outillages communs, (Suivi et
métrologie),
* Se déplace en France et à l'étranger dans les zones conformes à la politique sécurité voyage
* Participe à l'amélioration continue de nos systèmes de management de sécurité et qualité,
* Recueille et faire remonter les informations commerciales
Votre profil:
* BTS électrotechnique
* Une première expérience dans la maintenance itinérante de matériel électrotechnique
Vos compétences:
* Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT
* L'envie d'apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l'équipe
* L'envie d'intervenir sur les navires de nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie pour des temps longs (parfois plusieurs semaines)
* Expérience sur les tableaux électriques et produits en HT et BT (tableau, disjoncteur,
contacteur)
* Expérience sur les relai...
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Type: Permanent Location: LA CIOTAT, FR-13
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:47
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What will you do?
* Organizes and maintains materials necessary for manufacturing product.
What skills and capabilities will make you successful?
* Primary responsibility involves movement (physical and transactional) of production material from one location/process to another.
* Administrative and physical tasks in the stockroom, fab whse, paint and assembly areas as required.
* Pick and pull of materials using standard operating procedures.
* Maintain inventory accuracy levels by proper use of inventory transactions and documentation.
* Responsible for the issue of material and floor stock replenishment, cycle counts, material put away/pull.
* May be backup to other warehouse/production areas as required.
* Performs other duties as assigned by supervisor.
What qualifications will make you successful for this role?
* High school diploma or equivalent with 0-2 years material handling and/or warehouse experience
* Familiarity with computer applications a definite plus
* Must be able to lift 50 lbs.
* Forklift experience preferred.
What's in it for you:
* Comprehensive professional development opportunities to enhance your warehouse expertise
* Dynamic work environment with exposure to various aspects of distribution operations
* Career growth potential in a fast-paced logistics setting
* Supportive team culture that values your contributions
* Opportunity to make significant impact in critical business operations
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which w...
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Type: Permanent Location: Red Oak, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:47
-
Rejoignez notre équipe santé dynamique en tant que Médecin du Travail ! Contribuez de manière significative au bien-être des employés tout en dirigeant des initiatives complètes en matière de santé et de sécurité dans notre environnement de travail innovant.
Notre siège basé à Rueil-Malmaison (et prochainement Nanterre Préfecture) couvre un site tertiaire de 2000 salariés et un site de R&D.
Le médecin est rattaché aux Ressources Humaines et intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmières en santé au travail, 1 secrétaire, 1 psychologue du travail et 1 assistante sociale.
Il bénéficie également du support du Médecin coordinateur groupe, basé lui aussi à Rueil-Malmaison.
Vos missions principales :
Suivi médico-professionnel
Assurer le suivi médical de l'ensemble du personnel dans un objectif de prévention et de promotion de la santé physique et mentale tout au long de la vie professionnelle.
Organisation des soins d'urgence
Mettre en place et coordonner le dispositif de prise en charge des urgences sur site.
Maintien dans l'emploi & situations individuelles
Mobiliser les outils internes pour :
* Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
* La prévention des risques psychosociaux (RPS)
Actions en milieu de travail
Mener des actions dans les environnements de travail afin de prévenir les risques professionnels :
* Développer la prévention primaire
* Conseiller l'encadrement pour identifier, supprimer ou réduire les risques
* Mobiliser les équipes pluridisciplinaires (IPRP) de la Direction Santé au Travail
* Contribuer aux analyses des situations de travail et recommander des actions d'amélioration
Activités connexes
* Participer au CSE et aux sous-commissions
* Encadrer hiérarchiquement les infirmières en santé au travail du secteur
* Participer aux réunions des médecins du Groupe, réunions pluridisciplinaires et commissions médico-techniques
Ce poste est un temps plein, 80% envisageable.
Votre profil ?
* Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
* Spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES)
* Expérience significative d'exercice en milieu industriel et/ou tertiaire
* Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire et international
* Français et Anglais opérationnels requis
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et ...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:46
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Rejoignez notre équipe santé dynamique en tant que Médecin du Travail ! Contribuez de manière significative au bien-être des employés tout en dirigeant des initiatives complètes en matière de santé et de sécurité dans notre environnement de travail innovant.
Notre siège basé à Rueil-Malmaison (et prochainement Nanterre Préfecture) couvre un site tertiaire de 2000 salariés et un site de R&D.
Le médecin est rattaché aux Ressources Humaines et intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmières en santé au travail, 1 secrétaire, 1 psychologue du travail et 1 assistante sociale.
Il bénéficie également du support du Médecin coordinateur groupe, basé lui aussi à Rueil-Malmaison.
Vos missions principales :
Suivi médico-professionnel
Assurer le suivi médical de l'ensemble du personnel dans un objectif de prévention et de promotion de la santé physique et mentale tout au long de la vie professionnelle.
Organisation des soins d'urgence
Mettre en place et coordonner le dispositif de prise en charge des urgences sur site.
Maintien dans l'emploi & situations individuelles
Mobiliser les outils internes pour :
* Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
* La prévention des risques psychosociaux (RPS)
Actions en milieu de travail
Mener des actions dans les environnements de travail afin de prévenir les risques professionnels :
* Développer la prévention primaire
* Conseiller l'encadrement pour identifier, supprimer ou réduire les risques
* Mobiliser les équipes pluridisciplinaires (IPRP) de la Direction Santé au Travail
* Contribuer aux analyses des situations de travail et recommander des actions d'amélioration
Activités connexes
* Participer au CSE et aux sous-commissions
* Encadrer hiérarchiquement les infirmières en santé au travail du secteur
* Participer aux réunions des médecins du Groupe, réunions pluridisciplinaires et commissions médico-techniques
Ce poste est un temps plein, 80% envisageable.
Votre profil ?
* Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
* Spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES)
* Expérience significative d'exercice en milieu industriel et/ou tertiaire
* Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire et international
* Français et Anglais opérationnels requis
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et ...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:45
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This is a posting for a second shift Electromechanical Maintenance position.
Join our dynamic maintenance team and play a key role in keeping our production equipment performing at its best! We're looking for a skilled Maintenance Professional who can apply their technical expertise to ensure our manufacturing operations meet the highest standards of safety, quality, and reliability.
What will you do:
* Lead comprehensive maintenance activities, including predictive, preventive, and corrective maintenance for critical manufacturing equipment.
* Develop and implement standardized processes to optimize equipment performance, safety protocols, and quality standards.
* Participate in equipment selection, installation, and improvements to production processes.
* Execute lifecycle management plans for machinery and process equipment.
* Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency.
* Contribute actively to continuous improvement efforts.
* Identify and communicate any health and safety risks to the Team Leader.
* Perform preventive maintenance according to the established plan.
* Repair equipment in the event of breakdowns when known repair methods are available.
* Ensure accurate and consistent documentation in the CMMS (Computerized Maintenance Management System).
* Apply the TPM (Total Productive Maintenance) approach to reduce maintenance costs, increase equipment reliability, and improve availability of workstations and production lines.
* Support the development of a knowledge base for known failure modes through shared documents, platforms, and cross-training.
* Assist with calibration activities for precision power devices.
What qualifications will make you successful:
* Technical or Vocational education in industrial maintenance or related field
* Demonstrated expertise in manufacturing equipment maintenance and troubleshooting
* Strong understanding of safety protocols and quality management systems
* Proven track record of implementing preventive maintenance programs
* Excellence in problem-solving and process improvement
What's in it for me?:
* Opportunity to work with advanced manufacturing equipment and technologies
* Career growth through hands-on experience with diverse industrial systems
* Collaborative environment focused on continuous learning and development
* Chance to make significant impact on operational excellence
* Professional development through technical skill enhancement
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invit...
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Type: Permanent Location: Columbia, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:45
-
Et si votre alternance avait un véritable impact ?
Classé #1 des entreprises les plus durables au monde et #2 au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Expertise, Sens, Action, Curiosité et Esprit d'équipe, permettant à chacun de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous rejoindrez une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays, et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est bien plus que rejoindre un grand groupe international !
Contexte :
Le poste est basé à Grenoble.
Vous ferez partie de l'équipe Business Development qui travaille pour une ligue d'innovation et d'incubation appelée New Electrical Distribution League.
L'un des domaines d'intérêt de la ligue - et donc du poste - concerne les bâtiments et les usages liés à la mobilité électrique (EV).
L'équipe est composée de personnes travaillant à développer un nouveau marché pour la technologie hybride AC/DC.
Cela implique une collaboration avec les équipes technologiques, les pays early adopters, les canaux Go-to-Market (GTM) et les clients prêts à tester cette innovation.
Vos missions :1.
Support au Business Development
• Vous intégrer rapidement et vous immerger dans les activités de l'équipe : vous devez comprendre les rôles et responsabilités de chacun ; il est essentiel de saisir également la mission de la ligue et de l'équipe.
• Contribuer à la création et à l'amélioration des outils et supports de déploiement - Nous sommes dans une phase de montée en échelle : comprendre les besoins de l'équipe et des clients et proposer des méthodes et outils facilitant le déploiement et l'adoption.
• Accompagner la gestion et l'animation du pipeline global - Comprendre les attentes du management et organiser les revues et préparations nécessaires.
Cela impliquera une collaboration avec l'équipe stratégie.
2.
Analyse Marché & Technologie
• Réaliser des analyses business sur le marché hybride AC/DC - De manière autonome ou avec l'aide d'entreprises externes, comprendre les dynamiques de marché et assurer une veille concurrentielle.
• Comparer les concurrents potentiels et identifier les tendances du secteur - Cette technologie amène une concurrence traditionnelle et non traditionnelle ; il s'agit de comprendre et cartographier les mouvements de marché clés.
• Identifier et évaluer les pays à fort potentiel d'accélération - Sur la base des études et retours des organisations pays, cartographier et définir les prochaines étapes pour la croissance du business.
3.
Pilotage du Business Plan
• Développer et maintenir le Business Plan NED - Le business plan doit refléter l'état actuel mais aussi les prochaines étapes.
Le mettr...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:44
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Rejoins la Société Française Gardy, filiale du groupe Schneider Electric, installée au cœur de la Bourgogne et reconnue mondialement pour son expertise en électromagnétisme de précision.
Nos 330 collaborateurs, dont de nombreux experts passionnés, contribuent chaque jour à :
* La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).
* Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe.
* En support au développement pour les Business Units
* En support à l'exploitation pour les unités industrielles.
Missions :
Affecté à une ligne de production, l'alternant assurera les missions suivantes sous la supervision du technicien de maintenance de la ligne :
Maintenance Curative (Niveaux 1-2-3)
* Intervenir sur les pannes simples à complexes selon montée en compétence.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et remettre les équipements en service.
* Participer aux analyses de causes et proposer des actions correctives.
Maintenance Préventive (Niveaux 1-2-3)
* Réaliser les contrôles de routine, nettoyages et réglages.
* Effectuer les opérations planifiées : changements de pièces, révisions.
* Contribuer à l'amélioration des plans de maintenance.
GMAO
* Renseigner toutes les interventions dans la GMAO.
* Suivre les plans préventifs et consulter les historiques.
* Aider à la mise à jour des gammes et fiches techniques.
Améliorations
* Être force de proposition sur l'ergonomie, la performance et la qualité.
* Identifier les axes d'amélioration sur les lignes.
* Participer aux actions de fiabilisation.
Horaire en rythme alterné : 1 semaine du matin (5h30-13h10) puis 1 semaine de l'après-midi (13h10-20h50).
Prérequis :
* Formation initiale en maintenance
* Compétences spécifiques nécessaires : Travail en équipe, qualité re...
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Type: Permanent Location: CHAMPFORGEUIL, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:44
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Bienvenue àBeaumont-le-Roger, site industriel deplus de300 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication desous-ensembles.
L'usine est certifiée SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric.
Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliquesetplastiques autour de 5 secteurs principaux de production:
* Moulage
* Surmoulage
* Découpe
* Contacts
* Circuits
Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports (méthodes, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production.
Vos missions :
* Assurer le support et la performance au quotidien de la production au travers du cycle d'animation à intervalle court (AIC).
* Consolider vos compétences en injection plastique et développer celles en mécanique.
* Appréhender le métier de méthode (injection plastique/surmoulage) : ergonomie, optimisation de l'efficience des moyens, optimisation des flux de production, rédiger des cahiers de charges, création et pilotage d'indicateurs de performance.
* S'approprier et déployer les outils du Lean Manufacturing (SMED, 5S...).
* Piloter des projets de transformation de l'atelier (implantation, renouvellement d'outillages, amélioration de lignes automatisées...) et rapporter à l'équipe de direction du site.
* Supporter les équipes de production sur le terrain.
* Maitriser les outils de la Productivité main d'œuvre.
* Profiter du support des ingénieurs titulaires pour gagner en autonomie.
Votre profil :
Formation : Bac +5 - Ingénieur, Master 2,
Spécialités : Plasturgie, Optimisation de la production, amélioration continue...
Compétences recherchées :
* Capacité à communiquer,
* Travailler en groupe/en mode projet,
* Goût pour le travail manuel,
* Esprit d'analyse transverse (injection plastique et mécanique),
* Esprit d'équipe,
* Connaissances robotiques, caméra et mécanique.
Langues : Anglais B2
Outils : Pack office
Des connaissances en matières plastiques, outillage d'injection e...
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Type: Permanent Location: BEAUMONT LE ROGER, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:43
-
Mission:
Perform customer projects bids and commercial offers.
Key Responsibilities:
* Responsible of the day-to-day analysis of Request For Quotations
* Prepare costing using standard processes and tools.
* Prepare offer documentation consistent validated data which has been provided by opportunity leader (team) inside our internal tool.
* Perform simple risk analysis if required.
Offers can be stand alone tender or internal solutions more complex.
Main Activities:
* Provide support to the Tender Manager in the day-to-day actions of the tendering team.
* Process customer Request For Quotations efficiently to meet the customer requested date.
If you are unable to meet customer requested date, then escalate to Tender manager for review.
* Understand customer specifications to ensure the correct requirements are delivered.
* Any ambiguities must be clarified with opportunity leader prior to uploading Request For Quotation in bFO.
* Ensure customer and opportunity leader are aware of any non-compliance in the offer.
* Ensure all Terms and Conditions are as per standard.
Any deviations from standard Terms and Conditions must be raised to Tendering Manager prior to offer being upload to bFO.
* Prepare hand over documents in our (DATE) tool.
* Attend handover meeting as a representative from the tendering team.
* Attend and participate to local (SIM) meetings.
If request support Tendering Manager in attending other unit (SIM) team meetings.
Qualifications and Skills:
* Preferred experience in tendering or project management
* Knowledge in the field of electrotechnics, preferred medium voltage
* Ability to work closely with technical/engineering teams to structure proposals/contracts/bid documents
* Basic finance knowledge (gross margin, costing, Profit&Loss)
* Italian and English speaking
What's in it for you:
* Opportunity to work on diverse projects ranging from local tenders to complex solution proposals
* Development of expertise across multiple business areas and technologies
* Career growth through exposure to various aspects of contract and proposal management
* Collaborative environment working with cross-functional teams
* Platform to enhance your commercial and technical knowledge
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and susta...
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Type: Permanent Location: Stezzano (BG), IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:42
-
Schneider Electric is looking to hire a Strategic Accounts Organization - Communications & AI Enablement Intern in our Nashville, TN location for Summer 2026!
Overview:
The SAO Communications & AI Enablement Intern will support the Strategic Accounts Organization team by elevating how we capture, communicate, and celebrate success across the organization.
This role combines creative storytelling with emerging technology exploration to help modernize SAO's internal communications.
Key Responsibilities:
* Create engaging internal newsletters that highlight team updates, wins, and key initiatives
* Draft project spotlight narratives that showcase outcomes, impact, and best practices
* Collect and curate success stories from teams across the organization
* Explore, test, and evaluate emerging AI tools that can streamline communications and project workflows
* Collaborate with cross-functional partners to ensure consistent messaging and storytelling
What qualifications will make you successful for this role?
* Strong writing, editing, and storytelling skills
* Interest in communications, marketing, organizational development, or similar fields
* Curiosity around AI tools and new technologies
* Ability to manage multiple projects and deadlines
* Highly organized with strong attention to detail
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#secareers
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusio...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:41
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Mission:
Deploys sales activities remotely (e.g.
phone, Internet, e-mail systems and social media) with customers to develop and grow installed base services with them.
Reacts quickly to all Customer Requests and Leads.
The mission of the Field Services Leads ISSR is to maximize services revenue by establishing, building, and nurturing relationships with customers and managing all Customer Requests and Leads.
In addition to lead management, he/she can be responsible to manage some delegated opportunities from the OSSRs related to Strategic and Targeted Accounts.
Responsibilities:
* Managing the Leads and Customer Requests.
* Managing all the Leads which have standard services scopes (FSR Leads, CCC, Marcom, Web, Secure Power contract renewals.)
* React quickly to on-demand requests from customers.
* Take inbound calls and e-mails to support existing customer base.
* Quote and close deals for SKU based standard Services offers (spare parts, renewal contracts)
* Report accurate monthly order forecasting.
* Build and manage FS Opportunity Pipeline.
* Analyse & qualify opportunities in BFO.
* Account management of designated accounts.
* Collaboration with the offer managers in existing and new customer base.
"We are proudly participating in the Disability Confident Program offering support to people in the workplace who consider themselves living with a disability."
What we offer you:
Competitive salary & Bonus Scheme, 28 Days Annual Leave + Public Holidays, Holiday Buy & Sell programme, Pension Scheme, Employee Share Ownership Programme, Various Health & Wellbeing Support Options, Gym Flex, Open Talent Market (internal mobility opportunities + access to mentors & projects globally), Shopping & Dining Discounts, Learning Portal and much more.
Apply now:
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You know about us, so let us learn about you! Apply today.
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When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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150 000+ employees in 100+ coun...
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Type: Permanent Location: Midlands, GB-ENG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:40
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Role Overview
The Pre-Sales Technical Specialist will be responsible for driving technical support, product prescription, and market enablement for Protection Relays, FRTUs, and Arc Protection solutions.
This role will work closely with business development, tendering, and central product teams to achieve business growth, ensure product positioning, and support customer-facing technical engagements.
Key Responsibilities
Technical Pre-Sales & Support
* Provide pre-sales technical support for Protection Relays, FRTU, and Arc Protection solutions.
* Assist the tendering team with relay selection, technical compliance, and interpretation of specifications.
* Share customer technical requirements and market insights with the central product team for business planning.
Prescription & Product Promotion
* Drive and support product prescription activities with consultants, end users, OEMs, panel builders, and distributors.
* Support the organization in achieving sales targets and promoting strategic protection & automation offers.
Product Approvals & Homologation
* Lead and support product approval / homologation processes for Protection Relays, FRTUs, and Arc Protection systems with utilities, consultants, and industrial customers.
Customer Engagement & Demos
* Partner with the business development team to deliver technical presentations, product demonstrations, and trainings for customers and internal teams.
* Support pilot project execution for new products and applications.
Product Launch & Market Enablement
* Support new product launches for relays, FRTUs, and arc protection solutions.
* Enable and upskill the sales organization through training programs, workshops, and technical sessions.
Cross-functional Collaboration
* Work with local and central teams to drive product roadmap alignment.
* Maintain strong relationships across internal stakeholders and customers.
Requirements
* Bachelor's degree in Electrical & Electronics Engineering.
* Strong technical knowledge in Protection Relays, FRTU systems, and Arc Protection solutions.
* Good understanding of LV & MV electrical distribution systems.
* Familiarity with communication protocols used in electrical networks (IEC protocols, Modbus, etc.).
* Basic business understanding of go-to-market strategies, customer segments, and applications in protection & automation.
Professional Skills
* Excellent communication and listening skills; ability to influence and build strong customer relationships.
* Ability to work independently with sound judgement and strong interpersonal skills.
* Proactive, open-minded personality with a passion for working with cross-functional teams.
* Fluency in English & Hindi is mandatory.
Other Requirements
* Willingness to travel up to 30% per month within the East Region (India).
* Bachelor's degree in Electrical & Electronics Engineeri...
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Type: Permanent Location: Kolkatta, IN-WB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:40
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Who We Are
Ott Scientific
The Ott Scientific family of companies comprises Polysciences, Bangs Laboratories, and Ethos Biosciences.
Together, we deliver innovative chemistries, products and services that support advancements in highly specialized industries such as medical device, diagnostics, bioprocessing, fine chemicals and technology.
Polysciences
In Polysciences 60 years of operation, we've grown into a nexus of technical operations and scientific laboratories housing custom synthesis, contract manufacturing and packaging and laboratory products.
Through these three divisions, we are proud to offer a broad range of products and tailored solutions for the life sciences, bioprocessing, microparticles, medical device, specialty chemical and eChem industries.
We adhere to ISO13485:2016, FDA cGMP 21 CFR 820 regulations, and SOCMAs ChemStewards® Management System.
We believe the best scientific innovations are built through collaborations.
Our bioprocessing business unit markets and sells innovative, proprietary solutions for research, bioproduction and therapeutics development.
Our products are enrolled in a growing number of clinical trials worldwide.
We are looking for a Packager in our filling and packaging department.
This position is working Monday through Thursday, 10 hour days, from 6:00AM to 4:30 PM.
We are located in Warrington, PA (Bucks County).
This is a regular, full-time position with benefits.
The Packager is responsible for performing filling, capping, labeling, inspecting, packaging and cleaning activities on assigned tube and bottle filling line positions.
Expectations:
Follow all company safety procedures and wear appropriate PPE at all times without compromise.
Follow all area and process procedures.
Abide by the Polysciences attendance policy and require no attendance corrective actions.
Treat each other with respect, work as a team
Optimistic with a yes we can attitude offering ideas & suggestions,
Attention to detail to deliver consistent quality, quantity of work, and counts
Keep busy during down time
Communicate issues, concerns, & needs to Line Leads and Sr.
Line Leads
Works multiple lines and multiple positions on those lines
Cleaning machine parts in between line changes
Make minor equipment adjustments Ability to read, follow, & complete batch records according to GDP rules
Occasionally oversees less complex production lines with responsibility to:
a.
Inspect and verify components prior to line start-up
b.
Communicates to workers product details and finished product specifications
c.
Assign workers to line positions and give instructions
d.
Monitor line flow and adjust worker speed to keep flow consistent
e.
Assign other work or send workers to other lines During downtime
f.
Check inspect finished product, take accurate weights, & update run numbers at set intervals
g.
Complete paperwork according to GDP
h.
Communicate line clean up assignments
i.
Verify line clearance after line has...
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Type: Permanent Location: Warrington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:39
