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Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créer, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : le Prêt-à-porter Femme, les Chaussures (H-F), les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et Gants.
Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le stagiaire Supply Chain est rattaché au directeur Supply Chain central et travaillera en étroite collaboration avec les différents acteurs Supply Chain du métier afin d'être en support des équipes dans la réalisation d'actions d'amélioration continue, dans la construction du suivi de performance.
Il aura également une partie de prévisions des ventes dans son périmètre.
Ce stage Supply Chain sera très varié et riche dans son contenu et ses missions.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales
Formalisation des processus cibles
* Participation à la définition des processus cibles avec les équipes opérationnelles
* Soutien lors de la mise en place de ces processus
* Formalisation des bonnes pratiques avec les opérationnels
Suivi de la performance
* Construction des suivis hebdomadaires et mensuels de performance Fabricants et Fournisseurs
* Création des nouveaux suivis
* Optimisation des fichiers actuels
Prévisions des ventes
* Construction des prévisions de ventes pour une partie de nos produits permanents.
* Analyse des historiques et des indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible
Amélioration continue
* Proposition de piste d'amélioration de nos modes de fonctionnement
Profil du candidat
* BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse
* Orientation résultat & rigueur
* Autonomie
* Appétence pour les outils (excel)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativit...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:24
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Coke Florida is looking for a Warehouse Lead based out of our Tampa location.
We're currently looking for a 10:00am start time, working Sunday - Thursday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Warehouse Lead, you will be responsible for filling orders and other general duties involving physical handling of product, materials, supplies and equipment.
Warehouse leads assist in the training, coaching and day-to-day direction to team members as needed.
Roles and Responsibilities:
* Train, coach and provide day-to-day direction to team members as needed.
* Build orders according to assigned load tickets using industrial power equipment.
* Manually lift and move product to restock and repack ensuring date code accuracy and proper rotation.
* Adhere to good manufacturing practices and safety standards.
* Act as back-up support for warehouse supervisor as needed.
For this role, you will need:
* Some prior general work experience
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Additional qualifications that will make you successful in the role:
* High School diploma or GED preferred.
* Demonstrated attention to detail.
* Prior warehouse experience preferred.
* Certified Forklift License a plus.
This role is extremely physical, which will require:
* Ability to repetitively lift, carry and position objects weighing up to 50 pounds without assistance
* Ability to repetitively push and pull objects weighing up to 50 pounds without assistance while kneeling, squatting, reaching about the head, reaching at the waist, reaching below the knees and bending at the knees
* Ability to repetitively push and pull manual transport equipment (for example, pallet jack or hand truck) containing product loads up to a minimum of 100 yards without assistance
* Ability to repetitively grasp and manipulate objects of varying size and weight requiring fine motor skills and hand-eye coordination
* Ability to exert oneself physically over sustained periods of time to complete job activities
* Ability to read information in small, medium and large print
* Ability to stand a minimum of 8 hours during the workday up to 10 hours
* Ability to walk a minimum of 4 hours during the workday
* Frequently work in a hot/humid indoor environment
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola ...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:24
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Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
La Chaussure représente l'un des 16 métiers d'Hermès.
Les volumes fabriqués sont de l'ordre de 1 000 000 paires de chaussures par an.
La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels.
La distribution des produits s'effectue à travers un réseau captif de magasins à l'enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie et Amériques).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Cuirs exotiques :
* Aide à l'élaboration de l'offre push : revue des volumes en stock, identification des coloris, conversion nb de peaux/nb de paires, scans des matières
* Améliorer le système de stockage des gabarits
* Aide au comptage lors des inventaires
* Aide aux expéditions de peaux/master/gabarits vers les fabricants
* Aide au contrôle-qualité des peaux exotiques
* Aide à l'élaboration des gammes de collections
Cuirs/Textiles :
* Aide à la mise en place d'un suivi de commandes et de livraisons automatisé avec un accompagnement auprès des fournisseurs de matières et des fabricants de chaussures
* Suivi des stocks déportés : mise en place d'une archive physique des matières en stock déporté, mise à jour des volumes, construction d'une offre de réassort avec les matières en stock
* Aide à la gestion des ajouts : gammes, scans
Profil du candidat
* Etudiant en master ou cursus universitaire, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'achat / approvisionnement
* Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
* Dynamisme, bon relationnel
* Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
* Maitrise d'Excel (macro), la connaissance de BI serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:23
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La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
Au sein de l'organigramme du Métier Chaussure, Division Hermès Femme, le stagiaire supply chain rapporte au responsable supply chain
L'assistant supply chain assistera les équipes approvisionnement et planification dans leurs missions opérationnelles quotidiennes et dans divers projets d'amélioration continue.
Au contact des équipes supply chain, developpement, industrialisation et achat, il développera une connaissance poussée du fonctionnement supply chain de l'industrie du luxe ainsi que des compétences techniques (excel, power bi, erp, aps etc...)
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à compter du mois de Février 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
I AMELIORATION CONTINUE
* Mise à jour des tableaux de performance supply chain.
* Création, amélioration, édition et animation des KPIs supply chain
* Aide à la réalisation de projets transverses avec les approvisionneurs et chargés de production
* Animer la qualité des master data dynamiques (commandes, planifications)
II GESTION OPERATIONELLES
* Suivi de la nouveauté : participer à l'amélioration des livraisons des nouveaux modèles
* Réceptions informatiques de nos matières premières dans l'ERP
* Mise à jour des KPIs
* Gestion des anomalies logistiques
* Amélioration de la qualité de la planification
Profil recherché :
* Formation bac +5
* Curiosité supply chain et amélioration continue
* Profil supply chain amont
* Organisé, rigoureux et réactif
* Bon relationnel
* A l'aise avec excel, et ou power BI
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:22
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Au sein de la DSI, notre futur stagiaire intègre le Data Office et se reportera au Data Manager.
Le Data Office a pour mission d'accompagner la transformation data de l'entreprise en collaboration avec l'ensemble des métiers.
Les projets menés visent à renforcer l'autonomie des métiers via l'utilisation des données.
Ce stage s'inscrit dans le cadre de l'évolution de la data gouvernance, en réponse aux enjeux stratégiques de la division : excellence opérationnelle, transparence des données, et valorisation des informations pour une prise de décision éclairée.
Stage conventionné d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2026, basé à Pantin
Missions principales :
Le/la stagiaire travaillera au cœur du projet de Data Quality et contribuera aux initiatives stratégiques du catalogue de données.
Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs volets :
Soutien au projet de Data Quality
* Organiser et animer des ateliers de spécification des Business Quality Rules :
+ Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir leurs besoins et identifier les règles de qualité des données.
+ Formaliser ces règles sous forme de spécifications fonctionnelles.
* Construire des rapports liés aux Business Quality Rules :
+ Participer à la conception et à l'élaboration de dashbaords permettant de monitorer la qualité des données.
+ Animer la Data Quality au sein du métier en challengeant les performances
Gestion et enrichissement du catalogue de données
* Centraliser les définitions et métadonnées des modèles de données :
+ Travailler avec les équipes métiers pour formaliser les définitions, structures et usages des données dans un référentiel unique.
+ Garantir la cohérence et la mise à jour des informations.
* Participer à l'automatisation des processus de documentation :
+ En collaboration avec un Data Engineer, construire un pipeline automatisé permettant l'intégration des métadonnées du catalogue de données dans les outils de BI.
+ Documenter les étapes techniques et accompagner la mise en production de la solution.
Accompagnement opérationnel et suivi des projets
* Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus liés à la gouvernance des données.
* Documenter les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des nouvelles méthodologies.
* Rédaction des CR, préparation des ateliers, suivi de projet et communication
Profil du candidat :
* Étudiant en école d'ingénieurs, école de commerce, ou cursus universitaire avec une spécialisation en Data Management, Big Data ou Systèmes d'Information
* Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) dans le domaine de la Data, de la BI ou de la gestion de projets serait un atout.
* Compétences clés :
+ Solide capacité d'analyse et...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:21
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Au sein de la Direction des Achats, vous intégrez le pôle Achats & Développement Pièces Métalliques.
Vous prendrez en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de ses deux clients HMS (Hermès Maroquinerie Sellerie) et ADM (Accessoires De Mode).
Ces missions peuvent être amenées à évoluer et s'enrichir au fur et à mesure de l'avancement du stage.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Basé à Pantin.(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Achats nouveautés accessoire bijoux et ceinture, en lien avec le développement de nouvelles collections :
Suivi opérationnel des pièces pour la présentation de la nouvelle collection : récolte des besoins, suivi du développement des nouvelles pièces par les partenaires, commandes auprès des fournisseurs, suivi des livraisons avec les fournisseurs et la collection
Gestion quotidienne de la relation fournisseurs :
Gestion de bases de données prix : suivi de la bonne tarification avec les fournisseurs, dans les différents outils et avec le service contrôle facture
Communications fournisseurs : gestion des litiges factures
Sujets de réflexion moyen terme :
Vous menez des analyses et propose des actions qui permettent l'amélioration continue de l'activité : par exemple :
La formalisation de la cartographie des fournisseurs de rang 1 à N
L'analyse de risque sur notre panel fournisseurs
L'analyse des filières de nos matières premières
Le passage en rémunération forfaitaire de certains types de dépenses auprès des partenaires.
La participation à des projets RSE avec nos fournisseurs (réduction plastique, énergie, déchet, eau)
L'amélioration sur la gestion des tarifs sur la famille de produit or & diamants
Profil du candidat
* Etudiant en école d'ingénieurs agri-agro, une spécialisation en production animale ou avec une dimension internationale serait un plus
* Avoir un fort intérêt pour la gestion de projets, l'esprit d'équipe et le sens du service
* Méthodique, organisé, rigoureux
* Capacités d'analyse, curieux et force de proposition
* Réactif et polyvalent
* Maîtrise d'Excel et de PowerPoint, la connaissance de Power BI est un atout important
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:21
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Intégré au sein du pole outillage d'Hermès Maroquinerie Sellerie, vous avez pour mission de mener des projets d'achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Approvisionnement :
* Passage de commandes et validation des demandes d'achat outillage.
* Proposition d'amélioration du flux de nos process
Achat :
* Participation au support des évaluations fournisseurs
* Gestion des outillages distribués par nos prestataires
Gestion de production et Analyse :
* Participation à la stratégie RSE du service : Recherche ESAT, suivi action fournisseur, environnement
Profil du candidat
* Etudiant en master ou cursus universitaire, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'achat et du RSE
* Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
* Dynamisme, bon relationnel
* Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
* Maitrise d'Excel (macro) , la connaissance de BI serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:20
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Positionnement :
Le titulaire du poste reporte directement au Responsable national des ventes.
Il/Elle a pour objectif de développer le CA Sell in / sell out sur les Points de vente de son secteur par des visites régulières et des animations.
IL/Elle travaille en collaboration permanente avec les équipes commerciales, marketing, formation et animations.
Secteur Géographique : Région Ile de France & Normandie
Contexte :
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir de septembre 2025 pour une durée de 5 mois.
Missions détaillés :
Gestion de son portefeuille client sell out et sell in
Construire un partenariat fort avec nos clients, devenir un interlocuteur privilégié dans les points de vente.
* Visites clients moyenne 5 visites par jour
* Suivi et optimisation du merchandising : s'assure du respect des plans merchandisings négociés en amont avec les centrales, de la présence des nouveautés et de la visibilité de la marque
* Suivi trade : s'assure de la mise en place et du suivi des opérations trade nationales, communique sur les objectifs et les résultats
* Déclenche et saisit des opportunités commerciales
* Veille concurrentielle et remontées régulières d'informations via les outils force de vente mis à disposition (H-Sales)
* Suit et analyse ses résultats, est force de proposition pour développer son secteur
* PDV indépendants (sell in) : suivi des barèmes/contrats annuels, pilotage du chiffre d'affaires, placement des nouveautés, des coffrets et des éditions limitées.
2.
Formation
* Forme les Conseillères de Beauté et motive à la prescription de nos produits
* Recommande et s'assure de l'efficacité des animations mises en place sur son secteur
3.
Animation des potentiels
* Animation des PDV de son secteur pendant les temps forts
* S'assure de l'efficacité des animatrices de son secteur
Critères de Performance :
* Etre capable de transmettre un engouement sur nos produits en cultivant la spécificité de notre maison.
* Etre reconnu par ses interlocuteurs comme un expert et un contact privilégié d'Hermès Parfums.
* Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au développement du sell out et du sell in
* Suivre les NPD de son secteur et développer les PDM de nos lignes
* Se focaliser sur les objectifs du secteur en fonction des priorités
* Etre force de proposition sur l'ensemble de ses missions
Profil recherché :
* De formation Bac+5 de type Grandes Ecoles ou Universités,
* Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans (stages compris) dans des fonctions commerciales, siège et terrain
* Vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
* Vous êtes reconnu pour vos qualité relationnelles, votre excellent sens du contact et votre goût du challenge
* Vous connaissez l'univers de la distribution sélective, avez le ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:19
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble 22 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2025 basé à Pantin.
Missions Principales :
L'accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance :
* Utilisation de PowerBI et du tableau de bord approvisionnements
* Mise à jour et envoi d'indicateurs
La gestion d'un portefeuille de commande d'un fournisseur :
* Recueil et formalisation du besoin
* Gestion de la relation fournisseur (commande, relance, litige)
* Suivi et pilotage de la performance
La participation à un ou plusieurs des projets approvisionnements :
* Dans un objectif d'amélioration continue et d'optimisation des flux d'approvisionnement, assister le responsable projet et processus approvisionnement dans le pilotage des projets supply chain en cartographiant les flux, en constituant la documentation technique et en suivant les différentes étapes du projet
Support de l'équipe sur des process opérationnels.
Profil du candidat
* Cursus Bac+5 (école d'ingénieur)
* Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l'environnement fournisseurs
* Volontaire, tenace, perspicace, organisé(e), adapté(e) aux environnements mouvants et changeants
* Forte appétence pour les systèmes d'information
Atouts du stage :
* Polyvalence des missions : tâches opérationnels et sujets de fond
* Interaction avec une grande diversité de métiers et services au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie
* Intégration complète au métier d'approvisionneur dans un contexte ultradynamique de forte croissance
* Autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble des missions
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 c...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:19
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Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le métier Maroquinerie-Sellerie comprend les sacs féminins et masculins, les pochettes, les porte-documents, les bagages, la petite maroquinerie, les agendas et les objets d'écriture, les selles, les brides.
La fabrication s'articule autour de 2 grandes activités : la coupe du cuir et le montage de l'article.
Au sein de la Direction des Achats, vous intégrez le pôle Achats Cuirs.
En collaboration avec les responsables achats du département, vous serez en charge de la mise en place d'outils de gestion et d'analyse afin d'améliorer la performance du service achat, dans un contexte de forte croissance qui nous pousse à fiabiliser les données
Stage de 6 mois conventionné à temps plein,à pourvoir à partirde Mars 2026 .Basé à Pantin(Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Gestion de projet:
* Créer des KPI achats et fiabiliser des données systèmes;
* Fiabiliser et mettre à jour le fichier de Budget, en vue d'améliorer la performance achat (recueil de la data, analyse et homogénéisation);
* Réorganiser le réseau informatique achats.
Administratif et Animation :
* Création de commandes;
* Mise à jour des fiches fournisseurs;
* Création et suivi informatique des composants dans l'ERP (mise à jour tarifaires);
* Collecte des documents contractuels et archivage;
* Veille de marché;
* Support opérationnel à l'équipe achats cuirs.
Profil du candidat
* Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieurs, Ecole de Commerce ou cursus Universitaire (Bac +5).
* Vous avez une volonté d'appréhender l'analyse et la gestion de données.
* Vous êtes autonome, organisé, avec une capacité de gérer différents projets en parallèle.
* Vous avez des qualités relationnelles et avez une capacité pour échanger avec de nombreux interlocuteurs.
* Rigoureux, investit, vous êtes force de proposition et possédez le sens du service.
* Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement de Power BI.
Merci d'envoyer votre candidature(CV et lettre de motivation)en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:18
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Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI...)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:17
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Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Au sein du service Supply Chain, le Coordinateur Opérations rapporte au Chef de Projets Supply.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
Vous accompagnerez l'équipe Opérations dans le pilotage de la Supply Chain amont et aval, à travers les missions suivantes :
Supply & Demand Planning
* S'assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes.
* Être force de proposition sur les répartitions de l'offre vers nos marchés.
* Optimiser les plans d'expéditions de nos produits dans le monde.
* Travailler des plans d'approvisionnements de matière.
* Analyser les plans de production et d'expédition.
Identifier les opportunités et les risques des collections en cours et à venir.
Suivi de la performance
* Construire des rapports Power BI permettant aux CDP de monitorer leur activité et piloter notre relation avec nos partenaires et fournisseurs.
* Analyser les flux, les schématisez pour optimiser la supply en participant à la mise en place des plans d'actions.
* Améliorer les outils de gestion fournisseur.
* Participer au processus d'amélioration continue de l'outil de prévision de ventes.
Gestion de projet
* Prendre activement part aux lancements produits (commandes, livraisons, pricing, packaging).
* Assister au déploiement de projets transverses et/ou de transformation Supply.
* Accompagner les CDP dans les cadrages de projets MOA et leurs suivis d'avancement.
* Mettre à jour les retroplannings et piloter les jalons clés.
Profil du candidat
* Diplôme d'ingénieur généraliste ou école de commerce avec spécialisation supply chain.
* Maîtrise d'Excel indispensable, de la gestion des bases de données (Power Query), power BI (DAX) et appétence pour les SI.
* Anglais courant.
* Pragmatique, avec un bon esprit critique et synthétique.
* D'excellent contact.
* Passionné, curieux et ayant l'envie d'apprendre.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exce...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:17
-
The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Senior Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancin...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:16
-
Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI...)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:15
-
Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI...)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:15
-
MAIN RESPONSIBILITIES:
Back Office Customer Service Management
Management and follow-up of Customer Services
* Contribute to your team's effort in managing services to customers (customer contact and complaints handling, follow-up in relevant store IT tools, etc.)
* Ensure follow-up for all customer services (customer requests, special and personalized orders, reservations and wishes, remote sales, Repair requests) by setting up follow-up routines in the schedules of your team.
* Be a real partner to sales team to optimize and simplify the back-office follow-up of those services
Performance follow-up and continuous improvement on Customer Services
* Lead and Monitor the business performance of all service-related operations, ensuring alignment with business objectives
+ Supervise and analyze conversion rates and average durations for reservations and customer requests
+ Monitor lead times at each relevant step of the aftersales & repair lifecycle process, identifying bottlenecks and proposing corrective actions when needed
+ Challenge the recourse to the customer request service by salespeople when relevant, in order to push sales for products available in store
+ Actively review workflows for better efficiencies
Store Administration
HR & Store Team Administration
* Manage the staff rosters to optimize sales floor coverage, taking into consideration overtime, paid leave, sick leave, accidents etc.
* Coordinate with external agencies to plan external / temporary staff
* Manage and / or organize internal communication: information dispatch, notes, organization chart or contact list updates, etc.
Store orders
* Oversee the allocation of staff uniforms: fitting, order, alterations, dry cleaning, spare uniforms
* Oversee the supply of office stationeries, food & beverage and other relevant tools, coordinate with suppliers, control delivery and invoicing
Maintenance & Security
* Be responsible for store day-to-day maintenance (lighting, cleaning, access, security...): coordinate with suppliers and Head Office, ensure timely interventions, control the quality
* Manage internal and external security agents
Team Management
Global performance follow-up
* Follow up closely the quality of interactions of your team members with customers and make sure they are in line with Hermès Standards of excellence
* Organize weekly morning briefs with your team and provide regular feedbacks to your Assistant Store Manager (BOH)
* Develop your team member's ability to back each other up in case of absence
Individual performance follow-up and development
* Participate in the training process for newcomers in your team: Hermès culture, product knowledge and other specific job responsibilities
* Continuously coach and train your team members on all knowledge and skills necessary to the pursuit of the team's objectives
* Be responsible f...
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:14
-
Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 130 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves.
Main Accountabilities :
* Be the ambassador of Hermès to our clients, conveying warmth, courtesy, elegance, and the cultural values which are an intricate part of the Hermès maison.
* Express enthusiasm for the stories and products of Hermès and promote their added value.
* Warmly welcome clients to the store and develop sales while respecting the quality and service spirit that Hermès wishes to share with its clients.
* Provide product knowledge and give exceptional personal service to each client.
* Develop client loyalty and engagement through thoughtful communication with clients.
Build and maintain a client base and sell more than a product.
* Complete assigned opening and closing procedures.
* Achieve sales goals.
* Maintain the sales floor protocols for visual, service and loss prevention.
* Uphold Group and Subsidiary policies and procedures.
* Maintain client privacy and company confidentiality.
* Take an active role in your personal development.
* Other related duties.
Key Skills and Experience
* 2+ years' experience in client focused sales.
* Luxury retail or experience selling key categories of Ready-to-Wear, Shoes, Watches, Leather and Jewelry is an asset.
* Professional, team oriented, positive and flexible.
* Even tempered while under pressure.
* Demonstrated ability to provide exceptional customer service and customer connections.
* Proven passion for selling and achie...
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Type: Permanent Location: Vanuver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:13
-
Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 130 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves.
The Opportunity:
The Operations Associate is responsible for managing inventory in our Vancouver store and reports to the Operations Manager.
The primary duties include receiving items into store inventory accurately and efficiently on the day it arrives and shipping as per our standards and processes.
All records are to be accurately maintained in the appropriate systems.
The Operations Associate supports management in organizing, conducting and reconciling cycle and full inventory counts.
Responsibilities:
* Perform day-to-day operations and inventory controls for perfect stock accuracy.
* Process all receiving, transfers, shipments and returns while aligning physical and IT systems.
* Manage the daily replenishment of all storage areas on the sales floor (products and packaging).
* Assist your Stock Manager in the follow-up and correction of negative stock as needed.
* Prepare for and perform inventory and cycle counts as required.
* Product scanning and investigation of discrepancies.
* Propose corrective actions to improve future inventory/cycle count results and minimize discrepancies.
* Ensure storage rules, stock procedures and best practices are followed and raise concerns to your manager when necessary.
* Develop detailed knowledge and mastery of all stock-related processes and tools.
* Work in constant cooperation with the full store team.
* Contribute actively to team meetings organized by the Operations Manag...
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Type: Permanent Location: Vanuver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:13
-
Join the Hermès Adventure Hermès is an independent house founded in 1837.
It has always nurtured a family spirit while keeping an open mind.
The house takes a committed and responsible approach, putting people at the heart of its model to create the highest quality objects.
Its designers, artisans and sellers come from different backgrounds and work together to build the Hermès dream, injecting their expertise and exacting standards into each stage of the process.
Driven by the desire to transmit, our teams also strive to reinvent themselves every day, with you.
So saddle up and join the Hermès Adventure!
General Role:
Reporting to the Store Operations Manager, the Stock Assistant is responsible for ensuring optimal management of stock, enabling the sales team to offer the best service to clients.
They will support the sales team and be responsible for product flow and stock accuracy in MSA and CEGID.
They will maintain the Back of House, ensuring it is well-organised and in strict compliance with the Group procedures.
Responsibilities:
* Tasks
+ Maintain an accurate and organised store inventory
+ Pack and unpack merchandise
+ Manage all incoming and outgoing stock transfers and stock validation
+ Assist in organisation and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Store Director and/or Store Operations Manager.
+ Assist in processing all incoming and outgoing shipments within business day they are generated
+ Ensure all items have the correct price tags
+ Assist in processing, recording, maintaining and following-up on all reservations and after-sales service
* Stock Management
* Ensure that stock areas are kept safe, clean and tidy at all times
* Ensure all goods are security tagged, ticketed, handled and stored with accuracy and care
* Management of the reception of merchandise, validation in the system, labelling of products and its corresponding placement
* Follow-up with ambassadors of each métier of the stage and reception of the corresponding products
* Labelling and control of product returns, after confirmation with CEGID alerts
* Assist with the validation of local and international shipments
* Liaise with warehouse for incoming deliveries and shipments
* Uphold accurate knowledge and whereabouts of Boutique stock
* Ensure stock is stored appropriately, securely and easily accessible by staff
* Effective organisation of store stock, ensuring the optimal location of the product
* Support the sales team by providing information on stock searches (including WWS), repairs and transfers.
* Daily follow up on negative stock, correcting where possible.
* Shopfloor
+ Provide assistance on the sales floor when necessary (bringing products to sales team, putting stock back to its respective area, packaging, answering...
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Type: Permanent Location: Australia, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:12
-
Key Responsibilities
As a Sales & Services Assistant, you will deliver excellent customer service to all clients and assist colleagues with sales in order to support store performance.
In this fast-paced and high-volume luxury environment, you'll be expected to deliver impeccable client service with elegance and ease, while maintaining a meticulous eye for detail and thriving under pressure.
You will embody and reflect values of the house in every interaction - with clients and colleagues alike.
This role also offers a unique opportunity to begin deepening your understanding of the house's culture, heritage, and setting the foundation for personal and professional growth within the House.
Sales & Service
* Contribution to turnover of store through selling.
* Demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a 'can-do' attitude.
* Begin to deal with customer requests and ensure efficient communication with the client and relevant colleagues throughout.
* Develop your knowledge of the after sales support processes.
* Be proactive yourself in familiarising yourself with merchandise to enhance product knowledge.
Client
* Ensure strong customer communication during selling ceremony and in after sales.
* Demonstrate active listening skills to discover more about the client and to develop loyalty and long lasting relations.
* Accurate CRM capture and recording of client data.
Standards
* Active participation in store communications such as daily team briefings.
* Demonstrate excellent communication skills - both verbal or written.
* Maintain store standards and become familiar with daily procedures.
* Ensure merchandise is handled with care and consideration.
* Adherence and upholding of House procedures.
* Familiarise yourself with the visual merchandising basics - both front and back of house.
* Carry out regular stock replenishment and organisation of product.
* Become acquainted with all metiers.
Training
* Successfully participate in and complete any training provided.
* Share information with colleagues and proactively convey learnings when interacting with clients.
KPIs
Service
* Meet ACE index score > 80%
* Support in the conversion rate for the store
Measurable Targets
* Sales
* Units sold
* Average transaction
* Cross selling
* UPT
* Hpad usage
* Client creation
* Pre selling
* Reservation
Client development
* Support the repurchase rate for the store
Competencies
* Demonstrate good team spirit in the workplace.
* Acts as a team player.
* Take initiative.
* Demonstrates warmth and empathy, especially with objections.
* Stays calm when under pressure whilst also being adaptable and versatile.
* Acts as a true ambassador of the House.
* Hold a high level of personal standards.
*
* Job responsibilities and functio...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:12
-
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bredenbek
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 16,70 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst als Aushilfe / Abrufkraft starten
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsnlkiel
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Type: Contract Location: Bredenbek, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:11
-
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Hohn
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 16,70 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst als Aushilfe / Abrufkraft starten
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsnlkiel
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Type: Contract Location: Hohn, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:10
-
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Flintbek
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 16,70 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst als Aushilfe / Abrufkraft starten
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsnlkiel
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Type: Contract Location: Flintbek, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:10
-
Job Description
Assist in managing AWS accounts and resources, including EC2, RDS, S3, CloudFront, VPC, and security groups
• Support configuration and monitoring of web servers (Nginx) and firewall rules
• Help deploy and manage Docker containers on ECS and EKS
• Assist with IAM role and policy setup for secure access control
• Monitor system performance and respond to alerts
• Troubleshoot basic infrastructure, networking, and deployment issues
• Work with the team to implement and maintain CI/CD pipelines
• Help write and maintain basic infrastructure-as-code scripts (CloudFormation or Terraform)
• Learn and apply AWS best practices for cost optimization and security
• Currently enrolled in a graduate program in Computer Science, Information Systems, or related field
• Basic hands-on experience with AWS services (IAM, EC2, RDS, S3, CloudFront, VPC)
• Familiarity with Docker and containerized application deployment
• Basic Linux server administration skills and understanding of networking fundamentals
• Willingness to learn new tools and technologies quickly
This position is for Stevens students currently enrolled.
Must have a full-time status.
Bachelor's Degree required.
This is a part-time hourly position.
Department
Program Operations SERC
General Submission Guidelines:
Please submit an online application to be considered a candidate for any job at Stevens.
Please attach a cover letter and resume with each application.
Other requirements for consideration may depend on the job.
Still Have Questions?
If you have any questions regarding your application, please contact Jobs@Stevens.edu.
EEO Statement:
Stevens Institute of Technology is an Equal Opportunity Employer.
Accordingly, Stevens adheres to an employment policy that prohibits discriminatory practices or harassment against candidates or employees based on legally impermissible factor(s) including, but not necessarily limited to, race, color, religion, creed, sex, national origin, nationality, citizenship status, age, ancestry, marital or domestic partnership or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, atypical cellular or blood trait, genetic information, pregnancy or pregnancy-related medical conditions, disability, or any protected military or veteran status.
Stevens is building a diverse faculty, staff, and student body and strongly encourages applications from people of all backgrounds.
Stevens is a federal contractor under the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA) and the Rehabilitation Act of 1973, as well as other federal statutes.
NSF ADVANCE Institution Stevens values diversity and seeks candidates who will contribute to a welcoming and inclusive environment for students, facu...
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Type: Contract Location: Hoboken, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:09
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Division or Field Office:
Illinois Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$61,892.00-$98,856.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion and judgement in claims handling involving complex liability issues, to include coverage issues and severe injury claims.
* We have 2 job openings
* This is a remote work from home position in Illinois
* The selected candidate can live in Peoria, Chicagoland area and Southern Parts ofIL (Must be willing to come to the branch office occasionally for meetings)
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, evaluate and make recommendations regarding coverage and liability.
* Handles claims involving complex liability, damages or coverages.
* Negotiates with all parties, or their representatives, within designated authority.
* Documents the file and submits reports.
* Identifie...
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Type: Permanent Location: Peoria, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-19 08:39:09
