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Barber National Institute
Title: Associate Director, Learning & Development
Location: Erie, PA; Pittsburgh, PA; Philadelphia, PA
Overview:
As the Associate Director, Learning & Development at Barber National Institute, you will support our mission of “Making Dreams Come True” by ensuring staff have access to consistent, engaging, and effective learning experiences that support professional growth, regulatory readiness, and the delivery of meaningful, person-centered services to the individuals and families we serve.
In this role, you will provide strategic and operational leadership for the implementation, coordination, and continuous improvement of learning programs across Barber National Institute.
You will translate enterprise learning priorities into effective program delivery, supervise assigned Learning & Development staff, coordinate schedules and resources, and monitor learning quality and completion.
You will partner with service line leaders, Human Resources, instructional designers, facilitators, and other internal partners to ensure learning programs are accessible, consistent, timely, and responsive to workforce needs.
You will also oversee processes for required learning, monitor completion and documentation, and support organizational readiness for applicable regulatory and agency requirements.
You will use learning data, participant feedback, operational trends, and regulatory updates to identify gaps, address barriers, and continuously improve learning programs.
This position is a leadership role with responsibility for supervising assigned Learning & Development staff and providing program-level direction, coordination, coaching, and operational oversight.
Occasional travel between Barber National Institute locations may be required.
Candidates must reside within commuting distance of one of Barber National Institute’s three primary office locations in Erie, PA; Pittsburgh, PA; or Philadelphia, PA.
What you’ll bring:
* Strong leadership and program management skills with the ability to translate organizational priorities into clear goals, plans, timelines, and measurable outcomes.
* Ability to build effective working relationships with service line leaders, Human Resources, facilitators, instructional designers, and other cross-functional partners.
* Strong coaching and communication skills with the ability to establish expectations, provide feedback, and support professional growth.
* Strong organizational skills with the ability to manage multiple learning programs, schedules, resources, deadlines, and competing priorities.
* Strong facilitation, presentation, written, and verbal communication skills.
* Ability to use learning data, completion records, participant feedback, and operational information to identify trends, risks, and opportunities for improvement.
* Strong problem-solving skills with the ability to identify barriers to learning completion, determine...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:35
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Gelnhausen, Langen, Frankfurt/Main) | Berufsschule Gelnhausen + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
* Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.236 EUR, 2.
Jahr: 1.298 EUR, 3.
Jahr: 1.388 EUR, 4.
Jahr: 1.506 EUR
* 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du bist dafür verantwortlich, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen.
Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d)!
Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: https://www.youtube.com/watch?v=dD1D9CWu9Cw
Das lernst Du:
* Du lernst im 1.
Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
* Du installierst und wartest kältetechnische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
* Du findest und behebst Fehler in kältetechnischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
* Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Datacenter und Container-Rechenzentren, Reinraumlösungen, Labore, Gebäudeinstallationen und -netze, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* TopAusbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Sinnvolle Aufgaben von Anfang an- Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte- z.B.
überCorporate Benefits
* Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm- weil Du Teil unseres Erfolgs bist
* Azubi-CampundAzubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
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Type: Permanent Location: Rhein-Main-Gebiet, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:34
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Offenbach, Langen, Frankfurt/Main) | August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
* Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.236 EUR, 2.
Jahr: 1.298 EUR, 3.
Jahr: 1.388 EUR, 4.
Jahr: 1.506 EUR
* 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du stellst sicher, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen.
Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)!
Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: https://www.youtube.com/watch?v=dD1D9CWu9Cw
Das lernst Du:
* Du lernst im 1.
Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
* Du installierst und wartest elektrische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
* Du findest und behebst Fehler in elektrischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
* Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen, wie z.B.
in Rechenzentren
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* TopAusbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Sinnvolle Aufgaben von Anfang an- Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
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* Arbeiten auf Augenhöhe-Dein...
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Type: Permanent Location: Seligenstadt, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:33
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Offenbach, Langen, Frankfurt/Main) | August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
* Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.236 EUR, 2.
Jahr: 1.298 EUR, 3.
Jahr: 1.388 EUR, 4.
Jahr: 1.506 EUR
* 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du stellst sicher, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen.
Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)!
Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: https://www.youtube.com/watch?v=dD1D9CWu9Cw
Das lernst Du:
* Du lernst im 1.
Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
* Du installierst und wartest elektrische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
* Du findest und behebst Fehler in elektrischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
* Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen, wie z.B.
in Rechenzentren
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* TopAusbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Sinnvolle Aufgaben von Anfang an- Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
* Azubi-CampundAzubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
* Arbeiten auf Augenhöhe-Dein...
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Type: Permanent Location: Frankfurt am Main, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:32
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Offenbach, Langen, Frankfurt/Main) | August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
* Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.236 EUR, 2.
Jahr: 1.298 EUR, 3.
Jahr: 1.388 EUR, 4.
Jahr: 1.506 EUR
* 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du stellst sicher, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen.
Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)!
Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: https://www.youtube.com/watch?v=dD1D9CWu9Cw
Das lernst Du:
* Du lernst im 1.
Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
* Du installierst und wartest elektrische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
* Du findest und behebst Fehler in elektrischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
* Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen, wie z.B.
in Rechenzentren
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* TopAusbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Sinnvolle Aufgaben von Anfang an- Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
* Azubi-CampundAzubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
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Type: Permanent Location: Rhein-Main-Gebiet, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:32
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Gelnhausen, Langen, Frankfurt/Main) | Berufsschule Gelnhausen + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
* Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.236 EUR, 2.
Jahr: 1.298 EUR, 3.
Jahr: 1.388 EUR, 4.
Jahr: 1.506 EUR
* 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du bist dafür verantwortlich, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen.
Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d)!
Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: https://www.youtube.com/watch?v=dD1D9CWu9Cw
Das lernst Du:
* Du lernst im 1.
Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
* Du installierst und wartest kältetechnische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
* Du findest und behebst Fehler in kältetechnischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
* Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Datacenter und Container-Rechenzentren, Reinraumlösungen, Labore, Gebäudeinstallationen und -netze, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* TopAusbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Sinnvolle Aufgaben von Anfang an- Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte- z.B.
überCorporate Benefits
* Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm- weil Du Teil unseres Erfolgs bist
* Azubi-CampundAzubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
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Type: Permanent Location: Frankfurt am Main, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:31
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Gelnhausen, Langen, Frankfurt/Main) | Berufsschule Gelnhausen + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort
* Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.236 EUR, 2.
Jahr: 1.298 EUR, 3.
Jahr: 1.388 EUR, 4.
Jahr: 1.506 EUR
* 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du bist dafür verantwortlich, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen.
Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d)!
Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: https://www.youtube.com/watch?v=dD1D9CWu9Cw
Das lernst Du:
* Du lernst im 1.
Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung - so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen
* Du installierst und wartest kältetechnische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert
* Du findest und behebst Fehler in kältetechnischen Systemen - damit Maschinen zuverlässig laufen
* Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Datacenter und Container-Rechenzentren, Reinraumlösungen, Labore, Gebäudeinstallationen und -netze, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* TopAusbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Sinnvolle Aufgaben von Anfang an- Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte- z.B.
überCorporate Benefits
* Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm- weil Du Teil unseres Erfolgs bist
* Azubi-CampundAzubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
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Type: Permanent Location: Seligenstadt, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:31
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Wiehl - Boming | Berufsschule Abhängig vom Ausbildungsberuf
* Ab 01.09.2027, 1 Jahr, 35 Std./Woche
* 723,35 €/ Monat
* 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du bereitest Dich in Deiner Einstiegsqualifizierung auf die Ausbildung in einer unserer technischen Ausbildungsberufe vor.
Dabei lernst Du alles rund um die Produktion von Steckdosen und Lichtschaltern unserer Marke Merten - Technik, die Du jeden Tag nutzt!
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte Deine Einstiegsqualifizierung im Ausbildungsberuf Deiner Wahl! Dir werden die Lerninhalte vergleichbar mit dem 1.
Lehrjahr vermittelt.
Du kannst Dich zwischen den folgenden Berufen entscheiden:
* Maschinen- & Anlagenführer:in
* Kunststoff- & Kautschuktechnolog:in
* Elektroniker:in für Betriebstechnik
* Mechatroniker:in
* Fachkraft für Lagerlogistik
Die Stellenausschreibungen mit weiteren Ausbildungsberufen findest Du hier.
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* Top Vergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte- z.B.
über Corporate Benefits
* Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm- weil Du Teil unseres Erfolgs bist
* Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
* Arbeiten auf Augenhöhe- Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich
* Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen- mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung
Das liegt uns am Herzen:
* Du sprichst fließend Deutsc h- und wenn Du auch Englisch kannst, ist das ein Plus
* Technik begeistert Dich- und Du hast ein gutes Händchen fürs Handwerk
* Du bist flexibel, kreativund arbeitest gerne selbstständig an Lösungen
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt - ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen - überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade DeinenLebenslaufund Deineletzten Schulzeugnissehoch!Du musst einen Termin zur Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit verei...
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Type: Permanent Location: Wiehl, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:30
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AdvancingEnergy Tech
Bei Schneider Electric treibtDeine Karriere die Welt voran.WerdeTeil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen - undDir gleichzeitig Raum geben,Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
Alles auf einen Blick:
* Wiehl -Boming| Kaufmännisches Berufskolleg Oberberg Standort Gummersbach(Tagesmodell)
* Ab 01.09.2027, 2 Jahre, 35 Std./Woche
* 1.
Jahr: 1.242,96€, 2.
Jahr: 1.297,67€
* 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte,tolleArbeitsatmosphäre und vieles mehr
* Du lernst, wie logistische Abläufe im Lager für unsere Merten Steckdosen und Lichtschalter funktionieren - von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur Kommissionierung und Versandabwicklung
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte alsFachlagerist (w/m/d)!
Das lernst Du:
* Warenannahme:Du nimmst Lieferungen an, prüfst sie und erfasst sie im System
* Lagerung:Du sorgst dafür, dass Waren ordentlich und richtig gelagert werden
* Kommissionierung & Transport:Du stellst Bestellungen zusammen und bewegst Ware im Lager - z.B.
mit Staplern
* Versand:Du verpackst Produkte, bereitest sie für den Versand vor und belädst Lkws
* Bestand:Du behältst die Lagerbestände im Blick und hilfst bei Inventuren
* Sicherheit & Ordnung:Du achtest auf sichere Abläufe und hältst alle wichtigen Vorschriften ein
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
* Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte- z.B.
überCorporate Benefits
* Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm- weil Du Teil unseres Erfolgs bist
* Azubi-CampundAzubi-Netzwerk- lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
* Arbeiten auf Augenhöhe- Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich
* Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen -mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung
Das liegt uns am Herzen:
* Teamwork & Organisation:Du arbeitest gern im Team und behältst den Überblick
* Zuverlässigkeit:Auf Dich ist Verlass und Du übernimmst Verantwortung
* Technik & Zahlen:Du hast Interesse an Technik sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und IT
* Belastbarkeit:Du packst mit an und bist körperlich fit
* Schulabschluss:Du hast einen guten Hauptschulabschluss
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzenVielfalt- ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Vorau...
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Type: Permanent Location: Wiehl, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:29
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Lauritz Knudsen Electrical and Automation is a pioneering electrical and automation brand with a rich legacy of over 70 years in India.
We offer comprehensive portfolio of low-voltage switchgear, medium-voltage switchgear, automation solutions, software, and services catering to diverse segments, including homes, agriculture, buildings, infrastructure, and industry.
This position will be based at Ahmednagar Factory for Lauritz Knudsen Electrical & Automation (A unit of Schneider Electric India Pvt.
Ltd.)
Designation: Deputy Manager / Manager- Offer Quality
Location: Ahmednagar
Qualification: BE (Electrical)
Experience: 5 years to 8 years
Key Deliverables / Key Responsibilities/Deliverables (Min 4 need to be filled in decreasing order of importance)
Offer Quality Management
* Ensure end-to-end quality and reliability of launched offers throughout their operational lifecycle.
* Support the development and execution of offer quality strategies, processes, and improvement initiatives.
* Monitor offer performance to identify quality risks, reliability concerns, and customer-impacting issues.
* Contribute to achieving customer satisfaction, reliability, and quality objectives.
Performance Monitoring & Analytics
* Analyze field performance data, warranty data, service reports, customer feedback, and operational metrics.
* Monitor failure modes and reliability trends to proactively identify emerging quality concerns.
* Track and report key quality and reliability indicators, including Mean Time to Failure (MTTF), failure rates, and defect trends.
* Assess qualitative and quantitative data to support informed decision-making and continuous improvement.
Failure Investigation & Problem Solving
* Investigate surveillance test failures, customer complaints, and field quality issues.
* Perform root cause analysis using structured problem-solving methodologies.
* Identify systemic issues and recommend sustainable corrective actions.
* Support verification of solutions to ensure long-term effectiveness and risk reduction.
Corrective and Preventive Actions (CAPA)
* Assign corrective and preventive actions to relevant stakeholders and functional teams.
* Track action plans through closure and verify implementation effectiveness.
* Ensure timely resolution of quality issues and escalation of critical concerns when required.
* Facilitate cross-functional collaboration to eliminate recurring quality problems.
Continuous Improvement
* Establish feedback loops between customers, service teams, manufacturing, engineering, and product management.
* Share quality insights, lessons learned, and best practices across the organization.
* Drive initiatives aimed at improving offer robustness, reliability, and customer experience.
* Support process improvements that enhance quality performance and operational efficiency.
Compliance and Quality Governance
* En...
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Type: Permanent Location: Ahmednagar, IN-MH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:28
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What will you do?
Drive growth for Schneider Electric Industrial Automation by identifying and pursuing new business opportunities, focusing on sectors like oil & gas, specialty chemicals, energy, and petrochemicals.
Key responsibilities include understanding client needs, developing technical proposals, conducting market research, collaborating with sales and subject matter experts, delivering technical demonstrations, and closing complex deals to increase revenue and market adoption of Schneider Electric' industrial automation portfolio
SE Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Drive business growth and meet annual orders for Schneider Electric Process Automation
* Grow Process Automation portfolio with new Customers
* Strong emphasis on net new business sales
* Build and establish trusted advisor relationships at all levels within our customers organizations
* Actively prospect and help drive lead generation programs
* Build accounts that become Schneider Electric Customer success reference
* Review public information (earning statements, press releases, investor presentation) for the accounts assigned and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting our prospects and Customers
* Lead the development and execution of designated account plans and optimize sales cycles using value-based solution selling methodologies with focus on case definition, return on investment and business outcomes
* Communicate customer drivers, needs, sales strategy and account plans to internal teams
Travel & Regional Expertise: Ability to travel up to 70% in the I-10 Industrial corridor.
From the Lake Charles to New Orleans area.
What skills and capabilities will make you successful?
* Persist in the face of challenges and setbacks
* Proven ability to engage with clients C-level stakeholders for the purpose of solution selling, articulating strategic vision and closing deals
* Able to translate business needs into functional requirements
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Execute competitive sales tactics to win business
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Create demand and qualify opportunities
What's in it for you?
Strategic Impact
* Directly influences Schneider Electric's growth in key industries like oil & gas, chemicals, and energy.
* Opportunity to shape how industrial automation solutions are adopted across major sectors.
High Visibility & Influence
* Engage with C-level stakeholders, building trusted advisor relationships.
* Leads complex, high-value deals that have a tangible impact on business outcomes.
Professional Growth
* Develops deep expertise in Schneider E...
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Type: Permanent Location: Donaldsonville, US-LA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:27
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The ideal candidate possesses the ability to develop deep, trusted advisor relationships with senior public
sector executives, map Schneider Electric's full portfolio to customer's stated and unstated needs and work
horizontally across the entire Schneider Electric organization to orchestrate and influence integrated sales of Schneider Electric
products, solutions, software and services that represent the most compelling and differentiated offers for the
assigned accounts.
The ideal candidate should be able to autonomously navigate the SLED business landscape.
Specifically, the
candidate should understand the public sector procurement process, including how to research, analyze, and
influence solicitations, how to align their sales activities to the customers' legislative and budget cycles, how to
build champions among elected and appointed executives and operational leaders, and how to position
Schneider Electric solutions throughout the value chain of consultants, integrators, and channel partners.
Core Responsibilities
Originate, shape, qualify, and win complex deals
Account management - lead the OneSchneider account team and maintain timely and accurate CRM
hygiene
Serve as a trusted advisor to a diverse group of senior leaders
Reflect the Voice of the Customer to inform internal planning
What's in it for me?
High-impact role where your work directly influences organizational success and customer outcomes
Opportunity to build relationships with senior leaders and shape strategic direction
Access to cross-functional resources, expert networks, and cutting-edge solutions
Supportive culture that invests in your professional growth and development
Join us and lead the way in delivering solutions that matter - apply today!
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
This means you matter.
Every
individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: "We see you.
We value you".
It's more than just pay and benefits- it's a meaningful
investment in you.
It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
This means you matter.
Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: "We see you.
We value you".
It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you.
It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
For this U.S.
based position, the expected pay range is {{PAY_RANGE}} per year.
This pay range includes base pay and short-term incentives.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility a...
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Type: Permanent Location: San Francisco, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:27
-
Mission (About the Role)
As a Quality Intern at Schneider Electric, your mission is to be a proactive problem-solver and assist in improving our customer satisfaction.
You'll play a crucial role in addressing post-sales quality complaints and issues, ensuring our customers have the best possible experience.
This position offers a unique opportunity to learn, grow, and make a significant impact on our quality processes and customer relationships.
By contributing to Schneider Electric's commitment to excellence, you'll gain invaluable skills and experience that will benefit your professional development.
What will you do?
* Support our dynamic Front Office Quality team in tackling customers' post-sales quality complaints and issues, ensuring their satisfaction and loyalty.
* Innovate with CRM: Apply and enhance processes to swiftly resolve quality complaints using cutting-edge Customer Relationship Management (CRM) software like Salesforce / bFO.
* Master Escalation Routes: Understand and navigate the escalation pathways for major customer issues, collaborating with various organizations to achieve the best outcomes for our customers.
* Leverage Data Analytics: Utilize powerful Data Analytics & Visualization tools such as bFO / Tableau to pinpoint top quality issues and spearhead impactful projects and initiatives.
* Collaborate Across Teams: Work closely with diverse internal and external stakeholders to contain, correct, and prevent problems affecting our valued customers.
* Drive Containment Actions: Contribute to the execution of effective containment actions for known issues, ensuring swift and thorough resolutions.
* Engage with Customers: Participate in customer site visits to address complaints and present innovative resolutions, showcasing your problem-solving skills.
* Coordinate Expert Interventions: Facilitate interventions by Technical Experts when needed, ensuring timely and effective solutions.
* Develop Logistics Skills: Enhance your logistics management skills by managing and monitoring warranty returns, including Return Materials Authorization (RMA)
What qualifications will make you successful?
* Educational Background: Ongoing Bachelor degree in engineering will set you up for success, providing a solid foundation in technical knowledge and problem-solving skills.
* Customer Focus: A customer-oriented mindset is key.
If you enjoy helping others and finding solutions that make a difference, you'll thrive in this role.
* Experience Advantage: While not mandatory, experience in handling customer inquiries will give you a start and help you navigate challenges with ease.
* Skill Set: This role offers a fantastic opportunity to develop and enhance your coordination, problem-solving, and analytical skills.
You'll gain hands-on experience in tackling real-world issues, enriching your professional journey and personal growth.
Rewards designed for you
Our Total Rew...
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Type: Permanent Location: Petaling Jaya, MY-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:23
-
What will you do?
Drive growth for Schneider Electric Industrial Automation by identifying and pursuing new business opportunities, focusing on sectors like oil & gas, specialty chemicals, energy, and petrochemicals.
Key responsibilities include understanding client needs, developing technical proposals, conducting market research, collaborating with sales and subject matter experts, delivering technical demonstrations, and closing complex deals to increase revenue and market adoption of Schneider Electric' industrial automation portfolio
SE Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Drive business growth and meet annual orders for Schneider Electric Process Automation
* Grow Process Automation portfolio with new Customers
* Strong emphasis on net new business sales
* Build and establish trusted advisor relationships at all levels within our customers organizations
* Actively prospect and help drive lead generation programs
* Build accounts that become Schneider Electric Customer success reference
* Review public information (earning statements, press releases, investor presentation) for the accounts assigned and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting our prospects and Customers
* Lead the development and execution of designated account plans and optimize sales cycles using value-based solution selling methodologies with focus on case definition, return on investment and business outcomes
* Communicate customer drivers, needs, sales strategy and account plans to internal teams
Travel & Regional Expertise: Ability to travel up to 70% in the I-10 Industrial corridor.
From the Lake Charles to New Orleans area.
What skills and capabilities will make you successful?
* Persist in the face of challenges and setbacks
* Proven ability to engage with clients C-level stakeholders for the purpose of solution selling, articulating strategic vision and closing deals
* Able to translate business needs into functional requirements
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Execute competitive sales tactics to win business
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Create demand and qualify opportunities
What's in it for you?
Strategic Impact
* Directly influences Schneider Electric's growth in key industries like oil & gas, chemicals, and energy.
* Opportunity to shape how industrial automation solutions are adopted across major sectors.
High Visibility & Influence
* Engage with C-level stakeholders, building trusted advisor relationships.
* Leads complex, high-value deals that have a tangible impact on business outcomes.
Professional Growth
* Develops deep expertise in Schneider E...
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Type: Permanent Location: Prairieville, US-LA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:19
-
What will you do?
Drive growth for Schneider Electric Industrial Automation by identifying and pursuing new business opportunities, focusing on sectors like oil & gas, specialty chemicals, energy, and petrochemicals.
Key responsibilities include understanding client needs, developing technical proposals, conducting market research, collaborating with sales and subject matter experts, delivering technical demonstrations, and closing complex deals to increase revenue and market adoption of Schneider Electric' industrial automation portfolio
SE Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Drive business growth and meet annual orders for Schneider Electric Process Automation
* Grow Process Automation portfolio with new Customers
* Strong emphasis on net new business sales
* Build and establish trusted advisor relationships at all levels within our customers organizations
* Actively prospect and help drive lead generation programs
* Build accounts that become Schneider Electric Customer success reference
* Review public information (earning statements, press releases, investor presentation) for the accounts assigned and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting our prospects and Customers
* Lead the development and execution of designated account plans and optimize sales cycles using value-based solution selling methodologies with focus on case definition, return on investment and business outcomes
* Communicate customer drivers, needs, sales strategy and account plans to internal teams
Travel & Regional Expertise: Ability to travel up to 70% in the I-10 Industrial corridor.
From the Lake Charles to New Orleans area.
What skills and capabilities will make you successful?
* Persist in the face of challenges and setbacks
* Proven ability to engage with clients C-level stakeholders for the purpose of solution selling, articulating strategic vision and closing deals
* Able to translate business needs into functional requirements
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Execute competitive sales tactics to win business
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Create demand and qualify opportunities
What's in it for you?
Strategic Impact
* Directly influences Schneider Electric's growth in key industries like oil & gas, chemicals, and energy.
* Opportunity to shape how industrial automation solutions are adopted across major sectors.
High Visibility & Influence
* Engage with C-level stakeholders, building trusted advisor relationships.
* Leads complex, high-value deals that have a tangible impact on business outcomes.
Professional Growth
* Develops deep expertise in Schneider E...
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Type: Permanent Location: Gonzales, US-LA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:19
-
Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie et au digital est un droit fondamental.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie, automatismes et services pour un monde plus sûr, plus durable et plus efficace.
Life Is On.
Dans un contexte de développement, nous recrutons plusieurs Chargés de Travaux HTB pour renforcer une équipe dynamique et experte.
Missions
Rattaché(e) au manager d'activité, vous intervenez directement sur des sites industriels à forte criticité tels que des sites industriels, pétrochimiques, des Data centers ou infrastructures énergétiques (RTE, Enedis) et biens d'autres.
Vous appliquez avec rigueur l'ensemble des règles QSSE, dans un environnement fortement réglementé où la sécurité est une priorité absolue.
Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, curative et prédictive, ainsi que des travaux de rénovation, de modernisation et d'installation sur des équipements HTB (sectionneurs, disjoncteurs, combinés de mesure...)
Toutes vos interventions sont réalisées en équipe, au minimum en binôme.
Vous travaillez en étroite coordination avec vos collègues (Chefs de Projets, Techniciens et les fonctions supports) pour sécuriser les opérations, respecter les procédures et assurer la bonne exécution des travaux.
En parallèle, vous préparez vos interventions (analyse technique, vérification des autorisations), rédigez vos rapports et assurez un rôle de conseil auprès du client, en proposant des actions d'amélioration ou de modernisation des installations.
Votre rôle est central au sein de l'organisation, pour la réalisation des travaux confiés mais également pour la remontée des informations terrains et l'interface avec le client : vous êtes la vitrine de Transfo Services et par ce biais, de Schneider Electric.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en électrotechnique (du BEP au BTS) ou fort(e) d'une expérience équivalente, vous disposez de bases techniques solides en environnement électrique industriel, idéalement en haute tension.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre savoir-être, élément clé pour réussir sur ce poste.
Vous faites preuve d'un excellent sens du collectif, d'une communication claire et d'une capacité à travailler efficacement en équipe sur le terrain.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes particulièrement vigilant(e) au respect des procédures et des standards.
Vous avez une forte culture QSSE et vous appliquez les règles de sécurité avec exigence et constance, dans un environnement où les risques imposent un haut niveau de discipline.
Fiable et impliqué(e), vous prenez le temps de faire les choses correctement, dans le respect des consignes et des bonnes pratiques, avec un objectif constant : intervenir en toute sécurité et garantir la qualité des prestations.
Enfin, vous êtes mobile et prêt(e) à intervenir sur des chantiers nécessitant des...
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Type: Permanent Location: VILLEPINTE, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:18
-
As a member of this team, the TMC Senior Application Engineer would be expected to be a part of all technical pieces of the project, including hardware, software, and control schemes.
What will you do?
* Must be able to communicate with the client and make suggestions as the Turbomachinery Controls (TMC) expert.
Startup Support is a big part of the job, as is the ability to give internal and external training.
* Will work in multi-discipline teams in Turbomachinery, including but not limited to: Steam Turbines, Gas Turbines, Compressors (Surge and Performance Control), Generators (AVR and Protection), Diesel Engines, and Hydro Turbines.
* Projects stages include Customer-Facing KO Meeting, System Design Drawings, Control Narratives, Programming, Factory Acceptance Testing, and Commissioning (on-site)
* TMC Sales and Proposal Support is required.
Travel: Travel up to 25% to support project execution and customer needs
What's in it for me?
This is an outstanding telecommute opportunity for you to be an integral part of a team executing turbo-machinery controls projects which includes hardware, software, and control schemes.
Who will you report to?
Steve Brotzman - Industrial Automation - Manager, Project Delivery Engineering
What qualifications will make you successful?
* Bachelor's Degree in Engineering
* 7 + years or more of comprehensive Turbo-Machinery controls experience in at least 2 of the following: Steam Turbines, Gas Turbines, Hydro Turbines, Compressors (Surge), Generators (AVR), and Diesel Engines.
* Experience with any of the following is a major plus: Triconex Hardware, TS1131 software, Wonderware HMI, Foxboro DCS (I/A), Modicon Hardware, Modicon Unity Pro Software, any Function Based Programming Software.
* Ability to multi-task on multiple projects simultaneously.
* Ability to communicate clearly both verbally and in writing.
* Ability to work well in a multi-discipline team environment.
* Must be able to consult with clients in all areas of Turbomachinery.
Bring your digital systems expertise to a team that values innovation and technical excellence-apply today!
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
This means you matter.
Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: "We see you.
We value you".
It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you.
It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
For this U.S.
based position, the expected pay range is USD 101,600 - USD 152,400 per year.
This pay range includes base pay and short-term incentives.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the pay ...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:17
-
We are seeking a strategic, creative, and culturally connected Global Social Media Brand Strategist based in Boston, Andover or Foxboro, MA to shape how Schneider Electric shows up across social media globally.
This role sits at the intersection of brand strategy, storytelling, content and audience engagement.
The Social Brand Strategist will be responsible for translating business priorities, campaigns, partnerships, executive voices, and industry trends into compelling social-first narratives that build relevance, reputation, and brand affinity.
The ideal candidate understands both the art and science of social media, combining creativity with audience insights, platform expertise, and a strong understanding of how modern brands earn attention in a rapidly evolving digital landscape.
Key Responsibilities
Social Brand Strategy
* Develop and evolve Schneider Electric's global social brand strategy across key social platforms
* Identify opportunities to strengthen brand perception, relevance, differentiation, and audience engagement through social media
* Build social-first approaches that align with broader corporate, brand, communications, and campaign objectives
* Ensure a consistent and distinctive voice, tone, and personality across channels
Content & Storytelling
* Translate complex business topics into engaging, audience-centric stories for social media
* Lead the development of social-first content frameworks, narrative pillars, content themes
* Partner with internal studios and agencies to develop innovative content concepts and storytelling formats
Tentpole Moments Activation
* Define the social media strategy for tentpole moments and partnerships
* Identify opportunities to maximize reach and engagement through real-time storytelling and proactive content planning
* Collaborate with campaigns, communications, PR, and marketing teams to ensure integrated execution
* Turn social listening and performance insights into actionable recommendations for content and brand strategy
* Identify opportunities for experimentation and innovation across formats, platforms, and storytelling approaches
Stakeholder & Agency Management
* Partner with global, regional, and local teams to elevate the quality and effectiveness of social content
* Work closely with external agencies, internal teams, production partners
Measurement & Optimization
* Define success metrics for brand storytelling initiatives
* Analyze content performance and audience engagement to continuously refine strategy
* Leverage insights and reporting to inform future content investments and priorities
Qualifications & Experience
* 8-10 years of experience in social media strategy, brand strategy, content marketing, digital communications, or related discipline
* Proven experience developing social-first brand strategies for global organizations or leading agencies
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:17
-
POSITION SUMMARY: The role functions as a member of an area team that is directly responsible for the efficient production of quality products in the required quantities.
Duties and tasks are simple and repetitive this role will operate/change over specified machinery in the assigned area.
Team Members must ensure efficiency, operational conformance, product quality and continuous improvement.
This job requires strong communication, interpersonal and teamwork skills to support site objectives.
Essential Duties and Responsibilities: Comply with GMPs, food safety, quality, and production controls.
Perform activities in compliance with all customer and government regulations (USDA, FDA).
Expected to work the required hours needed to execute the duties and responsibilities of the Production Worker position.
Requires the ability to learn established quality and quantity requirements.
Other duties as assigned.
Knowledge, Skills and Abilities: Willingly asks questions and seeks direction.
Works with others from other work areas.
The aptitude to keep attentiveness for cyclical tasks.
Accuracy and attention to detail.
A good understanding of physical condition and safety and basic cleanliness rules.
Understands and meets quality standards.
Supports new ideas and helps to implement them.
Able to perform simple and repetitive tasks.
Follows existing policies, practices, and procedures.
Identifies and reports quality concerns.
Ability to lift 50lbs.
Able to stand for up to 12-hour shifts WORKING CONDITIONS: Working conditions are normal for a manufacturing environment.
Work may involve lifting materials and product up to 50 pounds.
Working in this environment requires the use of safety equipment to include but not limited to; eye safety glasses, hearing protectors and non-slip shoes.
Loose-fitting clothes and jewelry are not permitted.
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Type: Permanent Location: Westminster, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:16
-
Position Summary:The Quality Assurance Technician coordinates with production employees daily to ensure quality systems and standards are followed throughout the facility.
This position will also be responsible for final product verification to include bench top testing, label verification, and product formula verification.
Essential Duties and Responsibilities Ensures compliance to all regulatory standards including HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), GMP (Good Manufacturing Practices), and SSOPs (Sanitation Standard Operating Procedures), etc.Periodic inspection of all aspects of the operation and report deficienciesAssist in customer complaint resolution and preventative actionCommunicate with production personnel and QA Management regarding out of specification food safety and quality monitoring results.Collaborate with production personnel to solve problems.Responsible for knowledge and adherence to Safe Quality Food (SQF) for Food Manufacturing standards as trained upon annually.Responsible for assuring the products meet customer quality and food safety requirements.Responsible for monitoring product parameters to stay within clients specifications.Expected to work required hours needed to execute production quantities.Other duties as assigned.
Knowledge, Abilities and Skills 2+ years previous experience as a QA Tech in a food manufacturing setting, preferredHS Diploma or GED required.Working knowledge of quality operations in a manufacturing settingAbility to solve problemsExcellent organizational skills and the ability to multi-taskExcellent written and oral communication skillsAbility to interact in a positive way with all personnel within the organization and customersKnowledge of Microsoft Word and ExcelAble to think outside of the box and use innovative methods to solve problem Back Up: Quality Assurance SR Lead
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Type: Permanent Location: Westminster, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:15
-
Position Summary: Warehouse Associates are responsible for carrying out the logistics of receiving, processing, storing, and sending inventory according to purchase orders and shipping schedules.
Essential Duties and Responsibilities Follow Claremont safety policies and procedures and encourage other team members to do the same.Safely operate forklift or other machinery to complete tasks, such as loading, unloading, sorting, staging, and transporting productsAdhere to FIFO standards.Work cooperatively and productively with other team members in order to complete tasks under little supervision.Load trucks according to cubic weight, size and characteristicsProvide outstanding service by maintaining attention to detail and completing assigned work in a timely manner.Maintain condition of work area (i.e.
free of trash, product in correct location, etc.)Perform safety check of powered industrial vehicle prior to operation.Locate product in warehouse using manifest or scanning system.Transport product to/from production/receiving area using powered industrial vehicle.Ensure all plant personnel are operating in compliance with plant procedures.
Report any non-compliance immediately to upper management.Expected to work the required hours needed to execute the duties and responsibilities of a warehouse associate.Ability to drive forklift and obtain/maintain forklift certification.Ability to lift up to 75lbs without assistance.
Knowledge, Abilities, Skills: 6 months previous experience in a warehouse environmentPrevious experience with PlexClear understanding and proven abilities in managing multiple, often conflicting, priorities.Ability to solve problems.Excellent organizational skills and the ability to multi-task.Excellent written and oral communication skills.Ability to interact in a positive way with all personnel within the organization and customers.Knowledge of Microsoft Word and Excel.Ability to think outside of the box and use innovative methods to solve problems.
Schedule: 3-4-12 schedule.
4PM - 4:30 AM Weekend is required either Saturday or Sunday.
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Type: Permanent Location: Westminster, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:15
-
POSITION SUMMARY: The role functions as a member of an area team that is directly responsible for the efficient production of quality products in the required quantities.
Duties and tasks are simple and repetitive this role will operate/change over specified machinery in the assigned area.
Team Members must ensure efficiency, operational conformance, product quality and continuous improvement.
This job requires strong communication, interpersonal and teamwork skills to support site objectives.
Essential Duties and Responsibilities: Comply with GMPs, food safety, quality, and production controls.
Perform activities in compliance with all customer and government regulations (USDA, FDA).
Expected to work the required hours needed to execute the duties and responsibilities of the Production Worker position.
Requires the ability to learn established quality and quantity requirements.
Other duties as assigned.
Knowledge, Skills and Abilities: Willingly asks questions and seeks direction.
Works with others from other work areas.
The aptitude to keep attentiveness for cyclical tasks.
Accuracy and attention to detail.
A good understanding of physical condition and safety and basic cleanliness rules.
Understands and meets quality standards.
Supports new ideas and helps to implement them.
Able to perform simple and repetitive tasks.
Follows existing policies, practices, and procedures.
Identifies and reports quality concerns.
Ability to lift 50lbs.
Able to stand for up to 12-hour shifts WORKING CONDITIONS: Working conditions are normal for a manufacturing environment.
Work may involve lifting materials and product up to 50 pounds.
Working in this environment requires the use of safety equipment to include but not limited to; eye safety glasses, hearing protectors and non-slip shoes.
Loose-fitting clothes and jewelry are not permitted.
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Type: Permanent Location: Westminster, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:14
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Position Summary: Warehouse Associates are responsible for carrying out the logistics of receiving, processing, storing, and sending inventory according to purchase orders and shipping schedules.
Essential Duties and Responsibilities Follow Claremont safety policies and procedures and encourage other team members to do the same.Safely operate forklift or other machinery to complete tasks, such as loading, unloading, sorting, staging, and transporting productsAdhere to FIFO standards.Work cooperatively and productively with other team members in order to complete tasks under little supervision.Load trucks according to cubic weight, size and characteristicsProvide outstanding service by maintaining attention to detail and completing assigned work in a timely manner.Maintain condition of work area (i.e.
free of trash, product in correct location, etc.)Perform safety check of powered industrial vehicle prior to operation.Locate product in warehouse using manifest or scanning system.Transport product to/from production/receiving area using powered industrial vehicle.Ensure all plant personnel are operating in compliance with plant procedures.
Report any non-compliance immediately to upper management.Expected to work the required hours needed to execute the duties and responsibilities of a warehouse associate.Ability to drive forklift and obtain/maintain forklift certification.Ability to lift up to 75lbs without assistance.
Knowledge, Abilities, Skills: 6 months previous experience in a warehouse environmentPrevious experience with PlexClear understanding and proven abilities in managing multiple, often conflicting, priorities.Ability to solve problems.Excellent organizational skills and the ability to multi-task.Excellent written and oral communication skills.Ability to interact in a positive way with all personnel within the organization and customers.Knowledge of Microsoft Word and Excel.Ability to think outside of the box and use innovative methods to solve problems.
Schedule: 3-4-12 schedule.
4AM - 4:30 PM Weekend is required either Saturday or Sunday.
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Type: Permanent Location: Westminster, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:14
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Position Summary:The Quality Assurance Technician coordinates with production employees daily to ensure quality systems and standards are followed throughout the facility.
This position will also be responsible for final product verification to include bench top testing, label verification, and product formula verification.
Essential Duties and Responsibilities Ensures compliance to all regulatory standards including HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), GMP (Good Manufacturing Practices), and SSOPs (Sanitation Standard Operating Procedures), etc.Periodic inspection of all aspects of the operation and report deficienciesAssist in customer complaint resolution and preventative actionCommunicate with production personnel and QA Management regarding out of specification food safety and quality monitoring results.Collaborate with production personnel to solve problems.Responsible for knowledge and adherence to Safe Quality Food (SQF) for Food Manufacturing standards as trained upon annually.Responsible for assuring the products meet customer quality and food safety requirements.Responsible for monitoring product parameters to stay within clients specifications.Expected to work required hours needed to execute production quantities.Other duties as assigned.
Knowledge, Abilities and Skills 2+ years previous experience as a QA Tech in a food manufacturing setting, preferredHS Diploma or GED required.Working knowledge of quality operations in a manufacturing settingAbility to solve problemsExcellent organizational skills and the ability to multi-taskExcellent written and oral communication skillsAbility to interact in a positive way with all personnel within the organization and customersKnowledge of Microsoft Word and ExcelAble to think outside of the box and use innovative methods to solve problem Back Up: Quality Assurance SR Lead
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Type: Permanent Location: Westminster, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:13
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In Schneider Electric, everything we do is geared towards advancing progress and sustainability for all-our colleagues, customers, partners, and the communities and societies we serve.
Whether it's through our products, software, and services that propel the digital transformation of energy management and automation, or through our corporate citizenship and volunteer activities, we make a meaningful impact by empowering people and organizations to become more resilient, electric, and digital.
Which is where you come in.
Working at Schneider Electric means working toward a cleaner, better world.
You're part of a global team built on inclusion, mastery, purpose, action, curiosity, and teamwork, turning sustainability ambitions into actions.
The Role: Test Engineering Manager
The Test Engineering Manager is responsible for planning, directing and monitoring Total Productive Maintenance (TPM) to strategically bridge the gap between NPD/Industrialization Team, Manufacturing Engineering and Equipment reliability.
This role mainly focuses on optimizing Test processes, improving Yield, and maximizing Production equipment uptime through Predictive and Autonomous Maintenance initiatives.
Responsibility includes making sure production ATE's are following Test Specifications set by Design Engineers, and all Tester-related documentation is up to date.
Responsibility includes strong NI LabVIEW and Test Stand skills, which involve overseeing the strategic implementation of LabVIEW-based automation, ensuring technical proficiency within the team, and aligning automated test development with project milestones.
Key duties include defining automation strategies, managing hardware/software integration, updating documentation, and fostering expertise in LabVIEW for efficient and reliable production testing.
The Manager leads technical teams, supports continuous improvement initiatives, and ensures alignment with Schneider Electric's standards and the Trust Charter.
What will you do?
* Plan, direct, and monitor preventive, predictive, and corrective maintenance activities to ensure reliable operation of buildings, facilities, machinery, and equipment.
* Manage the maintenance department according to SPS/SIM rules to guarantee industrial equipment performance (OEE, NPF, MTBF, MTTR).
* Lead maintenance planning and execution in alignment with MPS outputs and IIT4 priorities.
* Optimize maintenance costs, including spare parts inventory and internal/external production means.
* Ensure business continuity in terms of equipment and tools.
* Enforce safety and health rules, including 5S standards, across all maintenance operations.
* Ensure all maintenance activities comply with safety regulations and contribute to a safe working environment.
* Support facility management cost optimization and energy performance/decarbonization programs when UMF4 is not present.
* Maintain high equipment reliability and availability t...
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Type: Permanent Location: Cavite, PH-CAV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-17 08:54:12
