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Coke Florida is looking for a General Laborer based out of our Tampa location.
We are currently looking for a morning and mid shifts.
What You Will Do:
As a Coke Florida General Laborer, you will be responsible for general duties involving physical handling of product, materials, supplies and equipment.
General laborers assist in providing support to other warehouse roles as needed, including providing warehouse, production, and service support.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for general duties involving physical handling of product, materials, supplies and equipment.
* Maintain orderly and clean work area in compliance with Company safety and sanitation requirements.
* Operate industrial power equipment.
* Restock and replenish as appropriate.
* Perform general maintenance.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Fill in for other positions as needed.
* Perform general warehouse/production/cooler service duties.
* Periodic bending, kneeling, lifting of 50+ pounds and climbing.
For this role, you will need:
* Some p rior general work experience.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack to lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School Diploma Preferred.
* Prior warehouse/production/equipment service experience preferred.
* Forklift certification is a plus.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:58
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Coke Florida is looking for a Sales Account Manager (SAM) based out of our Jacksonville location.
Working Monday-Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Sales Account Manager (SAM), you will be r esponsible for existing business development and customer relationships.
The SAM increases business by selling additional brands and packages within his or her sales territory's existing customer base.
The Sales Account Manager at Coca-Cola Beverages Florida works across all sales channels on a specified and cyclical sales route.
Roles and Responsibilities:
* Selling products and displays to customers following prescribed sales priorities.
* Customarily and regularly performs these primary duties in the field visiting customer accounts away from a company facility or office.
* Build and maintain profitable customer relationships.
* Execute and close all sales calls.
* Sell in incremental displays and equipment placements; sell in of CMA and other contractual agreements to customers.
Drives promotional programs and ensures dealer compliance.
* Review business results with customers.
* Drives innovation brands into the market via existing customer base.
* Uses tools and sales process as trained to grow our in-outlet execution.
* Ensure company assets meet performance requirements and develop a plan of action for those assets generating zero or low volume.
* Ensure outlets comply with Coca-Cola Beverages Florida standards.
* Communicate account activities to appropriate parties.
* Some merchandising and rotation inspection.
* Resolve customer inquiries, including researching and closing customer service tickets.
* Transport, replace, and maintain Point of Sale advertising as appropriate for account.
* Maintain regular and punctual attendance.
* Work overtime as assigned.
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws.
* Identifying and reporting any unsafe working conditions.
* Comply with dress code or appearance/grooming standards.
* Work shifts and work schedules as assigned.
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma)
* At least 1 year of general work experience.
* Ability to create & conduct sales presentations including ability to overcome objections.
* Ability to use and understand mobile applications.
* Ability to work variable schedule, weekends and holidays required.
* Must have and maintain a valid driver's license.
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by the company.
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years.
*
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours.
* Frequent lifting of 25+ pounds.
Occasional lifting of 50+ pounds, bending, reaching, kneeling, and light merchandising.
* Ability to read informati...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:57
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L'assistant Qualité Chaussure a pour mission principale de monitorer l'évolution et la qualité des tests au porter Chaussure afin de répondre aux exigences de la Maison Hermès avec des analyses ponctuelles et de retours d'intégrité, solidité et esthétiques.
Au sein de la Direction Industrielle, le stagiaire sera rattaché au Chargée Qualité Produits Chaussure.
Dans le cadre de la Qualité Chaussure, les tests au porter sont un des instruments principaux dans le processus d'analyses de risques et des validations des étapes de production.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin.
Mission Principales :
* Gestion des tests au porter Chaussure (TAP)
* Réception et suivi quotidien des tests au porter
* Analyse Qualité des produits afin d'intercepter les problèmes avant la mise en production
* Animation de l'activité d'analyse des TAP en fin de vie
* Aide à l'amélioration du système de suivi déjà existant
* Accompagner l'équipe Qualité dans la gestion du stock et des flux de produits
* Suivi de la cohérence entre le stock physique et le stock informatique
* Réalisation d'inventaire
* Rangement du stock
* Amélioration des procédures et outils informatiques à disposition
* Création des KPI fournisseurs pour le contrôle en Italie, de l'entrepôt central et des résultats laboratoires
Accompagner la personne en charge de l'intégrité des produits :
* Création des fiches de tests
* Aider à la facturation sur chaque saison
* Veille et archivage des résultats de tests
* Animer les présentations nécessaires pour les laboratoires
* Accompagner l'équipe dans le suivi des retours aux fabricants et des retours SAV
* Communication aux fabricants sur les retours de la semaine
* Communication à l'entrepôt central et aux inspecteurs qualité sur les taux de contrôle pour mieux guider les contrôles pour les semaines suivantes
* Analyser les données communiquées par le SAV
* Identifier les actions nécessaires (améliorations continues, plan d'actions...) en vue de réduire les retours SAV
* Supporter l'équipe Qualité à Pantin dans des activités de contrôle exceptionnel sur le site logistique
* Mettre à jour l'analyse de risque de la collection et les outils de suivi de Qualité en phase de développement
* Suivi de projets d'amélioration continue et analyses
Profil candidat :
* Formation type BAC+5, vous avez un réel esprit d'analyse.
* Agile, vous êtes capable de vous adapter aux changements de priorités en assurant en parallèle le suivi des différents projets.
* Vous êtes rigoureux, organisé, proactif.
* Bon relationnel & aisance rédactionnelle.
* Sensibilité produit et curiosité.
* Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel notamment).
* L'Italien serait un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:57
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L'assistant (e) Qualité Chaussure a pour mission principale de monitorer l'évolution et la qualité des tests au porter Chaussure afin de répondre aux exigences de la Maison Hermès avec des analyses ponctuelles et de retours d'intégrité, solidité et esthétiques.
Au sein de la Direction Industrielle, le stagiaire sera rattaché au Chargée Qualité Produits Chaussure.
Dans le cadre de la Qualité Chaussure, les tests au porter sont un des instruments principaux dans le processus d'analyses de risques et des validations des étapes de production.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin
Mission Principales :
Gestion des tests au porter Chaussure (TAP)
* Réception et suivi quotidien des tests au porter
* Analyse Qualité des produits afin d'intercepter les problèmes avant la mise en production
* Animation de l'activité d'analyse des TAP en fin de vie
* Aide à l'amélioration du système de suivi déjà existant
* Accompagner l'équipe Qualité dans la gestion du stock et des flux de produits
* Suivi de la cohérence entre le stock physique et le stock informatique
* Réalisation d'inventaire
* Rangement du stock
* Amélioration des procédures et outils informatiques à disposition
Création des KPI fournisseurs pour le contrôle en Italie, de l'entrepôt central et des résultats laboratoire
Accompagner la personne en charge de l'intégrité des produits :
* Création des fiches de tests
* Aider à la facturation sur chaque saison
* Veille et archivage des résultats de tests
* Animer les présentations nécessaires pour les laboratoires
Accompagner l'équipe dans le suivi des retours aux fabricants et des retours SAV :
* Communication aux fabricants sur les retours de la semaine
* Communication à l'entrepôt central et aux inspecteurs qualité sur les taux de contrôle pour mieux guider les contrôles pour les semaines suivantes
* Analyser les données communiquées par le SAV
* Identifier les actions nécessaires (améliorations continues, plan d'actions...) en vue de réduire les retours SAV
* Supporter l'équipe Qualité à Pantin dans des activités de contrôle exceptionnel sur le site logistique
* Mettre à jour l'analyse de risque de la collection et les outils de suivi de Qualité en phase de développement
* Suivi de projets d'amélioration continue et analyses
Profil candidat :
* Formation type BAC+5, vous avez un réel esprit d'analyse.
* Agile, vous êtes capable de vous adapter aux changements de priorités en assurant en parallèle le suivi des différents projets.
* Vous êtes rigoureux, organisé, proactif.
* Bon relationnel & aisance rédactionnelle.
* Sensibilité produit et curiosité.
* Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel notamment).
* L'Italien serait un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:56
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Contexte
Dans le cadre d'une transformation de son organisation industrielle et de l'évolution de ses systèmes d'information, l'entreprise renforce son dispositif d'expertise transverse.
Le BPO Fabrication Interne accompagne l'amélioration et l'harmonisation des processus liés à la production sur les sites internes, en coordination avec les équipes métiers, IT et projets.
Missions principales
1.
Structuration des processus
* Définir et harmoniser les processus de fabrication interne.
* Cartographier les processus actuels et cibles.
* Identifier les convergences entre métiers/sites et proposer des standards.
* Intégrer les pratiques terrain et garantir la faisabilité SI.
* Simplifier, automatiser et fiabiliser les flux de production.
2.
Déploiement et suivi opérationnel
* Documenter les processus et mettre à jour les référentiels.
* Définir et suivre les KPI clés.
* Réaliser des benchmarks entre sites.
* Piloter les tests terrain et intégrer les retours utilisateurs.
* Assurer la cohérence avec les autres domaines fonctionnels.
3.
Animation transverse et accompagnement du changement
* Animer les communautés métiers.
* Organiser ateliers de partage et formations.
* Assurer la communication sur l'avancement et les décisions.
* Coordonner avec les domaines amont/aval.
* Garantir la continuité entre conception, déploiement et stabilisation.
Profil recherché
* Bac+5 (ingénieur ou équivalent).
* 7-10 ans d'expérience en industrie, production ou supply chain.
* Bonne maîtrise des processus terrain.
* Compétences en gestion de projet et amélioration continue.
* Analyse, synthèse, résolution de problèmes.
* Excellentes qualités relationnelles et leadership.
* Agilité, initiative.
* Anglais courant.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:55
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The Team:
The Hermès Boston boutique opened in 1988 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with a team
* Strong organizational skills
*...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:55
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Enjeux :
En tant que Responsable Supply Chain Matières & Composants chez Hermès, vous occuperez un poste stratégique au sein du prêt-à-porter femme.
Vous serez Responsable de piloter un panel de plus de 100 fournisseurs, comprenant des tissus, des cuirs et des composants essentiels à la production de nos vêtements.
Votre mission consistera à garantir la performance et la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement en proposant des solutions proactives et réactives.
Vous devrez également assurer une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes, ainsi que le suivi de la performance des fournisseurs.
Vous encadrerez une équipe de 4 approvisionneurs, 1 analyste approvisionneur, et 1 alternant.
Le poste est rattaché au Responsable Supply Chain PAP Femme.
Missions principales :
Gestion de la chaîne d'approvisionnement :
* Planifier et coordonner les commandes de matières premières pour répondre aux besoins de production à moyen et court terme
* Assurer la disponibilité des matières premières tout en optimisant les niveaux de stock et en minimisant les risques de rupture
* Collaborer étroitement avec le service Achats pour garantir la qualité et la conformité des matières premières mises à disposition
Performance des fournisseurs et partenaires logistiques :
* Suivre et évaluer la performance des fournisseurs, en développant les indicateurs de performance clés (KPI)
* Construire des plans d'amélioration continue en collaboration avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraison et leur fiabilité
Gestion des risques et litiges :
* Identifier et anticiper les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, et mettre en place des mesures préventives
* Gérer les retours fournisseurs, les litiges et les non-conformités, en proposant des solutions adéquates pour assurer la satisfaction des clients internes et externes
Encadrement d'équipe :
* Manager une équipe de 4 approvisionneurs, 1 analyste approvisionneur et 1 alternant, en organisant le travail, et en favorisant leur développement professionnel et leur engagement
* Assurer une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l'équipe et avec les autres départements de l'entreprise
* Promouvoir le changement et contribuer aux projets et au développement de la Supply Chain et du métier
Profil recherché :
* Formation Bac+5 dans le domaine de la Supply Chain, de la logistique ou équivalent.
* Expérience significative en gestion de la Supply Chain, de préférence dans l'industrie du prêt-à-porter ou dans un environnement similaire.
* Compétences en gestion des fournisseurs.
Sens de la collaboration.
* Analyse et résolution de problèmes, orienté résultat, capacités de synthèse.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier), et connaissance des logiciels de type ERP et APS (plus particulièrement, M3/A...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:54
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Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 16600 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte
Au sein du département du Patrimoine Culturel, la/le stagiaire assiste la directrice artistique et l'équipe en charge de la conservation dans les domaines de la régie (régie des collections et régie d'expositions), de la conservation préventive et des recherches documentaires.
Il/elle œuvre en étroite coordination avec les équipes du patrimoine culturel affectées à la Collection Emile Hermès et participe à la gestion matérielle et administrative de celle-ci.
La Collection Emile Hermès a été créée à l'initiative d'Emile Hermès.
Continuellement enrichie depuis, elle réunit environ 15 000 œuvres : objets, livres, tableaux, ...
; d'époques et de provenances variées, liées aux grands thèmes d'inspiration d'Hermès, tels que le cheval ou le voyage.
Ces œuvres nourrissent la mémoire d'Hermès, sa culture et ses valeurs fondatrices, tout en constituant une source d'inspiration pour les dessinateurs et les créatifs de la maison, contribuant au renouveau incessant de sa créativité et à l'authenticité de son image.
Stage de 6 mois, conventionné et à temps plein, à partir de septembre 2026.
Mission basée à Paris avec déplacements réguliers à Pantin à prévoir.
Vos principales activités
I.
Gestion matérielle des œuvres et conservation préventive: régie des collections
Participation à la gestion des flux et mouvements des œuvres de la collection Emile Hermès
Réception des nouvelles acquisitions
Installation des œuvres et objets en réserves, suivi des localisations, suivi des transferts entre réserves
Assurer le suivi logistique de certaines restaurations, encadrements, soclages
Assurer le suivi logistique des prêts pour exposition : rédaction d'un cahier des charges conditionnement et de la liste de colisage, rédaction des constats d'état, supervision du conditionnement et de la mise en place le cas échéant
Effectuer le marquage des œuvres
Commande ponctuelle de matériel de conditionnement et de conservation préventive
Participation à la régie des œuvres lors d'évènements ponctuels au musée, d'opérations de maintenance ou de travaux
II.
Gestion administrative et documentaire des œuvres
...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:53
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Hermès Parfum et Beauté recherche,
en contrat d'ALTERNANCE un(e)
Assistant(e) Chargé E-Commerce (réseau externe) et Digital (Europe) H/F
A partir de SEPTEMBRE 2026 (12 ou 24 mois) - Basé à PARIS 8ème
Soutien de l'équipe E-Commerce EUROPE sur les projets de développement et d'accélération du réseau e-retail et du e-business de la zone pour Hermès Parfum & Beauté dans un souci constant de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
ETRE REFERENT(E) DE CERTAINS MARCHES (directs et indirects) SUR LES SUJETS E-RETAIL (stratégiques et opérationnels) POUR LA ZONE EUROPE
Partages réguliers des guidelines e-commerce et des assets animation avec les équipes internes/externes
Collaboration avec les différents interlocuteurs pour assurer une parfaite cohérence entre trade et digital et un alignement avec le Media
Coordination et suivi des activations e‑trade avec l'agence créative et les équipes locales afin de garantir le respect du budget alloué
GESTION DES ESPACES MARQUE EN LIGNE SUR LA ZONE EUROPE (+ 100 sites)
Pilotage des mises à jour sur base trimestrielle jusqu'à la vérification rigoureuse des mises en ligne dans le cas de :
* Lancements produits parfums et beauté
* La perte de droits visuels
Gestion/suivi des projets d'optimisation : storecheck, refonte, uniformisation d'espace marque, cross selling, e-merchandising, visuels additionnels, descriptifs etc.
Être force de proposition pour l'amélioration du parcours client en ligne
PILOTAGE DES ACTIVATIONS DIGITALES
Réalisation du bilan des campagnes digitales pour les lancements/KCPs
Veille active sur les tendances en matière de Digital et de e-commerce (réseau e-retail + réseau des marques du secteur ou non) dans l'idée de nourrir et challenger les plans e-trade Hermès Parfum & Beauté
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Formation supérieure en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
* Aptitude à suivre plusieurs projets en parallèle avec de nombreux interlocuteurs internes ou externes
* Anglais courant indispensable
* Bonne maîtrise de Microsoft 365, en particulier PowerPoint et Excel
* Forte appétence pour le digital et les enjeux e-business
* Sensibilité à l'univers de la Maison Hermès et au marché des parfums/cosmétiques
* Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, bonne expression écrite et orale, esprit d'équipe, autonomie
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 colla...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:53
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Contexte :
Intégré au sein de l'équipe Produit vous intervenez en soutient des différentes étapes de la vie d'une collection depuis sa structuration et son développement jusqu'à son déploiement en distribution retail, wholesale et E-commerce.
Alternance d'une durée de 12 mois à partir de septembre 2026, localisée à Paris (75009).
Missions :
1.Structuration de collection
Vous serez amené à soutenir la Direction Produit dans diverses analyses destinées à aider la structuration de l'ensemble des offres (Chaussures, Maroquinerie, Ceintures, By Request, Sur Mesure etc..) :
* Analyses de la concurrence et des tendances
* Analyses des performances : mise en place et actualisation de reportings réguliers (tableaux croisés dynamique, recherche V, ...)
* Etc.
2.
Développements produits
Intégré dans nos bureaux parisiens, vous travaillez quotidiennement avec nos équipes développement produit basées à Northampton en Angleterre (anglais courant indispensable) afin de les soutenir :
* Dans la gestion des informations produit
* Des analyses de prix
* Dans le développement de l'offre accessoires
* Etc.
3.
Déploiement des collections
Vous aurez la charge de soutenir l'équipe produit dans ses missions en lien avec les magasins internes et le réseau wholesale :
* Outils showroom (collection plans, catalogue produits, bons de commande marchés)
* E-commerce : consolidation des informations sur les nouvelles collections
* Logistique shootings visuel merchandising
* Supports de formation produit
* Coordination des échantillons et prototypes
* Etc.
Profil du candidat :
* De formation Bac+4/+5 école de commerce et/ou école de mode vous êtes sensible au produit, à l'aise avec les chiffres et comprenez les enjeux de la vente en magasin ;
* Doté d'au-moins une première expérience de stage longue durée vous faites preuve d'une belle capacité d'adaptation ;
* Dynamique et enthousiaste vous êtes reconnu pour être force de proposition ;
* Fiable dans votre travail vous avez des compétences analytiques et êtes rigoureux ;
* Maitrise d'Excel et Power point indispensable, la connaissance de la suite Adobe est un vrai plus (Photoshop, Illustrator etc.) ;
* Un anglais courant est indispensable ;
* La connaissance de l'outil M3 est un plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respe...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:52
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CDI à pourvoir dès que possible.
Localisation : Le Pré-Saint-Gervais
EXPERT DSN
CONTEXTE:
Au sein de la Direction des Affaires Sociales et de la Paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable domaine Expertise DSN.
Le CSP Paie, constitué d'une quarantaine de personnes, est composé de deux équipes de gestionnaires paie et d'un Pôle d'expertise en charge du paramétrage de paie, de l'outil de gestion des temps, de la production déclarative et des activités de contrôle de gestion sociale.
Vous intervenez au sein de ce pôle d'expertise dont le périmètre d'activité comprend l'ensemble des entités françaises du Groupe(41 sociétés), multi conventions et multi interlocuteurs.
Le volume traité représente plus de 15 000 paies par mois.
Pilotage et suivi de l'activité opérationnelle
* Traitement mensuelle de la DSN URSSAF, Retraite, Prévoyance et Mutuelle (Validation, production, paiement et gestion des Accusés Réception),
* Gestion des anomalies Paie/ DSN (paie et post-paie),
* Gestion des FCTU (paramétrage - déclaratif - anomalies),
* Gestion des Dossiers Expatriés (gestion du déclaratif/contrat DSN),
* Suivi des OPS (URSSAF et Retraite: Mise en demeure, relance...),
* Gestion et suivi des écarts comptables,
* Accompagnement des Gestionnaires de paie dans le processus mensuel de Paie,
* Gestion des cotisations prévoyance et mutuelle gérés hors DSN,
* Gestion de la DOETH,
* Gestion de la taxe d'apprentissage.
Participer à la gestion de projet
* Accompagner des projets concernant son domaine de compétence qu'il s'agisse de projets spécifiques à son expertise ou de projets transverses associant différents domaines d'expertise auquel il sera amené à participer et/ou piloter.
Être à l'écoute et accompagner les clients internes
* Se positionner en business partner et apporteur de solutions pour répondre:
Aux besoins de nos clients internes
Aux enjeux d'optimisation et fiabilisation
Tout en respectant et en faisant respecter un cadre de fonctionnement défini par la Direction Paie
PROFIL RECHERCHE :
* Compétences techniques (niveau Expert)
* Expertise avec l'outil Excel
* Expérience paie souhaitée
* Expérience en DSN de minima 5 ans ou déclarative DADSU-N4DS
* Connaissance sur le Module DSN (ADP DGE, ADP DEXP, ADP DGE...) exigée
* Connaissances générales
* Paie et RH
* Interfaces
* Gestion de projet
* Compétences comportementales
* Adaptabilité, flexibilité
* Sens de l'analyse et de mise en place de processus associés
* Posture de service orientée Client et amélioration continue
* Pédagogie et capacité à fédérer
* Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
* Rigueur sur les informations générées
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison françai...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:51
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Contexte :
Au sein de la Direction Artistique d'Hermès, le Studio Dessins est en charge de tous les projets de dessins appliqués aux différentes catégories de produits et métiers d'Hermès.
Le Studio Dessins recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois au sein de sa Direction Artistique, à compter de septembre 2026.
Ce stage est basé à Paris.
Intégré(e) à l'équipe Dessins et Création Graphique du Studio, il/elle sera rattaché(e) au/à la Coordinateur(trice) Artistique.
Le/La stagiaire sera chargé(e) de :
• Effectuer des recherches et une veille permettant une présélection des designers (écoles, salons, foires, salons, magazines, livres, web, etc.)
• Constituer les dossiers de présentation des designers (rédaction de notes sur le parcours des créateurs, courts résumés de leurs expressions artistiques et collaborations passées, recherche et sélection de photos représentatives de leur univers créatif)
• Rechercher dans un périmètre international et multiculturel : être un chercheur local à l'affût de nouveaux talents, de nouvelles écritures, de tendances émergentes
• Effectuer des recherches iconographiques pour illustrer les briefs / sujets / thèmes des différents univers et métiers / illustration du thème annuel / accompagner les designers dans leur projet de dessin
• Numériser les dessins originaux / lancer des tirages de maquettes / réaliser des tirages pour préparer les rendez-vous avec les directeurs artistiques et les directeurs de création de la maison
• Tenir à jour les planches / plans de collection / dossiers des designers
• Mettre à jour les présentations des sujets des carrés " Studio " + les projets de dessin en cours par métier
Profil :
• Étudiant(e) en année supérieure de Licence ou Niveau Master - Formation en alternance appréciée
• Bonne connaissance du secteur artistique contemporain et de l'histoire de l'art indispensable, avec un lien avec un réseau artistique international ou multiculturel
• Sensibilité à l'actualité culturelle indispensable
• Intérêt pour le numérique apprécié
• Qualités de communication, d'anticipation et d'initiative, bonne gestion des délais et des priorités
• Autonomie, curiosité, réactivité
• Organisation et rigueur, polyvalence, sens pratique, esprit de synthèse
• Esprit d'équipe et sens du collectif, bon sens de l'écoute, capacité à motiver et coordonner les actions de divers interlocuteurs
• Maîtrise de l'environnement Macintosh, très bonne maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe Creative
• La connaissance de la suite Adobe et/ou d'Indesign est un plus
Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:51
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Eléments de contexte
Hermès Sellier, cherche pour le studio de création de la Maison, un.e stagiaire conventionné.e pour 6 mois, à temps plein à partir de début septembre 2026.
La mission est basée à Paris.
Au sein de la division Hermès Maison, le pôle objet a pour vocation de créer et de développer des objets de décoration et de loisirs, singuliers et affirmés, destinés à accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients.
Fer de lance de notre expertise dans de nombreux savoir-faire, la collection d'objet contribue à la force du message créatif unique porté par la maison.
Rencontre entre des matières d'exception sélectionnées avec exigence et les mains expertes des artisans, ces créations sont le fruit d'un travail collaboratif avec l'ensemble des acteurs du développement.
Il a pour finalité la mise au point d'objets durables, fonctionnels, compteurs d'histoire, répondant tant à une vision créative forte qu'à des attentes spécifiques des marchés.
Les collections sont développées à un rythme bi-annuel.
Principales missions
Intégré au sein d'une équipe de designers d'objets, vous participerez spécifiquement au développement des objets décorés.
En interaction avec les autres services de la division Maison, vous contribuez à la mise au point des projets de l'idée au prototype final, ainsi qu'à la préparation des instances de validation de la création.
* Placement de décors sur les objets et adaptation des motifs aux savoir-faire de la maison : marqueterie de cuir, broderie, marquage à chaud, perforation, impression, peint main.
* Élaboration des colorations selon la gamme de la saison
* Fabrication de maquettes 3D échelle 1/1 en papier/carton
* Impression échelle 1/1 et découpage de tirages
* Réalisation ponctuelle de plans
* Mises à jour et mise en page des outils de communication de la création: nomenclatures, gammes de couleurs, mood boards, synthèse de collection
* Recherche iconographique sur des sujets précis
* Contretypage de couleurs et mise à jour de la bibliothèque de couleurs digitales
* Contribution à la préparation des instances de validation des projets selon l'ordre du jour
* Envoi et réception de prototypes
Profil recherché
* Vous êtes étudiant en 4e année ou plus, et vous avez suivi une formation dans une école d'arts appliqués.
* Vous êtes passionné par le design d'objet et l'univers de l'art de vivre.
* Vous désirez vous investir dans une mission polyvalente vous permettant de découvrir nos différents savoir-faire et de participer au développement des objets de décoration.
* Vous avez un intérêt et une aisance pour la composition des décors sur volumes, et une grande sensibilité à la couleur.
* Vous avez une culture artistique et un goût pour l'iconographie.
* Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et attentif aux détails.
Vous avez le sens d...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:50
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Contexte :
Au sein de la Direction Artistique d'Hermès, le Studio Dessins est en charge de tous les projets de dessins appliqués aux différentes catégories de produits et métiers d'Hermès.
Le Studio Dessins recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois au sein de sa Direction Artistique, à compter de septembre 2026.
Ce stage est basé à Paris.
Intégré(e) à l'équipe Dessins et Création Graphique du Studio, il/elle sera rattaché(e) au/à la Coordinateur(trice) Artistique.
Le/La stagiaire sera chargé(e) de :
• Effectuer des recherches et une veille permettant une présélection des designers (écoles, salons, foires, salons, magazines, livres, web, etc.)
• Constituer les dossiers de présentation des designers (rédaction de notes sur le parcours des créateurs, courts résumés de leurs expressions artistiques et collaborations passées, recherche et sélection de photos représentatives de leur univers créatif)
• Rechercher dans un périmètre international et multiculturel : être un chercheur local à l'affût de nouveaux talents, de nouvelles écritures, de tendances émergentes
• Effectuer des recherches iconographiques pour illustrer les briefs / sujets / thèmes des différents univers et métiers / illustration du thème annuel / accompagner les designers dans leur projet de dessin
• Numériser les dessins originaux / lancer des tirages de maquettes / réaliser des tirages pour préparer les rendez-vous avec les directeurs artistiques et les directeurs de création de la maison
• Tenir à jour les planches / plans de collection / dossiers des designers
• Mettre à jour les présentations des sujets des carrés " Studio " + les projets de dessin en cours par métier
Profil :
• Étudiant(e) en année supérieure de Licence ou Niveau Master - Formation en alternance appréciée
• Bonne connaissance du secteur artistique contemporain et de l'histoire de l'art indispensable, avec un lien avec un réseau artistique international ou multiculturel
• Sensibilité à l'actualité culturelle indispensable
• Intérêt pour le numérique apprécié
• Qualités de communication, d'anticipation et d'initiative, bonne gestion des délais et des priorités
• Autonomie, curiosité, réactivité
• Organisation et rigueur, polyvalence, sens pratique, esprit de synthèse
• Esprit d'équipe et sens du collectif, bon sens de l'écoute, capacité à motiver et coordonner les actions de divers interlocuteurs
• Maîtrise de l'environnement Macintosh, très bonne maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe Creative
• La connaissance de la suite Adobe et/ou d'Indesign est un plus
Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:50
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Présentation :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, la/le stagiaire reporte au responsable de développement imprimés et couleurs - Prêt-à-porter Femme et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de développement imprimes.
La mission consiste à apporter un support dans le développement de la collection, dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Principales activités :
Développement gammes de couleurs
* Aider à la recherche des référents coloris selon les thématiques gammes définies
* Rechercher des correspondances couleurs RVB sur Photoshop et création digital des gammes couleurs
* Création du brief gamme avec photo boards et images d'inspiration, archivation des gammes des ancienne saisons
* Suivi du développement de la gamme couleur saisonnière: Suivi des annulés, développement des nouvelles couleurs
* Construction et coordination des plusieurs gammes physiques dans la saison avec l`aide des alternants développement matière
Développement imprimés
* Création de mouchés couleurs pour chaque coloration de carré
* Mis à jour des boards impriméss
* Récolte des fichiers imprimés
* Mis à jour du re-cap imprimes au début de la collection
* Vérifier la conformité des fichiers des fournisseurs + enregistrement fichiers sur le réseau.
* Coloration imprimes allover et cartouches /adaptation coloration carres
Organisation
* Contribuer à la bonne tenue du bureau au quotidien et au bon déroulement de la collection (expéditions, photocopies, scan, rangement, ...)
Votre profil :
Expérience et formation :
* Actuellement étudiant(e) au sein d'une école de textile, de graphisme ou de mode /spécialisation imprimés/textile avec de première(s) expérience(s)au sein d'un Studio et conventionné(e) par cette école pour toute la durée du stage.
Aptitudes et qualités :
* Grande rigueur, et sens de l'organisation
* Vivacité / dynamisme / bienveillance / curiosité / créative
* Capacité à développer des relations et liens de qualité avec les interlocuteurs
* Sensibilité du couleur / composition / matières
* Esprit d'équipe
* Aimant travailler dans un environnement rythmé et changeant
Compétences :
* Maîtrise des outils bureautiques
* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
* Culture artistique, ainsi qu'une très grande sensibilité au dessin, au textile et au couleurs.Vous avez également un sens de la composition développé
* Une connaissance de l' art contemporain est un plus
Stage d'une durée de 6 mois basé à Pantin dès septembre 2026.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et portfolio) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:49
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Intégré(e) à l'équipe Développement Imprimés du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les Graphistes textile et assistez sur certaines de leurs tâches dans le processus créatif et le suivi de développement des collections, jusqu'à la Production.
Stage d'une durée de 6 mois à partir de septembre 2026, localisé à Paris (75008).
Vos missions principales :
-Assister suivi gamme de la saison (contretyper la gamme, chercher et proposer les codes Pantone correspondant à chaque coloris des colorations pré-choisies, reproduire des cartes de gamme d la saison)
-Proposer des recherches iconographiques avec ou sans brief pour des idées de traitements graphiques et de concepts
-Proposer des dessins exclusifs avec ou sans debrief: dessin à la main, sur Ipadou sur ordinateur (photoshop, illustrator)
-Transformer/Retravailler/Vectoriser des dessins pré-choisi
-Travailler les mises au rapport des dessins all -over
-Proposer des échelles des dessins pré-choisi
-Proposition de mise en couleur
-Assister les graphistes textiles pour les lancements gravure chez imprimeur
-Simulation de placement sur silhouette
-Récupérer les patrons des nouveaux modèles auprès des chefs de produits et exporter pour pouvoir les utiliser sur Photoshop et Illustrator
-Assister les graphistes textiles pour réaliser des placements sur patronages
-Assister les graphistes textiles pour réaliser des dossiers de placement par modèle
-Imprimer et réaliser une maquette 3D pour dossier de placement
-Faire et mettre à jour quotidiennement les boards imprimés
-Contribution à la gestion administrative du pole imprimé : archivages, rangements des non -choix, assister pour la préparation du défilé
Votre Profil :
Etudiant(e) en école de mode ou école de graphisme, vous êtes particulièrement passionné(e) par l'univers du prêt à porter homme.
Vous avez une bonne sensibilité à la couleur, au graphisme.
Une bonne maîtrise de Photoshop, d'Illustrator et Indesign est demandée pour ce stage/ bonne notion de logiciel point carré sera plus
Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe et votre bonne humeur!
Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un l'équipe imprimé d'une grande maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:48
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CONTEXTE :
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :
* des créations singulières et affirmées
* une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal
* une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance et commerciales externes) ; 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand ; Puiforcat, maison de haute orfèvrerie.
L'équipe Art de Vivre est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Le stage est basé à Paris dans le 8ème arrondissement.
MISSION GENERALE
Intégré(e) à l'équipe Art de Vivre comprenant l'univers textile plaids et coussins, les accessoires de maison, l'univers global de l'enfant, la porcelaine imprimée, vide-poches et cendriers, vous accompagnerez les designers dans leurs différents projets d'élaboration d'objets inédits des collections.
PRINCIPALES ACTIVITES
A partir du thème annuel et de la stratégie de la direction de création et du design au regard des plans de collections, vos missions seront les suivantes :
* Recherches et compositions graphiques et volumes à partir de dessins existants sur tous les objets de la collection,
* Adaptation au format, mises au rapport de dessins, croquis techniques, simulations 3D, fiches de colorations et nomenclatures,
* Veilles concurrentielles et analyses des différents secteurs de la maison (textile, décoration, mobilier, tapis, enfant, accessoires de voyage et sport, céramique et art de la table...)
* Recherches iconographiques pour l'élaboration et définition d'univers et gammes colorées associées,
* Mise en page et création de supports de communications pour des présentations internes,
* Préparations des réunions avec la DA et organisation du Studio avec les équipes.
PROFIL DU CANDIDAT
Etudiant(e) en formation Design textile et/ou Design graphique, avec une forte sensibilité aux produits de la m...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:48
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Contexte global :
L'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire conventionné(e) de 6 mois à temps plein à partir de Septembre 2026.
Intégré(e) à l'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le suivi du développement des collections.
Stage basé à Paris (75008).
Missions :
* Réaliser des croquis à plat, (main + Illustrator)
* Renseigner des fiches techniques (prise de mesures, croquis de détails, etc.)
* Réaliser des maquettes/ moke up de détails pour compléter les lancements des nouveaux modèles (bon sens des proportions)
* Rechercher des images et des motifs d'inspiration, créer des mood-boards.
* Proposer des idées de détails ou de modèles, en corrélation avec l'esprit de la collection.
* Décliner les variantes d'attributions de couleur pour les détails contrastés ou les color-blocks
* Assister aux post-essayages et aux debriefs de collection
* Réalisation et diffusion des gammes couleur de la saison
* Contribuer à la gestion administrative du studio : envoi des prototypes, rangement matières, classement des essais, etc,
* Participer à la préparation du défilé presse
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes passionné(e) par la mode masculine
* Curieux, vous vous intéressez à l'essence de la maison et au style Hermès Homme
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio d'une grande maison
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:47
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Intégré(e) à l'équipe Maille du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes en charge des catégories Maille et Jersey et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le processus créatif et le suivi de développement des collections, jusqu'à la participation au défilé presse.
Le stage se déroulera à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois, à Paris (75008).
Missions :
* Réalisation de recherches iconographiques : images d'inspiration mode (volumes, détails, finitions...) , motifs & couleurs, et spécifiques à la maille : fils, points, techniques)
* Propositions de thèmes autour d'une idée : réaliser des silhouettes (photoshop ou dessin à la main) pour l'illustrer
* Réalisation de maquettes/ moke up graphiques sur photoshop ou illustrator à échelle sur patronage ou volume en 3D.
* Proposition de mise en couleurs des modèles validés par la directrice artistique.
* Participation au fitting post essayage : prise de photos sur mannequins, suivi de l'évolution des modèles.
* Mise à jour des dessins techniques validés sur photoshop.
* Contribution à la gestion administrative du studio maille : rangement des gammes, archivage des essais points mailles, etc...
* Participation à la préparation du défilé presse : installation de la collection maille, steamage quotidien des pièces, fittings sur mannequins etc.)
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes particulièrement passionné(e) par l'univers de la maille.
* Vous avez une bonne sensibilité à la couleur, au graphisme.
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe et votre bonne humeur !
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage.
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio maille d'une grande maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:47
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General mission
As Sales Associate you are at the heart of the activities in store.
You welcome all visitors in a warm & friendly manner and you consistently deliver quality service to all our clients.
You make sure to adapt to each client, identifying their needs and surprising them across the different Hermès universes.
You focus on delivering high quality sales, developing strong client relationships, and delivering post-sale services.
Main activities
* Be the client's first impression of Hermès image & convey warmth, courtesy, elegance and simplicity at all times
* Provide excellent customer service adapted the culture & personality of each client and maintain a pleasant shopping environment consistent with the Hermès brand image
* Develop sales across all product universes, always keeping in mind the quality of products & the excellence of service that Hermès wishes to give to its clients
* Call on current & potential customers to establish & maintain client relationship and to inform about new products & services
* Identify & handle client enquiries and concerns
What you will need :
* At least 5 years of relevant customer facing experience in luxury retail or another high-end service environment
* A true passion for people & service
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile
* Fluent Dutch and English, Mandarin is an asset
* The ability to adapt to different cultures & a real sense of empathy
* Broad interest/knowledge in topics of general culture (Arts, Travel, Literature, News..)
* To be up to date on luxury market trends and social media activity
What you will find:
* An experienced team with great spirit and high standards
* A growing company with a strong family base and values
* Training adapted to your needs
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Amsterdam, NL-NH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:46
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The Team:
The Hermès Palm Beach Boutique opened in 1977 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southern Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Selling Supervisor are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
* Sales Objectives
+ Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
+ Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
+ Provides assistance as need in inventory preparation.
* POS
+ Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
+ Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
+ Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
* Asset Protection
+ Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
* Customer Service
+ Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing colla...
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Type: Permanent Location: Palm Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:44
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La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la maison Hermès et coordonne leur production dans ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert Hermès ainsi que des clients externes.
HTH anime également sa marque de tissus haute couture Bucol et de tissus d'ameublement Métaphores.
Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et emploie environ 950 collaborateurs.
Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est un des ateliers de référence de la maison Hermès pour l'impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.
En remplacement d'un départ à la retraite, les Ateliers AS recrutent un(e) Technicien(ne) de maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez principalement en maintenance préventive et curative des équipements de production :
* Maintenance d'équipements et de systèmes industriels automatisés (pneumatique, hydraulique, machines spéciales, automatisme ...)
* Réparation des installations par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques...
+ Mécanique : montage de roulement simple, guidage linéaire, réglage de système mécanique, utilisation des machines-outils (fraiseuse et tour manuels) et poste de soudage pour petites pièces et sous-ensemble
+ Electrotechnique : recherche de panne dans armoire électrique classique avec relai, maitrise des protections et distribution et sur les départs moteurs, mise en service de variateur de commande
+ Automatisme : recherches de pannes sur automate avec utilisation du logiciel et PC pour diagnostic (Rockwell, Schneider, Proface)
* Réalisation de la maintenance préventive d'une ligne selon le plan de maintenance
* Renseignement des supports de suivi - Saisie des bons d'intervention et des pièces détachées dans le logiciel de GMAO
* Participation à la mise en service et au démarrage de nouvelles installations de production automatisées
Profil du candidat :
Expérience et compétences
* Diplôme : Bac + 2 (BTS ou DUT industriel)
* 4 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production sur un poste similaire de technicien de maintenance ou intervenant SAV
* Connaissance de l'environnement de la production
* Une expérience sur des installations robotisées (Fanuc) serait un plus pour le dépannage des automatismes
Savoir-être :
* Très bon relationnel, communication régulière avec les interlocuteurs de production
* Dynamisme - Sens des initiatives -Curiosité
* Sens du service
* Personne de terrain souhaitant s'impliquer au sein d'une équipe technique polyvalente de 12 techniciens
* Acteur au quotidien pour l'amélioration de l...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:43
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Contexte :
Intégré au sein de l'équipe Produit vous intervenez en soutient des différentes étapes de la vie d'une collection depuis sa structuration et son développement jusqu'à son déploiement en distribution retail, wholesale et E-commerce.
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2026, basée à Paris (75008).
Missions :
1.Structuration de collection
Vous serez amené à soutenir la Direction Produit dans diverses analyses destinées à aider la structuration de l'ensemble des offres (Chaussures, Maroquinerie, Ceintures, By Request, Sur Mesure etc..) :
* Analyses de la concurrence et des tendances
* Analyses des performances : mise en place et actualisation de reportings réguliers (tableaux croisés dynamique, recherche V, ...)
* Etc.
2.
Développements produits
Intégré dans nos bureaux parisiens, vous travaillez quotidiennement avec nos équipes développement produit basées à Northampton en Angleterre (anglais courant indispensable) afin de les soutenir :
* Dans la gestion des informations produit
* Des analyses de prix
* Dans le développement de l'offre accessoires
* Etc.
3.
Déploiement des collections
Vous aurez la charge de soutenir l'équipe produit dans ses missions en lien avec les magasins internes et le réseau wholesale :
* Outils showroom (collection plans, catalogue produits, bons de commande marchés)
* E-commerce : consolidation des informations sur les nouvelles collections
* Logistique shootings visuel merchandising
* Supports de formation produit
* Coordination des échantillons et prototypes
* Etc.
Profil du candidat :
* De formation Bac+4/+5 école de commerce et/ou école de mode vous êtes sensible au produit, à l'aise avec les chiffres et comprenez les enjeux de la vente en magasin ;
* Doté d'au-moins une première expérience de stage longue durée vous faites preuve d'une belle capacité d'adaptation ;
* Dynamique et enthousiaste vous êtes reconnu pour être force de proposition ;
* Fiable dans votre travail vous avez des compétences analytiques et êtes rigoureux ;
* Maitrise d'Excel et Power point indispensable, la connaissance de la suite Adobe est un vrai plus (Photoshop, Illustrator etc.) ;
* Un anglais courant est indispensable ;
* La connaissance de l'outil M3 est un plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect de...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:41
-
Société :
Les ateliers de Pantin sont par leur expertise, ouverture, histoire, proximité géographique avec tous les acteurs du cuir et leur culture artisanale un acteur majeur en terme :
✓ de collaboration pour mettre en œuvre les meilleurs choix techniques ;
✓ de réalisation des podiums, évènements divers ;
✓ de mise au point des produits ;
✓ de production de pièce unique exceptionnelle jusqu'à la grande série pour des mises en marché réussies au service de tous les métiers de la maison utilisateurs de tout type de cuir
En tant que détenteurs de l'histoire managériale des ateliers de la maison, les ateliers de Pantin par leur rayonnement doivent infuser au sein de la communauté des managers de proximité d'HMS les spécificités du métier artisanal cuir au sein du pôle PVDS et de la maison.
Mission Générale :
Maintenir les équipements de fabrication dans un état de fiabilité, et garantir leur disponibilité au service de la production, tout en garantissant la sécurité des utilisateurs et la conformité réglementaire des équipements.
Les Missions principales :
* Assurer l'entretien régulier et la maintenance préventive du parc machines : coupe numériques, presses à bras, machines à parer et à refendre, encolleuse, machine à bandes, machines à coudre ...
* Suivre et réaliser la maintenance préventive, en fonction du planning établi, et les intégrer à notre GMAO.
* Assurer la maintenance corrective des équipements : diagnostiquer les pannes, procéder à leur dépannage et définir les actions à mettre en place.
* Gérer le stock de pièces de rechanges et de consommables nécessaires à l'entretien des machines :
+ Réaliser les devis et procéder à la commande des pièces de remplacement.
+ Assurer le lien avec les fournisseurs.
* Réaliser ou suivre les chantiers d'aménagement des ateliers.
* Proposer des solutions pour améliorer, optimiser et/ou maintenir la sécurité des biens et des personnes.
* Mettre en place et suivre des gammes de maintenance de Niv 1
* Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
* Optimiser l'utilisation du parc machines (entrées, sorties, caractéristiques, disponibilité, suivi et pilotage des coûts de maintenance, ...).
* Tenir à jour les indicateurs de maintenance.
* Accompagner les fournisseurs et sous-traitants.
* Accompagner les artisans dans l'utilisation des machines et former à la maintenance de premier niveau.
* Participer au déploiement de la culture HSE et collaborer avec les équipes HSE.
Profil :
Niveau Bac +2 ou équivalent.
Connaissance technique en pneumatique, mécanique, électrique
La connaissance de l'hydraulique serait un atout
Rigueur en termes d'application des procédures de sécurité (port des EPI, consignation des équipements, préparation des interventions, gestion de la co-activité).
Maîtrise des outils Office...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:40
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Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l'architecture (DPSA), un manager architecture d'entreprise.
Intégré à la Direction architecture d'entreprise, il/elle accompagnera les directions Métier et IT en tant que garant de l'urbanisation des systèmes d'information, de la gouvernance et du référentiel d'architecture.
Missions
Incarner le rôle de partenaire des métiers, des directions business IT, des DSI filiales et être garant de l'urbanisation du système d'information de la maison Hermès
* Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d'architecture, afin de soutenir l'ensemble des directions métiers et IT, dont politiques, cadres, taxonomies
* Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d'architecture d'entreprise en support des projets et initiatives métiers
* Consolider les informations qui contribuent à la gouvernance du système d'information
* Piloter l'activité et le développement d'une équipe d'architectes
Principales activités
* Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d'Architecture d'entreprise
+ Définir et documenter les trajectoires d'urbanisation ainsi que les principes directeurs associés
+ Concevoir, construire, contribuer, maintenir et animer les artefacts et référentiels du SI
+ Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels d'architecture
+ Être acteur et moteur des projets de la direction architecture d'entreprise
* Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d'architecture
+ Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques et l'outillage d'architecture en support des équipes métiers et IT
+ Assurer la mise en conformité du cadre d'architecture dans les projets
+ Accompagner les besoins des projets et initiatives métiers de cartographie et d'analyse
+ Contribuer à l'animation de la communauté des architectes IT
* Collecter et consolider les informations qui contribuent à la gouvernance du SI
+ Produire les analyses et KPI nécessaires au pilotage du système d'information en s'appuyant sur l'outillage d'architecture
+ Identifier, analyser et piloter les écarts au cadre d'architecture, en qualifiant leur impact en termes de risques SI et en gérant les dérogations nécessaires
* Piloter l'activité et le développement d'une équipe d'architectes
+ Définir, développer et piloter les activités de l'équipe et être moteur du développement professionnel des collaborateurs
+ Respecter les méthodologies et les politiques HDTI et Groupe
Profil souhaité
* Formation supérieure Bac +5 - diplôme ingénieur
* Minimum 10 ans d'expérience dont une expérience significative en management et en architecture d'entreprise (ou en transformation de SI et d'organisation IT)
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 08:15:38
