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Vos missions :
Assurez la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle des conventions de stage et des contrats d'alternances en garantissant la conformité juridique, la fluidité des processus et la coordination entre les différents acteurs internes et externes.
Vous serez en charge des démarches préalables à l'intégration des collaborateurs : alerte sur les règles à respecter auprès des Chargés de Recrutement/RRH/DRH, suivi d'activité, DPAE, conversion des embauches dans le SIRH, authentification des titres de séjour...
Également, vous serez garant(e) de la transmission des informations d'embauche sur l'intégralité de la chaîne RH (recrutement/RRH/DRH, contrats, paie).
Durant les congés et absences de membres de l'équipe, vous assurerez une continuité de service en prenant le relais sur la gestion des dossiers urgents en vue de l'embauche des collaborateurs.
Stages :
* Réception de la demande par mail et via MyClickH de l'équipe recrutement
* Analyser la demande :
+ Légal : vérification de la conformité de la convention de stage, validité du titre de séjour
+ Lien avec les juristes en droit social si nécessaire et cas particulier
* Suivi administratif
+ Vérification de l'avancée des dossiers, relances diverses, réception des documents,
+ Reporting
+ Feedback et suivi en cas d'absence du binôme
Contrats Alternance :
* Réceptionner la demande via le service Recrutement par e-mail et via notre Sirh avec les éléments du dossier : à minima les papiers d'identité, le calendrier de formation, le CV du tuteur et de l'alternant, le programme de formation et la fiche missions
* Contact et réception des documents des écoles : fiche de renseignement à compléter, confirmation du calendrier, Cerfa, Convention de Formation
* Analyser la faisabilité par rapport aux dates :
+ Vérification des dates de formation pour adéquation des dates de début et fin de contrat
+ Contrôle des cours le samedi : rattrapage sur la semaine (5 jours par semaine, 35h50/sem)
* Contrôle du coût de formation :
+ Vérification du delta restant à charge budgétairement (calcul) ou prise en compte du delta négocié par le Chargé de Recrutement
* Vérifier les éléments liés à la rémunération : % en fonction du niveau et de l'âge
* Analyse juridique si dossier spécifique :
+ Pour les + 26 ans : attestation France Travail, numéro et durée d'inscription à France Travail
+ Si alternant précédemment dans une autre société = besoin de récupérer le numéro d'enregistrement du CERFA Opco dans l'ancienne société, vérifier date de fin de rupture pour l'acceptation du dossier par l'Opco.
* Pour les apprentis, planifier la visite médicale avec médecine du travail
* Faire le lien avec DRH/RRH concerné pour signature du CERFA et de la Convention de Form...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:07
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Ãtre sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu au mois d'Avril 2026 pour une rentrée prévue au mois de Septembre 2026.
Vous démarrerez par un contrat d'alternance de 6 mois puis d'un autre contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validÃ...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:06
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Ãtre sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu au mois d'Avril 2026 pour une rentrée prévue au mois de Septembre 2026.
Vous démarrerez par un contrat d'alternance de 6 mois puis d'un autre contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validÃ...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:06
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Être Coupeur Préparateur chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu au mois d'Avril 2026 pour une rentrée prévue au mois de Septembre 2026.
Vous démarrerez par un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape.
La forma...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:05
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CDD - Chef de Projet Développement Formulation Dérivés Parfumés (H/F) - Hermès Parfum & Beauté
Contrat : CDD
Localisation : Le Vaudreuil (27) - Des déplacements réguliers sur le site parisien
Date de démarrage : Dès que possible jusqu'à fin décembre 2026
Votre mission :
Rattaché à la Direction R&D, vous répondez aux briefs du Développement des Collections Parfum et Beauté en proposant de nouvelles formules.
Vous gérez les projets de développement depuis l'émission du brief jusqu'à la libération formule, en assurant une performance et une qualité optimales, dans le respect des délais impartis.
Vous apportez un support et une expertise pour l'industrialisation et la première production.
Vous assurez le maintien technique du catalogue : équivalences, reformulations liées à des contraintes réglementaires, achats, etc.
Vous contribuez aux projets prospectifs d'innovation afin de construire de nouveaux châssis, bases formulatoires ou autres.
Vos principales responsabilités sont :
Assurer le développement des formules dans le respect du cahier des charges de développement, du brief, de la charte de formulation interne et du planning
Formuler les différents essais au laboratoire
Assurer le développement de moyens de soutien, encarts presse et/ou de formats
Piloter les éléments R&D du planning (grâce à un outil interne de gestion de projet)
Réaliser un reporting régulier et alerter sur l'avancement ou les risques projets en proposant des actions correctives
Etre responsable de la libération formule en collaboration avec les services supports (AR, Packaging, Qualité etc.)
Piloter les tests de stabilité, microbiologie, compatibilité, etc.
Piloter les analyses
Établir les spécifications et plans de contrôles formules
Suivre l'industrialisation des nouveaux produits avec un support sur la première production industrielle
S'assurer de la rédaction des éléments R&D à inclure dans le Dossier d'Information Produit (DIP)
Gérer les données formules dans les logiciels internes
Participer et animer des réunions de suivi de projets
Animer le cycle de vie du produit
Assurer une veille marchés et produits
Être force de proposition en innovation, en suivant les évolutions du marché et les nouvelles propositions techniques
Assurer l'amélioration continue des process de développement
Votre profil :
Expérience et formation :
Formation scientifique de niveau Bac+5
Une expérience réussie de 2 ans minimum en formulation et en gestion de projets, et plus particulièrement sur le dérivé parfum
Connaissances des ingrédients cosmétiques et/ou de la parfumerie
Connaissances olfactives et sensorielles
Connaissances de la réglementation cosmétique
Aptitudes et qualités :
Créativité, proactivité, force de proposition
Rigueur et organisation
Autonomie et adaptabilité
Capacité à travailler en mode projet, capable d'interagir avec différents interlocuteurs (scientifiques ou non)
Discrétion et con...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:04
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GENERAL ROLE
This position ensures an optimal management of the store stocks to enable sales teams to offer the best service to customers and being a strong support and partner to the sales team, he/she is responsible for all physical and CEGID product flows and ensures that the store stock is constantly accurate and well-organized, in strict respect of the Group procedures.
매장 재고 관리 담당자는 세일즈 직원이 고객에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 매장 재고를 최적 관리하고 , 적극적인 지원과 파트너의 역할을 합니다 .
또한 그룹 내부 절차를 준수하여 , 실 상품과 CEGID 상 상품의 이동 및 매장 재고의 정돈 , 정확성을 지속적으로 관리하고 책임집니다 .
MAJOR RESPONSIBILITIES
Stock Operations Management and Control 재고 운영 관리 및 컨트롤
* Day-to-day operations and controls for a perfect stock accuracy 데일리 운영 업무 및 재고 정확성을 위한 컨트롤
* Manage all incoming and outbound physical and IT product flows (receiving, ticketing, transfers and shipments, etc.) 모든 실 상품과 시스템내에서의 상품 입출고 관리 ( 리시빙 , 인보이스 출력 , 트랜스퍼 , 수송 등 )
* Process Product returns as frequently as necessary (control and relabeling) and reintegrate the concerned products in the available stock.
필요시마다 지속적으로 리턴 상품에 대한 프로세스 ( 컨트롤 및 라벨링 ) 진행하여 해당 상품을 판매 가능한 재고 리스트에 통합
* Manage and monitor all reservations as well as matching the actual stock and system 모든 예약 건에 대한 전반적인 관리 , 모니터링 및 시스템과 실물 매칭
* Manage and follow up on all product transfer related communications with related team (other stores) 제품 transfer 에 대해 관련 부서 ( 혹은 매장 ) 과 커뮤니케이션 및 전반적인 관리 진행
* Follow-up and correct negative stocks 마이너스 재고에 대한 정정 및 후속 조치
* Manage defective / shopsoiled products 결함이 있거나 장시간 진열 상품에 대한 관리
* Stock takes & cycle counts 재고 조사 및 싸이클 카운트
* Plan and ensure an appropriate preparation of stock takes and cycle counts 재고 조사 및 싸이클 카운트에 대한 준비 및 계획
* Contribute to scanning and investigations 스캐닝 및 조사 실시
* Produce report related to stock operation and management 재고 운영 및 관리 관련 리포트 작성
* Transversal management 관련 팀과의 협업
* Liaise with store sales team regarding stock take organization, stock controls, replenishment of stock, etc 재고 조사 실시 , 재고 관리 및 보충 관련 매장 세일즈 직원과 협업
* Liaise with corporate: be the entry point at store level for all questions and issues related to the stock 매장 재고에 관련?...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:03
-
Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie.
Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte.
Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Être piqueur(se) chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui organisation, minutie, précision et rapidité, Intérêt pour la technologie des machines à coudre, sens du service, enthousiasme, aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu au mois d'Avril 2026 pour une rentrée prévue au mois de Septembre 2026.
Vous démarrerez par un contrat d'alternance d...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:03
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GENERAL ROLE
This position is responsible for all BOH (Back of House) management including consistent excellence of all customer services (Aftersales, Customer Requests, Reservations), till control procedures and oversees the stock management processes.
He/She supports the store Management in the general administration of the back of house activities and processes to ensure smooth functioning and facilitate day-to-day operations.
매장 내 모든 BOH (Back of House) 를 관리하는 포지션으로 고객서비스 (After Sales, 고객 요청 , 예약 ) 의 일관된 서비스 엑설런스 , 결제 관련 절차 및 프로세스 , 그리고 재고 관리 전반이 원활하게 운영될 수 있도록 합니다 .
매장이 원활하게 운영될 수 있도록 모든 BOH 업무와 프로세스를 관리하고 지원합니다 .
MAJOR RESPONSIBILITIES
Back Office Customer Service Management 백오피스 고객서비스 관리
* Management and follow-up of Customer Services 고객 서비스 후속 조치 및 관리
* Contribute to your team's effort in managing services to customers (customer contact and complaints handling, follow-up in relevant store IT tools, etc.) 백오피스 고객서비스 관련 팀 관리 및 지원 ( 고객 연락 , 컴플레인 핸들링 , 고객 서비스와 관련된 IT 기기 내 자료 업데이트 및 후속조치 등 )
* Ensure follow-up for all customer services (customer requests, special and personalized orders, reservations and wishes, remote sales, Repair requests) by setting up follow-up routines in the schedules of your team.
팀 업무를 체계화하여 고객서비스 후속 조치 보장 ( 고객 요청 , 특별 / 개인 맞춤 주문 예약 및 위시리스트 , 수선요청 )
* Be a real partner to sales team to optimize and simplify the back-office follow-up of those services 백오피스 고객서비스 관련 업무 간소화 및 최적화 , 효율성 향상을 위한 세일즈팀과의 파트너쉽
* Performance follow-up and continuous improvement on Customer Services 고객서비스관련 업무의 지속적인 개선 및 후속 조치
* Be responsible for the business performance of all service-related operations 서비스 관련 매장 성과 및 오퍼레이션 업무 관리
* Monitor and manage conversion rates and average durations for reservations and customer requests 구매전환율 , 예약 및 고객 요청 처리 평균 소요시간 모니터링 및 관리
* Monitor and manage lead times at each relevant step of the aftersales & repair lifecycle Aftersales 와 수선 각 단계의 처리 소요시간 모니터링 및 관리
* Challenge the recourse to the customer request service by salespeople when relevant, in order to push sales for products available in store 고객의 요청 제품 (CC) 에 대해서 가장 효율적인 방법을 제시하고 , 세일즈 직원들이 올바른 방식으로 CC 를 활용할 수 있도록 독려 및...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:02
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Hermès Maroquinerie Sellerie, HMS, société du groupe, recrute un Chef de projet immobilier pour renforcer ses équipes.
La direction immobilière HMS regroupe 4 chefs de projets et un directeur et a pour mission d'assurer et de coordonner l'ensemble des opérations immobilières de l'entité.
Ses principales foncions sont :
* Les recherches foncières
* La réalisation et le pilotage de travaux de rénovation extension ou constructions neuves ou également projets d'aménagements
Missions :
Depuis les études préalables jusqu'au parfait achèvement des ouvrages, vous serez en charge sur un périmètre de sites de production en France avec les principales missions suivantes :
* Les recherches foncières de sites d'implantation ;
* Accompagner les métiers au titre de la réalisation de leurs projets immobilier : recueil de besoin, pilotage de la programmation ;
* La gestion du pilotage des différents marchés de consultation : consultation de conception et de réalisation / concours d'architecture et d'ingénierie,
* La conduite des procédures et conclusion des marchés (travaux, services, fournitures)
* Le pilotage des marchés (technique, administrative, et financière)
* La gestion opérationnelle de l'opération (qualité, coûts, délais)
* Le suivi des études d'exécution et des travaux,
* Le pilotage de la phase de réception et de mise en service.
* La gestion de la GPA en support du site.
Profil recherché :
De formation d'ingénieur, d'architecte ou équivalent, ayant déjà une expérience en maitrise d'ouvrage publique ou privée, vous bénéficierez de 5/10 ans d'expériences professionnelle.
Vous avez déjà assumé des fonctions similaires de maitrise d'ouvrage directe ou indirecte ou par délégation à toutes les phases d'un projet immobilier tout en respectant des standards de qualité, les normes RSE et les règlementations en vigueur.
Vous êtes reconnu par votre :
* Sens de la diplomatie et capacité de décision ;
* Capacité a fédérer et a animer une équipe d'intervenants extérieurs,
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative
* Esprit de synthèse face à une densité importante d'informations complexes
* Réactivité
* Adaptabilité
* Rigueur, sens de l'anticipation.
Poste situé à Pantin (93) avec des déplacements réguliers en France.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage te...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:01
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GENERAL ROLE
As a representative of Hermès products for our customers, This position delivers high quality sales and post-sale services and develops strong client relationships.
He/She will be responsible for passing on the culture and helping to promote the different Hermès universes.
세일즈 담당자로서, 모든 고객에게 에르메스 제품을 홍보하고 문화를 전파하며 신규 고객 창출 및 고객과의 견고한 관계를 형성합니다.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services에르메스 이미지와 서비스 스탠다드에 따른 세일즈
* Maintain current and potential customers to establish client relationship현 고객 유지 및 잠재 고객 창출을 통한 고객 관리
* Keep customers informed on new products, services, or any changes, etc.
새로운 제품 및 서비스, 변화들에 대해 고객에게 지속적으로 안내
* Handle client enquiries and concerns고객 문의 및 의뢰에 대한 응대
* Provide excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image뛰어난 고객 서비스 제공 및 브랜드 이미지에 적합한 매장 환경을 지속적으로 유지
* Ensure the floor is kept in good order (cleanliness, supplies, inventory) 플로어 정돈 및 세일즈에 적합한 환경 유지 (제품의 상태 및 재고 체크)
* Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs세일즈 플랜 실행 및 마케팅 이벤트와 홍보 프로그램에 참여
* Keep records and reports on sales activities세일즈 활동들에 대한 기록 및 리포트 작성
* Understand company procedures and systems and ensure accuracy in all transactions회사 내부 규정 및 시스템에 대한 이해와 준수를 통해 정확한 거래 처리
* Join in the daily store operations 스토어 오퍼레이션 참여
* Develop an in-depth knowledge of products: their features and benefits제품의 특색과 이점에 대한 높은 수준의 지식 개발
* Share your expertise and tips among teams제품에 대한 전문 지식을 동료들과 공유
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* Ideally 1-3 years of professional experience in customer service and sales, preferably in high-end fashion, luxury, hospitality industry 1-3년의 세일즈 및 고객 서비스 관련 경력 (하이엔드 패션, 리테일, 혹은 호스피탈리티 업계 우대)
* Passion in fashion with proficient sales skill 패션에 대한 열정과 뛰어난 세일즈 스킬 보유하신 분
* Great interpersonal and communication skills with service-oriented mind 서비스마인드, 뛰어난 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬을 가지고 계신 분
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile 팀플레이어 자세를 바탕으로 공동의 목표 달성을 통해 성장하고자 하는 분
* Fluent English and/or any other language (Chinese, Japanese) is a plus 영어 혹은 기타 외국어 능통자 우대
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:45:01
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Positionnement :
Rattaché(e) à la Direction Studio, l'Assistant(e) Studio Maroquinerie intervient au sein du Studio Maroquinerie de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il/elle contribue à la continuité, à la lisibilité et à la qualité de l'organisation du Studio, dans le respect des exigences propres à un studio de création.
Finalités du poste :
Assister la Direction Studio dans la structuration des activités du Studio Maroquinerie.
Accompagner le Studio et les autres départements dans les interactions liées à la création et au développement des collections de Maroquinerie, en garantissant une organisation fluide et cohérente.
Contribuer à la sécurisation et à la pérennité des activités du Studio dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Nature et étendue des activités principales :
1.
Soutien à la direction du studio
* Assister la Direction Studio dans l'organisation quotidienne de ses activités.
* Préparer et coordonner les réunions internes et transverses, les rendez-vous et temps clefs du Studio.
* Organiser les déplacements de la Direction Studio et de la Direction Artistique, et assurer le suivi des notes de frais.
* Structurer l'information, anticiper les besoins et contribuer à la sécurisation des prises de décision.
2.
Organisation et fonctionnement du Studio
* Assurer la circulation fluide de l'information et faciliter la communication entre les équipes.
* Être l'interlocuteur(rice) de référence du Studio et le point de liaison avec les départements impliqués dans la création des collections Maroquinerie.
* Contribuer à la planification et à la mise à jour des plannings Studio.
* Veiller au bon fonctionnement de l'espace Studio et à la qualité de l'environnement de travail.
* Etre force de proposition sur des méthodes et outils visant à renforcer la lisibilité, la continuité et le respect des échéances
3.
Gestion administrative, logistique et budgétaire
* Assurer un soutien administratif et logistique structurant pour l'ensemble du Studio.
* Être le/la référent(e) des équipes pour les sujets liés à la vie du Studio (accueil des nouveaux arrivants, équipements, etc.).
* Créer, mettre à jour les documents, supports et rapports nécessaires au suivi des activités.
* Participer au suivi budgétaire du Studio et à la gestion des factures, en lien avec les départements concernés.
Profil et compétences :
* Expérience confirmée dans une fonction d'assistanat, idéalement dans un environnement créatif, artistique ou de savoir-faire.
* Capacité à évoluer avec autonomie, fiabilité et sens des responsabilités dans un contexte exigeant.
* Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
* Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et d'anticipation.
* Qualités re...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:59
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Présentation de la société
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 27 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Eléments de contexte
Hermès International, Holding du groupe Hermès recherche un(e) alternant(e) C&B pour une durée de 12 mois, à partir de Septembre pour rejoindre l'équipe C&B Groupe, People Analytics & Digital RH reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe.
Le poste est basé à Paris.
Principales activités
Intégré(e) à l'équipe Compensation & Mobilité Internationale, vous participerez à la réalisation des projets en support de l'équipe et plus particulièrement à :
* Contribuer à la mise à jour du système de cartographie des postes : organigrammes, pesées de postes, etc...
et participer à la construction des benchmarks de rémunération
* La consolidation des données afin de répondre aux enquêtes de rémunération externes pour la France et l'International
* La conception et production d'études, tableaux de bord et analyses correspondants aux demandes des clients internes : réalisation d'études de rémunération externes et internes, de pricing individuel et d'étude de positionnement.
* Collaborer aux exercices de révision budgétaire (enquêtes inflation, budgets d'augmentation etc...)
* Accompagner la préparation de l'exercice annuel de révision des salaires et calcul des bonus : fiabilisation des données, coordination et support auprès des équipes RH
* Aider à suivre l'amélioration de la qualité des données dans les différents systèmes : suivi régulier des mises à jour et/ou corrections des données en collaboration avec les équipes RH
Profil
* Vous êtes étudiant (e) en formation supérieure au sein d'une école de commerce, d'un IAE ou d'une université avec une spécialisation compensation/benefits et vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice, au sein d'un environnement international.
* Rigoureux, proactif, agile et curieux, vous possédez de solides compétences analytiques et vous êtes également à l'aise pour échanger à l'oral et à l'écrit en anglais.
* Lors de votre candidature, nous vous invitons à nous préciser le rythme de votre alternance.
* Accompagné (e) et formé (e) par votre manager tout au long de votre expérience, cette alternance vous permettra d'avoir une vision stratégique et o...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:59
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026.
Basé à sur notre site de Pierre Benite (69310).
Vos principales missions
1.Etudes de développement de nouveautés textiles moyen terme en mode projet, sous la responsabilité du Développeur du Pôle PAP :
* Cadrage des études :
Etude de faisabilité ;
Etude du planning ;
Analyse de risques.
* Prospection de partenaires et sous traitants associés aux études :
Recherche partenaires France/Italie : Matières, Tissage, Impression, Finition.
* Pilotage des études :
Lancement et suivi des essais avec les partenaires et/ou équipes internes ;
Coordination des étapes ;
Analyse et propositions des prochaines étapes ;
Pilotage du planning.
2.Aide au suivi du développement de la collection textile imprimée à destination du Prêt-à-Porter :
* Suivi des essais ;
* Suivi et coordination du planning ;
* Relance fournisseurs.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (une formation en tant qu'Ingénieur textile ou assimilé est un plus) ;
Vous avez une appétence pour l'artisanat, les ateliers et le terrain ;
Vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et d'agilité ;
Vous disposez d'une appétence pour le produit et pour le domaine de la qualité ;
Organisé(e), vous appréciez le pilotage de projet ;
Vous disposez du Permis B (des déplacements sont à prévoir).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:58
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GENERAL ROLE
Responsible for cashier activities based on the specific needs of the boutique 매장 내 결제 담당자로서 결제 관련 전반적인 업무 및 고객 서비스를 제공합니다 .
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Manage all sales transactions on cash tills and system with high accuracy and efficiency 모든 세일즈 거래 및 결제 시스템을 정확하고 효율적으로 관리
* In charge of opening and closing of tills 결제 오프닝과 클로징 담당
* Responsible for petty cash for the Boutique 매장 내 현금 및 상품권 관리
* Handle client enquiries and concerns regarding payment 결제 관련 고객 문의 및 의뢰에 대한 응대
* Manage the processing and filing of all documentation relating to responsibilities 결제 관련 리포트 처리 , 보관 및 전체 과정 관리
* Communicate all sales and cash control issues with your line manager and/or store manager 결제 관련하여 이슈가 있을 경우 , 직속 매니저 / 스토어 매니저에게 보고 및 논의
* Provide excellent customer service and maintain a pleasant shopping environment consistent with brand image 뛰어난 고객 서비스 제공 및 브랜드 이미지에 적합한 매장 환경을 지속적으로 유지
* Participate in store meetings and actively contribute to achieving the store ' s target and represent a positive approach as a team 스토어 미팅에 참여하며 , 매장 세일즈 타겟 달성하기 위한 적극적 기여 및 긍정적인 팀워크 발휘
* Provide assistance on the Boutique floor when necessary 필요 시 플로어 지원
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* At least 2 years of professional experience in customer service and cashiering, preferably in high-end fashion, luxury, hospitality industry 최소 2 년 이상의 결제 및 고객 서비스 관련 경력 ( 하이엔드 패션 , 럭셔리 , 혹은 호스피탈리티 업계 우대 )
* Independent, highly organized personality with detail-oriented mind 디테일을 중시하는 마인드 , 독립적이고 체계적인 성향을 가지고 계신 분
* Great interpersonal and communication skills with service-oriented mind 서비스마인드 , 뛰어난 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬을 가지고 계신 분
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile 팀플레이어 자세를 바탕으로 공동의 목표 달성을 통해 성장하고자 하는 분
* Fluent English and/or any other language (Chinese, Japanese) is a plus 영어 혹은 기타 외국어 능통자 우대
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:58
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Chef de Projet Industrialisation Nouveautés (H/F) - Hermès Maroquinerie Sellerie
Contrat : CDI
Localisation : Pantin - Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir
A pourvoir : Dès que possible
Votre mission :
Au sein de la Direction de la Fabrication Externe de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous reportez à la Directrice Nouveautés Façonniers.
Vous garantissez l'industrialisation et la mise à disposition des nouveaux produits en boutique dans le respect des délais impartis, des volumes demandés et de la qualité Hermès.
Membre actif du projet dès la phase amont, vous devenez en charge du projet à partir de la passation entre le Bureau d'Etudes et la Direction Technique et Qualité et ce jusque la réalisation des volumes de mise à disposition à Bobigny.
Vos principales responsabilités :
Gestion des projets :
En lien fonctionnel avec le groupe projet, vous êtes en charge de :
• Définir et faire valider les objectifs des projets
• Déterminer le planning projet et assurer son reporting
• Anticiper et gérer les risques inhérents à chaque projet
• Faire arbitrer les décisions au sein du groupe projet ou plus largement au comité de direction
• Garantir les livrables à chaque étape clé du processus de développement (passation, prototype, préserie)
• Communiquer les avancées du projet
En lien avec l'univers, le BE, le BO, la Direction Technique et Qualité, le site :
• Choisir le mode de conception en rapport avec les volumes, les risques et les délais
• Planifier et suivre les étapes de développement
• Accompagner les phases de prototypage et de mise au point
• Piloter les flux de codification
• Piloter le lancement des OFs d'essais et de prototype
Pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits :
En lien direct avec le site de production, la Direction Technique et Qualité et la Supply Chain :
• Piloter le prototypage site et participer à sa validation
• Assurer les échanges et coordonner le groupe projet et le site concerné
• Valider les solutions techniques avec le site
• S'assurer de la reproductibilité des processus choisis
• Participer à la validation collégiale de la présérie avec le groupe projet
• Transmettre tout au long de l'industrialisation les informations nécessaires à la Supply Chain et au Responsable Développement Projet
• Animer et coordonner le site de production tout au long de l'industrialisation
Participation à des projets transverses d'évolution de process
Animation des sites autour de leur dispositif d'accueil de la nouveauté (développement/industrialisation et démarrage de production) et les accompagner dans la professionnalisation de leurs cellules industrielles
Votre profil :
Expérience et formation :
De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou école de commerce
Une expérience d'au moins 6-7 ans en management de projets
Une vraie sensibilité technique, produits et clients sont nécessair...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:56
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Northern California, Foods Co.
merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Foods Co.
customers in 20 stores throughout Northern California.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Foods Co.
family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but not necessary
Essential Job Functions:
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger is responsible for bagging groceries at check out for customers
• Associate will strive for at least five items in the bag while ensuring that contents or items are not damaged.
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger follows best practices for bagging items in various types of bags (reusable/plastic/paper).
• Associat...
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Type: Permanent Location: Bakersfield, US-CA
Salary / Rate: 17.175
Posted: 2026-02-27 07:44:56
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Northern California, Foods Co.
merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Foods Co.
customers in 20 stores throughout Northern California.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Foods Co.
family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer service experience
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired Previous Job Experience:
* Customer service experience
* Prior experience as a Bagger or Courtesy Clerk
Essential Job Functions:
• Cashier/Checker is responsible for being visible and actively greeting, engaging and assisting customers.
• Cashiers process customer transactions through the check lane quickly, accurately, and efficiently.
• Checkers understand the Poin...
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Type: Permanent Location: Soledad, US-CA
Salary / Rate: 21.1
Posted: 2026-02-27 07:44:54
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Au sein du département Développement Chapeaux, Gants et Accessoires, les équipes interviennent sur les univers Femme et Homme et assurent le développement de deux collections par an.
L'activité du département s'inscrit également dans une dynamique transverse, intégrant des événements annexes tels que les défilés, les actions presse, les catherinettes, les vitrines ainsi que le développement de capsules éco-responsables, contribuant aux enjeux de visibilité, d'image et d'innovation.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
En étroite collaboration avec les 2 chefs de projet vous participerez activement au développement des collections créées par le Style dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
DEVELOPPEMENT PRODUITS
* Préparer les trames de nos fiches techniques produits pour le lancement des prototypes
* Actualiser les colorations des croquis sous Illustrator
* Participer aux envois de matièresen collaboration avec l'équipe de stock
* Assister en binôme, la conformité des prototypes reçus : les étiqueter, les photographier, les répertorier
DONNEES : COLLECTE & ANALYSES
* Alimenter les outils de suivi et de pilotage : Fiches produits et tableaux de bord
* Initier et mettre à jour les nomenclatures à partir d'une base de données alimentée par les chefs de projets
* Faire des analyses ponctuelles d'activité
GESTION : STOCK & MATIERES
* Organiser la récolte des échantillons matières pour la réalisation de tests et de gammiers
* Inventorier les prototypes : mettre en place une base de données par typologie
* Mettre en place un stockage / archivage de composants
Profil du candidat
* Formation de niveau Bac +5, profil école d'ingénieur, école de commerce, ou école de mode.
* Attiré par l'univers du Luxe et de la Mode
* Appétence produit et qualité.
* Maîtrise des outils informatiques : Pack office, Illustrator
* Anglais professionnel
* Organisation, rigueur et dynamisme
* Respect des délais
* Bonne gestion du stress et bon relationnel
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:53
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Learn the operations of all departments and the duties of store management; share responsibility for store performance in all areas of operation/human resources.
Perform scheduling, security, maintenance, safety, sanitation, ordering, administration & Human Resource-related duties.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* High school diploma/GED
* 1 year of experience as department manager, service manager, or equivalent experience
* Store manager/district manager or direct manager approval
Desired
* Retail management experience & knowledge of all aspects of store operations
* Staff supervisory experience
* Assist store manager & associates in the achievement of a favorable customer shopping experience & develop associate interest in customer service/relati...
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Type: Permanent Location: Chandler, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:52
-
Perform general product preparation, clean-up and stock work in the Meat department and provide customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Effective written and oral communication skills.
* Ability to read shelf tags, signs, and product labels.
* Must work with various cleaning solutions, safely use sharp tools, and operate certain equipment.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment.
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positive impression on associates and customers.
Desired
* Meat work experience or similar experience in food preparation.
* Past work record reflects dependability and integrity.
...
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Type: Permanent Location: Eagle River, US-AK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:52
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General Role:
To support the extensive growth of e-commerce activities, Hermes Korea is recruiting Omnichannel Operation Coordinator who manages online store orders and fulfilment process to finalize sales of E-Store and realize omnichannel operation in the future.
He/she will report to CRC (Client Relations Center) Manager.
This is a contract-based position for 12 months.
Major Responsibilities:
E-store order management
* Manage e-store orders by placing validation, cancellation and return in E-store BOH(Back of House) systems
* Respect company guideline to shape e-store sales activities to be aligned with internal control policy
* Optimize order and fulfillment flow both in operational and technical (IT system) aspect
* Actively implement global IT tools to accelerate efficiency
Omni-channel sales support
* Support various omnichannel orders including Web-to-Shop, Click In Store in collaboration with boutique's BOH
* Support CRC's back-office order creation
Stock management
* Support stock management, negative stock operation, stock movement control, etc.
* Ensure service quality of last mile delivered by carrier to end customer
Requirement & Capabilities:
* 2-5 years of career experience in e-commerce operation in retail industry, luxury brand preferred
* Business level of English is required
* Strongly skilled in Excel and PowerPoint
* Self-motivated, passion to grow with challenges
* Collaborative team player with humble spirit
* Business level of English is required / Skilled in Excel and PowerPoint
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:51
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Titre : Première main Tailleur et Cuir H/F
Positionnement : Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le titulaire rapporte au Responsable d'atelier Hors série.
Missions : La mission de la première main Tailleur consiste à réaliser les modèles dans le respect des souhaits stylistique du Directeur Artistique et des exigences de qualité Hermè s.
Il/elle travaille en direct avec les modélistes, la coupe et les artisans intervenant sur la pièce.
La Première main assure un niveau de précision maximale et incarne l'exigence de la Maison.
Description du poste
* Réaliser les montages complexe à la main et/ou à la machine.
(vestes, manteaux, pantalons, pièces hybrides tissu/cuir
* Préparer et assembler les pièces : coupe, parage, entoilage, doublures.
* Effectuer les bâtis et montages délicats garantissant un tombé parfait.
* Rechercher et proposer des finitions aux modélistes, en fonction de la qualité des matières et des types de vêtement.
* Comprendre et respecter les volumes.
* Adapter les techniques selon les matières
* Vérifier la symétrie, le confort, la netteté et la qualité globales de la pièce à chaque étape.
* Alerter en cas de difficultés et proposer des solutions.
* Respecter les grades de qualité définies par la maison.
Profil
Une expérience professionnelle confirmée sur un poste de montage Couture et sur-mesure avec une expérience cuir de préférence.
Expertise en montage Tailleur avec parfaite connaissance des matières délicates et complexe.
La connaissance du montage double-face est un plus.
Capacité à travailler sur pièces uniques et commandes spéciales.
* Rigueur, proactivité et sens de l'organisation
* Bel esprit d'équipe essentiel
* Autonomie
* Disponibilité
* Excellent relationnel
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:50
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Food 4 Less merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Food 4 Less customers in over 100 stores throughout California and the Midwest.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Food 4 Less family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse c...
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Type: Permanent Location: Chula Vista, US-CA
Salary / Rate: 20.425
Posted: 2026-02-27 07:44:50
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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship-Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Wir suchen ab sofort einen motivierten und dynamischen
Sales Assistant (m/w/d) in Kampen (Sylt)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Julia Bauer richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
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Type: Permanent Location: Hamburg, DE-HH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:48
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
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* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience
* Comparable Retail experience
* Second language (speaking...
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Type: Permanent Location: Lebanon, US-KY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-27 07:44:48
