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About CORE
CORE Electric Cooperative is the largest member-owned electric distribution cooperative in Colorado dedicated to providing reliable, affordable, clean, and safe electric service to our communities.
With a commitment to innovation and member satisfaction, we strive to meet the evolving needs of our members while maintaining the highest standards of service excellence.
Job Summary
The Supply Chain Manager is responsible for ensuring the efficient flow of products and materials throughout CORE’s supply chain.
This includes overseeing all activities from order entry to order delivery, warehouse operations, forecasting processes, building vendor relationships, and proactively implementing risk mitigation strategies to ensure supplies are available to CORE.
Essential Duties and Responsibilities
* Oversees the efficient operation of warehouse activities, including safety standards, optimal facility utilization, inventory control, order fulfillment, and logistics coordination.
* Develops and implements forecasting models to predict supply and demand needs.
Collaborate with various departments to gather data and adjust forecasts based on market trends and business requirements.
* Manages inventory catalog, ensuring accurate tracking and categorization of all materials.
Conducts regular audits to control inventory accuracy and minimize discrepancies.
* Provide strategic direction to ensure the availability of materials required for operations and emergency response situations.
Assess potential risks in the supply chain, develop contingency plans, and implement mitigation strategies.
Develop and maintain relationships with suppliers and vendors to secure timely delivery of goods.
* Coordinate transportation and delivery of materials, manage logistics providers, and ensure timely shipments.
* Analyze supply chain data, develop reports, and recommend cost-saving strategies.
Evaluate and implement supply chain technologies to streamline operations.
* Strive for continuous process improvement in all supply chain functions to deliver accurate, efficient, and cost-effective service.
* Operates equipment as needed.
* Responsible for the accuracy and physical control of all inventory items.
* Works with vendors and suppliers proactively to identify supply chain risks including delays related to transportation, manufacturing, natural disasters, and any other reasonably expected risks.
* Responsible to contribute to a positive work environment by treating others with honesty, integrity, trustworthiness, and professionalism.
Promptly address challenges with courtesy and respect.
* Demonstrates the ability to troubleshoot, follow-up, mitigate, and ensure that barriers and obstacles are actively managed and accounted for and managed throughout.
* Identifies opportunities to reduce non-essential inventory.
This includes proactively identifying deadstock, excess, and obsolete invent...
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Type: Permanent Location: Sedalia, US-CO
Salary / Rate: 120350
Posted: 2026-04-18 07:43:53
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Eichleay is seeking a motivated Electrical Engineer to join our team in Billings, Montana, where you’ll contribute to meaningful engineering solutions across a variety of projects and industries.
In this role, you’ll apply your foundational knowledge of electrical engineering principles and practices to analyze data, solve technical challenges, and support high-quality design execution.
Working under the guidance of a Senior Electrical Engineer, you’ll take on increasing responsibility while collaborating closely with electrical design teams on both single discipline and multidisciplinary projects.
This position offers the opportunity to work independently, contribute your ideas, and continue building your technical expertise in a supportive, team oriented environment.
Key responsibilities include supporting electrical design and analysis efforts, preparing scopes of work, and providing input to project schedules to help ensure successful project delivery.
Location: This position is based out of our Billings, MT office location.
Occasional onsite field visits to work closely with our onsite team and our clients will be required.
Periodic work from home is acceptable with approval of your supervisor.
Work Arrangement: We offer flexible work schedules including every other Friday off and the ability to periodically work from a home office.
Compensation: $73,000 to $103,000
*Anticipated annual salary may vary based on skills, experience, qualifications, and internal peer equity.
The pay range listed for this position is based on the anticipated base compensation at the time of the posting.
This position includes a competitive compensation and benefits package with a 401K match.
Relocation is not provided as part of the compensation package; local candidates or those relocating on their own are encouraged to apply.
Move Forward with Eichleay
Eichleay is a dynamic organization with over 150 years of experience in delivering project management and engineering solutions across various industries, including energy and chemicals, power generation, life sciences, mining, and food and beverage.
We are committed to innovation, excellence, and building long-lasting relationships with our clients.
Key Responsibilities
* Demonstrate awareness and commitment to health, safety and environmental issues.
Address issues as necessary to ensure zero harm to all employees clients, and contractors with zero environmental incidents.
* Consistently achieve goals, delivering quality and accurate work and meet project schedules.
* Ability to assemble electrical engineering, drawing and construction work packages for review and approval, that may include one-line diagrams, wiring schematics and other required electrical deliverables.
* Under the direction of a Senior Electrical Engineer performing load calculations, voltage drop, conduit/cable sizing, lighti...
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Type: Permanent Location: Billings, US-MT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:50
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About Us:
Liberty Resources is a multifaceted, growing non-profit headquartered in Syracuse New York, providing services and expertise in integrated medical care, behavioral health, and social services.
Liberty Resources is currently seeking a Data Analyst to work with our in-house Business Intelligence team on developing and ensuring the integrity and quality of the organization’s data assets.
Our employees have passion around the services they provide and our corporate values of excellence and staff support.
We pride ourselves on high quality, integrated, community-based services that meet the evolving needs of our communities.
We’re committed to building a diverse workforce that values contributions of all team members and work to recognize cultural beliefs, values, traditions, language preferences, and health practices of the communities that we serve and how they apply to provision of positive health outcomes.
We Offer:
* A Collaborative and Supportive Team Atmosphere
* Access to Quality Clinical Supervision
* Opportunities to Enhance Clinical Growth and Advancement
* Competitive Compensation and Paid Time Off package
* Family Friendly Workplace
* Medical/Dental/Vision Coverage
* 401(k) Retirement Saving Plan
Work Environment: Hybrid position.
Looking for a candidate preferably located in the Syracuse area with the ability to report to the East Syracuse office.
Pay: $75,000 to $95,000 / year (Dependent on Experience)
Data Analyst Position Summary:
The Data Analyst is responsible for designing ETL processes for integration of company databases, data reporting and data visualization development, and developing solutions to automate business processes.
The Data Analyst is responsible for empowering users with data and insight to improve performance and drive business decisions.
Data Analyst Job Responsibilities:
* Develops ETL processes to integrate company databases and external data sources.
* Designs and develops stored procedures, views and functions using T-SQL.
* Create reports and data visualizations in Tableau
* Conduct data quality assessments and develop strategies to identify and mitigate data integrity issues.
* Responds to Data Reporting Help Desk requests.
* Ensure the quality of the data that is available to end users
* Identify and lead operational improvement opportunities
* Contribute to the development of tools and processes which make the team more efficient
* Collaborate with teams that support us (IT, HIT, Quality)
* Develops and maintains effective relationships with staff at all levels throughout the agency.
Data Analyst Qualifications:
* Positive and enthusiastic, able to easily work with others, regardless of their technical proficiency
* Analytical, creative, and innovative in approach to solving problems
* Strong SQL skills.
Writing SQL is a significant part of what we do
* High School Diplom...
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Type: Permanent Location: Syracuse, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:49
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Join our “Budapest Team” at DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) GSC – Global Service Centre!
Job Title: Manager – Customer Program (Customs)
Job Location: Budapest
Are you dynamic and results-oriented with a passion for logistics? Join our high-performing Global Shared Services Team (GSC) at DHL Global
Forwarding, Freight (DGFF); a Great Place to Work certified organization and one of the “Top 20 most admired Shared Services Organizations in
2022” by the independent global Shared Services & Outsourcing Network (SSON).
We are the captive Shared Service Provider for DHL Global Forwarding and DHL Freight (DGFF).
We are an organization of more than 5,200
colleagues complemented by approximately 500 virtual FTE (i.e., bots applied in process automation).
Our colleagues are based across six service
delivery centers in Mumbai, Chennai, Chengdu, Manila, Bogota & Budapest.
You will interact with people from all over the world and get the chance
to a truly international organization.
In this role, you will manage multiple levels of customer interaction and serve as a single point of contact to one or more of DHL Global Forwarding’s
large strategic customers with customs brokerage business across multiple countries, with a focus on innovative solutions, business growth,
profitability, and customer loyalty.
Key Responsibility:
* Ensuring data quality and data consistency (timestamps, customer and DHL references, delay reason codes)
* Preparing regular performance reports and analyses related to the customer – delivered by the agreed deadlines
* Initiating, tracking and verifying quality improvement actions (CAPA)
* Coordinating, delivering and verifying trainings to ensure compliance with customer expectations (SOP)
* Maintaining customer reports and sending them to the customer
* Standardizing and developing customer reports (dashboards)
* Maintaining and developing continuous customer relationships; preparing for and participating in customer meetings/conference calls
* Responding effectively to customer questions and requests (within 2 hours)
* Handling and resolving customer complaints (involving other departments or partners when necessary, delegating tasks, escalating according to priority)
* Proactively communicating shipment statuses and any potential issues to the customer; taking or initiating immediate corrective and preventive actions
* In case of any potential or emerging issue that may jeopardize on‑time delivery, immediate action and escalation to the appropriate level is mandatory
* Coordinating shipment‑related tasks with stations, regions, carriers and other logistics partners
* Managing the implementation of new projects, ensuring the required regional communication
* Knowing, following and enforcing regulations (SOP/COP/Process Flow) and work instructions (WI), ensuring continuous updates
* Completing administrative tasks b...
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Type: Permanent Location: Budapest, HU-BU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:47
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JOB SUMMARY
Provides support for all staff, in-house and remote, with computer workstations, printers and various computer-related software/hardware peripherals acting as a liaison between and within Information Services and its customers when:
* Monitoring and supporting the Information Technology Help Desk.
* Determining corrective action on reported software and hardware problems including but not limited to personal computers, mobile devices, peripherals, multifunctional devices (MFDs), workstations, and stand-alone printers, fax machines, and copiers.
* Reviewing, and analyzing user requests for software upgrades, relocations, and removal of new/existing equipment.
* Operating, upgrading, configuring, monitoring, and installing workstations, printers, scanners, modems, circuit boards, memory, hard drives, switches, hubs, routers, or other data-related hardware.
* Installing, testing, and repairing peripheral equipment (e.g.
monitors/hard drives/interface cards/modems,/printers/etc.).
* Configuring PC-based applications and operating system software; partnering with vendors to resolve repair calls and defective equipment.
* Assisting with the issuance and tracking of mobile devices.
* Ensuring consistent record-keeping of equipment using our in-house databases which can include scanning and indexing documents.
Benefits of Joining our Team:
* Impressive benefit package that includes medical, dental, and vision
* 15 1/2 paid holidays each year
* 80 hours annually of paid vacation after one year of service
* 40 hours of personal leave each year
* Bi-weekly accrual of sick leave up to 120 hours per year
* 14% Employer Contribution to OPERS (Ohio Public Employees Retirement System)
* Employer paid Life and Accidental Death or Dismemberment Insurance
* Flexible Spending Account option
* Short-Term and Long-Term Disability Insurance options
* 40-hour work week, Monday-Friday, with paid lunch hour
* Pay increase after successful completion of 180-day probationary period
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Type: Permanent Location: Toledo, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:46
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Apply at: www.esgw.org/jobs
The Production Associate performs duties according to the established Best Practices of ESGW. Meets daily production goals.
Duties will include processing donations; sorting and preparing merchandise for sale, replenishing stock and/or removing merchandise from the sales floor. Greets and assists guests and/or donors.
Assists with accepting donations at the donation door as needed and/or assigned.
Must be cross-trained and assist in all aspects of production, as directed.
* Ability to work with people having different abilities.
* Able to perform repetitive tasks independently.
* Knowledge of current trends helpful.
* Requires standing, stooping, bending, and carrying for entire shift (excluding break times).
* Requires the use of hands for simple grasping, pushing and pulling, and fine manipulation.
* Requires tolerance to extreme changes in temperature and humidity.
* Ability to move independently or with reasonable accommodation within the facility and community.
* Applicant must be physically and mentally able to perform all job requirements.
* All positions require the completion of a background check.
Acknowledging or having criminal convictions does not constitute an automatic bar to employment.
Easterseals-Goodwill offers a comprehensive & competitive benefits package including:
* Medical, Vision, Dental, and Voluntary Products
* Paid Time Off (PTO)
* 401(k) Retirement Plan + up to 4% contribution
* Tuition Assistance
* Flexible Spending + Health Savings Accounts
* 10% Discount on ESGW Services
* Employee Wellness Program
* 30% Discount at Goodwill Stores
Easterseals-Goodwill is a 501(c)(3) nonprofit organization and is a qualifying employer for the Public Service Loan Forgiveness (“PSLF”) program.
Under the PSLF, you may be eligible for student loan forgiveness on qualifying loans under specific terms. Contact your loan provider for more information.
Easterseals-Goodwill (ESGW) is an equal-opportunity employer and encourages all qualified applicants to apply.
We are committed to maintaining a recruitment process that is fair and accessible to everyone.
Our goal is to foster a workplace that values diverse perspectives and creates an environment where individuals from various backgrounds feel respected and supported.
We do not discriminate based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, genetics, or veteran status, in accordance with applicable laws.
If you need assistance or accommodation during the application process, please inform us, and we will do our best to provide appropriate support.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
See job description
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Type: Permanent Location: Great Falls, US-MT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:46
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¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?
¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!🎯
En DHL Freight Spain estamos buscando un/a especialista en Human Resources Business Partner (HRBP) para nuestra Head Office en Coslada (Madrid), con el fin de apoyar en el desarrollo y administración de planes y procesos de exportación para proporcionar la preparación y aprobación de la documentación a través de las autoridades pertinentes y guiar y asesorar a los clientes sobre las operaciones y regulaciones de importación en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las directrices y políticas corporativas
¿Qué estamos buscando?
· Licenciatura/Diplomatura relacionada (Esencial)
* Master, Posgrado o Programa Avanzado similar (Deseable)
* Formación en varios ámbitos de RRHH (Esencial)
* Formación en Compliance (Deseable)
* Experiencia mínima de 2 años en el sector (Deseable)
* Experiencia en gestión de recursos humanos durante al menos 3 años (Esencial)
* Experiencia demostrable en las áreas de Payroll y Comp&Benefits (Esencial)
* Ofimática avanzada y dominio de softwares de gestión empresarial de RRHH (Esencial)
* Castellano (Esencial)
* Nivel de inglés Medio-Avanzado (B2+/C1) (Esencial)
* Portugués/Otros idiomas (Deseable)
Funciones y responsabilidades:
* Gestiona los expedientes del personal, contratos, permisos, vacaciones y otras variables o demás información relacionada con el personal para el Payroll.
* Verificar y controlar el proceso de payroll, supervisando la gestión del proceso con la gestoría externa de nóminas.
* Colaborar con cada manager en la elaboración y descripción de los puesto de los diferentes cargos de la empresa, aplicando diversas metodologías.
* Realizar el reclutamiento y selección de personal para la incorporación de distintos perfiles profesionales a la organización.
* Coordinar y gestionar con los manager el On-boarding para facilitar la incorporación de los nuevos empleados/as y el Off-boarding de las salidas de colaboradores.
* Colaborar en el diagnóstico de las necesidades de formación con los managers.
* Preparación de planes de formación para su aprobación, implementación, coordinación y seguimiento.
Realizar comunicaciones a Fundae en colaboración con un proveedor externo.
* Contactar y gestionar con proveedores de formación para la realización de cursos de formación.
* Gestionar con los formadores internos cursos de formación para los empleados/as.
* Participar activamente como Facilitador en las formaciones internas de la empresa.
* Registrar las formaciones realizadas en la empresa.
* Atender, dar seguimiento y respuesta las consultas de los empleados/as en todo lo que concierne los temas de RRHH y a su relación con la empresa.
* Apoyar al Di...
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Type: Permanent Location: Coslada, ES-MD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:45
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Position Summary
The Leader in Training helps ensure that all aspects of the practice operate fluidly and effectively.
This position conducts and helps train associates on establishing the highest level of patient care and satisfaction, including resolving patient complaints.
Assist the Office Manager and Assistant Office Manager in evaluating the trainee for effectiveness of training and individual employee growth.
This position will also learn the roles and responsibilities of an Assistant Office Manager and Office Manager.
This position will serve as a trainer, patient care coordinator, patient account service representative or other administrative.
Essential Functions
To accomplish this job successfully, an individual must be able to perform, with or without reasonable accommodation, each essential function satisfactorily.
Reasonable accommodations may be made to help enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.
* Learns to lead and oversees daily office operations, including doctors and administrative and clinical staff, patient interactions, scheduling, and short-term office planning.
* Learns to determine work schedules and work assignments for doctors, and administrative and clinical employees.
* Develops and spearheads the practice, providing employees with constructive feedback to improve individual and team morale.
* Provides written and oral instruction or feedback to employees to enhance employee relations.
* Creates an environment conducive to achieving practice performance goals.
* Assists in the development of administrative and clinical training materials and programs.
* Monitors daily, weekly, and monthly employee performance, giving feedback and/or performance improvement plans
* Provides feedback for 45 day, 90 day, and annual performance evaluations for administrative and clinical staff.
* Prepares and delivers timely administration of all paperwork and reports.
* Liaison to Maintenance Department, ensuring office fixtures, furnishing, grounds and attendant repairs to such are timely reported and performed, and adequate administrative and clinical supplies are on site.
* Supports the Dental Depot mission statement by providing a positive example for staff.
* Communicates respectfully and courteously with patients, vendors, and employees.
* Proficiently uses conflict resolution and problem-solving techniques to manage interpersonal office conflict and patient complaints.
* Increases knowledge and skills through self-study and other education.
* Completes annual education and/or licensing requirements if applicable.
* Maintains dependable job attendance and can be relied on to follow through with assigned tasks.
* Complies with: Dental Depot policies and procedures; OSHA policies, procedures, rules, and regulations; and HIPAA policies, procedures, rules, and regulations.
* Position may be require...
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Type: Permanent Location: Broken Arrow, US-OK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:43
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CONTRATO TEMPORAL - Duración estimada de 2 meses (necesaria incorporación inmediata)
MISIÓN
Gestión óptima del stock, constituido por el conjunto de los productos de la marca Hermès, con la finalidad de garantizar la puesta a disposición de dichos productos en tiempo y calidad y la seguridad de los mismos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ANALISIS Y PLANIFICACIÓN:
Back-up del Stock Manager, cuando sea necesario, en el pull de producto del almacén central, y para ello deberá:
* Hacer seguimiento diario de los niveles de stock en tienda y analizar las necesidades de producto a corto y medio plazo para solicitar la mercancía al almacén.
* Planificación de pedidos según su tiempo de recepción en tienda.
* Realizar el pull de producto al almacén según ese análisis de necesidades de la tienda y predicción de ventas.
* Revisión periódica de roturas de stock y comunicación con el stock manager.
* Apoyo en el seguimiento de pedidos desde el almacén central hasta su recepción en tienda.
RECEPCIÓN DE LA MERCANCÍA Y ORGANIZACIÓN:
* Recepción de mercancía, validación en el sistema, etiquetado de los productos y su correspondiente colocación.
* Control de la mercancía a nivel cualitativo y cuantitativo.
* Gestión y control efectiva del almacenamiento físico de productos a un enfoque más global y organizativo de todo el proceso logístico.
SALIDAS DE STOCK:
* Gestión y control de los procesos de traslado (In/Out) y validación del stock
* Capacidad de análisis del histórico de las transacciones
* Seguimiento de las actualizaciones de precios
* Garantizar un seguimiento administrativo de calidad basado en el respeto de los procesos del Grupo
* Participación activa en los inventarios parciales y generales.
INVENTARIOS:
* Participación activa en los inventarios parciales y generales.
COMPENTENCIAS Y HABILIDADES
* Experiencia mínima de 3 años en la gestión de stock en el sector de Retail
* Será necesario el dominio de herramientas de ofimática, especialmente Excel.
El conocimiento de herramientas de gestión de stock como CEGID es muy valorable
* Capacidad de organización y precisión en la tarea
* Habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comprensión de los flujos logísticos
* Capacidad de trabajo en equipo
* Habilidades de comunicación y de relación entre distintos perfiles
* Idiomas: inglés (mínimo requerido nivel B2).
Valorable nivel fluido de francés.
"Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras.
Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión.
Únete a la aventura humana de Hermès"Hermès, creadora, artesana y comerciante de objetos de alta calidad, es desde 1837 una maison familiar e independiente francesa con más de 20 000 empleados ...
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Type: Permanent Location: Madrid, ES-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:41
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Au sein de la Direction Supply Soie & Textiles, division d'Hermès Sellier, l'alternant sera rattaché au Chargé des Opérations.
Contrat de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026
La mission comprend une forte dimension opérationnelle et offre une vision transverse sur le fonctionnement de la division.
Ses principales missions seront :
Assurer la bonne tenue et la bonne organisation du stock en interne et chez les fournisseurs
* Réalisation d'inventaire
* Traitement des entrées et sorties
* Suivi des stocks fournisseurs
* Formalisation et évolution des process de gestion des stocks
Participer à la préparation des podiums en développement
* Passage des commandes de préséries
* Renseignement des données techniques
* Gestion des fichiers de base des fournitures
* Revue et complément du process et des outils de transmission des informations entre la collection et les opérations
Gestion de la production
* Création des données des fournitures dans l'ERP
* Passage des commandes des matières, fournitures, composants et pièces métalliques
* Traitement des étiquettes produits finis
* Suivi des livraisons et échanges fournisseurs
* Envoi physique et informatique des composants aux fournisseurs
* Coordination avec le chargé supply
* Mise en place d'outils de gestion et formalisation du process
Projets long terme :
* Projet de la qualité de la donnée de production
* Projet groupe de traçabilité
Profil du candidat :
* Etudiant école d'ingénieur ou école de commerce.
* Goût pour l'opérationnel.
* Rigoureux, organisé et précis.
* Appétence pour les systèmes d'information : utilisation ERP + outils BI et bureautiques.
* Dynamique, volontaire et tenace.
* Curiosité et disponibilité.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:40
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The Team:
The Sales Operations & Upcycling department is responsible for re-allocating inventory from across the network through exceptional sales, recycling and upcycling initiatives.
We oversee incoming inventory and the management thereof, as well as all aspects of exceptional sales operations, including sales forecasting, merchandise allocation, logistics and event planning, and reporting.
This team is a part of a larger company initiative to both address sustainability goals and diversify the product lifecycle.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H, you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note in order to qualify for the program, you must be able to work during this five-month period.
This internship is scheduled for July 13, 2026 - December 18, 2026 and this is a full-time opportunity.
All internships are in-person (non-remote) and this internship is based in the Corporate Office located in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Support with the overall execution of digital campaigns for internal sales
* Assist with digital catalog management: Reviewing, modifying, supplementing, and generating product information (descriptions, imagery, categorization, etc.)
* Design digital communication materials such as newsletters, instruction manuals, and company learning documents
* Participate in allocations & overall inventory management for sales campaigns
* Collaborate with the Business Manager on ad hoc campaign preparation requests and other exceptional sales projects as needed
* Organize campaign-related data & files for easy reconciliation
About You:
* Enrolled in an Associates, Bachelor's, or Master's Degree program
* Interest in e-commerce, digital operations, and/or sustainability
* Proactive, self-starter who can take initiative and work independently to deliver results
* Creative problem-solver with strong communication and digital skills
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:40
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CONTEXTE :
Au sein de la division Métier " Petit h ", vous ferez partie du Studio de Création et reporterez aux deux designers en charge de l'élaboration des nouveaux objets.
Au sein du Studio de Création petit h, vous épaulerez opérationnellement les designers dans la création des nouveautés.
vous apporterez votre soutien pour la réalisation des plans techniques, la préparation de certaines maquettes, la recherche et le suivi des composants, la réflexion autour de nouvelles pistes créatives.
MISSIONS :
Aide à la conception des nouvelles pistes créatives - 60 %
Contribuer à la réalisation des plans techniques à partir des briefs du Studio (ou des développeurs produit) :
* Plans 2D à destination des fournisseurs, à partir des modélisations 3D des designers (sur Rhinoceros3D)
* Tracés numériques d'illustrations réalisées à main levée (sur Rhinoceros3D ou Illustrator)
* Modification des fichiers 3D à la suite de mises à jour ou améliorations en phase de production (sur Rhinoceros3D)
* Adaptations et mises à l'échelle sur des déclinaisons de formes existantes (plans 2D et 3D)
* Contribution à la modélisation CAO, en collaboration avec les designers, sur des projets simples disposant d'une maquette validée
* Retranscription de dessins numériques pour la réalisation de pièces uniques sur mesure réalisées à l'atelier et préparation des fichiers de découpe numérique
* Prototypage
* Réalisation de maquettes rapides
* Assistance à l'artisan développeur sur des modifications de structures et travaux de prototypage
* Mise au propre des maquettes (à partir de premières maquettes ou de brief)
Inspiration & création - Participation à l'élaboration créative - 25 %
* Recherche dans notre cave à matière et propositions de composants pour de nouveaux projets (ex.
recherches parmi les matières métalliques pour répondre à un usage donné sur un produit - piètement, fermoir, ...)
* Veille d'inspiration et recherches iconographiques en lien avec les thématiques d'escales afin d'aider et d'inspirer de façon plus juste les designers dans leurs propositions créatives
* Participation ponctuelle au choix des gammes (couleurs, matières) avec l'experte coloriste freelance et mise de côté des matières
* Réalisation de simulations de rendu des gammes (matières couleur) sur les objets futurs pour aider dans les validations et projections
Amélioration continue -15 %
* Rangement et remise en stock des matières, en lien avec l'équipe stock
* Archivage des essais, prototypes et croquis, en lien avec la coordinatrice des collections
* Mise en place et mise à jour d'un fichier de suivi destiné au studio et aux artistes, concernant les arrivages de nouvelles pièces en stock et les nouvelles matières reçues (photos, dimensions)
VOTRE PROFIL :
* Vous êtes étudiant en formation supérieure au sein d'une éc...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:38
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CONTEXTE
Ancré dans les savoirs-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la Maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoirs-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
La division Maroquinerie & Sellerie est à la recherche de son futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de mai 2026.
Le stage est basé à Pantin (métro ligne 5).
PRINCIPALES MISSIONS
* Apporter le support infographiste nécessaire à l'étude d'un projet,
* Réaliser des simulations sur Photoshop de matières, couleurs et autres animations sur les pièces de la collection,
* Créer des documents techniques sur Illustrator utilisables par les équipes de développement,
* Réaliser la recherche et mise au point de premiers volumes,
* Soumettre des propositions créatives,
* Aider à l'organisation générale du studio (commandes de matériel, mise à jour des panneaux de collection).
PROFIL
* Etudiant en stage de césure ou de fin d'études en école d'art, de design ou de mode, vous avez une forte sensibilité à l'univers de la maroquinerie,
* Vous êtes curieux, autonome, créatif et force de proposition et vous souhaitez vous investir dans une mission passionnante au sein d'un studio de création,
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur,
* Nous apprécierons votre esprit d'équipe,
* Une excellente maîtrise des logiciels Photoshop, InDesign et Illustrator est demandée pour ce stage.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et portfolio) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:36
-
Mission générale :
Le/La Planificateur de Production opère dans le but d'organiser, superviser, diriger le planning de production à court terme en fonction des commandes émises par le service Supply Chain, de superviser le processus de production ou de fabrication et ceci en veillant toujours à optimiser les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts et ayant pour objectif la satisfaction client.
Il est garant du support au gestionnaire de stock pour gérer les stocks de matières/produits qui sont à disposition de la production ou prêts à être distribués, afin de ne jamais avoir de surplus inutile ou de se retrouver avec de la marchandise inutilisable car obsolète.
Activités principales :
Gestion de planning
* Travailler en partenariat avec la Planification pour construire le plan de charge et ordonnancer le programme de production en intégrant les contraintes Machine et Main d'œuvre ;
* Évaluer et remonter les risques, retards éventuels sur le non-respect des mises à disposition ;
* Garantir le respect des engagements en termes de délai ;
* Travailler au préalable avec la planification afin d'intégrer les reports de charges, contraintes, alertes et dates de mises à disposition ;
* Suivre et partager les indicateurs de performance de son périmètre (adhérence planning).
Pilotage des outils de production
* Collaborer avec le responsable d'unité de production pour vérifier la faisabilité du programme de fabrication et conditionnement, en évaluant les capacités de production/performances des machines ;
* Régler la cadence de production et équilibrer/répartir les charges sur les différentes machines.
Projets
* Participer au déploiement des projets CNP en s'appuyant sur ses connaissances et expériences métier (Évolutions système, ERP, intégration/déploiement de nouvelles activités).
Amélioration continue
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des paramètres d'ordonnancement, en lien avec la planification et le service production;
* Faire des recommandations sur bases d'analyses et l'expérience acquise sur le flux sortant (capacité/charge conditionnement et fabrication - taille de lots - contraintes production);
* S'assurer de la fiabilité des données de la base et mener les actions pour les faire corriger (ERP, etc.);
* Savoir prendre du recul et remettre en question les pratiques afin d'optimiser les process.
Relations internes
* Relations directes avec l'ensemble des équipes de Production;
* Relations directes avec l'ensemble des services de la Direction Supply Chain;
* Relations directes avec les équipes Qualité;
* Relations directes avec le Laboratoire.
Profils
* Niveau Bac+5 école d'ingénieur ;
* Première expérience ou stage significatif dans la planification de flux dans un environnement industriel ;
* Connaissance des concepts de gestion de product...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:35
-
Position Summary
Assist Hygienist, set up equipment, prepare patient for hygiene treatment and keep records
Essential Functions
To accomplish this job successfully, an individual must be able to perform, with or without reasonable accommodation, each essential function satisfactorily.
Reasonable accommodations may be made to help enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Prepare patient, sterilize or disinfect instruments, set up instrument trays, prepare materials, or assist dentist/hygienist during dental procedures.
• Record treatment information in patient records.
• Expose dental diagnostic x-rays.
Is responsible for x-ray sensor care and guidelines.
• Coronal polish all surfaces of the teeth efficiently to assist the Hygienist during the patient’s preventative and/or periodontal visit.
• Take and record medical and dental histories and vital signs of patients.
• Assist Hygienist in management of medical or dental emergencies.
• Provide postoperative instructions prescribed by Hygienist.
• Make post-operative calls to patients.
• Instruct patients in oral hygiene and plaque control programs.
• Order and monitor dental supplies and equipment inventory for Hygiene department.
• Schedule appointments, make any necessary calls to maintain a full hygiene schedule.
Follow up with patient on any missed appointments and reschedule accordingly.
• Apply protective coating of fluoride to teeth.
• Placement of sealants as prescribed by Dentist.
• Position may be required to relocate to other Dental Depot clinics either permanently or on a short term basis due to office needs, on an as needed basis at the discretion of Management.
• Complies with: Dental Depot policies and procedures; OSHA policies, procedures, rules, and regulations; and HIPAA policies, procedures, rules, and regulations.
• This position may complete other Administrative and Maintenance tasks as assigned by Management.
• Maintain regular and reliable attendance
Skills & Abilities
Education: High School Graduate or General Education Degree (GED):
Required Experience: Completion of Dental Assisting school or minimum three months experience in a dental office.
Certifications & Licenses: Dental Assistant permit within 30 days of employment required.
Coronal Polish Certificate and Radiation Certificate within six month of employment required.
Computer Skills: Dental Software knowledge (Eaglesoft knowledge preferred, but not required.) Knowledge of all Microsoft Office products.
Other Requirements: Must have a valid driver's license, proof of valid vehicle insurance and must have annual Motor Vehicle Record Check, as a condition of employment if employee operates any Company owned vehicles or drives their own personal vehicle for Company business purposes.
Must have signed the Hepatitis B Vaccination Form declining or accepting the vaccination within 30 days of Employment.
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Type: Permanent Location: Tulsa, US-OK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:35
-
Contexte
La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur des sujets spécifiques à l'établissement SIEGL, atelier d'impression de tissu au cadre plat de très haute qualité.
Descriptif du stage
Rattaché(e) à la Responsable Environnement, Conformité, Sécurité, vous aurez comme missions principales :
Dans le domaine de la sécurité :
* Réaliser la mise à jour annuelle de l'évaluation des risques chimiques (outil interne)
* Suivre les plans d'actions sécurité (issus du plan HSE, des comités sécurité, des CSSCT, des visites, des presque accidents, ...) et déployer les actions de communication et de sensibilisation associées
* Participer aux Instances HSE (Comités sécurité, CSSCT, visites sécurité, ...)
* Accompagner les managers dans l'évaluation des risques professionnels (consignés dans le DU) lors de la revue annuelle du DUER, à l'issue d'accidents et lors de situations nouvelles
* Contribuer à la rédaction des plans de prévention et protocole de chargement / déchargement avec les donneurs d'ordre
* Participer à l'entretien et l'enrichissement de la base documentaire du site, aux côtés de l'ensemble des managers du site : Fiches de sécurité aux postes, FDS, Procédures, Modes opératoires
* Participer à l'organisation et à la réalisation de divers exercices (incendie, pollution, PTI,...)
* Participation aux journées thématiques du site et du Groupe (journée sécurité, QVCT...)
* Participation à l'audit ERM ; prise en charge du plan d'action suite aux résultats
Dans le domaine de la conformité :
* Accompagner les bureaux de contrôle lors des contrôles réglementaires (mesures atmosphériques, contrôle des ventilations, VLEP...) et faire le bilan en fin de journée
* Enregistrer les non-conformités dans le fichier de suivi (excel)
* Piloter des actions de remise en conformité
* Participer au comité conformité mensuel (Dir.
d'établissement, Maintenance et Resp.
HSE)
Dans le domaine de l'environnement :
* Gérer les collectes de déchets et enregistrer les données dans le registre déchet
* Rédiger des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) dans le logiciel Track Déchets
* Participer à la sensibilisation du personnel
* Participer à la mise en place des actions de la Semaine du Développement Durable
* Suivre les indicateurs de suivi des déchets
* Enregistrer et analyser les données eau et énergie de manière hebdomadaire
* Participer aux actions de réduction des consommations d'eau
Profil recherché :
* Etudiant...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:33
-
Contexte
La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.
HTH établissement compte plus de 200 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions supports destinées à l'ensemble des entités de la Holding.
La Direction Supply Chain, est un acteur clé dans le process et se doit d'être toujours plus performante pour répondre à des exigences croissantes des clients (internes ou externes).
Elle compte en son sein les activités de Planification des Flux, de Service Clients, et de Logistique.
Au sein de la Direction de planification, nous recrutons un planificateur en CDD dès que possible pendant 6 mois sur notre site situé à Pierre Bénite (69).
Principales activités
Plan Directeur de production :
* Analyser et optimiser les besoins de lancements en fabrication, en fonction des besoins clients, sur certains portefeuilles d'activité et en assurer la planification.
* Analyser les capacités nécessaires pour les différents postes de charge de nos flux de production.
* Etablir et animer les projections d'activité pour certains sites de production.
Missions Opérationnelles :
* Assurer la gestion des capacités dans notre système de planification.
* Déterminer les besoins de lancements en production et les affermir dans l'outil de planning.
* Participer aux analyses nécessaires en fin de collection (suivi des ordres, solde, relance...)
* Gérer le " tracking " de certains flux spécifiques.
Reportings opérationnels et outils :
* Participer à la conception et au suivi des outils de pilotage des Planifications, centrale et opérationnelles sites.
* Finaliser et fiabiliser les reportings BI
* Mettre en place les indicateurs de pilotage filière (stock, encours, délai de traversée...) en lien avec les services supports (qualité, contrôle de gestion...)
Aider à l'animation des plannings et du plan de fabrication auprès des différents fournisseurs ou sites.
Ces missions nécessitent de nombreux contacts en interne et en externe avec : Le service client, le service développement, la planification industrielle centrale, les ateliers de production, le service qualité, le service logistique, les services création, méthodes & process ...
Profil
Niveau de formation et expérience recherchée :
* De formation supérieure type Ecole de commerce, Ingénieur, Informatique de gestion ou autres, avec une spécialité supply chain ou gestion de production
* Expérience sur un poste similaire 2 à 5 ans
Compétences complémentaires :
* Pratique de...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:31
-
Périmètre du poste :
Le titulaire du poste est en charge :
* du contrôle financier de filiales du Groupe, dans le domaine de la Distribution, de la Production et des fonctions Support,
* d'analyses transversales au niveau Groupe.
Interactions :
Le contrôleur financier travaille de manière étroite avec :
* les directeurs financiers des différentes entités de son périmètre,
* les autres départements de la direction financière (consolidation et contrôle de gestion, fiscalité, trésorerie, opérations financières, investissements opérationnels),
* les autres directions de la holding (juridique, industriel, commercial, ressources humaines, audit et risques, etc.).
Il assiste aux réunions clés des entités de son périmètre avec le Comité Exécutif telles que les réunions semestrielles, budgétaires ou les conseils.
Mission :
Le Contrôleur Financier constitue l'un des piliers dans le pilotage de la performance financière du Groupe.
Ses missions consistent principalement à :
* S'assurer que la gestion financière des entités de son périmètre est compatible avec ses engagements et les intérêts du Groupe tout au long du cycle financier :
+ Objectifs à 3 ans,
+ Budget et aval budgétaire (engagement de chaque entité),
+ Estimés de mai et septembre,
+ Clôtures trimestrielles et annuelle.
* Faire bénéficier les filiales dans son périmètre de son expertise financière, en lien avec les interlocuteurs évoqués plus haut.
+ En particulier, le contrôleur financier émet des recommandations concernant le développement de l'activité des entités de son périmètre (intégration amont ou aval des métiers, choix des investissements opérationnels, réorganisation, évolution de business model, etc.).
Il contribue à l'amélioration de leurs méthodes de gestion et de leurs équipes financières.
* Etre une courroie de transmission de l'information entre les filiales et le Groupe.
Ainsi, il est l'interlocuteur privilégié des directeurs financiers des filiales de son périmètre et le référent financier sur ce même périmètre au niveau Groupe.
Profil :
* Formation supérieure.
* Expérience a minima de 10 ans dans les domaines de l'audit financier en cabinet d'expertise comptable et du contrôle de gestion au sein d'une entreprise industrielle.
* L'anglais est impératif.
Qualités requises :
En lien avec ses missions, le contrôleur financier doit allier une capacité d'analyse détaillée à un sens de la synthèse.
Il doit promouvoir la transversalité, être à l'écoute et réactif, être convaincant et à la fois diplomate.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:29
-
Société
Métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Aujourd'hui, le Métier Maroquinerie-Sellerie représente plus de 6 000 collaborateurs en France, répartis sur une trentaine de manufactures et au sein de fonctions supports.
Eléments de contexte
Hermès recherche pour sa Division Métier Maroquinerie-Sellerie, un(e) apprenti(e) : Assistant(e) Contrôleur de Gestion.
Contrat d'apprentissage de 1 an à pourvoir à partir de début septembre 2026.
Missions principales
Au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Hermès Maroquinerie-Sellerie.
A ce titre, vous participez aux missions suivantes :
1.Travaux de reporting sur les cessions inter-métiers
* Production des reportings d'activité mensuel
* Contribution à l'élaboration du tableau de bord mensuel de la Division
* Participation aux travaux de clôture
2.
Travaux de contrôle sur les stocks
* Animation du flux des inventaires, suivi des campagnes et support auprès des opérationnels
* Valorisation et analyse des mouvements de stocks
* Suivi complet du flux relatif aux rebuts de fabrication, stocks non qualitatifs et produits de formation non vendables.
* Suivi des indicateurs de perte de valeur sur les stocks.
* Participation aux opérations sur les stocks pilotées par la Direction Financière
3.Contrôles et Suivis des prix de revient
* Vérifications de l'exhaustivité des calculs sur les références récurrentes et les nouveautés
* Analyses des évolutions de coûts entre plusieurs années.
* Comparaisons des prix de revient estimés et réels
4.
Autres missions
* Participation à des études et/ou analyses financières ponctuelles selon les besoins de la Division
* Mise à jour des données tarifaires
* Contribution aux projets IT qui animent la Direction Financière
Profil du candidat
Etudiant en école de commerce ou profil équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage réussie en contrôle de gestion ou audit et vous souhaitez vous investir dans un environnement riche et formateur.
Rigoureux et impliqué, vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre vivacité d'esprit.
Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
Par ailleurs vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et une bonne appétence pour les systèmes d'information.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:28
-
Stage de 6 mois conventionné à plein temps à pourvoir à compter de juin 2026.
Au sein de la Direction de la Communication Interne, vous assistez la Responsable Coordination communication interne dans son rôle de coordination de l'ensemble de la communauté communication interne groupe.
Deux de vos missions principales seront de piloter la démarche de cartographie des pratiques de communication interne dans tout le groupe et de l'accompagner dans l'organisation du séminaire communication interne annuel.
Principales missions :
1/ Pilotage de la cartographie des pratiques de communication interne groupe
* Vous êtes force de proposition et proposerez une nomenclature pertinente pour cette cartographie ayant pour objectif de recenser l'ensemble des pratiques communication interne de notre communauté d'une vingtaine de responsables communication interne
* Participer à certaines réunions mensuelles avec la communauté
* Mener des entretiens ad hoc avec la communauté si nécessaire pour renseigner la cartographie et la faire évoluer au fur et à mesure des mois si nécessaire
2/ Assistance à l'organisation du séminaire communication interne groupe
* Participer à la réflexion autour du contenu du séminaire (ateliers de réflexion et de partage stratégique, visites de sites etc)
* Planifier et participer aux différentes réunions de préparation de l'évènement
* Aider au suivi et la gestion des relations avec les différents prestataires externes (lieu, traiteur, consultant etc) et départements internes impliqués de la maison
* Support à l'organisation de la logistique du séminaire et aux équipes le jour J
3/ Contribution à la vie du pôle à travers des projets transverses
* Vous contribuez à la vie du pôle à travers des projets transverses de la communauté de communication interne (rituels existants ou en cours de création, aide à la création de supports etc) qui vous apporteront une vision 360 de la communication interne d'Hermès ;
* Vous êtes force de proposition et participez aux réflexions sur l'optimisation des rituels de la communauté, des outils de suivi et d'analyse etc.
Candidat(e) recherché(e) :
* Etudiant(e) en école de commerce ou communication (BAC +4/+5)
* Vous disposez d'une première expérience reconnue dans la gestion de projets
* Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer les priorités avec agilité
* Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de flexibilité, d'ouverture d'esprit et d'esprit collaboratif
* Vous parlez couramment anglais
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre enthousiasme
* Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:27
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Job Summary
The Customer Care Center Specialist (“CCC Specialist) provides technical, general, and professional support to internal and external customers.
The CCC Specialist is involved in daily operations of all Electronic Services used by our Personal customers including Automated Telephone Banking, Retail Online Banking, Mobile Banking, Debit Card support and providing Deposit/Loan Account information.
Key Responsibilities / Essential Functions
* Promotes the growth and prosperity of the Bank by professionally serving the needs of customers with a focus on top-quality customer service.
* Responsible for giving appropriate directions to customers regarding support issues.
* Provide technical and professional support to customers in a friendly and efficient manner.
* Work with Customer Care Center supervisors and other key personnel to monitor and guarantee the smooth functioning of the Digital Banking systems.
* In coordination with the Bank’s Training Department, the CCC Specialist provides assistance in training bank personnel on the features and advantages of online banking.
* Preparing reports for any downtime and detailing root causes.
* Serve as a communication point, both to receive reports of security incidents from customers and to disseminate vital information to the bank’s Information Security Officer about security incidents.
* Maintain confidentiality and security of sensitive information.
Special projects or duties as assigned by Supervisor.
Job Requirements
Education:
* Associates degree in computer or business-related field or equivalent work experience.
Required:
* 1-year of experience in direct client/customer service.
* Demonstrated proficiency in consumer technologies and common desktop applications.
* Able to provide an excellent customer service experience with strong verbal skills, ability to relate to all personalities and be solution-oriented.
* Strong understanding of Digital Banking systems, including internet browsers and Smartphone technologies.
* Professional and effective communication skills and interpersonal skills.
* Must be able to assist system users in problem identification and resolution.
* Analytical and sound decision-making skills are necessary.
* Comfortable working in a team environment.
* General business use of personal computer applications including Microsoft Word, Excel and Internet Explorer.
About HomeTrust Bank
HomeTrust Bank, founded in 1926, is a North Carolina chartered, community-focused financial institution committed to providing value-added community banking through online/mobile channels and multiple locations in Virginia, North Carolina, South Carolina, and Tennessee.
Learn more at www.htb.com.
Apply today to take your first steps towards joining this talented population of employees within a growing organization.
Work Environment, Physical Requirements
The physical demand...
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Type: Permanent Location: Charlotte, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:26
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Position Summary
Assist Hygienist, set up equipment, prepare patient for hygiene treatment and keep records
Essential Functions
To accomplish this job successfully, an individual must be able to perform, with or without reasonable accommodation, each essential function satisfactorily.
Reasonable accommodations may be made to help enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Prepare patient, sterilize or disinfect instruments, set up instrument trays, prepare materials, or assist dentist/hygienist during dental procedures.
• Record treatment information in patient records.
• Expose dental diagnostic x-rays.
Is responsible for x-ray sensor care and guidelines.
• Coronal polish all surfaces of the teeth efficiently to assist the Hygienist during the patient’s preventative and/or periodontal visit.
• Take and record medical and dental histories and vital signs of patients.
• Assist Hygienist in management of medical or dental emergencies.
• Provide postoperative instructions prescribed by Hygienist.
• Make post-operative calls to patients.
• Instruct patients in oral hygiene and plaque control programs.
• Order and monitor dental supplies and equipment inventory for Hygiene department.
• Schedule appointments, make any necessary calls to maintain a full hygiene schedule.
Follow up with patient on any missed appointments and reschedule accordingly.
• Apply protective coating of fluoride to teeth.
• Placement of sealants as prescribed by Dentist.
• Position may be required to relocate to other Dental Depot clinics either permanently or on a short term basis due to office needs, on an as needed basis at the discretion of Management.
• Complies with: Dental Depot policies and procedures; OSHA policies, procedures, rules, and regulations; and HIPAA policies, procedures, rules, and regulations.
• This position may complete other Administrative and Maintenance tasks as assigned by Management.
• Maintain regular and reliable attendance
Skills & Abilities
Education: High School Graduate or General Education Degree (GED):
Required Experience: Completion of Dental Assisting school or minimum three months experience in a dental office.
Certifications & Licenses: Dental Assistant permit within 30 days of employment required.
Coronal Polish Certificate and Radiation Certificate within six month of employment required.
Computer Skills: Dental Software knowledge (Eaglesoft knowledge preferred, but not required.) Knowledge of all Microsoft Office products.
Other Requirements: Must have a valid driver's license, proof of valid vehicle insurance and must have annual Motor Vehicle Record Check, as a condition of employment if employee operates any Company owned vehicles or drives their own personal vehicle for Company business purposes.
Must have signed the Hepatitis B Vaccination Form declining or accepting the vaccination within 30 days of Employment.
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Type: Permanent Location: Moore, US-OK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:25
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La majeure partie de la production d'Hermès est intégrée, dans la continuité de sa stratégie de préservation des savoir-faire uniques et de sécurisation des approvisionnements.
Toutefois, la croissance d'Hermès est aussi liée au développement de nombreux fournisseurs, localisés majoritairement en France et en Italie, mais parfois aussi dans des destinations plus lointaines.
Pour animer le panel d'environ 2000 fournisseurs sur le périmètre des achats directs, un SI Achats, Hélios, a été déployé depuis 2014.
Depuis, d'importantes évolutions ont été apportées avec l'ajout de fonctionnalités et l'intégration des enjeux filières.
L'administration fonctionnelle de cet outil, pour en faire un outil utilisé au quotidien par les acheteurs, est un enjeu majeur pour la communauté Achats.
Au sein de la Direction de la Coordination des Achats Directs Groupe, nous sommes une équipe de 10 personnes en charge de coordonner les ~180 acheteurs directs de la Maison sur toutes ces thématiques.
Principales activités
Rattaché(e) à la Direction de la Coordination des Achats Directs Groupe et en particulier au Responsable Process et Outils SI Achats Groupe, vous serez engagé(e) sur un projet de transformation digitale avec pour missions :
* Assister le Responsable Process et Outils SI Achats Groupe dans la gestion des outils existants (interfaces, évolutions fonctionnelles, sécurisation de la donnée source) et l'implémentation des nouveaux outils (conception, architecture SI et implémentation)
* Accompagner les Métiers et les fournisseurs dans la mise en œuvre des nouveaux outils (bilan carbone, portail fournisseurs Achats)
* Déployer la stratégie de conduite du changement liée aux nouvelles fonctionnalités auprès des acheteurs et des fournisseurs
* Créer / coordonner des supports de communication à destination des acheteurs et des fournisseurs (newsletter, guides utilisateurs, fiches pratiques, etc.)
Il s'agit de projets transverses à forte visibilité pour le Groupe qui vous fera interagir avec l'ensemble des Métiers de la Maison, des interlocuteurs techniques au sein de la Direction Informatique Groupe ainsi que des partenaires extérieurs (éditeurs de solutions, intégrateurs).
Cette opportunité vous permettra de découvrir les différentes activités du Groupe Hermès, la fonction achats ainsi que les enjeux RSE et de sécurisation des filières associés.
Responsabilités principales
* Participer à la gestion des évolutions et projets SI (segmentation, performance, risques, traçabilité, homologation, contrats...).
* Coordonner les ateliers utilisateurs, les recettes fonctionnelles et le suivi de déploiement.
* Préparer / coordonner avec l'intégrateur les supports de formation (guides, tutoriels, Lemon Learning) et animer les sessions (internes et fournisseurs).
* Appuyer la fiabilisation des données (catégorisation SKUs, base fournisseurs, CA, dépendance)....
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:23
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Ingénieur Recherche & Développement (H/F) - Filière Céramique - Beyrand
Contrat : CDI
Localisation : Saint-Just-le-Martel & Limoges
A pourvoir : Dès que possible
Contexte :
Vous reportez au Directeur Développement Technique et Innovation de la filière céramique.
Au sein du Groupe Hermès, vous êtes en contact régulier avec le service Développement Technique de la filière céramique et les Projets Industriels du pôle Maison.
Vous entretenez des liens étroits avec les différents Métiers du Groupe : La Table Hermès, Art de Vivre, Accessoires de Mode, Maroquinerie et Hermès International.
En externe, vous êtes en contact avec les clients et les fournisseurs internationaux.
Présentation de la société Beyrand :
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique (porcelaine, faïence, bone china), l'émail, le verre, la toile ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l'impression sérigraphique et partenaire d'excellence pour l'industrie du luxe.
Des choix stratégiques et technologiques ambitieux destinés à s'adapter aux besoins de ses clients, actuels et à venir, permettent aujourd'hui à Beyrand d'étendre son expertise au-delà de ses marchés traditionnels (art de la table, sanitaire, giftware) pour conquérir et développer de nouveaux territoires (notamment maroquinerie).
Son ambition est d'affirmer son positionnement d'excellence sur le marché B2B de décoration de l'industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports, faisant appel à une variété de technologies.
Votre mission :
Au sein de l'équipe Développement Technique de la filière céramique, vous êtes chargé de piloter les phases de développement technique de nouveaux produits et de mener des études techniques soutenant la qualité des produits élaborés sur le site.
Vous pilotez des projets de R&D visant à élargir la palette des matériaux, produits, procédés et technologies utilisés sur le site dans des objectifs qualité, coût et délais.
Vous êtes le référent du Laboratoire Beyrand au sein du réseau Labo Groupe Hermès.
En période de forte activité, vous êtes chargé de réaliser la mise à la teinte de prototypes et le réajustement de teintes en production.
Vos principales responsabilités :
1.
R&D
• Enrichir l'expertise technique du Laboratoire Couleurs et contribuer au processus R&D de la filière céramique en proposant de nouvelles idées
• Assurer une veille technologique et technique des nouvelles matières premières et piloter des projets R&D (nouveaux matériaux, dépôts techniques, etc.)
• En collaboration avec les équipes de Développement Technique de la filière et la Direction Industrielle Groupe, piloter des pr...
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Type: Permanent Location: LIMOGES, FR-87
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:22
-
Vos principales missions sont les suivantes :
Etablissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :
* Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA
* Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB
* Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable
* Etablissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3
Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :
* Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS
* Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser
Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes
Déclarations des taxes parafiscales Habillement, Cuir et Bijouterie :
* Récupération des données chiffrées métiers
* Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation
* Déclenchement du règlement
Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :
* Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures
* Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter
* Lettrage et suivi du compte crédit de TVA
* Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne
Contrôle et analyse des données (reporting) :
* Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale)
* Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts)
* Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations
Polyvalence avec une personne de l'équipe (en son absence) / Dossiers ponctuels
* DEB expédition
* DES
* TVA étrangères trimestrielles
* TVA France
* Règlements taxes
* Royalties
Profil et compétences requises :
* Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) bac+3
* Rigueur, organisation et respect des délais
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de service
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'informations
* La maîtrise de SAP est un plus
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'excep...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-18 07:43:20
