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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Localisations envisageables : Pantin ou Paris.
Vos atouts
La production Hermès, c'est l'alliance du geste artisanal et de l'exigence opérationnelle.
Pragmatique et organisé, vous savez naturellement identifier ce qui peut être amélioré et transformer une observation terrain en action concrète.
Ce stage vous offre un terrain d'action idéal pour conjuguer rigueur opérationnelle, démarche d'amélioration continue et goût du travail bien fait au sein d'organisations de production uniques.
Contexte
Au sein des équipes Production d'Hermès, vous évoluez au plus près des ateliers et des artisans, en lien direct avec les équipes planification, qualité et supply chain.
Vous contribuez à la performance et à la fluidité d'une organisation au service de l'un de nos 16 métiers (maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...)
Vos missions
* Participer à la construction et au suivi du plan de production : avancements, alertes et points bloquants
* Accompagner le pilotage des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des équipes
* Identifier les dysfonctionnements terrain et proposer des plans d'action d'amélioration continue
* Formaliser les bonnes pratiques opérationnelles et contribuer à la mise à jour des standards de production
* Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes internes
* Réaliser les consolidations des plannings et analyser les résultats
* Contribuer à l'optimisation des outils de planification et de pilotage de l'activité
Votre profil
* Vous souhaitez développer une double compétence en planification et en amélioration continue dans un environnement artisanal et industriel unique.
* Vous maîtrisez Excel; une connaissance de Power BI sera un atout particulièrement apprécié.
* Votre sens du terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés - artisans, responsables de production, planificateurs - vous permettront d'évoluer avec aisance au sein d'équipes transverses et exigeantes.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:16
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Your daily responsibilities
* Welcome every client with generosity and create a warm environment, rooted in attentive listening and kindness, conducive to personalized advice.
* Present our collections in all their diversity, highlighting the pieces, materials, and craftsmanship
* Provide precise and enthusiastic advice, offering harmonious combinations suited to each client's needs and lifestyle across our métiers
* Drive sales across all categories, integrating a fluid and modern omnichannel approach
* Maintain an in-depth knowledge of collections, new releases, and trends while engaging in regular training
* Collaborate with and support the team to ensure a seamless client experience and collective success
Keys to your success
* Significant experience in high‑end retail, with a strong understanding of the requirements of personalized client service
* Solid product culture and the ability to navigate with ease between different métiers thanks to a true sensitivity to materials, finishes, and quality
* Clear and professional communication in Czech and English is mandatory, enabling you to support and retain a demanding clientele
* Active listening and adaptability to accurately address diverse client expectations and adjust the experience accordingly
* Autonomy, agility, and proficiency with digital tools, supported by natural curiosity promoting continuous skill development
* Team spirit and open-mindedness, contributing to a smooth collective dynamic across métiers
* Strong service orientation and attention to detail, ensuring a flawless client experience in line with the Maison's standards.
As a responsible employer, we are committed to ethics, diversity, and inclusion.
Join the Hermès human adventure!"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Praha, CZ-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:16
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Le pôle Data Technologie et Innovation de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
La DTI est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.
Pour accompagner les enjeux autour du périmètre de la fabrication, un programme de transformation digitale de nos ateliers et outils industriels a été lancé pour revoir les usages en place et supporter les démarches d'amélioration continue.
Le périmètre du programme est large, allant de l'ordonnancement, de la gestion des compétences et savoir-faire, l'efficience, le suivi de l'exécution, la gestion de la maintenance jusqu'à la connectivité industrielle (OT).
Dans ce contexte, le programme cherche à renforcer son équipe avec un expert solution SI fabrication.
Vos missions seront variées en fonction du contexte :
Cadrage et recherche de valeur
* Cadrer les besoins des différents clients, avec un approche multi métier et orientée terrain,
* Analyser, formaliser et partager des recommandations avec les différents interlocuteurs et sponsors,
* Définir les solutions adaptées dans le portefeuille d'application et si pertinent lancer et piloter des RFI/RFP pour renforcer l'offre de service.
Accompagner les projets et évolutions
* Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions et les documenter de manière claire et concise.
* Avec l'appui des chefs de projet, vous contribuez à prioriser et planifier les travaux de configuration ou développement des solutions.
* Vous vous assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux exigences et aux spécifications documentées en menant les tests fonctionnels.
En fonction du contexte, vous serez amené à paramétrer les fonctionnalités dans les outils.
* Veiller à ce que la solution réponde aux objectifs et aux besoins des utilisateurs (participation aux UAT).
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins et les attentes sont compris et pris en compte.
Amélioration continue
* Pérenniser la connaissance de nos processus et applications dans nos outils de gestion de la connaissance
* Assurer une veille technologique et animer des réseaux d'experts métiers par domaine
Le poste est basé à Pantin, avec des déplacements ponctuels sur les différents sites.
Profil recherché :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique/génie industriel
* Appétence pour les processus de production et capacité à comprendre l...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:15
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Title: E-Commerce Operations Team Manager
Entity: Hermès Sellier, division Hermès Distribution Europe
Department: Operations
Status: cadre - Fixed-term contract (covering maternity leave)
Place of work: Paris 75009
Within the E-commerce Operations Department of Hermès Europe, you will be part of the Operations Department and will be responsible for the excellence of the e-commerce operations regarding the following scopes: Risk Management (order verification, purchase behavior and fraud analysis...), Payments (transaction management, till closing...) and Stock (stock administration, supply follow up...).
Working Environment
You will manage, recruit, develop and support the team on a daily basis to reach high standards of customer service quality and operational efficiency.
You will manage a team of around 10 operations officers and report to the E-Commerce Operations Manager.
As a member of the Operations Management team, you work in close collaboration with other managers within Hermès.com team, ensuring aligned processes, communication and organization within the team.
Your daily motivation is to develop and assist the team in a positive and challenging spirit!
Team development
* Recruiting E-commerce Operations officers (with final approval of E-Commerce Operations Manager), based on needs for the whole area provided by Operation Manager & HR.
* Assuring integration, as well as on and offboarding of Operations officers (with Office Manager).
* Managing and developing the team by empowering everyone to create a stimulating and positive atmosphere, assuring everyone's commitment to good teamwork.
* Embodying Hermès values with the team/customers and ensure mutual aid, aiming for excellence and caring within the team.
* Evaluate the people in the team on an individual basis, both regularly and during mi-annual and annual interviews.
* Ensuring the development of the skills of team members, by listening to individual and collective needs, and by passing on information to the Training Manager in order to set up appropriate trainings.
* Assure training program with the Training Manager in line with team member presence and coherence of their needs.
* Coaching of each team member with regular individual meetings to ensure good integration, give feedback on their performance regarding the operations activities and enable each team member to improve competences.
Monitoring and Support
* Monitor KPI's and propose actions to improve performance and sharing with the Operations Manager.
* Ensure compliance with processes regarding clients, internal and external partners and support the team in improving operations efficiency.
* Alert the Operations Manager in case of problems/litigation/difficult cases and propose solutions.
* Take managerial decisions to solve client disputes.
* Management of team planning / team presence (Peopleware).
* Management of vacation valid...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:15
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Chef de Projet CAO (H/F) - Hermès Maroquinerie Sellerie
Rattaché au Bureau des Orfèvres, vous êtes garant du développement et de l'industrialisation des nouveautés ainsi que du bi-sourcing des accessoires métalliques dans le respect des délais impartis, des volumes demandés et de la qualité Hermès.
Vous pilotez l'activité matières métalliques (MM) et composants pour la Maroquinerie et prenez également en charge des projets de la remise des dessins création à l'industrialisation pour les Accessoires de Mode et IDO.
Vous êtes force de proposition technique et partagez l'avancée des projets aux Responsables Pôle CAO.
Vous avez un rôle de facilitateur et d'échange entre les différents services techniques.
Périmètre : Toutes catégories de pièces métalliques (diverses complexités) pour la Maroquinerie, Accessoire de Mode et IDO.
Vos principales responsabilités :
1.
Conception et suivi développement MM et composants :
• Conceptualiser la CAO des croquis ou idées sur SolidWorks et Rhinoceros 3D
• Réaliser les études de faisabilité et l'industrialisation
• Etudier les simulations par éléments finis
• Participer à l'analyse des risques (AMDEC/8D)
• Être force de proposition pour lever les risques identifiés
• Assurer l'analyse fonctionnelle
• Participer aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
• Respecter les plannings de développement
• Effectuer la validation technique des prototypes
• Créer des dossiers techniques (cahier des charges, plan, etc.)
• Valider les masters et effectuer le suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs
2.
Pilotage de l'activité des nouveaux accessoires métalliques :
• Affecter les projets aux fournisseurs MM en collaboration avec le Responsable Pôle CAO/Achats/Approvisionnement/Qualité MM
• Planifier et suivre les étapes de développement et d'industrialisation et assurer son reporting
Communiquer les avancées des projets au Responsable Pôle CAO
Accompagner les phases de prototypage et la mise au point
• Anticiper, gérer et lever les risques inhérents à chaque projet avec le Responsable Développement et Qualité
• Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon moment aux divers interlocuteurs
• Challenger les fournisseurs et partenaires sur les conceptions et choix techniques
Votre profil :
Expérience et formation :
• Formation supérieure Bac+5
• Expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études
• Expérience indispensable dans la conception de pièces mécaniques métalliques
Aptitudes et qualités :
• Très bonne maitrise des simulations par éléments finis
• Connaissance du processus et des contraintes d'usinage/d'étampage/injection
• Excellentes capacités conceptuelles et goût pour l'innovation
• Très bonnes connaissances en mécanique, surfacique et prototypage
• Très bonne maîtrise du logiciel SolidWorks (impératif) et Rhinoceros 3D
• E...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:10
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Poste à pourvoir de novembre à janvier
Principales activités
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:06
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Assistant Ingénieur Qualité H/F
Stage conventionné - Assistant Ingénieur Qualité
Beyrand, filiale du Groupe Hermès
Période : à pourvoir en janvier/février pour une durée de 6 mois
Lieu : Couzeix (Haute Vienne - 87)
Vos atouts
Vous aimez observer, analyser et comprendre pour améliorer les choses concrètement.
Vous savez collaborer avec des équipes terrain et vous trouvez du sens dans un travail rigoureux, précis et bien fait.
À propos de la Direction
Fondée en 1926 et filiale du Groupe Hermès depuis 2013, Beyrand est un acteur de référence mondiale dans l'impression sérigraphique de haute précision sur céramique, émail et cuir.
Elle fait partie de la filière céramique Hermès, aux côtés de la CATE, et porte une ambition forte : allier excellence artisanale, innovation et développement durable.
Vous rejoignez une équipe Qualité & Amélioration Continue engagée, au coeur d'un site industriel en pleine évolution, où chaque projet contribue à renforcer l'exigence et la fiabilité de la production.
Vos missions
Au sein du service Qualité & Amélioration Continue, vous participez au renforcement de la culture qualité et contribuez à des projets structurants pour la production.
Ancrage de la culture qualité en production
* Collaborer avec les équipes de production pour analyser et résoudre les problématiques qualité au quotidien
* Participer aux réunions de production et contribuer au suivi des plans d'actions
* Analyser les indicateurs qualité et aider à identifier les axes d'amélioration prioritaires
Structuration des analyses de risques matières
* Contribuer à l'élaboration des AMDEC matières et des plans de contrôle associés, par famille de produits
* Participer à la définition d'une stratégie de contrôle adaptée : caractéristiques, méthodes, fréquences et critères d'acceptation
* Aider à mettre en place une démarche de revue continue des analyses de risques, sur la base des retours d'expérience
Amélioration et digitalisation du système qualité
* Contribuer à la formalisation des savoir-faire techniques : fiches de contrôle, bonnes pratiques, standards
* Participer à la mise à jour et à l'harmonisation de la documentation qualité à l'échelle du site et de la filière céramique
* Être associé au développement de projets de digitalisation des outils qualité : modèles de teintes, fiches QRQC, outils de suivi
Votre profil
* Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste à dominante industrielle et vous souhaitez vivre une expérience terrain, concrète et formatrice.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe avec méthode et bienveillance.
* Vous avez des connaissances dans les outils et méthodes qualité tels que DMAIC, 5 Pourquoi, 5M, 5S ou encore la maîtrise statistique des procédés, et vous souhaitez les approfondi...
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Type: Permanent Location: LIMOGES, FR-87
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:10:03
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Le stage sera réalisé au sein du laboratoire chimie, de l'équipe Expertises Scientifiques et Réglementation d'Hermès Maroquinerie Sellerie.
Stage de 3 à 4 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2027 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Mission principale
Alimentation d'une base de données sur des cuirs visant à caractériser leur durabilité, leur travaillabilité et leur empreinte chimique.
Dans le cadre de la mission le stagiaire réalisera et interprétera les essais suivants : endurance en abrasion, endurance flexion, résistance à la déchirure, énergie de surface, spectroscopie IR, ....
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'un niveau de la formation type Bac+3 en Chimie ou Physico-chimie des matériaux ;
Une connaissance des propriétés des matériaux et des techniques de caractérisation serait un plus ;
Rigoureux(se) et méthodique, vous avez une sensibilité technique ;
Doté(e) d'un sens du détail, vous disposez d'un esprit analytique et faîtes preuve de précision ;
Autonome, vous avez un esprit critique ;
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:58
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Shipping & Receiving Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Supervisor is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Supervisor is responsible for the processing, recording, and following up on all after sales service.
The Inventory Control Supervisor will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Supervisor is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
* Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
* Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory.
Supervisory Responsibility:
• NO
Budget Responsibility:
• YES - In partnership with store management, this role is responsible for reviewing and adhering to budget for shipping supplies, orange supplies, office supplies and kitchen supplies with direction from the Managing Director and Operations Manager.
Decision Making Responsibility:
• NO
About You:
* 2+ years in experience in operations or back of house Supervisory capacity, in a luxury retail environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced wi...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:54
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Objetivo da Posição
A Assistente de Vendas tem como principal missão apoiar o time comercial na entrega de uma experiência excepcional aos clientes, contribuindo para a fluidez das operações da boutique e permitindo que os vendedores dediquem maior foco ao atendimento, relacionamento e desenvolvimento de suas carteiras de clientes.
Atua de forma próxima aos vendedores, clientes, equipe de estoque e demais áreas da boutique, garantindo agilidade, organização e excelência na execução das atividades comerciais e operacionais, sempre em alinhamento com os valores e padrões da Maison.
Principais Responsabilidades
* Receber e acolher os clientes, identificando suas necessidades iniciais e direcionando-os adequadamente.
* Apoiar os Sales Associates durante os atendimentos presenciais e remotos, assegurando agilidade e excelência na experiência do cliente.
* Dar suporte aos vendedores em atividades operacionais relacionadas às vendas, permitindo maior disponibilidade para atendimento e relacionamento com clientes.
* Buscar, recolher, organizar e disponibilizar produtos durante os atendimentos, garantindo eficiência e atenção aos detalhes.
* Preparar seleções de produtos para apresentações, appointments e atendimentos especiais.
* Apoiar a preparação de vendas à distância, incluindo envio de fotos, separação de produtos, embalagens e acompanhamento dos processos necessários, conforme os padrões da Maison.
* Auxiliar no acompanhamento de conversas e solicitações de clientes por WhatsApp e outros canais remotos, garantindo agilidade e continuidade no atendimento do Sales Associate.
* Apoiar o relacionamento com clientes e atividades de pós-venda, assegurando o acompanhamento adequado das solicitações.
* Auxiliar na organização e acompanhamento de reservas, transferências, pedidos e movimentações de produtos, de acordo com os procedimentos internos.
* Apoiar a preparação de produtos, embalagens e a finalização das vendas.
* Colaborar com o time de estoque para garantir agilidade na localização, movimentação, reposição e disponibilidade dos produtos.
* Manter o salão de vendas organizado, apoiando a reposição de mercadorias e respeitando as diretrizes de Visual Merchandising.
* Oferecer suporte à experiência do cliente durante sua permanência na boutique, antecipando necessidades sempre que possível.
* Apoiar eventos, ativações, lançamentos e demais iniciativas de relacionamento com clientes.
* Participar dos briefings e treinamentos, desenvolvendo continuamente conhecimento sobre os produtos, Métiers, história e valores da Maison.
* Auxiliar em inventários, controles e demais atividades operacionais relacionadas ao funcionamento da boutique.
* Trabalhar de forma colaborativa com toda a equipe, contribuindo para um ambiente organizado, eficiente e orientado à excelência.
Perfil Desejado
* Buscamos u...
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Type: Permanent Location: Sao Paulo, BR-SP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:51
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STAGE - Assistant Chargé de Projets Expérience Client Europe & Moyen-Orient H/F
Stage conventionné de 6 mois - Chargé de Projets Expérience Client | Direction Europe & Moyen-Orient - Retail Merchandising & Operations | À partir de janvier 2027
Paris 8ème arrondissement
Vos atouts
Vous aimez comprendre, analyser et contribuer à des projets qui placent le client au cœur de chaque décision.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du collectif et votre goût du travail bien fait.
À propos de la Direction
La Direction Europe & Moyen-Orient d'Hermès regroupe 9 filiales, 25 pays et 66 boutiques, pour un chiffre d'affaires de plus d'1,5 milliard d'euros.
Au sein du pôle Expérience Client, vous rejoignez une équipe engagée, animée par une communauté d'une vingtaine de personnes dédiées à l'excellence du service.
Vous contribuez à des projets structurants qui façonnent la relation client dans l'un des réseaux retail les plus exigeants et les plus inspirants au monde.
Vos missions
Service d'excellence en magasin
* Suivre et coordonner les outils d'évaluation de l'expérience client : voix du client, mystery shopping, avis Google, retours du service client
* Participer à l'analyse des résultats et contribuer à la rédaction de rapports de synthèse semestriels et thématiques
* Recueillir et centraliser les retours sur certains outils dédiés aux équipes en boutique
Développement client et animation du réseau
* Contribuer à la mise à jour du calendrier des animations retail en lien avec les filiales de la région, et enrichir ce suivi de photos, retours et besoins terrain
* Participer à la collecte d'informations sur les événements locaux, régionaux et internationaux produits par les filiales
* Aider à la conception et au déploiement d'outils de communication client
Animation de la communauté et vie du pôle
* Participer à la rédaction de la partie Expérience Client du rapport mensuel d'activité retail
* Contribuer à l'organisation de séminaires et d'ateliers de travail au sein de la communauté
* Élaborer et diffuser des études benchmark sur des thèmes ciblés, et assurer le suivi des tableaux de bord de l'activité
Votre profil :
* Vous suivez une formation Master avec une spécialisation en Expérience Client, marketing relationnel ou commerce international, et votre projet pédagogique vous amène à expérimenter des environnements retail exigeants et internationaux
* Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la rédaction de synthèses qualitatives et la gestion simultanée de plusieurs sujets avec précision et méthode
* Vous savez créer des liens de qualité, questionner avec finesse et collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel et multiculturel
* Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais à l'oral comme à l'écr...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:50
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Missions principales :
Activité :
* Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les colis et marchandises livrés par les transporteurs et les coursiers
* Enregistrer les réceptions dans l'outil de traçabilité NOMADIA
* Acheminer les flux dans les zones concernées en garantissant une manipulation adaptée en fonction de la fragilité des produits
* Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises déposées en interne pour emballage et expédition ou livraison
* Emballer avec précaution les produits selon les règles du transport international (respect des dimensions, du poids et apposer les documents nécessaires)
* Saisir les expéditions dans les logiciels de transports
* Vérifier la conformité des documents de transport
* Vérifier journalièrement le suivi des envois dans le fichier transmis par les transporteurs
* Accueillir les clients internes et support dans l'apport de solution de transport
* Répondre aux appels entrants et les diriger vers le bon interlocuteur
* Gestion administrative des documents de transport (respecter la méthode de classement et d'archivage)
* Assurer le réassort des commandes d'emballage
* Informer le responsable de toute anomalie constatée
* Tenir la zone de travail rangée et propre
Equipe :
* Coordonner le travail avec les autres collaborateurs de l'équipe y compris les équipes basées sur les autres sites
* Entretenir un excellent état d'esprit de service vis-à-vis des autres (les collègues, les autres départements, les clients internes et externes)
Sécurité :
* Respecter les règles de sécurité et sûreté du bâtiment (ex : issue de secours libre port des EPI)
* Vérifier journellement, la bonne fermeture des zones sécurisées (après chaque fin de journée)
Profil :
Vous avez au minimum 2-3 années d'expérience sur des missions similaires.
Connaissances:
* Bon niveau de communication orale et écrite
* Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Teams, Nomadia, logiciel coursiers et transporteurs)
Savoir-être:
* Ecoute
* Adaptabilité à ses interlocuteurs (direction générale, manager, équipes, clients externes, clients internes, prestataires)
* Diplomatie
* Résistant à la pression
* Implication
* Partager/échanger avec sa hiérarchie
* Travailler en très étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
* Respect du matériel
* Respect des procédures
* Respect des plannings
* Respect de la confidentialité et sens de la discrétion
Critères de performance :
* Autonomie, réactivité et gestion des priorités
* Implication, motivation et esprit de service
* Rigueur et sens de l'organisation
* Bon communicant
* Savoir travailler en équipes (y compris avec les prestataires)
* Fiabilité et précision des informations tra...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:45
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Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 20 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Lyon un Runner / Chargé de Stock H/F en CDD dès le mois novembre et jusqu'au 31 décembre 2026.
Le magasin de Lyon, véritable ambassadeur de la Maison Hermès en région Auvergne-Rhône-Alpes, accueille une clientèle locale fidèle et internationale exigeante.
Ancré au cœur d'une ville reconnue pour son rayonnement culturel et gastronomique, il incarne l'excellence et le raffinement dans un cadre unique.
Principales activités :
Opérations Logistiques
* Réalisation du réassortiment du magasin avant son ouverture, ou pendant les heures ouvertes à la clientèle
* Réalisation des opérations logistiques (Réception, Rangement, Picking produits, Mouvements informatiques, Etiquetage, ...)
* Surveillance des écarts de stock
* Remise en stock des retours des modèles présentés aux clients et non vendus
* Polyvalence sur les opérations logistiques dans leur globalité (tous secteurs)
* Partenaire logistique auprès des équipes de Vente.
Tenue de zone
* Assurer la bonne tenue des espaces de stockage et proposer des pistes d'optimisation
* Être force de proposition dans l'organisation du travail
* Suivre les projets en cours sur sa zone et être un acteur moteur du modèle 5S (organisation du travail dans une démarche d'amélioration continue).
Profil du candidat
* Prévoir des ports de charges, de la manutention, ainsi que de nombreux déplacements
* Excellent relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service, réactivité
* Esprit d'équipe et d'entraide
* Orienté Service et Client
* Maîtrise des outils informatiques (Cegid, Excel, etc ...)
* Tenue de travail (pantalon noir, polo ou pull noir, chaussures sobres et confortables)
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Éthique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: LYON, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:42
-
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès mars 2027 à Pantin.
Vos atouts :
Vous aimez le produit, les matières et les environnements où sensibilité textile et rigueur opérationnelle se rejoignent.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une collection féminine d'exception.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Chef de Produit, vous serez amené à :
Support opérationnel
* Participer aux rendez-vous produit et matière et contribuer à la montée en compétences sur le logiciel PLM: codification, création et gestion des composants, thèmes, produits finis et échantillons
* Apporter son soutien à l'organisation et au suivi des envois et réceptions d'échantillons
Gestion des matières
* Contribuer au développement des coloris de collection et à la coordination des envois de labdips
* Collaborer au lancement et au suivi des tirelles de collection : création des bons de commande et suivi PLM
* Apporter son soutien à l'organisation et au rangement des labdips, gammes et échantillons coloris
* Participer à la création et à la mise à jour des fiches matière, ainsi qu'à l'intégration des compositions dans PLM
* Contribuer au contrôle de la traçabilité des matières et participer aux rendez-vous RSE
* Collaborer à la communication avec les filatures et au suivi qualité des matières
* Apporter son soutien au suivi des validations coloris fil en vue des conformités coloris des composants
* Participer à la compréhension du suivi budgétaire des fils et contribuer à la proposition de substituts depuis le stock disponible
* Contribuer à la création des ouvertures coloris dans PLM
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme au sein d'une école de mode ou de commerce : une spécialisation en développement produit, achat textile ou merchandising est un atout apprécié.
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience obligatoire en entreprise.
* Vous maîtrisez le Pack Office, et notamment Excel : vous utilisez ces outils avec aisance pour structurer, suivre et restituer l'information avec précision.
Une familiarité avec les outils PLM est un plus apprécié, de même qu'une connaissance du secteur textile ou mode.
* Vous portez une vraie sensibilité produit : vous aimez comprendre les matières, explorer leurs possibilités et contribuer à leur développement avec curiosité et attention aux détails.
* Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur
* Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, faire preuve d'initiative et vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif où bon relationnel et esprit d'équipe sont essentiels au quotidien.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:38
-
Vos atouts
Vous placez l'excellence du service au cœur de chaque interaction.
Vous savez fédérer une équipe, piloter plusieurs activités simultanément et faire progresser une organisation avec rigueur et bienveillance.
Vous aimez le terrain, prenez des initiatives et transformez chaque détail en signature de qualité.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction des Services aux Collaborateurs, vous rejoignez une équipe engagée au service des collaborateurs Hermès en Île-de-France.
Vous façonnez une expérience d'accueil à la hauteur des standards de la Maison : exigeante, chaleureuse et mémorable.
Votre contribution rayonne sur l'ensemble des sites franciliens et donne du sens à chaque moment vécu par nos équipes.
Vos missions
* Piloter trois activités complémentaires : la Ligne Info Services, les accueils de site et la conciergerie d'entreprise
* Animer et développer une équipe de trois collaborateurs internes et un prestataire externe
* Garantir un accueil haut de gamme, personnalisé et cohérent sur l'ensemble des sites Hermès en Île-de-France
* Superviser les prestataires externes en lien avec la Direction des Achats, de l'appel d'offres au suivi quotidien du cahier des charges
* Concevoir les reportings, suivre les indicateurs de performance et maîtriser le budget des activités
* Rédiger et diffuser les communications écrites de la Ligne Info Services pour l'ensemble de la Direction
Votre profil
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre diplomatie et votre capacité à embarquer les équipes vers l'excellence.
Vous maîtrisez les environnements exigeants orientés satisfaction client et savez allier rigueur opérationnelle et agilité relationnelle.
Votre curiosité, votre goût du terrain et votre esprit de transmission font de vous un acteur structurant au sein d'une organisation ambitieuse.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:37
-
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir du premier semestre 2027.
Basé à Pantin.
Au sein de la Division Soie, vous intégrez une équipe en charge du développement commercial de l'une des matières emblématiques de la maison.
Entouré(e) d'un Responsable Commercial, de Responsables de Zone et de Business Analysts, vous participez activement à l'optimisation des ventes de notre réseau de boutiques exclusives, présent dans le monde entier.
Vous travaillez en interaction avec l'ensemble des départements qui font vivre le produit : collection, supply chain, communication, finance...
Vos missions :
1.
Pilotage commercial
* Analyse hebdomadaire des ventes et des niveaux de stock
* Production de reportings ad hoc selon les besoins (déplacements, focus business, revues de direction)
* Participation à la business review mensuelle
* Déploiement des réassorts saisonniers et gestion du stock disponible
* Relais des informations relatives aux évolutions de production
2.
Appui aux Responsables de Zone
* Analyse des livraisons par dessin et par couleur, et optimisation des transferts entre marchés
* Réalisation des bilans de collection et de performance produit (bilans podium, classements par référence)
* Collaboration étroite avec les Responsables de Zone et l'équipe Identité Métier pour concevoir les formations et guidelines destinées aux équipes en boutique, à l'occasion des déplacements des RZ
3.
Podium (Showroom) : les achats
* En amont : préparation des supports d'aide à la vente (plan de collection, pyramide de prix, plannings de livraison) et participation à l'installation du stand
* Pendant : soutien aux équipes lors des rendez-vous acheteurs, collecte et formalisation des feedbacks, coordination opérationnelle du stand au quotidien
* En aval : participation au démontage, à l'inventaire et à l'analyse des résultats post-podium
Candidat recherché :
* Formation Bac+4/5 en école de commerce ou parcours universitaire équivalent
* Goût prononcé pour les chiffres, l'analyse et le produit
* Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint
* Anglais et français courants
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, aisance relationnelle et adaptabilité
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:33
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Job Overview: The Floater Care Manager is responsible for providing coverage during instances of planned time off, unplanned time off, and vacancies.
Responsibilities include, but not limited to, completing monthly contact with members, discharge planning, completing and reviewing of person centered service plan with member/members family and coordination of covered and non-covered benefits.
The Floater CM will be responsive to members as if they are the assigned Care Manager during times of coverage.
The Floater CM will provide clinical oversight and support on complex cases.
The Floater CM may carry a caseload sometimes, as needed, to ensure there is a balance of work distribution within the department.
Essential Responsibilities: Communication with members, as per coverage needs.Follow up and respond to identified items requiring attention, including voicemails, electronic activities, and emails.Manage time off coverage with their respective teams.
Coordinate needs and follow-up with members and staff in an organized, reliable fashion.Ability to quickly establish rapport with members, family members and providers.Communication and coordination of member care with members and family members as well as vendor agenciesTimely and thorough documentation in members chartsParticipates in team meetings Other duties as identified as a necessary part of employees role Specific Knowledge, Skills, and Abilities: Knowledge of member assessment procedure and clinical review procedures.
Demonstrates ability to effectively communicate information with members of all ages and socioeconomic levels.Ability to read and interpret documents.
Ability to speak effectively with members and employees of the agency.Organization/time management skills Specific Knowledge, Skills, and Abilities: Valid New York State, unrestricted, RN license.
Bachelors Degree (BSN) preferred.
Excellent communication, written and analytical skills.
Computer savvy.
Schedule: Monday to Friday 9 am to 5 pm Benefits: Medical, dental, and vision insuranceGenerous PTO packageMultiple floating holidays401 (K) with employer contribution
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Type: Permanent Location: Spring Valley, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:29
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Large cardiology clinic adding Medical Assistants to the team! Requires Gastroenterology background and Cardiology experience.
The Medical Assistant provides in all aspects of patient flow while maintaining a high quality of patient care in a compassionate manner.
Daily responsibilities may include rooming patients, performing routine office procedures and testing, administering medications, injections, and vaccinations, telephone messaging, participating in and providing documentation of patient education, and communicating effectively with others.
Solid attendance and punctuality along with willingness to help co-workers and working as a team are vital for success in this role.
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Type: Permanent Location: Wichita, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:25
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Cypress Cardiology Clinic is adding Receptionists to the team! Proven customer-service skills, multi-tasking and teamwork are a must.
Our team works together to greet patients, provide instructions and direction, and schedules appointments.
A professional presentation in person and on the phone is required along with protecting patient confidentiality.
Previous medical office experience and knowledge of medical terminology is preferred.
Experience with Electronic Medical Records highly preferred.
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Type: Permanent Location: Wichita, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:20
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This position is reserved for someone with a documented disability Position Summary Perform general office tasks such as maintaining and filing office documentation, verifying various accounting documents, and entering accounts payable documents into the LIMCRS accounting system, as well as the SunTrust Enterprise Spend Platform.
Essential Duties (Other duties within the scope of this position may be assigned.) 1.
Verify that purchase orders and requisitions match the invoice, as well as, CLIN.
Ensure job IDs from purchase orders are assigned to the correct requisitions.
2.
Verify that the correct organization is being billed.
3.
Verify that the purchase, requisitions, and invoice match ESP.
4.
Ensure all documents are correctly assembled and forwarded for payment.
5.
Maintain and file office documentation for future archiving.
6.
Ensure completeness and accuracy of data in accordance to accounting procedures.
Supervisory Responsibilities The associate in this position does not have any supervisory responsibilities.
Education/Experience/Certificates/Security Clearance High School Diploma or GED required.
1-3 Years' experience in a related field preferred.
No professional certifications are required for this position.
The associate is not required to drive as part of their job duties.
The associate in this position will be required to successfully pass a criminal background check.
Additionally, must be able to pass a federal background check as required.
Required experience with Microsoft Access database and Excel spreadsheets.
Microsoft office system preferred.
Competencies Lives the Values, Drives for Results, Customer Focus, Communication, Job Skills Knowledge Safety Statement Associates are required to follow Goodwill's safety rules and regulations, as outlined in Goodwill's policies.
Information Privacy and Security This associate may have access to Confidential Information (CI) and is required to be familiar with the Goodwill Privacy policy 10.23 related to the handling of CI, and follow all related procedures required to protect the privacy and security of CI.
Physical Demands/Work Environment/Work Conditions The associate is required to lift 20 pounds maximum with frequent lifting and/or carrying objects weighing up to 10 pounds.
Walking or standing to a significant degree involves sitting most of the time with a degree of pushing and pulling.
The associate works in a general office environment and is infrequently exposed to extreme atmospheric conditions (temperature, noise, fumes, dust, etc.).
There are no special work conditions for this position.
Goodwill of Central and Coastal Virginia is anEqualOpportunity/AffirmativeAction employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
Pleaseclick on this link to access our EEO / A...
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Type: Permanent Location: Richmond, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:12
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Ubicación de la posición: Palmira (via cencar AEROPUERTO, Colombia)
En DHL Global Forwarding, las personas son lo más importante.
Por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo.
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo WAREHOUSE ASSISTANT o auxiliar de bodegapara realizar las actividades de los diferentes procesos en el almacén según las instrucciones de su jefe inmediato (Encargado de Piso, Encargado de Cuenta o Supervisor) y según las normas de calidad y seguridad establecidas por DHL y/o el cliente., en turnos rotativos
Responsabilidades Clave:
* Realizar las actividades de recepción, alisto, acomodo, reabastecimiento, pre chequeo y despacho de mercancía según los procedimientos establecidos internamente y/o con el cliente
* Verificar la calidad de la mercancía en todos los procesos y reportar cualquier daño o anomalía
* Descargar y cargar contenedores, vehículos de carga, en el almacén o en el medio de transporte
* Ubicar la mercancía en el almacén y garantizar que todo movimiento físico corresponde a un registro previo en el sistema
* Operar equipos movilizadores de carga asignados para su cargo (Transpallet eléctrico, gato manual stock picker, etc), siempre y cuando cuente con la certificacion de montacarguista
* Ejecutar tareas o procesos con conocimiento específico definido por DHL o el cliente.
* Colaborar con los análisis de causa a cada una de las no conformidades levantadas por el cliente y generar reporte de las mismas al jefe de área.
* Manejar y mantener adecuadamente y en perfecto estado los equipos y maquinas usados en la operación.
* Participar activamente en los programas de reconocimiento.
Requisitos:
* Bachiller
* Experiencia en almacenamiento no es indispensable
Habilidades Clave / Competencias:
* Flexibilidad
* Trabajar en equipo
* Control
* Compromiso
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Type: Permanent Location: Cali, CO-VAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:08
-
Crisis Peer Counselor
Location: Friday Harbor, WA
Program: 500-11750
Schedule: Full-Time (40 hours/week, Mon-Fri 8:00am-5:00pm)
Wage: $21.89-$36.11/hr DOE Share Your Lived Experience.
Support Recovery.
Strengthen Community.
Compass Health is seeking a Crisis Peer Counselor to join our Mobile Crisis Outreach Team (MCOT) on San Juan, Orcas and Lopez Islands.
In this vital role, you'll draw on your personal journey with behavioral health to offer hope, understanding, and practical support to individuals experiencing crisis.
This is your opportunity to make a meaningful difference while working as part of a dynamic, multidisciplinary team serving San Juan County communities.
About the Team
The Mobile Crisis Outreach Team responds directly to homes, schools, shelters, and other community locations to support adults, adolescents, and children facing behavioral health crises.
We deliver strength-based, culturally responsive, trauma-informed interventions aimed at stabilization and prevention.
What You'll Do
* Offer peer support grounded in your lived experience with behavioral health or substance use challenges.
* Promote recovery, self-advocacy, and connection to community and natural supports.
* Collaborate with clients and care teams to develop and support person-centered recovery goals.
* Support clients in accessing mental health and chemical dependency treatment, peer groups, housing, and other resources.
* Advocate for client voice and ensure respect and validation of their experience.
* Assist with monitoring, documentation, and treatment goal setting in partnership with the team.
What You Bring
* Lived experience with a behavioral health or substance use diagnosis (required).
* Current WA Certified Peer Support Specialist or CPSS-T certification required.
* Experience as a peer support professional strongly preferred.
* Valid WA State driver's license, vehicle, and insurance (if applicable).
What We Offer
* Medical, dental, and vision insurance - at no cost to full-time employees
* 16 days of paid vacation in your first year
* 12 sick days annually, including a dedicated wellness day
* 13 paid holidays - 11 standard 2 personal choice
* $500 in professional development funds
* Up to 5 days of paid education leave
* 403(b) retirement plan match (up to 2% after one year)
* And much more!
About Compass Health
Compass Health is Northwest Washington's largest private, non-profit provider of community behavioral health services.
For over 110 years, we've supported individuals across Island, San Juan, Skagit, Snohomish, and Whatcom counties.
We serve all ages through a continuum of outpatient, residential, and inpatient care.
Learn more at www.compasshealth.org .
Compass Health is an Equal Opportunity Employer
We are committed to creating a workforce that reflects the diversity of our communities and supports inclusivity in all aspects of employment.
Lice...
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Type: Permanent Location: Friday Harbor, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:05
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Trade Promotion Manager, Skin Health
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Sr Mgr EH Shopper Promo Lead
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
This position reports to the Sr.
Manager, Trade & Consumer Promotions, and is a hybrid role based in Summit, NJ, with remote work considered on a case-by-case basis and if approved by the company.
The Trade Promotions Manager (TPM) owns strategy and end-to-end delivery for national and custom display programs, special packs, and gift sets for a segment of the Kenvue portfolio of products.
The TPM may also lead and develop team members supporting programs across other Kenvue brands and businesses.
Reporting to the Sr.
Manager, Trade & Consumer Promotions, this role partners with Sales, Marketing, Customer Marketing, Supply Chain, Trade Customization, Finance, and agency teams to deliver profitable programs, strong in-market execution, healthy inventory, and measurable ROI.
Key Responsibilities
* Own strategy, annual planning, forecasting, budgets, and business objective and metric delivery for a select Kenvue family of products national and custom display programs, special packs, and gift sets.
* Lead end-to-end commercialization, from insight-led concepts and go-to-market planning through supply readiness, customer execution, and performance reporting.
* Serve as the subject-matter expert for national and custom displays, special packs, and gift sets, translating insights into differentiated, profitable programs.
* Align cross-functional and agency partners on priorities, timelines, risks, decisions, and execution.
* Lead priority projects and process improvements in a fast-paced, evolving matrixed environment.
Business Planning
* Lead collaborative planning cycles with brand and customer teams, using shopper, consumer, category, and retailer insights to shape programs, timelines, and forecasts.
* Partner cross-functionally to develop and execute revenue growth management strategi...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:09:01
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Trade Customization Senior Analyst
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Sr.
Manager, TC Program Management
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The Trade Customization Sr Analyst is responsible for end-to-end execution, optimization, and performance management of promotional, club pack, and trade customization activities across assigned brands or portfolios.
This role operates with a high degree of independence, serving as a primary point of contact for cross-functional partners and external packaging vendors.
The TC Sr Analyst proactively identifies risks, drives solutions, and influences outcomes to ensure service, cost, and inventory objectives are met.
Key Responsibilities
Executional Excellence
* Accountable for the Promotional, Club Pack, and Trade Customization SKU performance (UFR, inventory, service, and cost) for assigned portfolios; leads root cause analysis and corrective actions for availability or execution gaps.
* Leads cross-functional planning and execution of approved TC projects, coordinating with Finance, Marketing, Trade Promotions, Master Data, and third-party packaging sites to deliver TC programs on time and in full.
* Develops and maintains reporting and performance indicators to monitor execution effectiveness and identify improvement opportunities.
* Owns post-promotion inventory disposition and controls within the DC network.
Cross-Functional Partnership
* Partners with Supply and Demand Planning from project inception through post-event review to validate volume feasibility, manage trade-offs, and close gaps.
* Ensures Trade Promotions and Sales teams receive accurate, timely information required for promotion communication, quantity confirmation, and allocations.
* Actively contributes to IBP and forecasting processes by providing insights on customer demand, allocations, and execution constraints.
* Drives continuous improvement initiatives across trade customization processes, syst...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:08:56
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Senior Packaging Engineer
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Associate Director SH&B Packaging R&D
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
Designs, develops, and oversees validation of package components and packaging processes.
Evaluates new package concepts and technologies.
Leads process improvement or task teams.
Partners with the creative design group to deliver packaging components in a timely manner for research and development and packaging system projects.
Directs major sections of new package development projects.
Determines packaging methods and techniques and adapts standard methods to meet variations.
Utilizes technical expertise, comprehensive work experience, complex and diverse package engineering knowledge to generate valid creative solutions.
Key Responsibilities
* Leading development of new packages, including improvement and cost reduction of existing packages for the Skin Health & Beauty franchise.
* The individual will be responsible for all required specifications, documentation and package testing to support product release.
* The individual will be required to work independently with moderate supervision.
* They will also be expected to take a leadership role with packaging projects and possess the ability to influence and interface with cross-functional teams in a fast-paced environment.
* This role requires a close interaction with other cross-functional groups including other functions within Research & Development, Marketing, Project Management, Design, Operations, Sourcing, and Regulatory Affairs.
* This role will require creative problem-solving abilities, sound technical background, and a passion for developing consumer products that delight consumers.
* The position will primarily support New Product Innovation/Development.
Education and Experience Requirements
* A minimum of BS degree in Packaging, Engineering or a related Science discipline.
Advanced degree is preferred.
* 6 ...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-10 09:08:52
