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Company
Federal Reserve Bank of Philadelphia
The Federal Reserve Bank of Philadelphia is one of the 12 regional Reserve Banks that, together with the Board of Governors in Washington, D.C., make up the Federal Reserve System.
It helps formulate and implement monetary policy, supervises banks and bank and savings and loan holding companies, and provides financial services to depository institutions and the federal government.
The Federal Reserve Bank of Philadelphia serves eastern and central Pennsylvania, southern New Jersey, and Delaware.
This Job Description is for the Information Technology Job Family and could include anyone within the ITS department that performs these tasks.
You have knowledge of and are able to perform actions that are related to activities in the designated business line.
The QA Engineer position designs or modifies testing/data validation/quality assurance for automated applications and procedures for solutions to business problems of moderate to high complexity.
Also have full operational knowledge of all phases of testing and can work at a high level of complexity related to quality assurance, while working automatously.
You will Direct and review work of lower-level personnel and may perform as an individual contributor on large and complex systems.
Have a working knowledge of one or more FRS system testing platforms.
You are a creative problem-solver, and an experienced tester with a focus on data testing over the length of your career.
A willingness to participate in professional development activities to stay current on industry knowledge is important.
You should bring innovative thinking and a curious attitude.
You will have an essential role in migrating an on-prem data warehouse/data visualization solution to the cloud.
A collaborative mindset is necessary, as the knowledge required to fulfill responsibilities will be obtained through conversation with developers, the product owner, and other QE resources.
Technical skills including complex SQL, Databricks, Apache Spark, Tableau, and AWS cloud platform will be immediately applicable.
Knowledge of Python, Linux scripting, and REST APIs will also be relevant.
Experience working with a dynamic Agile team is helpful.
What You Will Do:
* Develop comprehensive data verification and validation for backend data-oriented systems using modern frameworks such as Pandas, Informatica and other industry tools approved for use at FRS as applicable.
Using scripting/programming languages like Python and R with a modern IDE (Anaconda, Jupyter notebook, or similar), and source code management products like GIT.
* Develop solutions to automate testing of databases and ETL processes built using technologies and frameworks such as SSIS, Oracle Integration products, Data Warehouse products and other industry tools approved for use at FRS as applicable.
* Work with key SMEs such as the Product Owner, System Architect, and Project Manager to plan the test a...
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Type: Permanent Location: Philadelphia, US-PA
Salary / Rate: 115700
Posted: 2025-05-10 08:43:23
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Why Access?
• Competitive Hourly Pay - $20/hr
• Medical, Dental, Vision and Life insurance
• 14 days of PTO, 7 paid holidays, and 2 paid personal days
• 401K Retirement program with 3% company match, 100% vesting after 4 years
• Company Paid Uniforms
• Training and Growth opportunities
The impact you could make!
Do you enjoy working in an environment where you day to day activities change? Do you like having variety in your work day to make it go faster? Do you enjoy preparing orders in a warehouse, but also enjoy getting out of the branch to make some deliveries? Can you imagine yourself doing so while getting a daily workout? If you answered yes to all these questions, Access has a great opportunity for you!
As a Hybrid Driver/Warehouse Specialist (Transportation/Record Center Specialist) for Access, you will be a key part of our fast-growing company in delivering the very best customer experience to our clients.
Your Daily Responsibilities
• You will prepare all materials, tapes and boxes full of confidential documents to be delivered.
• You will assist the Transportation Specialists in loading and unloading the company vehicles.
• You will process all incoming orders in using wireless scanning technology.
• You will investigate and resolve any order discrepancy for incoming or outgoing orders.
• You will prepare the necessary paperwork for the day’s deliveries.
• You will somedays start your day in the records center, loading your company vehicle of materials, recycling bins and/or boxes full of confidential documents, and preparing the necessary paperwork for your deliveries.
• You will somedays spend part of your day on the road, going from client locations to client locations, delivering and/or picking up client documents and materials in using wireless scanning technology, interacting with the clients and making sure they are satisfied and well served.
More About You
• A valid Driver’s License with a good driving record.
• The physical ability to lift boxes, recycling bins and materials weighing up to 60 pounds and carry boxes weighing up to 50 pounds regularly throughout the day.
• At least 1 to 2 years of experience in a warehouse/physical atmosphere
• At least 1 to 2 years of driving experience.
• High School Diploma or equivalent required.
• Must be able to pass a pre-employment substance abuse screening, a background check, and a DOT physical.
We Are Access
Access is the largest privately-held records and information management (RIM) services provider worldwide, with operations across the United States, Canada, Central and South America.
Access helps companies manage and activate their critical business information to make them more efficient and more compliant through offsite storage and information governance services, scanning and digital transformation solutions, document management software including CartaHR, and secure destruction services.
Visit https://www.accesscorp.com/ fo...
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Type: Permanent Location: Medford, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:23
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Summary
The Team Specialist - Quality Control will incorporate all basic measuring along with the ability to cycle CMM and Laser equipment. Skills essential to this position include detail orientation, ability to work on multiple projects at one time, and the ability to innovate and work collaboratively with other areas.
The Team Specialist will work as part of a team responsible for basic production in accordance with applicable SOPs, quality standards, CIVCO Values and safety programs. The associate will be expected to advance their training into other functional work areas and rotate throughout all or most the functional areas in order to increase their flexibility and impact on workload. Rotational training opportunities will be available, with the intended outcome being rotated as needed to maximize the production schedule and account for absenteeism.
The work schedule for this position is Monday - Thursday 3:30 pm - 2 am.
Primary Responsibilities include the following.
(Other duties may be assigned.)
* Complete department specific workload including basic machine maintenance, bracket assembly, CMM operation, material handling and preparation, and laser welding.
* Effectively respond to production and quality needs
* Ensure proper paperwork and/or documentation is always being maintained
* Follow safe work habits and instructions
* Perform quality control inspections for all products and equipment, document results, and communicate defects as necessary.
* Perform routine cleaning activities on production equipment and workspaces.
* Follows SOP (Standard Operating Procedures) that govern all workload as well as those specific to each department and procedure.
* Actively participate in problem solving and process improvement activities
* Perform all work activities in observance of the CIVCO Values and to achieve the CIVCO Imperatives and create a successful work environment.
* Associates will be required to earn and retain qualification by completing training assignments.
Job Specifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Education, Experience and Certifications
One to two years related experience and/or training preferred.
Knowledge, Skills and Abilities
1.
Ability to read and understand written instructions.
2.
Knowledge of the structure and content of the English language including the meaning and spelling of words, rules of composition, and grammar.
3.
The ability to communicate ideas in verbal and written format so others will understand
4.
Ability to demonstrate secondary level computer skills including XA and Xalt, preferred.
5.
Ability to demonstrate secondary level math and comput...
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Type: Permanent Location: Coralville, US-IA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:22
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CNC Technician position serves as an upper level of a CNC Operator.
The CNC Operator is held to certain criteria as defined in the CNC Operator job description.
The CNC Operator must meet these criteria along with the requirements listed below before he or she can be considered for the position of a CNC Technician.
SPECIFIC RESPONSIBILITIES:
1.
Must be able to establish and set tool lengths, including oversize bars.
2.
Must be able to establish fixed probe TRAM surface.
3.
Must be able to calibrate spindle probe manually.
4.
Must understand the controls of all machines.
5.
Must have the ability to operate all machines.
6.
Must be able to use shop math to figure depth of cut.
7.
Must be able to make non-complex adjustments.
8.
Must be able to read and understand program lines.
9.
Must be able to make slight edits and tool adjustments.
10.
Must be able to look at the condition of the cut and know how to remedy any problems.
11.
Must be able to change tools and inserts.
12.
Must be able to setup secondary operations where applicable.
13.
Must be able to read and understand prints.
14.
Must be able to use all measuring devices.
15.
Use of assembly fixtures, drill press, Arbor press, air hoses, miscellaneous hand tools, air dryer, ratchets, hammer, vise, manual material handling devices, lift tables, roller conveyers, and hoists.
16.
Must be able to make radical edits to programs if required.
17.
Must be able to troubleshoot machine problems.
18.
Must have knowledge of simple trigonometric functions related to setup of parts and edits to programs.
19.
Maintain a working knowledge of feeds / speeds and the ability to determine chip loads.
20.
Must demonstrate good problem solving abilities related to the machines and parts utilized within the department.
21.
Must aide in the development of the CNC operators in relation to the requirements of their position.
22.
Must aide in the scheduling of the department.
23.
Must work closely with the departmental supervisor by communicating conditions of inventory, quality, machine performance, and maintenance issues.
24.
Must have a working knowledge of programming in machine language.
MINIMUM REQUIREMENTS:
Must have 2 years technical school and a minimum of 1 year of experience or the equivalent knowledge.
Location: Tallassee, AL
Competitive Compensation and Benefits.
* Paid Holidays & Vacation
* 401(k) Savings Plan
* Employee Stock Purchase Plan (Roper Technologies)
* Comprehensive Health, Vision, and Dental Insurance Packages
* Employee Health, Wellness, and Safety Programs
+ Neptune Health & Wellness Center available onsite to Neptune employees residing in Alabama who are enrolled in Neptune’s Medical & their covered spouse & dependents.
o All preventative care services covered at 100%
o Onsite dispensary with select generic medications
o...
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Type: Permanent Location: Tallassee, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:21
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The Sterility Assurance Laboratory Analyst conducts studies following established approved procedures and under the supervision of the Study Director or Department Manager.
Additionally, the Sterility Assurance Laboratory Analyst performs their work in a Cleanroom, isolator or walk-in incubator environment, records data concurrently, maintains traceability of samples throughout testing and notifies the Study Director of any unforeseen circumstances or events that occur during testing.
Laboratory Analysts conduct testing under supervised conditions in accordance with established procedures.
Successful lab analysts are people who enjoy conducting tests following written instructions, who pay close attention to detail to make sure everything is done correctly, and who have high standards of personal integrity so that they deliver high-quality results.
Education/Experience:
* High school diploma or GED required.
* No experience necessary.
If you are willing to learn and put in the work, we will train you!
* Capability to work within a Sterile Cleanroom environment adhering to all safety and training protocols
+ Wearing required sterile clothing: full body garment/gown, hood, googles, gloves, shoe covers, etc.
+ Adhering to decontamination protocols before entering and upon exiting the Cleanroom setting
+ Conducting tests within Cleanroom for periods of 4-6 hours depending on required tests and project needs
Shifts:
* Shifts are 8 hours per day unless otherwise specified
* General Shift Start Times (specifics will be coordinated during the interview and offer process)
+ Graveyard Shift schedule: Sunday through Friday, 10PM - 6AM
*
*Graveyard shifts pay an additional 20% on top of your hourly rate!
*
*
*Hours worked inside the Cleanroom pay an additional 20% on top of that!
You are more likely to succeed in this role if you:
* Enjoy following written instructions to achieve a repeatable result.
* Pay close attention to detail and pride yourself on the quality and accuracy of your work.
* Are a hard worker who thrives in a fast-paced production environment.
* Take interest in learning new and challenging things, and you come up to speed quickly.
* Have high standards of honesty and integrity.
You should Join Nelson Labs if you are looking for the following:
* A connection to our powerful mission of Safeguarding Global Health®.
We test products every day that are used in life-saving situations around the globe by hundreds of millions of people each year.
* Opportunities to grow and develop.
This is a place you can advance your career!
* A sense of belonging with your team.
Camaraderie matters here!
* A supervisor who cares about you, supports you, and has your back.
* A chance to have your voice listened to and heard.
Feedback is an important part of our culture.
The Lab Analyst's essential duties include:
* Performin...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:15
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Laboratory Analysts conduct testing in accordance with established procedures using Good Laboratory Practice (GLP), Good Manufacturing Practice (GMP), and under the supervision of the Study Director.
Additionally, Laboratory Analysts record data concurrently, maintain traceability of samples throughout testing and notify the Study Director of any unforeseen circumstances that occur during testing.
Essential Duties:
Scientific/General
* Perform testing, both GLP and non GLP; start to finish under supervision of the Study Director
* Order supplies and media as needed
* Ensure testing is conducted according to approved procedures (SOP, CSS, STP, etc.)
* Participate in the collaboration of quality events (unexpected results, deviations, etc.)
* Assist with and review controlled documents
* Basic computer skills including functional knowledge of Microsoft Office and Outlook
Regulatory Compliance
* Know and follow applicable regulatory requirements (GMP, GLP, ISO, etc.)
* Know and follow company policies and procedures
* Complete required training on time
Professionalism
* Attend work regularly and reliably
* Adhere to all policies and procedures
* Perform other duties as assigned
Competencies of this position:
* Technical
+ Repetition of tasks with quality and attention to detail
+ Ability to follow written procedures
+ Good documentation practice (GDP)
+ Critical thinking, problem solving, computer and math skills
* Nelson Labs Values
+ Willingness to work in a team environment
+ High standards of honesty and integrity
+ Willingness to identify and communicate process improvement ideas
* Professional
+ Organized and meets deadlines
+ Willingness to learn and comprehend difficult tasks
+ Effective verbal and written communication
+ Strong work ethic and initiative
Work Environment:
This job operates in a professional laboratory environment.
This role routinely uses standard office equipment and lab equipment including but not limited to, computers, keyboards, computer mouse, telephones, photocopiers, file cabinets, microscopes, micropipettes, pipette aids and various hand tools.
The possibility exists for exposure to biological and chemical hazards, exposure to carcinogenic compounds and other environmental aspects which may be considered unfavorable.
Employees are expected to follow Biosafety and Chemical Hygiene policies, practices and procedures.
Physical Requirements:
The physical demands described here are a representation of those that must be met to perform the essential job functions:
* Required to sit 15% of the day, stand and traverse 75% of the day to various office and lab locations and 10% of the day working at a computer.
* Bending, stooping, crouching, crawling and climbing.
* Ability to have full body movement required.
*...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:14
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Sales Merchandiser
Clermont, FL, USA Req #46276
Friday, May 9, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Orlando location, working 4:00am until Finish, 5 days per week.
Saturday and Sunday are required work days.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applic...
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Type: Permanent Location: Clermont, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:13
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General Laborer (Warehouse)
Orlando, FL, USA Req #46294
Friday, May 9, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a General Laborer based out of our Orlando location, working 9:00PM-5:30AM, 5 days per week.
Weekend work is required.
What You Will Do:
As a Coke Florida General Laborer, you will be r esponsible for general duties involving physical handling of product , materials, supplies and equipment.
General laborers assist in providing support to other warehouse roles as needed, including providing warehouse, production, and service support.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for general duties involving physical handling of product , materials, supplies and equipment.
* Maintain orderly and clean work area in compliance with Company safety and sanitation requirements.
* Operate industrial power equipment.
* Restock and replenish as appropriate.
* Perform general maintenance.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Fill in for other positions as needed.
* Perform general warehouse/production/cooler service duties.
* Periodic bending, kneeling, lifting of 50+ pounds and climbing.
For this role, you will need:
* Some p rior general work experience.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack to lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School Diploma Preferred.
* Prior warehouse/production/equipment service experience preferred
* Forklift certification is a plus.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:12
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Checker (Warehouse)
Orlando, FL, USA Req #46919
Friday, May 9, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Checker based out of our Orlando location, working 2:00pm to 11:00pm, with Sunday and Thursday off.
What You Will Do:
As a Coke Florida Checker, you will be responsible for reviewing inbound and outbound inventory to ensure records match through visual inspection and physical counts, maintaining accurate records throughout.
Roles and Responsibilities:
* Ensure load accuracy at check in and check out by physically counting.
* Maintain required records.
* Enter inventory data in handheld.
* Visually inspect all incoming and outgoing vehicles (including climbing onto truck and manually opening bay doors).
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required.
* At least 1 year of general work experience required.
* Strong math skills.
* Basic computer skills.
* Ability to work with minimal supervision.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred.
* Prior warehouse/inventory/ auditing experience preferred.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functi...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:10
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Intégré(e) à la Direction des Opérations, vous serez rattaché(e) au Prévisionniste des Ventes Parfums et travaillerez en collaboration avec l'ensemble de la Direction des Opérations (13 personnes).
Vous serez le contact clé pour les prévisions des nouveautés, des coffrets (Fêtes en Hermès, Fête de Pères, Fête des Mères) et des Editions limitées.
Par ailleurs, vous serez en charge de la prévision (18 mois) sur un périmètre produit dédié au niveau monde.
Enfin, vous accompagnerez l'équipe Demand Plan dans l'amélioration et la création de nouveaux process et outils suivant la dynamique de croissance de l'entreprise.
De JUILLET à DECEMBRE 2025 Basé à Paris 8ème.
Vos missions principales seront les suivantes :
PREVISIONS DES VENTES :
* Gestion mensuelle de la prévision sur un périmètre produits au niveau monde sur l'outil statistique (ERP) DSCP.
* Participation aux réunions mensuelles Marchés de construction de la prévision.
* Gestion des demandes Marchés de modifications des prévisions.
* Construction des interrogations Marchés nouveautés, coffrets et éditions limitées, en lien avec tous les acteurs du dispositif 360.
* Analyse et challenge des retours d'interrogation Marchés.
* Partage mensuel des variations de prévisions avec la planification de production.
OPERATIONS :
* Préparation et participation aux réunions opérationnelles mensuelles avec les Marchés.
* Maintien de la base de données centrale des changements et modifications de référence.
* Participation aux réunion hebdomadaires Supply sur le partage des risques.
AMELIORATION CONTINUE :
* Amélioration, automatisation et création de nouveaux outils d'aide à la prévision.
* Participer à la mise en place de nouveaux process intra et/ou inter services (Supply Chain, Marchés, Service client).
* Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
* Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 6 mois, idéalement sur des fonctions analytiques (prévisions, contrôle de gestion, supply chain, business analyst...).
* Vous suivez un cursus Ecole de Commerce, Ingénieur, IAE, à l'Université ou équivalent
* Vous avez un fort intérêt pour la Supply Chain, une appétence pour l'analyse des chiffres, les systèmes d'information tout en faisant preuve d'une aisance relationnelle.
* Vous avez une maitrise avancée d'Excel et vous maîtrisez PowerPoint.
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes polyvalent et menez vos missions de manière autonome.
* Anglais courant (écrit et parlé).
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence con...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:08
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan coupeur coupe et affine le cuir au plus juste, en se jouant de ses éventuels défauts naturels.
Sa connaissance des matières et son regard sont fondamentaux pour " lire les peaux " : après s'être assuré(e) de leur qualité et de l'harmonie des teintes, il/elle peut procéder à la découpe du cuir qui sera ensuite travaillé avant d'être monté par le maroquinier.
Devenir coupeur(se) préparateur(trice), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Finalités
Être coupeur(se) préparateur(trice), chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande de l'adaptabilité, la capacité à prendre une décision, de la rigueur et de l'organisation, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation.
Les étapes du recrutement se dérouleront tout au long de l'année, en partenariat avec France Travail.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Les Manufactures d'Auvergne dans la perspective d'acquérir les fondamen...
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Type: Permanent Location: Riom, FR-63
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:07
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The Team
The Hermès Washington, D.C.
Boutique opened in 1990 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southeastern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity
The Assistant Manager is responsible for partnering with the Managing Director and Floor Director to successfully run all aspects of the business including building sales, identifying opportunities, and client development via CRM and service initiatives, coaching and counseling of staff.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role
Daily supervision of staff (coaching, training and assisting in achieving sales objectives).
Demonstrates and active management presence on the sales floor modeling exceptional service and ensuring all team member embody the Hermès spirit.
Identifying sales opportunities by weekly review of business by métier, tracking delivery and special orders.
Apply these sales opportunities in tandem with each sales specialist personal goals to evaluate contribution to total boutique.
Contributing to and/or conducting monthly touch-base meetings and annual performance evaluations in tandem with Managing Director/Floor Director.
Communicates CRM standards, follows up daily for associate compliance and to maximize quality of client capture rate and detailed information according to HOP standards.
Ensures policy and procedure is clearly communicated to team and all are actively compliant.
Monitor E-time and scheduling needs for the staff.
Keep and accurate record of vacation, time and attendance in tandem with HR.
Organizes seasonal trainings including key métier points, share porte updates, and ensure sales team are integrating into client conversations at point of sale.
Assists in maintaining database of candidates for store and in recruiting and interviewing to fill open positions.
Making critical client decisions and runs business during Managing Director/Floor Director's visits to Podium.
Supervisory Responsibility
YES: Supervises Sales Staff
Budget Responsibility
YES: Responsible for achieving the sales goal for the year for their specific location.
Also need to ensure the store is profitable and has an accurate inventory that falls within the parameters of the company sets.
Responsible for maintain stock levels in all métiers of responsibility, MOS, and sell thru according to HOP standards.
Decision Making Responsibility
YES: Responsible for making decisions that relate to the staff, the client and the running of the store.
In the absence of the Floor Director/Managing Director, the Assistant Manager will step in to the role of the Floor Director/Managing Director.
About You
4+ years of retail management experience; prior experience in a luxury environment preferred.
Must possess basic office skills including prof...
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Type: Permanent Location: Washington, US-DC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:06
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RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision et en équipe avec le responsable administration et comptabilité fournisseurs, vous avez la gestion complète de la comptabilité fournisseurs (note de frais y compris)
* Création et maintenance de la base tiers dans le respect des normes, notamment de contrôle interne, du Groupe
* Scanning, vidéo-correction, enrichissement des factures entrantes
* Comptabilisation des factures avec ou sans bons de commande
* Contrôle et comptabilisation des notes de frais
* Suivi des approbations en vue des paiements
* Maintenance de l'outil de gestion des bons de commande : analyses en collaboration avec les différents services en vue des clôtures comptables
* Gestion des relances & litiges fournisseurs
* Archivage et suivi administratif (courriels, courriers)
PROFIL RECHERCHE
* Bachelier en comptabilité avec 2 à 3 années d'expérience
* Expérience en comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-entités
* Intérêt pour l'activité " Retail " et le travail en environnement multiculturel
* Sens de l'organisation et du respect des échéances & procédures
* Rigueur, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes
* Résilience, esprit d'équipe, sens du service et curiosité
* Outils : Excel, Outlook.
La connaissance de Coupa ou SAP Fiori est un plus.
* Langues
+ Français & Anglais : courant écrit et parlé
+ Néerlandais ou une langue scandinave est un plus
"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:02
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CONTEXT
The main function of the Maintenance & Facilities Manager is to execute the maintenance and retail enhancement projects as well as supervise all facilities upgrades and preventive maintenance activities at the Hermès stores Benelux Nordics.
The position aims at achieving the highest standards in our stores, in terms of store appearance and functioning, to meet Hermès Benelux Nordics expectations for welcoming and working conditions, both for customers and staff.
Reporting line
* This position reports directly to the Regional Retail Operations Manager.
* It requires transversal management, with no direct report.
* It has an operational link with Hermès Europe Construction Team.
MAIN ACTIVITIES
Store maintenance
Daily Maintenance
* Manage and support 7 boutiques
* Understand local legal constraints of each country, considering the scope of the region
* Organize and coordinate planned, preventive and emergency maintenance activities whilst aiming to establish the correct balance between risk, quality and affordability.
This includes HVAC, cleaning, security systems (CCTV, Access Control, intruder alarm, smoke), fire alarm, emergency lighting, pest control, rubbish collection, lifts maintenance, floor maintenance, grounds maintenance, lighting control systems, and any other areas as required
* Prepare and update planned maintenance schedules
* Communicate and liaise with the Store Operation Manager to coordinate maintenance and repair work
* Propose and manage cost-effective solutions and ensure a quick turnaround of repairs for smooth functioning of the stores
* Conduct regular store visits to ensure optimal maintenance performance
* Plan audit with external company or architect, in each store, to define a maintenance program and to cope with local regulations
Contractual Activity
* Manage maintenance contractors and ensure they are adequately trained and equipped so that the maintenance program can be accomplished in a safe, timely and cost-effective manner
In collaboration with the Accounting and Supplier Administration Manager:
* Negotiate continuation contracts with key maintenance partners, widen the pool of outsourced contractors as a continued effort to improve the quality of service offered and develop a relationship with all existing maintenance partners, to ensure good communication concerning maintenance issues
Budget & General Follow Up
* Plan, propose and follow up on yearly maintenance budget in coordination with Finance Department and Retail Department as required
* Process invoices on SHARE and MEO (myEasyOrder).
* Establish tracking record of maintenance history to prepare yearly budget
Maintenance Projects Roll Out
* Supervise roll out of worldwide and/or regional projects (i.e..: deployment of a maintenance App tool)
Minor works, renovation & store opening projects
In partnership with Hermès Europe Construction Team :
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Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:00
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CDM de 09 mois
A pourvoir ASAP
Brügg BE
Au sein de notre atelier T2/T3, Hermès Horloger recherche un Horloger de Production (H/F) dans le cadre d'une mission de 09 mois.
L'Horloger de Production (H/F) a pour mission d'assembler des montres le plus souvent complexe.
Il/elle doit être capable de s'adapter à nos différents modèles et travailler de façon autonome.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Assemblage de montres :
Être à l'aise avec : la pose cadran, la pose d'aiguille et l'emboîtage de montres compliquées
Suivre les consignes d'assemblage
Contrôler et ajuster les outils de production
Être à niveau d'un point de vue qualité et quantité
Savoir communiquer techniquement
* Modification de mouvements :
Effectuer des opérations de changement et de graissage de disque de quantième
Suivre les consignes de modification de mouvement
Savoir contrôler son propre travail après modification
Votre profil :
Au bénéfice d'une formation accomplie d'Horloger de production ou similaire, vous avez une expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste équivalent.
Ayant l'esprit d'équipe, vous êtes une personne rigoureuse, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous adoptez une attitude positive, constructive et orientée solution dans votre travail et vos missions au quotidien.
Au-delà des qualités académiques, nous recherchons des qualités humaines permettant une intégration rapide au sein de la Maison Hermès."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Bruegg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:43:00
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Mission générale
Au sein de la Direction des Activités Retail, ce pôle porte un objectif stratégique d'excellence du Service et d'unicité de l'Expérience Hermès ; et vise à faire des magasins Hermès des lieux de surprise et d'émotions.
En support fonctionnel auprès du réseau de distribution et des Métiers, le Client Satisfaction Project Manager porte l'objectif d'évaluation de la satisfaction client sur les différents points de contact, dans le but d'accompagner et de soutenir l'ambition de la Direction.
Le poste est rattaché au Retail Experience Manager.
Dans ce cadre, le Client Satisfaction Project Manager a pour mission :
* De construire un programme global de satisfaction client avec les programmes existants et d'éventuels compléments.
* D'animer les programmes existants avec nos partenaires et les filiales : Visites Service Excellence (mystère), Odyssée (VOC), Google Review et feedback spontanées clients (CRC, courriers Direction générale)
* De définir les KPIs pertinents pour la Maison, de construire les reportings associés et de nourrir et d'animer la Direction et les filiales avec les résultats et des études thématiques
* Identifier nos drivers d'excellence et travailler sur les facteurs d'insatisfaction afin de proposer les actions nécessaires
Principales missions
1/ De construire un programme global de satisfaction client avec les programmes existants et d'éventuels compléments.
Construire un programme permettant d'estimer la satisfaction client grâce aux programmes existants, à toute source de voix du client présente dans la maison et à d'éventuels nouveaux programmes.
L'objectif étant de mesurer à la fois la qualité d'expérience et de notre relation client.
2/ D'animer les programmes existants avec nos partenaires et les filiales : Programme de visites mystères, de voix du client, Google Review et feedback spontanées clients (CRC, courriers Direction générale)
* Visites mystères
+ Coordonner le processus des visites mystères pour l'année en cours avec le prestataire et les filiales : mise à jour du questionnaire commun en fonction des objectifs groupe, recommandation sur le nombre de visites, les objectifs, les KPIs
+ Animer une communauté de référents marchés sur le lancement du programme et les résultats
+ Gérer la relation partenaire : relation continue avec le prestaire, éventuel appel d'offre, gestion d'un contrat cadre
* Programme de voix du client
+ Proposer un plan d'amélioration continue de l'outil
+ Accompagner le déploiement du projet à l'international : présentation, formation filiale, partage de best-practices
+ Réfléchir à l'évolution du programme (ex : parcours Après-Vente)
+ Partage et animation des résultats
* Google Reviews
+ Maintien de la plateforme d'analyse des retours Google avec nos partenaires internes
+ Analyse ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:58
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Description de l'emploi
HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation ).
La Direction Supply Chain est un acteur clé dans le process et se doit d'être toujours plus performante pour répondre à des exigences croissantes des clients (internes ou externes).
Elle compte en son sein les activités de Planification des Flux, de Service Clients, de Logistique et de Contrôle Qualité.
Au sein de la Direction de Planification des flux, nous recrutons en planification/ordonnancement un alternant dès septembre 2025.
Ce poste sera basé à Pierre Bénite (69).
Missions générales
Le pôle de planification des flux HTH fait l'enjeu de développements croissants :
* Un développement significatif ces dernières années lié à un pilotage plus pointu des planifications des outils de production et un besoin de flexibilité
* Des exigences clients croissantes, des demandes fluctuantes
* Des enjeux de service sur les produits à forte valeur et de volumétrie croissante
* Des évolutions d'outils : changement d'ERP filière et d'outil de planification
Dans ce contexte, le champ d'intervention est large et amène à interagir avec les maillons essentiels de la Supply Chain (la logistique, les transports, la Qualité, les sites de production ainsi que le service clients).
Vous serez amené(e) notamment à venir en support d'activités opérationnelles au sein de la fonction planification et ordonnancement et participer à des missions d'amélioration continue.
Des exemples d'activités qui pourraient être confiées et qui seront amenées à évoluer au cours de la mission en alternance :
* Elaborer et piloter des plans de production afin d'assurer le taux de service client maximal, en adéquation avec les capacités de production et la disponibilité des matières premières
* Ordonnancer et envoyer les composants aux confectionneurs selon le plan de production
* Suivre l'activité, mettre à jour et analyser les indicateurs d'avancement, les écarts et proposer des ajustements nécessaires
* Suivre et analyser les anomalies sur les ordres de fabrication sur l'ensemble du flux et proposer des actions correctives
* Participer à l'optimisation ou à la standardisation de routines, modes opératoires, de fichier de suivi ou d'indicateurs
Profil
* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, (Bac +3/5) orientée en Planification, Amélioration continue, Logistique.
* Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques notamment d'Excel
* Vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur et fiabilité ainsi...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:57
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Responsibilities:
Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
Assist with inventory and special projects as needed
Be part of a collaborative and inclusive team
Other duties as assigned
Requirements:
Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
Strong commitment towards teamwork
Energetic, passionate and positive working attitude
Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
Good command of Mandarin, English is a plus
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Type: Permanent Location: Tainan City, TW-TNN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:56
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
En tant qu'Analytics Engineer / Data Analyst, vous travaillerez au sein d'Hermès Digital, et serez intégrée à l'équipe digitale " Data & Performance ", en charge principalement de la collecte, la transformation et l'analyse de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com), tout en assurant sa qualité et sa sécurité, ainsi que le respect de la vie privée liée à cette donnée.
Vous serez rattachée à la Lead Data Analyst et travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP).
Principales Activités :
1.
Analytics Engineering
En tant qu'Analytics Engineer, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion du Data Lake / Data Warehouse de l'équipe Data et Performance.
Vos responsabilités incluent :
* Assurer la qualité des données : Garantir que les données sont propres, sécurisées et anonymisées dès leur entrée dans le système, en collaboration avec les équipes (Data Engineers, ML Ops, Développeurs).
* Développer des pipelines de transformation de données :
Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données en SQL (BigQuery).
Utiliser Dataform pour automatiser les transformations de données et optimiser les processus de traitement.
* Améliorer les flux de données :
Suivre l'évolution des flux de données à travers le Data Lineage, en cours d'évolution, et ajuster les pipelines selon les besoins et les changements dans l'organisation.
2.
Data Analysis
Vous soutenez l'équipe Data et Performance dans l'analyse des données pour aider à la prise de décision et à la compréhension des indicateurs clés.
Vos missions incluent :
* Création et maintenance de dashboards :
Explorer les données du Hermès Data Warehouse via des requêtes SQL et élaborer des KPIs pertinents.
Concevoir de nouveaux dashboards et maintenir les dashboards existants, sous Looker Studio, pour aider les équipes métier et les filiales à explorer et interpréter leurs données.
* Analyser et interpréter ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:56
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Missions :
Rattaché au responsable supply matières & composants et au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs, vous pilotez un périmètre de fournisseurs pour assurer la disponibilité des matières et composants pour la production (quantité/délais).
Vous êtes par ailleurs en charge des analyses de performances, d'anticipation d'achats et diverses études supply.
Vous êtes un maillon clé de la performance de production et de livraison des collections.
Au quotidien et en interne, l'analyste approvisionnement à un rôle transverse en lien avec les achats, l'ordonnancement, la planification, la qualité, la facturation et le stock.
Principales activités :
Passation des commandes dans M3 : formalisation de la commande dans l'ERP et saisie du délai prévisionnel de livraison
* Commandes d'anticipations : dès la phase de conception et sur base de prévisions et des décisions d'engagement des acheteurs
* Commandes d'ajustements : en regard de la lecture des besoins du système
Pilotage Portefeuille fournisseur :
* Négocier puis intégrer dans M3 les plannings de livraison des fournisseurs.
S'assurer de la cohérence (connaissance capacités fournisseurs, adéquation lead time confirmé et lead time prévisionnel)
* Piloter et relancer les fournisseurs pour garantir les livraisons dans les délais confirmés
* Actualisation des délais et cadencement des livraisons : alerter sur les écarts ou les risques de ruptures
* Demande de priorisation selon besoins de l'ordonnancement
* Suivi du taux de service
* Gestion des retours et des réclamations
Mise en stockage 1 er choix : l'approvisionneur est garant de la mise en stock premier choix de son périmètre matière et composant sur son dépôt principal (prestataire logistique)
* S'assurer des expéditions
* Suivre les transports
* Garantir la qualité de donnée dans M3 : Suivre les réceptions et la mise en stockage dans l'outil
* Gérer les anomalies : Relance si document manquant, justifier si delta quantité, confirmer numéro de commande ou de référence si manquant, partager et remonter aux achats si alerte qualité ou conformité
Relation Fournisseur
* Etablir une vraie relation de partenariat avec ses fournisseurs : point hebdomadaire, déplacements occasionnels
* Se positionner vis-à-vis de ses fournisseurs : comprendre leurs processus de fabrication et leurs capacités de livraison, être exigeant sur les plannings et challenger les informations reçues.
Assurer le suivi, piloter la performance et réaliser les bilans de fin de saison de ses fournisseurs
Relation Partenaires internes :
* Ordonnancement : Communiquer et s'aligner sur les plannings cibles.
Partager et remonter les écarts, les retards et les alertes.
Comprendre les priorités et exigences de la production.
Être proactif et force de proposition pour faire face aux aléas
* Achats : Echange sur la qualité, les prix, les nome...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:55
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Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie.
Ces créations sont à la rencontre de matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers.
Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.
Rejoindre l'équipe du Développement des Collections, c'est intégrer le cœur du développement de la Maroquinerie chez Hermès.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Participation à la gestion opérationnelle du développement produit
* Aide au suivi du développement produit, de la maquette jusqu'à la validation finale
* Aide à la préparation des revues mensuelles avec la direction artistique
* Actualisation des documents de collection (synoptique, mappings, base de données)
* Définition du conditionnement et des notices produits
* Aide à la codification de la collection dans PLM
Animation de l'offre et cycle de vie des produits
* Contribution à la réalisation de l'offre Modèles-Matières-Couleurs
* Participation à la rédaction de l'argumentaire produit (Bible)
* Contribution à l'organisation du showroom : mise à disposition des produits, préparation du mini site pour les acheteurs
* Pilotage des commandes et réceptions des maquettes pour les différentes réunions et le showroom
* Participation active aux missions liées au showroom : shooting, film, scénographie
Autres domaines d'intervention
* Analyses de la concurrence, des défilés et des tendances de marché
* Analyses des ventes showroom
* Gestion du stock produits finis : traitement quotidien des entrées et sorties de produits
* Participation aux missions transverses avec les chefs de produit
Profil du candidat
* Etudiant en deuxième partie de césure ou en dernière année d'école de commerce, ingénieur ou IFM, vous avez une première expérience de stage.
* Votre rigueur, sens de l'organisation et votre agilité vous permettent de gérer plusieurs dossiers et de prioriser vos actions.
Une réelle maîtrise du pack Office est souhaitée.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
* Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l'innovation.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie prè...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:53
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Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré(e) à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI)
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:53
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
L'ambition de ce métier est de proposer des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
* La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), la Direction des Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance)
* 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand
* 1 maison de haute orfèvrerie, Puiforcat
Vous travaillerez au sein de la Direction des Collections Maison (art de la table, textile, objets de décoration, mobilier et luminaire) et serez amené(e) à évoluer au sein de l'équipe en charge des Arts de La Table.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
En lien avec l'équipe de création et une grande partie des acteurs de la filière céramique (développement technique notamment) vos principales missions seront :
* Concourir à faire avancer les projets prévus au plan de collection La Table Hermès :
* Aider au suivi des développements des produits en relation avec l'équipe de création et les équipes du développement technique
* Assister les deux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes (faciliter le déroulement des réunions)
* Assurer la gestion des prototypes
* Contribuer à alimenter et mettre à jour les documents et outils de travail (fiches projets, tarifs, photothèque, catalogue, notices)
* Prendre en charge le shooting des nouveautés et assurer le suivi avec l'agence de la retouche jusqu'à la livraison des fichiers
* Apporter un regard analytique sur le segment via des études quantitatives et qualitatives (ventes, usages, formes, thématiques...)
* Assurer une veille du marché et des actualités (tendances, lancements nouveautés)
* Contribuer au rayonnement du segment via des présentations avec différentes parties-prenantes, au partage informel inter-équipe
Profil du ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:52
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Mission générale :
Vous pilotez et définissez la stratégie de gestion des ressources au sein du magasin de Sèvres en lien avec les enjeux actuels de croissance, de service et d'expérience collaborateur.
Vous êtes un acteur majeur dans l'efficience opérationnelle du magasin et contribuez à l'atteinte des objectifs avec une approche " service au client " de tous les instants.
Vous managez 2 personnes chargées de renseigner les plannings, de corriger les anomalies et d'organiser l'arrivée des nouveaux entrants.
Le service Planning est rattaché au Support Commercial et Services composé également de l'Après-Vente, du Service Encaissement et Administratif et du Service aux clients.
Principales activités :
Analyse et synthèse des données
* Analyser les chiffres et réaliser des calculs prévisionnels de ressources sur la base de données historiques du magasin (fréquentation, saisonnalité de l'activité, évènements)
* Construction de reportings KPI RH (taux d'absentéisme, renforts..)
* Modélisation min et max ETP par pôle/étage/magasin- Match to traffic
Pilotage des plannings
* Construire les plannings de présence en lien avec les managers
* Superviser la correction des anomalies horaires et les ajustements des heures supplémentaires
* Validation des congés : Être garant du bon taux de couverture du magasin en partenariat avec les Managers et Directeurs
* S'assurer du respect des règles légales en lien avec les RH
* Supervision des données dans ADP (badgeage, motif d'absence, compteurs)
* Suivi des recrutements et besoins ETP
Pilotage du matériel vendeur
* Centraliser les commandes d'uniformes du magasin
* S'assurer avec l'équipe Expérience client de la conformité de la commande
* Planifier la restitution des uniformes avec l'équipe en charge du bar à uniformes
* Centraliser la commande de matériel IT
* S'assurer des process de restitution des outils et uniformes au départ du collaborateur
Profil du candidat
Bac+5 et expérience confirmée dans des fonctions analytiques et/ou administrative en environnement retail
* Excellente capacité d'analyse et de synthèse
* Confidentialité
* Force de proposition et esprit d'amélioration continue
* Gout pour le management
* Maitrise des chiffres
* Réelles capacités pédagogiques, relationnelles et d'écoute
* Leadership naturel
* Parfaite connaissance des outils Microsoft et Cegid
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des ho...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:51
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Division or Field Office:
Claims Division
Department of Position: Claims Department
Work from:
Home in IL, WI or IN Salary Range:
$95,648.00-$152,787.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
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* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion and judgment in handling highly complex and/or high exposure commercial liability, commercial litigation, and non-litigated claims.
* The successful candidate will ideally reside in the state of Illinois, Wisconsin or Indiana.
* The successful candidate will handlecommercial litigation matters within the Illinois/Wisconsin/Indiana portion of the West region and throughout the West region as the business need requires.
* This a remote work from home position.
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, evaluates and makes recommendations regarding coverage, liability, and resolution strategies.
* Selects, engages, and collaborates with defense counsel in the handling of lawsuits....
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Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-10 08:42:49
