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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bedburg
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 17,78 € Tarif-Stundenlohn + ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Type: Contract Location: Bedburg, DE-NW
Salary / Rate: 16.7
Posted: 2026-07-10 08:58:05
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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Join Roche, where every voice matters.
The Position
Du suchst ein Praktikum, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? Du willst Dein fachliches Wissen in der Praxis umsetzen? Du willst Deine analytischen Fähigkeiten und Soft Skills unter Beweis stellen? Und das alles in einem motivierten Team mit persönlicher Betreuung und regelmäßigem Feedback? Dann bist Du hier genau richtig!
Deine Abteilung
Unsere Abteilung ist für das Produktmarketing im Bereich Near Patient Care in Deutschland verantwortlich.
Werde Teil unseres Teams!
Als unser/e neue/r Praktikant:in des Produktmarketings:
* arbeitest Du aktiv im operativen Tagesgeschäft des Produktmarketings
* leistest Du als Teammitglied einen wichtigen Beitrag zu unseren strategischen Projekten
* leitest Du eigenständig Projekte und setzt diese um
* entwickelst Du gemeinsam mit externen Agenturen neue Marketingmaterialien
* bist Du Teil eines interdisziplinären Teams
* unterstützt Du die Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen und Schulungen
* profitierst Du neben einer persönlichen Betreuung auch von unserem wertvollen Praktikantennetzwerk
Deine Qualifikationen:
* Du bist immatrikuliert und hast mindestens das 3.
Semester abgeschlossen
* Du kommst aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Marketing bzw.
Wirtschaftsinformatik oder hast eine starke Affinität zu einem dieser Bereiche
* Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt
* Du verfügst über perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Deine Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stundenwoche)
* 2268 € Vergütung im Monat für ein Vollzeitpraktikum > 3 Monate
* Vernetzung mit anderen Studierenden (online/ offline)
* Ermäßigte Preise (-50 %) in unserer Mitarbeiterkantine
* Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Gastvorträge
* Fitnesszentrum auf dem Roche-Campus
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bei.
Denke daran, daß sich dieses Praktikum an Studierende (m/w/d) bei laufender Immatrikulation während des gesamten Zeitraums des Praktikums richtet oder alternativ an Personen in einem maximal einjährigen Gap-Year (zwischen Bachelor und Master Studium), wo es schriftlich nachgewiesen werden kann, auf welcher Universität/Hochschule und genau wann (Monat/Jahr) innerhalb eines Jahres die Studien fortg...
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Type: Permanent Location: Mannheim, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:58:05
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bedburg
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld & regionale Arbeitsmarktzulage
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du hast einen Pkw-Führerschein
* Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bedburg & Elsdorf
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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Type: Contract Location: Bedburg, DE-NW
Salary / Rate: 17.96
Posted: 2026-07-10 08:58:04
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* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* pünktliche Gehaltszahlungen
* kostenlose Arbeitskleidung
* bezahlte Einweisung
* unbefristete Übernahme bei guten Leistungen möglich
* attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, usw.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Briefen und Paketen
* 5-Tage-Woche
* zwischen Montag und Samstag
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* viele eFahrzeuge mit Automatik/li>
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Type: Contract Location: Dinklage, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:58:03
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Elsdorf
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
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Type: Contract Location: Elsdorf, DE-NW
Salary / Rate: 17.96
Posted: 2026-07-10 08:58:03
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Pulheim
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld & regionale Arbeitsmarktzulage
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du hast einen Pkw-Führerschein
* Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Type: Contract Location: Pulheim, DE-NW
Salary / Rate: 17.96
Posted: 2026-07-10 08:58:02
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kerpen
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
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#jobsNLKoeln
#jobsNLBonnKoeln
#ZSPLElsdorf
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Type: Contract Location: Kerpen, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:58:02
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GESUCHT IN OBERTSHAUSEN AB SOFORT IN VOLLZEIT
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2027
SERVICEMANAGER (M/W/D) PREMIUMKUNDENSERVICE POST & PAKET
WER WIR SIND
Die Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister.
Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen.
Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.
Mit Leidenschaft und Professionalität begeistern wir unsere Kunden! Freundlich, schnell und kompetent machen wir das Leben unserer Kunden mit herausragendem Service einfacher.
Wir kennen unsere Kunden, unsere Lösungen sind auf ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ausgerichtet.
Wir entwickeln uns und unsere Leistungen stetig, um unsere Kunden auch bei geänderten Herausforderungen der Märkte erfolgreich zu begleiten.
Damit erhöhen wir Zufriedenheit sowie Loyalität unserer Kunden und leisten einen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg von Deutsche Post DHL Group.
Um unsere Erfolgsgeschichte weiter fortzuführen, suchen wir zur Verstärkung für unser Premiumkundenservice-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem serviceorientierten Mitarbeiter, der mit Leidenschaft und Begeisterung unseren TOP-Kunden einen erstklassigen Service bietet.
Ihre Vorteile
* Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen
* Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein
* Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktives Mitarbeiteraktienprogramm
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung interner sowie externer Kunden in Serviceangelegenheiten inklusive der damit verbundenen Pflege der Informationen in den Systemen
* Umsetzung von Kundenwünschen durch Koordination zwischen Vertrieb und Produktion
* Schadensbearbeitungsmanagement der zugewiesenen Kunden einschl.
Erarbeiten von Problemlösungen
* Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen bestehender Servicevereinbarungen
* Mitwirkung an Konzepten des Aufgabenbereiches
* Ausbau der Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Mitgestaltung von Kundenbindungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Bereich des regionalen Vertriebes; Erfahrungen in der Logistik- oder Dienstleistungsbranche mit direktem Kundenkontakt sind von Vorteil
* Erfahrungen im Kundenservice sowi...
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Type: Contract Location: Obertshausen, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:58:01
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JOIN OUR TEAM IN BONN FOR A FULL-TIME UNLIMITED POSITION, STARTING as soon as possible as
Implementation Lead in Finance Systems Transformation (f/m/x)
Who suits us?
Curious people who like to deep-dive into new topics
AI natives who are used to leveraging AI Agents to fulfil tasks
Lateral thinkers who courageously question the current situation and work out the target convincingly
Natural leaders who want to make a positive impact to our Group’s success
Enthusiasts constantly looking for the best UX, process & IT solutions
Pioneers who are not afraid in making the impossible possible
Who are we?
The "Finance Systems Transformation" department oversees the “SHAPE+ Program”, a cross-divisional Finance ERP Platform transformation initiative reporting to the CFO of the DHL Group.
The program aims to enhance the standardization, automation, and user experience of the core accounting including master data management and cost accounting processes.
The goal is to establish an efficient, & innovative Finance ERP platform that enables capabilities such as continuous accounting, real-time data processing, and advanced analytics.
As Implementation Lead, what are your tasks and how can you be a differentiating success factor for our team?
Our Implementation Leads are end-to-end responsible for coordinating the delivery of platform requirements across multiple finance process domains.
This role ensures that the configuration and extension of the Platforms are delivered efficiently, aligned with architectural principles, and accordingly to the broader program priorities.
The Implementation Lead operates at the intersection of processes & platform enabling cross-functional teams to translate business requirements into technical execution.
Core Responsibilities
Delivery Coordination
* Coordinate daily activities across development and architecture teams to ensure timely resolution of implementation blockers.
* Align implementation activities with release timelines and program milestones, supporting readiness for production deployment.
Cross-Functional Alignment
* Facilitate communication between technical and functional teams to bridge gaps in understanding and execution.
* Participate in workshops and working sessions to align on requirements, solution design, and delivery expectations.
Sprint & Release Management
* Facilitate sprint planning and backlog prioritization in collaboration with platform and process stakeholders.
* Monitor progress against delivery objectives, escalating risks and dependencies to program leadership as needed.
Technical Integration Support
* Collaborate with integration teams to ensure interface designs are executable and aligned with platform standards.
* Coordinate with external and internal teams to validate integration scenarios and resolve technical challenges.
Partner & Vendor Coordination
* Engage with external solution providers to align on delivery ...
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Type: Permanent Location: Bonn, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:58:00
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Support Co-Ordinator
Salary £27,500 / Earn £14.06 per hour plus 34 days leave (rising to 39) and health cash plan worth over £1140
Permanent, full time (37.5 hpw), working within the service 08:00-20:00 - this role will include working every other weekend
Worcestershire
We can’t offer a CoS for this role
Home, a place where you belong
Want to be part of a team that truly cares, not only about our customers, but about you too? Our colleagues tell us that working here feels different.
We’re brilliant at what we do, and we look after each other just as much as we support our customers.
If you’ve ever felt like just a number in your current job, this could be the change you’ve been waiting for.
You’ll help people with complex needs live more independently, where no two days are the same.
One moment you’re helping someone take a big step towards their goals, the next you’re supporting them through life’s everyday ups and downs.
What you’ll do
* Deliver person-centred support with our customers, responsible for managing and maintaining support plans and risk assessments.
* Balance support, safeguarding, admin and meetings while guiding colleagues and managing caseloads
* Support Customers with daily tasks like budgeting, cooking and attending appointments
* Work with multi-agency teams to safeguard and empower our customers
* Help customers build independence and prepare for their move-on into the community
Why join us
This is more than a job – it’s a place where you feel valued.
With our learning and development offer, and support from friendly colleagues, you’ll make a real difference every day! If you’re ready to leave behind the ordinary, do something that really matters.
Be part of one of the UK’s Great Places to Work!
You have
* Passion and experience in supporting others ideally in a supported housing setting
* Level 3 Diploma in Care or equivalent experience (or are willing to work towards it)
* Experience assessing referrals and coordinating support
* The ability to work under your own initiative, remain calm under pressure and have a resilient approach
* Mental health supported housing services - this role will be working with customers within our dispersed services.
Stronger together
We do our best work when we’re ourselves.
That’s why inclusion, wellbeing, and our diversity networks help make Home Group a great place to work!
The practical bits
* You will be working between the hours of 08:00-20:00, you will be expected to cover a weekend day every other weekend.
* You will be working with the customers in the dispersed service - meeting with the customers in their own homes.
* Although you’ll lone work, we do get together regularly in the daytime for training and team meetings.
* You need an Enhanced with barring list (we pay)
* A vehicle insured for business use (and a license!), we’ll pay for any bus...
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Type: Permanent Location: Worcester (London Road), GB-ENG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:58:00
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Join us in pioneering breakthroughs in healthcare.
For everyone.
Everywhere.
Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality.
We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
We pride ourselves on providing knowledgeable, consultative partnerships with our customers.
The Product Sales Executive for Angiography is a field-based sales position focused on selling diagnostic imaging products, specifically Angio.This is an excellent opportunity for an individual that is highly competitive, desires top income, works well in a team-selling environment and strives to win and be successful.
We are searching for top sales professionals looking to build their own franchise with uncapped earnings potential.
Location: Northern California
This is a role well suited to an ambitious professional, looking for the next step in their career.
As a Product Sales Executive, you will be responsible for:
* Providing deep technical knowledge in an assigned portfolio and advices both sales organization and customers in capabilities and options how to use and integrate Siemens products effectively.
* Developing, building, and cultivating effective relationships with key stakeholders within your assigned customer organization.
* Guiding the development and execution of strategic account plans to ensure achievement of assigned business goals and budgets.
* Assisting management in devising sales plans and strategies, develop forecasts, budgets, and operating plans for product sales channels.
* Leading territory team reviews and updates of account plan based on changing market, customer conditions, and competitive activity.
* Providing deep technical knowledge in Angiography space, advise both sales and customers in capabilities and options how to use and integrate Siemens Angiography products effectively.
* Remain current with Angiography trends and market landscape.
* Train and guide internal colleagues on these current Angiography trends and narrate key talking points.
* Effectively use Siemens sales tools to enhance collaboration, communication, and to drive growth.
* May initiate the establishment of expert teams and facilitate those team activities.
* Achieve business objectives for assigned territory (for example, penetration of account with product/solution/service offerings).
Required skills to have for the success of this role:
* BS/BA in related discipline and 5+ years' experience in Angiography sales, marketing or clinical role specific to Angiography; or equivalent combination of education and experience.
* Success in building and sustaining effective customer relationships.
* Senior professional-level expertise, with extensive functional, commercial and/or technical knowledge in Angiogr...
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Type: Permanent Location: Berkeley, US-CA
Salary / Rate: 84000
Posted: 2026-07-10 08:57:59
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Würselen
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld, ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du hast einen Pkw-Führerschein
* Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkoeln
#F1Zusteller
#JobsNLBonnKoeln
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Type: Contract Location: Würselen, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:58
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JOB PURPOSE:
This position contributes to Blarney Castle's success by leading a team of store associates to create and maintain our standards of product quality and service for our customers.
The store manager is responsible for managing store operations by being a front of the store leader, connecting with customers, employees and coaching in the moment.
Identifies ways to drive results, managing costs and ensuring a welcoming environment that surprises and delights our customers in full compliance with Company standards and federal, state and local laws.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
1.
High school diploma or equivalent is required.
2.
Progress toward or completion of a bachelor's degree in a relevant field is preferred but not required.
3.
Five years of relevant work experience, including leadership and supervisory responsibilities.
4.
Demonstrated an understanding of basic math skills in order to prepare and interpret operating reports.
5.
Able to read, write, and comprehend instructions, procedures, recipes, and training materials.
Must also be able to implement these guidelines with the staff.
6.
Strong communication skills, in both verbal and written form.
7.
Be able to communicate effectively with a wide variety of people, including internal team members, customers and vendors.
8.
Demonstrate a management style that can transition easily from down-time to a fast-paced work environment based on business needs.
9.
Be able to multi-task, and pivot from one task to another.
10.
Able to create and sustain an inclusive team environment.
11.
Demonstrated computer literacy in business operations.
Experience with Point of Sale, HR and standard Microsoft Office products helpful.
12.
Able to work any shift and be available on-call to handle emergency situations.
13.
Demonstrated a history of dependable and consistent attendance at work.
14.
Have reliable transportation and a valid proof of auto insurance in order to complete banking responsibilities and other off-site business activities.
15.
Must be at least age 18 or older due to age restricted product sales.
ESSENTIAL DUTIES:
1.
Lead, motivate and inspire your assigned staff to complete tasks needed to make your business thrive.
Examples:
o Staff planning and hiring
o Training
o Goal Setting based on their projected or communicated career path.
o Timekeeping
o Performance management, accompanied by continuous skill development.
o May deliver corrective actions if necessary.
2.
Ensure every customer is provided with immediate and undivided attention from yourself and your staff.
3.
Maintain the expectation of Superior Super Service with all customers.
4.
Customer complaints will be resolved in a timely and appropriate manner.
5.
Drives implementation of Company programs by developing action plans and directly motivating employees to meet operational objectives.
6.
Analyze sales and expense information to maximize sales and profits.
7.
Utilize tools and analyze financial reports to identify and ad...
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Type: Permanent Location: Scottville, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:58
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JOB PURPOSE:
This position contributes to Blarney Castle's success by assisting the store manager in providing work direction to a team of store associates to create and maintain our standards of service, cleanliness, and product quality for our customers.
The assistant manager will be responsible for executing daily store operations during their assigned shift by being a front of the store leader, connecting with customers, employees and providing coaching opportunities.
Assists the manager in identifying ways to drive results, managing costs and ensuring a welcoming environment that surprises and delights our customers in full compliance with Company standards and state and federal laws.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
1.High school diploma or equivalent is required.
2.Two years progressively responsible retail experience.
3.Demonstrated good math skills in order to calculate change, volume sales, tax percentages, balance cash registers, and to calculate deli inventory usage, weights, costs and volumes.
4.Able to read, write, understand and apply instructions, procedures, recipes, and training materials.
5.Strong interpersonal communication skills, in both verbal and written form to leadership standards.
Able to communicate effectively with a wide variety of people, including internal team members, customers and vendors.
Able to manage through a fast-paced work environment.
6.Able to integrate and work effectively in a team environment
7.Demonstrated computer literacy in business operations.
Experience with Point of Sale, HR and standard Microsoft Office products helpful.
8.Able to work any shift in order to coordinate schedules with the store manager and be available on-call to handle emergency situations.
Demonstrated history of regular and predictable attendance at work.
9.Reliable personal transportation and proof of auto insurance in order to complete banking responsibilities and other off-site business activities.
10.Age 18 or older due to age restricted product sales.
ESSENTIAL DUTIES:
1.Display a customer comes first attitude by ensuring every customer is provided with immediate and undivided attention of the staff.
Ensure customer complaints are resolved in a timely and appropriate manner.
2.Assist the Store Manager by supporting the implementation of Company programs by following established action plans and motivating employees to meet operational objectives.
Promote an environment for effective teamwork where employees feel valued and respected.
3.Identify, communicate, and delegate appropriate responsibilities to employees to ensure a smooth flow of operations.
4.Create a positive learning environment by providing clear, specific, and timely coaching to employees on shift to ensure operational excellences and to improve employee performance.
5.Assist with new employee training by positively reinforcing successful performance and providing respectful and encouraging coaching as needed.
Provides feedback to store manager on employee's p...
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Type: Permanent Location: Posen, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:57
-
1.
Demonstrate knowledge of second language acquisition, linguistics, teaching content English to English Language Learners, and sensitivity to cross-cultural aspects of teaching and learning are necessary.
2.
Coordinate, facilitate, and document the screening test and state English language proficiency test to determine ELL student language proficiency levels to provide informed assessment criteria to the ESL Office for placement into instruction.
3.
Maintain a schedule for student instruction and adhere to that schedule, arriving on time for instruction and remaining at each school for the established time period.
Any variations to schedules must be approved by an ESL Administrator.
4.
Facilitate daily lesson plans that provide sound educational and language developing academic achievement for the students that are based on the ELP Standards and state academic standards.
The teacher will also incorporate regular use of formal and authentic assessment into the daily curriculum which will be recorded in a cumulative grade book.
5.
Track his /her collaboration with content area teachers through the completion of a collaboration log.
ESL teachers are also required to complete all necessary paperwork by established due dates, which would include but is not limited to mileage forms, time sheets, teaching schedules, and professional development requests.
6.
Communicate in a collaborative manner with other school personnel to ensure compliance with policies of the student's building principal or designated representative.
Working as an integral member of the student's instructional team, the ESL teacher is required to participate in a collaborative manner in planning, decision-making, and conferencing concerning assigned students.
7.
Responsible for providing English as a Second Language instruction to assigned Limited English Proficient students in a manner that ensures development of English language skills by addressing: student's language proficiency, development of literacy and academic language competence, providing support and information to help the student adjust to and become integrated into his/her new culture, and on-going assessment through monitoring and documenting student progress.
8.
Communicate with parents/ guardians concerning student's program and progress with sensitivity to language and cultural similarities and differences.
9.
Maintain professional growth by taking part in staff development, actively seeking and developing effective approaches to instruction through the application of best practices in pedagogy.
10.
Promote proactive communication with ESL Administration and staff, and contribute to program effectiveness and development
1.
Valid PA ESL Program Specialist certificate required
2.
Valid PA certificate in Elementary K-6 and either English 7-12 or Communications 7-12, or Reading Specialist K-12 required
3.
Experience teaching ESL and/or experience teaching at the elementary or secondary level or teaching English ...
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Type: Permanent Location: Pittsburgh, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:56
-
JOB PURPOSE:
This position contributes to Blarney Castle's success by assisting the store manager in providing work direction to a team of store associates to create and maintain our standards of service, cleanliness, and product quality for our customers.
The assistant manager will be responsible for executing daily store operations during their assigned shift by being a front of the store leader, connecting with customers, employees and providing coaching opportunities.
Assists the manager in identifying ways to drive results, managing costs and ensuring a welcoming environment that surprises and delights our customers in full compliance with Company standards and state and federal laws.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
1.High school diploma or equivalent is required.
2.Two years progressively responsible retail experience.
3.Demonstrated good math skills in order to calculate change, volume sales, tax percentages, balance cash registers, and to calculate deli inventory usage, weights, costs and volumes.
4.Able to read, write, understand and apply instructions, procedures, recipes, and training materials.
5.Strong interpersonal communication skills, in both verbal and written form to leadership standards.
Able to communicate effectively with a wide variety of people, including internal team members, customers and vendors.
Able to manage through a fast-paced work environment.
6.Able to integrate and work effectively in a team environment
7.Demonstrated computer literacy in business operations.
Experience with Point of Sale, HR and standard Microsoft Office products helpful.
8.Able to work any shift in order to coordinate schedules with the store manager and be available on-call to handle emergency situations.
Demonstrated history of regular and predictable attendance at work.
9.Reliable personal transportation and proof of auto insurance in order to complete banking responsibilities and other off-site business activities.
10.Age 18 or older due to age restricted product sales.
ESSENTIAL DUTIES:
1.Display a customer comes first attitude by ensuring every customer is provided with immediate and undivided attention of the staff.
Ensure customer complaints are resolved in a timely and appropriate manner.
2.Assist the Store Manager by supporting the implementation of Company programs by following established action plans and motivating employees to meet operational objectives.
Promote an environment for effective teamwork where employees feel valued and respected.
3.Identify, communicate, and delegate appropriate responsibilities to employees to ensure a smooth flow of operations.
4.Create a positive learning environment by providing clear, specific, and timely coaching to employees on shift to ensure operational excellences and to improve employee performance.
5.Assist with new employee training by positively reinforcing successful performance and providing respectful and encouraging coaching as needed.
Provides feedback to store manager on employee's p...
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Type: Permanent Location: Harbor Springs, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:55
-
JOB PURPOSE:
This position contributes to Blarney Castle's success by assisting the store manager in providing work direction to a team of store associates to create and maintain our standards of service, cleanliness, and product quality for our customers.
The assistant manager will be responsible for executing daily store operations during their assigned shift by being a front of the store leader, connecting with customers, employees and providing coaching opportunities.
Assists the manager in identifying ways to drive results, managing costs and ensuring a welcoming environment that surprises and delights our customers in full compliance with Company standards and state and federal laws.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
1.High school diploma or equivalent is required.
2.Two years progressively responsible retail experience.
3.Demonstrated good math skills in order to calculate change, volume sales, tax percentages, balance cash registers, and to calculate deli inventory usage, weights, costs and volumes.
4.Able to read, write, understand and apply instructions, procedures, recipes, and training materials.
5.Strong interpersonal communication skills, in both verbal and written form to leadership standards.
Able to communicate effectively with a wide variety of people, including internal team members, customers and vendors.
Able to manage through a fast-paced work environment.
6.Able to integrate and work effectively in a team environment
7.Demonstrated computer literacy in business operations.
Experience with Point of Sale, HR and standard Microsoft Office products helpful.
8.Able to work any shift in order to coordinate schedules with the store manager and be available on-call to handle emergency situations.
Demonstrated history of regular and predictable attendance at work.
9.Reliable personal transportation and proof of auto insurance in order to complete banking responsibilities and other off-site business activities.
10.Age 18 or older due to age restricted product sales.
ESSENTIAL DUTIES:
1.Display a customer comes first attitude by ensuring every customer is provided with immediate and undivided attention of the staff.
Ensure customer complaints are resolved in a timely and appropriate manner.
2.Assist the Store Manager by supporting the implementation of Company programs by following established action plans and motivating employees to meet operational objectives.
Promote an environment for effective teamwork where employees feel valued and respected.
3.Identify, communicate, and delegate appropriate responsibilities to employees to ensure a smooth flow of operations.
4.Create a positive learning environment by providing clear, specific, and timely coaching to employees on shift to ensure operational excellences and to improve employee performance.
5.Assist with new employee training by positively reinforcing successful performance and providing respectful and encouraging coaching as needed.
Provides feedback to store manager on employee's p...
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Type: Permanent Location: Ludington, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:54
-
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:
1.
Screen and evaluate students to determine eligibility for school based physical therapy services.
2.
Assist in the development and writing of comprehensive evaluation reports, re-evaluation reports and IEPs following required formats and compliance timelines.
3.
Attend, participate in, and/or review information to discuss results of required evaluations and IEP reports.
4.
Schedule students effectively, efficiently to receive physical therapy services.
5.
Implement individual, group, classroom, consultative services as appropriate to meet the needs of students in their educational programs.
6.
Utilize best practices; evidence based research, and appropriate materials to implement therapeutic services.
7.
Consult with educational and other therapy staff, parents regarding physical therapy needs and services in school.
8.
Maintain working student files in accordance with department procedures.
9.
Complete all documentation within required timelines.
10.
Prepare and complete ACCESS billing for eligible students.
11.
Monitor and document student progress based on data collection information.
12.
Submit current treatment schedules and updates as needed to administration.
13.
Ensure and maintain student confidentiality and protect student data in accordance with HIPAA/FERPA regulations and AIU policy.
14.
Demonstrate familiarity with use of email, word documents, excel, and online IEP writing systems as required.
15.
Advise AIU administrative staff of caseload trends, district needs, and specific student concerns in a timely manner.
16.
Provide supervision to physical therapy assistants in delivery of services to students in accordance with practice act and licensure laws.
17.
Attend staff meetings, in-services, and serve on staff committees as required.
QUALIFICATIONS:
1.
Valid PA Physical Therapist License
2.
Valid Physical Therapy Degree
3.
Pediatric school based experience preferred.
4.
Excellent organizational skills, initiative, and an ability to work with limited supervision.
5.
Excellent written and oral communication skills.
6.
Self-motivator, independent, cooperative, flexible, creative, and responsible.
7.
Ability and experience working as a member of a team.
8.
Skilled in the use of Microsoft Office Suite including Word, PowerPoint, Access, Excel and Outlook, and willingness to experiment and work with new technologies.
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Type: Permanent Location: Pittsburgh, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:54
-
Duties and Responsibilities:
1.
Attend, participate in, and/or review information to discuss results of required evaluations and IEP reports.
2.
Implement individual, group, classroom, consultative services as appropriate to meet the needs of students in their educational programs.
3.
Schedule students effectively, efficiently to receive occupational therapy services.
4.
Utilize best practices; evidence based research, and appropriate materials to implement therapeutic services.
5.
Consult with educational and other therapy staff, parents regarding occupational therapy needs and services in school.
6.
Maintain working student files in accordance with department procedures.
7.
Complete all documentation within required timelines.
8.
Prepare and complete ACCESS billing for eligible students.
9.
Monitor and document student progress based on data collection information.
10.
Submit current treatment schedules and updates as needed to administration.
11.
Ensure and maintain student confidentiality and protect student data in accordance with HIPAA/FERPA regulations and AIU policy.
12.
Demonstrate familiarity with use of email, word documents, excel, and online IEP writing systems as required.
13.
Advise AIU administrative staff of caseload trends, district needs, and specific student concerns in a timely manner.
14.
Work collaboratively and in accordance with practice act and licensure regulations with supervising occupational therapist/s.
15.
Attend staff meetings, in-services, and serve on staff committees as required.
Qualifications:
1.
Valid PA Occupational Therapist Assistant License
2.
Valid Occupational Therapist Assistant Degree
3.
Pediatric school based experience preferred.
4.
Excellent organizational skills, initiative, and an ability to work with limited supervision
5.
Excellent written and oral communication skills
6.
Skilled in the use of Microsoft Office Suite including Word, PowerPoint, Access, Excel and Outlook, and willingness to experiment and work with new technologies
7.
Ability and experience working as a member of a team
8.
Self-motivator, independent, cooperative, flexible, creative, and responsible
9.
Ability to travel.
10.
Ability to comply with the AIU Conduct policy
Additional Requirements:
* Current Act 114, Act 34, Act 151 and NSOR Clearances required prior to an offer (Must be dated within 1 year of hire date).
* School Personnel Health Record (Form H511.340) must be completed and received by Human Resources prior to hire date.
Working Conditions: This position may involve standing, walking, and active engagement throughout the day.
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
* Sitting fo...
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Type: Permanent Location: Pittsburgh, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:53
-
As a Customer Service Associate, you'll be one of the friendly faces our customers count on.
Whether you're helping someone fuel up for work, grabbing coffee for a traveler, or assisting a regular customer, you'll create the kind of experience that keeps people coming back.
No two days are exactly alike, and that's part of what makes this role fun.
You'll work alongside a supportive team, keep the store looking great, and help provide the outstanding service our communities have come to expect.
What You'll Do
• Welcome customers with friendly and attentive service.
• Process purchases accurately using cash registers and payment systems.
• Help customers at the fuel pumps and answer questions about products and promotions.
• Ensure alcohol, tobacco, and lottery sales are completed safely and responsibly.
• Stock shelves, coolers, and freezers to keep products available and organized.
• Prepare and maintain coffee, fountain, and beverage stations.
• Keep the store clean, safe, and inviting for customers and team members.
• Assist with deliveries and merchandise displays.
• Work together with your team to keep operations running smoothly.
• Follow company policies and complete required training.
What We're Looking For
• Friendly, dependable, and customer-focused individuals.
• Strong communication and teamwork skills.
• Basic math skills and attention to detail.
• Ability to learn new tasks and adapt to a fast-paced environment.
• Must be at least 18 years old due to age-restricted product sales.
Physical Requirements
This position requires standing and walking for extended periods, frequent bending and reaching, occasional ladder use, and the ability to lift up to 50 pounds.
Work is performed primarily indoors but may include outdoor tasks and occasional work in coolers and freezers.
Why Join Blarney Castle?
• Flexible scheduling options
• Full-time and part-time opportunities
• Paid training
• Advancement opportunities
• A friendly, team-oriented work environment
• The chance to serve and support the communities we call home
If you enjoy helping people, staying active, and being part of a team, we'd love to meet you!
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Type: Permanent Location: Coleman, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:52
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Aachen
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld & ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkoeln
#JobsNLBonnKoeln
#ZSPLAachen
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Type: Contract Location: Aachen, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:46
-
Ce que tu feras au quotidien
En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes et à la satisfaction du client.
Tes missions :
- Participer à l'optimisation des mouvements de marchandises : préparation de commandes, stockage et réapprovisionnement.
- Préparer les commandes clients en faisant le « picking » en magasin et/ou au dépôt en respectant le temps imparti en contribuant à la plus grande disponibilité des marchandises grâce à une exécution précise des opérations sur la zone de responsabilité.
- Assurer la remise des marchandises aux transporteurs et aux clients dans le respect des normes et process IKEA.
- Contrôler et garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients à l'aide d'outils informatiques.
- Utiliser des engins de manutention.
- Veiller au bon fonctionnement du système de collecte de déchets et de recyclage.
- Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux.
Salaire : entre € et € /an selon expériences et compétences (salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Les avantages :
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Un repas complet pour moins de 3€.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus d'une quarantaine d'années son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme il est d'usage en Suède, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
- Tu es inspiré·e par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA.
- Tu es motivé·e par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal en constante évolution.
- Tu recherches l’acquisition continue de nouvelles connaissances, avec un état d'esprit de renouvellement et d'amélioration.
- Tu veux t'investir aux côtés des managers, des collaborateurs et de l'organisation afin d'améliorer l'activité en mettant
l'accent sur la satisfaction du client.
- Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome et prendre des initiatives.
- Tu travailles de façon organisée, tu as le souci du détail et tu sais prioriser les tâches afin d'optimiser au mieux ton temps.
- Tu es dynamique, minutieux·se et attentif·ve au respect des règles de sécurité.
- Tu maîtrises la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions).
Pssst :
- Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ? C'est un plus :)
- Tu as ou tu n'as pas de CACES ? Peu importe, nous délivrons une autorisation de conduite interne IKEA à nos collaborateurs !
...
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Type: Permanent Location: Saint Pierre D'Irube, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:43
-
At InterContinental London Park Lane, we are currently looking to for Assistant F&B Operations Manager to join our team.
Welcome to InterContinental London Park Lane
Located at one of the capital's most prestigious addresses, where the late Queen Elizabeth II once resided.
Our hotel redefines traditional luxury, offering a blend of modernity and flexible sophistication in the heart of Mayfair.
Inspired by its scenic views overlooking two Royal Parks, our establishment boasts elegant natural interiors and award-winning seasonal cuisine.
We are seeking a highly motivated Assistant F&B Operations Manager with a passion for hands on service to support the day-to-day operations of Theo Randall at the InterContinental.
This role requires a leader with a strong presence on the restaurant floor, someone who thrives in service and works closely with the senior management team to maintain the high standards expected of a premium London restaurant.
Key Responsibilities:
* Oversee and support daily service alongside the Head of Department, with a strong presence on the restaurant floor
* Manage and coordinate administrative tasks, including team scheduling, payroll input, and compliance documentation
* Assist with menu development and implementation in collaboration with the culinary team
* Support in employee relations (ER), training, and performance management, ensuring consistent team development
* Contribute to forecasting, budgeting, and cost control, working closely with the leadership team
* Ensure seamless communication between front and back of house teams
* Drive exceptional guest experiences through attentive, proactive service
Requirements:
* Minimum 1 year of experience as a manager in a 4 or 5 Star hotel restaurant or high-end restaurant environment gained within London
* Proven ability to lead teams in a busy, service-driven operation
* Comfortable with both front-of-house service and back-of-house admin responsibilities
* Fully flexible with availability – must be able to work any shift within the 12:00–00:00 window, including weekends and holidays
* Strong interpersonal, organizational, and problem-solving skills
We are part of the IHG Hotels & Resorts family, one of the world’s leading hotel companies, with a portfolio of 21 brands worldwide - which means global opportunities! Our Assistant F&B Operations Manager enjoys a range of benefits including:
* £38,616.76 per annum plus service charge, paid overtime, and other great IHG perks!
* 31 days holiday each year, including bank holidays, this increases up to a maximum of 33 days (Pro Rated)
* Wagestream - a financial wellbeing app giving you the opportunity to save, track and withdraw your pay as you earn it.
* We provide every employee company sick pay and life insurance.
* Free meals on duty
* Professional career development with our IHG Leadership programs
* Amazing di...
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Type: Permanent Location: London, GB-ENG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:42
-
Werde Aushilfe als Lagermitarbeiter in Freiburg
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 15,37 € Tarif-Stundenlohn
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob, ab XY Stunden/Woche
* Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns
* Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
* Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
* Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
* Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
* Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
* Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du arbeitest gern im Team
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#aushilfe
#jobsNLFreiburg
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Type: Contract Location: Freiburg im Breisgau, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:41
-
Join Deloitte's Risk & Brand Protection organization as a Specialist, Risk and Compliance Services, where you will support independence and conflicts processes that help protect our reputation and strengthen client trust.
In this role, you will review and coordinate compliance-related activities, maintain accurate records, and support timely issue resolution across stakeholders.
The role is well suited for a candidate who can work within established policies and procedures while managing multiple requests with accuracy and consistency.
Recruiting for this role ends on 07/30/2026.
Work you'll do
As a Specialist, Risk and Compliance Services on the Independence & Conflicts Network team, you will be responsible for...
* Review and process independence, conflicts, and compliance matters in accordance with established policies, procedures, and service-level expectations
* Maintain case records, supporting documentation, and audit trails within designated workflow and case management tools
* Analyze submitted information, identify missing or inconsistent data, and follow up with stakeholders to resolve open items
* Prepare recurring and ad hoc reports, status updates, and documentation for leadership and business stakeholders
* Support process improvement efforts by identifying trends, documenting issues, and escalating risks in a timely manner
A successful candidate would possess these skills:
* Ability to work independently and collaborate as part of a team
* Effective written and verbal communication skills
* Meticulous attention to detail and quality of work product
* Ability to build and sustain professional relationships
* Ability to lead projects or workstreams
* Ability to manage and prioritize multiple tasks in a fast-paced and dynamic environment
* Strong interpersonal skills and professional demeanor
* Ability to meet deadlines
* Ability to provide clear guidance to others
The team
Risk & Brand Protection (R&BP)
Our reputation starts with you-this belief is core to R&BP, which brings together six essential core areas that shape our culture-we collectively work with our businesses to inspire new standards of integrity, trust, and performance to make an impact that matters and to better serve our clients, our communities and our people.
With our people's help, we distinguish Deloitte as the clear leader in professional services, making Deloitte the first choice for clients and talent.
Together, we protect, preserve, and enhance our reputation and distinguish Deloitte as the undisputed leader in professional services, strengthening our brand, and each other.
Independence & Conflicts Network
Independence is integrity, professional skepticism, intellectual honesty, and objectivity - freedom from conflicts of interest.
The people of Deloitte must remain unbiased and free from conflicts of interest with our clients, in fact and appearance.
Qualifications
Required...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-07-10 08:57:38
