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MISSION GENERALE :
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
ELEMENTS DE CONTEXTE :
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Dans la région Nouvelle-Aquitaine, le pôle Sud-Ouest est organisé autour de 4 sites localisés à Montbron (16), Nontron (24), Saint Junien (87) et bientôt L'Isle d'Espagnac (16) (ouverture du site prévue en 2025) et d'une école de formation à Marthon (16).
FINALITES :
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
PROFIL DU CANDIDAT :
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
MODALITES :
1) Processus de recrutement :
Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Ainsi, les 5 grandes étapes du recrutement se dérouleront en partenariat avec France Travail.
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Type: Permanent Location: MARTHON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:29
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Au sein de la Direction du Développement des expertises et de la qualité de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Chef de projet industrialisation matières souples est rattaché au Directeur du Bureau Matière.
Principales interfaces : DCDC, Achats, Qualité, Appro, Supply Chain, Maroquineries, Cellules d'expertises, Fournisseurs.
Dimensions du poste
Le titulaire assure l'industrialisation des matières souples du fournisseur jusqu'au ramp up des maroquineries au service des départements suivants : DDIM (Direction du Développement de l'Innovation Matière), les Achats, et la Qualité.
Il pilote les projets de nouveautés, d'innovation, de duplication ou de changements majeurs.
* 50 fournisseurs (tanneurs ou textile) principalement en France, Italie, Espagne.
* Contexte de croissance d'activité et d'accélération du nombre de projets.
Finalité du poste
Il est responsable de piloter l'industrialisation des nouvelles matières souples, avec les tanneurs et les fournisseurs textile, et les cellules d'expertise matière en maroquinerie et assure le ramp up en production.
Il insuffle une vision de bout en bout, jusqu'à la réussite de la mise en marché.
Nature et étendue des activités principales pour la matière concernée
Réception des nouveaux projets, crée et réuni un groupe projet, réalise les kickoff avec les parties prenantes de chaque projet au service de la réussite du projet.
Industrialise
* Assure une bonne compréhension de l'article attendu par les acteurs (Main, toucher, couleur, grain, couverture) en lien étroit avec le métier.
* Met en œuvre avec les tanneurs les conditions de reproductibilité au niveau d'exigence attendu : Proto (V0), Présérie (V1), tête de série.
* S'assure avec les cellules d'expertises et les premiers sites de production de la reproductibilité et de la répétabilité ainsi que du bon niveau de performance (conso, travallabilité, qualité ) avec les sites de production sur les têtes de séries.
* Favorise la convergence de vision sur l'article avec le fournisseur, il réalise des feed back précis sur les présentations faites par le fournisseur.
* Pilote l'analyse des risques avec le fournisseur, et le plan de levée des risques pour assurer une bonne répétabilité jusqu'en maroquinerie.
* Formalise les standards : peau ref, CdC, défauthèque, référentiel, panoplies min/max, adéquations modèles / matières possibles, guide des choix, Coefficients d'utilisation matière.
En s'appuyant sur les experts Nécessaires à la passation en vie série.
* Formalise les données dans PLM.
* Assure le transfert auprès des équipes assurant le suivi en production, au moyen de formation et formalisation.
* Assure les moyens à mettre en œuvre pour la réussite des ramp up et de l'industrialisation au sein des maroquineries.
Coordonne le projet
* S'assure de la bonne compréhension de l'article, du brief aux premiè...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:29
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Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Puiforcat compte actuellement une trentaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Responsable Atelier qui lui-même reporte au Directeur des Activités Puiforcat.
Mission générale :
Dans le cadre de la fabrication de couverts et de pièces d'orfèvrerie de styles très différents (classique, art-déco, contemporain) le titulaire a pour mission de fabriquer des pièces en donnant forme à la matière par le travail de ses mains comme de machines.
Il travaille principalement l'argent et le laiton mais peut être confronté à d'autres matières afin de réaliser des pièces innovantes.
Il est capable d'ajuster des éléments les uns aux autres à différents états de finition, en prenant les précautions adéquates.
Il se sent à l'aise à l'utilisation d'une lime, d'un marteau, d'un chalumeau et de machines d'abrasion.
Il sait définir les étapes de fabrication d'un ouvrage à partir d'un dessin ou d'un plan.
Il échange avec ses confrères du même métier comme ceux des métiers complémentaires qui travaillent en équipe avec lui, afin de combiner le savoir-faire de chacun pour la réalisation des pièces.
Il est en contact direct avec les autres membres de l'atelier, l'équipe qualité et l'équipe de développement produit.
Enfin, il est dans une démarche d'apprentissage et de développement à long terme de ses compétences.
Principales activités :
Activité opérationnelle :
* Préparer le métal et mettre en forme les sous-ensembles de l'ouvrage (cintrage, taille, perçage, cliqueté, rétreinte, planage ...)
* Reprendre des fontes ou des éléments estampés et les ajuster entre eux ou sur une pièce
* Positionner, monter les plaques de métal et les assembler par brasage, soudage, clippage, sertissage
* Faire des ajustements et des assemblages de matériaux multiples
* Contrôler la conformité de réalisation de la pièce (taille, symétrie, esthétique, ...)
* Consigner les données d'activité (quantit...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:28
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Présentation de la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email :
Depuis la création en 1984 de son premier service de table, Hermès est devenu un acteur référent du secteur des Arts de la Table, reconnu pour la créativité et l'extrême qualité de ses collections.
Fort de ce positionnement et par l'excellence de son savoir-faire, la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) s'est affirmée comme un site d'expertise artisanale et d'innovation dans le domaine de la décoration sur porcelaine, depuis la création de cet atelier en 1990.
En 2009, ce savoir-faire a été étendu à d'autres supports et d'autres techniques, tels que l'émaillage, destinés à accompagner les besoins du métier Accessoires de mode Hermès pour la fabrication de ses bracelets en émail.
Afin de répondre aux défis de création et d'innovation qui sont les siens, ainsi qu'à un contexte de croissance, la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Le site, situé en Dordogne, compte plus de 200 salariés.
Positionnement :
Au sein de l'atelier décoration, vous rapportez au Responsable d'Atelier.
Vous participerez à la forte croissance de notre site et celle d'Hermès Maison, stimulée par la richesse de nos collections ainsi que la créativité et la technicité de nos décors.
Missions générales et principales activités :
Vous aurez pour mission principale de préparer les Ordres de Fabrication et de les distribuer aux artisans.
Dans ce cadre : => vous prélevez les composants dans les stocks en respectant les procédures
* vous les associez rigoureusement à l'ordre de fabrication
* vous les distribuez nominativement aux artisans
Une formation en interne est assurée par l'entreprise.
Cette présentation des principales activités est non exhaustive et peut être évolutive.
Compétences techniques et comportementales :
Vous devrez :
* vous approprier la diversité des décors et de leurs composants
* Etre à l'aise dans la réalisation d'opérations manuelles et de manutentions.
* Respecter les consignes et accepter les conseils pour se corriger tout au long de votre mission
* Porter des charges et travailler en station debout
* Etre précautionneux dans la manipulation de nos produits, méthodique et organisé
* Réactif pour assurer la livraison des pièces finies aux autres secteurs
* Etre autonome tout en appréciant le travail en équipe
* Etre à l'écoute et respectueux des conseils.
Vous mettrez en œuvre quotidiennement la politique HSE et respecterez les règles de sécurité, sureté et environnement.
Profil
Débutant accepté avec une appétence pour le travail manuel ou connaissance en préparation de commandes.
Vous êtes minutieux(-euse), soigneux(-euse), curieux et dynamique.
Vous serez...
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Type: Permanent Location: NONTRON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:28
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Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Puiforcat compte actuellement une trentaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier de haute orfèvrerie situé à Pantin.
1) Mission Générale :
Dans le cadre de la fabrication de pièces d'orfèvrerie de styles très différents (classique, art-déco, contemporain) le titulaire a pour mission de polir les pièces en argent massif et laiton, ou éventuellement d'autres matériaux, afin de les faire passer d'un état de surface brute, mate ou limé à un état de surface appelé poli-miroir.
Le polisseur donne ainsi à la pièce mise en forme tout son éclat.
2) Principales Activités :
Vos missions seront les suivantes :
* Sélectionner et préparer les outils nécessaires au bon déroulement des opérations
* Contrôler et analyser l'état de surface
* Polir les pièces à différents niveaux : du polissage dégrossi préparatoire au polissage finition et à l'avivage en respectant ses spécificités et/ou les instructions données
* Assurer la réparation de défauts de surface de la pièce (piqûres, rayures, )
* Utiliser la technique de " pierrage " pour corriger la planéité de certaines surfaces
* Dégraisser, nettoyer et sécher les pièces polies
* S'assurer de la conformité de réalisation de la pièce (taille, symétrie, esthétique, fonctionnalité, ...)
* Consigner les données d'activité (étapes de fabrications, temps, ...)
* Travailler en relation étroite avec les autres artisans et le service qualité pour atteindre collectivement les objectifs de livraison des pièces au bon niveau de qualité et dans les délais demandés pour satisfaire les clients
* Suivre les consignes du responsable d'atelier
Critères de Performance
* Niveau d'organisation et de rigueur
* Respect des consignes Sécurité et Qualité
* Respect des Délais, rapidité d'exécution des missions
* Qualité et fiabilité de la transmission des informations
* Qualité des relations internes (équipes Puiforcat)
* Polyvalence et autonomie
* Capacité à alerter sa hiérarchie en cas de difficultés ou dysfonctionnements
* Participation à l'amélioratio...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:27
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Présentation de la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email :
Depuis la création en 1984 de son premier service de table, Hermès est devenu un acteur référent du secteur des Arts de la Table, reconnu pour la créativité et l'extrême qualité de ses collections.
Fort de ce positionnement et par l'excellence de son savoir-faire, la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) s'est affirmée comme un site d'expertise artisanale et d'innovation dans le domaine de la décoration sur porcelaine, depuis la création de cet atelier en 1990.
En 2009, ce savoir-faire a été étendu à d'autres supports et d'autres techniques, tels que l'émaillage, destinés à accompagner les besoins du métier Accessoires de mode Hermès pour la fabrication de ses bracelets en émail.
Afin de répondre aux défis de création et d'innovation qui sont les siens, ainsi qu'à un contexte de croissance, la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Le site, situé en Dordogne, compte plus de 200 salariés.
Positionnement et dimension du poste :
Vous êtes rattaché au Responsable production et gérez le fonctionnement de votre équipe sur l'ensemble des aspects, pour tenir les ambitions de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Personnels et Environnement sur son flux de production.
Vos missions vous amèneront à des interactions constantes avec les Responsables Techniques, l'ordonnancement, le service HSE, le Service Qualité et Amélioration Continue, le Service Supply Chain, le Développement technique et le Service Ressources Humaines.
Vous soutiendrez la forte croissance de notre site et celle d'Hermès Maison, stimulée par la richesse de nos collections ainsi que la créativité et la technicité de nos décors.
Mission générale :
Vous êtes responsable de l'animation de votre équipe et de l'atteinte des résultats opérationnels de votre atelier sur les aspects Sécurité, Qualité, Volume produit, Efficience, Délai de livraison, Personnels et Environnement.
Vous encadrez votre équipe en horaire de journée ou en horaire d'équipe alternée sur un flux allant de l'émission de l'ordre de fabrication jusqu'à la mise en boîte orange de nos produits.
Vous collaborez avec le responsable technique qui vous accompagne dans le traitement des questions de formation, d'amélioration continue et d'expertise de son atelier et de développement de nouveautés
Pour remplir votre mission, vous vous appuyez sur les ressources mises à votre disposition par les départements support (Supply Chain, Qualité, Maintenance et HSE).
Vous travaillez avec le service Ressources humaines pour les recrutements, l'intégration des nouveaux et la gestion de votre équipe.
Les enjeux résident dans votre capacité à coordonner votre équipe pour respecter des livraisons aux...
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Type: Permanent Location: NONTRON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:27
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Principales activités
Développement RH
o Mener les recrutements sur l'ensemble de son périmètre : participer à la définition des besoins, à la présélection des candidats, au suivi du recrutement et des contrats, au suivi avec la direction financière
o Veiller à la bonne intégration des candidats : parcours d'intégration, notes de nomination, sessions d'intégration
o Contribuer à la consolidation des données RH : revue RH biennale, entretiens annuels
o Suivi des carrières : participer à la gestion de la mobilité interne des candidats, réfléchir avec les managers au renouvellement de leur équipe, suivre les CDD et les intérimaires avec le juriste social
o Participer au déploiement du processus de l'entretien professionnel et en assurer le suivi auprès des managers
o Maintenir la fiabilité des données du SIRH
Administration du personnel
o Suivre l'édition et la signature des contrats de travail
o Numériser les documents et alimenter la base paie collaborative
o Editer les courriers à destination des collaborateurs : attestations, courriers de parrainage
Formation
o Veiller au bon déroulement du plan pour l'ensemble des collaborateurs avec la Responsable Formation
Disciplinaire
o Accompagner le DRH dans tous les dossiers disciplinaires, en lien avec la Direction des relations sociales
Projets RH
o Être en veille auprès des écoles cible pour le sourcing externe (partenariats, actions ciblées)
o Être le référent recrutement Handicap: mise en œuvre et animation du plan d'action, suivi des actions TH dans l'entreprise, veille interne et externe
o Constituer et faire vivre un vivier (profils créatifs, bureau d'études, atelier, suivi des anciens stagiaires, CDD)
o Participer aux projets menés par la Division
Profil du candidat
Formation supérieure Bac+5, expérience minimum de 5 ans en entreprise en environnement exigeant et multi interlocuteurs
Bonne connaissance de la législation du travail
Rigueur, organisation, méthode
Capacité d'analyse, de formalisation, structure et esprit de synthèse
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Aisance avec les outils informatiques et maîtrise de l'anglais
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:26
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La tannerie de Vivoin, au sein de laquelle nous recrutons notre animateur qualité, est spécialisée dans les cuirs exotiques (crocodile, lézard).
Située près du Mans dans la Sarthe, elle regroupe près de 140 salariés.
Les objectifs et enjeux:
L'animateur Qualité assure, sous la responsabilité du responsable de secteur, le
déploiement et l'animation de la démarche qualité au sein de l'atelier.
Il met en place l'ensemble des outils qualité en collaboration avec les artisans, assure la
formation nécessaire.
Il vérifie l'application et le respect de ces outils.
Il contribue à l'atteinte des objectifs qualité du secteur et à la résolution des problèmes
rencontrés.
Responsabilités / Missions
- Participe au sein de l'atelier à la sensibilisation et à la formation des artisans aux exigences
clients,
- Met en place dans son périmètre les outils élaborés au niveau de la tannerie pour la
gestion de la qualité : modes opératoires, fiche de suivi, fiche de contrôle, etc.
- Assure que les informations et supports nécessaires à l'atteinte des objectifs qualité sont
disponibles à chaque poste et actualisés selon le besoin ; est à ce titre le garant de la mise
en place de la documentation qualité nécessaire (GED),
- Veille tout au long du process à la conformité des peaux aux exigences client.
En cas de
non-conformité, s'assure que les écarts sont pris en compte et que les actions correctives
sont réalisées,
- Assure, au travers d'audits terrains, que les recettes, modes opératoires, bonnes
pratiques sont bien appliquées et respectées ; le cas échéant, il propose des actions
d'amélioration des outils en place,
- Participe, avec l'ensemble des acteurs de la tannerie, aux groupes de résolution de
problème ; prend en charge pour son secteur les analyses, vérifications et actions
correctives à mettre en oeuvre.
- Contribue à l'identification des indicateurs qualité de l'atelier et assure ensuite leur mise
à jour et diffusion auprès des équipes.
Compétences / Profil :
Formation en qualité/performances industrielles
Niveau Bac +2
Rigueur, Méthodologie et Organisation
Capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec les différents services
(artisans, managers, supports techniques)
Agilité
Bon relationnel car nécessaire de travailler en lien avec les équipes
Appétences vis-à-vis du milieu de la production, de la technique et du terrain
Maîtrise des outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes
(MRP)
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Méthode
Sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication
La connaissance du métier et de la matière, en particulier l'aval serait un plus
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Type: Permanent Location: VIVOIN, FR-PDL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:25
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MISSION GENERALE
Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie en or et diamants.
Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, l'assistant(e) de gestion a pour mission le contrôle des factures en provenance des fournisseurs en charge de la fabrication des collections de la division Bijouterie, dans le but de garantir la fluidité du traitement des factures et leur règlement dans les délais.
Détail des missions :
* Rapprochement des factures et des réceptions de produits finis, de prototypes ou de matières.
* Gestion des litiges avec les fournisseurs
* Gestion des règlements avec les équipes comptables Hermès Services Groupe, relais d'information au sein des équipes Finance, Achats, Supply chain et Développement
* Mise en place d'un suivi régulier avec les fournisseurs sur la situation des paiements, la gestion des avoirs et les éventuels litiges
* Etablissement de reportings concernant les délais de règlement et indicateurs
* Participation à l'amélioration continue du process Contrôle factures
PROFIL
Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous avez une expérience de 2 ans en comptabilité fournisseurs.
Savoir-faire et aptitudes professionnelles :
* Maîtrise des mécanismes comptables
* Appétence pour le milieu bijoutier
* Maîtrise des outils informatiques, en particulier d'Excel (reporting, recherche V)
* Sens de la confidentialité
* Rigueur, méthode et organisation
* Qualités relationnelles, bonne communication
* Capacité à travailler en équipe
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:25
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Hermès is looking for a bilingual customer advisor, bilingual in Dutch and English for its European e-commerce entity and customer relation center.
Who are we?
The European e-commerce entity is responsible for the online distribution of Hermès products in 17 European countries, as well as the customer service for European stores.
The Hermès Distribution Europe team currently consists of more than 70 people divided into five teams: e-Retail Merchandising, Finance and Projects, Traffic Acquisition and Data Performance, HR, and e-Retail Management.
Within the e-Retail Department, you will work in one of the front office teams made up of 50 client service enthusiasts who operate on two levels:
* Management from A to Z of the relationship with our European e-commerce customers.
Single point of contact for end customers wishing to contact European stores.
What will your mission be?
As an ambassador for Hermès, you will be entirely dedicated to the satisfaction of the end customers of our House, both in e-commerce and retail.
You will join a multicultural team and particularly the one in charge of Northern European countries (UK, Benelux, Nordics).
Our human-sized environment favors a close-knit management, based on collaborative work, team spirit, and mutual support.
What will your daily life look like?
In a multilingual and multitasking context, you will be the single point of contact of our customers.
Your main missions will be the following:
1/ Follow-up from A to Z of interactions with our European e-commerce customers
* Receive, analyze, green-light, and follow up on European e-commence orders until they are received.
* Interact by phone, e-mail, and chat with e-commerce customers, advise them, develop sales.
* Make outgoing calls in order to have a proactive approach towards certain clients of the House, in a spirit of service.
* Be a driving force behind any initiative aimed at improving the e-commerce customer experience.
2/ Single point of contact for end customers wishing to contact European stores
* Handle inbound calls for stores:
+ Assist our customers contacting our stores, guide them, and offer them a qualitative and seamless omnichannel experience.
+ Ensure, as a point of contact, the quality of the relationship with our clients, but also with our stores, in a spirit of service.
* Provide most extensive product information to customers (characteristics, availability, reservations, and so on), or any other useful information, communicate on procedures (purchases, returns, exchanges), and ensure follow-up with the store concerned.
Is this job for you?
* Empathetic and kind, you have a strong sense of service, and put customers at the heart of your concerns.
Keen on tailor-made solutions, you have strong interpersonal skills, and excellent oral and writing skills in Dutch and English.
* Assertive, you have a capacity of analysis, autonomy, very good stress ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:24
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Division or Field Office:
Service & Experience Technology Division
Department of Position: Claims Tech Department
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$119,900.00-$150,000.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
Position Summary
SENIOR IT ANALYST
Erie Indemnity Company d/b/a Erie Insurance seeks a Senior IT Analyst in Erie, PA, responsible for driving transformational change involving complex new business or technical processes.
Duties may be performed involving one or more of the following disciplines: Business, Data, Business Intelligence, Security, Quality, User Experience, and/or Production Control.
Specific duties include: (i) development and introduction of new vendor partners or providers and introduction of new technology; (ii) implement changes that will impact a significant number of stakeholders across the organization and will present challenges in complexity or deadlines; (iii) support software delivery of strategic platforms and IT System; (iv) collaborate with others across the business and IT, at all levels, to strengthen team and develop industry leading technology solutions (v) analyze the highest level and most complex business, technical process, system and/or technical problems; (vi) conduct research, generate comparisons, draw conclusions, make recommendations and validate solutions to effect transformational change; (vii) ensure actions are aligned to enterprise strategies; (viii) provide insight to assist in business or technical direction (ix) serve as a discipline lead and participate in steering committees; (x) collaborate across multiple teams to drive analysis management processes (i.e., business, quality, experience, system); (xi) provide practice, discipline and technical guidance; (xii) develop and maintain relationships with other practice owners and discipline leads to ensure consistency; (xiii) participate in the execution and implementation of solutions; and (xiv) effectively communicate with customers, team members or other stakeholders to ensure successful outcomes.
This position is located in Erie, PA, and offers a maximum of 52 remote (within the U.S.) workdays per year.
Qualifications
Must possess a bachelor's degree (or foreign equivalent) in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or Business with a Computer Science concentration, plus five (5) years of experience in a Senior IT Analyst, IT Analyst, Programmer Analyst, Senior Business Analyst, Senior Associate Software Engineering or Senior Analyst role.
Alternative requirements: an associate's degree (or foreign equivalent) in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or Business with a Computer Science concentration, plus seven (7) years of experience in a Senior IT Analyst, IT Analyst, Programmer Analyst, Senior Business Analyst, Senior Associate Software Engineering o...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:24
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Division or Field Office:
Office Of The President
Department of Position: Crisis Prevention & Mgmt Dept
Work from:
Erie Home Office Salary Range:
$85,247.00-$136,175.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
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* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
The Senior Executive Protection Analyst/Agent is responsible for, independently, providing close protection and risk assessments with an emphasis on safety and customer service, as well as producing analytic products based on open-source intelligence and threat reporting.
Under limited supervision, requires close collaboration with numerous stakeholders involved with risk analysis/mitigation and is responsible for supporting the Crisis Prevention and Management team, specifically the Executive Protection Team.
* This position will be working atthe Erie Corporate Office in Erie, PA
Duties and Responsibilities
Primary:
* Identifies and develops opportunities to predict and prevent future security issues and/or incidents in...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:23
-
Division or Field Office:
Raleigh Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Wake Countyor surrounding areas.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vi...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:23
-
Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.
Rattaché au Pôle Haute Joaillerie de la Direction Industrielle, vous êtes en charge du pilotage des projets liés au lancement de nouveaux produits joailliers.
En tant que référent projet, vous assurez l'interface entre les différents acteurs du projet (internes et externes) et êtes responsable du bon déroulement de chaque étape du processus développement et des passages de jalon.
Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs esthétiques, qualité, coûts et délais.
Par ailleurs, vous êtes également force de proposition et êtes un acteur majeur dans la construction du service de développement haute joaillerie.
Vos principales responsabilités :
Piloter l'avancement du développement du dessin jusqu'à la vie série des produits
Animer et coordonner l'équipe projet et les partenaires associés
Piloter le suivi du processus de développement - définir et suivre le planning
Analyser les risques projets et mettre en place les plans d'actions associés afin d'assurer l'atteinte des objectifs esthétiques, qualité, coûts et délais
Proposer des solutions techniques pour optimiser les développements
Suivre le budget développement alloué au projet
Être le référent projet sur l'avancement et remonter les alertes et arbitrages
Garantir les données produits à insérer dans l'ERP
Communiquer les informations relatives aux produits aux équipes avales pour la préparation des évènements
Participer activement à l'amélioration continue des process de développement des produits joailliers
Votre profil :
Expérience et formation :
Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de projets, coordination et planification
Expérience requise dans le secteur de la joaillerie
Une expérience au sein d'un atelier ou en forte collaboration serait appréciée
Maitrise des process de fabrication
Notions de gemmologie et des métiers connexes à la joaillerie
Aptitudes et qualités :
Curieux de l'univers et des procédés
Force de proposition
Excellent relationnel, écoute, capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
Esprit d'initiative et entrepreneurial
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et autonomie
Anglais courant
Excellente maitrise du Pack Office, en particulier Excel et Powerpoint
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:22
-
Division or Field Office:
Richmond Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Fairfaxor surrounding areas in Northern VA.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, de...
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Type: Permanent Location: Fairfax, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:22
-
Contexte :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Financière d'Hermès Services Groupe recrute un Contrôleur de gestion en CDD (12 mois).
Le Contrôleur de gestion a pour mission de contribuer au suivi budgétaire de la division (suivi des frais généraux et des investissements).
Au sein de la division Hermès Services Groupe, qui comprend l'ensemble des fonctions support de la Maison (Services Généraux, Comptabilité, DRH, Administration du Personnel et de la Paie, Achats indirects, Conseil Interne, Showroom et Sécurité) et six SCI Immobilières, le Contrôleur de Gestion intervient principalement sur les coûts d'exploitation des bâtiments.
Principales activités :
* Participation aux travaux de clôtures en étant garant de la fiabilité et de la justesse des données remontées :
+ Suivi des refacturations intercos
+ Cadrage analytique
+ Préparation des provisions
+ Mise en place et intégration des clés de ventilation des coûts dans SAP
+ Participation à la rédaction des notes de clôture à l'attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe
* Contribution au pilotage budgétaire :
+ Construction des budgets annuels, réestimés et plan à 3 ans du service
+ Analyse des écarts entre les phases réelles et prévisionnelles
+ Participation à la rédaction des notes de synthèse budgétaire à l'attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe
* Suivi et pilotage de l'activité :
+ Calculs des réallocations des frais indirects de production et des refacturations liées à l'exploitation des bâtiments
+ Calculs des dotations aux amortissements prévisionnelles
* Participation aux projets d'outils de Business Intelligence (BI) portant sur le suivi des coûts d'exploitation des bâtiments - dont calculs automatiques des dotations aux amortissements, réalisation d'une synthèse globale des coûts par bâtiment du parc immobilier du périmètre et mise en place de KPIs.
Profil du candidat :
* Formation : Bac +5 en gestion / finance / audit (école de commerce ou cursus universitaire)
* Expérience de 3 à 5 ans en Cabinet d'audit/Conseil et/ou au sein d'une Direction Financière
Qualités requises :
* Rigueur et méthode,
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacités relationnelles
* Capacité de synthèse et de prise de recul,
* Excellente maîtrise d'Excel,
* Connaissance d'un ERP (SAP, M3) et d'un outil de Business Intelligence (TM1)
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission ...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:21
-
Division or Field Office:
Illinois Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Madison, St.
Clair, Bond, Washington, Jefferson Countyor surrounding areas.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* ...
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Type: Permanent Location: Edwardsville, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:21
-
Division or Field Office:
Indiana Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
This position will be posted until December 27, 2024.
Candidates will be notified next steps in the interviewing process in early January 2025.
The target start date for the training program is in April 2025.
* This is a remote/work from home position and a company car will be provided to Property Adjusters once they successfully complete the training program
* This position offers challenging work, excellent pay, an exceptional work environment, and a comprehensive Total Rewards package.
* Successful candidatewill be required to live and work in Evansville, IN or surrounding areas.
Who should apply?
* We are seeking a diverse slate of exceptional candidates who share our passion for providing exceptional service.
* We are looking for individuals that work well under pressure, can work independently, and individuals that are looking for a comprehensive training program and learning environment.
How the program works:
* The 16-week training program will require multiple weeks of training in Erie, PA, which will prepare you for immediate success as a Property Adjuster.
* The Smart Start class of Property Adjuster Trainees will consist of both classroom and hands-on training activities in the ERIE Technical Learning Center (in Erie, PA), where individuals will learn ERIE's property estimating platform.
* Trainees will be provided with field experiences and opportunities to learn about workflows within their branch office and apply what they have learned to claims that they handle alongside their mentors and supervisors.
* This program gives interested individuals comprehensive training to successfully prepare them for the Property Adjuster role.
Additional program details, expectations, and timing will be discussed during the interview process.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, an...
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Type: Permanent Location: Evansville, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:20
-
Au sein de l'équipe studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle achat et développement tissus.
Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir d'Avril 2025.
Basé à Paris 8e.
Principales missions
Développement et formalisation de l'offre :
* Gérer la mise à jour des books tissus et des supports et documents de travail internes,
* Participer à l'élaboration et à la réception des échantillons matières et à la réalisation des supports de vente (boards matières),
* Mise en forme des informations clés en début de la saison sur les supports de travail (prix, type, gammes, minimas de production).
Mise à jour des outils de suivi :
* Notifier les besoins et commandes, construction du " hit-parade " (via panneaux de vente et books),
* Organiser l'archivage des tissus à la fin de chaque saison, classer et faire les inventaires des types et gammes reçus par domaine,
* Aider à la préparation du plan de collection.
Profil du candidat
* Etudiant en école de mode, de commerce ou d'ingénieur, vous êtes intéressé par la mode et/ou l'univers textile.
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
* Nous apprécierons votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement tissu d'une grande maison.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:20
-
Division or Field Office:
Knoxville Claims Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Home in TN Salary Range:
$60,677.00-$96,925.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Duties and Responsibilities
* Arranges to inspect vehicles, driving to site of accident/damage within assigned territory or others if required.Photographs damaged areas, writes estimates, determines rental need and controls those costs according to company guidelines.
* Negotiates repair costs, establishes value, settles total losses and handles disposal of salvage.
* Distinguishes cause of damage for appropriate policy coverage.
* Issues settlement checks and keeps appropriate records.
* Responds to Policyholders and claimants complaints stemming from original adjustment.
* Establishes rapport with Agents and claims adjusters.
* At the request of Underwriting, evaluates antique and classic cars for coverage value.
* Attends appr...
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Type: Permanent Location: Covington, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:19
-
A creator, artisan and seller of objects since 1837, Hermès is a family-owned French house underpinned by exceptional know-how passed down from generation to generation.
Hermès asserts its uniqueness by combining creative freedom with a constant quest for the finest materials and by offering challenging and meaningful roles consistent with the values of craftsmanship that guide the house.
The Opportunity
As a Sales Associate, you will join a dynamic, progressive and highly experienced sales team, available to work within a 7-day roster including weekends.
This role will assist the team in all aspects of the Hermès Pacific Fair Boutique within Hermès standards of image and services worldwide.
The successful candidate will assist in maintaining the store environment, customer experience and will be involved in boutique related activities.
The candidate will have a proven sales record, excellent organisation skills, be responsible for driving sales activities and an ambassador of exceptional client service in the boutique.
About You
Previous customer service experience is preferred with a high standard of presentation, interpersonal skills and grooming.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication skills.
You will be able to quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism and ensuring the delivery of exceptional client service to our clientele.
You will be passionate about our creations whilst also sensitive to the craft and identity of our Maison.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison on an initial 8 month contract.
If this sounds like you, we invite you to apply and request that you address the following questions in your cover letter:
1) What is your motivation to apply for Hermès?
2) What do you know about Hermès?
3) If you were an Hermès piece, what would you be and why?A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Pacific Fair, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:19
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Filière issue de la stratégie d'intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l'entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d'importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité.
Notre Graduate Program
Hermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir de janvier 2025 sous le modèle suivant :
* Une professionnalisation à travers 3 expériences de 6 mois dans trois domaines différents en fin d'étude.
* Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants
* Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité
* Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissance
Dans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants :
* Roye (80) - Picardie
* Champigny sur Marne (94) - Ile de France
* Châtillon-Le-Duc (25) - Franche Comté
* Fundao - Portugal
Postes
Ingénieur projet développement
Dans une équipe d'ingénieurs, vous participerez au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits :
* La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D
* L'Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests,
* La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des process
Ingénieur production
Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par :
* La gestion des données techniques et construction d'indicateurs,
* Le pilotage de la mise en production
* L'amélioration des flux et des process
Ingénieur amélioration continue
Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l'accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles :
* L'animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production
* La sureté industrielle, Projets de R&D ?
Ingénieur projets Supply Chain
* Travailler à la mise ne place d'indicateurs (power BI) ainsi qu'Ã...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:18
-
Dans un contexte où la data est un élément clé pour l'amélioration des process de Hermès Parfum et Beauté, nous créons un poste de Responsable Gouvernance Data au sein de la Direction Financière et rattaché au Responsable Programme Master Data.
MISSION :
Le Responsable Gouvernance Data aura la responsabilité de construire et faire appliquer un cadre de gouvernance opérationnelle du référentiel Produit avec les différentes équipes Métiers et SI (de la définition des processus jusqu'à l'implémentation dans les outils - Ex : PLM, PIM, ERP) pour soutenir la commercialisation des collection d'Hermès Parfum et Beauté partout dans le monde.
Ce poste intègre une triple dimension : de management transverse, de transformation d'entreprise et d'expertise data.
Ses principales missions du poste seront les suivantes :
* Définir et piloter les jalons data intégrés dans le processus de développement produit et dans le cycle de vie d'un produit.
* Maintenir et faire évoluer le RACI autour de la donnée avec l'ensemble des parties prenantes (opérationnelles et techniques)
* Analyser et garantir un haut niveau de cohérence de la donnée Produit avec l'aide du Responsable Modélisation Données Produit et de l'équipe " Data Tech " de la DSI en enrichissant les règles de contrôle et de cohérence
* Mettre en place, organiser et suivre les PI plannings avec l'ensemble des parties prenantes (équipes du développement, équipes commerciales et équipe SI)
* Consolider les "incidents data" et mesurer leurs impacts business dans un objectif d'amélioration continue et participer le cas échéant à leurs résolutions
* Identifier les actions de gestion du changement nécessaires autour des processus autour de la donnée Produit et participer le cas échéant à leur mise en œuvre
* Manager de manière transversale les équipes responsables de chaque donnée Produit
Le Responsable Gouvernance Data contribue au développement de la dynamique Data au sein d'Hermès Parfum et Beauté :
* Incarner le rôle de référent data auprès des métiers en jouant un rôle de business partner sur l'ensemble de la donnée
* Réaliser une veille active sur les enjeux clés de la data au sein d'Hermès Parfums et Beauté et identifier les évolutions potentielles à mettre en œuvre sur le périmètre de la donnée Produit
PROFIL :
* Bac + 5 - Ecole de commerce ou d'ingénieur, ou équivalent
* Minimum 5-6 ans d'expérience réussie en gouvernance de la donnée ou en projet de conduite du changement autours de la data
* Compétences analytiques et capacité à aborder un large spectre de sujets
* Engagement, autonomie, force de propositions et d'initiatives, influence et force de conviction
* Qualité de communication écrite et orale, pédagogie
* Doté d'une aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multipl...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:18
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Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Lieu : Saint Just Le Martel
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique, l'émail ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l'impression sérigraphique et partenaire d'excellence pour l'industrie du luxe.
Son ambition est d'affirmer son positionnement d'excellence sur le marché de décoration de l'industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports et de technologies.
En 2022, afin de répondre aux défis de création et d'innovation ainsi qu'à un contexte de croissance, Beyrand intègre un nouveau savoir-faire de décoration sur porcelaine.
Beyrand entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Beyrand est situé à Saint-Just Le Martel pour ses activités d'impression et sur Limoges pour son activité de Décoration sur Porcelaine.
Mission générale :
Rattaché(e) à l'animatrice HSE, vous serez chargé(e) de participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels y compris le risque chimique et au suivi règlementaire et environnemental (REACH, ICPE).
Vous serez acteur dans le développement de la culture HSE sur site en mettant en œuvre des actions terrain et de communication tout en participant à des groupes de travail d'améliorations.
Vous participerez à la création et au suivi de la base documentaire HSE (procédures, fiche de poste, accueil HSE,).
Principales activités :
* Mise à jour des documents réglementaires,
* Identification des produits soumis à réglementation,
* Mise à jour des documents sur les produits chimiques à risque,
* Amélioration et mise à jour des fiches de poste, procédures, protocoles,
* Mettre en œuvre un système fiable d'étiquetages des produits chimiques,
* Développer la culture HSE sur site,
* Amélioration et mise en place d'actions HSE sur le terrain,
* Participation à l'organisation des formations de sensibilisation auprès des collaborateurs.
Profil :
* Etudiant(e) niveau BAC+ 4/+5 spécialisé HSE ou Chimie
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) de réelles qualités relationnelles
* Vous aimez travailler sur le terrain
* Vous êtes force de proposition et d'action
Vous possédez une bonne connaissance :
* des produits chimiques et des risques associés ainsi qu'une sensibilité aux problématiques réglementaires (REACH) ;
* de l'évaluation des risques d'expositions professionnelles
Vous maitrisez les outils informatiques type Excel.
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Type: Permanent Location: LIMOGES, FR-87
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:17
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Présentation société
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique, l'émail ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l'impression sérigraphique et partenaire d'excellence pour l'industrie du luxe.
Son ambition est d'affirmer son positionnement d'excellence sur le marché de décoration de l'industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports et de technologies.
En 2022, afin de répondre aux défis de création et d'innovation ainsi qu'à un contexte de croissance, Beyrand intègre un nouveau savoir-faire de décoration sur porcelaine.
Au sein du groupe Hermès, Beyrand fait partie, avec le site de la CATE (Compagnie des Arts de la Table et de l'Email) à Nontron, de la Filière Céramique qui regroupe l'ensemble des produits de l'art de la table, de l'art de vivre, et de l'email.
Beyrand entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Beyrand est situé à Saint-Just-le-Martel pour son activité d'Impression et à Limoges pour son activité de Décoration sur Porcelaine.
Positionnement
Le Responsable Planification de production reporte hiérarchiquement au Responsable Supply Chain, lui-même membre du comité de site.
En collaboration avec le Responsable Supply Chain, il assure le lien avec la fonction Supply Chain de la Filière Céramique, notamment dans les processus PIC-PDP et assure la construction et le déploiement du PDP vers les Responsables d'atelier.
En externe, il peut être amené à être en relation avec nos clients dans le suivi de leurs projets.
Mission générale
Le Responsable Planification de production a en charge la responsabilité et l'animation d'une équipe de 3 collaborateurs composée des activités de montage des dossiers techniques, le montage des Plans de Feuille, la préparation des opérations de devisage et de lancement des OF de production.
Par un management éthique, responsable et fédérateur, il veille à maintenir un bon climat social et développe les savoir-faire et l'autonomie de ses collaborateurs en leur fixant des objectifs dans un juste équilibre entre développement individuel et cohérence avec les enjeux de l'entreprise, en accompagnant leur plan de progrès individuel, en développant leur polyvalence et en assurant le bon niveau de communication.
Il s'assure du bon respect des consignes HSE et contribue par ses actions et postures managériales au déploiement de la culture santé & sécurité sur le site.
Opérationnellement, le Responsable Planification de production pilote le processus de planification de la production sur l'ensemble du site en gar...
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Type: Permanent Location: ST JUST LE MARTEL, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-12-23 07:11:17
