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CDI - Responsable Projets Stratégiques (H/F)
Lieu : Le Puy-en-Velay
Contexte :
Hermès Cuirs Précieux (Hcp) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, grand bovin) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Elle met son expertise au service de la créativité et du développement des métiers Hermès.
Hermès Cuirs Précieux s'engage dans une transformation industrielle au service d'un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone), par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Fondées en 1946, les Tanneries du Puy sont reconnues mondialement pour leur savoir-faire d'exception dans la fabrication du cuir de veau haut de gamme.
Situées à Chadrac, en Haute-Loire, elles perpétuent une tradition séculaire tout en innovant pour répondre aux exigences des maisons de luxe.
Référence incontournable pour les professionnels du secteur, Tanneries du Puy propose des cuirs de veau aux finitions variées, dont le célèbre Box Calf, prisé tant par les créateurs de maroquinerie que par les artisans bottiers.
Mission :
Sous l'autorité du Directeur du site, le/la Responsable Projets Stratégiques a pour mission de définir, structurer et piloter les projets stratégiques de développement et de transformation des Tanneries du Puy.
Véritable chef d'orchestre, il/elle accompagne la Direction dans la définition des solutions industrielles de demain en conciliant performance opérationnelle, sécurité, qualité, ergonomie, flux, environnement et ambitions de développement du site.
Il/elle pilote un portefeuille de projets et transformations majeurs pouvant concerner la rénovation des bâtiments, l'évolution de la plateforme industrielle et l'amélioration de la maîtrise opérationnelle.
Il/elle coordonne l'ensemble des parties prenantes internes et externes nécessaires à la réussite de ces transformations.
Principales responsabilités :
Définition de la stratégie industrielle du site :
* Participer à la construction de la vision industrielle des Tanneries du Puy à moyen et long terme
* Identifier les opportunités de développement et de transformation du site
* Analyser les besoins des métiers et anticiper les évolutions industrielles futures
* Élaborer des schémas directeurs d'aménagement et de développement des infrastructures
* Construire les feuilles de route permettant de prioriser les programmes industriels stratégiques
Pilotage des projets stratégiques :
* Piloter un portefeuille de projets majeurs à forte valeur ajoutée pour le site
* Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite des projets...
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Type: Permanent Location: LE PUY EN VELAY, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:23
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General Role
As a sales associate, you will be the face of the Maison for JWP store, delivering an exceptional client experience that reflects our heritage and values.
You will be responsible for all sales activities.
You will drive sales, nurture long-term client relationships and uphold the highest standards of service in line with the local commercial strategy defined by management.
Major Responsibilities:
1.
Sales Excellence:
* Achieve the individual sales target on monthly basis
* Contribute actively towards achieving the collective target to support the store sales budget
* Strong retail sense, at ease with numbers
* Build a strong portfolio of clients (including VIC's)
* Team player spirit
* Respect of the Brand integrity and capacity to bring quality in sales as per management requirement
2.
Client Engagement:
* Create memorable experiences as per Group CX guidelines
* Anticipate clients' needs and requests
* Recruit 5 to 10 new clients on monthly basis
* Clienteling activities to be performed on weekly basis
* Keep customers informed about new products or services, changes, etc.
* Communicate the feedback gathered through in-store activities to the store management
3.
Inventory & Operations
* Responsible for the daily store operations
* VM contribution to maintain a pleasant shopping environment consistently with the brand image
* Remain disciplined by adopting the 5S + Smart Ops process
* Provide guidance and training to junior SAs or newcomers
* Strong support for all retail or communication events (clients list)
* Billing sales in line with business requirement
* Other duties as assigned by store management
4.
Compliance
* Capacity to handle invoicing process in line with defined internal processes
* Strict respect of our internal procedures linked to compliance & ethics
* Exemplary attitude & behavior in FOH & BOH
Requirements & Capabilities:
* At least 3-4 years of relevant experience in luxury industry
* Proven track record for sales
* Impeccable grooming and professional demeanor aligned with luxury standards
* Strong Interpersonal skills (communication)
* Passion for luxury retail industry
* Genuine interest in fashion and understand high quality products
* Fluent in English, Hindi, French basic knowledge is an advantage
* Basic computer skills
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house,...
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Type: Permanent Location: Mumbai, IN-MH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:22
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Le(La) Chargé(e) de Mission Compliance et RSE intégrera le pôle Énergie / Compliance & RSE et contribuera au déploiement de la stratégie de conformité et de responsabilité sociétale de l'entreprise.
À ce titre, il(elle) participera au suivi des engagements RSE, à la collecte et à l'analyse des données extra-financières, ainsi qu'à la préparation des évaluations et reportings.
Cette mission permettra de développer une vision transverse des enjeux Achats, Compliance et RSE, tout en participant à des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise.
Eléments de contexte
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, il(elle) sera rattaché au Responsable Energie / Compliance et RSE de la Direction Achats, au sein de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité Groupe (DETS).
Périmètre : Les Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité, Groupe) en France gèrent 25 catégories d'achats et plus de 400 fournisseurs : prestations liées à l'environnement de travail / Bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergies, déménagement, travaux, ...), services aux collaborateurs (restaurants d'entreprise, cafétéria, distributeurs, machines à café, fontaine à eau, téléphonie fixe et mobile, SAV Mobile, flotte automobile, conciergerie, ...), locations (matériels de manutention, copieurs, , ...), coursiers, navettes et bien d'autres catégories d'achats.
Principales activités
Le(La) Chargé(e) de Mission Compliance et RSE participera au déploiement de la politique Compliance et RSE de la DETS pour le Groupe Hermès en France, en coopération avec les équipes Achats.
Compliance & RSE :
* Déployer les actions nécessaires à la démarche et au Programme RSE & Compliance, en lien notamment avec les outils d'évaluation (Ecovadis, ZEI...)
* Sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux enjeux RSE, conformité et achats responsables
* Produire le reporting Compliance & RSE, animer la collecte et la consolidation des données
* Accompagner la transformation nécessaire à la mise en place des obligations RSE et conformité, et en faire des opportunités opérationnelles
* Effectuer la veille règlementaire et normative, les benchmarks sectoriels, explorer les bonnes pratiques, techniques et recommandations
Achats Responsables :
* Identifier et encourager les démarches environnementales et sociales des fournisseurs, en étroite collaboration avec les acheteurs
* Accompagner les acheteurs sur les enjeux achats responsables
* Collaborer en mode projet sur le déploiement de la politique Achats Responsable : Comité de pilotage Achats solidaires / Comité de pilotage Bilan Carbone...
* Participer activement aux actions engagées par le Groupe Hermès dans le cadre de sa trajectoire de décarbonation du scope 3 de la DETS, en collaboration avec le Développement Durable.
Participation à la cartogr...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:22
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POSITION SUMMARY: Under the direction of the Healthy Living Director, the Wellness Coach provides assistance, coaching and motivation to members on the wellness floor while building relationships with members and increase connectivity on the wellness floor.
Engages with members in pursuit of their wellness goals connecting them to small group programming including group fitness, small group training and personal training.
They are responsible for managing these functions in accordance with the stated mission, goals, and policies established by the administrative staff, governing committees, and Board of Directors of the YMCA.
Job Schedule (Days): Monday-Friday, occasional weekends Job Schedule (Time): 4:45 am-11 am, 4-9 pm, 4-8 pm, 6:45 am-1 pm, 1-6 pm, 10:45 am-6 pm ESSENTIAL FUNCTIONS: Builds positive relationships with members by serving needs and concerns and taking the initiative to provide excellent customer service.Responsible for leading Start Strong program, Wellness Orientations, Wellness Challenges, and other fitness initiatives.Holds proficient knowledge of Wellness and Cardio equipment.Models relationship building skills in all interactions.Maintains regular, clear, and concise communication within area of responsibility.Supports delivering Cause Driven Tours to promote membership.
QUALIFICATIONS: Exceptional communication and customer service skills.Must be a self-starter and able to work independently.Attention to detail, with a consistent high level of responsiveness and follow-up.Must obtain certification by the YMCA in Basic Life Support/First Aid and Emergency Oxygen upon hireNational certification (ACE, NETA, AFAA, NASM) in group fitness instruction or YMCA Foundations of Group Exercise certification preferred.Multi-lingual desired but not required.Ability to relate effectively to diverse groups of people from all social and economic segments of the community.
WORK ENVIRONMENT & PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
The employee frequently is required to sit and reach, and must be able to move around the work environment.The employee is often required to: climb stairs, bend, stoop, kneel, twist, reach with hands, sit, stand for extended period of time, walk, lift and/or move up to 50 pounds.Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, and the ability to adjust.The noise level in the work environment is usually moderate.Must have the ability to use effective communication and human relations skills to handle situations with people of all socioeconomic levels.Must have the ability to conduct, demonstrate and safely lead classes at the intensity level formatted for participants.
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Type: Permanent Location: Clayton, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:21
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Stage Assistant Acheteur Junior H/F
Stage de 6 mois à pourvoir pour le premier semestre 2027
Lieu : Pantin
Vos atouts
Votre aisance avec les chiffres et votre bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, vous permettent de mener des analyses d'offres rigoureuses.
Votre rigueur, votre efficacité et votre capacité à gérer priorités et urgences, associées à un excellent relationnel, vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant et en mouvement.
À propos de la Direction
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, vous serez rattaché à la Direction Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité), elle-même rattachée au Directeur de la DETS.
Le stage se déroule au sein d'Hermès Services Groupe, une entité qui offre des services opérationnels à l'ensemble du Groupe Hermès dans les domaines suivants : Achats, Contrôle de Gestion, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux...
Les Achats de la DETS en France couvrent environ 40 familles d'achats : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagement, travaux...), fournitures (cartouches, papier, imprimés...), locations (matériels, copieurs, véhicules...), restauration et distribution automatique, espaces verts, etc.
Le stage est basé au Pré-Saint-Gervais, avec des déplacements à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et Bobigny.
Vos interlocuteurs seront principalement les équipes de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité, ainsi que les Directions juridique et financière.
Vous participerez au déploiement de la politique Achats de la DETS pour l'ensemble du Groupe Hermès en France, en collaboration avec un acheteur référent et d'autres acheteurs du service.
Les principales familles d'achats concernées durant le stage seront notamment la restauration, la distribution automatique, la sécurité et gardiennage, la maintenance, et les services aux collaborateurs (gestion des déchets, nettoyage...).
Vos missions
Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs
* Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...).
* Rédaction du dossier de consultation.
* Analyse des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières).
* Participation aux soutenances et négociations fournisseurs.
* Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats.
* Déploiement des contrats (suivi de mise en œuvre et communication).
Aide au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs
* Suivi d'indicateurs et de bases de données (base contrats, CA fournisseurs, rendez-vous annuels...).
* Participation à l'amélioration des outils de pilotage du pôle Achats.
* Enrichissement des bases de référentiels sur les différentes familles d'achats (coûts horaires, coûts/m²...).
* Parti...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:21
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Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, l'alternant sera rattaché à la Direction Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité), elle-même rattaché au Directeur de la DETS.
L'alternance se déroule au sein d'Hermès Services Groupe, une entité qui offre des services opérationnels à l'ensemble du groupe Hermès dans les domaines suivants : Achats, Contrôle de Gestion, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux...
Les Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité) en France (~40 familles d'achats) : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagement, travaux, ...), fournitures (cartouches, papier, imprimés, ...), locations (matériels, copieurs, véhicules, ...) restauration et distribution automatique, espaces verts, ...
Le poste est basé au Pré-Saint-Gervais.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et Bobigny.
Les interlocuteurs seront principalement les équipes de la Direction de l'Environnement de Travail et de la sécurité et les Directions juridique et financière.
L'acheteur junior alternant aura en charge d'assister l'acheteur Outils IT & Téléphonie dans la réalisation de ses principales missions et sur les familles d'achats suivantes (dans l'ordre d'importance) : Outils IT (GMAO, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Intrusions, Plan et occupations Management de l'énergie, Maintenance Logicielle, Hardware notamment IoT, etc...), la téléphonie fixe et mobile, les copieurs et plus généralement le digital et la connectivité.
Principales activités
L'acheteur junior participe au déploiement de la politique Achats de la Direction de l'Environnement de travail et de la sécurité pour l'ensemble du Groupe Hermès en France.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs :
+ Aide au sourcing fournisseurs (récupération des éléments financiers et RSE, questionnaire d'évaluation, étude de marché, ...)
+ Aide à la rédaction du dossier de consultation (contribue à la rédaction du cahier des charges et documents annexes)
+ Contribution à l'analyses des offres (élaboration des grilles, détermination des critères d'analyse et pondération associés, saisie et analyses qualitatives et financières)
+ Participation aux soutenances et négociations fournisseurs avec l'Acheteur
+ Aide à la consolidation du dossier de choix
+ Participation à la rédaction des contrats et des avenants
+ Participation au déploiement des contrats (suivi mise en œuvre et communication)
* Aide au pilotage des fournisseurs de la DETS notamment des fournisseurs en gestion direct par le pôle Achats (téléphonie et copieurs) :
+ Suivi et analyse d'indicateurs (récupération des don...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:20
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons, pour notre magasin de Lyon, un(e) Chargé Après-Vente (H/F) en CDD du 1 er novembre 2026 au 17 mai 2027.
Vous rejoignez le 3 e plus gros magasin Hermes en termes de flux et volumétrie Après-Vente et le 1 er magasin HDF en termes de flux SAV local (5 ateliers locaux).
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir aux clients un service irréprochable.
Vous êtes dans une posture d'amélioration continue et êtes force de proposition afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle du magasin.
Vous serez impliqué(e) dans la gestion de missions transverses (périmètre admin/support commercial, service au client) en lien avec l'équipe de vente et stock.
Principales activités :
1/ Après-Vente Front office
* Accueillir le client au sujet de la prise/restitution de réparations
* Garantir un haut niveau de service et un cérémonial Après-Vente de qualité à l'ensemble des clients SAV
* Veiller à garantir l'excellence et la satisfaction client lors du traitement des demandes relatives à l'Après-Vente
* Proposer des solutions personnalisées et satisfaisantes aux clients
* Être force de proposition sur l'octroi de gestes & remises commerciales (budget générosité)
* Soutenir les conseillers sur les sujets SAV dès la vente
* Entretenir la relation client avec un service "Hermès Client Culture"
* Remettre les WTS aux clients lorsque le flux AV le permet (en cas de flux intense)
2/ Après-Vente Back office :
* Gérer le flux de réparation en fonction des priorités
* Recevoir les articles à envoyer en réparation de nos clients
* Travailler en étroite collaboration avec le SAV Central et nos ateliers de réparation locale
* Diagnostiquer et analyser l'article déposé
* Suivre les délais et devis de réparation
* Effectuer un contrôle du produit après réparation
* Maintenir le lien avec nos clients en les tenant informés du statut de leur SAV
* Participer activement au briefing et à l'animation de l'activité du SAV auprès de l'équipe du magasin
* Gérer les relances clients (devis, crédits, etc) et mener des campagnes proactives de réassurance (défectueux ok, non réparables,...)
3/ Support Commercial - Missions transverses :
* Gérer les clôtures de caisse du magasin (planning pr...
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Type: Permanent Location: LYON, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:19
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Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l'entité d'Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 1000 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 8 sites de fabrication.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt-à-porter.
Nous ouvrons un poste de Coordinateur Nouveauté H/F à pourvoir au sein de la Direction Développement et Commerciale d'Hermès Manufacture de Métaux.
Vous intégrez ainsi les équipes centrales de l'entité HMM et jouez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des projets en développement, de la phase de prototypage jusqu'au solde des approvisionnements à risque.
Vous faites partie d'une équipe projet agile composée d'un référent commercial et d'un référent technique, et participez activement au partage des informations de manière à s'inscrire dans une dynamique collective forte et vertueuse.
Vous travaillez en étroite collaboration avec ces équipes projet en central et sites, mais aussi avec les clients internes (métiers Hermès) et externes pour garantir satisfaction, respect des jalons et des délais de livraison.
Vous intégrez une entité du groupe Hermès dans un contexte de transformation liée au changement de notre ERP et plus généralement de nos process.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la Relation Client:
* Construire et nourrir une relation de confiance solide et pérenne avec l'ensemble des clients et partenaires (internes et externes),
* Répondre de manière réactive et fiable aux différentes demandes des clients.
Coordination des Projets :
* Collaborer avec l'équipe projet pour recueillir les exigences des clients tout au long du cycle de vie du produit,
* Coopérer avec les équipes de développement technique, à la fois en central et sur site, pour planifier, organiser et suivre l'état d'avancement des projets de développement,
* Coordonner toutes les étapes du projet, dès la phase de conception initiale à la livraison des AAR,
* Optimiser et challenger les plannings de livraisons en assurant un dialogue permanent et constructif avec les équipes sur site et la Supply Chain,
* Communiquer les priorités et coordonner la bonne circulation auprès des partenaires et au sein de l'équipe projet,
* Assurer le lancement des projets et suivi sur les sites,
* Gérer le volet administratif des projets.
Communication :
* Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet, veillant à une compréhension claire des exigences du projet,
* Maintenir une c...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:19
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier contribue à la fabrication d'objets de haute qualité qui requièrent un apprentissage rigoureux et une bonne connaissance des outils et des matières.
Il donne naissance à des objets de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie) durables et uniques dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle des Ardennes (08) est organisé autour de trois sites localisés à Bogny sur Meuse, la Sormonne et d'une école de formation à Val de Vence.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis.
Il est amené à travailler sur différentes matières et différents modèles de production.
Profil du candidat
* Un attrait pour le travail manuel et le contact avec la matière
* Le goût du travail bien fait
* La capacité à se plonger dans une activité soutenue et rythmée pendant plusieurs heures
* L'autonomie, le pragmatisme et le sens de l'organisation
* La dextérité et le sens du détail
* Le désir de progresser
* La curiosité et l'appétence pour un apprentissage constant
* Le goût du travail en équipe
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation , les candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE"TALENT".
Les étapes de recrutement se dérouleront du 09/2026 à 02/2027 pour une rentrée prévue en 03/2027, en partenariat avec France Travail.
Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l'Ecole Hermès des Savoir Faire: Formation Sellier-maroquinier - L'école Hermès des savoir-faire
Si votre candidature est retenue, vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un second contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire de la Manufacture dans ...
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Type: Permanent Location: CHARLEVLE MEZIERES, FR-08
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:18
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Société :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est à ce jour composé d'une manufacture à Saint-Junien (87), d'une manufacture située à Nontron (24), d'une manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16).
Une quatrième manufacture sera inaugurée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).
Mission générale :
En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, membre du Comité de Direction, votre rôle est de :
* Construire avec le comité de direction la stratégie du Pôle, afin de répondre aux enjeux de croissance et de transformation au service du métier Maroquinerie,
* Développer la feuille de route Finance, en soutien de la stratégie du Pôle et en coordination avec la direction financière d'HMS,
* Piloter les processus budgétaires et financiers en optimisant l'utilisation des ressources et en garantissant le respect des procédures de contrôle interne.
Rattachement :
* Le Directeur du Contrôle de gestion est rattaché hiérarchiquement au directeur de Pôle et fonctionnellement au directeur du contrôle de gestion Fabrication d'HMS.
* Le Directeur du CDG encadre une équipe de 3 Contrôleurs de gestion industriels (4 avec la perspective de l'ouverture d'une 4ème manufacture).
Principales activités :
Pilotage de la performance à 360°
Phases budgétaires, réestimées et plans moyen terme
Animer le process budgétaire :
* Consolider les P&L, les capacités de production, les effectifs des sites du pôle,
* Challenger les sites sur leurs remontées (Heures livrées, heures de formation, taux de Productivité, nouveauté, absentéisme),
* Construire et diffuser les notes de synthèse sur les différentes phases à destination du Comité de Direction du pôle et d'HMS,
* Préparer les supports et présentations du pôle pour les navettes budgétaires, les remontées capacitaires et l'Assemblée Générale notamment.
Clôtures financières
* Coordonner et consolider les clôtures comptables trimestrielles d...
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Type: Permanent Location: ANGOULEME, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:17
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Contexte
Au sein de la Direction Analytics & IA de la DSI Hermès, nous accélérons la transformation data et intelligence artificielle au service des métiers de la Maison.
Dans ce cadre, nous recherchons un Data Product Manager Analytics & IA dédié aux enjeux Retail.
Véritable interface entre les équipes métiers, la stratégie data de l'entreprise et les équipes techniques, vous pilotez un portefeuille de produits data à fort impact business.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit : identification des problématiques métiers, cadrage, delivery, mise en production, suivi de la performance et amélioration continue des solutions Analytics & IA.
À ce stade, la dimension Analytics est centrale, avec une montée en puissance progressive des cas d'usage IA.
Vos missions
Définir la vision produit Analytics & IA
* Porter la vision produit des solutions data et IA pour le périmètre Retail,
* Identifier et qualifier les problématiques métiers à fort impact :
* Construire et piloter la roadmap produit en arbitrant entre innovation, amélioration continue et enjeux d'industrialisation
* Définir les objectifs produit, KPIs de valeur et indicateurs d'adoption
Piloter le delivery des produits data
* Animer le backlog produit et rédiger les User Stories avec les équipes métiers et techniques
* Coordonner une squad pluridisciplinaire composée de Data Analysts, Analytics Engineers, Data Engineers et ML Engineers selon les projets
* Superviser les phases de tests, validation métier et mise en production
* Garantir l'alignement avec les équipes architecture, sécurité, privacy et Data Foundation
Assurer la fiabilité des produits en production
* Définir et suivre les SLO/SLA des produits data
* Piloter les incidents majeurs et les analyses post-mortem
* Garantir la qualité et la fiabilité des données via des dispositifs de monitoring et d'alerting
* Suivre la performance des modèles IA : dérive, explicabilité, réentraînement, conformité réglementaire
Accompagner l'adoption et la création de valeur
* Mesurer l'impact business des solutions déployées
* Accompagner les métiers dans l'adoption des outils et usages data
* Animer les instances de pilotage produit : sprint reviews, roadmap, revues de valeur
* Communiquer auprès des sponsors et parties prenantes sur les résultats obtenus
Profil souhaité
Expérience
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont 3 ans minimum en Product Management / Product Ownership sur des produits Data, Analytics ou IA
* Vous avez déjà piloté des produits en production avec des enjeux de performance, fiabilité et adoption
* Vous maîtrisez les environnements Agile et les problématiques de Run (SLA/SLO, incidents, ITIL)
Connaissances métiers et compétences techniques
* Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux métiers
* Culture data sol...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:13
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Vous souhaitez rejoindre une maison familiale d'exception, au cœur d'un programme de transformation digitale d'envergure internationale ? Hermès vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le déploiement d'un ERP stratégique, où rigueur financière et vision globale se conjuguent au service de l'excellence.
Un rôle stratégique au cœur de notre transformation digitale
Le Contrôleur de Gestion Projet IT est un acteur central du PMO programme.
Rattaché au directeur financier de la DSI, il garantit la transparence financière et la maîtrise contractuelle d'un programme s'étendant sur 4 à 6 ans, couvrant 15 à 20 filiales dans 8 pays.
Il est l'interlocuteur privilégié des équipes internes - CFO, chefs de projet, Direction Achats, Direction Juridique - et des partenaires externes, contribuant activement à la performance et à la maîtrise des risques financiers du programme.
Des missions riches et variées
Au quotidien, vous mettrez en place et piloterez le dispositif budgétaire mensuel, consoliderez les données de consommation et produirez les reportings financiers selon les normes IFRS, tout en assurant le suivi des écarts et la construction de prévisions glissantes pour anticiper les aléas du programme.
Vous assurerez également le Change Management financier en valorisant tout changement de périmètre par rapport au cadrage initial et en maintenant un registre des Change Orders approuvés, cohérent avec les business cases soumis au COMEX.
Enfin, vous prendrez en charge le Contract Management fournisseurs, incluant le suivi des licences éditeur, la gestion des contrats des intégrateurs, le contrôle des SLA et la coordination des audits de facturation.
Un environnement unique
Travailler chez Hermès, c'est évoluer dans un univers où chaque détail compte, où l'exigence et l'authenticité guident chaque décision.
Ce programme de transformation, d'une ampleur rare, vous offrira une exposition internationale exceptionnelle et la possibilité de contribuer à un projet structurant pour l'avenir de la maison.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Finance ou Gestion, idéalement complété par un DSCG ou une certification en gestion de projet, et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en contrôle de gestion, dont 3 ans sur des projets IT ou ERP.
Vous maîtrisez Excel et Power BI, connaissez les contrats IT et les normes IFRS, et pratiquez l'anglais à un niveau professionnel.
Votre rigueur analytique s'accompagne d'assertivité, de discrétion et d'une capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.
Vous partagez les valeurs d'Hermès : l'exigence, l'authenticité, le respect et l'esprit d'équipe.
Rejoignez-nous"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exig...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:13
-
Au sein de H.A.B, pôle de fabrication interne d'Hermès BIJOUTERIE, la société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé et à taille humaine travaillant sur des projets de moyenne et haute joaillerie pour Hermès et les plus prestigieuses maisons de Joaillerie.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la joaillerie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Nous avons également internalisé notre Fonderie afin de venir compléter notre approche du produit.
Intégrer notre Maison et notre atelier, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'un univers créateur composé d'artisans au service d'objets de haute qualité.
Vous êtes joaillier.ère et vous êtes passionné.e par votre métier ? Venez travailler au cœur des ateliers de JMC et prenez part à la fabrication des pièces de joaillerie pour Hermès et autres prestigieuses maisons de Joaillerie.
LE POSTE
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un(e) Joaillier(ère) expérimenté(e).
MISSIONS
Vous participerez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières exigeantes au sein d'une équipe hautement qualifiée.
Vous réaliserez la fabrication du bijou jusqu'à sa finition du montage et de l'assemblage d'une pièce la réalisation de bijoux dans le respect des modes opératoires et selon notre cahier des charges.
Vous participerez également aux finitions.
Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
* De réaliser l'émeri d'une pièce en respectant les volumes et les côtes du cahier des charges
* De maitriser les techniques de brasure au chalumeau et soudure laser
* La réalisation de montages avec différentes techniques d'ajustage, perçage, etc
* D'assurer la finition du produit aux exigences qualité de la Maison
* D'autocontrôler les opérations réalisées
PROFIL
De formation obligatoire en Bijouterie Joaillerie, vous maitrisez les techniques de cet univers et justifiez d'une expérience conséquente.
Vous vous positionnez en tant que Joaillier confirmé.
Vous êtes minutieux, autonome, organisé et avez le sens du détail et du travail en équipe.
Vous êtes désireux de pouvoir mettre à contribution votre savoir-faire et participer au développement d'un métier d'exception au sein d'une des plus prestigieuses maisons de luxe.
Type d'emploi : CDI
Période de travail : 35h
Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, 13e mois, mutuelle complémentaire, tickets restaurants.
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Type: Permanent Location: MAGNY LE HONGRE, FR-77
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:11
-
Contexte
Au sein de la Direction Analytics & IA de notre DSI, vous jouez un rôle clé dans la transformation Data & IA de notre organisation.
À la croisée de la stratégie, de l'excellence technique et de l'accompagnement des équipes, vous pilotez l'industrialisation et la montée en puissance des solutions Analytics et Intelligence Artificielle de votre domaine.
Dans un contexte de forte accélération des usages IA, vous contribuez à faire évoluer un environnement historiquement orienté BI vers des plateformes et pratiques Data & IA modernes, scalables et industrialisées.
Ce poste requiert une vision à la fois stratégique et opérationnelle, avec une capacité à coordonner plusieurs équipes produit tout en maintenant la cohérence d'ensemble du domaine.
Vous intervenez selon le modèle de Chapter Lead : manager d'experts techniques et référent transverse auprès des squads Analytics & IA.
Vos principales responsabilités
Développer l'excellence technique et accompagner les squads
* Manager et faire grandir une équipe transverse d'experts (Lead Techs Data/BI, AI Ops / MLOps)
* Accompagner les squads Analytics & IA dans l'adoption des meilleures pratiques techniques ;
* Réaliser des audits techniques et identifier les leviers d'amélioration en matière de qualité, performance et scalabilité ;
* Concevoir et déployer standards, frameworks et outils facilitant le delivery des équipes.
* Développer une culture d'excellence technique par l'accompagnement, la formation et le support continu des squads
Accélérer l'industrialisation des solutions Data & IA
* Optimiser le Time-to-Market des produits Analytics & IA ;
* Définir et faire appliquer les standards de développement autour de Snowflake, Power BI et des environnements IA ;
* Mettre en place les pratiques DataOps et MLOps : CI/CD, monitoring, reproductibilité, versioning, détection de dérive des modèles ;
* Contribuer à la fiabilisation et à l'industrialisation du cycle de vie des modèles IA.
Accompagner la transformation Analytics vers l'IA
* Participer activement à la transformation d'une activité BI vers un modèle équilibré BI / IA ;
* Structurer les frameworks d'industrialisation IA en collaboration avec les équipes Core IA ;
* Accompagner la montée en compétences des équipes Analytics sur les sujets Machine Learning et MLOps.
Collaborer dans un environnement transverse
* Travailler étroitement avec les responsables métiers et les équipes plateformes Data & IA ;
* Traduire les besoins des squads en exigences techniques et d'infrastructure ;
* Piloter les indicateurs de performance du pôle : vélocité, qualité, adoption des standards, optimisation des coûts cloud.
Votre profil
Expérience
* Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans les environnements Data, Analytics ou IA ;
* Vous avez une expérience confirmée en pilotage technique ou ar...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:11
-
Contrôleur de gestion international
CDI - Paris 8ème
Vos atouts
Votre rigueur analytique, votre sens du service et votre capacité à évoluer dans un environnement international vous orientent naturellement vers un métier où votre expertise financière sera votre meilleur atout.
Qualités d'organisation, esprit d'équipe et curiosité vous permettront de maîtriser un rôle à la croisée de nombreux interlocuteurs.
À propos de l'entité
Hermès Parfums & Beauté recherche un Contrôleur de gestion EMEA / Directions Centrales pour rejoindre son équipe au sein du site Paris Penthièvre.
Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion International, vous superviserez la zone Europe / Moyen-Orient ainsi que les fonctions transverses et Directions Centrales Internationales.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de deux contrôleurs de gestion et d'un apprenti, dans un environnement dynamique et international.
Vos missions
Le métier de Contrôleur de gestion EMEA / Directions Centrales chez Hermès, c'est :
* Contribuer aux clôtures mensuelles et aux objectifs de la zone EMEA (cadrage du CA, analyse des provisions, production des P&L et reportings)
* Piloter les process budgétaires (templates, navettes, consolidation des P&L marchés)
* Suivre et animer les directions centrales internationales (analyses mensuelles, recommandations, accompagnement)
* Assurer les remontées internes et groupe (consolidation des données Hermès Parfum et Beauté, fiabilité, formation des interlocuteurs)
* Participer au suivi et à l'animation des marchés (support quotidien, analyses de performance, validation des investissements)
Vous évoluerez au cœur d'une équipe mobilisée autour de la performance financière et de l'excellence opérationnelle.
Votre profil
Vous vous accomplissez dans l'analyse financière et aimez évoluer dans un environnement international et exigeant.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, proactive, orientée vers le service, curieuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et connectée aux outils et systèmes d'information qui vous entourent.
Diplômé d'une école de commerce ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion ou audit, idéalement dans un environnement international.
Votre anglais courant et votre maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP, TM1, Cognos) sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:10
-
Le Responsable HSE & Maintenance reporte hiérarchiquement au directeur des ateliers de la Pyramide et à la directrice du HUB SAV.
Il est animé fonctionnellement par la Directrice HSE, DD et Amélioration Continue du Pôle Paris Val de Seine (PVDS) et par le Responsable Maintenance du Pôle et fera partie intégrante des réseaux HSE et maintenance du Pôle et d'Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS).
Périmètre
Le site de la Pyramide comprend 160 collaborateurs et le HUB SAV comprend 40 collaborateurs.
La répartition du temps entre les 2 sites est évaluée à 1/5 du temps pour le HUBSAV et 4/5ème de temps pour les Ateliers de la Pyramide.
Le Responsable HSE & Maintenance intervient sur l'ensemble de ce périmètre.
Parc d'environ 200 machines sur Pyramide, et 50 sur le HUB SAV.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI et sera basé à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthiques, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Finalité du poste
* Faire grandir la culture Santé, Sécurité et Environnement du site, et déployer la politique HSE du pôle PVDS
* Assurer le bon état de fonctionnement des machines et maintenir la sécurité de celles-ci à leur plus haut au travers du management d'une équipe de 2 techniciens de maintenance
* Suivre les investissements et frais (HSE, Amélioration Continue et Maintenance) en lien avec le Contrôleur de Gestion du site et le Directeur de Production du site
Principales activités
En tant que Responsable HSE, vous prenez en charge le plan d'actions en lien avec la feuille de route HSE du Pôle Paris Val de Seine pour les 2 sites.
Santé & Sécurité :
* Vous êtes force de proposition afin de réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
* Vous animez l'analyse des incidents HSE (bénins, situations dangereuses, mais aussi accidents du travail en lien avec le CSSCT, les managers concernés & SST), vous exploitez les statistiques afférentes.
* Vous préparez et animez les éléments nécessaires au CSSCT
* Vous animez et réalisez l'analyse des résultats des visites comportementales de sécurité
* Vous animez le volet ergonomique avec les relais ergo identifiés et formés (1 RE par atelier) et vous vous assurer du bon suivi des Méthodes Repères.
* Vous pilotez les actions issues des retours d'expériences HSE
* Vous déployez le plan de communication annuel
Faire grandir la culture santé sécurité des collaborateurs
* En lien avec le réseau des responsables HSE du Pôle PVDS et d'HMS, vous participez activement au développement de la culture HSE sur vos sites.
* A ce titre vous vous assurez de la bonne réalisation des VCS (Visite Comportementale de Sécurité) par les membres de l'encadrement.
* Vous organisez et assurez le suivi des audits HSE et des plans d'actions associés.
* Vous animez et impliquez l'Ã...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:09
-
The Team:
The Hermès King of Prussia Boutique opened in 1995 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $22.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping pro...
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Type: Permanent Location: King of Prussia, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:08
-
Hermès est une maison de création, d'artisanat et de distribution, animée depuis près de deux siècles par un esprit d'excellence, d'innovation et de transmission des savoir-faire.
Fidèle à son héritage, la Maison place la qualité, la durabilité et l'exigence au cœur de chacune de ses créations.
Dans ce cadre, le / la futur(e) Assistant(e) Qualité participera au sein du métier Soie et Textiles à la garantie de la conformité et de l'excellence des matières et produits textiles et des pièces métalliques tout au long de leur développement et de leur fabrication.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du premier semestre 2027 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Rattaché(e) à la Responsable Qualité Soie & Textiles au sein de l'équipe Collection, vous contribuez aux activités quotidiennes et participez notamment aux missions suivantes :
* Aide à la réception et au contrôle des préséries composants et produits finis ;
* Mise à jour des fiches techniques ;
* Participation et aide à la rédaction des revues de détails ;
* Aide à l'élaboration des cahiers des charges qualité et des défauthèques ;
* Rédaction, mise à jour et amélioration des référentiels qualité et des procédures ;
* Aide à l'organisation et suivi des essais laboratoire (solidité des couleurs, performances techniques, etc.) ainsi que des tests au porter (distribution, observation, bilans de fin de saison) ;
* Suivi des indicateurs qualité et mise à jour des documents de suivi ;
* Aide à la préparation des réunions de partage de la collection aux services SAV et qualité de l'entrepôt ;
* Participation aux réunions avec l'équipe réglementaire en vue d'assurer la conformité des produits au normes internationales.
Votre profil
* Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/+5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole Textile, Université ou Ecole spécialisée) avec une spécialisation en qualité ou textile ;
* Vous disposez d'une sensibilité produit et de connaissances textiles ;
* Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, avec un sens du détail ;
* Vous avez un relationnel, avec un sens du service, un esprit d'équipe ;
* Vous maîtrisez Microsoft Office ;
* Vous maîtrisez l'anglais.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:07
-
The Team:
The Hermès Miami Boutique opened in 2013 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping production in...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:07
-
The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $22.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping prod...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:52:03
-
The Team:
The Hermès Washington D.C.
Boutique opened in 2015 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping pro...
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Type: Permanent Location: Washington, US-DC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:59
-
The Team:
The Hermès Meatpacking Boutique opened in 2019 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 30th.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping production in France th...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:59
-
Contexte:
Le/la coordinateur(rice) sécurité fait partie de l'équipe de sécurité interne d'Hermès Distribution France.
Rattaché(e) au Responsable sécurité du magasin sur lequel il/elle est affecté(e), il/elle participe au management transverse des agents de sécurité internes et prestataires de son périmètre.
Il/elle veille en permanence à assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Il/elle veille au respect de la réglementation, des consignes du site et de la politique sécurité du Groupe.
Il/elle assiste le responsable du service :
* dans l'accomplissement des missions du service sécurité.
* dans la gestion et l'organisation des équipes de sécurité-sureté.
* dans la continuité et le bon fonctionnement du service.
Il/elle participe à l'accueil et la sécurité des clients, visiteurs et collaborateurs.
Cette activité se déroule pendant et en dehors des heures d'ouverture au public.
Il/elle intervient également lors d'événements organisés pour le compte d'Hermès (défilés, cocktails, expositions...), sur la surface de vente ou non, pendant ou hors les horaires d'ouverture au public.
Missions:
Organisation du service
* Participe à l'activité de l'équipe et peut être amené(e), à ce titre, à remplacer ou occuper un poste d'un des agents de sécurité, en fonction des besoins du service
* Applique et contrôle la mise en place des procédures permettant le bon fonctionnement du service
* Procède aux veilles et vérifications nécessaires sur son périmètre telles que les accès, la sécurité des collaborateurs et visiteurs, la sécurisation des articles, la protection des savoirs et bâtiments
* Participe aux actions de sensibilisation à la sécurité auprès des collaborateurs et visiteurs présents sur le site
* Accompagne la formation et le maintien des compétences des équipes
* Co-manage les agents de sécurité internes et prestataires (comportement, tenue, ponctualité, présentation...)
Animation d'équipe
- Coconstruit les briefs sécurité
- Participe à l'intégration des nouveaux agents (connaissance des consignes, des lieux)
- Organise, met en place et suit le planning du service sous le contrôle du responsable
- Procède aux ajustements selon les besoins de personnel de sécurité (renforts, congés, événements)
Veille et réglementation
* Assure un relai permanent entre le Responsable du service sécurité, les agents de sécurité, les collaborateurs et la direction du magasin
* Distille les valeurs Hermès attendues (comportement, savoir être, savoir-faire)
* Veille à la sécurité des équipes
Moyens et matériels
* Assure les recherches en vidéoprotection (selon les critères définis par son responsable) soit lui-même, soit en support de ces collègues internes
* Assure les suivis sur les matériels (radios, équipements, trousses de secours)
* Veille à la fournitur...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:58
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The Team:
The Hermès Boston Boutique opened in 1988 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $22.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping production in Fran...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:57
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Positionnement
Le titulaire du poste reporte directement au Responsable national des ventes.
Il a pour objectif de développer le chiffre d'affaires Sell in / sell out sur les points de vente de son secteur par des visites régulières et des animations.
Il travaille en collaboration permanente avec les équipes commerciales, marketing, formation et animations.
Secteur Géographique :
Départements : Centre Val de Loire ; Bourgogne-Franche-Comté ; Pays de la Loire et Ile-de-France
Enseignes visitées : toutes enseignes inclus
Contexte :
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 mois.
Missions détaillées :
Gestion de son portefeuille client sell out et sell in :
* Construire un partenariat fort avec nos clients, devenir un interlocuteur privilégié dans les points de vente (visites clients moyenne 4/5 visites par jour).
* Suivi et optimisation du merchandising : s'assurer du respect des plans merchandisings négociés en amont avec les centrales, de la présence des nouveautés et de la visibilité de la marque.
Suivi trade :
* S'assurer de la mise en place et du suivi des opérations trade nationales, communiquer sur les objectifs et les résultats.
* Déclencher et saisir les opportunités commerciales.
* Réaliser une veille concurrentielle et faire des remontées régulières d'informations via les outils force de vente mis à disposition (H-Sales)
* Suivre et analyser ses résultats, être force de proposition pour développer son secteur
* Points de vente indépendants (sell in) : suivi des barèmes/contrats annuels, pilotage du chiffre d'affaires, placement des nouveautés, des coffrets et des éditions limitées.
Formation :
* Former les Conseillères de Beauté et motiver à la prescription de nos produits
* Recommander et s'assurer de l'efficacité des animations mises en place sur son secteur
Animation des potentiels :
* Animer les points de vente de son secteur pendant les temps forts
* S'assurer de l'efficacité des animatrices de son secteur
Profil recherché :
* De formation Bac+5 de type Grandes Ecoles ou Universités, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an (stages et alternance compris) dans des fonctions commerciales, siège et terrain
* Vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
* Vous êtes reconnu pour vos qualité relationnelles, votre excellent sens du contact et votre goût du challenge
* Vous connaissez l'univers de la distribution sélective, avez le sens du détail et une vraie sensibilité image
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:54
