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Position Summary
The Advanced Maintenance Technician is a key member of the Maintenance and Reliability team, responsible for performing preventive maintenance, troubleshooting mechanical and electrical issues, and completing production maintenance work orders safely and accurately.
Working under the direction of the Maintenance Manager or Senior Maintenance Technician, this role supports plant operations by ensuring equipment reliability, adhering to established processes, and maintaining proper documentation.
The technician demonstrates BAC’s core values—Earning Trust, Embracing Responsibility, Showing Courage, and Driving Innovation—while consistently striving for technical excellence.
Key Responsibilities
Maintenance & Troubleshooting
* Perform preventive maintenance (PMs) on major plant equipment.
* Diagnose and repair mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and power‑transmission systems.
* Complete breakdown repairs, equipment changeovers, and benchwork activities such as rebuilds, cleaning, and operational checks.
* Work from technical manuals, specifications, shop drawings, and schematics.
* Conduct seasonal maintenance and facility equipment checks as required, including during non‑standard work hours.
Safety & Compliance
* Follow all safety rules, procedures, and PPE requirements.
* Safely operate material‑handling equipment (pallet jacks, lift trucks, jib/gantry cranes) and man lifts.
* Use hand and power tools appropriately and maintain a clean, organized, and safe work area.
* Complete required inspections, documentation, and in‑process quality checks.
Communication & Collaboration
* Communicate machine status and issues with the Maintenance Manager, Senior Maintenance Technician, production teams, and the Shift Manager.
* Train and support junior mechanics.
* Collaborate with maintenance and production personnel to meet daily work order priorities and project milestones.
Continuous Improvement
* Apply basic LEAN principles, including 5S and continuous improvement practices.
* Support sustainability initiatives and activities that reduce energy use and waste.
* Maintain accurate after‑action reports, procedures, and maintenance records.
* Replenish parts, tools, and consumables as needed.
Additional Facilities Support
* Perform basic facility upkeep including painting, drywall work, and plumbing repairs.
Qualifications & Skills
* 3-5 years of mechanical maintenance or related industrial mechanical experience required.
* Knowledge of metal fabrication tools and equipment- such as lasers, press brakes, thermoforming, and robotics preferred but not required.
* Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
* Ability to read schematics, wiring diagrams, and use a digital multimeter (DMM).
* Proficient in math, including fractional and decimal calculations.
* Ability to locate and us...
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Type: Permanent Location: Milford, US-DE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:44:05
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PENICK VILLAGE Job Description Dining Steward Reports to: Dining Services Manager Primary Responsibility: The Dishwasher/Steward delivers dependable, courteous, customer centered support for delivery of fast-paced client-driven dining service to Residents and guests, at all levels of care.
The Dishwasher/Steward is vital to delivering service excellence.
This position is responsible for cleaning the dishes and utensils customers use, as well as making sure the kitchen's food preparation supplies are clean.
Work extends beyond cleaning dishes and putting them away.
It requires working collaboratively and proactively with dining team members.
Job Duties and Responsibilities: Report to kitchen in clean uniform ready for work.
Take resident carts to assigned areas at assigned times.
Deliver to-go items as assigned.
Sweep, scrub, mop all floors at assigned times.
Retrieve all resident carts at assigned times.
Break down carts and wash all dishes, glasses, silverware, and trays at assigned times.
Restock clean dishes to assigned staging areas at assigned times.
Clean filters in dish machine, set up dish room for next meal.
Break down and clean the dish machine, clean filters, drain machine, wipe down all counters and tables in dish room.
Remove all trash and debris from the dining, kitchen, and service areas.
Breakdown all boxes to fit in dumpsters.
Complete daily and weekly cleaning task as assigned.
Perform other tasks as assigned by managers.
Inform the supervisor or manager at the end of your shift so they can check your work area before lunch and before you clock out at the end of your shift.
Job Requirements: Candidates must be able to work in a collaborative environment.
Must possess and demonstrate personal presence that is characterized by a sense of honesty, integrity and caring with the ability to inspire and motivate others to promote the philosophy, mission, goals, and values of Penick Village.
Must be able to read, write, speak, and understand the English language.
Must display professionalism in both appearance and attitude.
Must possess the ability to solve problems and make independent decisions when circumstances warrant such action.
Must possess the ability to deal tactfully with personnel, residents, family members, visitors, government agency personnel and the public.
Must have patience, tact, a cheerful disposition, and enthusiasm, as well as the willingness to manage difficult personnel.
Must be willing to seek out new methods and principles and be willing to incorporate them into existing practices.
Must be able to communicate strongly and effectively.
Must not pose a direct threat to the health or safety of other individuals in the workplace.
Must provide courteous service to patients, residents, staff, and visitors.
Must be able to perform routine job duties on a continual basis and perform job duties despite frequent interruptions.
Must be flexible in regard to hours, job assignment and location of job assignment on and wi...
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Type: Permanent Location: Southern Pines, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:44:05
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Werde Sortierer für Pakete in Duisburg-Süd (Di-Sa von 07:00 - 09:00 Uhr)
10 Std.
/ Woche
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Heranholen der zugeführten Paketbehälter
* Sortieren der Paketsendungen auf verschiedene Bezirke
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Minijob mit 10 Stunden die Woche (Di-Sa)
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Sortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLDuisburg
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Type: Contract Location: Duisburg, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:44:01
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Nao Medical is seeking a board-certified or board-eligible Internal Medicine physician to join our outpatient clinical team.
This role is tailored for clinicians interested in dedicated community service, J-1 waiver sponsorship, H-1B transition planning, and/or federal or state loan repayment opportunities.
Important Eligibility Notice: Nao Medical operates in fully approved HPSA sites.
However, we cannot guarantee J-1 waiver approval, H-1B status approval, or loan forgiveness.
All such incentives are strictly subject to federal/state rules, site category metrics, program deadlines, and individual government review.
About Nao Medical Nao Medical is a community-focused urgent care and primary care organization dedicated to expanding access to high-quality, convenient, compassionate healthcare.
Our sites serve diverse communities, including patients covered by Medicaid, Medicare, commercial insurance, self-pay arrangements, and sliding fee scale programs where applicable.
As part of our commitment to underserved care access, eligible Nao Medical sites are located in federally designated Health Professional Shortage Areas (HPSAs).
Why You'll Love This Role A dynamic patient mix: preventive care + acute visits AI-powered documentation tools to reduce charting time A team culture with strong leadership presence Multiple schedule options to fit your lifestyle What You'll Earn + What You'll Get Base Salary: $200,000-$250,000/year (based on experience and schedule).
(Structured in accordance with Department of Labor prevailing wage determinations).
Performance Bonus: Up to $45,000 annual incentive potential.
Full Benefits Package: Comprehensive medical, dental, and vision insurance.
Life Coverage: Complimentary $50,000 Life and AD&D insurance.
Family Perks: Free discounted care for you and your family at any Nao Medical Clinic.
Financial Security: 401(k) retirement plan with competitive company match.
Time to Recharge: Generous Paid Time Off (PTO) and paid leave programs.
Professional Development: $1,000 annual CME allowance and internal leadership training.
Immigration & Compliance Investment: Full corporate, administrative, and financial coverage of your legal filing fees and H-1B transition logistics handled by designated immigration counsel.
Clinician Resiliency Support: Access to team-based care support (mid-office and dedicated medical assistants) , an established 30-to-90 day priority support transition period , and AI-enabled documentation workflows designed to completely eliminate after-hours charting.
How You'll Make an Impact Provide high-quality outpatient internal medicine and primary care services, evaluating and managing acute and chronic conditions.
Perform physical exams, screenings, preventive care, and appropriate diagnostic workups.
Document clinical care accurately and promptly within the EMR.
Coordinate with care teams, medical assistants, front desk, and referral partners within our unified system of care.
Support access to care...
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Type: Permanent Location: Brooklyn, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:56
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Earn $125,000 to $188,000 base at our Crown Heights clinic, plus up to $45,000 quarterly performance bonuses and a sign-on bonus.
As a Physician Assistant (PA), you'll practice full-scope medicine, from comprehensive assessments to hands-on procedures like suturing and joint injections, backed by AI copilots that cut your charting time.
Modern tools, flexible schedules, and a team that has your back, so you can focus on patients, not paperwork.
About Nao Medical Nao Medical is a modern, multi-specialty healthcare network committed to accessible, high-quality, patient-centered care.
For 13+ years, we've proudly served over a million New Yorkers by combining clinical excellence with compassionate service to create healthier communities.
Why You'll Love This Role A dynamic patient mix.
Preventive care + acute visits Charting that doesn't follow you home.
AI copilots support your clinical decisions and cut your documentation time.
A team that backs you.
Collaborating physicians, scribes, and medical assistants keep care coordinated and flow moving.
Room to grow.
Mentorship, leadership opportunities, and ongoing training to advance your career.
Real rewards for great care.
A sign-on bonus, quarterly performance incentives, and a CME allowance (details below).
Multiple schedule options to fit your lifestyle Compensation + Perks Base Salary: $125,000-$188,000 (depending on experience and schedule) Sign-On Bonus: Up to $5,000 (based on experience) Performance Bonus: Up tp $45,000 quarterly performance incentive bonuses Full Benefits Package: Comprehensive medical, dental, and vision insurance.
Life Coverage: Complimentary $50,000 Life and AD&D insurance.
Family Perks: Free discounted care for you and your family at any Nao Medical Clinic.
Financial Security: 401(k) retirement plan with competitive company match.
Time to Recharge: Generous Paid Time Off (PTO) and paid leave programs.
Pet Insurance: Coverage to help care for your furry family members.
Professional Development: $1,000 annual CME allowance and internal leadership training.
How You'll Make an Impact Clinical care & procedures: Conduct comprehensive assessments, diagnose and build evidence-based treatment plans for acute and chronic conditions, order and interpret labs and imaging, and perform procedures like suturing, wound care, abscess drainage, joint injections, and splinting.
Patient experience & flow: Support patients through their care journey with clear communication, run telemedicine visits, handle follow-ups (lab results, refills, messages), and partner with medical assistants, scribes, and front office staff to keep flow moving.
Tech-enabled documentation: Document encounters in the EMR and use AI copilots for clinical decision support and streamlined workflow, keeping records timely and complete.
Team collaboration & leadership: Work alongside supervising physicians and clinical staff, mentor interns and students, and join performance feedback and quality improvement.
Flexibilit...
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Type: Permanent Location: Brooklyn, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:53
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Location: Shelburne, VT Job Type: Full-Time Reports To: VP of Manufacturing About Us Atlas Gunworks is an industry leader in the premium handgun market.
We've grown rapidly by bringing fresh thinking and higher quality standards to a historic industry.
Every Atlas gun is machined from billet aluminum and steel.
We combine the art of hand metal working with our state-of-the-art, multi-axis CNC machine shop.
Position Summary The Operations Manager leads all manufacturing operations at Atlas.
You'll manage and develop the team, hold the department to exacting quality standards, and drive the process improvements needed to keep pace with production demands.
This role combines hands-on operational leadership with process ownership, working closely with production, engineering, and quality teams to ensure every firearm meets Atlas Gunworks' standard of fit and finish.
What Youll Do Team Leadership: Train, schedule, and operations.
Ownership and Accountability: Ensure team performance meets expectations.
Drive the improvements and changes required when expectations are not met.
Production Oversight: Manage daily workflow all operations to meet production schedules and quality targets.
Quality Assurance: Enforce quality specifications for fit and finish; oversee self-inspection practices and resolve non-conformances.
Process Improvement: Drive to improve flow and reduce waste.
Cross-Functional Collaboration: Work with production, engineering, and quality teams to troubleshoot issues and implement process changes.
Performance Management: Set goals, conduct performance reviews, and support the growth of department staff.
Documentation & Reporting: Maintain department records, track key metrics, and report on production output, quality, and project progress.
Safety & Housekeeping: Ensure the department follows safety protocols and keeps work areas clean and organized.
What Were Looking For Our ideal candidate is a hands-on Lean Manufacturing leader who knows the craft, holds a high bar for quality, and can build and develop a strong team.
Heres what youll need to succeed: Skills and Experience 3+ years of experience in manufacturing, machining, gunsmithing, or finishing operations, including prior supervisory or lead experience.
Lean Manufacturing experience.
Proven ability to lead, train, and hold a team accountable to quality and production standards.
Strong organizational and project management skills.
Clear communicator who can coordinate effectively across departments and with outside vendors.
Comfortable problem-solving and adapting priorities in a fast-paced manufacturing environment.
Visual acuity and attention to detailevery millimeter matters.
Preferred Traits Experience in firearms manufacturing or another precision manufacturing industry.
Familiarity with process documentation, SOPs, and continuous improvement methods.
Track record of developing technicians and specialists into more advanced roles.
Why Join Us? At Atlas Gunworks, we believe i...
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Type: Permanent Location: Shelburne, US-VT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:48
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Job Title: Direct Support Professional
Location: Golden Valley, MN (multiple schedules available across various locations)
Schedule: 7 days on 7 days off asleep overnight 10pm-6am
Wage: $12 per hour (including company benefits)
Job Summary:
As a Direct Support Professional (DSP) in our Crisis program, staff must be comfortable responding to interfering behaviors and implementing physical intervention techniques daily.
In addition to responding to interfering behaviors daily, staff will also assist individuals in working toward their personal goals. DSP staff support our persons served with tasks such as self care, community outings, homework, shopping, cleaning, attending appointments, and taking medication.
Staff should feel comfortable providing personal care, medical supports, and other daily personal cares and supports to those they assist. Please note, all staff will be cross trained at 1-2 other programs for training purposes.
Essential Job Duties:
* Respond to interfering behaviors including verbal and physical aggressions.
* Implement physical intervention techniques including Emergency Use of Manuel Restraints (when permitted and required).
* Work on tailored outcomes with each person in the home.
Outcomes may include behavioral management, community exploration, meal planning, organizational skills, coping skills, and/or physical fitness.
* Be an active participant with individuals served when working on outcomes and out in the community.
* Assist with personal cares as needed per person served.
* Provide guidance and instructional teaching to persons while building life skills.
* Provide cleaning, cooking and medication administration to the individuals living at the home.
* Provide supervision and transportation in the community on activities and appointments.
Typically, a company vehicle is available, but times may require use of own personal vehicle.
Required Experience:
* At least 2 years working with interfering behaviors including verbal and physical aggressions.
* At least 2 years implementing physical interventions including Emergency Use of Manual Restraints (when permitted and required).
* At least 2 years supporting individuals with autism, intellectual disabilities, and/or mental health diagnosis.
* At least 2 years providing personal cares (including but not limited to: bathroom supports, bathing/showering, medication administration, etc.)
Required Qualifications:
* Staff must be 21 years of age or older to support Youth and Crisis Programs.
* Proficient in spoken and written English language.
* Have a vehicle to use for work related purposes with current car insurance.
* Have an acceptable driving record as determined by Meridian Services policy.
* Have a Wi-Fi-enabled device for work related purposes
* Successful clearance of a Department of Human Services (DHS) Background Study.
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Type: Permanent Location: Golden Valley, US-MN
Salary / Rate: 12
Posted: 2026-10-06 08:43:44
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Werde Sortierer für Pakete in Duisburg-Meiderich (Di-Sa von 07:00 - 09:00 Uhr)
10 Std.
/ Woche
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Heranholen der zugeführten Paketbehälter
* Sortieren der Paketsendungen auf verschiedene Bezirke
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Minijob mit 10 Stunden die Woche (Di-Sa)
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Sortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLDuisburg
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Type: Contract Location: Duisburg, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:40
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Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Osterhofen
Wir suchen ab 17.11.2026 befristet bis 24.12.2026
Sortierkräfte / Aushilfskräfte (m/w/d) für Pakete
von Dienstag bis Samstag von 07:15 Uhr bis 09:45 Uhr
mit einer Wochenarbeitszeit von 12,5 Stunden /Teilzeitbasis
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Sortierer auf Zeit? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
• Sortieren der Pakete auf Zustellbezirke
• Abgangsbearbeitung
• Leergut bereitstellen
• Heben und Lasten bis maximal 31,5 kg
Was wir bieten
• 16,42 € Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn!
• Du kannst sofort als Sortierkraft starten
Was du als Aushilfe bietest
• Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du kannst anpacken und bist körperlich fit
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du arbeitest gern im Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer für Pakete, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlstraubing
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Type: Contract Location: Osterhofen, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:36
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Werde Aushilfe als Paketzusteller in in Dortmund-Mitte
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Der Arbeitsort ist in der Hannöverschen Str.
in Dortmund.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsNLDortmund
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Type: Contract Location: Dortmund, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:30
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Zweibrücken
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit starten, ##Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLSaarbruecken
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Type: Contract Location: Zweibrücken, DE-RP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:25
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Werde Paketzusteller in Bochum
Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsNLDortmund
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Type: Contract Location: Bochum, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:21
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Werde Sortierer für Pakete in Duisburg-Rheinhausen (Di-Sa von 07:00 - 09:00 Uhr)
10 Std.
/ Woche
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Heranholen der zugeführten Paketbehälter
* Sortieren der Paketsendungen auf verschiedene Bezirke
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Minijob mit 10 Stunden die Woche (Di-Sa)
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Sortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLDuisburg
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Type: Contract Location: Duisburg, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:19
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Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Hegersberg
Wir suchen ab 17.11.2026 befristet bis 24.12.2026
Sortierkräfte / Aushilfskräfte (m/w/d) für Pakete
von Dienstag bis Samstag von 07:15 Uhr bis 09:15 Uhr
mit einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden /Teilzeitbasis
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Sortierer auf Zeit? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
• Sortieren der Pakete auf Zustellbezirke
• Abgangsbearbeitung
• Leergut bereitstellen
• Heben und Lasten bis maximal 31,5 kg
Was wir bieten
• 16,42 € Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn!
• Du kannst sofort als Sortierkraft starten
Was du als Aushilfe bietest
• Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du kannst anpacken und bist körperlich fit
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du arbeitest gern im Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer für Pakete, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlstraubing
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Type: Contract Location: Hengersberg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:17
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Summary
The Cycle Counter plays a key role in maintaining accurate inventory levels.
This position is responsible for performing regular cycle counts, investigating inventory discrepancies, and ensuring data integrity in the inventory management system.
The Cycle Counter collaborates closely with the Materials, Production, and Quality teams to support lean manufacturing initiatives and continuous improvement efforts.
Core Competencies
* Customer Focus
* Communication
* Energy and Stress
* Team Work
* Problem Solving
* Accountability and Dependability
* Operating Equipment
* Ethics and Integrity
* Analytical
Job Duties
* Inventory expert, working with ERP systems to troubleshoot inventory discrepancies and monitor inventory accuracy.
* Maintain minimum inventory levels and monitor for accuracy regularly with cycle counts.
* Communicate current inventory with Material Scheduler.
* Work as a team with Manufacturing to locate and cycle count product.
* Check and update inventory databases with current data.
* Verify receipt data entry from Receivers and monitor FIFO of raw materials throughout the plant.
* CMS database - Troubleshooting inventory discrepancies, understanding transactions in inventory database and root cause analysis.
* Keep up to date with system changes and training requirements related to job duties.
Requirements
* High School Diploma and 2 years manufacturing/inventory experience.
* Excellent organizational and time management.
* Proficiency with database applications and administration systems, specifically Microsoft Office.
* Ability to work effectively alone and prioritize activities.
* Must be a highly motivated, service and team-oriented individual with an attention to detail.
* Supervisory and interpersonal skills are required.
* Troubleshooting ability is required.
* Strong decision making and problem-solving skills.
* Demonstrated good internal customer service skills.
* Detail oriented.
* Good computer skills.
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Type: Permanent Location: Detroit, US-MI
Salary / Rate: 23.5
Posted: 2026-10-06 08:43:12
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Pirmasens
Was wir bieten
* 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit starten, ##Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw.
freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Sprachförderung
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLSaarbruecken
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Type: Contract Location: Pirmasens, DE-RP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:08
-
Werde Sortierer für Pakete in Duisburg (Di-Sa von 07:00 - 09:00 Uhr)
10 Std.
/ Woche
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Heranholen der zugeführten Paketbehälter
* Sortieren der Paketsendungen auf verschiedene Bezirke
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Minijob mit 10 Stunden die Woche (Di-Sa)
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Sortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLDuisburg
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Type: Contract Location: Duisburg, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:08
-
Grow your Skills.
Shape the World.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 9.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen.
Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können.
Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig.
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Für unsere Standorte in St.
Ingbert, Appenweier, Renningen oder Graben suchen wir einen Teamleiter
*in Disposition NTBO Region Stuttgart (m/w/d) in Vollzeit
Welche Aufgaben Sie übernehmen
* Sie übernehmen die Teamleitung! Sie organisieren/leiten aktiv das Team und sind für die Personaleinsatzplanung zuständig.
Zudem zählen die Qualifizierung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeiter zu Ihren Aufgaben.
* Sie treffen strategische Entscheidungen! Sie treffen die Auswahl und führen die vertragliche Bindung mit Subunternehmern durch und übernehmen die Steuerung des Fernverkehres. Sie unterstützen das Management bei der Planung und Umsetzung und sind Ansprechpartner für alle Belange des Fernverkehrs.
* Sie sehen Chancen in Veränderungen! Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und Verbessern die Strukturen.
Womit Sie uns überzeugen
* Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik und idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt.
Alternativ haben Sie eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transportdisposition.
* Persönlichkeit: Sie organisieren und koordinieren gerne und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, schätzen die Zusammenarbeit im Team und begegnen neuen Herausforderungen mit Offenheit und Flexibilität.
Mit Ihrer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Teamerfolg.
* Nice-To-Haves: Sie kennen die Logistikbranche mit den dazugehörigen Prozessen und Abläufen und können die gängigen MS Office-Anwendungen bedienen.
Unsere Kultur und Benefits
DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund.
Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt.
Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen ...
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Type: Permanent Location: Appenweier, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:07
-
Compensation
$20.00 Hourly
Job Description
Text JOBS to 811DIG (811344) to connect with our hiring team today!
Are you an outdoor enthusiast who enjoys independent field work and is looking to jump start your career? If you are a quality-conscious, safety focused, hard-working individual, then consider an exciting long-term career at USIC!
The USIC name and brand are highly recognized and respected for our strong commitment to quality and safety.
We are America’s leader in underground utility damage prevention and advanced infrastructure services, performing more than 84 million locates each year for the more than 1,400 telecommunications, electric, gas, water, and sewer utilities and municipalities we serve nationwide.
Our mission is to deliver quality, efficient, safe, and innovative solutions to protect our partners’ infrastructure and critical assets.
At USIC, we are committed to Leading from the Ground Up.
We are looking for individuals who consider themselves problem solvers, take pride in public safety, and thrive in a fast-paced, exciting work environment.
Our communities are your communities.
If you’re looking for growth, we’ve got you covered.
We provide a quality training program and opportunities for advancement.
No prior locating experience is needed, but experienced locators are encouraged to apply!
Our technicians spend their workdays on the go, independently working in the field using their company-provided vehicle.
We use best-in-class ticket and claims management systems to ensure clear and complete mark-out services for the excavator or property owner at the work site.
Your Responsibilities as a Locator:
* Correctly, safely, and efficiently locate underground utilities, including telecommunications, electric power, cable TV, gas, water, and sewer systems.
* Thoroughly search for underground utilities in a designated area, accurately marking the location, completing the necessary documentation, and photographing each locate.
These are daytime, full-time positions.
We have a 48-hour turnaround time on many locates, which means we generally work the day after holidays and some weekends, as needed.
Must be able to work overtime, weekend shifts, and on-call shifts (including nights and weekends), dependent upon the needs of the business.
Why You'll Love Working for Us (Our Benefits):
* 100% paid training – We're invested in you, starting on your first day.
* High-quality company vehicle & fuel card – All work-related expenses are paid.
This means you won't be putting mileage on your personal vehicle for work.
* Company phone & equipment – Advanced technology you can count on.
* DailyPay – Access your pay when you need it.
* Comprehensive insurance options – A variety of excellent insurance choices including medical, dental, vision, and life.
* 401(k) with company match – We’ll help you save for the long term with our competitive 401(k) employer match program...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:07
-
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Grafenau
Wir suchen ab 17.11.2026 befristet bis 24.12.2026
Sortierkräfte / Aushilfskräfte (m/w/d) für Pakete
von Dienstag bis Samstag von 07:00 Uhr bis 09:00 Uhr
mit einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden /Teilzeitbasis
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Sortierer auf Zeit? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
• Sortieren der Pakete auf Zustellbezirke
• Abgangsbearbeitung
• Leergut bereitstellen
• Heben und Lasten bis maximal 31,5 kg
Was wir bieten
• 16,42 € Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn!
• Du kannst sofort als Sortierkraft starten
Was du als Aushilfe bietest
• Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du kannst anpacken und bist körperlich fit
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du arbeitest gern im Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer für Pakete, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlstraubing
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Type: Contract Location: Grafenau, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:03
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Beverungen
Was wir bieten
* 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld, ggf.
regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkassel
#zsplwarburg
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Beverungen, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-06 08:43:00
-
SUMMARY
Represents the first-line communication regarding parts for the Subaru retailer body, ultimately aimed at improving the customer experience and retention.
Uses research and problem-solving skills for assessing multiple aspects of the parts supply chain including part status, ordering, availability, transportation options, system functionality, and part specification.
Addresses various policy and procedural questions and issues including extended rental and part expedite requests, policy and goodwill authorizations, parts warranty, and claims impact all while providing excellent customer service, sometimes during challenging operating conditions.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Providing updated part availability information to retailers by working directly with Inventory Planners, Distribution/Transportation team, and Regional Distribution Centers (RDCs) to address questions regarding estimated time of arrivals (ETAs).
* Triaging and resolving referral and re-face requests from retailers for parts, accessories, and recall/campaign items by understanding and researching all available pathways to support availability, including communication with RDCs, retailers, Subaru of America (SOA) Field teams, transportation providers, Inventory Planners, and other stakeholders, evaluating and executing the best possible solution for retailer / customer need while weighing impacts on policy, procedure, operations, cost, and the "voice of the customer."
* Evaluating and resolving rental authorizations by the retailer via email and SOA system-submitted claims.
* Responding to retailer calls and emails on potential defective/mis-packaged parts, identifying and pursuing resolutions with the appropriate stakeholder.
* Utilizing the SOA Electronic Parts Catalog (EPC)/Snap-On catalog and Subaru Technical Information System (STIS) service manual to specify correct part(s) for retailer inquiry.
* Working together with Parts Information Coordination (PIC) team to resolve any open or hard-to-resolve issues.
* Assisting as needed for any ad hoc PIC projects such as extracting data from systems to research case topics, volume changes, etc.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
* Responds to retailer-submitted emission label requests, quality-checking the information and uploading and ordering labels while ensuring careful and accurate compliance.
* Processes retailer-submitted security key requests and reconciles charges through third-party key vendor and Accounting to ensure that they are aligned and correct.
* Monitors various PIC mailboxes assigned by the PIC Manager or Senior PIC.
* Continually coaches retailer staff and reinforces policies and procedures.
* Provides feedback to stakeholders by using knowledge of parts catalog and supply chain before service bulletins are released.
* Analyzes retailer purchase history to prioritize backordered parts and accessory shipments.
* Works with Inventory Plann...
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Type: Permanent Location: Camden, US-NJ
Salary / Rate: 65000
Posted: 2026-10-06 08:42:55
-
SUMMARY
Manages the operations of the Service Engineering Center (SEC), Service Project Engineering, Remanufacturing, and Publications staff in compliance with all departmental/corporate objectives, policies, and goals.
Ensures that ongoing training, quality of services, and deployment of staff meet departmental objectives.
Leads in defining business policies, processes, and objectives for assigned groups.
Identifies and acts to address quality assurance (QA), product, or cost issues within Service Operations that affect the retailers or Subaru of America (SOA).
PRIMARY RESPONSIBILITIES
* Oversees and manages the Remanufacturing Quality Manager responsible for coordination and tracking of the remanufacturing, high-voltage battery, and second line parts programs for quality and warranty cost reduction.
* Oversees and manages the Service Engineering Project Manager responsible for Special Service Tools and Retailer Equipment Programs, including the coordination of activities with Subaru Corporation (SBR) and special service tool vendor to evaluate, test, and decide on the new service tools to be added to the essential tools kit.
Ensures that evaluation and testing are conducted for determination of which tools and equipment need to be part of those recommended as well as required retailer equipment lists.
Negotiates pricing with vendors for necessary tools and equipment on behalf of both Subaru of America (SOA) and retailers including invoicing and retailer billing processes.
* Oversees and manages the Service Engineering Center (SEC) Manager responsible for the team of technicians and staff at the SEC.
In addition to the day-to-day maintenance/servicing of Test Fleet and Employee Vehicle Lease Program (EVLP) cars and employee-owned Subaru vehicles, SEC activities including preparation/maintenance of Press, Pool, and Special Event vehicles.
Verifies that campaigns, service bulletins, service manual corrections, and Subaru diagnostic tool software updates are performed by the SEC.
* Monitors and updates service manual data/information by leveraging Technical Helpline and Claims information to improve information and accuracy.
Positively impacts the timing of updates towards improving service manual information quality and repair quality.
* Service Information Publication: Manages team responsible for overseeing desktop publishing of Service Information and production of Owner Information Kits, as well as authoring technical service bulletins (TSBs), Technical Helpline updates, and for management of "Right to Repair" website material.
* Works closely with SBR Senior Manager responsible for Service Readiness and Publications to ensure accuracy, timeliness, and advocacy on behalf of Subaru.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
* Serves as technical liaison and resource for interdepartmental project teams such as, but not limited to, telematics, recalls and campaigns, and other initiatives.
* Participates in the ac...
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Type: Permanent Location: Camden, US-NJ
Salary / Rate: 150000
Posted: 2026-10-06 08:42:52
-
SUMMARY
Has overall responsibility for the safe and efficient operation of the parts distribution center, also known as the Regional Distribution Center (RDC).
Ensures that effective shipping, receiving, and inventory control processes are being met.
Maintains responsibility for all aspects and functions within the RDC, including warehouse, office, and inventory operations, while providing oversight to all internal and external vendors and all third-party entities working with or inside the RDC.
Communicates with retailer personnel and works to achieve ultimate customer satisfaction while executing the RDC's Annual Business Plan.
Has primary oversight of process, procedural, regulatory, and fiscal responsibilities.
Serves as a strategic change agent responsible for the successful implementation of all parts strategies within the RDC regional network.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Oversees and ensures that all customer, export, port, and inter-Regional Distribution Center (RDC) transfer orders ship according to published commitments.
* Sets expectations for receiving flow to meet corporate inventory strategy.
* Provides strategic oversight for the Inventory Control department while ensuring efficient inventory processes and compliance with accounting goals.
* Strategically partners with business stakeholders both external and internal (i.e., vendors, retailers, regional personnel, corporate Parts Department, Customer Advocacy, etc.), providing necessary oversight where applicable.
* Provides high-level direction and support for the Warehouse Operations Manager in daily operations including employee relations and performance management.
* Executes overall RDC processes according to performance plan to meet or exceed critical targets and measurable goals.
* Controls a comprehensive expense budget to ensure proper utilization of funds for required expenditures.
* Collaborates with the Warehouse Operations Manager and the RDC Operations Coordinator for all continuous improvement processes within the RDC.
* Ensures that overall governmental and regulatory requirements that promote teamwork and a safe work environment are being met for the entire RDC facility.
Works with the Warehouse Operations Manager and facilities/security teams to implement safety protocols.
* Provides leadership with respect to overall RDC best practices and methodologies.
* Provides oversight for the development of and adherence to policies, procedures, and processes for controlling the parts inventory.
* Collaborates with the Inventory Control Specialist and Warehouse Operations Manager(s) to develop and implement lean warehousing processes to improve productivity and accuracy of RDC operations.
* Ensures that appropriate recruitment and selection processes are carried out for all RDC departments, including all salary and hourly positions.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
* Collaborates with the Human Resources (H...
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Type: Permanent Location: Florence, US-NJ
Salary / Rate: 135000
Posted: 2026-10-06 08:42:51
-
SUMMARY
Provides legal advice and strategy on a wide range of issues related to the development, distribution, sale, and service of Subaru products and services, with a primary focus on franchise issues, risk mitigation, product regulatory compliance, and government relations.
Partners with multiple business units to provide risk assessment, strategic advice, and business-oriented solutions for vehicles, fixed operations, and service plans sold by Subaru of America.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* FRANCHISE LAW COUNSELING: Advises retailer development team and regional / zone staff on state motor vehicle franchise laws, including those governing buy/sells, open points, relocations, terminations, non-renewal, warranty reimbursement, and market actions.
Works to find strategic solutions to retailer issues.
* FRANCHISE DISPUTE RESOLUTION: Manages franchise disputes, including administrative protests before state motor vehicle boards, mediations, arbitrations, and related litigation.
Manages outside counsel and attends hearings as needed.
* RETAILER-RELATED, NON-FRANCHISE COUNSELING: Advises business teams on legal matters that support Subaru's retailer network outside of traditional franchise development, including warranty and operational audits, marketing and certified pre-owned program support, service contract and vehicle protection products, retailer-facing policies and programs, and risk management matters involving retailer operations.
* REGULATORY COMPLIANCE - PRODUCT: Provides legal guidance and cross-functional support to business teams to ensure compliance with product regulations, including those issued by the National Highway Traffic Safety Administration, the Environmental Protection Agency, and various state regulatory agencies regarding recalls, emissions, battery management, recycled materials, and other regulations governing Subaru vehicles, parts, and accessories.
* GOVERNMENT RELATIONS: Partners with government relations colleagues, industry trade associations, and outside counsel regarding federal and state legislative and executive agency matters.
Participates in industry trade association committee meetings and reviews association's draft statements, legal briefs, and submissions to government entities.
* Assists with other legal matters as needed and provides cross-functional support to other attorneys and practice areas to help meet department and business needs.
REQUIRED SKILLS & PERSONAL QUALIFICATIONS
* Excellent verbal and written communication skills as well as business judgment, agility, and problem-solving, analytical, organizational, and negotiating skills with demonstrated ability to achieve results.
* Ability to manage complex issues in a cross-cultural business environment.
* Team-oriented individual with excellent interpersonal skills, collaborative approach, and ability to provide cross-functional integration.
* Admission to Bar of at least one (1) state and In-Ho...
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Type: Permanent Location: Camden, US-NJ
Salary / Rate: 207500
Posted: 2026-10-06 08:42:51
