-
Nemours is seeking a Therapeutic Technician (Outpatient Therapy Services), CASUAL/PRN, to join our Nemours Children's Health team in Wilmington, Delaware.
Coverage at the Becks Woods, DE location also required.
To organize, prepare and assist in the delivery of patient care services for a designated Therapeutic and Rehabilitative Services program area.
Assumes primary responsibility to prepare and maintain therapeutic treatment and patient care areas within safety and infection control guidelines.
* Demonstrates proficiency in the care of all ages: pediatric, adolescents, and adults.
* Maintains confidentiality related to conversation, medical records, treatment plans, etc.
* Follows basic medical precautions for each patient.
* Assists therapist/nursing personnel where designated support is needed (ie.
transfers, ambulation, activities of daily living etc.)
* Performs designated pre-planned patient care treatment activities which may include monitoring patients' independent exercise programs, functional and gross motor activities, and aquatic therapy under the direct supervision of a licensed therapist and within the constraints of professional licensure laws.
* Notifies appropriate healthcare team member when concerns arise.
* Maintains equipment, cleans, organizes, and maintains treatment and storage areas within assigned program.
* Maintains regulatory standards on department equipment, crash cart, etc.
per hospital policy.
Completes daily/monthly checks and logs.
* Uses machines and tools in a responsible manner adhering to safety practices as outlined by the manufacturer and OSHA standards.
* Assists in the organization and implementation of volunteer, wellness, and summer group programs, etc.
* Orders and stocks supplies: medical, nonmedical, nutritional, self-care, splinting, office supplies and linens within budgetary guidelines.
* Answers phones, schedules appointments and performs patient check in as needed.
* Attends monthly program meetings.
* Completes mandatory in-service training yearly, which may include, but is not limited to safety, infection control, HIPPA, corporate compliance, program specific respiratory training, and CPR which is completed biannually.
Job Requirements
* High School Diploma required.
* Minimum of 6 months experience required.
* American Heart Association BLS Certification required upon hire and must be maintained for the duration of employment.
#LI-EP1
About Us
Nemours Children's Health is an internationally recognized pediatric health system serving more than 1.7 million patient encounters each year.
We deliver care across six states through two freestanding children's hospitals - Nemours Children's Hospital, Delaware and Nemours Children's Hospital, Florida - along with a network of more than 80 primary, urgent, and specialty care practices and more than 40 hospital partnerships.
Backed by the Nemours Foundation...
....Read more...
Type: Permanent Location: Wilmington, US-DE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:59
-
Assistant Vice President, Surgical Services
Nemours Children's Health | Delaware Valley Region
Lead the Future of Pediatric Surgical Care
Ready to shape the strategic direction of one of the nation's leading pediatric surgical programs?
Nemours Children's Health is seeking an experienced and visionary Assistant Vice President, Surgical Services to lead growth, innovation, and operational excellence across a diverse portfolio of pediatric surgical specialties.
This executive leader will partner with physicians, hospital leadership, and external partners to expand access, drive market growth, enhance patient outcomes, and build the next generation of surgical services across the Delaware Valley.
Why This Opportunity?
As a member of the senior leadership team, you will:
✅ Shape regional surgical strategy and service line growth.
✅ Lead high-impact program expansion initiatives across multiple specialties.
✅ Partner directly with renowned pediatric surgeons and physician leaders.
✅ Drive operational, financial, and clinical excellence.
✅ Influence the future of pediatric healthcare for children and families.
Areas You'll Lead
• General Surgery
• Neurosurgery
• Ophthalmology and Optometry
• Otolaryngology (ENT)
• Plastic Surgery and Oral Maxillofacial Surgery
• Urology
• Dental Surgery
• Transplant Surgery
• SeniorCare Services
• Ambulatory Surgery Programs and Centers
Key Responsibilities
• Develop and execute strategic growth plans across Surgical Services.
• Lead operational and financial performance, budgeting, and resource planning.
• Expand surgical programs, physician partnerships, and regional market presence.
• Collaborate with academic, research, and clinical leaders to advance innovation.
• Drive continuous improvement, quality, patient safety, and service excellence initiatives.
• Build and lead high-performing teams across multiple locations and programs.
What We're Looking For
• Master's degree required; healthcare administration or business-related graduate degree preferred.
• Significant healthcare operations and service line leadership experience.
• Deep expertise in perioperative services, ambulatory surgery, and complex healthcare operations preferred.
• Proven success leading large-scale growth initiatives, physician partnerships, and organizational transformation.
• Strong financial, strategic planning, and change management capabilities.
About Nemours
Nemours Children's Health is one of the nation's premier pediatric health systems, serving more than 1.7 million patient encounters annually across hospitals, specialty programs, and outpatient locations.
We are committed to creating the healthiest generations of children through exceptional care, research, education, advocacy, and innovation.
Join Us
If you're a transformational healthcare leader who thrives on building programs, influencing strategy, and leading teams that make a lasting impa...
....Read more...
Type: Permanent Location: Wilmington, US-DE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:58
-
Nemours is seeking an Insurance Authorization Coordinator, I FULL-TIME, to join our team in Orlando, Florida.
The Insurance Authorization Coordinator I is responsible for obtaining authorizations for hospital-based and/or physician-based services.
The Insurance Authorization Coordinator utilizes workqueues & other mechanisms to initiate the authorization and/or referral, follow-up, monitor appointments add-ons, and document any changes available for the initial authorization and/or referral request.
Authorizations/Referrals for services are to be completed based on the departmental goals and guidelines set.
The position is required to utilize all available resources to verify eligibility, authorization requirements and plan benefit levels.
Detailed benefit collection process to ensure capture of patient responsibility to include all financial out to pocket cost to patient/parent.
Process supports and ensures more accurate financial collections.
Job Responsibilities:
Authorization Coordination:
* Ability to request and obtain preauthorization for assigned specialties and ability to cover for other workflows including workqueue items.
This will involve submitting required documentation, following up on requests to ensure timely approvals.
* Ensure requests for authorizations and notifications are worked timely and handled in accordance with departmental policy and payer requirements.
Following all documentation requirements.
* Insurance Verification: Verify patients' insurance coverage, eligibility, demographics, benefits and financial responsibility to determine if prior authorization is required for specific medical procedures or treatments; additionally, any predetermination requirements to ensure proper payment for service to support collection accuracy & efforts.
Policy Knowledge:
* Stay up to date with insurance policies, guidelines, and procedures related to authorization and reimbursement processes.
This includes understanding specific requirements for different insurance companies and their medical coverage policies.
* Properly process appointment or appt add-ons, changes to previously scheduled services, date changes, and or impactful service changes in need of immediate review.
* Follow administrative review process if a service does not have an insurance authorization outside of the department's standard timeframe.
Communication:
* Communicate with patients, their families, and healthcare professionals to provide updates on the status of authorization requests, address questions or concerns, and ensure a smooth process for all parties involved.
* Promptly review clinical documentation for necessary information to submit to the payer along with authorization request.
Documentation and Record-Keeping:
* Maintain accurate and detailed records of authorization requests, approvals, denials, and any related correspondence.
This includes documenting patient information, insurance details, ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:58
-
Manager, Workforce Partnership Development
The Manager, Workforce Partnership Development leads the development, implementation, and continuous improvement of workforce partnership strategies and initiatives that strengthen talent pathways and advance organizational workforce priorities across the State of Florida.
This role is responsible for managing statewide partnerships, programs, and outreach strategies that align workforce development efforts with business needs, regional opportunities, and community impact goals.
This position collaborates with educational institutions, community organizations, workforce partners, employers, and internal stakeholders to expand access to healthcare careers, enhance program effectiveness, and support scalable workforce solutions.
The Manager represents Nemours across Florida and in national forums, leveraging data, labor market insights, and stakeholder feedback to inform planning, strengthen execution, and ensure workforce partnership initiatives deliver measurable outcomes.
Responsibilities:
* Lead the planning, execution, and continuous improvement of workforce partnership initiatives that advance organizational talent priorities across the State of Florida.
* Provide leadership, direction, and performance oversight for the Workforce Partnership Development team and support staff, fostering staff development, accountability, and alignment with departmental and organizational goals.
* Develop and sustain strategic partnerships with educational institutions, community-based organizations, workforce boards, employers, and government agencies to expand and strengthen workforce pathways statewide.
* Manage a statewide portfolio of workforce partnership programs, ensuring alignment of goals, timelines, resources, and outcomes across regions and stakeholder groups.
* Analyze workforce data, labor market trends, and program performance metrics to inform strategic planning, identify opportunities, and support evidence-based decision-making.
* Represent Nemours across Florida and in national forums, serving as a key ambassador for workforce partnership development and leading communication, alignment, and collaboration among internal teams and external partners.
* Oversee the planning and coordination of statewide and national outreach events, recruitment initiatives, convenings, and workforce development activities that enhance program visibility and stakeholder engagement.
* Establish and maintain effective program management practices, including documentation, reporting, compliance monitoring, and accountability for stakeholder deliverables.
* Partner with internal leaders and external collaborators to identify funding opportunities, support grant development, and advance initiatives that strengthen long-term workforce strategy.
* Recommend and implement process and program improvements based on feedback, outcomes, and emerging workforce needs to increase ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:57
-
HVAC Mechanic
Nemours Children's Health | Wilmington
Keep a Children's Hospital Running.
Make a Difference Every Day.
Nemours Children's Health is seeking an experienced HVAC Mechanic to join our Facilities team.
In this critical role, you'll maintain and repair the heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, and control systems that help ensure a safe, comfortable environment for patients, families, and staff.
What You'll Do
* Install, maintain, troubleshoot, and repair HVACR systems and controls.
* Complete preventive and corrective maintenance work orders.
* Respond to equipment issues and emergency situations.
* Read and interpret blueprints, schematics, and engineering drawings.
* Collaborate with facilities staff, contractors, and vendors to maintain reliable building operations.
* Participate in an on-call rotation and support after-hours needs.
Required
* High school diploma or GED.
* Minimum 3 years of HVAC experience; 5+ years preferred.
* EPA Universal Section 608 Certification.
* Strong HVACR troubleshooting and repair experience.
Preferred
* HVAC Journeyman Certification.
* Experience in healthcare, commercial, or institutional facilities.
Why Nemours?
* Mission-driven pediatric healthcare organization
* Stable, year-round employment
* Advanced facility systems and equipment
* Opportunity to directly support patient care through operational excellence
Join Nemours and help create the healthiest generations of children.
Apply today.
About Us
Nemours Children's Health is an internationally recognized pediatric health system serving more than 1.7 million patient encounters each year.
We deliver care across six states through two freestanding children's hospitals - Nemours Children's Hospital, Delaware and Nemours Children's Hospital, Florida - along with a network of more than 80 primary, urgent, and specialty care practices and more than 40 hospital partnerships.
Backed by the Nemours Foundation and Alfred I.
duPont Trust, our $1.7B nonprofit system is dedicated to improving children's health through clinical care, research, education, advocacy, and prevention.
Our Whole Child Health approach focuses equally on prevention and treatment, partnering with communities to help every child thrive.
Inclusion and belonging guide our strategy and growth.
We are committed to culturally relevant care, reducing health disparities, and fostering an environment where every associate, patient, and family feels supported and valued.
Learn more at Nemours.org .
....Read more...
Type: Permanent Location: Wilmington, US-DE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:56
-
Competitive triathletes and passionate bakers, Pam Weekes and Connie McDonald left their careers to open a small bread shop in New York City in 1995 Levain Bakery.
One day, they baked a BIG chocolate chip walnut cookie as energy for triathlon training.
At Levain, a batch of these 6-ounce cookies flew off the shelves, and an icon was born.
The cozy shop on West 74th Street became a neighborhood favorite and a destination for epicurious visitors from around the world, hungry for the cookie.
From the start, Pam, Connie, and the team baked everything fresh on-site each day, donating the days leftovers to charity and we still do, nearly 30 years later.
Today, Levain has bakeries across the country (with more to come!), plus ecommerce gift boxes to treat cookie lovers in every state.
Our Vision: To give rise to lifelong memories Our Mission: To bring together people who treat their work and the craft of baking and all who come to visit with great care.
Every day, we strive to embody our companys five core values: Welcome All- We are all in it together Work Hard and Be Kind-We pull our weight, we do our best, and take care of each other Lead with Heart-We operate with empathy and integrity Rise Up-We take initiative to make things better Savor It-We are present and find the fun! THE ROLE: CERTIFIED TRAINER Certified Trainers are the gold standard of all things Levain: how we treat each other, our customers, and our products.
Certified Trainers are responsible for all aspects of training and coaching within the bakery.
Certified Trainers serve as ambassadors of the Levain brand, ensuring that all team members are well-trained and embody the values and standards of our bakery.
Certified Trainers utilize our training system, MIX, to deliver comprehensive training programs and support continuous development.
What Were Looking For People-forward attitude with exceptional customer service skills; Be proactive and empathetic in assisting customers and team members Strong communication & interpersonal skills; team-oriented with a positive attitude Maintain a high level of professionalism and care: be adaptable, flexible, and patient Must be reliable, responsible, and punctual Ability to remain calm under pressure in a fast-paced environment when troubleshooting issues: be consistent, patient, and even keeledDetail-oriented and proactive in identifying and addressing training needs Embody and promote the values and standards of Levain Bakery Job Responsibilities: Team Collaboration: Lead with curiosity and compassion by showing care for your co-workers and build meaningful connections that broaden your perspectiveDisplay a strong sense of teamwork: Work collaboratively with team members to ensure smooth store operations Facilitate open, clear, and timely communication with your team members and management Stay informed about new products, procedures, and promotions Training and Development: Stay informed about new products, procedures, and promotionProvide ta...
....Read more...
Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:55
-
We are currently seeking a Filtration Operator to join the Jerome, ID team. The shift for the position is Nights, 6pm-6am, with every other weekend off.
Pay: $22.00 per hour (+ $1.00 night-shift differential)
Responsibilities
* The Filtration Operator has the responsibility for running the RO/Separator/UF/Nano/Pasteurizer’s in an efficient and productive manner.
Requirements
* Ideal candidates have previous machine operator experience or equivalent skills.
* Strong mechanical aptitude.
* Licensed forklift operator or willingness to learn.
At Actus Nutrition, our focus is to create high-quality ingredients designed to optimize health and nutrition.
We are passionate and dedicated people.
Each day, we collectively explore new, innovative ways to enhance product performance and value through our broad human and animal nutrition portfolios.
Both divisions are backed by the speed, execution, and passion it takes to exceed the expectation of our customers.
Actus Nutrition prides itself on advancement opportunities for our current workforce to promote from within.
We offer a comprehensive benefits package which includes medical, dental, vision and life insurance as well as a healthy 401(k) company match program.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
OPEN
....Read more...
Type: Permanent Location: Jerome, US-ID
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:50
-
At Actus Nutrition, our focus is to create high-quality ingredients designed to optimize health and nutrition.
We are passionate and dedicated people.
Each day, we collectively explore new, innovative ways to enhance product performance and value through our broad human and animal nutrition portfolios. Both divisions are backed by the speed, execution, and passion it takes to exceed the expectation of our customers.
The Maintenance Manager is responsible for leading the entire maintenance team and managing all building and equipment maintenance programs including preventive maintenance as well as installing, inspecting, diagnosing.
Additionally, the Maintenance Manager will ensure all equipment and buildings are in top operating condition so that the plant is operating in the most efficient and effective manner.
This is an excellent opportunity for an organized and systematic individual who thrives in a nimble, fast-paced environment and wants to lead an entire department.
Essential Duties and Responsibilities:
* Coordinate activities within all process areas ensuring product meets all defined scheduling and quality requirements.
* Work with Operators to organize and maximize inclusion of all raw materials and rework to be utilized in production process.
* Ensure that physical characteristics are monitored hourly.
Evaluate products for specs, grits, flavor, density, mix abilities and moisture, ensuring finished product meets all quality specifications.
* Implement and enforce safety and regulatory programs to ensure long term safe operation of the facility.
* Lead and supervise all production personnel in functional areas constantly raising the standard of performance.
Establish education and development programs for employees including SOP’s, quality specifications, safety and job expectations.
* Responsible for communicating performance/KPI’s to the team on a daily basis.
* Ensure inventory accuracy and timely completion of all shift reports including Inventory levels as the plants KPI matrix.
Coordinate all record keeping with Production Manager such as production, quality assurance, inventory control, production planning and administrative personnel.
* Responsible for nightly production reporting
* Team with Process Manager and Production Manager with the continual evaluation of production and efficiency records to improve equipment capabilities and outputs.
* Help develop the weekly and/or monthly production schedule and employee staffing in accordance to business needs.
* Maintain and improve all plant sanitation programs.
Responsible for keeping the plant clean and orderly at all times.
* Coordinate and schedule equipment repairs with Maintenance department as necessary and coordinate preventative maintenance.
* Ensure compliance with all company, state and federal safety and regulatory policies and practices.
* Assist with period-end and year-end balancing ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Hutchinson, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:45
-
Americold is hiring Forklift Operators for 1st and 2nd shifts.
Primary Responsibility: Under general supervision, the Forklift Operator will ensure safe and accurate receipt, storage, and shipment of food products utilizing equipment including, but not limited to, sit down and stand-up forklifts, high-reach forklifts, stand-up straddle trucks, walk behinds, pallet jacks, double pallet jacks and radio frequency equipment.
What You'll Do: • Efficiently and safely load and unload freight using proper equipment to move products to storage throughout facility.
• Effectively stack and store merchandise, pick and assemble orders for shipment, check freight for accuracy, damage, and infestation, while labeling, sorting, wrapping, packing, and repacking as directed by management.
• In compliance with OSHA standards, operate equipment (sit down and stand-up forklifts, high-reach forklifts, stand-up straddle trucks, walk behinds, single/double pallet jacks and RF scanners) in a manner that promotes safety.
• Must be able to meet production standards while maintaining a clean and orderly work environment.
• Perform other duties such as inventory, cleaning, or forklift battery changes and may be required to perform other duties outside of normal responsibilities as needed.
What Experience and Education You Need: • High school diploma or general education degree (GED) preferred.
• Three (3) months of related work experience preferred.
What Could Set You Apart: • An ability to work independently.
• Ability to work overtime, evenings, or weekends to complete work or to attend meetings as assigned, and the ability to adhere to attendance policies by showing up to assigned shift on time.
• Demonstrated ability to pay close attention to details and meet deadlines.
Physical Requirements: To perform this job successfully, an individual must be able to perform the essential functions for this position and meet the physical requirements needed to perform them, including but not limited to frequently requiring the ability to drive a forklift, sit, hear, or talk, use close vision, use hands to grasp, handle or feel objects, and type and manipulate controls.
Employees are occasionally required to use distance vision, stand, kneel, or crouch.
Reasonable accommodation may be made for qualified individuals with disabilities.
While performing the essential functions of this job, the associate: • Must be able to work in spaces with 55 inches of headroom.
• Must be able to tolerate working environment with inside controlled temperatures varying from32 degrees Fahrenheit to minus 45 degrees Fahrenheit, as well as outside ambient temperatures (including heat, cold and precipitation).
• Must tolerate heights up to 30 ft.
and be able to access elevated products from inside safety cage.
• May stand to rebuild pallets with products.
Requires tolerance of standing posture up to 5 hours, over an 8-10-12 hour shift.
Occasionally required to walk; climb or...
....Read more...
Type: Permanent Location: Newport, US-MN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:38
-
Do you enjoy providing powerful business solutions to some of the world's most well-known and respected companies, including more than 75 percent of the Fortune 100? Would you like to join one of the leading professional services organizations in the United States specializing in effectively managing global trade decisions and obligations, and providing strategic significance to a company's global supply chain? If this is you, come travel the world in our world!
Recruiting for this role ends on May 31, 2027.
What you'll do
As a Senior Consultant on our Global Trade team, you will participate in engagements requiring regulatory analysis for a variety of entities and their affiliates; you will work with U.S.
and multinational companies, understand national and international trade requirements, and align client trade functions with their business objectives; with the opportunity to develop and pursue creative strategies using the latest technologies.
Responsibilities include:
* Helping importers and exporters achieve worldwide compliance and realize efficiencies in their global supply chain.
* Advising U.S.
and foreign multinational companies on global import and export strategies and compliance.
* Working with clients to assess and deploy technology solutions to enable international trade management operations.
* Planning and compliance assistance, and exploration of automated import and export solutions.
* Supply chain efficiency planning including trade and security, customs valuation planning, first sale for export planning, and the analysis of transfer pricing policies to work towards compliance with customs valuation requirements.
* Process improvement planning and implementation assistance
* Trade compliance audit assistance and representation before trade authorities around the world.
The Team
Our Global Trade practice is a national practice within Deloitte Tax LLP's Indirect Tax business and advises U.S.
and foreign multinational companies on global import and export strategies, compliance, and technology enablement.
The Global Trade practice is composed of attorneys, operations experts, technology specialists, customs brokers, auditors, and trade management professionals who help importers and exporters achieve worldwide compliance and realize efficiencies and advantages in their global supply chain.
The group works with clients to assess and potentially automate their international trade management procedures within all major trading regions.
Qualifications
Required:
* Ability to perform job responsibilities within a hybrid work model that requires US Tax professionals to co-locate in person 2 - 3 days per week
* 3+ years of experience in Import, Export and/or Technology Enablement experience (operational, government, law firm, or consulting)
* Bachelor's degree in a legal, business or technology related field
* Limited immigration sponsorship may be available
* Experi...
....Read more...
Type: Permanent Location: Tempe, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:35
-
As a practitioner within Deloitte's Global Trade Practice, you'll have the opportunity to help clients get the most from their SAP investments-and help position businesses for the evolving digital economy.
Ready to reimagine your career possibilities? Deloitte can show you what it takes to explore an entire universe of ideas, possibilities, and opportunities-and help make an impact that matters with SAP solutions.
Recruiting for this role ends on May 31, 2027.
Work you'll do
As a Senior Consultant within our SAP Global Trade group, you will work with clients who want to bring design thinking into the future of their technology enabled business processes to improve their ability to react on digital world and enable scalability, remove performance barriers, enable innovation, and modernize core systems and reimagine their business with SAP digital solutions.
Responsibilities include:
* Perform assessments of existing information systems, and identify gaps between business requirements and/or current process/system capabilities during workshop sessions with business users
* Working with clients to assess and deploy technology solutions to enable international trade management operations.
* Planning and compliance assistance, and exploration of automated import and export solutions.
* Develop customized solutions and draft functional design documentation utilizing strong skills in logical thinking, decision making, problem solving, and attention to detail.
* Support new business processes around global trade and other areas such as supply chain and other key functions
* Deliver & provide implementation support for complex projects in a fast-paced, team environment
* Promote and participate in forums for sharing expertise, strengthening Deloitte's collective knowledge, and helping resolve our clients' challenges
* You will contribute to the development and growth of the SAP GTS practice globally.
The team
Our Global Trade practice is a national practice within Deloitte Tax LLP's Indirect Tax business and advises U.S.
and foreign multinational companies on global import and export strategies, compliance, and trade automation.
Our team focuses on advising, implementing and operating SAP Global Trade solutions with an innovative mindset which delivers tangible business outcome for our clients.
Professionals will have hands-on access and exposure to the latest technologies and thought leaders.
Qualifications
Required:
* Ability to perform job responsibilities within a hybrid work model that requires US Tax professionals to co-locate in person 2-3 days per week
* Minimum 5 years' relevant SAP consulting or industry experience
* Experience implementing one or more of the following SAP GTS Modules:
* Compliance Management
* Customs Management
* Trade Preference
Limited immigration sponsorship may be available
Technical or functional lead on at least 2 full-lifecycle SAP i...
....Read more...
Type: Permanent Location: Tempe, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:33
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Information Technology
Under the general direction of the Audio-Visual Engineering Manager.
The Audio-Visual Engineer is responsible for management of Information Technology (IT) collaboration platforms including, but not limited to, audio, visual, messaging and document sharing solutions.
The Audio-Visual Engineer participates in delivering audio visual, video conferencing services to our clients, troubleshooting as necessary.
This position requires the individual to demonstrate independent judgment and discretion since they are often present during confidential and/or sensitive meetings and events.
The Audio-Visual Engineer is a team player, modeling collaborative teamwork, an environment of continuous learning and performance improvement.
Position may also provide end-user training as needed on use of the video conferencing solutions from an end-user perspective.
* Participates in defining requirements for audio visual and/or video collaboration events to include client requirements such as space, equipment, video conferencing objectives.
* Administers and manages enterprise collaboration systems and solutions.
* Manages audio-visual equipment and video conferencing solutions, performing routine maintenance and managing system updates and upgrades.
* Works with clients to ensure proper functioning and configuration of video conferencing solutions in preparation for meetings and other live events.
These meetings and events may be confidential in nature requiring discretion and strict adherence to treating such information as confidential.
* Maintains and manages accurate record of equipment inventory, maintenance schedules and lifecycle management, including software updates.
* Manages video conferencing solutions to ensure proper functioning of video conferencing solutions such as software and hardware.
* Provides technical support, troubleshooting and training on enterprise video conferencing and collaboration solutions, providing suggestions regarding future enhancements and needs.
* Ensures that all updates or upgrades are appropriately integrated into existing video conferencing solutions.
* Manage the day-to-day operations of the support teams to ensure continued operational readiness of existing systems and services, ensures resources are effectively utilized and all issues are handled appropriately.
* Safeguards protected health information from any intentional or unintentional disclosure in compliance with applicable rules and regulations.
* Maintains professional growth and development through seminars, workshops and professional affiliations.
* Integrates security requirements and best practices into SVMHS IT operations.
* Performs other duties as assigned.
Education: A minimum of a High S...
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 43.225
Posted: 2026-08-09 08:42:27
-
Au sein de l'organigramme d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, vous reportez au Head Designer Lifestyle et travaillez sous la direction créative du Prêt-à-Porter Femme.
Vous êtes un interlocuteur privilégié du développement Matière et des responsables de collection.
Vous collaborez étroitement avec le pôle développement produit, l'atelier et les fabricants.
Finalités de la mission :
Contribuer activement au développement créatif, au renouvellement et au dynamisme des catégories Lifestyle, en s'imprégnant de l'ADN de la Maison afin de pouvoir le réinventer avec modernité et justesse, tout en accompagnant le développement des collections.
Principales activités :
Au sein du Studio :
* Travailler en étroite collaboration avec le Head Designer et les autres collaborateurs de la catégorie
* Présenter vos recherches et réalisations au Head Designer Lifestyle et à la Directrice de Création
* Mener des recherches iconographiques et vintages pour alimenter la création et l'idéation de la collection
* Proposer de nouvelles formes et finitions à travers des réalisations de maquettes, des manipulations de vintage, des collages, grâce aux outils informatiques 3D
* Appréhender les matières et proposer des finitions techniques en cohérence avec le modèle et la matière
* Réaliser des croquis techniques précis afin d'appuyer les intentions créatives et assurer une mise à jour continue
* Développer avec l'atelier interne les modèles aux volumes ou constructions complexes et assurer une passation complète aux sous-traitants
* Créer des synthèses de collection par thématiques (Boards, Plans de collection, FTS, ...)
Suivi & coordination :
* Anticiper les délais de développement en accord avec le planning
* Assurer un passage d'informations et un suivi de qualité auprès des chefs de produit en vue des communications avec les fabricants externes
* Garantir le niveau qualitatif de la catégorie via la maîtrise de la coupe, des constructions et des soins du détail
* Comprendre et intégrer dans la création le positionnement des modèles en travaillant avec le chef de produit
* Prendre en charge les placements des imprimés et embellissements sur les modèles de la catégorie ; retravailler les dessins et proposer de nouveaux placements, techniques et supports (broderies, patchs, ...)
* Préparer et anticiper les essayages avec le Head Designer et les chefs de produits ; y participer de manière active et veiller à la mise à jour quotidienne des différents outils
* Être le garant de l'organisation et du bon déroulement de toutes les séances de travail et essayages
Développement matière & fabricants :
* En lien avec l'équipe du développement matières : se déplacer dans les salons de tissus et chez les différents fabricants et façonniers afin de rechercher des nouveautés, suivre le développement et l'avancement de...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:26
-
Vos atouts
Vous aimez piloter des projets complexes dans des environnements internationaux et évoluer au croisement des enjeux métiers et IT.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun.
Vous appréciez les environnements exigeants où la qualité des données, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des projets.
Vous souhaitez contribuer à un programme de transformation stratégique au service de l'expérience client et de la croissance du Groupe.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction SI Omnicanal, d'Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Chef de projet IT Master Data H/F afin d'accompagner le déploiement international du nouvel ERP SAP S/4HANA Retail.
Intégré au domaine Master Data de l'équipe projet SAP, vous contribuerez à un programme de transformation majeur visant à faire évoluer le système d'information Retail du Groupe.
Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés aux référentiels de données, aux processus métiers et aux déploiements internationaux, en lien étroit avec les équipes métiers, les filiales, les experts IT et les partenaires intégrateurs.
Votre rôle sera clé pour garantir la cohérence des données, accompagner les déploiements SAP dans les différents pays et faire évoluer les solutions Master Data afin de soutenir le développement du modèle omnicanal d'Hermès.
Vos missions
* Piloter le domaine Master Data lors des déploiements internationaux de SAP S/4HANA Retail et accompagner les filiales tout au long des différentes phases du projet.
* Animer les ateliers avec les équipes métiers, analyser les besoins, identifier les écarts avec le Core Model Groupe et concevoir les solutions fonctionnelles adaptées.
* Participer au paramétrage SAP, rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les campagnes de tests afin de garantir la qualité des livraisons.
* Piloter les sujets de migration de données, coordonner les activités de reprise et veiller à la qualité, à la cohérence et à l'exhaustivité des données.
* Assurer la cohérence des échanges entre SAP et les applications partenaires en collaborant avec les équipes Référentiel Produit, Architecture et Intégration.
* Contribuer au support fonctionnel, à l'amélioration continue du Core Model et à l'évolution des processus Master Data.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins quatre ans en tant que Consultant SAP ou Chef de projet SAP, avec une expertise sur les sujets Master Data dans un environnement SAP Retail ou SAP S/4HANA.
Vous maîtrisez les processus liés aux référentiels (Business Partners, Articles, Pricing, structures organisationnelles, migration de données) ainsi que le paramétrage SAP et les enjeux d'intégration des données.
Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des contextes internationaux nécessitant...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:25
-
Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous participez à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Environnement du site.
Vous intervenez plus particulièrement sur des projets de prévention des risques majeurs tout en contribuant aux actions d'animation de la culture sécurité et aux projets structurants du site.
Exigences réglementaires
* Participer au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque
* Mettre à jour les procédures et modes opératoires relatifs aux risques majeurs du site( incendie, travaux en hauteur, toitures)
* Participer à l'analyse des risques et proposer des améliorations des pratiques et de la documentation HSE
* Contribuer au suivi des plans d'actions associés
* Participer à la mise à jour du DUERP
Animation de la démarche HSE
* Participer à la préparation et à l'animation de communications sécurité
* Contribuer à l'organisation d'événements et d'animations HSE
* Participer à la création de supports à destination des encadrants et des collaborateurs
Accompagnement des projets du site
* Participation aux déménagements ou projets d'aménagements du site avec l'équipe.
* Apporter un soutien au Responsable HSE sur les différents projets du service selon les priorités du moment.
Votre profil :
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Hygiène, Sécurité, Environnement ou Maîtrise des Risques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- votre autonomie et votre curiosité ;
- vos qualités rédactionnelles.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un site industriel de maroquinerie et de participer à des projets HSE concrets, variés et à forte valeur ajoutée.
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et contribuerez à l'amélioration continue de la sécurité de nos collaborateurs.
....Read more...
Type: Permanent Location: SAYAT, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:25
-
The Team:
The Seasonal Client Relations Center team supports all aspects of the Hermes.com business, overseeing content and ensuring seamless omnichannel service.
We provide expert support for client inquiries via phone, email and live chat working closely with US flagship boutiques to enhance the customer experience.
The Opportunity:
As the Seasonal Client Relations Center Coordinator, you will play a key role in shaping the eCommerce department's strategy, serving as the primary point of contact for both Hermes.com and flagship boutique clients via phone, email and live chat.
You will uphold exceptional customer service standards, ensuring an elevated client experience in every interaction.
This is an onsite position based at our New York, NY Corporate Office.
The seasonal position will have a assignment length of 3 months.
About the Role:
* Answer phone, email and live chat inquiries while demonstrating impeccable communication skills, both verbal and written
* Display and implement product knowledge, while conveying the Hermès style, values, and vision
* Follow-up and resolve all client issues and inquiries in a timely manner
* Respond to client voicemails
* Place online orders and follow-up on pending orders
* Resolve delivery issues related to e-Commerce orders
* Collaborate with internal partners to ensure resolution and exceed client expectations
* Adapt well in a fast-paced environment, being flexible and resilient while handling all situations with graciousness
* Maintain confidentiality and company policies for data protection and security
* Adhere to all Hermès policy & procedures relative to role and responsibilities
* Uphold high client expectations in every interaction
* Offer tailored solutions and recommendations to customers
* Maintain a sophisticated and professional tone in all interactions
* Possess deep knowledge of luxury goods or services
* Address concerns efficiently while maintaining brand integrity
* Foster long-term customer loyalty through exceptional service
* All other duties as assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Open availability, Monday through Sunday, with flexibility to meet business needs
* 1-2 years' experience in a call center or customer service role, including hands-on internships
* Strong verbal and written communication skills
* Experience in luxury retail, hospitality, or high-end customer service
* Ability to manage complex requests with professionalism and discretion
* Familiarity with CRM systems and call center software
* Knowledge of Microsoft Excel and Word
* Team-oriented, assisting peers, mentoring new members, and sharing knowledge
* Proactive in identifying potential issues and implementing solutions
* Actively seeks feedback for c...
....Read more...
Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:21
-
Vous avez la responsabilité du suivi d'un périmètre multi-sites et multi-activités, sur le secteur géographique de la Seine Saint Denis (effectif surveillé d'environ 2000 salariés), et à ce titre, vous :
* Assurez la surveillance médicale des salariés selon des modalités spécifiques en fonction des risques professionnels identifiés ;
* Encadrez l'activité du personnel infirmier en santé au travail affecté au périmètre géré ;
* Assurez un rôle de conseil et de veille en matière de santé au travail auprès de la direction des activités dont vous assurez le suivi et participez aux instances de dialogue social ;
* Contribuez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, en collaboration et en partenariat avec acteurs locaux (HSE, RH, ...) ;
* Etes partie prenante de l'ensemble des actions qui s'inscrivent dans le déploiement des politiques Santé-Sécurité au travail et Handicap de l'entreprise dans un contexte de croissance et d'enjeux forts.
Profil recherché :
Vous êtes Docteur en médecine inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Vous avez la qualification Médecin du travail et vous disposez d'une expérience significative en entreprise au sein d'environnements exigeants.
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:18
-
Vos atouts
Vous êtes un expert de la donnée, aussi à l'aise dans la rigueur des chiffres que dans la fluidité des échanges.
Votre sens de l'analyse s'accompagne d'une vraie capacité à raconter une histoire business et à convaincre vos interlocuteurs.
À propos de l'entité
Première rencontre de nombreux clients avec Hermès, la Bijouterie Fantaisie incarne à la fois l'esprit poétique et ludique de la Maison, la précision de ses savoir-faire et la singularité de ses matières emblématiques.
Accessoire de mode autant que bijou de caractère, chaque pièce signe une allure, raconte une histoire.
Le Métier Bijouterie Fantaisie s'inscrit au sein du Pôle Soie & Accessoires de Mode, aux côtés des Ceintures, de la Soie & Textiles, des Chapeaux et Gants - des équipes qui travaillent en synergie étroite sur les enjeux de création, communication, formation et industriel.
Au cœur de l'équipe commerciale, vous rejoignez le pôle analytique, dédié au décryptage de la performance et à la prévision, et reportez directement à la Directrice Commerciale Bijouterie Fantaisie.
Vos missions
Véritable pierre angulaire entre le Commercial, la Finance et la Supply, vous produisez les analyses chiffrées qui éclairent l'activité, orientent la stratégie et objectivent le succès des plans d'actions du Métier.
Votre périmètre s'articule autour de trois axes :
Business Analyse
* Production et diffusion des reportings commerciaux : KPIs mensuels, dashboards BI
* Analyse des performances des collections et des permanents stockés
* Construction des bilans commerciaux annuels et Business Reviews, en lien avec les équipes commerciales
* Développement des outils d'analyse et d'aide à la décision
* Réalisation d'analyses ad hoc selon les besoins du Métier
Prévisions
* Animation du processus budgétaire à moyen terme (3 ans) et court terme (1 an), en collaboration avec les équipes commerciales, finance et supply
* Pilotage des runs de prévisions des ventes des Permanents Stockés (PES)
* Construction et mise à jour des Plans de Production à Moyen Terme (PMT)
* Synthèse et remontée des données issues du PIC (Plan Industriel & Commercial)
* Challenge des hypothèses business en vue de leur intégration budgétaire
Planning
* Définition et cadencement des commandes Podium, en lien avec les hypothèses de Sell Out et de stocks
* Construction de la stratégie de mise en marché des nouveautés avec la Directrice Commerciale
* Suivi des livraisons, des affectations de commandes et des dégels produits
* Suivi de la facturation et de la réalisation du budget Métier
* Interlocuteur privilégié de la Supply Métier et de la Central Supply
✦ Votre profil
* Bac +5 - École de commerce ou formation équivalente
* 7 ans d'expérience minimum, avec une solide expertise en analyse de performance
* Anglais courant indispensable
* Maî...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:16
-
Vos atouts
Vous aimez faire grandir une équipe autant que construire des solutions durables.
Vous prenez des initiatives, partagez naturellement vos connaissances et recherchez l'excellence dans chaque réalisation.
Vous savez prendre du recul, faire des choix structurants et avancer avec pragmatisme.
Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux qui placent la technologie au service de l'expérience client.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction SI Omnicanal, Hermès Data, Technology & Innovation renforce ses équipes et recrute un Tech Lead API H/F pour accompagner le développement de solutions numériques stratégiques au service de la distribution du Groupe.
Vous interviendrez sur des applications mobiles, web ou des APIs qui soutiennent l'activité des boutiques, des filiales, de la logistique locale et du e-commerce dans une approche omnicanale.
Votre rôle sera clé pour guider les choix techniques, accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et garantir la qualité, la performance et la pérennité des produits.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Architecture, Stratégie Technologique, Cybersécurité et Exploitation afin de construire des solutions robustes et évolutives au service de l'expérience client.
Vos missions
* Être le référent technique de l'équipe et accompagner les développeurs dans leur montée en compétence.
* Participer activement au développement des applications et des APIs.
* Concevoir des solutions robustes et évolutives en vous appuyant sur les principes de Clean Architecture et d'Architecture Hexagonale.
* Garantir la qualité des développements grâce aux revues de code, aux bonnes pratiques d'ingénierie et à une attention constante portée à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité.
* Déployer les pratiques d'ingénierie autour de CI/CD, des tests automatisés, de l'observabilité et de la documentation technique.
* Concevoir et faire évoluer des APIs en TypeScript, Node.js, RxJS et NestJS, sur une infrastructure AWS.
* Collaborer avec les Product Owners ainsi qu'avec les équipes Architecture, Stratégie Technologique, Cybersécurité et Exploitation afin d'assurer la cohérence des solutions.
* Contribuer à la qualité des applications en production, à l'amélioration continue et au modèle de run dans une logique " You build it, you run it ".
Votre profil
Vous maîtrisez le développement Back-End en TypeScript, Node.js, RxJS et NestJS, la conception d'APIs REST/JSON et SOAP/XML ainsi que les architectures modernes, AWS et les pratiques DevOps et CI/CD.
Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles et NoSQL et vous accordez une attention particulière à la qualité du code, aux tests et à la documentation.
Vous aimez fédérer une équipe, partager vos connaissances et travailler dans un environnement transverse.
Votre curiosité, votre sens des responsabilités...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:14
-
Principales missions
Assurance qualité système (AQS)
* Mettre à jour et structurer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements, processus)
* Evaluer la pertinence et la bonne application de ces documents
* Réaliser ou coordonner les revues de processus
* Piloter les indicateurs clés mensuels pour chaque processus et assurer le reporting
* Animer la démarche d'amélioration continue (PDCA), apporter un soutien méthodologique aux équipes
* Contribuer à diffuser la culture qualité en interne et en externe
Assurance qualité projet (AQP)
Sur un nombre de projets de développement défini et avec les chargés qualité opérationnels :
* Participer aux revues de projet
* Rédiger et suivre les plans d'assurance qualité projet (PAQP)
* Définir les exigences qualité dans les cahiers des charges, rédiger les gammes de contrôle et s'assurer de leur prise en compte
* Réaliser et mettre à jour les AMDEC Produit et Process
* Définir les plans de contrôle et plans de surveillance
* Accompagner les fournisseurs / sous-traitants et DERET lors des préséries et démarrages de production
* Identifier et déployer les améliorations du système qualité nécessaires afin de garantir une pré‑série conforme dès le premier passage et d'atteindre les objectifs de conformité dès les premières productions
Assurance qualité fournisseur (AQF)
* Participer aux réunions de sélection / attribution des fournisseurs / sous-traitants
* Réaliser des audits qualité fournisseurs / sous-traitants
* Mettre en place et suivre des plans de progrès ou de sécurisation avec les partenaires clés
* Participer à la rédaction du Manuel d'Assurance Qualité Fournisseurs
Qualités :
* Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant - culture industrielle ou artisanale
* Leadership
* Pragmatique et factuel
* Appétence pour le terrain et l'amélioration continue, bonne capacité d'adaptation et d'observation en ateliers
* Curiosité, force de proposition
* Sensibilité produit
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
Compétences :
* Bac+5 formation ingénieur avec spécialisation en management de la qualité
* Au moins 7 ans d'expérience en qualité production, développement et/ou assurance qualité fournisseurs
* Forte autonomie / maitrise des outils qualité et de l'ISO 9001
* Maitrise des techniques d'audit
* Connaissance en gestion de projets
* Maîtrise du Pack Office, de PowerBI et du traitement de données
* Pratique courant de l'anglais (oral et écrit), l'italien serait un plus
* Mobile pour se déplacer fréquemment
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française,...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:09
-
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 1000 collaborateurs.
Spécialisée dans la photogravure (gravure et travail de l'image), la Société Marcel GANDIT (filiale du pôle HTH de 45 collaborateurs) reproduit par le dessin infographique, les maquettes originales d'artistes destinées à l'impression textile pour différents départements : accessoires, art de vivre, prêt à porter, chaussure, bain.
La seconde étape de gravure consiste en la fabrication des cadres d'impression par insolation directe.
Dans le cadre d'une mobilité et d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons deux opérateurs polyvalents photogravure (H/F), en CDI, sur notre site basé à Bourgoin-Jallieu.
Finalité du poste
Assurer la maîtrise globale du processus de fabrication des cadres d'impression- de la préparation des supports à la conduite de ligne automatisée, jusqu'aux opérations post‑gravure - dans un objectif de qualité, de performance et de continuité de production.
Le poste s'inscrit dans un fonctionnement en équipe : l'opérateur est polyvalent sur l'ensemble des activités, qu'il réalise en autonomie ou en collaboration et coordination avec l'équipe selon les besoins de production.
La polyvalence et l'esprit collectif sont au cœur de ce poste.
Missions
* Préparation des cadres
+ Gestion des stocks
+ Contrôle des gazes, montage et dégraissage
+ Suivi de la traçabilité
* Conduite de ligne automatisée
+ Pilotage des équipements, réglages simples et ajustements des paramètres
+ Suivi de production
+ Détection et signalement des anomalies
* Post ‑ gravure
+ Contrôle qualité
+ Collage des bandes de renfort, vernissage, garages et gestion des retouches
* Expédition / SAV
+ Préparation des envois
+ Gestion des retours et de la traçabilité
Profil
Compétences techniques requises
* Une première année d'expérience en production est requise
* Maîtrise et compréhension des cycles de production
* Capacité à utiliser les outils informatiques et les machines automatisées
+ Aisance avec l'utilisation des écrans HMI (Interface Homme-Machine)
+ Réalisation de réglages simples
+ Lecture d'informations et saisie de paramètres
* Aptitude à réaliser des opérations de maintenance niveau 1 :
+ Nettoyage, contrôles simples, remplacement des consomma...
....Read more...
Type: Permanent Location: BOURGOIN JALLIEU, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:42:04
-
Contesto
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione e attività
Atelier HCI è alla ricerca di un/a addetto/a specializzato/a e appassionato/a nella suolatura di calzature donna elegante, stivali e uomo elegante, con esperienza pluriennale maturata in contesti produttivi di calzature del lusso.
Profilo del candidato
* Esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti produttivi di calzature del lusso
* Conoscenza dei principali macchinari per la suolatura (riattivatori e presse)
* Ottima manualità
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
* Buone doti comunicative e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
* Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
* Disponibilità, flessibilità e adattabilità
* Forte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegno
Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.
Sul Gruppo Hermès
Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo.
Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile.
L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali.
Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.
....Read more...
Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:59
-
Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie et la bijouterie fantaisie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 1000 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en France et au Portugal 8 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La Direction des Achats du groupe HMM recherche son futur Acheteur / Acheteuse afin de répondre aux enjeux de sécurisation de ses productions, de maitrise de la qualité, de maitrise des couts, et d'accompagnement de son panel fournisseurs vers des pratiques RSE en ligne avec les valeurs de la maison.
Le poste est basé sur le site de la Fabrique Champigny sur Marne (94).
Grace à l'implication et au savoir-faire d'exception des 120 salariés du pôle, le Pôle Ile de France réalise le développement, le traitement et l'assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.
Vous reporterez hiérarchiquement au Responsable des Achats du groupe HMM et fonctionnellement au Directeur de Site.
Vous êtes membre du Comité de Direction du Pôle, vous évoluerez en parfaite coordination avec son Directeur et ses autres membres (Responsables RH, Contrôle de Gestion, Développement, Supply Chain, Qualité et Production).
Mission générale :
En tant qu'Acheteur pôle, votre mission sera de porter la stratégie Achat du groupe HMM à travers votre pôle de fabrication, de préserver les intérêts du pôle au travers de relations saines et équilibrées avec le panel de vos fournisseurs.
Vous porterez localement la gouvernance de la relation fournisseur.
Vous pourrez être amené à construire des stratégies Achat pour l'ensemble du Groupe HMM.
Activités principales :
* Assurer la gouvernance de la relation fournisseur.
(Point d'entrée des fournisseurs)
* Participer à la performance sur la nouveauté en lien étroit avec les équipes développement
* Assurer la gestion des achats locaux dans le respect des enjeux du Groupe HMM
* Exécuter les stratégies achats du groupe HMM
* Sourcer et qualifier les fournisseurs (en collaboration avec la personne en charge des stratégies et la Direction du Pole)
* Réaliser des négociations
* Assurer la gestion contractuelle des Fournisseurs
* Gérer la relation fournisseurs (alignement des ambitions, revues d'activité et de performance...) au profit des intérêts globaux de HMM
* Piloter la performance fournisseurs (qualité, couts, délai)
* Réaliser des audits fournisseurs pour le groupe HMM
* Gérer des litiges qualité en animant les plans d'actions
* Participer aux audits RSE et suivre les plans d'actions
...
....Read more...
Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:56
-
Elements de contexte :
Hermès Data Technologie et Innovation (HDTI) est un pôle opérationnel et transverse au sein de la société Hermès Sellier.
Cette entité comprend la DSI du Groupe Hermès et, à ce titre, offre des services aux différentes entités du groupe et répond aux besoins des métiers et fonctions supports.
Au sein de ce pôle HDTI, vous êtes rattaché à la Direction 4C (Création-Collection-Commercial-Communication) et vous intégrez l'équipe en charge des outils dits " Commerciaux ".
Cette équipe a notamment pour mission d'assurer l'accompagnement, le cadrage, la réalisation, l'amélioration continue et la maintenance des projets en lien avec les évènements d'achats entre les métiers et les filiales.
La Direction 4C a pour mission d'élaborer la stratégie informatique, data et la roadmap centrée autour du produit et de son image en lien avec les besoins métiers pour les équipes Création et Collection, les équipes Commerciales et les équipes Communication (interne & externe) en intégrant les enjeux de croissance et de changement d'échelle, sur la base d'un socle technologique robuste.
Cette Direction 4C est garante des principes Hermès dans une logique de transversalité et d'innovation.
Le poste de "Chargé de Mission - Showroom" s'inscrit dans le cadre des évènements internes d'Hermès (sujets Cormmerciaux).
Les clients internes concernés par ces évènements ont des profils très différents :
* les 16 métiers d'Hermès
* les équipes organisatrices des évènements d'achats dans un registre opérationnel et logistique pour la préparation et le bon accueil des participants ;
* les filiales du groupe Hermès .
Principales missions et activités :
Suivant les trois typologies de clients internes (équipes métiers, équipe organisatrice des évènements et acheteurs filiales) et dans une logique d'intégration avec les socles technologiques existants au sein de la DSI le/la Chargé de mission - Showroom HDTI cadence et pilote des sujets de cadrage et de refonte des outils en lien avec les évènements et les sessions d'achats .
Il/elle peut aussi être amené à travailler sur des sujets connexes au sein de la Direction 4C selon les besoins sur des sujets liés aux autres clients de la Direction 4C.
Les équipes de création, de collection, de formation et/ou de communication.
À ce titre, il/elle réalise un certain nombre d'activités détaillées ci-dessous :
Analyse & Recueil des besoins
* Recueillir, analyser et clarifier les besoins liés à la refonte des applicatifs Showroom pour les différents profils d'utilisateurs sus-cités - équipes métiers, équipe organisatrice des évènements et acheteurs filiales.
* Conduire des ateliers d'expression des besoins, interviews utilisateurs et analyses de processus existants en lien avec les équipes organisatrices du Podium.
* Challenger les besoins et leur priorisation suivant une approche ROI pour garanti...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:52
-
A propos de l'entité
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :
* Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE), à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
* Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
* et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Mission Générale :
Le Data Manager pilote et anime la gouvernance ainsi que les projets liés aux données pour le périmètre du Pôle Maison et ceci sur l'ensemble des outils déployés et ceux à venir.
En charge de la maîtrise et la qualité des données, il contribue à la mise en œuvre de la roadmap Data, déploie la stratégie et les initiatives décidées et formalise le sens et les usages des données, d'un point de vue métier et technique.
Il est responsable de la bonne mise en application du cadre de gouvernance et de la bonne efficacité opérationnelle.
La qualité et la fiabilité de la donnée est le fil rouge du poste.
Principales activités :
* Être l'expert fonctionnel et le référent de la donnée :
+ Maîtriser le modèle de données de son entité (données transverses et données spécifiques) sur l'ensemble des outils
+ Piloter les opérations de création/modification/suppression des données dans les systèmes
+ Être l'interlocuteur sur la donnée pour les équipes (développement des collections, développement technique, supply chain, développement commercial, finance etc.)
+ Assurer le suivi et la résolution des dysfonctionnements en lien notamment avec les interfaces
+ Mener les chantiers de revue annuelle des données (exemple : désactivation des anciennes références articles)
+ Structurer les données " hors système " pour les intégrer dans les outils quand c'est pertinent
* Mise en place d'outils de collecte, pilotage et contrôle de la donnée :
+ Animer et contribuer à la mise en qualité des données : sur le référentiel des produits finis MDM (Master Data Management), sur l'ERP (Enterprise Ressources Planning) de production pour toutes les données afférentes ainsi que sur le PLM (Product Lifecycle Management)
+ Utiliser les indicateurs de suivi de la qualité des données et les partager (exemple : faire l'audit de la qualité des Prix de Revient Industriel)
+ Réfléchir aux éventuel...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-09 08:41:49
