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Experienced Welder - 2nd Shift
Location: Rydal, GA
Pay: $19.00 - $25.41 per hour depending on experience
*Must have at least 6 years of manufacturing experience AND have at least 4 years at one of your prior manufacturing jobs
*
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Welder is responsible for operating a multitude of welding equipment working primarily on aluminum, steel and galvanneal requiring a high grade of skill.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this welder role or general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Wiring for trucks from front to rear lights, camera sensors, and any other custom requests.
* Welding metals according to customer or employer requirements.
* Installing a variety of lift gates, walk ramps, and platforms.
* Ensuring high safety measures while working such as donning protective gear for the face and body.
* Operating heavy equipment such as industrial saws.
* Examining the equipment after welding and advising maintenance of defects.
* Planning/setting of welding operations before beginning.
* Reading blueprints and weld according to the plan.
* Training junior and entry level welders.
* Senior welders will supervise welding operations of junior welders.
Required Credentials:
* Must be able to pass a weld test
* Must be proficient in three or more of the welding materials: mild steel, galvineel, carbon steel, aluminum, stainless steel
* Must have 6 years of welding experience or more
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with hand tools
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
* Must be 18 years old
Preferred Credentials(but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction...
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Type: Permanent Location: Rydal, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:35
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Position Summary:
Provide equipment, refrigeration and HVAC maintenance, repair and support to assigned service calls.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Salt Lake City, Utah, Smith's Food and Drug merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Smith's customers in over 140 stores throughout Utah, Nevada, New Mexico, Arizona, Montana, Idaho and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Smith's family!
Desired Previous Job Experience/Education:
* Experience reading engineering drawings, manuals and schematics
* Supervisory experience
Minimum Position Qualifications & Education Requirements:
* High school diploma or equivalent
* 3-5 years' proven refrigeration/HVAC experience and satisfactory overall performance
* EPA Type 2 Certification
* Basic knowledge of Microsoft Office
* Ability to use control manufacturers' software
* Must hold and maintain a valid driver's license
* Ability to work a flexible schedule, including nights, weekends, holidays and overtime when necessary
Essential Job Functions:
* Drive independently to stores on a daily basis as assigned.
* Perform various preventive maintenance tasks and procedures.
* Perform repairs to systems.
* Navigate and investigate electronic controls interfaces.
* Assist with and perform various preventive maintenance tasks and procedures to buildings and equipment.
* Troubleshoot issues and repair equipment.
* Perform compressor, large motor and component replacement.
* Maintain an accurate and organized inventory of parts.
* Operate equipment, vehicles, powered industrial trucks and aerial lifts safely.
* Clean and maintain company service vehicles, if one is assigned.
* Orally communicate with store personnel regarding the proper use of equipment as it relates to repeat calls and overtime.
* Utilize company email system to send and receive messages.
* Properly complete all repair, labor, parts purchasing and usage documentation in a timely fashion.
* Comply with all department and company policies and procedures.
* Assist other skilled trade te...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:34
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Experienced Production Associate/Assembler
Location: Rydal, GA
*Must have at least 6 years of manufacturing experience AND have at least 4 years at one of your prior manufacturing jobs
*
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Production Associate/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this production associate/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
Required Credentials:
* Must have at least 6 years of previous experience in manufacturing
* Must be 18 years old
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
* Previous experience working on truck bodies (preferred but not required)
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED (preferred but not required)
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
...
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Type: Permanent Location: Rydal, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:34
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Division or Field Office:
Corporate Services Division
Department of Position: Environmental Mgt & Enrgy Dept
Work from:
Erie Home Office Salary Range:
$60,677.00-$96,925.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under minimal supervision, following prescribed guidelines, performs electrical installations, maintenance, and repairs in compliance with the National Electrical Code and NFPA 70E.
Designs, develops, and implements solutions for electrical systems.
Provides insight and recommendations to leadership to enhance system performance and maintenance.
* The hiring manager will also consider candidates for an Electrician I.Level of position offered will be based upon the depth and breadth of selected candidate's experience and qualifications.
Duties and Responsibilities
Inspects and repairs electronic/electrical systems to prevent shutdowns and/or major overhauls.
Repairs, replaces, installs, or alters systems according to trad...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:33
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Welder - 2nd Shift
Location: Rydal, GA
Pay: $19.00 - $25.41 per hour depending on experience
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Welder is responsible for operating a multitude of welding equipment working primarily on aluminum, steel and galvanneal requiring a high grade of skill.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this welder role or general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read blueprints and weld metals according to customer or employer requirements
* Operation of heavy equipment such as saws
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine created welds to check for defects/flaws
* Ability to learn and perform different methods of welding to obtain certifications
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
Required Credentials:
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with hand tools
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
* passion
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company culture:
* Comprehensive benefits package including Medical, Dental, Vision, and Life
* 401(k) Savings Plan...
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Type: Permanent Location: Rydal, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:32
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Experienced Welder - 1st Shift
Location: Rydal, GA
Pay: $19.00 - $25.41 per hour depending on experience
*Must have at least 6 years of manufacturing experience AND have at least 4 years at one of your prior manufacturing jobs
*
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Welder is responsible for operating a multitude of welding equipment working primarily on aluminum, steel and galvanneal requiring a high grade of skill.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this welder role or general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Wiring for trucks from front to rear lights, camera sensors, and any other custom requests.
* Welding metals according to customer or employer requirements.
* Installing a variety of lift gates, walk ramps, and platforms.
* Ensuring high safety measures while working such as donning protective gear for the face and body.
* Operating heavy equipment such as industrial saws.
* Examining the equipment after welding and advising maintenance of defects.
* Planning/setting of welding operations before beginning.
* Reading blueprints and weld according to the plan.
* Training junior and entry level welders.
* Senior welders will supervise welding operations of junior welders.
Required Credentials:
* Must be able to pass a weld test
* Must be proficient in three or more of the welding materials: mild steel, galvineel, carbon steel, aluminum, stainless steel
* Must have 6 years of welding experience or more
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with hand tools
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
* Must be 18 years old
Preferred Credentials(but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction...
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Type: Permanent Location: Rydal, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:32
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Nous cherchons dans le cadre des fêtes de fin d'année à renforcer notre équipe d'accueil pour notre magasin de Lille.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
Vous avez une excellente élocution.
Vous êtes dynamique et enthousiaste.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes :
Ethique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
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Type: Permanent Location: LILLE, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:31
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Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Accessoires de Mode développent des collections de bijouterie fantaisie et de ceintures qui accompagnent les clients Hermès dans les différentes occasions de leur vie.
La Direction de Collection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques.
Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections.
Stage de 5 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Paris.
Principales missions :
Collection
* Assister le/la chef de produit dans l'élaboration de la collection
* Mise à jour des outils de suivi des collections : plans de collection, pyramide de prix
* Assister le/la chef de produit dans le référencement des produits : élaborer la base de données des références en collection (M3/Bolduc), conditionnement et notices produits
* S'assurer de la bonne organisation des réunions DA (préparation PLV, documents & prototypes)
* Soutien opérationnel à la réalisation des analyses de ventes et de concurrence
* Mise à jour du suivi d'historique des collections post podium : photos, plans de collection
* Gestion des envois de prototypes pour les différents shootings, réunions & défilés
* Réalisation d'analyses régulières : concurrence, tendances, analyses chiffrées,
Podium
* Lancer, suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais : podium, shootings
* Gérer les produits tout au long de la période du podium : mise en place des produits (kits vendeurs, stand, scénographie), désinstallation post podium (inventaire & rapatriement des produits)
* Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente en collaboration avec le/la chef de produit : fiches produits, brief vendeurs, catalogue, gamme matières
* Réalisation du Brief Shooting et suivi des retouches photos
* S'assurer de la bonne tenue du stand
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce (ou parcours équivalent) ou IFM, vous êtes dynamique, organisé, fiable et rigoureux.
* Vous souhaitez gagner en autonomie grâce à un poste multi-tâche.
* Vous avez l'esprit pratique, le sens du détail, et une forte sensibilité produit.
* Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs.
* Vous avez, idéalement, une première expérience en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office & InDesign).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:31
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General Laborer/Assembler - 2nd Shift
Location: Rydal, GA
Make any day a pay day with on-demand pay!
$15.00 - $22.39 per hour depending on experience.
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The General Laborer/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
You will receive on the job training for:
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
Required Credentials:
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
* passion
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company cultur...
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Type: Permanent Location: Rydal, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:30
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The Team:
The Distribution Services and Traffic team is responsible for coordinating the movement of orders within the organization, ensuring efficient processes and timely delivery.
This includes adapting to changes, optimizing workflows, and providing exceptional customer service.
Overall, our goal is to support business growth and create a productive environment by ensuring seamless operations and meeting customer commitments.
Our Distribution Services and Traffic team works closely with boutiques to organize their priorities on a daily basis.
By effectively managing the flow of products and aligning with boutique needs, we aim to ensure that their orders are processed efficiently and delivered on time.
This collaborative approach allows us to meet customer commitments and support overall business growth.
Position Overview:
In your role as a Distribution Service Associate, you are responsible for providing exceptional customer service to both internal and external clients, while demonstrating exemplary compliance with HOP's corporate culture, company policies and operational procedures.
Your primary focus will be to provide order statuses for all client purchases from order inception to the actual receipt of goods at the final delivery destination.
The Distribution Service Associate needs to clearly communicate with their assigned clients, as well as anticipate and fully understand the client's needs and expectations.
Responses and updates to clients and key internal HOP stakeholders would be conveyed through the utilization of Outlook emails, Microsoft TEAMS messaging, phone calls, or updates within HOP proprietary software applications.
The Distribution Service Associate will be assigned to assist and support one HOP division, however in your role you will be cross trained to assist other HOP divisions as well as fellow Distribution Service Associates when necessary to ensure continuity of service.
You will act as a liaison and key point of contact between Dayton's customers and the distribution center team by effectively communicating the necessary client requests and requirements.
Any errors, shortfalls in communications or processes based upon the required departmental protocols should be immediately shared with either your immediate manager or the departmental manager.
This role handles all company assets, product and material with care and respect to the Hermes brand and is responsible for the daily assigned duties to support HOP's internet sales initiatives and related customer care requirements.
All work must be neat, accurate and within procedural guidelines.
This position is onsite in our Dayton, NJ Distribution and Service Center.
The Opportunity:
Logistics Services
* Process incoming order requests from internal and external clients
* Actively offer clients alternative item selections in the event their original item requests are not available or currently out of stock by recommending an appropriate item sub...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:29
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GENERAL ROLE
The Sales Associate is in charge of assisting clients through personalized and memorable customer Experience, with storytelling about the brand history and the product craftsmanship.
He/She provides the most memorable customer experience to develop sales and build long lasting relationships with clients through heartfelt and bespoke attention, with highest integrity.
MAIN RESPONSABILITIES
* Advise and support customers on all product categories to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience;
* Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services;
* Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions;
* Develop and maintain a customer portfolio through a proper client discovery and a bespoke experience in order to foster loyalty and establish long-term relationships;
* Collect and update client data, in accordance with privacy policy and company procedures;
* Play an active role in customers' events and animations whenever needed;
* Build a solid product knowledge, keeping updated with novelties, prices and stock availabilities.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a fashion/linguistic focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: experience in the direct sales to clients, preferably in a luxury good boutique;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work temporarily.
The fixed-term contract is estimated to last 6 months.
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Torino, IT-TO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:29
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Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Accessoires de Mode développent des collections de bijouterie fantaisie et de ceintures qui accompagnent les client(e)s Hermès dans les différentes occasions de leur vie.
La Direction de Collection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques.
Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections.
Stage de 5 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Collection
* Assister le/la chef de produit dans l'élaboration de la collection
* Mise à jour des outils de suivi des collections : plans de collection, pyramide de prix
* Assister le/la chef de produit dans le référencement des produits : élaborer la base de données des références en collection (M3/Bolduc), conditionnement et notices produits
* S'assurer de la bonne organisation des réunions DA (préparation PLV, documents & prototypes)
* Soutien opérationnel à la réalisation des analyses de ventes et de concurrence
* Mise à jour du suivi d'historique des collections post podium : photos, plans de collection
* Gestion des envois de prototypes pour les différents shootings, réunions & défilés
* Réalisation d'analyses régulières : concurrence, tendances, analyses chiffrées,
Podium
* Lancer, suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais : podium, shootings
* Gérer les produits tout au long de la période du podium : mise en place des produits (kits vendeurs, stand, scénographie), désinstallation post podium (inventaire & rapatriement des produits)
* Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente en collaboration avec le/la chef de produit : fiches produits, brief vendeurs, catalogue, gamme matières
* Réalisation du Brief Shooting et suivi des retouches photos
* S'assurer de la bonne tenue du stand
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce (ou parcours équivalent) ou IFM, vous êtes dynamique, organisé, fiable et rigoureux.
* Vous souhaitez gagner en autonomie grâce à un poste multi-tâche.
* Vous avez l'esprit pratique, le sens du détail, et une forte sensibilité produit.
* Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs.
* Vous avez, idéalement, une première expérience en tant qu'Assistant Chef de Produit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office & InDesign).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:28
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Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous cherchons à renforcer les équipes de vente du magasin de Lille.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
Vous avez une excellente élocution.
Vous êtes dynamique et enthousiaste.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes :
Ethique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
....Read more...
Type: Permanent Location: LILLE, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:27
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Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction Commerciale (Activités Retail), un stagiaire Assistant Visual Merchandising.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Paris.
Le stagiaire assistera la Responsable Concept & PLV Magasins VM sur des projets de :
* Coordination de projets créatifs liés à la présentation de nos collections
* Communication interne
Principales missions :
Sur le périmètre " PLV" :
* Participer au développement des nouvelles PLV en magasins : recensement des besoins auprès des marchés, conception en 3D des PLV, réalisation des plans techniques, suivi des prototypes auprès des fournisseurs, suivi du planning projets
* Participer au déploiement de ces outils sur le réseau : rédaction de guidelines d'utilisation et Cahier des Charges technique, récolte des feedbacks, supervision des implantations locales
Sur le périmètre " Concept Mobilier " :
* Rédaction de document de formation sur les nouveaux concepts à destination des Filiales, suivi des implantations des nouveaux concepts.
* Récolte des feedbacks sur nos concepts de mobilier / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d'un plan d'actions
En transversal sur l'ensemble des périmètres VM
* Veille concurrentielle : benchmark régulier sur les sujets VM en transversal (présentation produits, PLV, nouvelles technologies, )
Profil du candidat :
* Formation en Design et/ou Architecture intérieure, niveau : 4ème ou 5ème année d'étude.
* Au moins une 1ère expérience en gestion de projets Retail Design ou scénographie produits ou VM.
* Maitrise parfaite des logiciels PAO de dessin (Photoshop / InDesign / Illustrator), 3D ( Sketchup / Rhino / Keyshot)
* Culture retail forte & orientation clients
* Esprit d'équipe
* Anglais courant
* Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse,
* Fiabilité, rigueur et bonne humeur sont un MUST HAVE
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:26
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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship Store und neun weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Customer Relation Centers am Standort München einen Call Center Agent (m/w/d).
Was wird Ihre Mission sein?
Als Call Center Agent (m/w/d) werden Sie sich als Repräsentant von Hermès ganz der Zufriedenheit der Kunden unseres Hauses widmen.
Sie arbeiten in einem multikulturellen Team und sind insbesondere für die mitteleuropäischen Länder (Deutschland, Österreich und die Tschechische Republik) zuständig.
Unser familiäres Umfeld fördert ein kollegiales Management, das auf gemeinsamer Arbeit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
In einem mehrsprachigen und multitaskingfähigen Umfeld sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Endkunden, die mit unseren Stores Kontakt per E-Mail, Telefon oder anderen digitalen Kanälen aufnehmen möchten.
Ihre Aufgaben
* Als Teil unseres Headquarters in München beraten Sie Kunden per Telefon und auf digitalen Kanälen und bieten Ihnen eine qualitative und nahtlose Omnichannel-Erfahrung.
* Sie stellen die Qualität der Beziehung zu unseren Kunden, aber auch zu unseren Stores im Sinne unseres Servicegedankens sicher.
* Sie geben umfassende Produktinformationen (Eigenschaften, Verfügbarkeit, Reservierungen usw.) oder andere nützliche Informationen weiter.
* Sie kommunizieren unsere Verfahren (Kauf, Rückgabe, Umtausch) und gewährleisten die Nachbereitung mit dem betreffenden Store.
Ihr Profil
* Sie haben Erfahrung im Hotel-, Einzelhandels- oder E-Commerce-Sektor.
Erfahrung im direkten Umgang mit einer anspruchsvollen und internationalen Kundschaft wäre von Vorteil.
* Sie sind einfühlsam und freundlich, haben einen ausgeprägten Sinn für Service und stellen den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Engagements.
* Sie sind an maßgeschneiderten Lösungen interessiert und verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Sie sind organisiert und können Prioritäten setzen.
* Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Analysefähigkeit, Selbstständigkeit und sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Stress und Konflikten.
* Sie schätzen Teamarbeit und sind ein hervorragender Teamplayer.
* Sie beweisen Geschicklichkeit im Umgang mit vielfältigen Softwareanwendungen und zeigen Fähigkeiten im gleichzeitigen Arbeiten mit mehreren Programmen.
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen si...
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:25
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Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
Vous avez une excellente élocution.
Vous êtes dynamique et enthousiaste.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes :
Ethique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
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Type: Permanent Location: STRASBOURG, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:25
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The Team:
The Hermès Las Vegas Crystals Boutique opened in 2010 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Selling Supervisor are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis), SKUs, monetary payment and client verification and the administrative support of after sales service when needed.
Partners with management on POS decisions and preparation of opening and closing procedures.
* Responsible for the opening and closing of daily till and ensuring assets are properly monitored and reported.
* Approval of returns and exchanges.
Secure Management approval for any exceptional requests.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for opening and closing procedures including store access, alarm protocols, till closing, employee sign in sheets and bag checks in conjunction with AP as applicable.
* Ensure key log controls are maintained daily in partnership with AP.
* Practices appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as direct...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:24
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Rattachement : Responsable SI Trésorerie
Contexte : Après une forte période de croissance, le Groupe Hermès International a procédé à la centralisation de ses outils de paiements.
Dans ce cadre et compte tenu de l'environnement international dans lequel il opère, le Groupe a besoin de structurer ses équipes centrales pour administrer les outils, former les utilisateurs, sécuriser les opérations stratégiques et renforcer la pédagogie sur les sujets trésorerie.
Les missions principales s'articulent autour des thèmes suivants :
Gestion des systèmes de trésorerie de paiements
En lien avec le Responsable SI Trésorerie :
Gérer et administrer l'outil Groupe Kyriba :
* 430 utilisateurs : droits d'accès, filtres de données, jetons
* 140 sociétés : paramétrages des pouvoirs bancaires des filiales (groupes de signataires, plafonds de signature par type de transaction)
* 720 comptes bancaires (dont 520 comptes groupe) : paramétrage des nouveaux comptes bancaires dans les outils, activation de la connectivité Swift avec les banques pour la réception des relevés bancaires et l'émission des paiements, activation du rapprochement comptable en lien avec les équipes comptables
Administrer la plateforme 3SKEY pour le suivi des clés des 160 signataires bancaires
Gérer et administrer les plateformes groupe : HSBC net, Connexis :
* Mise à jour des pouvoirs bancaires en accord avec le paramétrage Kyriba
* Gestion des utilisateurs dans le cas d'une utilisation directe comme outil de paiements
* Maintenance des solutions de secours " paiements " du Groupe : organisation des tests avec les sociétés concernées
Gérer et administrer les plateformes bancaires locales administrées centralement (BNL pour l'Italie, Santander pour l'Amérique latine)
Gérer et administrer la plateforme Groupe World-Check Refinitiv (analyse conformité de nos partenaires - fournisseurs et clients B2B) ou équivalent :
* 120 utilisateurs : droits d'accès, filtres de données
* 130 sociétés : paramétrages des groupes de partenaires associés à chacune des sociétés
Gérer et administrer KTP (outil de gestion du risque de change utilisé par la Trésorerie Centrale)
Assistance aux filiales et animation de la communauté utilisateurs
Suivi du bon fonctionnement des interfaces entre les différentes applications : transferts de fichiers de ou vers Kyriba (fichier d'écritures comptables et de paiements dans Kyriba, intégration des écritures de trésorerie de Kyriba vers SAP).
Kyriba est interfacée avec SAP (ERP Groupe) et KTP.
Suivi du bon déroulement des flux opérationnels :
* Suivi de la réception des relevés de compte et de l'émission des paiements de toutes les filiales du Groupe
* Suivi du paramétrage des opérations et écritures comptables liées au cash management
Répondre aux demandes de support des utilisateurs Kyriba et World-Check du Groupe en liaison avec les supports a...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:24
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Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous cherchons à renforcer nos équipes de vente du magasin de Strasbourg.
Vos principales missions:
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Votre profil
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: STRASBOURG, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:22
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Mission générale :
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée à des partenaires externes et à l'atelier interne pour le cuir et la chemise sur-mesure Homme.
Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Le Pôle Mode regroupe les entités Prêt-à-Porter Femme et Homme sous une même direction générale, avec des DA et directions de Collection, Développement Commercial et Production spécifiques, et trois directions supports transverses travaillant en synergie au service des équipes internes.
Vous évoluerez au sein de la Direction Financière du Pôle Mode, sous la supervision du Responsable du Contrôle interne, et avez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif de contrôle interne, dans le but de sécuriser l'ensemble des risques du Pôle Mode.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les sites de production (en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de l'Audit et des Risques (DAR), afin de vous assurer de la cohérence et de la conformité des processus de l'entreprise.
Principales activités :
En collaboration avec le Responsable du Contrôle interne du Pôle Mode, vous êtes un véritable business partner auprès des équipes et assurez un niveau approprié de contrôle de l'activité et de gestion des risques dans le respect de la règlementation et des politiques internes du Groupe.
Evaluer les risques
* Vous participez à la formalisation et au suivi de la cartographie des risques fournisseurs sur les achats directs et indirects en collaboration avec les directions concernées, et identifiez les dispositifs de contrôle à mettre en place,
* Vous préparez et accompagnez les audits internes du métier puis animez les plans d'actions associés,
* Vous animez la campagne annuelle d'évaluation des pratiques de contrôle interne du Pôle Mode.
Contrôler les process
* Vous accompagnez les équipes dans la mise en place, la formalisation et la supervision des contrôles de niveau 1 (gestion des accès informatiques et de la documentation fournisseurs notamment), et vous assurez la planification et la réalisation des contrôles de niveau 2,
* Vous participez aux inventaires fournisseurs et façonniers et actions de réduction de stocks (recyclage, don, cessions internes).
Sensibiliser et communiquer
* Vous accompagnez les équipes du Pôle Mode dans le respect des procédures et la maîtrise des risques, et favorisez la remo...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:20
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En tant que chargé de stock et de flux, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, qui œuvre chaque jour au bon fonctionnement de notre magasin de Sèvres.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client un service irréprochable.
─ Gérer le flux de marchandises (réceptionner, contrôler au niveau qualitatif et quantitatif, étiqueter, ranger et valider les entrées marchandises au niveau informatique)
─ Identifier les moyens de rangement les plus efficaces pour une lisibilité maximale du stock à l'intention de l'équipe et des vendeurs
─ Assurer la sécurité et le bon entretien de la marchandise
─ Permettre aux vendeurs de servir le plus efficacement possible les clients, grâce à la diligence lors de la réception des produits
─ Participer à la réalisation des inventaires mensuels et annuel sous l'égide de la direction Financière
─ Mettre à jour les tarifs
Votre profil
─ Goût du retail
─ Dynamique, esprit d'équipe et excellent relationnel
─ Polyvalent et impliqué
─ Rigueur et rapidité
─ Connaissances des logiciels de gestion (La maîtrise de CEGID serait un plus)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:20
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The Opportunity
Reporting to the Store Manager, the Stock Assistant is responsible for ensuring optimal management of stock, enabling the sales team to offer the best service to clients.
They will support the sales team and be responsible for product flow and stock accuracy via internal systems.
They will maintain the Back of House, ensuring it is well-organised and in strict compliance with the Group procedures.
Responsibilities:
* Tasks
+ Maintain an accurate and organised store inventory
+ Pack and unpack merchandise
+ Manage all incoming and outgoing stock transfers and stock validation
+ Assist in organisation and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Store Manager.
+ Assist in processing all incoming and outgoing shipments within business day they are generated
+ Assist in processing, recording, maintaining and following-up on all reservations and after-sales service
* Stock
+ Uphold accurate knowledge and whereabouts of Boutique stock
+ Ensure stock is stored appropriately, securely and easily accessible by staff
+ Maintain the tidiness of stockroom
+ Assist sales team with stock replenishment
About You
Previous stock experience is required with a high standard of customer service, presentation and interpersonal skills.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication, organisational skills and be able to adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison.
If this sounds like you, we invite you to apply and request that you address the following questions in your cover letter:
1) What is your motivation to apply for Hermès?
2) What do you know about Hermès?
3) If you were an Hermès piece, what would you be and why?A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Brisbane, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:18
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General Laborer/Assembler - 2nd Shift
Location: Orrville, OH
2nd Shift Hours: 3:00 PM - 1:30 AM - must train on 1 st shift for 3 weeks
Earn an additional $2/hr on 2nd Shift!
Make any day a pay day with on-demand pay!
$16.50+ per hour depending on experience.
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The General Laborer/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
You will receive on the job training for:
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
Required Credentials:
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
...
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:18
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Automotive Painter - 1st Shift
Location: Orrville, OH
Pay: $20/hr+ depending on experience
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Automotive Painter is responsible for painting and preparing trucks to customer specifications at a high level of skill and quality.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this automotive painter role, welder role, or general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Ability to paint all of the following: Full Bodies, Any style chassis and cab, Trailer and Tractor
* Ability to operate the following tools: Cup Gun, Pressure Pot, Plural System, Airless Sprayer
* Responsible for spraying all colors as determined by work order/customer
* Ability to read and interpret blue prints and work orders
* Set up and preventative maintenance of tools and machines as necessary
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
* Handle Hazardous Waste in accordance with legislated and company policies
Required Credentials:
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with paint tools
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
* passion
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company culture:
* Comprehensive ...
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:17
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Missions générales
Vous intégrez l'équipe des Accessoires de mode du Faubourg Saint-Honoré dans le cadre d'un CDI.
Vous garantissez le meilleur accueil de la clientèle par les vendeurs du magasin et en premier lieu de l'équipe dont vous avez le management.
Vous travaillez avec deux autres responsables de département et reportez à la Directrice du Département.
Plus en détail
Management floor d'une équipe de 40 personnes (vendeurs et expert beauté) :
Vous êtes un manager terrain, qui forme, accompagne et développe les collaborateurs.
Vous pratiquez un coaching régulier auprès de votre équipe en faisant de façon régulière des feed back positfs et constructifs.
Vous avez un management participatif.
Vous êtes en charge des plannings (en collaboration avec votre homologue) en tenant compte du flux magasin et des absences.
Vous veillez à maintenir un climat de travail agréable et être garant du bien-être des équipes.
Enfin, vous venez en support des équipes de vente lors de litiges clients.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre pair et votre N+1.
Animation des ventes et des KPI individuels et collectifs :
Vous analysez les indicateurs de ventes afin de mettre en place des plans d'actions ciblées.
Assurer une stratégie de clienteling :
Vous construisez et faite vivre le portefeuille client de votre département et du magasin du Faubourg.
Expérience client :
Vous veillez à ce que chaque vendeur propose un service d'exception aux clients et qu'il soit force de proposition.
Gestion produit :
Vous préparez en étroite collaboration avec la directrice du département les achats bi-annuels lors de la présentation des collections.
Vous veillez à la sécurisation des produits (démarque) et de l'affichage des prix.
Vous procédez aux inventaires tournants et annuels.
Business et pilotage :
Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs de votre segment, vous pilotez le business et suivez proactivement les approvisionnements et les niveaux de stock du segment produit dont vous avez la responsabilité.
Profil du candidat
Vous souhaitez découvrir un nouveau département et/ou avez envie d'évoluer vers un poste managérial
Vous êtes un commerçant.e dans l'âme avec une forte appétence client
Vous avez une posture de coach : fort leadership, développeur de talents, courage managérial
Vous avez une forte culture du résultat
Vous êtes organisé.e et avez une grande capacité de projection/planification
Vous êtes à l'aise avec l'analyse et avez une vision macro et micro
Vous trouvez des solutions, faites preuve de créativité
Vous vous réalisez dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez un esprit positif et constructif.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-08-29 08:25:17
