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The Team:
The Hermès Meatpacking Boutique opened in 2019 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Director.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $22.80 - $2...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:38:02
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The Team:
The Seasonal Client Relations Center team supports all aspects of the Hermes.com business, overseeing content and ensuring seamless omnichannel service.
We provide expert support for client inquiries via phone, email and live chat working closely with US flagship boutiques to enhance the customer experience.
The Opportunity:
As the Seasonal Client Relations Center Coordinator, you will play a key role in shaping the eCommerce department's strategy, serving as the primary point of contact for both Hermes.com and flagship boutique clients via phone, email and live chat.
You will uphold exceptional customer service standards, ensuring an elevated client experience in every interaction.
This is an onsite position based at our Beverly Hills, CA Corporate Office.
The seasonal position begins in early January 5, 2026 and will go through March 31, 2026.
About the Role:
* Answer phone, email and live chat inquiries while demonstrating impeccable communication skills, both verbal and written
* Display and implement product knowledge, while conveying the Hermès style, values, and vision
* Follow-up and resolve all client issues and inquiries in a timely manner
* Respond to client voicemails
* Place online orders and follow-up on pending orders
* Resolve delivery issues related to e-Commerce orders
* Collaborate with internal partners to ensure resolution and exceed client expectations
* Adapt well in a fast-paced environment, being flexible and resilient while handling all situations with graciousness
* Maintain confidentiality and company policies for data protection and security
* Adhere to all Hermès policy & procedures relative to role and responsibilities
* Uphold high client expectations in every interaction
* Offer tailored solutions and recommendations to customers
* Maintain a sophisticated and professional tone in all interactions
* Possess deep knowledge of luxury goods or services
* Address concerns efficiently while maintaining brand integrity
* Foster long-term customer loyalty through exceptional service
* All other duties as assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Open availability, Monday through Sunday, with flexibility to meet business needs
* 1-2 years' experience in a call center or customer service role, including hands-on internships
* Strong verbal and written communication skills
* Experience in luxury retail, hospitality, or high-end customer service
* Ability to manage complex requests with professionalism and discretion
* Familiarity with CRM systems and call center software
* Knowledge of Microsoft Excel and Word
* Team-oriented, assisting peers, mentoring new members, and sharing knowledge
* Proactive in identifying potential issues and implementing solutions
*...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:38:01
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Major Responsibilities:
Client Experience & Service Excellence
* Greet and welcome clients with warmth, professionalism, and genuine enthusiasm
* Deliver exceptional service at every touchpoint, ensuring a luxurious and personalized shopping experience
* Maintain a refined, elegant, and customer-centric environment that reflects our brand values
Sales & Client Relationship Management
* Understand customer needs and provide tailored product recommendations to drive sales
* Foster strong, long-term relationships through consistent client communication and post-sale follow-up
* Proactively address client inquiries and resolve concerns with discretion and efficiency
* Share customer insights and feedback with store management to enhance the overall client experience
* Contribute to the execution of sales plans and store targets
* Actively participate in in-store events, marketing activities, and promotional campaigns to enhance brand visibility
Store Operations & Visual Standards
* Support the smooth execution of daily store operations, including opening and closing procedures
* Uphold brand standards through impeccable store presentation and visual merchandising
* Participate in stock management activities, including stock transfers, monthly inventory counts, and preparation
* Perform other duties as assigned to support the team and ensure a seamless store operation
* Minimum of 2 years' experience in high-end fashion, luxury retail, or a related client-facing role
* Passion for luxury, craftsmanship, and delivering an exceptional client experience
* Fluent in English; proficiency in additional languages is a strong advantage
* Impeccable grooming, presentation, and a refined personal style consistent with luxury brand standards
* A collaborative team player who embodies the values and spirit of the Hermès Maison
* Strong interpersonal and communication skills with the ability to build lasting client relationships
* Professional, client-focused, and solutions-oriented, with a proactive and positive attitude
* Self-motivated with the ability to work independently while contributing to a team dynamic
* Flexibility to work a retail schedule, including weekends, public holidays, and variable shifts
Requirements & Competencies:
* Minimum of 2 years' experience in high-end fashion, luxury retail, or a related client-facing role
* Passion for luxury, craftsmanship, and delivering an exceptional client experience
* Fluent in English; proficiency in additional languages is a strong advantage
* Impeccable grooming, presentation, and a refined personal style consistent with luxury brand standards
* A collaborative team player who embodies the values and spirit of the Hermès Maison
* Strong interpersonal and communication skills with the ability to build lasting client relationships
* Professional, client-focu...
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Type: Permanent Location: Bangkok, TH-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:38:00
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Major Responsibilities:
Client Experience & Service Excellence
* Greet and welcome clients with warmth, professionalism, and genuine enthusiasm
* Deliver exceptional service at every touchpoint, ensuring a luxurious and personalized shopping experience
* Maintain a refined, elegant, and customer-centric environment that reflects our brand values
Sales & Client Relationship Management
* Understand customer needs and provide tailored product recommendations to drive sales
* Foster strong, long-term relationships through consistent client communication and post-sale follow-up
* Proactively address client inquiries and resolve concerns with discretion and efficiency
* Share customer insights and feedback with store management to enhance the overall client experience
* Contribute to the execution of sales plans and store targets
* Actively participate in in-store events, marketing activities, and promotional campaigns to enhance brand visibility
Store Operations & Visual Standards
* Support the smooth execution of daily store operations, including opening and closing procedures
* Uphold brand standards through impeccable store presentation and visual merchandising
* Participate in stock management activities, including stock transfers, monthly inventory counts, and preparation
* Perform other duties as assigned to support the team and ensure a seamless store operation
* Minimum of 2 years' experience in high-end fashion, luxury retail, or a related client-facing role
* Passion for luxury, craftsmanship, and delivering an exceptional client experience
* Fluent in English; proficiency in additional languages is a strong advantage
* Impeccable grooming, presentation, and a refined personal style consistent with luxury brand standards
* A collaborative team player who embodies the values and spirit of the Hermès Maison
* Strong interpersonal and communication skills with the ability to build lasting client relationships
* Professional, client-focused, and solutions-oriented, with a proactive and positive attitude
* Self-motivated with the ability to work independently while contributing to a team dynamic
* Flexibility to work a retail schedule, including weekends, public holidays, and variable shifts
Requirements & Competencies:
* Minimum of 2 years' experience in high-end fashion, luxury retail, or a related client-facing role
* Passion for luxury, craftsmanship, and delivering an exceptional client experience
* Fluent in English; proficiency in additional languages is a strong advantage
* Impeccable grooming, presentation, and a refined personal style consistent with luxury brand standards
* A collaborative team player who embodies the values and spirit of the Hermès Maison
* Strong interpersonal and communication skills with the ability to build lasting client relationships
* Professional, client-focu...
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Type: Permanent Location: Phuket, TH-83
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:38:00
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Stage de 6 mois, conventionné à temps plein.
A pourvoir ASAP.
Localisation : Basé à Paris.
Hermès International, la Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les filiales et marchés.
Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations, l'expérience client et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
La Direction des Activités Retail regroupe les pôles Relation et Expérience Client, Outils et Projets, Retail Merchandising, Visual Merchandising, Formation, Compliance et Data Retail.
Ces pôles portent un objectif d'excellence du service et d'innovation, dans le but d'offrir aux clients Hermès une qualité de service qui reflète l'excellence des savoir-faire de la Maison.
Au sein de cette Direction, le stagiaire se voit confier des missions transverses visant à soutenir la dynamique du pôle Retail Experience.
Vos principales missions :
Vous participerez à un large éventail de projets, incluant notamment la gestion et le déploiement de nos outil de gestion du trafic en magasin, de personnalisation ainsi que d'autres initiatives en développement.
Vous assisterez le pôle Retail Experience dans:
* La formalisation des besoins exprimés par les magasins
* La gestion des outils déployés en magasin et l'accompagnement des filiales dans la (ex: ateliers de conception, recettes, formation, suivi des pilotes)et la coordination des déploiements
* La collecte de feedbacks et la formalisation des retours d'expérience sur ces nouveaux projets
* La réalisation de supports de présentation
* La formalisation des supports de formation (documents ou solutions interactives du groupe)
Vous serez amené àdévelopper la communication autour des outils à travers:
* La création de contenus permettant à la Direction Experience Clients et aux filiales d'animer régulièrement les outils déployés (Morning brief, Vidéos tutoriels, newsletters, brochures, catalogues ou divers documents print ou digitaux...)
* L'organisation d'événements au sein du département Activités Retail ou dans le cadre des projets suivis
Vous serez en charge de réaliser diverses veilles sur les innovations dans le Retail ainsi que de la veille concurrentielle en lien avec les projets suivis.
Votre profil :
* Etudiant en école de commerce ou formation équivalente
* Vous avez déjà une expérience en gestion de projets retail ou expérience client
* Très bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit
* Vous avez un attrait pour la gestion de projets digitaux
* Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:59
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Au sein de l'équipe Vitrines, rattachée à la Direction de la Communication, vous accompagnez l'équipe des vitrines des magasins du réseau en France (hors Faubourg St Honoré).
Stage conventionné à pourvoir à partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois,basé à Paris.
Vos principales missions :
Vous aurez pour mission d'assister l'équipe dans le développement des vitrines :
* Soutien aux projets pour les vitrines réseau, les vitrines exceptionnelles et Pop-Up.
* Accompagnement sur le suivi de production des décors : visite des ateliers de fabrication, rédaction des comptes rendus, sourcing matériaux,
* Adaptations scénographiques de certains projets
* Rédaction des books vitrines
* Réalisation de documents graphiques
Votre profil :
* Etudiant(e) en école d'art ou de design, vous faîtes preuve de rigueur, de minutie, d'ouverture d'esprit et de créativité
* Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Bonne maîtrise des logiciels suivants : Suite Adobe, Sketchup, Rhinoceros, Microsoft pack office
* Esprit de synthèse, gestion des priorités
* Merci de joindre votre portfolio à votre candidature
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:59
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Contexte :
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication, une :
Stagiaire Assistant Graphiste Concept Image.
Au sein du département Communication, la Direction de la Création a la charge de la production de différents projets de communication (invitations, e-mailing, affiches, dossiers de presse, films, contenus réseaux sociaux, brochures...).
Vous assisterez l'équipe des responsables concept et image (directeurs artistiques/graphistes) qui assurent la conception et la réalisation de documents imprimés et digitaux pour le groupe Hermès.
Stage conventionné à pourvoir à partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois,basé à Paris.
Vos missions :
Vous participerez à l'ensemble des étapes de production, de la recherche liée au concept jusqu'à la conception des éléments eux-mêmes, à travers différentes missions :
* La conception d'images et de concepts ;
* La réalisation de mises en pages de documents papier et digitaux et déclinaison sur différents supports (affiches, brochures, supports digitaux, etc.) ;
* Le choix de papiers, de façonnages, réalisation de maquettes, etc.
;
* L'aide à la réalisation de shooting ou tournage.
Votre profil :
* Vous êtes étudiant en écoles d'Arts Appliqués/Graphisme, vous avez une pratique courante du logiciel InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop;
* Vous connaissez les codes et usages typographiques, et vous avez un goût particulier pour la mise en page et la conception d'images;
* Vous êtes créatif, rigoureux, autonome, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et avez le goût des beaux objets.
Vous avez su démontrer votre esprit d'équipe;
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice;
Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:58
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Na Hermès, acreditamos que a diversidade fortalece nosso time.
Por isso, estamos construindo um Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PCD), com oportunidades em diversas áreas do nosso escritório em São Paulo.
Áreas de Atuação
* Recursos Humanos
* Responsabilidade Social Corporativa (CSR)
* Finanças
* Comercial
* Comunicação
* Entre outras
Local de Trabalho
* São Paulo (presencial)
Informações Adicionais:
Oferecemos os seguintes benefícios:
* Salário
* Vale-refeição
* Vale-transporte ou subsídio mobilidade
* Assistência médica e odontológica
* Seguro de vida
Criadora, artesã e vendedora de objetos de alta qualidade desde 1837, a Hermès é uma empresa de luxo francesa, familiar e independente que conta com mais de 20.000 funcionários pelo mundo afora.
Impulsionada por seu espírito de empreender em permanência e sua exigência constante, a Hermès cultiva a liberdade e a autonomia de cada pessoa por meio de uma gestão responsável.
A maison perpetua a transmissão de um know-how excepcional, concretizada por uma forte ancoragem territorial que respeita os seres humanos e a natureza.
16 ofícios artesanais nutrem a criatividade da casa, cujas coleções são destacadas em mais de 300 lojas no mundo inteiro.
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Type: Permanent Location: Sao Paulo, BR-SP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:57
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Description de la Mission :
Vous rejoignez l'équipe CERT en tant qu'analyste CERT à New York en V.I.E (Volontariat International en Entreprise).
Cette dernière est en charge de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité informatique de la maison Hermès dans le monde entier.
L'équipe est actuellement composée de personnes présentes à Paris, Tokyo et New-York fonctionnant sur un mode Follow the Sun.
Vos tâches se décomposeront entre le Run 50% et le Build.
Le Run consistera en l'analyse, l'investigation et la remédiation de bout en bout des alertes et incidents de sécurité provenant de diverses solutions (EDR, Active Directory, Firewall, Proxy, AV/EPP, VPN, Email GW, Winevtx endpoints, Phishing Report, ...).
Le Build consistera principalement en l'a mélioration continue des capacités de détection à travers les activités suivantes :
* Intégration et parsing de nouvelles sources de logs
* Analyse des journaux et veille pour identifier de nouveaux scénarios de détection
* Création de cas d'usage pour les plateformes SIEM et EDR
* Participation aux exercices de Purple Team
* Réduction de la surface d'attaque via le blocage de TTP sur les solutions de cybersécurité (AV/EPP, Web Proxy, Email Gateway...)
* Implication dans des projets (RFI,RFP, POC, ...) de sélection de solution de cybersécurité
* Contribution à l'amélioration de la documentation et des processus internes du CERT
* Veille et production de renseignement en Cyber Threat Intelligence (CTI), à la fois opérationnelle et stratégique
Profil recherché:
* Vous avez un Bac+5 dans le domaine de l'informatique ou de préférence en CyberSécurité
* Vous avez travaillé durant au moins 2 ans dans un poste équivalent au sein d'un SOC/CSIRT/CERT
* Vous avez de solides compétences sur les OS Windows et Linux, une compréhension avancée des techniques utilisées par les malwares et autre menaces informatique, et une connaissance approfondie des chemins d'attaques et des techniques de détection associées.
* Vous aimez vous tenir informé des derniers news liés à la cybersécurité (Attaques, techniques, tools, ...)
* Vous avez un esprit critique, de la curiosité, êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail.
* Vous êtes à l'aise dans la communication et pouvez partager de manière synthétique et pédagogique les impacts d'un incident de sécurité, risques liés à une nouvelle vulnérabilité ou un plan d'action d'urgence
Le contrat de V.I.E (18 mois) sera précédé par une période d'intégration de 3 à 6 mois dans l'équipe à Paris (Localisé au Campus Cyber & à Pantin).
Merci de vérifier que vous remplissez les conditions du V.I.E avant de postuler à l'offre d'emploi.
Vous pouvez être volontaire si vous remplissez les 5 conditions suivantes :
* Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription.
Le départ en mission s'effectue au ...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:57
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Posición de runner (M/F) en nuestra tienda Hermès de Ortega y Gasset.
Contrato temporal con incorporación inmediata
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Apoyar al equipo de venta en la recepción de clientes
* Ayudar con la reposición y organización del stock en toda la tienda.
* Asegurarse de que todos los productos estén en la ubicación correcta.
* Empaquetar productos de manera cuidadosa y elegante, asegurando el protocolo de empaquetado según la categoría de cada artículo.
* Mantener siempre un entorno limpio y ordenado en la tienda.
* Ayudar al equipo de operaciones de la tienda en diversas tareas según sea necesario.
COMPENTENCIAS Y HABILIDADES
* Se valorará la experiencia previa en el sector.
* Capacidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional con excelentes habilidades de comunicación.
* Capacidad para mantenerse organizado.
* Capacidad para levantar y mover mercancía, según sea necesario.
* Dominio de herramientas informáticas
* Habilidad de trabajo en equipo
Ofrecemos contrato temporal con incorporación inmediata
"Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras.
Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión.
Únete a la aventura humana de Hermès"Hermès, creadora, artesana y comerciante de objetos de alta calidad, es desde 1837 una maison familiar e independiente francesa con más de 20 000 empleados en todo el mundo.
Impulsada por su permanente espíritu emprendedor y su constante nivel de exigencia, Hermès cultiva la libertad y la autonomía de cada individuo mediante una gestión responsable.
La empresa perpetúa la transmisión de un savoir-faire excepcional mediante un fuerte anclaje territorial que respeta a las personas y los recursos.
Dieciséis oficios nutren la creatividad de la maison, cuyas colecciones están presentes en más de 300 tiendas en todo el mundo.
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Type: Permanent Location: Madrid, ES-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:55
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MAIN RESPONSIBILITIES:
After Sales Services for HSR
* Understand the full spectrum of aftersales processes and seek continuous improvements
* Oversee client repairs, follow up and escalations
* Diligently check all incoming repairs to ensure repair expectations are communicated and met
* Expediate backorders and provide customers with accurate availability dates
* Evaluate repairs and re-direct to the appropriate centre
* Follow up on quotations between customers, craftsmen and Paris
* Communicate with relevant departments to resolve issues, expedite orders and monitor shipments
* Manage shipments from centralized warehouse to Paris and local suppliers
* Manage shipments and documentations with logistics team
* Support aftersales daily briefings
* Analyze and evaluate the demand of aftersales services, to identify and implement solutions
Systems and Tools
* Mastery of the Aftersales system, including follow up and validations of HCare storecards
* Maintain neat and clean database and systems
* Monitor and oversee spare parts stock levels based on repair needs
* Design and develop aftersales internal processes and procedures
* Tabulate timely reports to drive actions in order to improve repair processes and lead time
* Monitor and drive KPIs
Projects and Events
* Take lead and communicate aftersales projects and deployments including training e.g.
Leather personalization
* Support internal and external events
Team Management
* Work closely with the aftersales team, craftsmen, logistics team and stores
* Support team and craftsmen to flag up any issues and escalations if need be
Performance Indicators
* Aftersales KPIs (repair lead times, service rates etc.)
* Individual contribution to the efficiency and quality of aftersales operations
* Quality of relationship and partnership with the aftersales team, craftsmen and Paris
+ Quality of relationships with customers
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* Passionate about retail and luxury
+ Minimum 6 years of working experience in aftersales service and/or customer service, preferably in Retail environment
+ Willing and able to communicate with clients directly
+ Service- and customer-oriented (internal and external customers), with excellent communication skills
+ Organized, rigorous and reliable, able to organize his/her work autonomously and to anticipate challenges
+ Proficient with Excel / IT tools
+ SAP experience would be a bonus
+ Team player
+ Language requirements: fluency in English and Mandarin (written and oral)
+ Contract role for 9 months commencing April 2026
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial sp...
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:55
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Hermès Services Groupe est une division opérationnelle, au sein de l'entité juridique Hermès Sellier.
Cette division offre des services à tout ou partie des entités du Groupe, dans les domaines suivants :
* Comptabilité
* Achats Indirects (dont Emballages et Imprimés)
* Ressources Humaines
* Paie
* Organisation et stratégie
* Contrôle de Gestion et Contrôle Interne
* Services généraux
* Sécurité
Au sein de la Direction des Achats Indirects, l'activité Emballage et Imprimés est répartie selon les fonctions suivantes :
* Développement des nouveaux emballages/imprimés et leurs évolutions
* Achats auprès de nos fournisseurs
* Supply Chain (planification de la demande, planification de la production, approvisionnements)
L'assistant chargé de projet développement Emballages contribue au développement des emballages et imprimés de Hermès Sellier.
Aux côtés du Chef de projet développement emballages, il accompagne les équipes Métiers de la Maison dans la conception des solutions de conditionnement adaptées à leurs produits.
Interlocuteur privilégié des équipes internes, il contribue à chaque étape du développement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise à disposition des emballages.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Chef de projet Développement Emballages.
Missions
Le développement des emballages et imprimés
* Suivi des développements des emballages et imprimés des Métiers de la Maison
+ Organiser et coordonner des sessions de test produit avec les équipes concernées
+ Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers
+ Proposer des solutions adaptées et conformes aux exigences de la Maison en matière de fonctionnalité, d'expérience client, d'esthétisme (matières, etc.) et de développement durable
+ Participer au suivi des différents projets avec les différents fournisseurs et Métiers dans le respect des engagements, notamment les délais de développement
+ Le cas échéant, suivre la réalisation des tests qualité
+ Mettre à jour les fichiers de suivis interne emballages/imprimés et ceux partager avec les métiers
+ Créer les nouvelles références dans l'outil informatique
+ Assurer la maîtrise des frais d'outillages et de développement
+ Fournir les éléments nécessaires aux équipes Achat et Approvisionnement pour commander les nouveaux emballages
* Garantir la cohérence des emballages et contribuer activement à leur rationalisation
Exemples de développements :
* Boite orange
* Housse chevron
* Emballage logistique et E-commerce
* Sac orange
* Nouvelles matières/contretypage
La relation fournisseurs
* Contribuer à une relation fournisseurs équilibrée et maitrisée :
+ Attribuer les développements en fonction des savoir-faire
+ R...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:54
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Rattachée à Hermès Services Groupe, la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité (DETS) fournit de nombreux services aux différentes entités de la Maison Hermès et assurent notamment le bon fonctionnement des bâtiments, leur maintenance et leur sécurité.
Afin de garantir ces services, la DETS administre un écosystème d'outils informatiques autour duquel se structure une pluralité d'offres, d'activités et de processus.
Cet écosystème doit être adapté en permanence afin de répondre aux besoins des clients internes et à la croissance de la Maison.
Au sein de la DETS, le Pôle Projet Outils IT a pour objectifs de concevoir, déployer, administrer et assurer le bon fonctionnement de ces outils, leurs évolutions et adaptations.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Paris, et Bobigny.
Principales missions :
Le stagiaire aura pour mission principale d'épauler le Responsable Outils Environnement de Travail, dans sa mission de développement et d'amélioration d'un périmètre applicatif large incluant les services aux occupants et la gestion technique du bâtiment.
Les typologies d'outils adressés incluent (de façon non exhaustive) :
* Portail de services
* Outils logistiques (TMS, WMS)
* Gestion des demandes de prestation de maintenance (GMAO)
* Outil de pilotage technique du bâtiment (GTB, GTC)
* Supervision des consommations énergétiques
* Equipement des environnements de travail partagés : visioconférence tablette de réservation de salle, pilotage de l'occupation, etc.
* Equipements connectés (IoT)
Dans ce cadre, le stagiaire sera amené à intervenir sur :
* Le pilotage des projets : suivi et priorisation des actions, synchronisation des parties prenantes, animation de la comitologie (réunion, support et comptes-rendus), identification des risques et arbitrages, etc.
;
* Le suivi du Maintien en Conditions Opérationnelles des applications : suivi des incidents et des demandes, amélioration continue ;
* L'organisation de la cellule outil : méthode, comitologie, animation, support de présentation, etc.
* Dans ce cadre, le stagiaire sera amené à se synchroniser avec d'autres services transverses (Achats, Direction des Systèmes d'Information, Contrôle de Gestion), ainsi qu'avec les métiers clients des outils et les éditeurs / intégrateurs / fournisseurs.
Profil du candidat :
* Etudiant en école d'ingénieur (ou profil équivalent), généraliste ou informatique, en BAC+4/5 (césure ou fin d'études), il est attendu du candidat d'être prêt à s'investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
* Rigoureux et impliqué, vous êtes bon communicant et vous avez l'esprit d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
* Nous apprécierons également votre aut...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:53
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Rattaché au Pôle Données Produits, l'assistant Chargée de Données Produits Bijouterie a pour mission de créer les nouveaux articles, suivre les modifications des données sur l'ensemble des systèmes d'informations, veiller à la maintenance et la mise à jour des données.
Dans un contexte de croissance soutenue, impliquant une forte capacité d'adaptation, le stagiaire contribue également à une communication optimale avec les différents départements concernés par les données produits : la collection, l'équipe développement-industrialisation (chefs de projets et Méthodes) & la MOA.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Saisi et suivi de données / Master Data :
Assurer la conformité, le contrôle et la qualité des données renseignées dans l'ERP
* Utilisateur Infor M3.
* Référencement, intégration et actualisation des données pour les produits et leurs composants dans les systèmes (nomenclatures, gammes de fabrication...)
* Création et suivi des commandes (ordres d'achats ou MEO) auprès des ateliers
* Générer des ordres de distribution pour énoncer le besoin en pierres
* Identification des caractéristiques produits : libellés, poids, certification métal recyclés, chaîne de traçabilité
* Piloter les attributions écrins pour les produits
* Contrôle, analyse et correction des données
* Remonter les alertes en cas de décalage nomenclature si impact lancement en production
Sujets administratifs :
Assurer le suivi des sujets administratifs courants
* Mise à jour et création des modes opératoires pour les différentes interfaces systèmes
* Envoi des bons de commande aux ateliers
* Suivi réception et facturation des pièces
* Contact avec les partenaires externes
* Aide à la création d'une base de données nomenclatures (composants) exhaustives sur les références actives pour diffusion aux partenaires
* Consolidation des données produits pour diffusion aux équipes achats / finance et collection
* Assurer la certification (vérifier les actions de chaque acteur du flux dans les délais impartis) des références.
Conduite de projets :
Sujets amélioration continue
* Aide à la création d'un reporting de suivi sur l'ensemble des encours développement (nombre de pièces lancées par ateliers, délais de traitement...)
* Participation active aux points échanges de la communauté data et contribution aux nouveaux process
* Sujets amélioration continue divers
Profil du candidat :
* Etudiant en bac +3, licence ou bachelor.
* Sensibilité pour l'univers de la joaillerie.
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et challengeant.
* Vous êtes réactif, rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe.
Merci ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:53
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :
* des créations singulières et affirmées
* une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal
* une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès
Rattaché à la Direction financière du pôle Maison, au sein de l'équipe MOA, et en support au Data Manager à qui vous reportez, vous travaillez sur l'accompagnement des utilisateurs, la mise en place d'outil de pilotage et de contrôle de la donnée ainsi qu'à la participation aux d'amélioration continue liés au déploiement de nouveaux outils (reporting BI, mise en place de KPI sur Power BI, etc...).
La qualité de la donnée sera le fil rouge du stage
Stage de 6 mois, conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin.
Principales missions :
Sous la supervision du Data Manager du pôle, vous aiderez sur les sujets suivants :
* Accompagner et former les opérationnels
+ Assurer la formation autour des données produits (sens, usages et outils) aux nouveaux arrivants
+ Accompagner les utilisateurs au quotidien sur les difficultés rencontrées dans l'utilisation des outils
+ Participer à la création de supports de formation
+ Suivre et remonter les anomalies
+ Maintenir et diffuser le référentiel de procédures, règles (dictionnaire de données, règles de gestion)
* Mise en place d'outil de pilotage et de contrôle de la donnée
+ Contribuer à la mise en qualité des données produits : sur le référentiel des produits finis MDM (Master Data Management) et sur l'ERP (Enterprise Ressources Planning) de production pour toutes les données afférentes
+ Utiliser les indicateurs de suivi de la qualité des données et les partager
+ Réfléchir aux éventuels besoins d'évolution ou d'ajout de nouveaux indicateurs (en développant de nouveaux outils)
+ Clarifier et documenter les principaux process liés aux données référentiels
* Participation aux projets d'amélioration continue
+ Contribuer à la mise en place d'un plan d'amélioration continue autour de la donnée au sein du Pôle Maison
+ Participer aux comités Data Group d'amélioration de la donnée
+ Exprimer les besoins d'évolution et les priorités du Pôle, assurer leur priorisation avec le Group Data Manager
+ Participer à l'amélioration continue du cadre de gouvernance de la donnée
Profil du candidat :
* Formation supérieure : Ecole d'ingénieur ou équivalent (Bac +3/4/5)
* Vous avez une appétence pour la Data et BI
* Vous avez une bonne maitrise d'Excel (Tableaux croisés dyna...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:52
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Le GROUPE HERMES MANUFACTURE DE METAUX (HMM) est spécialisé dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 6 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.
Dans un contexte de structuration, la DIRECTION DEVELOPPEMENT ET COMMERCIAL est responsable de la stratégie commerciale du groupe et de l'accompagnement de ses clients et sites durant la phase de développement des nouveaux produits.
Eléments de contexte :
Pour accompagner l'évolution de la Direction de Développement, nous cherchons un(e) Stagiaire pour aider à donner du sens opérationnel aux données récoltées en tant que Chargé de données produit.
Il travaillera en étroite collaboration avec le Data Manager, le chef de projet BI et les équipes de la Direction Développement en central ainsi qu'avec les sites de production.
Le poste peut nécessiter des déplacements dans les sites en France.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Fontenay-sous-Bois.
Principales missions :
Il rejoindra la Direction de Développement et sera rattaché à une équipe transverse.
Le poste proposé consiste à aider les équipes de développent en assurant le/la :
Analyse des données issues de l'outil de gestion de projets, ERP et SolidWorks :
* Collecter, nettoyer et structurer les données provenant de différentes sources ;
* Analyser les données pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités d'amélioration ;
* Assurer la qualité des données à travers des contrôles et des vérifications régulières.
Création de rapports et de tableaux de bord et KPI :
* Analyser, cadrer et formaliser les besoins identifiés par l'équipe : définir les besoins en termes d'analyses et de synthèse des données, bien comprendre l'use-case et la structure des données sources (sous format Excel) ;
* Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs utilisant des outils BI tels que Power BI et Excel pour aider à la prise de décisions ;
* Identifier et définir des indicateurs de performance clés (KPI) pertinents pour le suivi des objectifs de la Direction.
Collaboration avec les équipes métier :
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en termes de données et de reporting ;
* Traduire les besoins métier en spécifications techniques pour les solutions BI.
Amélioration continue des processus :
* Proposer des améliorations pour les processus ...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:52
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Rattaché(e) au responsable du pôle de gouvernance de la direction Omnicanale, en tant qu'assistant(e) chef de projet, vous participez au renforcement des aspects de gouvernance de la direction :
Au sein de la DSI, la Direction SI Omnicanal qui a la charge :
* D'accompagner la direction commerciale dans sa stratégie
* De piloter les projets induits par la stratégie
* De développer les outils nécessaires
* D'organiser le déploiement mondial et la communication autour des outils.
Ces outils couvrent notamment :la gestion des processus de vente Magasin/Internet, de back-office des activités Retail, de CRM/Marketing, de Logistique locale.
Vous intervenez au sein du pôle budget et gouvernance de la direction SI Omnicanal, et accompagnez l'équipe sur un large spectre d'activités, allant de la méthodologie à la data, en passant par la conception d'outils, l'automatisation et l'administration documentaire.
Missions principales
Méthodes, processus et outils (30%)
* Participer à la collecte des besoins auprès des équipes pour améliorer les pratiques de pilotage de portefeuille et du delivery
* Aider à définir les processus et rédiger la documentation de la direction
* Contribuer à l'animation et à la formation des équipes sur les outils (MyPPM pour le portefeuille et/ou JIRA pour le delivery).
* Assurer le support de 1 er niveau : questions utilisateurs, qualité de données, résolution des incidents simples, demande d'évolutions.
SharePoint (30%)
* Participer à la gestion et la structuration du SharePoint KM / Hub de la direction (droits, arborescence, contenus).
* Améliorer l'ergonomie et les usages.
* Accompagner à la formation de ses utilisateurs et en faire la promotion (formations, webinaires ...)
Tableaux de bord & KPIs (Power BI) (20%)
* Participer au recueil des besoins en reporting.
* Concevoir et mettre à jour les dashboards Power BI.
* Suivre et mettre en place les KPIs de la direction.
* Contribuer à l'amélioration des flux de données.
Automatisation (Power Apps / Power Automate) (20%)
* Aider à créer de petites applications et workflows internes pour automatiser les tâches de back office.
* Documenter les solutions et les améliorer au fil du temps.
Profil du candidat
* En stage de fin d'étude en école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
* Maitrise de la suite Microsoft office (Excel, PowerPoint, Outlook), la maitrise de PowerBI et Power Automate est un plus.
* Connaissance des méthodologies projet (cycle en V et agiles (Scrum, SAFe)).
* Autonomie
* Capacités analytiques
* Excellente communication écrite et orale
* Rigueur
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:51
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The Team:
The Hermès Aspen Boutique opened in 2023 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Pacific West Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $23.00 to $26...
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Type: Permanent Location: Aspen, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:50
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Selling and Service Assistant (SSA) provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
The SSA is responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receptions, CRM, SKUs, monetary payment and client verification) and the administration support of after sales services when needed.
Partners with management team on POS decisions.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Accurately record point of sales transaction at the register: processing sales, sends, repairs, assist in preparation of opening and closing procedures with management.
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support of sales team with selling process: hanging merchandising, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize work station and selling floor to support the sales effort: ensure all items (bags, boxes, notecards, ribbon, POS station and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandising standards, straightening, filing in, etc.
* Provide assistance as needed in stockroom operations: support all areas of merchandise flow including replenishment, physical EAS tagging, ticketing etc.
Provides assistance as needed in physical inventory preparation.
* Support of After Sales area as needed: Logging in repairs, contacting clients, maintaining active records.
* Recording accurate and detailed CRM files that provide meaningful detail of purchase history and sales analysis.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 1 year retail experience, in a luxury environment preferred.
* Strong communication skills.
* Experience with POS and/or cash handling strongly preferred.
* Customer service oriented.
* Ability to multi-task.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $24.00 to $27.00 per hour.
Actual rates are determined based on the job, location, and indivi...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:50
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Positionnement : Au sein de la Direction des Services aux Collaborateurs, rattachée à la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité (DETS), vous reportez à la Responsable du Standard - Ligne Info Services.
Lieu de travail : Pré Saint Gervais (93) avec des déplacements ponctuels en Ile de France (Paris & Bobigny).
Horaires de travail : en rotation hebdomadaire entre 8h30/9h30/11h sur 3 semaines.
Horaire de fin de vacation le plus tardif : 9h.
Fonction
Contribuer aux actions de communication de la DETS auprès des collaborateurs de la maison Hermès (ses clients)
Contribuer à l'animation et au partage d'information entre les équipes de la Direction des Services aux collaborateurs et avec les autres directions DETS, par le développement d'une base documentaire et l'organisation de temps d'échanges.
Missions
Communication interne DETS auprès des collaborateurs Hermès
Au sein de l'équipe relation clients internes nommée " Ligne Info Services ",
a) Renseigner les clients par un accueil réactif et de qualité (téléphonique ou par messagerie) :
* Délivrer des informations générales sur le fonctionnement des sites : accès et horaires d'ouverture, services proposés sur les sites, orientation vers les applications adéquates (Palominow, MEO, Agoras, etc...), parc de salles de réunion...
* Informer sur les procédures ou contacts au sein de la DETS et d'Hermès en général.
* Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de l'application interne de suivi des demandes techniques et informatiques (" Palominow ").
* Identifier les situations d'urgence nécessitant une intervention immédiate et assurer l'interface avec les équipes techniques.
* Effectuer les réservations de salles de réunion évènementielles selon planning et les reporter dans le tableau partagé avec les équipes de manutention-déménagement.
Le cas échéant, rechercher des solutions alternatives.
* Occasionnellement, répondre au Standard en cas d'absence du titulaire.
b) Assurer la bonne gestion et fiabilité des communications écrites de la DETS :
* Rédiger, mettre en forme et diffuser les communications quotidiennes adressées aux divers sites Hermès
* Constituer une bibliothèque des communications dont des modèles de courriels par thème.
Le cas échéant, mettre en place des nouveaux modèles.
* Assurer le suivi et la fiabilité du planning de diffusion des communications : identifier les communications récurrentes afin d'anticiper leur préparation et prévoir leur diffusion (ex : maintenance technique, ramassage de vaisselle, fermetures restaurants...).
* En collaboration avec la Chargée Planification de la direction, partager et faire évoluer la trame du planning.
Partage d'information de la Direction des Services aux collaborateurs
a) Développer la base documentaire de la Ligne Info Services :
* S'assurer de la bonne mise à jour des procédures et des fichi...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:49
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Missione
All'interno dell'ufficio Industrializzazione Calzatura Donna Elegante la risorsa affiancherà i diversi ruoli presenti nel team e sarà di supporto trasversalmente anche al team Sviluppo Prodotto e Sviluppo Materiali.
La risorsa avrà la possibilità di entrare in contatto con tutte le fasi di sviluppo del prodotto calzaturiero, assistendo ai lanci di prototipia fino al termine del processo di industrializzazione, ottenendo in tal modo una visione d'insieme della supply chain della calzatura.
Attività principali
1.
Gestione Master (Campionario e Produzione)
* Creazione, aggiornamento e archiviazione dei master (lisse, colori, materiali).
* Coordinamento con suolifici, calzaturifici e fornitori per richieste, recap e avanzamento.
* Sviluppo/approvazione colori e controllo qualità dei master con team tecnici.
2.
Gestione Strutture e PLM
* Codifica strutture e aggiornamento file strutture/PLM.
* Invio recap strutture a fornitori e calzaturifici.
* Aggiornamento materiali, varianti, forecast e assegnazioni multisourcing.
3.
Industrializzazione, KPI e Reporting
* Follow‑up avanzamento industrializzazione con tecnici e sviluppo.
* Raccolta commenti prove calzate e aggiornamento KPI.
* Creazione report, analisi performance e presentazioni stagionali.
4.
Costing, Quotazioni e PO
* Gestione quotazioni strutture (nuove, ricondotte, PES) e negoziazione fornitori.
* Coordinamento con costing per target price.
* Gestione costi conformità/book tomaie, emissione PO e archiviazione documentazione.
5.
Stampi, Soletti e Logistica Tecnica
* Previsioni, ordini e aggiornamento file stampi (suole, soletti, tacchi).
* Coordinamento tecnico per modifiche/nuovi stampi e follow‑up soletti.
* Gestione archivio tomaie e supporto operativo alle prove calzate.
* Gestione modella (calendario, trasferte, PO, rimborsi).
Profilo del candidato
* Formazione scolastica in ambito calzaturiero e/o passione per il prodotto calzatura
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
* Buona conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel
* Precisione e organizzazione, gestione delle priorità
* Sensibilità verso il prodotto
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
* Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
* Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
* Disponibilità, flessibilità e adattabilità
* Forte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegno
Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:48
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Contexte : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Technicien procédés (H/F) à Pierre-Bénite (69310).
Dimensions du poste : Le périmètre du poste nécessite des déplacements occasionnels à prévoir au sein d'AEI (Irigny) et de la SIEGL (Grand-Lemps) et fréquents aux Ateliers AS (Pierre-Bénite).
Missions proposées :
Le Technicien procédés (H/F) contribue à la mise au point et à la maîtrise des recettes et procédés d'impression textile.
Il/Elle réalise les essais au laboratoire procédés, illustre et communique les résultats des essais, en apportant son expertise et ses observations.
Vos principales missions sont les suivantes :
1.
Coupage-couleurs
• Fabrique les couleurs mères et les couleurs pour tout type de colorant ou pigment
• Fabrique les coupages correspondants aux nuances à produire
• Apporte un regard critique sur la faisabilité et signale toute anomalie détectée
2.
Impression
• Imprime sur tissu avec les outils du service procédés ou sur des outils pilotes le cas échéant (simulateur, ramette...)
• Participe à l'analyse des résultats d'essais et propose des pistes d'amélioration
• Réalise des gammes pour le spectrophotomètre
3.
Contrôles
• Réalise les contrôles réception liés aux missions du service procédés (rongeabilité des fonds teints, matières premières stratégiques, pâtes pigmentaires, colorants et pigments)
• Contrôles divers en support à la production
4.
Saisie des données/rapports
• Saisie des résultats d'essais sur outil informatique
• Saisie de données dans le spectrophotomètre
• Archivage documentaire
5.
Missions QSE
• Connaît et respecte les règles de bon fonctionnement de l'atelier (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales...)
• Identifie les risques et incidents remettant en cause la sécurité au sein de l'atelier.
Alerte son responsable hiérarchique dans les meilleurs délais.
Profil recherché :
Formation et expérience
• Niveau de formation de Bac / Bac Professionnel à Bac+3 (type Bac Pro Métiers de la Mode, Pilotage de procédés, BTS Métiers de la Chimie, BTS Matériaux souples, ou Licence Formulateur Coloriste etc.).
• Expérience réussie, minimum de 2 ans dans le secteur textile, idéalement acquise en formulation, préparation ou fabrication de couleurs.
Compétences techniques attendues
• Maîtrise ou compréhension des procédés d'impression textile (sérigraphie, impression rotative, impression numérique, préparation des pâtes colorantes...).
• Sensibilité aux paramètres techniques liés aux couleurs : viscosité, teintes, compatibilités, matières, supports.
• Capacité à suivre des fiches techniques, des modes opératoires et à appliquer des réglages précis.
Qualités requises
• Appétence pour le travail en laboratoire et le travail en équipe
• Précision, sens du détail et goût pour le travail...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:47
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Join our rapidly growing team dedicated to solving complex problems in a dynamic environment at the Naval Surface Warfare Center Indian Head Division.
We are currently seeking experienced Senior Electrical Engineers for a growing list of projects involving modernization of explosives and energetic materials production facilities, munitions production, and novel production system design.
These projects will require knowledge of and close coordination with explosives and munitions subject matter experts, federal stakeholders, research and development capabilities and ongoing production operations.
The idea Senior Electrical Engineer will be eager to learn, embrace a safety-first mindset, and work effectively with diverse teams, including peers, clients, and stakeholders.
Due to the nature of this work, candidates for this position must be U.S.
citizens residing within the US.
This position is located at the Naval Surface Warfare Center Indian Head (NSWC-IH) and will require you to be onsite.
This position does not allow for a remote or hybrid work schedule.
This position is contingent upon the issue of technical instructions.
As a Senior Electrical Engineer at NSWC-IH, your position will include the following key responsibilities.
* Provide leadership for the safe and cost-effective execution of manufacturing capabilities in complex production environments, in collaboration with federal defense clients.
* Acquire in-depth understanding of design requirements for process and facility design to install new manufacturing processes.
* Apply expertise in analytical techniques to facilitate process development, troubleshooting, and optimization.
* Lead development of test plans to validate to support proof on concept designs.
* Oversee the proper execution of projects, including detailed planning, scheduling, and procurement aligned with customer specifications.
* Collaborate closely with program management counterparts to develop comprehensive plans for technical deliverables and schedules.
* Collaborate with equipment vendors and subcontractors, clearly communicating design, fabrication, and testing requirements for process equipment.
* In partnership with project managers, develop, plan, and execute goals that align with client objectives and ensure timely, quality deliverables.
* Lead regular client facing meetings to updated progress and facilitate technical discussion.
* Implement and monitor safety and quality programs, ensuring all project staff adhere to contractual terms, scope of work, regulatory requirement, and client specific quality and safety standards.
* Produce detailed documentation, including electronic schematics for systems and processes, technical specifications, test plans and test reports, equipment bills of material, and Standard Operating Procedures (SOPs).
* Provide technical input into facility design, advising on safety standards and regulations for the desig...
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Type: Permanent Location: Indian Head, US-MD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:46
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How You Will Make an Impact
A Truck Installation Technician III at Reading Truck works under the direction of the Shop Supervisor to complete the installation of specialty truck equipment
such as service utility bodies, stake bodies, dump bodies, hitches, and other
commercial truck accessories.
The Nuts and Bolts
Follow safety rules and comply with all PPE requirements.
Install truck bodies, plows, commercial truck accessories
Mount hitches, shelves, drawers, ladder racks, mud flaps, etc.
Basic weld experience (helpful)
Train with other mechanics as needed
Other duties assigned by Supervisor/Manager
Required Credentials
2+ years of welding skills (metal and aluminum)
2+ years of electrical wiring
Ability to build schematics
Complex Hydraulics knowledge and experience (a plus)
Independent ability to troubleshoot
Ability to operate power hand tools (and have basic tools)
How We Make an Impact
At Reading Truck, we have more than 65 years of industry leadership in the manufacture, distribution, and enhancement of work truck bodies.
As the world's largest upfitter of work trucks, we continue to experience rapid growth through our expanding network of more than 20 locations across North America.
Take the next step in your career and come get paid to play with trucks!
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company culture:
• Comprehensive benefits package including Medical, Dental, Vision and Life
• 401(k) Savings Plan with Company Match
• Paid Parental Leave
• Tool Purchase Program
• Tuition Reimbursement
• Paid Time Off and 10 Observed (Paid) Holidays
• Generous Footwear, Eyewear, and Safety Equipment Discount Program
• Paid Training and Development Programs
J.B.
Poindexter & Co., Inc.
provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
AGENCIES / THIRD PARTY RECRUITING FIRMS: Any unsolicited submissions received from third party agencies will be considered property of Reading Truck, and we will not be held liable for any fees related to those submissions.
To learn more about Careers with Reading Truck visit our careers page https://www.readingtruck.com/about/careers/
#LI-LS1
#PIQ
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Type: Permanent Location: Mohnton, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:45
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How You Will Make an Impact
The Customer Service Representative II works directly with external customers and provides support by performing order entry, order status queries, load management, and assisting with customer-centric questions or requests.
This role has significant customer interaction via phone and email.
The Nuts and Bolts
Process new orders into the order management system (JD Edwards)
Quote standard bodies and accessories using the price book reference in the computer system
Build loads at time of order entry for customers based on their orders placed and preferred method of transportation
Coordinate with customers prior to their load date to minimize their freight cost by fully utilizing the available space on each delivery
Validate loads and forward loads to shipping team.
Work with other departments to ensure equipment availability and alignment with customer order dates
Respond to phone and e-mail inquiries regarding quotes, orders, delivery dates, order status, chassis availability and order changes
Provide feedback and new ideas for improving the efficiency of the department as well as the overall Company
Other duties as assigned
Skills and Abilities:
Computer literate and proficient in Microsoft Office programs
Demonstrated skills in database management and record keeping
Demonstrated customer service skills to both internal and external customers, via phone or email
Able to work under pressure, manage multiple tasks, set priorities, respond to changes and demonstrate flexibility
Able to master technical details of the product line to direct customers to the right solution for a new order
Effective oral and written communication; excellent interpersonal skills
Excellent organizational skills
The ability to collaborate with a multi-department team
Position Qualifications & Requirements:
Education:
High School diploma or GED
Experience:
Minimum of three (3) to six (6) years of customer service experience - manufacturing environment preferred
Experience with large ERP (Order Entry) system preferred
Experience with Salesforce a plus
How We Make an Impact
At Reading Truck, we have more than 65 years of industry leadership in the manufacture, distribution, and enhancement of work truck bodies.
We continue to experience rapid growth through our expanding network of more than 20 locations across North America.
Take the next step in your career and come get paid to play with trucks!
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company culture:
* Comprehensive benefits package including Medical, Dental, Vision and Life
* 401(k) Savings Plan with Company Match
* Paid Parental Leave
* Tool Purchase Program
* Tuition Reimbursement
* Paid Time Off and 10 Observed (Paid) Holidays
* Generous Footwear, Eyewear, and Safety Equipment Discount Program • Paid Training and Development Programs
J.B.
Poindexter & Co., Inc.
provides equal employment opportuni...
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Type: Permanent Location: Reading, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-12 07:37:45
