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Reports To (Title): Market Leader
Department: Field Operations
Job Summary: The Church's Restaurant General Manger is passionate about providing our guests a high quality, value oriented dining experience with friendly, quick, accurate service in a clean and safe environment.
The RGM is responsible and accountable for all of the business activities in one restaurant location, specifically to:
* Provide a superior and memorable experience for all guests.
* Achieve sales goals
* Control expenses to budget or better,
* Create an environment where team members are engaged in doing their jobs and encouraged to grow while delivering exceptional service.
* The Church's Restaurant General Manager direct reports usually include an Assistant Restaurant General Manager and/or Shift Leader).
The number of direct reports may vary by location based on total sales volume, sales and geographic location of the restaurant.
Key Duties/Responsibilities:
* Creates an in store service environment that exceeds guest expectations with regards to friendly, quick, and accurate service.
Builds team understanding and commitment to guest service standards.
* Communicates and follows-up with guests to obtain feedback and identify service and food quality improvement opportunities.
* Assists and resolves all guest complaints in-person or by phone.
Apply the "listen, apologize, satisfy and thank" model to all guest complaints.
* Ensures all incoming calls are handled in a prompt, courteous, and professional manner.
* Directs and conducts regular training with team members.
* Provides regular feedback to all team members and identifies areas for improvement.
* Works with direct reports to cross-train and assist in the development of new skills.
* Creates a work place where team members strive to do their best, are rewarded for performance, and have fun.
* Ensures that federal, state and local laws, regulations, and ordinances are practiced and enforced,
* Maintains a clean and safe restaurant for guests and team members.
* Responsible for budgets and makes adjustments as needed.
* Ensures compliance with labor laws.
* Understands, enforces and adheres to all company policies and procedures.
* Maintains restaurant inventory and ensures accessibility and organization.
* Responsible for routine maintenance and repairs on all equipment.
* Prepares and analyzes operation reports
* Performs other duties as assigned.
Position Requirements (Education, Qualifications, Experience):
* High school diploma or GED required.
Must have (1) years of supervisory experience working in the restaurant industry.
* Successfully complete all training and make a passing score on all applicable tests.
Position Qualifications/Functional Skills:
* Must have a valid driver's license and proof of valid insurance.
* Must be able to work a minimum of 50 - 55 hours per week.
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Type: Permanent Location: Greenville, US-SC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:02
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Reports To (Title): Restaurant General Manager
Department: Field Operations
Job Summary: To serve as a restaurant leader and ensure that Team Members on shift are provided with the proper coaching, training and development necessary to provide an outstanding customer experience at Church's.
Ensure compliance with all Cajun Operating Company policies and procedures as set forth by the company.
Key Duties/Responsibilities:
* Monitors and ensures prompt, friendly, and courteous customer service.
* Monitors and ensures all Church's menu products are prepared and served according to standard procedures.
* Ensures that prepared job assignments and activities are carried out by Team Members.
* Assists Team Members as necessary to prepare quality products, provide service, and maintain a clean restaurant.
* Demonstrates proper procedures for Team Members to follow.
* Ensures that safety and security policies and procedures are enforced.
* Monitors and performs opening and closing duties as required on the Shift Awareness Checklists.
* Follows and ensures the use of proper product procedures for preparation of all menu items.
* Follows procedures for receiving, handling, and storage of food products.
Follows proper rotation and icing procedures.
* Maintains professional and ethical leadership behaviors at all times.
* Ensures on-time attendance by each employee for shift.
* Performs other duties as assigned.
Position Requirements (Education, Qualifications, Experience):
* Must be at least 18 years of age.
* A high school diploma or G.E.D.
is highly recommended.
* ServSafe® food safety training is highly recommended.
Position Qualifications/Functional Skills:
* Completes Weekly Sales Report, Bank deposit slips, the Cash and Inventory worksheet, and other forms as required for the shift.
Ensures accuracy of paperwork.
* Enters inventory and payroll, as required, into the POS system.
* Ensures the restaurant polls nightly by the correct closedown of the POS system.
* Ensures adherence to established cash handling and security procedures, including but not limited to, cash sales counts, drawer bank counts, drawer assignments, POS deletions, over-rings, and voids, large bill drops, and cash levels in the drawer.
* Must possess a valid Driver's License, have access to an automotive vehicle during shifts, and possess proof of insurance on the vehicle.
* Must successfully complete the Shift Leader certification program.
1.
If you're hungry for a career that's fun, fast-paced and loaded with opportunity, then you've come to the right place.
At Church's®, we're not your typical quick service restaurant.
We make real comfort food that makes a difference in peoples' lives.
And for over 60 years, our restaurant has been a place where hard-working people can get ahead and go on to do amazing things by serving others.
2.
Church's Chicken is an equal emplo...
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Type: Permanent Location: Montgomery, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:02
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Reports To (Title): Restaurant General Manager
Department: Field Operations
Job Summary: To serve as a restaurant leader and ensure that Team Members on shift are provided with the proper coaching, training and development necessary to provide an outstanding customer experience at Church's.
Ensure compliance with all Cajun Operating Company policies and procedures as set forth by the company.
Key Duties/Responsibilities:
* Monitors and ensures prompt, friendly, and courteous customer service.
* Monitors and ensures all Church's menu products are prepared and served according to standard procedures.
* Ensures that prepared job assignments and activities are carried out by Team Members.
* Assists Team Members as necessary to prepare quality products, provide service, and maintain a clean restaurant.
* Demonstrates proper procedures for Team Members to follow.
* Ensures that safety and security policies and procedures are enforced.
* Monitors and performs opening and closing duties as required on the Shift Awareness Checklists.
* Follows and ensures the use of proper product procedures for preparation of all menu items.
* Follows procedures for receiving, handling, and storage of food products.
Follows proper rotation and icing procedures.
* Maintains professional and ethical leadership behaviors at all times.
* Ensures on-time attendance by each employee for shift.
* Performs other duties as assigned.
Position Requirements (Education, Qualifications, Experience):
* Must be at least 18 years of age.
* A high school diploma or G.E.D.
is highly recommended.
* ServSafe® food safety training is highly recommended.
Position Qualifications/Functional Skills:
* Completes Weekly Sales Report, Bank deposit slips, the Cash and Inventory worksheet, and other forms as required for the shift.
Ensures accuracy of paperwork.
* Enters inventory and payroll, as required, into the POS system.
* Ensures the restaurant polls nightly by the correct closedown of the POS system.
* Ensures adherence to established cash handling and security procedures, including but not limited to, cash sales counts, drawer bank counts, drawer assignments, POS deletions, over-rings, and voids, large bill drops, and cash levels in the drawer.
* Must possess a valid Driver's License, have access to an automotive vehicle during shifts, and possess proof of insurance on the vehicle.
* Must successfully complete the Shift Leader certification program.
1.
If you're hungry for a career that's fun, fast-paced and loaded with opportunity, then you've come to the right place.
At Church's®, we're not your typical quick service restaurant.
We make real comfort food that makes a difference in peoples' lives.
And for over 60 years, our restaurant has been a place where hard-working people can get ahead and go on to do amazing things by serving others.
2.
Church's Chicken is an equal emplo...
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Type: Permanent Location: Montgomery, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:01
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Reports To (Title): Restaurant General Manager
Department: Field Operations
Job Summary:
The Assistant General Restaurant Manager works under the direction of the Restaurant General Manager.
The ARGM is responsible for: the hands-on day to day activities and operations of the restaurant, assisting in ensuring the successful implementation of Church's initiatives and programs, assist in achieving or exceeding all established financial sales and profitability plan, all banking, and administrative responsibilities.
Key Duties/Responsibilities:
* Assists Restaurant General Manager (RGM) in ensuring all employees are trained.
* Assists RGM in maintaining appropriate staffing and prepares weekly schedules
* Helps staff during high volume periods as needed.
* Assists in administering all paperwork in a timely manner.
* Assists in analyzing profit and loss statements and in meeting established sales plan for unit.
* Maintains and records accurate inventory.
* Understands, enforces and adheres to all company policies and procedures.
* Assists in maintaining all company operations standards and compliance.
* Ensures that federal, state and local laws, regulations, and ordinances are practiced and enforced,
* Maintains a clean facility at all times.
* Delivers consistent, high quality products daily, every shift.
* Performs other duties as assigned.
Position Requirements (Education, Qualifications, Experience):
* Must be at least 18 years of age.
* A high school diploma or G.E.D.
is required
* Must have 1 year of supervisory experience working in the restaurant industry.
* ServSafe® food safety training is highly recommended.
Position Qualifications/Functional Skills:
* Must have a valid driver's license and proof of valid insurance.
* Must be able to work a minimum of 40 hours per week.
Must be available to work a flexible shift including weekends.
* Knowledge of all restaurant policies, practices and operational and human resources procedures
* Excellent interpersonal skills and the ability to interact professionally with individuals at all levels, both internally and externally
* Knowledge of profit and loss statements
* Ability to implement policies and procedures.
* Skilled in developing employees by coaching, counseling, and building strong work habits.
* Continuously working to improve customer satisfaction.
* Knowledge of recruiting and interviewing potential team members.
* Ability to supervise others.
* Manage conflict resolution.
* Create and maintain a positive work environment.
Competencies
Build a Strong Guest Culture:
* Makes a special effort to exceed guest's expectations.
* Hold guests as the highest priority and acts as a role model for team members by providing exceptional guest service.
* Leads by example and promotes an environment where there is a sense of urgency to sati...
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Type: Permanent Location: St. Louis, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:01
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Reports To (Title): Restaurant General Manager
Department: Field Operations
Job Summary: To serve as a restaurant leader and ensure that Team Members on shift are provided with the proper coaching, training and development necessary to provide an outstanding customer experience at Church's.
Ensure compliance with all Cajun Operating Company policies and procedures as set forth by the company.
Key Duties/Responsibilities:
* Monitors and ensures prompt, friendly, and courteous customer service.
* Monitors and ensures all Church's menu products are prepared and served according to standard procedures.
* Ensures that prepared job assignments and activities are carried out by Team Members.
* Assists Team Members as necessary to prepare quality products, provide service, and maintain a clean restaurant.
* Demonstrates proper procedures for Team Members to follow.
* Ensures that safety and security policies and procedures are enforced.
* Monitors and performs opening and closing duties as required on the Shift Awareness Checklists.
* Follows and ensures the use of proper product procedures for preparation of all menu items.
* Follows procedures for receiving, handling, and storage of food products.
Follows proper rotation and icing procedures.
* Maintains professional and ethical leadership behaviors at all times.
* Ensures on-time attendance by each employee for shift.
* Performs other duties as assigned.
Position Requirements (Education, Qualifications, Experience):
* Must be at least 18 years of age.
* A high school diploma or G.E.D.
is highly recommended.
* ServSafe® food safety training is highly recommended.
Position Qualifications/Functional Skills:
* Completes Weekly Sales Report, Bank deposit slips, the Cash and Inventory worksheet, and other forms as required for the shift.
Ensures accuracy of paperwork.
* Enters inventory and payroll, as required, into the POS system.
* Ensures the restaurant polls nightly by the correct closedown of the POS system.
* Ensures adherence to established cash handling and security procedures, including but not limited to, cash sales counts, drawer bank counts, drawer assignments, POS deletions, over-rings, and voids, large bill drops, and cash levels in the drawer.
* Must possess a valid Driver's License, have access to an automotive vehicle during shifts, and possess proof of insurance on the vehicle.
* Must successfully complete the Shift Leader certification program.
1.
If you're hungry for a career that's fun, fast-paced and loaded with opportunity, then you've come to the right place.
At Church's®, we're not your typical quick service restaurant.
We make real comfort food that makes a difference in peoples' lives.
And for over 60 years, our restaurant has been a place where hard-working people can get ahead and go on to do amazing things by serving others.
2.
Church's Chicken is an equal emplo...
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Type: Permanent Location: Montgomery, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:01
-
* Wo? Staufenberg
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlkassel #jobsnlkassel
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Type: Contract Location: Staufenberg, Niedersachsen, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:00
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About Us
Mayfair House Hotel & Garden is a Two MICHELIN Key hotel and a proud member of the Condé Nast Traveler Gold List 2026.
Designed for the cultured, curious, and discerning traveler, Mayfair House offers an iconic experience set against a sensual and sophisticated backdrop.
Our hotel is refreshingly current yet timeless-rooted in an artist-driven narrative and defined by its signature, eccentric design.
We are seeking passionate hospitality professionals to join our forward-thinking, industry-changing team.
At Mayfair House, service is high-touch yet unpretentious-personable, accommodating, effortless, and discreet.
Our associates bring the Mayfair House service philosophy to life through diligence, authenticity, and a genuine desire to exceed guest expectations.
For years, we have delivered exceptional luxury boutique hospitality, and our continued success is driven by the dedication and pride of our team members.
We look for individuals who bring personality, energy, enthusiasm, and a strong commitment to service excellence.
Employee Benefits & Perks Include: Tuition reimbursement, 35% employee dining discounts at hotel outlets, Upsell incentives, Monthly employee recognition programs, Employee Assistance Program (EAP), Hotel stay discounts, Paid time off, Competitive health benefits and daily employee meals.
We believe in nurturing and developing our associates throughout their careers.
In return, our team delivers the elevated guest experiences that make Mayfair House Hotel & Garden truly special.
Don't meet every single requirement of this job? At HEI we are dedicated to building a diverse and inclusive workplace, so if you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to still send in your information.
You may be the perfect candidate for this or for other roles within our organization!
We value U.S.
military experience and invite all qualified military candidates to apply.
Overview
Plan and manage the kitchen staff in the procurement, production, preparation, and presentation of all food for the hotel in a safe, sanitary work environment which conforms to all standards and regulations and achieves profitable, competitive, quality products.
Essential Duties and Responsibilities
* Direct the day-to-day operations of all areas of the kitchen including outlets, banquets, stewarding, and purchasing.
* Manage Human Resources in the kitchen in order to attract, retain and motivate the associates while providing a safe environment.
Interview, hire, train, develop, empower, coach and counsel, conduct performance and salary reviews, resolve problems, provide open communication vehicles, and discipline and terminate as appropriate.
* Plan and manage the procurement, production, preparation and presentation of all food in the hotel in a safe, sanitary, cost-effective manner.
* Monitor and control the maintenance/sanitation of ...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:00
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* Wo? Stahnsdorf
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlberlin2 #jobsnlberlin2
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Type: Contract Location: Stahnsdorf, DE-BB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:16:00
-
* Wo? Sülzetal
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlmagdeburg #jobsnlmagdeburg
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Type: Contract Location: Sülzetal, DE-ST
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:59
-
* Wo? Werl
* Wann? 03.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnldortmund #jobsnldortmund
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Type: Contract Location: Werl, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:59
-
* Wo? Waiblingen
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlstuttgart #jobsnlstuttgart
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Type: Contract Location: Waiblingen, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:59
-
Community Associate
Address:
1274 Osgood Street
STE 200
01845 North Andover
Massachusetts
The world of work is changing…short commutes, flexibility, and convenience are the minimum standards employees want when it comes to how they want to work!
At IWG, we are leading the way.
We’ve built the world’s largest workspace network so that our customers can work from wherever, and however, they want… in over 120 countries across the globe!
Join us and help us bring more freedom to people and businesses, while expanding our network.
You’ll be able to enjoy a great work life balance and competitive benefits, while growing your career path along the way.
The opportunity
As a Community Associate, you’ll work closely with new and existing customers across a myriad of industries, working to create and maintain your own community within your center, where you will help take care of all the administrative and support needs for your customers…so that your customers can focus on running their business.
A typical day at IWG
You arrive a few minutes before your center opens to make sure everything is ready and check there’s nothing the cleaners have missed.
Customers arrive all throughout the morning.
One asks you for a changed WiFi code.
Another wants to know if his important package has arrived.
A woman needs directions to her meeting room… and can you help her set up the projector and show her where to find a great cup of coffee. You’re off to help her get set-up, as soon as you connect the incoming call to another customer.
You may sure that all of the services are properly charged, so that invoices are accurate.
It’s time for a quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
The mail arrives.
You sort through it while dealing with a whole host of other customer requests, remembering to email the customer from earlier to let him know his package is waiting for him in his mailbox.
And that’s lunch.
A new wave of customers arrive throughout the afternoon.
You help a customer with printing and another with their invoice.
A customer in a team room say it’s too hot in their office, no problem you are on it and open a ticket in our service portal.
You’ve earned yourself another quick coffee break, relax and enjoy a few minutes to yourself.
Early afternoon, you sit down with the Community Manager to discuss the organization of next week’s networking event in your center.
You plan and write the e-invites to customers, then create, print and put-up posters on the noticeboards around the center. To your excitement, the Community Manager is coming around the corner with a prospect (someone interested in joining the IWG community), you share a few details about what makes this space so amazing for your customers and encourage them to join the network soon so they can participate in next week’s networking event – then you head back to finish putting up your posters.
The day is coming to a close.
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Type: Permanent Location: North Andover, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:59
-
Overview
170+ Years Strong.
Industry Leader.
Global Impact.
At Pinkerton, the mission is to protect our clients.
To do this, we provide enterprise risk management services and programs specifically designed for each client.
Pinkerton employees are one of our most important assets and critical to the delivery of world-class solutions.
Bonded together, we share a commitment to integrity, vigilance, and excellence.
Pinkerton is an inclusive employer who seeks candidates with diverse backgrounds, experiences, and perspectives to join our team of industry subject matter experts.
The Executive Security Agent, assigned to a specific client, will be responsible for ensuring the safety and security of senior executives at the corporate headquarters.
The Agent provides protection from potential threats to their safety, confidential information, and reputation.
This role requires a high level of discretion, professionalism, and strategic thinking.
Responsibilities
* Represent Pinkerton’s core values of integrity, vigilance, and excellence.
* Provide the C-Suite with concierge-level security at the client's headquarters.
* Manage and oversee access control for executive areas, ensuring only authorized personnel gain entry.
* Respond swiftly to any security breaches or incidents, ensuring minimal disruption to the executives.
* Deescalate tense situations or individuals that may arise.
* Write detailed incident reports following any incident, occurrence, or variance that warrants documentation.
* Secure communication channels to protect sensitive information.
* Identify and escalate equipment deficiencies/failures.
* All other duties, as assigned.
Qualifications
High School diploma with degree preferred and previous law enforcement, military, and/or protective security experience.
An IL PERC, FOID, and FCC are required.
* Executive protection training preferred.
* Concierge-level customer service skills.
* Knowledge of executive access control and crisis management.
* Sound judgement and discretion.
* Able to operate in high-pressure environments.
* Able to interact effectively at all levels and across diverse cultures.
* Effective verbal and written communication skills.
* Computer knowledge; Microsoft Office.
Working Conditions:
With or without reasonable accommodation, requires the physical and mental capacity to effectively perform all essential functions.
* Regular computer usage.
* Occasional reaching and lifting of small objects and operating office equipment.
* Exposure to stressful situations, such as challenging individuals who are in or approaching an unauthorized area.
* Rapid and effective decision-making during unusual or emergency situations.
* Work in environments and under conditions that require carrying authorized weapons and ammunition, the use of protective gear and devices, and awareness of personal safety and the...
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Type: Permanent Location: Norridge, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:58
-
Do you like to solve technical problems? Are you effective at troubleshooting? If so, we have a challenging opportunity as an Electrical Power Generation (EPG) Field Technician/Rotator in Anchorage, Alaska.
Salary range: $56.65-60.65 per hour.
Hourly offered based on skills and experience.
Rotator Position: 3 weeks on/ 3 weeks off; 8 hours per day - 7 days a week.
Essential Functions:
* Diagnosing and performing all repairs and installations in the field for electric power generators and the associated diesel and gas engines.
This field service position will primarily be in Prudhoe Bay .
* Troubleshoot and repair standby, prime and paralleling power systems.
* Tear down, clean, inspect and make necessary repairs, replace or recondition components and worn parts on EPG, Industrial and Marine engines.
* Plan and organize jobs, control costs associated with repairs by following manufacture and company procedures.
* Order parts as required by using Caterpillar parts ordering systems (SIS), effectively communicate repairs/issues with customers, end-users and other team members, meet administrative requirements to complete paperwork, including service reports, input of hours timely and accurately.
* Promote and adhere to strict safety standards and maintain company assets in good condition.
Education, Knowledge, Skills and Abilities:
* 5+ years experience working with electrical power generators, ATS’s and switchgear.
* A high school degree (or equivalent) or a graduate of a 2-4 years vocational technical school training institution or equivalent experience is required.
* A valid driver's license will be required.
Operation of equipment such as forklifts, hydraulic and mechanical presses, hoists, cranes, pressure washers will be necessary.
* You will need to be proficient in Microsoft Office Products (Outlook).
* This role requires the ability to stand up to eight hours per day and includes twisting, bending, squatting, sitting stooping and kneeling.
* Prudhoe Bay area of responsibility, but travel to work with our customers in the Alaska area will be required.
* Experience working at a Caterpillar (CAT) dealership or with CAT products is ideal.
Company Benefits:
* Retirement: 401k w/ Company Match and Profit Sharing
* Paid Time Off: Paid Vacation, Holiday & Sick Leave
* Health Insurance: Premera Blue Cross Medical w/Telehealth & Dental
* Vision Insurance: VSP Vision Insurance
* Insurance: Company Paid Life, AD&D & Disability Insurance
* Guidance Resources: Employee Assistance Program
* Rewards: Quarterly Employee Recognition Cash Program
* Discounts: CAT Products, Rental/Sales Discounts
* Financial Access: Credit Union Membership is available
* Growth/Stability: Career Growth Opportunities within a 4th Generation Family-owned Company for over 96 years
* Tenure: Seniority Bonus, starting at 5+ years
* Talen...
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Type: Permanent Location: Anchorage, US-AK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:58
-
* Wo? Aschheim
* Wann? 01.09.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlfreising #jobsnlfreising
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Type: Contract Location: Aschheim, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:58
-
Description
POSITION SUMMARY
A dedicated and detail-oriented Senior Staff Accountant with deep experience supporting nonprofit financial operations, compliance, and reporting.
Skilled in managing the full accounting cycle for a large human-services organization, including general ledger maintenance, grant and contract accounting, budget monitoring, and month-end close.
Adept at ensuring accuracy, transparency, and adherence to GAAP and nonprofit regulatory requirements.
Brings strong analytical ability, a commitment to internal controls, and a collaborative approach to working with program directors, administrative teams, and external auditors.
Supports The Arc of Central Alabama's mission by providing reliable financial data, improving accounting processes, and helping leadership make informed decisions that strengthen services for individuals with intellectual and developmental disabilities.
Key Responsibilities
* Complete reconciliations and conduct thorough reviews of reconciliations and financial reports prepared by the staff accountants, ensuring accuracy and compliance with relevant standards
* Oversee the Representative Payee Staff Accountant as they manage the finances of individuals with intellectual and developmental disabilities, ensuring their financial well-being and compliance with relevant Social Security and Medicaid guidelines
* Manage all HUD-related entities, ensuring adherence to HUD compliance requirements.
* Work with our Billing Accountant to review monthly Medicaid billing processes for accuracy and compliance
* Take on certain property management duties, providing oversight and ensuring efficient operation of property-related activities, including the charging and acceptance of rent
* Assist in the month-end closing process, ensuring all financial records are accurately recorded and closed in a timely manner
* Working with the Financial controller in mentoring and supervision of accounting staff
Requirements
* Bachelor's Degree in Accounting Required.
* A minimum of 3 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory or management role
* Demonstrated leadership skills with the capacity to manage and direct the work of others
* Ability to operate phone, computer, and other office equipment.
* Proficient in Microsoft Office Products
Skills & Competencies
* Proficient in Excel
* Ability to review and analyze financial reports for accuracy
* Ability to prioritize and manage multiple tasks and deadlines
* Excellent organizational skills, interpersonal skills, communication skills and critical thinking skills
* Experience with HUD, Medicaid, and Social Security is a plus, but not required
Working Conditions
Exerting up to 10 pounds of force occasionally, and/or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry,
push, pull or otherwise move objects, including human body.
Sedentary work involves...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:57
-
Description
Position Summary
The Clinical Office Assistant supports the daily operations of the clinical and behavioral health teams at the Arc of Central Alabama.
This role ensures efficient administrative workflow, accurate documentation, and timely communication across departments.
The ideal candidate is organized, compassionate, and experienced in working with individuals with intellectual and developmental disabilities (IDD).
They play a key role in maintaining a welcoming, person-centered environment for individuals served, families, and staff.
Key Responsibilities
* Manage front-office operations, including greeting visitors, answering phones, and directing inquiries.
* Maintain clinical schedules, coordinate appointments, and support communication between clinicians, case managers, and program staff.
* Assist with intake processes, documentation collection, and record maintenance.
* Prepare, organize, and update client files in compliance with HIPAA and agency standards.
* Support clinicians with data entry, progress note tracking, and report preparation.
* Monitor and order office and clinical supplies as needed.
* Provide administrative support for clinical meetings, trainings, and interdisciplinary team activities.
* Maintain a professional, respectful, and supportive environment for individuals with IDD and their families.
* Uphold confidentiality, ethical standards, and person-centered practices at all times.
Requirements
Qualifications
* High school diploma or equivalent; associate degree in a related field preferred.
* Prior experience working in a setting that serves individuals with intellectual and developmental disabilities (IDD) is required.
* Minimum 1-2 years of administrative or office support experience, preferably in a healthcare, behavioral health, or social services environment.
* Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines.
* Proficiency with Microsoft Office Suite and electronic health record (EHR) systems.
* Excellent written and verbal communication skills.
* Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information appropriately.
* Demonstrated professionalism, patience, and empathy when interacting with individuals served, families, and staff.
Core Competencies
* Person-centered mindset
* Attention to detail
* Team collaboration
* Cultural competence
* Problem-solving and adaptability
* Compassion and respect for individuals with IDD
Working Conditions:
* Frequent standing, walking, hand dexterity, reaching with hands and arms, climbing or balancing, stooping, kneeling, crouching, crawling, and speaking and listening.
* Vision abilities required include close vision, distance vision, color vision, and depth perception.
* Occasional sitting.
* Frequent lifting and/or moving more than 100 pounds.
Summary
Diversity, Inclusi...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:57
-
Description
POSITION SUMMARY
The Director of Wellness supports the Vice President of Wellness in overseeing all wellness and clinical operations for individuals receiving services across Jefferson and Blount counties.
This role provides hands-on leadership, ensuring high-quality, person-centered healthcare coordination, clinical compliance, and staff support.
The Director supervises nursing and clinical teams, assists with workflow management, and plays a key role in maintaining continuity of care, medication oversight, and organizational adherence to regulatory expectations.
Key Responsibilities
* Assist the Vice President of Wellness in managing day-to-day clinical and wellness operations across multiple counties.
* Supervise, coach, and support nursing staff and clinical aides to ensure effective care delivery.
* Oversee scheduling of healthcare appointments and coordination of transportation services.
* Monitor follow-up care and ensure continuity of medical and wellness services for individuals served.
* Assist with medication oversight, prescription renewals, and adherence to clinical protocols.
* Collaborate with healthcare providers, pharmacies, and internal departments to optimize care coordination.
* Support the development, implementation, and monitoring of clinical policies, procedures, and quality-assurance initiatives.
* Review clinical data and assist with reporting and analysis for performance improvement.
* Participate in training and professional development initiatives for wellness staff.
* Ensure compliance with all regulatory, accreditation, and agency standards.
* Perform additional duties as assigned by the Vice President of Wellness.
Requirements
* Bachelor's degree in Nursing, Healthcare Administration, Public Health, or related field (Master's preferred).
* Registered Nurse (RN) license preferred.
* Minimum of 5 years of experience in clinical coordination, health services management, or wellness operations.
Skills & Competencies
* Minimum of 5 years of experience in clinical coordination, health services management, or wellness operations.
* Experience supervising clinical or multidisciplinary teams.
* Strong knowledge of healthcare systems, medication management, and care coordination.
* Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
* Commitment to person-centered care and the mission of The Arc of Central Alabama.
Working Conditions
* Frequent travel between Jefferson and Blount counties.
* Ability to sit, stand, and walk for extended periods.
* Occasional lifting of up to 25 pounds.
* Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
* This is a full-time, in-office leadership position with regular travel throughout central Alabama.
Remote work is not available for this role.
Summary
Diversity, Inclusion, and Equal Opportunity Statement
The Arc of ...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:57
-
* Wo? Berlin
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlberlin1 #jobsnlberlin1
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Type: Contract Location: Berlin, DE-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:56
-
* Wo? Berlin Südost/Schönefeld
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlberlin1 #jobsnlberlin1
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Type: Contract Location: Schönefeld bei Berlin, DE-BB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:56
-
Description
The Occupational Therapist provides therapeutic services to individuals with intellectual and developmental disabilities to improve their ability to perform daily living and work-related tasks.
This role involves assessment, treatment planning, implementation of therapy programs, and collaboration with interdisciplinary teams to support individual goals.
Key Responsibilities
* Conduct assessments to evaluate individuals' functional abilities and therapy needs.
* Develop and implement individualized treatment plans.
* Provide direct occupational therapy services to individuals.
* Monitor progress and adjust treatment plans as needed.
* Document therapy sessions and maintain accurate records.
* Collaborate with interdisciplinary teams to support holistic care.
* Educate individuals, families, and staff on therapy techniques and goals.
* Ensure compliance with professional standards and regulatory requirements.
Requirements
Qualifications
* Master's degree or higher in Occupational Therapy from an accredited program.
* Current Alabama Occupational Therapy License in good standing.
* Experience in Early Intervention preferred, or experience working with children with developmental delays or disabilities.
* Strong written and verbal communication skills.
* Excellent organizational and time-management skills.
* Reliable transportation and a valid driver's license; must be insurable by the agency's insurance.
* Ability to pass pre-employment screening.
Skills & Competencies
* Strong knowledge of child development, sensory processing, and family-centered intervention practices.
* Effective communication and interpersonal skills.
* Ability to coach caregivers and work with families from diverse backgrounds.
* Ability to work independently and manage a field-based caseload.
* Proficiency with electronic documentation and scheduling tools.
* Ability to maintain confidentiality and professionalism.
Working Conditions
* Frequent standing, walking, bending, kneeling, reaching, and interacting physically with young children.
* Ability to sit on the floor, lift up to 25 pounds, and transition between floor and standing positions.
* Requires travel within the service area for home and community visits.
* Regular exposure to a variety of home environments.
* Vision capabilities including close, distance, peripheral, and depth perception.
* Occasional exposure to outdoor environments during community-based services.
Summary
Diversity, Inclusion, and Equal Opportunity Statement
The Arc of Central Alabama is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all individuals are treated with respect and dignity.
We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age (40 ...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:56
-
* Wo? Bochum
* Wann? 03.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnldortmund #jobsnldortmund
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Type: Contract Location: Bochum, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:55
-
About World Group:
World Group was founded over 60 years ago as a pioneer in vessel agency services on the Great Lakes.
Today, we are home to a portfolio of globally trusted brands that deliver customers end-to-end supply chain and logistics solutions, backed by innovative technology to provide visibility and data like never before.
With industry-leading products in ocean drayage, domestic trucking, freight forwarding, air freight, customs house brokerage, vessel husbandry, and warehousing and distribution…customers around the globe use the services of our family of brands: ContainerPort Group, UWL, World Distribution Services, and World Shipping, Inc.
to simplify supply chains and reliably move freight.
We move the world with people who care.
Our award-winning, industry-recognized culture is anchored in our people across the country, and the passion they bring to each day.
We’re growing - join our World Group family today!
World Group | Our Culture: https://www.youtube.com/watch?v=KUm5Cauz0pk
World Group | About: www.worldgrouplogistics.com
About This Role:
World Group is currently looking for a systematic and collaborative person to join our family as an IT Technical Support Specialist for our Corporate Headquarters located in Rocky River, OH!
The IT Technical Support Specialist provides technical support to end users by researching and answering questions, troubleshooting problems and maintaining workstation.
Does this sound like you or fit your experience? Get in touch with us by applying here.
Duties and Responsibilities
* Provides answers to clients by identifying problems, researching answers and guiding client through corrective steps.
* Creating and Maintaining user accounts in an Active Directory hybrid environment
* Enrolling Users, Updating and Maintaining MDM profiles within Workspace ONE.
* Troubleshooting and assisting end users within Horizon VDI Environment.
* Directing employees on how to setup company workstations or physically setting them up. Setting up (Laptops with docking stations and dual monitor setups)
* Troubleshooting and configuring company printers (print server).
* Maintaining and updating location access withing Brivo.
Qualificitions
* Problem Solving Skills
* 2+ Years of Help Desk Experience
* Excellent Verbal Communication Skills
* Microsoft Operating Systems
* Phone Skills
* Excellent Customer Service Skills
* Quality Focus
* PC Proficiency
* System Administration is preferred, but not required.
Education
* High School Diploma or GED required
* Bachelor’s Degree preferred
Working Conditions
Normal office working conditions with low noise level in an open environment
Physical Requirements
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable a...
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Type: Permanent Location: Cleveland, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:55
-
The Prototyping Manufacturing and Integration Division (PMID) of Applied Research Associates (ARA), Inc., has an exciting opportunity for a full-time Material Handler working on-site at our Huntsville &/or Madison, AL facilities.
A Material Handler is responsible in providing support on the manufacturing floor to machinists, welders, and fabricators by supplying and/or holding various materials.
This role requires operating machinery such as but not limited to forklift, pallet jacks and various hand tools used in production process.
Under direct supervision, the Material Handler will be responsible to support the manufacturing of mechanical prototype devices or products and transporting, properly identifying and routing material/inventory to the proper stations.
This position will require at minimum the ability to obtain & maintain a SECRET clearance from the US Department of War.
Seeking in a Material Handler:
* High School diploma (or equivalent) plus advanced training and 1-2 years experience
* Operates or assists forklift drivers in transporting materials
* Familiarity with technical manuals - including blueprints, schematics and or sketches
* Ability to function as an integral part of a team
* Strong working knowledge utilizing hand tools, power tools and measurement tools
* Must have familiarity with mechanical systems and safe work practices
* Assists with cleaning up sites, and disposing of waste, as well as helping with any other needs
* Cleans shops and yard to maintain appearance and safety
* Ability to sit &/or stand for long periods of time, stand, sit, stoop, bend, crouch, crawl, climb, hold and move items with hand, multilimbed coordination, finger dexterity, arm-hand steadiness, push and pull, vision for near and distance, and lifting 50lbs independently, and over 50lbs with assistance
* Be physically capable of wearing all required personal protective equipment to include, but not limited to safety glasses, respirator, safety shoes, hearing protection and hand protection as required
* Ability to obtain and maintain a minimum of a SECRET clearance from the US Department of Defense
* Be a U.S.
Citizen
Nice if you have the following but not a dealbreaker:
* Active / current SECRET Clearance from the US Department of War
Who is ARA?
Applied Research Associates, Inc. is an employee-owned international research and engineering company recognized for providing technically superior solutions to complex and challenging problems in the physical sciences.
The company, founded in Albuquerque, NM, in 1979, currently employs over 2,200 employee-owners and continues to grow.
ARA offices throughout the United States and Canada provide a broad range of technical expertise in defense technologies, civil technologies, computer software and simulation, systems analysis, environmental technologies, and testing and measurement.
The corporation also provides sophisticated t...
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Type: Permanent Location: Madison, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:54
-
* Wo? Braunschweig
* Wann? 01.08.2026
* Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
* 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
* Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen
* Du machst deinen Lkw-Führerschein
* Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn
* Einen eigenen Pkw-Führerschein
* Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.
In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt.
Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com.
Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
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Type: Contract Location: Braunschweig, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-20 07:15:54
